健康监测制度3篇

健康监测制度3篇健康监测制度　师生健康监测管理制度　（一）每年为师生进行一次体格检查。政教处是师生健康管理的执行部门。班主任是学生健康管理的责任人。　（二）健康档案下面是小编为大家整理的健康监测制度3篇,供大家参考。

篇一：健康监测制度

　（一）每年为师生进行一次体格检查。政教处是师生健康管理的执行部门。班主任是学生健康管理的责任人。

　（二）健康档案属于公有财产，任何人不得占为私有，不得随意撕毁、篡改、损坏。原始材料一律不外借，特殊情况处理需经学校领导书面批准。严格档案管理，要求制度化、规范化，分年度、年级等类别管理，便于查询，并严格执行保密制度。

　1、学生健康管理制度

　（1）新学年初为每个新生开展健康体检，对体检中发现有器质性疾病、特殊疾病、体弱病残的学生，要通知和配合学生家长到医院作进一步检查，并做好登记，名单分别交班主任和体育老师，以便在教育教学活动中给予照顾，实施卫生保健措施。对因故未能按时参加体检的学生，要另行安排时间组织补检，确保体检率达到100%。学生体检率纳入班级卫生工作评估内容。

　（2）提供安静、整洁的体检场所，标明体检项目。

　（3）组织学生体检前教育，讲解体检的注意事项和体检常识。

　（4）建立学生健康管理档案。学校要妥善管理学生的体检表。学生毕业离校将体检表移交教导处，便于将体检表存入学生档案资料。

　（5）设专人整理、统计分析学生健康档案资料，宜每学年编制学生

　健康状况统计图。

　（6）做好学生计划免疫查验证及免疫接种工作。开展学生近视眼、沙眼、龋齿、寄生虫、营养不良、贫血、脊柱弯曲、神经衰弱等常见疾病综合防治工作。

　2、教师健康管理制度

　（1）指定学校工会协助安排，定期组织教职员工到医院体检。

　（2）承检单位有特殊情况要变更体检日期，应提前三天通知受检学校。

　（3）及时反馈体检结果。发现有器质性疾病的教师应配合做好进一步检查和治疗。

篇二：健康监测制度

　酒店从业人员健康监测制度

　为指导落实好新冠肺炎疫情防控各项工作要求，确保酒店稳步有序复工复产，做好酒店从业人员(包括保安、保洁等外包员工)健康监测，特制定本制度。

　一、加强员工健康监测

　（一）做好员工健康管理。各部门要切实掌握员工流动情况，按照要求分区分类进行健康管理，对来自疫情严重地区的人员实行居家或集中隔离医学观察。对处在隔离期间和入住集体宿舍的员工，应每日进行 2 次体温检测。及时掌握缺勤人员健康状况。

　（二）实行健康状况报告。各单位要设立可疑症状报告电话，员工出现发热、呼吸道症状时，要及时向本单位如实报告。要每天汇总员工健康状况，向当地疾控部门报告，发现异常情况及时报告并采取相应的防控措施。

　二、做好工作场所防控

　（一）加强进出人员登记管理。安排专人对进出酒店和宿舍的所有通道进行严格管理。使用指纹考勤机的单位应暂时停用，改用表格对进出人员进行登记。员工每次进入酒店时，在员工入口处检测体温，体温正常方可进入。

　（二）保持工作场所通风换气。在条件允许情况下首选自然通风，如室温因通风有所降低，提醒工作人员适当加衣保暖。如使用空调，应当确保供风安全充足，所有排风直接排到室外，不使用空调时应当关闭回风通道。

　（三）保障洗手等设施正常运行。工作场所设置洗手设备，洗手、喷淋设施应保持正常运行。如无洗手设备，应配备免洗消毒用品。

　（四）做好工作和生活场所清洁消毒。工作场所、食堂、电梯、卫生间、洗手池、通勤工具等公共区域及相关物品，应由专人负责定期消毒。电梯按钮、门把手等频繁接触部位应适当增加消毒次数。

　（五）减少员工聚集和集体活动。引导员工在使用通道、电梯、楼梯、吸烟区时有序排队，保持适当间距，吸烟时不与

　他人交谈。减少召开会议，需要开的会议要缩短时间、控制规模，保持会议室空气流通，提倡召开视频或电话会议。员工集体宿舍每间不超过 6 人，人均不少于 2.5 平方米。根据实际情况可采取错时上下班、弹性工作制或居家办公方式。

　（六）加强员工集体用餐管理。适当延长食堂供餐时间，实行错峰就餐，有条件时使用餐盒、分散用餐。要加强循环使用餐具清洁消毒，不具备消毒条件的要使用一次性餐具。员工用餐时应避免面对面就坐，不与他人交谈。

　（七）做好医务服务。设立医务室的单位要调配必要的药物和防护物资，配合疾控部门规范开展隔离观察与追踪管理。如有发热、咳嗽、乏力现象由酒店值班 MOD 与医疗机构建立联系，确保员工及时得到救治或医疗服务。关心关爱员工心理健康，及时疏解心理压力。

　（八）规范垃圾收集处理。在公共区域设置口罩专用回收箱，加强垃圾箱清洁，定期进行消毒处理。加强垃圾分类管理，及时收集并清运。

　三、指导员工个人防护

　（一）强化防控宣传教育。采用多种形式加强复工复产后疫情防治知识科普宣传，使员工充分了解防治知识、掌握防护要点、增强防护意识、支持配合防控工作。

　（二）落实个人防护要求。员工要减少不必要外出，避免去人群聚集尤其是空气流动性差的场所。在人员密集场所应按照《不同人群预防新型冠状病毒感染口罩选择和使用技术指引》要求，正确佩戴口罩等防护用品。养成勤洗手习惯，打喷嚏或咳嗽时要用纸巾、手绢、衣袖等遮挡，倡导合理膳食、适量运动、规律作息等健康生活方式。

　四、做好异常情况处置

　（一）明确单位防控责任。酒店总经理为疫情防控第一责任人，各部门主要负责人是部门疫情防控主要责任人，根据酒店内部疫情防控组织体系，落实疫情防控应急措施和处置流程，把防控责任落实到部门和个人。

　（二）设立隔离观察区域。当员工出现可疑症状时，及时到酒店三层 8 号会议室进行暂时隔离，并报告当地疾控部门，按照相关规范要求安排员工就近就医。

　（三）封闭相关区域并进行消毒。发现可疑症状员工后，立即隔离其工作岗位和宿舍，并根据医学观察情况进一步封闭其所在的办公室等办公区域，以及员工宿舍等生活场所，严禁无关人员进入，同时在专业人员指导下对其活动场所及使用物品进行消毒。配合有关方面做好密切接触者防控措施。

　（四）做好发现病例后的应对处置。已发现病例的单位，要实施内防扩散、外防输出的防控策略，加强病例流行病学调查、密切接触者追踪管理、疫点消毒等工作。疫情播散的单位，要实施内防蔓延、外防输出的防控策略，根据疫情严重程度，暂时关闭工作场所，待疫情得到控制后再恢复生产。

　 酒店从业人员健康管理制度

　1、 酒店从业人员(包括保安、保洁等外包员工)必须经健康体检及卫生知识培训合格后持证上岗；

　2、健康证由人事部负责统一管理,并建立从业人员健康档案,提前通知健康证快到期人员进行复检，所有人员不得超期使用健康证明.

　3、严禁无健康证上岗或事后补证的情况发生,对于违反此规定的人员将严肃处理,并送卫生监督部门按相关法律法规处理.

　4、对于实习、试用等员工也应在取得健康证后上岗.

　5、常态下部门经理对员工的健康情况检查应不少于每周一次,并应进行不定期检查,紧急情况下,如遇传染病或发现员工健康有异常时应加大频次及检查力度.

　6、养成良好的个人卫生习惯,勤洗手、勤洗澡、勤换衣服、不留指甲.不吸烟、不吃零食、不随地吐痰、不穿工作服入厕、不做影响卫生的其他行为.

　7、从事与食品相关工作的人员有发热、腹泻、手外伤、皮肤湿疹、长疖子、呕吐、流眼泪、流口水、咽喉痛、皮肤伤口或感染、咽部炎症等有碍食品卫生病症的,应立即脱离工作岗位,待查明原因、排除有碍食品卫生的病症或治愈后,方可重新上岗.应随时进行自我医学观察,不得带病工作.

　8、工作服每天交班后送洗衣房清洗消毒.

　 附件 1

　酒店员工健康状况每日登记表

　序号

　日期/时间

　部门

　岗位

　姓名

　近日是否有发烧或咳嗽、乏力

　测量体温

　1

　2

　3

　4

　5

　6

　7

　8

　9

　10

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　15

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篇三：健康监测制度

　篇一 为规范我校学生健康监测工作，保证获取客观准确的学生健康资料，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗，预防突发公共卫生事件在校内发生，依据《太原市卫生局、太原市教育局文件》（并卫发〔2009〕146号）的要求，特制定本校学生健康监测报告制度。

　1、工作任务：准确填报学校信息和班级信息，每日报告有症状学生的学生信息和症状信息，为教育教学工作决策和研究、校内疫情控制提供科学依据。

　2、工作原则：应坚持科学、严谨、统一、系统的原则，做到责任到人、操作规范、结果准确。

　3、第一责任人：作为责任报告单位，校长为学生健康监测的第一责任人。

　4、学校监测工作：分管领导全面负责本校监测业务工作，每日审核《学生健康监测登记卡》，并完成网络报告工作。每学期进行质量评价，上报校长，反馈各年级组长。定期通报。

　5、年级组监测工作：年级组长负责督促本年级各班《学生健康监测登记卡》填报工作，每日收集本年级《学生健康监测登记卡》交与分管领导。

　6、第一责任报告人：班主任为学生健康监测的第一责任报告人。每日晨检时，对于新发现的有症状学生、因病缺课学生和复课学生，及时填写《学生健康监测登记卡》，交与年级组长。

　7、学生体质健康监测资料属保密资料。学校各处室应当采取必要的保密及安全措施，对有关工作人员进行保密教育，做好监测数据和资料的保管、保密工作。未经学校同意，不得向任何个人提供监测数据和资料。

　监测系统工作中，要求各司其职、各负其责。要强化报告意识，保障信息畅通，决不允许迟报、漏报、谎报、瞒报的现象发生。如因工作疏忽，责任心不强造成校内传染病暴发流行，延误了疫情控制时机，按照相关法律法规追究直接责任人和相关责任人的行政和法律责任。

　篇二 为规范我校体质监测工作，保证学校获取客观准确的学生体质健康资料，推动全体学生健身活动的开展，促进我校教育教学的发展，特制定本规定：

　1、建立科学的学校作息制度，保障学生足够的休息时间。确保小学生每天睡眠不少于 10 小时。学校制订的作息时间表，应向学生及家长、社会公布，接受社会的监督。

　2、学生体质健康监测工作的任务是：对监测对象进行体质健康测试；建立学生体质健康数据库；统计与分析监测数据；公布监测结果，为相关教育教学工作决策和研究提供服务。

　3、学生体质健康监测工作应坚持科学、统一、系统的原则，做到组织严密、取样客观、操作规范、结果准确。

　4、各班班主任负责全班体质健康监测及汇总工作，学校校委会共同建立本校学生体质健康监测工作领导小组，在各自职责范围内协同开展学生体质健康监测工作。

　5、每学期开展一次学生体质健康监测工作。

　6、体质健康测试必须严格执行工作程序，遵守操作规定，使用国家指定的测试器材和数据汇总方式，实行技术监督和医务保障制度。

　7、对学生体质健康监测结果实行统一公布制度。监测结果应遵照《统计法》对统计资料公布和管理的有关规定，经校学生体质健康监测工作领导小组审议通过后公布。未公布前，任何个人不得公布和公开使用。

　8、学生体质健康监测资料属保密资料。学校各科室应当采取必要的保密及安全措施，对有关工作人员进行保密教育，做好监测数据和资料的保管、保密工作。未经同意，不得向任何个人提供监测数据和资料。

　9、学校学生可以通过监测结果公告和监测报告等获取有关信息。

　篇三 一、认真贯彻《学校卫生工作条例》，做好传染病防治工作及学校常见病的防治，落实突发事件的应急预案，确保学生在校安全。

　二、每学年新生入学时，学生必须进行体检。如在体检中发现学生有器质性疾病的，应当配合学生家长做好转诊治疗，结果反馈卫生室。

　三、学生体检结果，及时统计、分析、上墙，并上报政教处。

　四、经常深入课堂纠正学生上课时的读写姿势，防止近视及脊柱侧弯。

　五、对某些患病的学生，通知班主任及体育老师，适当关注他们。

　六、每学期全校学生普查视力，结果上报政教处，并通知学生家长。

　七、如果发现传染病，要立即上报有关领导，做好隔离、预防、消毒工作。

　八、在工作中发现问题及时以书面形式向领导提出合理化建议。

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