领导干部作风建设存在问题及整改清单4篇

领导干部作风建设存在问题及整改清单4篇领导干部作风建设存在问题及整改清单　作风建设整改问题清单　类　别　存在问题　整改措施和目标　牵头领导责任科室完成时限销号时间　工作作风方面存在问题　存在畏难发愁情绪，遇到下面是小编为大家整理的领导干部作风建设存在问题及整改清单4篇,供大家参考。

篇一：领导干部作风建设存在问题及整改清单

风建设整改问题清单

　类

　别

　存在问题

　整改措施和目标

　牵头领导 责任科室 完成时限 销号时间

　工作作风方面存在问题

　存在畏难发愁情绪，遇到工作中的困难、问题和矛盾时，缺乏攻坚克难意识，干工作习惯于按部就班。

　1、加大督查力度，紧紧围绕落实市委市政府决策部署和全市重点工作，进一步完善督考一体工作机制，全面深化“挂销号”制度，不断加大督导力度，做到已经落实的查成效、正在落实的查进度、没有落实的查原因、影响落实的查责任，以强力督促检查推动工作提速落实。2、突出关键环节，提升工作质量，督查前指导相关科室全面收集资料，做好充分准备；督查中督促相关科室践行一线督查理念，实事求是检查进度、查找问题、分析原因；督查后做到据实反馈，结合实际开展调研，有效解决主动服务意识不强、工作方法简单、督查不深入等问题。3、强化担当精神，敢于坚持原则，解除思想顾虑，勇于啃硬骨头，做到紧抓不落实的事，深剖不落实的原因，跟踪问责问效，助推市委市政府各项决策部署落实到位。

　 各科室

　即知即改，长期坚持。

　自我约束不强，工作中还偶尔存在“门难进、脸难看、事难办”、“庸懒散慢拖瞒”等不良现象。

　1、落实督查纪律。加强干部监督管理，现场督查一律做到“三严三不”，即严格遵守工作纪律，不接受宴请和土特产；严格执行“一线工作法”，不坐听汇报、走马观花；严肃督查问责，不畏困难、不讲情面。2、严格遵守《廉政准则》和八项规定，自觉落实党风廉政建设责任制，进一步健全完善廉 各科室

　即知即改，长期坚持。

　 政建设相关制度，细化、量化党风廉政具体责任，切实推动党风廉政建设规范化、制度化、长效化。党建工作方面存在

　问题

　机关党建职责履行不好。认为督查室党员少，党建任务不重，抓党建工作投入精力不够。

　严格党内政治生活。突出领导带头，自觉坚持“三会一课”制度，过好双重组织生活会，通过落实谈心交流制度、严格执行民主集中制、深入开展批评与自我批评，及时发现问题、整改落实。

　 各科室

　 即知即改，长期坚持。

　联系服务党员群众不扎实、不具体、不深入，驻村入户走形式、做表面文章。

　1、认真倾听民意，定期收集整理群众通过“三个平台”、领导批示件等渠道反映的民生类热点、难点问题，形成专报，为市委、市政府科学决策提供参考。2、深入了解民情，班子成员做到每月开展 2 次现场督查、每季度开展 1 次入户走访，确保情况在一线掌握、工作在一线推动、感情在一线融合，着力解决工作底数不清、情况不明等问题。3、关注落实民生，健全完善“民生一口通”工作机制，进一步打造畅通高效的群众诉求受理督办平台。4、加大民生事项的督办落实力度，重点围绕“百项重点工程”、“实事工程”、民生事项，全程跟踪督办，高效推进落实，不断提高群众满意度。

　 各科室

　即知即改，长期坚持。

　 督查队伍素质方面存在问题

　站位低，思想境界低。对上级决策部署领会不深，研究不透，对一些倾向性、苗头性问题看不到潜在风险，分析不清、把握不准。

　强化理论学习，深入学习领会邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观、习总书记系列重要讲话读本，坚持每周一下午业务知识学习，每周五下午政策理论学习。通过学习，坚定理想信念，锤炼党性觉悟，增强政治敏锐性和政治鉴别力。

　 各科室

　即知即改，长期坚持。

篇二：领导干部作风建设存在问题及整改清单

目录

　关于作风建设个人问题清单及整改措施 8 篇 ........................................................... 1 第 1 篇: 作风建设个人问题清单及整改措施 .................................................... 1 第 2 篇: 作风建设个人问题清单及整改措施 .................................................... 2 第 3 篇: 作风建设个人问题清单及整改措施 .................................................... 7 第 4 篇: 作风建设个人问题清单及整改措施 .................................................. 10 第 5 篇: 作风建设个人问题清单及整改措施 .................................................. 12 第 6 篇: 作风建设个人问题清单及整改措施 .................................................. 14 第 7 篇: 作风建设个人问题清单及整改措施 .................................................. 17 第 8 篇: 作风建设个人问题清单及整改措施 .................................................. 20

　关于作风建设个人问题清单及整改措施 8篇 第 1 篇: 作风建设个人问题清单及整改措施 一、存在的主要问题 1、政治理论学习不够深入。政治理论方面内容钻研不够深入，有时忙于工作，缺少定期主动挤时间深入学习我党的政治理论知识，不忙时学一阵，忙时学的少，对一些新问题新知识钻研的还不够深入。

　2、工作开拓进取不够强。主要在思想上对自身要求不够严格，只对工作以内的事上心，对与工作相关的其他最新技术和新知识缺乏主动学习进取心。

　 2 二、整改措施 1、加强学习，增强素质，不断提高政治理论水平，既要向书本学，也要向实践学习，还要注意向上级领导和同志们学习，不断把学到的新知识，新技术，新理论与实践相结合，做一名学习型，知识型、实干型相统一的干部，不断提高工作能力。

　2、与时俱进，开拓创新，网安工作作为一项业务性极强的工作，需要不断创新工作思想路和方式方法，始终保持良好的状态做好工作。

　3、坚持理论联系实际，加强业务知识的学习，积极进取，充分发挥主观能动性，做好每项工作。以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不挠、知难而进的勇气完成单位的各项任务。

　针对以上制定的整改措施，我将在今后工作和生活中不断完善自己，牢固树立创新意识，责任意识，爱岗敬业，尽责尽责，立足本职岗位。全心全意为人民服务。

　第 2 篇: 作风建设个人问题清单及整改措施 根据县委“不忘初心、牢记使命”主题教育精神和总体要求，和县委编办主题教育领导小组办公室《对照党章党规找差距专题会议工作方案》部署安排，会前，我深入学习了《党章》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《党的纪律处分条例》等

　 3 规定的篇目章节，认真对照党章党规找差距，全面整体检视、深入查摆主题教育的问题整改清单共 21 个方面存在的突出问题，深刻剖析根源并制定了整改措施，现将检视问题清单及整改措施情况报告如下：

　一、对照《党章》《准则》《条例》找问题

　1.理想信念方面存在的问题。一是理论学习有所放松。把理论学习当做“硬任务”，理论学习过程也比较粗糙，没有系统地去“读原著、学原文、悟原理”，对新理论、新知识仅仅停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款上。没有较好地结合自身工作生活和学习实际，进行认真思考，深入剖析，理解运用不够充分。导致理论学习的深度不够，政治意识有所减弱，工作满足于现状，主动性不强，缺少应有的进取精神。二是政治敏感性还不强。对一些政治敏感性、原则性很强的问题，特别是对意识形态领域的复杂性认识不够，缺乏必要的警惕性和鉴别力，看不到潜在的风险。比如在“八小时以外”，对一些损害党的形象的言论和行为，产生的负面影响认识不足，特别是微信群里的负面东西，抵制不力，认为只要自己不附和、不转发就行了，没有大胆地站出来批评和抨击，进行正确的引导。

　2.政治纪律和政治规矩方面存在的问题。遵守政治纪律态度不坚决，大局观念和长远发展意识有待加强，有时会不顾长远发展追求短期效果和成绩，有时仅仅站在自己的角度思考

　 4 问题，导致在工作过程中前瞻性、预见性不够，在超前服务、主动服务上做得还不够好。

　3.作风方面存在的问题。一是为人民服务的宗旨观念不够牢固，有时存在急于求成的情绪。在任务多、压力大的时候，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是首先考虑怎样做到最好，导致工作中产生了一些急躁情绪，影响工作效果。二是深入基层调研不够，发现问题不准，致使工作效果不够理想。

　4.担当作为方面存在的问题。一是责任担当不够。满足于常规性工作开展，习惯安于现状、按部就班，对工作困难和矛盾有畏难情绪，主动作为意识不强，存在慢落实、软落实现象。二是谋划工作缺乏科学性。每天看起来践行‘四个意识’，扎扎实实推进机构编制工作都很“忙”，但是忙的没章法，效果不明显。三是工作标准不高，面对繁重的工作任务时，有时会疲于应付，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准，满足于不出错、过得去。四是对新常态下如何更好地开展工作，主动研究不够，措施办法不多，凡事等着上级出政策，领导出办法，有时把工作推进慢、任务不落实，归咎于外部因素，不能从自身找原因。

　5.组织生活方面存在的问题。一是重视程度不够，参加党的组织生活积极性不高，没有从思想深处认识到组织生活的重

　 5 要意义。二是开展批评与自我批评方面顾虑多、弹性多、刚性少。

　二、对照存在问题找原因

　1.理论武装不到位，理想信念有所松懈。作为一名党务部门工作十多年的干部，认为在理想信念方面是比较坚定的，对自己做好本职工作没有问题。正是在这种自我感觉良好的情况下，不自觉地放松了对政治理论的学习，放松了主观世界的自我改造。

　2.宗旨意识不牢固，群众观念有所弱化。自己生活和工作在基层一线，自认为对民心民情、民意民需是深刻理解的。但是因为工作的特点，疏远了基层群众、忽视了干群关系，对民生诉求体察不够，关注不够，解决群众的实际困难和问题紧迫感不强，在自觉增强宗旨意识方面重视不够。

　3.党性修养不过硬，责任意识有所淡化。由于自己思想上的松懈，忽略了自身对党员先进性和纯洁性的追求，责任担当意识淡化了，乘势而上的意识不强了，创新突破的锐气不足了，动真碰硬的干劲自然而然就松懈了。

　4. 制度执行不严格，纪律观念有所弱化。没有严格按照一名合格党员的标准来严格规范自己的生活和工作，纪律意识也有所弱化，不自觉地放松了自我教育、自我约束、自我监督、自我完善，放松了对主观世界的改造。

　三、整改措施及努力方向

　 6 1.强化忠诚意识，时刻做到心中有党。一是强化理论学习。要把学习作为提升能力水平、提高党性修养、坚实理想信念的重要手段。每天通过“学习强国”“红星云”等各种形式加强自学，重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会习总书记重要讲话精神，同时加强对履职必备的政策法规、专业知识的学习，不断修炼政德、职德和品德，多向基层和群众学习，注重以学促做、学做相长，努力成为业务行家里手。二是要加强政治修养。坚持以与时俱进的学习态度，在任何情况下都做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，始终保持政治清醒，自觉按党性原则办事。牢固树立“四种意识”特别是核心意识、看齐意识，更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，严守党的政治纪律、政治规矩，自觉强化政治担当，对党忠诚、为党工作、向党负责。

　2.强化服务意识，做到务实为民。一是要坚持调查研究积极俯下身、沉下去，主动“接地气”，利用扶贫工作契机，在做好扶贫各项工作的同时，加强对乡镇机关、文化、教育、卫生、社会保障、生态环境、市场监管等方面存在问题的调研和思考，为进一步做好本职工作做好经验积累并为领导提供决策参考。二是要站在全局的高度，超前预测，超前研究，超前行动，协助领导提高决策的科学性。三是要把握重点工

　 7 作和工作重点，做到早介入、早思考、早研究，增强工作的主动性。四是要对领导交办的事，说办就办、急事急办、特事特办，决不能推诿扯皮，决不消极怠工。

　3.强化担当意识，做到心中有责。一是增强履职意识，责无旁贷，坚持到位不越位、牵头不包办、督促不替代;二是突出履职重点，在县委编办领导班子的带领下，切实加强机构改革后期的部门体制机制融合，实现“化学反应”；进一步推进事业单位分类改革，实现公益服务多元化和多样化，不断增强事业单位活力；深化综合行政执法体制改革，加快整合执法队伍，推进执法力量下沉，加快建立权责一致、协同高效的综合执法体制。

　4.强化自律意识，做到心中有戒。一是牢记“打铁还需自身硬”。认真执行《准则》和《条例》，严格遵守廉洁自律规定精神，认真落实党风廉洁建设“一岗双责”。二是加强和规范党内政治生活，认真参加所在支部活动，提高党内生活质量。三是从严从实严格要求自己。追求积极健康的工作和生活方式，纯洁自己的“生活圈”。

　第 3 篇: 作风建设个人问题清单及整改措施 自开展问题整治活动以来，结合自身实际，深入查找自身在责任意识、工作作风、纪律观念等方面存在的问题，查找了问题产生的原因，对开展整治活动的重要性、必要性和紧迫性有了更加深刻的认识，各方面有了很大的收获和提高。

　 8 一、存在问题 1、因循守旧，仍然缺乏迎难而上、敢于担当的进取精神。虽然工作的开展能勉强合格，但自身理论知识储备不足，这就导致了在工作的开展中有畏难的现象，在工作任务堆积过多的状况下，还会出现情绪不稳的状况。缺乏对工作的主动性的深入了解，对工作资料的理解上有时候也会出现偏差，导致事倍功半，思想不够解放，主观能动性不高。

　2、在工作中缺乏沟通和协调，平时只顾忙着做好本职工作，缺少与领导、同事的沟通交流，对周围发生的事情关注较少，没能更主动地帮助同事，有针对性地想办法，解决实际问题。

　3、工作作风不够扎实，对待工作没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就能够把事情做好。有时由于私心作怪，存在“多做多错，少做少错，不做不错”的态度，除了自己必需完成的以外，能够不做的就不做，有时因此产生工作效率低的问题。

　二、存在问题的主要原因 1、思想上对学习缺乏正确的认识，平时虽然经常参加政治学习，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，流于形式，理论与实践相脱节。

　2、业务水平有待提高，业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用。一方面，理论与实践相结合做的不够，有理

　 9 论与实践相脱节的状况存在，另一方面，缺乏敬业精神，对专业知识结构的更新不能跟上，有知识结构滞后的问题。

　3、工作方法简单，对问题的认识不够深入，思考不深刻，处理事情方法比较简单，工作作风还不够扎实，不能从讲政治的高度认识问题，处理问题。

　三、整改措施 1、进一步增强政治学习，真正提高自己的思想觉悟。要加强政治理论学习，敢于开展批评与自我批评，以高度的职责感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实的做好各项工作。

　2、加强自我改造，提高综合素质。首先，加强业务学习，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，务实基础，灵活运用合理的方法和措施，更新自己的知识结构、理论水平，其次，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。

　3、以脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风，提高工作效率。工作中多动脑子想办法，做到既坚持原则又灵活主动，不做“老好人”。发扬勇于开拓创新、敢于斗争的优良传统和作风，努力开拓工作新局面。

　4、加强沟通交流，要在工作中开展克服困难，尽可能主动地与领导、同事们交流，分析、解决实际问题，为工作的开展营造一个互帮互助的良性环境。

　 10 5、严以律己，时刻以党员的标准要求自己。作为一名党员，要始终持续清醒的头脑，紧跟时代步伐，充分发挥主观能动性，自觉加强党性锻炼，在工作中学会善于观察和总结，提高创新意思、进取意识，做到经常自查、自省、自警、自励。

　第 4 篇: 作风建设个人问题清单及整改措施 目前，一场师德师风整治的大幕正在我校轰轰烈烈地展开。学校通过对我校教职工作风的大整顿，使全校教职员工爱岗敬业意识增强，组织纪律更加严明，教育教学质量得到进一步提高，使学校各项工作更上一个新台阶。作为一名教师，在作风整顿中就要认真反思自已在思想上，工作态度等方面存在的突出的问题，我主要从以下几方面来自查自纠，对照检查。

　一、组织纪律方面 作为一名是学生学习的榜样，就必须保证自己在学生心目中的形象，那就务必有严格的组织纪律来约束自己，即“身正为范”。根据这些法规法纪，我有变相体罚学生的现象：比如对没完成作业或未交作业的学生罚扫地，对听课不认真的学生罚站……从这些现象可以根据出我对教师法规法纪的认识、理解还不深透，在整风过程中，应严格反省批评自己。

　二、教育教学方面 教育教学地评价一名教师的确良重要准则。教师的职责是教书育人。学生在学校是受教育的对象，教育质量的好坏是学

　 11 生和家长来评定，而家长的评价的标准是看学生考试成绩的分数。我认为自己的教学效果不太理想。在本职工作之余，还应向优秀教师取经。多用时间与精力，努力提高自己的教学水平。

　综上所述，在本次整风运动中，我应从各个方面，各个层次深刻反省，找出自己的不足之处，查其根...

篇三：领导干部作风建设存在问题及整改清单

班子成员作风建设年活动问题清单和整改台账（高校）

　 问题类别 主要问题 解决措施 完成 时限 备注 政治上不过硬、履行主体责任不到位、压力层层递减问题 政治学习抓的不紧，学的不全面、不深入、不系统，教育管理方面还待加强，用新的科学理论知识指导工作实践结合还不够紧密。

　加强学习，提高思想认识，认真学习《党章》、党的十九届五中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神，提高政治素养，增强工作责任感；讲政治、顾大局，明方向，站稳政治立场，严守政治纪律，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。

　 对党的各项政策理解不够深入，工作压力传导不够强 深入学习党的各项路线、方针、政策，加强对各项政策的理解力、执行力，工作中层层靠实责任，传导压力，把各项工作落到实处。

　 能力不足、视野不宽、办法不多问题 学习能力不足，观念陈旧，视野不够开阔，把握全局的能力有待提高 认真学习新的职业教育教学理论，解放思想，转变观念，超前谋划，努力提高对全局工作的协调管理和统筹能力，不断提高教育教学质量。

　在新的职业教育形势下，教学改革力度不大，解决问题的能力有待提高，解决问题的办法跟不上新时代的要求

　加强协调配合，精细管理，完善制度，下大力气解决能力不足的问题，不断深化教学改革，加强内涵建设，努力提高教育教学管理水平和解决实际问题的能力。

　 问题类别 主要问题 解决措施 完成 时限 备注 履职担当不够、敷衍塞责、推诿扯皮、官僚主义问题 掌握一线动态不够及时，平时与师生员工深入交流较少。开拓创新意识不浓，履职能力还有待进一步提高 经常深入各科室、教研组、学生各班级、宿舍一线，及时了解掌握师生员工的工作学习生活动态，注重听取广大师生的意见建议，形成合力，不断增强教职员工的创新能力，增强办学活力。

　 责任担当意识还不够强，工作效率还得继续提高 积极学习，不断提升自己业务能力和责任意识，以严实标准履职尽责，主动作为，敢于担当，发现问题，多研究，多沟通，多协调，不断提高教育教学管理水平。

　热衷于搞形式、走过场、不求实效问题 对现代职业教育理论研究不深不透，有时重业务，轻学习；重结果，轻过程 不断加强对现代职业教育理论的认识，用先进的理论武装头脑，提高工作的针对性，实效性。努力改进工作作风，加强检查落实。

　 有时工作上抓的不够到位，往往忽视了一些细节，对有些细小的环节抓的不紧 严格执行上级及学校的各项政策和规定，强化师德师风建设，发挥自身的积极性、主动性和创造性。狠抓教学的各个环节，努力把工作做细做实做优。

　 行政效能低下、营商环境不优问题 创新意识不强，思路不宽，不能与时俱进，部署推进工作效率不高，创新能力有待提高 彻底转变思路，创新工作方式方法，提高工作效率，努力推进教学质量稳步提升。

　 公仆意识有些淡薄， 牢记宗旨意识，坚持身体力

　关心师生疾苦不够，主动问需减少了，服务意识有所下降，对教职工在生活上关心不够 行，深入了解教师所需所想，在工作中多鼓励，生活上多关心，用制度管人，用情感人，用心暖人，主动问寒问暖，帮助师生解决困难问题，提高工作效率和服务质量。

　问题类别 主要问题 解决措施 完成 时限 备注 阳奉阴违、欺上瞒下、弄虚作假、慵懒散慢、落实不力问题 工作中能实事求是，但有时对下属留有情面，管理上有所放松，有时也存在时紧时松的问题

　不断提高自身素养，身先垂范，严于律己，工作中严要求，高标准，增强敬业爱岗意识和无私奉献精神；严格考核制度，强化落实规范管理和纪律执行力度，注重日常督促检查，形成长效的工作机制，做到发现问题及时处理解决。研究教学方法，加强精细管理，狠抓落实，努力提高教学质量。

　在党支部组织生活会上的发言

　按照支部组织生活会要求，我结合自身工作实际，深入反思，深刻剖析自身存在差距和不足，深挖问题根源，明确下一步努力方向。现将对照检查汇报如下：

　一、自身存在的不足 一是自律学习不够。虽然经常学习一些有关党章党规党纪的文章，但学习还不够系统和全面，党章意识还有待加强，

　对政治纪律和政治规矩还没有真正做到“内化于心，外化于行”。

　二是对政治纪律认识不够深。有时认为自己在行动上与党中央的要求保持一致就行了，对社会上一些错误的政治言论没有主动抵制与回击，存在麻痹思想。

　三是政治敏锐性和鉴别性不强。面对纷繁复杂的社会现象和形势问题，不能全面的把握，对社会上形形色色的思潮和一些错误的东西缺乏应有的敏锐性，没能做到先知先觉。

　四是思想不够解放，开拓创新意识不强。尤其是技术标准监督处日常工作繁重、头绪多，怕干不好出问题，胆子变小了，工作中不敢迈大步子。

　五是党员带头表率作用还没有充分发挥，对“四风”隐身变形、花样翻新等问题，抵制不够，批评不够，反击不够。对周围同志的监督不到位，对工作与生活中可能出现的廉政风险没有进行善意提醒，团结帮助做得不够。

　六是勤俭节约意识不强、艰苦奋斗精神弱化。对办公室灯长亮、电脑不关机、打印纸没有充分利用等现象没能立行立改，造成了不必要的浪费。

　七是密切联系群众还有差距，践行党的群众路线不够彻底，深入基层群众调研掌握实际情况少，向基层征求意见不够广泛。眼光太近，更多地关注了自己职能范围的工作，对不属于自己职能范围的领域和事情关注不够、思考不多。

　二、认真反思，查找原因 我自己认真反省、深刻反思，自己存在的这些问题，既

　有社会环境和客观条件等方面的影响，但根本性、决定性的因素还是在自身、在主观、在内因。一是宗旨意识不强，世界观、人生观和价值观与党员要求有偏差，为人民服务的宗旨意识树立得不够强。二是党性修养锤炼不够，勇于担当的责任意识不强，有时在政治工作重大任务面前缺乏争挑重担的勇气，未能尽到一名党员干部的责任和义务。三是律己意识不够强，不能以身作则、有效发挥党员模范作用。

　三、下一步努力方向 在以后的学习、工作、生活中，我将按照党中央要求，以更加坚定的态度、更加严格的标准和更加扎实的举措，进一步锤炼党性和作风，努力克服自身存在的突出问题和不足。具体从以下几个方面进行整改落实：

　一是进一步加强政治思想理论学习。“学无止境”，认真学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，反复学习《中国共产党党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党问责条例》，要通过持之以恒的理论学习提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，自觉加强党性修养，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，树立科学正确的世界观、人生观和价值观，提高自己的政治素质、业务能力和道德水平，切实筑牢思想防线。在掌握科学体系和领会精神实质下工夫，做到深入不肤浅，实际不空谈，切实提高思想理论水平。对照党章党规党纪，不断净化自己的思想、校正自己的行为，让纪律成为自律，养成遵规守纪的高度自觉。

　把高标准、严要求贯穿到平时生活的每个细节， 二是进一步牢固树立“四个意识”，自觉把增强“四个意识”作为动态过程，内化于心，成为思想自觉，成为党性观念，成为纪律要求，成为实际行动，自觉践行好党为人民服务的根本宗旨。在工作中坚持高标准严要求，时时刻刻以一名党员一名干部要求自己的行为举动，自觉抵制自由主义，个人主义的腐化，严格落实制度，加强自我管理，端正工作生活作风，做好模范带头作用。处理好个人利益和组织利益的关系，落实党员的作风要求，真正地为食品药品监管事业贡献力量。

　三是进一步改进工作作风，传递正能量。牢固树立群众观点，忠实地执行党的群众路线。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，深入到基层、到乡镇，要牢记群众利益无小事的道理，时刻把群众的需求挂在心上，诚心诚意为群众办实事、解难事、做好事。破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，不断完善和提高自己，尽职尽责做好各项工作。

　四是认真学习钻研业务知识。经常地学习《食品安全法》、《药品管理法》、《中国药典》、食品安全国家标准等各项法规和专业知识，不断提高自身业务工作能力，增强为人民服务的本领。向身边领导和同志们学习，学人之长，补己之短；向书本学习，跟上时代步伐，适应新时期工作的要求；学用结合，践行宗旨，不断增强为人民服务的本领。对工作做到干一行、爱一行、钻一行，无论遇到什么困难，都要做到热

　情不退、作风不松、干劲不减，干好本职工作的思想不动摇。

篇四：领导干部作风建设存在问题及整改清单

1 - 干部作风建设 问题清单及整改措施

　问题清单及整改措施

　在认真学习《关于加强干部作风建设进一步优化发展环境若干问题的决定》，《xx 大学集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案》，对照切实解决影响发展环境的干部作风四个方面、十八种突出问题。本人认真整理，深入分析，以下报告自我纠正情况

　 一、存在的问题。

　 (1)在工作风格方面。

　 工作坚定，做法坚定，能吃苦耐劳，不折不扣地完成各项工作任务。但是，有时对自己的要求不严格，接待人不细致，粗心大意，不重视细节和小节。对年轻教师的帮助不够。

　 (二)在业务学习方面。

　 系统学习政治理论不足，政治学习不牢固，满足一般化。马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表思想深入研究不足，学习不全面、不系统、科学体系和精神本质的把握不足。很多新事物和新知识的学习也不深，研究少，把握不充分。有时间学习，挤时间学习的自觉性差，个性是幼儿教育实际开展理论学习不足。学习一行，精致一行的恒心和毅力不足的学习有实用主义，无关紧要的是，对上司的重点工作不太了解。

　 (三)在具体工作方面。

　 本人具有良好的服务意识，可以从服务经济大局出发，淡泊名利，用心做好本质工作。但在工作中多数是处于奉命行事，落实任务，不能做到想领导之未想，超前思考，工作的全局性、前瞻性、创新性不够，敢试敢闯、求新求变的意识不

　 - 2 - 够强;工作方法不够活，自我认准的事理，就抓住不放，，在处理问题上不够灵活，方法不够多。

　 二、出现问题的原因。

　 1.理论学习的重要性和必要性不足。没有坚实的理论基础，就没有自觉行动。工作中，宗旨观念不牢固，存在理论。

　平不高等问题，要害就在于放松了自身的理论学习，有时把学习理论当作软任务，把业务工作作为硬指标，出现了理论学习与业务工作脱节的现象。也正是由于缺乏坚实的理论的指导，才使自我在更好地为人民服务方面做的不够到位。也所以自我逐渐放松了对自我的要求，不求有功，但求无过。

　 2、忽视了自我约束、自我监督，想问题办事情依靠于服从分配，完成上级交办的任务为准则，在用心主动、创造性地工作，强化自我约束、自我监督方面有所忽视。

　 3、随着年龄的不断增长，逐渐放松了对自我的要求，不象过去经常自我加压，忘我、激进的工作精神有所退化。

　 三、整改的措施

　 1、深入学习理论知识。认真学习党的理论，坚定梦想信念，强化宗旨意识，端正工作态度，激发工作动力。

　 2、全面学习业务知识。扎实地学习自我的业务知识，透过现象看本质，把握工作中的内在规律，自觉按规律办事。

　 3、进一步改善作风。思想上，梦想信念坚定，精神乐观，奋发向上，乐于奉献，不计较个人名利和得失;工作上，爱岗敬业，踏实肯干，吃苦在前，享受在后，服从组织和单位安排，服务态度好，办事效率高;生活中，同事团结，家庭和

　 - 3 - 睦，为人谦虚谨慎，乐于帮忙他人。

　 4、经常学习规章制度。经常学习本单位的各项规章制度和党纪、政纪、法规知识，不断增强纪律观念和职责意识，自觉做到警钟长鸣，严格做到遵章守纪。

　 5、定期开展自我批评。阶段性地对自我的学习、工作和思想进行总结，主要是查找问题和不足，边查边纠，自责不自宽，严格要求自我，不再“下不为例”，做到防微杜渐。

　 6、虚心学习身边的先进模范。近朱者赤，近墨者黑。

　 总之，我将认真整改自身存在的问题和不足，增强党性观念和宗旨意识，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、利益观、政绩观。力争透过这次活动，自我在思想观念、工作作风和自身素质上都有明显提高。

　问题清单及整改措施

　一、问题清单：

　 (一)政治思想方面。思想上不够重视，缺乏主动性;自主学习，热情不足。对上级个别规定和重大决策理解不够深透，贯彻执行不够全面、不深入。

　 (二)组织方面。对一些日常工作或自认为不是很重要的工作方面没有严格落实请示报告制度。在思想上对社会上出现的谣言、不实言论不抵制、不斗争，存在老好人思想，批评和自我批评深度不够。

　 (三)工作方面。在开展工作中，工作方式过于保守，工作力度不够有力，工作不够创新，按部就班，没有新意，缺乏创造性思路。

　 (四)纪律方面。勤俭节俭、艰苦奋斗精神弱化。思想上存在慵懒散的想法，考勤制度执行力度不足。

　 二、改善方案, 经过自我剖析，使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产

　 - 4 - 生这些问题的根源，也更增强了我改善不足、提高修养的动力，在今后的工作中，我将以这次查摆问题为契机，针对自身查找的问题，切实采取措施，予以改善和提高。

　 (一)加强理论学习，提高整治素养。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和系列重要讲话精神，更加坚定的把好世界观、人生观、始终在思想上、政治上同党中央坚持一致，在大是大非面前，不为巧言所惑，不为歪风所动。

　 (二)加强个人修为，忠诚担当。把忠诚放在第一位，始终站在党的立场说话办事，以政治纪律为准绳，说老实话，办老实事，坚定让组织放心，不断增强政治鉴别力，始终在思想上和行动上与党坚持一致。

　 (三)加强宗旨意识，密切联系群众。牢固树立全心全意为人民服务思想，坚持思想品德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节俭。在工作作风上，坚守一线深入基层，努力提高工作水平和服务水平。

　 (四)加强廉洁自律。带头遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律，发扬艰苦奋斗勤俭节俭的作风。

　问题清单及整改措施

　经过“两学一做”专题教育，联系自我的思想和工作实际，重点查找自我存在的问题和不足，并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析，以到达自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。

　 现将自我反思剖析情景汇报如下，请监督批评指正。

　 一、存在的主要问题

　 1、理论功底不高，运用理论指导实践不够。

　 一是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象，异常是当工作与学习发生矛

　 - 5 - 盾时，往往认为学习是“软指标”，能够往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，并且学习的系统性不强，学习效果不佳。

　 二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。

　 2、工作作风不实，求真务实的精神不够。

　 一是接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，异常是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自我。

　 具体表此刻，有时候接到上级安排的工作任务，由于对其工作安排及工作作风不满意，带着情绪工作，所以会出现应付的情景，只求完成不求最好。

　 二是欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。

　 三是对有关的政策法规研究不够，工作方法较简单，同志间的思想交流不多，深入基层调查研究不够，对基层的工作指导和督促还不够深入，致使工作效果不够梦想。

　 3、勤政廉政不深，廉洁自律的力度不够。

　 树立勤政廉政的宗旨意识还不够牢固，党风廉政问题和不正之风时有发生。在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自我方面还不够深入，存在把关不严的现象。

　 二、存在问题的主要原因

　 1、政治理论学习不够深入，政治理论修养不到家。

　 一是没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研

　 - 6 - 究和深刻理解，这是政治理论不成熟的具体表现。二是理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，

　 2、改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神。

　 共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。这些年来，口头上也讲在改造客观世界的同时，要改造自我的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者，以事务工作代替政治和党性锻炼，使自我的党性修养减弱了，对自我要求放松了，研究个人的荣辱进退多了，研究群众利益和全局利益少了。

　 3、群众工作经验缺乏，宗旨观念有所淡化。

　 对党的群众路线认识不深，对坚持改造自我的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众缺乏真功夫。

　 三、今后改善措施与努力方向

　 1、要进一步加强理论学习，增强理论功底。

　 提高自我的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改善自我的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，异常要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

　 2、要进一步改善工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗精神。

　 共产党员应当把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之

　 - 7 - 中，坚持党的事业第一、人民的利益第一;要坚持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节俭，不奢侈浪费，不追求享受。在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，进取工作;善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自我，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作本事和服务水平。

　 3、要进一步坚持清正廉洁，增强拒腐防变本事。

　 在当前社会还存在腐败现象的情景下，要有战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、自警、自省、自励，做到在奢靡之风、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气;要加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求进取向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的职责感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。

　 4、要进一步务实创新，增强工作实效。

　 要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，经过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终到达工作成效的不断提高。

　 今后，我将进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，出色完成各项工作任务，多作贡献。

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