转作风提能力抓落实心得体会4篇

转作风提能力抓落实心得体会4篇转作风提能力抓落实心得体会　党员干部作大风整顿“转作风提能力”活动心得体会研讨发言五篇　（一）　党员干部作风大整顿活动是适应新的形势任务、下面是小编为大家整理的转作风提能力抓落实心得体会4篇,供大家参考。

篇一：转作风提能力抓落实心得体会

干部作大风整顿“转作风 提能力 ”活动心得体会研讨发言五篇

　（一）

　党员干部作风大整顿活动是适应新的形势任务、树立新担当新作为、加快推动开发区高质量发展的迫切需要。开发区广大党员干部要提高政治站位、深化思想认识，把干部的作风建设作为检验党员干部优劣的一把标尺，树牢当龙头、站排头、作表率的工作理念，提振干事创业精气神，凝聚干事创业正能量，在开发区二轮改革的新征程上抓铁有痕、踏石留印。

　聚焦“转”是核心。认真对照 5 个方面 20 个突出问题，深入查摆、全面反思，做好“政治体检”，转职能、转方式、转作风，立足当下清晰定位，攥紧拳头，对“假把式”“混日子”“踢皮球”“绕道走”“捞好处”问题，保持高压态势，坚决扛起政治责任,坚决服务发展大局,坚决维护企业商户利益，摒弃管理思维，增强服务理念，把解决项目、企业的急难愁盼，做为作风建设的根本，向党组织交上一份健康赤诚，充满活力的“体检报告”。

　践行“干”为根本。知易行难，“知者”可贵，“行者”更可贵。工作是想干、能干，还要干有所成、干出实绩。面

　对问题敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，在种种问题和挑战面前，知行合一，做疾风劲草、当烈火真金，以实干论英雄。坚持问题导向，完善措施机制，创新工作方法，发扬“钉钉子”精神，干一行爱一行，钻一行精一行，一切围绕干成事去谋划、去推进，去争分夺秒、克难攻坚，一切朝着干成事的方向去努力、去奋斗，去挥汗如雨、拼搏奉献，以实干、干成事扛起新征程的使命担当。

　立足“优”促发展。招商引资是硬招数，项目建设是“牛鼻子”，营商环境是吸金石，全面优化营商环境，加快落地“五有”套餐，聚焦项目用地、资金、环保等难题，全力推进包联服务，是每一个开发区人在开发区工作立足的基石。我们要认真学习贯彻林武书记在全省开发区工作推进会上的讲话精神，着力在“集成”上做文章，从制度层面强化部门间工作联动、政策衔接和信息共享，在具体落实上见成效，从体制机制上打通堵点难点，让来开发区投资发展的企业和企业家越来越多，在开发区创新创业的成本越来越低，更好带动和推动安商亲商富商在开发区大地蔚然成风。

　好风凭借力，直下看山河。我们坚信，以党员干部作风大整顿活动的标尺丈量党员干部思想行动的“方圆”，营造出干事创业的强大气场，推动开发区广大党员干部作风大转变、能力大提升、工作大落实、发展大提速，就一定能在开

　发区高质量发展的新征程上谱写出崭新篇章。

　（二）

　开展党员干部作风大整顿活动，是对我们党员干部进行一次全面的“政治体检”，通过作风大转变、能力大提升、工作大落实、发展大提速，不断推动党工委“3364”工作总要求内化于心、外化于行，着力打通贯彻落实的“最后一公里”。

　一、强化政治自觉，提高政治站位。深刻认识开展党员作风大整顿活动，是推动全面从严治党向纵深发展，加强干部队伍作风和加快打造开发区建设“升级版”的必然要求。作为集生态环保、应急安全、劳动保障、城市管理服务等为一体的综合执法部门，我们面临着一系列新形势新任务新挑战，迫切需要我们必须坚持“干”字当头，把心思集中在“想干事”上，把胆识展现在“敢干事”上，把目标落实在“干成事”上，努力锻造一支在政治上、思想上、作风上、行动上、能力上同党工委和管委会保持高度一致的综合执法忠勇铁军队伍。

　二、加大知识储备，补足精神之钙。当前，综合执法工作正处于“开局即决战，起步就冲刺”的关键时期，基础还很薄弱，干部能力、水平和素质还需较大提升，作为“一把手”的参谋和助手，面对严峻环境形势和各项攻坚任务，要率先解放思想，正视自己思想上局限、知识上弱项、能力上

　短板，要以此次开展作风大整顿活动为契机，大兴学习实践之风，不断加深对习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平生态文明思想、安全生产重要论述和视察、考察山西重要讲话、重要指示的理解认识，从理论宝库中找思路、找方法、找动力，通过坚持不断学习，切实把“本领恐慌”的危机感变为“自主学习”的紧迫性，在深入学习中理清思路，把学习成果转化为落实完成攻坚任务的强大动力。

　三、坚持团结协作，勇于担当作为。团结出战斗力，要时时处处把团结放在突出位置，工作多商量、意见多交换，大事讲原则、小事讲风格，紧紧围绕习近平总书记提出的“坚持人民至上，不断造福人民，把以人民为中心的发展思想落实到各项决策部署和实际工作之中”的理念，按照党工委、管委会各项决策部署，直面困难挑战，扛得起职责、带得好队伍、打得了硬仗，努力实现包联企业项目“疫情防控”清零、安全生产百日攻坚“隐患排查”清零、生态环境“污染防治”清零、农民工“根治欠薪”清零等攻坚任务，在招商引资、项目建设和市场主体培育等主责主业任务上作出表率，体现担当，用个人的实际行动彰显党员政治本色，在全方位推动开发区高质量发展上作出更大贡献，以优异的成绩迎接党的二十大顺利召开。

　（三）

　开展党员干部作风大整顿活动，就是让每一名党员干部不断审视自己、检查自己、提升自己，让自己的信仰更加纯粹、脚步更加坚定，从而更加坚强有力地推进党的建设。我们综合执法局坚决按照党工委的安排部署，认真践行“3364”工作总要求，全面提升能力素质，勠力打造一支政治信念坚定、业务技术娴熟、执法行为规范、作风纪律严明、企业群众满意的执法队伍。

　一、以作风大整顿促政治素养提升，打造一支政治坚定的执法队伍。建设一支政治坚定、纪律严明、作风过硬、勤政为民的综合队伍，是开发区高质量转型发展新形势的要求、也是人民群众的期待。我们全体执法人员将以此次纪律作风大整顿为契机，认真对照作风整顿 5 个方面 20 个突出问题，一个问题一个问题突破，一个节点一个节点坚守，形成工作合力，打通全面从严治党“最后一公里”，营造风清气正的良好政治生态。不断加强政治理论学习，提升政治素养，努力建设一支信念坚定、执法为民、敢于担当的执法队伍，塑造开发区综合执法良好形象，促进综合执法工作全面发展。

　二、以作风大整顿促执法水平提升，打造一支业务能力突出的执法队伍。要以此次干部纪律作风大整顿为契机，根据部门安排做好“班子带+小课堂+实践练+分组学”业务学

　习，做到理论业务知识和现场综合执法学习相结合，不断增强执法队伍的业务能力与水平，打造一支综合业务技术娴熟、执法技术规范的执法队伍。

　三、以作风大整顿促服务意识提升，打造一支群众满意的执法队伍。脱离群众是我们党执政后的最大危险、密切联系群众是我们党的最大政治优势。开展党员干部作风大整顿活动就是要把党的群众路线贯彻到一线，把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，要带头联系群众、服务基层，切实解决企业、群众的“急难愁盼”问题。变监管为帮扶，变执法为服务，真正做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋，精心打造一支让人民满意的执法队伍。

　作风建设既是一场攻坚战，也是持久战，必须常抓不懈，要以抓铁有痕的举措、久久为功的韧劲，扎实开展作风大整顿，以问题整改促作风提升、以作风提升促工作落实，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

　（四）

　作风就是形象，作风就是力量，作风就是保障，在全市上下凝心聚力全方位推动高质量高速度发展的关键时刻，在全市开展党员干部作风大整顿活动，正当其时，恰逢其势，我将以此次活动为契机，真正以作风大转变和能力大提升，推动工作大落实和发展大提速。

　一是旗帜鲜明讲政治。坚决贯彻市委决策部署，紧紧围绕 5 个方面 20 个突出问题，深入思考，深刻反思，触及灵魂，见人见事见思想，深入查摆自身存在的问题和不足，对自己做一次“政治体检”和思想洗礼，树立为民情怀，践行党的宗旨，全心全意服务企业项目发展，心无旁骛扑在经济工作中。

　二是持之以恒强素质。丁书记在市委经济工作会议上指出，经济工业是一项政治性、政策性、理论性、业务性、复杂性都很强的管理工作，没有“两把刷子”是不行的。我要不断加强各方面知识的学习，补短板、添动力，增强知识储备，适应开发区高质量发展的要求，以崭新的工作面貌，优良的工作作风，埋头苦干，真抓实干，以实实在在的工作成效，为开发区经济社会发展做出自己的一份贡献。

　三是坚定不移促发展。发展是第一要务，发展是硬道理，

　发展是解决一切问题的基础和关键，发展中的问题要靠发展来解决。我要敢于向全省、全市第一方阵看齐，围绕主要经济指标，对标对表先进开发区，找差距、补短板、强弱项、锻长板，敢于向第一方阵冲刺，勇于变向标杆学习为自己当标杆。要凝心聚力抓发展，一心一意谋发展，把全部精力用在促进经济发展上，用在提升经济总量、转变经济结构上，以经济大发展，体现开发区的价值，发挥开发区应有的作用，充当全市经济发展的排头兵。

　（五）

　好的作风出战斗力、出执行力。这次在全市开展的党员干部作风大整顿活动正当其时、十分必要，是市委贯彻中央、省委部署要求，着眼全市高质量发展全局作出的一项重大决策部署。我们要以作风大整顿为契机，着力解决 5 个方面 20个突出问题，以作风大整顿促进效能大提升、工作大落实、发展大提速。

　一要坚定立场促作风转变。有什么的立场就会有什么样的作风。党员干部无论什么时候都要牢记初心使命，站稳政治立场，锤炼过硬作风，勇于担当作为。要提高政治站位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，把改进作风作为捍卫“两个确立”、做到“两个维护”的政治检验，作为打造“三无”“三可”营商环境、全方位推动高质量发展的重要保障，不断扫除作风之弊、行为之垢，推动各项工作开创新局面、展现新气象。

　二要强化学习促作风转变。

　非学无以立党兴党，非学无以治国安邦。党员干部都要自觉把学习作为一种政治责任，一种精神追求，一种生活态度。要学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，感悟思想伟力，掌握核心要义，真正融入血液、铸入灵魂、化为行动。要把深化学习作为提升审批服务水平的关键一招，通过学习克服“本领恐慌”，切实

　找准审批服务工作的堵点、难点、痛点，切实提升服务企业群众的能力。

　三要争创一流促作风转变。追求卓越才能创造卓越，坚持一流标准才能创造一流业绩。“当龙头、站排头、作表率”既是工作理念，也是行动目标。开发区党员干部都要有心怀“国之大者”的站位、“跳起来摘桃子”的决心，牢固树立“不进则退”的危机意识，对标对表先进典型，找准工作标准、服务理念等方面存在的差距和不足，时刻用“3364”总体要求校正方位、改进提高，以每个人的努力和出彩为开发区赢得地位、赢得未来。

　四要优化服务促作风转变。行政审批工作要始终坚持“人民至上、服务至上”理念，聚焦企业所需所盼，主动服务、靠前服务、真诚服务。要自觉换位思考，“不说不能办，只说怎么办”“即使没有好办法，也要有个好态度”，以“店小二”“保姆式”的审批服务持续提升企业获得感、满意度。要进一步精简审批环节，优化审批流程，提升审批效能，完善项目审批“一事一方案”，精准服务项目建设，助力项目提速早日达产达效。

　好作风既是抓出来的，也是带出来的。作为党员干部，要进一步增强自律意识、标杆意识，带头对党忠诚、带头加强学习、带头担当实干、带头服务群众、带头弘扬新风正气，

　清除作风之弊，以作风大整顿的丰硕成果，迎接党的二十大胜利召开！

　

篇二：转作风提能力抓落实心得体会

2022 进一步 “改进 作风狠抓落实 ” 心得体会

　全区改进作风狠抓落实工作动员部署会，对查作风问初心、查责任问担当、查漏洞问短板、查落实问成效作了具体安排，对当前干部队伍存在的突出问题进行了集中“画像"。开展改进作风、狠抓落实活动，必须坚持问题导向、强化责任担当，进一步增强大局意识、忧患意识，保持永不懈怠、一往无前的奋斗姿态，抓铁有痕、踏石留印，真正干成一番新事业、干出一片新天地。

　思想是行动的先导，没有思想上的破冰，就难有行动上的突围。改进作风、狠抓落实，必须来一场彻底的“头脑风暴"，做到在思想上想得开、放得开、甩得开，在政策上看得准、抓得住、用得活，在行动上跟得上、走得快、做得实，全社会、全领域、全方位解放思想。要坚持用党的创新理论作为解放思想的源头活水，始终以习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于西藏工作的重要论述及新时代党的治藏方略为引领，切实把解放思想的成效转化为谋划工作的思路、狠抓落实的举措；坚持把艰苦奋斗传统作为解放思想的精神底色，大力弘扬老西藏精神,抓好“四件大事”、推进“四个创建"，做到“四个走在前列"、实现“四个确保"；坚持把创新工作方法作为解放思想的第一动力，着重从传统发展模式中解放出来、从守旧守成中解放出来、从机械的政策依赖中解放出来、从窄视野小格局发展中解放出来,谋大

　局、干大事、创大业。

　共产党就是为人民服务的，就是给老百姓办事的。改进作风、狠抓落实，必须践行党的宗旨抓落实，坚持群众观点，提升为民服务的思想境界，把群众身边的小事作为各级党委、政府的大事来抓，真正把好事办好、实事办实、办到群众的心坎上；密切联系群众，改进为民服务的工作作风，始终站在群众的立场上观察、分析和思考问题，竭尽全力为群众排忧解难，一心一意为人民谋幸福；走好群众路线，增强为民服务的实践本领，坚持把为民造福的责任落到实处，把赢得民心民意、汇聚民智民力作为着力点，眼睛向下、重心下移、工作下沉；不负群众重托，履行为民服务的神圣使命，把精力和心思用在切实解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题上，让各族群众切身感受到改进作风、狠抓落实带来的新气象。

　有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。改进作风、狠抓落实，必须强化责任担当，要问初心，查一查初心使命有没有缺失、政治立场有没有动摇、理想信念有没有淡化、宗旨意识有没有弱化；问担当，查一查有没有时刻把职责放在心上、扛在肩上、抓在手上，有没有把心思和精力都用在干事创业上，有没有真正做到担当作为、勇争一流；问短板，查一查职责范围内有哪些问题和不足，是怎么造成的，应该汲取什么教训，下一步要如何解决；问成效，查一查有没有做到说实话、谋实事、出实招、求实效，有没有做到真抓实干，说了就干、干就干成、干就干好。要坚持求真务实抓落实，一切从实际出发，深入基层真正了解民心民意、严抓精文简会切实摆脱文山会海、加

　强调查研究确保摸准摸透实情，注重实际、实事求是，说一句是一句、句句算数，干一件成一件、件件落实。要不断提高本领抓落实,提高善学、善谋、善做、善成的本领，解决发展稳定生态强边面临的矛盾和挑战。

　政治路线确定之后，干部就是决定因素。改进作风、狠抓落实，必须树立鲜明导向抓落实，要严格标准、识才选才，奖罚分明、鼓励先进，容错纠错、激励担当，激浊扬清、弘扬正气，关爱基层、激发热情，以忠诚论党性、以实干论英雄、以实绩论奖赏，树立想作为、敢作为、善作为的鲜明导向。要坚持以上率下，领导干部要拿出自我革命的勇气和勇于担当的决心，对标对表“八个必须""六个表率"的要求，在履职尽责上作表率、在动真碰硬上作表率、在作风建设上作表率，不断实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。要完善体制机制，健全责任管理机制、效率管理机制、精准督查机制、考核评价机制、公开监督机制，把抓落实以制度形式固定下来，确保落得下、落得实、落得好，使抓落实走上规范化的轨道，成为广大干部的自觉行动。

　2 2022 进一步 “改进 作风狠抓落实 ” 心得体会

　2021年 12月2 2 70,xxx书记在自治区党委组织部机关调研时指出：“全区组工干部要聚焦主责主业抓落实，深入推进党的建设、组织建设、作风建设、人才建设，带头做贯彻落实党中央决策部署和区党委工作要求的模范机关”，为我们做好组织工作指明了方向、明确了目标，提出了要求。面对新时代、新任务、新要求，组工干部要坚持对标对表、重心下移、脚步向前,带头转作风抓落实，以过硬作风加快推进组织工作再上新台阶,为走在全区前列提供坚强的组织保障，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！

　坚持提高政治站位抓落实，做对党绝对忠诚的表率。组工干部的政治素养，不仅关系到组织工作的效率和质量，而且对广大党员干部的行为有着不容忽视的影响。因此，组工干部要做对党绝对忠诚的表率。一要坚定政治信仰。组织工作是政治性很强的工作，组工干部更应讲政治、讲党性、讲信仰，做有政治觉悟的先锋战士，要坚定中国特色社会主义共同理想和共产主义远大理想，在思想上认同核心、政治上维护核心、行动上紧跟核心，以党中央的旗帜立场、决策部署为标杆，及时补足精神之钙、把准思想之舵、筑牢信仰之基，在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，捍卫“两个确立"、增强“四个意识"、坚定“四个自信"、做到“两个维护"上作表率。二要注重政治学习。

　政治上的坚定离不开理论上的清醒。对于组工干部来说，学习问题不单单是一个增长知识的问题，而首先是政治问题。要坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，持续巩固党史学习教育成果，进一步改进作风狠抓落实，把学习贯彻党的十九届六中全会精神和西藏自治区第十次党代会、山南市第二次党代会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，确保学习跟进、认识跟进、行动跟进，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终做到政治清醒、信念坚定。三要坚定人民立场。民心是最大的政治，人民立场是党的根本政治立场。组工干部要牢固树立以人民为中心的思想，自觉接受群众监督，带头下沉到困难较多、情况复杂、矛盾尖锐、高海拔偏远的一线去，走进田间地头，力求全面、准确、深透地掌握实际情况，在基层一线发现解决问题、锻炼组工干部作风、塑造组织部门形象。

　坚持提升能力素质抓落实，做勇于担当作为的表率。经济社会发展日新月异，新事物、新情况、新问题不断涌现，组工干部必须要不断提升自己的能力素质、主动适应新时代要求。一要进一步提升抓好工作的执行能力。组工干部是党的组织路线的忠实实践者和执行者。在工作中，要主动站在全局的角度、站在大局的高度，全面系统地分析、思考、研究、把握组织工作，正确处理组织工作与经济社会发展的关系，找准贯彻新时代党的组织路线的切合点、结合点、着力点。二要进一步提升改革创新的能力。组织部门的特定职能决定了组工干部要有善于创新的能力素质，要主动把组织工作放到经济社会发展的大局中去观察、思考，不能就党建工作论党建工作，就组织工作论组织工作。

　工作中，要善于用马克思主义的立场、观点去看待问题，从政治上观察、分析、处理问题，着力改进不合时宜的工作方式，转变陈旧僵化的思维模式，进一步强化抓创新、谋创新的使命感和紧迫感。三要进一步提升应急处突的能力。面对日益复杂的国内外形势，组工干部要增强风险意识，紧密结合应对风险实践，查找工作短板、漏洞，随时做好应对各种风险挑战的准备，下好先手棋、打好主动仗，锚定“四件大事"，紧紧围绕“四个创建"“四个走在前列"“六个走在全区前列"的目标要求，主动到维护稳定、疫情防控、舆情处置最前沿，锤炼党性、经受风雨、增长才干。

　坚持高标准严要求抓落实，做锤炼过硬作风的表率。保持清正廉洁、自觉抵制腐败，是组工干部坚持全心全意为人民服务宗旨的必然要求，也是恪守职业道德的重要内容。一要坚持原则、公道正派。组工干部是管党员的党员、管干部的干部、管人才的人才。对组工干部来说，所谓公道，就是要在干部选拔任用上任人唯贤、心底无私、不带偏见，做到客观、公正地评价干部，凡事实事求是、有理有据、不偏不倚。工作中，要坚持党性信仰不动摇、工作原则不动摇、做人准则不动摇，坚持一切从党的事业出发、从人民的利益出发，做到对组织负责、对工作负责、对干部负责。二要勇于担当、善于作为。担当才是忠诚、落实方见本色。工作上遇到困难挑战，要有逢山开路、遇水搭桥的闯劲和韧劲。要树立职责意识，凝聚各方资源力量，服务好党员、服务好干部、服务好人才，为党员干部解决实际困难，努力营造干事创业的良好氛围，真正以“钉钉子"精神、工匠精神、“老西藏"精神做实做细做好各

　项工作，高质高效完成目标任务。三要清正廉洁、严守底线。组工干部要守得住清苦、耐得住寂寞、抵得住诱惑，带头落实中央八项规定及其实施细则精神，找准风险点、筑牢“防火墙"，自觉加强“八小时以外"的活动管理，纯洁朋友圈、净化社交圈、规矩工作圈、管住生活圈，以身作则、率先垂范，筑牢拒腐防变思想防线，坚决守住法律底线，不触纪律红线。

　组工干部的形象代表着党员干部的形象，组工干部的作风代表着党员干部的作风，要切实把自身政治建设牢牢抓在手上、扛在肩上，进一步改进作风狠抓落实，为走在全区前列提供坚强组织保障。

　 2 2022 进一步 “改进 作风狠抓落实 ” 心得体会

　 为政之要，贵在落实。落实之要，重在执行。

　再好的思路、再好的蓝图、再好的政策都要依靠执行力来保证落实。执行力不到位一切等于零。那么，如何提高我们的执行力呢？无他，就七字而已：率、快、变、严、合、学、干。

　率：领导带头 有家公司经常出现员工用餐浪费的现象，总经理苦口婆心劝导，也出台了不少规章制度，但无济于事。于是他挑了一个合适的机会，把部门经理全部组织起来，排队到剩菜剩汤桶边，二话不说，把手伸进桶里，抓起一把就吃，然后要求大家按照他的样子去做。第二天，出现了一个怪现象，那些部门经理饭后轮流监督员工用餐情况，浪费现象从此消失了。我们常说“火车跑得快，全靠头来带”。“榜样的力量是无穷的”。“兵熊熊一个，将熊熊一窝”。这些讲的都是领导干部的示范、引领作用。因此，作为单位的领导，必须时时处处做表率，带头讲学习、带头讲团结、带头讲廉洁，带头吃苦，带头干事、带头奉献；要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做，只有这样谈反腐才有底气，管干部才有分量，抓落实才有力度，推工作才有实效。也只有这样，才能带出强大的执行力。常言道：其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。

　快：马上就办 《亮剑》中的李云龙有一次找赵刚商量，想挑些会武功的战士，组成一个特别小队，赵刚也觉得可以，说：“你尽快去办！"李云龙却说：“不用尽快，我马上就去！"在战场上就是这样,兵贵神速，快一点就能起到决定性的作用。我们抓落实也应该如此，就是要突出一个“快"字，发扬习近平总书记所提倡的“马上就办"精神，重落实、强执行，提效率、拼速度。就是要强化责任意识，对凡定下的事，立即动手，不优柔寡断；凡部署的事，咬住不放，不瞻前顾后；凡着手干的事，一抓到底，不半途而废。就是要提高办事效率，对于议定的事项立说立行，做到精神贯彻要快、方案制定要快、工作启动要快、推进速度要快、落地见效要快。常言道：天下武功，唯快不破。

　变：锐意创新 有一个笑话，员工向老板说，他有 5 25 年工作经验，应该给他涨工资，但老板说，你不是有 5 25 年工作经验，而是一个经验用了 5 25 年。事实上，这种现象不仅表现在个人，同样也表现在单位。去年这样做了，没出事，今年照葫芦画瓢，何错之有？但是，要知道这个世界是一个运动的变化的世界，形势在变、工作要求在变，开展工作的方式方法也要跟着改变，否则，怎么能够适应当前的社会和激烈的竞争？当前，随着纪检监察体制改革的不断深入，我们在工作中遇到的困难和矛盾会更多、更复杂，要想高质量完成各项工作任务，就需要我们做出改变，改变旧机制、改变旧模式、改变旧办法。需要我们大胆创新，创新思路、创新举措、创新方式。需要我们有所突破，突破陈规陋习，突破

　条条筐筐、打破坛坛罐罐。常言道：只有改革，才有活力；只有创新，才有发展。

　严：标准要高 一位干部对他的领导说：“我只是轻微违反了单位的制度,但你却狠心地处罚了，我委屈得一个晩上都没有睡好。"他的领导却说：“你不知道吧，我在考虑是否应该处罚你，连续三个晩上都没有睡好，但是，正是因为有制度在，我不得不这样做。”纪检监察干部是党的纪律部队，我们在开展监督执纪过程中，要“严"字当头，依规依纪依法办事，绝不允许任何党员干部游离于纪法之外；要“拿解决的问题来见"“拿问责的名单来见"“拿具体案例来见"，而不是以会议落实会议，以制度落实制度，以文件落实文件；要坚决堵塞“可退空间"，坚决禁止“法外开恩"、坚决杜绝“下不为例"。只有高标准、严要求，才能提升我们的执行力、战斗力。常言道：动员千遍，不如问责一次。

　合：齐心协力 在 0 2020 年的春节，我们所有人都目睹了一个不可思议的奇迹，在武汉的一座空无人烟的荒地上，竟然在十天之内建起了一座占地 34000平方米，拥有 0 1000 个床位的传染病医院，这就是火神山医院。我们永远无法想象建设这样一座医院背后，需要动员协调的社会资源到达一个什么样的程度。建筑工地需要用电,于是，国家电网 0 260 多名电力职工不眠不休，4 24 小时连续施工。医院建到哪...

篇三：转作风提能力抓落实心得体会

矩严纪律转作风促落实心得体会

　今天我们开展了“强责任、转作风、严纪律、提效能”专题学习教育活动,通过这次学习让我深刻的感受到“强责任、转作风、严纪律、提效能”这 12 个字的重要性。作风建设是我党一直强调的一项重要工作，一个队伍是否有活力、是否有战斗力，在这方面就会表现出来。特别是我们党员干部，我们的工作作风、工作效率直接会影响到职工群众的工作和生活，端正工作作风、提高工作效率，在实质上就是使职工能有更多的精力投入到生产工作中去，让他们感觉到安全感，同时会促进社会的发展。通过这次学习我有以下几点体会：

　 一、一提高自身素质，必须保持理论上的清醒和政治上的坚定。加强自身理论学习，提高理论素养，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力。提高自身素质，增强为人民服务的本领，做好本职工作、争创一流业绩;增强做群众工作的本领、处理复杂问题的本领、履行岗位职责的本领。大力发扬奋发有为的工作作风，确保真抓实干。始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作激情，把心思凝聚到工作上，把功夫下到抓贯彻落实上，释放出自己的最大能量，以追求一流的豪情壮志和责任感，用最大的努力去认真做好工作。

　 二、提高工作水平。要做到平时工作做得到位。不管你在哪个岗位，不能仅仅是“过得去”，而必须是“过得硬”，随时随地能

　成为群众的榜样，敢于说出“向我看齐”的口号，切实把干部作风体现到日常的工作和生活中。还要做到关键时刻站得出来。在工作的中遇到问题，遇到困难，必须敢于迎难而上，在急难险重任务面前，能够挺身而出;在生死危难关头，能够豁得出去。

　总之在工作中要树立良好的形象，提高工作效率，把群众最需要、最急迫的事抓在手上，一件一件去落实，

　 三、要严明纪律，俗话说：没有规距不成方圆，作为工作人员，纪律严明我觉得十分重要，首先，我们每个人要特别严格要求自己，遵守规章制度，准时上下班、规范着装，上班时间不做与工作无关的事情，特别是电子游戏、看电影、上网一定要杜绝。其次，要提高执行力，执行力是一个组织根本，体现一个组织的管理水平，有执行力的组织才有战斗力、凝聚力。

　 一个人的力量是微薄的，但如果每个人都这样做的话，他将意味着一个机关的效率提升了，如果每个机关的作风提升了那就意味着整个国家机构的作风提升了。道理就如此简单。没有转变不了的作风，就没有提升不了的效率。如果整个环境都风清气正了，我相信那些不以为然无所事事的人也就无所遁形。，作为整个活动的践行者，只有从自身做起，努力提高自身的业务素质，才能谈得上真正的把教育落到实处。

　“强责任、转作风、严纪律、提效能”活动不是阶段性的活动，他是一项长久的活动，是我们机关服务更好的服务于群众的保证。我们每个人只有把它坚持下

　来，从自身做起长此以往。

　才能够把党的事业越做越强，咱们政府的形象也会越来越高大。政府的公信力才会越来越强。

　 守规矩严纪律转作风促落实心得体会二

　 在十八届中央纪委五次全会上，习近平总书记强调，“要加强纪律建设，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置”。改革进入深水区，各种社会矛盾、利益纠葛凸显，改革的复杂性、深刻性、艰巨性前所未有，谨守党员干部的纪律和规矩，做到“五个必须”，是对党员干部党性修养和对党忠诚度的重要考量。

　 “无以规矩，不成方圆”，党员干部要自觉遵守党章党规、法律法规、规章制度等，继承和发挥党的优良传统，保持共产党员的先进性和纯洁性，不断锤炼党性修养，提高业务工作能力，练就为民服务的好本领。通过前段时间的学习，我认为，守纪律讲规矩，既可以保障党和国家的事业健康发展，又能够有效保护我们的党员干部不犯错、少犯错，做政治上的明白人。

　 守纪律讲规矩，首先要树立大局意识。要着眼全局，在任何时候任何情况下都必须在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，要处理好局部与全局、当前与长远、个人与集体的关系，自觉围绕大局有效履责、充分发挥作用，绝不能各行其是，因小失大，以私废公。要讲政治、顾大局，明辨是非，不谋个人私利、不计个人得失，全心全意把聪明才智用到干事创业上来;要以身作则，团结协作，凝聚战斗力和执行力，激发党员干部的干事创

　业激情;要做到小局服从大局、地方服从中央、个人服从集体、下级服从上级，保证政令畅通，令行禁止。

　 其次，要树立廉政意识。德能勤绩廉，廉是基础，失之则一切皆无。“公生明，廉生威”，党员干部要守住廉洁底线，正确行使权力，做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋。要树立正确的人生观、价值观、权力观、政绩观，不断加强自身修养，始终保持头脑“清醒”;要做到慎始、慎微、慎独、慎行、慎权，管好自己的口、手和脚，算清政治账、经济账、名誉账、家庭账、亲情帐、自由账;要树立“常在河边走，就是不湿鞋”的信念，始终对身外之物“看得透、想得通、放得下、忘得了”，自觉抵制各种诱惑和歪风邪气，清清白白做事，堂堂正正做人。

　 最后，要有敬畏意识。一个人，心存敬畏，就会谦虚、谨慎、不骄、不躁，就会从严要求自己，慎言慎行，反之，一个人一旦没有就了敬畏之心，就敢罔顾党纪国法，把自己摆在“特权”位置，做一名“特殊党员”，就敢越“雷池”、闯“红灯”、踩“底线”，肆无忌惮、为所欲为。一些党员干部之所以跌倒在权力、金钱、美色等关隘上，就是因为失去了敬畏意识，心存侥幸，胆大妄为，最终一失足成千古恨，追悔莫及。

　 守纪律讲规矩，才能增强党的凝聚力、创造力和战斗力，保障党和国家的事业健康发展，每一名党员干部都应该严格按规矩办事，按纪律办事，保证全党统一意志、统一行动、统一步调、令行禁止，为实现中华民族伟大复兴的中国梦保驾护航。

　守规矩严纪律转作风促落实心得体会三

　 市纪委六届五次全会的召开，为经信(国资)系统深入推进党风廉政建设和反腐败斗争进一步指明了方向。面对新形势、新任务、新要求，我们将紧紧围绕严明政治纪律、落实两个责任这个核心，把落实主体责任摆在全系统党风廉政建设的首要位置，以抓铁有痕、踏石留印的劲头，持之以恒的抓紧抓实抓出成效。

　 一是抓贯彻，全面落实两个责任。

　自觉把落实党风廉政建设纳入经信国资工作总体布局，不折不扣履行第一责任人职责，坚决做到“五个亲自”;牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的理念，严格落实签字背书、任务认领，推动所属企业主体责任的落实;高标准严格履行“一岗双责”，细化责任、明确分工，发挥聚合推动效应。

　 二是抓作风，驰而不息正风肃纪。深刻领会中央和省委、市委关于从严治党的指示精神，增强角色意识和政治担当，从严落实管党治党责任。特别是在工业经济形势复杂严峻、国资国企改革难度加大的情况下，更是要严格落实八项规定，保持定力耐力，完善制度建设，增强制度执行力，做到用制度管权管事管人。坚守正道，弘扬正气，重点整治乱作为、不作为、慢作为等现象。加强道德修养，培养优良作风，提升干部队伍素质，倡导“少将连长”风气，在全系统形成从严治党、作风建设、干事创业的“新常态”。

　三是抓落实，助推工业经济转型升级。面对工业经济下行压力不断加大的严峻形势，主动适应新常态，破除思维定势，加快职能转变，着力推进权力运行程序化和透明化，规范专项资金申报评审，规范企业国有产权转让，依法确权、科学配权、全程控权。全力做好要素保障，夯实工业转型升级基础，着力稳增长、调结构、提质量、强内功，努力构建现代工业体系。以管资本增活力为方向，有序深化国资国企改革，实行分类改革，实现分类监管，尽快建立完善现代企业制度，始终关切关注职工民生。

　 守规矩严纪律转作风促落实心得体会四

　 守纪律、讲规矩,是党员干部做好一切工作的基础和前提,敢担当、有作为,则是党员干部必须具备的基本素质,是党员干部职责所系、使命所在。全市广大党员干部要以“三严三实”为基本遵循,既守纪律、讲规矩,又敢担当、有作为,为全市更高层次新发展作出新的更大贡献。

　 守纪律、讲规矩和敢担当、有作为是辩证统一的。纪律、规矩是刚性约束,是禁止性的,但约束、禁止之中有导向。正如党章中所言,纪律“是维护党的团结统一、完成党的任务的保证”。这就意味着,要求党员干部守纪律、讲规矩是为了保证全党统一意志、步调一致、行动到位,为国家兴盛、人民幸福更好地作为、更好地履职尽责、更好地完成任务,从而将党的事业不断推向前进;把守纪律、讲规矩和敢担当、有作为统一起来,做到守纪律、讲规矩和敢担当、有作为两者兼备,有机统一,才是从严治党新常态下

　的好干部。党的十八大以来,习近平总书记多次强调,党员干部特别是各级领导干部要严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实。这“三严三实”,明确了党员干部的修身之本、为政之道、成事之要,是党员干部严守规矩的指南、修身用权的基本遵循、干事创业的行为准则。党员干部能否以“三严三实”为遵循,能否把守纪律、讲规矩和敢担当、有作为有机结合起来,能否进一步明规矩、严纪律、强约束,从严上入手、从实处着力,敢担当、唯实干、重实效,见证责任意识和担当精神,更检验党性与品行。

　 国有国法,党有党规。对于党员干部来说,党纪国法是从政做人的底线,是不可逾越的红线,也是触碰不得的“高压线”。但是,遵纪守法绝不是消极懈怠的守,决不等于墨守成规、麻木守旧,更不是要禁锢思想、限制活力,而是在遵纪守法基础上主动作为,在行止有规中迸发勃勃生机与活力。如果拿“守纪律”、“讲规矩”当借口、做“挡箭牌”,该作为不作为、该亮剑不亮剑,就会变成消极的守规矩,这种不作为就是逃避责任、懒政怠政。因此,坚持把守纪律、讲规矩和敢担当、有作为有机统一起来,就要遵守党章、党纪、国法及党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例,在守规矩的前提下敢担当、想干事,在敢担当的要求下守规矩、会干事,在守规矩、敢担当的基础上有作为、干成事,以此来引领新常态、实现新常态。

　改革是一场深刻的革命,需要有“破”的勇气和智慧,需要敢于创新突破,尤其需要冲破陈规旧习束缚。但这并不意味着破规矩,而是要在立规矩、讲规矩、守规矩的基础上创新突破。30 多年的改革实践证明,法律是治国理政最大最重要的规矩,法治是全面深化改革的基本遵循,只有完善法律体系,靠法治保驾护航,改革才能不走样、不变道、有章法,真正做到健康有序、行稳致远。当前,全面深化改革已进入攻坚期和深水区,深水区的利益藩篱,攻坚期的复杂难题,大多是难啃的“硬骨头”。这就要求领导干部要善于运用法治思维和法治方式,以攻坚克难的担当精神和奋发有为的务实作风,凝聚改革共识、突破利益藩篱、消除体制壁垒,推进各项改革,大胆破解改革发展难题,为改革创造更加公平环境,全面推动市委突破滨海、提升市区、开发“两河”等重大决策部署的贯彻落实。

　 守纪律、讲规矩和敢担当、有作为是党组织对各级干部的基本要求,也是各级干部立身处世、从政履责的基石和根本。广大党员干部要把“三严三实”要求内化于心、外化于行,做到严守规矩、勇于担当、善于成事,为潍坊“走在前列、起好带头作用”担当重任、贡献力量。

篇四：转作风提能力抓落实心得体会

dquo;转作风提效能，干实事求实效”作风革命效能革命

　专题学习研讨心得 体会 5 5 篇

　 心得 体会【1 1 】

　作风革命效能革命要改进的是工作作风，要推进的是党中央精神和重大部署的落实，因此容不得半点马虎。而形式主义本身具有很强的顽固性、反复性和变异性，容易侵蚀到这场革命中来，因此一定要警惕这些“花式革命”，让作风革命效能革命真正成为推动工作落实的强大动力。

　警惕“应付式革命” “应付”是典型的形式主义表现，究其原因是部分领导干部平时对中央精神和重大部署认识不到位，对职责分内的事情研究不透，在工作中庸懒散慢。如今面对作风革命效能革命的部署和要求，自然也不想上心、上不了心，“完成规定动作就行”成为工作标准。因而在作风革命效能革命中，制定工作方案“照葫芦画瓢”，不结合实际认真谋划，上级发文就简单落实一下，不发文就“躺平”。

　推进作风革命效能革命，要求广大党员干部要坚决做到“两个维护”，提高思想认识，用创新的思维、改革的办法解决问题、推动发展。各级领导干部要认真谋划、有序推进，坚决破除“守摊子”“等靠要”“太平官”等思想。

　警惕“无头苍蝇式革命” “无头苍蝇”比喻没有目标方向地乱动乱撞，这是典型的乱作为模式。究其原因是部分干部对作风革命效能革命知其然而不知其所以然，对本单位的重点工作内容不是事先谋划、有序推进，而是事后“包装”“撞”成绩。这样的“瞎撞”，“撞”到了成绩还勉强可以过关，但如果“撞”不到，那就白白浪费了光阴，浪费了大好的推进工作的氛围和契机。

　推进作风革命效能革命要有章法、有时序。项目工作法、一线工作法、典型引路法，都是经过总结提炼、深思熟虑提出来的，推广性、实用性极强，广大党员干部要用好、用活、用实。要利用良好的作风氛围，把以前想破解而破解不了的难题破解了，把以前想办而办不了为民事办实了，做出“真成绩”。

　警惕“华丽型革命” 华丽，指华贵而美丽。“华丽之风”也是典型的形式主义表现。在工作中，“华丽”行事具有极大挑战性，只有外表的“华丽”和内在的“坚实”达到高度契合，才可以经受住人民群众和历史的考验，产生“惊艳众生”的成效，否则就只是“绣花枕头”，浪费人力物力，造成不良影响，轻则令人吁唏，重则受到党纪国法的处理。

　作风革命效能革命的目的是要“确保党中央决策部署和习近平总书记考察云南重要讲话及指示批示精神全面贯彻落实，推动省第十一

　次党代会确定的目标任务落地见效”，“实”才是关键字，所以推进作风革命效能革命，一定要以实干为要，避免剑走偏锋，走“华丽”路线。

　警惕“蜗牛式革命” “慢”“拖”“推”作风的形成，表面上看是因为“懒”，实则是因为政治站位不高、责任心不强。“今天下班了，明天再做吧”“今天已经周五了，下周再做吧”......殊不知“明日复明日，明日何其多”，再好的谋划、再好的工作方法，都经不起这样一拖再拖。很多人惊醒过来时，已经无法挽回逝去的光阴和时机了，于是就开始“补”，补会议、补活动、补调研、补报告.....真所谓“一整年好吃好在，年底一顿慌乱。” 推进作风革命效能革命要牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，要有“背水一战”的觉悟，对已经确定的重点任务项目要及时推进、倒排节点、挂图作战；对查找出来的作风问题，要及时整改，避免“一查了之”；对于承诺的事项要大胆地公开，接受群众监督、上级监督，倒逼本单位、本人及时推进，做出成效。

　心得 体会【2 2 】

　能不能践行好一线工作法，是对党员领导干部能力本领的一次“大考”。我们要牢记，成败尽在“一线”间。走好新时代的赶考之路，要大力推行一线工作法，在一线发现问题、研究问题、解决问题。

　“一线”不是一个简单的层级概念，它可以是“最先一公里”，也可以是“最后一公里”。可以说，工作推进到哪里，哪里就是一线；问题发生在哪里，哪里就是一线；矛盾出现在哪里，哪里就是一线；改革深化到哪里，哪里就是一线。

　大力推行一线工作法，首先要“身入”。要把办公室搬到项目建设的一线，搬到招商引资的一线，搬到乡村振兴的一线，多在基层一线解难题、促发展。对各级各部门来说，要把力量下沉到一线，一个环节一个环节破题，一个项目一个项目推进，一个堡垒一个堡垒攻克，把一张张“规划图”变成一张张“施工图”“竣工图”。

　纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。大力推行一线工作法， “身入”之外更要“心入”。各级领导干部不仅要练好调查研究的真功夫，树好天线、接好地气，更要拿出方案、定好举措，亲上“火线”、带头“冲锋”，真正成为一线的主心骨和领跑者，努力实现情况在一线掌握、决策在一线形成、问题在一线解决、作风在一线转变、能力在一线锤炼、政绩在一线检验、形象在一线树立。

　来之不易的成绩，既是过往拼搏的见证，更是征战未来的底气。

　我们深刻体会到，做好芒市工作、推动芒市发展，最坚强的保证是习近平总书记掌舵和党中央坚强领导，最根本的遵循是习近平新时代中国特色社会主义思想的科学指引，最突出的主线是上级党委、政府的决策部署和工作要求较好地在芒市得到落实。对焦历史航标，面对风云激荡的时代大势，迫切需要我们在与时俱进中顺势而为、抢占先机。我们要落实“三个定位”的重要要求，全面推进“五个示范市”建设，以高质量发展的新姿态融入“绿色革命”发展的新时代，以好作风开新局，以高效能促发展，积极改善发展软环境，凝聚谋发展、促转型、惠民生、保稳定的强大正能量。

　对于奋斗者而言，春天是播种的季节，有“春华”才有“秋实”。蓄势既久，其发必速，“效能革命”的种子定会在芒市大地生根发芽。站在第二个百年奋斗目标进军的节点上，让我们以激扬气吞万里如虎的雄风，踔厉奋发、笃行不怠，不负历史、不负韶华，以坚定的信念、有力的行动，不断开创芒市新局面，在新征程上续写新的璀璨华章！

　心得 体会【3 3 】

　快马催鞭方能日行千里，响鼓重锤才更铿锵有力。好作风是生产力、是战斗力，面对新目标、新部署、新要求，必须改进领导方法，提高能力水平，全力推进作风革命、效能革命。

　大道至简，实干为要。加强作风建设，最主要的是求真务实、真

　抓落实，坚持对单位负责、对事业负责、对自己负责，不当“浮皮潦草”，不搞“雨过地皮湿，风过草抬头”。一线工作找方法。在办公室都是问题，走出去全是办法。我们的干部不能当“机关干部”，整天坐在办公室，要走出“舒适区”，到基层去、到一线去，只有走出去才能知道安排的工作推进得怎么样。基层调研有办法。开展调研要杜绝“调”而不“研”的情况，下到乡镇基层我们不是要去挑瑕疵、找麻烦，而是要去找问题、想办法、定对策，帮助基层解决一些实际问题，更好推动工作。提升效率出精品。要充分发扬“安专迷”的工作作风，真正做到“出手就是精品”，以“等不得”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“松不得”的责任感，把各项工作落实到位。

　见事要早，全局谋划。凡事预则立，不预则废。提升工作效能，既要有“做”的方法，也要有“谋”的规划。只有见事早，才能行动快；早谋划，才能举措实。要有“一叶知秋”的敏锐，工作有其可预见性，这不是要我们凭空想象，而是要增强战略思维，认真学习上级会议文件精神、政策制度方向，认清形势、把握趋势、预判走势，提前研判做好准备。要有“未雨绸缪”的打算，工作有其规律性，上级的要求部署都有内在逻辑和延续，要善于观察、思考掌握其发展规律，一些一般性、常规性、格式化的工作，都可以提前谋划准备，而不是临时抱佛脚，最后忙中出错。要有“窥斑知豹”的谋划，工作要坚持系统性，时刻保持“统”的思维，对内统筹人员力量、职能职责，树

　牢“各炒一盘菜，共办一桌席”的意识。对外统筹好各项工作任务，树立“出门一把抓，回来再分家”的意识。

　树立导向，精准监督。要打破“中梗阻”狠抓“慵懒散”，就必须加强督查督办，让干部在思想上破冰、理念上转变、能力上跃升。扎牢作风革命的“监督网”。我们要坚持目标导向、问题导向、结果导向，建立健全督查督办工作机制，及时报告、工作通报等制度。建立“市级统筹、乡镇协作、村寨延伸”的立体化监督体系，积极推动监督“触角”向基层延伸，将监督力量“沉”下去，将作风问题“捞”上来，切实打通作风革命、效能革命的“最后一公里”。念好效能革命的“紧箍咒”。紧盯重点任务、重点环节，实施“确定督查事项—交办任务—督查落实—进度报告—结果运用”全链条闭环管理。用好“项目工作法”，对各领域监督事项逐一绘制流程图，做到精准靶向发力，做到“心中有清单，监督有方向”，确保作风革命、效能革命工作有抓手、有标准，真正做到靠作风吃饭、用数字说话、凭实绩交卷。

　心得 体会【4 4 】

　近日，中共云南省委、云南省人民政府印发了《云南省推进作风革命加强机关效能建设的若干规定（试行）》，纪检监察机关作为党的“纪律部队”，就如何深入贯彻落实《规定》，如何进一步探索增添作风假设工作的成色、品质、“辨识度”“贡献率”，对此笔者有以下三点

　思考：

　一是强化学习引领，树立“早晚”效率意识。理想信念是立党兴党之基，也是党员干部安身立命之本，县纪委县监委要认真学习习近平总书记关于纪检监察队伍建设有关重要论述，出台加强领导班子自身建设的意见，要求班子成员以身作则、率先垂范，牢固树立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的思想意识，做坚决践行“两个维护”的表率、忠诚履职尽责的表率、执纪执法为民的表率、推动纪检监察工作高质量发展的表率、落实严格约束和监督的表率。立足自办媒体平台，强化宣传引导，全体纪检监察干部参与“线上”“线下”学习领会《云南省推进作风革命加强机关效能建设的若干规定（试行）》精神，做到思路上紧跟紧随、行动上同向同行。

　二是发扬自我革命精神，领导带头推进作风革命、效能革命。县纪委常委会班子应每周召开工作例会，成员带头汇报上周工作落实情况和重点任务完成情况，研究提出本周工作任务安排。领导班子成员之间，业务部室负责人之间，以“等不得、慢不得”的紧迫和“如坐针毡、如履薄冰”的使命担当，比工作、比效率、比业绩、比成效，形成扛起政治责任、走在前、作表率、抓落实的良好氛围。县纪委主要负责人经常性开展与班子成员、机关内设机构和乡（镇）纪委主要负责人的谈心谈话，其他班子成员积极主动开展同分管部门、联系派驻（出）机构、巡察机构等部门“关键少数”的谈心谈话，掌握思想

　动态，对苗头性、倾向性问题及时批评提醒，督促将队伍建设主体责任抓在经常、融入日常。建立工作日志管理制度，细化管理方法，完善评估机制，注重考在平时、突出绩效，激励干部在其位更在状态，做到有为有位、加压奋进；建立“常委领衔”办案、督查的工作制度，通过“红白榜”评比，深化实战练兵、室组联动，聚力解决推动实现人人善监督、能办案，推进作风革命和加强效能建设落实落地。

　三是立足政治监督，推动重大决策部署落地落实。聚焦上级纪委监委和县委重大决策部署和重点任务，按照深入调研排查、确定监督重点任务清单，有针对性的制定专项监督检查方案，通过召开座谈会、实地走访、问卷调查、明察暗访等多种形式，每季度开展专项监督检查，着力发现解决影响工作落实的突出问题。前移监督关口，督促每个派驻纪检检查组充分掌握管党治党政治责任落实情况，又研判整个单位的政治生态，对标节日期间“四风”问题、巡视问题整改、实施乡村振兴战略、“两区一胜地”建设等当前重点工作内容，聚焦单位存在的普遍性、倾向性问题，强化日常监督检查，压实监督职责，坚决杜绝工作中的“形式主义”“官僚主义”，不断推动党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。

　心得 体会【5 5 】

　干部作风关系到党风政风，关系到民心所向，决定着事业成败。要实现赶超跨越、加快发展，唯有真抓实干、奋发图强。

　加强理论学习，提高自身思想素质。一是切实将理论学习作为第一需要，带头做学习表率，坚持学为知之先，知为行之始，自觉加强学习，全面、科学、系统、准确学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，学思践悟，增强贯彻落实的自觉性和坚定性。二是深入结合“重学习抓落实创一流”主题实践活动，加强自主学习，端正学习态度，静下心来认真自学，做到真学、细学、深学，做到边学习边思考、边学习边总结，做到常学常新、常思常悟、常研常得。三是坚持理论联系实际。扎扎实实学习中国特色社会主义理论体系，对标党章党规，以史为鉴，加强党性修养，不断提高自我净化、自我完善、自我革新的能力，不断锤炼过硬作风，不断强化自我约束，把严的要求转化为实际行动。

　切实转变工作作风，强化履职尽责。一是认真履行职能，扎实开展好学习教育和主题活动，大力推进工作流程优化再造，积极开展干部素质大提升行动，进一步健全管理体制，加强工作对接和业务联系，着力形成“一条链”“一盘棋”的整体工作合力。二是牢记全心全意为人民服务的宗旨，始终把人民放在心中最高位置，坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益，

　把人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为衡量一切工作得失的根本标准，按质按量带着问题深入基层一线以及挂联村开展走访调研，帮助解决实际问题，持续深化“我为群众办实事”主题实践活动教育成果。三是在提高执行力和工作效率上下功夫。始终保持昂扬向上的精神状态，建立“清单制+责任制”工作制度，始终把抓落实作为推动工作的着力点，发挥表率作用，在其位、谋其政、尽其责、成其事，不图虚名，不务虚功，始终把...

推荐访问:转作风提能力抓落实心得体会 心得体会 作风 抓落实