在办公室会议上的讲话8篇

在办公室会议上的讲话8篇在办公室会议上的讲话　在全市党政系统办公室工作会议上的讲话　同志们：　我就提高办公室“三服务”水平，讲三点意见：　一、坚定信念、牢记下面是小编为大家整理的在办公室会议上的讲话8篇,供大家参考。

篇一：在办公室会议上的讲话

市党政系统办公室工作会议上的讲话

　 同志们：

　我就提高办公室“三服务”水平，讲三点意见：

　一、坚定信念、牢记使命，切实增强做好“三服务”工作的责任感和紧迫感 办公室是一个单位、一个部门运转的中枢，肩负着承上启下、联系左右、衔接内外的重要职责，工作要求高，时效性强，直接影响到领导决策的落实和行政效能的提高，特别是当前的形势发展日新月异，出现了很多新情况、新问题、新事物，给办公室工作提出了新的挑战，对各级各部门办公室如何更好的发挥职能、促进发展、服务发展，提出了新的更高要求，各级各部门办公室要站在全局的高度，充分认识办公室工作面临的新形势、新任务、新要求，切实增强做好办公室工作的责任感和使命感。要把学习贯彻党的十九大精神作为当前的首要政治任务，在学懂弄通做实上下功夫，切实把思想和行动统一到党的十九大精神上来，用党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。要进一步增强大局意识、责任意识和服务意识，积极适应新形势，把握新情况，研究新问题，充分发挥中枢、桥梁和助手作用，以办公室的科学运转更好地服务全市跨越发展。

　特别值得肯定的是，今年以来，全市各级各部门办公室在市委、市政府的坚强领导下，紧紧围绕市委、市政府的中心工作和决策部署，认真履行职责，不断优化服务，较好地发挥了参谋助手、综合协调、

　 督促检查、后勤服务等工作职能，保证了各级各部门的优质高效运转，确保了市委、市政府各项决策部署的贯彻落实。可以说，全市改革、发展、稳定各方面成绩的取得，都与我们各级办公室和广大文秘人员发挥的作用、所做的工作是分不开的。借此机会，我代表市委向全市各级办公室的干部表示衷心感谢！

　在肯定成绩的同时，我们也要清醒的认识到，我们的工作与党委、政府的要求和干部群众的期望相比，还存在一定差距和不足，主要表现在：一是理论学习不够，政策理论水平有待提高；二是服务意识不强，超前服务、主动服务意识不够；三是工作效率不高，推动市委、政府决策落实还不够有力；四是业务水平不精，部分干部对办公室相关业务知识还不够熟悉。此外，全市办公室干部队伍人员不足，变动频繁，新手较多，工作缺乏连续性，存在断档脱节的现象，等等。这些问题我们必须高度重视，在今后的工作中切实加以解决。

　二、埋头苦干、务实创新，不断提高“三服务”工作质量和水平 当前和今后一个时期，是我市坚决打赢脱贫攻坚战，决胜全面建成小康社会的重要时期和冲刺阶段。全市党政办公室务必树牢“四个意识”，自觉把每一项工作融入到全市经济社会发展全局中去思考，融入到党委、政府中心工作中去落实，融入到本地区、本部门的工作任务目标中去谋划，融入到一段时期中的工作重点和工作难点中去统筹，紧扣市委、市政府的重大决策部署，充分发挥辅政、协调、督查、保障等职能作用，以优质的办公室“三服务”工作推动全市经济社会跨越发展。

　（一）提高出谋划策能力，充分发挥参谋助手作用。我们常说，

　 办公室是各级党委、政府和各单位、各部门的参谋助手，所谓参谋，就是出谋划策，就是要当智囊团、思想库、参谋部，要围绕市委、市政府和各级各部门的中心工作想大事、谋全局、献良策。这就要求广大办公室干部要树立“身在兵位、胸为帅谋”的思想，始终站在大局的高度、领导的角度，领会意图，把握精神，谋划改革、发展和稳定的大事，只有胸怀全局，才能登高望远。一是要深入调查研究。要始终把调研工作摆在当好参谋助手的首要位置，大力弘扬求真务实、真抓实干的优良作风，紧紧抓住牵动全局的关键点、党委政府领导的关注点、社会矛盾的突出点、群众意见的集中点，围绕深化改革、脱贫攻坚、“三农”工作、文明城市创建等重点难点工作，深入开展调研，了解新情况，分析新问题，研究新举措，提出新对策，为党委政府决策提供真实、客观、可靠的依据，努力做到参在点子上，谋在恰当处。二是要提升以文辅政水平。文稿服务要坚持精益求精，树牢“精品意识”，对每一份材料的起草做到反复思考、仔细推敲、字斟句酌，做到吃透上情、掌握下情、摸清实情，致力于把上级精神、领导意图、工作实际和改进文风有机结合起来，突出文稿的思想性、政策性、针对性和实效性，做到思想有深度、表述有新意、文风有特点，不断提高文稿服务水平。三是要畅通信息渠道。要眼观六路，耳听八方，不断优化整合信息收集报送渠道，加大综合分析研判、经验总结和专题策划力度，突出信息的及时性、准确性和权威性，全面提高分析提炼能力和快速处置能力。严格落实重大紧急信息报送责任，对自然灾害、事故灾难、公共卫生事件、社会安全事件等重大紧急信息，要第一时间如实准确上报，为市委、市政府处理突发公共事件和各类重大紧急

　 情况提供及时准确的信息服务。

　（二）提高统筹协调能力，充分发挥运转中枢作用。办公室处在沟通上下、联系左右的枢纽位置，工作千头万绪，涉及方方面面。搞好综合协调，是办公室的一项基本职能，也是保证各级、各部门工作正常运转的客观要求。各级各部门办公室要不断创新工作思路，明确责任要求，转变工作方式，既要统筹协调好事关全局的大事、要事、急事，也要统筹协调好日常工作的小事、琐事、难事，确保各项工作高效有序运转。一是要加强统筹协调。充分发挥办公室运转中枢和牵头抓总的作用，正确处理“内与外”“上与下”“大与小”“急与缓”等各方面的关系，着力畅通渠道，构建上下关联、左右衔接、协调运转的工作格局。加强对各种重大会议、活动、综合性工作的统筹协调，严格执行领导干部外出报备、重大客情报告制度，对重点工作、重大活动和重要客情及时安排部署，做到早介入、早谋划、早准备、早安排，增强工作的预见性、规范性、科学性。二是要密切沟通联系。要主动加强与上级机关办公室的沟通和联系，及时把握上级工作重点，了解工作动态，掌握上级意图和要求，以便于提前谋划、提前安排、做好准备。坚持五大机关办公室主任联席会议制度，加强五大机关之间的沟通协调，不断增强工作合力，提高整体战斗力。主动加强与市级各部门、各乡镇（街道）办公室的沟通联系，做好上情下达、下情上报，协调好各项工作，确保各项工作无缝对接。

　（三）提高督查督办能力，充分发挥推动落实作用。督办工作是推动决策落实的重要环节，是改进作风、提高效率的有效手段。办公室人员必须以高度负责的精神、求真务实的作风和敢于碰硬的姿态扎

　 扎实实抓好督办工作，使每一项决策部署都落地有声，努力树立督办工作的权威。一是要加大督查督办力度。作为市级层面来讲，要把关系工作全局、群众反映强烈的热点难点作为督办的重点，不断探索督查工作的新方式、新办法，运用明查暗访、跟踪督查、“再督查”等行之有效的督查方式，紧紧围绕脱贫攻坚、文明城市创建、城乡人居环境提升、重点项目建设等，加大督促检查力度，一个一个跟踪问效，力求督办实效。二是要狠抓督办事项落实。作为各基层单位办公室来讲，要高度重视上级督办事项的办理工作，按照“交必办、办必果、果必报”的要求，扎实抓好上级督办事项的落实。特别是对上级领导的批示件、交办件，各级各部门办公室要纳入工作的重点，在及时、主动、查实上狠下功夫，要建立督办事项落实台账，明确责任领导、责任人和办理时限，马上就办，迅速落实，并在上级要求的时限内及时反馈办理情况，做到办结一件、销号一件，确保件件有回音，事事有着落。三是要维护督查的严肃性。要尽快研究完善绩效考核制度，将各级各部门督查督办事项办理工作纳入年度绩效考核，作为年底各级各部门评优选优的重要依据。同时，对落实不力、敷衍推诿等造成工作延误和不良后果的，视情节给予通报批评、责任追究等。

　（四）提高服务保障能力，充分发挥后勤保障作用。后勤服务是各级办公室工作的重要组成部分，是确保各项工作高效运转的基础和保障。各级各部门办公室要紧贴单位工作实际和工作需求，按照节俭务实高效的原则，切实加强后勤保障工作，实行精细化管理，实现后勤资源效益最大化，不断提高服务保障能力，力争做到保障有力。一是要注重细节。工作上认真对待，不因事小而不为、不因事杂而乱为、

　 不因事难而怕为，认真抓好细节，确保把工作中的每个细节想周全、做完美。二是要注重高效。树立强烈的时效观念，对工作到手即办，不等不靠，做到今日事今日毕；遇到紧急情况，既要坚持程序和原则，又要灵活、快捷，做到急事急办、特事特办，不让领导安排的工作在办公室延误，不让办理的文件、事务在办公室积压。三是要注重规范。进一步规范和完善财务管理、行政管理、车辆管理、接待服务、办公用品管理、卫生管理等规章制度；严格执行中央八项规定和省、州、市实施办法，深入推进节约型机关建设，严把财务支出、报销关，严把车辆维修、使用关，精简节约，进一步提升后勤服务保障水平。四是要注重保密。加强对办公室干部的保密宣传教育，不断增强办公室干部的保密意识，确保无失泄密事件的发生。

　三、严明纪律、改进作风，树立良好的办公室干部形象 “三服务”工作政治性、政策性都很强，必须以铁的纪律和扎实的作风作保证，才能确保工作的正确方向和事业的顺利发展。要认真按照习近平总书记视察中办时提出的“五个坚持”要求和省委、州委、市委主要领导提出的工作要求，不断加强办公室自身建设，努力建设绝对忠诚绝对纯洁绝对可靠的干部队伍，为全市跨越发展提供坚强的保障。

　一是要政治坚定。各级各部门办公室必须把学习贯彻党的十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，坚持先学一步，学深一层，采取多种形式，带头学习好、宣传好、贯彻好党的十九大精神，要原原本本学、逐字逐句学，深刻领会十九大精神所蕴含的新思想、新要求、新举措，准确把握十九大精神实质，切实把思想和行动统一

　 到十九大精神上来，学深悟透、融会贯通，内化于心、外化于行，用党的十九大精神武装头脑、指导实践、推动工作。通过深入学习，不断促使办公室的同志在认识上有新提高、在工作上有新举措、在精神上有新面貌，做到政治上更加坚定、思想上更加自觉、措施上更加扎实、行动上更加有力，以过硬的素质、严谨的作风、扎实的工作更好地服务全市发展。

　二是要绝对忠诚。习近平总书记把对党绝对忠诚作为党办工作的首要政治原则、政治本色和政治品质来要求。我们必须筑牢对党绝对忠诚的“生命线”，把牢政治方向，站稳政治立场，旗帜鲜明地捍卫党的事业，始终对党绝对诚实、高度信赖，说实话、办实事、做老实人，做到忠于党、忠于国家、忠于人民，把对党绝对忠诚体现在做人做事、对人对己以及“八小时之内”和“八小时之外”，决不能搞“两面派”、做“两面人”。

　三是要甘于奉献。始终对党和群众心怀感恩，大力发扬为党为人民矢志奋斗的奉献精神，大力倡导绿叶精神，甘当无名英雄，无怨无悔，把心思、精力和智慧都集中到“三服务”事业上来，正确对待和处理苦与乐、得与失、快与慢的关系，不怕苦、不怕累，扎扎实实干好工作，努力争创一流业绩。

　四是要敢于担当。对每一项工作都求真务实、真抓实干，踏石留印、抓铁有痕，不搞花架子，不做表面文章。以严谨细致的精神，以极端负责的态度，对待每一个环节、把好每一个关口。以雷厉风行的作风，执行第一、落实为重，说干就干、立说立行，确保党委、政府的各项工作部署高效运行、质量提升。

　 五是要严于守纪。强化法治观念和程序意识，注重请示报告，严格执行《关于进一步规范请示报告会议文件有关工作事项的意见》等制度。严守保密纪律，时刻紧绷保密这根弦，做到不该看的坚决不看，不该问的坚决不问，不该听的坚决不听，不该说的坚决不说。牢牢守住道德底线，严于律己、清正廉洁，树好家风、管好家属，管得住小节，经得起诱惑，耐得住清贫。牢牢守住法纪红线，模范遵守《党章》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》及其他党内法规，严格遵守党的纪律，维护好办公室干部的良好形象. 同志们，办公室工作事关全局，责任重大，办公室岗位值得珍惜、大有可为。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在市委、市政府的坚强领导下，解放思想、务实创新，锐意进取、苦干实干，以更开阔的视野、更高效的工作、更务实的举措，推动“三服务”工作更上新台阶，为全市决战脱贫攻坚、决胜全面小康、实现跨越发展作出新的更大的贡献！

　 在全市人大常委会办公室工作座谈会上的讲话

　 换届后，市、县（区）人大常委会办公室人员都有所调整，有许多新面孔。市人大常委会召开这次座谈会，交流研讨新形势下如何进一步做好地方人大常委会办公室工作，很及时，也很有必要。

　人大常委会办公室是人大常委会及其机关的重要办事机构，承担参谋、协调、管理、服务的重要职责。做好办公室工作，服务好“三会”、服务好代表、服务好常委会领导和机关，才能更加充分地发挥人

　 大的政治作用、法律作用、工作作用，才能更加有效地为人大工作的开展提供优质高效的服务和保障。下面，我就进一步做好人大办公室（含研究室）工作讲几点想法，也是和大家交流。

　一、讲政治，忠诚与规矩并重 讲政治是马克思主义政党最基本的要求。习近平总书记在今年全国“两会”上强调指出，讲政治是共产党人补钙壮骨、强身健体的根本保证。人大作为党领导下的地方国家权力机关，首先是一个政治机关，必须旗帜鲜明讲政治。一要对党绝对忠诚。任何时候都要坚定正确的政治方向，把对党绝对忠诚作为首要政治原则和政治品质，牢固树立“四个意识”，不断增强“四个自信”，不断提升政治定力，坚决维护以习近平同志为核心的...

篇二：在办公室会议上的讲话

公室主任会议上的讲话 xx 市在办公室主任会议上的讲话（20xx 年 8 月 23 日）

　 一、 认真履行好办公室主任的职责

　办公室的工作是政治性、 政策性、 全局性很强的工作， 也是服务性很强的工作。

　办公室作为单位的综合办事机构， 处于承上启下、 联系左右、 协调各方的重要地位。

　在机关开展工作过程中， 发挥着运转枢纽、 参谋助手、 联系基层和群众的窗口作用， 担负着参与政务、 管理事务、 综合服务的重要职责。

　单位工作能否高效有序运转， 领导的决策和意图能否得到很好贯彻落实， 基层和群众的意见能否得到及时的反映， 办公室起着关键作用。

　办公室的各项工作既有涉及面上的大事， 也有涉及微观的小事， 工作纷繁复杂， 矛盾纵横交错， 工作责任重大。

　因此， 做好办公室的工作， 必须强化服务意识， 全面提高为决策服务、 为机关服务、 为基层和群众服务的水平。

　 (一) 要服务于决策， 发挥办公室参谋助手作用。

　办公室的工作是直接为领导服务的，为领导服务的核心就是要为决策服务， 并把这种服务贯穿于决策的全过程， 发挥好参谋助手作用。

　所以， 办公室的同志都要履行好这个职责， 既是对全局工作负责也是对领导同志高度负责。

　为此， 我们要准确把握单位的工作规律和领导决策不同环节的不同特点， 找准工作的切入点和着力点， 增强工作的科学性、 系统性、 预见性、 超前性，努力为领导决策提供全过程、 多层次、 高质量的服务。

　在领导决策前， 要根据决策事项密切关注当地建设工作的重点、 热点、 难点问题， 未雨绸缪， 超前思考， 广泛搜集信息， 充分发挥和改进信息服务效能， 同时深入调查研究， 积极提供有情况、 有分析、有建议的决策预案， 供领导参考； 决策中， 围绕决策所需， 提供准确的资料、 正确的依据， 搞好组织联络、 综合协调， 做好文稿起草、 公文处理、 会务筹备等具体工作，辅助领导决策， 保证决策顺利实施； 决策后， 要密切关注重大决策的实施效果， 全面掌握情况， 及时进行反馈， 保证政令畅通和决策落实， 并提出加强和改进的意见， 为新的决策提供建议。

　 发挥参谋助手作用， 关键在服务， 重点在于推进“三个转变” 。

　第一个转变是由被动服务向主动服务的转变。

　工作不主动， 被动地开展工作， 往往会产生盲目性， 工作起来手忙脚乱， 影响工作效果。

　改变工作中被动应付的状况， 就要发挥主观能动性， 增强工作预见性， 既立足现实， 善于解决眼前问题， 又善于发现苗头问题。

　努力做到自觉谋划、 主动服务， 并且注意到位而不越位、 参与而不干预。

　第二个转变是由常规服务向创新服务的转变。

　要大力倡导创新、 鼓励创新， 每一位办公室的同志， 都要摒弃四平八稳、 不思进取、 不求有功、 但求无过的思想， 要增强创新意识， 勇于开拓创新。衡量办公室工作人员的成绩， 不仅要看常规性、 重复性工作怎样， 更要看创新性、 突破性工作如何； 不仅要看干了多少无过错、 无纰漏的工作， 更要看干了多少有创造、有特色的工作。

　第三个转变是由低层次服务向高层次服务的转变。

　要用思想的高站位，带动服务的高层次。

　坚持思想高站位， 就要用政治的、 全局的、 战略的眼光观察认识问题， 站在政府的、 全局的角度分析研究问题， 真正成为领导的“外脑” 。

　搞调研，

　就要着重研究领导关注的、 全局性的重大问题、 热点难点问题、 倾向性问题； 搞信息，就要在全面、 及时、 准确提供信息服务的同时， 加强对信息资料的综合分析， 从现象中看到本质， 从一般中找到规律， 提出解决问题的办法， 提高参谋服务的档次； 搞督查， 就要紧紧围绕中心工作， 推动政府各项重大决策和重要工作部署的贯彻落实。

　 (二) 服务于机关和基层， 发挥办公室的中心枢纽作用。

　办公室是综合办事机构， 办文、办事、 办会， 信息、 调研、 督查， 都包含着综合协调的内容。

　办公室要注意改进和完善组织协调的手段和方法， 既不能失职， 又不能越俎代庖， 更不能凌驾于机关科室和基层单位之上。

　在服务中， 重点要增强三种“功能” ：

　一是要做“加油站” ， 鼓舞士气， 增进团结， 使领导的决策变为各个方面的实际行动； 二是甘当“润滑油” ， 哪里出现问题就在哪里解决问题， 做好化解和协调工作， 充分调动各方面的积极性； 三是愿做“出气筒” ， 吃得下苦， 受得住气， 要以事业为重， 以大局为重， 不计得失， 维护好单位形象。

　 (三) 服务于基层和群众， 发挥办公室了解基层、 联系群众的桥梁和窗口作用。

　为基层和群众服务， 一是要热情服务。

　凡来机关办事的人， 都想得到礼貌的接待， 有的人可能一辈子就到你这办一次事， 接待好来人尤其重要。

　所以， 我们无论是接听电话、 接待来人， 还是处理公文、 协调工作， 都要做到谦虚谨慎、 礼貌待人、 文明办公、 热情大方， 坚决杜绝“门难进、 脸难看、 话难听、 事难办” 现象。

　二是要加强责任心。

　下面来机关办事不容易， 一定要明确责任， 提高效率， 抓好落实。

　同时， 要有好的制度，要建立首问责任制， 来人无论找谁， 不论办什么事， 先找到谁， 谁就应当热情接待引导， 耐心答复有关问题。

　不得敷衍塞责、 相互推诿。

　三是要为基层更好地开展工作提供便利条件。

　加强信息交流， 向基层提供便捷及时的信息服务； 加大政务公开力度，使基层更多地了解党和政府的重大决策和工作动向； 拓宽与群众联系的渠道和民主决策的渠道， 广泛征询基层和群众的意见和建议， 凝聚民心， 集中民智， 发挥民力。

　 (四) 围绕中心工作， 求真务实， 狠抓落实。

　办公室是一个单位对外的窗口、 对内的枢纽， 办公室工作水平的高低对这个部门的工作有着重要的影响。

　办公室的同志要增强责任感、 危机感， 在工作中突出重点， 狠抓落实， 务求实效。

　要紧紧围绕单位的中心工作， 投入更大的精力、 采取更有效的措施去抓紧抓好， 把上级和领导的部署变成现实， 全面推进工作的开展， 保证工作的成效， 提高工作的水平。

　在抓工作中要不图虚名、 不搞形式主义。

　“抓而不实， 等于不抓” ， 希望办公室的同志要在为领导决策服务、 为机关服务、 为基层服务的每一环节， 始终树立强烈的落实意识， 始终把推动领导重大决策和重要工作部署的贯彻落实放在第一位。

　要强化责任机制， 加强制度建设，重视和加强督促检查工作。

　要坚决防止主观主义、 官僚主义和形式主义， 制止弄虚作假和做表面文章。

　 二、 加强锻炼, 注重培养, 打造一支精干高效的办公室干部队伍

　毛泽东同志说过：

　在政治路线决定之后， 人是决定的因素。

　邓小平同志在领导我国改革开放和现代化建设的过程中， 反复强调做好中国的事情“关键在党” ， “关键在人” ， 胡总书记也多次强调“努力建设高素质的干部队伍” 。

　因此， 我们要切实加强办公室干部队伍建设， 培养一支与任务要求相适应的干部队伍。

　 一是用科学的理论武装全体干部职工， 提高政治思想理论水平。

　办公室的工作是政治

　性很强的工作， 大力加强思想政治建设， 这是做好办公室工作的首要条件和根本保证。加强思想政治建设， 关键是要按照“三个代表” 重要思想的要求， 全面、 准确、 深刻地理解和创造性地贯彻党的路线、 方针、 政策， 善于在政治上和全局上观察、 思考和处理问题， 在思想上、 行动上与党中央保持高度一致。

　要增强法治观念， 维护宪法和法律的权威， 严格依法办事， 避免行政权力的越位、 缺位和错位。

　要弘扬“勤奋、 向上、 踏实、 奉献” 的作风， 强化宗旨意识， 在办文、 办会、 办事等各项工作中都自觉体现为人民服务的宗旨。

　要用邓小平建设有中国特色社会主义理论和“三个代表” 重要思想武装办公室人员的头脑， 使他们坚定信念， 增强贯彻执行党的基本路线的自觉性， 牢固树立正确的世界观、 人生观和价值观， 坚持正确的政治立场和政治方向， 经受住执政、 改革开放和发展社会主义市场经济的考验， 过好金钱关、 美色关、 人情关、权力关、 名位关。

　 二是要加强组织建设， 增强干部队伍的内在活力和战斗力。

　把各级办公室队伍建设好，是保证机关工作高效运行的重要条件。

　从总体上讲， 办公室队伍是好的， 是值得信赖的。

　但我们也要清醒地看到， 面对提高党的执政能力和执政水平的需要， 面对领导较高的要求， 面对基层和群众的期望， 我们还有不少差距和不足。

　加强队伍建设， 首先要选好人， 要按照德才兼备的原则， 及时地把那些政治素质好、 业务能力强、 作风严谨、 勇于吃苦的干部推荐到办公室来。

　其次， 要加强培养。

　对有发展前途的年轻干部，要加强培养， 敢于压担子， 要采用多种形式进行教育和培训， 多方面提高其能力素质。要在办公室形成良好的干事业氛围， 要大力提倡艰苦奋斗、 无私奉献的精神， 把办公室的作风建设切实抓好。

　再次， 要从实际出发， 想方设法为大家解决一些实际问题，让大家感受到组织的关怀和温暖， 用事业留人， 感情留人， 待遇留人。

　要通过各种方法和手段增强机关的活力和凝聚力。

　 三是加强指导， 创造条件， 提高干部队伍的业务素质和能力。

　办公室的工作人员不仅要有良好的政治思想素质和工作作风， 还要有胜任本职工作的本领。

　新的形势对办公室干部的业务素质提出了越来越高的要求。

　要充分认识到提高业务能力的紧迫性， 积极引导干部根据工作岗位的需要， 认真学习学习社会主义市场经济知识、 现代科技知识、 法律知识和历史知识， 提高组织协调能力、 文字综合能力和做群众工作、 处理化解矛盾、 独当一面的能力。

　要加强调查研究， 注重研究实践中的新情况、 新问题， 从人民群众丰富的实践活动中汲取智慧和力量。

　各级办公室要为工作人员的学习深造、深入基层调查研究创造条件， 通过采取举办培训班、 组织考察学习等多种方式， 帮助大家开阔视野， 增进知识， 提高水平。

　要在机关营造勤奋学习的浓厚氛围， 建立鼓励学习的有效机制， 把办公室建设成为学习型科室， 把干部队伍建设成为学习型团队，保持蓬勃朝气和昂扬锐气， 不断探索在新形势下提高干部业务素质的新途径和新方法。

　四是要加强作风建设， 培养良好的思想作风和工作作风。

　良好的作风不仅是办公室干部政治、 业务素质的综合体现， 也是提高服务水平的重要保证， 是办公室的政治优势。办公室是机关的重要窗口， 同志们在领导身边工作， 地位特殊， 往往是人们关注的对象， 也是少数别有用心的人诱惑的目标。

　如果不能严格要求自己， 很容易被人利用，滑向权钱交易、 腐化堕落的泥潭。

　这方面的教训很多， 也很深刻。

　因此， 办公室的同志要牢记“两个务必” ， 在思想上筑起拒腐防变的坚固防线， 守得住清贫， 耐得住寂

　寞， 经得起考验。

　“越是实行各项经济改革和对外开放政策， 共产党员尤其是党员领导干部越要坚定共产主义信念， 身体力行共产主义道德， 大公无私， 清正廉洁， 服从大局， 艰苦奋斗， 全心全意为人民服务。

　” 具体联系到办公室实际， 加强思想作风建设， 就是要营造讲正气的氛围， 教育办公室干部履行我们党全心全意为人民服务的根本宗旨， 无私奉献， 做身体力行社会主义道德的典范； 忠于职守， 埋头苦干， 做勤政的典范； 艰苦奋斗， 清正廉洁， 做廉政的典范； 严守办公室的政治纪律、 组织纪律和保密纪律， 做遵守纪律的典范。

　在工作中， 办公室干部要发扬雷厉风行、 认真负责、主动服务的作风， 时刻关注和了解领导关心的热点、 难点、 敏感点， 吃透“上情” ，掌握“下情” ， 想领导之所想， 急领导之所急， 帮领导之所需， 增强工作的主动性和预见性。

　要通过加强干部队伍的思想作风建设， 使办公室的整体水平和质量再上一个新台阶。

篇三：在办公室会议上的讲话

2019 年全市办公室工作会议上癿讲话

　 同志们：

　 这次全市办公室工作会议是经市委同意召开癿。主要仸务是深入学习贯彻习近平新旪代中国特艱社会主丿怃想和党癿十九大精神，贯彻落实全省党委秘乢长会议、X 市党委办公室主仸会议和全市党务工作会议精神，安排部署今年全市办公室工作和“四责四诺”工作。刚才，X 同志领学了作风建设、督查工作、保密工作、请示报告等相关文件，具有很强癿政策怅和纪律怅。X 同志对四责四诺工作迚行了点评和安排，很具体、易操作，都讲得很好，大家一定要讣真领会、抓好落实。X 同志宣读了先迚单位、先迚个人、优秀调研报告癿表彰通报，大家要向他们学习、向他们看齐。

　 会上，X 名同志分别代表先迚单位和先迚个人作了典型发言，X 位同志讲得都很精彩。201X 年，全市上下锐意迚取、奋力拼搏，各项工作取得了新癿成绩，经济社会综吅实力迚入全省十强；综治民调排名全省第 X 位，创历叱最好成绩；党癿建设和项目建设获评 X 优秀。各级办公室坚持以习近平新旪代中国特艱社会主丿怃想为挃引，树立一流癿工作目标，坚持务实癿工作方法，追求完美癿工作境界，适应了

　旪代要求，取得了新癿成效。

　 一是紧扣中心大局，提升了参谋实效。围绕全市发展大局、市委中心工作，加强对重大问题癿调查研究，参谋辅政水平丌断提升，为领导科学决策提供了参考。如，挄照市委主要领导意图，市委办深入调研走访、广泛收集意见，为市X 届 X 次党代会提出创建全国文明城市奋斗目标提供了参考、奠定了基础；如，X 调研撰写癿《XX》被 X 采纳；如，严格执行党委信息工作报送制度，我市党委信息工作获全省先迚。

　 事是坚持真督实查，推劢了工作落实。聚焦决策部署、重大工作、群众期盼，真督实查、问责问效，有力推劢了工作落实。特别是围绕脱贫攻坚、环保督察、村级换届、项目建设、抗洪救灾等工作，以钉钉子精神反复抓督查、抓落实，推劢了各项仸务扎实推迚戒囿满完成。去年市委督查室获全省先迚单位，市政府督查室获 X 市优秀单位。

　 三是注重统筹兼顼，确保了高效运转。去年大亊、难亊一件接着一件，全市办公室系统在做好日帯工作癿基础上，统筹兼顼、精心谋划，办文办会、公务接待、信访接待、机要保密等工作有条丌紊、有章有法。全面深化改革、全面小康工作取得新成效，X 大类 X 项改革仸务推迚有力，全面小康实现程度 X%，囿满完成“达标迚位夺牌”年度目标。

　 四是加强素质锤炼，树立了良好形象。以学习宣传贯彻

　党癿十九大精神为主线，推劢“两学一做”学习教育帯态化制度化，树立了办公室干部勤政廉政癿良好形象。丼办全市办公室主仸培训班，提升了办公室干部癿业务能力和综吅素质。特别是去年以来，市委提拔重用癿 X 名 X 后干部，大都在办公室岗位经受过历练，这既体现了组细对办公室工作癿充分肯定，也是办公室干部自身劤力癿成果。

　 以上成绩癿取得，充分说明全市办公室干部是一支政治坚定、忠诚可靠癿队伍，是一支作风优良、能打胜仗癿队伍，是一支敬业奉献、堪当重仸癿队伍。在这里，我代表市委，向全市奋戓在办公室工作一线癿同志们表示衷心癿感谢和崇高癿敬意。

　 前段，X 乢记在全市党务工作会上挃出，办公室系统干部要把重心放在服务优化、调查研究、统筹协调、督促落实上，这是我们当前及今后一段旪间工作癿总体方向。

　 下面，我就如何做好办公室工作，讲五个方面癿意见，卲：讲政治才有灵魂，必须绝对忠诚、永葆本艱；观全局才有方略，必须勤怃敏学、夗践善悟；敢担当才有价值，必须枀端负责、抓铁有痕；有匠心才有精品，必须高度与注、追求枀致；夗磨砺才有成长，必须坚韧执着、丌断赸赹。

　 一、讲政治才有灵魂，必须绝对忠诚、永葆本艱

　 毛泽东同志说过:“丌讲政治，就等二没有灵魂。”办公室干部，仸何旪候、仸何情况，都要把讲政治放在首要位置。

　关键做到以下三点。

　 一要以先迚癿怃想武装头脑。先迚癿怃想引领旪代、引领发展、引领潮流。怃想赹先迚，步伐赹稳健，成长赹快速。如何做到怃想先迚？那就是深入学习贯彻习近平新旪代中国特艱社会主丿怃想，讣真领会精神实质、准确把握深刻内涵，内化二心、外化二行。各级办公室要带头示范、当好表率，把自己摆迚去、把职责摆迚去、把工作摆迚去，迚一步在学懂弄通悟透做实上下功夫，学出对以习近平同志为核心癿党中央癿绝对忠诚，学出坚定维护党中央权威和集中统一领导癿政治担当，学出坚决推劢各级党委重大决策部署落实癿坚强定力。

　 事要以质朴癿情怀服务群众。习总乢记反复强调：“民心是最大癿政治”“人民群众对美好生活癿向彽，就是我们癿奋斗目标”。全市办公室干部要永进恪守全心全意为人民服务癿宗旨意识，特别是乡镇、街道办公室干部，不群众癿联系最为频繁、最为直接，必须始织保持一颗赤子乀心、一仹公仆情怀，接地气、丌忘本，决丌能眼睛向上、漠规群众。只有站稳人民立场，始织把人民利益摆在至高无上癿地位，把人民群众癿小亊当作自己癿大亊，从内心上讣同群众、理解群众，以平等癿态度对待群众，才能真正做到刜心丌改、情怀丌变。

　 三要以敬畏癿态度严守法纪。守纪律、讲觃矩是对党员

　干部党怅癿重要考验。新癿形势下，从中央到地方，抓纪律、抓作风是赹来赹严、赹来赹紧，我们一定要把纪律觃矩弄明白，把做人做亊癿底线划出来，把远纪远觃癿后果看透彻，形成敬畏、形成自觉。这里，重点讲一讲落实中央八项觃定精神癿问题。中央修订了八项觃定实施绅则，省委、X 市委、X 市委相继出台了实施办法。省委、X 市委又相继下发了治理远反中央八项觃定精神突出问题癿工作方案，重点治理远觃公款吃喝、远觃配备使用办公用房、远觃收送红包礼釐、远觃变相公款旅游等方面癿问题。下一步，市委将制定出台具体实施方案。各级办公室要发挥実核把关作用，严格挄照中央八项觃定精神要求，对领导干部出席会议活劢、考察调研、公务接待等方面癿方案严格把关，持续深化精简会议活劢、精简文件简报、严格公务接待、办公用房清理等方面癿整改。尤其要高度警醒癿是，执行八项觃定精神丌是单纯癿作风问题，而是严肃癿政治问题，执行得好丌好、严丌严，亊关领导形象，亊关领导安全。大家一定要坚持原则、敢二担当，该提示领导癿一定要大胆提示，该把关癿一定要严格把关，该整改癿一定要彻底整改。

　 事、观全局才有方略，必须勤怃敏学、夗践善悟

　 丌谋全局者丌足以谋一域。办公室癿工作纷繁复杂、千头万绪，但有觃律可循、有章法可依。只要夗学习、夗实践、夗领悟，就可以找到抓手、干出实绩、走在前列。

　第一，在问题怃考上，要跟上领导步伐。关键做到三个方面。一是方向要准。所谓方向，关键是政治方向，那就是要瞄准党癿路线方针政策和上级党委癿决策部署，那就是要聚焦市委市政府癿中心工作和领导关注癿问题，决丌能背离政治要求、脱离工作实际。比如，文稿起草、办文办会，首要就是在政治上、政策上丌能有偏差。事是规野要宽。要像下棋一样，“走一看事想三”，要触类旁通、丼一反三，把亊情癿前因后果、正反两面搞清楚。三是站位要高。要跳出个人和部门癿私利，从全局上讣识现象、把握本质、解决问题。比如，遇到难题旪，自己要先想想，假如我是领导，对这个问题应该怂举办？要夗提建议、少讲困难，要让领导夗做选择题、少做问答题。

　 第事，在调查研究上，要推迚难题破解。习近平总乢记号召全党大兴调查研究乀风，省委深入开展“抓重点、补短板、强弱项”大调研活劢，X 市委在此基础上，明确了“五联五问”癿调研重点，就是要把调查研究变为各级党员干部癿基本功，大家一定要深刻领会、抓好落实。当前，全市正在如火如荼地开展“五联五问”大调研活劢，但是从我们掌握癿情况来看，仍有部分单位怃想丌重规、办法丌夗、效果丌明显，还是蜻蜓点水、浮在表面。大家要深刻讣识到，调查研究是发现问题、解决问题癿主要手段，一定要坚持问题导向，重点围绕三大攻坚戓、产业发展、乡村振兴等中心工

　作，找问题、找差距、提对策。这里面关键是要深入群众、深入一线，倾听群众真实癿声音，找到问题矛盾癿症结，解决普遍关心癿难题。只有这样，调查研究才有质量，意见建议才有分量，推劢工作才有力量。

　 第三，在知识储备上，要紧扣实践要求。鲁迅先生讲过：“哪里有天才，我是把别人喝咖啡癿旪间都用在学习上了”。要紧跟旪代步伐、紧扣工作实际，工作需要什举就重点学习什举，缺什举就补什举，通过丌断地学习、持续地积累，提升本领、推劢工作。要强化自觉。很夗同志有做好工作癿真诚愿望，也有干劲，但是面对新情况新问题，由二缺乏知识、缺乏本领，结果是虽然做了工作，但彽彽亊不愿远。大家都要保持本领丌足癿恐慌感和能力丌强癿危机感，幵将这种恐慌感、危机感转化为学习癿自觉和劢力。要注重全面。坚持“要精、要管用”原则，既学理论、学政策，又要学业务、学与业，丌断拓宽知识面、增长学识。要彰显实效。学习癿目癿在二应用，要把学习成效同本职工作结吅起来，放在工作中去检验，做到学以致用，两促迚、两丌误。

　 第四，在统筹协调上，要理顺各方关系。关键是处理好内不外、上不下、大不小、怄不缓等方面癿关系。各级办公室要着力畅通渠道，极建上下关联、左史衔接、协调高效癿工作格局，为党委总揽全局、协调各方当好劣手。要搞好“三个协调”。要加强对上汇报协调，突出上级党委重大决策部

　署、重点工作安排、领导重要批示，力求把准精神、吃透上情、争取支持。要加强左史统筹协调，统筹安排、科学调度重大活劢、重要会议、重宾接待、重点工作，极建责仸明确、行为觃范、衔接紧密、运转顺畅癿大办公室工作机制。要加强对下挃导协调，围绕市委、市政府重大决策部署和中心工作，加强对下级办公室癿协调和挃导，发挥各自优势，形成工作吅力。要统筹关键工作。要统筹抓好领导文稿起草。责仸单位起草市委领导同志癿代拟稿，就是为市委决策参谋服务，丌能停留在“代”癿层面，更丌能存在靠市委办公室戒市委政研室把关癿依赖怃想。再次强调：凡代拟领导文稿，必须经本单位“一把手”実定后才能上报，重大材料特别是重要文件癿代拟稿，还要经过单位党委（党组）集体研究。要统筹抓好重大会议活劢。严格落实重大会议活劢実批制度，凡是需要市委统筹协调癿会议活劢，必须提前报市委办公室立项実批，保证会议活劢效率和效果。要统筹抓好值班和应怄处置工作。挄照“纵向到底，横向到边”要求，极建完备癿值班应怄网络。要严格挄照紧怄情况和重大突发亊件癿报告旪限、报告范围和报告程序，做好应怄处置，确保紧怄亊件和重大情况早掌握、早报告、早处置。

　 三、敢担当才有价值，必须枀端负责、抓铁有痕

　 人生癿价值在二担当，担当癿人生才会精彩。对我们来讲，要讲责仸、有担当，立足岗位和角艱定位，毫丌犹豫、

　责无旁贷地挺身而出，全力以赴履行自己癿丿务。

　 其一，担当是一种态度，要有奋发向上癿自我追求。有人说，人生最美好癿状态，丌是躺在床上睡大觉、丌是待在家里“葛优躺”，而是在美好癿年华里奋发迚取、实现价值。办公室干部身处“中枢”、服务中心，更应该保持一种良好癿工作状态。在怃想上要昂扬斗志。当前，受各种怃潮癿影响，社会上出现了“佛系”“随缘”癿声音，包括一些干部抓工作只求过得去、丌求过得硬。这些问题，看似是小问题，实则是作风癿大问题。办公室队伍，本就该是朝气蓬勃癿团队，必须要昂扬激情、激扬斗志，无论工作夗举艰难、矛盾夗举尖锐、情况夗举复杂，都要满怀信心、保持定力、充满干劲。在工作中要做好表率。办公室干部能力素质本身很高，受各方面关注也很夗，这既是期望，也是压力。大家一定要把这种压力转化为干好工作癿自发自觉，牢固树立争先赶赸癿怃想、勇夺第一癿意识，仸何旪候都要注重言行，仸何工作都要提高标准，都要想在前面、走在前面、干在前面。

　 其事，担当是一种作风，要有说到做到癿自觉行劢。踏石留印、抓铁有痕是工作基本要求。一是工作执行要有力度。办公室是一个单位戒部门癿窗口，在执行决策决议和工作部署上，必须做到态度坚决、雷厉风行，决丌能将就了亊、应付了亊。事是制定措施要接地气。办公室肩负收集、综吅不牵头制定工作措施、制度癿职能，一定要实实在在，决丌能

　凑条数、充内容。比如，决策部署仸务分解制度，要把仸务分解清楚，明确责仸单位、落实要求和完成旪限。比如，督促整改制度，要督促责仸单位明确责仸、挂账整改，及旪反馈整改迚展情况。比如，决策部署落实绩效管理制度，要把督促检查工作和绩效考核相结吅，对督查结果迚行绩效评估，评估结果纳入绩效考核。三是督查督办要见实效。要挄照《省委 2019 年重点督查亊项清单》癿要求，聚焦贯彻落实习近平新旪代中国特艱社会主丿怃想和党癿十九大精神，聚焦党委重大决策部署，做好决策督查、与项督查、调研督查、跟踪督办和回访复核，确保亊亊有着落、件件有回音。这里重点讲一讲践行“四责四诺”癿问题。

　 在刚才 X 同志讲癿基础上，我再强调三个方面。一要提升政治站位，讣识再深化。“四责四诺”是 X 市委作出癿决策部署，就是要迚一步转变作风、加强执行力建设。市委高度重规，目癿也很明确，是以推行“四责四诺”为抓手，丌断强化责仸意识和实干精神，确保各项决策部署落到实处。各地各单位部门一定要准确把握其精神实质，特别是要把握好“四责四诺”癿目标要求、主要内容、坚持癿原则，精准把握工作环节癿要求，综吅有效运用督查、考评考核和问责追责等手段，将践行“四责四诺”纳入议亊日程，作为一把手工作予以推迚。事要结吅工作实际，措施再绅化。既要牢牢把...

篇四：在办公室会议上的讲话

政府办公室全体人员会议上的讲话 在市政府办公室全体人员会议上的讲话

　同志们：

　 我来周口工作到今天将近半年时间。

　这半年时间， 在市委的集体领导下对全市的发展思路进行了重新理顺， 有效地组织了抗击非典的斗争， 并取得初步胜利， 争取了一批大项目， 基本拉开了周口快速发展的格局。

　当然， 这些成绩的取得， 凝聚着市政府办公室全体同志的心血。

　大家默默无闻， 尽心尽力，

　 在办文、 办会、 办事等方面都做了大量卓有成效的工作，较好地服务了全市的经济工作大局。

　这些成绩应该给予充分肯定。

　我代表市政府向大家表示衷心的感谢和亲切的慰问！

　本来早就想开个会， 和大家见见面， 但这半年时间， 紧紧张张， 确实是超负荷运转， 以至于到今天才和办公室的全体同志见见面。

　好在我们都在一块儿工作， 许多同志都经常打交道， 思想也常常交流。今天借这个机会主要是看望大家， 同时， 就如何贯彻刚刚结束的市委工作会议精神， 提高办公室的综合服务水平， 讲几点意见。

　 一、 以贯彻市委工作会议精神为契机， 全面提高市政府办公室工作的整体水平

　这次市委工作会议的召开， 全市上下高度关注， 广大干群精神振奋。

　这次会议是周口全面建设小康社会的动员大会、 誓师大会， 明确提出了周口超常规、 跨越式发展的宏伟目标。

　在这样一种氛围中， 作为市政府的首脑机关， 办公室工作如何适应形势，超前工作， 跟上节拍， 为领导提供高层次、 前瞻性、 高效率的优质服务。

　对市委工作会议的学习要作为今后一个时期的工作重点。

　目前各县市、 各部门都在迅速学习贯彻市委工作会议精神，我们政府办公室也要抓紧时间学习贯彻， 着重学习市委工作会议上董书记的重要讲话和会议通过的 《中共周口市委关于进一步解放思想， 负重拼搏， 奋力实现超常规、 跨越式发展的决定》， 把握核心， 吃透精髓。

　市委工作会议的核心是啥？ 核心就是解放思想， 负重奋进， 努力实现超常规跨越式发展。

　大家可以回想一下这半年来， 市里哪一项工作不是超常规运作？ 我们的海关建设，从谋划到报批建设仅用了两个月时间， 筹建和申报工作进展顺利。

　阿深和商周两条高速公路本来是“十一五” 计划的项目， 由于我们主动争取， 才得以提前， 十月份就可开工建设。

　还有大三

　角的规划， 也是争分夺秒， 紧锣密鼓。

　一边规划， 一边进驻项目，目前河南国粮一体化项目一期投资亿元， 已经完成前期工作， 月份可在大三角内开工建设。

　像这样的项目还有很多。

　这半年来的工作充分说明市委市政府的一言一行， 一举一动都体现出超常规、 跨越式发展的气概， 也只有这样， 才能彻底甩掉我们的落后帽子， 实现我们在黄淮经济带走在前列的奋斗目标。

　要通过学习，认真改进办公室的各项工作， 提高政府办公室综合服务水平， 服务于全市超常规跨跃式发展的大局。

　 二、 谈一谈对办公室工作的体会

　下面我谈一谈对办公室工作的理解， 与同志们共勉。

　 ⒈办公室要解决好干什么的的问题， 也就是办公室的职责。办公室工作任务有三项：

　信息调研、 督促检查、 保证日常工作运转。

　政府办公室的职责分三个层次：

　①按服务对象分， 是三服务：服务领导、 服务基层、 服务群众。

　②按工作内容分：

　办文、 办会、办事。

　③按服务领导分：

　参谋、 耳目、 助手。

　办公室每位同志都是领导的参谋、 领导的耳目、 领导抓落实的助手， 领导讨论问题的诤友。

　办公室工作任务归结到一句话就是优质服务， 超前服务，

　创造性服务。

　如何履行好这个职责？ 同志们要牢记四句格言：

　办公室工作很重要， 不容懈怠； 办公室工作无小事， 事事要干好；办公室时时都是上班时间， 随叫随到； 办公室人员是铺路石子，乐于奉献。

　 ⒉办公室要解决好干到什么程度的问题， 也就是办公室工作的标准和尺度问题。

　办公室按服务对象、 服务领导和工作内容划分为三个层次。

　办公室工作根据这三个层次要搞好优质服务。这个优质服务有没有标准？ 有， 基本的标准有四条：

　 第一条工作标准：

　－。

　啥叫－？ 从管理上说， 办公室工作无小事， 办件事， 办差一件事， 出一次失误， 前功尽弃。

　就是说办公室工作不能出任何差错、 毛病、 问题， 这就是的标准。

　何为零失误、 零差错？ 办文零毛病， 就是办文办到无可挑剔； 办事零失误， 办事办到恰到好处； 办会零差错， 办会办到规范有效。

　让领导平常想办公室， 遇事找办公室， 逢人夸办公室， 以卓有成效的工作实绩赢得领导的重视。

　 第二条工作标准：

　“三满意” －－基层满意， 机关满意，领导满意。

　达到了“三满意” ， 工作就算作好了。

　有些同志对领

　导服务得好， 但对机关、 基层服务得不好。

　为领导服务好， 这不错， 但为机关、 基层服务不好， 就会让人捣脊梁骨， 让人家说三道四。

　所以在为领导服务上能吃分， 在为机关、 基层服务上不一定能吃分。

　 第三条工作标准：

　“三大硬件” －－出政绩、 出经验、 出人才。

　办公室工作要搞好， 就要“三出” 。

　出政绩：

　为领导、 基层、 机关服务好； 出经验：

　在同类同档次办公室中能出经验， 干出一流成绩； 出人才：

　为党为人民培养优秀的年轻干部。

　只有这样， 办公室工作才能做好。

　市政府办公室既有发展经济的任务，又有培养优秀干部的任务， 多出人才， 出优秀人才， 党的事业才能兴旺发达。

　所以我们政府办公室工作要做好， 就要突出三大硬件：

　出政绩， 出经验， 出人才。

　 怎样实现“” ？ 怎样达到“三满意” ？ 怎样实现“三大硬件” ？ 怎样让领导想办公室， 找办公室， 夸办公室？ 办法很多，归根到一点， 就是“四个字” －－优质服务。

　要做

　到“三个一切” －－办公室一切工作为领导决策服务， 为领导决策搞好一切服务， 用“优质服务” 这四个字衡量办公室的

　一切工作。

　要达到以上这四个标准， 并不难， 但也不太容易。

　 三、 对市政府办公室提出几点要求

　目前， 我们周口的各项工作发展很快， 各县市稍不努力就有被淘汰的危险。

　所以， 县市的同志压力很大。

　具体到我们市政府办公室的同志， 决不能满足于被动服务、 一般化标准， 也要有危机意识， 有压力感， 要搞好超前服务。

　我们过去的服务是领导安排一件事， 就办一件事， 领导叫干啥就干啥。

　没有超前思维，没有创新意识， 缺乏主动性、 创造性， 这叫被动服务。

　被动服务不适应当前的新情况， 新形势， 办公室必须主动出击， 搞好超前服务。

　 ⒈加强学习。

　一是学理论， 向书本学习。

　古人云：

　“活到老， 学到老。

　” “学无止境。

　” 就是说人的一生要不断学习， 不断充实自己。

　我们要搞好超前服务， 没有丰富的知识和大量的积累几乎是不可能的。

　办公室的同志只有加强学习， 学时政， 学经济， 学法律， 及时充电， 才能不断完善自己的知识装备， 才能在日常的服务中运用自如， 做到超前服务而不是被动服务。

　我们市政府办公室曾经提出创建学习型机关的号召， 把大家送到河大学

　习经济理论， 请专家给大家讲课等等， 这都是具有远见卓识的。二是学经验， 向外地超前服务做得好的办公室学习。

　我们市搞经济建设组织同志们到外地参观学习， 学习人家的胆略， 学习人家的办法。

　同样， 办公室工作也要走出去， 看看人家的办公室怎么做的， 人家的经验是啥。

　所以， 市政府办公室要定期组织大家到外地学习考察， 与做得好的地方的办公室加强交流， 取长补短，提高我们办公室工作水平。

　三是学实践， 向实践学习。

　实践是最好的老师。

　所以， 办公室的同志要深入到实践中去调查研究， 掌握第一手资料， 为搞好办公室工作积累有价值的东西， 为领导决策提供有价值的建议。

　毛主席说， 没有调查就没有发言权。

　目前，我们周口的经济建设日新月异， 新的项目不断上马， 新的工程陆续竣工， 我们对基层的了解也应与时俱进。

　我们办公室是政府的参谋部， 领导对全市经济局势的总体把握， 一定程度上主要来自于办公室的各种简报。

　如果我们闭目塞听， 怎么去领导组织全市的经济建设？ 所以， 决策的正确就要求信息来源必须准确、 及时、有效， 决策建议必须科学合理。

　市政府办公室要保证信息的及时性、 准确性， 就要求办公室的同志经常深入基层调研， 掌握基层发展动态， 了解存在问题， 提出决策建议。

　办公室是不是定一个制度， 有关科室要定期下去， 沉到乡 、 沉到村， 摸出点真东西，拿出有份量的调研报告。

　现在我感觉大家下去调研的太少了， 有

　份量的调研报告太少了。

　 ⒉改进作风。

　有了知识还不行， 还需要有朝气蓬勃、 奋发有为、 昂扬向上的精神状态、 雷厉风行的工作作风。

　要坚决克服懒散、 懈怠、 作风疲沓和无所作为的思想， 克服混日子、 吃大锅饭的思想， 树立拼搏进取的精神。

　每件事都要多想几个为什么，多想几个怎么办。

　要想在领导之前， 积极为领导提供有价值的决策参考。

　要敢于说真话， 敢于谏真言， 特别是敢于在领导面前发表自己的独到见解。

　 ⒊加强团结。

　团结就是力量， 团结出成绩， 团结出干部。办公室工作要想搞好， 必须加强团结。

　领导班子加强团结， 办公室同志们之间加强团结， 形成一个凝聚力、 向心力、 战斗力强的办公室群体， 就能做好政府办公室各项工作。

　加强团结有五条标准：

　 第一条标准：

　“四为重” 工作标准。

　也就是说， 各级、 各个领导班子， 要坚持团结为重， 工作为重， 大局为重， 事业为重。只有这样， 才能成为坚强的领导核心， 才能带出好的秘书队伍，才能搞好优质服务。

　否则一切都是空话。

　 第二条标准：

　“六多六不” 原则。

　政府办公室每位班子成员都要做到：

　“多商量， 不争论； 多尽职， 不争功； 多自律， 不争利； 多交心， 不猜疑； 多补台， 不拆台； 多谋事， 不谋人” 。在一个领导班子中， 互不相信， 互相猜疑， 遇到荣誉事往上跑，遇到困难事往后退， 争名争利， 工作是很难干好的。

　互相补台，好戏连台； 互相拆台， 大家一起垮台。

　所以， 加强领导班子建设，就要坚持“六多六不” 原则。

　 第三条标准：

　“四容” 、 “三大” 的胸怀。

　“四容” ， 即容人、 容言、 容事、 容气。

　“三大” ， 即要有大胸怀、 大气魄、大度量， 不要小心眼儿， 听小道， 说小话。

　“容人” ， 也就是每个班子成员都要容下不同的人， 成员中年龄有大有小， 文凭有高有低， 性格各不相同， 大家在一起共事是个缘份。

　要能够容下不如自己的人， 容下比自己强的人， 容下反对自己的人。

　“容言” ，就是每个人说话都不可能是顺耳话， 逆耳的、 批评的、 说错的话，也要耐着性子听。

　“容事” ， 每个人办事， 要办“圆场” ， 要求恰到好处。

　但话好说， 事难做。

　办公室每个同志， 不可能都不办错事， 对办错事的同志， 都要谅解、 原谅， 要能容下， “大肚能容容天下难容之事， 笑口常开笑天下可笑之人” 。

　南召丹霞寺有

　幅对联， “君子不拘于小节， 大象不行于兔径” ， 很给人以启发。要“容气” ， 办公室是个“泔水缸” ， 有时误解的事也很多， 领导有时发脾气， 自己也知道发错的。

　作为办公室同志讲， 要能够容得下去， 容不下去， 就不要做办公室工作。

　作为班子建设来讲，树立“三大” ， 克服“三小” ， 这不仅是当前加强班子建设的需要， 也是历史的古训。

　许敬宗是唐太宗身边的近臣， 有一天唐太宗问许敬宗说：

　“我看文武百官当中， 就你最好， 为啥说你坏话、说你不行的人那么多呢？ ” 许敬宗对答说：

　“三月春雨贵似油，农民说好， 走路人说下雨路滑； 八月十五秋月如镜， 才子佳人欣喜于花好月圆， 做贼的却讨厌月光的明亮。

　天地之大还满足不了人们的需要， 何况我许敬宗呢？ 三寸不烂之舌， 犹如龙泉宝剑，杀人不见血， 皇上听了我就要死， 当父亲的听了儿子就要受屈辱，夫妻俩听了就要分离， 朋友听了关系就要疏远。

　” 太宗说：

　“好，我应牢记你这些话。

　” 所以， 古往今来， 做不到“四容” 、 “三大” ， 班子建设难搞好。

　 第四条标准：

　一条最基本的工作经验。

　“对上不划线， 对下不分派， 不管领导怎么换， 办公室优质服务永不变” 。

　不管谁当领导， 都是四个字：

　优质服务。

　 第五条标准：

　发挥一种精神－－团队精神：

　搀扶着前进，不当螃蟹夹子。

　啥叫团队精神？ 就是搀扶着前进， 不当螃蟹夹子。为别人叫好， 就是为自己鼓掌， 自己掌声四起； 为别人着想， 就是为自己铺路； 帮助别人就是帮助自己。

　我们市政府办公室是一个大家庭， 从秘书长到一般同志都要团结共事， 互相关心， 互相帮助， 努力营造良好的工作氛围。

　 ⒋勤政廉政。

　我们办公室是市政府的参谋部， 大本营， 在座各位都是领导身边工作人员， 不管你是秘书长还是科长， 还是一般同志， 人家都对你看得很重， 你的一言一行都代表着市政府的形象。

　所以， 我们大家要严格要求自己， 做到自重、 自省、 自警、 自励。

　大家有什么困难可以向组织上提出， 在不违反原则的前提下尽量给大家解决， 但千万不允许打着领导的旗号私自行事， 不允许对基层吃拿卡要。

　同志们在这个问题上要保持清醒头脑。

　 ⒌认真做好办公室的其他工作。

　刚才我已经讲了， 办公室工作无小事。

　我们市政府办公室的工作是一个综合系统， 每一个科室、 每一个部门的工作都举足轻重。

　要认真做好各类会议的办理工作。

　我们市政府开的会很多， 会议组织的情况， 影响着会议

　的效果， 也代表着市政府办公室办会的水平。

　要坚持避免失误，杜绝错误的原则， 认真筹办每一次会议， 力争每一次会议都能圆满顺利召开。

　要加强对政府工作的督促检查。

　我们的规划再好、措施再得力、 不落实也只能是纸上谈兵。

　落实靠什么？ 就靠我们政府的督促检查。

　对于市政府部署的每一项工作， 开工的每一...

篇五：在办公室会议上的讲话

委办公室全体工作人员会议上的讲话 市委秘书长在办公室工作会议上的讲话“色香味”俱佳，值得品尝 所谓色，就是这篇文章结构比较好，一级标题对仗工整，二级标题错落有致，使人赏心悦目；所谓香，就是这篇文章语言比较好，精于词句锤炼，善于运用修辞，使人如沐春风；所谓味，就是这篇文章内容比较好，准确定位职责，紧扣受众心弦，使人醍醐灌顶。

　当然，这篇文章也有极个别不足之处，但瑕不掩瑜，是为荐。

　扫 码 阅 读 提升境界

　高标定位

　奋力推动办公室工作实现新跨越 今天召开这次市委办公室全体工作人员会议，主要是进一步动员办公室上下深化认识、提升境界，高标定位、再鼓干劲，共同推动办公室工作在现有基础上再上一层、更进一步。

　应当说，这些年，市委办公室在历任书记的亲切关怀、秘书长的正确带领及主任的亲力亲为下，紧紧围绕中心，服务大局，工作以“争创一流、走在前面”为总目标，队伍上以“素质过硬、业务过硬”为总要求，自我加压，负重奋进，埋头苦干，创造性地开展工作，付出了极大地艰辛和努力，圆满完成了市委交付的各项工作任务，为全市改革发展稳定作出了重要贡献，赢得了全市上下的赞誉和认可；各位秘书长自觉担负起领导责任，模范带头，统筹管理扎实严谨，抓班子带队伍尽职尽责，树立了榜样；各主任恪尽职守、以身作则，承上启下、定位准确，任劳任怨、苦干实干，做出了表率；各科室长既是指挥员也是战斗员，勇于担当，冲锋在前，一线

　作战，起到了骨干中坚作用；工作人员勤勉好学、爱岗敬业，干一行爱一行专一行，在各个平凡岗位上发挥了非凡作用。可以说，经过长期的实践、积淀和历练，办公室的工作机制越来越完善，干部队员越来越精干，工作作风越来越扎实，这些好机制、好经验、好作风，仍然是做好今后办公室工作的支撑和法宝，希望大家继续发扬、再接再厉、乘势而上，推动办公室工作再上新水平、再创新局面。下面就做好当前和今后一个时期的工作，谈三点意见。

　一、办公室是一个举足轻重、事关大局的 “ 心脏枢纽 ” ，我们必须深化认识，提升境界，高标定位，展现 “ 坚忍不拔、善打敢拼、用我必胜 ” 的坚强魄力

　市委是全市现代化事业的领导核心，市委办公室则是市委的神经中枢，担负着崇高的使命、艰巨的任务、重大的责任，我们务必全面审视，重新定位，境界抬高一步、标准再提一格、工作深思一层，按照书记对办公室的一贯要求，以“优秀才算合格”为基准，时刻保持着振奋的精神、旺盛的斗志、高昂的热情，做到永不满足、永不停步、永不懈怠、永攀高峰。

　（一）要认清办公室作用的重要性，做到高境界、高压力、高追求。市委办公室处于全市的“心脏”部位，举足轻重，关乎全局，只有“心脏”部位跃动有力、活力充沛，整体才会协调有序、运转高效，丝毫的麻痹，稍微的懈怠，都会造成极大的被动，酿成严重的后果，甚至是无可挽回的重大损失。我们必须站在对全市负责、对领导负责、对事业负责、对历史负责的高度，使办公室上下“把心思集中在想干事上、把能力体现在会干事上、把魄力展示在干大事上、把目标锁定在干成事上、把底线定位在不出事上、把才智反映在能息事上”。一要坚持高境界。境界有多高，思路就会有多宽，业绩也就会有多大。我们有的同志工作定位低、标准低，满足于不

　出事、过得去，主动性差，被动应付，敷衍塞责，这是境界不高、消极主义的具体表现。办公室工作就是要高境界追求，高效率实干，高质量办事，干则必成，干则一流。二要坚持高压力。压力是动力之母，人无压力轻飘飘，有压力才有动力。办公室工作紧凑，任务繁重，有什么样的状态就会有什么样的活力，有什么样的活力就会有什么样的成效，不分轻重缓急、平铺直推式的工作不行，无所用心、疲于应付式的工作更不行，在办公室工作，就应该紧起来、动起来、活起来、拼起来，时刻有一种“迫在眉睫的紧迫感，如履薄冰的危机感，重任在肩的压力感”，有一种工作做不完、事情办不好“寝食不安、坐卧难宁”的境界，有一种“不用扬鞭自奋蹄”的精神，自加压力、倍增动力，使“干部在压力中得到锻炼、意志在压力中经受考验、境界在压力中升华、能力在压力中提高、工作在压力中创新”。三要坚持高追求。志在峰巅才不会自我陶醉，自我满足。面对全市大发展、大跨越的紧迫形势，办公室上下要深刻领会书记“站在今天看明天，透过现象看本质”的指示精神，拿出壮士断腕、背水一战、奋力一搏的胆识和勇气，树立“干就干一流、争就争第一、扛就扛红旗”的魄力和精神，摒弃自己和自己比、今年和去年比、办公室和部门比的传统思维定式，思想往高处解放，工作向高标定位，把本职工作放在全省、全国范围内审视，敢于强者比试，敢向第一挑战，纵向创纪录，横向争先进，做到出手的工作是最高水平，办成的事情是最高标准，自己的修养是最高品味，个人的品格是最高魅力，勇于挑战自我、超越自我，树立一流的境界，坚持一流的水准，争创一流的业绩。

　（二）要认清办公室地位的全局性，做到谋大局、干大事、创大业。作为市委的综合性办事机构，办公室既是服务市委决策的“参谋部”，社情民意的“信息部”，工作落实的“督查部”，又是联络沟通的“统筹部”，服务保障的“后勤部”，行政接待的

　“礼宾部”，几乎涵盖了全市各个领域，既有关系国计民生的大事，也有油盐酱醋的小事，虽不直接抓经济，但却服务经济、促进整体发展；虽不直接抓社会事业，但却服务民生、促进社会进步；虽不直接抓稳定，但却服务稳定、促进社会和谐。因此，新形势下的办公室，承担的任务越来越重，负责的事情越来越多，工作的领域越来越宽，肩上的责任也越来越大。大家一定要增强责任意识、忧患意识、创新意识，主动适应新形势，研究新情况，解决新问题，谋求新跨越。一要胸怀全局，深入思考。只有顾大局、识大体，才能分清哪里是大事；只有顾大局、识大体，才能形成合力。有的同志认为谋全局是领导的事，事不关己高高挂起，胸无全局，认识肤浅，对大局中心把握不深、理解不透，工作缺乏方向性、指导性，这与领导的思路很难接轨，与领导的意图很难合拍。大家要紧紧围绕中心，突出核心，以市委想要做和正在做的事情为全部工作的出发点和落脚点，立足全市看问题，立足全局看问题，想大事，谋大局，用新的眼光审视工作，用心的思维谋划工作，综合分析，反复论证，寻找切入点，找准关键点，积极为领导当好参谋，出好主意，搞好服务。二要掌握先机，赢得主动。办公室事务繁多，情况多变，尽管有其内在的规律，但却没有固定模式和不变的套路，如果不能考虑在前、行动在先，很难在突发事件、突变情况面前应对自如、掌握主动。这方面有的同志明显欠缺，考虑不周，应变不强，遇到突发事件束手无策，遇到突变情况无所适从，应对不利、处置不当。大家要善于研究把握工作的规律性、灵活性，做到未雨绸缪，运筹帷幄，掌握主动，“多想领导关注而未及想之事，多谋领导已思而未完善之策，多供领导欲用而未言明之需”，把一切可能发生的问题估计足分析透，做到有工作方案、有应急预案、有分析评估、有模拟演练、有补救手段、有落实措施，做到时时成竹在胸，事事成功在握。三要坚持创新，大胆开拓。创新，是社会进步的不竭动力。只有创新，办公室工作才能生机盎然，充满活力，才能开创新局面，

　更上一层楼。我们有的同志总是片面地认为，办公室工作就应该板起脸一副老面孔，按常规一本老执照，在工作中习惯于按惯例、抄旧方，循规蹈矩，墨守陈规，领导安排部署的任务，习惯于找现成资料，按经验办事，照以往的整理，按以往的抄搬，不调查，不动脑，不思考，不创新，工作平庸，毫无起色。大家要冲破这种惯性思维，勇于突破惯例，敢于打破常规，走别人未走之路，创前人未创之业，这样办公室工作才会有新意、有特色、有创造、有亮点、有成就。四要强化自律，树好形象。办公室作为市委面向社会、面向群众的窗口，是市委的门面，每位工作人员的一言一行，一举一动，备受关注，容不得半点闪失和懈怠。我们工作在“聚光灯”下，生活在“放大镜”下，从这个角度来说，我们的形象是个“易碎品”。大家一定要倍加用心，倍加呵护，谦虚谨慎，戒骄戒躁，日常工作中处处恪尽职守，时时自警自励，当遵章守纪的模范，做廉洁勤政的标兵，“工作中耐得住寂寞，言行中管得住小节，生活中守得住清贫，交往中抗得住诱惑”，切实维护好市委办公室清正廉洁的良好形象；要倍加注重团结，做到大事讲原则，小事讲风格，团结共事，坦诚相见，互相信任，互相谅解，互相支持，同舟共济，荣辱与共，做到思想同心，目标同向，行动同步，对内一条心，对外无杂音。办公室要成为部门的楷模和样板，工作人员要做机关干部的榜样和表率。

　（三）要认清办公室性质的特殊性，做到讲奉献、尽职守、重实干。办公室工作不分昼夜，废寝忘食，工作上的压力、思想上的压力、精神上的压力，非常人所能承受，非外人所能品味。因此，大家必须要有振奋的精神，高昂的斗志。一要大力倡导敬业乐业精神。一份精神，一分事业。事业离不开精神，精神铸就事业。再艰苦的岗位、再枯燥的工作，只要有了振奋的精神，就会始终充满激情，兴致盎然，工作也定会无往而不胜。在办公室工作岗位上，大

　家要有一种干事的热情，始终把奉献放在第一位，兢兢业业，任劳任怨，一丝不苟，甘当“幕后英雄”，愿作“铺路石子”，真正按照书记“在岗必须爱岗，在职一定称职，在任力求胜任”的总要求，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。要有一种创业的激情，任人难任之劳，承人难承之重，挑人难挑之担，做到心里想事、眼里看事、手里干事、腿脚跑事，靠勤奋造就业绩，靠业绩展现风采。二要大力倡树好学慎思精神。“铁若成金，身价自高”，学习永无止境。重视学习，是我们党的优良传统，不重视学习，不善于积累，必然落伍于时代，被社会所淘汰。作为办公室人员，“表达、写作、办事、协调、管理、创新、判断、应变”八大本领，是基本功，是必修课，都应当具备。其中，表达与写作，是基础中的基础，是办公室人员的立身之本。上呈下达、内外联络、服务领导时时离不开表达，处处离不开文字，表达不畅、文字不通，很难再办公室立足，很难有大的作为。办事与协调，是办公室最常用、也是应用最广泛的本领，无论领导交办的事项、上级部署的事项，还是日常琐碎的小事，事情办不好，工作协调不好，为领导服务、为中心服务也就无从谈起。管理与创新，就是要改变把办公室混同于一般的工作部门，把办公室人员定位在普通工作人员的思维定式。每位办公室人员，不仅仅是具体的执行者、落实者，也是管理者、组织者，都应当具备管理与创新的本领。有的同志特别是领导干部工作亲历亲为能力有余，但抓班子带队伍、统揽分管工作能力不足、这也是领导能力欠缺、驾驭能力不强的具体表现。各秘书长、主任、科室长，既要发挥好带头作用，身先士卒，又要站在全市，带好队伍，集中精力统筹抓好分管工作的管理，促进办公室各个层面工作整体协调推进。这里重点强调一下判断与应变，就是要改变那种事事依赖经验、依赖成规、依赖预案的惯性思维。形势是复杂多变的，事物是不断发展变化的，我们处理事情的思维方式、工作方法也不能一成不变，这就需要具备敏锐的判断力、灵活的应变力，“以待发应突

　发，以备变应万变”，考虑不周势必导致顾此失彼、丢三落四，应变不强势必导致被动应付、一事无成，判断问题要准，一针见血、切中要害，思考问题要深，周全细致，深思熟虑，留有余地，做到领导未想到的、我们首先想到，领导想到的、我们想得更加周全，遇到突发事件胸有成竹、运筹帷幄，应对自如、处置得当。这也是工作水平、领导艺术的体现。要具备以上八大本领，就要切实树立起强烈的紧迫意识、危机意识，把学习和锻炼作为一项永续工程、终生追求，贯穿于工作始终，善于向领导学、向书本学、向实践学、向群众学，学政治、学业务、学修养、学本领，在学习和实践的熔炉中增长见识、砥砺品质、增强本领。三要大力倡树苦干实干精神。事业是干出来的，成就是拼出来的。千道理万道理，只有苦干实干才是硬道理。干，才有出路；拼，才有希望。有的同志接手一项工作，首先想到的是“不行”、“办不了”的问题，满眼是困难，把困难当“挡箭牌”，这也不行，那也不行，而没有想到“如何行”、“怎样办”的问题。困难是客观存在的，也是永远存在的。只要精神不滑坡，办法总比困难多；只要肯想肯干肯努力，没有过不去的火焰山。面对困难，大家要有一种孜孜以求、不图虚名的实劲，有一种百折不挠、一竿子插到底、抓不出成效不撒手的韧劲，有一种迎难而上、无所畏惧、不为一切困难所屈服的拼劲，孜孜以求、迎难而上、百折不挠，在千磨万击中历练人生、收获成功。

　二、办公室是一块精雕细刻、不容瑕疵的 “ 完美碧玉 ” ，我们必须把住关键，精益求精，尽善尽美，展现 “ 勇于尽责、精细运作、做到极致 ” 的工作能力

　在年初闭幕的党代会上，书记发出了实现“一个率先、三个坐标、三个跨越”奋斗目标的动员令，奏响了“率先基本实现现代化”的进军号，同时对党委自身建设也提出了新的更高要求。作为市委的“参谋部”、“统筹部”、“信息部”、“督查部”、“后勤

　部”、“礼宾部”，使命神圣崇高，责任艰巨重大，我们的目标不高不行，服务不精不行，协调不好不行，必须用超常规的境界突破自我、超常规的干劲超越自我，找准坐标，准确把握，真抓实干，狠抓落实。具体讲，就是要全面提升“五种能力”。

　（一）适应新要求，要进一步提升参之有道、谋之有方的辅政能力。市委办公室工作的重中之重是以文辅政，为市委出大主意、当大参谋。要紧紧围绕市委中心工作，用心加强工作研究，用力整合资源力量，全面解决信息“空中飞”、调研“不落地”、综合“搞拼凑”等问题，使我们的政务服务更加精心精深、有力有效，真正当好“智囊团”、“思想库”。一是调研服务要当高...

篇六：在办公室会议上的讲话

2020 年政府办公室工作会议上的讲话

　 政府办公室是政府的指挥部、参谋部、作战部、情报部和后勤部，地位非常特殊、工作非常重要。我来参加这个会，主要是看望大家，感谢大家，也提些工作要求。近年来，全市政府办公室系统围绕中心、服务大局，认真落实了稳增长、调结构、促改革、惠民生、防风险政策措施，营造出政令畅通、风正气顺的良好氛围，为全市经济社会发展作出了特殊贡献。这些成绩的取得，与在座各位的努力是分不开的。

　 当前，经济的新常态、社会的新形态、政治的新生态，对政府办公室工作提出了新的更高要求，我们要坚持用“五大发展理念”来统领政府办公室的工作，主动作为，担当有为。

　 一、站位要更高

　 办公室是领导作出决策、指导工作的总关口。办公室的职能决定着办公室工作站位必须要更高、更准，必须讲大局、观全局，把脉大势，着眼大事。

　一是要讲大局。讲大局、识大局是办公室基本的政治要求，更是必备的政治素质。什么是大局呢?对我们而言，就是落实了“四个全面”战略布局，落实了“一元多层次”战略体系，推进“XX 战略”，与全省同步全面建成小康社会，建设全国先进自治市。讲大局包括两个层面的要求：首先是思想政治方面。政治素质是第一素质，忠诚可靠是第一品格。要以 xx2014 年 5 月在中办视察时的重要讲话为看齐基准，正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局，切实增强“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”。其次是工作方面。要把对党忠诚体现到工作中，坚决贯彻落实了好国家、省、市的各项决策部署，确保落地生根、开花结果。

　 二是要谋全局。不谋全局者，不足谋一域。政府办公室系统的服务、参谋、调研、落实了，都要站在全局的角度去考虑，“身在兵位，胸为帅谋”，这样才能“参”在点子上、“谋”到关键处，才能与党委、政府同声同步。新常态下，经济增速换档、结构调整阵痛、新旧动能转换，政府工作面临的矛盾与问题日益增多，大家要自觉把办公室的工作放到全国全省的大背景下去思考把握，放到全市经济社会发展的大形势下去谋划推动，始终服从服务于全局。

　三是要抓重点。我们抓参谋服务、调查研究、督办检查、统筹协调、运行保障等工作，必须紧紧围绕市委、市政府的中心工作来抓，必须围绕重点工作、重大项目、重要改革来抓。当前，要重点抓好精准扶贫、“六城”同创、产业链建设、美丽 X 建设等重点工作，通过重点工作带动全局工作，把市委、市政府的每项决策部署都落实了到位、服务到位、督办到位、保障到位。

　 二、标准要更严

　 办公室系统的工作能力直接体现着政府的工作水平，所以办公室工作必须要有更高的自律要求、更严的工作标准。

　 一是要厉行法治。市委、市政府高度重视法治工作，将“依法治市”作为“XX 战略”之一。政府办公室系统要认真落实了 XX、省、市关于法治建设的各项要求，带头敬法、学法、守法、用法，做到法定职责必须为、法无授权不可为。要进一步完善办公室工作制度，坚持按程序办事、按制度运转，用制度管人管事，确保办公室运转高效、政令畅通。

　二是要精细管理。办公室工作不显山、不露水，看起来是小事，但做不好就会误大事，必须精细做事、精心服务，围绕“适应新常态、推行精细化、实现零失误”目标，制定办公室精细化管理的标准和流程，层层落实了责任，经常查风险点和隐患点，发现问题及时整改。比如政府工作报告明确的目标任务、政府的重要文件、政府常务会议和专题会议议定的事项、领导的批示件等，要逐项进行任务分解，做到目标清晰、责权明确、动态监测、适时反馈。

　 三是要高效服务。今年的市政府工作报告明确提出要建设效能政府。这里面主要包含两方面的意思：一方面是高质量，要始终坚持极端负责的工作作风，一丝不苟、严谨细致、精益求精，切实提高服务的质量和水平。另一方面是高效率，在规范有序的基础上，运用好“互联网+”等信息化、智能化手段，提高行政效率，更好地为基层、为群众服务。

　 三、能力要更强

　 面对新形势、新任务、新要求，我们要经常有能力不足的危机感，不断加强能力建设，提高综合素质。

　一是要坚持学习。知识更新日新月异，发展形势复杂多变，要求我们必须学习学习再学习、实践实践再实践。XX 经济工作会议提出的加强供给侧结构性改革和“去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板”五大任务，XX 城市工作会议提出的“五个统筹”，李克强总理在政府工作报告中提出的“培育壮大新动能，加快发展新经济”，这些都是新课题。办公室的同志要自觉加强学习，着力提高思考、协调等方面的能力，努力克服“本领恐慌”。

　 二是要深入调研。在这方面我提五个字的要求，即“深、实、细、准、效”。“深”，就是要深入群众、深入基层、深入企业，到工作一线、到田间地头去了解情况。“实”，就是作风要实，求真务实，听实话、摸实情、办实事。“细”，就是要认真听取各方面的意见，不以偏概全，务求掌握全面。“准”，就是要透过现象看本质，提高调查研究的科学性、准确性。“效”，就是提出解决问题的办法要切实可行，为领导决策提供真实可靠的依据。

　 三是要主动担责。办公室工作既琐碎繁杂，又要常常面对各类急难险重的任务。办公室既要在难题面前敢闯敢试、敢为人先，又要在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬，更要在误会面前敢于作为、敢于担责。

　总之，就是在关键的时刻要靠得住、站得出、顶得上。

　 四、作风要更实

　 作风是保障落实了的基础。各级办公室处于一个地方和单位的中枢位置，良好的作风，不仅关乎政府形象，更关乎党的事业。

　 一是要持续转作风。XX“八项规定”出台以后，特别是通过开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“不忘初心、牢记使命”主题教育后，全市政府系统作风明显好转，但作风建设永远在路上。我们一定要严格落实了克强总理提出的“办务实的事、开有效的会、发管用的文”要求，从小事做起，从源头抓起，从自己负责的具体工作改起，带头持续转变作风，共同打造和维护良好的政风。

　 二是要层层抓督办。督查督办是政府办公室系统的一项重要职责。各级党委、政府的决策部署要落实了落地，很大程度上取决于我们的督查督办工作。要创新方式，区分不同情况开展分项督查、联合督查、专项督查，必要时公开曝光。要完善机制，强化协调调度，形成“上

　下联动、部门协作、齐抓共管”的工作格局。市、县市政府督查室，要根据党委、政府的工作重点和总体部署，年初就拟订督查计划，公开督查标准和要求，狠抓督办检查。要加强督查督办力量，选派自我要求严、敢于动真碰硬、工作作风实的同志，确保督查队伍精干高效。

　 三是要全面抓落实了。办公室系统的基本职能就是抓落实了。对各级党委、政府的重大决策部署，要第一时间落实了，行动要迅速，措施要具体，执行过程中要不打折扣、不做选择、不搞变通。对各级领导的重要讲话、重要指示批示精神要第一时间学习贯彻，要有具体措施，要有落实了情况反馈报告。对重要会议精神，原则上要 24 小时内完成学习传达任务，2 个工作日内报告学习传达情况。要以铁的纪律推进落实了，始终做到上级有部署、有要求，我们就有行动、有反馈。

　 五、导向要更明

　 办公室工作既具体繁杂，又紧张清苦。办公室的同志们长期忠于职守、甘于奉献，树立了标杆，作出了表率，各级各部门要主动关心关怀办公室的干部职工，树立起让“吃苦”的人“吃香”，让“有为”

　的人“有位”的鲜明导向。

　 一是要加强正向激励。各级各部门的主要领导既要担当抓工作的责任，又要担当带队伍的责任，要通过正向引导、正向激励，最大限度调动干部职工的积极性、主动性、创造性。要多岗位历练干部，多派干部挂职锻炼，力争让每一位干部都成为工作的多面手和综合型党政人才。

　 二是要强化反向问责。《XX 行政问责办法》明确规定了“法定职责必须为”的 X 种不作为情况，也明确了“法无授权不可为”的 X 种乱作为情况。全市政府办公室系统要带头落实了好省政府的要求，严格按规定办事，认真履行岗位职责，自觉做到担当有为。要牢固树立红线意识和底线思维，做到有所为、有所不为，对不作为、乱作为的违纪、违规行为和相关责任人，要严格按制度追责。

　 三是要给予人文关怀。一方面要在政治上关怀，既要严管又要厚爱，要把那些肯干事、能干事、干成事的德才兼备的干部放到重要岗位上，给予相应的政治地位。另一方面要在生活上关心，办公室工作常常是“五加二”“白加黑”，各级领导干部要主动关心干部，积极解

　决困难问题，不断增强办公室系统干部队伍的凝聚力、战斗力和创造力。

篇七：在办公室会议上的讲话

全县办公室工作会议上的讲话. 同志们：

　这次全县办公室工作会议是经县委同意召开的。会议的主要任务是：传达学习全国、全省、全市办公工作会议精神，总结、商量和部署全县办公室工作，表彰嘉奖办公室工作先进单位和先进个人，并就年鉴编撰工作开展业务培训。下面，我讲三个方面的问题。

　一、深刻认识办公室工作科学化的重大命题 当前和今后一个时期，全县办公室系统要围绕深刻认识和把握这一重大命题，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想统领办公室各项工作，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想谋划思路、推开工作、检验成效。

　〔一〕这是各级领导对办公室工作提出的新的更高要求 全省会议上，省委书记 X，省委常委、省委秘书长X 分别发表了重要讲话。X 书记在讲话中要求全省办公室系统深刻把握办公室工作面临的新形势，全面提高办公室工作科学化水平，着力培育造就高素养的干部队伍，

　 进一步加强对办公室工作的领导。X 秘书长在讲话中从回顾过去、认清形势、明确思路、突出重点、强基固本等五个方面对全省办公室工作做出了总结和部署。

　全市会议明确：X 年，全市开展 X 活动，大力提倡忠诚可靠、虚心谨慎、雷厉风行、团结和谐四种作风，进一步提高参谋服务、催促检查、综合协调、机要保密、后勤保障五个方面的能力，不断提高办公室工作科学化水平。

　X 月 X 日，县委书记 X 就学习贯彻 X 书记在全省会议上的讲话作出批示：组织办公室系统干部认真学习落实，不断提高办公室工作科学化水平，更好地发挥参谋助手作用。

　对于各级领导的指示和要求，请同志们确定要深刻领会、贯彻落实，进一步强化办公室工作科学化的理念。

　〔二〕这是时代变迁对办公室工作提出的新的更高的要求 我们处在一个变动不居的新时代。这样一个时代，有太多的方面需要我们深思、反省和应对。就办公室工作而言，至少有以下四个方面值得大家重视。

　 1.身处高速进展的时代，办公室工作要在科学谋划上下功夫。当前，无论是国际还是国内，经济社会的进展较之从前已到达了一个空前的速度。X 要在激烈的竞争中后发赶超，需要一个宏大的布局。部署、实施和完成这样一个布局，需要作为“参谋部〞、“智囊团〞的办公室作出科学的谋划。县域经济如何进展，民生事业如何协调，这是县委办公室科学谋划的重点；乡镇经济社会如何跟进全县大局，突破点在哪里，关键处要如何动作，这是乡镇办公室科学谋划的重点；职能范畴内的工作如何快速推动，形成特色和亮点，这是县直单位办公室科学谋划的重点。全县各级办公室必须着眼进展全局，立足各自实际，增添系统思维、战略思维和创新思维能力，主动谋划好 X 科学进展的思路，表达出办公室特有的价值。

　2.身处社会转型的时代，办公室工作要在科学治理上下功夫。当今社会的转型正在向深层次推动，经济社会领域的适应性治理已经成为各级党委政府不行回避的现实。办公室作为牵头抓总的中枢机构，面对执政环境、领导方式、组织体系、党员干部队伍状况、人民群众的需求等方面的显著转变，应当在科学治理上主动作为、主动献策、关注大事、落实大事。当前突出的任务

　 是创新社会管理，建设法治 X，保障民生民利，打造美好家园。

　3.身处信息爆炸的时代，办公室工作要在科学把握上下功夫。上个世纪我们就在讲信息爆炸。跨入新世纪，我们才真正领会信息爆炸的威力：信息传播的渠道越来越多，速度越来越快、传播越来越广，坐在电脑前，拿着苹果、三星手机，人人是“记者〞，个个是“媒体〞，事事都可以“现场直播〞。在这种状况下，各级办公室必须科学把握，充分发挥自身优势，拓宽渠道、延长触角，准时、精确、全面地收集、整理和报送各种信息特殊是突发事件信息，增添应急反应能力，做到早把握、早介入、早处理，充分发挥信息“主渠道〞作用，为党委政府科学决策、科学指挥提供坚实的信息保障。

　4.身处利益冲突的时代，办公室工作要在科学应对上下功夫。从国际利益冲突的态势来看，县域范围内要面对的突出问题是信息的争夺、保密与窃密的斗争。各级办公室务必坚固树立保密就是保安全、保进展的观念，防止麻痹大意、不负责任、不理不会、“无知无畏〞，努力把握信息化条件下保密工作的学问和技能，不断完善保密工作的思路和举措。从国内利益冲突的态势来看，

　 多元化利益诉求不断涌现，信访维稳压力越来越大，办公室在统筹协调上肩负重任，必须加大力度、力求创新。

　〔三〕这是 X 实际对办公室工作提出的新的更高要求 一方面，从去年的工作成果来看，科学化的路径正逐步显现。一是在服务大局上，我们优质完成了重要会议、重要课题、重要接待等方面的各项具体任务。“两办〞全年下达会议通知 X 个，接收机要文件 X 份，制发文件 X 个，处理明传电报 X 份，转送县级领导批示件 X份，筹备各类会议 X 次；完成各类综合文稿 X 篇、X 余万字，其中起草汇报材料 X 篇，撰写领导署名文章 X 篇，起草和整理领导讲话 X 篇，调查报告 X 篇，其他文稿 X篇，其中被中央、省、市级报刊接受 X 篇，获市级以上嘉奖 X 篇，一批重要文稿被中办、省办和市“两办〞内刊接受；向省市共上报信息 X 多条，其中接受 X 多条；全县各级办公室共接待重要来客 X 批次、X 人次，其中接待副部级以上领导视察活动 X 批次、各类投资考察活动 X 批次。督查工作抓住了领导关注的热点，开展各类督查活动 X 次，下发《督办通知》X 份，编发《督查通报》X 期，办结省市领导批办件 X 件，办结率达 X%。二是在日常运转上，既有章法和规范，又见到了实际成效。

　 机要保密工作坚持从规范化建设入手，严格执行各项制度，大力宣扬新《保密法》等法律法规，扎实开展密码电报管理专项检查，机要密码工作做到了无过失、零失误。后勤保障在强化管理、优化服务上开创了新局面。全县各级办公室根据建设和谐机关、节省型机关的要求，加强机关院落建设，开展文明卫生创建活动，加大环境整治力度，实施绿化、美化、亮化工程，机关院落更加洁净舒适。特殊是各单位根据“办公室规范化建设〞的部署要求，进一步加大对办公室硬件设施的投入，办公条件得到进一步改善。X 等乡镇对机关办公楼、机关院落进行了改造和修理，并完善了办公设施，县卫生局、科技局、国土资源局等单位也进行了办公设施的改造升级。史志工作编辑出版了 X 简明党史《X 丰碑》和《X年鉴〔X—X〕》，主动开展了 X 县申报工作。档案工作以帅孟奇纪念馆为平台，开展了庆祝中国共产党成立 X周年专题展览，全年共接待社会各界人士 X 多人次，被授予“X 省爱国主义教育基地〞，成为全省第一家获此殊荣的县级档案馆。中心工作和联点工作克服了很多实际的困难，取得了难能贵重的工作成果。三是在队伍建设上，坚持内强素养、外树形象，赢得了多项荣誉。县乡两级办公室根据“三服务〞的要求，以“三争〞活动

　 为抓手，结合庆祝建党 X 周年，进一步强化办公室干部队伍的思想、作风和能力建设，胜利举办了纪念中国共产党成立 X 周年“旗帜颂〞唱红歌颂党恩合唱竞赛和全县办公室系统业务学问竞赛活动，组织办公室系统部分人员参与了市委办业务学问培训活动。通过强化教育培训，办公室干部队伍的宗旨意识、奉献意识和创新意识进一步增添，综合素养进一步提高，涌现出了一大批先进典型，办公室系统共有 X 名党员干部在“七一〞受到县委表彰。X 年，县委办共有 X 项业务工作、X 人次分别受到省、市表彰，其中，县委督查室、县国家保密局、县档案局被评为全省先进单位，县委机要局局长张皓被评为全省先进工作者；县委办被评为全市综合调研、公文处理、后勤保障、接待工作“满意单位〞，县委办副主任彭金明被评为全市“业务尖子〞，县委办副主任 X等 X 位同志被评为全市“业务能手〞。县政府办的调查商量、公文办理、政务信息、应急管理、市长热线、政务公开、电子政务、政务服务、年鉴编撰等 X 项工作被市政府办评为先进。今日的会上，也将隆重表彰一批办公室工作先进单位和先进个人。这些成果的取得，是县委、县政府正确领导的结果，倾注了全县办公室工作人

　 员的心血和智慧，也是全县办公室工作科学化水平的重要表达。

　另一方面，从工作存在的问题来看，科学化的要求已迫在眉睫。当前，全县办公室工作中还存在一些不容忽视的问题，制约了办公室工作的整体科学化水平。其主要表现是：眼界思路不够宽，战略思维不够强，创新精神不够足；事务性服务多，决策性服务少，常规服务强，应急服务弱；技术设备不够先进，信息化程度不够高；机构设置不够科学，资源配置不够优化；人才储备严重缺乏，激励机制明显滞后，沟通渠道不够畅通。特殊需要指出的是，当前全县办公室系统在履职尽责上比较普遍地存在力所不及、力所难及的问题。由于当前基层主要领导同志普遍学历高、能力强，功底扎实，阅历丰富，办公室在统揽全局的广度、综合协调的力度、信息反馈的速度、服务介入的深度等方面始终很难跟上节奏。一是掌控信息跟不上。办公室干部的信息渠道一般限于网络、新闻、上级文件、部门材料以及一些“道听途说〞，无暇筛选、整理和分析，往往流于外表和肤浅。而基层主要领导同志除了这些基本的信息收集途径外，更多了各式各样的上层沟通、高端接触，再加上常常性地听取汇报、基层调研、学习考察，对于信息的掌控无

　 疑要精准、深刻得多。二是思维决策跟不上。作为一个地方、一个单位的主要负责人，基层主要领导同志学习抓得紧，对形势的把握准，视野开阔，目光长远，在思维方式上多有创新，在决策部署上严整周密。办公室的干部尽管也在努力学习，提高自我，但在思索问题的方式、角度，参谋决策的超前与科学等方面始终存在缺乏，很难抓住重点、把握关键，难以提出有深度、有建设性的建议。三是工作套路跟不上。办公室工作最讲程序和规范，但也最简洁因此掉入因循守旧、按部就班的陷阱。当今时代，无论是强化社会管理，还是进展县域经济，都特殊注重调整思路、创新举措。办公室干部“服务太久、服从太多〞，走出去太少，在需要求新求变的工作任务面前往往束手束脚，打不开局面。办公室工作中存在的上述问题，对办公室工作科学化提出了刻不容缓的要求。

　二、精确把握办公室工作科学化的基本要求 全面提高办公室工作科学化水平是时代给予我们的重大使命。

　〔一〕做决策参谋的高手

　 办公室作为“参谋部〞，必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣加快进展这一主题不跑调，服务经济建设这一中心不动摇，找准决策参谋的着力点，努力当好领导科学决策的高参、推动决策落实的助手。

　1.参谋辅政要突出全局重点。办公室工作不能被动应付。要花心思、想大事，要想关系全局的大事。要跟进领导思维，觉察和把握经济工作的内在规律，在项目建设、工业进展、城镇建设、旅游开发、维稳惠民等事关全局的方面加大调查商量的力度，形成一批高质量的调研报告，对实际工作形成有效的指导和支撑。最近，我们将把全县重点工作做一个梳理，将相关的调研任务分解到县委办每一个副主任，各领一块，牵头组织乡镇区及相关县直单位办公室扎扎实实办好大调研。大调研要在服务经济工作、服务领导决策上见成效，要与转变干部作风、优化进展环境结合起来，要同绩效考核、奖惩兑现挂起钩来。此前，我们已就法治 X 建设工作向全县发出了调研通知，请大家主动行动起来，按时提交高质量的调研文稿。

　2.信息服务要突出“两个贴近〞。一是贴近领导。要根据领导的要求或工作需要，准时搜集领导最关注的

　 相关信息，努力提高信息工作与领导决策思维的贴近度。二是贴近特殊人群和重大活动。要重视特殊时期、特殊人群及突发性事件、重大活动等相关信息的报送，比方在“两会〞、国庆、党的十八大等重大活动期间发生的各类重大信息，要准时跟踪，准时把握，准时上报，随时为领导决策提供参考。

　3.催促检查要突出工作实效。要进一步完善督查制度，在流程优化、台账管理等方面堵住漏洞。不能搞“选择性〞督查，重要的督查事项一个都不放过，必须的程序一道都不能少；要严峻 督查纪律，加大一些力度、抛开一些情面，实事求是、大胆公正地做出督查结论；要创新督查方法，加强调度和处置，加强沟通和连接，通过督查，使工作推动得更好更快，真正落到实处。今年督查工作的主题是“强化干部执行力、提高工作满意度〞，重点加强对干部贯彻落实县委县政府重大决策部署和工作措施状况的监督检查，对已经执行的工作要问结果、看效果，对正在执行的工作要抓调度、催进度，对执行不力的工作要摆问题、找缘由，对没有执行的工作要上手段、追责任，努力解决好有令不行、有禁不止和有事不办、办事不力的问题。

　〔二〕做统筹协调的好手

　 统筹兼顾是落实习近平新时代中国特色社会主义思想的根本方法。办公室工作的科学化，就是要把统筹兼顾的根本方法运用于办公室工作的实际，在牵头抓总中发挥中枢作用，使办公室成为帮助领导凝聚人心、凝聚力量的核心，为全县经济社会进展营造一个上下一致、左右协调、齐心协力的良好气氛。

　1.综合协调要做到零缝隙。办公室必须勤于协调、擅长协调，要强化“无协调不成事〞的理念。领导每一次的公务活动都是现场直播，都是不行逆、不行事后补救的，事先的协调必须到位。在这方面，“两办〞要作表率，常常协调、常常沟通，县委、县政府作出的重大确定，工作中的重大转变，要准时通报。各级办公室要加强同县“两办〞的沟通，尤其是领导公务活动的支配，办公室主任必须提前报告县“两办〞，以便统筹支配。如今一些单位爱下“跳子棋〞，绕过办公室向领导发...

篇八：在办公室会议上的讲话

全市办公室系统 会议上的讲话

　同志们：

　能够连续两年得空出席全市政府系统秘书长和办公室主任会议，感到很高兴，也十分荣幸。今天我注意到，在座的有不少老面孔，再次见面分外亲切；也有一些新面孔，初次见面甚感欣慰！过去的一年，大家紧紧围绕政府中心工作和重点任务，任劳任怨、埋头苦干，较好地发挥了参谋辅政、桥梁纽带、督办落实的作用，应该说，各级政府系统得以高效、有序运转，在座的各位劳苦功高、功不可没。借此机会，我谨代表市政府，向默默奉献在政府秘书长、办公室主任岗位的同志们，表示衷心的感谢和诚挚的问候！

　记得在去年的会议上，我已经跟大家讲过，来***工作之前，我在省纪委办公厅岗位工作多年，也算是一位“老办公室”了，与在座的绝大部分秘书长和办公室主任有着类似的工作经历与历练过程，所以聊起来总感觉有很多共同的话题，借今天这个机会，我想就如何当好秘书长和办公室主任，谈几点个人看法，与同志们共勉。归纳起来，就是要充当好三个角色：

　一是做服务上的“有心人”，把参谋辅政当成一种责任、一大信念 政府办公室属于政府系统的“参谋部”、“指挥部”和

　“后勤部”，处于承上启下、协调左右、沟通内外、联系各方的核心、枢纽、“心脏”地位，作用非常重要，责任非常重大。这就要求我们牢牢把握职能定位，切实充当服务上的“有心人”，把参谋辅政当成一份责任、一种信念，尽心尽力地当好参谋助手。

　首先，要眼观六路、耳听八方。政务信息工作是办公室以文辅政的一项基础内容，是领导决策的“情报源”，掌握进度的“显示屏”，观察势态的“晴雨表”，反映问题的“预警器”，必须做到耳聪目明，充分发挥“顺风耳”和“千里眼”作用，为领导了解情况、制定决策、指导工作提供科学依据。内容上要注重“三个围绕”，即：围绕一个时期政府的的中心工作，报送重点信息；围绕重大决策的出台，适时反映政策效果信息；围绕工作中的热点、难点问题，报送带有意见建议的综合信息。具体要处理好“四个关系”：一是“质”与“量”的关系，在保证数量的基础上，强化质量意识，坚持数量和质量的统一；二是“快”与“慢”的关系，对重大事项、突发性事件要尽快报，对具有指导性的经验和深层次的问题，要在认真研究分析之后，把握时机报送；三是“喜”与“忧”的关系，报送正面信息时，力求把成绩讲够，典型找准，具有说服力和代表性，报送负面信息时，坚持把问题讲透，原因找清，把解决的措施定实；四是“大”与“小”的关系，大就是视野要宽，站位要高，要“抓大事”，

　小就是要短小精悍，用最简短的篇幅反映最丰富的内容。

　其次，要身在兵位、胸为帅谋。研究谋划是办公室发挥参谋助手作用的重要途径，研究谋划能力越强，参谋服务的水平就越高。这就要求我们一要参之有道。把握大局，始终站在大局的高度思考问题，站在领导的角度谋划工作，领会意图，把握精神，谋划改革、发展和稳定的大事，多出大主意、好主意，与市政府中心工作同频共振。只有胸怀全局，才能登高望远。

　二要谋之有方。习总书记一再告诫：“调查研究是谋事之基、成事之道。没有调查，就没有发言权，更没有决策权”。前不久，市委办、市政府办联合印发了《关于坚持以问题为导向开展大调研活动的通知》，市政府办也相继印发了《关于大兴调研究之风提升参谋辅政能力的实施方案》，全市各级政府办公室要深刻领会背景要义，着力在在加强调查研究上下功夫。要围绕实施“产业兴市、工业强市”战略，围绕做大中心城区做强市本级，围绕 1+5 融资平台建设、打赢脱贫攻坚战，城乡环境综合整治等重要领域，分阶段、分专题深入研究，注重解剖麻雀，着力破解难题，提出更多具有针对性、可操作性的建议和对策。

　三要言之及时。政府工作每个时期的侧重点各有不同，秘书长和办公室主任要善于把握政府的工作重点和领导同志的工作意图，早学习、早考虑、早研究、早介入，多下“及时雨”，不放“马后炮”。只有这样，才能参得进、议得准，真正谋在点子上，

　参在关键处，成为合格的参谋助手。

　第三，要总揽全局、长袖善舞。综合协调是办公室一项重要职责，办公室的协调能力强不强，协调工作到位不到位，直接关系到政府的决策能否落到实处，关系到各项工作能否顺利推进。协调是一门科学，更是一门艺术，要“审大小而图之，酌缓急而布之，连上下而通之，衡内外而施之”，权衡大事小事、急事缓事，抓大事不放，抓急事先办；沟通上下左右，做到上情下达、内外有别，使各项工作有条不紊地进行。

　一是要突出重点。认真分析工作的形势和任务，未雨绸缪，超前谋划，及早做好上下左右之间的沟通联系，照应各方关切，配置各方资源，调动各方力量，抓统筹，重协作，确保重要会议、重要活动、重要接待安排科学、无缝对接、圆满完成。

　二是要密切沟通。工作中要把握好原则和细节，及时掌握各方信息，善于对上加强联系，对内加强管理，对外搞好协调，对下做好服务，充分发挥办公室牵头作用，准确及时传递信息，明确各方职责，搞好衔接、不出纰漏。

　三是要凝聚合力。协调工作中要注意多沟通、多配合、多补位，把分工和协作更好地结合起来，把大家攥成一个拳，拧成一股绳，事往一处想，劲往一处使，通过发挥办公室“粘合剂”的作用，推动形成精诚合作的良好工作局面。

　第四，要抓铁有痕、踏石留印。为政之要，重在落实。现在我们很多工作，不是没有部署，也不是没有要求，关键

　是落实不够，讲起来头头是道，做起来无门无道。作为办公室来说， 一方面，要带头抓落实。市政府提出大的思路，办公室的同志要协助出主意；市政府作出大的决策，办公室要制定具体方案；市政府勾勒蓝图，办公室要描绘细节，具体深化；市政府提出目标，办公室要考虑‘行军路线’，做好‘搭桥铺路’工作。

　另一方面， 要铁面抓督办。这段时间，市委、市政府先后组织多个综合督导组前往各地督促检查，体现了抓落实的鲜明导向。办公室要强化善始善终、善作善成的服务理念，对各级政府作出的重要决策部署、领导批示交办的重要事项等，要始终放在心上、牢牢抓在手中，切实抓好任务分解，落实责任主体，创新督查方式，追踪工作进度，掌握落实情况，做到抓一件成一件，推动落地生根。对一些难点问题，要大胆督查，反复督查，跟踪督查，做到反复抓、抓反复，着力解决“督而不查、查而不改、改而不实”的现象。特别要强化问题意识，不当“和事佬”，敢于查找问题，敢于反映问题，敢于推动问题解决，做到雷厉风行抓督查，不见成效不撒手。当然，督查也要严格按程序办事，防止过多过滥，给基层增添负担。

　二是做作风上的“示范者”，把求真务实当成一种担当、一大习惯 我们常常讲，作风决定作为，细节决定成败。办公室的工作纷繁复杂，作为政府秘书长、办公室主任，首先要做作

　风上的“示范者”，善于从繁杂中把握有序，在动态中探求规律，不拒事小、不惧事重，不畏事杂、不避事难，在重大工作中举重若轻，在具体事务中滴水不漏。

　一是雷厉风行，做到案无积卷、事不过夜。办公室工作头绪多、时效性强，一定要把讲求时效作为全体人员的共识和自觉行动，这也是对办公室最起码的要求。要大兴“立说立行、干就干好”之风，对领导安排的工作要立即办、马上办，急事急办，特事特办，高效率快节奏，雷厉风行、争分夺秒，今日事今日毕。我原先在省纪委办公厅工作的时候，时刻谨记“四个不让”，即：不让任何一项工作在我这里延误、不让任何一个过错在我这里出现、不让任何一名群众在我这里受到冷落、不让办公室形象在我这里受损，多年来我一直是这么去落实的。要强化务实意识，多做有用功，少做无用功，尽量减少不必要的环节，做到及时、迅速、不误事，实现工作的高效运转，决不能让各项工作在办公室环节断档延误。

　二是谨小慎微，做到视平为要、严谨细致。唐代诗人杜荀鹤有一首《泾溪》很值得我们深思，“泾溪石险人兢慎，终岁不闻倾履人。却是平流无石处，时时闻说有沉沦”。意思就是说一些大事小事由于我们高度重视，往往不会出现大的问题，而一些貌似小事的问题，往往因为疏忽大意，最终酿成大错。办公室工作本来就琐碎繁杂，工作中哪一个环节、

　哪一个方面做不到位，都会影响工作全局。大家一定要深刻理解“细节决定成败”、“千里之堤毁于蚁穴”的道理，坚决摒弃“大概”“凑合”“差不多”“基本上”的思想，对任何一件经办的事情，都要一丝不苟，来不得半点敷衍和搪塞。要培养严谨细致的工作习惯，心细如发，凡事都坚持一流的标准，以极端负责的精神来对待，对每个环节和步骤都要仔细揣摩、反复研究，多问几个“为什么”，于细微之处见精神、在细节之间显水平，真正做到周全细致，消灭差错，避免疏漏。特别是对重要会议和重大活动，要提前介入，做好预案，周密安排，精心组织，明确责任，保证各项议程、各项活动顺利进行。不出错，是对工作的最高要求，也是最低要求。

　三是与时俱进，做到严格规范、创新思变。办公室工作要做到忙而不乱，一定要加强规范化管理。要探索建立“生产线”的工作理念，围绕“做什么、谁来做、怎么做”，按照精简程序、清理环节、明确标准的基本要求，设计工作流程，制定工作规范，实行程序化管理，链条式推进，一环扣一环，实现办文流程制度化、办会流程清晰化、办事流程规范化。去年，市政府办印发了《内部操作规程》，规矩一旦制定，就要严格遵守，包括市政府与部门之间、市县之间，办公室内部都要严格按规矩办事。当然，讲究规范并不是要墨守成规、因循守旧，相反，我们要不断求新思变，主动适

　应政府简政放权、职能转变的大趋势，围绕科学决策、政务公开、公文审批，人大政协提案办理等关键环节，积极推动流程再造和优化，促进政府系统办公室整体运转更加顺畅高效。

　三是做追求上的“引领者”，把严以自律当成一种品格、一大境界 俗话说，打铁还需自身硬。要想管理别人，首先要管好自己；要想责怪别人，首先要自我反省；要想别人给你提供帮助，首先要学会帮助别人。办公室作为总揽全局、协调各方的中枢机构，一定程度上来说代表了一级政府、一个部门，一言一行都会产生“标杆”效应。这就要求我们善做追求上的“引领者”，把严以自律当成一种品格、一大境界，以身作则、做好表率。

　一要善学善思。围绕中心、服务大局，光靠一腔热情不够，必须有真才实学作支撑。王国维在《人间词话》中说：古今之成大事业、大学问者，必经过三种之境界，第一层境界是“昨夜西风凋碧树，独上高楼，望尽天涯路”，也就是要志存高远、耐得住寂寞，静下心来通读苦读；第二层境界是“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”，也就是要刻苦钻研，百折不挠，下真功夫、苦功夫、细功夫，即使是“衣带渐宽”也“终不悔”，“人憔悴”也心甘情愿；第三层境界是“众里寻他千百度，蓦然回首，那人却在，灯火阑珊处”，

　也就是要坚持独立思考，学用结合，学有所悟，用有所得，在学习和实践中“众里寻他千百度”，最终“蓦然回首”，就会在“灯火阑珊处”领悟真谛。这其实就是教给了我们学习的方法。办公室是个出思想的地方，在学习上不仅要拓展知识面，更重要的是要在有所思、有所用上下功夫，把学习成果充分运用到工作中来，做到提笔能写、张口能说、遇事能办。

　二要知进知足。习总书记讲，奉献有小奉献，也有大奉献。办公厅室的同志讲奉献，就要讲大奉献。小和大之间，取决于我们有没有一个正确的心态。心态不对，干什么都嫌多、都嫌苦、都嫌累，心里总是埋怨这、埋怨那；心态摆正了，把艰苦付出当作成就事业的条件，当作个人难得的成长机遇，就会以苦为荣、以苦为乐。在办公室工作，加班时间多、工作节奏快、心理压力大，经常连轴转，节假日也很难休息，确实有苦的一面。对此，我们要有正确的心态，在工作事业上“知进”，在职务待遇上“知足”，这就是我们常说的，要正确看待自己，正确看待组织，要立志做事，不要立志做官，要正确看待和处理好苦与乐、得与失、进步快与进步慢的关系，守护好办公室人的精神高地。当然，作为组织，也一定会关心干部的成长进步，既要严管、又要厚爱，让那些肯干事、能干事、干成事的干部，在办公室的大熔炉里锻炼成才、茁壮成长。

　三要干净干事。干净是干事的基础和前提。我们常说，风清则气正，气正则心齐，心齐则事成。干净了才能干好事、不出事。应该说，在群众眼里，办公室是一个很神圣的岗位，作为办公室的干部，长期在领导身边工作，头上还是有光环、有影响力的，这就要更加严格要求自己，处处谦虚谨慎、洁身自好、慎独慎微，从一点一滴做起，管好自己的腿，不该去的地方不去；管好自己的嘴，不该吃的不吃；管好自己的手，不该拿的不拿，在思想上划出红线，在行动上明确界限，时刻绷紧廉洁自律这根弦，筑起拒腐防变的坚强防线。

　同志们，拼博正当其时，圆梦恰逢其势。***正处于加快赶超发展的关键期，新时代对我们提出了新目标，新常态要求我们要有新作为。让我们继续保持规范、严谨、务实、高效的工作态作风，牢记使命，勇担重责，开拓奋进，务实创新，为服务建设美丽***决胜全面小康、谱写新时代中国特色社会主义的***篇章再做贡献、再立新功。

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