考核个人总结5篇

考核个人总结5篇考核个人总结　2020公务员年度考核个人工作总结五篇最新　?　2020公务员年度考核个人工作总结1?　一年来，在市委、市政府的正确领导下，紧紧围绕我下面是小编为大家整理的考核个人总结5篇,供大家参考。

篇一：考核个人总结

20 公务员年度考核个人工作总结五篇最新

　 ?

　2020 公务员年度考核个人工作总结 1 ?

　一年来，在市委、市政府的正确领导下，紧紧围绕我市经济社会发展大局，大力引进培养各类高素质人才，切实加强公务员队伍建设，继续深化人事制度改革，为我市全面建设更高水平的小康社会提供了强有力的人才人事保证。

　一、人才工作方面 ?

　(一)人才环境进一步优化。

　一是完善政策。制定出台了市委市政府关于进一步加快引进培养高素质人才的若干意见，明确今后几年我市人才队伍建设的总体目标以及加快引进培养高素质人才的政策措施，同时还配套出台了中青年管理人才赴国(境)外培训、机关事业单位聘用紧缺专业人才、选拔大中专毕业生到村工作和高层次引进人才经费资(补)助办法等 10 多个政策性文件。有 10 名高层次引进人才获得近 40 万元的经费资(补)助。

　二是开展优质服务活动。集中 2 个月时间，组织人员深入基层，走访了近百家企业，宣讲政策，征询意见，了解需求。帮助引进人才解决家属就业安置、子女入学等实际问题;对 200 多名企业高层次引进人才进行了健康体检;开展节日慰问、市情通报、参观考察等活动。

　为切实解决企业引进人才住房问题，拟订了人才公寓筹建方案，基本确定了购买条件、经济补助等政策。

　三是建立人才柔性流动机制。鼓励国内外人才不迁户口、不转关系，以短期聘用、技术攻关、项目咨询、企业顾问等灵活方式，来我市长期工作或短期服务。对以柔性方式引进的人才，实行《工作居住证》制度，其工资福利、社会保险和职称评聘等方面，享受本市同类人才同等待遇。

　四是加强宣传，营造舆论氛围。利用报刊、电视、网络等各种宣传工具，宣传人才政策和各类优秀人才的典型事迹。一年来在各类新闻媒体上共发表稿件 50 多篇;编印《__市人事工作文件选编》1000多册。

　(二)人才引进力度进一步加大。

　一是着手启动“325 人才引进工程”。通过各种渠道，全年共引进各类人才 2000 多名，其中中高层次人才 1600 多名(本科或中级职称 1500 多名，研究生或高级职称近百名)。

　二是组织好各类人才交流招聘活动。一年来共组织举办人才交流会 30 多次，有 2000 多家单位设摊招聘，8 万多人次入场应聘。特别是 11 月份赴成都招聘，取得了相当好的效果，全市共有 72 家单位设摊，约有 2 万名各类人才入场应聘，达成意向 1500 多人，其中中高层次人才占 70%。市内两次大型人才交流会，效果也非常明显，共有 644 家用人单位设摊招聘，1.2 万人入场应聘，当场达成意向 7000多人次。

　?

　三是建立重点高校毕业生__实习基地，开辟引才新途径。为引进外经外贸类紧缺专业人才，我们与__大学等 10 多所重点高校合作，建立了高校毕业生__实习基地，近百名毕业生通过实习，有 30 多名留我市工作。明年春节后又有 200 多名毕业生将来我市实习。

　(三)人才培养工作进展顺利。

　一是抓好党政人才的培养工作。按照培养“具有国际眼光、战略思维能力”的要求，我们首次组织选送了 20 名优秀中青年管理人才，赴德国进行为期 2 个月的培训，重点学习公共管理、国际贸易和工商管理等知识。

　二是抓好高层次企业经营管理人才培养。为期 2 年的复旦大学企业管理研究生课程进修班已结业，53 名学员获得结业证书。通过学习，不但系统掌握了企业管理方面的理论知识，而且还提高了实际经营管理能力。

　三是扎实推进“115 人才工程”建设。加大培养工作力度，开展集中培训和学术技术成果交流，对年度考核结果为优秀的 7 名第一、二层次培养人选，实施科研、培训经费资助。

　四是进一步规范了到村工作大中专毕业生选拔考录办法，新选拔 31 名到村工作，已累计 94 名。经年度考核，有 15 名被确定为优秀等次。择优考录了到村工作满 2 年的毕业生进镇属事业单位工作 8名。同时选送 30 多名中青年人才攻读硕士学位;3000 多名专业技术人员参加继续教育培训;2100多名专业技术人员通过了职称评审和首次职务确认，其中高级 230 名，中级 520 名;2600 多名参加了各类资

　格考试。

　(四)人才市场健康发展。

　一是继续办好人才市场交流活动。新增交流场次为每月 3 次，每场均有 40 多家单位设摊招聘，1200 多人进场应聘，市场发展兴旺。

　二是网上人才市场作用发挥日益明显。更新了人才网站，增强了服务功能。全年新增访问人数 107 万人次，日均访问量超过 3000人次，比上年增长 1.5 倍。网上登记求职数已超过 3.2 万人次 ?

　三是扎实推进人事代理服务。全市共受理人事代理 5092 人，其中单位代理 3613 人，个人代理 1479 人，比上年净增代理人员 1329人，新增代理单位 104 家。

　四是做好人才信息的收集、发布。共刊发《__人才信息》12 期;发布网上招聘信息 4 万余条，比上年增加了 10 倍。

　五是健全人才服务网络。全面完成镇(街道)人才服务站建站工作，建立重点企业人才联络员制度，初步形成了市、镇、企业三级人才工作服务网络。人才市场搬迁新址，交流场地扩大 500 多平方米，设置固定摊位 70 个。人才大厦已批准立项，进入前期准备阶段。

　二、人事工作方面 ?

　(一)扎实抓好公务员队伍建设。

　一是围绕服务和诚信，开展公务员行为规范教育。组织全市 3000多名公务员，开展公务员行为规范知识竞赛活动，以进一步培养公务员敬业精神，强化公务员公仆意识。

　二是不断完善公务员招考录用制度，全年共 6 次考录公务员 70

　名(其中公安干警 39 名)。

　三是加强公务员考核工作，结合实际制定出台党政机关年度考核实施意见，明确了基本称职、不称职等次确定标准，规范了考核奖发放办法。继续实施公务员奖励和健康休养制度。

　四是规范公务员转任交流工作。对 60 名市镇(街道)机关中层及以下工作人员组织了集中交流，对 105 名公务员实施了转任。

　五是抓好各类培训学习，组织 400 多名公务员参加《英语 300句》培训，3000 多名参加依法行政培训，近 400 名参加大专及以上学历教育。

　(一)加强事业单位综合管理。

　一是继续推进事业单位分类改革，全年共实施改革 50 家。

　二是做好事业单位登记管理工作。全年共完成事业单位法人登记年检 286 家，其中变更 45 家;新设立登记 15 家。

　三是严格实施新进人员考录制。全年通过公开考试，新录用事业单位工作人员 316 名，其中首次组织了镇(街道)事业单位公开考录城建规划、财会审计等专业人员 36 名。

　四是开展专业技术人员“奔小康、作贡献”活动，激励全市专业技术人员立足本职，为我市全面建设小康社会作出更大贡献，对活动中涌现的 28 名先进个人进行了表彰奖励。

　(一)做好其他日常人事工作。

　一是切实加强机构编制管理工作。按照上级规定，单独设置了市民族宗教事务局、市科协;完成了市工商联、经济开发区管委会“三

　定”方案;审议其他有关机构编制事项 41 项。

　二是继续做好军转安置工作，共安置营及以下军转干部 14 名，随调家属 6 名。按上级有关规定，帮助部分企业军转干部解决生活困难。

　三是调整了机关事业单位工作人员职务津贴及离退休人员生活费补贴。

　2020 公务员年度考核个人工作总结 2 ?

　作为一名初任公务员，我于 20__年_月幸运地来到_县__镇人民政府工作。一年来，在各位领导的关心、支持、鼓励和各位同志的热情帮助下，我的思想认识和行政工作能力有了很大的进步，顺利地完成了从一名学生到一名公务员的角色转变。以务实的工作作风、坚定的思想信念和饱满的工作热情，较好地完成了自己的本质工作和领导交办的各项工作。现总结如下：

　一、学习大量的政治理论知识 ?

　由于以前在学校学的是农学园林专业，因此对政治理论的学习相对较少，而现在作为一名公务员，具备良好的政治理论修养是必须的。在这一年中，我在镇领导的代领下学习了“科学发展观”，党的__精神，同时自学了《马克思主义哲学》，经过学习，我的政治理论修养有了很大的进步。

　二、积极学习业务知识，理论联系实际 ?

　由于以前没有从事过企业、矿山之类的工作，自身对企业、矿山工作的了解还停留在比较便面的阶段，因此我努力学习相关企业、

　矿山方面的东西。在工作中有不懂的地方虚心地向领导和同事请教，刚开始工作时还有点生疏，对于工作的一些程序并不了解，但在他们的帮助下使我对工作程序开始慢慢熟悉。并为以后的工作打实基础。

　三、努力工作、按时完成工作任务 ?

　一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，当好参谋助手。

　一是认真收集各项信息资料、全面、准确地了解和掌握企业办业务方面的工作信息。为解决问题做出科学的。正确的决策、 ?

　二是领导交办的每一项工作，分清轻重缓急，科学安排时间、按时、按质、按量完成任务。

　三是在会务接待工作中，坚持按照工作要求，认真组织、精心布置、合理安排、协调配合、协助好领导、同事办好每一次会务和接待工作。

　四是认真填写、上报企业办公室需要上报的各类数据表，如：重点建设项目申报表、招商引资项目信息月报表;中小企业项目进展情况表、安全生产执法行动情况统计表;中小企业非公有制企业统计表、中小企业、非公有制企业主要经济指标月报表等。在工作中，去学习和总结规律，总结工作经验。

　经过一年的学习和实践，在领导和同事们的帮助下，本人在工作和思想上都取得了很大的进步，这与领导和同事的关心是分不开的。今天，我讲进一步提高自己的思想政治素质和行政业务水平，做好自己的本职工作，融洽同事关系、切蒂把自己锻炼成一名人民满意的公务员。

　?

　2020 公务员年度考核个人工作总结 3 ?

　时光荏苒、日月如梭，不知不觉间，20__年已逝，真是时不我待!20__年，是我走出大学校院、踏入社会的第一年，也是注定要在我人生中留下浓重一笔的一年;正是这一年，我从一个充满抱负的学生成长为了一名努力把抱负变为现实的国家公务员，正是这一年，我感受到了真真正正的成长。回首一年来的风风雨雨，内心感慨颇多，现简单总结如下：

　一、努力改造思想，搞好主角转换 ?

　经过“十年寒窗”的洗礼，虽然付出了艰辛，但也增长了学识、炼就了坚毅的秉性，同时也为以后的人生种植了期望;然而，数十载“两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书”的象牙塔内生活，是以社会经验的巨大缺失为代价的，它造就了自己凡事过于理想化的书生气，构成了崇尚自由、不喜束缚的特立独行之个性。如今，我已经走上了工作岗位、成为了一名国家公务员，作为人民公仆，我再也不能像学生时代那样无忧无虑、养尊处优了，这是不利于自己以后的工作的，也是初入社会的我就应加以改造和克服的，以后的工作中要努力树立为人民服务的思想，真正做到“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”。一年的工作经历使我感受到：搞好主角转换，正是我参加工作后的第一要务。

　二、认真学习理论知识，提升思想境界 ?

　为了更好地指导今后的工作行为，我更加注重了理论知识的学习。通过学习，丰富了自己的政治理论，提高了思想认识，不断在学

　习中丰富自己、充实自己、巩固自己、提高自己。

　一向以来，我就有一个完美的愿望，那就是有朝一日能加入中国共产党。大学时代，我就努力争取，但是限于学生党员名额有限，自己没能如愿以偿，但我并没有因此而放下，仍然在努力争取着;因此，上班不久，我就向组织递交了入党申请书，并在实际行动中用心向党组织靠拢，由于表现较好，顺利被确定为党的培养对象。

　三、刻苦钻研业务，提高工作潜力为 ?

　了使自己学习到的理论知识迅速和实践结合起来，不断提高用马克思主义的立场、观点、方法解决实际问题的潜力，我很注意对自己所从事工作实际特点的研究和学习，以便找到理论和实践的最佳结合点，从而为解决实际问题寻找一个切入点，以利于问题的实际解决。

　在教育局上班的一年内，根据实际需要，我共在人事科、监察室和职成高教科三个科室工作过，针对不同工作的不同特点，我学习的侧重和采取的工作方法也有所不同：

　(一)在人事科，我侧重学习了干部调动、人事任免和教师工资、档案方面的知识，并参与了对一些任免对象的考察，撰写了多篇考察报告。

　(二)在监察室工作期间，针对其原则性、理论性强的特点，加强自己的党性修养，并接听、收到、接待了多次投诉教育乱收费电话、信件和上访人员，配合纠风办参与了多起教育乱收费案件的查处工作。

　四、团结同志、虚心请教，营造和谐工作氛围

　?

　因为刚参加工作，对业务还不是很熟悉，难免会遇到这样那样的困惑和不解，每当这时，我就会主动向工作经验丰富的同事或领导请教;对同志们提出的意见、推荐甚至批评，我都会虚心理解、认真反思;被人误解时，我也会会心一笑：“有则改之，无则加勉!”;无论在哪个科室，都能与同事们和睦相处、团结协作，争取获得一个好的人际关系，从而能够拥有一个和谐的工作氛围，工作起来也会更加舒心、更加起劲儿;因为自己年轻，争取每一天提前上班，主动打扫卫生区和办公室卫生，用心参加每周五下午的义务劳动，自觉承担一些较重的体力活。

　虽然，自己在工作中付出了努力，取得了必须的成绩和收获，也得到了领导和同志们的一致肯定，想一想，心中甚感欣慰;但是，毕竟自己年纪轻，又是参加工作的第一年，缺乏工作经验，也暴露出了许多缺点和不足，比如：思考问题不够全面，做事过于草率;有时候不注意讲究工作方...

篇二：考核个人总结

个人年度考核工作总结 5 篇

　1.员工个人年度考核工作总结

　一年来，本人能在思想上按_员标准严格要求自己，较好地完成了领导安排的各项任务，现将工作学习状况作自我总结如下:

　一、在思想上，认真学习_的基本方针政策，时刻牢记为人民服务的宗旨，明白自己所肩负的职责，在工作中起模范带头作用，做广大职工的表率，同时，认真学习相关业务知识，不断提高自己的理论水平和综合素质。

　二、在工作上，本着用心、负责的态度，认真遵守各项规章制度，带领全体员工按年初上报预算完成了厅办公区及家属区房屋及水电部分的修缮和改造任务，厅确保了厅机关三栋办公楼，七个住宅区的水、电、暖的供应和畅通、以及七部电梯的正常运行。完成了全厅锅炉、电梯、消防等重点部位设施设备的维护保养及年检工作，全年没有发生任何安全职责事故。用心完成了领导及办公室临时安排的其他各项工作。

　三、在工作作风方面，遵章守纪、团结同事、乐观上进，始终持续严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，时刻牢记_员的职责和义务，严格要求自己，虚心向周围的同志学习，对难度大的工作，敢于迎难而上，以自己诚恳的态度和务实的行动赢得领导和群众的信任。

　虽然我在 20__年的工作中取得了必须的成绩，但我深知自己还存在一些缺点和不足，在今后的工作中，我要努力做到戒骄戒躁，加强理论学习，提高文化素质和各种工作技能，发奋工作，用心进取，把自己的本职工作做的更好。

　2.员工个人年度考核工作总结

　在同事们的热情帮助和大力支持下，我尊敬领导、团结同事、努力学习、勤奋工作、严格遵守公司的各项规章制度和工作纪律，不断提高自己的服务质量和工作效率，较好的完成了领导交办的各项工作任务。现将我这一年的工作情况总结如下：

　1.努力学习，不断提高自身素质。

　我认真学习公司的各项规章制度，学习各种交通法律法规和驾驶方面的知识，使自已的自身素质有了很大的提高。

　2.钻研技术，安全行驶。

　认真学习驾驶知识，不断提高驾驶技能。在工作中，努力树立“安全第一”的服务意识，做到了对车辆的及时检查、维修，确保每次安全出车，文明驾驶。

　3.严格自律，努力做好本职工作。

　严格按照各项规章制度，坚守工作岗位，坚持不迟到，不早退，不无故缺勤，保证无论刮风下雨都随叫随到，从小事做起，听从领导安排，自觉维护公司和个人形象。

　4.爱护车辆，勤俭节约。

　认真做到车辆的“三检”、“一保”制度，坚持保持车辆的完好与整洁，确保不滴不漏，勤俭节约。

　通过这一年的学习与实践，使自己有了很大提高，但是与领导和同事们的要求相比，还存在一定的差距，在今后的工作中，我会谦虚谨慎，努力学习，以此来实现自己的价值，争取为公司的发展贡献更多的力量。

　3.员工个人年度考核工作总结

　这一年来的工作到现在结束了，我感觉自己极尽升华，在工作当中我保持着好的状态，对于应该有的我还是要做出更多的努力，在自身的有点上面做的更好这是非常有必要的，有些事情一定是要保持好的状态，去落实好相关的制度，对于过去的一年来的工作，我现在也是感触很多，在一些事情上面我的提升空间还是会更大的，这一点我从来都是这么认为的，到了这年度考核的时候，我想我应该总结一番。

　工作当中我一直都认为很多事情都是能够逆转的，不断的去加强自己的能力，提高自己工作意识，一年来我在这个一方面有着很大的突破，我是非常相信我能够做好这些事情的，我遵守单位的规章制度，带头去认真落实好工作，我相信无论是什么事情都可以去谈的，有些东西本来就是需要付出足够的时间跟精力，这一点我非常的在乎，自己不会为就会去问，我们单位是有很多优秀的同事的，我有的时候就会在工作的时候遇到问题，同事们都是热情的帮助我，让我在工作当中有了非常多的选择，这让我的工作有了一个很大的进步，我认为很多时候需要去想这些，在做好自己的工作的同时，我也取得了不错的成绩，过去一年来，得到了上级的肯定，每次的工作任务都是按时的完成好了，在外面谈业务的时候我总是会总结出自己的缺点，每一次都不厌其烦的在纠正自己，我认为这是一种态度。

　能力上面，我对这个是非常认真的，我也是相信我能够在工作当中把这些做的更加到位，工作做的好与坏其实跟自身的能力是有直接关系的，我来到单位工作了三年的时间，这一年是让我进步很大的一年，我在工作当中一步步的在提高自己，我从始至终的都知道自己的缺点在哪里，知道了自己的缺点才能知道怎么去纠正，这是我一年来一个很大的进步，要说能力上面我一直都积极的参加各种讲座，跟同事们交流工作，更多的还是在工作当中提高了自己的能力，我对这一点没有任何的质疑，自觉去的做好这些事情，时时刻刻我都在做好这方面的事情，我相信我是能够处理好相关工作的，有些事情还是非常有必要去做好，在这年度

　考核之际，我也意识到了这些，我坚信我会在工作当中绽放光彩，树立一个好的工作形象。

　4.员工个人年度考核工作总结

　时间在我们每日的忙碌之中悄悄流逝了，这一年的工作现在也已经到了一个节点，面对接下来的日子，我想我也需要为自己的发展做一次铺垫，首先就是要先把过去的优劣做一次总结，然后再进行突破，从而达到一个快速成长的目的。因此我对过去一年的工作进行一次总结，总结如下：

　一、摆正态度，挑战难关

　众所周知，无论哪一个行业，处于何种位置之上，我们最重要的也就是我们的态度了，一个态度是我们个人素养的直接提现。也是对这份工作认真度的一次体现，所以不管怎么说，态度都是我们首先要重视的。过去一年我时时刻刻警醒自己是否保持了一个好的态度，在面对难关的时候是否有过放弃的想法。但事实证明，我能够控制住自己的行为，也能把这份工作当成我的信仰，我没有让自己失望，也没有让那些在难关之中依旧支持我的人失望。

　二、调整方向，坚定路线

　作为我们单位的一员，我深知一个方向的重要性，我们每个人的人生都是有方向的，一开始我们的方向或许是我们口中的梦想。渐渐地，我们的方向开始变成了我们眼中的目标。在工作之中，我们在这条路上前行，而前方也树立了很多的目标，这就是我们的方向。所以一个正确的目标能够带领我们走一条更加正确的道路，也让我们能够在这条路线上坚定不移，勇往直前，提高工作效益，也提高个人修养。

　三、注重效率，提高水平

　工作是繁忙而紧张的，在单位的这几年里，我一直都处于一个奔波的状态。随着自己进入公司以来，我就告诉自己做任何事情都要注重效率，很多事情是花金钱买不到的，比如时间。所以我们必须从根本上解决，那就是提高我们的效率，合理利用时间。这一年，我珍惜每分每秒，在每天都给自己做了一个详细的安排，也让自己每天都过得非常的充实，且有收获。这是让我非常满足也非常高兴的一节课。

　不管怎样，我认为我们对未来还是要求抱有理想的。这样我们才能更加自信，更加从容的往前走，也才能更加勇敢一些，多去追求一些我们现在不能达到但是未来可以做到的事情。这样会让我快速成长起来，去触摸到新的希望和未来。

　5.员工个人年度考核工作总结

　20__年一年来，在医院_组的领导下，坚持以__大精神以及“_”重要思想为指导，紧紧围绕全院的发展大局，认真开展各项医疗工作，全面履行了主治医生的岗位职责。

　一、加强政治业务学习，不断提高自身素质。

　一年来，能够用心参加医院组织的各项学习活动，做到思想上、政治上时刻同_持续高度一致。同时，坚持学以致用、用有所成的原则，把学习与工作有机结合，做到学习工作化、工作学习化，两者相互促进，共同提高。对照先进找差距，查问题，找不足，自己在思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了很大提高。

　二、认真负责地做好医疗工作。

　“救死扶伤，治病救人”是医疗工作者的职责所在，也是社会礼貌的重要组成部分，医疗工作的进步在社会发展中具有不可替代的作用，为此，我以对历史

　负责、对医院负责、对患者负责的精神，用心做好各项工作。

　1、坚持业务学习不放松。坚持学习放射理论研究的新成果，不断汲取新的营养，促进自己业务水平的不断提高，全年共计记业务工作笔记万字，撰写工作报告 20__余份，撰写业务工作心得论文 20 篇。

　2、坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，热情接待每一位患者，认真对待每一例患者，坚持把工作献给社会，把爱心捧给患者，从而保证了各项工作的质量，受到了社会各界的好评。全年共计接待患者 5000 余人 CT 检查患者。

　三、严格要求自己，用心为医院的发展建言出力。

　作为医院的一员，“院兴我荣，院衰我耻”，知情出力、建言献策是义不荣辞的职责。一年来，紧紧围绕医院建设、医疗水平的提高、业务骨干的培养等方面开动脑筋、集思广益，提出合理化推荐，充分发挥一名老同志的作用。同时，严格要求自己，不摆老资格，不骄傲自满，比较自己年长的同志充分尊重，对年轻同志真诚地关心，坚持以工作为重，遵守各项纪律，坚持代病工作，兢兢业业，任劳任怨，树立了自身良好形象。一年来，在领导的帮忙和同志们的支持下，工作虽然取得了必须成绩，但与组织的要求还差得很远，与其它同志相比还有差距，在今后工作中，要继续努力，克服不足，创造更加优异的工作成绩。

篇三：考核个人总结

年度考核个人总结 （一）

　在一年里，我在医院领导、科室领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，本年度的工作总结主要有以下几项：

　在政治思想方面，始终坚持贯彻党的基本路线方针政策，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表的重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想等，坚持以病人中心的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，严格遵守各项法律、法规和医院及科室的规章制度，踏踏实实做好本职工作。

　在工作中，任劳任怨、兢兢业业，勇挑重担，服从组织分配，努力做好药品的采购、验收、养护、调剂、盘点、药物咨询等工作任务，同时积极参与医院处方点评分析与评价和药品不良反应的监测工作，在领导和同事的支持下较好的完成了本职工作，保证医院药品质量和供应需求，确保患者用药安全。

　在业务学习方面，认真完成继续教育的学习，积极参加各部门举办的业务培训及学术讲座，经常阅读相关医药杂志、报刊和网络信息，促进自己业务水平的不断提高。

　在新的一年里，我将再接再厉，不断提升思想意识和业务能力，以全新的姿态和面貌去迎接新的机遇和挑战，更好地为人民群众健康服务。

　药库 年度考核个人总结 （二）

　本年度在院长高度重视和分管院长的直接领导下，在各科室和同事的积极配合，认真开展药库的各项管理工作，全面执行各级领导安排、布置的工作和任务，现将本年度的工作总结如下:

　在政治思想方面，始终坚持党的方针政策，坚持全心全意为人民服务的思想，坚持改革、发展、与时俱进的理念，遵守各项法律、法规和规章制度。

　在工作中，严格执行医院各项工作制度，开展药库的药品采购、验收、养护、调剂、盘点、药物咨询等工作任务，并加强对药品质量的控制把关，严防假、冒、伪、劣药品进入临床；同时做好毒、麻、剧等特殊药品的管理，确保临床用药安全有效;积极协助领导完善医院药品管理制度，使单位的药品管理趋于制度化、规范化，避免了违规操作和差错事故的发生。

　在业务学习方面，认真完成继续教育的学习，积极参加各部门举办的业务培训及学术讲座，同时努力做好医院实习生和进修生的教学和考核工作。

　一年来，在各级领导和同事的关心、支持下，基本上较好地完成作为一个中药师的各项工作和任务。在今后工作中，尚须进一步加强学习，努力克服工作上的困难和自身实际能力的不足，期待能够做出更好的工作成绩。

　药库 年度考核个人总结 （ 药库 ）

　一年来，在主管领导的正确领导下，各科室的积极配合下，严格遵守医院各项规章制度，在工作中认真负责，恪尽职守，较好的完成了药库各项工作，保障了医院药品供应，满足了广大患者的用药需求，得到了领导与同事们的广泛认

　 认真贯彻党的基本路线方针政策，通过网络、报纸、杂志和书籍等积极学习政治理论，严格国家有关药品管理的法律法规和医院各项工作制度，根据我院临床用药实际情况，在领导和同事们支持下，做好药品的采购、储存、盘点和调拨出库等工作；同时对医院毒性药品和按照麻醉药品管理的药品的采购、存放、保管等环节严格按照《医疗用毒性药品管理办法》、《麻醉药品和精神药品管理条例》和《处方管理办法》的相关规定进行管理。

　尽管在过去的一年里，经过大家的努力取得了一定成绩，但也仍然存在一些问题和不足，如药品的库存量偏大、个别药品的临床需求量与药品的库存不一致等，在新的一年里将加强与临床科室沟通，保障临床用药需求，同时加强专业知识学习，努力提高专业服务水平，以全新的姿态和面貌去迎接新的机遇和挑战，为人民群众提供全方位全周期健康服务。

篇四：考核个人总结

公务员年度考核个人总结 3 篇 实施公务员年度考核,是推行国家公务员制度的基础环节,其内涵丰富,外延宽泛。德、能、勤、绩的考核内容,重在实绩的原则,是贯彻落实党的十四后六中全会精神,推动思想道德文化建设的坚实根基和重要保证。本文是学习啦小编为大家整理的民警公务员年度考核个人总结，仅供参考。

　民警公务员年度考核个人总结篇一：

　一年来，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度，在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下，始终勤奋学习、积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和群众的肯定。现将一年来的学习、工作情况简要总结如下：

　一、严于律己，自觉加强党性锻炼，政治思想觉悟得到提高。

　一年来，始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，坚持正确的世界观、人生观、价值观，并用以指导自己的学习、工作和生活实践。工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，任劳任怨，在本年度被党组织吸收为预备党员。

　二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质。

　一是加强政治理论修养，认真系统地学习了党的基本知识和各种理论著作，进一步夯实了理论基础，提高了党性认识和思想道德素质。

　二是认真学习业务知识，始终保持虚心好学的态度对待业务知识的学习。平时，多看、多问、多想，主动向领导、向同事请教问题，业务知识的学习使我在工作上迅速成长起来。

　三是认真学习法律知识。作为行政内勤负责办理各种证明，另外作为人民警察，更是直接涉及到许多法律法规的运用问题。结合自己的工作实际特点，利用业余时间，自觉加强了对法律法规知识的学习，进一步增强了法律意识和法律观念。

　三、努力工作，认真完成工作任务。

　一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力作好本职工作。可以说行政内勤工作是完全服务性质的工作，既要对外服务，也对内服务，工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、脚勤：在接待群众来访办事时，主动询问、认真办理，遇到办不了的证明材料时能耐心向其解释清楚，树立好政府窗口的形象;在本所工作中，及时向所长及民警传达各种文件精神，协助所长

　及民警开展本所工作，尽职尽责、任劳任怨，努力做好服务工作，当好参谋助手。

　回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步，成长了不少，但也清醒地认识到自己的不足之处：如在理论学习上远不够深入、工作经验尚浅、为领导出主意、想办法的时候少。在以后的工作中，我一定会扬长避短，克服不足、认真学习、发奋工作、积极进取、尽快成长，把工作做的更好，为人民群众做的更多，贡献做的最大。

　民警公务员年度考核个人总结篇二：

　一年来，在上级领导的带领下，我坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行党的十六大及十七大会议精神，严格遵循《中共中央关于进一步加强和改进公安工作的决定》，政治坚定、执法公正，努力为担负起巩固党的执政地位，维护国家长治久安，保障人民安居乐业的重大政治和社会责任做出应有的贡献。现将我一年来工作情况总结 汇报如下; 一、思想政治方面 坚持以邓小平理论、“三个代表”和科学发展观的重要思想为指针，认真贯彻执行党的决议和有关精神，注重思想政治修养，通过不断学习和实践，树立无产阶级的世界观、

　人生观和价值观，时刻牢记并努力实践全心全意为人民服务的根本宗旨，始终保持忠于党、忠于祖国、忠于人民的政治本色，并不断提高政治、理论、思想意识、职业道德、社会公德等方面的觉悟，不断改造自己的主观世界，努力争做一名政治思想过硬，业务能力强的新世纪、新阶段的公安民警。

　二、公安业务工作方面 不断向先进典型学习，以他们为榜样，做到廉洁奉公、爱岗敬业、无私奉献。在工作、学习和生活中，时刻约束自己。在实际工作中，时刻严格要求自己，严谨、细致、尽职尽则，努力做好本职工作，团结同志.。一年来，我工作认真，积极参加各项警务活动。

　三、组织纪律方面 今年以来，我将加强组织纪律意识贯穿到工作生活中。不仅是从小事做起，点滴做起，严格要求自己。更在日常生活中注意遵守各项规则制度。任何时候都做到严格规范，坚持精益求精，不断提高对自身的要求，确保纪律严明，作风过硬。

　四、廉政建设方面 在廉政建设中，我坚持做到廉洁自律，严格按照上级的要求约束自己的一言一行。在工作学习生活中，牢记自己是一名人民警察，把为人民服务的宗旨落实到行动中去。切实

　提高行政执法效率，真正成为一名便民、利民，保障人民安居乐业的合格警察。

　存在的问题及下一步打算：

　回顾一年的工作学习，检查自身存在的问题，一是学习不够，当前交通安全工作日益严峻，新情况新问题层出不穷，新知识新科技不断问世，缺乏学习的紧迫性和自觉性将无法适应新的要求;二是在工作压力大的时候，有时情绪过于急躁，这是自我修养不够的表现。针对以上问题，下一步将努力做到：

　一是加强理论学习。进一步提高自身素质。要适应新形式下公安工作的新要求，必须要通过对国家法律，法规以及相关政策的深入学习，增强分析问题，理解问题，解决问题的实际能力 二是增强大局观念，转变工作作风，努力克服自己的消极情绪，提高工作质量和效率， 三是打牢全心全意为人民服务的思想，脚踏实地的工作。认真落实好“六小警务”工作，积极配合领导同事们把工作做得更好。深入群众，认真听取人民群众的意见、建议，不断加强警民关系，把为人民服务的宗旨观念落实到实际行动中。

　而上、开拓创新，各项工作取得了可喜成绩。最大的收获是自己工作能力，特别是语言表达能力和工作组织能力、

　实际动手能力、群众工作能力得以进一步培养和提高，为以后的工作打下了坚实的基础。在今后的工作中，我将把从基层工作期间学到的知识、方法运用到具体工作中，忠实履行职责，为所热爱的公安工作贡献自己的力量。

　民警公务员年度考核个人总结篇三：

　xx 年本人紧紧围绕县局总体部署和我所中心工作，服从命令，听从指挥，团结协作，顾全大局，顺利完成各项工作任务，个人思想发生新的飞跃，工作能力取得长足进步。现将工作总结如下：

　一、继续加强政治理论和业务知识学习。

　先进的工作源于先进的思想理论指导，能力决定工作的远度，思想决定工作的高度。做好公安事业接班人，必须要有可靠的思想政治觉悟。我以建党 90 周年为契机，立足本职，继续加强对自身政治思想的学习。积极学习党的知识，加深对党的认识，坚定跟党走的信念。2011 年底，本人光荣加入中国共产党，成为一名预备党员。在加强政治学习的同时我还进一步加强了对公安政策和业务的学习，增强为人民服务的本领。

　二、善于总结执法办案经验，勤于思考，初步形成自身特色。

　在老同志的传、帮、带下，我着力提升自己的办案能力，不满足于能办、会办、熟悉，还要独立、特色、钻研。

　办案之余，将在派出所办理最多的伤害类案件，结合老同志传授的方法总结为行政案件“公、证、和、平”法和刑事案件“三先三后”法。当然，还并不成熟，需在以后的工作实践中进一步学习、检验、完善、提高。

　三、一岗多责，突出重点，统筹兼顾，能力拓展。

　我在做认真好社区警务、案件办理、处警巡逻、值班备勤等常规工作的同时，努力完成今年以来相继开展的开门评警大走访、打拐行动、网上追逃清网行动等专项工作任务，及时办理领导临时交办的工作，做到统筹兼顾。在完成本职工作情况下，帮助同事，主动参与所内的其他工作。在工作中坚持不停学习，时刻成长。把每一项任务当作学习锻炼的机会。高效做事、老实做事、主动做事。着力拓展提升自身能力，拒绝平庸无为。今年代表县局参加市局教育训练年度考核中，手枪射击、公安信息化技能两个单项成绩均为县局第一;参加市局年度民警执法素质测评成绩在县局第三;参加了全市公安机关新闻宣传和舆论引导培训班、全局协同办案3.9、5.0 版本应用培训、市局三台合一接处警培训、nec 活体指纹采集等业务培训。

　四、存在不足。

　当然，本人也还存在一些不足，如工作经验欠缺，有时处事不够灵活，距离一名优秀民警的要求仍有差距等，本人将在今后继续努力。

　 看了民警公务员年度考核个人总结还看了：

　1.公安民警 2015 年工作总结 3 篇 2.年度公务员考核个人总结精选 3 篇 3.公务员个人年度考核工作总结 3 篇 4.公务员年度考核个人总结最新 3 篇 5.公务员年度考核个人总结范文 4 篇 6.警察个人总结范文 3 篇 7.2016 公务员年度考核登记表个人总结 3 篇 8.最新公务员个人工作总结 3 篇 9.民警年终总结范文 3 篇 10.公安民警工作总结 3 篇

篇五：考核个人总结

绩效考核工作总结 马上就要到年底了，也到了要年终绩效考核的时候了，以下是小编为大家搜集整理的个人绩效考核工作总结，供大家参考和借鉴!更多资讯尽在个人工作总结栏目! 个人绩效考核工作总结(一) 时光荏苒，20xx 年在一片有序的繁忙中将要过去了，回首过去一年，内心感慨万千。总结是一面镜子，通过总结可以全面地对自己的成绩与教训、长处与不足、困难与机遇进行客观评判，为下一步工作理清思路，明确目标，制定措施，提供参考 酢 和保障。因此，我做出如下 阗 总结。

　一、对一年来工作 稂 的回顾，各项工作的完成情 耸 况。

　过去的一年，绩效考 埸 核工作在各部门员工的通力 鳟 配合下，取得长足的进步， 知 这与公司领导前期对员工的 鼯 绩效理念的灌输是密不可分 辏 的。

　1、绩效一词已经成 旮 为了员工关心的话题，绩效 泾 考核在某种程度上深入人心 拜 ，得到了广大员工的理解与  支持。各部门员工从绩效考 荞 核中得到了实惠，使得大家 搠 积极参与，共同进步。

　2  、员工绩效考核从一线员工 秦 的质量考核、产量考核、执 滕 行力考核和成本考核等，到 恐 管理(计时)员工的工作内 檎 容考核全面展开并取得了一  定的成效，调动了员工的工 鄞 作积极性和工作热情。车间 奚 员工的考核数据做到了按日 纫 提取，例如总

　装的成品检验  记录。

　3、在厂长班长和 黪 质量主管的配合下，考核数 捺 据做到了及时准确，为切实  做到员工考核结果的准确性 迹 有效性做出的贡献。

　二、 遍 工作目标没有达成的失误和 讵 问题。纵观整个 10 年，考  核工作还是有些不足与缺憾 钜 。

　1、部分考核细则未做 秣 到及时的修改，脱离客观实 す 际，致使个别部门考核出现 凶 了与真实情况相矛盾的不合 奖 理情况。(例如板筋车间的 囚 产量考核，由于板筋车间的 葑 员工生产任务是由班长进行 贳 分配，致使考核过程中的产 ╇ 量指标很难确定，出现了个 蚨 别的不合理的情况发生。) 2、个别员工素质低，不能 斫 按时准确提供考核数据，有 跹 的员工对考核反映出的负绩 舰 效不能接受，应加大考核理 ぺ 念的解释，使员工能够真正 岱 理解和接受我们的考核理念 シ 。

　3、有些本门的员工对 犁 考核怀有排斥心理，对考核  数据的提供不给予积极地配 蠹 合，使工作无法有效开展。

　

　三、下一年度的工作计划 缟 与安排。总结的目的是更好 忽 的筹划和安排下年的工作计  划。

　1、明确工作思路， 托 下一年度应该沿着既定的工  作目标方向和轨道继续前进  ，避免像无头苍蝇瞎撞，这 Ч 样会背离考核宗旨而越走越 袈 远。

　2、对本年度考核工 海 作中遇到的问题找出解决办 仳 法，例

　如各部门平均绩效出 俘 现参差不齐的情况，针对这  一点应在下一年度逐步引入 虮 部门绩效，对不同部门工作 螫 绩效结果进一步校正;另外 坌 车间批次和产量考核还存在  不合理，应该针对出现异常  的情况作出具体的矫正措施  ，例如尾欠批次数量过大的 莰 情况，应对其出现的原因进 禚 行分析，作出合理的追加规 姜 定。其他问题也应该制定出 靓 相应的解决办法。

　3、加 铎 强绩效考核人员的执行情况 蜥 ，做到一切从实际出发，按 ε 数据按事实说话，拿出准确  反映员工工作情况的绩效结  果。

　4、积极制定 11 年 鲅 考核工作计划，消除以往考 常 核中的盲点，做到每个员工 殳 都纳入考核工作，进行合理 押 的绩效管理。

　新的一年意 觋 味着新的机遇和新的挑战， 跨 我们决定在现有的基础上再 飘 接再厉，更上一层楼，努力 撤 打开一个工作新局面。

　个 篮 人绩效考核工作总结(二) 谯

　为全面客观、公正、准确 池 评价教师的教育教学工作绩  效，充分发挥工资分配的激 冕 励导向作用，构建重实绩、  重贡献、重责任的分配激励 Ｃ 机制，充分调动广大教师的 苓 积极性、创造性。根据晋江 牝 市教育局晋教人(XX)7 嘴 3 号文及《晋江市机关事业  单位工作人员绩效考核实施 蜾 》(晋委办[XX]166 姐 号)文的精神，学校制定了 葫 《港塔小学教师绩效考核实 鞠 施方案(征求意见稿)》， 疡 并依据方案对教师进行绩效 壑 考核，现将阶段工作及存在 陷 问题作如下小结：

　一、民 角 主制定方案 1、教师绩效 眙 考核实施方案的制定 学校 撄 实施绩效考核，涉及广大教 但 职工的切身利益，关系到教 澉 师队伍的稳定，关系到学校  工作的有序开展，是一项十 贱分重要的工作，方案制订合 瘦 不合理显得尤为重要。为此 ﹂ ，学校通过个别座谈，全体 纶 教师大会，不计名问卷调查 打 和收集了兄弟学校的经验等 捧 不同形式，依据上级各种文 豁 件精神，结合本校实际情况  ，在充分体现绝大多数教职 痘 工的意愿的基础上，经过反 斤 复讨论和修改，形成了《港  塔小学教师绩效考核实施方 到 案(征求意见稿)》 2、 瘌 考核内容 教职工绩效考核 荞 的主要内容为职业道德规范 屹 占 15 分，工作量占 25 分  ，出勤占 10 分，履行教育 茔 教学岗位职责占 35分，工 凡 作实效占 15 分及附加项( ； 没上限)，以总得分进行评  定，比例则按照上级部门的 纵 绩数而定。

　二、考核的程 栲 序与运行 1、考核 为了 瘭 保证方案的有效运行，学校 艋 成立了教师绩效考核考评小 蓉 组且进行明确的工作分工。

　泫 考评时间分别在每年 1 月、 惆4 月、7 月、10 月。(1 む )4 月、10 月的考核内容 ㄕ 为职业道德规范、工作量、 葩 出勤、履行教育教学岗位职 娣 责及附加项。(2)1月、 盲 7 月为每学期结束月，故在 沣 原有的基础上增添工作实效  。

　由学校考核领导小组在规 觉 定时间对教师进行综合测评 舨 。考核结果确定后，及时向  被考核人反馈。

　2、公示 洹

　考核结果确定后，将考核 邝 结果公示一周，以提高考核 世 的公信力。

　三、面临问题 啄 和今后工作 尽管我校绩效 こ 考核工作已深入开展，但任 敲 然存在不少问题：

　1、个 抑 别教师对绩效考核意识不强 逻 ，加上绩效考核中绩效奖差 咖 额不大，尚不能很好地调动 呕 其工作积极性。

　2、学校 秤 流动性较大，特别是优生的  流失，学校在教学质量考评 嬴 方面没能找到更好的平衡点  。

　3、各年级师生比不平 情 衡，学区比赛多集中在高年 邴 段，造成年级与年级之间， 佩 教师与教师之间教师绩效考 裟 核有一定不平等。

　下步工 艉 作打算：

　1、继续完善和 ⒕ 实施意见绩效工资考核办法 及

　2、进一步加强对学校领 廪 导和教职工的管理与考核。

　芷

　个人绩效考核工作总结( 嗷 三) 本人于 XX 年 X 月起 葆 ，在 XX 卫生院开始上班。

　娑 这一年来，在医院的领导带 榛 领和提携下，坚持以十七大  精神以及“三个代表”重要 榍 思想为指导，紧紧围绕全院 帧 的发展大局，认真开

　展各项 狒 医疗工作，全面履行了临床 讷 医生的岗位职责。

　一、爱 氘 岗敬业，诚信团结。

　在工 呜 作中，能够坚守岗位，尽责 劲 尽力的做好自己的工作。接 囵 待病人时，能够及时与病人  沟通，较快的完成简单的检  查和详细的病史情况，能及 饲 时的书写并完成病历。在自 稣 己有主管的病人时，我能够 吴 做到全程监护，随时观察病  人情况，能及时的向上级医  师反馈病情，能较快较好的 狃 遵医嘱执行病情，病人出院 枵 时能积极热心的帮其办理出  院手续，使病人顺利出院。

　颉 在与病人交流沟通时，我能 译 够做到真诚热心的交流，当 莛然在医患沟通交流时，我的  不足是不耐心，如工作繁忙  时、情绪差些时都会有不耐  心、嫌麻烦及态度不好等表 咽 现，在今后的工作中，我会 糈 在这方面改进的，做到真诚 描 、热心、耐心的与患者交流 绸 。

　在与同事的交流沟通方 娩 面，我能够做到真诚待人， 蛞 工作团结。在思想态度上， 挂 我能够做到尊敬老同志，热 俪 爱新同志，并能严格要求自 蚺 己不在背后指责他人的不是 啐 ，少说多做，在这方面我将 佤 继续保持，努力提高，做一 膏 个受大家欢迎的人。在生活 镰 上，我能够做到与新老同志 Θ 坦荡真诚的交流，并一贯以 头 能取的他人的信任为行事准 悫 则，尽力尽量做到不妨碍他 堂 人的生活和工作。在工作上 Э ，我能够严谨细心积极的工 评 作，并能及时与同事们沟通 傻 交流，以弥补工作中的漏洞 ÷ 和不足，自己有空闲时间也 ㄖ 能帮他人做些事情，我的妇 归 幼工作有时任务

　量大时，大  家也能热心积极地帮我分担 堇 ，在今后的工作中，我将继 缮 续保持好的交流习惯，继续  发扬团结互助的精神。

　二 橄 、努力提高个人业务水平。

　メ

　在这一年当中，我体会到 潇 作为一名基层医务工作者，  其业务水平的要求是全方位 埂 的，不仅要求有全面扎实的 骖 理论功底，还更要求有过硬 饕 的临床操作能力。我能够正 伞 确的检查诊断一些常见病， 舣 能做到简单的用药处理。但 蛟 我本人在业务水平方面，仍 抿 是有很多不足的。首先，理  论知识不全面，这导致了面 徐 对许多病种，不能有效的做  出检查和病史搜集等工作。

　隅 其次，临床操作水平较差， 涤 不能全面的熟练的帮助同事 抟们处理急诊病人。再次，理 泄 论知识不扎实，在临床的检 焓 查、诊断、用药、护理等方 术 面不能较快较好的完成工作  。在今后的工作中，我会在 钐 理论和实践两方面努力提高 侨 ，做到工作正确及时有效的  完成。

　三、儿童预防保健  工作方面进一步提高。

　我  在卫生院里兼职儿童预防保 蓰 健工作。儿童预防保健工作 Ъ 项目多，责任重大，其工作 汽 要求是细致、耐心、长期的  做这方面的工作。我在这块 颉 工作上，能够较好的完成一 妻 部分工作任务，如儿童预防 扶 接种信息微机录入的工作能 ” 较好的完成，常规计划免疫 韭 接种程序能基本掌握以及国 ъ 家一类、二类疫苗的区别及 达 价格。健康教育的宣教能有 捱 条不紊的开展进行等做的较 港 好的方面。但我仍有较多的 裁 预防保健工作方面做的不足 蠕 ，

　在今后的工作中我会改正 重 不足，进一步提高办事能力 攮 ，能够较好全面的掌握儿童 扛 预防接种保健及金苗信息卡 忡 的办理工作。在 XX 年里， 麓 工作中的体会和总结就是这 绞 些。为了保持优点，改进不 镓 足，下面再根据工作总结， 浒 把 XX 年里的个人工作计划 教 制定如下：

　1、继续保持 铢 发扬“爱岗敬业、诚信团结  ”的精神。在病历书写上， 葚 进一步提高自己的体格检查  水平，完善病史搜集的能力 蓼 ，改进书写时的用语和习惯 ◇ 。

　2、自己主管的病人， 徽 要全程监护到出院，做到不 颍 误诊;病人的出院手续悉心 豺 指导办理，做到不漏交费用 リ 。

　3、出勤方面要向先进 燃 看齐，做到没大事没急事不  请假。在医患沟通时，做到  真诚、热心、耐心的与患者 歼 交流，并能做到善于和患者 琮 沟通。

　4、在与同事的交 阑 流沟通上，做到真诚待人， 耒 互助友爱，()关心他人， 痉 要继续保持团队精神。

　5 篁 、努力提高个人业务水平， 觋 理论知识和临床操作都要加  强。在儿童预防保健工作方 呱 面，要向前辈学习以提高自 茎 己的工作能力，建立健全各 娟 种表册，及时准确上报各种 石 报表和数据，积极配合上级 ê 指派的临时任务。

　总之， 撕 我在这一年的工作当中，进  步很大，不仅在业务上，还 块 是在待人接物上，都能有较 袂 好的表现;在这一年中，不 慷 足也很多，在医患沟通上、 沿 病历书写上、临床操作上、 ふ 儿

　童预防保健上等都有许多 卧 不足，这些都是我今后工作 鹋 中努力完善和提高的重点。

　烈

　个人绩效考核工作总结( 咋 四) 半年来，公司实行员 协 工绩效考核管理机制,促进 迷 公司管理制度化、规范化、 尤 实现“内抓管理、外树形象 □ ”的管理目标。在公司的正  确领导下,全体员工共同努  力，半年来绩效考核工作已 え 形成可行性的管理模式,各 幅 部门的服务质量有很大提升 瑷 ,得到业主的认可、取得阶 ≮ 段性的成果。我们坚持探索 剖 、实践、总结、改进、提高 媸 的管理程序,现将半年(六 滚 月份)绩效考核工作进行总 镉 结、评析,提出整改意见， 廑 狠抓整改、促进下半年绩效 щ 考核工作更上一个新台阶。

　一、确立工作重点、建立绩 毓 效考核机制 今年公司的管 ト 理目标是“内抓管理、外树 讦 形象”为实现这一管理目标 窟 达到真正提高百佳安社会影 盅 响力度和形象，创造品牌企 粱 业、拓展壮大百佳安业务。

　丝 公司决定今年三月份起把工 簖 作重点转移到实行绩效考核 埙 管理上来,通过绩效考核形 成一种竞争激励机制、提高 瘼 工作效率和服务质量。同时 赙 公司根据物业管理服务性企 诒 业的管理特点,制订一套系  统性、完整性、可行性的绩 蒈 效考核目标管理制度和制订 羁 一套“统一管理、分级考核 ┞ 、领导审查”的运行操作方 掠 法,并由质检办、安防部、 娲 物业部主管、各服务处负责 莼 人组成绩效考核小组,对下 и 属员工进行全面性、综合性 塄 、公平、公正、公开、客观 杨

　的考核评定,实行量化管理 ┷ 、分等级兑现绩效工资,使 脖 绩效考核工作得到落实、达 梳 到“内抓管理、外树形象” 社 的目标。

　二、考核管理到 屮 位、工作业绩提升 本部于 璇 六月份对下属三个服务处 1 醭 8 个岗亭的维序员的执勤情  况 10 次检查、巡查,被查 查 人数 93 人次,通过查、看 卷 、听,全公司 37 位维序员 裸 总体情况良好,遵守公司规 廓 章制度、严格认真执勤站岗 瑭 、维护了三个服务处小区的 呐 公共秩序、为业主提供优质 酰 服务、为公司树立了良...

推荐访问:考核个人总结 考核