领导干部述职报告2022最新完整版6篇

领导干部述职报告2022最新完整版6篇领导干部述职报告2022最新完整版　22022领导干部年度述职报告最新（010篇）　21.2022领导干部年度述职报告最新　尊敬的各位领导、亲爱的同事们：　大家好！　我叫下面是小编为大家整理的领导干部述职报告2022最新完整版6篇,供大家参考。

篇一：领导干部述职报告2022最新完整版

2022 领导干部年度述职报告最新（0 10 篇）

　2 1.2022 领导干部年度述职报告最新

　尊敬的各位领导、亲爱的同事们：

　大家好！

　我叫 xx，是今年上半年到综合部任职的，主要负责综合部管理工作。在近一年的时间里，我是心怀着对我们岳阳民间资金登记服务中心的深厚感情而工作的。这种感情来自各位领导对我的培养，来自于全体同事对我的信任和支持。为进一步提高综合部的办事效率，改善自身的不足，现将本年度的个人工作情景作如下述职，请大家审议。

　一、20xx 年度的工作情景以及取得的工作业绩

　1、健全管理机制，规范工作流程，进一步提高服务水平。细化岗位职责，将职责落到到位，并采用绩效考核的方式，以充分调动员工的工作进取性。同时，制定了一系列管理措施，包括员工满意测评表、《员工工作服管理规定》、《前台礼貌用语》、《前台人员服务质量评比方案》、《关于考勤管理办法的通知》等，强化员工服务意识，不断改善服务方式，提高办事效率。

　2、重视员工素质建设，不断提高部门工作水平。及时展开了对培训的组织、考核、记录、照片归档、光盘 COPY 等相关工作，提高了培训会议的效率质量。

　3、在搞好日常卫生管理工作的基础上，精确计算出物质采购的成本价格，做好接待管理以及考勤工作。

　二、存在的问题

　在上级领导的正确指导下与部门同事的进取努力下，综合部取得了不错的业绩，但仍存在一些不足有待改善：一是由于部门刚刚规范，一些岗位职能有待进一步确定；二是员工的业务素养有待进一步提高；三是由于在上任前，本人从未接触过管理工作，所以，管理经验较少，导致工作中不够大胆，工作方式方法有待改善。

　三、下一步打算

　总结过去，展望未来。根据本年度工作中存在的不足，并结合服务中心的发展状况，我部计划从下列几方面开展 20xx 年度的工作：

　1、继续健全相关管理制度，比如，完善、修订相关激励制度、奖惩措施等。大力推行目标管理制，利用绩效考核，将工作成果与个人收益挂钩，不断提高工作效率。

　2、加大培训力度，建立培训机制。定期组织培训活动，提高员工的业务技能与服务意识，从而提高部门工作效率。

　3、加强与其它部门的组织协调，为顺利开展综合管理工作奠定基础。

　4、作为综合部主任，我还应抓好个人建设：

　一是作好部门的好榜样，进取学习，带头增强服务意识，进一步提高办事效率，多总结，不断丰富管理经验。二是进一步提升工作价值，当好参谋助手。增强工作策划意识、提高策划本事，对于关系单位发展和稳定的重要问题进取思考、大胆进言、主动出谋划策，抓好各项管理工作，抓好落实，发挥好参谋助手作用。

　我的述职完了，多谢大家！

　2 2.2022 领导干部年度述职报告最新

　20xx 年，我在公司党支部的正确领导和全体同志的鼎力支持、配合下，按照上级领导的安排部署，认真履行安全经理职责，立足本职、勤奋努力，拼搏向上，积极开展安全生产工作，较好的完成了各项工作任务，现将一年来的主要工作情况作如下总结：

　一、强化学习力度，提高自身素质。

　作为分管领导，我以身作则，率先垂范，做好表率，时刻以“三高”思想为引领，牢固树立“自觉学习，学为我用”的学习理念，积极带头参加公司组织的各类学习活动，精读熟记《道路运输安全生产管理条例》、《公安报》等有关安全的报纸刊物，使自身安全意识和安全管理水平得到了进一步提升，综合素质得到进一步提高，同时我将所学知识运用到实际工作之中，为更好地开展安全生产工作提供了坚实的理论保障。

　二、强化市场调查，积极引进车辆

　20xx 年，面对激烈的市场竞争和有限的社会车辆购置能力，我在主观上找原因，动脑筋，想办法，充分调动科室员工的工作积极性，在进车任务上形成合力，攻坚克难，抱团发展，竭尽全力完成公司制定的任务目标，主要采取“走出去，引进来”的策略，到车管所、交警队、配货站等车辆集中地进行走访，掌握运输市场行情，搜寻车辆购置信息，加大有效线索的盯靠力度，通过良好的服务态度，高效的业务水平，赢得车主的信赖，更多的引进社会车辆，截止 20xx 年 12 月底，公司实有挂 靠、代理车辆总计达 829 部，其中新增挂 靠车辆 38 部，完成计划的 63.3%，累计达 365 部，新增代理车辆 75 部，完成计划的 89.3%，累计达 464部。

　三、加强车辆管理，提升服务水平

　服务是运输企业的本质生命线，因此提升服务质量赢得车主的信赖与支持显得尤为重要。针对挂 靠、代理营运车辆运营方式独立、分散、管理困难的特点，我多次召开科室会议，研究现存问题，制定推进方案，采取切实措施，有效地拉近了公司与车主的距离：一是完善车辆管理台账，利用企信通信息平台、电话告

　知、张贴公告等方式及时提醒车主按时办理机动车年检、营运证审验、车辆续保等业务，有效地避免了因脱审、漏保等问题给车主带来的烦恼。二是建立健全各项车辆管理档案，确保车辆信息掌握准确完整，为构建科学有效的管理机制夯实了内业基础。三是采取“多沟通，见真情”的方针，与车主加强沟通，听取意见，了解需求，及时的改进工作方法，调整工作策略，为车主提供更为优质的服务，进一步增强了车主对公司的依赖感，树立了良好的公司形象。

　四、强化安全管理，实现“零责任”事故

　20xx 年我继续坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，把安全工作提高到企业生命的主要层次，继续巩固和推进企业的本质安全建设，扎实有效的开展各类安全生产活动，夯实安全工作基础。一是开展安全教育工作，多次向安全管理人员讲解消防、汛期以及预防交通事故发生等方面的安全知识，使其牢固树立“安全责任重于泰山”的思想理念，始终保持如履薄冰，如临深渊的精神状态，为开展安全生产工作夯实了思想基础。二是开展安全检查工作，采取日周月相结合的检查方式，对公司停车场、办公楼进行定期或不定期检查，做到发现安全隐患立即整改，坚决将安全隐患消灭在萌芽状态。三是开展安全培训，针对不同季节天气情况，制定驾驶人员培训计划，通过企信通信息平台、发放试题、板报宣传等方式，对驾驶人员进行培训，经考试合格后开据培训卡，使驾驶人员操作技能、安全意识有了进一步的提高。

　五、存在问题

　20xx 年，在公司班子的正确领导和全体同志的配合下，我虽然取得了一定的成绩，但依然存在着一些问题，主要表现在：

　一、自身学习力度仍需进一步加强。

　二、车辆管理的方式方法仍然缺乏创新，在车辆引进方面未能完成任务。

　三、工作中深入实际的调查研究力度仍需进一步加大。

　六、20xx 年工作打算

　一是进一步加强学习，走出去向具有先进管理经验的老前辈，老同志交流，开拓思路，开阔眼界，汲取经验，举一反三，查漏补缺，完善工作中的不足。二是采取更加积极的措施，扬长避短，加大科室职工管理力度，调动人员工作积极性，为车辆提供更为实际的人性化服务，吸纳车辆挂 靠，提高车辆保有率。三是严格履行安全管理职能，认真做好企业内部的安全综合治理和隐患排查工作，自查自纠各个部门、岗位的安全工作落实情况，严格查处安全隐患问题，及时整改，有效遏制不安全因素，确保安全形势稳定。四是牢固树立“企业发展我发展，我为企业作贡献“的一盘棋意识加强与财务科、二级维护科、物流办的协调配合，千方百计发挥好配合的纽带作用，促使各项业务协调有序，健康开展。

　2 3.2022 领导干部年度述职报告最新

　一年来，在县委、县政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，深刻剖析自我，完善自我，认真履行职责，扎实工作，较好地完成了各项工作任务。现将有关情况汇报如下：

　一、加强学习，提高自身素质

　坚持日有所学，学有所获。在实际工作中，我始终把学习放在首位，坚持天天自学，并做好笔记，每周五下午定为单位集体学习日，定时组织单位干部职工一起学习政治理论和业务知识，时刻以党员标准和各项廉政制度约束自己，规范自我行为;同时，结合部门工作职能，认真研究学习各项经济法规、政策。由于今年我县成为全省第一批扩权县，部分工作程序和经济政策的变化，给我们增加了新的工作任务，为此我参加了省市县组织的各项业务培训，并组织广大干部职工一起进行了学习，规范了工作标准和工作程序，提高了工作效率和水平。

　二、认真履行职责，努力做好本职工作

　根据职责分工，今年重点抓了党风廉政建设和反腐 败、行风评议、机关效能建设及科室日常事物等工作，做到早安排、早布置，重点抓落实，按时按质完成了各项任务，取得了较好的效果。

　1、以廉政文化建设为切入点，深入开展党风廉政建设教育活动。

　2、机关行风评议工作取得新成果

　在民主评议行风工作中，因地制宜，创新工作方法，丰富活动载体，不断完善机关制度，规范工作标准，虚心接受社会各界监督，正确对待各级、各部门提出的意见和建议，坚决杜绝了门难进、脸难看、事难办现象的发生，提高了机关整体形象，受到了社会各界的好评。

　3、机关效能建设成效明显

　机关效能建设的好坏决定着为经济发展服务的效率和水平。按照上级的统一部署，今年重点抓了机关效能建设，成立了专门组织，制定了详细的实施方案，规范了办事程序，建立了规章制度，完善了各项措施，推行了政务公开制度，实施了“阳光工程”，保证了重大事项公开、公平、公正，为企业解决了改制、信访中的突出问题，切实做到了“提质、提速、为人民、促发展”，受到了社会各界认可和赞同。

　4、经济服务工作又现新亮点

　今年以来，紧紧抓住扩权强县这一发展机遇，积极研究探索扩权强县的各项政策法规，积极为企业办实事、办好事。一是为***公司和**水泥厂申请年免税300 万元;二是整顿清理了煤炭市场，制定了整顿方案和监管实施办法;加强了成品油、煤炭、废旧金属市场的日常监管，并按有关规定对相关企业进行了年检，对符合条件的两家废旧金属企业申请了资格审核证;四是加强了电力监管，积极组织企业在电力黑色预警期内，错峰避峰用电，平衡用电需求，并为电力局申请

　了“承装修许可证”，加强了行业管理;五是为企业治乱减负提出意见和建议，帮助企业协调解决生产中出现的问题，保证了各项经济指标的快速增长。

　三、加强廉洁自律，严格规范从政行为

　工作中，认真落实领导干部廉洁从政的各项规定，严格按照领导干部“四项纪律、八项要求”去做，全面落实中央、省、市关于领导干部廉洁从政“七条”规定，时刻以党员的标准严格要求自己，规范自己的行为，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，努力做到坚持原则，秉公办事，不殉私情，走群众路线，充分调动各方面的积极性;积极协助一把手，团结机关干部职工，积极参与机关重大决策，依法形使职权，做到了廉洁从政，热情服务，树立了良好的工作作风。

　一年来，虽然取得了一些成绩，做了一些该做的工作，但在新形势下距新任务的要求还有一定差距，今后还需加强自身修养，提高自身工作效率和工作水平，加强学习，努力发展自我，完善自我，以推动***县域经济更快更好地发展。

　 2 4.2022 领导干部年度述职报告最新

　年初以来，在党委领导的、关心和帮忙下，按照岗位赋予的职责，认真抓好工作落实，较好地履行了岗位职责。现述职如下

　一、履职情景

　（一）以学立本，准确定位，提高了业务本事。工作头绪多、大项任务多、文字材料多，业务工作政策性理论性强，既要锻炼笔杆子，又要磨练脑瓜子，工作方法也是灵活多样。尤其是分管的组织、保卫、纪检工作，业务资料广，职责要求多，为掌握业务政策和组织工作方法，提高业务本事，我认真学习了《政工条例》《支部工作工作条例》等涉及工作开展的政策法规。在实际业务处理过程中，处处留心，把周围同志好的经验做法转化吸收，对于不懂不会的主动请教，在摸石头过河中找准定位，进一步提高了业务本事。

　（二）以干固本，踏实谋事，完成了分管工作。今年以来，在领导和部门同志的指导、帮忙下，统筹完成了部门所担负的各项任务，做到了大事大抓、要是要抓，坚持了较强的政治敏感性。异常是深入学习贯彻十九大精神，在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，严格教育计划的落实，确保高质推进、高效落实。结合“七一”党日，开展“重温入党誓词”为党员佩戴党徽活动，强化党员意识，树立党员“旗帜”；组织“杯”篮球比赛，丰富文化生活，营造良好文化氛围；结合学习贯彻十九大精神，将党章党规、系列讲话要点编印成“主题教育资料汇编”小册子，制成“十九大精神应知应会”口袋书，供官兵日常学习；异常是十九届四中全会召开后，认真组织学习社会主义制度优势，组织制度体制知识考核，抓好基本知识的学习背记等活动，有效激发了党员参与活动的进取性，让党员在活动中真正能受到教育。

　（三）以律正本，慎独修身，树立了良好形象。良好的作风，来自于严格的自我要求，良好的形象，来自于日常的点滴养成。本着对党委负责、对单位建设负责，对自我负责的思想，坚持讲党性不讲情面、讲原则不讲关系。作为纪检干

　事，严格按程序、按规定办事，对基层所反映的问题，职能范围内能解决的及时给予答复，不能解决的能够及时向反映情景，并提出合理化提议。在生活养成上，能严格遵守制度，依照规章制度来规范自我的言行举止，服从管理，听从指挥，对上级安排的工作，做到理解愉快，执行坚决。

　二、几点工作体会

　一年来，我始终本着“工作一阵子，情谊一辈”的原则共事谋事干事，有人说机关工作要做到五个字严、准、细、实、快。经过近三年的工作经历后，我才对这几个字的内涵有了更一步的理解。结合自身工作实际，我认为要干好政治机关工作岗位，发挥好作用还必须要做到以下几点

　（一）工作点多线长面广，需...

篇二：领导干部述职报告2022最新完整版

干部 2022 年个人述职述廉报告(通用五篇) 【篇 一 】领导干部 2022 年个人述职述廉报告 xxx 年，我在党委的正确领导下，在大家的大力支持和帮助下,深刻领会党的十七大精神,紧紧围绕上级确定的工作思路和工作重点，积极参与解放思想的大讨论，不断改造世界观，人生观和价值观,团结协作，刻苦努力，勤奋工作，廉洁自律，从不断加强学习，提高自身政治理论水平和业务理论素养入手，圆满地完成了上级赋予的各项工作，现将一年来工作学习的具体情况作述职报告如下：

　一、严格要求，不懈学习，始终把提高政治思想觉悟和业务理论水平作为基本点。

　学习是对一个人的终身要求，通过学习完善自我，更是我的不懈追求。一年来，我能认真学习“三个代表”重要思想，自觉地执行党的方针、路线和政策，在行动上与党中央保持高度一致。自己除积极参加中心组学习，按照统一规定内容学习以外，还利用业务时间反复学习了“三个代表”重要思想专著和党的十七大报告，以及报刊杂志上登载的重要讲话、决议和文章，撰写了一定数量的心得和体会。此外，还经常重温中央第一代伟人的传略，从缅怀先辈中，以史、

　以人为鉴，明事理，炼意志，增强党性，加强修养。同时按照市局和区局党组要求，强化思想政治工作，抓好干部队伍的组织和纪律教育，经常下基层与干部交心谈心，及时纠正个别干部在思想认识上偏差，引导他们正确认识、面对遇到的困难，树立科学的人生观、价值观，激发了干部奋发向上，争优创先，廉政勤政，遵纪守法的积极性，较好地完成了法律赋予的职能党组交给的任务。

　同时，为了将分管工作管好、做好，强烈的责任心使我对业务理论的学习从未有丝毫懈怠。我除了反复学习研究其它兄弟单位取得的成功经验外，还认真翻阅大量的业务理论书籍，及时掌握新税法的规定和相关政策法规，找准理论与实践的最佳切入点和结合点，保证了分管工作的各项工作都能取得比较满意的成效。

　二、努力实践，求实务实，始终把高质量地完成各项工作任务作为立足点。

　作为副职，做到勤政务实，积极发挥参谋作用，是自己的责任。因此，当好“参谋”和“助手”做好分管工作，是我义不容辞的责任，一年来在局党组的正确领导下，我主要抓了以下几个方面工作的落实：

　1、组织收入工作 xxx 年，区局认真分析收入形势，把握机遇，紧扣收入中收，全年组织收入实现新突破，总量、进度、增量、增幅

　全线飘红，再创历史最好成绩，首次迈上国税收入××亿元台阶。xxx 全局共计组织各项收入××万元，同比增长*，增收*万元，为年计划进度的*;市级收入*万元，同比增长*，增收*万元，为年计划进度的*;区级入*万元，同比增长*，为年挑战值进度*。其中，增值税*万元，同比下降*，减收*万元;消费税*万元，同比增长*，增收*万元;企业所得税*万元，同比增长*，增收*万元;个人所得税*万元，同比下降*，减收*万元，海关代征*万元，同比增长*，增收*万元。各级收入均提前完成年度计划任务。

　2、所得税管理工作 (1)贯彻执行所得税改革工作。为保证新税法的顺利实施，区局组织全体干部进行了新税法考试，考试合格率为 88，对考试不合格人员进行了补考。为全区所得税纳税人举行了七场“新税法暨汇算清缴培训”，切实把新企业所得税法及其实施条例贯彻落实到位。区局还举办了贯彻落实新企业所得税法及实施条例座谈会，邀请九家涉及商业、金融保险业的企业的财务负责人参会，现场收集企业对贯彻实施新企业所得税法及实施条例的意见和建议。

　(2)积极做好所得税汇算清缴工作。区局精心组织、统筹安排，圆满完成内外资企业所得税年度申报工作。在内资企业申报的基础上，区局对*户企业进行了纳税评估初评工作，补缴企业所得税*万元。

　(3)加强反避税工作。作为市局该项工作的试点单位，区局严密组织，稳步推进，狠抓落实，圆满完成了避税嫌疑企业关联交易的审计工作。

　(4)所得税纳税评估工作，取得较好成效。今年以来，区局按照市局的统一安排和布署，以房地产清理为契机，以良性互动为平台，以规范管理为着力点，以提高纳税人对税法的遵从度为目的，精心组织开展纳税评估工作。共对房地产开发业、餐饮行业、金融保险业等三个行业和三类纳税人(有审批事项、应办理备案事项、申报有工效挂钩)共*户企业进行评估核查。

　3、稽查管理工作 一是认真组织开展税收专项检查工作。xxx 年区局对房地产等六个行业及汇总企业共户展开专项检查，共查补入库收入*万元。二是参与了全市打击假发票的专项治理工作，检查*户，有问题*户，有问题发票份，应补税*户，补税金额*万元，已入库*万元，处罚*户，罚款*万元;三是高度重视举报案件的查处工作。按规定建立涉税违法举报案件登记台帐，专人负责举报工作，坚持“有案必查、查处及时”的原则，保障举报案件的受理、查处等各渠道的畅通，办案经费做到专款专用。

　4、财务管理工作 按照上级部署，实行了国库集中支付以及网络版财务管

　理软件上线等一系列财务管理改革工作，改革的整体工作目标明确，进展顺利，国库集中支付和网络版的财务软件运行情况良好。坚持按制度、按程序、按预算办事，狠抓机关接待、资产购置、报销审核等方面的方面的管理，每季度对公务接待各项事宜进行全局通报。在市局组织的年度财务审计中无违纪违规问题。同时坚持内部审计制度，全年进行内部审计 3 次，查无问题。

　三、严于律已，清正廉洁，始终把清清白白做事作为自己立身做人的关键点。

　我深知，工作好不好，看队伍硬不硬;队伍散不散，看领导歪不歪。我们的一举一动关系国税机关的形象。一年来，我自觉时刻绷紧廉洁从政，不贪不占，公平公正执法，不无故下企业，不与检查对象搞个人感情，坚决抵制说情、拉不正当关系，始终确保自身腰板过得硬。

　回顾一年来的工作虽然取得一定的成绩，但离上级的要求、同志们的期望还存在一定的距离，如创新意识不够;有些工作还存质量不高的问题;坚持一抓到底不够;问题在工作思路、工作方法还要进一步完善、改进等等，我将在今后的工作中不断改进和完善，不断地通过学习，加强锻炼和修养，提高自身的领导艺术和水平。

　【篇 二 】领导干部 2022 年个人述职述廉报告 2021 年，本人在市委、市政府和市政协的正确领导下，以党的十九届五中、六中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕市委、市政府的中心工作，积极参政议政、协调服务，充分发挥桥梁、纽带作用，为积极促进非公有制经济和非公有制人士健康成长方面做出了相应的工作，较好地完成 2021 年的各项工作任务。

　一、加强宣传，认真学习，努力做好非公有制经济人士的政治思想工作 一是认真学习党的十九届五中、六中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想。x 月 x 日，召开主席办公会，传达学习党的十九届五中、六中全会精神和《中共中央关于营造企业家健康成长环境弘扬优秀企业家精神更好发挥企业家作用的意见》精神，对非公有制经济人士宣传和贯彻落实党的十九届五中、六中全会精神进行工作部署。二是通过工商联这一平台，组织召开和参加各种会议，向非公有制经济人士宣传全会精神，宣传党和国家关于发展非公有制经济的方针政策、法律法规，市委、市政府的工作思路和工作重点，把非公有制经济人士的思想统一到党的十九届五中、六中全会精神上来，统一到市委、市政府的部署上来。三是针对企业会员涉及的人员多，思想复杂，企业注重经济效益，对政治学习抓得不紧的实际情况，我们利用召开会议、征求

　意见建议会和到企业调研的机会，督促企业负责人加强对员工的学习教育，提高员工的素质和职业道德水平。四是组织引导广大会员企业积极参与公益事业建设，增强社会责任感和使命感。围绕“精准扶贫”工作，引导广大会员踊跃投身到光彩事业中去，报效国家、服务社会、回馈人民，受到了社会各界的广泛好评。

　二、围绕经济中心，做好非公有制经济服务工作 一是积极为会员和企业会员交流合作搭建平台。x 月 x日，x 市总商会与 x 光谷园精密制造行业协会举行工作交流暨友好商会签约仪式。友好商会的签约标志着 x、x 两地的友好交流合作迈上了新的台阶，为加强两地信息沟通、推动两地经济交流与合作搭建了一个良好的平台。x 月 x 日，x 中国光谷制造行业协会一行四人来我市工商联洽谈交流有关合作项目。x 月 x 日，x 省第一届蜂业高峰论坛暨蜂产品蜂机具展销会在 x 隆重开幕。此次展销会旨在推动全国蜂产业信息交流和发展，全面展示 x 蜂产业发展成就和科技水平，传播蜂产品文化和生态健康理念，引领蜂产品技术创新和行业发展，扩大蜂产业行业交流与合作，吸引了来自全国各地的 x余名业界人士参会。二是利用各种机会对企业人才进行培训。x 月 x 日，组织我市新天地药业、金宏印业、宏瑞车业等五家企业参加省工商联举办的第 x 期“豫商课堂”，听取了全国工商联副主席、红豆集团董事长周海江围绕新形势下民营企

　业如何转型做了分析。x 月，成功邀请到中科院刘春晓博士对当选的新一届市工商联执委以上会员企业举办了“x 一带一路机遇合作暨双创论坛”。x 月 x 日-x 日，市总商会举办了“不走寻常路”2021 年户外拓展培训。x 月 x 日至 x 日，总商会组织我市 x 多家企业，赴苏州德胜公司、苏州精益道场参观学习并交流。考察期间，考察团成员普遍感到震撼大、体会多、感触深，开阔了眼界，增长了见识，学习了先进的企业文化理念，达到了预期的目的。

　三、加强调研，为全市经济建设建言献策 一是紧扣全市经济发展转型这个中心，紧扣市委、市政府工作中心，确定政协履职重点，引导委员理解改革，拥护改革，凝聚改革共识，汇聚改革正能量，围绕打好全面深化改革攻坚战、增强经济社会发展动力和活力，履职尽责，献计出力。紧紧围绕增加财政税收、新型城镇化建设、工业产业提升、现代农业增效、现代服务业发展、生态文明建设等重大问题，确定参政议政重点，开展专题调研和协商议政活动，广思发展之策，善谋改革之计，多建利民之言。加强县级领导联系重大项目、重点工程、重要工作的力度，深入企业和工程项目一线，及时掌握进展情况，帮助解决企业发展和项目建设中的实质性问题，推动企业和项目早见效益、出大效益。在扩大开放、招商引资、项目推介等方面做好了牵线搭桥的工作，广泛开展联谊活动，积极服务科学发展。二

　是我们充分发挥工商联在非公有制经济人士参与政治和社会事务的渠道作用，紧紧围绕党和政府的中心工作、非公有制经济发展和非公有制经济人士普遍关心的热点、难点问题开展调查工作。通过调查，征求到了部分有价值的意见和建议，从而提高了参政议政的质量。x 月 x 日，市工商联调研组到会员企业宇龙集团进行企业调研，开展“拍砖”活动，实地调研企业发展状况，不歌颂成绩，只提出不足，依此来促进企业的改进。x 月 x 日，带领工商联班子成员到 x 电子商会座谈学习，双方就如何加强和完善商会建设做了交流。x 月 x 日，江苏省工商联、江苏省民营经济研究基地、南京师范大学商学院联合调研组对 x 市民营企业的调研考察工作。x 月 x 日，x 县委统战部、工商联、总商会等一行 x 人到 x 市进行考察调研工作。三是积极履行参政议政职能。一方面积极参加政协组织的各项会议和视察活动，并做好建言献策。今年先后参加了市政协组织召开 x 次常委会议，围绕脱贫攻坚战、环境治理攻坚战、百城建设提质工程、基础教育“三年提升”、民营经济转型升级等重大课题，开展了广泛的调研视察，提出了具有前瞻性、针对性、可操作性的意见和建议 x 条，为党政领导知情决策，为有关部门改进工作提供了重要的参考依据。四是深化合作共事。进一步发挥政协大团结、大联合的组织优势，加强与各民主党派、团体和各界人士的合作共事。创新开展各种方式的履职活动。进一步加强

　同各族各界、工商联、无党派人士的联系与合作，加大对重大课题开展联合调研的力度，尊重委员发表意见、参与活动的权利，充分发挥他们在政协舞台中的作用。进一步加强同新社会阶层代表人士的联系，了解他们的利益诉求，引导他们诚实守信、依法经营，鼓励他们为增加社会财富、履行社会责任、改善群众生活、助推科学发展多作贡献。进一步加强与 x 籍在外知名人士的联系，以乡情、亲情、友情为纽带，介绍家乡变化和发展优势，使他们了解 x、热爱 x、投资 x、建设 x、回报家乡。积极探索邀请相关方面的代表人士，参加政协重要会议和活动的新途径，扩大政协工作的开放度和社会参与度。

　四、致富思源，积极回报社会 一是积极引导非公有制企业，开展关爱员工，和谐双赢活动，坚持企业尊重和维护职工的合法权益，使企业在和谐中健康发展。二是鼓励非公有制企业参与社会公益事业，积极投身社会主义新农村建设和光彩事业。在今年的“百企帮百村”和扶贫、脱贫工作中，积极配合市委、市政府中心工作，在 x 家会员企业精准对接全市 x 个村基础上，工商联又发出了《为乡村振兴工作献计出力的倡议书》，企业或个人纷纷慷慨解囊，广施善举，先后通过工商联部分特别贫困户捐资约 x 万余元，x 多家会员企业都积极参与了全市的精准扶贫工作。x 月 x 日，工商联举行了“2021 年捐资助学仪式”，

　在仪式上，黄河实业、众品食业、新天地药业、易和电器、金宏印业等 x 家公司向 x 名受助学生代表发放助学金共计 x万元。还有其他会员企业通过不同形式，不同渠道共资助困难学生 x 人，累计金额 x 万元。

　五、认真学习各种法律知识，严守政治纪律 一是加强法律知识学习。坚持“学以致用、用以促学”的原则，着重提高法律意识和法律素质，先后学习了《公务员法》《廉政准则》等党纪法规和相关条例，增强依法决策...

篇三：领导干部述职报告2022最新完整版

22 年上半年党员干部公务员个人述职报告履职情况报告 2022 年，在办公室领导和同事们的关心、支持和帮助下，本人认真履行岗位职责、竭尽全力做好工作、始终坚持廉洁自律，较好地完成了各项工作任务。现将半年来履职情况报告如下：

　一、学思践悟练内功，不断提升自身素质 我始终坚持把学习作为提高党性修养、增强政治能力、提升工作能力的重要途径，突出学习重点，创新学习方法，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

　一是加强政治理论学习，增强政治能力。坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，认真学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神以及习近平总书记重要讲话精神，深刻领会“两个确立”的决定性意义，始终在政治上思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

　二是加强法律法规学习，提高法律素养。紧紧围绕“八五”普法学习目标，利用“学习强国”“万人在线”“法宣在线”和*干部网络学院等平台，认真学习了《宪法》《民法典》《保密法》《工会法》《劳动法》等法律法规，切实增强了法治意识，提高了依法决策和依法行政的能力。

　三是加强业务知识学习，提升工 作能力。结合本职工作，深入学习了习近平总书记关于工人阶级和工会工作的

　重要论述，系统学习了《党政机关国内公务接待管理规定》和《*省党政机关国内公务接待管理办法》等有关党纪政纪条规，进一步加深了对工会工作重要意义的认识和对中央八项规定、省二十一条规定及市十六条要求的理解体会，提高了自己开展工会工作和做好接待工作的能力水平。

　二、 实干为先强统筹，勤勉履行岗位职责 我始终坚持以干好事业为首要责任，工作兢兢业业、勤勤恳恳，遇事不推不拖，说干就干，做就做好。根据分工安排，本人主要负责协助中心主任做好接待服务工作，办公室工会工作以及乡村振兴、民族团结进步、平安建设、法治建设等工作。今年来，各项工作有力有序有效开展。

　一是接待服务工作规范有序。始终坚持围绕中心、服务大局的理念，把接待工作放在全局中去思考，将公务接待上升到服务经济社会发展的高度来认识，牢固树立“公务接待工作就是政治工作，搞好接待工作就是服务大局，接待工作也能出生产力”观念，时时处处发挥当窗口、树形象、展风采、促发展的作用，不断提升公务接待工作水平。截至五月底，共完成公务接待任务*批（次），接待*人（次）,其中部级领导*批，厅级领导*批。印发接待通报*期，制作工作手册*册；协助中心主任圆满完成了市委、市政府交付的各项公务接待任务。同时，在公务接待中严格执行《*省党政机关国内公务接待

　管理办法》和省市有关公务接待、外宾接待、会议及差旅经费管理规定，严格执行接待规范和接待标准，严格坚持接待用品集中采购、专人管理、出入库及使用登记制度，从公务接待工作实际出发，统筹安排每一次接待，做到了节俭务实，不摆阔气，不讲排场，切实做到了公务接待简约、节省、务实。

　二是工会组织建设有声有色。组织召开市委办公室工会第一次会员代表大会，标志着市委办公室工会正式成立。当选为工会主席以来，坚持服务职工宗旨，完善了以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，增强了干部职工的参与感。主动维护职工权益，为职工办实事谋福利，积极协调市财政局、市总工会争取福利，在“五一”劳动节等重要节假日为办公室全体会员发放节日慰问品，并对困难职工进行有针对性地慰问和帮助，不断增强职工群众获得感、幸福感、安全感。

　三是乡村振兴和其他工作推进有力。结合市委办公室党支部花样宣传鼓干劲、干群连心‘粽’是情”主题党日活动，积极对接*区*乡下阳洼村党支部，捐款 3 万元助力村水窖维修建设，捐书 20 余册助力村党支部文化建设，有力地推动了下阳洼村乡村振兴工作的开展。同时，扎实开展办公室民族团结进步、平安建设、法治建设等工作，各项工作有条不紊。

　三、严守纪律勤自省，坚守清正廉洁本色

　我始终坚持严以修身、严于用权、严于律己，自觉把纪律和规矩挺在前面，尤其处在市公务接待这一特殊岗位，我深知自己的一言一行、一举一动在一定程度上反映、代表甚至影响市委的整体形象。为此，始终在工作上、生活中做到高标准、严要求，品行端正，作风正派，表里如一，时时处处以党员领导干部的标准严格要求自己。严格遵守《准则》《条例》和廉洁从政的有关对顶，严格落实中央八项规定及其实施细则，坚决反对“四风”，恪守廉洁底线，不踩党纪国法红线，自觉自觉涵养思想作风。在日常工作生活中，认真执行领导干部廉洁自律各项规定，严格落实个人重大事项报告制度，按规定向组织报告个人有关事项；无违法经商办企业行为，没有在企业兼任何职务情况；在住房等方面，无超标违规现象；自觉信守社会公德、家庭美德、个人私德，加强对亲属的管理，配偶及身边人员没有利用自己的职务影响经商办企业或从事中介活动、谋取非法利益等问题。八小时之外，自觉纯净自己的交际圈、生活圈，能正确处理人际关系，自觉培养健康向上的生活情趣，保持了一名共产党员应有的品格。

　回顾半年来的学习、工作情况，虽然取得了一定成绩，但也存在一些不足。

　一是学习上缺乏系统性，没有处理好工与学的矛盾，对中央和省市委的新精神、新要求领会的该不够及时、深刻； 二是在乡村振兴等工作上下的功夫不够，深

　入联点帮扶村调查研究、解决问题、开展工作次数较少，不够积极主动。

　三是对新形势下公务接待的政策把握尚有疑问之处，接待档案管理制度还存在不足。在今后的工作中，我将狠抓短板不足，进一步强化理论学习，更加主动地深入联点帮扶村调查研究、开展工作，持续加强接待办职能建设，完善工作规范，健全工作制度，改进工作方法，努力提高公务接待整体水平，促进分管工作再上新台阶！

　以下内容供参考：

　区委组织部长个人述职报告

　本人于 20xx 年 8 月起任现职，主持区委组织部工作，负责党校工作，分管机构编制、公务员、老干部工作，挂钩联系 xx。任职以来，在市委和区委的正确领导下，我以强烈的责任担当和昂扬的进取精神，认真履职，真抓实干，较好地完成各项工作任务。主要情况汇报如下：

　一、强思想、担使命，旗帜鲜明讲政治 我衷心拥护“两个确立”，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，心怀“国之大者”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。一是坚持理论铸魂。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，跟进学习党的十九届六中全会精神、《习近平在福建》系列采访实录及习近平总书记重要讲话精神，积极参加六中全会培训班、区委理论学习中心组研讨和部机关学习例会，注重学以致用，把新思想新理念新要求转化为推动组织工作高质量发展的具体部署。二是锤炼党性修养。把提高政治站位、履行政治责任摆在首位，坚持民主集中制，自觉维护区委班子的集体领导和权威，认真执行重大事项请示、个人有关事项报告等制度，严守政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生

　活，带头落实民主生活会、述责述廉、谈心谈话等制度，以身作则带动党内政治生活抓在日常、严在经常。三是强化政治担当。坚持把讲政治落到具体行动，以最坚决的态度不折不扣贯彻落实习近平总书记要讲话重要指示批示精神和中央、省委、市委决策部署。面对疫情防控、创城创卫、项目建设等急难险重任务，坚决扛起政治责任，专门研究贯彻、系统谋划落实，带领干部尽锐出战、攻坚克难，广泛运用专班化管理、成建制包干、组团式攻坚等举措，推动工作落实快、准、细、实、全。

　二、抓党建、促发展，矢志进取开新局 半年多来，我坚持站位全局、统筹谋划，锚定“争先、进位”目标，在建制度、带队伍、抓项目上持续用劲，尽心竭力推动组织工作开拓新局面。一是抓制度，强化一盘棋推进格局。牵头梳理修订《xx 手册》，制定机关效能、财务、会议、保密、督查督办等 xx 项具体制度，着力消除部机关管理制度中的“盲点”，打通各股室业务工作互不相通的“堵点”，建立健全工作部署、落实、检查、反馈的完整链条，形成以制度管人、管事、管财、管物的管理机制，构建起“上下贯通、左右协同、执行有力”的一盘棋推进格局。二是抓队伍，提振干事担当精气神。坚持高标准严要求抓班子带队伍，持之以恒推进模范部门和过硬队伍建设。根据干部成长规律及工作需要，搭建部机关干部理论学习、业务交流、实

　践锻炼的载体平台，抓好传帮带，促进组工干部素质整体提升，实现干部“上台能讲、伏案能写”。扎实推进部机关“xx”攻坚课题，进一步丰富组工文化，营造“既严肃又活泼”的工作环境。三是抓项目，聚力突破工作重难点。主动对标上级部署，认真分析地区实际，坚持“规范化运作、项目化推进、品牌化提升”工作思路，以实施组织工作“巩固提质年”活动为抓手，亲自谋划研究、亲自评审督办，先后策划实施重点项目 xx 个，采取挂图攻坚、晒绩亮单、质效评价等方式，以亮绩问效倒逼落实，有力推动突破一批重点、难点问题，打造一批精品项目和特色品牌，以点带面推进组织工作整体提质见效。

　汗水浇灌收获，奋斗成就精彩。半年多来，我坚决扛起主责、抓牢主业，团结带领干部职工扎实工作、攻坚克难，组织工作各领域全面开花，取得了丰硕成果和长足发展。一是党建引领“基层治理”取得新成效。构建 xx 应急响应机制，动员基层党组织和广大党员在疫情防控等重大任务中发挥战斗堡垒和先锋模范作用。深化 xx 模式，不断提升基层党组织建设质效。推行 xx 社区治理机制，打造“xx 幸福生活圈”。实施“xx”工程，提升村干部履职能力。创新推行 xx 工作法，成立“快递小哥”物流行业党总支，做细做实关爱“xx”工作。完善党建强企“联合行动”机制，落实区直涉企部门“xx”组团惠企工作机制。二是干部队伍“选取管用”取得新突破。

　实施干部 xx“三项工程”，按“xx”推荐评选表现突出人员，近距离考察识别干部。圆满完成区镇村“三级”党组织换届工作，全区各级领导班子年龄、学历实现“一降一升”。全区 xx 个村（社区）“两委”换届选举全面完成，产生村（社区）“两委”班子成员 xx 人，顺利实现“xx”。聚焦干部“真学、深悟、强技、蓄能”，推行课堂教学、云端促学、问题导学、从严促学“四学模式”，共举办各类线上线下培训班xx 期，培训 xx 多人次。出台《xx》，建立“xx”xx 体系，激励退出领导岗位干部退岗不减作为，进一步盘活干部资源。统筹用好职务与职级两条晋升通道，有序推进事业单位管理岗位职员等级晋升制度落实。探索构建“xx”xx 体系，强化干部队伍研判质效。三是人才生态“近悦远来”厚植新优势。深耕“xx”为主体的创新平台体系，创新“双聘双跨”模式集聚一批高精尖科研力量，引进高水平科研团队 x 个，国家级、省级人才 xx 名。举办第 x 届高校青年人才—企事业单位双选会，初步达成就业意向 xx 余人。牵头组建 xx 产业创新联盟，邀请 xx 院士和高级别专家开展“卡脖子”技术研讨，首批评审立项 x 个项目。出台“xx”措施，修订完善“xx”和 xx 政策体系。做好高层次人才认定服务工作，积极兑现各项人才优惠政策，发放高层次人才津补贴 xx 人 xx 万元。组织开展 xx 高层次人才宣传片拍摄、编制高层次人才“惠才卡”、开展“人才说系列”主题沙龙。打造人才服务阵地，发挥“人

　才综合体”（人才会客厅）人才交流和服务的桥梁纽带作用，着力提升人才服务水平。四是信息调研“守正创新”提升新水平。成立部机关信息调研工作专班，建立“全员信息员”机制，实行“周统计、月通报、季考评、年总评”，将各股室、干部个人信息得分情况与年底评先评优挂钩，推动信息工作提质增效。累计在各级媒体刊物上发表信息 xx 多条、调研文章 xx 篇，xx 年信息工作在全省名列前茅。

　三、严律己、树新风，清正廉洁守规矩 我始终在修身律己上严格要求自己，自觉保持清正廉洁的政治本色。一是常修为政之德。加强党纪法规学习，带头贯彻《准则》《条例》。积极向 x、x、x 等先进典型学习，敢于担当真作为、扑下身子抓落实。二是常思贪欲之害。落实中央八项规定及实施细则精神，坚持反对以权谋私和特权思想，严格按规定落实个人公务接待、办公用房等方面要求，做好示范，当好表率。三是常怀律己之心。落实党风廉政建设“一岗双责”政治责任，遵守廉洁自律准则，始终绷紧勤政廉政之弦，切实做到不触红线、不碰底线，坚决当好政治上的“清醒人”、执行上的“带头人”。

　四、压责任、管阵地，意识形态显成效 认真贯彻落实《中国共产党宣传工作条例》和意识形态工作责任制有关要求，推动分管领域意识形态工作落细落实。一是压实意识形态职责。坚持把意识形态工作纳入基层党建

　述职评议、民主生活会、干部考核等重要内容，出台组织工作舆情预防和应对处置方案，对于重大事件、重要情况、重要问题努力做到抓早抓小，注重正面宣传、舆论引导。二是抓好集中学习教育。精心抓好党史学习教育、党的十九届六中全会精神宣讲等党内集中教育，搭建初心讲堂、红色有声共享图书等学习平台，引导全区 xx 个党组织 xx 多名党员深学新思想、践行新理念。三是筑牢网络舆情阵地。牢牢把握网络意识形态责任制主阵地，推行“全员网宣员”机制，加强组织系统网宣队伍建设，组织骨干网宣员围绕重大议题积极发声，传播社会正能量，全年共完成原创网评文章 xx 篇。

　五、助复工、稳基层，主动服务保安全 充分发挥组织部门职能作用，积极主动地服务和保障全区安全生产大局。一是服务企业复工复产。出台《xx》，组建复工复产服务跟踪组，通...

篇四：领导干部述职报告2022最新完整版

22 2 年党委书记述职报告（共 共 5 5 篇）

　（第一篇）

　一、履职工作特色和亮点

　（一）履职尽责，在落实主体责任上强化担当。一是严格党委会议题，落实“四个必需，三个至少”制度，定期争辩党建工作。二是运用“学习强国”“xx 党建”等载体，坚持线上线下学，增加学习效果。三是开展主题教育整改落实“回头看”，制定整改措施 185 条，整改问题 79 个。

　（二）从严治党，在党员队伍管理上严峻 纪律。一是认真履行从严治党第一责任人职责，约谈班子成员 97 人次。二是持续推动扶贫领域腐败和作风问题专项治理，从源头上遏制群众身边的腐败和作风问题。三是不断壮大党员队伍，进展党员 20 名。

　（三）严格标准，在“四抓两整治”上扎实推动。一是严格程序完成 27 个村（社区）“两委”换届工作。二是新建渠中村，修理新中村、上庄村党群服务中心。三是严格落实“三会一课”等组织生活制度，党员意识明显加强。四是制定山泉村党支部整顿提升方案，各项措施已全部落实到位。

　（四）党建引领，在落实重点工作上强力推动。一是挂牌成立新时代文明实践所（站）28 个，上庄村被评为全国文明村。二是常态化开展疫情防控工作，成立临时党支部 2 个，

　捐款 16.14 余万元。三是制定《脱贫攻坚挂牌督战实施方案》，39 户脱贫监测户和 23 户边缘易致贫户返贫致贫风险全部消退。四是实施新签约项目 4 项，总投资 3.57 亿元，招商引资项目 14 项，总投资 21.2 亿元。

　二、存在的主要问题及缘由

　一是对班子成员和各党组织书记传递责任、传导压力不经常。“四抓两整治”工作支配部署不准时，党建工作“第一责任人”意识不强，“一岗两责”落实不到位，非公企业党组织重经济、轻党建的问题照旧存在，“三会一课”制度落实被动应付。二是党建与产业结合不紧密，品牌培树不突出，“党建+模式”带动效应不强。上庄村、横沟村虽被评为国家级、省级文明村，但党组织培育特色富民产业、进展壮大集体经济上方法不多，示范引领作用未显现。三是推动建立党风廉政建设长效机制还不够有力，在维护群众切身利益，严管厚爱干部方面不到位。202x 度巡察的 3 个村、3 个社区、1 个园区所属企业共发觉问题 84 个，虽然全部得到了整改，但反映出对村、社区、企业的管理方面还存在一些漏洞和问题。

　三、下一步工作思路一是扎实推动“四抓两整治”，加强对新一届村（社区）班子成员的培育教育。严格落实“三会一课”、组织生活会等制度，不断增加组织生活吸引力。坚决防止受过刑事惩处、“村霸”和涉黑涉恶、信教参教人员

　进入村“两委”班子。二是持续转变作风提升效能，在“门好进、脸好看、事好办”上优化服务，在“少跑腿、快办事、不添堵”上聚焦用力。三是全面推动乡村振兴，围绕建设“工业强镇、农业大镇、食药兴镇、科教名镇、物流富镇”工作思路，谋划部署党建工作。

　（其次篇）

　一、主要做法及成效

　一是坚持以上率下，示范带动抓提升。坚持把意识形态工作作为首要的政治任务来抓，带头抓意识形态工作、带头管阵地把导向强队伍、带头批判错误观点和错误倾向，做到重要问题亲自过问、重要工作亲自布置、重大大事亲自处置，年内专题争辩意识形态工作 6 次，为全镇经济社会进展供应了思想舆论支持。针对去年述职评议中自己查摆和上级领导点评的 4 个问题，认真制定了整改方案和整改措施，目前已全部整改到位。

　二是坚持从严从实，紧盯责任抓落实。始终把党建工作摆在统领各项工作的突出位置，严格落实党委书记“第一责任人”职责，带头争辩制定了党建目标责任考核奖惩、党风廉政等文件，全面落实领导班子成员包抓责任，坚持每月主持召开会议专题争辩部署党建工作，组织开展互查互学互鉴、党建观摩和“学说讲评理”等活动 6 次，推动了党建责任落到实处。坚持从严管党治党，带头执行党风廉政建设各项规

　定，先后开展了 5 次廉政约谈，强化执纪问责，先后通报批判 19 人，党纪处分 5 人，对巡察发觉的问题坚决予以整改，确保问题整改到位。

　三是坚持标准管理，规范提升抓分散。扎实推动党支部建设标准化工作，创新开展了党支部建设标准化工作“一周一课”培训 20 期，培训党员干部 202x 多人次，全镇 10 个党支部全部达标。不断加强村班子建设，深化开展脆弱涣散党组织整顿转化工作，强化党员干部教育管理，年内对 2 个村党支部书记进行了调整，组织开展党员主题活动 6 次，进一步调优配强了村班子，党组织战斗堡垒作用和先锋模范作用不断提升。全力抓好空壳村清零行动，实行整合资源、盘活资产、项目带动等措施，9 个村全部实现了清零。

　四是坚持先锋引领，培育典范抓带动。始终坚持党建先锋引领、党员示范带动，全力推动乡村振兴战略，做大做强进展戈壁农业，建成百亩塑料大棚先锋基地 3 个，央视财经频道、人民日报、全省庆祝改革开放 40 周年全媒体大型采访团等媒体专题报道戈壁农业进展经验，戈壁农业进展典型经验做法被国务院通报表扬。依托戈壁人才实训基地，每月开展 1 次人才培训，培育戈壁温室种植能手 105 名，乐观推行“将支部建在产业链上，把党员聚在产业链上，让农夫富在产业链上”典型经验做法，得到了省市区领导的全都确定。

　五是坚持服务进展，夯实基础抓保障。不断加强党支部阵

　地建设，充分发挥党组织战斗堡垒作用，创建党建示范点 2个，新建成了沙河村高标准党员群众服务中心和 5 个组级党员活动室，筹措资金 20 万元实施了“三个一”工程（为每个村党支部安装一个旗杆、树立了一个党徽、每个党员佩戴一个党徽），强化了阵地意识和责任意识，进一步增加了党组织分散力。不断提升服务力量，成立了党员攻坚队，乐观争取项目资金 5000 多万元，打造环境卫生整治点 4 个，建成省级秀丽乡村 1 个，完成了 15 公里道路建设项目和 1.65万亩高标准农田整理项目，“党建+”效应更加突显。

　二、存在的问题及缘由分析

　一是流淌党员管理不够严格。对各支部流淌党员的教育和管理抓的不细不严，工作支配多具体抓落实少，缺乏切实有效的招式和措施。个别村党支部外出务工党员多，部分党员参与组织生活不乐观，党员日常联系仅限于电话和微信，实地把握思想不经常，党员的先锋模范作用发挥不突出。二是在抓党建责任传导上不够有力。抓党建工作存在一些思想生疏上的偏差和落实不到位的现象，个别村支部党建压力传导不够，经常性监督检查不到位，组织生活质量不高，会议记录不够规范，活动流于形式。三是在破解党建工作难题方面创新劲头不足。对新形势下基层党建工作的思考争辩不深，破解难题不够，特殊是在解决党员创业带富、党员作用发挥等方面缺少行之有效的措施和方法。

　产生问题的缘由：

　一是尽管自己对履行党建第一责任人生疏到位、态度坚决，但在实际工作中，由于工作头绪多，投入的时间和精力还不够，造成传导压力不够坚决，抓落实不到位问题。二是对新形势下基层党建工作的新领域和薄弱环节没有针对性的进行学习，缺乏超前研判和谋划，在工作中有凭经验办事、吃老本的现象，对自己接受新事物、把握新方法、达到新目标的要求不够严格。三是学习抓的还不够紧，尤其是深化一线学、会议争辩学等方面做的还不够，设身处地转换角色考虑问题还有差距，党员致富到党员带富到党员先锋模范作用发挥还需长期争辩实践。

　三、下一步工作思路及措施

　一是突出主体责任，进一步提升工作合力。严格履行“第一责任人”职责，坚固树立“四个意识”，深化分析、争辩党建工作中存在的突出问题，做好猜想、研判和问题闭环销号，认真落实“月争辩、季汇报、半年观摩、年述职评议”党建工作制度，坚持党建工作例会制度，每月牵头破解 2-3个党建难题，定期听取基层党支部党建工作述职和汇报，建立党建工作责任清单，确保党建主体责任落到实处，真正使党建工作抓在平常、融入经常、取得实效。

　二是突出抓主抓重，进一步推动工作落实。坚持以党建统领全局的工作思路，大力实施乡村振兴战略，充分发挥支部

　先锋引领和党员示范带头作用，重点抓好戈壁农业进展、产业结构调整、农村环境综合整治、项目建设、“三变”改革等重点工作，规划新建 2 个党员创业先锋基地、1-2 个党建示范点，以党建推动各项重点工作落到实处，有效实现党建工作与经济社会进展的互促共赢。

　三是突出规范标准，进一步巩固党建成效。进一步健全完善《xx 镇基层党建目标责任考核奖惩实施方法》、党建责任清单和考评清单制度，将示范点创建、党支部建设标准化工作等重点工作与年终考核挂钩，实行绩效考核，组织开展“问题党员”和“流淌党员”专项治理行动，促进党员先锋模范作用发挥。持续推动“两学一做”学习教育常态化制度化，开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育，不断增加“四个意识”，切实提高全镇党建工作科学化、规范化水平。

　四是突出品牌建设，进一步夯实党建基础。大力弘扬“铁人精神”，深化挖掘全镇党建工作资源优势，全力推广“三链”建设典型经验做法，力争打造 1 个市区有影响力的党建品牌，确定 1-2 个党建基础薄弱的支部开展整顿转化，提高全镇整体党建工作水平。进一步加强村班子建设，举办 1-2期党务干部培训班，改造提升 1 个村级活动阵地，新建成 1个高标准党员服务中心和 10 个组级党员活动室，确保党建工作有人抓、都会抓、有保障。

　（第三篇）

　一、主要做法及成效

　1.做到“三个到位”，自觉履职尽责。一是责任传导到位。始终把党建工作作为第一要务，认真履行党建工作第一责任人职责，主持召开 12 次相关会议争辩党建工作，深化支部开展调研 10 余次，与各村支部成员谈心沟通 30 多人次，走访党员和贫困户 25 户，党建责任有力传导。二是督查落实到位。进一步完善党委班子成员包抓支部责任机制，成立了xx 镇党建工作推动组，推行党建工作倒逼机制，按任务倒排工序，实时跟踪督查，限期整改，约谈支部负责人 9 人次，开展党建专项检查督查 4 次，开展“互查互学互鉴”活动 2次，党建工作落地有声。三是思想武装到位。留意加强思想政治建设，旗帜鲜亮讲政治，先后组织专题学习 16 次，到联系点开展党课辅导 2 次，严格把关“三会一课”、民主生活会、固定党日等制度落实，先后组织班子成员上党课共 30余场次，督促各支部评议党员 4 轮次，撰写学习研讨材料 300余篇，党员干部理论水平得到明显加强。

　2.留意“三个发力”，夯实党建基础。一是在狠抓薄弱问题整改上聚焦发力。针对上年度党建述职评议中查摆出的薄弱问题，2022 年全面实施党建“11151”工程，实现了文明村、空壳村脱帽，进展预备党员 3 名，培育乐观分子 24 名，进展对象 7 名，不断加强阵地规范化、标准化建设，确保每个支部都有一个标准化党建活动阵地，全镇基层党建硬实力

　显著提升。二是在基层党组织标准化建设上持续发力。紧紧围绕基层组织标准化建设这一主线，选派 10 名优秀年轻干部担当党建指导员，开展集中培训 2 次，依据“四个统一”标准规范党建资料，认真落实“三会一课”、“固定党日”、党员经常性教育、民主评议党员等组织生活制度，有效提升了基层党组织软实力。三是在党员教育管理上精准发力。坚持支部书记参与全镇每周集中学习会制度，通过集中学习、沟通心得、汇报工作，激发乡村干部追、赶、超的争先意识；实施了“大喇叭工程”和“xx 镇微型宣扬站”，共架设村组喇叭 63 对，126 个，建设微型宣扬站 6 个，广播每日定时播放，报刊每日专人更换，使党的声音、党的政策第一时间得到传达，实现了党员教育经常化，全掩盖。

　3．突出“三培两带”，着力打造党建品牌。坚固树立乡村振兴、人才先行的进展思路，围绕“三培两带”目标，实行“党建+基地+人才+项目”的产业进展模式，有力提升了基层党组织的战斗力和向心力。依托“酒泉市千亩优质林果示范园区”，投入资金 130 余万元，建成肃州区林果人才实训中心 1 座，5 个人才实训基地，开展各类培训 11 场次，受训500 人次以上，辐射带动全镇进展林果产业 6000 多亩，亩均实现收入万元以上，培育涌现出果王杨建军、桃王刘宪宗、梨王刘世岗和林果产销大户白玉振等一大批致富能手、富民型党员和双带村干部。同时，充分发挥基层党组织的战斗堡

　垒作用和党员的先锋模范作用，大力实施村级集体经济空壳村“清零”行动，对全镇两个空壳村、三个薄弱村进行全面提升，至目前，xx 村、新西村集体经济收入达到 10 万元，其他三个村集体经济收入达到 6 万元。

　二、存在的问题及缘由分析

　一是党员管理教育不够严格。外出务工党员、年老体弱党员参与组织生活不经常；党员队伍结构不合理，部分农牧村党员党性意识、宗旨意识淡化；部分机关党员干部业务不精、力量不强、作用发挥不明显。

　二是在破解党建工作难题方面创新劲头不足。对新形势下基层党建工作的思考争辩不深，破解难题不够，特殊是在解决流淌党员管理、党员创业带富、村集体经济薄弱等方面缺少行之有效的措施和方法。

　三是压力传导不到位。工作中虽支配部署多，但还没有形成一套行之有效的考核评价机制，特殊是党建指导员开展工作机制不健全，抓党建工作“上热下冷”的问题没有完全杜绝。

　存在以上问题的缘由：

　一是尽管自己对履行党建第一责任人生疏到位、态度坚决，但在实际工作中，投入的时间和精力还不够，造成传导压力不够。二是大胆创新意识还不够强。有时习惯于老思路、老方法、老经验,常抓常新的自觉性有所减弱。三是跟踪问

　效抓落实的力度还不够，没有形成长效监督机制，“主动抓、带头抓、直接抓”的责任意识还需加强。

　...

篇五：领导干部述职报告2022最新完整版

22 年领导班子述职报告范文 根据 xx 的统一部署，党委班子高度重视，认真自查自评，总结工作。现将领导班子工作开展情况报告如下。

　一、工作开展情况 一年来，xx 领导班子始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届六中、五中全会精神为指针，加强党的领导，推进政治建设，全面落实中央、省委和厅党组决策部署，把政治标准和政治要求落到 xx 等重点工作中，推动了 xx 高质量开展。

　1 1 、把准政治方向，站稳政治立场。坚守初心使命。持续推进“不忘初心，牢记使命〞主题教育成果转化，把党课、党日活动、主题教育实践课搬进 xx，党员干部在“四个意识〞“四个自信〞“两个维护〞上更加坚决自觉。将主题教育与机构改革紧密结合，顺利完成单位改革，经受住了重大政治检验。坚持理论武装。把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及十九届历次全会精神作为首要政治任务，扎实开展理论中心组学习，邀请专家专题辅导，组织参加厅中心组集中学习或视频会，各支部组织集中学习，党委和支部书记带头讲党课，引导党员干部自觉用理论指导 xx 工作实践，有力提升了党员干部的政治素养。坚决党的政治路线。始终站在讲政治、讲大局、讲开展的高度，严格遵循党的政治路线，做好“六稳〞工作、落实“六保〞任务，统筹新冠肺炎疫情防控和 xx 生产开展，补短板、挖潜能、强保障、兴产业，加快打造优质 xx 产业，xx 朝着高质量开展迈出坚实步伐。

　2 2 、加强政治领导，提升开展后劲。强化执行力。党委以打造模范政治机关为目标，把方向、管大局、保落实，对标对表、看齐跟紧上级党委政府的决策部署，高标准谋划、高效率推进各项工作，不折不扣落实部署、执行政策。强化组织力。持续推进支部“五化〞建设，强化党组织的政治属性和政治功能。今年，党委根据中心实际，在 x个局部别成立党支部，另设老干支部，总共 x 个支部，局部支部还增设一名副书记，与以前的联合支部相比，党的组织力量更强、根底更牢，党建活动更方便。强化战斗力。将党的政治建设贯穿于整体业务工作，切实发挥党组织的战斗堡垒作用，团结和带着干部职工围绕中心、效劳大局、加压奋进，去年超额完成 xx 任务，今年上半年继续保持 xx，xx 开展后劲明显增强。

　3 3 、践行效劳宗旨，夯实政治根基。坚持人民为中心。近两年，我们将 xx 作为首要工程。面对新冠肺炎疫情，中心党委超前谋划、出台多项应急保障措施，快速恢复 xx 等，支持 xx 复工复产；实行班子成员联系跟踪效劳机制；主动与 xx 建立开展战略合作机制，全力帮助解决 xx 等问题。坚持群众工作路线。推动解决了 xx 等历史遗留问题。真诚面对群众信访，耐心答疑释惑。班子成员带头赴一线基层人员，围绕 xx 等重点课题，深入调查研究，及时向厅党组提出建设性意见。抓实作风建设。驰而不息抓“四风〞问题整治，深入开展“xx 领域突出问题专项整治〞等四个专项整治行动，班子成员率先垂范、严守纪律，没有参与违法违规经营和谋取不当利益。稳固办公用房超标整治成果，对因单位撤并、人员调整而腾出的办公用房，严格标准，及时封存。

　4 4 、修养政治生态，营造清朗政治环境。坚持正确用人导向。严格执行党政领导干部选拔任用工作条例，在选人用人、评先评优上，严格组织程序，突出政治标准和工作实绩，职级套转、职务晋升 xx 人次。严肃党内政治生活。落实“三会一课〞、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度。党委和支部认真召开高质量的民主生活会、组织生活会。班子成员主动参加所在支部活动，自觉接受党组织双重管理和党员民主监督。坚决贯彻民主集中制，凡“三重一大〞事项、必经集体研究决定，凡事按程序守规矩，党委集中统一领导更加坚强有力。纯洁党内政治文化。积极开展党员民主评议、谈心交心活动，营造了清正、清明、清廉的良好政治气氛。组织党员到红色教育基地开展主题党日活动；扎实推进精神文明建设和文明单位创立，开展“两优一先〞和 xx 评选活动，形成了争先创优、比学赶超的生动局面。

　5 5 、防范政治风险，维护政治平安。增强忧患意识。坚持把增强班子政治敏锐性和政治鉴别力，防范化解政治风险隐患作为重要工作，时刻保持对政治敏感性问题的高度警惕。深刻把握总书记“百年未有之大变局〞的精准判断，增强忧患意识和风险意识，加大肉食品生产供给，全力维护国家“大粮食〞平安。发扬斗争精神。面对重大挑战、重大困难，党委统筹推进、出拳亮剑，深入部署开展 xx 行动，严查xx 行为，促进 xx 绿色开展、平安开展。维护意识形态平安。党委高度重视意识形态平安建设，牢牢掌握意识形态工作的领导权、话语权，正确引导社会舆论。教育广阔党员干部审慎甄别各类信息，去伪存真、谨口慎言，自觉坚决抵抗不良言论。加强意识形态阵地建设，办好“xxx〞微信公众号，宣传 xx 政策、讲好 xx 故事。

　6 6 、从严管党治党，永葆政治本色。落实主体责任。压实“一岗双责〞，党委每年专题研究党建工作 xx 次以上，年初召开党风廉政建设和反腐败工作专题会议，制定印发党风廉政建设和反腐败工作要点，坚持“党委书记负总责、分管领导协助抓、支部书记具体抓〞的党建工作制度。扎紧制度笼子。健全完善了财务管理、公务接待、岗位廉政风险分级等内控制度。特别是对廉政风险等级较高的岗位人员，党委书记和分管领导不定期谈话提醒，标准权力运行，做到以制度管人、管事。严肃纠错治违。强化纪律意识，坚持挺纪在前，做到抓早抓小、有违必究，把全面从严治党要求落到监督执纪问责全过程。

　7 7 、提高政治能力，推进行业开展。从政治的高度抓落实。深入贯彻习近平总书记对 xx 工作等系列重要指示精神，落实到行动上，特别是对 xxx 等多年沉积的顽疾痼疾，勇于担当、出战必胜。从开展的角度谋产业。党委紧紧围绕“着力打造 xx〞目标，科学谋篇布局，确立了 xx 现代化的开展思路，先后组织制订 xx 等，加快 xx 由 xx 大省向强省转变。从创新的维度促工作。积极探索、总结推广适宜 xx 的先进模式。近两年，中心主抓的 xx 等重点工作，屡次在部、局相关会议上作典型经验交流。

　二、存在的问题与缺乏 对照考察要求，经认真自查，中心党委在政治建设工作上还存在以下缺乏。

　一是经常性学习抓得不够紧。因日常工作繁杂，党委理论学习中心组很难开展封闭式集中学习，通常以个人自学为主。自学也多浏览

　 和、批阅文件，静心读原著、学原文、悟原理的不多，缺乏全面系统学、持之以恒学。

　二是在学深悟透上存在差距。对习近平新

　时代中国特色社会主义思想的精神实质和科学要义，把握得还不深刻。比方 xx 整治标准不高，没有深刻领悟习近平生态文明思想。

　三是在工作推进上心有顾虑。由于机构改革后体制机制方面的原因，三定方案规定中心承担的是事务性工作，对一些涉及行政方面的工作心有顾虑，担忧越权越位或行政违法，导致主动入位补台意识还不强、放不开手脚。

　三、下步努力方向 针对前面查摆出的问题，中心党委将大力发扬斗争精神，决心从以下方面努力。

　1 1 、强化理论武装，坚决政治方向。坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平谈治国理政（第三卷）作为首要政治任务，带头在学精管用、指导实践、推开工作上苦下功夫。将理论刻进脑海、融入实践，切实转化为全体党员干部“永远听党话〞“始终跟党走〞的自觉行动，转化为落实总书记对 xx 工作和 xx 工作重要指示精神的实践武器，转化为加快推进 xx 开展的强大动力。

　2 2 、标准组织建设，强化政治领导。坚决贯彻党的组织路线，把党委建设成为坚决听从中央指挥、管理严格、风气纯粹的坚强组织。认真落实总书记对中央和国家机关推进党的政治建设的重要指示精神，争当“三个表率〞，打造让中央、省委和厅党组绝对放心，人民群众高度满意的模范政治机关。深入推进支部“五化〞建设，把支部建设成为坚强的战斗堡垒。持续推进“不忘初心、牢记使命〞主题教育成果转化，教育引导党员自觉加强党性锻炼、成为 xx 系统的先锋模范。

　3 3 、严肃政治生活，净化政治生态。严格执行新形势下党内政治生活假设干准那么，一以贯之落实好民主集中制原那么，用好批评与自我批评的武器，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原那么性、战斗性。始终坚持正确的选人用人导向，发挥好鼓励机制和容错纠错机制的作用，最大激发干部的干事创业热情，让干部想干事能干事、敢担当有作为。

　4 4 、增强政治能力，提升工作质量。大力加强党委领导班子的政治能力建设，着力提升党员干部对组织决策部署的思想力、行动力、执行力。聚焦行业热点难点，想方设法加快解决一批重点难点问题，集中力量补足补齐 xx 存在的短板，全力做好 xx 等重点工作，加快实现xx 提质升级、高质量开展。

篇六：领导干部述职报告2022最新完整版

述廉报告 2022 最新完整版（5 篇）

　1.述职述廉报告 2022 最新完整版

　尊敬的领导：

　您好！

　 在上级的正确领导下，本人热爱和忠诚党的教育事业，全面落实党和国家的教育方针、政策、法规，讲政治、讲正气，坚持民主管理、依法治校、以德立校、勤政廉政、文化引领、特色育人。学校以“养成良好习惯，为学生幸福一生做好准备”为办学理念，素质教育硕果累累。现述职如下，恭请指正：

　 一、抓队伍建设，提升师资素养

　 （一）教师素养，师德为先。

　 本人认真落实市教育局《关于进一步加强师德师风建设的实施意见》。通过建立了比较完善的队伍建设长效机制树立了教师品德高尚、修养高深、敬岗爱业、与人为善、欢乐人生的精神风貌。近年来，没有接到有关师德师风的有效投诉。

　 （二）科研兴师，提升素养

　 学校共有省、市、区科研课题 7 个，本人承担了其中 3 个课题的主持人。教师在课题研究中教学，在教学中研究课题，力求通过课题研究解决教育教学中存在的实际问题，以课题研究促进教育教学。并邀请了专家团队对我校课题进行了指导。近年来，学校先后培养了两名区骨干教师和两名区骨干班主任。

　 二、和谐育人，提高德育工作实效

　 （一）德育工作：多元共存，讲究实效。

　 学校建立发展性德育评价机制和个性化激励机制，重视青少年法制教育，健全防范青少年学生违法犯罪的预警机制。学校办好了个性化家长学校和开展， “星级班级”、“星级少年”评比活动，开展了丰富多彩的争当升旗手、德困生问题会诊、心桥有约等活动，弘扬和培育了学生的民族精神，提升学生的品德素养。

　 （二）我校成立了，“道德银行”；每年进行，“道德标兵”和“道德模范”评选。学校“道德银行”的实践经验分别在《xxx》、《xxx》等报道。近年来，学

　生的违法犯罪率保持为零。学校先后被评为 xxx 区“六好”关工委和 xx 市创建“五好”基层关工委先进集体。

　 三、构建和谐高效课堂，促素质教育质量的提升

　 （一）构建和谐高效课堂文化。

　 学校进一步深入学习和领悟了“和谐教育”理念的内涵及精神实质，以提高课堂实效为核心，着重抓好了以“示范课、公开课、研讨课、实验课、达标课、展示课”为平台课堂教学研究。邀请了区内外专家、教研员等到校进行教学视导。组织教师到香港、上海、杭州等地学习。同时，学校通过“青蓝”工程、“五四青年杯教师基本功比赛、“同课异构”等活动提高了青年教师的教学水平。近年来，教师参区级以上各种比赛获奖 226 多人次，其中，市级以上 67 人次。

　 （二）、夯实养成教育基础。

　 以学生学会做人为基点，以“好习惯”校本教材为抓手，从“做人、做事、学习”三个方面着手，培养学生良好道德品质的同时，让学生养成良好的建体、学习、生活习惯。注重了书法教育，培养了学生认真书写的习惯。并且通过每年“读书富翁”的评选促进学生读书习惯的养成。

　 （三）、做好“百扶工作”。学校先后与帮扶学校福田华新小学和狮岭小学结对。2011 年获得 xx 市“百扶”工前 30 名的表彰。其中，“xxx 名 师工作室六联小学工作站”项目，被评为区“百校扶百校”十佳项目。

　 近年来，学校素质教育教学质量良好，总体成绩、业绩成果居街道最前列。其中，语文，学科成绩连续两年保持区优秀等级，居区前列。全体师生获得区级以 657 人次。其中，市以上 327 人次。我校的管理经验有幸能在街道学校分享。

　 四、安全为首，后勤保障

　 学校认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，安全管理机制健全，建立了，“一岗双责”等一系列安全制度，制定了相关预案和措施，通过安全演练提高了学生防范意识，实行了安全隐患排查及动态管理机制，有效促进了学校平安和谐发展。近年来，学校未发生一起安全责任事故，学校还创建了“xxx 区平安校园”。今年，学校还被评为“xxx 区教育系统安全管理先进集体”。

　 五、严守纪律、规范制度，促进廉洁校园建设

　 （一）作风建设“永远在路上”

　针对“四风”问题，本人通过开展家长代表座谈会、学生代表座谈会、教职工代表座谈会、进行了家长和教职工的问卷调查等形式听取意见和查摆问题，并采取了措施，边查边改，坚决杜绝了本人在“四风”方面存在的问题。对照“三严三实”的要求，本人以焦裕禄同志为榜样，按群众路线教育实践活动的要求，强化了为民宗旨意识，联系思想、工作和生活实际，规范一言一行、一举一动，讲政治、讲正气，不信谣、不传谣，与党同心同德、不为任何风险所惧、不为任何干扰所惑，确保任何时候、任何情况下执行政治纪律不犹豫、不含糊、不动摇。同时，多了解教工和学生的实际的问题，做到了计划周密、注重细节、工作深入、方法科学、勇于担当、持之以恒地办好人民群众满意的教育。

　 （二）把权力关在制度的“笼子”里。

　 学校由副校长主管财经，建立了教学、财务、校产等一系列管理制度，本人树立了公仆意识，强化了廉洁意识，遵纪守法，严格执行了上级有关法律、法规和财务管理等规章制度，通过有效的财务管理手段，促进了学校财务管理的规范化、制度化。学校坚持校务公开制度，做到阳光招生。学校经费开支合理，透明度强，使用效益高。同时，学校实行民主决策，1 万元以上的工程或物品采购都要经过理财小组、学校行政、教代会等集体讨论后按上级财务管理要求实施并自觉接受各方面的监督。至于符合招标规定的项目，按程序实行招标。校产管理方面，学校严格执行了学校财产管理制度。

　 六、打造品牌，促进特色不断发展

　 在全面实施素质教育的过程中，学校把“国球”运动作为学校的一大办学特色，本人亲自抓。学校继被评为省、市体育传统学校后，又被国家体育总局命名为，“国家级青少年体育俱乐部”。2012 年学校又被市文明办、市教育局选为“xx市学校少年宫”试点学校，同时被 xxx 区关工委、教育局、文体旅游局评选为“xxx区青少年培养示范基地”。学校先后培养了 2 名国家一级运动员和 15 名国家二级运动员。

　 为了普及乒乓球运动，我校利用，“少儿乒乓球启蒙与训练”校本教材，开设了“体乒课”，在普及的基础上，学校借助“国家级青少年体育俱乐部”这个平台，又组建了乒乓球业余训练队，成立了学校少年宫。同时学校《以国球为载体，以特色育学生》的经验在 xxx 区“加强和改进未成年人思想道德建设”交流

　会上进行了交流。近年来，学校乒乓球队均在区小学生乒乓球赛中获得总体成绩第一的好成绩；参加区级以上各种比赛共获奖 115 人次。其中，市级以上 78 人次。我校乒乓球队教练曹希杰和冯方代表教育局参加 20xx 年 xxx 区机关乒乓球赛分别获得冠军和亚军。

　 七、春风化雨，提高教师幸福指数

　 为了能让教师保持心情愉悦，精力充沛地投身到教育事业中，学校设立了“金点子“信箱，校长信箱，提出有困难找校长，定期召开教职工 xx 生活会、教职工代表大会；设立了各种体育俱乐部，开展了趣味团队体育运动等各种文体娱乐活动，使教师的生活七彩阳光，有效提高了教师的幸福感和归属感。共育学校和谐精神家园。

　 存在问题及今后努力方向：

　 1、加强学习，不断提升校长课程领导力的水平。

　 2、办学规模不断扩大的同时有效地促进青年及新教师的快速成长。

　 3、进一步加强养成教育研究和学生综合素养的培养，有效促进学生终身受益的好习惯形成和综合素养的提升。

　 4、把乒乓球特色上升为本校特有的“乒乓文化”，不断扩大“乒乓文化”品牌的影响力。

　2.述职述廉报告 2022 最新完整版

　在刚刚过去的一年里，我所分管的教学工作取得了可喜成绩，这主要得益于各级领导的关心爱护和全体教师们的大力支持。现就我一年来的工作，汇报如下：

　一、落实教学常规，优化教学环节，提高教学质量

　 1.优化备课、上课环节。备课组长严格把关，抓实备课教研活动，积极推行集体备课，资源共享，课后反思的集体备课制度。开展备课组观摩和交流活动，建立“课前一聚”、“课后会诊”制度，进一步强化对课堂教学的过程性研究。积极推广小组合作高效课堂教学模式，我和教务处一起定期进行教学质量调研、随时推门听课，关注学生思维发展的全过程，及时了解存在的问题，研讨解决的方

　法。

　 2.优化作业布置、批改和课后辅导。要求教师布置“自助餐式”的有弹性、分层次、适合每个学生的作业。布置启发性思考性作业，可选择层次作业和检测性作业。学生辅导坚持“抓两头促中间”的辅导策略，实现培优拔尖和帮扶后进两不误，重点抓好优秀生的培养、边缘生的提高和学困生的转化。

　 二、科研先导，多措并举，促进教师专业化成长

　 1.加强常态教研，突出实效性、时效性。打造教研组利益共同体，增进教师同伴互助，促进教师共同成长，每学年开展一次先进教研组评选活动。进一步落实听课评课制度，每位教师每周听课不少于 2 节，并做好听课、评课反思记录，以反思促成长。

　 2.继续推行“推门听课”、“教学节”等活动。学校以“第八届教学节”为活动主线，积极推进课堂教学达标活动。所有教师课堂全部开放，举办了学科主题教研活动，活动期间语文、数学、英语教研员分别组织本学科所有教师开展了学科大论坛，由上届初三组长介绍了上届初三的复习备考经验，并且针对我校学生实际进行了课堂教学问题的梳理和策略研讨。

　 3.搭建平台，助力教师成长。坚持“汇报课”、“研究课”、“示范课”、“引领课”常态化，探索同课异构或异课同构，进而生成“模式课”。开展网络晒课活动，共有 31 名教师进行了网络晒课。邸晓茹、宋清华、刘丽美、刘园园、刘程五位老师分别参加了市级课赛和送课活动。共有 45 名教师参加 xx 市电教馆举办的信息技术应用创新评选活动。共有一百多人次参加各级各类培训学习。

　 三、扎实抓好初三，中考捷报频传

　 学校专门成立了以李彬校长为组长的初三工作领导小组，我和张文芹校长一起深入初三年级，听课、评课、交流，和初三年级主任一起，制定初三的复习计划，定期召开年级工作会，了解教育教学情况，分析学生现状，总结经验教训，落实管理措施。初三领导小组成员自始至终参加年级工作会和月考模拟考试分析会，与老师们一起探讨教育教学方法，分析存在的问题，排忧解难。在全体师生的共同努力下，20xx 年中考各项指标都取得了跨越式的进步，南校区取得第四名的好成绩。

　 在这些成绩取得的同时,我也清楚的认识到自身的不足和缺点,但我相信在今

　后的工作中我会以此为契机,不断的去完善充实自己，为取得更大的进步而努力奋斗。

　3.述职述廉报告 2022 最新完整版

　20XX~20XX 学年度，在县委政府的领导和县教育局的关心下，本人能围绕教育教学工作中心，顾全大局，廉洁奉公，全力以赴，以身作则，履行职责，当好助手，努力完成教育局和学校安排的各项工作。

　一、能用高度的政治理论武装自己：努力提高自身素养。

　 一年来，自己清醒地认识到思想是行动的指挥，思想的科学性和高度的政治敏锐性是行为正确性的必要条件。因此，自己一方面努力工作，另一方面还不断给自己施压，以科学发展观作为自己实践的理论指导，坚持从不同角度、不同层面，用不同方法、不同思维去学习科学发展观，提升对科学发展观的理解，并运用科学发展观有效地指导教育教学实践。

　 作为学校领导的助手，能摆正自己的位置，懂得政治理论学习对搞好本职工作的重要性。因此，自己始终坚持不断进行政治理论和业务理论学习，不断培养自己终生学习的理念，主动加强教育教学理论、科技创新理论、法律法规知识、现代教育管理理论等的学习，并将理论知识充分运用到教育教学实践中去，较好地指导了自己的教育教学管理工作。

　 作为一名中共党员，自己能以优秀党员的高标准严要求来规范自己的行为。认真学习贯彻党员干部廉洁自律各项规定和党风廉政建设各项要求，做到在实践中学习，在学习中实践，不断提高党性修养、政策水平和专业本领，不断提高执教为生、履行职责能力，不断提高反腐倡廉意识，筑牢拒腐防变的思想防线和道德底线。通过不断学习，自己的党性理论得到进一步加强，工作思路有了进一步创新，自身素质得到进一步提高，在开展具体工作时，更加具有前瞻性、统筹性和创新性，同时避免了主观性、盲动性和随意性。

　 二、能用强烈的责任感要求自己：积极开展教育教学工作，当好助手履行职责。

　1、以高 瞻远瞩的目光看待了自己分管的教学工作。

　 学校的教学工作是学校工作的核心所在，是学校工作的生命线。在这一年的时间里，学校安排本人分管教学，是领导对自己的信任，也是给自己一个锻炼学校管理能力的机会。为做好这项工作，自己确立了努力方向：计划要有前瞻性，创新力；过程要有统筹性、执行力；结果要有实效性、影响力。经过一学年的努力工作，特别是在领导的亲切关怀下，老师们的共同努力下，学生们的配合下，本学年的教学工作计划得到了有效落实，教学工作开展得相当顺利，教学成效明显进步。

　 2、以扎实有效的方法做好了“蹲级”初一年级的领导工作。

　 作为学校的副校长，学校要求自己除了分管学校教学工作外，还要到初一年级去蹲级，具体指导初一年级师生的教育教学工作。作为蹲级领导，本人从未有过高高在上的思想和作风，总是上课在一线，体验在一线，提高在一线，践行在一线。一方面，经常与初一年级老师交流教学的经验，分担教学的困难，分享教学的喜悦；另一方面，亲身参加班级管理，亲临每一次的年级和学校的班主任会议，对班主任的工作进行具体指导；同时，还经常亲自找问题学生谈话，了解问题学生的情况，加强对问题学生的教育，规范问题学生的思想和行为，以亲历亲为的工作作风影响着年级教师和学生，做好了蹲级领导...

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