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    审批局巡察情况报告10篇

    浏览数: 发布时间:2022-09-22 15:40:05

    审批局巡察情况报告10篇审批局巡察情况报告 在巡察工作会上的汇报55篇 在巡察工作会上的汇报(一) 自巡察组进驻我局以来,局党组把自觉接受《察{作为当前重要的政治任务。一是高度重下面是小编为大家整理的审批局巡察情况报告10篇,供大家参考。

    审批局巡察情况报告10篇

    篇一:审批局巡察情况报告

    察工作会上的汇报 5 5 篇

     在巡察工作会上的汇报 (一)

     自巡察组进驻我局以来,局党组把自觉接受《察{作为当前重要的政治任务。一是高度重视。按照《察组安排,组织召开了巡察工作动员会议,进一步统一工作人员思想,切实提升对此次巡察重要意义的清醒认识。二是认真准备。根据巡察组的要求,认真准备相关材料,为巡察组调阅文件、档案、会议记录等材料提供方便。三是全力保障。优先保障巡察组日常办公需求,为巡察组开展巡察工作提供有力的服务保障。

     按照巡察工作总体要求,经局觉组讨论研究,现将行政审批局党组基本情况、存在问题和下步打算汇报如下: 一、基本情况 局下设 1 个支部,共有党员**名。近年来,局党支部先后被区委授予 20**-20**年度先进基层党组织,2018 年度红旗党支部称号。*局党组按照全面从严治党要求,狠抓学习教育,严抓责任落实,突出“四风”整治,全局上下纪律规矩意识逐步增强,班子团结务实,战斗力、凝聚力较强,模范带头作用发挥较好,干部群众满意度较高,在加强党的建设、深化行政审批制度改革、优化营商环境等方面取得了一定的成绩。

     二、主要问题 (一)党的政治建设方面 —是维护政治核心力度不够。作为行使审批职能的部门,对党员

     干部“四个意识”教育不够深入,“以民为本、为民解困、为民服务”的工作宗旨意识不够强,对群众和企业关心的提高办事效率、提升服务质量、优化营商环境、减少办事环节等惠民、利企政策深入研究不够透。

     二是强化政治生活执行不够。班子民主生活会上自我剖析、自我批评较多,红脸出汗做得不够,民主生活会辣味不足。

     (二)党的思想建设方面 一是十九大精神学习教育不深入。学习贯彻党的十九大精神结合审批工作实际研究不够案,学习心得内容不全面,部分人员对党的十九大基础知识掌握不够。

     二是主题党日专项活动开展不扎实。主题党日专题教育活动组织开展不够深入,活动开展效果不佳。

     三是意识形态工作责任制落实不到位。贯彻落实上级关于意识形态工作决策部署及指示精神不深入,落实意识形态工作领导责任有欠缺。对意识形态工作缺少专题研究,责任压力传导层层递减。对意识形态领域出现的新情况、新问题前瞻性不够,不善于运用网络了解民意、开展工作。抓干部教育、管理不够。

     (三)党的组织建设方面 一是没有专门的党支部活动室。缺乏相对固定的活动场所,缺少相应的配套设施,受条件限制、经费限制,达不到“有一间活动室、有一套电教设备、有一批学习资料、有一个宣传栏”的“四有”工作要求。

     二是组织制度落实不够严格。领导带头讲党课次数较少,组织活动次数较少,支部会议记录不够完善,工作人员轮岗交流没有形成常态化机制。组织生活会制度落实得不够严、坚持不经常,“三会一课”、思想汇报等制度不能完全有效落实,推进“两学一做”等学习教育常态化制度化不够扎实。党员学习笔记质量不高。

     (四)党的作风建设方面 一是政治思想意识不够。班子成员对新形势下如何更好地发挥*局优化营商环境、服务市场主体、落实便民政策的综合职能作用主动研究不够,对自己分管的科室教育管理不够、督促指导不严。

     二是工作作风强化不够。有些同志消极怠工,不求上进,仅仅满足于“做”而不求“好”;个别同志以年龄大为由,自降工作标准,对工作敷衍。

     三是业务知识钻研不够。个别工作经验不足的同志对群众提出的专业业务问题调查了解不够深入,基础工作做得不够扎实,问题处置不够到位,导致行政审批局服务群众的作用发挥不够充分。

     四是工作方法创新不够好。有的班子成员工作中习惯于靠老经验、老办法,按惯例办事,到窗口科室调研、检查指导少,习惯以签文件、打电话、发通知代替部署工作,以听汇报代替检查落实。

     三、下步打算 我们将严格按照巡察组提出的要求和整改意见,深刻培析原因,认真制定整改措施,积极主动落实整改。我们将建立问题清单、明确责任主体,逐项对照检查、限期整改落实,确保件件有着落、事事有

     回音。结合自身存在的问题,我们将从以下六个方面加大工作力度。

     一是加强党的政治建设,不断强化政治引领。要把服务企业、服务群众当做一项首要政治任务,把“放管服”改革、优化营商环境,社会信用体系建设工作与具体业务工作紧密对接,全面提高为民服务的能力和水平,将各项审批工作做细做实,稳步提高审批工作水准,不断增强领导审批事业科学发展的能力。

     二是加强党的思想建设,履行管党治党职责。严格落实党内政治生活,认真贯彻落实民主集中制原则,进一步完善党员教育机制,进一步夯实发展党员、党员教育管理、民主评议党员、民主生活会、组织生活会、“三会一课”、书记讲觉课等制度,推动基层组织规范化管理。认真落实党风,廉政建设主体责任和“— 岗双责”要求,把党风廉政建设与事业发展同研究、同部署、同检查、同考核,强化执纪监督问责,继续保持惩治腐败的高压态势。管好下属、管好家属、管好亲属,认真汲取警示教育反面典型案例的深刻教训,警钟长鸣,筑牢干部的思想道德防线。带头执行廉洁自律各项规定,做到自重、自警、自省、自律。

     三是加强党的组织建设,打造良好工作作风。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。带头落实联系服务群众制度,组织党员干部深入群众、深入企业,切实解决实际问题。整顿机关作风,推动服务型机关建设,进一步细化机关岗位服务职责、优化业务流程,规范办公礼仪与言行,创新工作机制、提高工作效率,着力解决部分党员干部标准不高、能力不足、担当不够、精神懈怠等问题。通过在学习方

     式、工作理念、工作手段和工作机制上的创新,不断提高工作成效,用实实在在的变化取信于群众。

     四是加强党的作风建设,大力创新工作理念。面对新时代、新形势,局党组要拿出敢打硬仗、敢啃硬骨头的过硬作风和奋发作为的精神状态,按照市委全会提出的“办事效率越来越高、服务水平越来越好、特色亮点越来越多”要求,进一步拓宽新思路,研究新方法,增进新感情,全面提升我局工作的整体水平。

     五是加强党的纪律建设,努力实现从严治党。要充分发挥局党组的领导核心作用,深化权力规范运行和风险防控机制建设,加强对重要岗位和工作环节的监督,把纪律和规知挺在前面,抓早抓小。

     六是加强党风廉攻建设,切实夯实“两个责任”。党组书记要切实履行“第一责任人”的责任,班子成员要认真履行“一岗双责”,要定期研究部署党建、党风廉政建设工作。

     在巡察工作会上的汇报 (二)

     按照巡察工作要求,我代表市市场监督管理局党组作工作汇报,敬请批评指正! —、基本情况 根据机构改革要求,市市场监督管理局全面整合了原市工商局、食药监局、质监局,市发改委的价格监督检查与反垄断执法,市商务和粮食局的经营者集中反垄断执法,市科技局的知识产权管理等职能职责,于 2019 年 1 月 18 日正式圭牌成立。

     按照市委“三定”方案和市委编委有关通知要求,我局内设机构设置为 27+1,机关行政编制**名,机关后勤服务全额拔款事业编制***名;设局长 1 名,副局长 3 名,暂保留总工程师 1 名,正科级领导职数***名,副科级领导职数***名。现有编制***名,在编在岗***人。其中∶市局机关核定编制***名,在编在岗***人,现有党组成员***人,副处级非领导职务***人,科长***人,副科长***人。经开区分局和高新区分局核定编制***名,在编在岗***人。市市场监管综合行政执法支队报送锁定编制|*大人,在编在岗**人。事业单位编制***名,在编在岗**人。退休人员**人(含提前退休人员***人)。机关党委共有**个党支部,党员**名,退休党员**名。

     2019 年,我局坚决落实“四个最严”要求,全力保障人民群众生命财产安全,全市食品、药品、特种设备、丁业产品质量安全零事故。全省食品安全满意度排名位居第四,*商标受理中心获全国商标

     受理工作先进单位,**广告创意产业园成功获批国家级广告产业园区,市消委荣获 2018-2019 年度全国消协组织消费维权先进集体。社会治安综合治理工作、安全生产、党风廉政建设、驻村帮扶工作和文明单位创建获省、市先进单位。大大、大大、**及***、**分别获评国家总局、市级先进个人。

     二、主要工作及成效 (一)筑牢对党忠诚的思想根基,坚定理想信念不动摇,落实路线方针不跑偏,把政治建设的统领作用落到实处。一是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,切实增强“四个自信”,坚决做到“两个维护”,在思想上、政治上、行动上始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,推动常态长效,形成了“班子团结、队伍稳定、风清气正、干事创业”的良好氛围。主题教育期间共收集各类检视问题 140 条,整改完成率为**%。三是严格落实意识形态工作责任制,把意识形态和网络意识形态工作纳入重要议事日程、纳入党建工作重点内容、纳入领导班子民主生活会、纳入目标考核管理,与市场监管业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,实现意识形态领域零事故。四是积极稳妥推进各项改革。按照“放管服”改革要求,全力推进商事制度改革,降低准入门槛,优化营商环境,带动创业就业。截止 5 月 6 日,全市市场主体已突破***万户,其中企业*万户:机构改革稳中求进,职能职责有效整合,“事合、人合、心合、力合”局面初步形成。五是全力打好三大攻坚战。始终把帮扶工

     作作为一项重要的政治任务来抓,我局帮扶的 3 个贫困村均脱贫出列。积极配合相关部门开展防范化解重大风险和污染防治工作。六是扎实开展扫黑除恶专项斗争。组织开展欺行霸市、套路贷等 13 大专项整治,收集问题线索 227 条,移送涉黑涉恶线索及重大刑事犯罪线索 19 条,我局具体做法获省、市扫黑办通报推介。

     (二)保持永远在路上的清醒和执着,坚持从严治党不懈怠,为民服务不打折,把党风,廉政和作风建设的保障作用落到实处。一是旗帜鲜明讲政治守规矩。把政治纪律和政治规矩摆在首位,自觉做到依法用权、秉公用权、廉洁用权。二是坚决落实“两个责任”。把党风廉政建设同市场监管工作同安排同部署,坚持党风廉政谈话和约谈制度,运用“四种形态”对苗头性问题及时提醒、警示。三是坚持把纪律挺在前面,持之以恒正风肃纪。深入开展“t 慵懒散”和“雁过拔毛”式腐败整治及“人情案、关系案、金钱案”和侵害群众利益问题专项整治。四是全力推动中央八项规定落实落地。局班子成员带头执行相关规定,整治形式主义官僚主义。

     2019 年发文数量较前一年同比减少**%,“三公经费”开支较前一年同比下降 83.7%。五是坚持驰而不息转作风。在主题教育中突出专项整治,梳理查找出的 7 类 9 个主要问题都已整改到位。突出“四办”服务,实现企业开办时间压缩到 3 个工作日以内。

     (三)把握增强政治功能这个根本,坚守战斗堡垒不含糊,规范建设不放松,把组织建设的基础作用落到实处。一是按《党组工作条例》和《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,将讲政治贯穿到

     党组各项工作的全过程,认真落实各项民主决策制度。认真落实党建责任制,将党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核、一起检查。二是坚持党管干部原则和好干部标准,按照《条例》要求选人用人。20**年以来提拔任用***人,无“带病提拔”情况。三是积极推进党支部“五化”建设,严格“三会一课”党内组织生活制度,建立领导班子成员基层党建联系点制度,创建先锋支部 8 个,优良率超过**%。选举成立了市市场监管局第一届机关党委、机关纪委。新冠肺炎疫情防控期间,我局大力开展“党旗在飘扬、党员在中锋”行动,组建 5 支党员“突击队”,设立***个党员责任区,统一佩戴党徽、亮明身份、作出承诺,在疫情一线践行党员的初心和使命,省、市各级媒体宣传推介我局疫情防控一线各类先进典型**人次,**被市委批准火线入觉。我局作为市委疫情防控指挥部一级成员单位和市场监管组牵头单位,圆满完成各项防控任务,实现监管领域和防控人员“零”感染。

     三、当前存在的突出问题及原因分析 (一)在聚焦贯彻党的路线方针政策和党中央决策部署方面存在的问题。

     1.理论学习需进一步加强。深度不够,少数同志认为理论功底、理论素养是对高级领导干部的要求,基层主要是抓落实、具体干,对理论学习的重要性认识不足。有时学习停留在一般化,对一些理论文章和政策文件常局限于通读,浅尝辄止,缺乏纵深思考,缺乏深层次互动和思想交流;系统性不够,由于工作繁忙,部分同志理论学习见

     缝插针,没有静下心来读原著、学原文、悟原理,存在学习碎片化现象,缺乏系统性。有时存在“现用现学、急用急学、不用缓学”的实用主义思想,缺乏计划性;实践性不够,有时对新战略、新使命、新要求学习领会不深,市场监管工作实际与理论结合不够,没有很好发挥理论的指导作用,缺乏实践性。

     ⒉进取精神需进一步强化。工作积极主动性有所减弱,我局党组领导班子年龄最大 58 岁,最小 46 岁,平均年龄 55 岁,年龄结构偏大,市场监管工作点多、线长、面广、量大,上级工作要求严,群众对服务要求高,工作压力大,偶尔会产生倦怠松劲情绪。机构改革过程中,有 3 位长期在一线工作的科长,考虑到自身年龄和健康问题,提出退出一线岗位。因我局人员多、职数偏少,有些年轻干部觉得晋升机会有限,成立一年多来已调出和有调出意向的达***人。干事创业激情有所减弱,部分同志随着工作时间的增长,有时产生麻痹、放松思想,觉得自己工作经验丰富了,已经轻车熟路了,考虑问题缺乏对全...

    篇二:审批局巡察情况报告

    察单位党组工作汇报材料 3 3 篇

     自巡察组进驻我局以来,局党组把自觉接受巡察作为当前重要的政治任务。一是高度重视。按照巡察组安排,组织召开了巡察工作动员会议,进一步统一工作人员思想,切实提升对此次巡察重要意义的清醒认识。二是认真准备。根据巡察组的要求,认真准备相关材料,为巡察组调阅文件、档案、会议记录等材料提供方便。三是全力保障。优先保障巡察组日常办公需求,为巡察组开展巡察工作提供有力的服务保障。

      按照巡察工作总体要求,经局党组讨论研究,现将行政审批局党组基本情况、存在问题和下步打算汇报如下:

      一、基本情况

      XX 局下设 1 个支部,共有党员 XX 名。近年来,局党支部先后被区委授予 2016-2017 年度先进基层党组织,2018 年度红旗党支部称号。XX 局党组按照全面从严治党要求,狠抓学习教育,严抓责任落实,突出“四风”整治,全局上下纪律规矩意识逐步增强,班子团结务实,战斗力、凝聚力较强,模范带头作用发挥较好,干部群众满意度较高,在加强党的建设、深化行政审批制度改革、优化营商环境等方面取得了一定的成绩。

      二、主要问题

      (一)党的政治建设方面

     一是维护政治核心力度不够。作为行使审批职能的部门,对党员干部“四个意识”教育不够深入,“以民为本、为民解困、为民服务”的工作宗旨意识不够强,对群众和企业关心的提高办事效率、提升服务质量、优化营商环境、减少办事环节等惠民、利企政策深入研究不够透。

      二是强化政治生活执行不够。班子民主生活会上自我剖析、自我批评较多,红脸出汗做得不够,民主生活会辣味不足。

      (二)党的思想建设方面

      一是十九大精神学习教育不深入。学习贯彻党的十九大精神结合审批工作实际研究不够案,学习心得内容不全面,部分人员对党的十九大基础知识掌握不够。

      二是主题党日专项活动开展不扎实。主题党日专题教育活动组织开展不够深入,活动开展效果不佳。

      三是意识形态工作责任制落实不到位。贯彻落实上级关于意识形态工作决策部署及指示精神不深入,落实意识形态工作领导责任有欠缺。对意识形态工作缺少专题研究,责任压力传导层层递减。对意识形态领域出现的新情况、新问题前瞻性不够,不善于运用网络了解民意、开展工作。抓干部教育、管理不够。

      (三)党的组织建设方面

      一是没有专门的党支部活动室。缺乏相对固定的活动场

     所,缺少相应的配套设施,受条件限制、经费限制,达不到“有一间活动室、有一套电教设备、有一批学习资料、有一个宣传栏”的“四有”工作要求。

      二是组织制度落实不够严格。领导带头讲党课次数较少,组织活动次数较少,支部会议记录不够完善,工作人员轮岗交流没有形成常态化机制。组织生活会制度落实得不够严、坚持不经常,“三会一课”、思想汇报等制度不能完全有效落实,推进“两学一做”等学习教育常态化制度化不够扎实。党员学习笔记质量不高。

      (四)党的作风建设方面

      一是政治思想意识不够。班子成员对新形势下如何更好地发挥 XX 局优化营商环境、服务市场主体、落实便民政策的综合职能作用主动研究不够,对自己分管的科室教育管理不够、督促指导不严。

      二是工作作风强化不够。有些同志消极怠工,不求上进,仅仅满足于“做”而不求“好”;个别同志以年龄大为由,自降工作标准,对工作敷衍。

      三是业务知识钻研不够。个别工作经验不足的同志对群众提出的专业业务问题调查了解不够深入,基础工作做得不够扎实,问题处置不够到位,导致行政审批局服务群众的作用发挥不够充分。

      四是工作方法创新不够好。有的班子成员工作中习惯于

     靠老经验、老办法,按惯例办事,到窗口科室调研、检查指导少,习惯以签文件、打电话、发通知代替部署工作,以听汇报代替检查落实。

      三、下步打算

      我们将严格按照巡察组提出的要求和整改意见,深刻剖析原因,认真制定整改措施,积极主动落实整改。我们将建立问题清单、明确责任主体,逐项对照检查、限期整改落实,确保件件有着落、事事有回音。结合自身存在的问题,我们将从以下六个方面加大工作力度。

      一是加强党的政治建设,不断强化政治引领。要把服务企业、服务群众当做一项首要政治任务,把“放管服”改革、优化营商环境,社会信用体系建设工作与具体业务工作紧密对接,全面提高为民服务的能力和水平,将各项审批工作做细做实,稳步提高审批工作水准,不断增强领导审批事业科学发展的能力。

      二是加强党的思想建设,履行管党治党职责。严格落实党内政治生活,认真贯彻落实民主集中制原则,进一步完善党员教育机制,进一步夯实发展党员、党员教育管理、民主评议党员、民主生活会、组织生活会、“三会一课”、书记讲党课等制度,推动基层组织规范化管理。认真落实党风廉政建设主体责任和“一岗双责”要求,把党风廉政建设与事业发展同研究、同部署、同检查、同考核,强化执纪监督问责,

     继续保持惩治腐败的高压态势。管好下属、管好家属、管好亲属,认真汲取警示教育反面典型案例的深刻教训,警钟长鸣,筑牢干部的思想道德防线。带头执行廉洁自律各项规定,做到自重、自警、自省、自律。

      三是加强党的组织建设,打造良好工作作风。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。带头落实联系服务群众制度,组织党员干部深入群众、深入企业,切实解决实际问题。整顿机关作风,推动服务型机关建设,进一步细化机关岗位服务职责、优化业务流程,规范办公礼仪与言行,创新工作机制、提高工作效率,着力解决部分党员干部标准不高、能力不足、担当不够、精神懈怠等问题。通过在学习方式、工作理念、工作手段和工作机制上的创新,不断提高工作成效,用实实在在的变化取信于群众。

      四是加强党的作风建设,大力创新工作理念。面对新时代、新形势,局党组要拿出敢打硬仗、敢啃硬骨头的过硬作风和奋发作为的精神状态,按照市委全会提出的“办事效率越来越高、服务水平越来越好、特色亮点越来越多”要求,进一步拓宽新思路,研究新方法,增进新感情,全面提升我局工作的整体水平。

      五是加强党的纪律建设,努力实现从严治党。要充分发挥局党组的领导核心作用,深化权力规范运行和风险防控机制建设,加强对重要岗位和工作环节的监督,把纪律和规矩

     挺在前面,抓早抓小。

      六是加强党风廉政建设,切实夯实“两个责任”。党组书记要切实履行“第一责任人”的责任,班子成员要认真履行“一岗双责”,要定期研究部署党建、党风廉政建设工作。

      被巡察单位党组工作汇报材料 2 篇 X 委第一巡察组各位领导,同志们:

      按照 X 委统一安排部署,X 委第 X 巡察组到我局开展巡察工作。下面,根据这次巡察工作的要求,我从以下四个方面汇报近几年来 XX 局党组工作开展情况、存在问题和整改措施:

      一、基本情况及党组工作的主要成绩

      中共)(X 局党组成立于 X 年 X 月,现有党组成员 X 人。

      XX 局是正科级单位,行政編制 X 个,事业编制 X 个,目前在编在岗 X 人,其中正科级 X 人,副科级 X 人;机关内设X 个科室,即 XX 科、XX 室,经费实行财政全额预算管理。下设派出机构 X 个。

      近年来,我局党姐在 X 委、X 政府的正确领导下,严守“六项纪律”、深入贯彻落实中央八项规定精神、不断纠正“四风”问题,自觉遵守中央、省、市委有关規定,党组制度机制进一步建立健全,党组的核心作用得到进一步发挥,着实贯彻执行了党的路线、方針、政策,按组织程序讨论和决定本单位的重大问题,做好了干部的管理工作,团结了党

     外干部和群众,较好完成了 X 委、X 政府交给的各项任务,加强指导了机关和直属单位的工作,全体党组成员认真履职、团结共事、政令畅通,成绩有目共暗。

      二、党组工作存在的问题和不足

      近年来,XX 工作虽然取得了一定成绩,但与新常态下党中央对党的建设和党风廉政建设提出的更高要求,与省、市、的要求和全市人民的期望还有很大的差距,对照《党章》、党规和《中国共产党廉洁自律准则》,我局党组在党的建设、贯彻落实中央八项规定精神、执行“六项紀律”、纠正“四风”和担当有为等方面还存在着不少问題。主要表现在:

      (一)履行党建工作责任制方面做的不够,重业务ェ作、轻党建工作。如:近三年来,班子会和党组会研究和安排部署业务工作多,专题研究党建工作少,特别是工作与学习发生矛盾时,常把学习当做软指标,业务工作和目标管理当作硬尺子,对新知识、新政策、新规章等学习不够,制定好的学习计划没有很好的落实,在机关思想建设、组织建设、学习型党组织建设方面抓得不紧不力,对党员的思想教育ェ作抓的不实不严,没能很好引导党员干部队伍从政治上观察思想问题,透过现象看本质,党组织的先锋模范和战斗堡垒作用没能得到充分发挥。同时对机关党务工作者开展工作、生活关心不够、支持不够也一定程度影响了机关党建工作者能力的发挥,使机关党建工作水平与上级党组织的要求还有一

     定差距。

      (二)廉政意识不强,遵守中央八项规定不彻底。一是

      虽然也经常下基层调研,但主动性不强,不够深入,只主动

      了解自己想要了解的问题,未能做到“从群众中来,到群众中去”,没有关心群众想什么、急什么、要什么,对基层的了解不够全面系統,联系群众不广泛,直接听取基层群众意见不及时不全面,全心全意为人民服务的宗旨意识不够。二是会风有待转变,传迗学习上级会议精神往往是会连会、场赶场,没有很好的统筹安排会议内容,导致有时候会议过多。

      (三)“六项纪律”需要进一步严明。在政治纪律方面,学习还不够系统和全面,对政治纪律和政治规矩还没有真正做到“内化于心,外化于行”;理论剖析不够深刻,有时对政治缺乏全面认识,对党的路线方针政策理解不够深入。在组织纪律方面,组织生活的要求没有完全落实,以普通党员身份参加所在党支部组织生活会频率不够,没有很好地运用批评和自我批评的武器纠正缺点、修正错误;在民主生活会或姐织生活会上,有时缺乏当面批评的勇气,顾面子、讲人情。面对别人的缺点和问题,总是以提醒代替批评,缺少了批评的力度,党内政治生活的政治性、原则性、战斗性还有待提升。在廉洁纪律方面,存在履行第一责任不严实行为和

     独善其身的思想,对党员干部的教育管理局限于廉政党课、詧示教育、专题研讨等形式,一级抓一級、一级带一级的责任担当还不到位。在群众纪律方面,践行党的群众路线不够彻底,忙于具体政务事务较多,深入基层群众掌握实际情况少,向基层征求意见不够全面。在工作紀律方面,全面从严治党责任落实不够到位,对落实党风廉政建设中可能出现的新情况、新问题系統研判不足,对党员干部遵守党的政治纪#情况督促检查不够有力,拉不下脸、狠不下心。在生活纪律方面,生活纪律缺乏主动,勤俭节约意识不够强,随着办公条件和生活水平的提高,对于机关内的水、电、办公用品的管理要求不严,造成了不必要的浪费。

      (四)纠正“四风”不够彻底。一是学风不够端正,学用时有脱节,时有“学而不习”现象,文件资料看一遍了事,没有深入的学习理解,流于形式,思想上对形式主义的抵制不够坚决。二是深入基层调查研究不够,主动性不强,在ェ作上对基层情况的了解不够全面系統,联系群众不广泛,直接听取基层群众意见不及时不全面,对群众关心的热点和难点问题了解不深入,官僚主义作风时有抬头,全心全意为人民服务宗旨意识还不够强。三是有时安于现状,缺乏较强的忧患意识和创新精神。特别是近年来,思想上存在“求稳多、求进少”傾向,缺乏“踏石留印、抓铁有痕”的工作劲头。

      四是艰苦奋斗精神有所弱化,勤俭节约意识不够强烈,

     主要表现在工作中考虑效果多,考虑成本少,在办公用品耗费方面有时产生不必要的浪费,在接人待物方面大手大脚;缺乏“两个务必”思想的牢固树立,缺乏艰苦奋斗、勤俭节约的思想作风,虽然构不成奢靡之风,但也要从小事做起,防微杜渐〇

      (五)勇于担当、敢于担当的勇气和魄力不够。比如:

      班子成员和部分同志在工作中遇到突出矛盾和困难时存在互相推诿现象,把分管线上的工作分得很清,与_己线上的工作有联系但联系不大的,就不想去管、去问、去干,只有领导安排干了才去干,推推动动,不推不动,主动担当的意识不够强,怕担风险,不敢直面矛盾和困难,绕着矛盾和困难走,缺乏敢于担当和迎难而上的精神。

      三、努力方向和整改措施

      针对存在的问题,XX 局党组和领导班子按照要求,紧密结合实际,认真梳理汇总,集体研究“会诊”,明确了整改措施和努力方向。主要有以下四个方面:

      (一)进一步加强理论武装

      切实加强学习型党组织建设,以十九大和“两学一做”常态化学习教育为契机,以马列主义最新成果武装头脑、统一思想、推进工作,把投身改革、服务发展变为全局上下的自觉行动。把____总书记新时代中国特色社会主义思想纳入学习中心内容,不断加强党章党规党纪教育,重点学习____

     谈治国理政、党的十九大党章修改和增写的内容、宪法修正案以及党委党组工作条例的学习。坚持以局党组中心组学习为龙头,以支部集中学习和个人自学为主体,严格执行“党员学习活动日制度”,领导带头坚持学习、带头上党课,推动形成一級做给一级看,一级带着一级干的工作机制,为

      学习型党组织建设作出表率。坚持原原本本组织学习和精读原文,深刻领会精髄,努力把粗浅的认识变为精深的认识、把感性的认识变为理性的认识。做到真学真用,活学活用。

      (二)进一步改进工作作风

      一要注重从制度和机制上解决问題,构建系统完备、科学规范、运行有效的制度体系,深化“治庸问责”行动,定期督办一些进...

    篇三:审批局巡察情况报告

    2021 年行政审批服务局巡察整改进展情况报告

      根据市委统一部署,xxxx 年 x 月 xx 日至 x 月 xx 日,市委第五巡察组对市行政审批服务局进行了巡察,x 月 xx 日,市委巡察组向市行政审批服务局党组反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求,现将巡察整改进展情况予以公布。

     一、组织整改落实情况 市行政审批服务局党组坚持把巡察整改工作作为当前的重要政治任务来抓。此次市委巡察既是对市行政审批服务局党组履职能力和领导水平的一次集中检验,也是对市行政审批服务局落实习近平总书记关于行政审批服务工作重要讲话精神的一次系统分析、具体指导。市行政审批服务局党组对反馈问题不回避、不推脱,全面认领、诚恳接受,要求以上率下、全员参与,以从严治党的政治自觉抓好巡察问题整改,以整改的实效推动建章立制、推动工作落实。

     截至 xx 月 x 日,巡察反馈的 x 个方面 xx 个具体问题以及巡察移交的 x 个立行立改问题均已全部整改到位。

     二、巡察反馈问题整改进展情况 (一)“政治担当不够,贯彻执行中央、省、市重大决策部署攻坚克难、较真碰硬不足”方面的问题 关于“学习习近平新时代中国特色社会主义思想及十九大精神不深入”的问题 整改情况(已完成):加强和规范党组理论学习中心组学习。严格按照《市委宣传部、市委组织部 xxxx 年全市县处级以上党委(党组)理论学习中心组专题学习重点内容安排》与《xxxx 年 x 市行政审批服务局党组理论学习中心组学习计划》开展党组理论学习中心组学习。注重“学原著、读原文、悟原理”,结合实际深入讨论,研究落实的具体意见。x 月 x 日,学习了习近平总书记在统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议以及在经济社会领域专家座谈会上的重要讲话、《习近平谈治国理政》第三卷中“加快建设现代化经济体系”部分、《中华人民共和国民法典》第一编、《中共 x 市委关于贯彻新发展理念大力建设现代产业强市的意见》。x 月

     xx 日,学习了习近平总书记在 x 考察时的重要讲话精神、习近平总书记关于巡察工作、党史、新中国史、改革开放史、百年未有之大变局的重要论述,邓群策同志关于巡察工作的讲话精神以及《中共 x 市委组织部关于开展党员、干部“厉行勤俭节约反对餐饮浪费”专题活动的通知》精神。xx 月,学习《习近平谈治国理政》第三卷、习近平总书记关于坚持和发展中国特色社会主义的重要论述,进一步领悟习近平新时代中国特色社会主义思想的基本精神、基本内容、基本要求。学习了《中国共产党第十九届中央委员会第五次全体会议公报》、《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》以及习近平总书记关于《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》的说明。

     关于“贯彻执行中央、省、市关于‘放管服’系列改革重大决策部署有差距”方面的问题 整改情况(已完成):一是推动市直部门“三集中三到位”改革落实。其一,组织对各窗口“三集中三到位”改革情况“回头看”,对未进驻及进驻不到位的事项进行了摸底统计,印发督办函送各相关部门主要领导,对未进驻及进驻不到位的事项所属单位开展了约谈。重点对市公安局、市教育局、市交通运输局等 x 个单位 xx 个事项进驻进行整改。到目前为止,x 个单位均已按要求进驻全部事项。同时,对已进驻的全部职能事项进行优化流程、统一标准。其二,督促市住建局取消非政府项目招投标审批。组织对住建窗口进行三次暗访,通过上门走访、电话访问企业,未发现已取消的事项反弹现象。其三,每月月底向各驻窗单位通报窗口业务办理存在的问题,加强督促落实。

     二是推动基层公共服务(一门式)全覆盖。其一,实现市县乡村全部接入统一的电子政务外网。其二,大力推动两批 xxx 件“一件事一次办”事项的县与县、乡与乡、村与村之间跨域通办。x 市跨域通办改革工作被中国信息协会评为“xxxx 年度政府信息化管理创新奖”。其三,推动民生服务类事项持续下放。经过多次调研和征求意见,出台《x 市村(社区)政务服务事项目录》、《关于公布乡镇(街道)经济社会管理指导目录(第一批)的通知》、《x 市加强村(社区)政务服务工作实施方案》

     等系列文件,确保赋权工作落到实处。通过直接赋权、委托下放、服务前移等方式,我市将 xx 项经济社会管理权限赋予乡镇(街道),将劳动就业、社会保险等 xx 项民生服务类事项延伸到村级办理。全市 xxx 个乡镇、xxxx 个村(社区)的老百姓在家门口就能办成事。其四,开展乡镇政务服务能力情况调研。为推进乡镇(街道)政务服务中心建设,加快构建便民服务体系,解决服务群众“最后一公里”的问题。xx 月,组织对全市 xxx 个乡镇(街道)政务服务能力建设情况进行实地调研,全面掌握乡镇(街道)政务服务大厅建设及赋权事项落地情况,指导乡镇有效承接下放事项,提升政务服务能力。

     三是加强市政务服务中心窗口管理。其一,优化服务大厅运行管理。运用信息化手段提高了对大厅驻窗人员考勤、纪律作风等方面的管理水平。其二,设置大厅评价器。实现与“互联网+政务服务”一体化平台业务监督模块对接。其三,修订《x市政务服务中心窗口绩效考核办法》、《x 市政务服务中心投诉处理制度》,制订《x市政务服务中心网络舆情处理办法》。强化大厅日常巡查通报。加密日常巡查,每天巡查次数由原来两次增加三次;建立通报制度。对窗口工作人员上班期间嚼槟榔、打电话、玩手机、上班早退等现象严格考核,发现一起通报一起。将通报发至其主管部门,计入年度绩效考核内容。其四,强化上网行为管理。增加上网行为管理设备,对政务大厅窗口上网行为进行严格管理,杜绝上班期间看视频、炒股等行为,避免网络拥堵,占用大厅办事网络资源。其五,规范大厅工作人员着装。要求窗口工作人员规范着装,对着装进行严格考核。

     关于“纠正县市区落实贯彻‘放管服’改革工作中的形式主义问题不力”的问题 整改情况(已完成):对各县市区下达问题整改督办函,召开县市区重点工作推进会,对巡察整改问题进行细化,明确整改目标要求。对 x 区、x 区、x 区、x 区、x县、x 县、衡南县等县市区,由副局长带队以“四不两直”方式开展专项督导,要求对职能归并、人员配备、事项进驻、充分授权、服务效率进一步优化。各县市区对巡察反馈问题高度重视、迅速整改,围绕新政务服务中心建设、“三集中三到位”改革、“一件事一次办”改革、基层公共服务(一门式)全覆盖等方面工作进行全面整

     改,并出具整改报告。目前,x 区已完成政务服务中心大厅场地的提质扩容,办公面积已达到 xxxx ㎡,通过优化窗口设置、推行智能导办、容缺受理、专人引导等方式,将人员进行分流,改善了大厅办事秩序,提升群众办事体验。x 县、x 区政务中心已完成搬迁,与企业和群众息息相关的事项全部进驻中心。x 市、x 区政务中心计划近期搬迁新址,将实现职权“应进尽进”。x 区新政务大楼建设已通过立项,目前正进行用地规划。x 县目前已确定项目选址,下步将尽快完成土地报批、争项争资等前期手续。衡南县“三集中三到位”改革工作问题整改取得突破性进展,已进驻县政务服务中心单位 xx 家,进驻政务大厅事项 xxx 项。x 区新大厅按程序完成立项、设计审查、招投标等工作,于今年 x 月已启动装修工作,将进一步加快进度,争取尽早实现入驻。

     (二)“政治纪律不严,主体责任落实不到位,廉政风险较高”方面的问题 关于“全面从严治党主体责任和‘一岗双责’落实不到位”的问题 整改情况(已完成):一是深入开展谈心交心活动。以召开巡察整改专题民主生活会为契机,严格按照主要负责同志与班子成员必谈、班子成员相互之间必谈、班子成员与分管科室负责人或下一级单位负责同志必谈、与本人组织关系所在党支部党员代表之间必谈的要求,深入开展谈心谈话。xx 月 xx 日,召开了巡察整改专题民主生活会征求意见座谈会,局机关、市政务服务中心中层代表、普通干部代表、驻窗单位代表以及县市区行政审批服务局、政务服务中心代表共计 xx 人参会,广泛征求意见、建议。

     二是强化党组主体责任。xx 月 xx 日,召开专题会议研究部署党风廉政建设和反腐败工作,听取党组成员党风廉政建设落实情况报告,分析和解决党风廉政建设方面存在的问题。

     三是强化纪检监督责任。推进廉政谈话制度化、常态化。已约谈班子成员和重点岗位责任人。组织开展了局机关、市政务服务中心干部家访活动,及时了解全体干部的家庭情况、思想动态,解决干部家庭中存在的实际困难。

     四是深入排查高、中、低等级廉政风险。制定《排查、防范和化解廉政风险清单》,拿出了详细的防范和化解措施,各责任科室流程图已经上墙。对“一岗双责”

     进行了全面细致分解,制定《“一岗双责”责任清单》,将党风廉政建设“一岗双责”具体落实到科室和科室负责人,实现“横向到边,纵向到底”。

     五是加强高风险点的纪律监督。针对廉政风险高的工程项目建设,进一步完善制度,制定政府采购和工程建设项目内控制度,强化纪律监督,明确局机关纪委对政府采购和工程建设项目全程监督。

     关于“执行财经纪律不够严”的问题 整改情况(已完成):一是追回违规支出资金。对 xxxx 年违规支出的小车违章罚款 xxx 元、小车加油费 xxxx 元以及违规报销差旅费 xxx 元,责成当事人全数退还。

     二是补登固定资产。对 xxxx 年购买的摄像机、录音笔进行补登固定资产账,修订完善固定资产管理制度,做到固定资产“应入尽入”,规范管理。

     三是通过党组会议明确,今后不再为非大厅工作人员发放工作服装。

     关于“工程项目存在廉政风险”的问题 整改情况(已完成):一是对市委第五巡察组指出的五个方面的工程项目廉政风险进行整治化解。按照合同约定,正在对“雪亮工程”项目 x 个标段组织初验,计划 xx 月中旬前完成。完善工程款支付报批程序。工程项目付款,须经牵头科室、分管领导签署明确意见后方可走报账支付程序。局机关纪委对工程建设项目全程监督,严格按照《排查、防范和化解廉政风险清单》流程图操作。对 xxxx 年以来政府投资的工程项目均已单独建立账套。组织对《x 市农业土地承包经营权信息应用平台》项目未明确、未约定事宜签订了补充协议。

     二是建立廉政风险防范机制。着力加强制度建设,建立规范统一,操作性强的廉政风险防范机制,包括:一般性资金支出报账流程、工程建设项目付款流程、运行维护与购买服务项目付款流程、市政务服务中心报账流程、工程建设项目验收流程,党建经费管理制度、工会经费管理制度以及财务、固定资产管理制度,形成长效约束力。

     (三)“政治站位不高,党建工作滞后,党组领导核心作用和党员先锋模范作用发挥不强”方面的问题 关于“党建工作滞后”的问题

     整改情况(已完成):一是加强党建工作。已成立局机关党支部、市政务服务中心党委以及基层党支部。局机关党委专职副书记与市政务服务中心党委专职副书记任命到位。

     二是制定出台《中共 x 市行政审批服务局党组 xxxx 年关于全面加强党的建设的实施意见》,继续打造“五化”标杆党支部,积极推进星级党支部建设。

     关于“党组领导核心作用发挥不强”的问题 整改情况(已完成):一是进一步厘清市行政审批服务局与市政务服务中心内设科室权责边界,理顺业务关系。建立行政审批服务重点工作联席会议制度,成立联席会议领导小组,下设办公室,由市政务服务中心主任兼任办公室主任,局机关、市政务服务中心重点工作业务科室负责人兼任办公室副主任。通过体制机制创新,促进了业务融合,近期各项重点工作推动有力,取得了明显成效。

     “两张皮”、“人合业务不合”等问题得到了有效化解。

     二是积极争取明确市政务服务中心为参公管理单位。目前,全省还未启动事业单位重新认定工作,我们将继续跟进。

     三是加强干部业务培训。在市委党校举办全市深化“放管服”推进“一件事一次办”改革专题培训班,副市长何恩广出席开班仪式。培训班为期 x 天,特邀省政务管理服务局业务专家和市委党校教授讲解“放管服”改革政策措施、“互联网+政务服务”发展趋势、“一件事一次办”跨域通办操作流程、工程建设领域改革及政务公开、政府网站建设等方面重点业务工作。组织每周五下午集中业务学习,加快培养既懂政务服务又懂电子政务、信息化技术的干部队伍。

     关于“党员先锋模范作用发挥不够”的问题 整改情况(已完成):一是发挥党员先锋模范带头作用。完成市政务服务中心进驻窗口党员的党组织关系转移工作,共转入党员 xx 名。

     二是组织开展“党员示范岗”创建活动,在市政务服务中心窗口设置“党员示范岗”xx 个。

     三是对个人总结、谈心谈话内容雷同的同志进行了提醒谈话,责成本人作出了深刻书面检讨。同时,按照市纪委监委驻市政府办纪检监察组的要求,x 名同志都在

     党员大会上进行了深刻检讨。

     四是局直属机关党委于 x 月 xx 日组织开展“矢志不忘初心、百姓在我心中”征文暨演讲比赛活动,提高党员干部“植根本职岗位、全心服务百姓”的思想认识,激发党员发挥先锋模范作用。

     x 关于“基层党组织生活不规范”的问题 整改情况(已完成):一是制定了“三会一课”、主题党日活动年度计划,认真开展“三会一课”、主题党日活动。

     二是组织党务工作者学习《中国共产党党员发展工作细则》、《党员发展工作手册》,严格执行党员发展程序,严把党员“入口关”,提高党员质量。

     三是规范党建档案管理。完成原市...

    篇四:审批局巡察情况报告

    启东市行政审批局党组 关于市委巡察反馈问题整改情况的通报

     根据市委统一部署,2019 年 3 月中旬至 5 月下旬,市委第二巡察组对市行政审批局开展巡察,并于 2019 年 9 月 4日向市行政审批局通报了巡察情况的反馈意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求,现将巡察整改情况予以公布。

     一、整改工作组织情况 (一)加强组织领导。及时成立了巡察整改工作领导小组,由局党组书记、局长任组长,其他班子成员任副组长,各支部、科室(中心)负责人为成员。党组书记作为第一责任人负总责、牵头抓,各领导班子成员对分管领域整改工作负具体责任、亲自抓,各支部、科室(中心)负责人负直接责任、严格抓。确保各项整改工作思想到位、责任到位、落实到位。

     (二)制定整改方案。针对反馈意见,局党组切实承担起巡察整改工作主体责任,将巡察反馈意见的整改落实作为全局当前最重要的政治任务,立即召开专题党组会议,针对市委第二巡察组巡察行政审批局反馈意见和问题清单,明确责任分解,研究整改措施。9 月 17 日召开党组会议,再次传达市委巡察组反馈意见,研究确定具体整改措施,形成《启东市行政审批局关于落实市委第二巡察组巡察反馈意见的整改方案》,切实抓好反馈问题整改落实。

     (三)狠抓整改落实。局党组书记对整改工作亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办。其他班子成员履行“一岗双责”,切实加强对分管领域整改工作的指导把关。各支部、科室(中心)将整改方案中 27 个具体问题作为一个个整改项目,采取“台账式管理”和“销号制落实”,做到整改一个销号一个。

     二、整改落实情况 (一)党的政治建设方面 1 、存在问题:党组执行民主集中制不够严格。

     整改情况:一是严格坚持民主集中制原则,确保民主集中制和重大事项集体决策机制落到实处。每月至少召开 1 次党组会议,会前征集会议议题,集体讨论重大事项和需要经过集体决策的事项。需集体决定的事项经充分讨论后做出决策。二是坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定原则”,做到人人发言、事事表态。严禁个别酝酿代替集体讨论、会上通报代替民主决策现象,坚决杜绝“一把手”说了算的情况发生。

     2 、存在问题:党组议事规则不健全不完善。

     整改情况:一是 10 月修订完善了《启东市行政审批局党组议事规则》,每一项重大决策都经党组会议充分讨论,程序规范、记录完整。二是针对 2016 年、2017 年,党组会议与局长会议混记问题,我局在 2017 年 10 月份的自查自纠中已全部完成整改,并指派专人记录党组会议,规范记录,确保记录的准确性和规范性。

     3 、存在问题:党组民主生活会质量不高。

     整改情况:9 月 17 日,组织召开市委巡察反馈问题整改专题民主生活会。一是会前认真研究制定了《关于召开市委巡察反馈问题改专题民主生活会实施方案》,广泛征求意见建议、积极开展谈心谈话、认真撰写对照检查材料。二是班子成员结合分管工作,逐一作个人对照检查,深入反思了在党的政治建设、党的思想建设、党的组织建设、党的作风建设、党的纪律建设、夺取反腐败斗争压倒性胜利、对巡察整改情况的监督检查等七个方面出现的问题,严肃开展批评和自我批评,大家敢于讲真话,指缺点,提批评,切实提高了此次民主生活会的质量。

     4 、存在问题:大局意识不够强。

     整改情况:一是已向市委市政府申请建立新的政务服务中心大楼,研究制定新址选址方案,尽早让公共资源交易中心和局机关在一处办公;二是邀请了相关专家对新政务服务中心选址情况进行调研指导。三是增强大局意识,通过开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动、道德讲堂、“我与祖国同成长、坚守初心勇担当”主题演讲比赛等系列活动,加强下属单位与局机关的沟通交流。

     5 、存在问题:扫黑除恶工作不扎实。

     整改情况:一是定期组织对每楼层导办服务人员扫黑除恶知识专题培训、扫黑除恶专项斗争应知应会理论测试。10月 22 日,对《启东市关于中央扫黑除恶督导“ 回头看”重点任务分工方案》进行传达宣传。二是定期组织专门力量赴 16

     个镇(园区),部署宣传招投标行业领域内扫黑除恶不同阶段的工作要求。严格按照本局《涉黑涉恶犯罪线索管理制度》,建立统一的《涉黑涉恶线索管理台账》,每月上报涉黑涉恶线索。三是每月上报扫黑除恶工作总结及计划,及时记录扫黑除恶问题线索,定期整理台账,做好资料汇总。接到涉黑涉恶的举报后及时进行分类汇总、分析研判,排查涉黑涉恶线索要做到实事求是,不隐瞒、不夸大,不轻易放过任何一条有价值线索,也不肆意扩大普通矛盾纠纷。

     (二)党的思想建设方面 6 、存在问题:意识形态工作认识不到位。

     整改情况:一是已深刻认识到意识形态工作的重要性,今年已将意识形态工作作为重点工作,一年两次开展意识形态工作的专题研究。二是通过集体培训、自主学习等方式,提高党报党刊的利用率;组织开展“学习强国”知识问答、积分抽奖等活动,加强学员的积极性,充分发挥“学习强国”APP的作用。局官方微信公众号多推送意识形态方面的内容,提高推文质量。三是已安排专人负责“启吾东疆”论坛,做到每日关注论坛,24 小时内回复,尽量避免超期答复现象。

     7 、存在问题:理论中心组学习活动不到位。

     整改情况:一是提高政治站位,增强理论学习的政治性。充分认识理论学习的重大意义和鲜明的政治性,把理论学习与提高党的执政能力和领导水平的政治要求统一起来。二是制定合理的学习计划,增强学习的系统性。紧扣工作实际、紧跟时事热点,做到内容充实具体,并在统一的记录本上做

     好相应的学习笔记。三是创新学习方式,开展学习讨论、互动交流、深入基层和群众开展调研等方式,增强学习的吸引力、针对性和实效性。

     8 、存在问题:“ 两学一做” 活动开展不扎实。

     整改情况:一是严格执行局内部发文管理规定,做好发文登记工作,杜绝同一文号多次发文,同时加强办公室人员业务培训,提高业务水平。二是加强各支部的工作指导,班子成员认真参加所在支部党组织活动,指导各支部开展活动,严肃支部相关工作记载,按照上级部署要求认真撰写相关材料,不网上抄袭,不复制拷贝。三是推进“两学一做”常态化管理,将“两学一做”与“不忘初心、牢记使命”主题教育紧密结合,不搞形式主义。

     (三)党的组织建设方面 9 、存在问题:党组执行三定规定不够规范。

     整改情况:一是严格执行局三定规定。提拔任用的中层干部与实际工作岗位保持一致。二是职能改革后重新调整了内设机构,保证各机构人员配置到位,并真正运行。三是对政务服务代办中心(原来的公权控制中心)和政务服务科职能重新调整,避免出现交叉管理的现象。

     10 、存在问题:中层干部选任程序不够规范。

     整改情况:一是加强对《党政领导干部选拔任用工作条例》的学习,掌握熟练相关规定,提高工作能力。二是在 2019年 6 月中层干部选聘前,制定了《行政审批局中层干部选拔任用工作方案》,并将实施方案提交党组会议讨论。严格按

     照方案开展选聘程序,同时将资料及时整理归档。三是强化对干部选拔任用程序的监督,使选人用人风气更加清朗。

     11 、存在问题:党组对党建工作不重视。

     整改情况:一是局党组成员认真学习了《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《中国共产党党组工作条例》等党规党纪,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习研究,提高政治站位,增强思想认识,充分认识抓好党建是最大政绩。二是提高思想认识,全力抓好党建工作,加强局党组对自身及下属各支部的指导和管理。三是总支活动记载问题已整改,成立机关党总支办,活动规范记载在《中国共产党基层组织工作记事》上,活动记载要求立足工作实际,严格按照“三会一课”开展活动内容。

     12 、存在问题:党组班子成员所在的机关支部,战斗堡垒作用不强。

     ( (1 )机关党支部年度工作计划不切实际。

     整改情况:机关支部针对反馈问题立即召开支委会,统一了思想认识,坚持党建引领,准确把握党的重大战略思想、重大方针政策和重大工作部署。以高度的政治敏锐性和强烈的工作使命感,超前谋划,制定符合工作实际的支部年度计划。

     ( (2 )支委会活动不经常、解决问题少。

     整改情况:一是认真学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义理论,紧密结合工作实际,主动作为,

     多措并举。二是加强基层党组织建设,结合建党 98 周年和建国 70 周年,扎实开展形式多样的活动。9 月 20 日,机关支部开展 9 月支部系列活动,开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,召开支部大会接受预备党员,开展第三季度党员积分考评活动。9 月 26 日,开展“我与祖国同成长、坚守初心勇担当”庆祝新中国成立 70 周年主题演讲比赛。三是加强对支部工作的指导和督促检查,提高支部解决问题的能力。

     ( (3 )党小组划分不合理,作用发挥不够 好。

      整改情况:合理设置党的组织结构,机关支部已于 9 月份重新划分党小组,由原来两个小组调整为三个,更好地发挥作用。同时加强对党小组工作指导,进一步延伸支部党建触角,推动从严治党、党要管党落实到每个支部、每个党小组、每名党员。

     ( (4 )支部活动记载不严肃不认真。

     整改情况:已安排熟悉支部工作业务的人员严格按照支部工作记事要求,根据会议情况记录各要点,认真全面做好支部活动记载。同时加强对会议记录的监督检查,督促严格落实组织生活制度,提高组织生活质量和严肃性,按照“三会一课”的要求 ,认真开展党支部的活动。

     13 、存在问题:党组对下属单位党支部指导不够有力。

     ( (1 )党支部组织活动不严密。

     整改情况:加强了对下属支部的指导和检查力度,要求各支部严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等

     基本制度,严肃党内政治生活,并对开展的各项组织活动做好相应记录。严格按照《中国共产党支部工作条例》和启东市委组织部编制的《党支部工作实务手册》的要求去认真抓好落实。

     ( (2 )支委会抓工作落实不够。

      整改情况:一是充分发挥支委表率作用,细抓工作落实。加强落实“抓党建、强党建、兴党建”总体思路,积极贯彻落实上级党组织有关要求。二是加强党务干部培训,对各党支部的党务工作同志加强培训指导,认真学习《中国共产党支部工作条例》《党支部工作实务手册》等条例及汇编,明确党支部组织活动的基本要求和工作方法。10 月 10 日,党总支对行政审批局党务工作人员进行了业务培训。

     ( (3 )党支部活动记载文不对题。

     整改情况:各党支部活动已安排专人登记和负责,确保记录真实准确。同时加强对各支部党务工作人员的培训,督促严格落实组织生活制度,全面推进党支部规范化建设,确保支部的建设的效果落到实处。

     ( (4 )党支部组织生活会质量不高。

     整改情况:一是要求各支部认真准备组织生活会,加强对基层支部的指导力度。二是严肃开展党内生活,严格按照集体学习、个人对照检查、开展批评与自我批评、领导点评等相关程序进行,同时将开展情况记录在党支部或党小组笔记本上。三是确保整改不走形式。督促各支部结合对照检查材料和会上查摆的问题,切实增强整改自觉,确保将整改成

     果转化为工作成效。

     ( (5 )党小组划分不明确、活动不经常。

     整改情况:一是合理划分党小组,要求二支部根据党员数量、分布情况和工作需要重新划分党小组。二是加强各支部党小组组长党务工作培训指导。组织认真学习《中国共产党支部工作条例》《党支部工作实务手册》等条例或汇编,学习党小组活动开展方法和工作要求。激发党小组组长担当示范主动性,为强化党小组各项建设培养“主心骨”。三是完善党小组记录。各支部党小组丰富开展活动,除了组织日常学习,开展批评与自我批评,常态化开展党员思想、工作以及遇到重要问题等情况的汇报,落实好党员汇报制度。

     ( (6 )党支部工作记事不全面不认真。

     整改情况:一是提高思想认识,全力抓好党建工作。要求基层支部从思想上充分认识抓好党建工作的重要性、必要性、紧迫性,增强党建“主业”意识,强化思想自觉和行动自觉。二是规范党支部工作记事,活动时间、人员等要素齐备。对照整改要求对 2019 年以来开展的各项活动时间、人员等要素记录不完善的补充完整,确保以后党支部工作记事各要素齐全。

     14 、存在问题:干部队伍建设后续乏力。

     整改情况:一是加强对年轻干部的培养选拔,对 2019年 5 名新进事业人员开展轮岗锻炼、跟班学习,努力实现“一人多专、一岗多能”。二是在中层干部提拔任用时,打破性质、资历、政治身份等限制,将坚持原则、敢于负责、勇于担当、

     善于作为、实绩突出的干部大胆提拔重用。三是根据行政审批局工作实际,于 9 月底制定出台了《行政审批局机关干部鼓励激励实施细则》《行政审批局进一步健全容错纠错机制实施细则》《行政审批局推进中层干部能上能下实施细则》三项实施细则。

     (四)党的作风建设方面 15 、存在问题:工作方式方法不够灵活。

     整改情况:改进工作方式方法,对台账资料进行逻辑性审核、内容查重,避免相同的材料多次出现在同一份台账中。

     16 、存在问题:部分公务接待陪同人数超标准。

     整改情况:一是严格执行《党政机关国内公务接待管理规定》,对公务接待要求事前填写申请单,对用餐情况详细说明,如实列明用餐人员姓名,分管领导严格把关。二是严格财经纪律,规范财务报销制度。对财务报销的程序进一步严格规范,对于凭证不真、明细不全的坚决不予结报。

     17 、存在问题:超出相关文件规定的标准支出专家评审费。

     整改情况:一是专家评审费严格按照相关文件规定的标准予以发放。二是严肃财务纪律,规范报...

    篇五:审批局巡察情况报告

    服务管理局党组 关于落实区委第十轮巡察第一巡察组巡察反馈意见的整改方案 202**年 9 月 30 日至 11 月 27 日,区委第十轮巡察第一巡察组对区审批服务管理局党组进行了巡察。202**年 12 月 17 日第一巡察组对巡察情况进行了反馈,客观公正、实事求是指出了局党组存在的问题和不足,有针对性的提出了意见和建议。局党组及时召开了专题党组会,坚持问题导向,深刻反思、剖析根源,为整改落实提供了坚强的组织保障。结合审批服务管理局实际,特制定此方案。

     一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻习近平总书记关于巡视巡察工作重要讲话精神,紧紧围绕“三个聚焦”要求,推动全面从严治党向纵深发展,把思想和行动统一到中央、自治区党委、***市委和区委的决策部署上来,贯彻落实到班子建设和审批服务的各个方面,以强烈的责任意识和积极诚恳的态度,直面问题与不足,全面剖析根源,认真反思原因,深入查找症结,扎实做好巡察“后半篇文章”,推动审批服务工作迈上新台阶。

     二、整改目标 紧紧围绕“三个聚焦”,着力解决巡察反馈的突出问题,全面加强全面从严治党工作,有力推动党员干部理想信念进一步坚定,领导班

     子的创造力、凝聚力、战斗力进一步增强,党员干部纪律意识、规矩意识和廉洁从政意识全面提高,审批服务更加便捷高效。

     三、组织保障 为确保整改工作落实落细,成立审批服务管理局党组巡察反馈意见整改工作领导小组。

     组

     长:杨红梅 副组长:王建辉

      马丽娟

      成

     员:马国林

      严秀霞

     马金凤

      王瑜鑫

     丁嘉慧

      马冬梅

      马玉荣

      领导小组下设办公室,办公室主任由王建辉同志兼任。主要负责与区委巡察办和第一巡察组的对接沟通工作,起草巡察整改工作方案,制定巡察反馈意见整改措施,分解工作任务,确保整改工作有序推进。

     四、整改内容及措施 对照巡察发现问题,突出“三个聚焦”,围绕职能职责,重点对3 个方面 10 个问题进行整改落实。

     (一)聚焦贯彻落实党的路线方针政策和党中央、自治区、***市、***区委决策部署还有差距 问题 1:学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、自治区第十二次党代会精神还不够扎实、不够深入。一是理论学习不扎实。二是理论学习联系实际不足。理论学习只停留在读文件、写心得的层面,调研工作不够全面,没有结合审批服务管理工作实际

     出台具体的贯彻落实措施。

     整改措施:

     (1)细化学习制度,强化制度落实。进一步细化《***区审批服务管理局党组理论学习中心组学习安排》和《干部理论学习计划》,明确学习目标任务、学习重点和具体要求,确保学习计划执行到位。认真组织每周学习例会,严格按照学习计划开展学习,常态化开展“互讲互评互促”活动,把“要我学”变为“我要学”。坚持党组中心组理论学习制度,每月至少开展一次中心组理论学习,坚持个人自学与集中学习相结合、理论学习与交流研讨相结合,以领导带头学,促进干部广泛学,进一步提升干部理论学习积极性。

     (2)强化政治理论学习,坚定政治信仰。深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中、五中全会精神、习近平总书记视察***重要讲话精神、《习近平谈治国理政》第三卷,坚持专题学与全面学相结合,集体学和自学相结合,迅速组织干部专题学习自治区十二届十次、十一次、十二次全会精神及马克思主义民族观宗教观。做到读原文、悟原理,学习有记录、有讨论、有认识、有体会,做到合理安排,不搞不切实际的贪多求快,重点放在持之以恒、注重实效上。把学习成果转化为提升涵养政治生态、严守政治规矩、坚定政治信仰;转化为提升科学谋划工作思路、研究解决工作难题、深化审批服务改革再上新台阶。

     (3)结合实际,丰富学习载体。

     一是充分利用“两微一端”、干部网络学院、“学习强国”平台开展形式多样的学习活动,每人每天学

     习不少于 30 分钟,每周对学习情况进行通报,以督促学。二是邀请区专家讲师进行面对面专题授课,有针对性的开展学习交流活动。三是结合行政审批业务实际,选派人员到自治区政务服务改革办进行短期跟班培训;邀请相关业务单位对我局综合审批人员每年至少进行两次培训。

      责任领导:杨红梅 责 任 人:王建辉

     马金凤 责任科室:办公室 完成时限:1 月 30 日前完成

     并长期坚持 问题 2:对中央、自治区、***市“放管服”改革理解不够到位,贯彻落实深化改革的措施还不够有力。一是审批服务管理局党组对统筹协调政务服务事项进驻政务大厅认识有差距,重视不高,推动政务服务事项进驻政务大厅工作不到位。二是指导谋划乡镇政务服务改革措施不够有力。三是落实***区行政审批事项划转工作还有差距,未按照区委规定时限完成 9 个部门 76 项事项的行政审批划转目标要求,目前只完成 8 个部门 74 项行政审批事项划转。

     整改措施:

     (1)强化措施,全面落实政务服务改革任务。一是积极协调除本级政务大厅外,人社、民政、退役军人、司法四个分厅共 272 项事项百分之百全部进驻分厅办理。二是按照“应进必进”的原则。进一步梳理个 9 个部门 111 项事项进驻大厅,由政务大厅综合受理窗口综合代办。三是对确因涉及国家安全、国家秘密及场地等特殊原因,无法

     进驻的个别部门,提供书面说明理由,报区人民政府核准后提交自治区政改办备案,进一步提升我区事项进驻率。

     (2)推行基层便民服务“全科窗口”改革。以自治区 2021 年“整合全区基层审批服务执法力量改革”为挈机,着力推进基层审批服务便民化改革,推行“全科窗口”改革试点,打破现有设专窗,专人办专事服务模式,在试点乡镇民生服务中心整合设置全科综合受理窗口,解决窗口“忙闲不均”问题,让群众来了就能办成事。在试点基础上,将“一窗受理、全科窗口”在我区 12 个乡镇全面推行。

     (3)强化协调沟通,切实落实区委、政府决定。严格按照区委《***区行政审批事项划转实施方案》(吴利党办发〔202**〕32 号)要求,积极与自治区政务服务改革办公室沟通,协调电子政务处打通政府采购网络平台,争取 2021 年完成“政府采购方式变更及政府采购进口产品核准”两项审批事项可以“一网通办”,确保划转事项全部落实到位。

     责任领导:马丽娟 责 任 人:马冬梅

     王瑜鑫 责任单位:政务中心 完成时限:3 月 30 日 问题 3:履行规范、管理全区行政审批职能职责不足,不能充分发挥审批服务管理职能作用。一是区审批服务局未履行不划转审批服务工作的监督、考核职责。二是落实对乡镇(街道)民生服务中心工作指导力度不够。

     整改措施:

     (1)完善制度,强化措施,切实履行好行政审批管理职能。根据“三定”方案,严格按照分工要求切实担负起我区行政审批规范和管理职能,进一步完善考核制度、审批信息双向移送制度,定期对我区有行政审批职能单位的 33 个单位,1080 项行政审批事项进行流程再造、减化办事程序,提升办事便捷度,每月对各单位网上办事数量、办事质量、群众评议情况进行抽查,半年进行汇总通报,年终进行考核。

     (2)规范乡镇便民服务中心建设,提升代办力度。指导乡镇民生服务中心按照“三规范、七统一”、村(社区)便民服务中心按照“十统一、六强化”要求进行标准化建设,形成覆盖乡(镇)、村(社区)的政务服务标准化格局。配套完善村级综合自助服务等设施,完善基础设施功能。加强乡镇、村(社区)代办工作人员培训力度,分批次举办我区“一窗受理、全科窗口”培训班,做到培训全覆盖。确保乡镇、村(社区)代办工作人员能够按照受理业务标准掌握受理业务,推进政务服务向基层延伸,打通为民服务“最后一公里”。

     (3)加大政务服务人员培训频次,提升政务服务人员综合素质。每年至少开展两期综合审批人员进行培训,重点讲解政务云、***政务服务平台、“我的***”手机 APP 的使用与维护。确保综合服务人员会操作、熟悉办事流程,熟悉事项要件,使综合审批人员充分了解政务服务重点任务是什么,怎么做,有效提升窗口人员的业务素质和服务能力。

     责任领导:马丽娟 责 任 人:马冬梅

     王瑜鑫 责任单位:政务中心 完成时限:3 月 30 日 问题 4:落实意识形态工作重视不够。

     整改措施:

     (1)牢牢掌握意识形态工作领导权,落实意识形态工作责任制。一是严格落实《***区党委(党组)意识形态责任制督查考核办法(试行)》,压紧压实党组主体责任和党组书记第一责任人、分管领导直接责任人以及其他班子成员“一岗双责”,履行好把导向、管阵地、防风险、强队伍的责任。二是制定《2021 年互联网风险应对工作方案》,建立健全《网络舆情风险应急预案》,对各级各类网站中涉及区政务服务工作的言论进行不定期查阅,每季度召开一次网络舆情风险研判专题党组会。快速处置突发网络舆情,有效预防、减少和消除突发网络舆情造成的负面影响。

     (2)开展马克思主义民族观,宗教观宣传教育,落实党的民族宗教政策。将马克思主义民族观宗教观纳入党组理论中心组“必修”内容,每季度组织党员干部开展一次学习贯彻习近平总书记关于民族宗教工作的重要思想活动,确保党员干部准确把握新时代中国特色社会主义对民族宗教工作提出的新要求。充分认识民族宗教工作的敏感性,尤其要加强党员教育管理水平,杜绝党员信仰宗教和参与宗教活动,强化党员干部政治意识,坚定理想信念。

     责任领导:杨红梅 责 任 人:王建辉

      马金凤

     责任科室:办公室 整改时限:2 月 28 前完成,并长期坚持

      (二)聚焦群众身边腐败问题和不正之风依然存在,工作抓落实不够到位 问题 5:党风廉政建设压力传导不够。对党风廉政建设责任制认识不到位,廉政风险防控意识缺乏。

     整改措施:

     (1)健全制度,突出长效机制。按照“简化管理层次,规范领导行为,强化监督制约”的总体思路,进一步修订完善了《审批服务管理局党风廉政建设责任制》等从严治党工作制度,形成以制度管人、按制度办事的良好格局。认真落实全面从严管党治党主体责任,坚持做到管党治党党组班子“不松手”,主要负责人“不甩手”,班子成员“不缩手”,形成从严管党治党责任制齐抓共管的工作格局。

     (2)明确职责,突出责任考核。党组书记认真履行党风廉政建设第一责任人的职责,对班子成员落实“一岗双责”情况进行专题研究、专门分工、专项检查、专题汇报,做到人人肩上有担子,个个身上有责任,确保党风廉政建设“主体责任”落实有效;对全面从严治党和反腐败斗争、干部作风建设等情况,不定期开展提醒约谈和谈心谈话,督促领导班子成员对分管科室主要负责人和重点岗位工作人员进行提醒谈话,“咬耳”、“红脸”、“扯袖”成为常态。

     责任领导:杨红梅 责 任 人:王建辉

     马丽娟

     马金凤

     责任科室:政务中心

     办公室 整改时限:2 月 28 前完成,并长期坚持 问题 6:工作存在形式主义。

     整改措施:持之以恒抓好党的作风建设。严格贯彻落实中央八项规定精神及实施细则、自治区、***市、***区的有关规定精神,严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等党内法规,改进调查研究、精简会议文件、厉行勤俭节约,为党员干部作出示范。全面落实《关于印发<***区 202**年突出问题为基层减负重点任务>的通知》,组织全体党员干部反复学习违反中央八项规定精神和“四风”问题典型案例,使广大党员干部受警醒、知敬畏、明规矩、守底线。

     责任领导:王建辉 责 任 人:马冬梅

     马金凤

     责任科室:政务中心

     办公室 整改时限:2 月 28 前完成,并长期坚持 问题 7:财务制度执行不严格。

     整改措施:严守财经纪律,强化制度管理。进一步规范机关财务管理,提高资金使用效益,强化内部控制管理,完善我局办公用品采购、广告宣传、固定资产登记以及零星采购备案制度,对大额资金支出进行会议研究,履行相关财务手续。进一步完善党内政治生活制度,

     认真贯彻民主集中制,凡是涉及人事调整、资金支出等“三重一大”事项,坚决提交局党组会集体讨论研究。

     责任领导:王建辉 责 任 人:丁嘉慧 责任科室:办公室 完成时限:立行立改并长期坚持 (三)聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设职能职责履行还不够到位,党建工作不严不实 问题 8:党的建设重视程度不够。

     整改措施:

     (1)牢固树立抓好党建是最大政绩的理念,强化党的建设。严格落实党组书记抓党建第一责任人、班子成员“一岗双责”职责,自觉把党建摆在重要位置,把全面从严治党主体责任扛在肩上、落实到行动上。始终把业务工作贯穿到党的建设各方面,以党建引领业务,以业务促党建,做到党建工作与业务工作同谋划、同部署、同考核。不断创新党建服务模式、丰富载体增实效,切实增强党建工作生机活力。

     (2)强化党组织功能。强化“三强九严”工程建设,加强和规范“三会一课”、“主题党日”、党员转入转出、党费收缴等组织管理制度建设。强化组党务干部责任意识,健全机制,确定专人负责“三会一课”、“主题教育”、党费收缴等工作,进一步压实责任,使党的各项活动规范、有序、高效开展。

     责任领导:杨红梅

     责 任 人:王建辉

     马金凤 责任科室:办公室 完成时限:立行立改并长期坚持 问题 9:党内政治生活不够严实。

     整改措施:严肃党内民主生活制度,让红脸出汗成为新常态。严格按照专题民主生活会、组织生活会的召开程序,会前充分准备,会上严肃查摆剖析、会后...

    篇六:审批局巡察情况报告

    务服务管理局党组关于巡察整改落实情况的报告

      根据市委统一安排部署,****年 11 月 12 日至 12 月 12 日,市委第三巡察组对中共**市政务服务管理局党组开展了巡察。****年 3 月 14 日,市委第三巡察组向中共**市政务服务管理局党组反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党党内监督条例》有关规定,现将巡察整改情况报告如下。

     一、党的领导方面 1. 党的领导核心作用发挥不充分,统筹协调有差距。

     整改落实情况:制定出台《**市政务服务管理局关于‚三重一大‛事项集体研究决定制度》,按月召开党组会议,研究当月工作部署和下月工作计划,通过集体研究工作制度以团结班子成员,提高党员思想认识。

     2. 领导班子权威不足。

     整改落实情况:及时召开全体干部职工会议研究制定出台《**市政务服务管理局绩效考核办法》,明确各项工作的责任人和奖惩措施,各项工作严格按照管理办法执行。

     3. 落实上级决策部署不坚决,政策执行不及时。

     整改落实情况:于 3 月 25 日会同市财政局商定,月底前撤销窗口及工作人员。

     4. 简政放权不彻底。

     整改落实情况:根据《中共曲靖市委办公室曲靖市人民政府办公室关于印发曲靖市相对集中行政许可权改革配套改革 4 个清单和 8 个制度(试行)的通知》(曲办发[****]46 号)和《**市相对集中行政许可事项目录》文件要求,于 4月底及时拟定《**市行政审批局组建方案》将市发展和改革局、市教育局、市民政局、市司法局、市财政局、市人社局、市住建局、市交通运输局、市农业局、市林业局、市水务局、市文体广旅局、市卫计局、市市场监督管理局、市统计局等 15 个部门承担的 165 项行政许可事项划转至市行政审批局,并同步将行政审批实施过程中的现场勘察(含实地核查、现场验收等)、专家评审(含专家论证、技术评审等)、集体讨论(含集体研究、部门会审等)、社会听证、公示公告(含

     受理公示、拟审批公示等)、招标、拍卖、考试、检验、检测、检疫、测绘、鉴定等权限和职责一并划入,将受理、督办、审批、送达环节明确由市行政审批局负责。将市公安局、市环保局、税务局、市国土局、市民侨局、市安监局、市规划局等 7 个部门承担的 85 项行政许可事项统一进驻市政务服务中心。

     5. 并联审批推进不到位。

     整改落实情况:按照机构改革有关文件精神,及时拟定呈报《**市相对集中行政许可权改革工作实施方案》,设置工程建设审批股(投资项目审批监管平台高效运行管理办公室),负责施工许可、建设项目使用林地建设审批等 105 项有关投资项目事项的审批工作,深入落实‚就近申报、统一受理、全程代办、提前介入、同步审查、三级联动、信息共享、公开透明、限时办结、全程监察‛运行模式,加快投资项目审批提速增效。

     6. 践行为民服务的宗旨不充分,窗口形象展示不够文明。

     整改落实情况:一是深入落实十九大精神,通过学习、专题讲座、主题党日等活动,牢固树立‚以人民为中心‛思想,坚持‚把困难留给自己、把方便留给群众‛的职业道德;二是开展‚三亮三比三创‛活动,以‚亮标准、亮党徽(身份)、亮承诺、比技能、比作风、比业绩、创满意窗口、创服务品牌、创服务标兵‛为内容。三是严格绩效考核管理,从事项进驻、审批效率、办件数量、服务态度、社会评价等方面进行量化考核,根据考核结果评选出优秀窗口、服务标兵通报表扬。

     7. 公共资源交易覆盖面不够广泛。

     :

     整改落实情况:通过会议研究完善公共资源交易管理目录清单制度,按照《**市公共资源交易目录》,牵头相关职能部门加强本部门项目的行业监管,对符合市场化配置条件的公共资源项目‚成熟一项,推动一项,列入一项‛,定期更新和补充目录内容,及时、准确面向社会公开发布,接受社会监督。坚持应进必进,凡列入交易目录且达到进场标准的公共资源项目,必须在公共资源交易中心进行集中公开交易。对政府特许经营权、有形自然资源、罚没资产、政府购买中介服务、公共(公益)事业物业管理等公共资源项目作为扩大进场范围的重点内容,纳入市级交易平台进行集中公开交易。对应当进场交易而未进场的,或以肢解、划分标段等方式规避进入相应交易平台的,均视为违法违规交易,据实提请市纪

     委联系纪检组,依纪依规对责任单位及责任人进行责任追究。

     二、党的建设方面 1. 党建工作未纳入议事日程 。

     整改落实情况:一是按照业务工作与党建工作两手抓、两促进要求,全面落实班子成员‚一岗双责‛责任,促进工作指导和督促落实。二是制定的《**市政务服务管理局党组****年工作要点》中明确党组织建设和班子分工工作。

     2. 部分党员的在党意识不强。

     整改落实情况:建立《市政管局党支部党建工作制度》明确‚三会一课‛、组织生活、奖惩等制度,通过奖惩和学习制度的落实,强化党员的身份意识,通过党内批评和自我批评,加大党组织荣誉感、责任感不强的党员同志的整改压力。通过党建制度加强党内民主建设,保障党员民主权利、发挥党员主体作用渗透到党内生活的方方面面。

     3. 党小组未设置。

     整改落实情况:已向市直机关工委报告设置 2 个党小组。

     4. 组织生活制度执行不够严格,未认真执行‚三会一课‛制度。

     整改落实情况:已制定《党员教育培训制度》、《政务服务管理局党支部‚三会一课‛制度》、《党支部服务联系党员制度》等党建工作制度,严格落实‚三会一课‛制度,每季度召开一次党员大会,每月召开一次党小组会,党组书记和党组成员每年讲二次党课,并做好痕迹管理和归档管理工作。

     5. ‚主题党日‛未开展。

     整改落实情况:于 4 月和 5 月的每个周一以‚扫黑除恶‛为主题结合本单位工作实际,组织党员集中学习、听党课、交纳党费,开展民主议事和志愿服务等活动。

     6. 民主评议党员不够严格。

     整改落实情况:于近期召开党员大会,通过学习《党章》加强对党员的教育管理,提升党员思想意识,始终牢记自己的党员身份,严格以党员的标准要求自己,认真履行好自己的责任和义务,严肃认真对待民主评议工作。

     三、全面从严治党方面 1. 主体责任落实不力,没有牵牢管党治党的‚牛鼻子‛。

     整改落实情况:及时召开领导班子会议,明确领导班子、领导干部在党风廉政建设中的职责分工与工作任务落实要点。要求班子成员按照分工,加强对各分管的党员干部的党风廉政教育,定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况。

     2. 部分干部纪律观念淡化。

     整改落实情况:召开专题会议研究窗口管理办法,增加不定时抽查检查频率,按季度对窗口工作人员进行培训指导,提高服务意识与服务质量,按月约谈不遵守上班纪律工作人员,近期共约谈窗口工作人员 3 人,严格执行考核制度与奖惩制度,充分发挥以制度管人管事的功效,认真组织各窗口负责人学习《**市政务服务管理局关于政务服务中心窗口工作人员考核办法》。

     3. 考勤制度落实不严。

     :

     整改落实情况:修订完善《**市政务服务管理局关于工作人员的请销假制度》,及时印发到各股室和窗口,严格按照《市政管局请销假制度》,做好请假的假条管理,将请假情况纳入年终考核,对不按规定请假的情况将视为旷工,并向主管部门报告。

     4. 制度不完善,制度不健全。

     整改落实情况:于近期制定完善《党组议事制度》、《民主生活会制度》、《中心组学习制度》、《考勤制度》、《首办负责制》、《督查督办工作制度》、《值班制度》、《财务管理及报销制度》、《固定资产管理制度》、《公务接待管理制度》、《奖惩慰问制度》、《车辆安全管理制度》、《公章管理制度》、《档案管理制度》、《保密工作制度》、《网络管理工作制度》等制度。

     5. 民主集中制执行不严格。

     整改落实情况:建立完善相关规章制度,严格党的纪律,形成严格有效的监督机制和约束机制,保证民主集中制的执行。对党的重大问题严格实行集中论论决定,按照分工负责制贯彻落实。严格执行少数服从多数的原则,杜绝个人或少数人说了算。集中决定问题时,主要领导只能拥有一票的权力,党组织严格对党内生活制度监督检查,及时纠正出现的违反民主集中制原则的各种问题。

     6. 财务制度不规范。

     整改落实情况:按照《**市机构改革方案》,重新组建为**市政务服务管理

     局(加挂**市行政审批局、**市公共资源交易管理局牌子)为政府工作部门,规范财务制度,整合财务资源,经局务会研究决定,自 4 月起,对**市政务服务管理局和**市公共资源交易中心两个市财政一级预算单位进行合并,交易中心主任不再审批财务,严格执行局长‚一支笔审批‛制度,相关预算合并和交易中心财务移交手续在**市财政局的指导下按程序执行。

      行政服务中心关于巡察整改情况的报告

     根据县委巡察工作的统一部署,****年 10 月 8 日至 11 月 12 日,县委巡察二组对县行政服务中心管委会开展了巡察,并于****年 5 月 15 日反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求,现将巡察整改情况报告如下。

     一、以高度的政治自觉落实巡察整改工作 (一)提升认识聚焦整改。5 月 15 日巡察反馈会结束当天下午,县行政服务中心管委会主任、党支部书记***同志随即主持召开巡察整改工作会,专题传达学习县委巡察反馈意见和县委巡察办、县委巡察二组的指导精神,要求全体党员干部统一思想认识,提高政治站位,全力以赴抓好整改落实。6 月 20 日召开巡察整改专题民主生活会,按照反馈问题进行深刻反思,增强政治自觉,进一步明确整改举措,推动全面整改落实。

     (二)明确责任联动整改。成立了以***同志为组长的巡察整改工作领导小组,强化统筹协调,全力督导落实。制定《关于落实县委巡察二组对县行政服务中心管委会巡察情况反馈意见的整改方案》,梳理细化问题清单、责任清单,逐项明确牵头领导、协办领导、责任股室、整改措施和完成时限,列出巡察反馈涉及各进驻单位、分中心、乡镇便民服务中心的共性问题清单和个性问题清单,形成责任分明、上下联动、合力整改的工作格局。

     (三)协调督促推动整改。先后召开 8 次巡察整改工作推进会对巡察整改工作进行研究部署,班子成员和支部委员履行‚一岗双责‛,牵头推动分管领域的整改落实,以上率下带动整改。建立整改台账,强化整改进度跟踪,有力有序推动落实。会同县效能办、数字办等部门协调督促有关审批单位攻坚克难,推动整

     改任务落实到位。综合运用值日巡查、视频监控抽查、电子监察和卷宗抽查等手段,动态了解和把握整改进程,查找薄弱环节,督促整改落实。

     (四)建章立制深化整改。坚持标本兼治抓整改,针对反馈问题,举一反三,注重从健全工作机制、完善相关制度下功夫,扎紧制度笼子,从源头上堵塞漏洞,研究制定长效管理的机制制度 9 项,促进各项工作规范化、制度化,为推动‚放管服‛改革、提高审批服务标准化便民化水平提供制度与机制保障。

     二、巡察反馈问题的整改情况 (一)党的领导弱化方面 1.关于学习宣传贯彻党的十九大精神还不够深入的问题 (1)关于‚管委会结合实际认真学习、深入研讨党的十九大精神多停留在传达上级文件和会议上,未结合中心实际灵活多样地把十九大精神融入到具体学习工作中‛的问题。一是把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神作为一项长期坚持的政治任务,制定《**县行政服务中心管委会关于开展习近平新时代中国特色社会主义思想‚大学习‛的方案》,充分运用党员 e 家平台、‚学习强国‛APP 等载体,通过上党课、集中学习、研讨交流等形式,进一步兴起‚大学习‛热潮。****年以来,班子成员带头上党课 5 次,党员集中学习 28次。二是运用新思想指导实践,推动审批服务便民化各项工作。县中心党员干部结合审批工作实际,着力推进审批服务‚马上办、网上办、一次办、就近办‛,不断增强企业和群众获得感,群众满意率达 99.9%。

     (2)关于落实‚群众办事体验像‘网购’一样方便‛指示精神不够深入的问题。一是再学习、再加温。县中心于 6 月 6 日组织全体党员干部深入学习领会省市县政府主要领导有关落实‚群众办事体验像‘网购’一样方便‛的指示精神,增强思想行动自觉。二是再宣传、再拓展。通过印发网上申报操作材料、现场辅导体验等形式加大宣传推广力度,提高群众的知晓率。拓展政府门户网站、福建省网上办事大厅、微信公众号、漳州通 APP 等网上办理渠道,方便群众网上申报。三是再查纠、再深化。在去年通报我县 10 项问题已立行立改的基础上,督促各审批单位进行整改‚回头看‛,深化自查自纠。县中心利用信息技术及卷宗抽查等手段,对网上办件进行动态跟踪,发现问题,督促窗口及时整改,防止类似问题反弹。

     (3)关于‚个别党员干部学习流于形式‛的问题。一是加强党员干部思想教育和学风建设。端正学风,要求全体党员干部学思践悟,撰写心得体会、发言材料要紧密结合个人实际,杜绝照搬照抄网络材料现象。二是加强对学习笔记、心得体会的检查和督导。三是对县中心党员陈某、马某存在形式主义的问题,县中心管委会于 6 月 27 日予以通报批评,并抄报县公安局、市管局。

     2.关于‚落实意识形态工作责任制不到位‛的问题。一是制定《**县行政服务中心管委会意识形态工作责任制实施办法》,成立了县行政服务中心管委会意识形态工作领导小组,将意识形态工作纳入管委会领导班子全面从严治党主体责任清单,纳入党建工作责任制,纳入民主生活会和述职报告,作为县中心支部学习、‚两学一做‛常态化制度化学习教育、干部培训的重要内容。结合工作实际,每年专题研究部署意识形态工作不少于 2 次...

    篇七:审批局巡察情况报告

    关于巡察整改落实情况的自查报告 依据市委巡察整改专项督查组工作要求,现在将***巡察整改落实情况报告如下:

     一、整改取得的成效 依据市委统一安排,2022年*月**日至*月**日,十二届市委第**巡察组对***党组进行了巡察。2019年7月16日,巡察组向***党组反应了巡察意见。***局高度重视,把落实巡察反应问题整改作为重要的政治任务,摆在突出位置来抓,切实提高政治站位,全盘接受反应意见,主动认领问题,精准逐条施策,扎实推进整改,构建长效机制。

     1. 提高认识精心组织整改。***坚持把巡察整改作为检验班子是否强化〞四个意识〞、遵守政治纪律和政治规矩的重要标尺,作为落实全面从严治党主体责任的有力措施,作为推进共青团事业改革发展的重要保障,在巡察反应会后,第一时间召开书记办公会,要求全体党员干部从讲政治、讲党性的高度,深刻认识做好巡察〞后半篇文章〞在深化政治巡察、推进全面从严治党中的重要作用。去年年底,***主动组织开展巡察整改〞回头看〞专项会议,邀请派驻纪检组列席指导,并一直不间断以高度负责的态度、务实过硬的措施强抓巡察整改和成果运用,坚决维护政治巡察的权威性和严肃性。

     2. 明确责任划分情况细化整改措施。巡察整改期间,明确***书记担负巡察整改第一责任人责任,负责组织落实好巡察整改任务,先后组织召开书记办公会、专项安排会,组织制定整改方案和问题清单、任务清单、责任清单,对反应的35个问题逐条逐项制定80条细化整改措施,明确牵头领导、责任部门,经常听取整改良展情况汇报,带动催促班子成员坚决强抓整改落实。班子成员落实〞一岗双责〞,认真强抓分工范围内的整改落实工作,不定期听取分管部门巡察整改落实情况。各部门、下属单位切实履职尽责,主动认领,力保整改工作措施到位、责任到位,努力形成各负其责、各司其职抓整改的工作格局。

     3. 从严从实开展整改工作。巡察整改工作坚持从紧安排、抓紧落实、立行立改,刊载印发《关于落实市委第五巡察组巡察反应意见整改工作方案的通知》,要求全体党组成员、各部门、下属单位按照整改方案的总体安排,认真对照巡察整改任务清单,结合分管工作和本部门、本单位实际,分别细化整改措施,严格按照整改时限,推进整改工作务实有序开展,力保做到即知即改、真改实改、全面整改。巡察整改工作领导小组注重日常监督检查,利用每月机关办公例会的契机,听取各部门、下属单位关于巡察整改每一项措施落实情况的汇报,催促各部门、下属单位严格按照整改时限推进整改落实,力保件件有着落、事事有回音。

     4. 常态长效强化整改建设。先后组织全体党员干部集中学习《中国共产党党员教育管理工作条例》《干部选拔任用工作监督检查和责

     任追究方法》,重温《十八届中央政治局关于改良工作作风、密切联系群众的八项规定》《江苏省委关于改良工作作风、密切联系群众的十项规定》《中国共产党***市委关于改良工作作风、密切联系群众的十二项规定》,让每一项规章管理制度真正入脑入心。充分发挥政治巡察标本兼治作用,突出制度建设,针对巡察发现的问题,***机关共梳理汇总形成33项制度规定,下属事业单位共梳理形成13项制度规定,并一直不间断完善相关机制,推进共性问题解决,营造良好的工作气氛,打造风清气正的政治生态,不间断稳固和扩大巡察整改成果。

     二、存在问题及原因 1. 政治建设层面。第一个是理论武装还有差距。能够坚持树立〞四个意识〞、坚决〞四个自信〞,做到〞两个维护〞,自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、推开工作,但是在领会精神实质方面还缺乏一以贯之的自觉性,在学懂弄通做实上功夫不够。第二个是对精神的教育阐释比较浅显。推进习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走还有差距,运用马克思主义立场、观点、方法观察问题、分析问题、解决问题还有欠缺,领会精神实质、掌握内涵要义、完善修养境界、提升综合能力的功夫下得不够。三是学用贯穿还有缺乏。在学习传达上级文件会议精神时,能够着眼于原原本本学,但在融会贯穿、学以致用上还有差距,导致在实践中指导不够、运用缺乏,结合不紧。

     2. 落实安排层面。第一个是贯彻落实上级决策安排还有不到位的地方。班子成员能够树牢〞四个意识〞,站稳政治立场,牢记〞国之大者〞,坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,但在贯彻落实党中央、省委和市委决策安排上仍有欠缺,有时存在对上级精神领会得不够全面、不够深刻、不够透彻的问题,有时对自身困难强调多、对全局利益考虑少,偶尔会有就事论事倾向,对落实效果有影响,如:青年规划政策推进力度不够大,普惠性政策出台还不够多。第二个是贯彻落实新发展理念成效还不够明显。当前,面对新发展阶段,共青团工作有机遇有优势,但是也有缺乏,还存在突破创新的勇气和韧劲不够,担当作为的精神需要加强等亟需解决的突出问题。在解放思想、更新观念、创新工作方法和手段方面有所欠缺,工作中超前谋划意识还有待增强,如:党团队一体化培育链条还不够完整,在如何坚持改革创新,找准组织力、引领力、效劳力的切入点,切实提升大局奉献度等问题上还需进一步深入研究,拿出切实可行的措施。三是抓意识形态工作还不够严肃。对意识形态工作,思想上还〞欠火候〞、执行上还〞欠力度〞、督导上还〞欠辣味〞,斗争精神不够突出,如:疫情防控常态化要求下,思想政治宣传引领工作的方法和手段还不够。

     3. 联系青年层面。第一个是联系青年欠缺温度。***班子成员和各部门负责同志虽然每月都能常态化参和〞联青效劳站〞,针对每月不同主题和广阔青少年开展面对面交流、活动共建、思想互联,但〞联青效劳站〞多在休息日进行,***班子成员和各部门负责同志,在

     工作日期间,深入基层、深入青年的时间和精力缺乏,和青年在日常的面对面直接交流不够。虽然开展了〞社区有我青春报到〞行动,建立了大学生团员和基层团组织联系报到的常态化、制度化渠道,但是在协助基层社区落实党史学习教育、疫情防控、文明城市创立等党组织交给团组织的具体任务时,还存在参和积极性和兴趣不高、参和活泼度不强等情况,新兴领域团建覆盖面和工作影响力仍很有限。第二个是调查研究欠缺深度。2021年,***机关针对年轻干部培养,开展了***机关年轻干部〞青将〞方案,设置了〞青学〞主题论坛、〞青思〞集训营、〞青说〞系列展示、〞青炼〞实践专班等四大模块,在围绕共青团工作发展,以链条式引领和工程化带动相结合的方式设置了五个不同类别的调研方向,为年轻干部搭建了学习、展示的平台,但是在具体调研开展过程当中,调研事项事前确定的多、随机走访的少,看亮点成绩多、看困难问题少,面上了解多、〞解剖麻雀〞少。

     4. 从严治党层面。第一个是廉政风险防控体系还不健全。落实全面从严治党主体责任满足于工作安排,加强廉政教育局限于常规性的月度〞清风课堂〞典型案例通报、讲党课、开展主题日活动、参观廉政教育基地,在如何运用潜移默化的方式让廉洁严身律己意识入脑入心,筑牢抵御风险和拒腐防变的思想防线上做得不扎实。第二个是谈心谈话的机制还需加强。持续性地谈心谈话做得不好,更多的是泛泛地谈学习、谈工作,没有从思想深处探究根源,真正触及思想和灵魂。

     深刻剖析产生上述问题的根本原因,主要有以下三大方面:

     1. 对政治建设的重要意义认识还不够深刻。***班子成员都能按要求参加集体学习,但是在思想认识上,还没有完全把政治建设当作一种神圣职责、一种精神境界、一种终身追求,当成一个自觉的、经常的、不间断的任务来完成,自觉学习的内生动力缺乏。

     2. 对党性锤炼的重要意义认识还不够深刻。对一名党员来说,党性锻炼是自我教育、自我改造、自我完善的必由之路,是个人健康成长、践行初心的必备课、基本功。***在日常组织学习、研究工作、总结成绩的时候,没有很好地把学习态度、工作实践和党性锤炼紧密结合起来,从党性锤炼角度挖掘不深,对〞如何做事〞考虑得多,对〞为何而做〞思考得少。

     3. 对作风建设的重要意义认识还不够深刻。对标习近平总书记关于作风建设的重要论述,结合***在作风建设方面的实际表现发现,个别同志对作风和党风、政风的关系认识还不够深刻,对作风建设重要意义的把握还不够全面和精准。

     三、下一步工作打算 下一步,***将继续按照市委巡察组要求,采用更加有力的措施,健全完善工作机制,加强制度执行力度,稳固巡察反应问题整改成果。

     1. 坚决落实责任,一直不间断深化整改落实。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领悟〞两个确立〞的决定性意义,增强〞四个意识〞、坚决〞四个自信〞、做到〞两个维护〞,胸怀〞两个大局〞、牢记〞国之大者〞。认真贯彻落实《中国共产党章程》和《新形势下党内政治生活假设干准则》要求,坚决谨防和克服〞

     过关〞思想、松劲情绪,坚持刀刃向内,以勇于自我革命的政治勇气和政治担当,坚持整改目标不变、整改劲头不松、整改力度不减,进一步增强巡察整改的责任感和使命感,切实把***巡察整改后续工作抓紧抓实强抓。对已完成的整改任务,定期组织〞回头看〞,稳固整改成果,谨防问题反弹。对分步推进和长期坚持的整改任务,一直不间断跟踪督办,定期了解进度,有序推进整改。对需要较长时间整改的事项,坚持一抓到底,坚决完成整改,务求取得实效。

     2. 提高政治站位,一直不间断加强政治建设。坚持把党的政治建设摆在第一位,坚持党对共青团工作的领导,提高政治站位,强化责任担当。以实际行动坚决维护习近平总书记的核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上和以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

     3. 严抓正风肃纪,一直不间断推进作风建设。每月常态化开展〞清风课堂〞廉政警示教育学习,始终拧紧正风肃纪这根规矩发条,坚决不移深化全面从严治党,引导疏通***全体同志时刻把党的政治纪律挺在前面、做在实处,更加坚决地维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。聚焦中央八项规定及其落地实施细则精神执行情况,聚焦整治形式主义、官僚主义问题,带头排查〞四风〞、带头严格防范〞四风〞,让监督成为常态,让接受监督成为习惯,严把公务接待、会议培训和公车使用审批,标准财务管理,对于一些细节问题要盯紧盯实,决不放松。

     4. 加强成果转化,推进青年事业发展。以巡察整改为契机,把巡察整改和推进〞不忘初心、牢记使命〞主题教育常态化制度化紧密结合,和落实市委打造〞产业创新集群〞建设紧密结合,推进共青团每一项工作再上新台阶。将巡察整改的成果转化和机关人员日常考核相关联,和干部选用相关联,坚持好干部标准和正确选人用人导向,加强干部培养力度,努力建设一支忠诚干净担当的高素质共青团干部队伍,同时,举一反三,坚持问题导向,建立健全长效机制,着力持之以恒,稳固好整改成果,扎实做好巡视巡察整改制度建设和执行〞后半篇文章〞,为喜迎党的二十大胜利召开奉献青春力量。

    篇八:审批局巡察情况报告

    汇报会 全面 工作 情况汇报 材料

      ****年以来,在市委、市政府的正确领导下,我局牢固树立和贯彻落实五大发展理念,大力实施“一优三化”发展战略,奋力发扬“提能力、强责任、建新功、促发展”的发改工作精神,奋发图强,锐意进取,切实履行部门职责,各项工作顺利推进。根据市委巡察办的要求,现将近两年工作情况汇报如下。

      一、自我加压,全力抓好固定资产投资。****年以来,面对经济下行压力,我局主动调整工作思路,持续加大固定资产投资督办力度。

     一是狠抓项目策划。围绕黄石市打造“五城”和我市争当全省县域经济高质量发展排头兵、鄂东转型发展领头羊的总体目标,我局组织各乡镇、各部门,立足当前、着眼长远,认真谋划和准备我市当前及今后 3-5 年的重大项目,积极策划储备一批能带动全市经济社会发展的大项目、好项目共 159 个,计划总投资 2000 亿元。

     二是大力实施“点”、“面”结合法。我局将固定资产投资等重点工作设为局内考核重点内容,按照责任分工将各科室一对一蹲点乡镇督办固定资产投资,帮助乡镇抓项目入库和抓项目调度,并按照半月一督办,一月一通报的方式紧盯固投。

     三是突出重点抓入库。抓好项目策划储备,按照“敢于想项目、科学谋项目、深入做项目”的思路,围绕国家、省重大政策、规划和专项,精准谋划一批对产业发展有支撑的重大项目。从****年 10 月起,全市固定资产投资增速实现由负转正,10、11 月单月分别完成 80.8 亿元、92 亿元,全年固定资产

     投资增长 14%。****年加强项目储备库、项目建设库的建设,谋划了 155 个、总投资 1301 亿元的亿元以上项目储备库,全年实现固定资产投资增长 11%。

     四是加强协作,整体联动。主动与市统计局加强协作,加强对固定资产投资项目入库业务技能培训,加强与市项目办协作,及时全在掌握项目进展情况,组织各包保科室现场详细摸底,着力抓好项目入库和统计基础工作。

      二、高度重视,着力抓好安全生产工作。我局为扎实做好全市长输油气管道安全保护工作,确保长输油气管道安全平稳运行。

     一是建立长效机制,加强制度管理。制定完善了《**市油气长输管道安全生产应急演练方案》、《**市油气长输管道风险识别及管控制度(试行)》等油气长输管道保护与安全管理长效机制。并成立了**市油气长输管道安全生产专业委员会召开了联席会议。

     二是扎实推进安全风险隐患排查整治工作。不断加强油气长输管道安全生产风险及隐患排查整改力度,****年累计开展隐患风险排查 330 人(次),共发现隐患及风险点 22 处,其中挂牌督办 2 处,经督办进行了整改销号;一般隐患及风险点完成整改消除 18 处,隐患及风险排查整改率达 91%,确保其它风险点相应排查消除。****年出动检查人数 300 余人(次),排查风险及隐患 21处,下达检查整改文书 15 份,停产整改企业 3 家,行政拘留两人。扎实开展“打非治违”行动,先后对 6 处占压油气长输管道违规、违章建筑物进行拆除,对 1 处违规操作导致管道通讯光缆被挖断的违法责任人进行刑事拘留。

     三是着力提高全民长输管道安全意识。我局从源头出发,加强宣传引

     导力度,以“安全生产月”、“安全生产宣教活动周”等主题活动为契机,多次联合三家油气企业,分别开展赴乡镇、进社区开展安全宣传活动 29 次,发放《中华人民共和国石油天然气管道保护法》、印有事故案例的扑克牌等宣传资料860 余份,制作安全警示标识牌 235 个。****年以开展“安全生产月”活动契机,发放《中华人民共和国石油天然气管道保护法》100 余份。联合中石化武汉输油处**输油站开展了油气长输管道安全应急演练,被今日**、东楚晚报等新闻媒体纷纷报道。

     四是深入推进挂牌督办重点隐患整改。****年来,我局严格实行重点隐患挂牌督办制度,坚持将问题摆出来、督下去、整改完。针对油气管道安全的专业性、重要性,我局要求各类管道保护整治工程必须经过第三方有资质的单位进行设计、施工、验收,确保隐患整改一次到位。为应对日益严峻的安全生产局势,我局始终把增强安全生产骨干力量,提升油气长输管道监管能力,完善安全队伍建设作为局重点工作,不断加大宣传、隐患资金投入,累计完成挂牌督办隐患整改 8 处,有效杜绝了我市油气长输管道领域特重大事故的发生。

     三、持续发力,扎实推进各项试点工作。

     一是加强社会信用体系建设。****年 8 月我市“信用**”网站上线运行,实现了信用动态、信用信息和信用制度“一站式”查询。同时信用信息共享平台成功上线试运行,目前已采集 26 个部门的近 10 万条初始数据,经清洗比对发布到信用信息资源库中的数据共 6.9 万条,首批报送黄石市信用信息数据达 6万多条。****年,全市共评定出信用乡镇(街道)14 个,评定信用村 304 个,评定信用社区 42 个,信用农户 14.69 万

     户。****年,继续加强体系建设管理,及时跟进信用信息平台数据归集。平台现有信源部门单位 70 家,平台用户近 100个。全年累计新增归集目录 25 项,新增信用数据 53928。平台上线以来共归集双公示数据 10652 条,实现销号 3 起案件,涉案标金额 100 多万元。查摆全市行政执法突出问题 300 件,整改执法突出问题 296 件。

     二是加快推广 PPP 模式。为争创全国重大市政工程领域开展政府与社会资本合作(PPP)创新工作试点,我局主动作为,积极争取,于****年 4 月份成功争取到全国重大市政工程领域政府和社会资本合作(PPP)创新工作试点。为进一步推进 PPP 试点工作,我局我市正式向社会公布 PPP 项目共 10 个,总投资 279.97 亿元,拟引入社会资本 237.97 亿元左右,10 个项目都纳入国家发改委和财政部两部门 PPP 库。****年,我市签订 PPP 合同、进入开工实施阶段项目 5 个,总投资 18.77 亿元,引入社会资本方资金 15.95 亿元;****年,我市落地开工 PPP 项目 6 个,总投资 23.33 亿元,引入社会资本方资金 19.83 亿元。

     三是有序开展新型城镇化试点工作。制定了《**市产城融合新型城镇化试点工作方案》,从建立新型城镇体系、构建现代产业体系、提升公共服务水平、建设绿色**、深化农民工融入城镇体制改革、深化农村土地产权制度改革、创新投融资体制机制改革等七个方面,全面推进我市新型城镇化建设。同时,起草完成《**市农业转移人口市民化实施意见》(征求意见稿)和《**市农业转移人口市民化成本分担工作方案》(征求意见稿),积极探索建立政府、企业、个人责权明晰、合理承担的农业转移人口市民化成本分担机制。****年全年,有 2200 人左右户籍由农村转移到了城镇落户。农村产权制

     度改革和农村金融改革创新工作得到国务院“点名称赞”,并在****年国务院第四次大督查中予以“免督查”奖励。****年,全面推进城乡公共基础设施一体化建设,实施了城乡一体化供水工程、城乡一体化供气工程、乡镇污水处理工程。城乡一体化供水工程已覆盖 7 个乡镇(街办)、105 个行政村,初步形成了全市“一库水、一座厂、一张网”的供水格局。金牛、灵乡、保安、还地桥、陈贵(茗山)乡镇污水处理工程建成投入运营。金山店、殷祖、刘仁八、东风农场污水处理厂基本建成。同时,城乡供气一体化工程正在加快推进。

     四是稳步推进“厕所革命”攻坚行动。****年,我市入选全省“厕所革命”首批 20 个试点县(市)名单,全市旅游厕所累计完工 38 座,完工率 100%;镇区公共厕所累计完工 26 座,完工率 100%;交通厕所累计完工 10 座,完工率90.91%;城市公共厕所累计完工 104 座,完工率 92.86%;全市农村公厕建改累计完工 897 座,完工率 80.67%;农户无害化厕所累计完工 30467 座,完工率 90.95%。

     四、加大招商引资和对上争取资金力度。

     一是我局全员上阵,按照“任务带动、考核促动”的原则,成立了招商专班,明确了招商任务,做到全系统动员,任务指标到人,责任落实到人。****年,我局抓住对接北京、组建北京**商会契机,主动作为、积极争取,成功引进**籍北京老板何中林投资中新兴材料(现更名为融通新材料),签约总投资 10亿元的华电分布式热电冷三联供项目。

     二是我局抢抓国家加大政策剌激力度的窗口期,扎实做好农业、环资、工业、卫生教育等项目申报工作。****年,我局抓住国家专项建设机遇,结合**实际,在市直相关部门、各乡镇和开发区的共同

     努力下,积极谋划项目,当年共争取国家专项建设基金项目12 个,落实基金 9.71 亿元,在全省县级市中排名第一;全市通过发改部门争取中央、省预算内资金项目 31 个,落实资金 1.23 亿元;****年对上争取资金项目 24 个,共落实资金 3.16 亿元。与此同时,我市正式列入全国独立工矿区搬迁避险工程政策支持(县)市,每年可为我市新增中央预算内项目资金 1 亿元左右。

     五、积极开展“十三五”规划中期评估工作。为全面客观评价“十三五”以来我市国民经济和社会发展实施情况,及时总结经验、查找问题,提出对策,确保我市“十三五”经济社会发展目标任务顺利完成。我局组织地质大专家团队多次赴各相关部门单位进行调研和收集数据。用近一个月时间编制完成了《**市国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要中期评估报告》初稿。为确保《报告》中期评估客观公正、实事求是,通过向各相关部门单位上门征求意见、书面征求意见,向人大征求意见、召开专题征求意见会等多种方式广泛征求意见,并进行修改完善。经四个多月的资料收集整理、报告起草、征求意见和修改完善后,我局正式报市政府常务会、市委常务会进行审议,并于****年 12 月 24 日经市人大常委会审定通过。

     六、强化联动,奋力推动服务业加快发展。

     一是开展全市服务业企业大清查。根据《**市服务业清查实施方案》,我局联合市统计局商贸与服务业科深入全市 14 个街办、乡镇(场)及开发区,了解所属辖区内服务业发展现状及问题,并对全市 440 余家服务业企业进行摸底清查。

     二是出台进规工作行动方案。根据清查结果协助统计局出台《**市

     ****-2020 年服务业进规(限)和培育三年行动方案》用以指导后期服务业进规行动及培育企业发展。通过服务业企业进规专项行动及各主管部门配合,完成规模以上服务业企业进规 16 家。

      七、主动作为,不断优化项目审批服务。我局坚持以减少审批事项、审批环节、审批时限为核心,不断优化审批流程,创新审批方式,提升审批效能,积极为基层和项目单位提供方便、优质、快捷的服务。****年我局共审批项目 741个,批复总投资 1005.5亿元。其中审批 162个,总投资 309.54亿元;备案 553 个,总投资 665.03 亿元;核准 26 个,总投资 30.93 亿元。****年共办理各类审批、核准、备案事项 701件,其中行政审批事项 152 项;企业投资项目核准 17 项;企业投资项目备案 532 项;项目总投资共 729 亿元,业务办理和咨询接待的群众满意率达到 100%。

      八、落实政策,着力加强价格管理工作。

     一是落实国家省市价格政策。取消停征了 41 项中央设立的行政事业性收费,将商标注册收费标准降低 50%。停止了医疗机构洁净手术室加收费用价格政策,降低了医疗机构氧气吸入和空调收费标准。

     二是建立了收费清单制度。出台了《**市行政事业性收费目录清单》、《**市涉企收费清单》和《**市涉农价费清单》。及时修订出台了《**市实行政府定价管理涉企收费目录清单》。

     三是开展专项价费清理工作。开展了电力、医药价格政策落实情况清理工作、生猪定点屠宰行业收费行为清理检查工作。完成了我市相对封闭区域(大广高速**服务区)商品及服务价格管理工作。

     四是积极发挥“12358”

     价格投诉举报系统平台作用,认真受理群众投诉举报,及时查处各类价格举报案件,维护了广大群众的合法权益。全年共受理价格政策咨询和违法行为举报 271 件,办结率 100%。五是定期开展专项价费检查。我局紧紧围绕新时代乡村振兴战略部署,结合春耕生产,对涉农价费政策落实情况,包括农民建房、土地征收、有线电视、农村中小学、农村医疗机构、殡葬收费、农机服务、农业生产用电用水、农资经营、农产品检验检疫等涉农领域进行检查。我局在全市范围开展了涉企收费检查工作,重点对具有涉企收费职能的部门单位,以及中介机构、协会、供水、供气、电信领域进行了检查。《湖北省物业服务收费管理办法》于****年 4 月 1 日起施行,为贯彻落实该办法精神,进一步加强我市物业服务收费管理,规范物业服务收费行为,价检局、房产局物业办在全市范围内开展了物业服务收费专项检查。

     九、确保河长制工作落实到位。

     一是加强领导,高度重视。为认真履行“河湖长制”督导工作职责的顺利开展,成立了以局长为组长,各班子成员为副组长,各科室科长为成员的市发改局督导工作领导小组,由农业科承担领导小组的日常工作事务,以加强对保安湖的日常督导和管理。

     二是健全机制,加强督导。对照“清流行动”等八大行动实施方案,结合自身实际,制定切实可行的落实方案,着力推进“清流行动”常态化、制度化。

     三是加强检查督办力度。我局河湖长制督导工作领导小组每月现场督导至少两次,每月进行督导通报。督导主要从组织机构、工作方案、队伍建设、健全机制、白色垃圾、工业排污、固废处置、污水处理(含养殖)、违章建筑、公示真实、群众参与,问题清单排查、整改方案

     制定等方面开展了督导。对于督导发现的问题立即交办,做到边督查边整改。

     十、做好省、市发改系统联谊互动工作。

     一是省发改委“我为基层办实事”暨“送政策下基层”主题活动在我市举办。****年 5 月 3 日至 4 日,在省发改委党组成员、驻委纪检监察组组长鲁松茂同志的带领下,80 余名省...

    篇九:审批局巡察情况报告

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     目录 关于落实巡察组反馈意见整改情况的报告(市县区级单位)

     ................................................... 2 关于落实巡察组反馈意见整改情况的报告(市县区级单位)

     ................................................. 21 关于落实巡察组反馈意见整改情况的报告(集团公司)

     ......................................................... 38

      2 2 本文系作者原创投稿,仅供学习参考,请勿照搬照抄!

     关于落实巡察组反馈意见整改情况的报告(市县区级单位)

     市委第 X 巡察组于今年 X 月 X 日至 X 月 X 日,对市 X进行了为期 X 天的巡察,并于 X 月 X 日向我委党组反馈了巡察意见,实事求是地指出我委党组在党的领导、党的建设、全面从严治党等方面存在的问题,有针对性提出了整改意见和建议。委党组对巡察组的反馈意见高度重视,全面认领,并按照市委的规定和巡察组要求,以提升站位强化整改,建立台账细化整改,靶向聚焦精准整改的工作思路,狠抓整改落实。现将整改情况报告如下:

     一、统一认识,科学统筹,切实把巡察整改作为政治任务抓紧抓好抓实 对市委巡察组反馈的意见和指出的问题,委党组高度重视,以坚决的态度、严明的纪律、扎实的措施,不折不扣地抓好整改,切实担负起落实巡察整改的主体责任。

     (一)深化认识,精心组织。X 月 X 日巡察组反馈意见后,党组立即召开专题会议,认真学习习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神和巡察反馈意见,进一步提高对巡察整改的认识,对巡察组反馈的意见和指出的问题,诚恳接受,照单全收,坚决整改。委党组书记、主任 X 同志要求全体干部职工要以巡察组反馈意见为契机,把思想统一到市委的决策部署上来,紧紧扭住党建这个“牛鼻子”,牢固树立“四个意识”,

      3 3 严格履行各项承诺,强化责任担当,深入推进全面从严治党。为确保巡察整改工作有序推进,及时成立了市 X 整改落实工作领导小组,委党组书记、主任 X 同志任组长,X 为副组长,各股室及委属各单位负责人为成员。领导小组全面统筹抓好巡察整改任务,坚持把做好巡察整改作为当前及今后一项重要政治任务来抓,按照党要管党、从严治党的要求,坚持问题导向,将任务分解细化,明确时间节点、责任领导、责任股室,扎实做好反馈意见的整改落实工作。

     (二)明确责任,细化措施。巡察意见反馈后,委党组书记、主任 X 同志切实履行巡察整改工作第一责任人职责,多次主持召开党组会进行专题研究部署,为巡察整改谋思路、把方向、定标准、想办法。各班子成员按照职责分工、主动认领任务,迅速组织分管股室、下属单位将巡察组反馈意见和党组整改工作要求进行传达贯彻。各股室、单位迅速行动,对照巡察反馈意见迅速进行逐条梳理和全面自查,分别研究制定有针对性的整改措施,坚持边整边改、立改立行。X 月 X日,委党组紧紧围绕巡察反馈意见和整改工作要求,制定印发了《市 X 落实市委第 X 巡察组巡察情况反馈意见整改方案》,明确了指导思想、整改步骤、组织领导、整改内容和具体要求等,对巡察反馈的问题,逐条逐项细化成了 X 条整改措施,形成了反馈意见整改清单,逐一明确了责任领导、责任股室、整改措施和完成时限,切实做到了领导责任到位、任务分解到位、安排部署到位,工作机制到位。

     (三)从严从实,聚焦整改。巡察组反馈的意见使委党组和

      4 4 全体干部职工深受触动、警醒和教育。委党组成员率先垂范,精心准备专题民主生活会对照检查材料,坚持以习近平治国理政新理念新思想新战略为指引、以“四个意识”为标杆、以党章党规党纪为尺子,认真对照巡察反馈意见,紧密联系思想和工作实际,深入查找存在的突出问题,深刻反思、剖析根源,制定整改措施。整改落实工作领导小组坚持及时调度、督导检查重点整改工作的落实情况,协调解决整改过程中存在的困难或问题。各责任股室、单位严格按照《整改方案》的时间表和任务清单抓好各项任务落实,建立整改工作台账,采取动态管理、台账推进、对账销号的办法严格落实整改。对确实整改到位的问题,完成一项销号一项;对没有整改到位的问题,责成限时办结,确保件件有着落、事事有回音。X 月X 日,市 X 党组召开巡察整改专题民主生活会,严肃认真开展对照检查和相互批评,进一步查找差距、深化整改,要求牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,聚焦坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党,对照市委第一巡察组反馈意见,与思想和工作实际紧密结合,深入分析,深挖病根,精准发力,综合施策,集中整改,切实把思想和行动统一到市委关于巡察工作的部署要求上来,以巡察成果运用和整改实际成效,推动全委工作再上新台阶。

     二、强化担当,真抓实改,坚持逐条逐项落实整改措施 整改期间,市 X 党组对巡察反馈的问题逐条逐项进行对照检查,采取有力措施扎扎实实推进整改。具体情况如下:

     (一)党的领导方面

      5 5 1.“四个意识”落实有偏差 ①政治意识淡薄,贯彻落实上级决策部署力度不够 整改落实情况:一是为认真贯彻党十九大精神和上级重大决策部署落实,制定了《市 X 季度工作计划》,结合我委工作实际提出了具体季度工作安排。二是召开党组中心组专题学习了《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》《习近平视察 X 重要讲话精神》,进一步明晰、充实了委党组学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神计划。三是及时召开了巡察反馈民主生活会,完善了巡察反馈民主生活会材料并装订成册,进一步规范了民主生活会流程,提高了民主生活会质量。

     ②大局意识不强 整改落实情况:XX 选任工作,X 月 XX 日召开党组扩大会对班子成员分管业务进行了重新分工。督促班子成员认真履行职责,压紧压实班子成员工作责任,形成职责分明、各司其职、人岗相适的协作机制。同时牢固树立“一盘棋”的观念,加强相互间的沟通交流,切实了增强党组的战斗力和凝聚力。

     ③工作作风不实 整改落实情况:党组书记和班子成员带头改进作风,每月带队下基层和企业调研,以身作则,以上率下。2019 年,班子成员下基层和企业调研 XX 余次,并针对乡镇服务业发展、重大项目建设、城乡融合发展等方面撰写了专题调研报告。

     2.党的领导弱化

      6 6 ①“三重一大”议事决策制度执行有偏差 整改落实情况:制定了《中共 X 市 X 委员会党组“三重一大”事项集体决策实施办法》,进一步完善了委党组集体决策机制,规范了党组对重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资安排、大额度资金使用(以下简称“三重一大”)的决策行为。

     ②干部队伍干事创业、创新的氛围不浓 整改落实情况:制定了《市 X 干部职工鼓励激励办法》,建立健全了全委鼓励激励机制,让能干事、会干事、干成事的干部得褒奖、有实惠、受重用。

     ③超职数配备股级干部 整改落实情况:我委认真对照机构改革后市编办下发的“三定”方案,明晰机构设置,坚持定编定岗到人,制定科学的选人用人计划,出台了《市 X 选任股室长工作方案》,通过个人意愿填报及民主测评,经委党组集体讨论决定了 X 位股室长拟任职人选,目前已上报市委组织部,待组织部批复同意后任用。

     ④干部分工不规范、人员交叉任职,干部职责不清 整改落实情况:结合股室长选任工作,及时调整了领导干部分工及干部职工工作,合理安排了人员,明确了分工、定岗到人,最大程度不再出现干部分工不规范、人员交叉任职,干部职责不清等问题。

     3.推动深化改革的力度不大 ①“一站式”受理难以到位

      7 7 整改落实情况:我委主动对接市行政服务中心,目前已全部实现依申请类政务服务事项进驻行政服务大厅,且依申请类政务服务事项网上可办率达到 100%。同时正在积极配合市行政服务中心完成“一链办理”事项的流程梳理工作。

     ②“保姆式”服务需要加强 整改落实情况:我委加大了对驻行政服务中心工作人员审批业务的培训力度,进一步提高了审批事项的办事效率。

     ③“只跑一次”的要求难以达到 整改落实情况:充分运用各种宣传手段,印制了市 X“全程网办”宣传册。截至目前,共发放投资项目在线审批指南 X余份,进一步扩大了群众对“最多跑一次”改革工作的知晓率。

     4.服务经济社会发展的参谋助手作用不凸显 ①调研不够 整改落实情况:党组书记和班子成员带头改进作风,每月带队下基层和企业调研,以身作则,以上率下。2019 年,班子成员下基层和企业调研 X 余次,并针对乡镇服务业发展、重大项目建设、城乡融合发展等方面撰写了专题调研报告。

     ②项目储备前瞻性不够 整改落实情况:一是制定了《市 X 推进项目储备和前期工作实施方案》,进一步完善了重点建设项目储备机制。协调和督促各部门、各项目单位按要求上报重点建设项目,报送项目进展相关信息,不断充实重点建设项目储备。二是组织股室长开展项目储备知识业务学习,由饶明峰主任带领大家学习了《政府投资条例》及《X 省企业投资项目核准和备案

      8 8 管理办法》,着力提高了全委抓项目的预见性和前瞻性。

     ③对政策扶持的预判性不高 整改落实情况:根据上级安排,组织了全体干部职工集中收听收看国家 X《政府投资条例》专题培训会,提高了全委对国家政策、产业政策的分析研判力度。

     ④“三争”工作的力度有待加强 整改落实情况:2019 年以来,我委进一步加大了“三争”工作力度,对照国家、省预算内资金项目支持方向,指导各单位筛选好项目、大项目申报,截止目前全 X 市向上争取项目合计 X 项,争取上级资金 X 万元,其中 X 项目合计 X 项,争取上级资金 X 万元,占 X 比例 X%。

     5.意识形态领域工作较薄弱 ①理论学习抓的不紧 整改落实情况:制定了《市 X2019 年党组理论学习中心组学习安排计划》,我委严格按照中心组学习制度,切实做到了学习有计划、有执行、有监督、有落实,确保学习制度化、常态化和长效化。2019 年以来,召开党组中心组专题学习 X次。

     ②重视不够,落实意识形态责任制不力 整改落实情况:制定了《市 X 党组落实意识形态工作责任制实施办法》,将意识形态工作纳入党员干部培训、党组织生活会、民主生活会等活动的重要内容。将意识形态工作纳入党建工作重要内容,纳入党风廉政建设责任清单。

     ③管理不严,教育引导不力

      9 9 整改落实情况:一是加强了理论武装,把习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话精神和各级党委对意识形态工作的决策部署纳入干部职工理论学习计划,及时召开了全体干部大会学习习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话精神。二是制定了《市 X2019 年机关干部理论学习计划》,要求全体干部职工在学习中要紧密联系本职工作实际,勇于实践,大胆探索,敢于创新,进一步解放思想,转变观念,学习掌握必要的新知识,提高工作能力和水平,更好地服务群众。截止目前,我委共安排全体干部开展集中学习 X 次。三是广泛开展谈心谈话。结合今年以来的 2018 年度民主生活会、脱贫攻坚专项巡视整改专题民主生活会、巡察整改专题民主生活会等,在全委广泛开展了谈心谈话,及时与干部传递信息、交流感情,实时掌握干部在思想、生活、作风、履职等方面的情况,从而做到及时引导思想、快速查摆问题,实现了对干部的有效监督管理。

     (二)党的建设方面 1.党组抓党建责任意识不强 ①党组会议召开不经常,研究党建工作少 整改落实情况:制定了《市 X 党建工作制度汇编》,完善了党建工作责任体系,切实增强了责任主体抓党建工作的自觉性。就全年发展党员、“不忘初心 牢记使命”主题教育活动等召开了党组会议专题研究。

     ②班子成员对党建工作过问较少 整改落实情况:班子成员带头认真学习党的创新理论,

      10 10 围绕增强党性、提高素质目标,认真做好党课课件,带领和督促全体党员深入学习党规党章、习总书记系列重要讲话精神。委党组书记、主任 X 以《XX》为题给全体干部职工上了一堂专题党课。

     ③党建专职力量薄弱 整改落实情况:加强了党建专职力量,结合机构改革,在内设机构中专门设置机关党委,明确了党建专职人员,并按要求进一步规范了党建记录会议内容,确保记录内容真实、准确、完整,同时做好了会议记录的管理存档。

     2.组织建设不规范 ①干部管理制度不完善 整改落实情况:委党组高度重视干部选拔任用工作,制定了《机关干部目标管理考核办法》,完善了选人用人机制,严格执行干部选拔任用工作各项规定,在干部选拔任用工作上坚持民主推荐、民主测评等制度。严格执行《干部任用条例》等有关文件规定的程序,切实做到履行程序不走样。

     ②党支部凝聚力、号召力发挥不够 整改落实情况:委党总支不断加强对年轻干部的教育和引导,加大对党的基本理论、基本知识和党的历史的学习,不断充实党员干部队伍,我委干部 X 于 X 月份提交了入党申请书。

     ③发展党员程序不规范 整改落实情况:委党总支严格按照党章和发展党员的有关规定,在培养、考察、政审、审批等每一个环节上严格要

      11 11 求,严格把关,坚持个别吸收原则,成熟一个发展一个,我委干部 X 于 X 月 X 日通过征求党内外群众座谈会意见并经机关支部委员会审议,于 X 月 X 日经党总支审议通过,同意列为党的发展对象。

     ④支部换届不严肃 整改落实情况:委党总支切实规范支部换届工作程序,严格按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等要求,确保整个工作依法、依规、依程序进行。X 月 X 日,离退休支部召开了离退休支部党员大会,根据有关规定,严格按程序要求选举产生了新一届中共 X 市 X 委员会离退休支部委员会委员。

     ⑤党员日常教育管理抓常抓细有待加强 整改落实情况:委党总支扎...

    篇十:审批局巡察情况报告

    履行巡察整改工作主体责任情况的报告

     市委巡察办、市委第三巡察组:

     市委第三巡察组于****年 11 月 23 日至****年 1 月 23 日历时二个月,对市行政审批局进行了政治巡察,这是对市行政审批局进行的一次全面“政治体检”。****年 6 月 4 日,市委第三巡察组组织召开巡察市行政审批局情况反馈工作会议,指出了市行政审批局党组在党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力、党风廉政建设、反腐败工作弱化和选人用人不规范等五个方面存在的突出问题,并提出了具体的整改意见和要求。按照巡察组反馈意见的要求,局党组高度重视,迅速行动,坚持问题导向,统一思想认识,细化整改措施,明确整改责任,逐项抓整改,既见事又见人,做到整改一件,教育一片,巩固巡察整改成果,提升管党治党水平。目前,五大类 19 项问题,43 个具体问题已整改到位 40 项(信息孤岛、三集中三到位、人岗相适等 3 个问题已形成具体意见,正在按计划整改落实),整改完成率 93.02%。其中,修订、完善、制定各项规章制度 21 项,学习党章党规及著作、论述、讲话、文件等 15 篇,撰写学习笔记 1 万多字,集中谈话批评教育两批次,谈话提醒 20人,责成书面检讨 40 人次,清退各种款项 232754.3 元。上半年,我局实现了政治巡察整改工作与履职尽责两促进、两提高,局党组

     和全体干部通过政治巡察受到了深刻的党要管党、从严治党的思想洗礼,行政审批便民化改革取得了“四化”同步,便民利商的新突破,招投标交易监管工作实现了制度规范、力量加强,开始有效遏制围标串标、虚假招标等违规违法行为,干部队伍士气高昂,精神振奋,在政治巡察新的起点上进入新境界,实现新担当。现将主体责任落实情况汇报如下:

     一、提高政治站位,端正整改态度,旗帜鲜明管党治党 习近平总书记多次强调,要坚定不移深化政治巡察,发挥巡察政治导向作用。特别是党的十九大报告指出“深化政治巡察,坚持发现问题、形成震慑不动摇,建立巡察上下联动的监督网”。市委第三巡察组对行政审批局指出的几个方面问题和提出的整改意见,是经过市委巡察工作领导小组审定的,代表了市委的意见和要求,体现了市委的权威,突出了全面从严治党的政治决心。6 月 4 日市委第三巡察组对我局进行巡察工作反馈意见会议之后,局党组高度重视,我本人和市委政治巡察工作要求保持高度一致,头脑清醒,不等不靠。6 月 5 日立即召开党组(扩大)会议进行专题研究,认真部署整改工作。

     一是认真学习领会市委第三巡察组《关于巡察市行政审批局党组情况反馈意见》精神,逐项逐条进行学习讨论、研究,吃透问题实质,分析产生问题的根源,找准个人的政治责任,端正态度,照单全收。

     二是开展集中研学。我和党组成员一起在开展个人自学的基础上,组织大家采取集中研学的方式原原本本学习了《提高党的战斗力的法宝》(习近平 2013.9.23-25);《反对本本

     主义》(毛泽东 1930 年 5 月);《强化主责主业意识,增强管党治党本领,奋力谱写新时代**全面从严治党新篇章》(李乐成****.6.9)等文献著作和讲话,切实把思想和行动统一到中央和省市委关于政治巡察工作重要性认识上来,对标党中央要求找差距,提高政治站位,积极主动整改。

     三是召开全体党员大会,层层传导压力,进行整改动员。6 月 11 日,我主持召开了审批局机关及所属市公共资源交易中心全体党员干部政治巡察整改工作动员会,要求做到政治巡察整改工作全员参与,人人有责,人人受教育,行动上高自觉,落实上高标准,全局上下同心同向、齐心协力,严格按照市委巡察工作部署,高质量高标准完成整改落实工作。

     四是作为局党组书记,承担政治巡察整改工作的第一责任。我首先带头自觉做到端正态度,统一思想认识,提高政治站位和政治觉悟,坚定政治立场。坚持把巡察整改当作一次落实从严治党硬任务的实战实训,当作全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的一次思想升华,当作全面加强党员干部党性锻炼检验工作成效的一次生动实践,不断增强党要管党、从严治党的思想自觉和行动自觉,坚决把反馈的问题整改到位,推动全面从严治党主体责任在全局落实落细。

     五是深化对政治巡察反馈问题整改工作的思想认识。巡察反馈的这些问题,充分暴露了我局在加强党的领导、抓好党的建设等五大方面存在一定的薄弱环节。在整改工作中,我明确坚决做到“四个不”和“三不放过”,“四个不”即不讲客观找主观,不解释,不说明,不推责;“三不放过”即问题整改不到位的不放过,

     责任人不吸取深刻教训的不放过,没有建立长效改进措施的不放过。整改期间,及时主动向巡察组和派驻纪检监察组汇报整改进度、请示汇报重大整改问题,接受巡察组和派驻纪检监察组的监督和指导,保证了整改工作的时效和质量。

     二、强化使命担当,压实主体责任,身体力行抓整改 落实巡察整改工作,是行政审批局党组当前工作的头等政治任务。行政审批局党组是这次政治巡察整改的第一责任主体,作为局党组书记,我是理所当然的整改工作的“第一责任人”。因此,在整改工作中,我牢固树立“抓好整改是本职、不抓整改是失职、整改不力是渎职”的观念,坚持从我做起,从党组成员班子做起,发挥集体的作用,提高解决自身问题的能力,以强有力的责任担当和组织领导抓好整改任务落实,以过硬措施推进反馈问题全面彻底整改到位。局党组成立了**市行政审批局市委巡察反馈问题整改工作领导小组,组成以我为组长,其他局党组成员和局领导任副组长,机关及所属各级党组织负责人任成员。领导小组下设办公室,办公室下设 4 个工作小组,包括协调督办组、追责问责组、建章立制组、信息报送组,确保巡察整改各项工作的顺利推进。为了充分发挥党组织在政治巡察整改工作中的引领作用,按照“一切工作到支部”“一线工作法”的要求,各党支部、党小组负责人主动认领整改任务清单,积极履行整改工作具体责任,构建了局党组统一领导,局党组书记为整改工作第一责任人,局党组成员为具体责任人,各支部(党小组)负责人为直接责任人的完整的整改责任链条,做到

     横向到边,纵向到底,全方位,全覆盖,全参与,无盲区。

     我始终坚持履行和扛起整改工作主体责任,自觉把自己摆进去,主动认领任务,切实搞好整改,带头落实整改,形成了“头雁效应”。对巡察反馈的 19 项问题,细化分解的 43 项整改任务清单,我做到积极主动认领,站在从严管党治党的高度,履行整改工作“第一责任人”职责,全力以赴抓整改,身体力行抓整改,以上率下抓整改,全程把关抓整改,始终把整改工作放在心中,抓在手上,定期研究问题,督办整改进度,切实扛起整改的主体责任。我和同志们一起研究修改《中共**市行政审批局党组关于市委第三巡察组巡察反馈问题整改方案》《中共**市行政审批局党组关于政治巡察反馈意见整改工作专题民主生活会实施方案》,对每个分解的问题、每项整改措施、时间节点、达到的要求和实现的目标等逐项逐条推敲,对民主生活会每一项议程、每一个环节、谈心谈话的覆盖对象和话题、集中研学的学习内容、党组成员的个人剖析材料做到严格把关、严格审核。在我的组织下,按照“谁分管,谁负责”的原则,其他局党组成员宋福平主动认领 28 个问题,并身体力行始终工作在整改落实的第一线,坚持每周召开一次碰头会,与工作专班人员一起适时研究整改工作存在的问题,制定整改工作措施,确保了整改工作按照要求按进度顺利推进。党组成员汤青山同志主动认领16 个问题,并多次召开现场督办会,推动公共资源交易管理科和交易中心各项问题整改落实。局党组以高度的政治责任和使命担当,不等不靠,不推不拖,以坚决的态度、务实的作风、有力的措

     施,高质量推进巡察整改工作。整改工作期间,根据整改工作实施路径图,共召开局党组会 4 次,专题研究政治巡察整改工作;执行规定动作,分阶段召开整改工作领导小组会 5 次,听取并研究部署阶段性整改工作任务;结合整改工作实际情况,召开整改工作专班会 11 次,研究解决整改工作中的实际问题;本着全员参与、全员整改的要求,召开全体党员大会三次,分别通报政治巡察反馈情况、局党组专题民主生活会召开情况、巡察整改工作完成情况。主持召开突出问题整改落实谈话批评会议 2 次,推动重点问题整改落到实处。

     三、坚持问题导向,把自己摆进去,立行立改促发展 在巡察整改工作中,局党组坚持做到“六个到位”“六个结合”。思想认识到位,行动统一到位,问题认领到位,整改措施到位,目标责任到位,立行立改到位。政治巡察整改工作与抓好机关党的建设,建设风清气正的政治生态相结合;与履行全面从严治党“一岗双责”,提升局党组全面从严治党的责任担当相结合;与抓好建章立制,规范机关管理工作相结合;与推动“放管服”改革,落实党中央、国务院提出的“马上办,一次办、就近办、网上办”“最多跑一次”“一门、一网、一次”改革目标相结合;与坚持以人民为中心发展理念,方便服务人民群众办事相结合;与营造公开、公平、公正的公共资源交易招投标环境相结合。

     突出问题导向。按照巡察组反馈意见,对巡察出来的问题进行认真梳理,逐项、逐条、逐句地分析研究,制定整改方案,细化整

     改措施,建立问题清单、整改清单、责任清单,细化整改措施和要求,确定人员分工,压实整改责任,拉紧责任链条,明确完成时限和目标任务,对准病灶“靶向治疗”,确保巡察整改取得圆满效果。第六巡察组通过两个月的政治巡察,认真负责、实事求是地指出了局党组和我本人在履行管党治党主体责任方面存在的突出问题,巡察组发挥了显微镜和巡察利剑作用,发现问题精确精准,解剖问题一针见血,提出的要求针对性、指导性强,我本人和全局同志深感震惊、深受震慑、深受教育,使我们看到了我局在党的建设上“弱缺不”问题的严重性,认识到我局党风廉政建设的形势依然严峻紧迫,发现了我局干部作风建设和担当有为的明显差距。

     对照政治巡察反馈的问题,经过梳理、对照和反思,我本人主要存在以下几个方面的问题:一是政治站位不高,“四个意识”不强,“四个自信”不足,履行党组书记管党治党主体责任不力。二是带头执行民主集中制不够,民主决策、科学决策不到位。三是没有用好提高党的战斗力的“四个法宝”,批评同志不注意方式方法,影响了一些同志干事创业的积极性。四是廉政风险防控不彻底,不习惯运用执纪问责的“四种形态”。五是自我净化、自我监督不够,自警自省自励不经常。对此,我从以下七个方面加强改进和努力。

     (一)学思践悟习近平新时代中国特色社会主义思想,进一步。

     解决思想入党问题,坚定不移跟党走。我将进一步深入系统学习《习近平的七年知青岁月》《知之深、爱之切》《摆脱贫困》《干在实处、走在前列》《之江新语》《习近平谈治国理政》(第一卷、第

     二卷)和党的十九大精神、习近平在湖北考察视察工作的讲话,学懂弄通习近平治国理政的立场、观点和方法,内化于心,外化于行,在党言党,不忘初心,担当有为地为党和人民工作。对部分党员网上抄袭党的十九大学习心得体会问题进行了重点整改,纠正少数党员政治学习不认真、不严肃的问题和错误。

     (二)深刻理解民主集中制的核心要义,在领导工作中自觉遵守,率先垂范。重大决策和重要工作部署前,充分听取班子成员意见,遇事多商量,善于集中正确的意见,充分重视不同意见,像爱护眼睛一样维护班子团结,自觉遵守“三重一大”制度,坚决不搞“一言堂”;既要克服民主不够的问题,也要解决集中不够的问题,发挥集体领导的优势,充分调动各方面的积极性、主动性和创造性,充分发挥党组的核心作用,加强党组的政治建设,以改革创新的精神完成市委、市政府重托的各项工作任务。主持修订、完善了局党组落实民主集中制的议事规则和制度,自觉带头遵照执行。

     (三)扛起管党治党的主体责任,圆满完成巡察问题整改的任务。端正态度,积极整改,不找客观找主观,不解释、不说明,不推卸责任,实行清单化管理,主动认领问题,深刻反思反省,任务分解到人,及时督办检查,问题不整改不放过,干部不受教育不放过,不建立长效机制不放过,以此次政治巡察为起点,解决好党的建设、党的领导和党风廉政建设“弱缺不”的突出问题,建设好行政审批局的政治生态。对部分同志在行政审批局成立过程中两头领取奖金的错误进行了纠正和严肃批评,举一反三查找短板和不足,坚

     决避免类似问题的发生。

     (四)深入调查研究,见贤思齐,公正、平等对待每一个同志。牢记党员身份,谦虚谨慎,慎言慎行,向群众学习,向实践学习,向其他党组成员请教。学习身边同志敬业爱岗的高贵品质,发现和挖掘干部的先进事迹和闪光点,以正面鼓励为主,纠正批评同志不当的方式方法,珍视和爱护干部的工作激情,充分调动干部工作的积极性,形成团结紧张、严肃活泼、心情舒畅的工作局面。主持编写了《苍松盛茂,我为枝芽》党员先进事迹文集,典型引路,弘扬党员干部中的正能量,激励党员干部担当有为,干事创业。

     (五)强化“ 关键少数” 意识,严格遵守政治纪律和政治规矩,干干净净为党和人民工作。坚持高标准,“吏不畏我严,而畏我廉;民不服我能,而服我公;公则明,廉则威”,自觉廉洁从政,带头遵守“三敬畏、五严禁和七不承诺”,要求别人做到的,自己首先做到;严格选人用人的程序和标准,遵守财务管理规定,保持亲清政商关系,严格依法行政,管好家属、子女和身边的人,不徇私情,不谋私利;自觉践行社会主义核心价值观,不断提高道德修养,纯正家风,公私分明,树立党员干部清正廉洁的形象,在本职工作岗位上密切党和群众的联系,维护党的形象。上半年, 坚持与机关干部交心谈心,主动讲党课,开展警示教育,夯实审批和招投标工作中的廉政防线。

     (六)立足当前,注重长远,坚持完善...

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