电网公司个人挂职锻炼总结8篇

电网公司个人挂职锻炼总结8篇电网公司个人挂职锻炼总结　167管理方略基层供电所挂职锻炼总结及反思建议马明云南电网有限责任公司大理供电局摘要：本文通过供电局机关部室专责到基层供电所挂职锻炼的下面是小编为大家整理的电网公司个人挂职锻炼总结8篇,供大家参考。

篇一：电网公司个人挂职锻炼总结

67管理方略基层供电所挂职锻炼总结及反思建议马 明 云南电网有限责任公司大理供电局摘要：本文通过供电局机关部室专责到基层供电所挂职锻炼的亲身经历，总结回顾挂职期间的所思所想。通过具体参与供电所的几项重点工作发现基层供电所日常工作及管理中可能存在的问题。针对如何提升基层供电所管理水平提出合理化建议，以便下一步更好的提升基层供电所的业务能力及管理水平。关键词：基层供电所；重点工作；存在问题及建议一、基层供电所基本情况本次挂职的供电所是三营供电所，地处洱源县三营镇，负责三营、牛街、茈碧湖白沙井三个乡镇的供电服务，所内现有员工 36 人，男职工 35 人，女职工 3 人，( 其中：劳动合同制员工12 人，考试合格纳入规范用工 15 人，非全日制用工 8 人 )； 辖区内 10kV 线路共 6 条，10kV 线路总长 227.85km，0.4kV 线路总长448.09km；10kV 配电变压器共有 354 台，其中公变 167 台，专变 187 台。现有供电户数 17859 户，其中居民生活用户数：15991户，非居民用户数：1868 户。二、挂职期间主要工作完成情况对于作者本人来说到三营供电所的挂职锻炼机会难得，尤其是三营供电所副所长这个职位也是很具挑战性，因为三营供电所副所长空缺，所以半年挂职时间作者不仅仅是观察者的角色，更多的还需要参与到具体业务工作中，完全承担起副所长的职责。在上级领导的关心、所长的帮助以及供电所各位员工的大力支持下，顺利完成了挂职期间的所有工作。挂职期间主要完成的工作有以下几项。一是按时完成营业普查外业核查工作，认真落实公司配网数据核查工作方案，制定计划，按照“进度服从质量”的原则，依靠供电所自身力量开展普查，确保普查资料录入真实、准确。全面完成辖区内台变低压线路普查工作，结合数据核查开展全面性的营业普查工作，重点为站 - 线 - 变 - 户的清查。上半年共完成175 个公变台区的相关核查、普查工作。二是按进度完成三类终端全覆盖工作，三营供电所历来重视计量自动化建设工作，积极向公司要项目、要表计，按照“先远后近”、“按线路梳理”、“严控新增”的思路，推进配电及负控装置的建设，上半年全面完成三类终端全覆盖工作，目前三营供电所又在继续加快脚步开展低压集抄建设的工作，近三月已经轮换4000 只表计，加之原来轮换的数量，三营供电所集抄覆盖率接近60%。三是完成营业普查及户变关系梳理工作，通过营业普查梳理变户关系，并采用户名、户号粘贴至表箱的方法，为抄表轮换及降损工作打下基础。现已完成 17859 户用户的营业普查，完成率100%，对已完成普查的基础的数据录入率、归档率 100%。四是建立一套线损管理模式，通过多次和供电所所长交流，在得到供电所所长支持的前提下，在三营供电所已经实现了，“四分五步”管线损，每月集中 1-2 天集中轮换抄表、关口及考核表表直接取计量自动化数据、每月召开线损分析会、线路台区责任到人、异常查处闭环处理、每月营业班牵头现场核查 2 个台区的模式。对于三营供电所来说从之前工作习惯转变到这个模式的过程是艰难是花了很大的时间和努力的，建立这种模式并逐步固化对下一步线损管理的意义也是重大的。五是大力推进新营销系统、GIS 系统及 CSGII 平台的建设，供电所层面由于人员结构及前期的硬件设备所限，新系统的使用推广存在很多问题，但三营供电所做到了一对一帮扶指导、培训加实操结合、工作任务分工明确的工作方式，截止目前做到了所有员工都会用系统，营业班对业扩、换表等流程有至少 5 人以上熟练掌握，配电班 GIS 系统画图、台账编辑等模块有至少 5 人以上熟练掌握。六是完成供电所规范化建设架构的搭建，通过上级培训及个人学习新的供电所规范化建设指南及岗位手册，在得到供电所所长支持的前提下，在三营供电所已经实现了配电、营业、综合三个班专业职责清楚，业务流程清晰，表单使用规范，工器具管理有序，计划管理依托所务平台进行的工作模式。三、挂职工作中存在的问题供电所作为县级供电企业直接服务客户的窗口，不仅要负责抄表收费、线路巡视、故障抢报修等日常工作，还要负责计量、线损、安全等方面的管理工作。我经过半年的挂职锻炼，从第三者的角度转变到自己亲身参与其中，对供电所层面的问题和存在的困难有一些自己的看法。一是三营供电所规范化、专业化还有所欠缺，主要表现是各项业务虽然已有制度、指导书、流程、指南等作为指引，但供电所具体执行过程中存在疑问或不理解时，往往依靠自己的想法和经验去处理，缺少一套标准规范的模板进行框定，造成了使用老表单、填写不规范、前后逻辑不对应等问题。其次是各专业职能部门对供电所层面的帮扶指导不够，供电所最为一个执行机构对很多政策性的文件及知识不会去深入研读，对新系统等存在问题时需要职能部门进行专业化指导。二是三营供电所“欠账”多，“还账”工作量大，三营供电所营对所辖设备及用户的基础的数据虽经过多次的采集核对，但都没能准确固化和完整保留，造成了谁都“说不准”的情况，当要上新系统时供电所层面又需对营配数据开展新一轮的采集定位工作，采集、定位、画图、拍照等工作占用大量的供电所人力和时间，外业采集结束后进行 400V 的 GIS 录入工作时还发现很多不对应和错误的地方，造成了帐卡物不一致、变户关系不对应的情况发生。其次是客户信息的完整性与准确性也是经过多次的核对，但依旧存在大量错误的电话号码，尤其是新营销系统上线前几月对修改电话号码流程不熟悉，造成催费时用户不能收到信息的情况。只有供电所层面对历史数据进行不断整改的同时还要强调增量数据的准确才能保证数据质量逐步提升。三是个人的安全责任意识及工作观念转变需要一个过程，三营供电所部分老员工对目前供电所需执行的一些安全、专业制度 下接 (第 169页 )万方数据

　 169管理方略底蕴将直接影响安全生产和稳定工作。当队伍气氛沉闷时，当思想出现倾向时，当有消极言论时，宣传部门要首当其冲的站出来，做好解疑释惑。

　号召领导干部在战危机中，不仅当好指挥员，还要当好教导员，宣传员，善于在逆境中做好思想工作。要采取灵活多样的工作方法，想法设法把队伍战斗热情烘托起来，把精气神给调动起来。积极引导大家要摒弃国企的传统老观念，鼓励职工走出去谋发展，以更高的境界和更宽的视野推动观念更新。只有主动才能把握先机，只有主动才能大有作为。做好煤炭企业的宣传工作，作为宣传部门人员，必须坚持以安全生产、提高经济发展质量和效益为中心，狠抓改革攻坚，突出创新驱动。五、结束语“雄关漫道真如铁，如今迈步从头越”，时代在发展，机遇在召唤。新常态孕育新机遇，新形势催生新希望。当前，煤炭市场的严峻形势已经把我们推向了不能不改，不能不变的境地，面对当前煤炭形势的新常态，作为我们煤炭企业的宣传部门，一定要正确认识形势，勇敢面对挑战，加强宣传力度，主动有所作为。我们不能在抱怨和叹息中沉沦，必须坚定信心咬牙坚持，用煤矿人身上特有的执着和坚韧，紧密围绕在企业应对危机的重大战略部署，奋勇前进，从而推动企业的健康可持续发展。参考文献：[1] 谢雪桢 . 浅谈煤炭企业在经济“新常态”下如何更好的进行宣传思想工作 [J]. 经营管理者，2016(26).[2] 姚红丽 . 浅谈新常态下如何提高煤炭企业政工队伍工作效能[J]. 东方企业文化，2015(07).类期刊发表的论文或完成的著作、课题、专利等科研成果的简单统计。因为很多同级学术期刊上论文的发表水平是良莠不齐的，所以职业院校科研工作在绩效管理中的评价也存在“重量不重质”的现象。为此，职业教育集团的科研合作管理可以使科研学术的专业评价更加趋于精化、专向，引入同专业评价绩效体系，对科研成果的质量进行全面评价。( 四 ) 实现科研休假，建立激励机制2012 年 4 月，吉林大学建立了“吉林大学繁荣发展哲学社会科学行动计划 (2011—2020)” [2] ，计划提出设立教师科研学术休假制度，每年拣选 20 名教师全薪学术休假一年。在当前经济社会形势下，“科研休假”机制的建立使科研学术研究过程创设一种相对宽松的环境，让研究人员静下心思、解除功利，激发灵感，创造经得起时间考验、有研究价值的研究成果。这在职业教育集团化的职业教育科研管理中科研合作绩效管理的激励机制构建的背景下具有积极而有意义方向发展的。职业院校的相关专业研究人员可以利用休假期间的纯研究时间，在科研绩效方面获得较大的提高。三、结束语基于知识交流背景下的职业教育集团科研合作绩效管理是在保证科研学术信息全面安全的基础上，进一步加强科研学术数据信息的开发利用建设，为各级各类职业教育院校的科研人员提供准确、全面的学术信息，协助职业教育科研人员开辟更新的研究领域，从而实现科研学术信息的充分利用，节约职业教育相关的科研研究时间与研究成本，为职业教育集团活动的学术革新与专业进步提供保障。职业教育集团的科研活动离不开全面的科研信息，学术研究过程从获得信息、加工信息、产出成果的过程中知识流动的速度越快，学术科研效率就越高。在新的知识交流背景下，职业教育集团的科研合作绩效管理工作面临着新的问题和挑战，及时更新绩效管理理念，创新绩效管理体系，构建一个全面、安全、可靠的科研合作创新绩效管理体系是推动职业教育集团整体科学研究创新、稳定、快速的发展的重要举措。参考文献：[1] Koenker R，Gilbert B.Regression quantiles.Econometrica，1978，46(1)：33-50.[2] 解本远 . 构建合理的科研诚信观 [J]. 道德与文明，2014(8)：

　119-123.[3] Smith，W.K.，&Tushman，M.L.Managing Strategic Contra-dictions：A Top Management Model for Managing Innovation Streams [J].Organization Science，2005：489-501[4] 张延锋 . 能力、资源与核心能力形成分析 [J]. 科研管理，2002(4).及要求不理解，再加之规范化用工及转岗的员工已经养成了一些不好工作习惯，现在要求每项工作必须严格按照规范的流程及标准来开展，一方面员工觉得是增加了自己的工作量，另一方面觉得是耽搁了工作时间，还没意识到这些是保障自身、设备及电网的安全的基础，也是我们最重要最基本的生命线。这个意识和观念的转变是需要逐步扭转的，短时间很难取得明显的成效。除了上面提到的这些问题外，还存在例如人员结构不合理，任务分配不均衡、绩效考核需优化等方面的共性问题，是需要公司各级领导及供电所不断努力逐步解决的。

　四、对供电所业务及管理的建议通过半年时间的挂职对三营供电所很多业务也只能做到了解程度，对具体业务的建议详见附件的表格，但从大的方面来说我觉得三营供电所可能需要从以下几点进行改进。一是需要进一步学习和落实供电所规范化建设工作，目前三营供电所规范化建设的框架已经搭建，具体的业务知识还需要在日常的工作中落实，还需优化日常工的计划管理，运用所务平台闭环管理计划。其次要结合岗位手册强化专业业务流程及表单的刚性执行。各岗位人员要熟悉及掌握自己岗位应该具备的能力及要求。二是供电所层面几个班组长还需承担更多的责任，供电所所长对各班组专业工作要做到授权，三个班组长除了从事具体的业务工作外还需承担一部分的管理职责。对三个班组长要逐步做到统筹协调相关专业间的分工合作，专业技术工作能把关，班组人员管理好的程度。要逐步形成所长对班长，班长对员工的管理模式。三是从不同层面开展员工关怀及情绪管理，三营供电所历史遗留问题较多，新规范用工及转岗员工占比大，工作模式已经形成习惯。对于一部分老员工来说对业务的一些要求及规定不熟悉不理解，加之目前供电所层面普查、换表等的工作量大也较为集中。供电所层面做了很多工作但距离要求的指标等还有差距，当受到检查或考核后难免产生情绪。对于工作的内容和对于人的观念来说规范及转变是需要一个过程的。希望从不同层面对员工开展情绪管理及员工关怀，以便更好的开展以后的工作。上接 (第 151页 ) 上接 (第 167页 ) 万方数据

篇二：电网公司个人挂职锻炼总结

挂职工作总结

　自**年**月 我按照****安排 来到****局任副局长 挂职已有 2 年感谢组织给我这个机会体验不同的工作经历转换不同的角度认识世界丰富了阅历增长了见识通过自身的努力、领导和同事的教育帮助提高了自己的思想认识和工作水平。具体总结如下 —、挂职工作情况 我于**年**月**日 由**宣布 在**局任副局长 挂职 、局党组成员随后按局党组会议确定由我分管全局**工作一直保持到现在。在这两年中我认真贯彻执行党的基本纲领、基本路线、基本方针、基本经验认真学习邓小平理论、“三个代表”的重要思想和十七大精神践行科学发展观保持头脑清醒立场坚定旗臶鲜明地在思想上、政治上、行动上同党组织保持一致。我端正思想以高度的责任感和使命感当“持职”为“任职” 勇于任事不等不靠不要及时转变观念、转变身份适应新环境、新要求认真履行职责完成了组织和公司交给和各项任务主要情况如归纳成以下三个方面。

　一是积极认真学习提高思想认识 在学习和工作中我认真加强政治理论学习全面提高思想政治素质。积极参加局党组、党小组各项组织生活动和学习活动通过与同志交流开展批评与自我批评不断端

　2 正思想强化学习效果。我始终坚持不懈的学习业务知识努力学习了解掌握各项政策法规努力从书本文件中学习向领导同事学习 从实践中总结学习。

　从不放弃学习的机会从不放松学习的要求通过学习不断武装自己的思想通过学习保障工作质量。现在我能充分胜任分管的各项业务工作迅速从一个“新兵”成长为业务能手。

　 二是努力开展业务工作 两年中在局党组的带领下在其他局党组成员的大力支持下在同志们的关心帮助下我团结带领部门全体干部职工认真开展工作取得了一系列优秀业绩。

　基本形成纵向到底、横向到边的省、市、县、乡、社区五级网络框架为各项业务的顺利开展提供了有力保证。统一的数据中心建成实现了数据信息的大集中实现了硬件设备的物理集中提高了设备的利用效率。信息安全得到进一步加强从技术上、制度上、管理上多管齐下有效的保证了网络和数据的安全。

　各种业务软件得到全面发展为**事业的发展提供了大力支撑。建立了三级维护体系保证了核心信息系统在达到了 99.9%的全年 7X24 的无故障运行时间。

　加强门户网站建设确保便民网站正常高效运行其中“****网”访问次数达到了 600 余万次在组织的两次网站评比中都获得第一名的好成绩。取得良好的宣传效果的同时给老百姓提高了便利。全面开展电话咨询服务开通接电

　3 解答平台建成立了电话咨询中心每年接听受理、办结近*万个件 为广大来电来信群众答疑解惑、排忧解难提供了优质服务多次受到上级有关部门的肯定和表彰。

　三是严于律已强化工作作风 在挂职过程中我严格遵守领导干部勤政廉政要求廉洁自律严格执行《廉政准则》和《领导干部廉洁自律承诺制度》等领导干部廉政规定严把自身纪律关、廉洁关时刻做到自重、自省、自警、自律正确行使组织赋予的职权不发生违法违纪事件。

　自觉找准个人位臵和角色定位正确处理个人与组织自我和同事的关系自觉维护局党组领导不越位、不揽权、不推诿围绕中心、服务大局认真努力开展好职责内工作积极主动配合好其他同志开展工作个人组织协调能力得到锻炼提高。正确树立求真务实、真抓实干的工作作风通过开展各种走访调研活动深入一线、深入基层、深入群众努力提高自己解决复杂问题的能力努力开拓、大胆创新不断适应新形势、新情况的变化要求。

　生活中我努力克服家庭和个人面临的困难和压力在长期身体不适的情况下带病坚持工作在小孩面临升学的情况努力做到不影响工作不带个人情绪工作。咬牙克服了困难不因个人原因干扰正常工作锻炼了个人的意志充分展现了保险人不畏难、不惧险敢打敢拼的良好形像。

　二、对工作的认识体会

　4 通过挂职期间的实践我对政府工作机制有了一定的认识和了解行政工作有许多方面值得借鉴学习。

　一是注重大局意识强调协作 通过各级党委政府的机构设臵和工作机制形成了从中央到地方统一目标、分工明确、条理清晰、一一对应的工作格局。各级各部门既有独立运作、明确目标的职能作用又有齐心协力、共同推进的分工作用。通过一级抓一级的工作模式紧密围绕中心工作树立大局意识。在开展工作时保证了各项行政职能有针对性的得到履行同时又围绕统一目标分工合作取长补短突出合力形成了严密的组织体系确保工作全面周详、有条不紊。

　二是注重责任分解强调督办 政府在处理重点工作、重要任务时采用目标任务分解针对具体工作层层分解任务目标提出合理量化目标明确各级各部门责任甚至有些工作将任务明确到个人确保各项工作能得到有力有效落实。与责任分解机制对应的是严密的督办机制采用专门机构统筹督办、部门之间交叉督办、层级之间明确督办等灵活有效的方式方法及时跟踪掌握工作推进完成情况建立严格的责任追究、工作评比制度及时对工作情况进行通报及时发现和解决工作存在的问题和困难对工作开展不力的个人或单位进行督促甚至问责调动了人员主动能动性。

　三是注重制度建设强调规范

　5 通过加强制度建设政府各级各部门、各项业务工作作到了有章可依、有例可循很大程度上避免了盲目行动确保了工作的延续性和长期性体现了工作严肃性和严密性。通过制度管人、制度管事、制度管物规范了各种行政行为便于管理便于操作起到了事半功倍的效果。同时注重制度创新注重从业人员原则性与灵活性相结合有效缓解了制度的呆板提升了工作弹性保证行政活力有效发挥个体作用。

　四是注重人才养成强调优化 通过采用公开招考、竞争上岗等有效方式多渠道、广覆盖地招览人才补充新鲜血液确保领导干部队伍活力。通过严格严密的组织程序确保选拔任用公开民主注重民主测评、政治审察、公示等细节确保德才兼备的用人标准做到用人唯贤。强化人才培养通过国内外考察培训各种形式的挂职锻炼严格的轮岗交流程序等有效措施加速人才成长提升干部队伍水平。

　同时我感到政府工作也存在一些需要改进的地方例如注重政治效益但忽视轻经济效益过于注重形式各类会议、仪式和活动繁多公文发文过多不算经济账导致行政成本增加造成一定程度上的浪费。

篇三：电网公司个人挂职锻炼总结

1 页 共 15 页 电气自动化个人工作总结

　近年来，我认真学习党的理论，特别是学好邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，用党的理论武装自己的头脑，树立全心全意为职工群众服务的思想，做到无私奉献。通过学习，我提高了自己的政治思想觉悟，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，坚定跟党走有中国特色的社会主义道路，有强烈的事业心和责任感。参加工作以来，我刻苦勤奋、认真努力，一心扑在工作上，做到以身作则，为人表率，树立自己良好的思想情操与职业道德。在工作中，我培养吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实、开拓创新的工作作风，做到爱岗敬业、任劳任怨、率先垂范。我服从局领导的工作安排，做到干一行，爱一行，成一行，紧密结合岗位实际，精益求精，一丝不苟，完成各项工作任务，取得良好工作成绩。

　 二、刻苦钻研，提高自己的业务工作能力 我是一个喜欢学习的人，总觉得人的一生是学习的一生，特别在当今发展迅速的时代，学习就更加重要，一个人不学习，就跟不上时代的需要，必定被时代所淘汰。我从事变电运行和可靠性管理工作，更需要加强学习，提高自己的政治理论水平和业务工作能力，掌握做好变电运行和可靠性管理工作的业务知识和工作技能，切实做好工作，为局健康、持续、快速发展，做出自己应有的努力与贡献。为此，我始终做到努力学习、刻苦钻研，提高自身素质，一是放弃休息时间利用各种资料进行专业学习，有针对性地强化自己的专业知识储备；二是对自己不清楚的问题向老师傅求教，做到勤思、多做、苦学、牢

　 第 2 页 共 15 页 记。通过努力学习、刻苦钻研，我在较短的时间里学会了各种设备的技术要求和参数，熟悉继电保护整定计算规程，弄清楚各个设备的运行原理、保护配置情况及整定计算方法，使自己掌握了变电运行和可靠性管理工作的基础理论知识，具有较为丰富的实践经验，因而具备从事变电运行和可靠性管理工作的岗位能力和技能，能够做好变电运行和可靠性管理工作，适应现代化电力建设的需求，全面完成各项工作任务，提高工作效率和工作质量，为局的发展贡献自己的力量。我还把学到的知识运用到实际工作中，根据维操二队的实际，相继编写出《变电站运行规程》、《大型操作把关制度》、《变电站事故应急预案》等规章制度，科学地更新完善了岗位职责、双票填写、各种记录、标准化巡视作业、缺陷管理、分配机制、绩效考核标准等一系列管理措施机制，使班组建设管理迅速步入规范化、标准化轨道，有效地杜绝和防止误操作及人员违章行为的发生，确保了平时和大的自然灾害来临时所辖变电站设备安全稳定运行，赢得了上级的好评和高度称赞。

　三、积极努力，圆满完成各项工作任务 我从事变电运行和可靠性管理工作，这些都是局里的重要工作，直接关系着电力的安全，我以认真、负责的态度做好每一项工作，确保把每一项工作做完做好做完美。因为，我充分认识到：做好本职工作是我的立身之本，作为一名电力员工应该具有一种默默耕耘、无私奉献的精神，要做到一分耕耘、一分收获，象春蚕吐尽青丝，象蜡烛燃烧成灰。要不怕辛苦，不断克服困难，具有吃苦耐劳、乐于无私奉献的精神，全面完成各项生产工作任务，提高工作效率与工作质量，促进局各项工作的发展。

　 第 3 页 共 15 页 1、努力工作，全面完成工作任务 参加工作以来，我不怕苦、不怕累，以强烈的事业心和责任感，不计个人得失，全身心的投入到工作中，先后相继完成了 220KV 碧塘变电站、焦岭变电站、110KV 竹坪变电站、金山变电站的投产，220KV 塘溪变电站增容等重大工程，促进了电力事业的发展，赢得了上级的好评和高度称赞。我在生产过程中，始终加强安全生产管理，要求各项工作切实按照制度规定和操作规范进行操作，有效杜绝和防止误操作及人员违章行为的发生，确保了国家财产与职工姓名的安全。

　2、认真负责，切实做好可靠性专责工作 可靠性专责，担负着变电设备可靠性管理和录入工作，是一项及时性强、工作量大而且又十分繁琐细致的工作。为了提高可靠性指标，我每月底对下月设备的检修计划进行可靠性指标预测，严格按照先算后停的原则，控制设备的停电数量及设备检修工作时间。为做好工作，我牺牲自己的休息时间，加班加点地干，经过不懈努力，可靠性工作已经卓见成效，形成了一套崭新实用的工作方法。与此同时，我白天利用空闲时间到各变电站进行资料收集，晚上加班加点进行数据输入，为全局建立了生产管理系统，提高了生产管理水平。

　3、克己奉公，贡献自己青春力量 我在日常工作中，始终做到克己奉公，为郴州电力事业发展贡献自己青春力量。无论是 08 年抗冰保电，及后来的奥运保电、世博保电、迎锋度夏、国家法定节假等关键时期，还是母亲突然发病，我都始终把局的电力工作放在第一位，坚守工作岗位，从不请假。在抗冰

　 第 4 页 共 15 页 保电中，我不怕艰苦，啃干巴巴的方便面和饼干，喝一口口冷水，睡冰冷冷的木板凳，一直坚守在抗冰保电第一线，直到冰灾结束。在一次前往事故抢修途中，因路上结冰，我所乘坐的车辆发生事故，脸部、腿部多处受伤，我坚持把事故处理完毕，才去医院匆忙处理一下伤口，把自己的一切都用在工作上。

　四、积极参赛，勇攀技术高峰 我积极参加各类竞赛活动，把它看作是提高自己业务技能的好机会，五年来，凡是局、所大大小小的各种专业竞赛都参加。为取得竞赛好成绩，我在繁忙的工作之余，一有空就看书学习，在网上查阅资料，有时在变电站一呆就是几天几晚，顾不得休息。辛勤汗水获得丰硕成果，取得了一系列竞赛好成绩，一是获得现场标准化倒闸操作竞赛第一名，竞赛过程被录制成为光碟，供全局推广学习。二是在变电运行技能竞赛中获得了个人理论第二名，实际操作团体第一，抢答竞赛团体第三的好成绩。除此外，我还代表郴州电业局参加了省公司举行的标准化倒闸操作竞赛，获得了一致好评；在参加 QC 小组活动中，制作了灵活实用的“缺陷管理系统”，解决了工作中的难题。

　五、培育良好作风，促进工作发展 我始终认为要做好工作，除了扎实的理论知识与业务技能外，更主要的是工作作风。为此，我注重培育自己的良好工作作风，加强道德情操建设，做到爱祖国爱公司爱事业，把民族精神和时代精神结合起来，把个人成就和社会责任结合起来，做到遵纪守法，树立积极、勇敢、向上精神和学习、工作、生活信心，做讲道德、重品行、作表率的模范。我在每项工作中以良好的工作态度对待职工群众，做到和

　 第 5 页 共 15 页 气、关心、体贴、温暖。工作中承担自己的责任，认真对待每一件事，对待每一项工作，负责到底，做好任何工作。对自己做到技能精、作风硬、讲诚信、肯奉献，爱岗敬业，力求工作的完美与卓越。

　这些年来，我认真学习，努力工作，虽然在业务知识上有了很大的提高，自身业务技能较为精湛，完成了全部工作任务，取得了较好的成绩，但是与局领导的要求，与广大职工群众的希望相比，还是需要继续努力和提高。今后，我要继续加强学习，努力实践，提高自己的知识技能与管理水平，按科学发展观的要求，求真务实，开拓创新，奋发努力，攻坚破难，把各项工作提高到一个新的水平，为郴州电业建设事业的发展，做出我应有的努力与贡献。

　 第 6 页 共 15 页 电网公司挂职学习锻炼总结

　一、工作情况

　 (一)认真努力学习，不断提高政治理论水平 我是一个喜欢学习的人，总觉得人的一生是学习的一生，特别在当今发展迅速的时代，学习就更加重要，一个人不学习，就跟不上时代的需要，必定被时代所淘汰。在挂职学习锻炼期间，我认真努力学习，不断提高自己的政治理论水平。

　1.积极主动地参加国家电网公司组织的政治理论和业务知识学习 在挂职学习锻炼期间，正是国家电网公司第二批深入学习实践科学发展观教育活动时期，我积极参加国网公司的学习实践活动，积极参加国网公司组织的调研活动，参加国网公司民主生活会，深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的十七大和十七届三中全会精神，学习党和国家的方针政策及国家电网公司在新时期的发展思路，并撰写学习心得体会。通过深入细致的学习，我进一步加深了对科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求的理解，更加深刻地认识到，科学发展观不仅是我国经济社会发展必须长期坚持的重要指导方针，是我们党马克思主义中国化的最新理论成果，也是我们为国家电网公司发展做好法律、法规支持工作的强大思想武器。作为一名挂职锻炼工作者，学习科学发展观，要结合自身实际情况，要认真贯彻执行胡锦涛同志提出的：“发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措。”的要求，必须坚定不移地站在时代潮流的前列，要把学习实践科学发展观与当前的国家电网法律

　 第 7 页 共 15 页 法规支持工作结合起来，要提升我的思想理论水平和业务工作能力，为搞好国家电网法律法规研究工作奋发努力，贡献自己的力量。在学好科学发展观理论的同时，我对新时期党的执政理念和治国方针有了更加明确深入地了解，进一步坚定了走有中国特色社会主义道路的信念；对国网公司可持续发展事业的新思路有了更加充分明确的认识、理解和掌握；增强了按照科学发展观的要求来做好所从事的法律法规工作的意识，增强了改造自己世界观、自觉团结在科学发展观的旗帜下的意识，增强了对深入开展学习实践科学发展观活动的认识，使自己的政治理论水平有了新的提高，跃上了一个新的台阶。

　2.积极参加国家电网公司总部外级管理人员学习培训活动 在挂职锻炼期间，我积极参加国家电网公司举办的外级管理人员学习培训活动。在培训中通过专家教授的讲座，学习了《心理管理与沟通》、《全面风险管理》、《电网新技术》、《经济学基本原理》、《语言表达模拟训练》、《标杆管理与精细化管理》、《员工绩效管理》、《公文写作》、《管理研究方法论》、《财务管理与风险控制》、《组织行为学》等课程。通过学习使我认识到，在国家电网公司“一强三优”、“两个转变”和“人、财、物”集约化管理等重大发展战略目标实施推进的关键时期，在国网公司转型、经济全球化，信息化，知识化的时代，我深刻认识到要与时俱进，只有不断提高专业知识水平，增加新的知识和理论水平，才能顺应国网公司发展的需求。

　3.利用挂职单位平台认真学习国网公司的业务知识和先进工作理念 为尽快适应工作和职责，顺利完成挂职锻炼学习任务，我始终坚

　 第 8 页 共 15 页 持高度的政治责任感和热情的工作责任感，制定挂职学习锻炼计划，并充分利用挂职单位国网公司提供的工作平台，认真学习国网公司的业务知识和先进的工作理验，积极参加国网公司的各项活动，不断提高自己的素质，开拓自己的视野，为自己今后更好的学习和工作打下坚实的政治理论、政策理论、业务管理理论基础。

　4.积极主动地向挂职单位的领导和同志学习工作作风 我时时处处注意积极主动地向国网公司的领导和同志们学习，尤其是向主任学习，学习他们时刻按国家能源部提出的“四个服务”（服务党和国家工作人员，服务电力客户，服务发电企业，服务经济发展）的要求，始终坚持“以人为本、为客户解困、为企业服务”的工作理念，全面落实各项利民、惠民工作，对业务精益求精，对工作认真细致、一丝不苟，对生活严格要求、平易近人的工作作风。他们这种严谨扎实的工作作风和超前谋划的意识深深感染和影响着我，通过他们的言传身教，使自己的工作作风得到进一步的转变。

　(二)适应新环境，做好新工作 在挂职学习锻炼期间，面对国家电网公司法律工作不同的工作环境和任务，我不等不靠，主动适应新环境，做好新工作。我积极向书本，向挂职单位的领导和同志们学习，通过学习，我较快地适应了国家电网公司的工作环境，熟悉了国家电网公司法律工作的工作内容和工作程序，掌握了一定的工作方法和技巧。在此基础上，我本着帮忙不添乱、积极主动不越位的原则，在较短的时间内便能独立地开展一定的工作，并取得了一定的工作成绩。

　1.认真负责，积极配合

　 第 9 页 共 15 页 到国家电网公司法律部进行挂职锻炼，是一个难得的检验自身能力与发展的好机会。为了能将工作做好，我迅速进入角色，向国家电网公司优秀的前辈们学习分管工作，我还认真翻阅了大量的与法律法规制度和加强队伍建设方面的书籍，认真阅读了国家电网公司法律部领导的重要讲话，工作总结和报告。通过这些学习使我很快进入了工作角色，认真的搞好了分管和协助工作。

　2.遵守纪律，积极工作 在上挂学习锻炼期间，面对新的工作环境，自己原有的工作职责、工作角色、服务对象等都有新改变，为适应新的工作环境，迎接工作压力和挑战，我坚决服从国网公司的工作安排，自觉遵守国网公司的工作纪律，做到多干事，干好事，做出实实在在的工作实绩，在生活上，我严格要求自己，坚持骑自行车上下班，努力做到上班不迟到、不早退，工作不推诿，不挑肥拣瘦，全力树立挂职干部形象。在廉洁自律上，我十分重视廉洁工作，始终把它当作一件重要大事来抓，每时每刻都要做到廉洁工作，决不跟腐败风气沾边，注意从日常小事上维护自己的形象，努力做到了一名群众满意的廉洁挂职干部。

　3.落实工作，深入调研 由于挂职工作的需要，我为了全力做好自己所分管的工作，了解各地工作情况，我积极要求并参加调研，先后在上海、天津，江苏、福建、安徽、辽宁、四川等地开展了调研工作，通过与不同层次、不同对象的沟通和交流，对国家电网公司上下坚持解放思想、迎难而上、加快发展不动摇的信心和决心，以及采取的对策和措施，有了较为全面的认识。通过调研，我看到，国家电网公司的干部群众正凝心聚力，

　 第 10 页 共 15 页 真抓实干，国家电网公司的发展形势呈现出良好的发展态势。国...

篇四：电网公司个人挂职锻炼总结

锻炼个人工作总结 学习锻炼个人工作总结

　 下面是我们的小编给大家推荐的学习锻炼个人工作总结供大家参阅！

　 20xxxx4 年 8 月至 20xxxx5 年 xxxx 月，根据省应急办干部交流学习制度和组织安排，我在省应急办锻炼学习。现将总结如下。

　一、工作情况

　 锻炼期间，我被分配在省应急办指导处工作，具体承担应急办及指导处内务服务、文电流转工作。我非常珍惜这次学习锻炼机会，以工作不失职、做事不做客、作为不越位、到位不缺 厉 位为准则，专心工作学 铀 习。

　 （一）积极参 溉 与，熟悉会务工作。积 尹 极参与省应急办组织的 寿 一系列理论研讨、业务 晨 培训、上级调研和工作 去 座谈会。先后在全省第 搐 三期科级干部应急管理 臃 实务培训班、国际应急 箭 管理学会（tiems 竹 ）中国委员会 20xx 告 xx4 年论文征集和参 荤 加应急管理高层论坛、 迅 国家行政学院和省应急 饿 办联合举办的美国国家 恃 应急管理体系和重大事 湛 件现场处置研讨班、国 溶 务院应急办在陕举办的 迂 部分省市应急平台体系 杖 建设座谈会、20xx 鞋 xx4 年省应急管理专 葡 家座谈会及应急管理研 吸究课题评审会参与会议 股 策划、筹备、组织、协 弟 调等工作，认真做好会 朝 议报名、报到、联络协 讯 调、服务保障等工作， 晦

　参与了部分文稿的起草 拳 。较快熟悉了省应急办 掳 培训及会务组织工作程 侦 序。

　 （二）做好内 咸 务，提高服务质量。认 啊 真办理常规性的传、办 橙 、阅件，总结办文注意 读 事项，熟悉公文运转流 辨 程。共整理送审文件 3 艘 50 余件，办理领导批 斌 示件 30 多次，及时落 棘 实领导指示批示 60 余 熊 条。收集送审应急管理 早 杂志、其他省市传送的 奶 《应急管理工作情况》 意 、省直相关部门反映的 样应急信息和突发事件信 砧 息 40 余件。尽力做到 钡 严谨细致、热情周到， 抨 不出差错。

　 （三）

　宪 踏实工作，做到准确高 沏 效。在承担的应急值班 形 、省长专线值班和公务 膊 迎送等日常工作中，迅 罕 速掌握熟悉了三级应急 肾 值守、语音调度、视频 陋 点名系统操作方法，公 殖 务迎送协调规则和注意 亦 事项，突发事件信息接 匆 收、处理、编辑、印送 喻 、省政府领导周工作安 讳 排和领导批示公文下发 佛 工作规则、流程等。共 颜 参与值班近 20 次、省 踢 长专线值班 5 次、公务 佳 迎送 5 次，接收突发事 咕 件信息 30 余条，编辑 谐 值班要情20 余期，下 予 发领导批示和通知公告 隧 5 期。做到了值班不缺 方岗、脱岗，信息编报准 腰 确、高效。

　 （四）

　符 勤奋学习，转化工作成 骋 果。按时参加省应急办 墟的每周晨会、每天工作 嗣 交接会、指导处每周处 芦 务会和办党支部民主生 皂 活会，先后参加了省政 前 府办公厅组织的“机关 苟大讲堂”专家领导知识 刊 讲座两期、国家地理信 又 息建设研讨

　会学习讲座 亚 一期，参与了机关工会 震 组织的读书学习活动。

　漱认真学习十八届四中全 店 会公报、《陕西省贯彻 掩 落实中央十八届四中全 世 会精神的决定》等重要 候 文件、应急管理相关理 袁 论和党政机关公文处理 蚤 等知识，坚持阅读《中 言 国应急管理情况》杂志 心 。通过学习，丰富和改 拯 善了知识结构。撰写了 似《读有感》心得体会文 喀 章 xxxx 篇，调研文 埠 章《安康市小额信贷公 鸳 司可持续发展困境与转 墟 型策略》在《西北大学 寸 学报》和《安康发展》 籍 刊发。

　二、体会感悟

　瘁

　学习锻炼期间，通过 奢 听、看、学、做，进一 西 步开阔了视野，增强了 汀 大局意识、服务意识、 癣 协作意识，综合素质得 爱 到了一定提高。一是深 诞 化了认识。通过全面了 凰 解我省应急管理工作现 笑 状及特点，借鉴学习其 割 他省区市工作，对应急 嘘 管理有了更全面、深刻 壶 认识。二是提升了理念 设 。通过亲身体会省应急 澳 办统筹谋划全省工作的 狠 宏观思维、落实日常工 尉 作的领导艺术，使我思 瞧 考、处理问题的大局观 韩 念得到进一步增强，组 痈 织、协调工作理念有了 除 提升。三是感受了严谨 链 细致作风。省应急办将 彭 精益求精的工作标准贯 鸡 穿始终，大到文稿起草 阉 、工作汇报，小到一个 汛 标点符号、接听一个电 有 话都有严格标准，对做 制 每项决策、制定每项措 宇 施、举办每次会议和培 嘉 训，都进行充分事前调 傍 研、论证和事后评估总 辫 结，工作中对“再怎么 齐 认真和严格都不过分” 帜 的理念使

　我很受启发， 苇 自觉以此要求自己。四 绳 是增强了协作意识。省 范 应急办各处分工不分家 盘 ，工作中互相搭台补位 寄 不推诿，工作关系团结 剖 协作、十分和谐，以应 填 急办为家，对年青同志 盲 传、帮、带，倾囊相授 入 知识。使我进一步增强 憾 了协作意识。五是锤炼 屁 了意志作风。在省应急 盂 办，看到办公厅综合处 夜 室的同志有时长期吃在 鞠 机关、住在办公室，应 菠 急办领导经常晚上八时 营 以后才下班，数十年如 择 一日，对什么叫“白加 狄 黑”、“五加二”有了 训 更深切的感受。自觉加 歇 强了对自身顽强作风的 锤 养成。

　三、下一步努力 耶 方向

　 通过半年来的 昼 学习锻炼，使我看到了 委 自身存在的差距，也理 邮 清了今后的努力方向。

　愉 一是坚持高度负责的工 贿 作态度。应急管理工作 磐 无小事，责任重大，稍 忻 有疏忽，就会造成严重 制 后果。今后工作中，我 勺 将以如履薄冰、高度负 夷 责的态度对待每项工作 岩 ，保证每件事项都落到 烛 实处，见到实效。二是 蔫 坚持甘于奉献的敬业精 肾 神。我将以省办同志们 诱 以苦为乐的精神自励， 贞 努力做到每件信息都能 揽 及时报送，每件突发事 她 件都能妥善处置，领导 羊 交办的每项工作都认认 蝴 真真的完成。努力学习 酉 省办同志们愿做春蚕、 釜 愿当绿叶的优秀品格， 扯 在平凡的工作中，乐于 拍 奉献，乐于清苦，创造 蕾 不平凡的业绩。三是坚 遣 持真抓实干的工作作风 屉 。经过省办这半年的经 隅 历，感受到了我省应急 觉 管理工作在真抓实干中 赤 取得的

　成绩。我将努力 迂 树立脚踏实地、埋头苦 写 干的劲头和精神，摒弃 愚 空对空不抓落实、形式 凭 主义工作作风。坚持以 奉 钉钉子的精神抓落实， 浦 为应急管理工作不断发 携 展尽自己的一份力量。

　曾

篇五：电网公司个人挂职锻炼总结

锻炼个人总结 0 10 篇

　 【篇一】

　按照组织安排，我与 5 月 8 日—6 月 8 日在 xx 省 xx 市经济开发新区财政局进行为期一个月的挂职学习。虽然时间短，但是我认真制定学习计划，深入调研思考，主动沟通交流，对 xx 市干部思想、工作作风，开发区建设方面的经验和做法有了初步的认识，现就有关情况报告如下：

　一、xx 市及经济开发新区的基本情况 锦绣江南金 xx，因吴王置仓于此而得名。xx 于 93 年设市，地处江海交汇的前哨，长江口南岸，属长江三角洲冲积平原。全市总面积 809k ㎡（其中陆地 665k㎡），户籍总人口 47 万，常住人口 80 万，下设 6 镇及三个开发区。经济社会发展经历了由农转工，由内转外，由量转质的三大历史跨越，农业结构日趋优化，由传统农业向现代农转型，发展农业科技产业园 20 多家，工业公有制经济转轨变型，转向外向型经济，民营经济发展迅猛，商贸物流繁荣兴旺。接轨上海，以港强市，引进人才，建立科研基地、创业基地，教研产相结合，实现科技成果产业化。城乡居民收入达 2 万元，消费观念发生变化，生活水平不断提高，构建完善新型社保体系，社会综合治理水平不断提高。先后荣获国家级卫生城市，生态示范区，优秀旅游城市，体育先进县等十多项殊荣。20xx 年全市地区生产总值过千亿，地方财政收入 108 亿。全国综合实力百强县（市）评比排名进入前十位。

　经济开发新区是国家级开发区，位于 xx 老城区外围，面积 83 万 k ㎡，辖 11个社区，户籍人口 8 万人，规模以上工业企业 1070 家（其中外资 400 多家），园区发展坚持“内外”并举，“大小”并举，高科技、高就业、高税收并重的“三

　高”原则进行招商，并进行区域合作，技术协作，德资企业一枝独秀，外资企业年纳税超过 20 亿。新区 20xx 年地方财政收入 37 亿元，20xx 年地方财政预算收入达到 43 亿，超过全市地方财政收入的 40%。占 xx 市财政收入的半壁河山。

　二、工作学习情况 在挂职期间，按照武功县委组织部和 xx 市委组织部的安排，跟随相关领导和同志参与并了解开发新区财政管理工作，工作之余更多的是交流和学习。

　一是主动适应，全身心投入挂职锻炼工作。初到财政局，工作环境、工作内容、工作方式相对陌生，为尽快实现角色转变并适应工作，首先从思想上把自己置身于新岗位，尽快进入工作状态，履行职责，团结同事，通过工作、午餐等时间，加强沟通了解。新区财政局设置预算、财务、支付、综合四个科室，下辖三个经济开发区个私服务中心，未设立金库，国、地税设立分局征税，直接上解市局金库。个私服务中心负责零散税征收，上解市国库，每年征收入库超过 2000万元。新区财政局工作人员少，效率高，责任心强，令人敬畏有加，叹为观止。

　二是自觉学习，努力做好挂职锻炼工作。财政局作为新区政府的一个重要职能部门，具有较强的专业性，为了做好工作，通过查阅相关资料，主动找相关科室了解情况，坚持多听、多记、多想，做到边学习，边交流，边思考。通过查阅20xx-20xx 年的全市及新区的预决算报表，统计年鉴及相关经济分析资料，对 xx整体经济发展状况和规模有了大体了解。通过与相关科室交流，了解 xx 财政运行状况与模式，看到武功县管理的水平与规模的差距。通过调研个私服务中心的服务管理情况，了解基层国、地税与财政之间的协调配合与数字化管理水平。通过拜读《xx 市志》了解 xx 的人文历史、风土人情等。通过学习看到了差距，学到了好的经验与工作方法，拓展了思路，增长了见识，开阔了眼界。

　三是自我宣传，架起沟通的桥梁。挂职锻炼是难得的学习机会，更是一次难忘的工作经历。挂职特殊身份，不能忘记自己代表的不仅是自己的形象，更是单位政府的形象，身负着组织的使命和期望。在交流中坚持推介武功，介绍咸阳，把武功经济社会发展取得的成就、优势资源、人文历史、风土人情等，尤其是重点介绍了咸阳在“关天经济区”中所处的重要位置和发展建设中的宏伟战略构想。说到武功，xx 很多人都不熟悉，但说到教稼台封后稷官、苏武节碑、唐王李世民、苏慧织锦图，令他们很惊讶，提升了对武功的关注度，增加了他们对古都咸阳的向往之情。通过沟通建立起深厚的感情和友谊。

　三、体会和感受 这次挂职锻炼使我看到了武功与 xx 在经济社会发展上巨大的差距。当然，xx 地理位置优越，水陆交通便利，经济基础较好，有着我们不可比拟的区位、信息、人文优势，感受之余反思我们发展缓慢的原因，除了客观条件限制以外，xx人具有思想解放、与时俱进、开拓创新、精明务实的精神，更有文化基因中的开放性、兼容性、多元性和灵活性，都是我们应该借鉴的。

　一是培养开放意识。要进一步解放思想、更新观念、放弃“八百里秦川”旱涝保丰收的保守思维，牢固树立开放意识，进一步对外实行全方位多层次的开放与合作，加大武功的外宣力度，提高知名度，走出武功走出 xx，让世界了解武功，要紧紧抓住西部大开发和“关天经济区”开发的历史机遇，实行走出去与引进来相结合，加大招商引资力度，促进武功快速发展。

　二是增强发展意识。发展是硬道理，发展是第一要务。在武功这样的欠发达地区，必须突出发展这个主题，树立强烈的发展意识。俗话说无工不富、无商不活、无农不稳。在依托杨凌农业高新试范区，抓好高新农业园区发展的基础上，

　大力发展工业园区，打牢工业基础，培植财源，增加财政收入，从而促进社会经济的全面发展，搞活商贸流通促进市场繁荣兴旺。革除一切影响发展的条条框框，用发展中的眼光、发展的思路和办法解决发展中的问题，通过发展提高人民的生活质量和幸福指数。

　三是树立环境意识。环境是开放的条件，环境是发展的推手。各职能部门要转变干部作风，机关作风，树立服务意识，营造有利于改革开放和社会发展的人文环境，树立时间观念和效率意识，在行为模式、精神动力、价值观念等方面健全机制，在市场竞争更激烈的今天，良好的投资环境将成为推进地方经济发展的一张名片，成为能否招商成功的关键。

　通过一个月的挂职学习，经过耳闻目睹，自己既感受到 xx 与 xx、武功与 xx的差距，更体会到了责任感、紧迫感。通过学习锻炼，进一步解放了思想，更新了观念，拓宽了视野，启迪了思维。

　今后，我将充分运用学到的先进管理的理念和经验，指导今后的工作和学习。我们相信，当建设项目与现代产业相互促进，当经济发展与生态环境同步提升，当区位优势和文化优势相得益彰，美丽和谐的新武功一定会展现在我们眼前。

　【篇二】

　根据组织安排，20xx 年 4 月至 10 月，我在 xx 市文化广播影视局挂职，挂职岗位博物馆处副处长，协助处长赵耀双同志工作，联系博物馆处与相关博物馆之间工作。半年的挂职经历对我的触动很大，尤其是思想观念上的触动前所未有。挂职半年来，本人虚心学习，积极工作，努力提升自己的整体素质，基本上达到了挂职锻炼的预期目标，现将挂职工作简要总结如下。一、主要做法一是强化学习，努力提升政治素养。融入挂职单位，深入学习领会十八届六中全会和习近平

　总书记系列重要讲话精神，不断提升和牢固“四个意识”，积极参加 xx 市文广局和局博物馆处组织的“两学一做”活动、干部培训、党组织学习会、工作会议；认真贯彻落实市委《关于开展“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”主题教育实践活动推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》精神、xx市文广局推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作部署会议精神，努力做“维护核心、担当作为”的党员干部。二是积极融入，努力调研，尽可能掌握第一手资料。切实践行州委书记俞成辉 6 月 11 日看望在津挂职干部时的讲话精神和 4 月 1 日州委组织部副部长山青秀在挂职干部赴任前座谈会上的讲话要求，积极参与挂职单位相关工作，认真完成挂职单位领导交办的工作任务。同时不畏酷暑，深入 xx 市所属及各区博物馆、纪念馆等文化博物单位走访、调研，认真学习博物馆建设、运营和文创新理念、新知识，努力开阔眼界、增长见识、提高能力。先后走访、调研了周恩来邓颖超纪念馆、xx 博物馆、平津战役纪念馆、xx自然博物馆、xx 杨柳青木版年画博物馆、xx 科技馆、xx 民俗博物馆、xx 文庙博物馆、鼓楼博物馆、xx 美术馆、xx 黄崖关长城博物馆等 30 多家博物馆、纪念馆和多个区的文化街、文化公园，对重点博物馆、纪念馆进行了多次走访和调研，足迹遍及和平、河东、河西、河北、武清、蓟州、滨海、东丽、红桥、北辰等 10多个区，还自费远赴 xx 曲阜调研三孔（孔庙孔府孔林）博物馆，学习体验儒家文化的博大精深和圣人文化博物馆的独特魅力。搜集了 200 多万字的文字资料和大量照片图片，撰写调研报告 2 篇。三是积极联通甘南和 xx，发挥纽带作用。同时利用在 xx 市文广局挂职上班的优势，积极推动我局和 xx 市文广局交流合作工作，陪同局主要领导与 xx 市文广局就全州公共文化服务对口帮扶工作进行多次衔接汇报，陪同甘南州广播电视台主要负责人到xx市广播电视台对接帮扶工作，

　促成了 xx 市文广局考察调研组甘南州文化帮扶考察调研之行，州文化馆和州博物馆参加 xx 市“非遗与生活”新作品双年展、州直文化单位和各县市与 xx 市市直单位及各区文广局对口帮扶协议签订等几项交流合作与帮扶活动。受局主要领导委托，到 xx 建筑设计院了解甘南州博物馆（科技馆）初设方案编制情况，并就进度等代表我局做了督促，提出要求。随同局主要领导到 xx 建筑设计院就甘南州博物馆（科技馆）初设方案编制进展情况进行对接和座谈。积极帮助局对外交流办、文化综合执法支队、博物馆等单位与 xx 市文广局等单位衔接相关工作。四是摆正位置，努力做到到位不越位、帮忙不添乱。清醒认识和把握挂职干部身份，找准自己的位置角色，在参加相关会议时，认真听、认真记，用心体悟，把每次参会的机会都当作一次难得的学习和交流的机会，从中发现和汲取对自己和工作有用的信息和知识;在平时的工作中，时刻把政治纪律和政治规矩挺在前面，努力做到到位不越位，帮忙不添乱；在生活上，从来不向挂职单位提要求、添麻烦，遇到问题自己克服和解决，用实际行动坚守一名共产党员的信念。

　二、挂职收获一是开阔了视野，增长了见识。xx 的人文名胜让人耳目一新，xx 经济社会发展取得的成就，使人深受震动。xx 是包容的。xx 有佛教、道教、伊斯兰教、天主教和基督新教，5 大宗教和谐相处，与 1400 多万 xx 人民同呼吸共命运；xx 有一个涵盖汉民菜、清真菜、素菜、家乡地方特色菜和民间风味小吃的完整菜品体系；xx 有快板、京东大鼓、京韵大鼓、铁片大鼓、快板书等特有的曲艺形式，又有京剧、河北梆子、相声、评剧、评书、单弦、梅花大鼓、西河大鼓等植入 xx 却在 xx 很兴盛的曲艺品类；xx 素有万国建筑博览会之称，城市建筑独具特色，既有雕梁画栋、典雅朴实的古建筑，又有众多新颖别致的西洋建筑。有英国的中古式、德国的哥特式、法国的罗曼式、俄国的古典式、希腊的雅典式、

　日本的帝冠式等。xx 的当代建筑也风格迥异，天塔、津湾广场、xx 音乐厅、津塔、xx 自然博物馆、xx 之眼、xx 站、世纪钟等；半年中，市委组织部为我精心选择了挂职单位，市文广局上下谦和可亲的为人处事态度、精心细致的生活安排、工作上的大力帮助，让我宾至如归。领导和同事们与人为善、热情好客、稳重大方、恪守规矩的处事风格确实值得我认真学习和体会。包容的 xx 展示的是文化的丰富内涵和无穷张力。这些，无一不彰显着 xx 即坚守传统，又包容和创新的卓越气度。xx 更是繁荣发展的。去年，全市生产总值 17800 亿元，增长 9%左右；一般公共预算收入 2723 亿元，增长 10%；全社会固定资产投资 14629 亿元，增长12%。今年上半年，全市生产总值达到 9386.87 亿元，同比增长 6.9%；全市居民人均可支配收入 19691 元，增长 8.8%；全市固定资产投资 7329.89 亿元，增长3.6%。走在 xx 的大街上、海河边，我们看到的是一个奋发有为的、正在崛起的，瑰丽的、蒸蒸日上的新 xx 大 xx。这些，都极大地开阔了我的视野，增长了我的见识。二是丰富了阅历，优化了习惯。我参加工作 26 年来，从教师岗位到电台编辑记者岗位，从广播电视报主编岗位到镇党委副书记岗位，再到州政府办公室，再到州文广新局，经历了不同的工作，拥有了不同的的阅历，却一直在州内打转，没有到州外挂过职、学习过，更别说到 xx 这样的大都市挂职学习。这次承蒙组织关怀，在 xx 挂职工作和生活半年，在 xx 市文广局大院上班 6 个月 180 天，实在是一次十分难得的机遇，也是一份十分珍贵的阅历。这 6 个月，不仅锻炼了我，丰富了我，也优化了我的习惯——学习、工作、生活等方面习惯。比如以前我在政府办公室的时候，爱加班，几乎每天晚上（包括节假日的白天）都去单位加班，时间一长，就形成了没事也要到单位跑的习惯，老人照顾不上，孩子的学习也管不上，家人很是不满，把自己弄得很被动。xx 市文广局干部职工早晚两顿饭在单

　位灶上吃，中午不回家，当日的工作当日完成，绝不让其过夜，晚上按时下班回家，非特殊情况绝不加班，劳逸结合，第二天又精神抖擞的上班。半年下来，我也形成了这样的习惯。三是锤炼了作风，提高了能力。半年中，从参加的每一次会议来看，市文广局各工作的研究决定和安排布署，都能让人充分感觉到民主务实的领导作风。从局机关各处室的办公秩序、员工的工作状态、办公设施的配置和管理来看，感触最深的是大家强烈的政治意识、规矩意识和干事创业意识，显示出机关规范而又人性化管理的显著成效。从参与的工作和活动来看，能够充分体现大家识大体、顾大局，业务熟练、坚持原则，团结协作、严谨细致的工作作风，尤其是我挂职的博物馆处的领导和同事（如处长赵耀双先生，刚刚从...

篇六：电网公司个人挂职锻炼总结

篇干部轮岗交流挂职锻炼工作情况总结报告

　20XX 年集团公司启动强化年轻干部培养锻炼工作，按照《集团公司强化年轻干部培养锻炼工作方案》要求，今年 1月份，集团组织部与各公司党组织共同，对挂职锻炼、提拔交流、轮岗交流等形式培养的年轻干部进行考察，并对 20XX年培养工作开展全面系统的总结。现将考察、总结情况汇报如下：

　一、考察方式 在考察交流干部方面，通过培养对象撰写个人总结、与其主管领导及中层、职工代表调研访谈和考评打分相结合的形式综合考评。其中，考评打分环节从政治品德、管理能力、团队协作、工作业绩效率和廉洁自律等十个维度对干部进行全面的打分评价。

　在干部轮岗交流挂职锻炼工作总结方面，通过总结交流干部的考评信息，以及收集主管领导及中层、职工代表对此项工作的意见建议，汇总后统一作为 20XX 年此项工作的总结，为开展下一年度干部交流工作提供经验参照。

　二、交流干部考察评价

　（一）轮岗交流干部 1. 某某 考核评议得分：XX 分，高于考察人员总体平均分，总排名并列第一位 得分较低项：创新意识项得分 XX 分，希望继续大力推进思维创新、管理创新和技术创新，不断改进本部门的工作方法。

　总体评价：该同志勤勉敬业，能从行业准则上严格要求自己。在车间管理上，他勤于思考，认真负责，办事严格，工作能力出众，善于发现并解决问题。在车间轮岗交流期间，解决了车间的奖金分配问题、权限问题及网络问题，在环保督查中发现问题及时协调解决，完成了所有生产任务。同时，对车间人员进行调整，使车间面貌焕然一新，车间开工率显著提升。在他的带领下，车间在生产管理，设备设施管理，生产工艺等方面均有较大提升。他为人和善，主动关心和团结部门职工，帮助大家解决困难。能听取职工意见、建议，同事关系融洽，业务能力在轮岗交流中得到较大提升。

　11 月任职为党委副书记，对于职务的再次变化，该同志能够做好交接工作，快速转换角色，并逐步提高自身党务工作水平，带领公司党务工作有条不紊的进行。希望在今后的

　工作中要将眼光放得更加长远，更多的参与到决策中去，并在控制管理风险方面多下功夫。

　2. 某某 考核评议得分：XX 分，高于考察人员总体平均分，总排名第三位 得分较低项：工作业绩项得分 XX 分，在适应轮岗岗位之后，希望开拓创新工作招式招法，创造性开展工作，提高部门各项工作成绩。

　总体评价：该同志在工作上认真负责，干劲十足，有较强的工作能力、沟通能力，为人宽厚，带人诚恳，能主动热情帮助有困难的同事。

　在年初轮岗到集团公司开始负责生产、安全、能源及环保等多方面统筹管理工作后，保持勤奋用心、好学钻研的工作态度，通过积极主动学习、补充能源管理、环保法规等相专业关知识，以及原有的工作管理经验，能够快速的在现岗位协调开展工作，合理分配任务，指导帮助下属。在面对突发紧急事件中思路清晰，能够快速做出正确反应，有较强的凝聚力，带领部门、团队一同进步，已经基本能够胜任集团生产运行部任部长的职务。

　同时该同志作为集团 XX 部室党支部书记，尽职尽责，时刻严格要求自己，起到党员干部模范带头作用。在面对支部

　中存在党员不交党费的情况，能够明确支部书记职责，工作亲历亲为，主动加班加点、不计较个人得失，通过不断走访沟通，最终顺利解决。

　希望在今后的工作中仍要注重安全、能源、环保等方面专业知识的学习，全面提升专业水平，在管理中能够继续提高站位，不断创新招式招法。

　3. 某某 考核评议得分：XX 分，高于考察人员总体平均分，总排名第四位 得分较低项：创新意识项得分 XX 分，希望继续大力推进思维创新、管理创新和技术创新，不断改进本部门的工作方法。

　总体评价：该同志财务专业基础较好，对公司情况了解比较全面，有较好的沟通能力、较强的责任意识，工作积极主动、态度认真、踏实稳重，能够较快的做到从财务到审计的角色转换。面对突发性审计工作有快速的反应和判断，确保与审计相关单位、部门做好沟通，高质量的完成所属工作。并且勤奋好学，不断完善自己，应对部门人员偏少、工作量大的困难，能够做到合理安排部门内分工，主动担起额外的项目评估任务。关心员工，能指导耐心教育、指导下属工作，有问必答。

　在四月份，该同志被推荐选举成为部室第一支部委员，她在完成本职工作的同时利用休息时间加强党务理论知识学习，并向刘开华主任请教管理支部心得，积极分担支部管理重担。

　希望在今后的工作中，进一步加快工作节奏，提升审计部门的敏感性。同时敢于在年轻员工身上压担子，给予青年员工一定的自主权，有利于他们快速提升自己的责任感和工作能力。

　4. 某某 考核评议得分：XX 分，等于考察人员总体平均分，总排名第五位 得分较低项：创新意识项得分 XX 分，希望继续大力推进思维创新、管理创新和技术创新，不断改进本部门的工作方法。

　总体评价：该同志工作认真，积极主动，首次担负起部门管理的责任，工作侧重点发生了改变。在身份转换及业务转型方面把握较为准确。财务专业知识丰富，能将原有的工作经验带到新的工作岗位。工作思路清晰，能够主动与领导沟通工作中的想法，并很好的贯彻执行领导的工作意图。敢于破除工作中遇到的困难，积极推进加计扣除工作。有较强的管理意识，对部门工作质量要求很高，通过修改制度及调

　整人员配置，合理分配工作，调动员工的积极性，有效提高部门工作效率，绩效考核成绩明显提升。工作任劳任怨，经常加班加点完成工作。与其它部门沟通顺畅，有效为公司运营做好保障工作。性格开朗直率，与同事关系融洽，能主动团结同事。

　工作中要进一步加强财务分析专业性及现代化财务管理理念，要敢于创新。进一步积累自己的管理经验，工作中更加注重方式方法，在大局协调方面仍有待提升。

　5. 某某 考核评议得分：XX 分，略低于考察人员总体平均分，总排名并列第六位 得分较低项：授权意识项得分 XX 分，希望继续积极传授年轻员工工作经验和工作技能，引导下属顺利达成任务； 创新意识项得分 XX 分，希望继续大力推进思维创新、管理创新和技术创新，不断改进本部门的工作方法。

　总体评价：该同志有较好的财务基础，要求上进，适应能力较强，有较强的责任心，年轻有魄力。在从管理制剂财务工作提升到管理集团财务层面后，继续巩固专业知识，时刻对自己高标准严要，对于各种新老问题，冷静面对。在处理财务部人员变动较大、人手紧缺、新进实习员工经验匮乏等多方面带来的财务工作压力较大的问题时，勇挑重担、积

　极面对，有条不紊，做到细化内部管理，对部门工作进行明确部署分工、合理安排工作时间提高工作效率，并积极与其他部门配合协作，最终克服困难，确保工作任务顺利完成。并在第二、三季度组织部门人员完成了对历史凭证票据的整理工作。带领财务部团队每名成员共同进步，使年终 KPI 考核成绩取得显著提高。

　由于现阶段财务工作实习、轮岗交接频繁，在工作中有时会出现急躁情绪，应注意沟通形式，改善管理方式，做好工作知识和经验的传承。同时要继续提高掌握集团财务整体运行的能力与水平及大局部署能力。在积极调动员工积极性的同时将部门内工作进一步细化，对新人强化岗位职责，提升部门整体形象。

　6. 某某 考核评议得分：XX 分，稍低于考察人员总体平均分，总排名并列第九位 得分较低项：授权意识项得分 XX 分，希望继续积极传授青年员工工作经验和工作技能，协助同事共同完成任务； 工作效率项得分 XX 分，希望今后继续提高工作主动性与积极性，合理安排工作时间，保持工作进度。

　总体评价：该同志日常工作中认真履行岗位职责，工作刻苦勤奋，有全局观和大局意识，在时间紧任务重的工作面

　前，不计较个人得失，加班加点工作，积极配合领导完成财务部各项任务。工作中，结合自己所学的业务知识，能给部门如何加强管理提出好的建议。协调沟通能力较强，能在领导的统筹安排下，对内能协调本部门员工，配合其他部门完成各项工作；对外有较好的沟通能力，配合外部审计机构，顺利完成多个审计项目。轮岗期间工作能力、业务水平取得了很大的提升。同时，该同志平时待人诚恳，与同事关系融合，对部门的工作思路清晰，分配合理，得到大家好评。工作中能够严格执行企业制度，廉洁奉公。

　建议今后还需不断加强对财务方面的法律法规学习，不断创新工作思路，更好的完善财务部工作流程，在成本核算方面，多加学习，了解生产模式改变，对公司各产品的成本影响，与同事共同研究改善成本预测的方法，使之能为领导决策提供更好地服务。

　7. 某某 考核评议得分：XX 分，低于考察人员总体平均分，总排名第十三位 得分较低项：授权意识项得分 XX 分，希望继续积累工作经验和提高专业工作技能，协助同事共同完成任务。

　总体评价：该同志工作中有大局意识，一年里他的工作能力、沟通能力不断提高，在公司迎检等关键时刻，积极工

　作，连续坚守在工作岗位上，配合其他部门完成部署的各项工作；在生活中，勤俭朴实，作风优良；在与同事的相处中，平易近人，真诚相助。

　尤其下半年他主抓的流程再造工作正式启动，积极与各部门协商，最终顺利完成。并根据流程运行过程中发现的问题积极查询原因，寻找问题，对部分流程进行了修订，从而避免发生车间、部门因职责不清、时间不明而产生的影响生产进度、降低工作质量的现象。此外他对部门工时、能源及KPI 管理，廉洁风险防控工作也积极提供自己的建议，协助调整考核标准。

　不足之处是对公司的生产工艺、设备认知不能完全弄通吃透，还应多去生产一线了解考察，争取全面发展。

　8. 某某 考核评议得分：XX 分，高于考察人员总体平均分，总排名并列第一位 得分较低项：管理能力项得分 XX 分，希望继续提高部署组织工作能力，提高员工积极性，顺利达成工作计划和目标，完成生产任务。

　总体评价：该同志从项目研发到协助车间管理，虽然业务跨度比较大，但在工作上依旧思路清晰，保持积极主动、勤奋努力的工作态度，在新品研发上尽心尽力，能较好的完

　成领导布置的相关工作。执行力较强，责任心强，组织能力与沟通能力较强，组织大家积极开展劳动竞赛，发现问题及时与大家进行讨论立刻处理。有担当精神，在车间工作中亲力亲为。在接触新设备使用时，能够主动与厂家交流沟通，并带领大家进行设备调试。学习能力较强，遇到不懂的问题能向其他员工虚心请教。为人亲和，性格外向，能够主动团结同事，与同事关系融洽。

　在工作中要进一步加强对细节的把控，办事要更加沉稳。注意管理经验的积累。对新产品的相关知识还应进一步掌握。对 GMP 认证流程还应进一步掌握，积累更多的经验。

　（二）提拔培养干部 1. 某某 考核评议得分：XX 分，高于考察人员总体平均分，总排名并列第九位 得分较低项：团结协作项得分 XX 分，在今后工作中继续改善工作模式，积极配合其他部门共同完成工作。

　总体评价：该同志政治立场坚定，觉悟高，为人正直，廉洁自律，爱岗敬业，办事能力强，在各方面严格要求自己，诚实守信。

　在年初提拔到公司后，兢兢业业，尽职尽责，能够很快深入保健品质量的管理工作中来。按照岗位职责开展工作，整体安排，部署组织工作，敢于管理，不怕得罪人，加班加点，敢于担当，非常有责任心。积极主动完成各项工作，上级交办的各项工作按期交付完成，并能够结合部门实际，创造性的开展工作。全年带领质控部同事梳理各产品工艺，确保质量体系正常运行；摸索检验方法，努力实现产品工效自检，提高产品质量可控性，缩短检验周期，节约外检成本。同时，完成两次集团质量内审工作，牵头搭建质量体系和HACCP 认证体系，梳理各部门 SOP、SMP 等。循序渐进提升员工的质量意识，帮助公司质量管理工作步入规范化管理阶段。

　希望在今后与其他相关部门配合中，进一步改进工作方法，达到更好的工作效果。

　2. 某某 考核评议得分：XX 分，略低于考察人员总体平均分，总排名并列第九位 得分较低项：管理能力项得分 XX 分，希望继续提高部署工作能力，合理安排任务，配合其他部门共同完成工作任务。

　总体评价：该同志提拔为集团宣传部副部长主持工作，并兼任集团团委副书记。虽然工作内容发生了改变，需要在

　宣传、中心组及团委工作中投入更多的精力，但依靠之前党办的工作经验，能够很快适应。

　该同志有较强的工作能力，具有较高的职业敏感度。工作积极主动、乐观向上，兢兢业业，办事雷厉风行，可独当一面，对工作进度要求严格，有较好的沟通能力，能够帮助、指导下属工作，学习态度端正，能虚心请教不熟悉的业务。在人员不足的情况下能够分清各项事务的轻重缓急，做好工作协调，推动工作有序开展。在过去一年中，积极宣传普及企业文化、把握政策宣传贯彻十九大工作，在基层党员、群众中收到不错效果。

　在今后工作中依旧要敢于创新，向优秀中层学习管理经验，丰富宣传部及共青团的活动形式，以更高的站位开展工作。工作标准仍需不断提高，要继续加强学习，思考工作要更加全面、细致。同时多下基层了解具体信息，为工作顺利开展打下基础。

　（三）挂职锻炼干部 1. 某某 考核评议得分：XX 分，略低于考察人员总体平均分，总排名并列第九位

　得分较低项：工作业绩项得分 XX 分，在适应岗位之后，希望继续开拓创新工作招式招法，创造性开展工作，提高部门各项工作成绩。

　总体评价：该同志去年年初以挂职锻炼协助集团工会开展工作，7 月份正式调任负责工会事务，并在年底做好了与原任副主席的交接，现主持工会工作。

　该同志拥有较好的文字功底和比较丰富的基层群众工作经验，能够快速适应集团工会的工作。工作中能时刻严格要求自己。面对工会工作中遇到的问题时，能够精细研读组织文件，并虚心请教。在工会全年的几项重要工作中，亲力亲为、加班加点、尽职尽责，表现突出。同时严格要求下属，耐心指导，合理分配工作，关心下属心理动态，提高...

篇七：电网公司个人挂职锻炼总结

锻炼个人工作总结汇总最新最全

　挂职锻炼个人工作总结

　1 根据组织安排我于**年**月**日至**年**月**日在**省**市进行了为期两个月的挂职锻炼挂任**街道办事处主任助理。

　鉴于这次挂职时间较短**街道办事处没有给我安排具体工作主要根据我的意愿采劝全面了解、有所侧重”的办法开展调研、宣传和交流。两个月来自己自觉服从安排积极争取主动不断总结别人好的经验学习好的做法接受新的观念较好完成了挂职锻炼任务。主要抓了以下五个方面的工作 一是讦真考察虚心学习。

　除自觉参加有关会议翻阅区情资料、文件和当地报刊拜访领导外 坚持深入部门 深入街道深入企业 调研了解**区经济发展、改革开放、招商引资、社区建设、科教兴区及党政机关效能建设的基本情况和成功经验同时多次赴周边区县和温州、金华、宁波、义乌等地考察参观娃哈哈、 UT 斯达康、万向集团和天水街道办的几个社区。

　既对**地域文化所独有的创业精神及**市以和谐创业为主题的发展理念进行了感受又对**各地效能建设、招商引资、民营经济发展经验进行了学习还对温州模式、义乌小商品市尝绍兴企业上市等热点进行了分析从而基本掌握了**发展的真经。

　二是深入思考解放思想。

　无论是阅读当地党政机关文件还是浏览媒体网站消息随时

　注意用**的思维反思自己以往的工作思路和工作方法坚持取人所长弥补以往工作过失。考察调研当地经济社会发展始终不忘对照**和**的实际做深度思考从中探索别人经验寻求加快**经济社会发展的良计妙策。通过学习 **思想进一步解放思路进一步开阔脑筋进一步灵活加快发展的责任感和精神动力进一步增强为今后工作奠定了基础。

　三是加强沟通结交朋友。

　加强和当地党政干部交流并融洽感情 上班瞅机会 下班抓机会虚心做他们的小学生诚心和他们交朋友建立了深厚感情和友谊。加强与**各地的企业界人士沟通渗透坚持互换名片真诚相待实情相告有几十名浙商表示了加强交往与联络的意愿。注意与在**任职的陕西同乡联系聆听他们的介绍倾听他们的建议为今后建立长期合作关系进一步创造了条件。

　四是广泛宣传争取项目。

　利用各种机会广泛向**的各级领导、政府部门特别是企业和街道宣传**和**的自然资源、人文环境、风土人情和招商引资项目及优惠政策介绍可与**对接的企业和项目使**的党政领导和企业界增进了对 **和**的了解增强了向**开放的意识和信心扩大了**在**的影响及知名度。有近 12 户客商初步形成拓展西部市尝投资**开办企业的意向表示在适当时候将到**实地考察和洽谈。

　五是严格要求塑造形象。

　挂职两个月严格按照机关作息时间上下班不迟到早退有事

　请假打招呼。上班时认真阅读有关资料并在不干扰、不添乱的前提下随时注意与街道领导和有关科室沟通交流。基层调研考察坚持多听、多看、多学做到边学习边交流边思考。吃住在招待所从未搞特殊化。自觉参加挂职组组织的各种集体活动主动汇报工作学习情况。

　一切行动服从组织安排 严格按照既定日程及内容开展工作从未提出不合理的要求。尊重当地领导团结周围同志与天水街道的全体工作人员建立了深厚感情。

　两个月来通过考察、学习、参观对**省在解放思想、经济发展、城乡统筹、社会协调等方面有了更进一步的了解获得了许多新信息、新思想、新观念学到了很多新方法、新知识、新经验从中也受到很多启发。

　1、学习**精神营造发展氛围。从越王勾践卧薪尝胆到计划经济**失宠以至煤电水运及宏观调控联合指向****人在发展过程中遇到的困难比我们大得多。但在困难面前他们不是怨天忧人畏缩不前而是充分发挥自己的主观能动性始终保持一种谋发展、求发展、争发展的激情和热情。他们在成绩面前不自满在困难面前不退缩所取得的成绩不是空谈出来的也不是口号喊出来的而是干出来和拼出来的。从他们身上看到的是不怕困难、勇于开拓、奋力争先、拼命苦干的精神这种精神是**经济社会发展的原动力也应当成为我们加快发展的力量源泉。相对于**而言我们在思想解放、观念更新、改革开放方面尚有相当大的差距全社会的整体发展意识特别是面对市场经济应有的改革、开放、法制、民主、发展、价值、

　自强、战略、市尝竞争、风险、创业等意识相对落后或滞后而地域封闭、传统保守、小农经济、小市民等意识又更加严重。因此加快**发展必须首先解放思想创新发展氛围。只有这样才能清除旧意识树立新观念开拓新思路才能把思想和行动统一到市委、市政府的重大决策和战略部署上才会不失时机、抓紧时机加速发展的步伐。

　2、借鉴** 理念创新经济模式。借鉴**经验就必须调整发展思路创新经济模式。无论是温州的民本民营民生民利经济义乌的“贸工联动、兴商强市”战略绍兴企业的借壳买壳上市**“精致大气、和谐开放”的和谐创业理念省委、省政府“平安**”的打造和“跳出**、发展**”的思路**区围绕中心商务区建设独特的经济发展模式对我们都有很大启发。发展**经济就一定要按照科学发展观的要求坚持以人为本坚持五大统筹推动经济、社会、文化和政治文明协调发展。要旗帜鲜明、态度坚决地把“工业立市、商贸兴市”作为加快**经济发展的战略举措来抓紧紧围绕资源开发、结构调整、产业整合和百姓就业发展工交商贸。既要立足现有工业抓好改造提高又要舍得出让资产借壳上市更要像义乌那样学会反弹琵琶通过大办特办商贸市场刺激诱导区域加工工业发展。要按照“一县一业、一乡一品”的思路大力发展特色产业培育优势产品形成块状经济格局。要积极运用工业的理念和办法经营农业重点围绕农业产业结构调整、农产品深加工、农业龙头企业和大宗农产品交易市场建设抓大不放小培育地方品牌。要坚持把开发区和工

　业园区的优先超前发展摆在重要位置 努力培植经济增长的新亮点和突破点。要坚持民本民生民营民利原则在开发引导的基础上放开搞活民营经济增强经济发展的活力与实力。要高度重视城市和农村小城镇建设 特别是国道省道沿线 一定要围绕产业集聚和商贸兴业坚持多点布局重点发展形成不同特色的产业带和发展链。在调整产业过程中 尤其要学习借鉴**各级政府“无为而治”和“睁一眼闭一眼”的方法技巧 充分相信群众、 依靠群众、 鼓励群众、 支持群众切不可盲目采用行政手段对群众的生产经营横加指责和乱加整顿更不能行政命令或强行组织群众从事不乐意的生产经营活动。

　3、抢抓**机遇拓展招商平台。坚持开放开发突出招商引资是我市经济社会发展的战略举措。和**相比我们的开放意识还不是很浓厚开放力度还不是很强劲开放区间还不是很广泛不少地区和企业对如何对内搞活、对外开放还是心中无数没有明确的思路和方案。要解决这些问题就必须强化开放意识把走出去开拓市场作为解放思想、 转变观念、 增进开放的一项最迫切、 最重要的任务来抓。当前 浙企浙资外流已成新的经济现象 各地都在加大力度招引浙商这无疑是我们加快发展的难得机遇。

　要把面向**招商引资列为工作重点不仅要加大力度委派干部到**挂职锻炼更要鼓励并积极扶持经贸企业和民间经销组织到东南沿海推销**工矿产品和农副特产 对广交会、西博会、义博会、消博会等大型国际商贸活动要尽量组织企业和产品参加。要及早部署认真准备力争 2006 年**世界休闲博览会、2010 年上海世博会能有**的柜台和产品面市。要按照“政府

　协作、市场运作、民间动作、企业合作”的思路鼓励企业到**寻求发展寻找合作伙伴。特别是对改制不到位或虽经改制但发展依然困难的企业一定要加大改制、破产、出售、兼并力度引导**企业和资金进入我市工商经济发展领域。在招商引资过程中一定要下势解决项目储备和项目包装问题真正有项目、有好的项目、有吸引客商的项目、有一定深度和审批进度的项目用来招商。要努力优化经济发展环境像**一样切实做好亲商安商稳商富商工作尤其是对有些地方形成的“没有项目急、招引项目难、实施项目怕”的恶性循环及“招进投资商、放出大灰狼”的怪圈必须真正重视解决。当前要改进招商办法完善引资奖惩实行必要的招商引资部门分担任务、领导扛死指标、干部捆实责任、月询季查年度考核、工资奖金挂钩及一票否决、重奖重罚等机制真正形成各级党政重视招商、机关干部专于招商、全社会积极参与招商的良好氛围。

　4、发扬**作风强化政府效能。

　**经济是民营经济。过去隐藏于民营经济背后的强大推力是**各级政府多年奉行的“无为而治”。如今**各地强力推进的效能建设就是通过对政府效能的整合与提高 充分使各级党政由台后的“无为而治”转向前台“有为”地组织、协调和拉动经济发展其力度、强度和所产生的实际效果在全国有一定的首创意义对我们教育启发很大。作为落后地区资源、能源、劳动力固然是我们的优势但资金、技术、管理、市尝人才等显然不是我们的强项 特别是囿于传统计划经济体制的管理型政府和“官本位”的衙门作风 长期以来已经使我们形成了对政府效能

　与干部作为考核的表面化和形式化。学习借鉴**经验最当紧的就是要像 **各级党政一样大力推进政府职能转变加快行政许可审批端正机关作风整顿机关纪律通过政府职能的转变和干部作风的改进营造有利于发展的政策、人文和社会环境。各级领导、广大干部一定要从加快**发展的政治高度 充分认识机关效能建设的重要性和紧迫性采取果断措施强化组织领导构建组织网络营造舆论氛围健全工作制度创新有效载体激活效能建设推动**经济社会持续健康发展。

　村支书挂职锻炼个人工作总结

　2 按照组织部的按排我与 2004 年 2 月到 XX 村挂职任第一书记到村以来我时刻牢记组织和领导的重任在县选派办和吕寨镇党委、政府的领导下和大力支持下 深入学习贯彻“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届全会精神按照省委指示精神对照六个方面下功夫 确保实现“六句话”的工作目标进一步理清工作思路 积极进取、扎实工作为 XX 村经济发展、社会稳定和农民脱贫致富做了大量的工作取得了明显的工作成效现将工作情况汇报如下 一、提高认识明确工作任务深入调查研究制订工作计划。

　选派工作的任务是实现“六句话”的目标和要求即加强组织、发展经济、富裕农民、维护稳定、锻炼干部、促进农村全面进步。

　为此到村以后深入农户家中开展调查研究。一是到全村 38名党员干部家中就其生产、生活、村组织建设等有关问题进行深入调

　查征求他们对两委班子今后工作的意见和建议。二是到农业产业结构调整大户和养殖户家中就其农业产业结构调整需要解决的问题深入调查研究听取他们的呼声和需求。三是到贫困户家中进行调查详细了解其贫困的原因帮助他们理请发展思路鼓励其发家致富。四是到隔阂户家中与其促漆交谈了解其原因、询问对村级工作的意见和建议掌握并认真记好他们所反映的问题及时做好他们的思想工作。通过走访、调查我了解了 XX 村的基本情况及存在的问题及时召开村级两委班子工作会议进行了认真研究分析因地制宜地提出了“加强组织建设转变思想观念调整产业步伐引进项目传播科学技术订好市场单子帮助农民挣票子”的工作思路和发展村集体经济以市场为导向的调整农经比例帮助农民增产增收。

　二、加强组织建设提高支部战斗能力 一是加强村级组织建设特别是党组织建设 抓紧物色和培养党组织继任书记人选。按照发展能力强奉献精神强和公道正派理念强的“三强”要求加快村继任书记人选的物色和培养工作。

　二是加强党员队伍的先进性建设 深入实施“双培双带”先锋工程和“百千万”行动计划把发展能手培养成党员干部把党员干部培养成发展能手不断提高农村党员干部执行政策的能力 、加强发展的能力、推广科技的能力、依法办事的能力和维护稳定的能力。三是推行发展党员全程联名推荐制通过全程联名推荐我村新发展了王勇、王义加入了党组织为党输入新的血液。加强了农村外出党员和管理。开展了无职党员设岗定责和为民服务全程代理工作 为在明年农村开展保先教育活

　动创造了良好的条件 三是精心组织 圆满完成村两委换届选举工作按照村民委员会组织法及换届选举实施办法在党委政府领导下 充分发扬民主严格依法办事认真落实党员和群众和知情权、参与权选举权监督权圆满完成换届选举工作配齐配好村两委班子。

　三、大力发展村级经济积极引导农民脱贫致富 一是积极推 进农业和农村经济结构调整推广良种良法推进农业主业化经营 发展劳务经济。

　为此在果粮间作的基础上大力发 展延秋辣椒 100亩...

篇八：电网公司个人挂职锻炼总结

公司挂职学习锻炼总结 2014 年 3 月至 9 月，根据中央“三部委”的统一安排，我挂职到国家电网公司经济法律部任主任助理，协助主任负责工作和工作。到国家电网公司挂职学习锻炼以来，在国网公司人部和经济法律部主任的领导下，我贯彻落实国家电网公司“三抓一创（抓发展，抓管理，抓队伍，创一流）的工作思路，始终端正态度，自觉刻苦学习，虚心请教同事，积极配合法律部主任履行 职 职责，主动与国网公司内 外 外单位联系有关工作。我 珍 珍惜挂职锻炼学习机会， 做 做到严于律己，谦虚谨慎 ， ，努力学习，积极工作， 广 广交朋友。短暂的挂职锻 炼 炼学习，对我开拓视野、 提 提升思维、优化理念、充 实 实经历、提高能力帮助很 大 大，受益匪浅。对这次挂 职 职锻炼学习我具体总结如 下 下：

　一、工作情况 ( 一 一)认真努力学习，不断 提 提高政治理论水平 我是 一 一个喜欢学习的人，总觉 得 得人的一生是学习的一生 ， ，特别在当今发展迅速的 时 时代，学习就更加重要， 一 一个人不学习，就跟不上 时 时代的需要，必定被时代 所 所淘汰。在挂职学习锻炼 期 期间，我认真努力学习， 不 不断提高自己的政治理论 水水平。

　1.积极主动地 参 参加国家电网公司组织的 政 政治理论和业务知识学习

　 在挂职学习锻炼期间， 正 正是国家电网公司第二批 深 深入学习实践科学发展观 教 教育活动时期，我积极参 加 加国网公司的学习实践活 动 动，积极参加国网公司组 织 织的调研活动，参加国网 公公司民主生活会，深入学 习 习邓小平理论和“三个代 表 表”重要思想，学习党的 十 十七大和十七届三中全会 精 精神，学习党和国家的方 针 针政策及国家电网公司在 新 新时期的发展思路，并撰 写 写学习心得体会。通过深 入 入细致的学习，我进一步 加 加深了对科学发展观的科 学 学内涵、精神实质和根本 要 要求的理解，更加深刻地 认 认识到，科学发展观不仅 是 是我国经济社会发展必须 长 长期坚持的重要指导方针 ， ，是我们党马克思主义中 国 国化的最新理论成果，也 是 是我们为国家电网公司发 展 展做好法律、法规支持工 作 作的强大思想武器。作为 一 一名挂职锻炼工作者，学 习 习科学发展观，要结合自 身 身实际情况，要认真贯彻 执 执行胡锦涛同志提出的：

　“ “发展要有新思路，改革 要 要有新突破，开放要有新 局局面，各项工作要有新举 措 措。”的要求，必须坚定 不 不移地站在时代潮流的前 列 列，要把学习实践科学发 展 展观与当前的国家电网法 律 律法规支持工作结合起来 ， ，要提升我的思想理论水 平 平和业务工作能力，为搞 好 好国家电网法律法规研究 工 工作奋发努力，贡献自己 的 的力量。在学好科学发展 观 观理论的同时，我对新时 期 期党的执政理念和治国方 针 针有了更加明确深入地了 解 解，进一步坚定了走有中 国 国特色社会主义道路的信 念 念；对国网公

　司可持续发 展 展事业的新思路有了更加 充 充分明确的认识、理解和 掌 掌握；增强了按照科学发 展 展观的要求来做好所从事 的 的法律法规工作的意识， 增 增强了改造自己世界观、 自 自觉团结在科学发展观的 旗 旗帜下的意识，增强了对 深 深入开展学习实践科学发 展展观活动的认识，使自己 的 的政治理论水平有了新的 提 提高，跃上了一个新的台 阶 阶。

　2.积极参加国家 电 电网公司总部外级管理人 员 员学习培训活动 在挂职 锻 锻炼期间，我积极参加国 家 家电网公司举办的外级管 理 理人员学习培训活动。在 培 培训中通过专家教授的讲 座 座，学习了《心理管理与 沟 沟通》、《全面风险管理 》 》、《电网新技术》、《 经 经济学基本原理》、《语 言 言表达模拟训练》、《标 杆杆管理与精细化管理》、 《 《员工绩效管理》、《公 文 文写作》、《管理研究方 法 法论》、《财务管理与风 险 险控制》、《组织行为学 》 》等课程。通过学习使我 认 认识到，在国家电网公司 “ “一强三优”、“两个转 变 变”和“人、财、物”集 约 约化管理等重大发展战略 目 目标实施推进的关键时期 ， ，在国网公司转型、经济 全 全球化，信息化，知识化 的 的时代，我深刻认识到要 与 与时俱进，只有不断提高 专 专业知识水平，增加新的 知 知识和理论水平，才能顺 应 应国网公司发展的需求。

　3.利用挂职单位平台认 真 真学习国网公司的业务知 识 识和先进工作理念

　为尽 快 快适应工作和职责，顺利 完 完成挂职锻炼学习任务， 我我始终坚持高度的政治责 任 任感和热情的工作责任感 ， ，制定挂职学习锻炼计划 ， ，并充分利用挂职单位国 网 网公司提供的工作平台， 认 认真学习国网公司的业务 知 知识和先进的工作理验， 积 积极参加国网公司的各项 活 活动，不断提高自己的素 质 质，开拓自己的视野，为 自 自己今后更好的学习和工 作 作打下坚实的政治理论、 政 政策理论、业务管理理论 基 基础。

　4.积极主动地 向 向挂职单位的领导和同志 学 学习工作作风 我时时处 处 处注意积极主动地向国网 公 公司的领导和同志们学习 ， ，尤其是向主任学习，学 习 习他们时刻按国家能源部 提 提出的“四个服务”（服 务 务党和国家工作人员，服 务 务电力客户，服务发电企 业 业，服务经济发展）的要 求 求，始终坚持“以人为本 、 、为客户解困、为企业服 务 务”的工作理念，全面落 实 实各项利民、惠民工作， 对 对业务精益求精，对工作 认 认真细致、一丝不苟，对 生 生活严格要求、平易近人 的 的工作作风。他们这种严 谨谨扎实的工作作风和超前 谋 谋划的意识深深感染和影 响 响着我，通过他们的言传 身 身教，使自己的工作作风 得 得到进一步的转变。

　( 二 二)适应新环境，做好新 工 工作 在挂职学习锻炼期 间 间，面对国家电网公司法 律 律工作不同的工作环境和 任 任务，我不等不靠，主动 适 适应新环境，做好新工作 。

　。我积极向书本，向挂职 单 单位的领导和同志们学习 ， ，通

　过学习，我较快地适 应 应了国家电网公司的工作 环 环境，熟悉了国家电网公 司 司法律工作的工作内容和 工 工作程序，掌握了一定的 工 工作方法和技巧。在此基 础 础上，我本着帮忙不添乱 、 、积极主动不越位的原则 ， ，在较短的时间内便能独 立 立地开展一定的工作，并 取 取得了一定的工作成绩。

　1.认真负责，积极配合 到国家电网公司法律部进 行 行挂职锻炼，是一个难得 的 的检验自身能力与发展的 好 好机会。为了能将工作做 好 好，我迅速进入角色，向 国 国家电网公司优秀的前辈 们 们学习分管工作，我还认 真 真翻阅了大量的与法律法 规 规制度和加强队伍建设方 面 面的书籍，认真阅读了国 家 家电网公司法律部领导的 重 重要讲话，工作总结和报 告 告。通过这些学习使我很 快 快进入了工作角色，认真 的 的搞好了分管和协助工作 。

　。

　2.遵守纪律，积极 工 工作 在上挂学习锻炼期 间 间，面对新的工作环境， 自 自己原有的工作职责、工 作 作角色、服务对象等都有 新 新改变，为适应新的工作 环 环境，迎接工作压力和挑 战 战，我坚决服从国网公司 的 的工作安排，自觉遵守国 网 网公司的工作纪律，做到 多 多干事，干好事，做出实 实 实在在的工作实绩，在生 活 活上，我严格要求自己， 坚坚持骑自行车上下班，努 力 力做到上班不迟到、不早 退 退，工作不推诿，不挑肥 拣 拣瘦，全力树立挂职干部 形 形象。在廉洁自律上，我 十 十分重视廉洁工作，始终 把 把它当作一件重要大事来 抓 抓，

　每时每刻都要做到廉 洁 洁工作，决不跟腐败风气 沾 沾边，注意从日常小事上 维 维护自己的形象，努力做 到 到了一名群众满意的廉洁 挂 挂职干部。

　3.落实工 作 作，深入调研 由于挂职 工 工作的需要，我为了全力 做 做好自己所分管的工作， 了 了解各地工作情况，我积 极 极要求并参加调研，先后 在 在上海、天津，江苏、福 建 建、安徽、辽宁、四川等 地 地开展了调研工作，通过 与 与不同层次、不同对象的 沟 沟通和交流，对国家电网 公 公司上下坚持解放思想、 迎 迎难而上、加快发展不动 摇 摇的信心和决心，以及采 取 取的对策和措施，有了较 为 为全面的认识。通过调研 ， ，我看到，国家电网公司 的 的干部群众正凝心聚力， 真真抓实干，国家电网公司 的 的发展形势呈现出良好的 发 发展态势。国家电网公司 发 发展进入了以集团化为重 要 要特征的新时期，电网发 展 展进入了以特高压为重要 特 特征的新阶段，电力建设 投 投入力度加大，为客户， 企 企业实事越办越实。国家 电 电网公司用人导向明确， 各 各级领导班子战斗力日益 增 增强。公司两委领导班子 的 的主要负责同志都干劲很 足 足，班子团结，作风务实 。

　。

　4.协调沟通，完成 工 工作 在国家电网公司挂 职 职工作中,需要我做好与 国 国家电网公司法律部的工 作 作衔接,需要全面准确地 理 理解和把握政策,需要及 时 时反映国家电网公司各项 法 法律法规的落实情况和存 在 在的问题,需要及时了解 法 法律部工作内容和工作程 序 序都是做好工

　作的重要方 面 面。因此，在工作中，我 加 加强协调沟通，积极主动 向 向领导汇报工作和思想， 虚 虚心向同事交流学习，及 时 时反馈领导和同事交办的 工 工作推进情况和面临的问 题 题，使自己工作得到领导 、 、同事的帮助支持，确保 各 各项工作高质量、高标准 按按时完成，较好完成了挂 职 职岗位的工作职责要求。

　(三)积极参与做好挂职 分 分管工作 国网公司发展 进 进入了以集团化为重要特 征 征的新时期，电网发展进 入 入了以特高压为重要特征 的 的新阶段，我在国家电网 公公司法律部主任的领导下 ， ，我贯彻落实国网公司“ 三 三抓一创”（抓发展，抓 管 管理，抓队伍，创一流）

　的 的工作思路，协调推进了 国 国网公司在改革发展稳定 的 的各项工作。一是完成了 国 国家电网公司业务中涉及 法 法律、法规政策方面的经 济 济研究，新颁布法律法规 研 研究，国网公司改革发展 中 中的重大法律课题研究。

　二 二是较好的完成了国网公 司 司法律法规宣传工作。三 是 是参与国网公司投招标工 作 作，负责国网公司投招标 工 工作法律保障工作。四是 积 积极参与国网公司重大商 务 务谈判活动，为国网公司 的 的商务谈判提高法律法规 支 支持。五是负责国网公司 系 系统经济诉讼纠纷管理， 指 指导与协调好了经济纠纷 调 调解工作。六是落实了国 网 网公司知识产权法律保护 与 与宣传工作。七是积极参 与与了国网公司合同归口管 理 理法律审核工作。八是负 责 责国网公司法人代表的授 权 权管理。九是负责对经济 法 法律队伍建设发展工作。

　十 十时做好了国网公司系统 近 近千名法律工作人员的评 定 定

　和培训工作。在工作中 ， ，我积极推进落实国网公 司 司法制工作三年目标，加 强 强队伍建设，严把审核关 ， ，在重要决策的审核，国 网 网公司企业规章制度的审 核 核，合同管理的审核上把 关 关率达100%，建立科 学 学有效的法律风险防范体 系 系。我的这些工作得到了 国 国网公司领导的肯定，取 得 得较好的工作效果。

　( 四 四)调查市场，宣传新疆 ， ，为地区发展作贡献 作 为 为一名在国家电网公司的 挂 挂职干部，同时我也是新 疆 疆温宿县县长，在做好挂 职 职期间工作的同时，调查 北 北京市场，积极宣传新疆 ， ，为新疆地区快速发展做 贡 贡献也是我义不容辞的责 任 任。一是抽一定时间到有 关 关部委（发改委，国家旅 游 游局，民政部，农业部）

　熟 熟悉情况，了解有利于我 新 新疆发展的政策法规，同 时 时也积极宣传了新疆阿克 苏 苏。二是专门抽时间到北 京京各大干果批发市场和新 疆 疆特产水果专卖店，了解 果 果品市场价格、销量，特 别 别是红枣，核桃，苹果等 的 的销售情况，市场需求等 ， ，同时向他们宣传新疆特 别 别是阿克苏温宿县的果业 果 果品情况 二、初步收获 通过挂职锻炼学习，在国 家 家电网公司领导和同事的 帮 帮助下，我自己的思想素 质 质、理论水平、业务能力 和 和沟通协调能力都得到一 定 定增强，同时，真实地感 受 受了国家电网法律部门规 范 范高效的办事流程和人文 化 化的行政管理，对自己回 去 去以后做好工作具有积极 的 的作用。这次上挂锻炼学 习 习具体有以下收

　获：

　( 一 一)提升了自身的政治思 想 想业务素 挂职锻炼学习 期 期间，通过参加国家电网 公 公司“学习实践科学发展 观 观”活动，对用科学发展 观 观来指导工作有了更深的 认认识，深刻认识到作为县 （ （区）一级的领导干部既 要 要站在科学发展观的高度 来 来认识民政工作在构建和 谐 谐社会中的地位和作用， 又 又要着眼实际工作中实践 “ “以人为本”这一科学发 展展观的核心。要做到这一 点 点，就要不断提高政治理 论 论水平和政策水平，使自 己 己成为理论清醒，政治坚 定 定，政策熟悉，执行坚决 ， ，服务自觉主动的领导干 部 部。

　在工作中我感受到 了 了国家电网公司各级领导 严 严谨的工作态度和高度负 责 责的工作意识。由于我挂 职 职部门是国家电网公司法 律 律部涉及国家电网公司的 法 法制建设，涉及国家电网 公 公司员工的切身利益，要 求 求执行政策必须严谨、规 范 范，作为法律部工作人员 必 必须要熟悉相关的政策， 要 要有认真、踏实、谨慎的 工 工作态度。在短短的 6 个 月 月上挂锻炼学习中，我较 为 为系统地学习了国家法制 法 法规工作方面的政策法规 、 、程序和注意事项，重点 学 学习了以前我涉及较少和 薄 薄弱的业务知识，对自己 所 所掌握的业务知识进行了 再 再规范和系统提高。

　( 二 二)强化以人为本的管理 理 理念 挂职锻炼学习期...

推荐访问:电网公司个人挂职锻炼总结 电网 挂职锻炼 公司