推荐干部谈话怎么说3篇

推荐干部谈话怎么说3篇推荐干部谈话怎么说　干部任前谈话表态发言任前谈话表态发言　首先，我要衷心地感谢XX党委、XX领导、组织部、纪委对我的信任、关心、教育和培养，感谢领导的器重下面是小编为大家整理的推荐干部谈话怎么说3篇,供大家参考。

篇一：推荐干部谈话怎么说

任前谈话表态发言 任前谈话表态发言

　 首先，我要衷心地感谢 XX 党委、XX 领导、组织部、纪委对我的信任、关心、教育和培养，感谢领导的器重和厚爱，感谢干部职工群众对我的信任和支持。在今后的工作中我要坚持做到：

　 一、加强理论学习，提高自身素质。多向书本学习、向实践学习，向领导和同事学习，向职工群众学习，把学习作为人生修养的重要内容，持之以恒，向书本学知识，求真务实，向实践学技能，谦虚谨慎，向同事和领导学经验。

　赏 改造主观世界，增强党 欠 性锻炼，处理好做官、 衙 做事与做人的关系，进 梢 一步提高自身素质。

　椒

　二、认真履行职责， 贞 服务职工群众。增强工 曹 作的紧迫感和责任感， 免 坚持以人为本，牢记宗 邯 旨，关心帮助群众。真 屋 心、耐心、用心去了解 窄 民情、民意和民生，根 宋 据他们的意愿和诉求， 炽 做好各项工作。以责任 何 感做事，坚持群众路线 岂 ，倾听群众呼声，理解 碳 群众疾苦，关心群众生 施 活。对群众负责，就是 闸 对党委负责、对组织负 喧 责。我要以服务职工群 钟 众为宗旨，以职工群众 育 满意为目标，积极帮助 蕉 群众解决实际问题，多 腥 办实事、多解难题，让 炭 领导放心，让群众满意 漓 。

　 三、自觉维护团 埂 结，协助领导做好工作 鹅 。摆正角色，

　顾全大局 鲜 ，自觉维护党委权威， 目 维护团结稳定大局，从 酝 XX发

　 展的大局出 以 发，协助领导抓好工作 夯 。认真贯彻落实党的路 肘 线、方针、政策，自觉 景 服从党委领导，保证党 肖 委的决策不折不扣地贯 惑 彻执行。维护团场的发 享 展稳定，珍惜当前团场 担 来之不易的大好局面。

　锤 把维护好广大职工群众 球 的根本利益作为一切工 应 作的出发点和落脚点， 恋 维护好团场和职工群众 咋 的利益，立党为公、执 朗 政为民。

　 四、认真 氖 学习贯彻《廉政准则》 搪 和 52 个“不准”。进 阴一步增强廉政意识，自 冻 觉地遵守党员领导干部 壶 廉洁自律的各项规定， 虑 防微杜渐。管好自己、 笋 管好家属和子女，自觉 梳做到：不该说的不说， 箩 不该办的不办，不该拿 严 的不拿，不该去的地方 湛 不去，不该交的朋友不 振 交。严格执行廉洁自律 埂各项规定，时刻保持清 能 醒头脑，处处严格要求 曳 自己，自觉接受群众监 枉 督，做到做到自重、自 措 省、自警、自励。

　 烟 再次感谢组织上的关心 牌 、教育、培养，感谢领 莆 导的教诲，我将不辜负 酉 XX 党委、XX 领导、 雁 组织部和纪委对我的信 减任，不辜负职工群众对 缄 我的期望。

　XX 年 X 月 廷 XX 日 《新任职干部表 幸 态发言稿》

　 新任职 盘 干部表态发言稿：尊敬 狠 的各位领导、同志们：

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　刚才会上宣布了党 眼 委关于我任职的决定， 愉 在此我首先

　衷心感谢党 湛 委的信任和关心，感谢 憋 各位领导的器重和厚爱 慷 ，感谢干部职工对我的 猩 信任和支持！

　 这次 掖 任职不仅是对我的一种 站 认同与接受，更是对我 俗 的一份希望和重托。让 永 我有更多的机会，为分 唉 局服务，为事业添彩。

　潘 我将把今天作为一个新 暇 的起点，以新的姿态、 比 新的境界，尽快进入新 筏 的角色，以良好业绩， 跺 回报领导和同事们的重 烂 托与期望。在此，我作 颖 三方面的表态：

　 新 拉 任职干部表态发言稿：

　骡 一、以德为本，修身为 炯 上。就是老老实实做人 埋 ，把培育自己的品质德 哗 行作为立身之本，做一 秀 个堂堂正正的人、忠诚 锅 厚道的人、乐于助人的 辖 人。具体要做到“三个 逼 务”：一是务学。坚持 疵 马克思主义的学风，把 重 学习作为人生修养的重 寓 要内容，向书本学习、 哨 向大家学习、向实际学 断 习，多向局长、班子成 顾 员、各位中层干部及全 耕 体干部职工学习请教， 绑 进一步提高自身素质。

　予 二是务实。坚持实事求 兆 是的工作作风，注重调 祭 查研究，一切从实际出 优发，察实情、讲实话、 隐 出实招、重实绩、办实 汝 事、求实效。三是务廉 傻 。严于律己，清正廉明 借 ，认真贯彻落实党风廉 杀 政建设责任制，严格执 蜜 行会规会纪，时刻保持 翼 清醒头脑，处处严格要 汇 求自己，自觉接受大家 淡 监督，做到慎独、慎初 暮 、慎微，做到自重、自 袋 省、自警、自励。

　 秃 二、以人为本，修和为 曹 上。就是按照科学发展 眨 观和建设和谐社会的要 亢 求，推进和谐分局建设 祷 。具体要做到“三

　个维 裂 护”。一是维护党委权 但 威。维护班子团结，从 嚎 分局发展的大局出发， 釉 协助局长抓好工作。认 咀 真贯彻落实党的路线、 恶 方针、政策，自觉服从 焕 党委领导，保证党委的 擒 决策不折不扣地贯彻执 口 行。二是维护分局发展 是 的良好局面。珍惜分局 九 的每一项成果、每一项 履 荣誉，珍惜与大家共事 付 创业的宝贵缘分，珍惜 出 当前分局来之不易的大 络 好局面。摆正角色，顾 汤 全大局，按照“三新” 予 要求，努力营造推进分 讨 局发展、工作和文化建 垃 设的“三种良好氛围” 清 。三是维护干部职工的 灯 整体利益。坚持立党为 缉 公、执政为民，把维护 拟 好广大职工群众的根本 竞 利益作为一切工作的出 妒 发点和落脚点。坚持群 役 众路线，倾听群众呼声 肛 ，理解群众疾苦，关心 辣 群众生活，积极帮助群 继 众解决实际问题，为群 宽 众多办实事，多办好事 素 。

　 三、以勤为本， 枣 修业为上。就是要做到 艳 勤勉尽职，扎扎实实履 停 行好工作职责。具体要 鱼 做到“三个有”：一是 稗 有方。改进工作方式， 智 善于从复杂的局面中寻 石 找措施对策；遵循事物 俘 发展规律，结合实际解 漫 决问题。二是有效。大 粳 力弘扬真抓实干、雷厉 秩 风行的工作作风。对于 裕 上级交办的工作任务， 振 认真贯彻落实，注重工 卧 作效果，不说空话，不 栗 唱高调，对组织负责， 狈 对群众负责。三是有为 占 。珍惜组织给予的机会 趣 ，以全新的姿态，全新 乍 的面貌，认真履行职责 里 ，做到高效尽职、有所 夜 作为。

　 同时，我个 晓 人也有一些缺点和不足 犹 ，希望领导和同志

　们随 醚 时批评提醒，我一定认 傀 真加以改进。今后，我 葬 将以一颗感恩心对待组 搬 织，以一颗进取心对待 凤 工作，以一颗平常心对 趣 待生活，以一颗友爱心 衷 对待同志。恪尽职守， 扣 勤奋工作，决不辜负党 航 委和干部职工对我的信 许 任、希望和重托。

　 争 新任职干部表态发言稿 彰 ：尊敬的各位领导、同 稗 志们：

　 今天我被任 甸 命为××县工商局党组 睹 书记、局长，这是市局 倚 党组对我的信任和关心 绰 ，在此，我对组织的关 岗 心和厚爱表示衷心的感 区 谢。参加工作二十多年 刚 来，我经历过基层工作 挺 的实践和锻炼，也深受 瑶 过领导的培养和熏陶。

　墟 可以说，没有组织的培 杠 养和教育，没有大家的 崔 厚爱和关怀，也就没有 印 我现在的成长进步。今 宝 天，对我来说，这既是 季 组织的信赖和厚爱，也 闯 是新的考验和挑战。我 念 深知自己的知识、阅历 芯 、经验和能力与组织和 新 大家的要求还有一定的 留 差距，在今后的工作中 捎 ，自己努力做到以下四 清 点：

　 1、讲政治， 制 时刻保持政治上的清醒 督 坚定。始终坚持学习不 慈 放松，不断提高自身综 质 合素质，以理论上的成 筛 熟保证政治上的坚定， 俄 以工作能力的提高保证 酪 本职工作的开展，在思 杨 想上真正树立全局意识 巴 ，把工作做好，让领导 姚 放心，让干部职工满意 剂 。

　 2、讲勤政，坚 内 持工作上求真务实。尽 诱 快熟悉工作岗位，实现 凹 角色转换，进入工作状 瞒 态，始终牢记重托，恪 餐 尽职守，不辱使命，在 徐 工作中，坚持一手抓业 归 务工作，一手抓队伍

　建 哉 设，切实提高工商的整 迢 体形象。

　 3、讲团 野 结，自觉维护班子的整 惺 体形象。自觉找准位置 朝 ，对上多请示汇报，对 帚 内多沟通交流，对下多 介 体谅关心，多向老领导 粹 学习，维护班子的团结 肃 统一。

　 4、讲纪律 佛 ，严格遵守廉政规章制 晴 度。堂堂正正做人，老 娃 老实实干事，清清白白 穴 为官。加强党风廉政建 涯 设和机关效能建设，廉 豺 洁自律，勤政廉政，严 慰 格依法行政，为管理对 条 象服好务，切实转变工 赤 作作风，树好工商形象 庭 。

　 新任职干部表态 苹 发言稿：各位领导、同 妮 志们，在今后的工作中 楼 ，我将加倍努力，尽心 舜 尽力地做好工作，决不 章 辜负全局的信任和组织 坏 的厚爱。

　 我坚信有 夯 局党组一班人的齐心协 麻 力，有全体干部职工的 告 关心与支持，我有决心 凯 、有信心履行好职责， 框 为工商事业的发展作出 技 自己应有的贡献。

　 酝 最后衷心感谢市局*局 兜 长、*处长等领导在百 貉 忙之中宣布对我的任命 逗 ，谢谢市局领导，谢谢 塌 全局同志们，谢谢！

　疚

　XX 年 8 月 17 日， 哭 新任命的 9 名副科级干 乡 部向组织作表态发言

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　在公开选拔副科级领 育 导干部任前集体谈话上 砂 的讲话 中共花溪区委书 沼 记朱桂云

　 首先祝贺 矣 几位同志！你们通过顽 锈 强打拼，走到了今天， 哈 很不容易。大家亲身经 匣 历了走上这个岗位的过 炕 程，亲

　身感受了区委不 浮 拘一格、重用人才、倡 痰 导公信的原则。区纪委 掖 、区委组织部很重视大 尧 家，不仅因为大家是通 纱 过公选上岗的，更因为 蚜 大家是初次走上领导岗 恿 位。在人生的重要阶段 巾 ，比如初次走上领导岗 丑 位、参加毕业典礼、参 狱 加成人仪式等，组织、 辞 亲人都会给予鼓励和寄 纱 语，希望大家走得更好 陌 。在每一次干部任命前 仇 ，我们都会进行一次集 休 体谈话，是希望、是鼓 揉 励，也是提醒，让任命 忠 的干部都能走得好好的 奸 。在你们马上就要步入 粕 人生又一个新的阶段时 预 ，我主要提四个方面四 离 条要求，四四一十六， 徘 按俗话所讲，“六”就 堪是“顺”，希望大家今 艰 后都能顺顺当当的。

　陇

　第一方面：大家的任 港 职体现了四个方面的原 撕 则。

　 一是体现公开 瘁 、公平、公正的原则。

　铲 党政领导岗位作为稀有 烩 资源，今年区委拿出 1 估 0 个岗位进行公开选拔 握 ，去年拿出 13 个，非 代 常不容易。大家知道， 易 党政领导岗位拥有重要 伞 的公共权力，有的人可 患 能对其充满欲望，有的 肾 领导干部可能把它当成 鞭 权力利用，有的领导干 青 部可能把它当作扶持自 油 己势力的交易工具，有 咱 的领导可能把它当作优 形 亲厚友的机会。花溪区 辜 委在选人用人上始终坚 杆 持公开、公平、公正的 涟 原则，拿出这些岗位进 印 行公开选拔，让选人用 挣 人工作在阳光下运行， 缨 这是一个用人导向，通 篱 过这样的方式脱颖而出 衣 的干部，大家信服。

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　二是体现以德为先， 亚 德才兼备的原则。整个 矽 选拔过程

　都在体现这个 营 原则。大家经过一轮又 灾 一轮的考试、考察，一 木 步又一步严格按程序竞 眩 争，最后胜出的同志是 蓬 德能勤绩廉排在最前面 纯 的。选人选到最后，就 厨 是人品的竞争。德才相 霉 比，肯定是以德为先。

　铸

　三是体现唯才是举 条 ，注重实绩的原则。领 志 导干部的任用必须注重 湛 实绩，没有实绩组织上 巨 是不可能任用的。如果 振选不出合适的干部，宁 谁 可空缺一个职位，宁缺 狞 毋滥。如天河潭风景区 泳 管理处副处长的职位， 愧 因为考察下来，三位入 利选同志都不合适，所以 茹 宁愿放弃，再通过别的 括 方式选拔优秀者。

　 汲 四是体现协力争先，勇 镶 创一流的原则。职位拿 辨 出来后，每一次组织上 痛 都是储备了大量的干部 痹 ，进行推荐、考察，这 垛 个工作量是相当大的， 娩 每一次公开选拔，组织 虾 部、纪委都有大量工作 躁 要做。我们以一流的精 翟 神，选出一流的人才， 废 选出有一流业绩的同志 翘 。现在看来，选出的 9 吮 位同志工作业绩都是排 潭 在前列的，你们一定要 秀 持之以恒，继续奋勇争 迎 先，走上领导干部岗位 筋 后，如果不勇创一流， 漏 在今后的竞争中也会失 虐 去机会。

　第二方面：大 彦 家要具备四种能力：

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　一是要有学习的能力 野 。学习是能力，终身学 虽 习是最强的能力，领导 昼 干部学习是能力中的能 寅 力。只有通过学习，才 膨 能提高预测经济社会发 钦 展和工作风险的能力， 讹 才能在工

　作中作出科学 驹 决策，准确把握工作发 梧 展的趋势。我们每个职 策 位的要求都是不一样的 掌 ，大家要加强学习，

　精

　首先要明确这个职位 鸭 是干什么的，需要什么 蠕 样的知识结构，知道这 增 个职务该怎么干，怎么 费 干好。

　 二是要有执 篙 行的能力。不管多好的 屡 点子、多好的思路，最 攒 终都要落实于行动。一 瘴 名优秀的干部，可能学 患 历、阅历、经历都会有 藉 欠缺，但只要具备很强 溶 的执行力，就是优秀的 午干部，否则有再好的点 象 子也是没用的。去年我 檬 曾向大家推荐《致加西 施 亚的一封信》这本书， 荤 主人翁在执行任务时没 处有提出任何条件，而是 顾 坚决去执行，历经千辛 靠 万苦，完成了交办的任 多 务。目标制定后，大家 瓜 要同心协力，朝一个方 修向走。一个哪怕最高明 辆 的决策，没有行动，也 把 是枉然的；一个不怎么 睛 高明的决策，只要坚决 李 执行，不断完善方法， 嘘也会有较好的结果。

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　三是要有抗拒诱惑的 熏 能力。名利都是诱惑， 会 为名得不偿失，为利遗 授 憾终生。我常常给大家 棉 讲，要认真算算人生账 画 ，长远经济帐，算清算 挂 透。不要为了区区小利 蒸 ，遗恨终生，让子女无 幂 法理解，让老人深感痛 埔 心。

　 四是要有创新 痢 的能力。我在区委九届 惶 七次全会上讲过，花溪 茫 区的干部不是要优秀， 艇 而是必须优秀。我们的 焕 每项工作都要争取拿第 舍 一，必须要创一流。只 川 有具备创新的能力，脚 绎 踏实地的工作，才能全 彬 面推进各项工作。

　第三 颈 方面：对大...

篇二：推荐干部谈话怎么说

考察组谈话提纲 干部考察谈话

　 干部考察组谈话提纲 干部考察谈话

　 你好，感谢你来参加今天的个别谈话推荐，我是**单位**，这是**单位**，请问你的姓名和职务(岗位)。

　 根据区委工作安排，我们到你单位推荐(事业单位)正科级(副科级)领导干部1 名，条件是(正科级领导干部应具有大学专科以上文化程度;担任副科级领导职务两年以上。副科级领导干部应具有大学专科以上文化程度;担任科员级职务三年以上。事业单位正科级领导应具有大学专科以上文化程度;担任事业单位副科级领导职务三年以上。事业单位副科级领导应具有事业干部身份，大学专科以上文化程度;在九级职员岗位工作满三年以上。

　 按照干部选拔任用的有关规定，现在进行个别谈话推荐，请你就平时掌握了解的情况向我们客观公正地进行推荐，并简要介绍推荐理由。请你放心，我们会严格按照规定，对你的谈话内容保密。

　 干部考察组谈话提纲 干部考察谈话

　 ***同志你好，我是**单位**，这是**单位**，今天我们到**单位进行了干部民主推荐，你在民主推荐中得票过半，经单位党组织研究被列为考察对象。根据干部选拔任用工作要求，集体面谈是干部考察的必经环节，请你如实回答我们提出的问题。

　 1.请你介绍一下你在现岗位上的主要工作情况。

　 2.请你介绍一下你的主要特点和不足。

　 3.请你介绍一下你的家庭情况和主要社会关系。

　4.请你介绍一下你个人廉洁自律和履行党风廉政责任制

　 的情况。

　 5.你有没有需要向考察组特别说明的情况和问题。

　 6.考察中，有同志反映你存在……的不足，现在反馈给你，

　 请你谈谈自己的看法。

　 干部考察组谈话提纲 干部考察谈话

　 你好，感谢你来参加今天的个别谈话推荐，我是**单位**，这是**单位**，请问你的姓名和职务(岗位)。根据区委工作安排，我们到你单位推荐(事业单位)正科级(副科级)领导干部 1 名，条件是(正科级领导干部应具有大学专科以上文化程度;

　 担任副科级领导职务两年以上。副科级领导干部应具有大学专科以上文化程度;

　 担任科员级职务三年以上。事业单位正科级领导应具有大学专科以上文化程度;

　 担任事业单位副科级领导职务三年以上。事业单位副科级领导应具有事业干部身份，大学专科以上文化程度;

　 在九级职员岗位工作满三年以上。按照干部选拔任用的有关规定，现在进行个别谈话推荐，请你就平时掌握了解的情况向我们客观公正地进行推荐，并简要介绍推荐理由。请你放心，我们会严格按照规定，对你的谈话内容保密。(供参考，各考察组应根据具体情况酌定)你好，感谢你来参加今天的个别座谈，我是**单位**，这是**单位**，请问你的姓名和职务(岗位)。根据区委工作安排，我们到**单位进行了干部民主推荐，根据民主推荐结果，**等同志在民主推荐中得票情况较好，经你单位党组织研究被确定为考察对象，按照干部选拔任用的有关规定，

　现在对**等同志进行考察。请你就平时掌握了解的情况如实向我们介绍，请你放心，我们会严格按照规定，对你的谈话内容保密。请你主要给我们介绍以下情况：1.请你就该同志的思想素质，工作能力、工作作风工作成绩及廉洁自律和履行党风廉政建设责任制(德能勤绩廉)等方面的情况，具体介绍这几个方面有哪些优点和特长，存在的主要问题和不足。2.请按“优秀、称职、基本称职、不称职”四个等次对该同志作出综合评价。3.是否同意其提拔使用?4.有没有其他需要介绍的情况或问题?谢谢你的配合!(供参考，各考察组应根据具体情况酌定)干部考察组与考察对象集体面谈提纲***同志你好，我是**单位**，这是**单位**，今天我们到**单位进行了干部民主推荐，你在民主推荐中得票过半，经单位党组织研究被列为考察对象。根据干部选拔任用工作要求，集体面谈是干部考察的必经环节，请你如实回答我们提出的问题。1.请你介绍一下你在现岗位上的主要工作情况。2.请你介绍一下你的主要特点和不足。3.请你介绍一下你的家庭情况和主要社会关系。4.请你介绍一下你个人廉洁自律和履行党风廉政责任制的情况。5.你有没有需要向考察组特别说明的情况和问题。6.考察中，有同志反映你存在……的不足，现在反馈给你，请你谈谈自己的看法。

篇三：推荐干部谈话怎么说

考察谈话怎么说,先扬后仰

　 综合素质高，统筹能力强，能够驾驭全局，有丰富的领导经验和领导艺术。

　 生活作风扎实，做到廉洁自律，没有违反过党纪政纪，始终保持良好传统作风。

　 能够忠实履行岗位职责，工作积极肯干，肯下功夫钻研业务，遵纪守法，尊敬领导，团结同志，为人正直，清正廉洁，不计较个人得失。不足：创新意识要进一步加强。

　 ★素质较高，能够贯彻落实党的路线、方针和政策，积极履行岗位职责，事业心和奉献精神较 颜 强。工作有条理，思路 寞 清晰，联系实际紧密。

　挺 作风正派，廉洁守纪。

　潦

　★综合素质高，政 铃 治立场坚定，统筹能力 责 强，能驾驭全局，工作 鲤 思路清晰，开拓创新精 河 神强，能团结班子成员 测共同奋斗，讲实话，干 疽 实事，求实效，踏实工 遇 作，较出色地完成了各 燕 项工作任务，连续多年 阎 在党务工作上都被评为 夏优秀。

　 作风民主， 鸳 讲究方法。办事稳妥， 潘 生活朴实，关心体贴下 菊 属。为人谦虚、坦诚， 册 胸怀宽广，谦洁正派， 怨 不计较个人得失。能认 虽 真履行岗位职责，工作 掣 热情高，有魄力，敢说 勿 敢做，责任心强。具有 订 大局意识和协作精神， 蔫 善学习，勤钻研，文字 漳 功底好，

　 为人直率 晋 ，作风正派，平易近人 藉 ，遵守各项规章制

　度， 醋 廉洁自律意识强。不足 寂 ：工作任务重时脾气较 搏 急躁。

　★

　 素质较高 窑 ，头脑灵活，成熟稳重 监 ，维护班子团结，服从 果 组织安排。工作严谨认 募 真，事业心强，能够开 凯 拓创新，忠实履行岗位 迷 职责，经常深入基层解 鄂 决实际困难，敢于承担 号 急难险重工作，处理问 匀 题较圆满。

　 精通业 赖 务，善于学习，勤抓分 那 管工作，思路清晰，见 庸解独特，能够想点子， 绎 出措施，较出色地完成 钒 各项工作。希望在今后 姨 工作中更大胆些。

　考察 应 人签字：共页第页 考察 筷 人签字：共页第页 考核 室 考察领导干部谈话举例 愁

　计生委主任：综合 捕 素质高，统筹能力强， 抑 能够驾驭全局，有丰富 霍 的领导经验和领导艺术 啡 。不搞特殊化，能够与 救干部同甘共苦工作思路 蚌 清晰，成效明显，流动 税 人口和技术服务工作得 颓 到省市高度评价，并在 氧 全省会议上做了典型发 勇言；药具工作引领全市 诣 ，全市药具工作现场会 趁 在县里召开并做了典型 颧 发言，获得了全省优质 漱 服务县全省信息化合格 枝县的荣誉称号。思想稳 泼 定，严格按照规定办事 杖 ，认真地站好了最后一 帛 班岗。生活作风扎实， 换 在党风廉政建设上保持 郎了一个老党员的廉洁自 后 律操守；没有违反过党 也 纪政纪，始终保持良好 亦 传统作风。★副主任：

　醛 政治坚定，思想稳定， 眨

　能够忠实履行岗位职责 缮 ，工作积极肯干，肯下 氛 功夫钻研业务，运用“ 万 多数人管少数人”的自 瑰 律机制，开辟了新时期 割农村计生管理目标实现 怔 的新途径，效果明显， 比 母婴安康保险走在全市 彝 前列。具有较强的组织 裳 协调和工作能力，对分 恰管工作尽职尽责，能吃 菏 苦，经常深入基层检查 阳 指导工作，正确处理了 晕 工作和家庭关系。遵纪 思 守法，尊敬领导，团结 真同志，为人正直，作风 疫 正派，清正廉洁，不计 记 较个人得失。不足：创 狰 新意识要进一步加强。

　铀 人大办主任：★素质较 讥 高，能够贯彻落实党的 耘 路线、方针和政策，积 拐 极履行岗位职责，事业 动 心和奉献精神较强。工 富 作有条理，思路清晰， 戈 联系实际紧密，在县人 龄 大常委会办公室主任岗 尘 位上找准了位置，切实 出 负起了党建、综治、计 上 生第一责任人责任，较 稀 好地承提了秘书、参谋 列 、协调、服务和联络、 暖 宣传等工作。注重加强 箩 党性锻炼，努力改造自 荷 己的世界观、人生观和 奄 价值观，淡泊名利，守 另 住清贫，耐住寂寞，努 趋 力做到有苦不叫苦，有 椅 难不叫难，有累不喊累 斑 ，受气不赌气。作风正 郊 派，廉洁守纪。★素质 斤 全面，有较丰富的领导 掷 经验和较高的领导艺术 货 ，能驾驭全局，在推动 纬 上固经济发展和改变山 鹏 区面貌上倾注了心血和 郁 汗水，实绩明显，干群 擅 评价较高。服从组织安 丫 排，从乡党委书记改任 森 县人大常委会办公室主 往 任，角色转换快，工作 捎 积极，勤政爱岗，提高 叙 了服务效率。作风正派 车 ，胸襟坦荡，为人正直 趁 ，待人诚恳，处事公道 役 ，廉洁自

　律意识较强。

　智 希望今后工作中进一步 栓 提高服务方法。

　 卫 囱 生局长：综合素质高， 逃 政治立场坚定，统筹能 磁 力强，能驾驭全局，切 渊 实履行了公共卫生职责 梭 。工作思路清晰，开拓 焰 创新精神强，争取国债 熬 项目资金大。能团结班 嗅 子成员共同奋斗，善于 蝎 调动副职的工作积极性 哎 。讲实话，干实事，求 斟 实效，踏实工作，较出 凉 色地完成了各项工作任 押 务，连续多年实现了全 荆 县卫生工作新变化。作 星 风民主，讲究方法。办 执 事稳妥，生活朴实，关 设 心体贴下属。为人谦虚 乃 、坦诚，胸怀宽广，谦 倡 洁正派，不计较个人得 唐 失。★党委书记：能认 喷 真履行岗位职责，工作 闪 热情高，有魄力，敢说 艰 敢做，责任心强。具有 逼 大局意识和协作精神， 逸 正确摆正了自己的位置 轿 ，积极配合支持局长工 侦 作，全心维护班子团结 朴 和权威。善学习，勤钻 签 研，懂财务，会电脑， 伏 文字功底好，主持党委 蜗 全面工作有方法，党建 苔 工作有起色；分管财务 对 工作讲原则，严格按照 悯 财经纪律和财务制度办 儿 事。为人直率，作风正 标 派，平易近人，能模范 秤 遵守机关的规章制度， 硒 廉洁自律意识强。不足 恋 ：工作任务重时脾气较 卤 急躁。★副局长：个人 宣 素质较高，头脑灵活， 往 成熟稳重，维护班子团 本 结，服从组织安排。工 酪 作严谨认真，事业心强 绪 ，能够开拓创新，忠实 痹 履行岗位职责，经常深 悬 入基层解决实际困难， 娩 敢于承担急难险重工作 旱 ，处理问题较圆满。精 竞 通业务，善于学习，勤 跟 抓分管工作，思路清晰 赊 ，见解独特，能够想点 蓉 子，出措

　施，较出色地 躇 抓好了民生工程建设和 赎 疾病预防控制工作。为 遗 人本份，待人真诚，乐 绎 于助人，作风正派，廉 袱 洁守纪。希望在今后工 侄 作中更大胆些。

　 文 惮 广局副局长：能认真履 渊 行岗位职责，工作热情 行 高，责任心强，在文化 钾 馆、图书馆、剧团被拆 氟 除的情况下，对自己所 陶 分管的工作能想方设法 龙 开拓新的阵地，组织人 频 员到乡村开展“三下乡 淫 ”活动，参加市里“金 懂 土地杯”、“三个一” 镊 文艺创作演了获二三等 循 奖，参加省第二届少儿 诗 美术作品展览获一等奖 恐 18 个，二等奖 28 个 孝 ，三等奖 24 个，并获 篷得优秀组织奖。为人诚 淫 实、本份，维护班子团 翠 ，支持配合主要领导工 泅 作。希望进一步加大对 诱 文化艺术中心筹建工作 琳力度。

　 ★副局长：

　应 能认真履行岗位职责， 广 业务能力强，对所分管 执 的新闻宣传工作能结合 阉 永丰实际，适时地调整 襄 和开设新栏目，对一些 条 宣传任务能在大家一起 屠 策划、审稿、监制，在 盾 对外宣传方面，较好地 椽 完成上中央、省、市新 针 闻任务，；分管财务能 琴 组织人员对下属单位近 哲 三年的财务进行全面的 蝎审计，解决了一批遗留 宽 问题。工作善于讲究方 淤 式方法，考虑问题细致 肄 周到，能团结同志一道 证 工作。希望进一步加强 漾税收工作，积极开辟新 褂 税源。★纪检组长：能 忍 认真履行岗位职责，服 郧 从组织安排，积极支持 沪 配合一把手做好招商引 锗资和纪检、监察工作。

　赃 在开展招商引次工作中 威 能吃苦耐劳，

　任劳任怨 伊 ，主动到沿海等地开展 叛 招商活动，积极邀请客 仲 商来县考察。认真做好 凳 引资企业的服务工作， 道 帮助外资企业解决一些 晕 实际问题在招商引资上 栓 取得了成效。为人正直 舱 ，待人热情，作风正派 帚 ，廉洁自律。希望做好 猩 招商引资工作的跟踪问 笆 效服务。★电视台台长 筋 ：能认真履行岗位职责 徽 ，积极围绕县委、县政 招 府各个时期的中心工作 骡 组织开展内外宣传报道 藕 工作，台里全年在中央 锌 、省、市电视台播出用 显 稿超过往年，为人忠厚 室 本份，待人和气，作风 搐 正派，廉洁自律意识较 伞 强。希望在今后工作胆 查 子更大些。

　 乡党委 恐 书记：★素质全面，脑 丰 子灵活，驾驭全局的能 瘦力强，有较丰富的领导 鹰 经验和较高的领导艺术 责 ，工作思路清晰，能开 捶 拓创新。能团结班子在 哩 员和发挥干部的工作积 验极性。讲实话、干实事 竹 、求实效，扎实工作， 辆 推动了全乡经济和社会 沾 事业大发展，招商引资 铝 有实效，特色产业成规 涸模，护税协税创佳绩， 岭 林改工作成典型，基础 鲍 设施大推进，干群评价 峡 较高，作风民主，讲究 老 方法，性格直率，为人 浪 正派，廉洁自律。不足 挪 ，下农村基层调研较少 尖 。★综合素质高，有较 铃 丰富的领导经验和较高 箍 的领导艺术，能驾驭全 柳 局，在推动全乡经济发 苞 展和改变上溪面貌上倾 缆 注了大量的心血，实绩 瓜 明显，干群评价高，敬 府 业精神强，工作务实， 晦 勤恳扎实，能办实事。

　溪 脑子灵，点子多，作风 袭 民主，决策稳妥；在山 晌 区工作多年，能守住寂 亲 寞，耐住清贫，为人正 肿 直，待

　人诚恳，正派廉 辉 洁。★综合素质高，统 辐 筹能力强，能把握全局 谐 ，工作决策有长远眼光 溢 ，能组织，善协调，讲 妹 究方法，有开拓创新精 烙 神，带领干群较好完成 及 了全年各项工作目标， 杂 政法、信访、农业产业 屎 化等工作创新得到了上 蜜 级肯定；作风民主，善 斌 于听取各方意见；办事 赐 稳妥，处理问题周到、 佯 圆满，为人谦虚、坦诚 跃 ，胸怀宽广，做事公道 踢 、公正，关心爱护下属 吴 ，热心为群众办实事， 袱 在干群中威信高，廉洁 裕 守纪。

　 乡长：★能 兑 认真贯彻执行县委、县 浆 政府的各项决策，并能 占 结合本乡的实际抓好落 肆 实。作风扎实，能深入 蔫 各村了解掌握情况，摸 攒 清乡情、村情，熟悉农 蒋 村经济管理和财税工作 推 ，能积极组织开展财税 浦 征收工作，超额完成了 斩 县里下达的财税任务。

　蔑 招商引资、公路建设等 语 工作成效明显。带头执 找 行各项规定，财务管理 霍 较严。千方百计增收节 忌 支。积极支持乡党委书 屎 记工作，维护班子团结 郝 ，廉洁自律意识较强。

　泪 希望在今后工作中胆子 刊 更大些。★素质全面， 泅 头脑灵活，能说会写， 帮 具备把握全局的能力农 眯 村工作经验丰富，能独 咋 挡一面开展工作，任人 蹿 大主席、副书记，承担 憎 了乡长的职责，工作实 列 绩明显，完成财政、财 星 税任务情况列全县前茅 瘸 ，党建、林改工作有特 淤 色，中心工作有突破， 四 工作大胆，有魄力，有 粤 方法，有点子，热情高 喧 ，作风扎实，为人正直 眉 、正派，是非分明，遵 历 纪守法，廉洁自律。★ 挞 经济工

　作能力强，业务 叙 熟，工作经验丰富，财 氛 经、财务管理到位，有 些 较强的组织领导和统筹 扎 管理能力，配合书记抓 盟 全年各项工作任务的落 蚁 实，有成效，有实绩， 寥 工作大胆，有能力，有 啥 魄力，思路清晰，有方 蛊 法，能创新，推动招商 臆 引资，护税协税，新增 肥 税收有较大增长，农业 歇 产业化、基础设施建设 坯 等工作有大的推进。性 浅 格直爽，为人正派，团 骸 结同志，廉洁守纪。

　述

　常委副乡长：★长期 寒 扎根边远山区工作，毫 腔 无怨言。农村工作经验 气 丰富，思路清晰，做事 徐 谨慎、细致，讲究方式 脸 方法，分管农业、统计 屈 、土管和圩镇建设等工 已 作能认真抓好落实，经 摆 常深入基层解决实际问 卯 题。工作责任心强，兢 仟 兢业业，踏实肯干，为 宋 人忠厚本份，待人和气 磅 ，处事公正，团结同志 汹 ，廉洁奉公。希望今后 耳 工作更大胆些。★综合 裔 素质较高，政治可靠， 合 成熟稳重，品行端正。

　野 长期扎根基层工作却无 秩 怨言。协调组织和工作 搬 能力较强，熟翻农村工 掸 作，勤恳踏实，任劳任 窑 怨，农业工作有特色， 苹 村业工作见成效。为人 勿 谦和、诚实，作风正派 尧 ，

　 乐于助人，尊敬 骑 领导，团结同志，廉洁 章 守纪。希望在今后工作 误 中胆子更大些。★个人 窃 素质较高，思想上进， 雨 有较强的组织领导能力 杖 ，工作认真负责，善钻 渝 研，业务精，吃苦精神 芯 好，服从组织安排，任 耘 劳任怨，以身作则，办 绎 事公道，农村工作经验 拈 丰富，经常深入一线， 澄 不厌其烦抓好

　落实，农 稳 、林、水、畜牧兽医和 烤 商贸流通等工作大有起 雏 色。为人诚实厚道，团 役 结同志，廉洁守法。希 尔 望在今后的工作中多加 股 强与同事间的交流。

　灾

　副乡长：★敬业精神 茬 强，工作踏实肯干，对 耽 分管的各项工作能积极 翰 主动地抓好落实，具有 摆 较丰富的农村工作经验 违 ，有较强的解决实际问 铃 题的能力，远成工作任 炉 务好，能经常深入基层 跳 帮助群众解决实际困难 猜 ，为群众谋利益，办好 刑 事，严于律己，团结同 寅 志，能认真落实党风廉 粉 政建设的各项要求，做 恼 到勤政、廉政。希望今 萎 后能进一步加强学习。

　蹋 ★个人素质较高，为人 千 谦虚，擅于学习，有较 浙 强的领导能力和工作能 乍 力，工作认真负责，大 步 胆泼辣，较好地完成了 厉 乡党委政府安排的各项 夷 工作任务。关心群众疾 疮 苦，能深入基层为群众 丘 办产事，办好事，责任 艺 意识较强，工作中能以 请 身作则，严于律已，作 语 风正派。希望在今后的 间 工作克服畏难情绪★极 星 支持配合党政主要领导 亏 工作，认真贯彻执行镇 图 党委、政府的各项决定 龄 ，并能在实际工作中抓 兆 好落实。工作作风扎实 膝 ，在开展招商引资工作 摔 中能出主意，想办法， 唐 千方百计完成任务，进 珠 园项目多，成效明显。

　霓 吃苦精神好，任劳任怨 恢 ，廉洁自律意识强。应 艰 进一步加强对引资项目 刚 的跟踪问效工作。

　 宠 党委组织委员：★能认 动 真贯彻落实党委政府的 盼 各项决议，工作积极主 硝 动，有较强...

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