2022年公司廉洁教育月活动实施方案

下面是小编为大家整理的2022年公司廉洁教育月活动实施方案,供大家参考。

公司廉洁教育月活动实施方案

为了进一步认真学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神，贯彻十九届中央纪委五次全会精神和市纪委×全会精神，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，营造公司风清气正的良好生产生活环境，现就在全公司开展廉洁教育月活动制定如下方案：

一、活动主题

以“讲政治、守纪律、存戒惧、作表率”为主题，深入学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神，以十八大以来我市各级查处的典型违纪违法案件为镜鉴，深入开展警示教育，以案示警、以案说纪，促使党员干部警钟长鸣、坚守底线，紧扣清正廉洁作表率，为奋力推进公司持续、健康、稳定、高质量发展，落实“十四五”规划提供坚强有力的纪律保证。

二、参加对象

公司全体党员和中层以上干部

三、时间安排

2021年8月1日至8月31日

四、活动内容

（一）安排部署阶段（8月5日前）

为确保廉洁教育月活动顺利开展，结合公司实际，制定印发实施方案，各党支部宣贯活动方案内容。

（二）组织实施阶段（8月25日前）

1.开展“学”“讲”“测”活动。各党支部制定廉洁教育月学习计划，以集中学习、个人自学、在线学习等方式，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、学习习近平总书记在庆祝建党100周年大会上的重要讲话精神、《中国共产党党章》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《政务处分法》等，结合工作实际，党支部书记讲一次廉洁教育课；
以“明纪律、守底线、促发展”为主题开展知识测试，让党的路线方针政策、党章党规党纪入脑入心。

责任部门：各党支部，纪检监察部

2.开展一次警示教育活动。召开公司警示教育大会；
以十八大以来我市各级查处的典型违纪违法案件为素材，组织开展专题警示学习教育；
组织公司中层以上领导干部及重点岗位职工到反腐倡廉警示教育基地参观学习，通过实地体验教学进一步强化法律意识和底线思维，筑牢思想道德防线。

责任部门：各党支部、纪检监察部

3.组织一次廉政专题培训。邀请党校老师结合“七一讲话”，就新时代下全面从严治党要求，党员干部廉洁从业、不触红线等方面进行授课，通过党校老师专题解读，进一步理解全面从严治党的要求和意义，提高廉洁意识，夯实党员干部廉洁作风。

责任部门：纪检监察部

4.开展法律法规教育活动。充分利用公司宣传栏、电子屏、微信平台、工作群等转发宣传党纪法规有关的权威解读、系列文章和微视频，引导职工尊法学法守法用法。

责任部门：各党支部、纪检监察部

5.开展企业管理规定制度宣贯活动。各部门梳理完善制度、办法的基础上，结合重点岗位、关键环节廉洁风险防控在各部门宣贯制度、办法等公司管理规定，加强廉洁风险防控，确保企业各项管理制执行到位。

责任部门：各党支部、各职能部门、三级单位

（三）完善总结阶段（8月30日前）

纪检监察部及各党支部梳理工作开展情况，注重活动过程中的图像、音频、材料的收集、整理和留存，各党支部开展的廉洁教育活动情况以简讯（图片）形式报送纪检监察部。

五、有关要求

一是高度重视。各党支部要担负起管党治党主体责任，自觉把开展“廉洁教育月”活动放到公司全面从严治党全局的高度上来认识和把握，精心谋划，扎实推进，落实有效，各生产车间、部门及三级单位管理干部要带头参加学习，参加活动，自觉接受教育，发挥带头表率作用。

二是狠抓落实。各党支部要贯彻中央八项规定精神，坚决反对“四风”问题，围绕学习党章党规、法律法规，推进党纪国法、规章制度入脑入心，进一步增强党员干部的党性观念、不越红线守住底线观念。

三是加强宣传。各党支部充分利用微信群，加强正面宣传，结合公司活动方案组织开展支部内的廉洁教育宣传活动，及时上报各支部特色亮点和典型做法，营造良好的舆论氛围，在×公司全体党员干部职工内形成学习宣传党纪法规的良好氛围。四是认真总结。各党支部要及时收集和整理本支部活动开展情况，总结好本支部好的工作方法和经验，并且巩固廉洁教育实效，每个支部要在活动月当月报送活动简讯至少2篇。

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