谈心谈话20224篇

谈心谈话20224篇谈心谈话2022　第一篇第一篇:2022年党员谈心谈话的记录内容时间：2021年8月25日谈心人：a谈心对象：bb：我要检讨一下自己：在学习上我还存在着下面是小编为大家整理的谈心谈话20224篇,供大家参考。

篇一：谈心谈话2022

篇 第一篇: 2022 年党员谈心谈话的记录内容 时间：2021 年 8 月 25 日 谈心人：a 谈心对象：b b：我要检讨一下自己：在学习上我还存在着应付思想，表现为态度不够认真，缺乏自觉性，平时强调工作忙而放松学习要求，读书也只求数量不求质量，使自己的政治素质难以提高。a：这样的观点是错误的。我自己也存在着这样的问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。我认为，我们就应不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。

　b：此刻我认识到，只有理论上清醒和坚定，才能持续政治上的清醒和坚定，学习是世界观改造问题，理论水平提高了，看问题的潜力也会提高，工作潜力才会提高。

　a：不错。只有刻苦学习理论，才能树立正确的世界观、人生观、价值观，才能保证共产党员的先进性和纯洁性。说到工作上，我要批评你了：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。

　b：这主要是我的工作主动性差造成的。由于工作压力大，又不易见成绩，所以没有深入钻研下去，没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改善工作作风，完善自我。

　a：你的思想和工作表现都是不错的，你能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为工作作出了应有的奉献。但在工作中还存在着用心性和主动性不够。在工作标准上不够严格，只按照领导安排和工作要求开展工作，工作按部就班，缺乏工作主动性和工作用心性，不能够很好的创新工作方式、方法，造成了侨务工作循规蹈矩，没有创新，不能充分发挥出工作职能，只满足于应付本职，只求完成任务。此外，对领导安排的工作，存在畏难情绪和急躁思想，精神状态不能很好的适应工作开展要求，不能以平和的心态做好工作，还需要进一步增强事业心和职责感。

　b：多谢你的批评指正。

　第二篇 第二篇: 2022 年党员谈心谈话的记录内容 谈心人 XX 职务 XX 谈心对象 XX 职务 XX 1.班子的问题：

　形式主义方面：

　①学风不实，对新知识学习理解不透，学用脱节，解决实际问题的能力不强， ②学习拓展面不宽，知识结构不合理，跟不上形势发展和工作需要。

　③抓落实的力度不够、招数不多，缺乏过硬的措施，在执法监督等工作中发现的有关执法部门的问题，以文件要求改正的多，后期抓落实的少;推进法制政府建设的措施大多限于喊口号、写计划、找原因。

　谈官僚主义方面：

　①群众观念和公仆意识不强，对基层和群众反映的问题，被动解决多，主动化解少。

　②深入基层不够，与群心众接触少，与群众走访谈心出于目的性多，与群众沟通思想少，求稳怕乱，对有把握的交了解面上情况多，发现深层次问题少。

　③事情敢抓敢管，对有风险的事情敷衍推脱;在政府决策、执法监心督、行政复议等工作方面，对维护行政机关的形象和权威考虑得多一些，维护群众的合法权益考虑得少一点。

　主享乐主义方面：

　①工作缺乏主动性，缺乏雷厉风行的作风，规章制度落要工作效率不高，有些工作不能在最短时间内办结。

　②实得不够，卫生、值班、学习等制度执行得不好。

　奢靡之风方面：对公共财物不珍惜，用水、用电、用油、电容话费不注意节约，公务活动中也有浪费现象发生。

　2.对方帮助自己找的问题：

　①学习抓得不紧，学风不实，学用脱节，解决实际问题的能力不强。

　②缺乏雷厉风行、立说立行的作风，工作效率不高，有拖沓现象。

　③工作不能做到严谨扎实，精益求精，不能较真，工作质量不高。

　3.帮助对方找的问题：

　①学习上存有现学现用、急学急用的问题，对行政法律法规学习得不透，理解的不深，掌握得不够。

　②存有求稳怕乱思想，对有把握的事情敢抓敢管，对有风险的事情敷衍推脱，对政府部门考虑得多一些，对基层和群众考虑得少一些。

　③缺乏“钉钉子”精神，有些工作不能持之以恒，制定的工作安排、工作计划，放在柜子里的时间多，用于推进工作落实的少。

　4.拟在专题组织生活会上对对方提出的批评意见：

　①办案就事论事，不能从群众角度出发考虑问题，在了解群众需求、关心群众疾苦上考虑得不多，行政复议渠道不畅，不能最大限度方便群众表达诉求。

　②对重点工作研究多，对群众身边的问题关心少、解决不够。

　③艰苦奋斗精神弱化，存在好面子、讲排场的思想。

　5.改进措施：

　①树立终身学习意识，培养肯钻、能挤的学习习惯，拓宽学习的视野，使自己成为一专多能的干部。

　②建立健全督办催办机制，对每项工作明确责任目标、完成时限，定期检查，确保工作按时高质量完成。

　③落实学习计划，坚持每周学习制度，突出学习重点，保证学习质量。

　④增强责任意识，对工作认真负责，努力做到精益求精。

　⑤抓好制度落实，落实好卫生、值班、学习、请示汇报等制度，确保单位规范有序高效运转。

　⑥强化大局意识，时时处处以大局为重，努力增强应对复杂问题的能力。

　⑦树立争创一流的思想，更新观念、创新思路，对照先进找差距、定座标，努力提升分管工作再上新的台阶。

　⑧强化以人为本意识，以换位思考理解同事感受，以真诚态度了解同事诉求，努力形成互相关爱、团结奋斗的和谐局面。

　第三篇 第三篇: 2022 年党员谈心谈话的记录内容

　谈心人 __ 职务 __

　 谈心对象 __ 职务 __

　1.班子的问题：

　 形式主义方面：

　① 学风不实，对新知识学习理解不透，学用 脱节，解决实际问题的能力不强，

　② 学习拓展面不宽，知识结构不合理，跟不上形势发展和工作需要。

　③ 抓落实的力度不够、招 数不多，缺乏过硬的措施，在执法监督等工作中发现的有关执法 部门的问题， 以文件要求改正的多，后期抓落实的少； 推进法制 政府建设的措施大多限于喊口号、写计划、找原因。

　 谈官僚主义方面：

　① 群众观念和公仆意识不强，对基层和群众 反映的问题，被动解决多，主动化解少。

　 ② 深入基层不够，与群心众接触少，与群众走访谈心出于目的性多，与群众沟通思想少，求稳怕乱，对有把握的交了解面上情况多，发现深层次问题少。

　③ 事情敢抓敢管， 对有风险的事情敷衍推脱； 在政府决策、 执法监 心 督、 行政复议等工作方面， 对维护行政机关的形象和权威考虑得 多一些，维护群众的合法权益考虑得少一点。

　 主享乐主义方面：

　① 工作缺乏主动性，缺乏雷厉风行的作风， 规章制度落 要 工作效率不高，有些工作不能在最短时间内办结。

　② 实得不够，卫生、值班、学习等制度执行得不好。

　 奢靡之风方面：对公共财物不珍惜，用水、用电、用油、电容话费不注意节约，公务活动中也有浪费现象发生。

　2.对方帮助自己找的问题：

　① 学习抓得不紧，学风不实，学用脱节，解决实际问题的能力不强。

　② 缺乏雷厉风行、立说立行的作风，工作效率不高，有拖沓现象。

　 ③ 工作不能做到严谨扎实，精益求精，不能较真，工作质量不高。

　3.帮助对方找的问题：

　① 学习上存有现学现用、急学急用的问题，对行政法律法规 学习得不透，理解的不深，掌握得不够。

　② 存有求稳怕乱思想，对有把握的事情敢抓敢管，对有风险 的事情敷衍推脱，对政府部门考虑得多一些， 对基层和群众考虑 得少一些。

　③ 缺乏钉钉子精神，有些工作不能持之以恒，制定的工作安排、工作计划，放在柜子里的时间多，用于推进工作落实的少。

　4.拟在专题组织生活会上对对方提出的批评意见：

　① 办案就事论事，不能从群众角度出发考虑问题，在了解群众需求、关心群众疾苦上考虑得不多，行政复议渠道不畅，不能最大限度方便群众表达诉求。

　② 对重点工作研究多，对群众身边的问题关心少、解决不够。

　③ 艰苦奋斗精神弱化，存在好面子、讲排场的思想。

　5.改进措施：

　 ① 树立终身学习意识，培养肯钻、能挤的学习习惯，拓宽学 习的视野，使自己成为一专多能的干部。

　② 建立健全督办催办机制，对每项工作明确责任目标、完成 时限，定期检查，确保工作按时高质量完成。

　③ 落实学习计划，坚持每周学习制度，突出学习重点，保证 学习质量。

　④ 增强责任意识，对工作认真负责，努力做到精益求精。

　⑤ 抓好制度落实，落实好卫生、值班、学习、请示汇报等制 度，确保单位规范有序高效运转。

　⑥ 强化大局意识，时时处处以大局为重，努力增强应对复杂 问题的能力。

　⑦ 树立争创一流的思想，更新观念、创新思路，对照先进找 差距、定座标，努力提升分管工作再上新的台阶。

　⑧ 强化以人为本意识，以换位思考理解同事感受，以真诚态 度了解同事诉求，努力形成互相关爱、团结奋斗的和谐局面。

　第四篇 第四篇: 2022 年党员谈心谈话的记录内容 1、谈谈你对中国共产党的认识。

　答：中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，中国共产党代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进的方向，代表中国最广大人民的根本利益。

　我党建立于 1921 年 7 月，以马克思列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论为旗帜，坚持贯彻“三个代表”并始终朝着既定的方向——为实现共产主义而不懈奋斗，我党是以工人阶级为领导的执政党，他经过了多年的战斗才把中国人民从水深火热的世界中拯救出来，并在 1949 年 10 月 1 日建立了新中国。从建国到现阶段，中国人民在党的领导下，正把我们的祖国建设成为高度繁荣、高度民主的社会主义现代化国家，相信我们在党的领导下，也会成为对社会有用的人。

　所以，我会脚踏实地地做好本职工作。无论以后做什么事情，我都本着高度的责任心和敬业精神，尽心尽力把工作做好，我会用积极的心态，诚恳的热情，尽全力为人民服务，我相信，我会成为一名合格的党员的。

　2、总结一下你近期的思想政治方面的学习情况。

　答：思想政治学习方面始终保持与党中央高度一致，认真学习总书记的系列重要讲话精神，积极参加各种思想政治学习活动，不断提高自身的政治素质。

　3、中国共产党的建党时间、党在现阶段的根本任务。

　答：（1）中国共产党的建党时间：中国共产党建立于 1921年 7 月 23 日。

　（2）党在现阶段的根本任务是建设有中国特色的社会主义。

　4、什么是自行脱党？ 答：党章有明确规定：“党员如果没有正当理由连续六个月不参加党的组织生活，或不交纳党费或不做党所分配的工作，就被认为是自行脱党。支部大会应当决定把这样的党员除名，并报上级党组织批准。”这一规定表明，党员如果没有正当理由，连续六个月具有上述三种情况的任何一种，都应算作自行脱党。

　5、增强党员意识要做到什么？ 增强党员意识，就要坚定理想信念，“净化”思想。理想是行动的先导，坚定的共产主义理想形成后，会沉淀为党员的思想内核，成为党员发挥先锋模范作用的力量源泉。

　增强党员意识，就要强化角色意识，“亮化”形象。党员要强化角色意识，就要从自身做起，从点滴做起，自觉塑造和维护党员的良好形象。增强党员意识，就要投身工作实践，“强化”作用。增强党员意识，就要做到无私奉献，“优化”服务。

　党员要高效率服务，正确处理好本职工作与服务群众的关系，始终坚持把为群众服务放在第一位。党员要文明服务，态度热情，用语文明，行为规范，让群众高兴和满意。

　6、你认为你自己在日常生活中做得怎样？ 在日常的生活学习中，自觉学习党的基本知识，将马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观作为自己的`行动准则，坚决维护党的各种政策，紧密团结在党组织的周围。利用各种机会，加强政治学习，不断提高自己的政治水平，使自己政治上与党中央保持一致。

　第五篇 第五篇: 2022 年党员谈心谈话的记录内容 地点：办公室 谈心人：A 谈心对象：B B：通过开展“三句话”教育活动，把我的认识提高到了一个新的境界，接受了一次深刻的党性教育，我要检讨一下自己的缺点和不足：以前在学习上我存在着应付思想，态度不够认真，缺乏自觉性;自我约束也不够，偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的情况。今后我要坚决加以改正。

　A：不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批评你几句：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精

　神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。

　B：我也存在着一些问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。我认为，我们都应该不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼办公文秘 A：我存在的突出问题就是：责任意识差，有时满足于管好自己，对见到的问题不愿意多说，不想多说，不愿意得罪人，不想得罪人，没有从大局上考虑问题。

　B：我也存在工作主动性差等问题，没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改进工作作风，完善自我。

　A：今天谈心使我收获颇丰，也使我深受教育，大家有这样的认识，说明我三句话教育取得了预期的效果，党员队伍建设初见成效，刚才大家讨论的大多是自己的缺点和不足，其实同志们平时的思想和工作表现都是不错的，都能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为消防事业作出了应有的奉献。在看到缺点不足的同时，也不能忘记同志们的优点和取得的成绩。

　第六篇 第六篇: 2022 年党员谈心谈话的记录内容 一、活动安排

　利用一到两月左右的时间，按照“逐个面谈、分级负责、全面覆盖”的原则，采用“一对一、应对面”交流方式和自下而上的方式进行，在全镇干部中普遍开展一次谈心谈话活动。

　二、谈心谈话目的：

　透过谈心谈话活动力争到达交流思想、沟通工作、增进理解、激发活力、增强合力的目的。

　三、谈话方法：

　1、镇党委书记与班子约谈; 2、班子与分管部...

篇二：谈心谈话2022

生活会会前谈心谈话记录范文〔1〕 谈话人：xx 谈话时间：2022 年 x 月 x 日 谈话对象：

　谈话内容：

　谈话人：根据近期开好组织生活会的要求，开展班子成员一对一谈心交流，希望你能畅所欲言，关于近期的学习，结合自身你有哪些认识？ 被谈话人：通过党史学习教育，在一定程度上提高了党的思想觉悟，但是自己责任意识差，有时满足于管好自己，对见到的问题不愿意多说，不想多说，不愿意得罪人，不想得罪人，没有从大局上考虑问题。

　谈话人：能发现自身问题，并正视这些突出问题，还要在理想信念上对自己设有高标准、严要求，业务学习要专心，不能半途而废。

　被谈话人：好的，我一定会注意。

　谈话人：同时我觉得你在理论学习方面学的不太扎实，没有做到知行合一，也请你对我提出批评意见。

　被谈话人：我认为您作为老党员，同时又是老书记，工作肯干，认真负责，业务能力很强，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得可能是因为平时工作压力大，有时脾气急躁。

　谈话人：我确实有这个问题，以后我会认真反省改正，为大家营造一个更加和谐的工作气氛，也请你和其它党员同志监督我。

　被谈话人：今天谈心使我收获颇丰，也使我深受教育，增强了我的纪律意识，接下来我会立足岗位，认真整改，争取做出更大奉献。

　组织生活会会前谈心谈话记录范文〔2〕 谈话人：xx 谈话时间：2022 年 x 月 x 日 谈话对象：

　谈话内容：

　谈话人：开展党史学习教育以来，你从中认识到了什么？ 被谈话人：以前我对党史的认识和学习比拟浅薄，这几个月以来，通过支部组织的集体学习和党课教育，再加上业余时间的自学，我对党史的认识提高到了一个新的境界，实实在在地接受了一次深刻的党性教育。

　谈话人：能感觉到自己的提升，说明支部的学习教育工作有成效，那么你在学习教育过程中有没有发现自身还存在哪些缺点及缺乏？ 被谈话人：通过组织生活会的自我检查，并征求了同志们的批评意见，我认识到了自己的缺点和缺乏，以前在理论学习上我存在着应付思想，态度不够认真，缺乏自觉性，理论和实践的结合程度比拟低，没有把学习成果运用到实际工作中去。

　谈话人：你能有这种态度是正确的。但在工作上，我要批评你几句：在业务上你比拟满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于外表，没有深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。

　被谈话人：书记批评的对，以后我要加强理论学习，制定有效的学习制度，深入学习农村管理知识，努力做到学以致用，确保学习效果。同时，我还要改良工作作风，增强宗旨意识，树立全心全意为人民效劳的思想。

　组织生活会会前谈心谈话记录范文〔3〕 谈话人：xx 谈话时间：2022 年 x 月 x 日 谈话对象：

　谈话内容：

　谈话人：根据组织生活会方案要求，会前支委之间要开展谈心谈话，今天我们在一起谈谈心，虽然在一起工作，但谈心时间却不太多，我俩一起工作，你认为我是否有缺点，想请你帮我提些意见。

　被谈话人：我感觉您工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您在理论学习抓的不紧，自觉性不高，平时自学也比拟少。

　谈话人：你说的这些我都接受，我确实平时忙于具体的业务工作，忽略了理论学习，平时的党课稿件也是其它同志帮我准备的，我以后会抓好理论学习，提升咱们整个支部的学习气氛。

　被谈话人：我和其他同志也会一起努力，紧跟政策热点，共同营造良好的理论学习气氛。您也对我提出批评意见吧。

　谈话人：你作为党务工作者，同时又是支委委员，主抓村党务工作，工作肯干，认真负责，业务能力很强。要说缺点嘛，我觉得有一

　点需要注意，就是平时心直口快，没有照顾到其他同志的接受程度，希望你以后说话要注意场合和方式，不要伤害了同志们之间的感情。

　被谈话人：您说得非常对，我确实存在这个问题，以后我一定注意，改善说话行事方式。同时，我觉得我们支部的党日活动方式比拟单一，主要是组织集体学习，我建议以后多组织一些外出学习的活动，这样比拟直观，同志们也比拟感兴趣。

　谈话人：这个情况确实存在，由于支部活动资金受限，我们很少组织现场教育，同志们对党日活动的积极性也比拟低，接下来，我们去兄弟支部学习一下先进经验，创新一下党日活动的方式。

　被谈话人：好的书记，感谢您接受我的建议，我们也将为支部的开展作出自己的努力。

　组织生活会会前谈心谈话记录范文〔4〕 谈话人：xx 谈话时间：2022 年 x 月 x 日 谈话对象：

　谈话内容：

　谈话人：针对过去一年以来的思想工作和生活，今天我们来进行一次谈心谈话，希望通过这次谈话能增进我们的了解，对于我平时注意不到的缺点也希望你能直言不讳的提出来。

　被谈话人：您作为书记，工作标准高，责任心强，一直是我们学习的标杆，可能由于平时工作忙，与我们基层党员接触比拟少，比拟有距离感。

　谈话人：你提的这一点我虚心接受，平时确实是忽略了联系同志，以后我会加强沟通交流，了解同志们的思想动态，提升支部的凝聚力。

　被谈话人：也请您对我提出批评意见。

　谈话人：我觉得你对政治理论和业务知识缺乏深度的学习，尤其是对党的十九届六中全会精神，学得不深不透，在写心得体会时没有结合自己的工作实际。

　被谈话人：您批评得对，我以后会端正学习态度，结合支部组织的六中全会的集体学习和党课教育，对六中全会精神进行深入系统的学习，把学习成果转化为推动业务工作的动力。

　谈话人：你能有这样的态度是非常好的，希望以后我们要共同提高对学习重要性的认识，加强理论和业务知识的学习，真心学，坚持学，对工作要认真负责，把自己的本职工作做好，争取为群众办更多的实事、好事。

　被谈话人：我们一定在书记的带着下，加强理论学习，提升工作质量，结合业务工作把“我为群众为实事〞活动推向新高度。

篇三：谈心谈话2022

22 年党支部谈心谈话记录三篇 目录 党支部谈心谈话记录 .......................................................... 1 党支部谈心谈话记录 .......................................................... 1 一、活动安排 ............................................................................ 1 二、谈心谈话目的：

　................................................................ 1 三、谈话方法：

　........................................................................ 2 四、谈心谈话资料 .................................................................... 2 五、谈心谈话要求 .................................................................... 3 六、保障措施 ............................................................................ 3 党支部谈心谈话记录 .......................................................... 4 党支部谈心谈话记录 .......................................................... 5

　党支部谈心谈话记录

　 一、活动安排

　 利用一到两月左右的时间，按照“逐个面谈、分级负责、全面覆盖”的原则，采用“一对一、应对面”交流方式和自下而上的方式进行，在全镇干部中普遍开展一次谈心谈话活动。

　 二、谈心谈话目的：

　透过谈心谈话活动力争到达交流思想、沟通工作、增进理解、激发活力、增强合力的目的。

　三、谈话方法：

　 1、镇党委书记与班子约谈;

　 2、班子与分管部门主要同志约谈

　 3、班子与班子之间相互约谈;

　 4、督导组与班子之间个别谈话。

　四、谈心谈话资料

　 谈心谈话资料应深入具体，要针对谈心谈话对象特点，聚焦干部“四风”存在的主要问题，做到有所区别、各有侧重，关注干部思想，了解干部作风，倾听干部诉求。要注意，在谈话时，谈真心实意的话，具体实在的话，提醒帮忙的话，不谈不着边际的话、模棱两可的话、恭维赞美的话。

　 一是坚持“五必谈”：必谈领导班子和干部队伍现状、必谈干部思想状况和作风表现、必谈工作开展和适岗状况、必谈廉洁自律状况、必谈干部的努力方向和整改措施。

　 “四查看”：查看班子是否坚强有力、公道正派，查看队伍是否用心进取、有正气、有干劲，查看业绩是否实际实效、群众公认，查看作风是否真抓实干、清正廉洁。

　二是坚持“三倾听”：倾听领导班子和干部队伍建设的主要做法及改善意见推荐;倾听干部个人合理诉求，化解矛盾心结，疏导不良情绪;倾听干部在联系服务群众、推动重点工作落实的做法及意见推荐。

　 五、谈心谈话要求

　 1、时间要求 5 月底前完成全镇集中谈心谈话

　 2、程序要求。谈心谈话前应提前将时间、地点、资料和要求通知谈心谈话对象，明确谈心谈话重点，保证活动具有针对性和实效性。

　 3、工作要求。谈心谈话者要本着对组织、对谈话对象高度负责的态度组织好谈话活动，讲究谈话艺术，注重启发引导，保证效果，同时自觉做好保密，消除谈话对象的顾虑;谈话对象要坚持实事求是，真诚地汇报思想、反映状况、说明问题，认真落实谈话过程中提出的要求，用心整改存在的问题。

　 六、保障措施

　 1、加强组织领导。镇领导班子全体成员、科级以上干部要严格按照实施方案的要求和安排，明确各自工作任务，组织好科级以下干部谈心谈话活动。

　 2、确保活动实效。谈心谈话活动严禁搞形式、走过场，对谈心谈话中反映的问题，能够解决的，要尽快予以解决;一时难以解决的，要做好说明解释工作;对反映强烈的共性问题，要及时向部门主要领导汇报，研究制定出解决方案，并及时反馈。

　党支部谈心谈话记录

　 书记：根据党支部的安排，咱们支部要召开“不忘初心牢记使命”主题组织生活会。我们的谈话原则是：本着对组织负责，对同事负责，对自己负责的态度，讲真话，道真情，出真招，做到平等交流诚心交心，有什么想法都可以说一说。

　 这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高机会。通过参加这次活动，真的感到提高很快，收获也很大，找到了自己不足的地方。工作能力和专业水平还有待进一步提高，工作提升空间还很大。有些工作还不够细致，在创新方面还有所欠缺。

　 书记：你说的很对，针对你提出的问题，我们还要结合实际工作进行自我剖析，确定今后改进措施的努力方向，要明白群众的合理需求和期盼，根据这些来确定工作目标，进一步增强党性修养。

　 书记：开展“不忘初心牢记使命”主题学习以来，你从中认识到了什么?

　 我自身存在着一些问题，我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。我认为，我们都应该不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼，学习到了要让党永远年轻有活力，就要保持党的先进性、纯洁性、战斗性。我认为我们应该进一步发挥先锋模范作用，引领广大群众全面了解党的历史，爱党拥护党。

　 书记：你的认识十分到位，通过这次谈心，我们加强了沟通，增进了团结。以后有机会要多交流，多学习。

　 书记：你作为支部组织宣传委员，对咱们这次学习有什么心得感悟?

　这段时间我认真学习了“不忘初心牢记使命”讲话，知道了不忘初心、牢记使命是党永远保持年轻的重要法宝。通过教育我也反思了我自己，认识到了我的政治觉悟还有待提高。在以后的工作中，我会继续发扬密切联系群众的优良作风，不断加强学习，在工作中做到全心全意为人民服务，虚心听取同事的意见建议，并加以改进，服务号同事。

　 书记：你对主题的学习十分认真，对自我的反省也很深刻，以后继续努力，加强与群众之间的联系，同时组织员工们多学习一些主题讲话和先进事迹。

　党支部谈心谈话记录

　 时间：20xx 年 0x 月 0x 日

　 地点：办公室

　 谈心人：A

　 谈心对象：B

　 A：怎么了，这一段时间以来，我感觉你的状态不是太稳定啊?”

　 B：我这一段时间以来，工作、生活状态都不是特别好，感觉整天没有工作动力、没有压力，看到别人说话时就想说话，有时候还很烦，我想我要是一直这样下去就完了，您说该怎么办啊?”

　 A：“你能意识到这一点，这说明你对自己还是比较负责任的，这一段时间以来，要真正坐在那里钻研下去，对工作不执著，并且找不到推动自己学习的力量，这些都能理解，但是这种状态是极其不健康的。究竟为什么不能满腔热情的

　去完成一些我们力所能及的事情呢?我觉得首先是你们的心不静。其次是心态的问题。”

　 B：你说的对，就是心静不下来，浮躁。自己控制不住自己。

　 A：关于这个问题，我有个主意，说给你听听，你回去之后可以试试，如果有用的话，你可以用下，如果不行，咱们再坐一起探讨。

　 一是练字，当你心烦浮躁的时候，拿出来字帖练练，用心写，知道自己平静下来;

　 二是读书，读一本励志的书，看看别人成功的例子，锻炼培养自己的心理素质。我可以推荐几本，比如说：《狼图腾》、《读者》等。

　 三是做自己擅长的事，就当是巩固训练，当你的心静下来时，再做其他难一些的题。这样的话，工作学习感觉很充实，又没有浪费时间。

　 这几条你可以试试看。

　 B：好的，我回去试试。

　 A：“其实，作为咱们这一代年龄的人，最缺乏的是吃苦的精神，缺的是执著的精神，很多事情做一个头就没有了尾，缺的是一个健康积极向上的心态!缺的是一种敢做敢当的气魄!在一些成功人士的心里，永远都有一条信念支持着他!你是一个聪明的人，并且你的人际关系交往很和谐，如果你能够认真思考自己的未来，给自己定一系列的小目标，立长志!相信你的未来一定是分美好的!一定会成功!”

　 B：谢谢

篇四：谈心谈话2022

2022 年谈心谈话 0 10 篇

　萧蕴藉

　董乐贤

　范翰池

　1 21 年 年 2 12 月 月 9 19 日

　谈心谈话记录一(萧蕴藉) 单位：龙岩市社保局 时间 12 月 19 日 地点 803 会议室 谈话人 萧蕴藉 职务 厅长 谈话对象 尹鹏鲸 职务 行政秘书 谈话记录要点 萧蕴藉：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，互相之间开展批评与自我批评。

　尹鹏鲸：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了社保局党员的思想觉悟。

　萧蕴藉：你说得对，我们局的所有党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，社保局党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对社保局党组织建设和气象事业发展促进很大。

　尹鹏鲸：现在看来，这种活动太有必要了。

　萧蕴藉：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我俩一起工作，您对我萧蕴藉的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。

　尹鹏鲸：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高,平时自学也比较少。另外您作为厅长，又主管业务，和局里特别是业务科的青年们谈心较少，思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。

　萧蕴藉：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。

　尹鹏鲸：好，我一定注意。

　注：1.此表由萧蕴藉填写，社保局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。

　谈心谈话记录二(董乐贤) 单位：深圳市鑫荣懋农产品股份有限公司 时间 月日 2 地点 801 会议室 谈话人 董乐贤 职务 售总公司办公室主任 谈话对象 钱鸿羲 职务 赖翰采 谈话记录要点 董乐贤：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？

　 钱鸿羲：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。深圳市鑫荣懋农产品股份有限公司通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习 科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。

　董乐贤：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我董乐贤虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，有时参加了也紧持不到底。

　钱鸿羲：以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了钱鸿羲努力的方向。比如说，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，立足岗位处处发挥模范带头作用啦，高烨磊等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。

　董乐贤：这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。再一方面，我局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，我董乐贤还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。

　钱鸿羲：您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。

　注：1.此表由董乐贤填写，深圳市鑫荣懋农产品股份有限公司统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。

　谈心谈话记录三(范翰池) 单位：合作市工商局 时间 月日 3 地点 804 会议室 谈话人 范翰池 职务 文秘 谈话对象 常弘懿 职务 高烨磊 谈话记录要点 范翰池：根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。

　常弘懿：我先谈谈自己的感受。我入党时间较长，这次科学发展观活动，对我常弘懿来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。

　范翰池：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。再从别的方面来看，原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以，范翰池可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。

　常弘懿：尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。另一方面，通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身常弘懿的不足和努力的方向，懂得了用科学发展武装自己。

　范翰池：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己范翰池身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。

　注：1.此表由范翰池填写，工商局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。

　谈心谈话记录四(萧蕴藉) 单位：龙岩市社保局

　时间 12 月 19 日 地点 803 会议室 谈话人 萧蕴藉 职务 厅长 谈话对象 尹鹏鲸 职务 行政秘书 谈话记录要点 萧蕴藉：你本人对严格管理和关爱职工这两个问题的认识是什么？ 尹鹏鲸：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，萧蕴藉都应该是按照规章制度来执行，在施工作业上严格管理就不会出现影响安全的事情出现。

　萧蕴藉：开拓进取精神不足，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，工作标准上有时不够严格。萧蕴藉有时放松对自己的要求和标准，满足于能应付过得去、差不多。

　尹鹏鲸：今后要不断创新工作方法，转变工作作风，坚决贯彻执行党的路线方针政策，坚持实事求是，一切从实际出发的思想路线，萧蕴藉坚持科学的发展观和求真务实的精神，兢兢业业做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念。

　萧蕴藉：在生活上对大家严格管理，应该融入更多的关爱，我们应该正确认识到严格管理和关心职工的这两者的关系不是对立的，而是相辅相成，相会促进的。

　注：1.此表由萧蕴藉填写，社保局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。

　谈心谈话记录五(董乐贤) 单位：深圳市鑫荣懋农产品股份有限公司 时间 2 月 27 日 地点 801 会议室 谈话人 董乐贤 职务 售总公司办公室主任 谈话对象 钱鸿羲 职务 赖翰采 谈话记录要点 董乐贤：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们和钱鸿羲在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。

　钱鸿羲：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。

　董乐贤：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。深圳市鑫荣懋农产品股份有限公司党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。

　钱鸿羲：现在看来，这种活动举办的很好。

　董乐贤：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。

　钱鸿羲：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神, 董乐贤：我认为您在我们单位的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。

　钱鸿羲：好，我一定努力。

　注：1.此表由董乐贤填写，深圳市鑫荣懋农产品股份有限公司统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。

　谈心谈话记录六(范翰池) 单位：合作市工商局

　时间 2 月 14 日 地点 804 会议室 谈话领导 范翰池 职务 文秘 谈话对象 常弘懿 职务 高烨磊 谈话记录要点 范翰池：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？ 常弘懿：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给范翰池的党内生活开了个好头。通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重要思想的关系常弘懿，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。

　范翰池：从您的谈话中，能真切地感受到，常弘懿的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和常弘懿相比明显地有差距。我们中心的工作很忙，说句难听话，有时连上洗手间的时间都没有。所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。

　常弘懿：以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，常弘懿看清了努力的方向。比如说，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。

　范翰池：这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。再一方面，我们中心的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，范翰池还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。

　 常弘懿：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。

　范翰池：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。

　常弘懿：好啊。

　注：1.此表由范翰池填写，工商局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。

　谈心谈话记录七(萧蕴藉) 单位：龙岩市社保局 时间 12 月 19 日 地点 803 会议室 谈话人 萧蕴藉

　职务 厅长 谈话对象 尹鹏鲸

　职务 行政秘书 谈话记录要点 萧蕴藉：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。

　尹鹏鲸：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。

　萧蕴藉：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。萧蕴藉也有这方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错，可现在越学越感到在工作中理论知识上的欠缺，越学越感到自己的理论水平不是差不多，而是差得远。

　尹鹏鲸：再一方面，通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了尹鹏鲸的不足和努力的方向，懂得了怎么样做才能更好地体现科学发展，用科学发展武装自己。

　萧蕴藉：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过萧蕴藉学习、教育，我们找到了前进的方向。

　尹鹏鲸：您说的对，您是支部书记，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。我们业务科，仅有我一名党员。

　萧蕴藉：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。

　注：1.此表由萧蕴藉填写，社保局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。

　谈心谈话记录八(董乐贤) 单位：深圳市鑫荣懋农产品股份有限公司

　时间 2 月 27 日 地点 801 会议室 谈话领导 董乐贤 职务 售总公司办公室主任 谈话对象 钱鸿羲 职务 赖翰采 谈话记录要点 董乐贤：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？ 钱鸿羲：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。

　董乐贤：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。

　钱鸿羲：这样系统地学习 科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。

　董乐贤：我们中心的工作很忙，说句难听话，有时连上洗手间的时间都没有。所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。

　钱鸿羲：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。

　董乐贤：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。

　钱鸿羲：好啊。

　注：1.此表由董乐贤填写，深圳市鑫荣懋农产品股份有限公司统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。

　谈心谈话记录九(范翰池) 单位：合作市工商局

　时间 2 月 14 日 地点 804 会议室 谈话领导 范翰池 职务 文秘 谈话对象 常弘懿 职务 高烨磊 谈话记录要点 范翰池：在你的工作、学习、生活当中，能够对遵章守纪做出肯定的承诺吗？ 常弘懿：由于自身的原因，在以往的工作、生活中，有些放松对自己的严格要求，请假的次数、和时间比较多一些，通过上级领导的批评教育，以及工班长对我进行政策的宣讲，使我认识到了问题的严重性，本人也认真学习业务知识，尽快熟练掌握了各号位的技能。

　范翰池：能够按照工班学习计划的安排，参加绿化学习，领会上级的文件精神。结合自身的工作岗位能对对遵章守纪做出肯定的承诺。

　常弘懿：但是我知道自己还有些懒散的坏习惯没有完全改掉，希望自己在今后的工作、生活中大家能够监督我的行动，帮助我更快的进步。

　注：1.此表由范翰池填写，工商局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。

　萧蕴藉、尹鹏鲸、董乐贤、钱鸿羲、范翰池、常弘懿、赖翰采、高烨磊谈心谈话内容要点记录。

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