加强党风廉政建设的说明报告6篇

加强党风廉政建设的说明报告6篇加强党风廉政建设的说明报告　党风廉政情况说明33篇　当前情势对领导干部的要求愈来愈高，同时，五花八门的诱惑也愈来愈多，在这类情况下，展开常常性的党风廉政建设教育很下面是小编为大家整理的加强党风廉政建设的说明报告6篇,供大家参考。

篇一：加强党风廉政建设的说明报告

廉政情况说明 3 3 篇

　当前情势对领导干部的要求愈来愈高，同时，五花八门的诱惑也愈来愈多，在这类情况下，展开常常性的党风廉政建设教育很有必要，也很重要。本站为大家整理的相干的党风廉政情况说明，供大家参考选择。党风廉政情况说明 XX同志，XX 职称。╳╳年╳月诞生，中共党员，现任 XX 职务。

　 实行党风廉政建设责任制和反腐败工作职责情况。自担负职以来，能自觉实行党风廉政建设责任制和反腐败工作职责，能严格履行《中国共产党廉洁自律准则》。正确对待权利，认真实行好职责。依照党风廉政建设落实情况，做到制度以内”不缺位”，制度以外“不越位”。切实实行好自己工作职责，能严格履行廉洁自律规定，1 年来，没有违背廉政规定和制度的行动。以《党风廉政责任书》所规定的内容和要求为行动准则，认真贯彻履行，严格政策，为经济发展和服务人民大众用好权，在廉政责任书的基础上细化履行具体规定，坚决抵制吃、拿、卡、要等背游记为。

　 贯彻履行中央 8 项规定、省市委 9 条规定情况。严格遵照中央“8 项规定”、省委、市委“9 条规定”。本人对家人能严格要求，严以律己。历来没有益用职务为家庭谋私利。在公务活动中由本人经手的事务，1 律经主要领导审批同意，本人不自作主张。本人在“3 公”经费支出、职务消费、人情消费、公务用车、办公用房和住房、家属子女从业等方面

　没有任何违背中央 8 项规定和省委“9 条规定”的情况。

　 履职情况、廉洁自律情况和其他个人情况(含获嘉奖)。

　 1、认真学习贯彻 109 大精神并深入领会其思想内涵，以____新时期中国特点社会主义重要思想指点自己实际工作。认识到加强党风廉政建设是推动经济社会发展的有力保证。加强学习，不断提高思想认识，增强了自觉履行党风廉政规定的自觉性。2、认真学习有关廉政建设方面的规定政策。依照上级纪检部门的有关要求，常常性的学习党纪法规和廉政建设的有关规定。不断增强自律意识，提高本身思想修养，与党中央和上级保持 1 致，以此端正工作风格、生活风格。3、自觉接受廉政部门的监督检查，做到警钟长鸣，不断增强自律意识和拒腐防变能力。4、努力做好本职工作，积极配合主要领导做好工作。能够与局领导班子团结 1 致，密切配合，勤奋工作。真正做到该做的事情积极去做好，不该做的事情不去管闲事，该忙的忙，不该忙的不忙。廉洁自律，保持共产党员本质。5、个人嘉奖情况。2016⑵017 年度优秀共产党员， 2017⑵018 年度校 10 佳辅导员。

　 在抓党风廉政建设和个人廉洁自律方面，我严格履行了有关的制度规定，无 1 例不廉洁行动产生，获得了 1 定成绩。今后我要继续依照党风廉政建设责任制的要求，坚持不懈地抓好个人及所联系中心、办的党风廉政建设工作，力争工作再上 1 个台阶。

　党风廉政情况说明 XX 同志，XX 职称。╳╳年╳月诞生，中共党员，现任 XX 职务。

　 实行党风廉政建设责任制和反腐败工作职责情况。自担负职以来，能自觉实行党风廉政建设责任制和反腐败工作职责，能严格履行《中国共产党廉洁自律准则》。正确对待权利，认真实行好职责。依照党风廉政建设落实情况，做到制度以内“不缺位”，制度以外“不越位”。切实实行好自己工作职责，能严格履行廉洁自律规定，1 年来，没有违背廉政规定和制度的行动。以《党风廉政责任书》所规定的内容和要求为行动准则，认真贯彻履行，严格政策，为经济发展和服务人民大众用好权，在廉政责任书的基础上细化履行具体规定，坚决抵制吃、拿、卡、要等背游记为。

　 贯彻履行中央 8 项规定、省市委 9 条规定情况。严格遵照中央“8 项规定”、省委、市委“9 条规定”。本人对家人能严格要求，严以律己。历来没有益用职务为家庭谋私利。在公务活动中由本人经手的事务，1 律经主要领导审批同意，本人不自作主张。本人在“3 公”经费支出、职务消费、人情消费、公务用车、办公用房和住房、家属子女从业等方面没有任何违背中央 8 项规定和省委“9 条规定”的情况。

　 履职情况、廉洁自律情况和其他个人情况(含获嘉奖)。

　 1、认真学习贯彻 109 大精神并深入领会其思想内涵，以____新时期中国特点社会主义重要思想指点自己实际工

　作。认识到加强党风廉政建设是推动经济社会发展的有力保证。加强学习，不断提高思想认识，增强了自觉履行党风廉政规定的自觉性。

　 2、认真学习有关廉政建设方面的规定政策。依照上级纪检部门的有关要求，常常性的学习党纪法规和廉政建设的有关规定。不断增强自律意识，提高本身思想修养，与党中央和上级保持 1 致，以此端正工作风格、生活风格。

　 3、自觉接受廉政部门的监督检查，做到警钟长鸣，不断增强自律意识和拒腐防变能力。

　 4、努力做好本职工作，积极配合主要领导做好工作。能够与局领导班子团结 1 致，密切配合，勤奋工作。真正做到该做的事情积极去做好，不该做的事情不去管闲事，该忙的忙，不该忙的不忙。廉洁自律，保持共产党员本质。

　 5、个人嘉奖情况。2016⑵017 年度优秀共产党员， 2017⑵018 年度校 10 佳辅导员。

　 在抓党风廉政建设和个人廉洁自律方面，我严格履行了有关的制度规定，无 1 例不廉洁行动产生，获得了 1 定成绩。今后我要继续依照党风廉政建设责任制的要求，坚持不懈地抓好个人及所联系中心、办的党风廉政建设工作，力争工作再上 1 个台阶。

　 党风廉政情况说明本学年度，我们在县委、县政府的正确领导下，在县教科体局党委的直接指点下，坚持把办人民

　满意教育作为学校逾越发展的重要抓手，坚持走内涵发展之路，努力实现“学校发展，教师幸福，学生成长”的办学寻求，进 1 步加强了党风廉政建设，严肃认真履职，深化校内改革，确保了学校各项事业健康延续发展。现将有关情况报告以下。现将我 2018 年实行党风廉政建设职责和个人廉洁自律情况报告以下。

　 1、主要问题

　 (1).述责方面

　 1.是责任落实情况。主体责任意识不强，对学校党风廉政建设情势研判不够准;制定的条条框框多，但检查考核的少。落实主体责任仅仅满足参加会议、签订责任状，责任分解常照抄上级文件，集中交责也只是情势上开个会，不知道如何有效落实主体责任。责任追究不力,虽然建立了责任追究制度，但问责追究尚显刚性不足，在实行责任追究时，没有建立有效的责任追究结果公然制度，难以保证责任追究公平公正

　 2.加强教育监管情况。廉政教育的情势单 1，监管落实不到位。对学校及个别干部职工思想动态，未能及时展开交心谈心、，未能及时提示和纠正毛病的苗头,总认为自己工作忙,头绪多,也认为个别同志是初犯,对 1 两次迟到早退和在会场交头接耳的现象可以理解，没有及时加以批评教育。

　 3.强化行业监管情况。对部份解雇代课教师和编外人员

　诉求未能及时解决。

　 4.推动风格建设情况。未能深入基层调查研究，对结对帮扶贫困户在生产生活和产业发展方面存在的问题自己不能解决的未能及时向上级反应，争取解决，

　 5.防控廉政风险情况。能定期排查岗位廉政风险点，优化业务管理流程，落实风险防控措施，健全预防腐败制度。但检查防控制度多，落实少。

　 (2)述廉内容

　 1.个人从未参加可能影响公正履行公务的旅游、文娱、健身、宴请等活动的情况。

　 2.个人无背规收送礼品、礼金、有价证券和会员卡及出入私人会所等方面情况,但偶尔有在微信圈里发发小红包和抢红包的现象。

　 3.个人没有益用职权职务打招呼、写条子，干预和插足市场经济活动等方面的情况。

　 4.个人无背规兼职、从事经营性活动、移居国(境)外等方面的情况。

　 5.配偶在家中待业，儿子在是教师，无背纪背规投资。

　 6.无其他需要报告的情况。

　 2、缘由分析

　 主体责任意识不强，对学校党风廉政建设情势研判不够准;制定的条条框框多，但检查考核的少。廉政教育的情势

　单 1，监管落实不到位。存在的缘由是学校老师少，个人花在学校发展和教育教学工作的时间较多，个人在党风廉政方面理论学习时间较少。2 是存在侥幸心理，总认为学校小，老师少，在党风廉政方面不会出问题，所以在党风廉政建设方面抓的时间就少。

　 在微信圈里发小红包和抢红包有时是出于好奇，或是出于礼貌，觉得抢了人家的红包就要发出去，不能只抢不发。

　 3、整改措施

　 1 是增强主体意识，健全责任体系。抓好党风廉政建设，首先要解决好领导干部的思想认识问题，真正把党风廉政建设和反腐败工作纳入学校整体工作，把主体责任放在心上、抓在手上、扛在肩上。1 要强化担当意识。通过媒体宣扬、集中学习等情势，牢固建立“不抓党风廉政建设是失职”的责任意识，学校虽然人少，还要明确专人负责主体责任的分解、部署、考核、报告等具体事务，切实解决纪监“代做”的问题。2 要细化主体责任。要根据学校党小组成员分工，进 1 步细化主体责任内容，让每位成员弄清楚、弄明白哪些是主体责任、哪些是第 1 责任、哪些是分管责任。同时，要明确主体责任落实的任务、要求和具体措施，让其知道怎样实行责任。

　 2 是完善教育监管机制，推动工作落实。1 是要展开多种情势的学校教育方式，2 要探索廉政质询制度。对学校党

　风廉政建设方面问题突出、工作不力的人要采取倒查。3 要展开问责行动。展开领导班子向大众述职述责报告，接受大众质询评议，作出整改许诺。对许诺的问题跟踪督办，凡践诺不到位的严格问责。

　 3 是严格责任追究，倒逼担责尽责。1 要细化考核指标。对比党风廉政建设工作年度任务分解，制定《甘溪小学落实党组主体责任量化考核工作方案》，细化考核分值和具体要求，将落实党委主体责任的谈心谈话、廉政风险点排查、两会 3 述等工作措施，与主体责任的具体内容 1 并细化量化，强化实绩导向，确保考核结果公平公正。2 要完善考核办法。将实行平常检查考核与年终检查考核相结合，对责任落实情况进行常态化、全进程掌控，对实行主体责任存在苗头性、偏向性问题的领导干部，及时下发提示督办函。3 要加强结果应用。把考核结果作为对领导班子整体评价和领导干部事迹评定、嘉奖惩办。4 要把控问题导向，及时化解各类纠纷。对解雇代课教师和编外人员要耐心细致的做好政策宣讲，及时主动向上级反应，把矛盾化解在基层。

　 4 是要自我束缚，用党员的标准严格要求自己。不该说的话不说，不该干的事不干，从现在起不在微信圈里发红包，抢红包，给老师做出榜样。

篇二：加强党风廉政建设的说明报告

添加单位名称 加强党风廉政建设 构建反腐倡廉新常态 专题党课 主讲人：XXXX 2016年6月21日

　今天党课的主题是“ 加强党风廉政建设 构建反腐倡廉新常态 ”。

　我们每个党员都知道“三会一课”，“一课”就是党课。

　 百度词条是这样解释党课的 ， 党课是以上课讲授的形式进行党的基本知识教育 ， 党课是每一位中共党员的必修课 。

　党的每一级组织都有责任对党员进行党风廉政教育，作为一名党员也要积极参加党课，接受党风廉政教育，牢固树立廉洁从业、从政意识，特别是党的各级领导干部。

　什么是 党课？

　“没想到下属出了事领导还得挨板子”、 “没想到一个地方查出那么多贪官”、 “没想到贪官退休多年还会被揪出来”、 “没想到巡视的威力那么大”、 “没想到中办国办都要派驻纪检组”、 “没想到纪委工作这么透明”…… 群众没想到 ， 腐败分子没想到 ， 但党中央都想到而且做到了 。

　在意料之外，更在情理之中。诸多的‚没想到‛，其实是党中央加大反腐败力度的必然结果，呈现出的恰恰是正风反腐的新常态。作风建设永远在路上，人们会逐渐习惯新的政治生态，今天就围绕‚加强党风廉政建设，构建反腐倡廉新常态‛的主题开展专题廉政党课。

　2 开辟全面从严治党，加强反腐倡廉新常态 3 习近平总书记党风廉政建设和反腐败斗争重要论述 反腐倡廉的概念和意义 1 4 党员干部如何加强反腐倡廉

　一、反腐倡廉的概念和意义 廉洁的由来

　 廉洁最早出现在战国时期伟大的诗人屈原的《楚辞 招魂》：“朕幼清以廉洁兮，身服义尔未末沫。”东汉著名学者王逸在《楚辞 章句》中注释说：“ 不受曰廉，不污曰洁 。”也就是说不接受他人的馈赠的钱财礼物，不让自己清白的人品受到沾污，就是廉洁。

　 历史证明：清正廉洁盛行之日，则国家昌盛；贪污腐败猖獗之时，则国势衰微。历来清官受人颂扬；污吏遭人唾骂。

　我们要大力弘扬我们民族固有的清正廉洁的传统美德，提倡廉洁自律，秉公办事，不徇私情，不谋私利，清白做人的精神。

　一、反腐倡廉的概念和意义

　 从实质看，可定义为权力主体对公 共权力滥用的行为。

　从目的看，可定义为权力主体非法运 用公共权力为己谋取私人利益的行为。

　从形式看，可定义为权力主体在行使 权力过程中违法作为和消极不作为的 行为。

　 凡是公共权力被滥用而使社会公共利益受到损害的，就是腐败。

　概念概念 什么是腐败？

　一、反腐倡廉的概念和意义 腐败高发的原因

　 经济体制转换过程中，由于适应市场经济发展要求的管理体制、监督制约机制还不完善，行政行为、企业行为和市场行为还不能做到严密规范和有效约束，社会主义民主法制的健全和完善需要一个过程，这就使得腐败的滋生蔓延有了客观条件和可能性。

　封建主义残余影响，资本主义腐朽思想侵蚀，拜金主义、享乐主义和极端个人主义在部分党员干部中滋长

　所有制结构发生深刻变化，各个利益主体都希望通过各种方式去获取有限的资源。

　权力集中，权力运作缺乏透明度，又得不到有效的监督制约

　。

　分配调节机制不健全，出现社会分配不公。一些公务人员对收入低和收入差距不满意，产生心理失衡

　。

　思想层面 利益主体层面 制度和机制层面 分配层面 -------------------------- 具体原因分析 -------------------------

　一、反腐倡廉的概念和意义 腐败的危害  动摇了执政党的合法地位，严重损害了党在人民群众中的威信和形象。

　 削弱了政府及企事业单位的行政能力。

　 破坏了社会公序良俗。

　 葬送了个人前途和家庭幸福。

　一、反腐倡廉的概念和意义 腐败与共产党的性质水火不相容 党的性质

　马克恩主义政党坚持历史唯物主义的世界观，坚持为最广大人民的根本利益而奋斗，是没有自己私利的，也是不允许党内形成既得利益集团的。中国共产党是用马克思主义科学理论武装起来的中国工人阶级的先锋队，党的先进性决定了保持自身清正廉洁、反对腐败的必然性。苏共垮台的一个根本原因，就是由于长期以来在党内形成了一个特权阶层，日益丧失民心。

　点击请替换文字内容 请替换文字内容，添加相关标题，修改文字内容，也可以直接复制你的内容到此。请替二、公文格式（适用于学校报送的计划、总结、简报、方案、请示、报告等）

　公文格式，即公文规格样式，是指公文中各个组成部分的构成方式，它和文种是公文外在形式的两个重要方面，直接关系到公文效用的发挥。包括公文组成、公文用纸和装订要求等。

　（一）公文用纸及版面要求 1.公文用纸。指的公文用纸的幅面尺寸，一般采用A4型纸，即297mm×210mm。

　2.页面。上3.7cm,下3.5cm.左2.8cm,右2.6cm。文字资料一律纵向横排，每页22行，每行28个字，段落设置为固定值28磅。

　3.页码。插入页码时设置为：位置：页面底端;对齐方式：外侧；格式：数字左右各有一条一字线；选择4号宋体。这样设置的页码单页码居右，双页码居左，适合双面打印和左侧装订。

　4.文字颜色。如无特殊说明，公文中的颜色均为黑色。

　5.印刷和装订。双面印刷，左侧装订，一般为平订，两钉外订眼距版面上下边缘各70CM处，与书脊间的距离为3mm-5mm。

　6.公文中的横排表格。表格横排时，页码位置与公文其他页码保持一致，双面打印时，单页码表头在订口一边，双页码表头在切口一边，方便翻阅。

　(二)公文格式各要素编排规则 1.标题。字体为方正小标宋简体，字号为二号，顶格居中排列。标题有三要素：发文机关、事由和文种。标题较长时多行居中排布，成梯形或菱形，不能排成上下长度一样的长方形或上下长、二、公文格式（适用于学校报送的计划、总结、简报、方案、请示、报告等）

　公文格式，即公文规格样式，是指公文中各个组成部分的构成方式，它和文种是公文外在形式的两个重要方面，直接关系到公文效用的发挥。包括公文组成、公文用纸和装订要求等。

　（一）公文用纸及版面要求 1.公文用纸。指的公文用纸的幅面尺寸，一般采用A4型纸，即297mm×210mm。

　2.页面。上3.7cm,下3.5cm.左2.8cm,右2.6cm。文字资料一律纵向横排，每页22行，每行28个字，段落设置为固定值28磅。

　3.页码。插入页码时设置为：位置：页面底端;对齐方式：外侧；格式：数字左右各有一条一字线；选择4号宋体。这样设置的页码单页码居右，双页码居左，适合双面打印和左侧装订。

　4.文字颜色。如无特殊说明，公文中的颜色均为黑色。

　5.印刷和装订。双面印刷，左侧装订，一般为平订，两钉外订眼距版面上下边缘各70CM处，与书脊间的距离为3mm-5mm。

　6.公文中的横排表格。表格横排时，页码位置与公文其他页码保持一致，双面打印时，单页码表头在订口一边，双页码表头在切口一边，方便翻阅。

　(二)公文格式各要素编排规则 1.标题。字体为方正小标宋简体，字号为二号，顶格居中排列。标题有三要素：发文机关、事由和文种。标题较长时多行居中排布，成梯形或菱形，不能排成上下长度一样的长方形或上下长、中间短的沙漏形，回行时要词意完整，长短适宜。

　2.主送机关。字体为仿宋GB2312，字号为三号。编排于标题下空一行位置，居左顶格。主送机关较多回行时仍顶格，最后一个机关名称后标全角冒号。

　3.正文。公文首页必须显示正文。字体为仿宋GB2312，字号为3号。编排于主送机关名称下一行（不脱行），每个自然段左空2字，回行顶格。正文中的结构层次依次用“一、”“（一）”“1.”“（1）”标注；如三层结构可用“一、；（一）；1.”划分；二层结构可用“一、；（一）”或“一、；1.”划分。其中，一级结构用黑体字，二级结构用楷体字，第三层和第四层用仿宋GB2312字体。

　4.附件说明。如有附件，在正文下空一行左空二字编排“附件”二字，后标全角冒号和附件名称。如有多个附件，使用阿拉伯数字标注附件顺序号。附件名称后不加标点符号。附件名称较长需回行时，应当与上一行附件名称的首字对齐。

　 5.发文机关署名、日期及印章。成文日期一般右空4字编排，用阿拉伯数字将年、月、日标全，年份标全称，月、日不编虚位（即1不能编为01）。发文机关署名在成文日期之上，以日期为准居中编排。印章端正、居中下压发文机关署名和日期，印章顶端不压正文。（特殊情况说明：当公文排版后所剩空白处不能容下发文机关署名和日期时，可以采取调整行距、字距的措施解决）

　6.附件。附件另面编排，“附件”二字及顺序号用三号黑体字顶格编排在左上角第一行，附件标题居中编排于“附件”下空一行位置，附件顺序号和附件标题应当与附件说明的表述一致，附件格式要求同正文。

　三、请示和报告 （一）请示和报告的异同 请示和报告同属一个行文方向：上行文，虽行文方向相同，但两者之间有着严格的区别，具体表现在：

　1.侧重点不同：请示属于请示性公文，侧重于提出问题和请求指示、批准；报告属于陈述性公文，侧重于汇报工作，陈述意见或建议。

　2.行文目的不同：请示的目的是请求上级机关批准某项工作或者解决某个问题；报告的目的是让上级机关了解下情，掌握情况，便于及时指导。

　 3.行文时间不同：请示必须事前行文；报告可以在事后或者事情发展过程中行文。

　4.内容要求不同：请示只能一文一事，报告可以一文一事也可以一文数事。

　 5.报送要求不同。请示一般只写一个主送机关；报告可以报送一个或多个上级机关。

　 6.标题不同：一般来讲请示的标题中不写报告二字，就是x x x关于x x x x x x的请示；报告的标题中不写请示二字，就是x xx关于x x x xx x的报告。

　 7.结束用语不同。请示的结尾一般用“妥否，请批示”或“特此请示，请予批准”等形式，请示的结束用语必须明确表明需要上级机关回复的迫切要求；报告的结尾多用“特此报告”等形式，一般不写需要上级必须予以答复的词语。

　 8.处理结果不同。请示属于“办件”，指上级机关应对请示类公文及时予以批复；报告属于“阅件”，对报告类公文上级机关一般以批转形式予以答复，但也没必要件件予以答复。

　中间短的沙漏形，回行时要词意完整，长短适宜。

　2.主送机关。字体为仿宋GB2312，字号为三号。编排于标题下空一行位置，居左顶格。主送机关较多回行时仍顶格，最后一个机关名称后标全角冒号。

　3.正文。公文首页必须显示正文。字体为仿宋GB2312，字号为3号。编排于主送机关名称下一行（不脱行），每个自然段左空2字，回行顶格。正文中的结构层次依次用“一、”“（一）”“1.”“（1）”标注；如三层结构可用“一、；（一）；1.”划分；二层结构可用“一、；（一）”或“一、；1.”划分。其中，一级结构用黑体字，二级结构用楷体字，第三层和第四层用仿宋GB2312字体。

　4.附件说明。如有附件，在正文下空一行左空二字编排“附件”二字，后标全角冒号和附件名称。如有多个附件，使用阿拉伯数字标注附件顺序号。附件名称后不加标点符号。附件名称较长需回行时，应当与上一行附件名称的首字对齐。

　 5.发文机关署名、日期及印章。成文日期一般右空4字编排，用阿拉伯数字将年、月、日标全，年份标全称，月、日不编虚位（即1不能编为01）。发文机关署名在成文日期之上，以日期为准居中编排。印章端正、居中下压发文机关署名和日期，印章顶端不压正文。（特殊情况说明：当公文排版后所剩空白处不能容下发文机关署名和日期时，可以采取调整行距、字距的措施解决）

　6.附件。附件另面编排，“附件”二字及顺序号用三号黑体字顶格编排在左上角第一行，附件标题居中编排于“附件”下空一行位置，附件顺序号和附件标题应当与附件说明的表述一致，附件格式要求同正文。

　三、请示和报告 （一）请示和报告的异同 请示和报告同属一个行文方向：上行文，虽行文方向相同，但两者之间有着严格的区别，具体表现在：

　1.侧重点不同：请示属于请示性公文，侧重于提出问题和请求指示、批准；报告属于陈述性公文，侧重于汇报工作，陈述意见或建议。

　2.行文目的不同：请示的目的是请求上级机关批准某项工作或者解决某个问题；报告的目的是让上级机关了解下情，掌握情况，便于及时指导。

　 3.行文时间不同：请示必须事前行文；报告可以在事后或者事情发展过程中行文。

　4.内容要求不同：请示只能一文一事，报告可以一文一事也可以一文数事。

　 5.报送要求不同。请示一般只写一个主送机关；报告可以报送一个或多个上级机关。

　 6.标题不同：一般来讲请示的标题中不写报告二字，就是x x x关于x x x x x x的请示；报告的标题中不写请示二字，就是x xx关于x x x xx x的报告。

　 7.结束用语不同。请示的结尾一般用“妥否，请批示”或“特此请示，请予批准”等形式，请示的结束用语必须明确表明需要上级机关回复的迫切要求；报告的结尾多用“特此报告”等形式，一般不写需要上级必须予以答复的词语。

　 8.处理结果不同。请示属于“办件”，指上级机关应对请示类公文及时予以批复；报告属于“阅件”，对报告类公文上级机关一般以批转形式予以答复，但也没必要件件予以答复。

　换文字内容，添加相关标题，修改文字内容，也可以直接复制你的内容到此。

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　公文格式，即公文规格样式，是指公文中各个组成部分的构成方式，它和文种是公文外在形式的两个重要方面，直接关系到公文效用的发挥。包括公文组成、公文用纸和装订要求等。

　（一）公文用纸及版面要求 1.公文用纸。指的公文用纸的幅面尺寸，一般采用A4型纸，即297mm×210mm。

　2.页面。上3.7cm,下3.5cm.左2.8cm,右2.6cm。文字资料一律纵向横排，每页22行，每行28个字，段落设置为固定值28磅。

　3.页码。插入页码时设置为...

篇三：加强党风廉政建设的说明报告

廉政情况说明范文

　第 1 篇:《廉政建设情况说明》 ?

　廉政建设情况说明 ?

　××同志能够认真学习上级部门有关党风廉政建设文件精神，严格履行廉洁自律有关规定，严格要求自己。自觉遵照政治纪律、组织纪律、工作纪律和财经纪律。带头遵照单位的各项规章制度。不断加强党性锻炼，提高本身修养，自觉抵抗不良思想腐蚀，清正廉洁，风格正直。

　截止目前，未发现该同志有背法背游记为，也没有单位和个人向纪检组反应××同志有任何问题。

　2014 年 7 月 25 日 ?

　第 2 篇:《XX 同志廉洁自律情况证明》 ?

　XX 同志廉洁自律情况证明 ?

　XX 同志能够认真学习党风廉政建设有关文件精神，认真履行廉洁自律各项规定，自觉遵照政治纪律、组织纪律、工作纪律和单位的各项规章制度，从严要求自己。不断加强党性锻炼，提高本身修养。清正廉洁，风格正直。没有背纪现象产生。{党风廉政情况说明}. ?

　XXXXXXX ?

　XX 年 XX 月 XX 日 ?

　第 3 篇:《关于学习同志廉洁自律的情况说明》 ?

　关于学习同志廉洁自律的情况说明

　 学习同志坚持以邓小平理论和“3 个代表”重要思想、科学发展观为指点，依照上级关于加强党风廉政建设的唆使，切实落实党风廉政建设责任制的各项要求，把党风廉政建设工作与本职工作“同部署、同落实、同检查、同考核、同赏罚”。现将该同志履行党风廉政建设情况

　?

　说明以下 ?

　廉洁自律履行情况 ?

　1、加强学习，不断提高思想认识，增强了自觉履行党风廉政规定的自觉性。认真学习邓小平理论和“3 个代表”重要思想和科学发展观，学习有关廉政建设方面的规定政策。切实把为师生服务、为家长服务、为社会服务作为自己的行动指南。依照上级纪检部门的有关要求，常常性的学习党纪法规和廉政建设的有关规定，学习中纪委提出的关于领导干部廉洁自律的“6 项规定”、“4 大纪律 8 项要求”。不断增强自律意识，提高本身思想修养，与党中央和上级保持 1 致，以此端正工作风格、生 ?

　活风格。

　2、正确对待权利，认真实行好职责。依照党风廉政建设落实情况，做到制度以内“不缺位”，制度以外“不越位”。切实实行好自己工作职责，能严格履行廉洁自律规定，4 年来，没有违背廉政规定和制度的行动。在公务活动中由该同志经手的事务，1 律经主要领导审批同意，从不自 ?

　作主张。{党风廉政情况说明}. ?

　3、努力做好本职工作，积极配合主要领导做好工作。能够同领导、同事、家长团结 1 致，密切配合，勤奋工作。真正做到该做的事情积极{党风廉政情况说明}. ?

　去做好，不该做的事情不去管闲事，该忙的忙，不该忙的不忙。廉洁自律，保持廉洁从教本质。依照上级廉洁从教建设的要求，对比各项规定 ?

　(1)、没有收受过任何家长和个人的现金、有价证券、支付凭证等；(2)、没有到任何单位和企业报销过属于自己支付的费用；(3)、

　没有背背“10 个严禁”、“3 个不准”的规定；(4)、没有拖欠公款、将公款借给亲友或背规到金融机构贷款的行动；(5)、保持了艰苦朴素，没有奢侈浪费和到太高档文娱场地消费活动；不参加可能影响公务的宴请、不受礼、不送礼阔别“4 条高压线”。(6)、没有驾驶公车。5、没有私设小金库、没有违背财务规定。

　第 4 篇:《关于 xx 同志廉洁自律的情况说明》 ?

　关于 xx 同志廉洁自律的情况说明 ?

　县委 ?

　xx，男，土家族，1962 年 6 月诞生，1982 年 1 月参加工作，本科文化，中共党员，现任 xx 党委书记。

　xx 同志在思想上建立了牢固的思想道德防线，思想风格正直，克己奉公，勤政为民，坚持原则，主持正义，严格遵照党纪国法，以带好 1 个班子，带好 1 支队伍，带好 1 批干部为中心，重视加强本身理论知识的学习、认真领会精神、改变世界观念、牢固建立共产主义理想的信心。遵照党中央党风廉政建设的规章制度，时刻自我束缚，讲党性原则。

　办事原则上，按制度办事，保护大众的权益，不徇私枉法，不以情动理，秉公办事，警钟长鸣，防微杜渐。牢记“为人民服务”的思想，以努力为人民大众办好实事为己任，时刻以党员的要求束缚自己。在行动上、思想风格正直，以服务为本，热情为民，继续继承和发扬艰苦奋斗的良好传统，自觉带头遵纪守律，不以权谋私，不贪污、不腐化腐化，能在权利关，金钱关、人情关上自觉接受组织和大众的监督，久经考验，截然正气 1 身。

　中共 xx 纪律委员会 ?

　2011 年 6 月 7 日

　?

　第 5 篇:《下韩村乡党风廉政建设调研情况说明》 ?

　下韩村乡党风廉政建设调研摸底问卷 ?

　情况说明 ?

　依照县农廉办通知，现将我乡党风廉政建设调研摸底问卷情况说明以下: ?

　1、乡镇纪检监察干部（含副书记）年龄、学历、性别情况 ?

　我乡纪检干部（含副书记）共两人，纪委书记温杰，男，37 岁，大专学历；纪委副书记翟婕婕，女，29 岁，大学学历。

　2、乡镇纪检监察干部特别是纪委书记兼任情况及所兼职务情况 ?

　我乡纪检干部只有纪委副书记翟婕婕是兼职，兼任乡团委书记。

　3、分析乡镇纪委及纪委书记在推动经济社会发展、加强基层党风廉政建设中的地位和作用。

　乡纪委是乡党委展开农村基层党风廉政建设的专门机关，起组织调和作用，乡纪委书记是具体履行者。二者在推动经济社会发展、加强基层党风廉政建设中起决定性的作用。具体工作中主要催促农村基层党组织和党员干部遵照党章和其他党内法规；检查党的线路方针政策和决议、决定在农村基层的履行情况；协助乡党委加强农村党风廉政建设和反腐败工作。展开党员干部反腐倡廉教育；对党员干部特别 ?

　是党政班子及其成员行使权利和廉洁自律情况进行监督；受理大众信访举报，调查处理党组织和党员背纪案件；受理党员的控告和申述，保障党员权利；指点村务监督机构的工作；完成上级纪检监察机关交给的其他工作任务。

　4、依照中央纪委《关于加强乡镇（街道）纪检组织建设的指点意见》的要求，近 3 年，乡镇纪委展开工作情况及纪委书记履职情况。

　?

　近 3 年来，乡纪委围绕乡中心工作，加强农村党风廉政建设，推动惩治和预防腐败体系建设。乡纪委及纪委书记重点加强对各项强农惠农政策和便民利民措施落实情况的监督检查，加强对党务公然、政务公然和村务公然推动情况的催促检查，切实纠正了侵害大众利益的突出问题；积极协助乡党委加强干部风格建设；加强农村廉政文化建设；建立健全对农村集体资金、资产和资源管理等情况有效监督的制度；加强对乡领导班子成员和基层站所、村党组织、村民委员会负责人的监督，加强对乡、村民主选举的监督，严肃查处党员干部背纪背法案件，增进农村基层干部廉洁履职。

　5、近 3 年来，乡镇有哪些涉纪信访，特别是赴省进京集体访、非正常上访、分析当前基层涉纪信访情势、及在本乡镇信访维稳中所显现的态势。

　近 3 年来，随着经济的快速发展和村民法律意识的加强，农村涉纪信访呈逐步上升趋势，主要是由于财务公然不 ?

　透明、村务决策不明主、工作方式不科学和 1 些村干部，疏忽有关法律法规的规定，投机钻营，谋取私利，自由发挥，伤及了大众的利益，造成了干部和大众之间尖锐的矛盾，导致有怨气的农民赴省进京集体访、非正常上访。{党风廉政情况说明}. ?

　面对当前基层涉纪信访情势，我乡信访维稳工作显现出良好的态势。虽今年年初我乡出现过赴省进京集体访，但由于我们采取了 1系列有效措施，局势已得到了控制，那些上访村民说不再赴省进京集体访了。

　6、工作推动顺利的乡镇纪委有哪些好的经验做法和明显成效，工作滞后的存在哪些问题和困难，怎样应对解决。

　最近几年来，我乡的党风廉政建设工作进展顺利，成效明显。1

　是年初就召开专门会议安排部署农廉工作，并与各村党支部书记签订目标责任状，把任务分解到人，责任到人；2 是制定完善农廉各项规章制度，用制度管人，用制度管事；3 是展开“3 务”公然，把村委的各项事务暴露在阳光下，还干部 1 个清白；4 是充分发挥村务监督委员会的作用，让村务监督委员会成员参与村委的大小事情；5 是落实领导干部包案包事制度，把信访案件任务分解给班子成员，包村干部，包村干部要对所包村的信访案件或上访事项负主要责任。

　2○12 年 9 月 7 日 ?

　第 6 篇:《廉洁自律情况的证明》 ?

　关于***同志廉洁自律情况的证明 ?

　***同志能够认真学习上级党委和纪委关于党风廉政建设文件精神，严格履行廉洁自律有关规定，从严格要求自己，从自我做起，从小事做起。自觉遵照政治纪律、组织纪律、工作纪律、大众工作纪律和经济工作纪律。带头遵照单位的各项规章制度。不断加强党性锻炼，提高本身修养，自觉抵抗不良思潮的腐蚀，清正廉洁，风格正直。{党风廉政情况说明}. ?

　自该同志到办公室工作以来，没有反应该同志问题的信访件，也没有单位和个人向办公室党组反应***同志有任何问题。

　****办公室 ?

　20**年**月**日 ?

　第 7 篇:《2014 年党风廉政建设情况自查统计表》 ?

　（单位名称）

　2014 年党风廉政建设情况自查统计表 ?

　签报人

　 填报人

　 联系电话

　?

　第 8 篇:《新蔡县黄楼中心小学党风廉政建设情况说明》

　?

　新蔡县黄楼中心小学党风廉政建设情况说明 ?

　报账员李文校长靳军 ?

　以上情况属实

　校长签名 ?

　第 9 篇:《师宗 3 中 2011 年党风廉政建设分情况说明》 ?

　师宗 3 中 2011 年党风廉政建设自查报告 ?

　今年我们根据上级部门的工作部署及要求，对比《师宗县教育局关于对 2011 年度教育工作目标管理责任书进行考评的通知》及《师宗县教育系统 2011 年党风廉政建设的责任书》文件精神，认真展开了自查自评活动，现将自查自评情况报告以下 ?

　1、认真贯彻落实中央、省、市县对党风廉政建设的部署和要求，分析研究本校实际，制定党风廉政建设工作计划，并成立了领导小组 ?

　组长赵贵平 ?

　组员赵贵平、尹士春、龚洪昌、赵

　乔、钱云花 自查自评此项达标（10 分）

　2、把学校党风廉政建设，精神文明建设和教育教学业务工作紧密结合，1 起布置、1 起落实、1 起检查、1 起考核，积极展开廉政文化进校园活动，教育教学各项指标达标，教学质量完成较好。

　自查自评此项达标（10 分）

　3、贯彻落实党和国家党风廉政建设的法规制度，结合本校实际，制定制度办法，并组织实行；落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的实行纲领》，逐渐构建制度、监督并重的惩治和预防腐败的体系。

　自查自评此项达标（10 分）

　4、加强领导班子建设，领导干部要严格遵照党的政治纪律、组织纪律、大众工作纪律，坚持民主集中制依法行使权利。坚持每季度

　上 1 次党课，依照《党内监督条例》有关规定，每半年召开 1 次民主生活会，坚持支委及学校行政领导中心学习组、学习制度等，每个月进行 1 次加强廉政勤政和警示教育，坚持每一年 1 次的教研组长、年级组长的跟踪考察工作。

　自查自评此项得分（9 分）

　5、认真实行各级党委，政府明确的反腐纠风责任制，落实好各项具体工作，努力完成上级主管部门交办的有关党风廉政建设工作。

　自查自评此项达标（10 分）

　6、结合本校实际，做好党员、干部教育管理工作，加强思想道德建设，建立健全对人、财、物的管理制度，学校没有出现账外账、小金库，积极推行校务公然制度，每个月公然 1 次，对学校收费项目，标准使用情况，业务接待费都进行公然。

　自查自评此项达标（15 分）{党风廉政情况说明}. ?

　7、坚决查处大众反应强烈的不正之风，没有违背规定乱收费、高收费、强行统 1 订购标准、书刊资料等；做到令行制止，采购和基建工程进行招投标，工作中无失职、失误 ?

　造成重大损失，无体罚或变相体罚学生、驱逐学生，造成家长和学生上访的情况。

　自查自评此项达标（15 分）

　8、严肃政治纪律，促证政令畅通。宏扬新风正气，抵制歪门邪道，带头实践并严格履行胡锦涛总书记在中纪委 7 次全会上提出的 8个方面的良好风格；校长有事外出严格遵照向教育局请假的规定，积极落实“廉洁从政若干准则”。

　自查自评此项达标。（10 分）

　9、认真做好信访举报工作，严肃查处背纪背法案件。学校党政

　领导亲身抓信仿工作，并积极参与和研究重大信访件，对上级转办信访件或本级收到的信访件及时查处。

　自查自评此项得分（9 分）

　师宗县 3 中党支部 ?

　2011 年 12 月 26 日 ?

　第 10 篇:《党风廉政建设状态测评表》 ?

　商州区领导班子党风廉政建设状态测评表 ?

　被测评单位闫村镇

　 2012 年 12 月 13 日

篇四：加强党风廉政建设的说明报告

觉严格遵守各项反腐倡廉规章制度,时刻加强自律和自我警示。严于律己,坚决抵制不

　 自觉严格遵守各项反腐倡廉规章制度,时刻加强自律和自我警示。严于律己,坚决抵制不

　篇一：反腐倡廉自我剖析

　 自我剖析材料

　 -------教导大队政治委员李世军

　公安边防部队作为国家一支重要的执法力量，担负着巩固共产党的执政地位、维护国家长治久安、保障人民安居乐业的重大政治和社会责任。积极预防各类违法违纪和腐败现象，对于保持部队忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的政治本色和优良传统，保持边防部队积极健康发展的态势，切实履行职责具有重大意义。当前，公安边防部队党风廉政建设和反腐败工作面临着一些新情况新问题：一些公安边防官兵包括个别高级领导干部贪污受贿，买官卖官被查处，其危害是非常严重的，它不但直接给公安边防部队的建设事业带来损失，同时还侵害了党的肌体，损害了党的形象。我认真学习公安部和部局、总队领导的重要指示以及《廉政规定》、“两个文件”，认真对照《廉政规定》对照部队内外个不准进行查摆剖析，结合实际实际进行深刻反思，进一步强化了反腐倡廉的思想认识，增强了做好廉洁自律的责任感

　和紧迫感。本人没有违反《廉政规定》的行为，但自身在反腐倡廉建设还存在一些不足，现对照剖析如下。

　 一、自我评估

　 2007 年来，作为教导大队党委书记、政委，我基本上能够保持清醒头脑，守住底线，带头严守纪律、廉洁自律，为

　“一班人”和全体官兵做出了表率。一是不断强化大局意识和组织观念，一方面，坚持党性修养，注重自我改造，以身作则，自觉做到政治上不说糊涂话、不做出格的事。另一方面，令行禁止，把思想和行动统一到上级党委的大队党委的各项决策部署上来，做到不棚架、不梗阻，不搞变通，更不搞小动作。二是坚决实行科学决策，民主决策，民主管理。对单位的各项重大事项工作，包括干部任用、大额经费开支、大宗物资采购和营房工程建设等敏感问题，我都严格按照有关规定及程序组织党委会集体研究决策，从不搞个人说了算。特别是干部任用问题，都是在官兵推荐基础上，经过政治部门考察并提出初步意见，经集体研究后报组织部门审批，没有违反组织程序进行。三是自觉遵守公安部、部局廉洁从政硬性规定等职业纪律和领导干部廉洁自律规定，将反腐败工作变为自觉行动，融入日常生活、工作之中，时刻绷紧这根弦，防微杜渐，坚持廉洁从政，始终践行领导干部廉洁自律的有关规定，做到了以身作则，严于律己，总体上没

　有违规现象。没有接受可能影响公正执行公务的礼品、宴请以及旅游、健身、娱乐等活动安排；没有在公务活动中接受礼金和各种有价证券、支付凭证；没有以交易、委托理财等形式谋取不正当利益等。贯彻“四项监督制度”也比较自觉，特别是个人重大事项，能够按要求如实及时向组织报告，接受组织的监督。

　二、存在的主要问题

　 （一）对反腐倡廉的重要性、紧迫性认识不足。一方面，没有认识到反腐倡廉是保持共产党员的先进性，提高执政能力的重要措施，是落实科学发展观，全面协调可持续发展的重要保证，是搞好部队建设的重要内容。另一方面，缺乏抓反腐倡廉的主动性和紧迫感。总认为行贿是大款的事，受贿是大官的事，贪污是掌权人的事，与自己关系不大。教导大队是教学培训单位，人员少，职责任务单一，不参与执勤执法，没有什么权力，基本上没有腐败的土壤，别人难得请我们吃顿饭，更不会给我们送礼，所以总觉得腐败离我们很远，缺乏抓这方面工作的责任感和紧迫感。

　 （二）抓反腐倡廉的力度不大。突出表现在经常性的警示教育抓的不深，针对性不强；对廉政模范的事迹宣传较少，对吸取腐败典型的教育做得也少；对部队管控不严，特别是对官兵 8 小时以外跟踪管理不严格，

　 致使个别官兵涉足灯红酒绿，损害了部队形象。对个别违反纪律的行为，批评的不严厉，处理失之于软，失之过宽；党委班子内部批评与自我批评开展的不深入，监督机制不健全等。反腐倡廉的措施落实不够到位。有时虽然传达了上级文件，但措施不够有力，虽然制定了措施，但没有全面落实到位，特别是对一些苗头性、倾向性的问题，反应不敏感，纠正不及时。

　 （三）对自身要求有不够严格之处。一是在“刹吃喝风”

　的问题上态度不够坚决，措施不够得力；二是存在公车私用现象，包括用公车接送家属来队、小孩上学等，明知不对，心底里却没有引起足够重视。三是每逢过节，也会接受战友同事水果茶叶之类的馈赠，总觉得是人之常情，拉不下面子，反映了自己廉洁自律的问题上把握不好，把战友之间关系庸俗化了。

　 三、下一步努力方向

　 （一）自我算帐，守住底线。首先，要算清“经济帐”。目前，我们每位领导干部都有一份相对稳定的工作，吃、穿、住不用愁，即使转业退役，组织上也会照顾安排，应该知足。如果为了不义之财，贪赃枉法，锒铛入狱，失去宝贵的自由，不值得。其次，要算清“法纪帐”。法网恢恢，疏而不漏。事实一再证明，没有一个臵法纪于不顾的贪官能够永远逍遥

　法纪之外！不管怎么伪装，手段再狡猾，都逃不脱法纪的惩罚。第三，要算清“良心帐”。一个人的成长不外乎这几个因素：组织的培养，个人的努力，家庭的支持，群众的拥护。自己经不起诱惑犯了事，自己打倒自己，就对不起组织，对不起人民，对不起家人。算不好这“三笔帐”，带来的后果是严重的：一失于己，从体面的领导干部身份落到受党纪政纪处分，甚至成为阶下囚，过着失去自由的生活，是对自己的不负责任；二失于家，由于自己的堕落，导致家庭幸福的破灭，给亲人带来的痛苦是难以想象的；三是失于组织和人

　民，辜负了组织和人民的培养，败坏了党的声誉，损害了党员、干部的形象。因此，作为一名党员领导干部一定要算清这“三笔帐”，牢牢把握住正确的政治方向，珍惜自己的政治生命，坚守好自己的理想信念、精神家园。

　 （二）以身作则，作好表率。一是是带头廉洁自律。廉洁自律是反对腐败、加强党风廉政建设的关键。领导干部能否以身作则，对加强党风廉政建设，推动反腐败斗争的深入发展至关重要。以身作则，做到廉洁自律，这是每一名领导干部必须具备的品格。古人云：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”是讲为政者必须身正行直，办事公道。广大干部群众对领导干部是听其言，观其行的。因此，在今后的工作中，我一定要牢固树立正确的权力观和科学的发展

　观，手中权力必须为群众谋利益，绝不能为个人或少数人谋取私利。要立志做大事，把心思用在工作上，用在干事业上，用在为官兵谋利益上。一定要按照制度和规定，严格对照检查自己，要求官兵做到的，自己首先做到，要求官兵不做的，自己坚决不做，真正在廉洁自律方面带个好头。二是自觉接受监督。不受监督的权力必然导致腐败。权力运行仅靠自我监督是远远不够的，还要自觉接受他人和制度的约束。牢固树立没有不受监督的权力和官兵、监督是关心和爱护的观念，千万不能因为自己是领导干部就为所欲为，也不能因为别人的尊重而忘乎所以。要正确摆正个人和组织、个人和群

　篇二：2014 年反腐倡廉警示教育心得体会

　 反腐倡廉警示教育心得体会

　经县委反腐倡廉警示教育活动领导小组办公室统一安排部署，2011 年 3 月 10 日下午，宣讲团韩育生老师、罗耀武老师为我镇全体干部做了内容深刻、形式多样的宣讲活动。深受震动和教育，使我更加清醒的认识到腐败现象给党和国家带来的巨大的经济损失及其在人民群众中造成的恶劣影响更从中得到一些深层次启示。

　 一、要加强学习和修养，树立正确的价值观和人生观

　 一个个案例说明，腐败变质，既有外因，也有内因。最根本的还是内因，就是价值观和人生观出了问题。因此，必

　须不断加强学习，加强修养，始终保持正确的价值观和人生观。尤其要正确对待金钱和财富，金钱和财富能够给人带来成就感，带来生活的方便和质量的提升，是人人都希望更多的拥有的，但不应该得到的金钱和财富，损公肥私的金钱和财富，贪污受贿得到的财富，只能葬送一个领导干部的名誉和前途，是身败名裂的随葬品。要正确看待个人成长进步、名利得失，不能盲目攀比。要培养高尚的情操，特别是不能有不良嗜好。一个领导干部一旦有不良嗜好，往往难以自制，利用公权为满足欲望而滥用职权，同时，不良嗜好往往容易被居心不正者利用，成为他们谋取利益的途径，不但对事业带来损失，也会葬送了个人前途。

　 二、始终坚持政治理论学习，坚定理想信念。

　 作为一名领导，我深知任务艰巨、责任重大，只有不断完善和提高自己，才能确保高质量地完成好工作任务。因此自己将坚持经常性的深入学习和钻研，进一步提高自身的政策水平和理论水平。深入理解科学发展观理论精髓，用科学发展观武装头脑、指导言行；在工作中，我主要负责项目建设、环保、建设、商贸、非公经济、能源建设、产品质量安全等工作。注重将理论和实际相结合，注重工作效果，提高自身的思想觉悟和道德水准。严格要求自己，确保不出任何违法违纪问题。

　三、始终坚持执行党的各项廉政建设的规章制度。

　 贪官落马的事实再次明白无误地昭示世人，在社会主义中国，法律面前没有特殊公民，党纪面前没有特殊党员。一个党员干部，不管地位多高，权力多大，只要违法乱纪，终究逃脱不了党纪国法的严厉制裁，以身试法者必亡。广大干部，尤其是领导干部，必须积极维护党纪国法的严肃性，时刻用宪法和法律来约束自己，同时也要用党章和党纪来约束自己，以实际行动带动党风和社会风气的进一步好转

　 四、要克服与己无关的思想，防微杜渐警钟常鸣

　 从前自己经常认为，腐败也要有土壤，那些清苦的单位，清苦的职位，没有腐败机会，反腐倡廉也就与己无关。然而，在此次学习中

　 看到，除那些身居要职的高官外，腐败落马者不乏一个个普通的出纳、工作人员走上贪污腐败之路的事例。事实证明，并非位高才腐败，如果一个人丧失了自我约束的能力，无视党纪国法，即便是在普通的岗位上也会坠入罪恶的深渊；一个党员领导干部，一旦放松了警惕，失去了清醒，便埋下了堕落的种子，一旦有机会就不知悬崖勒马。因此，反腐倡廉与己无关是一种非常有害的思想，必要充分认识到加强警示教育是构筑拒腐防变思想道德防线的重要途径，是拒腐防变的第一道屏障。一个党员领导干部，必须防微杜渐，

　警钟常鸣，当以“千里之堤、毁于蚁穴”的忧心对待自己的一思一念，以如履薄冰、如临深渊的态度对待自己

　的一言一行，以夙夜在公、寝食不安的姿态对待自己的一职一责，不给腐败以可乘之机。

　 五、发扬优良传统，保持清正廉洁

　 一是求真务实，积极进取。一个党员如果没有求真务实的作风，就不可能成为真正的先进分子。保持共产党员的先进性，需要把求真务实作为一项重要内容，落实到各方面工作当中去。要坚持一切从实际出发，实事求是；大兴调查研究之风，吃透上情，了解下情；积极进取，量力而行，办实事，求实效，珍惜民力；察实情、讲实话，不搞虚报浮夸和报喜不报忧；立足当前，着眼长远，不搞急功近利。

　 二是遵纪守法，艰苦奋斗。党的纪律是全党意志的体现，是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为准则。小平同志多次强调，党的团结统一“一靠理想、二靠纪律”。今天保持共产党员先进性，还必须牢固树立谦虚谨慎的态度，磨练艰苦奋斗的意志，发扬脚踏实地的作风，弘扬勤俭办事的精神，保持一种革命精神、一种勤俭的作风，我们的史志事业才能发展得更快更好。

　 三是常怀畏惧之心，保持清正廉洁。在世界各国执政党中，因为腐败而下台的不胜枚举。每一个共产党员都应该充

　分认识腐败问题的严重危害性，增强拒腐防变、廉洁自律的自觉性和坚定性，既干事又干净，为民、务实、清廉。

　 总之，通过此次学习，提高了我的思想认识，在今后的工作中和生活中，方向更明确了，准则更清晰了。要做到时刻不忘自己的人生理想，不断加强人生观改造，不断提高。时刻提醒自己，经常开展批评和自我批评，从自身做起，从小事做起，时刻保持共产党员的先进性、纯洁性，真正做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”。

　****************************************************

　 警示教育心得体会

　 5 月 13 日，县交通局组织了全局中层以上干部参加了县公路段原段长潘某某贪污贿赂公开审理旁听警示教育。作为这次警示教育的参与者，听到一组组触目惊心的数字，看到少数党员干部放松了对世界观、人生观的改造，抵御不住诱惑，走向了犯罪的深渊，以致身陷囹圄，结果令人痛心，我对此感受颇深，进一步加深了对开展警示教育活动重要性、必要性的认识，收获不小，得益匪浅。现就参加警示教育活动以及结合本处的实际工作，浅谈几点体会。

　 一、反腐倡廉，必须警钟常鸣

　警示教育活动是我们党推进反腐倡廉、加强党风廉政建设的重大举措，是加快社会主义新农村建设的重要保证。反腐倡廉关系执政党的命运，是永葆执政党青春常在、充满活力和长治久安的重要基础。在社会主义初级阶段，在市场经济浪潮的荡涤下，一些党员领导干部理想、信念扭曲，放松主观世界观的改造，追求安逸生活，私心膨胀，最后走上犯罪的道路。县公路段原段长潘某某贪污贿赂就是典型的案件。综观案件，留给我们两点警示：

　 1、党员领导干部一旦背离党的宗旨，必将导致世界观、人生观和价值观的扭曲。潘某某贪污贿赂案深刻地揭示这一点。面对滚滚而来的市场经济浪潮，失去了本该保持的警惕、冷静、操守，忘记自己本身来自于劳动人民、忘记了党多年的培养教育、更忘记了人民提供衣食住；贪图享受，不甘清贫，崇尚拜金，私欲膨胀，给党和国家利益造成了很大损失，最终走上犯罪的道路，留下深深的忏悔。

　2、党员领导干部把人民赋予的权力当作自己谋取私利的工具，必将在错误道路上越走越远。正确的行使权力，能为人...

篇五：加强党风廉政建设的说明报告

局党组关于 2020 年度落实党风廉政建设责任制和政治生态建设情况报告

　 根据要求，县科技局党组对 2020 年度落实党风廉政建设责任制和政治生态建设情况进行了自查和分析，现报告如下：

　一、2020 年落实党风廉政建设责任制情况 （一）党组履行党风廉政建设工作责任情况 1．加强组织领导，坚守政治担当 一是夯实党风廉政建设主体责任。局党组高度重视党风廉政建设主体责任落实，把党风廉政工作与业务工作同部署，年初召开党建和党风廉政建设会议，制定《县科技局 2020 年党风廉政建设和反腐败工作计划》，层层签订党风廉政建设责任状，确保各项纪律要求落到实处；党组书记认真履行第一责任人职责，班子成员落实“一岗双责”，经常性利用各种会议和集中学习机会加强教育管理防范廉政风险，确保管党治党各项决策部署落到实处。全年学习传达研究党风廉政建设相关会议xx次。

　二是落实意识形态工作责任制。局党组高度重视意识形态工作，按照《xx 县党委（党组）落实意识形态工作责任制重点项目清单》要求，把意识形态工作纳入党建、党组和干部学习计划中，全面提升干部对意识形态工作重要性的认识。实行“一把手”负总责，班子成员各负其责，定期分析研判意识形态领域情况，对重大事件、重要情况中的苗头倾向性问题，有针对性地进行引导，确保每个党员干部在路线方向上不过失，政治理论上不糊涂，关键时刻不失语，重大问题不缺位。全年共学

　习传达研究意识形态工作 x 次。

　三是贯彻落实中央和省市县委决策部署。认真贯彻落实总书记关于疫情防控的重要批示指示精神及省市县疫情防控各项规定，第一时间组织志愿者服务队到小区一线开展防控宣传和值守工作，深入企业帮助复工复产。深入学习党的十九届五中全会精神、总书记考察 xx、xx 重要讲话精神及省市县委全会部署，研究完善我县科技创新“十四五”规划和明年工作思路，部署提前启动明年重点工作。聚焦主责主业，重点围绕科技争投、“四个年”活动及科技局 2020 年中心工作，固根基、扬优势、补短板、强弱势，不断在优化营商环境上出实招、求实效，当好企业发展的咨询师、政策的宣讲员、创新的推动者，真正做到科技服务企业“零距离”，2020 年获市“六争攻坚、三年攀高”先进集体。

　2．强化学习教育，提高廉洁意识 局党组始终把党的政治建设放在首位，坚持用党的科学理论武装头脑，引导全体党员干部坚定理想信念，保持坚强的政治定力。深入实施“干部能力提升年”活动，制定《县科技局党组理论学习中心组学习计划》、干部“周二夜学”计划，采取集体学习、专题讲座、学习研讨、业务讲解等方式落实学习制度，提升党员干部的专业素养和理论修为。党组书记带头上廉政党课，领导班子成员上党课 x 次。组织观看《巡视利剑》《xx 县违纪违法案例警示录》等警示教育片和《“六争攻坚”风采展示》等正能量视频，通报违法违纪典型案例和重要节假日廉政警示提醒，引导党员严守纪律规矩，做到自警自律。全

　年共开展党组理论学习中心组学习 xx 次，集中学习 xx 次，廉政谈话 xx 人次。

　3．注重强基固本，夯实党建基础 年初制定 2020 年局党建工作计划和机关党建工作责任清单，压紧压实党支部书记抓基层党建主体责任。严格落实“三会一课”制度，严格党内政治生活，严格执行领导干部双重组织生活制度，严格开展民主评议党员、组织生活会、谈心谈话等制度。深入推进定点帮扶机制、结对共建机制，落实“一户一策一干部”制度，定期走访结对低收入农户，确保扶贫工作落实到位。

　4．深化内部监督，强化制度制约 一是完善检查考核机制。全面贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，坚持每月正风肃纪，通过对全体干部在工作纪律、三公经费使用等方面严格督查，形成常态化的作风督查机制，切实加强党风廉政建设和作风建设。完善干部考核评价机制，建立局各科室月度考评机制，把信息上报、保密制度、日常考勤、学习强国、垃圾分类等纳入科室月度考核目标，充分发挥考核对干部的激励鞭策作用。

　二是规范资金使用管理。按照县委办〔20xx〕xx 号文件要求，2020 年我局公务接待费比上年减少 xx.xx%，会议、培训场地以使用本单位或科创大厦场地为主，完成三公经费压减 xx%以上要求。严格管理科技计划项目和经费使用，xxxx 专业合作社、xx 有限公司承担的 2020 年 x 个县级科技项目撤销立项。落实公开招投标制度，针织产业创新服务综合体完成招投标并顺

　利运行。

　三是强化规章制度落实。坚持民主集中制原则，严格落实干部个人重大事项报告、三重一大、“一把手”末位表态制度等，牢固树立纪律意识、规矩意识。完善干部廉政档案，落实个人有关事项报告制度。继续推行党务、政务、财务公开工作，在政府门户网站共公开信息 xxx 条。按照上级要求控制发文数量，2020 年正式发文数量 xx 件，完成缩减 xx%的要求。严格落实“首问负责、即问即办”制度，设置电话录音、AB 岗，确保电话能及时接听。严格选人用人，科技局现有中层正职 x 人，中层副职 x 人，2021 年将重新开展中层干部选拔竞聘工作。

　5．抓实作风建设，服务经济发展 建立和完善产业创新服务综合体、产业技术研究院资金使用、运行管理等考核办法，扩大科技金融服务范围，落实疫情防控各项优惠政策，贯彻落实“三服务”要求，深入基层掌握实情，积极帮助企业解决项目申报、融资、研发、技术合作、生产经营等问题，今年举办“百日百场”院企对接系列活动 x场，组织走访企业 xxx 余家次，累计挖掘企业技术难题 xx 项，征集和发布各类科技成果 xxx 项，解决智能装备、针织工艺等各类技术难题 xx 个；制定出台《xx 县科创平台服务企业行动方案》，组织 xx 家科创平台，xx 总院 xx 中心、xx 科学院创新分中心等 x 所高校院所的 xx 位“爱心科技人”专家志愿者，深入企业一线免费开展科技帮扶行动，为企业复工复产提供科技支撑，得到了 CCTVxx、省人民政府网、xx 日报等各级媒体的肯定。时刻关注省市级政策动向，争取上级项目支持资金最大化，全

　年共争取上级科技经费 xxxx 余万元。

　（二）领导班子成员执行党风廉政建设责任制情况 1．主要负责人执行党风廉政建设责任制情况 一是旗帜鲜明讲政治。坚决用新时代中国特色社会主义思想武装头脑，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以同志为核心的党中央保持高度一致，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。第一时间学习领会和传达总书记考察 xx、xx 重要讲话精神、十九届五中全会及省市县委全会精神等，始终坚持党对科技工作的领导，把党的领导贯穿到科技工作各个环节。

　二是凝心聚力抓落实。把科技创新工作融入到全县工作大局中思考谋划，团结带领全体干部职工，以建设省全面创新改革联系点为主线，认真贯彻落实“六争攻坚、三年攀高”行动，全力加大科技争投力度，取得了连续三年市科技进步考核第一类的好成绩。积极落实“三服务”要求，落实县委县政府各项决策部署，在体制机制创新、创新主体培育、创新平台提升、科技金融融合等方面积极打造科技发展新业态。

　三是强化示范抓自律。局党组书记作为履行党风廉政建设第一责任人，坚持亲自抓、负总责、抓落实，按照“一岗双责”要求，落实班子成员责任分工，层层签订党风廉政建设责任状；带领局党组成员始终坚决贯彻党的理论和路线方针政策，自觉贯彻落实民主集中制要求，重大事项坚持做到集体研究集体决策。带头执行中央八项规定，自觉反对“四风”；带头上廉政党课，以上率下，把学习教育变成真抓实干的自觉行动；严格

　遵守政治纪律，带头执行领导干部廉洁从政相关规定，落实个人有关事项报告、重大事项请示报告等制度，自觉接受组织和群众的监督。

　2．班子其他成员履行“一岗双责”情况 结合分管工作职责，根据“三书两报告”要求，做好责任对象的廉政教育和日常管理，定期报告“一岗双责”履行情况。带头遵守廉洁从政和作风建设各项规定，结合业务工作开展科室党风廉政建设，强化对干部的监管，对发现的苗头性和倾向性问题通过廉政谈话及时警示。坚持每月带队开展“正风肃纪”专项行动，促使干部职工遵纪守规，发现问题及时督促纠正。按照民主生活会要求，亲自撰写检视材料，开展批评与自我批评，并以普通党员身份参加党支部组织生活会。深入一线，开展科技争投攻坚行动，帮助企业解决政策性难题和问题，提升企业科技创新能力。此外，班子成员做好表率，强化自我约束，带头执行中央、省市县有关规定，管好自己、配偶、子女及身边工作人员的行为，无违规违纪行为发生。

　（三）其他重要工作推进及整改落实情况 完成 2020 年元旦春节监督检查及 x 月市纪委监督检查整改，对 x 名同志开展了提醒谈话，并在全局进行通报反思，强化机关干部党纪党规意识。

　二、存在的问题 一年来，局党组在抓主体责任落实上虽然取得了一定成效，但还存在一些差距和不足。

　一是理论学习还需持续巩固深化。在学懂、弄通、做实党

　的创新理论上与上级要求还有一定的差距，用新发展理论武装头脑、指导实践、推动工作的还存在不足，特别是十九届五中全会把科技创新放到了更加突出的地位，以“核心地位”“战略支撑”来诠释，并作为第一任务进行部署，省委全会把科技创新作为全省“十四五”发展的“首位战略”、“第一抓手”，市委全会把科技创新列为 xx“十四五”发展的“首位目标”和“首位任务”，对科技创新工作提出了更高的要求。

　二是全面从严治党还需进一步加强。虽然局党组认真落实全面从严治党主体责任，平常在会议上也常态化督促，但在具体工作中也存在监督检查不严的现象，日常抓业务多抓监管少，干部队伍建设有待深入，财务、规章制度执行监督有待加强。如市纪委检查出餐费报销涂改涉嫌陪同人员超标的问题，说明单位部分人员对《党政机关公务接待管理办法》了解不深，执行不彻底及审核不到位、检查不仔细等问题。

　三是干事创业的精神气还不够。尽管近几年来我县科技创新工作取得了不俗的成绩，连续三年市考核排在前列，但与周边先进兄弟县市相比，我县科技型企业总量仍然偏少，高新技术企业数量少，全社会研发投入不足，创新平台档次低、规模小，创新氛围有待进一步营造。干部干事创业的能力需要进一步提升，抓工作立足于具体问题和局部利益的时候较多，对上级决策部署结合实际思考研究不多，看问题还不够远。

　三、下步工作打算 一是继续加强学习教育。局党组将坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，

　带头践行“两个维护”，坚持把学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想作为今后一段时期局领导班子理论学习的重要内容，坚持带头学原著、读原文、悟原理，及时领会、准确把握其中的新思想、新观点、新论断和新要求，自觉把总书记的重要指示批示精神与科技创新工作实际紧密结合起来，努力做到学思用贯通、知信行统一。

　二是压紧压实作风建设。落实全面从严治党主体责任，切实加强科室廉政风险防控管理，增强科技项目申报、现场评估把关工作，强化科技专项资金使用的监督管理，落实项目实施事前、事中、事后的监督检查。严格执行民主集中制、“三重一大”事项集体决策制度和各项请示报告制度。科学运用好监督执纪“四种形态”，尤其要用好第一种形态，抓早抓小、防微杜渐。

　三是展现新担当新作为。以十九届五中全会精神为统领，积极构建新发展格局，围绕建设支撑有效的创新型县，不断壮大创新主体、优化创新生态、发挥平台院所作用，加强科技人才引育，集聚提升创新资源，增强科技创新对县域经济发展的引领支撑作用。新的形势赋予科技工作新使命新要求新期待，要继续砥砺前行，拼搏赶超，在 xx 建设“重要窗口”模范生中展现科技担当。

篇六：加强党风廉政建设的说明报告

落实党风廉政建设主体责任存在的问题及建议 6 6 篇

　关于落实党风廉政建设主体责任存在的问题及建议（一）

　落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任。这是党中央在新形势下做出的重大决策部署，对于加强党风廉政建设和反腐败斗争，完善和发展中国特色社会主义制度，推进国家治理体系和治理能力现代化，具有十分重要的意义。

　一、存在的主要问题和原因 1、领导思想上认识不到位，“主体责任”需加强。落实党风廉政建设责任制，各党政领导班子、领导干部及部门主要负责人是关键。目前，乡镇部分领导干部对落实党风廉政建设责任制的重要性、必要性缺乏正确的认识。有的不想抓，认为经济和业务工作是务实，党风廉政建设是务虚，是乡镇纪委的事，没有站到整个党委这一高度和全局来看待问题，并简单地把党风廉政建设责任制等同于个人廉洁自律工作;有的不真抓，出于自己小集团利益或觉得出力不讨好，只喊口号或没有下文，被动应付了事;有的不会抓，对党风廉政建设责任制不学习、不了解，对如何抓、怎么抓不去思考，将落实责任制与部门单位中心工作、业务工作割裂开来，没有融入到日常业务工作中去。

　2、党风廉政建设停留在表面，执行和落实不够。按照责任制要求，能将责任层层分解，制定出了一系列岗位职责、制度、目标和实施办法，将党风廉政建设的责任具体到分管领导、站所负责人、村社区负责人，并签订党风廉政建设责任状。然而，当前依旧存在将制度停留在纸上的现象，制度制定完成了，责任状签过了，但是责任内容

　只停留在“明确”上，没有行动的具体化，在制度制定和执行上一手硬一手软，重制度轻执行，执行不严，落实不实。

　3、缺乏日常监督。落实责任制主要是靠年初分解、年中督查、年终考核三个时段，没有建立经常性的督导、检查、提醒制度。平常的督查也只是对干部的遵守上下班时间、工作在岗在位情况等作风方面进行督查，督查内容单一;党务、政务透明度不足，公开的程度和范围不够，造成群众有监督意愿却不了解情况。致使一些地方、部门及其领导干部责任意识淡薄，只是上面布置的动手抓一下，检查的临时应付一次，考核的重视一会儿，对分管部门及其下属长期失察、失监。

　4、乡镇纪委职能不专，作用发挥不够。目前，乡镇纪委书记大部分是兼职的职务，在其所分管的各项工作中，纪检监察工作只占小部分，自然纪检工作就会被忽视。虽然现在乡镇纪委名义上是一套班子，有纪委书记、纪委委员，日常纪检工作主要由，而实际上也同时肩负着其他的工作，而作为兼职的纪委委员在工作上更是有其名无其实，只在紧急时临时调度，好一点的可以参与搞一些调查，差一点的可能从来不参与纪检工作。这都致使乡镇纪检力量不足、工作被动、琐碎，无系统性，缺乏创新。同时办案时顾虑较多，存在“三怕”：一怕得罪人，认为自己分管的很多工作还要落实，要协调，如果得罪人太多，给自己添麻烦。二怕影响本单位在上级中的考评成绩，当前上级部门在对下级进行考核中，往往将领导干部的党风廉政纳入到单位的考核指标中，针对领导干部的违纪情况，按照职级进行扣分。因

　此，乡镇纪委若查出本单位干部有违纪行为，上级部门在考评乡镇时就会扣分，从而影响到乡镇的社会形象及考评成绩。长久下来，自然会产生“不查反而更好”的想法。三是怕影响仕途。当前对乡镇干部考核，主要有班子评议、个人述职、本单位干部群众测评几种方式，而没有上级相关部门的评议。由于纪检工作职能的特殊性，如果不是好好先生，纪检干部的综合得分一般不会很高。如果工作认真，履职尽责，监督到位，个别纪检干部的得分反而更低，甚至不合格。

　5、责任追究不严。一是由于新形势下案件的复杂，而责任追究实施细则有待细化，对集体责任和个人责任界定也比较模糊，导致责任追究难以操作。二是农村基层职能职位缺失严重，许多站所属垂直管理，人、财、物由上级统管，存在“管得住的看不到，看得到的管不住”，条条管理鞭长莫及，乡镇党委政府的管理又视为耳边风。三是责任追究往往取决于主要领导的态度和决心，受人的因素影响较大，乡镇党委有时明知有人存在违纪行为，但为稳定全局，出现遮盖捂掩，大事化小、小事化了的现象，致使该违纪人员逃脱或减轻追究。

　二、进一步抓好党风廉政建设落实的建议 乡镇党委作为基层党委，直面广大群众，工作千头万绪，乡镇纪委要真正实现“三转”，关键在于突出乡镇党委的主体责任。

　1、强化乡镇党委主体责任意识。一是思想认识上要扭转过来，牢固树立“不抓党风廉政建设就是失职”的理念，把党风廉政建设和反腐败工作纳入党委总体部署。二是定期分析研究责任范围内的党风廉政建设状况，及时解决党风廉政建设中的重大问题，定期向县级纪

　委汇报。三是乡镇党委主要负责人要做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要案件亲自督办，种好自己“责任田”，党委班子其他成员要根据分工认真履行党风廉政建设责任制。四是要强化责任追究。不讲责任，不追究责任，再好的制度也会成为纸老虎、稻草人。

　2、改革乡镇纪委履行监督措施。一是改革乡镇纪委体制机制。乡镇纪委受上级纪委和同级党委领导，以上级纪委垂直领导为主，工资与人事在上级纪委，乡镇纪委工作经费单独核算，乡镇纪检干部专门从事纪检工作，不得借用或抽去搞中心工作，提高其政治或经济待遇。二是着重解决专岗不专职的问题。明确乡镇纪委书记只分管乡镇纪检工作，专职纪检干部不得兼任与纪检无关的工作，确保乡镇纪检干部专职专用、主抓主业。三是支持乡镇纪委独立行使办案职权，确保纪检干部对权力敢监督、善监督，对腐败问题敢“亮剑”，善查处。四是对乡镇纪检干部的考核重点由上级纪委评议，参考乡镇班子成员的评议及个人述职。

　3、加强农村党风廉政建设工作。一是全面推行村干部勤廉档案工作，切实加强对村干部的教育、管理和监督。建立健全党委书记提醒谈话制度，发现村干部苗头性、倾向性问题，及时进行提醒和诫勉谈话。二是全面推进村务公开和党务公开，重点公开国家惠农政策、新农村建设的各项资金及其使用情况、集体资产处置、移民搬迁、危房改造、低保评定等群众最为关心的问题，确保权力在阳光下运行。三是加强项目资金监督，在规范运作上下功夫。随着全面深化改革和新农村建设的不断推进，农村各种惠农资金逐渐增多，由于相关法律

　法规制度不健全，使涉农项目领域成为腐败现象滋生的“高发区”和“温床”。今后，凡是涉农资金，包括粮补、低保五保、危房改造等，均要在乡镇纪委备案并向乡镇纪委写出每笔款项使用情况说明，乡镇纪委对每笔资金的落实、支付情况进行监督检查，并写出专项检查报告，向同级党委和上级纪委报告，做到运行规范，管理规范。

　4、党委在落实党风廉政建设的行动上要成为落实的主体、担当的主体。作为基层，乡镇党委处在党风廉政建设的前沿“窗口”，离老百姓最近的距离，是党风廉政建设的“最后一公里问题”，更应该落实主体职责。一是要抓大抓急。中央的八项规定、省委的九项规定和市委的十个严禁及群众反映最强烈的其他事项，对专项资金，项目资金等严管资金的监管，要作为党风廉政建设的大事急事落实到位，不能有丝毫的懈怠，不能有任何侥幸心理，并且乡镇党委书记要率先垂范，做到更严更快。二是要抓小抓早。对一些苗头性的问题，要早提醒、早纠正、早处理，把抓小抓早提前预警和预防做为常态性工作一以贯之。三是抓关键人和关键事。对乡镇党委班子成员，村级“两委”班子成员，特别是村级党组织书记作为主体责任落实中的关键人来要求。

　关于落实党风廉政建设主体责任存在的问题及建议（二）

　一、落实党风廉政建设主体责任存在的问题 (一）主体责任压力传导不够到位。一是市委专题研究党风廉政建设工作还比较少，特别是就逐级压实各级党委主体责任具体研究少，存在上紧下松、逐级传导压力不够的问题。二是在落实主体责任上跟踪问效不到位，对党风廉政建设责任制的监督检查开展较少。在监督执纪问责工作方面，把案件查办单纯的靠给纪委，对违纪案件专题研究少、亲自督办少，追责力度有待加强。三是问责力度不够。问责党员领导干部主要集中在违反工作纪律方面，与问责条例要求的党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等问责的六种情形相比还有偏差。在追究主体责任时，担心追责过重影响单位整体工作，导致问责方式大多运用通报、诫勉等，问责利器作用发挥不够。制度建设还不完善。制度制定缺乏精准性和可预见性，推进全面从严治党从以治标为主向标本兼治转变的创造性、实效性还不强，制度总量还比较少，作风制度建设尚不完善的问题依然存在。五是农村基层组织建设需要进一步加强。对农村党员干部有效管理不够，个别基层党员干部党的意识不强、党的知识匮乏、对党员的权利义务了解不深，影响了基层党组织先进性作用的发挥。

　( 二）组织生活制度落实还不到位。一是“三会一课”等制度存在内容单一、形式呆板、质量不高、效果不好等问题。有的乡镇党组织以民主测评代替组织生活会，没有认真开展批评与自我批评。二是民主集中制执行不认真。涉及不到自己分管的工作，班子成员发表意

　见少，发扬民主不够;个别乡镇党委议事规则不完善，相关制度不健全。三是党员教育管理不严格。有的基层党组织负责人对党员教育管理认识有偏差，对业务工作抓得多，安排落实多，把党员教育管理工作看作“软”指标，对党员干部教育重视不够. 二、存在的主要问题和原因 (一）思想认识不到位。对落实党委主体责任的意识不强，认识不足，存在定位不准、责任不清、操作性不强，落实不到位，推进不力等诸多问题，严重制约主体责任的推动落实。对“落实党委主体责任”仅限于开会、讲话和签责任状，很少具体研究和推动党风廉政建设相关工作，具体指导和检查落实不够，没有充分发挥党委龙头和带动作用。

　(二）履职尽责不深入。有些单位落实“主体责任”，依然存在“以文件落实文件、以会议贯彻会议”的现象。照抄照搬上级文件，并没有结合所在单位的实际情况，制定出本单位切实可行的操作办法，没有针对本单位特点，将主体责任细化落实到位，更没有解决群众关心的热点、难点问题。

　(三）日常监督不到位。落实责任制主要是靠年初分解、年中督查、年终考核三个时段，没有建立长效性的督导、检查、提醒制度。平常的督查也只是对干部的遵守上下班时间、工作在岗在位情况等作风方面进行督查，督查内容较为单一;党务、政务透明度不足，公开的程度和范围不够，造成群众有监督意愿却不了解情况。致使部分领导干部责任意识淡薄,对分管单位和科室及其下属了解不到位。

　(四）考评结合不完善。在实际工作中如何对党风廉政建设主体责任进行科学的、有效地综合考评，方法方式还不多。对检查落实“主体责任”的考核，存在考核检查不深入，发现问题能力不强，群众参与途径不宽等问题。在考核结果的运用方面，存在着考核结果与干部评先评优联系不紧的现象。

　三、落实党委主体责任的对策建议 (一）增强主体责任意识。通过各种形式的学习，如集中学习、培训班、专题讲座等方式，深刻理解落实党委主体责任的重要性和必要性，深刻把握主体责任的内涵和基本要求，进一步明确党风廉政建设是党委的首要责任、全面责任、份内责任、直接责任，是党委的主业。党风廉政建设是一项十分艰巨的工程，党委要统一思想，加强领导，建立措施有力、要求明确、分工具体、落实到位、追责严历的工作机制。督促各职能部门认真履职，开成通力协作、齐抓真管、上下联动、层层负责的工作格局和抓党风廉政建设的强大合力，充分调动各方面参与的积极性。

　(二）完善主体责任体系。党委主体责任主要包括党委领导班子的集体责任、党委主要负责人的第一责任、班子分管领导的领导责任和局属单位（科室）负责人的具体责任，从而构成了完整的主体责任的责任体系，相互协调，相互促进，互为条件，又互为目的。在具体工作中，要充分体现该谁负责的谁负责，明确各自在党风廉政建设中的具体责任，避免职责不清、任务不明的现象。确保党风廉政建设常抓不懈，持续好转。为此要重点抓好党政一把手的党风廉政建设，形

　成党委统一领导、党政齐抓共管的局面。对责任要量化分解，标准统一，任务明确，制度健全，落实到位。

　(三）加强党风廉政建设。真正要把党风廉政建设落到实处，在党员干部中生根发芽，就要进一步完善机制，在真抓、实做、教育、引导、强化落实上下功夫。监督到位。建立和完善领导干部述职述廉制度，个人重大事项报告制度，专题民主生活会、组织生活会制度，落实党委主体责任二级巡察制度和党委主体责任约谈、问责制度。检查考核到位。检查考核必须紧密结合党风廉政建设工作实际和“两个责任”情况具体确定考核内容、考核方式等。要想取得实效，考核内容要具体全面，符合实际，便于操作;考核方式要以上级党委为主体成立考核组对下级党组织进行定期考核。完善考评奖惩办法，对好的进行表彰奖励，对考核不合格的进行通报批评，保证整改到位，真正使党委主体责任落到实处。

　 关于落实党风廉政建设主体责任存在的问题及建议（三）

　一、目前落实党风廉政建设主体责任过程中值得商榷的问题 一是认知上有“误区”。主要表现是∶个别单位、部门把党风廉政建设主体责任等同于一般的单项工作责任制，把党风廉政建设这个事关系统全局性问题，仅仅看成是某一个或者是几个主要领导人的事情，认为与本部门和本人无关，只要认认真真把业务工作抓上去就行了。

　二是责任上有“盲区”。个别单位班子及其成员贯彻落实责任制只满足...

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