2022年村级巡察报告2篇

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篇一：2022年村级巡察报告

　2022 年县市区巡察工作开展情况汇报

　X 县委巡察工作情况汇报

　2022 年县市区巡察工作开展情况汇报

　巡察是巡视工作向市县延伸的有效方式，也是实现党内监督全覆盖的重要途径。坚持把加强基层监督、发现问题、形成震慑为主要任务，积极筹备，稳步推进，探索建立基层巡察工作制度，力争逐步形成符合上级精神、具有地方特色、务实高效的巡察工作机制。

　一、规范组织实施，积极有序推进巡察工作开展

　（一）精心部署谋划，明确机构设置和人员配备。区委常委会专题研究巡察工作组织开展情况，成立了由区委书记担任组长，区委常委、组织部长和区委常委、纪委书记担任副组长的××区委巡察工作领导小组，下设巡察办，同时成立 4 个区委巡察组，摸排一批政治素质好、工作能力强、作风正派、纪律严明的干部，组建了 20 人的组长库和 150 人的工作人员库，巡察前组织集中培训，系统学习巡察工作业务，交流心得体会，探讨具体问题和典型事例，提高精准发现问题的能力。

　（二）加强制度建设，逐步形成 3＋X 制度体系。研究下发了《中共××区委 2020－2025 年巡察工作规划》《中共××区委巡察工作实施办法（试行）》《区委巡察组人员管理办法（试行）》等规范性文件，按照”区级巡察到乡镇、延伸到村”的要求，确保实现全区 96 家被巡察单位五年全覆盖。编印巡察工作手册，制订《巡察工作流程》《巡察工作信访件分类处理意见》等 X 项

　配套制度，从发布公告、召开动员会、来信来访、问题线索处置、巡察报告撰写等各方面提出明确要求，为巡察工作的开展提供制度保障。

　（三）剑指涉农领域，启动首轮巡察工作。今年 1 月 12 日，区委召开巡察工作动员部署暨业务培训会，正式启动巡察工作，2 月 6 日，区委 4 个巡察组分别进驻区农委（林业局、农技推广中心）、区农机局、区农业开发局、区委农工部（扶贫办），通过访谈、查阅资料、受理信访等方式，有序开展巡察工作。截至目前，巡察组共发放调查问卷 105 份、访谈约谈 96 人次、受理来信来电来访 3 件次、召开专题座谈会 2 次，发现一批涉嫌违纪违法问题线索。

　二、下一步工作打算

　（一）首轮收尾，阶段总结。巡察要发现问题、形成震慑。首轮巡察已接近尾声，各巡察组将对重点情况和问题进行梳理分类，形成巡察工作报告和问题线索情况报告。透过首轮巡察工作进行阶段性总结，对发现的问题，分析、归纳、综合、判断，研究个性与共性的关系，做到以小见大、点面结合，为日后巡察提与参考。

　（二）反馈情况，督促整改。各组对第一轮巡察情况进行反馈，督促被巡察单位针对反馈意见制定切实可行的整改方案。区委巡察办将跟踪整改情况，整改结果在一定范围内予以通报，并向社会公布，对责任落实不力、整改不彻底、效果不明显的，抓

　住典型，严肃问责。对巡察发现的问题线索进行移交，把握运用监督执纪”四种形态”，分类处置、注重统筹，确保件件有着落。

　（三）及时部署，开展第二轮巡察工作。按照《中共××区委 2020－2025 年巡察工作规划》，在首轮巡察工作结束后，不懈怠、不松劲、不停步，立即进行第二轮巡察工作部署，在坚持中深化、在规范中提升，提高认识、把握重点、严明纪律，不断提高巡察工作整体水平，确保如期实现巡察五年全覆盖。

　三、存在困难

　巡察是一项政策性、纪律性、保密性非常严肃的政治工作，在探索开展巡察工作中，我区也存在着一些问题，一是巡察机构编制和人员不到位。目前虽然明确巡察办主任、副主任和两个专职副组长人员职位，但巡察办和巡察组没有定编，借用的是区纪委的人员编制职位；同时，巡察办没有专门督查人员，巡察组没有专职内勤人员，不利于巡察工作的持续发展；二是巡察力量薄弱。巡察组抽调人员受巡察业务知识缺乏、不能与原单位完全脱钩等因素影响，削减了巡察力量；三是基层干扰因素多。基层抽调的巡察人员与被巡察单位都生活在同一地区，有干丝万缕的联系，不能完全排除干扰，思想上有顾虑，影响巡察成效。

　X 县委巡察工作情况汇报

　2017 年以来，X 县委巡察机构在市委巡察办和县委的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于巡视巡察工作的重要论述，聚焦“两个维护”根本任务，牢牢把握政治巡察要求和再监督定位，统筹推进疫情防控和巡察工作，紧紧围绕“三个聚集”开展监督，努力提升从政治上精准发现、分析问题的能力，推动巡察工作高质量发展。现将三届 X 县委巡察工作汇报如下：

　一、主要工作开展情况 （一）对标对表，坚决贯彻中央巡视规划精神 对照中央巡视工作规划提出的总体要求、目标任务和思路举措，制定了《中共 X 县委巡察工作规划（2017－2021 年）》，使巡察工作的政治定位更加明确，工作要求更加符合时代特征，巡察全覆盖任务更加具体。县委切实把巡察作为管党治党的重要措施牢牢抓在手上，先后召开县委书记专题会议 11 次、县委常委会 17 次，传达学习巡视巡察有关会议精神，听取巡察情况汇报，研究巡察问题分类处置意见，讨论决定巡视巡察整改工作和巡察工作重要事项。县委巡察工作领导小组认真落实组织实施责任，科学统筹、合理安排巡察工作进度，确保如期完成了巡察全覆盖任务。领导责任的落实，为巡察工作开展提供了坚强保证。

　（二）稳中求进，深入开展政治巡察监督

　坚持问题导向，紧扣“六项纪律”，聚焦党的领导、党的建设、全面从严治党，稳步推进巡察监督。五年间对 53 个单位党组织开展了常规巡察，对 9 个单位党组织开展了巡察“回头看”，对 7 个单位党组织开展了“整顿机关作风、优化营商环境”上下联动专项巡察，对全县粮食系统及企业违纪违法问题开展了“机动式”巡察，累计发现问题 1005 个，移交问题线索 61 个，立案调查 26 人，党纪政务处分 24 人，充分发挥了巡察“探照灯”和“显微镜”的作用。

　（三）求实重效，扎实推进巡察整改工作 聚焦“通报、落实、协作、监督、预警”五个方面，建立推行巡察整改联动机制，强化巡察整改日常监督和跟踪督办，实行清单式分类管理，推动巡察成果落地见效。进一步健全完善巡察与纪检、组织、宣传、政法、审计等部门的协调配合机制，形成监督合力。巡察办设专人负责统筹协调、跟踪督促被巡察党组织整改工作，全面了解整改落实情况，共协调纪检监察、组织、宣传部门派员列席被巡察党组织巡察整改专题民主生活会 23 次，开展巡察整改监督检查 64 次，截止目前，巡察发现的 1005 个问题已整改完成 999 个，移交的 61 个问题线索已办结 60 个。

　（四）着眼长远，不断夯实巡察工作基础 坚持把基础性工作作为开展巡察的大事来抓，边学边建，边干边建。学习借鉴省市巡视巡察好的做法和先进经验，修改完善《巡察工作手册》，规范巡察工作流程，明确巡察监督重点。严

　防“灯下黑”，制定了《县委巡察组工作规则》《巡察工作人员纪律要求与责任追究制度》等内部管理制度，确保巡察干部依规依纪依法开展巡察。组织开展业务培训 13 次，以典型案例分析和巡察技巧讲解相结合，为巡察干部“充电蓄能”。同时，建立了15 人的巡察组长库和 75 人的巡察专业人才库，实行动态管理，及时进行人才更新，确保巡察力量得到必要补充和储备。

　二、下步工作打算 根据省委巡视工作领导小组工作要求，制定我县未来五年巡察工作规划，明确巡察工作的总体要求、目标任务和思路举措，推动提升巡察工作的科学性、有效性。

　（一）落实政治巡察要求 坚守政治监督定位，把“两个维护”作为根本任务，紧盯被巡察党组织职能责任，突出领导班子和“关键少数”，针对不同层级、不同领域、不同阶段主要矛盾，精准开展监督，深入查找政治偏差。重点聚焦党中央各项决策部署在基层的落实情况、聚焦群众身边腐败问题和不正之风以及群众反映强烈的问题、聚焦基层党组织建设，着力发现和推动解决存在的突出问题。

　（二）高质量推进巡察全覆盖 根据中央和省委对深化巡视巡察全覆盖做出的新部署，针对重点领域、重点问题、重点单位，合理确定每年巡察轮次及每轮巡察对象，科学运用常规巡察、专项巡察、“机动式”巡察以及巡察“回头看”等形式，积极推进四届县委巡察全覆盖。

　（三）充分体现上下联动的要求 要发挥县巡察机构上下联动的基础作用，加强与上级巡视巡察机构的沟通衔接，积极主动提出上下联动的意见建议，善于借势借力，解决巡察工作存在的困难和问题，提高巡察工作质量。

　（四）强化巡察整改和成果运用 加强巡察整改监督检查，确保监督到实处、整改出实效、问责见真章，做到问题不查清坚决不放过、整改不彻底坚决不放过、责任不追究坚决不放过，推动把解决问题与完善制度、深化改革结合起来，进一步突出以巡促改、以巡促建、以巡促治。

　（五）加强巡察规范化建设 建立健全巡察干部准入、管理、监督和激励制度机制，切实用好专职干部、相对固定干部、抽调借调干部“三支力量”；加强干部队伍教育培训，拓宽巡察干部学习途径，不断更新和充实新的知识，提高工作技能和工作水平；努力促进信息系统与巡察监督的融合，以信息化手段优化工作流程，全面提升巡察信息化、规范化水平，助推巡察工作提质增效。

篇二：2022年村级巡察报告

　 根据市委的统一部署和市委巡察工作领导小组的要求，xx 年 7 月 29 日至 9 月 15 日，市委十二轮第四巡察组对 x 乡镇党委进行了巡察。10 月 20 日，市委巡察组向 x 乡镇党委反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改落实情况予以公布：

　 一、高度重视，压实责任，全面有序开展整改工作

　镇党委高度重视市委第四巡察组反馈意见，把巡察组提出的 3 个大方面的 43 个具体问题整改作为当前一项重大政治任务、一项重中之重工作来抓，学深悟透市委有关巡察工作精神，牢固树立“四个意识”，从讲政治、讲党性的高度，严肃认真对待，深刻剖析反思，全面举一反三，坚决贯彻推进，确保市委巡察反馈意见得到扎实有效整改落实。

　 一是统一思想认识，加强组织保障。镇党委专门成立落实巡察整改工作领导小组，党委书记任组长，党委副书记、镇长任副组长，党委副书记、纪委书记负责具体工作，其他党政班子领导为成员，领导小组下设办公室，设在镇纪委和党政办，强化对整改工作的领导和落实。领导小组针对市委巡察组反馈的 3 个大方面的 43 个具体问题，进行了细化分

　解，由党委书记牵头，班子成员按照分工抓好分管领域整改工作。截至 xx 年 10 月 23 日，巡察整改工作领导小组办公室向 7 人下发整改工作交办单 7 份，对巡察组指出的问题和交办事项办理进度进行跟踪，确保整改落实。

　 二是明确目标措施，层层压实责任。针对反馈意见，镇党委逐条讨论，剖析根源、反思反省，从思想上进一步提高认识、端正态度，在不折不扣、全面扎实抓好整改落实上达成共识、明确目标。以党委文件形式下发《x 乡镇党委落实市委第四巡察组反馈问题整改工作方案》（阿委发【xx】28号），对 43 项具体问题明确了责任人、牵头单位、责任单位，完成时限、整改措施，围绕“立行立改、限期整改、制度促改”的要求，明确整改时间、进度安排，建立销号制度，确保整改到位。

　 三是加强监督检查，全程跟进督导。为进一步压实责任，镇党委根据市委巡察组批准的整改实施方案，创新工作机制，建立整改台账，做到了压力层层传导，职责分工明确，成果一目了然。

　 制定整改工作交办、督办制度。xx 年 10 月 21 日，领导小组办公室将分解后的整改任务向郭某等 7 名党政班子成员下发工作交办单。对于工作进度缓慢、整改不力的部门和单位，由镇巡察整改工作领导小组办公室跟踪督办，要求其加

　快进度、提高工作质量。整改工作交办单中均有明确的整改内容、完成时限和具体要求，由党委书记签发，各部门负责人或分管领导签收，做到了压力传导到位，职责分工明确。

　 建立整改工作台账制度。x 乡镇按照落实巡察反馈问题整改工作方案要求，将 43 个问题梳理后建立整改工作台账，将问题表格化，标明整改内容、期限、责任人、完成指标等主要信息。镇党委定期召开党委会、落实巡察整改推进会，通过对照整改工作台账，查找不足，对整改工作进度和完成质量进行研判。

　 通过交办督办制度和工作台账制度，x 乡镇对巡察整改过程中相对复杂和周期相对较长的问题，做了周密规划和重点督办。例如 20 号问题“百姓饮水工程进展缓慢”，我镇组织相关技术人员通过科学研判，严谨编制施工组织设计，快速完成卫星测绘，在土壤冰冻之前，完成了前期施工准备。北甸子村马家屯、好宝起屯，x 乡村腰屯、南屯、西屯已完成超过 1 万米的主管路铺设工作，为 xx 年春季全面施工、年底全部竣工打下基础。

　 四是注重标本兼治，建立长效机制。在整改落实中，注意分清主次，紧紧抓住重点问题、重点领域和关键环节，带动相关问题解决，提高整改效率。坚持把巡察整改与持续改进工作作风、推进工作效率、提高党建科学化、规范化、制

　度化水平紧密结合，发挥整改对工作的推动作用，注重解决体制机制方面存在的问题，把整改成果常态化、制度化。截至目前，共修订或新制定规章制度 19 项，约谈 13 人，给予党政纪处分 3 人。进一步扎紧扎密制度的“笼子”，确保问题不反弹、不回潮，努力强化“不敢腐”的震慑氛围、“不能腐”的制度约束、“不想腐”的思想防线。

　 二、聚焦问题，动真碰硬，从严从实推进整改工作

　x 乡镇党委将市委巡察组指出的问题和提出的意见建议，整合为 43 项具体工作，逐项推进整改落实。

　 （一）聚焦贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署方面存在的问题。

　 一是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不到位。

　 1、xx 年、xx 年没有把学习贯彻十九届历次全会精神列入学习计划中。

　 整改进展情况：已完成。一是 xx 年 10 月 23 日-25 日，各党支部分别召开了全体党员大会，共有 131 名党员参加，深入学习了十九届历次全会精神，形成学习笔记 52 篇，交由各支部书记检查，学习效果较好。二是各支部书记对所属

　支部党员进行抽查，发现 3 名党员学习效果不佳，xx 年 11月 10 日、xx 年 11 月 8 日、xx 年 11 月 17 日由各支部书记对其开展了谈心谈话，并在支部内部进行了通报。三是制定了 xx 机关支部学习计划，将党的十九届历次全会精神列入计划中，xx 年 2 月 20 日开展了二月份机关支部党课，学习了《党的十九届六中全会要点》，由支部书记领学，共有 38名党员参与，形成笔记 38 篇，支部书记对全部学习笔记进行了检查，效果较好。五是由于 x 乡镇党建工作扎实开展，落实到位，经市委 xx 年度第一次党建工作例会研究，授予 x乡镇“全市基层党建示范乡镇”荣誉。

　 2、xx 年至今镇党委在贯彻落实宗教工作方面存在缺失。

　 整改进展情况：已完成。一是 xx 年 9 月 8 日召开党委会，对本地宗教种类、形式和分布进行梳理研判，做好疫情期间宗教活动管理。二是将宗教工作知识列入中心组学习内容，xx 年 9 月 8 日组织党政班子成员深入学习《习近平总书记关于宗教工作的重要论述》，于 8 月、10 月、12 月学习《党的宗教工作方针政策》三次，并将手册发放给各支部。三是加大宗教工作宣传力度，向各村、场、社区发放宗教事务条例宣传画 30 张，村广播喇叭播发相关制度 9 次，有效提高人民群众对宗教事务的认识。四是长期坚持，将《习近平关于民族宗教工作的重要论述》列入 xx 年 x 乡镇中心组学习

　计划，切实提高党政班子宗教工作能力。

　 3、对党的十九大关于意识形态工作的决策部署不重视、不研究、不部署。

　 整改进展情况：已完成。一是 xx 年 9 月 8 日召开党委会研究意识形态工作，学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，对本地意识形态工作尤其是网络意识形态进行分析研判，部署了重要节日、纪念日的网络舆论排查工作。二是进一步完善意识形态工作制度，调整意识形态工作领导小组，下发文件《关于调整 x 乡镇党委意识形态工作领导小组的通知》阿委发【xx】34 号，完善《x 乡镇党委意识形态工作责任制实施细则》，在《xx 年 x 乡镇党委中心组理论学习计划》中，重点加入党员干部宣传素养、网络舆情监控、网络舆论引导等内容。三是将意识形态工作纳入 xx 年 x 乡镇村干部绩效目标管理考核细则，北甸子村 2.7 分第一名，x 乡村、泡子沿村 2.6 分并列第二名。通过考核评比，各村对意识形态工作提高了认识，主动学习相关知识，高标准做好主旋律宣传、舆论引导等工作。四是编制《x 乡镇 xx 年第四季度意识形态分析研判报告》《中共 x 乡镇党委关于 xx 年意识形态工作情况报告》并报县委宣传部备案，各村党支部编写 xx 年度意识形态工作总结并上报镇党委。五是利用镇官方微信公众号、抖音、快手等平台加强舆论引导，xx 年全

　年累计发布文章、视频 275 篇（条），12 篇视频、文字作品登录《学习强国》平台，xx 电视台、阜新电视台、xx 日报、阜新日报等上级媒体播发新闻报道 32 篇，持续加强本地区意识形态建设。

　 4、对中宣部向全国推广的阜新市委已列入年度考核项的“学习强国”不重视，学习活跃度单日最高为 28%，最低仅为 10.9%。

　 整改进展情况：已完成。一是 xx 年 9 月 18 日召开党委会，要求各支部以“学习强国”为载体，加强党员教育工作，要求各支部书记做好领学和督导工作。二是加强对“学习强国”使用的督导督查力度，各支部建立“支部书记”学习强国微信群，由各支部书记在群中领学，提高党员主动学习意识。三是督导、通报各支部学习情况，镇党委对学习排名连续靠后的场直社区党支部进行了 1 次通报，强化了各支部书记责任意识。截至目前，x 乡镇各级党支部“学习强国”日参学率均有较大提升，其中机关支部参学率超过 90%，镇党委在全县学习强国参与度排名中获得第一名一次，多次进入前五名。四是 xx 年 1 月 15 日-2 月 10 日，组织《学习强国》答题擂台赛，设置线上 pk，线下笔试、抢答环节，通过紧张的比赛和颁发证书，有效提高了党员干部的学习热情。

　 二是党的领导作用发挥不充分。

　5、党委会在人事调整等重大事项时，会上不讨论、不表态，xx 年 5 月 16 日镇党委会研究非领导职务晋升推荐时，未执行党委书记末位表态制。

　 整改进展情况：已完成。一是严格执行“三重一大”民主决策制度，完善了《x 乡镇“三重一大”事项决策制度》《x 乡镇党委“三重一大”事项决策实施方案》，要求镇党委会在研究重大事项决策、重要干部任免、重大项目投资、大额资金使用时，全体党政班子成员必须参与讨论，党政主要领导实行末位表态制，由宣传委员逐一记录。二是 xx 年 11月 24 日组织党政班子成员专题学习以上制度和实施方案，通过具体事例，明确什么是重大事项、什么是重要干部、多大规模属于重大项目、多大金额属于大额资金。三是进一步完善了《党委议事规则》，明确凡属“三重一大”事宜安排使用必须坚持实现调查论证、会上集体讨论及末位表态。四是由党委副书记检查了 xx 年度党委会记录，发现在党委会记录中，对党委书记提出末位表态和全员表态内容记录不全。xx 年 2 月 2 日，党委书记对记录员苑某进行了约谈，由镇纪委做相关记录，指出党委会记录不全，主要原因是听会不认真、对记录工作不重视，导致党政重点工作、重大事项的决策和执行缺少依据。苑某深刻认识到自身工作不足，表态在今后记录过程中，详细准确记录党委会发言内容，绝不再犯此类错误。目前镇党委严格执行逐一表态、末位表态制

　度，党委会上涉及“三重一大”事宜时，党政班子成员积极表态，党委书记末位表态，记录员规范、详细记录。

　 6、记录保管不善。xx、xx 年度镇党委中心组学习记录丢失。

　 整改进展情况：已完成。一是镇党委与 xx、xx 年负责管理记录人员和交接人员取得联系，记录已经找到，复印件上报市委巡察组，原件已存档。二是由镇党委主要负责人约谈了 xx、xx 年党委中心组学习记录负责人高某，批评指正错误，由镇纪委做了相关记录。三是制定了《x 乡镇中心组学习记录保管制度》，要求记录要按年度归类，防虫防潮，由专人、专柜保存，确保各年度学习记录保存妥当。四是指定专人保管党委中心组学习记录，每年度对学习材料、学习记录、学习笔记进行收集、整理。

　 7、xx 年至今的党委会议记录的讨论及表态发言内容严重缺失。

　 整改进展情况：已完成。一是由镇党委主要负责人约谈了 xx 年以来党委会记录人员 2 人，镇纪委配合，形成约谈记录，指出错误，提出批评意见和今后工作要求。二是明确宣传委员苑某为党委会记录员，制定《x 乡镇会议记录规范化管理制度》，xx年 12月4日组织党委会记录员、各支部“三

　会一课”记录员、政府办公会记录员等 5 人，集中学习了会议记录格式、记录内容的摘要、重点内容记录、整理与保管等知识。三是镇党委要求参加党委会的每名班子成员都要讨论及表态，记录员对镇党委会每个人的发言要明确记录。

　 8、“三重一大”制度执行不严格，在未经镇党委会议研究情况下，xx 年拨付给 x 乡畜牧场借款 136.95 万元。

　 整改进展情况：已完成。一是制定《x 乡镇“三重一大”事项决策制度》，xx 年 11 月 24 日，组织党政班子成员学习，要求全镇机关干部严格按照《x 乡镇“三重一大”事项决策制度》执行。二是由镇党委主要负责人约谈了镇财政所长郑某，镇纪委配合，形成约谈记录，指出错误，提出批评意见和今后工作要求。三是按照县委要求，x 乡镇成立扶贫车间，由 x 乡畜牧场成立彰武县沙乡利民包装制品有限公司，生产硅砂编织袋，利用 x 乡政府财政自有资金，借给阜新市 x 乡畜牧场 136.95 万元，作为启动资金。

　 9、工会职能缺失，x 乡畜牧总场下设白音花、马家坑、渔场三个分场基层工会组织职能缺失，服务职工作用丧失。

　 整改进展情况：已完成。近年来，x 乡镇总工会积极组织广大职工参加月嫂培训、电焊技能培训、电商培训等，夏季开展送清凉活动，金秋助学活动等，服务职工作用凸显，

　但对于基层工会管理还存在一定不足。通过镇总工会领办整改，一是白音花、马家坑、渔场三个分场基层工会已经按程序更新了法人证，分别刻印了工会公章、财务章、法人章，已经在 x 乡信用社开设独立账户，并由专人管理财务，镇总工会于 xx 年 12 月 31 日组织相关人员学习了《xx 省基层工会经费收支管理办法实施细则》。二是帮助各企业工会更新了法人证，并开展了困难职工排查工作，通过筛选和比对，彰武县大林铸造有限公司职工李某、彰武县兆丰硅砂有限公司好宝起分公司职工赵某二人，经镇工会评定、县总工会批准确认为“送温暖”对象，每人得到 2500 元慰问金；协调县总工会为徐某、陈某、陈某等 6 名一线职工，发放慰问金每人 500 元。三是 xx 年 1 月 15 日-2 月 10 日...

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