岗前培训动员讲话7篇

岗前培训动员讲话7篇岗前培训动员讲话　在医院12021年新进人员岗前培训会上的讲话　同志们：　上午好！　三月的X，晓看红湿处，花重锦官城。此时的你们，少年风华，意气正茂，恰下面是小编为大家整理的岗前培训动员讲话7篇,供大家参考。

篇一：岗前培训动员讲话

医院 1 2021 年新进人员岗前培训会上的讲话

　 同志们：

　上午好！

　三月的 X，晓看红湿处，花重锦官城。此时的你们，少年风华，意气正茂，恰如“后浪”，奔涌而来。在这个最好的时代，在你们最好的年纪，选择了这个历史悠久、文化积淀深厚，最具幸福感的百年老院——XXX 人民医院。在此，我谨代表医院党政班子祝贺各位新员工，从此走上了悬壶济世的宽广舞台，也开启了个人乘风破浪、逐梦前行的全新征程。

　今年是“十四五”开局之年、建党“100 周年”，也是医院“一院两区一分部”起势腾飞之年，在这个特殊的历史时刻迎接各位新员工，开展入职培训，不仅是院党委历年来关心爱护新员工的一项常态化工作，也是医院现阶段人才队伍素质提升、进步成才的现实需要，更是应对新形势、新挑战，促进全院取得高质量跨越发展新成就的迫切需求。院党委高度重视本次培训，投入大量资金和人力，安排系统性培训课程，希望通过这“第一堂课”，号召激励大家感怀历史，坚守初心，以最坚定、最自觉、最实在的行动续写百年大爱、X 天下的精彩故事。

　借此机会，我提 3 点希望：

　 一、希望你们感怀百年历史，传承“X X 精神”

　XX，这家医院正是咱们医院的前身 XX 医院，并响亮提出“XX”的院训。从而为这所医院的恒久服务与百世流芳，带来永不枯竭的力量之源。XX 等著名医学大家曾在我院工作，XX 在我院诞生。这段历史，她所承载的，是 X 这座城市近代中西文明剧烈碰撞的激浪；她所见证的，是 X 大地现代医学从星星之火到燎原之势；她所镌刻的，是来自遥远国度一家三代的大爱虔诚；这段历史，无形却根深叶茂，遥远却历久弥新，湮没于世事变迁，却永远珍藏在我们每个 XX 院人的心底。

　近年来，新医改中的 XX 院人秉承“勤慎服务，品德为先”的优良传统，又响亮地提出“三满意一发展”的办院理念，深入践行高质量发展“十大工程”“三提五创”八大攻坚、“举旗、培优、增力”三大飞跃计划，今年又提出“五有五新”发展新高地创建计划，不断推动医院特色发展和高质量发展。从 2018 年到 2020 年，医院供给能力持续增强。从 XX万人次增长到 XX 万人次，增幅 XX%。出院人次从 XX 万人次增长到 XX 万人次，增幅 XX%。医疗设备总值由 XX 亿增长到XX 亿，涨幅 XX%，在市级医院中首家实现患者大型检查当天申请当天检查完成。医疗技术水平进一步提高。新开展的 XX项技术达到国内领先、XX 余项技术达到省内领先。手术台次由 XX 万台次增加到 XX 万台次。日间手术由 XX 台次增加到

　 XX 台次。高端人才队伍取得新的突破。职工人数由 XX 人增至 XX 人，增幅 XX%；博士数量由 XX 名增至 XX 名，其中博士后 XX 名。护理硕士由 XX 人增至 XX 人，学科技术带头人及后备人选由 XX 人增至 XX 人。高级专家由 XX 人增至 XX 人。医院人才引育工作作为市级医院先进代表在市政府进行了专门报告。学科建设踏上新台阶。省级重点学（专）科由 XX个增长到 XX 个，市级重点学科由 XX 个增长到 XX 个。SCI 论文从每年 XX 篇增长到 XX 篇。特别是烧伤整形科进入中国医科院科技量值专科排名前 XX 名，在市级医院中尚属首次且是唯一。医患满意度持续保持高水平。2018 年、2020 年，医院患者满意度、员工满意度均位于全省三甲综合公立医院前列，市级综合医院第一名。国有资产实现大幅增值。医院固定资产总值从 XX 亿增加到 XX 亿，增长 XX%；公立医院改革走在前列，在 2019 年的国家公立医院绩效考核中，医院综合指标评价位居 X 市第一名。社会影响力进一步增强。媒体报道次数从 X 次增长到 XX 次，增幅 XX%，其中 CCTV《XXX》《XXXX》《XXXX》栏目对医院高质量发展进行了专题报道。

　特别是在新冠疫情防控中，在院党委的坚强领导下，全院干部职工闻令而动，白衣执甲，全面参与新冠疫情阻击战，为疫情防控做出了积极贡献。XX人荣获X市“五一劳动奖章”，XX 人荣获“X 市抗击新冠肺炎疫情先进个人”称号，XX 人荣获 X 省抗击新冠先进个人，急诊科和院感科荣获市总工会“新

　 冠肺炎防控专项工人先锋号”，医院荣获了 X 市总工会新冠肺炎疫情防控专项“五一劳动奖状”；院党委荣获“X 市抗击新冠肺炎疫情先进集体”称号。医院百年 X 精神得以传扬，百年老院的公益品牌得以传播。

　从厚积了百年的传统，到薄发出今天的创新，历经 120多个四季更替，这里的人在变，物在变，但“勤慎服务、百年大爱”的誓言不变，精神不变。在座的各位新员工，你们是医院的未来，希望百年 X 文化，能够融入你们每个人的心灵深处，代代相传，不断续写新的辉煌，精彩这所医院，精彩这座城市。

　二、希望你们坚守初心使命，牢记“医者担当”

　“万水千山不忘来时路，树高千尺根深在沃土。”当你们踏入医院成为一名医护人员后，连续数小时的手术、睡到半夜被电话叫醒返回医院抢救危重病人会是家常便饭，会有拼尽全力却又无力改变的挫败感，也会有全心全意却又暂时不被理解的委屈感。医学成才道路漫长而艰辛，选择从医之路代表着你们拥有医学梦想，但是梦想需要坚持，而坚持梦想靠的是什么？是医学的使命感和责任感，要抵得住诱惑，耐得住寂寞，受得起辛苦。我相信，从踏入医学殿堂的那一刻起，“健康所系，性命相托”的誓词就应该印刻于每一个医学生的心底。著名德国人本主义哲学家弗洛姆曾说：“人

　 并非为获取而给予，给予本身即是无与伦比的欢乐”。对人来说，最大的快乐，最大的幸福是把自己的精神力量奉献给他人。对于医务人员来说，最大的快乐，最大的幸福是看到病人解除痛苦后脸上露出的开心笑容，这是我们的初心，也是我们的使命。

　你们作为新时代的医务工作者，要对医疗事业有热爱之情，具备一切为病人着想的仁爱品质，面对医学道路的艰辛，你们不能退缩和动摇，不能有丝毫懈怠，因为你们对于国家、社会、医院的发展来说，扮演着极其重要的角色、担当着无比重要的责任。今天，你们来到这里，不仅仅是为了找一份工作，而是为了自己热爱的事业，为了人民群众的健康。站在新的起点，希望你们不忘初心，牢记使命，砥砺前行。

　三、希望你们实干成就未来，共筑“发展高地”

　风雨雷电马不停蹄,越山向海未来可期。未来五年，XX 院区完成提档升级、XX 院区投入运营、XX 分部学科特色鲜明，医院实现“一院两区一分部”的发展新格局。在规模上，年门诊量达到 XX 万人次左右，住院病人量达到 XX 余万人次，进入全国大型公立综合医院前 XX 位。在内涵上，国家级水平的专科实现零的突破，省级重点专科达到 XX 个，所有专科达到市级重点学科以上水平，优势学科集群初步形成。人才数量和质量实现双提升，职工人数达到 XX 人，博士数量

　 超过 XX 人，长江学者或院士实现零的突破，人才队伍建设水平进入全国副省级城市公立医院前列。智慧医院全面建成，各院区间实现互联互通、医疗协作、数据共享，达到国家卫健委电子病历应用水平分级评价 XX 级及以上，信息化水平进入全省前列。运营发展走上集团化道路，全面托管一批新建三级综合医院，医院品牌辐射力进一步提升。未来，医院将努力建成全国一流、西南领先，人文传统深厚、学科特色鲜明、环境优美舒适的“百年 X”知名品牌医疗联合体。未来充满机遇，未来也充满挑战，希望大家都能在最好的年华，找准自己的奋斗方向，实干为要、尽心尽职、快速成长、尽善尽美！

　（一）亮好“三相”，树立良好形象。

　一要亮好“第一相”。心理学讲究先入为主，说明第一印相对评价一人的重要性。大家一定要注重小节，从着装举止到接人待物，既要本色又要出色，力争留下良好第一印象。二要亮好“能力相”。能力产生魅力，要适时适当地表现自己的能力和特长，既不能缩手缩脚，也不能过于显露，更不要没成“毛遂”之前就一味自荐，要像射击瞄准那样“有意击发无意响”。三要亮好“作风相”。作风体现为人风格，决定处事态度。习总书记提出的“求真务实、真抓实干”要求，就是大家作风培养的目标。

　 （二）注重“三讲”，践行宗旨意识

　一要讲政治。大家要努力提高自己的政治站位，积极参加党团生活，培养自己的大局意识、复命意识、看齐意识，确保自己的言行服从院党委的统一领导，确保在工作上和思想上坚持正确的价值导向。二要讲团结。医院是一个复杂的系统，医学也是一个复杂的学科，科室间，同事间，部门间难免有工作上的交叉，要注意团结协作，个人主义，小团体主义是站不住脚的，只有大家取长补短、握指成拳、形成合力，医院发展才有希望和动力。三要讲廉洁。当前，医疗行业反腐形势严峻复杂，人民群众对行业内的不正之风深恶痛绝，关注度高，希望大家牢记“绳从细处断，贪从小处始”，养成在制度框架下工作的习惯，养成在纪律监督下工作的习惯，确保自己的行为符合法律法规的要求，确保形成不敢腐、不能腐、不想腐的阳光氛围，获得患者的信任。

　（三）努力“三学”，做到学无止境

　一要学技能。无论你是应届生还是往届生，大家从学校毕业后并不意味着学习的终结，仍要学习、学习、再学习。要勤学、善学、会学。当务之急是学好业务、学好技能，打牢扎实的业务功底，达到由拥有文凭向拥有能力转变，由阶段学习向终身学习转变。二要学服务。医院是服务性行业，医院的生存和发展一靠技术、二靠服务，学习知识和技能的

　 最终目的也是为了服务于病人、服务于医院、服务于社会，你们要切实树立以病人为中心的服务意识，不断改善患者就医体验，做一个有温度的医者。三要学做人。要成为一名合格的医务工作者，首先应该学会做人，要有爱人如己的胸怀，要有待人诚信的行动，要有乐于奉献的精神。要向老同志虚心学习、请教，还要学会与同事、同行合作，不自以为是、不盲目自大，要尊敬长辈、爱护晚辈，形成和谐、融洽的人际关系。

　（四）做到“三爱”，用爱心暖人心

　一要爱岗位。大家经过一段时间的集中培训后，将走上各自的岗位。岗位没有大小，不分好孬。希望你们把岗位当成职业，把职业当作事业，立足岗位做精业务，做出贡献，让你们的人生价值在岗位上闪光。二要爱医院。“我靠医院生存，医院靠我发展。”希望你们像爱自己的家一样爱我们的医院，时时处处维护医院形象、维护医院利益。三要爱患者。患者是我们的衣食父母，患者是最需要我们尊重和关爱的人，我们未来有一天也会成为患者。因此，我们要用真心呵护患者、用爱心温暖患者、用热心帮助患者，让他们感受到家一般的温暖。

　（五）负好“三责”，知荣辱敢担当

　 一要为患者负责。我们面对的服务对象是正在承受疾病折磨的患者，我们工作 1％的失误对于患者来说就是 100％的损失。因此，大家务必树立起“责任重于泰山”的意识，认真对待每一位患者，做好每一项技术操作，把简单的事情做好就是不简单，把平凡的事情做好就是不平凡。二要为医院负责。医院是我家，发展靠大家，院兴我荣，院衰我耻。希望你们从现在起，认真学习医疗核心制度和医院管理制度，树立起主人翁意识，把自己的前途和医院的命运紧紧地连起来，积极为医院的建设和发展献计献策、贡献力量。三要为自己和家庭负责。习近平总书记强调“家庭和睦则社会安定，家庭幸福则社会祥和”。你的成功离不开自己的努力，离不开医院的培育，同样离不开家庭的支持，希望大家勇于承担家庭责任，用自己的努力保障家庭的平安、健康、快乐。

　“不负韶华，青春无悔”，希望朝气蓬勃的新员工们与医院大家庭的全体同志们一起努力，珍惜光阴、大展宏图，为医院实现新的辉煌贡献力量！

　最后，希望大家认真对待本次培训，确保学有所获，学有所得。也祝大家在新的岗位上工作顺利、生活愉快！

　谢谢大家！

　 党委书记在新职工岗前培训班上的讲话（医院）

　 同志们，大家上午好！

　今天，我们在这里举行 2021 年新员工岗前培训开班仪式，你们选择并加入了市传染病防治医院这个大家庭，使医院又增添了新成员、补充了新血液、带来了新希望。在此，我代表院党委、领导班子和全院干部职工，对你们的到来表示热烈的欢迎和衷心的祝贺！

　今天加入医院的 xx 名新员工，都是通过医院的严格选拔，脱颖而出的优秀人才。为使各位同志了解医院的概况、医院文化以及有关规章制度，不断加强职业道德修养，增强依法执业意识，提高思想、业务素质和工作能力，今天我们在这里举办岗前教育培训，希望大家尽快适应医院环境，成为一名基本掌握医疗服务知识、服务技能和服务规程的职工，并能胜任相应岗位的工作。我们每个职工都要按医院的规章制度办事，用制度约束自己的言行。刚才人事科宦科长已经介绍了培训日程安排，我就不再多说了。

　同志们，大家都清楚，此次建国以来从未经历的重大疫情于 2020 年初突发，这对我院来说是一次严峻的大考，同时也是一次重要的发展契机，我们闻令而动、组织有序、科学处置，取得了疫情防控的阶段性成果。各项工作受到市委、

　 市政府和主管部门的充分肯定，各级领导也多次莅临我院，对医院的各项工作给予了大力支持，这就更加坚定了我们的发展信心。在“十四五”期间，我们的目标是努力实现“立足区域综合医疗，打造蒙东专科中心”。重点发展区域性“五大中心”建设，即肝病治疗中心、结核病治疗中心、艾滋病治疗中心、突发传染病公共卫生事件救治中心、感染性疾病检验检测中心，确立 xx 域内传染性疾病诊疗的主导地位。我们将紧紧围绕“传染病专科”的唯一性，做强相关专业学科，建设传染病专用外科手术室和传染病检验检测中心。下一步争取政策支持实现传染病病人归口管理和集中收治。同时在现有业务基础上，积极发展综合学科，引进急需人才，扩大服务范围，增设重症医学科、急诊科、外科、中西医结合科、介入科、妇产科、综合内科、儿科等专业。目标是早日建设成为内蒙古自治区传染病专科领域最具影...

篇二：岗前培训动员讲话

院素质教育及岗前培训大会上的讲话 医院素质教育及岗前培训大会上的讲话

　殷切的期望神圣的责任

　在县人民医院素质教育及岗前培训大会上的讲话

　同志们：

　 素质教育及岗前培训是我院为加强医院建设， 提高全员素质， 打造素质型医院的重要举措。

　本次培训旨在提高全院职工及新入人员素质， 增强工作责任感， 增强事业心、 进取心， 增强新进人员执岗能力， 以尽快适应工作。

　 你们作为优秀人才， 相继加盟温泉县人民医院这个大家庭， 业已或正在显示你们的优势， 创造医院的辉煌， 值此， 我谨代表院委会表示热烈的祝贺和衷心的感谢！

　 温泉县人民医院始建于 1938 年的博闻诊所， 1956 年正式成立为县人民医院。

　经历近 70 年的发展建设， 特别是改革开放 20 多年的建设， 已由初始的诊所发展成为集医疗、 预防、 卫生、 保健、 教学、 科研和社区卫生服务为一体的县级综合性二甲医院， 分为总院一所、 分院一所。

　县医院 20xx 年被评为州级精神文明单位， 20xx 年被评为自治区级精神文明单位、 20xx 年被州上评为医德医风示范医疗机构、 妇产科是区级巾帼建功示范岗、 护理部被卫生部、 全国妇联授予巾帼建功示范岗称号。医院开放床位 140 张， 年门诊量 4 万余人次， 年住院量 20xx 人次， 年业务收入约 600 余万元， 并且每年以 50 万元左右的收入递增， 医院拥有固定资产 916 万元。

　医院现有在职职工 143 人， 专业技术人员 118

　 人， 其中副高职称专业技术人员 3 人， 中级职称专业技术人员 21 人，初级 86 人。

　医院设有内科、 外科、 妇科、 中医科、 门诊、 传染、 急诊、功能科、 检验科、 放射科、 康复理疗中心、 药剂、 牙科、 手术麻醉等14 个科室。

　业务工作从最初的只能处理一般门诊病人到目前可以开展子宫全切术、 胃大部切除术、 甲状腺大部切除术、 髓核摘除术等高难度手术、 抢救诊治各种集镇为重疑难病。

　医疗水平逐年提高， 业务范围不断拓宽， 为医疗卫生事业发展做出了较大的贡献， 使广大干部职工、 农牧民群众的健康水平普遍提高， 医院的发展除于社会的发展及经济水平的提高有直接的关系外， 还与广大医务工作者的整体素质的提高密不可分。

　一个医院的发展， 人才是关键， 所以加强医务人员的素质教育， 提高全体职工的综合素质是医院发展的基础。

　 充分认识加强素质教育及岗前培训的重要性是建设一支政策水平较高、 业务素质强的医疗队伍， 是促进医疗事业发展的迫切需要， 也是医疗事业可持续发展的客观需要。

　进行岗前培训的最终目的就是通过一段时间的强化训练， 使我院的每一个人员， 成为一名基本掌握医疗服务知识、 服务技能和服务规程的职工， 并能胜任该岗位的工作。

　现在正值我院大力开展“医院管理年” 活动， 我们每个职工都要按医院的规章制度办事， 用制度约束自己的言行。

　坚持“诚实守信” 。

　一切为了病人、 为了病人的一切、 为了一切的病人， 医院从上到下做事实实在在， 绝不弄虚作假， 坑蒙拐骗。

　由于多年来一直坚持诚信至上的原则， 医院在社会上的信誉度逐年提高， 受到了有关主管部门的褒扬， 得到患者的信赖。我们要继续发扬这一优良传统。

　全心全意为广大农牧民服务。

　 人才是医院发展的第一要素。

　医院发展要有一支政治素质、 业务素质、

　 身体素质好的优秀管理人员和业务骨干队伍。

　这支队伍要具有工作的主动性和创造性， 具有敏感性和前瞻性。

　为了广纳人才， 医院考虑在人员使用上实行“五不” 原则， 即“不分学历、 不分性别、 不分年龄、 不分资历、 不分背景” 。

　做到唯贤是举， 唯才是用。

　同时， 通过各种方式的培训， 不断提高员工的自身素质， 在不断调整人才资源结构的优化组合中， 逐渐形成了一支充满生机活力和创造力的员工队伍。

　人生的价值在于为社会做贡献。

　人生的价值不能仅仅体现在经济收入方面， 更主要的应体现在为社会、 为国家所做的贡献。

　我们要求新同志要围绕落实科学发展观开展工作、 多做贡献， 要围绕建设和谐开展工作、 多做贡献， 要围绕推进改革开放开展工作、 多做贡献， 要围绕优化发展环境开展工作、多做贡献， 要正确理解和处理个人与集体， 局部与全局的关系， 正确认识付出与回报的关系， 要树立只有在为医院发展做出贡献的同时， 才能体现和实现自我价值的观念。

　要树立“院兴我荣， 院衰我耻” 的思想，发扬“勇于创新的开拓精神、 忘我工作的奉献精神、 心系全局的团队精神、 艰苦奋斗的创业精神” ， 以院为家， 为实现自我价值而努力奋斗。

　 当前我国已进入全面建设现代化强国的新时期， 创造一流事业， 创建一流医院已成为一种势不可挡的时代潮流。

　这个一流事业、 一流医院靠谁来创建， 最关键的是靠人才。

　以胡锦涛总书记为首的党中央提出了人才兴国战略， 强调“人才是兴国之本、 富民之基、 发展之源， 是科技创新、 经济发展、 社会进步的探索者、 实践者、 推动者” 。

　江泽民同志指出：

　“推动科技进步、 技术创新， 关键是人才。

　要充分发挥广大科技人员的积极性、 主动性和创造性。

　一大批青年人才的迅速成长， 是科技进步、 技术创新的希望所在。

　青年时代是最有创新精神的黄金时代。

　世界

　 科技发展的一些重大突破， 往往是由年轻人提出来的” 。

　这充分说明党和人民对你们寄予了殷切的期望， 你们肩负着承前启后、 开创未来的神圣使命。

　值此机会， 我想就自己在医院工作十几年对所见所闻谈一些体会， 希望大家在医院未来的发展中努力做到“三好” ：

　做一个好医师，做一个好人， 做一个好知识分子。

　 一、 做一个好医师

　当同志们步入医学殿堂的那天起， 大都有做一个好医师的良好愿望，并在为实现这一人生目标而不懈努力。

　怎样做一个好医师， 有很多很多的因素， 我认为最为主要的是四个方面的因素：

　 第一， 要有渊博的知识。

　我们正处于知识爆炸的时代， 学科的局限正越来越模糊。

　我们除了要掌握自己所从事学科的基本理论、 基础知识和基本技能外， 还要了解本学科的前沿知识， 要了解和掌握信息技术、 人文知识等等。

　你们作为同龄人中的佼佼者已经有了良好的基础， 但新知识层出不穷， 对新知识的猎取永无止境， 希望大家发扬过去那种孜孜不倦的求知精神， 终身学习， 毫不懈怠， 在创建学习型单位， 争当学习型个人中发挥榜样作用， 特别是不能被时下一些人玩风太盛的现象所同化。

　 第二， 要有高超的医术。

　临床医学是一门实践性很强的学科， 不勤于实践， 再扎实的理论功基， 再高的智商也难于成为一名出色的医师。

　临床医学是一门艺术， 只有那些勤于学习， 苦于钻研， 乐于吃苦， 甘于奉献的人才能练就。

　我院时健身主任， 有人评价说看他做手术是一种享受，这其中的艰辛只有他自己知道。

　临床医学还需要不断创新。

　党的十六大强调“创新是一个民族的灵魂， 是一个国家兴旺发达的不竭动力。

　” 临

　 床医学需要继承， 更要发展。

　要发展就必须创新， 要创新， 就必须刻苦学习， 勤于思考， 勇于攻关， 紧跟医学前沿。

　我院刘院长、 梁院长、 刘凤新、 王永文等大批专业技术人员的成功无一不是不断创新的结果。

　 第三， 要有严谨的医疗作风， 良好的服务态度。

　医学界的有识之士认为， 建国几十年来， 人文教育薄弱是我国医学教育的顽症。

　专家们总结几十年来医学教育的教训是：

　过弱的文化陶冶， 使学生们人文素质不高；过窄的专业教育， 使学生们学术视野不宽， 专业基础不牢； 过重的功利主义导向， 使学生的价值取向产生偏离； 过强的共性制约， 使学生个性发展受限， 创新精神不足。

　更新服务理念、 增强服务意识、 改善服务态度、 提高服务质量必须从培养人文精神， 提高人文素质入手， 希望大家巩固或补上人文知识这一课。

　 二、 做一个好人

　以上我讲了怎样做一名好医师， 但是如果到此为止， 你很可能还不能成为一名好医师， 为什么？ 我认为还必须解决一个怎样做人的问题。

　 《大学》 这本书里面讲到：

　“物格而后知至， 知至而后意诚， 意诚而后心正， 心正而后身修， 身修而后家齐， 家齐而后国治， 国治而后天下平。

　自天子以至于庶人， 壹是皆以修身为本。

　” 这段话深刻地阐述了做人的极其重要性。

　要做一个好医师， 首先必须做一个好人。

　这个好人是个哲学概念， 讲的是人的人生境界或胸襟。

　那么， 怎样才算是一个好人呢？ 这是一个很难回答的问题。

　可以说， 只能意会不能言传。

　北大哲学教授冯友兰先生曾经说过：

　“人生的境界分四种， 即自然境界、 功利境界、 道德境界、 天地境界。

　自然境界是指对自己行为的、 生活的、 生物的直觉； 功利境界是指人知道自己的行为是满足私欲的； 道德境界是指

　 自己的行为是利他的； 天地境界也就是哲学境界， 是指人自觉的超越了社会， 为天地立新的意思。

　” 人生境界表现在心理状态上， 有人称之为胸襟或格局。

　而如果表现在人的言谈举止或者行为上， 则称为气象。

　一个人的胸襟、 气象听起来好象很虚， 其实是我们随时可以感觉到的。

　冯友兰先生曾经这样形容过蔡元培先生的气象。

　“我在北京大学的时候没有听过蔡元培的讲话， 也没有看见他和哪个学生有私人接触。

　他所以得到学生们的爱戴完全是人格的感染” 。

　周恩来同志是一个伟人， 他为中国革命做出了卓绝的贡献。

　很多人写过他的回忆录。

　基辛格对周恩来的回忆说， 他现在还时常回忆起跟周恩来相处的那些日子。

　他现在到北京来， 经常要到周恩来纪念的地方默默地站一会儿来回忆， 来哀悼这个伟人。

　我想这就是周恩来的人格魅力！

　作为一个医师， 我们不仅要注重学问， 更重要的是拓宽胸襟、 涵养气象。

　那么怎样的人才是好人呢？ 季羡林先生讲， 关心别人胜于关心自己的人就是好人。

　我想把要求放低一点，关心别人象关心自己一样的人就是好人。

　做人的基本要求是：

　诚信、 正直。

　言必信， 行必果。

　当然要做到是不容易的。

　要靠自律来完善， 要靠修养来练就。

　当前医疗行业存在的不正之风是社会的一个热点， 卫生部下发了“八不准” 、 卫生厅出台了“十不准” 规定， 希望大家深刻认识，严格执行。

　还有一点特别重要， 要学会和周围的人相处。

　人的精力和能力是有限的， 就是毛泽东这样明察秋毫、 运筹帷幄的伟人也还得有周恩来等众多贤人来支持， 否则也将一事无成。

　事情要靠大家做。

　人类基因组计划在发表的时候， 整整两页都是作者名。

　科学技术发展到今天， 任何事情都难以个人独立完成， 特别是做生命科学的， 必须联合作战。

　不善于跟人合作， 很难成就事业。

　要乐于帮助别人， 做人不能“太精” ，

　 什么东西都算得清清楚楚， 好处全都自己占了， 谁还和你一块做事呢？特别要引起重视的一个问题是：

　不要怕别人超过自己， 要鼓励和支持人家成长进步， 要承认别人的贡献， 要学会欣赏别人， 这是一种非常重要的品质。

　要善于换位思考， 要虚心听取别人的意见。

　古人云：

　虚怀若谷，宰相肚里能撑船。

　你能做多大的事情取决于你有多宽的胸怀。

　法国文学家雨果说过：

　“世界上比大地宽广的是海洋， 比海洋宽广的是天空， 比天空宽广的是胸怀” 。

　 实际上， 在我们医学界就有很多“做人” 的典范， 如北大医院胡传揆老先生在其九十岁生日时写了一首诗， 反映他一生做人的原则：

　“淡泊名利终一身， 灯红酒绿视烟云。

　忠诚勤奋思报国， 清廉朴素教儿孙。

　但求正直无私意， 不做趋炎附势人。

　此生来日无多也， 白鹤黄鸪待我乘” 。

　三、 做一个好知识分子

　党中央把知识分子视为工人阶级的一部分， 这既是对知识分子的信任，同时也对知识分子提出了更高的要求。

　要求知识分子除了有专业、 有知识外， 还必须关心国家大事， 关注医院发展， 强化主人翁责任感。

　把自己的命运与国家的利益、 民族的振兴、 事业的发展、 医院前途紧紧连在一起。

　要有一种“先天下之忧而忧， 后天下之乐而乐” 的情怀。

　我国历史上众多优秀知识分子的高大形象让我们记忆犹新。

　屈原因为报国无门而著《离骚》， 陆游的《示儿》：

　“死去元知万事空， 但悲不见九州同。王师北定中原日， 家祭无忘告乃翁” 。

　文天祥留下“人生自古谁无死，留取丹心照汗青” 的豪言壮语。

　共和国成立以来， 为了振兴中华， 无数知识分子献出了自己的毕生精力。

　邓稼先教授明明知道有超剂量的放射线， 还是第一个跑到原子弹爆炸的实验地去取样本， 他后来得了白血病，

　 英年早逝。

　北大老校长马寅初先生二十世纪五十年代初就看到我国人口问题， 提出《新人口论》， 结果遭到大规模的批判， 但他仍坚信自己是正确的。

　他说：

　“我已年近八十， 明知寡不敌众， 自当单身匹马出来应战， 直至战死为止。

　” 他们这些知识分子气节令人感叹， 他们是当代最优秀知识分子的杰出代表。

　我们要向他们学习， 做一个对国家、 对民族、对事业、 对医院有贡献的知识分子。

　 当今世界已进入知识经济时代， 经济全球化势不可挡， 人类社会正面临伟大的转折， 经济发展怎样才能持续， 医院发展怎样才能健康、 快速，社会怎样才能信诚， 医疗技术怎样才能创新， 一流医院怎样才能建成，我们所在的医院怎样才能快速发展等等， 都需要我们去回答、 去实践。

　 有位叫肖乾的诗人曾经说过：

　“若把国家比作一条船， 船上有很多划船手， 其中作为知识分子就得一边划， 一边还得高瞻远瞩， 留意船的方向。

　我衷心希望我们的新同志们不仅要关心国家大事， 还要以医疗事业的振兴、 我院的发展为已任， 做中华民族的“脊梁” ， 做发展医学事业、振兴温泉县人民医院的可靠接班人。

　站在新世纪的起跑线上， 能时时想到自己的历史责任， 时时不忘...

篇三：岗前培训动员讲话

职工岗前培训会上的讲话

　同志们：

　首先祝贺新来的同志成为 X 区 X 局的正式工作人员。你们的到来，使我们的集体又增添了新成员、补充了新血液、带来了新希望，我代表局党委和全局干部职工向你们表示热烈的欢迎！为了使你们尽快适应角色转变，经局党委研究决定组织开展这次岗前培训，在此之前进入咱们局工作未经过培训的同志也一起参加培训。借此机会我和大家谈谈心。

　首先跟大家说说咱们局的基本情况。X 区 X 局成立于 X年，属区政府工作部门，现有干部职工 X 人，下设办公室、劳资科、法规科、总务科、财务科、审计科、质监室七个职能科室和公路站、治超大队、运输管理所、公路工程处、地方道路管理站五个事业单位，主要负责全区公路运输发展规划和年度建设计划的编制与实施、县级以上公路的管理与养护以及道路运输和相关业务的经营许可与监督管理，同时指导和监督各乡镇政府做好乡村公路养护管理工作。

　十多年来，局党委带领全体交通干部职工，在区委区政府的正确领导和上级交通主管部门的大力支持下，始终以“发展交通，造福百姓”为已任，坚持立党为公，执政为民，推动X 交通运输事业实现了跨越式发展，路网结构不断优化，公路等级和通行能力显著提高，运输市场职能逐步完善，行业管理日趋规范，充分发挥了交通运输在经济社会发展中的先行带动作用，为 X 市中心区和省级产业聚集区的确立奠定了

　坚实的基础。由于成绩突出，我局连续 X 次获评市级文明单位称号；在全区创建文明行业夺杯竞赛中连续十年获“优质服务杯”第一名；在民主评议行风活动中自 X 年连续七年获优秀位次；多次被区委区政府评为经济工作优胜单位；局党委连续 X 年被区委评为优秀党委。

　当然，成绩只能说明过去，X 交通运输更加美好的明天还需要靠我们去努力创造。特别是你们这些年轻的同志，要把 X 交通的优良传统和团结奋进的精神传承下去，立足岗位，做好本职工作，推动 X 交通运输事业更好更快发展，为建设全省经济社会发展强区服务。下面我对大家谈提几点希望：

　第一，要认清角色，做懂规矩守纪律的人。参加工作是人生的一个重要转折。进入交通运输局，标志着你成为了政府部门的一名工作人员。从现在开始，就要从思想上、言行上严格要求自己。尽快地适应环境，适应岗位工作，迈好自己工作生涯的第一步。你们这一代人，多数都是独生子女，在家都是父母的心肝宝贝，备受娇宠。但是在单位，你的言谈举止是要遵守一定行为规范、受规章制度约束的。要做到尊敬领导，尊重同事，遵守各项规章制度和工作纪律，凡事不可以自我为中心，随心所欲，目无他人和纪律。

　第二，要品学兼修，做德才兼备的人。德才兼备，德在先，才在后。所谓德，就是有良好的道德素质；才，就是有良好技能、专业知识以及工作能力。对一个人来说，有才固然让人欣赏，但相比之下德比才更重要。因为如果品德有缺陷，才越大，危害就越大。只有德才兼备的人，才是最优秀

　的人才。作为一名政府部门的工作人员，首先要有良好的道德品质，做一个正直、善良、诚信的人，同时要不断提高并充分发挥自己的才能，圆满完成工作任务，为单位创造价值，促进单位发展，在此过程中实现自己的人生价值。希望大家都能做一个德才兼备的人。

　第三，要牢记责任，做有良好执行力的人。责任胜于能力。现实生活中一个个真实的事例表明，问题的发生源于责任心的缺失。因此，要想做好工作，就必须强化责任意识，用心做事，不断增强执行力。执行力是一名优秀员工必须具备的素质。执行力的好坏，直接关系到我们事业的发展。工作中一定牢记自己的职责，尽心尽力做好每一件事，只为成功想办法，不为失败找借口。要学会换位思考，多站在对方的角度考虑问题，积极主动地进行沟通，增强协调处理问题的能力。

　第四，要立足岗位，做有作为的人。要尽快了解自己的岗位职责，把岗位当成职业，把职业当作事业。希望大家把交通运输事业作为自己忠贞不渝的追求，立足本职岗位，敬业奉献，开拓创新，为推动事业发展多做贡献。有追求、有抱负、有作为的人才能得到组织的认可和重用，不能立足本职岗位踏实工作的将一事无成。机会总是留给有准备的人，要么不干，要干就要做到最好。希望在座的每一位都能在各自的岗位上有出色表现，取得优异成绩。

　第五，要有团队精神，做善于沟通协作的人。这一点对我们来说非常重要。所谓团队精神，简单来说就是大局意识、

　协作精神和服务精神的集中体现。团队精神的核心就是协同合作，团结互助。如果没有团队精神，大家单打独斗，即使人再多，也只能成为一盘散沙。团结出凝聚力，团结出战斗力和创造力。古人云：人心齐，泰山移。在干事创业的过程中，只要心往一处想，劲往一处使，上下拧成一股绳，就能形成无坚不摧的强大力量。因此希望大家一定要发扬团队精神，不管你在哪个部门、哪个岗位，都要与同事团结合作，共同奋斗。要记住，没有完美的个人，只有完美的团队。

　最后，借用毛主席的一句话送给大家。世界是你们的，也是我们的，但归根结底是你们的。你们青年人朝气蓬勃，正在兴旺时期，就像早晨八九点钟的太阳，希望寄托在你们身上。X 交通运输的未来要靠你们用智慧和汗水去创造，希望不出几年能从你们中间涌现出一批带领队伍推动我们事业前进的将才和帅才！

　以下内容供参考：

　全市“查身边隐患、保职工安全、促企业 发展”群众性安全生产活动实施方案

　 为深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要论述和指示批示精神，以及省委省政府和市委市政府关于安全生产的决策部署，团结动员广大职工为促进全市安全生产形势持续稳定好转发挥积极作用，助力安全生产百日攻坚行动深入开展，现就全市各级工会组织开展“查身边隐患、保职工安全、促企业发展”群众性安全生产活动（以下简称“查保促”活动），制定实施方案如下。

　 一、明确隐患排查重点

　 按照《全市开展安全隐患拉网式大排查专项行动方案》要求，以道路和水上交通、建筑施工、危险化学品、非煤矿山、消防等重点行业领域为重点，突出重点区域、重点企业、重点环节、重点工序，组织动员广大职工全面深入细致排查身边各类安全隐患。重点排查是否存在违章指挥、违规作业、违反劳动纪律等“三违”现象，企业员工是否按照规定佩戴劳动防护用品，是否按照规定开展安全教育培训，安全生产规章制度、风险管控措施是否落实到位。重点排查生产设备设施是否完好，危化品等储存装置是否泄漏，报警装置是否有效，安全标志是否完好，特种设备是否定期检验，通风、除尘设施是否有效，作业环境是否达到有关规定要求。重点

　排查企业是否按照有关规定制定切实可行的应急预案并开展应急演练，安全出口、疏散通道是否畅通，动火作业等特殊作业环节是否严格遵守作业规程并采取有效的防护措施，特种作业人员是否持证上岗等。

　 二、全面开展隐患排查

　 （一）加强宣传教育，引导企业职工增强隐患排查主动性。各企业要利用印发倡议书、宣传册和安全事故剖析等方式，加大对“查保促”活动的宣传力度，让企业员工充分认识开展“查保促”活动的重要意义。要加大培训力度，把安全意识养成、岗位操作规范、岗位风险辨识、岗位隐患排查、岗位应急能力等内容作为培训重点，让职工了解岗位安全风险、熟知应急措施、掌握安全隐患排查的基本工作方法，教育职工克服侥幸和麻痹心理，自觉抵制和举报违章指挥、违章作业、违反劳动纪律行为。

　 （二）创新工作载体，健全安全隐患排查常态机制。继续开展“手指口述”操作法的推广普及、“安全生产合理化建议征集”、“安全隐患随手拍”、安全生产法律法规知识竞赛等活动，充分利用 QQ 群、微信等新媒体平台，让广大职工充分参与到活动中来；积极开展安全隐患“四查”活动，即职工“排查隐患”、专家“查找隐患”、职工代表“巡查隐患”和班组“互查隐患”，切实提升隐患排查的实际效果。

　 （三）加强源头治理，与双重预防体系建设充分结合起来。要将双重预防体系建设作为安全生产的治本之策，充分利用开展“查保促”活动的有利契机，发动全体员工参与风

　险点排查、辨识和隐患排查治理，引导企业实现风险自辨自控、隐患自查自治，建立起全员负责、全过程控制、持续改进提升的双重预防体系工作机制。要督促企业建立健全风险分级管控和隐患排查治理制度，进一步明确风险管控层级、管控措施和隐患排查清单、排查周期、整改目标等，大力提升本质安全水平。

　 三、抓好隐患整改

　 各企业要严格履行隐患整改主体责任，对职工排查出的安全隐患全部建立台账，明确安全隐患的整改责任、措施、资金、时限、预案等相关信息，认真抓好隐患整改。对能在短时间内由职工个人或企业自身整改的一般事故隐患，企业工会要会同企业安全生产管理机构迅速采取措施，及时治理整改；一时难以治理整改的重大事故隐患，企业要及时进行风险评估并制定落实应急措施、事故隐患整改方案，限期整改；不能保证安全生产的，要建议停产整改，并跟踪监督企业整改。对企业自身难以解决的重大事故隐患，企业工会要逐级报告地方总工会。有关地方总工会在接到下一级工会报告后，要及时将事故隐患向同级政府安委会办公室通报，由安委会办公室挂牌督办。地方总工会要会同安委会办公室跟踪监督企业尽快整改。各企业要建立隐患台账，实行闭环管理，严格实行责任、资金、时限、预案和监控措施落实“五到位”，整改一个，销号一个，确保全部整改到位。

　 四、强化组织保障

　 （一）严格落实企业安全生产主体责任。各企业要把开

　展“查保促”活动作为提高安全生产水平的重要抓手，结合实际制定本企业（单位）具体实施方案，认真组织实施。企业主要负责人要认真履行第一责任人责任，为“查保促”活动开展提供必要的条件，拿出可行的思路、制定有效的措施、出台管用的激励政策，把本企业职工参与安全生产的积极性调动起来，真正把少数人检查安全生产变为职工全员参与大预防。广大职工要树立主人翁意识，积极主动地参与本单位安全生产工作，积极排查安全隐患，加强自我保护，依法维护自身安全权益。

　 （二）明确区市工会组织主体和企业工会实施主体责任定位。要将区市、经济功能区、经济开发区和工业园区、企业聚集区作为“查保促”活动主战场，充分发挥各级工会组织主体和企业工会实施主体作用，着力构建“市级推动、区市组织、企业实施”的工作格局。镇街以上总工会要结合本地实际，聘请不同行业的专家人才，构建一支群众性安全生产专家队伍，在工作方案制定、职工排查隐患奖励及示范单位选树等方面发挥专家队伍作用，切实提升“查保促”工作的科学化、专业化、标准化水平。要设立“查保促”活动专项奖励资金，对辖区内查出重大安全隐患并由企业整改完成的职工给予一定的物质奖励，激发全员参与安全生产工作的积极性和主动性。市总工会要认真总结职工隐患排查治理情况并及时报省总工会。

　 （三）充分发挥各级应急管理部门作用。各级应急管理部门要把“查保促”活动纳入隐患排查治理工作体系，作为

　安全生产执法检查的重要内容，协同配合工会组织和工会工作人员，指导企业做好安全教育培训，帮助职工群众识别、防范、查找安全隐患，及时督导企业做好隐患治理整改落实工作。要充分发挥各级安委会办公室的统筹协调作用，对职工排查出的重大安全隐患，及时进行挂牌督办，督促有关单位抓好问题整改。

篇四：岗前培训动员讲话

全县 1 2021 年新一届农村“两委”干部岗前培训班上的总结讲话

　在全县 2021 年新一届农村两委干部岗前培训班上的总结讲话

　 同志们：

　 全县新一届农村两委干部岗前培训班就要结束了。经过大家的共同努力，这次岗前培训圆满完成了各项既定任务，达到了巩固农村两委换届成果、提升农村干部能力素质的预期目的。在这里，我代表县委组织部，对大家的支持和配合表示衷心的感谢！向参与办班的各个职能单位、所有工作人员致以由衷的敬意！

　 总结这次岗前培训，我认为有以下三个方面的特点：

　一是领导重视，组织得力。举办全县农村两委干部岗前培训班，是在十四五开局之年，新一届村两委完成换届后十分重要、非常紧迫的一项工作，是进入中国特色社会主义新时代，培养高素质农村干部队伍的重要途径。县委对这次岗前培训高度重视：县委主要领导明确指示一定要办好这次培训，在人力、物力、财力等方面给予了大力支持；书记亲自出席开班仪式并作动员讲话；部长全程指导、全程参与培训筹备工作。县委组织部、县直相关单位和各乡镇党委的同志，

　在培训的筹备和组织过程中投入了大量的心血和精力，确保这期培训班取得了圆满成功。

　 二是重点突出，针对性强。这次为期天的学习培训，可以说是既紧张忙碌，又丰富充实。县纪委、县委组织部、县委宣传部、县委党校、县民政局、县信访局、县司法局、县农业农村局等多个部门的分管领导或业务骨干为大家授课，内容都力求贴近实际、贴近农村工作、贴近农村干部需求。大家共同学习了农村基层组织建设、脱贫攻坚、乡村振兴、信访稳定、依法治村、党风廉政建设等诸多方面的知识，相互交流探讨了新时代新形势下做好农业农村工作的方法经验。从大家的反映来看，普遍认为这次培训内容丰富、安排合理，具有很强的针对性、指导性和时效性。希望大家在今后的学习和工作中，认真消化吸收，学以致用。

　 三是管理严格，效果显著。在精心谋划、周密组织的基础上，我们加强了培训工作的规范化管理。各乡镇党委带队人员认真负责，严格管理，为培训班顺利举办提供了有力保障。大家也都能够从思想上高度重视这次培训，紧紧抓住这次难得的学习机会，始终保持积极的精神状态和饱满的学习热情，严格遵守培训纪律，自觉维护教学秩序，整个培训工作自始至终都做到了有条不紊，井然有序。大家在课下普遍反映，通过培训增强了规矩意识和责任意识，强化了政治观念、组织观念、纪律观念和法制观念，提高了履职尽责、干

　事创业，服务村庄发展和百姓民生的能力和水平。

　 通过今天的培训，我相信大家一定学有所得，心有所获。这样说，不是说通过这短短的几堂课，让大家记住了多少。而是让大家明白，村干部处在乡镇基层政权组织和农户两者之间，既是民又是官，是村里各项工作的承担者、决策者。村干部怎样不辱新时代赋予的新使命，当好党和政府联系农民群众的桥梁和纽带。说白了，就是要想干事、会干事、能干事、不惹事、干成事、不出事。

　 这次岗前培训结束后，大家都要回到农村一线，履行岗位职责，兑现竞选承诺。借今天这个难得的机会，我就做好农村工作，跟大家交流几点体会和心得。概括起来，就是农村干部要心里谨记六个字：正、能、勤、廉、和、责。

　 一是谨记正。村干部必须要心正、行正、公正、正气。要讲政治，带头增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护。要有仁者之心，牢记初心使命，坚持群众路线，反对四风，真抓实干，急百姓之所急，想百姓之所想，盼百姓之所盼，努力使自己成为老百姓知冷、知热的贴心人。村干部只有做到心术正、行为正、办事公、处事明，永远保持那么一股浩然正气，才能赢得老百姓的支持和信任。

　 二是谨记能。打铁全靠自身硬，村干部必须具有创新的意识，超前的思维，过硬的本领，才能让群众心服口服。这就需要大家带头用党的创新理论武装头脑，立足本职、结合

　实际，学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想。同时要着眼村情实际，找准结合点和突破口，不断探索实践，做到学以致用，大胆创新，活学活用，把学习成果真正转化为工作实效。

　 三是谨记勤。勤能补拙。村干部完成各项任务，办好一件事情，兴办各种公益事业，对下要靠苦口婆心的宣传、解释，对上要争取党委、政府及有关部门的大力支持，只有做到腿勤、口勤、脑勤，才能克服各种困难，解决各类问题。别在位不干事，当了几年村干部，村里的山河依旧，面貌一点儿也没变化。

　 四是谨记廉。廉，就是廉政、廉明、廉洁。所谓人到无求品自高。为官不贪财，鬼神皆敬之。无论什么朝代，人民需要的是清官，嘲讽的是昏官，痛恨的是贪官。清廉永远受老百姓欢迎爱戴。村官也是官，在一村之内也算居要位，握大权，拿俸禄，食民粮，如果还要人心不足，丧失德行操守，忘记礼仪廉耻，雁过拔毛，贪得无厌，就会为法纪所不容，为百姓所不齿。体面人的生活人人向往，但君子爱财，取之有道，不义之财令人身心不安，甚至会害了卿卿性命，实属不值。国外廉政研究机构通过对几千名贪官进行追踪调查，得出一个惊人的结论：贪婪使人短命。古人云广厦千间，夜眠八尺，其实人生有限，一个人能享用的就那么多，再多的财富，也不过是过眼浮云。可以一生不仕，不可一日无德；

　老实为人，扎实做事，清白为官，这些是至理名言，谨记遵循，可保终生受用，平安幸福。

　 五是谨记和。常言道：和为贵，和气生财。政通人和，步调一致才能得胜利，人心齐，泰山移。在日常工作中，要求大同，存小异，要拿得起放得下，上得来下得去；要有大局观念，树立一荣俱荣，一损俱损，一耻俱耻的工作理念，确保农村各项工作和社会事业的协调健康发展。千万别为一点蝇头小利，一点小小不言的事情你争我斗，到头来哥几个爷几个到老见了面，脑门碰个疙瘩谁也不搭理谁，人生没意思。

　 六是谨记责。古人说：在其位，谋其政。也就是说，村干部要有责任意识，既要对下负责，又要对上负责，从而实现对下负责与对上负责的高度统一。决不允许各吹各的号，各唱各的调，自行其是，忘乎所以，目中无人。村干部必须协调好方方面面的关系，研究好上策，吃透好下情，寻找到上策与下情的共振点和结合点，抓好各项工作落实，尽心尽力办好事、办实事，做一个群众信赖的好村官。

　 借今天的机会，就简单说这么多。总之，我希望并且相信大家，都能珍惜组织和党员、群众为我们提供的这个干事创业舞台，在党中央和省、市、县委的坚强领导下，牢记初心使命，进一步坚定信念，振奋精神，艰苦奋斗，真抓实干，在富裕自己、领富群众上大有作为，在发展农业农村，全面

　推进乡村振兴的新时代新征程中建功立业，为构建新发展格局、加快高质量发展做出新的更大贡献！

　 春节刚刚过去不久，最后给奋战在农村基层的同志们拜个晚年，祝大家工作顺利，身体健康，阖家幸福，万事如意！

　 谢谢大家！

篇五：岗前培训动员讲话

在全市驻村第一书记岗前 培训班上的动员讲话

　同志们：

　今天，我们在这里举办全市驻村第一书记岗前培训班，首先我代表市委和市委组织部，为大家立志到农村基层锻炼成长感到高兴，也表示热烈欢迎！

　经市委研究，今年实施“XX 第一书记”驻村工程，从市县镇三级选派优秀年轻干部到农村担任第一书记。今天，这个培训班，既是一个动员会、部署会，也是一个谈心会、欢送会，目的是为了帮助第一书记尽快明确职责、进入角色，通过你们的努力，推动农村党组织更加坚强，乡村振兴更加有力，基层治理成果更加明显，党在农村的执政根基更加牢固。这次培训课程，安排了相关单位负责同志为大家解读农村工作的有关政策。这里我就围绕为什么、做什么、怎么做，讲三点意见。

　一、认清出发点，明白为什么去

　 2 选派第一书记到村工作，事关决胜全面建成小康社会、增进基层群众福祉的重大政治任务。第一书记要提高站位、凝聚共识，切实把思想和行动统一到中央、省委和市委的决策部署上来，明确初心使命。

　（一）选派第一书记是决胜全面建成小康社会的重要抓手。全面建成小康社会，重点是农村，难点也在农村。中央、省委、市委高度重视第一书记选派工作，习近平总书记在深度贫困地区脱贫攻坚座谈会上就明确要求，要积极向贫困村选派第一书记，让干部在脱贫攻坚中锻炼成长。省委 XX 书记在去年全省加强基层党组织建设工作会议上强调，向农村基层党组织派出第一书记，是我们推进扶贫攻坚、整顿软弱涣散党组织行之有效的好做法。市委XX书记也高度重视，把实施“XX 第一书记”驻村工程写进市委全会报告。目前，我市城乡发展不够均衡、农业结构亟待转型、农村发展缺少载体、农民收入增长不快等问题依然存在。在全市 XX 个行政村中，自有经营性收入 10 万元以

　 3 下的仍有 XX 个，农村集体经济发展任务仍十分艰巨。选派第一书记，就是要借助机关干部的活跃思维和专业知识，带动人才、政策、管理、资金等社会资源向农村聚集，补齐农村短板，增加“造血”功能，推动全面建成小康社会。

　（二）选派第一书记是推动全面从严治党向基层延伸的有效载体。基础不牢，地动山摇。我们党的工作最坚实的力量支撑在基层，最突出的矛盾问题也在基层，只有把基层党组织这个根基打牢固了、做扎实了，整个党才能坚如磐石，我们经济社会发展也才能有坚实基础。党的十九大把基层党组织的功能定位首次写进《党章》，村级党组织在新时代乡村发展、乡村治理中被赋予了更重要职责。但是，目前村级党组织普遍存在选人用人难，后备力量不足，党员教育管理缺失，组织力凝聚力号召力不够强等问题。选派第一书记到村工作，就是要通过选优配强带头人队伍，规范党内政治生活，严格党员教育管理，推动全面从严治党向基层延伸，切实把基层党组织打造成为推动乡村全

　 4 面振兴的坚强战斗堡垒。

　（三）选派第一书记是培养锻炼干部的重要途径。省委 XX 书记在全省乡村振兴工作会议上提出，在选派第一书记时，部门单位要讲政治、顾大局，舍得把最优秀、最有培养潜力的干部，特别是后备干部、拟提拔重用的干部推荐出来，送到乡村振兴一线历练成长、建功立业，形成优秀人才向农村一线流动的鲜明导向。市里也要求，各单位要舍得派“离不开”的人。在座各位作为单位推荐出来的人选，说明单位还是认可大家的工作能力和工作业绩的。我看了一下大家的基本情况，大多数都是相对年轻的干部，很多都是长期在市、县直机关工作的，平时与群众直接打交道的机会比较少，缺乏做群众工作的能力，缺少系统的社会实践，迫切需要到农村基层一线，经风雨、见世面、长才干。这次大家到农村基层锻炼，任务很重、责任很大，这是一个不小的考验。市委把大家派下去，就是对大家的信任，就是要让大家在基层的“大课堂”中接受教育、砥砺品格，在实

　 5 践的“大熔炉”中锤炼本领、成长成才，在农村的“大舞台”上展示才华、建功立业。

　二、紧扣落脚点，清楚去干什么 关于第一书记的职责任务，归纳起来，就是要发挥好五个作用。

　（一）着力加强基层党组织建设，发挥农村党建“主心骨”作用。“农民要致富，全靠党支部”“火车跑得快，全凭车头带”。这深刻阐明了建设一个强班子、选好一个带头人，对于农村发展的极端重要性。大家作为第一书记，要切实发挥好主心骨作用，紧紧抓住村级班子和干部队伍建设这个“牛鼻子”，依托制度规范工作运行，创新载体增强队伍活力，下功夫、花力气把班子建设好，把带头人培养好，把党员队伍教育好，积极带领群众干事创业。要注重发现驻点村基层党建的薄弱环节，有的放矢，分类施策开展工作。对班子能力不强的，要想方设法增强本领；对制度执行不到位的，要建立刚性约束办法抓好落实。特别要强调的是，近期中央、省委和市委出台了一系列的条例制度，

　 6 这些条例制度既有推动基层党建的顶层设计，也有规范基层党建的具体举措。大家要充分认识抓好制度落实的重大意义和迫切需要，通过组织研讨、专题解读、业务培训等多种形式，把这些条例制度贯彻落实到基层、到支部、到个人。同时，要牢固树立“党建+”理念，推动党建工作与经济发展、环境整治、社会治理等中心工作深度融合，构建以党建为引领、统筹推进各项工作任务的体制机制，不断提升农村基层党组织的组织力。

　（二）深入推进乡村振兴战略，发挥农村发展“带头人”作用。实施乡村振兴战略，是党的十九大做出的重大战略决策，对提振内需，增强发展后劲，解决发展不平衡不充分等问题具有重要意义。到村工作的第一书记，要推动农村党组织在产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴中发挥领导核心作用，做强做大富民兴村产业，引导人才回乡，培育乡风文明，全域推进农村人居环境整治和生态宜居美丽乡村建设。第一书记到农村工作后，衡

　 7 量工作成效的一个重要标准，就是看为群众办了多少实事，群众得到了多少实惠。因此，大家要密切联系服务群众，最大限度地为群众排忧解难，把好事办到老百姓的心坎上；要摆正心态“接地气”，用心贴近群众，用情融入群众，用真情暖民心、用行动解民忧，从群众最关心、最迫切需要解决的实际问题入手，诚心诚意办实事，尽心竭力解难事。同时，要充分团结村内能人、德高望重老人等力量，充分发挥他们在推动乡村全面振兴中的积极作用。

　（三）聚焦打赢脱贫攻坚战，发挥精准脱贫“助推器”作用。大家到农村锻炼，其中一个重要任务，就是实施精准脱贫，推动脱贫攻坚战取得全面胜利。针对扶贫工作，在符合政策规定的前提下，思想要更解放，思路要更开阔，胆子要更大，加强扶贫项目和资金管理，配合开展扶贫线与低保线“两线合一”改革；要实施精准帮扶，分类施策，把扶贫与扶智、扶志相结合，实现精准脱贫；要加大产业帮扶力度，立足实际建立扶贫长效机制，加快建设扶贫“造

　 8 血”项目，推动脱贫政策落实落地，巩固脱贫成果。众人拾柴火焰高。大家要注意发挥团队作战能力，充分依靠和发挥好派出单位、组成单位这些“娘家人”的后盾作用，为驻点村找资金、找项目，积极对接市场，提高农户收入。通过因户施策，指明门路，帮助贫困户脱贫致富，绝对不让贫困户成为“被遗忘的角落”，绝对“不让一个人在小康路上掉队”。

　（四）大力发展农村集体经济，发挥农村经济“加速舱”作用。发展是第一要务，也是解决农村问题的关键所在。大家要把发展集体经济作为推动乡村全面振兴的有效路径，发挥理念新、思路活、眼界宽的优势，在壮大村级集体经济、带领群众增收致富上多下功夫。发展集体经济，要结合区位条件、资源禀赋、产业基础等实际情况，按照宜工则工、宜农则农、宜林则林的原则，认真分析自己的优势在哪里、特色亮点在哪里、发展出路在哪里，理清发展思路、明确发展方向、制定发展规划，分清主次缓急，有计划、有步骤、有条理地抓好落实。

　 9 这里要提醒大家，下村伊始，首要的是摸清底数、吃透村情，搞清楚村里的产业基础、主要作物、农民职业等，在深入调研、认真思考的基础上，找出一条符合自身发展的路子，切不可好大喜功、追求政绩，最后为驻点村留下“烂尾项目”“烂尾工程”。

　（五）开展扫黑除恶专项斗争，发挥社会稳定“润滑剂”作用。一个地方要实现良好发展，乡风文明、社会稳定是基础。按照中央统一部署，从去年开始，开展为期三年的扫黑除恶专项斗争，这是为基层发展扫清障碍、维护农村长治久安的有力抓手。作为第一书记，大家要配合做好扫黑除恶专项斗争的宣传发动工作，及时发现和反映存在的涉黑涉恶问题，加强对农村党员、村组干部的警示教育，协助抓好涉黑涉恶党员和干部的处置工作，把农村正能量更多地凝聚起来。要构建自治、法治、德治相结合的乡村治理体系，积极主动妥善处理好群众之间的矛盾，把矛盾纠纷化解在萌芽状态，做到“有事不出村”，让好党风带动好乡风、好

　 10 民风。同时，这批驻点村中，有部分是软弱涣散村。大家要沉下心来，细致全面地将村中的矛盾梳理清楚，分门别类加以研究，创造化解条件，有效疏导情绪，积极消化处理；对新矛盾做好政策解释，防止问题堆积。要围绕“党建、发展、民生、治安”四个方面制定工作清单，坚持扫建并举，推动后进变先进，实现“软弱涣散”转变为“先进模范”。

　三、抓住关健点，知道去怎么干 古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。大家既然做好了到基层接受锻炼、在一线建功立业的思想准备，就要保持昂扬斗志，发扬过硬作风，掌握工作方法，作出应有贡献。

　（一）在思想认识上，要克服好“四种倾向”。第一书记在村工作期间原则上不承担派出单位工作。对此，大家必须要端正思想认识，主动调整心态，自觉克服四种不良倾向。

　一是防止“过渡”思想。不能把担任第一书记当作临时“镀金”，更不能“蜻蜓点水”、作表面文章，当

　 11 一天和尚撞一天钟，要真心实意为群众多办实事好事，尽心尽力为农村谋发展。

　二是防止“自由”思想。报到后，要按照有关考勤请假制度和工作报告要求开展工作，不能想去就去，想回就回，“三天打鱼两天晒网”。

　三是防止“经验”思想。面对新岗位、新任务，已有的经验、过往的办法在工作中不一定管用。大家要放下身段、放低姿态，坚持实践至上，主动向基层干部群众学习，尽快进入角色、融入工作。

　四是防止“官僚”思想。要克服“机关气”和“官僚气”，不能因为自己是上级派来的，就把自己当作“官老爷”，不能搞官样文章、繁文缛节，要坚持干实事、出实效。

　（二）在工作推进上，要把握好“四项原则”。农村工作点多面杂，涉及千家万户、方方面面。大家要注意工作方式方法，坚持公平公正。具体来说，就是要把握好四项原则。

　一是深入调查研究。情况熟，才能方向明；有调查，才有发言权。大家到村开展工作以后，要多做调研、多听意见、多作思考，把群众诉求听明、

　 12 基本情况摸清、把存在问题找准，做到底数清、情况明，为后面的工作开好头、起好步。

　二是注重因 地 制宜。要有针对性地解决问题，切忌“胡子眉毛一把抓”，不分情况搞“一刀切”。不同的村，资源禀赋不同、发展基础不同、矛盾焦点也不同，有的可能是党组织软弱涣散，有的可能是经济基础薄弱，有的可能是矛盾纠纷较多，有的可能是扶贫任务较重等等。要找准主要矛盾和矛盾的主要方面，有针对性地加以解决。

　三是坚持依法办事。在农村，扶贫救济优抚、土地房屋征收、补偿费用兑现、计生户籍征兵，都是社会关注、群众关切的焦点，只有坚持依法办事，坚持“一碗水”端平，才能获得群众支持，赢得基层信赖，增强工作底气。

　四是秉承民主管理。要充分发挥村党组织的领导核心作用，坚持民主集中制原则，增进班子团结，推进党务、村务、财务民主管理。同时，在廉洁自律方面，要严于律己、洁身自好，不该做的坚决不做，不该吃的坚决不吃，不该拿的坚决不拿，敢于同不正之风和侵犯农民利益

　 13 “微腐败”行为作斗争，始终保持共产党人清正廉洁的政治本色。

　（三）在沟通协调上，要处理好“四种关系”。大家到村工作后，肯定要遇到各种各样的关系问题。处理好了，能够催生动力；处理不好，就会制约工作。

　一是处理好与 村 党 组织书记的关系。大家既要尽职尽责、尽心尽力，又不能越俎代庖、大包大揽，决策过程中要相互沟通，做到到位不越位、补台不拆台、依靠不依赖，达到与村党组织书记合心、合拍、合力的目的。二是处理好与镇党委的关系。不管是市直下派干部，还是县直下派的干部，都要自觉服从所在镇党委的领导，主动接受管理监督，及时主动汇报工作，争取工作支持。

　三是处理好与派出单位的关系。要把派出单位作为坚强后盾，及时、主动向单位领导汇报工作，争取单位对驻村工作的重视、理解和支持，从项目、资金等方面给予扶持。

　四是处理好与其它帮扶力量的关系。这批驻点村中，有部分是经济薄弱村和扶贫任务较重村，有部分是基层党建示范村

　 14 或乡村振兴示范村，这些都是各条战线帮扶的重点，容易出现多支帮扶力量交叉重叠的情况。要发挥组织优势，主动协调各方，整合项目资源，形成强大工作合力。

　同志们，实施“XX 第一书记”驻村工程，是加快发展之策、促进和谐之需、改善民生之举。希望大家始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢记使命，不负重托，以坚如磐石的决心、只争朝夕的劲头、风雨无阻的姿态，建强基层组织，推动农村发展，实现乡村振兴，创造美好生活，推动农业变强、农村变美、农民变富，不辜负组织厚望和群众期盼，为 XX 建设“四个走在全国前列”示范城市提供坚强政治保证和组织保证！

　最后，预祝这次培训班取得圆满成功！祝大家在培训中学有所获、学有所悟、学有所成！

　谢谢大家！

　

篇六：岗前培训动员讲话

2021 年在农村党组织书记岗前培训班动员讲话 稿和在全市老年人体育工作会议讲话 范文

　 在 在 1 2021 年农村党组织书记岗前培训班上的动员讲话 范文稿

　同志们：

　 根据省、市委安排部署，经县委同意，我们举办这次全县农村党组织书记岗前培训班。主要任务是：深入学习贯彻习总书记新时代中国特色社会主义思想和党的__精神，讲政策、教方法、树规矩、强素质，进一步提升农村党组织书记履职能力和服务水平，巩固深化新一届农村“两委”换届成果，真正打造一支“懂农业、爱农村、爱农民”的干部队伍，为“十四五”开好局起好步、建设新时代沿海强县奠定坚实基础。

　 前不久，在县委的坚强领导下，通过县乡村三级共同努力，我们圆满完成了全县村“两委”集中换届，××个行政村一个不落、应换尽换，一大批讲政治、有能力、敢担当的优秀人才进入村党组织书记队伍，是历次换届完成最彻底，效果最好、质量最高的一次。大家带着组织重托、党员信任、群众期盼，走上村党组织书记工作岗位。借此机会，我代表县委组织部，对大家表示热烈祝贺！并通过你们，向长期工作在基层一线的广大乡村干部，表示亲切的慰问和衷心的感谢！

　

　前不久，在全市村（社区）“两委”换届工作总结会议上，市委常委、组织部长××同志强调：要以“村庄为教室、大地为课堂、村官当老师”，对换届后村“两委”班子成员进一次岗前脱产培训。对此，县委高度重视，××书记专题听取汇报，提出明确要求。县委组织部做了大量前期准备工作，科学设置培训模式、培训内容，精心设计学习观摩路线。授课人员将从党的__精神、__教育、全面推进乡村振兴、基层治理、基层党建等方面进行专题辅导。

　 希望大家珍惜这次难得的培训机会，静下心来学习、结合工作思考，真正在思想上有新进步、观念上有新转变、能力上有新提升，立好为民志、当好领头羊，为党员群众“当好家”、为乡村振兴“服好务”。下面，我讲五话的要求，概括成“五个坚持”，既是学习辅导，也是和大家探讨交流。

　 第一，要坚持自我加压。上面千条线，下边一根针。党的基层组织是整个党组织的“末梢神经”，承担着推动党的路线方针政策落地生根的重要责任。基础牢则政权稳，基层治则天下安，这是贯穿中国几千年治乱兴衰史的一条铁律。支部强不强，关键看“头羊”。只有书记强了，支部才会强，才能带好一支队伍、干出一番事业、惠及一方群众。开过船的人都知道，船舱底部有一舱室，空船状态时专门用来装水或石头，装上水就叫“压舱水”，装上石就叫“压舱石”。有了它，船吃水深了，即使遇上大风大浪，也可以避免大幅摇晃和翻沉。船要稳行离不开“压舱石”，广大基层党组织书记修身做人、干事创

　业，也需要装填几块“压舱石”，才可以让人生之舟安然驶过暗礁密布、激流纵横的水域。多想想肩膀上的责任，多想想入党时的誓言，关键时候方能“任凭风浪起，稳坐钓鱼船”。

　 第二，要坚持学习提高。现在的基层工作和以前大不一样，仅仅凭经验、拍脑袋是不管用的，必须勤于学习、善于思考，只有这样才能跟得上形势，工作起来才能得心应手。否则就会陷入“本领恐慌”，导致新办法不会用，老办法不管用，硬办法不敢用，软办法不顶用。大家在基层工作头绪很多、任务繁重。即便如此，也一定要抽出时间学习。除了组织上集中安排的学习培训之外，更多要靠个人自觉学习、坚持学习，养成经常学习的习惯。具体学什么?主要有四个方面：一是学理论。作为党组织书记，首先要加强党的创新理论武装，学习习总书记新时代中国特色社会主义思想。作为马克思主义中国化的最新成果，习总书记新时代中国特色社会主义，既有高瞻远瞩的世界观，又有求真务实的方法论，广大基层党组织书记若真能做到深学细悟、研机析理，将会收到茅塞顿开、豁然开朗的效果。二是学政策。深入领会党的路线方针政策和上级的精神要求，尤其是对土地流转、征地拆迁、社会保障、优抚救助、就业安置以及司法、文化卫生等方面的政策法规，要尽量多学习多掌握。三是学经验。凡是发展快、管理好、和谐稳定的地方，一般有许多成功经验，广大基层党组织书记要留心学习、主动学习，注意结合本地实际借鉴运用。四是学典型。各乡镇都有一些好的典型，基层党组织书记要相互学习，取长补短，共同提高。

　第三，要坚持联系群众。基层干部工作生活在群众中间，与群众朝夕相处，与群众的联系应该是最紧密的。但实际情况是，基层干部也存在脱离群众的问题，主要表现在：有的基层干部身在基层却不懂基层；有的基层干部与群众共讲一口方言，但没有共同语言；有的基层干部对群众疾苦漠不关心，群众“办事难、办事慢、办事繁”等现象仍然存在；有的基层干部高高在上，工作方式方法简单，习惯于发号施令、做表面文章，等等。这种状况如果长期存在，基层干部就不能及时了解群众的愿望诉求，所作的决策、开展的工作、办的事情就会跑偏，引起群众反感，严重的还会引发群体性事件。这方面的教训极其深刻，一定要引以为戒。基层党组织书记要把经常深入群众、联系群众作为基本功。一方面，心里要装着群众。广大基层党组织书记要带头坚持党的群众路线，凡事想着群众，时刻把群众的生产生活、安危冷暖看在眼里、放在心上，哪怕是一些小事、家常事，也要帮助他们办好、处理好。要始终把群众的事记在心里，始终把群众的小事当作大事来办，实心实意地为群众搞好服务。另一方面，要经常上门入户。要做到这一点，实际上也不容易，但无论如何都要努力坚持，要作为一项制度固定下来，每个月走多少户，多长时间走一遍，都要有具体安排。只要坚持这样工作了，我们对群众的所思所想就会心中有数，与群众的感情就会不断加深，久而久之就能赢得群众的信赖和支持。

　 第四，要坚持民主公开。“公生明，偏生暗”。基层工作很重要的一个方法，就是遇到事情要与群众多商量，始终做到“一碗水端平”，

　这是基层干部开展工作、服务群众的一项基本原则和要求。坚持民主管理、依法办事，进一步健全“两委”议事协调、决策听证、监督评议等制度，凡是涉及群众利益重大事项的决策，都要通过召开党员大会、群众代表会议或群众大会讨论决定：对于农村土地流转等重大问题，要把选择权交给农民，不搞强迫命令、不搞“一刀切”。要公开透明、阳光操作。推进党务政务村务公开，拓宽群众参与公共事务决策、管理、监督渠道，做到大家的事大家议、大家的事大家办，接受群众监督，让干部清白，使群众明白。

　 第五，要坚持清正廉洁。现在有的群众讲，“老虎”虽毒但离我们很远，“苍蝇”虽小但却整天扑面。在一些地方，基层干部出事的也不少，小官大贪的现象时有发生。一念贪心起，百万障门开。廉，不仅是个人之福，也是社会之福；贪，不仅是社会之祸，也是个人之祸。廉洁的干部得民心、顺民意，往往能够得到群众拥护，带领群众做出一番事业。不仅如此，一个廉洁的干部身心愉悦，既没有不健康生活方式的侵扰，也没有担心东窗事发的惶恐，幸福指数必然很高。相反，一个心存贪欲、行为贪婪的人，不仅会侵害社会公平，最终影响到党的形象和执政地位，而且自身的身心健康也会遭受损害，真是害莫大焉。基层党组织书记既要能干事、会干事、干成事，还要确保不岀事，做到以廉当福、视贪为祸。特别是在建设开发、土地征用等问题上，给自己把好关口，千万不能心存侥幸，真正做到干干净净干事，清清白白做人。村党组织书记在基层工作很辛苦，一定要保持一个平和的心态，把名、权、利看淡一些，珍惜为党工作、为民服务的

　平台和机会，从严律己、洁身自好，在老百姓心中树立一个好形象、留下一个好口碑。

　 同志们，治国安邦，重在基层；管党治党，重在基础。站在“十四五”新的历史起点上，广大基层党组织书记既承载着中央和地方各级党组织的信任和嘱托，也承载着身边父老乡亲、街坊邻里过上美好生活的愿望和期待，可谓是责任重大、使命光荣。希望大家变压力为动力，不待扬鞭自奋蹄，只争朝夕促发展，团结带领基层群众加快强村富民步伐，为实现中华民族伟大复兴中国梦而不懈奋斗。

　 谢谢大家！

　在全市老年人 1 2021 年体育工作会议上的讲话 范文稿

　尊敬的各位老领导，同志们：

　 大家上午好！

　 非常荣幸参加今天的会议，尤其是在当前，随着全国的疫情形势日趋向好，各项工作都在加速推进的时期，参加这个会议更加感到一份责任。借此机会，首先，我代表市卫健体委对这次会议的召开表示热烈的祝贺！对各位老领导、老同志为我市老年人体育事业付诸的努力和奉献表示衷心的感谢！

　

　刚才，市老体协 xx 主席作了一个非常全面的工作报告，系统总结了去年一年我市老年人体育工作所取得的成绩，对今年工作进行了全面部署，提出了明确要求。请各县区卫健体委和老体协认真抓好落实。下面，我讲三个方面的意见：

　 一、充分肯定去年老年人体育工作成绩

　 过去的一年是我们国家，也是我们卫生健康体育战线非常不平凡的一年。因为疫情，我们的卫生工作首当其冲，抗疫情、上战场、打硬仗成为贯穿全年的工作常态。而我们的体育工作特别是全民健身活动开展受到了很大影响。尤其是老年人是易感人群、高风险人群，给老年人体育工作带来了前所未有的挑战。但我们看到，2020 年，我市老年人体育工作在疫情的严峻考验面前，以 xx 主席为首的老体协全体同仁，不抛不弃、干劲不减、工作不松，仍然高质量、高水平地完成了各项工作任务。在疫情防控、组织建设、场地建设、宣传教育、人员培训等方面都有条不紊的推进，取得了来之不易的成绩。在疫情严重时期，我市老体协积极开展线上项目交流，居家抗疫健身活动走在了全国先进行列。在社会生活逐步恢复后，所开展的“全民健身日”老年人体育展示活动、“重阳节”文体交流展示活动、“全国老年人健步走大联动”活动等一系列活动又掀起了全市老年人健身活动的新热潮。

　 二、充分认识老年人体育工作意义

　尊老敬老是中华民族的传统美德，爱老助老是全社会的共同责任。据官方报道，目前，我国已经进入人口老龄化快速发展时期，老年人口正以每年 1000 万左右的速度递增，到 2053 年，老年人将达到近 5亿，占总人口的三分之一。习总书记曾在讲话中提出，要在全社会广泛开展人口老龄化国情教育和老龄政策法规教育，增强全社会接纳、尊重、帮助老年人的关爱意识和老年人自尊、自立、自强的自爱意识。因此，积极应对人口老龄化，已是我国一项长期的国策和战略任务，同时也是我们长期为之奋斗的目标。

　 习总书记在“十四五”文化教育卫生体育座谈会上曾指出，体育是提高人民健康水平的重要途径，是满足人民群众对美好生活向往、促进人的全面发展的重要手段。老年人体育作为体育事业的重要一部分，做好老年人体育工作就是尊老敬老的具体体现，是落实全民健身国家战略，推动全民健身和全民健康深度融合的重要载体。它对于促进老年人身心健康、提高广大老年人生活质量、增加老年人生命长度与厚度，落实党的十九大提出的“健康中国”战略，满足人民群众对美好生活的向往，具有十分重要的意义。

　 去年以来发生的疫情，持续时间之长，影响之大，是新中国成立以来没有的。因为疫情，人民群众对体育健身和健康的认识以及需求都已上升到一个新高度，也促使我们必须把人民群众的健身需求和健康问题摆在更加重要的位置。为此，我们要从思想上进一步提高对做好老年人体育工作的再认识，切实加强对老年人体育工作的指导与协

　调，继续深入贯彻国家体育总局等 xx 部门下发的《关于进一步加强新形势下老年人体育工作的意见》，推进和落实“政府主导、部门尽责、协会组织、社会支持、重在基层、面向全体”的老年人体育工作格局，大力发展老年人体育事业，增强老年人体质，丰富老年人精神文化生活，提高老年人健康水平和生活质量。

　 三、全力支持老年人体育工作开展

　 2021 年是“十四五”开局之年，是我党建党一百周年。就体育工作来说，今年将召开第十四届全国运动会和第四届全国老年人体育健身大会，也将是老年人体育工作者大有可为、大显身手的一年。抓好今年的老年人体育工作，应紧紧围绕学习贯彻党的__精神，以庆祝建党 100 周年为主线，进一步加大老年人体育工作力度，强化工作措施，健全组织网络，广泛开展活动，使各项工作落到实处。各县区卫健体委要进一步提高认识，加强对老年人体育工作的指导协调，把老年人体育工作列入议事日程，主动听取老年人体育工作汇报，维护老年人体育权益，支持老年人体育协会工作，动员各方面力量，为老年体育事业再创良好的环境和条件。

　 一是要加强老年人体育组织建设。老年人体育组织是党和政府联系老年人的桥梁和纽带，是让老年人老有所健、老有所乐、老有幸福的重要组织平台。加强老年人体育组织建设，是开展老年人体育工作的基础，老年人的特点也决定了老年健身组织是非常受欢迎的。不夸张的说，我们这个组织和群体比其他的协会能量大、吸引力强。我们

　要保持这种信心，要充分发挥职能作用，积极指导和督促各级老年人体育组织建设，要将工作重心下沉到薄弱、困难的基层，争取早日实现乡镇（街道）、行政村（社区）老年人体育组织全覆盖。另外，各级老体协要多成立单项专委会，吸收各类老年人健身项目加入，依靠组织的力量，联动社会，使我们的老年人健身活动更加全面火热的开展起来。

　 二是要加强老年人健身设施建设。大家都知道，场地设施是开展活动的基本条件，这不仅是开展老年人体育活动的迫切需求，也是我市体育工作急需迎头赶上的一项短板。目前，除了我市三场两馆的建设在全省落后外，县区基层乡镇、街道、社区体育健身设施的数量和质量也远远没有达到要求。下一步，市卫健...

篇七：岗前培训动员讲话

素质教育及岗前培训大会上的讲话 当前我国已进进全面建设现代化强国的新时期，创造一流事业，创建一流医院已成为一种势不可挡的时代潮流。这个一流事业、一流医院靠谁来创建，最关键的是靠人才。以胡锦涛总书记为首的党中心提出了人才兴国战略，夸大“人才是兴国之本、富民之基、发展之源，是科技创新、经济发展、社会进步的探索者、实践者、推动者”。江泽民同志指出：“推动科技进 步 步、技术创新，关键是人 才 才。要充分发挥广大科技 职 职员的积极性、主动性和 创 创造性。一大批青年人才 的的迅速成长，是科技进步 、 、技术创新的希看所在。

　青 青年时代是最有创新精神 的 的黄金时代。世界科技发 展 展的一些重大突破，往往 是 是由年轻人提出来的”。

　这 这充分说明党和人民对你 们 们寄予了殷切的期看，你 们 们肩负着承前启后、开创 未 未来的神圣使命。值此机 会 会，我想就自己在医院工 作 作十几年对所见所闻谈一 些 些体会，希看大家在医院 未 未来的发展中努力做到“ 三 三好”：做一个好医师， 做 做一个好人，做一个好知 识 识分子。

　一、做一个好 医 医师 当同志们步进医学 殿 殿堂的那天起，大都有做 一 一个好医师的良好愿看， 并 并在为实现这一人生目标 而 而不懈努力。怎样做一个 好 好医师，有很多很多的因 素 素，我以为最为主要的是 四 四个方面的因素：

　第一 ， ，要有渊博的知识。我们 正 正处于知识爆炸的时代， 学

　学科的局限正越来越模糊 。

　。我们除了要把握自己所 从 从事学科的基本理论、基 础 础知识和基本技能外，还 要 要了解本学科的前沿知识 ， ，要了解和把握信息技术 、 、人文知识等等。你们作 为 为同龄人中的佼佼者已经 有 有了良好的基础，但新知 识 识层出不穷，对新知识的 猎 猎取永无止境，希看大家 发 发扬过往那种孜孜不倦的 求 求知精神，终身学习，尽 不 不懈怠，在创建学习型单 位 位，争当学习型个人中发 挥 挥榜样作用，特别是不能 被 被时下一些人玩风太盛的 现 现象所同化。

　第二，要 有 有高超的医术。临床医学 是 是一门实践性很强的学科 ， ，不勤于实践，再扎实的 理 理论功基，再高的智商也 难 难于成为一名出色的医师 。

　。临床医学是一门艺术， 只 只有那些勤于学习，苦于 钻 钻研，乐于吃苦，甘于奉 献 献的人才能练就。我院时 健 健身主任，有人评价说看 他 他做手术是一种享受，这 其 其中的艰辛只有他自己知 道 道。临床医学还需要不断 创 创新。党的十六大夸大“ 创 创新是一个民族的灵魂， 是 是一个国家兴旺发达的不 竭竭动力。”临床医学需要 继 继续，更要发展。要发展 就 就必须创新，要创新，就 必 必须刻苦学习，勤于思考 ， ，勇于攻关，紧跟医学前 沿 沿。我院刘院长、梁院长 、 、刘凤新、王永文等大批 专 专业技术职员的成功无一 不 不是不断创新的结果。

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