2022年派驻纪检组工作汇报9篇

2022年派驻纪检组工作汇报9篇2022年派驻纪检组工作汇报　某县派驻纪检监察组22022年工作要点　&纪委监委深化派驻机构改革工作调研报告　某县派驻纪检监察组22022年工作要点2022下面是小编为大家整理的2022年派驻纪检组工作汇报9篇,供大家参考。

篇一：2022年派驻纪检组工作汇报

派驻纪检监察组 2 2022 年工作要点

　& 纪委监委深化派驻机构改革工作调研报告

　某县 派驻纪检监察组 2 2022 年工作要点 2022 年派驻纪检监察组将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九届六 中全会精神，认真落实中央、省、市和县纪委全会部署，坚持稳中求进总基调，突出督促驻在部门单位落实主体责任和强化派驻监督两大工作支点，着力在强化政治监督、依规依纪依法、做实做细日常监督上下功夫，充分发挥“派”的权威、“驻”的优势，全面提升派驻队伍素质和派驻工作质量，努力推动驻在部门全面从严治党向纵深发展，为全县高质量发展提供纪律保障。

　一、严明政治纪律和政治规矩，坚决做到“两个维护”

　1．突出政治监督。加强对坚持党章党规党纪和宪法法律法规执行情况的监督检查，加强对党中央重大决策部署、重大战略举措落实情况的监督检查，加强对贯彻落实党的十

　九届六 中全会精神情况的监督检查，坚决纠正阻碍国家制度贯彻执行、影响治理体系和治理能力现代化的行为，督促党员干部把“两个确立”“两个维护”融入血脉、见诸行动。围绕全县“重点工作攻坚年”重点任务的实施加强监督检查，强化对贯彻新发展理念、实现高质量发展、乡村振兴、优化经济发展环境、环保整治等重大决策部署落实情况的监督检查。做好政治生态分析研判，梳理问题、精准画像，加强成果运用，推动净化政治生态。

　 2．压实主体责任。牢牢把握“两个维护”根本政治任务，认真落实《关于建立全面从严治党“四责协同”机制的实施意见》，推动党委主体责任、党委书记第一责任人责任、班子成员一岗双责、纪委监督责任统一和联动，把全面从严治党推向纵深。协助驻在单位党委（党组）健全全面从严治党制度机制，推行“清单+纪实”办法，落实全面从严治党责任制度，促进管党治党主体责任和监督责任贯通协同。每半年对驻在单位开展一次全面从严治党主体责任落实情况检查。严明政治纪律、政治规矩，围绕党内法规制度贯彻执行、意识形态领域责任制落实等，开展重点监督检查。开展

　巡察整改情况重点督查，压实责任、整改到位。开展整改落实量化评估，健全整改公开机制。

　 3．加强专项监督。加强对中央、省市县委重点工作推进情况的监督检查，用好巡察、环保督察、审计、统计检查等成果，精准监督、有效监督。深化拓展侵害群众利益问题专项整治，建立监督责任季报制度，巩固整治成果。加强对乡村振兴监督，重点检查巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接推进落实情况，盘点梳理乡村振兴中的腐败和作风问题，推动乡村振兴政策措施落到实处。深化安全生产和食品药品安全领域责任追究工作，严肃查处失职失责问题。加强对落实中央省市县新冠肺炎疫情防控工作部署不担当、不作为、乱作为、假作为等行为的监督检查，发现问题严肃问责。

　二、坚持守正创新，做实做细日常监督

　4．创新监督方式。抓住“关键少数”。针对监督部门单位情况，把握好监督“全覆盖”和突出重点的关系，盯住领导干部、重点领域和关键环节，精准监督，有的放矢，通过抓“关键少数”带动管住“绝大多数”。围绕“怎么监督”，结合驻在部门单位的职能特点，对所联系的单位权力运行机

　制进行认真分析，摸清廉政风险点，精准施策。将派驻改革的制度优势转化为治理效能。

　 5．落实落细日常监督。充分发挥“派”的权威和“驻”的优势，当好“不走的巡察组”，根据不同部门单位行业特点，选择“小切口”、一单位一方案、一领域一专项，分类施策，督促整改，让监督“探头”时刻高效运行。认真贯彻落实县纪委监委《派驻监督工作办法》，用好会议监督、检查抽查等多种监督方式，深入扎实地开展日常监督。落实“三重一大”事项报备制度，提高监督实效。着眼“以案促改”“以案治本”，做好案件处理“后半篇文章”，严格处分决定执行，加强警示教育，堵塞制度漏洞，建立长效机制。

　 6．贯通运用监督执纪“四种形态”。认真履行监督专责和协助职责，督促党委（党组）履行全面从严治党主体责任，运用好监督执纪“第一种形态”，让“红红脸、出出汗”成为常态；加大谈话函询力度，提高直接谈话在谈话函询中的比例，提高函询回复抽查核实比例，对谈话函询中不如实说明问题的予以严肃处理，以维护监督的严肃性和权威性。综合运用二、三种形态，防止一般违纪违法发展为犯罪行为。

　 三、聚焦作风建设，着力纠治“四风”

　7．坚决破除形式主义、官僚主义、好人主义。继续将纠治形式主义、官僚主义、好人主义贯穿于各类专项整治和日常监督检查，有效治理贯彻党中央决策部署只表态不落实、弄虚作假，服务改革发展“庸懒散慢拖瞒”和“中梗阻”，爱惜羽毛、怕得罪人的好人主义，维护群众利益不担当不作为，困扰基层的形式主义等突出问题。严肃查处对党中央重大决策部署和各级党委工作要求不敬畏、不在乎，表态多调门高、行动少落实差等问题；聚焦教育、医疗、食品卫生、药品安全、扫黑除恶等领域，坚决整治漠视群众利益、不作为、慢作为、乱作为等问题。加大对群众身边腐败和作风问题整治力度，畅通信访渠道，对基层干部作风、滥用职权、失职渎职等问题快查快结、绝不姑息，切实维护好群众利益。

　 8．继续严查享乐、奢靡问题。持之以恒抓好中央八项规定精神落实，严密防范、严肃查处不吃公款吃老板、“一桌餐”、违规支出变通下账、收送电子红包、分批异地操办酒席、私车公养等“四风”隐形变异问题。对顶风违纪问题要深挖细查、优先处置，对隐形变异问题要密切关注、及时

　甄别，对典型问题要深入分析、通报曝光，做到标准不降、力度不减，坚决防止反弹回潮。

　 9．完善担当作为激励机制。落实容错纠错制度，旗帜鲜明地支持和保护敢于担当作为的干部，为干部干事创业营造良好环境。开展对受处分党员、干部关心教育和跟踪回访工作，充分体现组织关爱。认真执行县纪委监委《关于查处诬告陷害行为为干部澄清正名的工作办法（试行)》，严肃查处诬告陷害行为，为受到诬告错告的干部澄清正名。选择典型案例公开通报曝光，推动形成激浊扬清、干事创业的良好政治生态。

　 四、深化标本兼治，一体推进不敢腐不能腐不想腐

　10．严格执纪问责。立足派驻监督的职责定位，发挥全天候、近距离、常态化的优势，盯住重大工程、重点领域、关键岗位，坚持有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题，严格执纪问责，严肃查处违纪违法问题。

　11．坚持统筹协调。发挥好派驻机构一体履行党的纪律检查和国家监察、协助驻在部门党组（党委）履行主体责任等多重职责，将一体推进“三不”理念要求贯穿于派驻工作全过程，融入部门单位管党治党、业务运行的全过程。要把握好纠正和防范、治标和治本、阶段性和联系性的关系，积极探索实现一体推进“三不”的载体和路径，既突出阶段性重点，攻坚克难，又坚持久久为功，全面从严。

　 12．强化党风党纪和廉政教育。督促部门单位严肃党内政治生活，深入开展批评和自我批评；加强政德教育、警示教育，引导党员干部筑牢拒腐防变的思想防线，增强不想腐的自觉。

　五、强化自身建设，打造忠诚干净担当的派驻干部队伍

　13．筑牢政治根基。牢记纪检监察机关是政治机关的职能定位，把政治建设摆在突出位置，忠诚捍卫“两个确立”，自觉树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”，善于从政治上观察、分析和解决问题，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

　14．提升业务素质。加强业务学习，采取参加集中培训、个人自学等多种形式，深学细研党章党规党纪和国家法律法规，用好纪法“两把尺子”，提高专业化水平。要加强实战练兵，通过以案代训、联合办案、外出学习等方式锻炼队伍，提升干部实战能力，提高把握运用监督执纪“四种形态”能力。强化程序意识、法治意识，严守安全底线，使派驻监督各项工作合规合纪合法、经得起历史和实践的检验。

　 15．守住纪律红线。严格遵守纪检监察干部“十个严禁”要求，把纪检监察各项权力关进制度的笼子，坚决防止跑风漏气、以案谋私等问题，坚决防止“灯下黑”。坚持“一岗双责”，切实担负起对派驻纪检监察干部的监督教育管理的重任，带头讲政治，带头学业务，带头抓规范，树立纪检监察干部的良好形象。

　 纪委监委深化派驻机构改革工作调研报告

　 派驻监督是党和国家监督体系的重要内容。习近平总书记强调，实行派驻监督，就是使党内监督不留死角、没有空

　白，让所有权力都受到监督制约。省纪委四次全会指出，要持续深化派驻机构改革，在提升监督质量、增强监督效果上再发力，实现派驻监督提档升级。为认真贯彻中央纪委、省纪委关于深化派驻机构改革的部署要求，**市各级纪检监察机关以深化改革创新、提升监督质效为目标导向，以推进基层监督执纪执法一体化建设为方法手段，以“基层建设深化年”为工作载体，对标对表、压茬推进，全市派驻机构改革工作取得实效，派驻监督高质量全覆盖效应逐步显现。

　一、基本情况

　**市 20**年撤地建市，现辖*区*县、**个乡镇，总人口***余万。作为西北内陆地区的年轻城市，**是全省人口大市、农业大市，也是兰西城市群建设的重要节点。截至目前，全市市直、县（区）直党政机关***个（其中市直**个，县区***个），机关党组***个（市级机关**个，县区机关***个），机关党委**个，机关党员人数*****人（其中市直****人，县区*****人）。面对党政机关单位、机关党组织、党员干部数量大、人数多的实际，派驻监督工作任务日趋繁重，形势和挑战依然严峻，做好新时期派驻监督工作意义重大。按照省纪委监委工作部署，20**年，**市委印发《**市纪委派驻监督全覆盖工作改革方案》，在市级党政机关设立 10个派驻纪检组，各县（区）随即印发方案，正式启动派驻监督全覆盖工作。国家监察体制改革完以来，20**年，全市新

　一轮派驻机构改革工作启动，解决了编制、落实了人员，取得了明显成效。20**年，**市委、各县（区）委印发市、县（区）纪委监委派驻机构改革方案，进一步科学设置机构、配齐配强人员、实行统一进驻，派驻机构改革持续深化。20**年，按照省纪委、省委编办《关于全面完成县（市、区）纪委监委派驻机构改革的指导意见》，全市各县（区）重点从机构设置、人员编制、统一管理、健全机制等方面进行再推进、再深化、再落实，派驻机构改革取得实质性进展。

　 改革以来，市县（区）党委、纪委监委始终对标改革政治要求，认真落实改革工作责任，坚守“施工队长”“施工队员”定位，扎实推进重点任务落实，在打基础、建平台的同时，积极探索、创新实践，先后多次召开市县（区）派驻监督推进会、现场会、观摩会，分析研判形势，提炼总结经验，着力解决存在的突出问题，全市派驻机构改革持续深入，派驻监督质效持续增强，各级党组织管党治党政治责任有效落实，机关部门党风政风持续好转。但随着改革的持续深化，派驻监督工作中的一些短板和不足愈发明显，影响派驻监督作用发挥的一些制约因素亟待解决。为进一步掌握实情、找准症结，推动全市派驻监督工作实现高质量发展，根据年度领题调研安排，市纪委监委成立专题调研组，深入市直机关、各县（区）、市县两级派驻机构，通过走访了解、查阅资料、座谈交流等方式开展深入调研，总结派驻改革主要做法，分

　析存在的问题及成因，并对下一步工作提出对策建议。

　二、主要做 法

　强化政治指引，全面覆盖更加高质量。全市上下深刻领会中央、省、市关于深化派驻机构改革的政治要求，以省纪委监委《关于深化派驻机构改革的实施意见》为引领，以《关于全面完成县（市区）纪委监委派驻机构改革的指导意见》为遵循，高站位推进改革。市纪委监委积极向市委请示汇报，及时协调组织人事、编制、财政等部门解决机构设置、人员编制、工作经费等事宜，紧密结合**实际，强化顶层设计，制定工作方案，科学设置派驻机构，落实人员编制，确保派驻机构“建得起、立得住、行得稳”。认真履行协助职责，协调市、县（区）党委分批次召开派驻机构统一进驻大会，压实党组织管党治党政治责任，明确派驻机构监督职责，扎实推进改革任务。全市现有派驻机构**个，其中综合派驻机构**个，实有编制***名，单独派驻机构**个，核定编制**名（均在驻在单位）。现有工作人员***名，其中市本级派驻机构**个，工作人员**名，比改革前增加**％；县区派驻机构**个，工作人员***名，比改革前增加**.*％，派驻机构更加精简高效，市县两级派驻监督实现全覆盖。

　 强化精准施治，日常监督更加高效能。准确把握派驻机构改革的精髓要义，在发挥派驻机构“显微镜”“探照灯”作用上下功夫，做实做细“三项监督”。政治监督具体化。

　对照《党章》和《宪法》赋予的职责，对照习近平总书记重要指示批示精神和党中央、省、市委重大决策部署，强化对被监督单位党组织和党员干部贯彻《准则》《条例》，遵守政治纪律、政治规矩情况的监督。探索建立“两个责任”活页夹，督促党组（党委）实践运用“四种形态”，压实全面从严治党主体责任。定期开展政治生态分析研判，为被监督单位党组织提出整改建议。今年以来，市县两级派驻机构通过监督发现问题***条，督促整改***项，建立“活页夹”**份，提出意见建议***条，开展政治生态分析研判**次，提出整改建议**条。日常监督精细化。聚焦中心工作，突出“关键少数”，紧盯重要岗位，开展精准监督，做到清单化明责、差异化履责、精细化评责，全面提高监督效能。针对监督单位职能职责、性质类别，建立廉政风险排查机制，补漏洞、重预防，瞄准靶心、细化措施，做实做细日常监督。今年以来，开展集...

篇二：2022年派驻纪检组工作汇报

纪检监察组 2 2022 年工作要点 、区 人大常委会 2 2022 年工作要点及安排 2 2 篇

　区 人大常委会 2 2022 年工作要点及安排 供借鉴

　 2022 年是开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向着第二个百年奋斗目标进军的第一年，是开启 X 振兴发展新征程的起步之年，也是区十九届人大及其常委会依法履职的开局之年。区人大常委会工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，深入学习贯彻习近平法治思想，习近平总书记关于坚持和完善人民代表大会制度的重要思想，习近平总书记关于 X、X 振兴发展的重要讲话和指示精神，全面落实中央和省、市、区委部署要求，认真贯彻落实省第十三次党代会、市第十四次党代会、区第十三次党代会精神，扛起“X 振兴、X 先行”的使命担当，紧紧围绕全区“十四五”规划总体思路，开展“振兴新突破，我要当先锋”专项行动，把履职重点聚焦到推动 X 高质量发展上来，坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一，围绕中心大局，依法履行职责，更好地将人民代表大会制度优势转化为治理效能，为新时代 X 区全面振兴、全方位振兴，实现新突破提供坚实保障。

　 一、坚持党的领导，牢牢把握正确政治方向

　 （一）旗帜鲜明讲政治。坚持党对人大工作的全面领导。自觉把人大工作放在区委中心工作大局中去谋划和推进，找准人大工作的切

　入点、结合点、着力点，善于通过人民代表大会制度，运用法定程序，保证党的路线方针政策和决策部署、区委工作要求在人大工作中得到全面贯彻和有效执行。自觉维护区委总揽全局、协调各方的领导地位，严格执行请示报告制度，召开重要会议、作出重要决定、开展重要活动及时向区委请示报告后再进入法定程序。发挥常委会党组把方向、管大局、保落实的重要作用，切实担负起实现党对人大工作领导的重大政治责任。

　 （二）不断强化理论武装。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。将学习贯彻习近平法治思想、习近平总书记关于坚持和完善人民代表大会制度的重要思想作为履职必修课，不断以创新理论武装头脑、引领实践。增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决拥护“两个确立”，切实把做到“两个维护”融入履职工作、见诸实际行动，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。深刻认识人民代表大会制度的显著优势、独特功效、重大作用，进一步增强做好新时代人大工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

　 （三）自觉服务中心大局。贯彻落实党中央和省、市、区委重要会议精神。立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，把思想和行动统一到党中央的决策部署上来，紧扣省、市、区委发展目标定位，结合人大职能，统筹谋划好“十四五”时期人大监督、决定、任免、代表和自身建设等工作，在落实区委决策部署、服务全局中推动人大工作不断创新发展、取得更大成效。紧扣区委中心大局把准履

　职重点，聚焦加快产业转型升级、高质量装备制造、高水平对外开放、加速推进科技创新、高品质城市建设，推进公共服务均等化、社会治理现代化、政府运行规范化等政府重点工作安排，统筹谋划人大各项工作。坚持以人民为中心，推动政府做好普惠性、基础性、兜底性民生工作，打造“舒心就业、幸福教育、健康 X、品质养老”的民生品牌。构建共建共治共享城乡基层社会治理格局，补齐重大民生项目短板等事关人民群众切身利益的问题开展监督，把人民群众关心的热点难点问题、反映的突出问题作为履职重点，切实推动相关问题得到解决。

　 二、强化监督实效，推动经济社会高质量发展

　 围绕全区工作大局，抓住事关高质量发展的关键问题、影响法律法规实施的突出问题、人民群众普遍关心的热点难点问题，依照法定职责、限于法定范围、遵守法定程序开展监督工作，确保人大监督符合区委决策部署、切合社会发展大局、顺应群众关切诉求，增强监督工作的针对性和实效性，保证行政权、监察权、审判权、检察权依法正确行使。今年，拟安排听取、审议、讨论 13 个专项工作报告及计划、预决算、审计报告以及 8 项专题视察和调研。

　 （一）助力经济平稳健康发展。围绕全区经济运行，听取审议关于 X 区和 X 经济技术开发区 2021 年财政决算情况报告、关于 X 区和X 经济技术开发区 2021 年财政预算执行情况的审计报告、关于 X 区和 X 经济技术开发区 2022 年上半年财政预算执行情况及下半年财政工作安排情况的报告、X 区和 X 经济技术开发区财政预算调整情况的

　报告，审议关于 X 区 2022 年上半年经济和社会发展计划执行情况的报告，继续深化预算联网监督，加强对全区经济运行情况的监督。加强对预算执行情况及政府债务的审查监督，督促政府及其财政部门积极稳公众号请搜索：办公室码字员妥化解地方政府债务风险，助力全面深化改革实现新突破。贯彻落实常委会关于加强国有资产管理情况监督的要求，审议区政府关于2022年X区国有资产管理情况的报告，进一步健全全口径、全覆盖的国有资产管理情况报告制度，建立国有资产数据信息报送制度，探索建立人大监督评价、跟踪督办、整改问责机制，密切关注国企混改推进情况，监督政府及有关部门在重大改革推进过程中，贯彻落实国有资产安全和保值增值有关要求，不断增强对国有资产管理情况的监督实效，助力全面改革向深推进。围绕“办事方便、法治良好、成本竞争力强、生态宜居”目标，继续督办打造推动民营经济加快发展良好法治环境的代表建议，推动解决深层次问题，持续优化 X 区营商环境。

　 （二）推进区域治理现代化。推动“一府一委两院”依法行政、公正司法，科学谋划实施“八五”普法相关事宜，听取审议区政府关于法治政府建设情况的报告。审议 X 区人民法院 2022 年上半年工作情况和下半年工作安排的报告、X 区人民检察院 2022 年上半年工作情况和下半年工作安排的报告。视察信息化、智慧化法院建设工作情况以及“互联网+政务服务”“线下综合+线上融通”的审批服务新模式。加强规范性文件备案审查工作，贯彻落实备案审查工作条例，坚持“有件必备、有备必审、有错必纠”。深入学习贯彻习近平总书

　记关于信访工作重要指示批示精神，认真落实全国、省、市、区信访工作重要决策部署和区委工作要求，认真做好群众来信处理、来访接待工作，推进信访工作法治化、信息化、科学化，有效回应人民群众重大关切。围绕常委会监督工作，加强对信访反映突出问题的综合分析。依法转办、督办、交办群众和人大代表反映的信访事项，维护代表和群众合法权益。

　 （三）推动生态保护和民生改善。聚焦提升城市品质，听取审议X 市生态环境局 X 分局 2021 年生态保护工作完成情况及 2022 年工作安排情况、X 市生态环境局经济技术开发区分局 2021 年生态保护工作完成情况及 2022 年工作安排情况、关于 X 区 2022 年城市建设及社会事业工程投资计划安排情况，听取讨论 X 市经济技术开发区关于中央环保督察组反馈意见整改落实情况、X 区美丽乡村建设情况、X 区高标准农田建设情况报告。对 X 区大项目建设情况、城市精细化管理工作情况、人大代表建议办理情况、化工园工业污水处理厂及事故池工程建设情况进行专题调研视察。保障增进民生福祉，专项视察“互联网+健康医疗”等医疗卫生信息化建设情况、区居家养老机构的市场化运营情况和新增养老服务设施建设情况。

　 三、规范权力行使，依法做好重大事项决定和人事任免工作

　 （一）推进讨论决定重大事项工作常态化。紧紧围绕区委重大决策和 X 高质量发展，依法讨论决定重大事项，及时将区委主张转化为全区人民共同意志。聚焦重大项目开工、产业转型升级、科技创新赋能、重点领域改革、优化营商环境、常态化疫情防控、招商引资、民

　生工程，适时对重大事项作出相关决议、决定，促进和保障全区重大决策、重点工作推进。

　 （二）依法做好人事任免工作。坚持党管干部原则，完善人事任免工作程序，做好国家机关工作人员任免工作。依法组织区人大常委会任命的国家机关工作人员进行宪法宣誓，激励国家公职人员忠于宪法、维护宪法，忠实履行法定职责，不断强化公职人员国家意识、法治意识、公仆意识。

　 四、深化代表工作，切实发挥人大代表主体作用

　 坚持尊重代表主体地位，健全完善代表工作机制，把坚持人民至上、紧紧依靠人民、不断造福人民、牢牢植根人民的要求贯彻到代表履职的全过程、各方面。

　 （一）密切代表同人民群众的联系。完善常委会组成人员联系代表和代表联系人民群众的“双联系”工作机制，扩大代表对人大常委会和专门委员会工作的参与，坚持邀请市、区、镇三级人大代表列席人大常委会会议、参加视察调研等活动。加强代表履职平台建设，充分发挥代表小组作用，组织代表开展联系群众、回访选民等活动，积极探索增强代表团活力的方式方法。深化开展代表行动，组织市区镇三级人大代表联合开展“振兴新突破，我要当先锋——人大代表在行动”专题活动，发挥代表在活动中的主体作用。围绕 X 区域发展布局，引导代表关注全区营商环境、项目建设、招商、民生等工作，并适时组织深入基层进行集中视察和专题调研，当好宣传员、监督员、战斗员，激励代表在发展主战场建功立业。

　（二）加强代表服务保障。坚持以代表为中心的工作导向，进一步丰富闭会期间代表履职活动。坚持做好向代表印发学习资料、定期组织培训等日常工作。提高代表培训专业化规范化水平，加强和规范代表活动经费管理，健全代表履职补助制度，改善代表履职条件。加强代表政治理论学习，组织代表深入学习党的十九届历次全会精神，适应代表履职需要，完善代表系统培训机制，组织不同领域的代表进行相应专题的学习培训，提高代表依法履职能力。认真抓好政情通报，督促“一府两院”采取多种方式向代表通报有关工作，不断拓宽代表知情知政渠道。

　 （三）强化代表履职管理。增强代表思想政治作风建设，督促代表依法履职尽责，模范尊重各项法律，自觉尊重履职纪律要求，践行社会主义核心价值观，正确处理从事个人职业活动和依法执行代表职务的关系。总结交流代表履职工作的典型经验，加强代表履职宣传，展现代表履职生动实践，激发代表履职热情。继续办好 X 区人大履职平台，规范代表履职档案，支持选举单位依法加强代表履职监督，做好代表资格审查工作。

　 （四）提高代表建议办理实效。改进代表建议提出和分办方式，落实代表建议答复承诺解决机制。不断完善主任会议组成人员和专门委员会委员重点督办、人大代表参与督办、代表工作委员会跟踪督办的代表建议多方联动办理机制。组织开展代表约见活动，按照实事求是、明确具体的原则，督促区政府及相关部门改进工作、解决问题。听取和审议区政府关于代表建议办理情况报告，开展办理工作专项视

　察和满意度测评，及时向代表反馈建议交付及办理情况，切实提升问题解决率。

　 五、加强自身建设，持续提升整体能力素质

　 （一）全面加强政治建设。准确把握“四个机关”新定位，强化政治引领，切实抓好常委会组成人员、人大代表、机关工作人员“三支队伍”建设，深化政治建设系列活动。履行全公众号请搜索：办公室码字员面从严治党主体责任，落实意识形态工作责任制，营造风清气正的政治生态。持续巩固深化党史学习教育成果，开展中共党史学习教育，加强常委会党组建设，加大对机关党支部的工作指导。严格执行党内法规制度，压实党风廉政建设主体责任，加强干部日常监管，驰而不息纠正“四风”，推行清单化、责任化工作方式，力戒形式主义、官僚主义，建设自觉坚持中国共产党领导的政治机关、保证人民当家作主的国家权力机关、全面担负宪法法律赋予的各项职责的工作机关、始终同人民群众保持密切联系的代表机关。

　 （二）不断加强履职能力建设。深化人大工作机制创新，加强创新成果的转化运用，健全组织制度、工作制度和议事规则，不断提升人大工作规范化制度化法治化水平。加强人大工作队伍建设，定期开展专题培训，引导人大干部增强补位意识、奉献精神、协作能力，不断提升机关干部业务工作能力和水平，建设一支“政治坚定、业务精通、甘于奉献、勤政廉洁”的 X 人大干部队伍。

　 （三）做好新时代人大新闻宣传工作。结合人大依法履职实践，加强人大制度研究，推进人大工作理论和实践与时俱进、创新发展。

　加强对人民代表大会制度和人大工作宣传报道的统筹谋划和组织协调，管好办好用好人大宣传阵地，更加注重运用新媒体平台，改进会议和活动报道。组织好深度报道和专题报道，全面反映人大监督、代表等工作的进展和成效，讲好 X 人大故事，推动国家根本政治制度深入人心。

　（四）增强整体实效和工作活力。进一步密切与镇人大主席团的联系，加强对镇人大工作的指导，适应新时代人大工作特点和规律，推动区、镇人大信息联通、工作联动，共同推动全区人大系统在强化思想理论武装、落实区委安排部署、创造性做好地方人大工作等方面争创一流。推动解决镇人大工作中的实际问题，进一步完善镇人大工作机制，补齐工作短板和弱项，支持基层人大更好发挥职能作用。

　可供参考 派驻纪检监察组 2 2022 年工作要点 供借鉴

　 2022 年派驻纪检监察组将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九届 X 中 X 会精神，认真落实中央、省、市和县纪委全会部署，坚持稳中求进总基调，突出督促驻在部门单位落实主体...

篇三：2022年派驻纪检组工作汇报

录

　县纪委县监委驻进展和改革局纪检监察组 2021 年上半年工作总结和报告

　派驻纪检监察组 2020 年上半年工作总结及下半年工作计划

　驻 XX 纪检监察组 2020 年上半年工作总结

　2021 年度企业纪检监察工作总结

　县纪委县监委驻进展和改革局纪检监察组 2021 年上半年工作总结和报告

　根据纪检监察工作的要求，驻发改局纪检监察组认真学习中纪委十九届五中、省纪委十届六次全会精神，忠实履行纪检监察的职责使命，推动驻在单位工作高质量进展供给坚强的政治监视保障，现将我组上半年工作开展情况报告如下：

　一、工作开展情况 〔一〕突出抓好政治监视。进步政治站位，强化政治监视，加强对党中心、省委、州委和县委关于巡查整改落实情况的监视检查，催促在驻单位和联络单位党组和党员干部不断增加“四个意识〞、坚决“四个自信〞、做到“两个维护〞，毫不放松抓好其部门履职尽责，确保党中心、县委重大决策部署落地落实、见行见效。

　1.催促学习，进步政治思想意识。通过催促驻在单位及联络单位党组和党员干部及员工，深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神以及习近平总书记关于党风廉政工作的重要阐述，通过政治理论的学习，使党员干部认清政治身份、强化政治意识、坚决政治立场、严守政治法规、担当政治责任。比方：参与驻在单位及联络单位的党组理论学习中心组学习会、党史学习会、通过与班子成员交谈、查看办公室会议记录和学习记录、对科室进步行谈话等方式理解把握各单位的政治

　理论学习情况和对党风廉政工作的重视程度。

　2.催促整改，落实政治巡察巡查。根据中心第 XX 巡察组巡察 XXX 省反响看法和县委第 XXX 轮巡查反响看法，理解和把握对各单位的反响看法和认领情况，催促驻在单位及联络单位对巡察巡查反响看法进展整改落实。检查理解 XXX 局、XXX 等单位的巡察反响看法、县委巡查反响看法有哪些问题，针对中心巡察反响看法、县委巡查反响看法，查检各单位是否制定实在可行的工作整改方案、整改进度表、整改路途等，整改任务是否做到了逐条剖析，是否做到了事事有回音、件件有落实，资料归档管理是否完善。比方：通过走访 XXX 集团、XXX 集团、XXX 厂等重点企业理解把握整改是否有成效、是否存在假整改情况等，从侧面把握XXX 局在 XXX 督察检查反响看法整改落实情况；查阅 XXX 的巡查整改台账把握其整改落实情况等等。

　〔二〕突出抓好纪律监视。作为党内监视和国家监察专责机关，按照党章党规党纪和宪法法律法规，强化对监视驻在单位及各单位的全体党员、干部和行使公权利的公职人员贯彻执行纪律、法律情况的监视检查，确保纪律、法律刚性约束。

　1.强化法律法规培训学习，增加遵守法律意识。我组在训练监视驻在单位过程中，催促各单位进展《党章》《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《中国共产党问责条例》培训学习，催促观看警示训练视频。比方：XX 月 XX 日到 XX 日催促各单位学习了《中国共产党问责条例》；查阅台账资料、查

　看职工学习笔记理解学习培训情况，理解党员干部及职工学法、知法、遵守法律、遵法意识及廉洁自律意识，通过查看把握各单位全体干部职工的思想、工作、学习状态。

　2.强化日常纪律监视检查，增加纪律意识。通过参与驻在单位党组会、实行关键节点检查、不定期抽查督查等方式，多频次地对各单位的廉洁自律和作风建立等情况进展明查与暗访，觉察问题准时通报，做到早提示、早警示。比方：“五一节〞向联络的各单位发送“廉洁过节提示〞，提示节日落实中心八项规定精神，强调该什么，不该做什么；5 月 11 日晚还参与安置办党组会议，会议上对全体干部员工进展了廉政谈话，通过谈话不断进步其廉洁自律意识和工作纪律意识。

　〔三〕突出抓好作风建立。扎实开展好联络部门催促作风建立，进步各项工作落地落实见效，坚决破除“庸、懒、散、推、拖、浮〞等作风顽症，扎实推动“严、准、细、快、担、实〞的良好的工作作风。比方：催促 XXX 局、XXX 等各位单位制定完善内部把握制度，即议事制度、财务制度、工程管理制度、工会管理制度、请休假制度、各科室岗位职责等一系列内把握度，通过催促制定制度，让各位单位的全体干部职工工作运行按程序、按制度执行，各项工作的落实都有章可行、有据可依，进步岗位工作人员履行岗位职责的自觉性，使作风建立有本质性的进步。

　〔四〕重点抓好监视履职。发改局纪检监察组在工作中探究有效日常监视机制，准确把握 XXX 局、XXX 局、XXX 局、XXX 等

　单位的职能职责，结合其职能特点和实际，紧盯驻职能运行关键点和环节、内部管理“薄弱点〞，通过参与驻在单位党组会、“三重一大〞会议等形式开展履职履责常规督查，保证重大事项决策执行合法合规。比方：走访、检查农贸市场理解把握 XXX 局的履职情况、疫情防控、环境整治等工作开展情况；参与 XXX 局的工程招标会，监视其程序及合法性；参与 XXX 局党组会，理解把握对企业效劳情况、工程建立情况，催促整改 XXXXXX 工程在施行过程中工程资金超过招标额的问题；参与 XXX 党组会理解把握在工程立项申请、可研、招投标、施行等各个环节，理解否是依法依规按程序推开工程，如，向 XXX 部门〔科室〕理解 XXX 工程建议启动情况、XXX 建立工程、XXX 工程、XXX 工程等一些工程。通过理解各位单位的重要岗位履职情况和工程根本情况，准时觉察把握履职过程中存在的问题及薄弱环节和风险所在，并准时催促整改落实及订正执行偏向和错误。

　二、存在的问题 〔一〕自身素养建立有待进步。目前，我们还存在自身建立薄弱，监视力量缺乏的问题，特殊是对各单位履行职能相关的法律把握不够全面，对各单位监视工作业务开展阅历积累不多，对各单位的重点领域和环节的一些新冲突和问题，拿不定方法、抓不住规律，提不出好的对策；存在不会专项监视、监视业务把握不够的情况；自身的监视程度和觉察问题的力量还有待进一步进步。

　〔二〕开展监视检查方法有待创新。监视的措施手段把握不够多，监视的针对性、实效性还有待进步。虽然纪检组通过参与党组会议、“三重一大〞、明察暗访、开展个别谈话、催促制定制度等方式履行监视职责，但主要还是实行常规传统手段，当前在监视方式、监视内容、监视途径还缺少好的阅历和做法。

　〔三〕监视责任落实有待进一步改进。纪检组问责意识、问题意识还有待加强，不能主动觉察问题、不能带着问题去监视，在各项监视措施落实中存在不彻底的情况，特殊是各单位的履职情况及对效劳对象效劳情况，跟踪催促少，监视松，未形成时时监视常态，对各单位尚未形成监催促进工作的常态。

　三、下一步工作方案 〔一〕坚持政治监视，不断强化政治落实。深化学习习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步增加“两个维护〞的自觉性坚决性，坚持从政治、全局高度打量纪检监察工作，认真落实中心巡察和县委巡查反响看法，催促以巡察巡查整改为促进工作的目的，围绕中心、省、州、县委的重大决策部署和全县十四五经济社会进展规划中涉及到各单位的职能落实推动情况进展政治监视。加强对贯彻民主集中制原那么、执行“三重一大〞决策制度和履职尽责、遵纪遵守法律、廉政从业、秉公用权、作风建立等情况进展落实制度监视，从而强化纪检监察的政治监视和权利运行监视。

　〔二〕聚集监视重点，不断进步监视实效。结合各单位的工

　作特点、职能职责和实际，紧紧围绕事关全县社会、经济进展大局，在全县工程申报支配、XXX、XXX 效劳、移民搬迁、招商引资、社会信息搜集统计等重要岗位、关键环节、风险聚集、薄弱环节的地方，作好针对性地监视工作方案，紧盯不落实的人、不落实的事，突出重点和实时监视，让党员干部感受 到随时随地监视、习惯被监视，让党员干部知道监视、参与监视，现实“常态化、近间隔、可视化、标准化〞精准性和时效性监视。

　〔三〕强化执纪监视，加大纪律审查力度。在日常监视工作中，从落实各项制度着手，把信访举报制度落到实处，准时受理、处理、答复群众来信来访，加强信访举报的核查力度，从信访渠道觉察案件线索。同时坚持主动暗访走访各单位的重点工程、效劳对象等工作手段，以找问题线索为导向，组织组员排查问题线索，开展问题线索梳理工作，把握好“四种形态〞，严格分类处置问题线索，认真排查案件线索和查办违纪违法案件，做到有案必查，加大执纪审查力度，严峻查处各类违纪违法案件。

　〔四〕加强自身建立，不断进步组员素养。根据形势的新转变和纪检监察工作面临新的挑战，纪检监察干部不断地加强对《宪法》《党章》《中国共产党纪律处分条例》等法律法规和纪检监察工作业务学习，深化分析当前纪检监察工作面临的新要求、新情况、新问题、新挑战，不断进步自身的政治素养和业务力量，努力成为忠诚干净担当、专业化力量强、敢于擅长斗争的

　纪检干部，不断进步政治推断力、政治领悟力、政治执行力，不断提升专业化力量。努力学习真本领，练就真功夫，从严从实加强自我监视约束，严格执行监视执纪工作规章、监视执法工作规定，把依法依规贯穿监视执纪问责全过程。

　派驻纪检监察组 2020 年上半年工作总结及下半年工作计划

　今年以来，在县纪委监委的坚强领导下，派驻第 x 纪检监察组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻县纪委 x 届 x 次全会精神，聚焦监督首责，提升派驻实效，努力推动派驻监督工作高质量发展。

　一、上半年工作情况 （一）提高政治站位，强化政治监督 1.把握政治监督首要任务，督促党组落实“两个维护”。一是压实党组主体责任。督促各单位建立主体责任清单，注重加强对党内政治生活、选人用人、落实意识形态责任等方面的监督，督促党组抓好对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习贯彻落实。二是深入开展形式主义、官僚主义集中整治。督促联系单位对照突出问题，认真查摆问题 xx 个，持续监督推动整改落实。三是督促落实习近平总书记重要指示精神。专门召开会议传达了《关于强化持续深入贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神监督检查的工作方案》，督促各单位检视问题、履职尽责，积极落实习近平总书记重要指示批示精神。

　2.围绕发展大局，推动重大决策部署落实。围绕中央重大决策部署和省市县重点工作任务安排，加强对重大决策部署落实的监督检查。一是强化对重大决策部署的日常督导。今年以来，按照各级部署要求要求，对联系单位落实疫情防控、“六稳”“六

　保”落实、扶贫攻坚等重点工作任务情况进行月督导，对专项整治漠视侵害群众利益工作及时跟进、重点把握，持续跟踪督办。二是开展对重大决策部署专项监督检查。围绕优化营商环境、扫黑除恶专项斗争情况、履行扶贫职责情况等专项工作，集中力量对疫情防控、“六稳”“六保”落实、营商环境建设、扶贫攻坚等重点工作任务等联系单位进行了实地监督检查，通过座谈听取汇报、查阅资料，全面了解情况，深入查找问题，及时进行反馈，督促有关联系单位党组切实履行主体责任，推动重大决策部署落地落实。

　3.坚持问题导向，深入开展政治生态分析。按照县纪委关于开展“一问一谈三对照”的有关要求，对 xx 个联系单位集中开展了监督调研谈话，发放调查问卷 xx 份，面对面谈话 xx 人，发现 xx 项问题，督促党组针对反馈的问题，深入剖析原因，研究制定整改措施。通过调研谈话，进一步掌握了各联系单位党风廉政建设总体情况，结合个别党员干部受到“四种形态”处理情况，形成了各联系单位政治生态分析报告。

　（二）突出精准有效，做实做细日常监督 1.摸准吃透实情，建立清单台账，夯实监督基础。严格贯彻落实《县纪委监委日常监督工作实施细则》，根据各单位工作职责、廉政风险防控等方面情况，建立了权力清单、责任清单和问题清单等“三个清单”，干部信息、廉政风险点、问题线索、受纪律处分人员等工作台账，形成了“清单+台账”的监督模式，

　有效提高了日常监督的精准性、针对性、实效性。为 xx 名监察对象建立廉政档案，摸清了“廉情”底数。为联系单位党员干部选拔任用、职级晋升、表彰奖励等开具廉政鉴定 xx 人次，切实把好选人用人“廉洁关”。

　2.盯紧“关键少数”，把握监督重点，提升监督质效。上半年，派员全程列席或参加联系单位研究“三重一大”事项党组会议、系统工作会议 xx 次，建议撤回不适宜上党组会研究议题 xx个，强化了“贴身监督”、常态化监督。抓实巡察问题整改监督，对 xx 单位巡察反馈问题整改情况进行了实地监督认定，督促 xx个单位完成问题整改 xx 项。

　3.坚持抓早抓小，惩防结合，确保监督不留死角。敢于红脸出汗，责成相关单位党组对存在苗头性、倾向性问题的党员干部进行谈话提醒、批评教育、责令检查，让监督真正“长牙”、“带电”。督促联系单位开展纪律处分执行情况自查，按时报送自查材料，排查纪律处分 xx 人（次）。为进一步做好执纪问责“后半篇文章”，对 xx 等联系单位的 xx 名受处理干部进行了回访，督促单位党组加强对受处理处分干部的跟踪联系、日常管理。

　（三）执纪持续发力，提升问题线索处置效能 1.合理运用处置方式，提高线索处置效率。上半年年我组共办理问题线索和信访举报 xx 件。在处置过程中，我们注重合理适用处置方式，确保质效兼顾，目前已办结 xx 件，立案 xx 件（已结案）。运用监督执纪“四种形态”给予党内警告处分 xx 人、

　谈话提醒 xx 人，批评教育、责令检查 xx 人。工作中加强与其他派...

篇四：2022年派驻纪检组工作汇报

　派驻纪检组开展派驻监督工作总结、汇报 ................................................. 2 派驻纪检组开展派驻监督工作总结、汇报 ................................................. 5 派驻纪检组开展派驻监督工作总结、汇报 ................................................. 9 派驻纪检组开展派驻监督工作总结、汇报 ............................................... 11 加大组织和制度创新力度 ............................................................................ 11 推动形成各方监督合力 ................................................................................ 13 以聚焦重点提升监督质效 ............................................................................ 15 派驻纪检组开展派驻监督工作总结、汇报 ............................................... 16 派驻纪检组开展派驻监督工作总结、汇报 ............................................... 21 派驻纪检组开展派驻监督工作总结、汇报 ............................................... 23

　派驻纪检组开展派驻监督工作总结、汇报 区纪委监委充分发挥派驻“探头”作用，切实做细做实日常监督，与驻在单位“同题共答”，提升派驻监督质效。

　近年来，xx 区纪委监委充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，在创新“一月一主题”室组地联动、乡镇纪委协作区机制的同时，试点“三联机制”，将室、组与驻在单位结合形成严密监督网，使主体责任和监督责任同向发力、同频共振、同题共答，构建起横向到边、纵向到底的立体监督格局，为经济社会高质量发展提供坚强保障。

　会同会商风险联控 近日，区纪委监委派驻纪检监察组分别在区财政局、区民政局、区商务局等单位召开专题研究全面从严治党暨党风廉政建设联席会商会议，传达了中国共产党第十九届中央纪律检查委员会第 x 次全体会议精神，通报了我市 x 起违反中央八项规定精神典型案例。这是派驻纪检监察组运用联席会商强化监督的一幕生动场景。

　该区纪委监委派驻机构紧盯“两个责任”落实，以定期会商机制为抓手，协助推动党委（党组）落实全面从严治党主体责任，并以此作为落实监督责任的方法路径，使主体责任和监督责任同向发力。

　2021 年 x 月涉粮问题专项巡察监督检查开展以来，驻区

　农粮局纪检监察组针对粮食系统财务管理方面问题较多的现象，与区农粮局开展联席会商会议，提出向社会公开招聘财务人员、整合增强粮食事务会计力量、组建区粮食系统基层公司会计事务中心等整改措施，督促农粮系统完善制度十余项。

　协同监督组地联动派驻区市场监管局纪检监察组随同区市场监管局执法人员对 xx 农贸市场及周边售卖牛肉的商家进行检查，听到大家的疑问后，组长郭火根耐心地解答道。

　出动执法人员 xx 人次，检查农贸市场 xx 家，随机抽取了xx 批次牛肉⋯⋯这次针对辖区牛肉注水问题进行的专项行动，是派驻机构与驻在单位“同题共答”交出的“成绩单”。

　“在人员力量不足、监督对象点多面广的情况下，聚焦重点人、重点事，组地联动，协同监督。”驻区委政法委纪检监察组坚持问题导向，开展各类监督检查 xx 次，集体提醒谈话x 次，专题会商 x 次，对政法队伍教育整顿专项监督中发现的问题进一步梳理筛查，对涉及的违纪违法问题进行深入核查，助推政法单位教育整顿有力、有序开展。

　“双减”工作开展以来，结合党史学习教育“我为群众办实事”实践活动，区纪委监委督促教体、民政等部门开展监督检查，实现监督责任与监管职责同向发力，创新“x 书 x 函 x单”问题反馈和“双色监督”机制，以行业部门、校外培训机构、中小学校为重点，对症开方，围绕校内、校外减负重点内容深入监督检查，对 xxx 家校外培训机构进行摸排，核实举报

　线索 xx 个，目前整改不到位的全部关停，证照齐全的学科类机构由 xx 家有效减压至 x 家，目前压减率达 xx.x%，得到了群众的肯定。

　贯通融合难题联解 为发挥派驻机构干部熟悉党规党纪的工作优势，该区专门从派驻纪检监察组抽调了政治素质高、业务能力强的同志参加巡察工作，充实巡察力量。与此同时，派驻纪检监察组干部通过参与巡察工作，也进一步明确厘清日常监督的方向。

　“参与两轮巡察后，让我受益匪浅，不仅清晰了对驻在单位日常监督的内容，而且让我对四项监督贯通融合有了更深刻的理解。”在派驻机构“今年工作怎么看、明年工作怎么干”务虚会上，时任派驻区委办纪检组组长邹燕珍畅谈对“巡驻融合”的看法：“2021 年 x 月，我参与了对区政协办的常规巡察，因为区政协办是我们纪检监察组联系单位，所以巡察结束后我督促整改也更得心应手。” 该区进一步强化监督合力、扩大叠加效应，建立派驻监督与巡察监督贯通协同机制，巡察组进驻前，派驻纪检监察组根据日常监督情况，提出重点巡察对象和巡察建议，提高巡察监督的针对性；巡中，派驻纪检监察组与巡察组进行会商研判，重点聚焦被巡察单位权力运行关键点、内部管理薄弱点及问题易发风险点；巡后，把发现的被巡察单位的问题逐一梳理定性，将倾向性、典型性问题通报给派驻纪检监察组，发挥室组

　地联动机制，及时跟进督促整改。

　“针对巡察中发现的倾向性、典型性问题，派驻机构与被巡察单位党组共同剖析问题原因，提出整改意见建议，切实抓好廉政风险点防控。”时任驻区卫健委纪检监察组组长艾晓斌深有体会。2021 年 xx 月，根据巡察移交的问题线索，驻区卫健委纪检监察组在人手不足的情况下，发挥室组地联动和乡镇纪委工作协作区作用，抽调驻在单位和协作区干部，配合第四纪检监察室查处了某单位骗保问题，督促区医保局立行立改，问责干部 x 人，追回医保资金 xx 万元。

　“通过监督信息共享、监督力量联动、监督成果共用，使巡察机构、派驻机构、被巡察单位（驻在单位）、纪检监察室从各自为战转变为协同作战，更好地统筹了主体责任、监督责任。”区纪委监委主要负责人表示，该区以派驻机构规范化建设为抓手，让巡察机构、纪检监察室同向发力，派驻纪检监察组、驻在单位同题共答，做深做细做实日常监督，实现纪律监督、监察监督、派驻监督和巡察监督贯通融合，切实增强综合监督质效。

　派驻纪检组开展派驻监督工作总结、汇报 十九届中央纪委五次全会强调，推进省市县派驻机构设置和人员配备等工作，强化职责定位、规范履职内容，提升派驻监督效能。近期，xx 省 xx 市纪委监委在对派驻机构履职情况调研基础上，围绕发现的具体问题，从校准定位、加强规范、

　联动推进三个方面，对增强派驻监督质效进行了实践探索。

　校准定位 2021 年上半年，市纪委监委在专项调研中发现仍有少数派驻机构承担了驻在单位党风廉政建设日常工作，少数新进派驻机构干部对派驻监督定位认识不够清晰，履职过程中存在模棱两可的情形。

　坚守“监督的再监督”职能定位，是推动派驻监督高质量发展的前提。调研发现的问题，恰恰是一些派驻机构对“监督的再监督”定位认识没有保持一以贯之的清晰认识，导致其聚焦主责主业时紧时松，工作中不自觉地越俎代庖、被动包揽，参与了驻在单位自身工作。同时，由于认识偏差，精力被大量分散，导致监督首责立得不稳，尤其在政治监督常态化、具体化上发力不足。

　针对调研发现的问题，xx 市纪委监委及各区县纪委监委相继展开多轮次业务集中培训，要求重点加强两方面工作，夯实派驻机构干部履职的思想和能力基础。一是校准定位方向。重点围绕组织领导体制、派驻机构职责、工作秩序流程、与驻在单位协调机制等方面细化内容，确保派驻机构工作方向不跑偏、推进有遵循。同时，分管班子成员每季度召开联系片区派驻机构负责人会议，听取工作汇报，约谈履职不力的派驻机构负责人，指导和推动派驻机构准确履行监督职责。二是丰富定位内涵。依托派驻机构实践探索、数据量化比对等方法，检验

　政治监督跟进的及时性和具体化情况，看派驻机构是否善于用政治思维开展监督，是否围绕驻在单位“两个维护”落实、选人用人、党内政治生活等情况实施了重点监督，政治生态画像是否精准。

　加强规范 今年 x 月，市纪委监委对两年来各派驻纪检监察组径报的相关党内监督情况报告进行整理分析，发现个别报告无实质内容、类别不统一、出具的廉政回复意见表述不规范等问题。在随后进行的专项调研中同样发现，一些派驻机构对驻在单位政治生态、重点工作廉政风险点掌握不清、底数不明，存在业务不精通、流程不规范等问题。

　高质量的监督首先必须是规范化的监督。对此，市纪委监委从制度设计抓起，编印下发派驻机构日常监督工作指导手册，要求派驻机构牢固树立规度意识，着力构建派驻机构工作调度、业务开展、检查规范、年度考评的清晰闭合回路。一是程序规范。围绕信访受理归口、问题线索分办、处置方式审批、撰写工作报告、审理工作衔接、制发纪律检查建议书或监察建议书、巡察整改监督等方面，从办理权限、程序流程、时间节点上细化明确，确保工作运行科学规范、上下贯通、快捷高效。二是内容规范。重点围绕派驻机构开展会议监督、检查监督、谈话监督内容，廉政意见回复具体情形，建立和更新廉政档案，党内监督情况径报，以案促改警示教育概要等，进行

　明确规范。三是考核规范。严格派驻机构年度考核，采取平时检查与季度汇总、室组双向互评等方法，引导派驻机构争在平时、干在平时，形成整体推进、科学规范的评价体系。

　联动推进 今年 x 月，市纪委监委在对派驻机构上半年履职情况进行专项调研中，发现一些派驻机构存在“闭门搞监督”现象，向驻在单位争取工作支持的招数有限，尤其是围绕“三重一大”事项监督、重要情况及时互通等方面制度设计融合不够，“两个责任”相向而行、同向发力效果不佳。同时，个别派驻机构与委机关相关业务部门、驻在单位涉及行业所在区县纪检监察部门等工作联动不经常、信息互通不及时，没有形成监督合力。

　对此，市纪委监委针对相关派驻机构存在的监督执纪执法工作发展不平衡、联动协作机制不畅等问题，提出加强对派驻机构的指导和监督，进一步健全“室组”联动机制，推动联动监督、联合办案工作制度化、常态化。一是统一协调。在形式上采取委班子成员组织领导、相关监督检查室牵头指导、若干派驻纪检监察组参与的模式，构成相对固定的“室组”联合工作单元，重点围绕上级部署的专项治理、重点节日“四风”督导、行业突出问题线索处置等，一体调配力量，形成工作合力。二是同向联动。围绕净化派驻机构驻在单位、监督检查室联系片区政治生态，采取定期召开“室组”片区季度例会方

　式，集中反映和梳理相关情况，尤其是针对重点领域、重要岗位发现的问题，集思广益分析，找准问题症结，形成解决思路。三是推动整改。“室组”围绕日常监督、专项监督、巡察监督等集中反映出的问题，采取对驻在单位一把手约谈提醒、下发纪律检查建议书或监察建议书、巡察整改“回头看”、以案促改等方式，重点解决行业性、区域性、专业性特点的相关共性问题，以点带面推动综合治理，努力实现监督成果共享、治理效能提升。

　派驻纪检组开展派驻监督工作总结、汇报 派驻监督是构建严密有效监督体系的重要载体。深化派驻机构改革，充分发挥派驻监督制度优势，释放更大治理效能，有助于更好发挥监督保障执行、促进完善发展作用。xx 省 xx市纪委监委立足派驻监督制度化、规范化、精细化，不断推进以“打牢制度基础、规范工作管理、精准监督执纪”为主线的派驻机构改革向纵深发展。

　完善制度，构筑监督根基。一是打通沟通协作脉络。优化派驻机构与委机关各职能科室的衔接协调，健全与被监督单位的深度融合制度，通过定期会商、联合监督执纪等，提高监督的针对性和有效性，形成同向发力、协作互动的工作格局。二是指明干事创业方向。推行“xxx”工作机制，即，制定《2021 年派驻纪检监察组工作要点》《派驻纪检监察组工作细则（试行）》两个文件，对派驻工作作出总体部署安排；x

　张清单明任务，列明确定每月的工作任务，实行目标管理；x个推手抓工作，以工作分工推进联系制度和每月工作例会为抓手，推动工作全面落实落地。

　规范管理，强化监督职能。一是问题线索处置规范运行。制定派驻机构信访举报、问题线索处置工作流程图，规范程序和文书格式。对接收的信访举报、问题线索认真审核，统一编号，及时登记，建立台账，分类归档，确保底数清、情况明。20xx 年以来，各派驻纪检监察组共移送问题线索 xxx 件，立案 xx 起。二是档案资料管理有章可循。设置独立的派驻机构档案室，配备专门人员，建立专门台账，分层分类将档案资料分为日常管理、制度规定、问题线索、监督检查、审查调查、警示教育等六大类 xx 个小类，保障档案资料有序归档、有效保存、随时可查。

　精准发力，提升监督质效。一是延伸触角，嵌入监督于“深”。围绕“权、钱、人、物”重点领域和关键环节，各纪检监察组组织被监督单位认真查找廉政风险点 xxxx 个，制定防范措施 xxxx 条，并严格审核把关。列席参加驻在单位领导班子会议、民主生活会、“三重一大”会议及其他重要专题会议，及时提出意见和建议。与重点科室负责人、重点岗位人员谈心谈话，把监督嵌入到核心权力和关键环节上，实现“嵌入式”精细化监督。二是靶向推进，专项监督于“准”。派驻机构结合行业需要和领域特点，充分发挥“近距离、常态化”监

　督的优势，选好选准供销系统腐败专项整治、公务油卡使用管理专项治...

篇五：2022年派驻纪检组工作汇报

纪检组工作工作简报、政务信息汇编（25 篇）

　目录 1.派驻机构发挥“探头”作用定向开展复工监督 ........... 3

　2.强化派驻监督防疫复工两不误 ........................................... 5

　3.派驻机构用好“检查+提醒”模式节日监督“不打烊” .................................................................................................................... 7

　4.派驻纪检监察组用好第一种形态“铆紧”责任“链条” .................................................................................................................... 9

　5.综合运用“推磨式”监督紧盯疫情防控各项措施落实 .................................................................................................................. 11

　6.开展任期集体廉政谈话提醒筑牢廉洁自律拒腐防变防线 ............................................................................................................. 13

　7.打好“组合拳”提升派驻监督质效 ................................ 16

　8.发挥派驻纪检监察组“贴身监督”优势抓实监督 .... 18

　9.开展季度督查做实做细日常监督 ..................................... 20

　10.召开酒驾醉驾典型案例通报暨警示教育大会 ........... 22

　11.靠前监督护航增值税专用发票电子化工作 ................ 24

　12.推动警务行为在制度笼子里规范运行 ......................... 26

　13.精准有效履职提升纪检监察工作质量 ......................... 28

　 14.以监督助推问题整改 ......................................................... 30

　15.常专结合+节点提醒抓实监督工作 ............................... 32

　16.聚焦“严和细”保障地震灾后民房恢复重建工作圆满完成 .................................................................................................... 34

　17.向党员干部吹“xx 之风”确保 xx 节更“xx” ......... 36

　18.开展“酒驾醉驾”警示教育让“酒醉人”警醒 ....... 38

　19.建立“四本台账”确保派驻监督落到实处 ................ 40

　20.加强日常监督职能防腐败滋生 ....................................... 42

　21.出台四项派驻监督机制助推派驻纪检组工作 ........... 45

　22.聚焦主责主业，全面对标对表 ....................................... 47

　23.突出“三个同步”打开派驻监督新局面 .................... 49

　24.“手册”式监督提升监督质效 ....................................... 52

　25.规范日常监督督促制度落实 ........................................... 54

　派驻机构发挥“探头”作用定向开展复工监督

　xx 市纪委监委驻市发改局纪检监察组准确把握疫情防控阶段性特征，对发改、工信、商务等行业主管部门和涉及国计民生的企业开展监督检查，护航企业精准防控下的有序复工复产。

　以点带面，盯住关键少数。截至 x 月 xx 日全市规模以上工业企业复工复产 xx 户，复工率达 xx.xx%。通过随机抽查，深入 xx 药业、xx 乳业、xx 药业、xx 公司、xx 等企业了解防控机制、人员排查、防疫物资、内部管理、市场计划及宣传教育的落实情况，督促企业切实履行好复工复产疫情防控主体责任。

　专岗专责，牵牢“牛鼻子”。目前 xx 市各行业逐步复工复产，驻市发改局纪检组紧盯行业主管部门履职情况，重点看发改部门是否履行好综合经济部门职责、商务部门是否协调各流通环节、工信部门是否对复工复产企业防控机制、疫情防控措施落实情况等进行检查，是否畅通企业复工复产中存在的困难和需求的收集渠道，是否结合实际做好企业帮扶工作，督促相关责任部门当好经济社会的“服务者”和“管理者”，确保疫情防控和复工复产两手抓牢抓稳抓实。

　 执纪检查，力度温度并存。积极向行业主管部门反馈复工复产企业在融资、配套成本、生产计划、运输流通等方面存在的困难，要求各行业主管部门强化政策宣传，坚决落实好应对疫情稳定经济运行的 xx 条措施，确保企业在资金、生产、运输、销售各环节有序运转，促进正常生产生活秩序的全面恢复。

　强化派驻监督防疫复工两不误

　xx 市驻市委办纪检监察组强化派驻监督，深入推进疫情防控和监督执纪工作，对所负责的被监督部门疫情防控和复工复产情况开展督促检查，做到防疫和复工两不误。

　压实主体责任，督促落实疫情防控工作措施。按照疫情防控工作要求，督促各被监督部门抓实疫情防控各项工作措施。严肃纪律要求，督促党员干部及时到社区参与“双报到、双服务”活动。认真服从社区安排，下沉到基层一线，做好疫情排查防控工作。

　克服松懈麻痹思想，坚持抓好疫情防控。督促被监督部门召开会议，及时传达学习 xx 市专题警示教育会议精神，深刻汲取经验教训，不断提高政治站位，切实克服本位主义，坚持好民主集中制，改进工作作风，提高工作实效。要求部门要克服防疫工作的麻痹和松懈思想，切实结合本部门的职能职责，按照疫情防控的新要求，继续落实好疫情防控工作措施。

　认真履职，扎实有序推进工作落实。根据《关于全力支持项目和企业复工复产度难关稳发展的意见》和市政府的有关要求，督促被监督部门深化落实工作措施，助推复工复产工作。市档案局做实来馆查阅人员戴口罩、扫进出二维码，与工作人员保持相对安全距离等措施，切实保障档案查询工

　 作正常有序开展；在实施档案新馆建设项目中，结合目前疫情防控的新形势，制定《项目疫情防控方案》和《项目疫情防控处置预案》，落实好中标单位对施工期间疫情防控作出书面承诺、提交施工人员个人健康申报表、施工进场人员名单、体温监测等措施。市委政研室深入推进全市烤烟育苗工作，进一步落实烤烟种植计划任务，已收到 xxxx 户烟农的种植申请，种植面积 xxxxx 亩，未出现误农时，复工复产不及时的情况。

　派驻机构用好“检查+提醒”模式节日监督“不打烊”

　为加强纪律作风建设，防止“四风”反弹，端午节期间，驻 xx 市政府办公室纪检监察组以问题为导向，采取“交叉式”和“推磨式”监督检查方式，对联系部门开展端午节期间纪律作风交叉检查，严防作风“假期”，做到节日监督“不打烊”。

　紧紧围绕贯彻落实中央八项规定精神情况、执行“十个严禁”规定情况、执行上下班工作纪律及节假日值班值守情况，对各单位节日期间加强纪律作风建设工作的部署情况、节假日值班备守情况、外出报告情况、公车封存等情况进行突击检查，与驻市教育体育局纪检监察组沟通，通过“交叉式”检查，对市教育体育局今年以来的财务账单进行检查，对发现的问题，及时反馈分管领导，及时提醒，当场纠正，坚持察亮监督检查“探头”作用。

　结合当前脱贫攻坚工作，以“两不愁、三保障”为根本，对脱贫攻坚领域作风建设及“挂包帮”工作再提醒，再要求，要求党员干部走出办公室、办公楼,沉下去,深入贫困乡村、走进贫困户,面对面细致地做好“缺什么补什么”“需要什么帮扶什么”,以“吃得下、坐得下、躺得下”的姿态和行动，决战脱贫攻坚。在联系部门，反复提醒：节日期间是违反廉洁自律规定问题易发、多发阶段，纪律不是摆设，任何人都没有例外，

　 作风建设不能时松时紧，必须持之以恒，做到令行禁止，拧紧廉洁过节“安全阀”。同时对 20xx 年党风廉政建设责任制考核的相关规定和新要求作提醒。

　下一步，纪检监察组将会紧跟上级纪委决策部署,把监督推动‘六稳’‘六保’落实情况作为监督工作重点,开展常态化监督检查,做到跟进监督、精准监督、全程监督。

　派驻纪检监察组用好第一种形态“铆紧”责任“链条”

　“希望你们能举一反三，引以为鉴，在今后的工作中，压实工作职责，切实履职尽责，要做到事事有着落，件件有回音……” 近日，xx 市驻政府办纪检监察组对市政府办因工作跟进不及时，沟通协调不够的两名干部进行谈话提醒，“铆紧”责任“链条”。派驻纪检监察组坚持把纪律和规矩挺在前面，践行“第一种形态”，牢牢把握警示在先、预防在先的要求，让党员干部牢记初心使命，不断找差距，抓落实，做到为民解忧办事，推动党的各项方针政策落地生根。对确定好的谈话提醒对象，提前制定谈话方案和谈话提纲；对发现的问题，进行认真分析归纳，整理出有针对性的建议；谈话过程中，既将存在的问题“点”明、直戳“疼”处，又注重引导整改，加油鼓劲。

　提醒谈话重点强调要增强责任意识，对上要及时请示、汇报，对下要及时沟通协调，做好服务工作。要强化工作责任，在工作中要举一反三，引以为鉴，及时跟进、落实、反馈交办给自己的工作任务，做到事事有落实，件件有回音。要改进工作作风，务实担当，不当“甩手掌柜”、不做“二传手”，将分内的工作高效完成，进一步提高工作实效。

　 “通过纪检监察组的谈话提醒，让我认识到自己在工作当中的不足，避免了工作中出现严重的错误，我将在今后的工作中切实履职尽责，增强工作责任心，把工作做实做细。”一名被提醒干部在接受提醒谈话后表示。

　综合运用“推磨式”监督紧盯疫情防控各项措施落实

　“市委、市政府关于疫情防控的决策部署落实到位没有？”“每一位进入医院人员的扫码登记和体温测量落实了没有？”“职能部门协调保障工作落实到位了没有？”近期疫情防控工作部署以来，xx 市纪委监委认真履行监督职责，贯彻落实中央省州市党委、政府关于疫情防控重要决策部署及各项措施，做到“疫情防控工作部署到哪里，监督检查就跟进到哪里”。综合运用“推磨式”监督，“量身定制”监督方案，实行分类监督，切实增强监督实效。

　针对市疾控盯紧采样人员的培训、流行病学调查队伍建设等重点工作的推进开展监督，确保责任落实到岗到人；针对 xx 市 x 家公立医院预检分诊和发热门诊的闭环管理，院内感控责任，市一院、市二院核酸检测能力，医疗救治准备等情况，检查措施落实情况；针对职能部门职责，检查市卫生健康局挂钩领导组及成员到挂钩医院开展统筹协调、监督服务、履职尽责等方面的情况。

　检查过程中，检查组人员认真查看医院登记管理台账，发热门管理，院内感控制度落实过程中负责消杀人员按时段签字记录，医疗机构三类人员核酸应检尽检信息情况，医院落实人物同防、医患同防的情况，落实值班值守制度情况。

　 做到紧盯公职人员在履职过程中不作为、慢作为、玩忽职守及落实防控措施不力等失职失责情况。近期，共开展监督检查 xx 场次，查看门诊台账 xx 余篇，检查发热门诊闭环式管理 x 家，核酸实验室 x 家。对检查发现市级核酸检测能力有待提高等 x 个方面的问题，提出整改要求，按照整改时限落实整改任务。

　“纪检监察机关要深始终秉持疫情防控监督工作的政治敏锐性，立足职能定位，加强对疫情防控政治责任的监督，保障上级党委政府的决策部署落地落实。”监督检查组负责人强调，要发挥监督优势，起到表率作用，以严格的监督促履责抓落实，为打赢疫情防控阻击战提供坚强纪律保障。

　开展任期集体廉政谈话提醒筑牢廉洁自律拒腐防变防线

　为推进党风廉政建设和反腐败工作，健全“一把手负总责任，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、纪委协调督查”领导体制和工作机制，增强廉洁勤政意识，在党风廉政建设方面作好表率。xx 市纪委监委驻市政府办公室纪检监察组对驻在部门领导干部进行廉政谈话，督促驻在部门领导班子成员认真履行工作职责，进一步强化党风廉政建设党委主体责任，推进全面从严治党向纵深发展。

　作为单位领导班子成员应当对单位的业务工作和党风廉政建设负双重责任。既要抓好分管的业务工作，又要以同等的注意力抓好分管部门的党风廉政建设，把反腐倡廉、案件防范工作与业务工作同研究、同规划、同布置、同检查、同考核、同问责，真正做到“两手抓两手都要硬”，使党风廉政建设和反腐败工作始终保持应有的力度。要严格落实“三重一大”制度，在重大事项决策、重要人事任免，重大项目安排和大额资金使用，必须经集体讨论做出决定。凡属“三重一大”事项，除遇重大突发事件和紧急情况外，应由领导班子以会议形式集体讨论决定，不得以传阅会签或个别征求意见等方式代替集体决策。领导班子决策“三重一大”事项，要做到程序化、规范化、制度化，保证决策过程的科学民主和结果的

　 公正合理。坚持抓早抓小，防微杜渐，警惕“四风”问题隐形变异。在工作和生活中坚持“五慎”原则：慎权。领导干部一定不能滥用手中的公共权力，要牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，真正认识到手中的权力是人民的，只能用来为人民造福，不能用来为个人谋利。慎欲。领导干部决不能谋取规定之外的特殊利益，不能放纵欲望。不贪吃喝、不贪金钱、不贪美色、不贪名利和地位，要自觉抵制腐朽思想文化的影响。慎微。必须注意从点滴小事上开始，对自己高标准、严要求，自觉地防微杜渐，防止因小节不保而酿成大错，一失足成千古恨。慎独。要有自觉接受组织和群众监督的意识，加强自我约束，努力做到襟怀坦白，表里如一，做到人前和人后一个样，自己独处和群众面前一个样，无人监督和有人监督一个样，八小时以外和八小时以内一个样。慎友。交友不慎，铸成大错，这是贪官们留给后人的戒训。以廉为本、管好自己。要在理想信念上，真正解决好“人生为什么，入党做什么，掌权干什么”这一重要问题，切实做到权为民所用，情为民所...

篇六：2022年派驻纪检组工作汇报

某市纪委派驻纪检监察组 2022 年上半年工作总结及下半年打算 今年以来，XX 市纪委监委派驻第二纪检监察组认真贯彻落实中央纪委十九届六次全会、省纪委十一届六次全会和市纪委十二届二次全会精神，牢牢抓住监督这个基本职责第一职责，围绕清廉 XX 建设，坚持“三不”一体推进，以有力监督保障制度执行，以精准问责促进权责统一，以派驻纪检监察工作高质量助推全市纪检监察高质量发展。现将上半年工作总结及下半年工作打算汇报如下。

　一、上半年工作总结 （一）发挥“驻”的优势，以全方位防控管住廉政风险，确保正确用权 1、做深做细政治监督。坚持“三个一以贯之”，聚焦“两个维护”特殊使命，围绕贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神、各级重大决策部署、市委市政府中心工作等，督促被监督单位建立台账、完善机制、跟踪问效，对重点问题开展专项检查，推进政治监督具体化、常态化，推动中央决策和各级重大决策部署落地见效。统筹把握被监督单位党组织政治与业务的高度统一性，通过深入调研、个别谈话、抽查检查等多种形式，从履行业务职能情况查找分析、及时解决担当政治责任方面存在的问题，确保权力运行的政治方向不

　偏。上半年，先后与被监督单位主要负责人开展廉政谈话 XX人次，班子成员廉政谈话 XX 人次；开展疫情防控责任落实、作风纪律检查 XX 次，发现并督促整改问题 XX 个。

　2、加强决策程序监督。紧盯决策程序，把民主集中制执行情况作为监督重点，采取列席领导班子会议、派员监督等方式，及时提出意见建议，督促规范“三重一大”事项决策程序。上半年，先后列席参加被监督单位“三重一大”会议 XX 次，参与决策监督事项 XX 项。紧盯关键岗位，重点关注权力集中、资金密集、资源富集的部门，深入了解权力运行、制度执行情况，提出纪检监察建议 XX 次。紧盯选人用人，用好廉政意见回复，开展干部任前廉政谈话，严把干部队伍的政治关、品行关. （二）坚持以政治建设为统领，夯实管党治党责任。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神结合，推动不忘初心、牢记使命常态化制度化，牢牢把握守初心、担使命、找差距、抓落实的总体要求，坚持学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿始终，切实提高政治站位，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉担负起“两个维护”政治责任。组织召开了 X 届区纪委 X 次全会，对纪检监察重点工作任务进行了全面安排部署。组织力量对贯彻落实党的十九大精神、党的路线方针政策、落实重大决策部署和党风廉政建设等工作开展督导检查，对存在

　的问题现场反馈，并现期整改。把扫黑除恶专项斗争作为重大政治任务，坚决整治涉黑涉恶腐败和充当“保护伞”问题，处置涉黑涉恶问题线索 X 件，查处“保护伞”X 人、涉黑涉恶党员 X 人。深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理，对相关问题线索进行直查直办，处置扶贫领域腐败和作风问题 X件，其中：给予党纪政务处分 X 人，组织处理 X 人，问责 X人。对关于整治藐视侵害群众利益突出问题中涉及的 X 个具体问题和中梗阻、庸懒散，虚假空、灯下黑涉及的 X 个具体问题进行专项治理，开展监督检查 X 次，对发现的 X 条问题进行了督促整改落实。

　（三）严实深细履行监督职责，一体推进“三不”体系建设。以实现高质量监督为目标，不断强化政治监督，主动开展日常监督，积极做好长期监督，坚决补齐监督短板。对中央脱贫攻坚专项巡视、中央纪委国家监委调查调研督导等反馈整改任务进行细化分解，切实推动脱贫攻坚重大决策部署贯彻落实。对生态环保领域中辖区内机井安装计量设施项目、电炕改装问题开展专项调查，问责 X 人。对全区大棚房问题进行监督检查，督促责任部门认真落实监管责任和治理工作主体责任。坚持市区联动、分级负责的原则，组织开展人防、教育等领域突出问题专项整治。围绕集中整治形式主义、官僚主义、深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理、农村人居环境整治等工作开展监督检查，对发现的问题及时督

　促整改落实。着力加强“四风”问题专项整治，重点围绕“厕所革命”、棚户区改造、农村危旧房改造等重点工作以及窗口服务单位，针对存在的形式主义、官僚主义问题进行全面排查，坚决防止“四风”问题反弹回潮。扎实开展“一卡通”管理问题专项治理，限期主动说清问题 X 件，主动上缴资金X 万元。严格执行婚丧嫁娶事宜报备制度，对 X 名领导干部报备情况进行审核监督。严把干部选拔任用、评选评优廉洁关，对拟提拔、转任时值和平职转任重要职务的 X 余名党员领导干部进行任前廉政谈话和廉政考试，回复党风廉洁意见X 余人次。

　（四）运用监督执纪“四种形态”，保持反腐高压态势。坚持把纪律挺在前面，认真执行《中国共产党纪律处分条例》，严格贯彻实施《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》，《中华人民共和国监察法》，严格依规依纪依法执行使职权。深化运用监督执纪“四种形态”，今年以来，共受理各类信访举报 X 件次，其中本级受理 X 件、上级转来 X 件，同比下降 X％，处置问题线索 X 件，同比增长 X％，谈话函询 X 件次，与去年同期持平；出核 X 件，同比增长 X％，立案 X 件，增长 X％，处分 X 人（其中党纪处分 X 人，政务处分 X 人，党纪政务双处分 X 人），下降 X％；处分科级干部 X人，其他人员 X 人，制发纪律检查建议书 X 份、检察查建议书 X 份。运用监督执纪”四种形态”处理 X 人次。其中，第

　一种形态 X 人次，占 X％；第二种形态 X 人次，占 X％；第三种形态 X 人次，占 X％；第四种 X 人次，占 X％。

　（五）充分发挥巡察利剑作用，持续形成强大震慑。认真贯彻中央巡视巡察工作方针，进一步把握政治巡察定位，靠实政治责任，强化政治监督，聚焦“六围绕一加强”和“五个持续”要求，成立巡查组，完成了 X 届区委第 X 轮巡视工作。对 X 家区级部门单位进行了常规巡视察，发现反馈问题X 余条，并督促按期整改完成。扎实开展 X 届区委地 X 轮巡察，对医疗、食品药品、人防等重点领域启动专项巡察，围绕惠民惠农财政补贴资金“一卡通”管理问题对 X 家单位进行专项巡查，发现问题 X 个，问题线索 X 个，启动 X 届区委教育系统常规和专项巡察工作，覆盖区及学校 X 所。同时，积极配合市委做好第 X 轮巡察反馈问题和脱贫攻坚专项巡察问题整改，并取得阶段性成效。

　（六）强化党风廉政警示教育，筑牢思想道德防线。在抓好“肌体治疗”的同时，更加注重“治未病”，切实开展好廉政警示教育。依托区委党校，建成并投入使用了全区廉政警示教育基地，累计接待全市各级干部职工参观学习 X 批X 余人次。组织全区党员干部认真观看廉政警示教育片，对X 违纪违法典型案例进行了深刻剖析，以案示纪，以案示法。坚决贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，紧盯“春节”“端午”“五一”等关键节点，累计发送廉政短信 X 余条，

　在 XX 廉政”微信公众号推送违反中央八项规定精神典型案例 X 期 X 件。

　(七)加强纪检监察队伍建设，提高监督执纪水平。坚持把政治建设摆在首位，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，从严从实加强纪检监察队伍建设。按照全员培训要求，采取观看中纪委系列培训光盘、参加上级纪委培训、以案代训等多种方式，对纪检监察干部进行全覆盖培训，累计培训 X 多人次。部署开展了“强思想、转作风、提能力、促落实”活动，着力解决纪检监察组织干部存在思想认识不高、工作作风不实、素质能力不足、责任落实不力等具体问题。坚持把调查研究贯穿到日常监督、谈话函询、审查调查、追责问责等纪检监察工作各环节，班子成员带头开展调查研究，完成调研课题 X 个。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，狠抓机关党支部标准化建设，认真落实“三会一课”等制度，注重发挥党支部“战斗堡垒”作用。进一步完善内控机制，制定了复杂疑难案件会商、典型案件通报等制度，实行信访、问题线索、函询结果研判、信访问题反馈和案件质量评查机制，出台相应制度并汇编成册，形成长效机制。

　二、存在存在问题 一年来，在全区纪检察干部的共同努力下，虽然纪检监察工作取得了一些成效，但离上级的要求和群众的期望还有不小差距，还存在一些不足和问题。

　一是监督方面还存在弱项和短板，纪律监督、监察监督、巡查监督、派驻监督等联动监督体系还未完全形成，监督合力的作用发挥还不到位。

　二是涉农问题反映占比高，村级财务公开问题仍是群众反映的重点， 三是纪检监察工干部的人员队伍，专业化能力与履行监督执纪问责和调查处置职责的需要不相适应。

　四是“四风”问题更趋隐蔽，复燃反弹隐患依然存在。五是落实全面从严治党责任还不同程度存在“上热中温下冷”的现象。

　三、下半年打算 区局将以建设让“党中央放心、让人民群众满意”的模范机关为目标，常态化抓好政治生态建设，推动全区局全面从严治党向纵深发展。

　一是加强党业融合。坚持党建引领税收工作，发挥好区局党员突击队、先锋岗的作用，抓好税收重点工作的落实，及时推送最新税惠政策，保障纳税人应知尽知，应享尽享。

　二是加快地方联动。持续推动“纵合横通强党建”机制，与 XX 经济区各级党组织搭建共融共建平台，开展联学联建相互交流，实现党建资源共享，开启强劲“党建引擎”，为XX 经济区发展贡献税务力量。

　三是加强党建品牌建设。按照围绕中心、服务大局的要

　求，加强服务型党组织建设，凝练具有 XX 局税收工作特色、党建工作亮点及党员参与高度的党建工作品牌。积极选树区局先进典型，营造学先进、争先进、当先进的浓厚氛围，引导党员自觉把党支部党建品牌精神内化于心、外化于行，确保实效。

　四是加紧中青干部教育。坚持学用结合，创新学习方式，落实好“赓续红色血脉兴税强国有我”系列活动。用好党建书屋、XX 红色教育基地、“学习强国”等，开展论坛交流、参观研讨、技能竞赛活动，提高区局青年干部政治素养和业务能力，打造一支争做税务排头兵的强劲队伍。

篇七：2022年派驻纪检组工作汇报

来，派驻纪检监察组深入贯彻中央纪委十九届六次全会精神，紧紧围绕市委市纪委决策部署，坚持以执纪监督为主体，在政治监督、履职监督、作风建设、清廉文化、能力提升上下功夫，较好完成了各项工作任务。

　（一）扎实做好履职谈话工作。一是制度明责到位。结合局廉政谈话实践，明确了四种谈话的适用对象、方式、内容、时限、程序和纪律要求，确保有章可循,防止廉洁谈话的简单性、随意性、形式性，彰显执纪的严肃性。

　二是程序细化到位。规定了廉洁谈话审批有备案、组织实施有通知、谈话有个性化提纲、记录和归档文书有标准的一系列流程，做到规范可行、全程留痕 ，彰显执纪的严肃性。上半年，局党委书记和纪检监察组长先后开展履职谈话 10 人次。

　三是谈话对象覆盖到位。根据局实际，研究印发了《干部履职廉洁谈话计划》，确保廉洁谈话做到应谈必谈。

　（二）坚持监督执纪常态化。一是及时组织召开局党风廉政建设暨纪检监察工作会议，局党委书记、纪委书记就全年党风廉政建设工作进行安排部署，助推党风廉政建设工作再上新台阶。

　二是组织层层签订《党风廉政建设责任书》，下发了《党风廉政建设任务分解表》。

　三是持续推进党风廉政建设台账管理制度，向局领导及各部门负责人下发《落实党风廉政建设责任制台账簿》，并定期组织检查。

　（三）坚持严格问责和监督考评。按照《局党风廉政建

　设责任制考核评分细则》有关规定，组织专班对各科室进行了党风廉政建设考核工作。考核工作专班通过查阅《部门负责人党风廉政建设工作台账》，组织进行民主评议等，综合各方面情况评出相关分值，局党委召开专题纪检监察工作党委会议，听取了考核情况的汇报，下发了对各部门落实党风廉政建设考核情况的通报 ，对存在问题的部门予以点名通报，加强了责任传导，为改进工作作风起到积极督促作用。

　（五）扎实开展党风廉政宣传教育活动。

　根据市纪委党风廉政宣传教育工作安排，结合实际制定实施方案，及时召开动员部署会，传达市纪委有关工作要求。党委书记、局长强调，要围绕“高度重视、明确责任、强化检查、注重实效、加强宣传”等五个方面全面落实宣传教育活动的各项要求。在学习教育阶段：

　一是组织开展“我要廉”教育日活动。组织全体干部职工集中开展警示教育活动，营造了“我要廉”浓厚的宣传氛围，让廉洁在干部职工中形成自觉； 二是组织参加党规党纪在线测试活动。积极主动参与市纪委《准则》《条例》测试活动，形成党员领导认真学习、积极参加测试浓厚氛围，做到参试率和通过率达到 100%。通过测试使全体党员干部将党规党纪要求内化于心，将合格党员标准外化于行，达到以考促学、以学促廉的目的。

　（六）稳步推进落实中央八项规定精神专项排查活动。一是加强对专项排查工作的组织领导。成立“贯彻落实中央

　八项规定精神情况”专项排查领导小组，制定下发贯彻落实中央八项规定精神情况专项排查活动实施方案，明确排查内容、排查步骤以及相关要求。要求分管领导严格督导把关分管科室的排查工作，要求各个部门的自查报告必须有分管领导签字认可。

　二是开展专题主题党日活动。各党支部按照纪委统一部署组织开展以“反对形式主义官僚主义”为主题的支部主题党日活动，分局领导班子成员参加了所在支部讨论学习。一场大讨论，让党员在思想上交锋碰撞，把嘴上说的、纸上写的、会上定的转变为具体行动和实际效果。

　三是建立健全相关制度。修改完善《进一步贯彻落实改进工作作风密切联系群众八项规定的操作细则》，做到用制度管人管事。

　（七）夯实纪检监察基础工作。建立健纪检监察委员会各项工作机制，定期组织召开纪检监察委员会议，总结有关工作完成情况，明确下一步工作重点。不断推进纪检监察工作规范化建设，构建廉洁谈话、信访初核等基础工作全程纪实体系，努力实现业务工作程序化、文书档案标准化的目标。扎实做好纪检监察信息报送工作，加强实践调研，多篇信息被刊发。着重抓好课题调研，结合局实际撰写的调研文章被上级刊物采纳，做到抓重点、出精品。

篇八：2022年派驻纪检组工作汇报

委县监委驻进展和改革局纪检监察组2021 年上半年工作总结和报告

　根据纪检监察工作的要求，驻发改局纪检监察组认真学习中纪委十九届五中、省纪委十届六次全会精神，忠实履行纪检监察的职责使命，推动驻在单位工作高质量进展供给坚强的政治监视保障，现将我组上半年工作开展情况报告如下：

　一、工作开展情况 (一)突出抓好政治监视。进步政治站位，强化政治监视，加强对党中心、省委、州委和县委关于巡查整改落实情况的监视检查，催促在驻单位和联络单位党组和党员干部不断增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”,毫不放松抓好其部门履职尽责，确保党中心、县委重大决策部署落地落实、见行见效。

　1.催促学习，进步政治思想意识。通过催促驻在单位及联络单位党组和党员干部及员工，深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神以及习近平总书记关于党风廉政工作的重要阐述，通过政治理论的学习，使党员干部认清政治身份、强化政治意识、坚决政治立场、严守政治法规、担当政治责任。比方：参与驻在单位及联络单位的党组理论学习中心组学习会、党史学习会、通过与班子成员交谈、查看办公室会议记录和学习记录、对科室进步行谈话等方式理解把握各单位的政治理论学习情况和对党风廉政工作的重视程度。

　2.催促整改，落实政治巡察巡查。根据中心第XX巡察组巡察XXX省反响看法和县委第XXX轮巡查反响看法，理解和把握对各单位

　的反响看法和认领情况，催促驻在单位及联络单位对巡察巡查反响看法进展整改落实。检查理解XXX局、XXX等单位的巡察反响看法、县委巡查反响看法有哪些问题，针对中心巡察反响看法、县委巡查反响看法，查检各单位是否制定实在可行的工作整改方案、整改进度表、整改路途等，整改任务是否做到了逐条剖析，是否做到了事事有回音、件件有落实，资料归档管理是否完善。比方：通过走访XXX集团、XXX集团、XXX厂等重点企业理解把握整改是否有成效、是否存在假整改情况等，从侧面把握XXX局在XXX督察检查反响看法整改落实情况;查阅XXX的巡查整改台账把握其整改落实情况等等。

　（二）突出抓好纪律监视。作为党内监视和国家监察专责机关，按照党章党规党纪和宪法法律法规，强化对监视驻在单位及各单位的全体党员、干部和行使公权利的公职人员贯彻执行纪律、法律情况的监视检查，确保纪律、法律刚性约束。

　1.强化法律法规培训学习，增加遵守法律意识。我组在训练监视驻在单位过程中，催促各单位进展《党章》《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《中国共产党问责条例》培训学习，催促观看警示训练视频。比方：XX月XX日到XX日催促各单位学习了《中国共产党问责条例》;查阅台账资料、查看职工学习笔记理解学习培训情况，理解党员干部及职工学法、知法、遵守法律、遵法意识及廉洁自律意识，通过查看把握各单位全体干部职工的思想、工作、学习状态。

　2.强化日常纪律监视检查，增加纪律意识。通过参与驻在单位党组会、实行关键节点检查、不定期抽查督查等方式，多频次地对各单位的廉洁自律和作风建立等情况进展明查与暗访，觉察问题准时通报，做到早提示、早警示。比方：“五一节”向联络的各

　单位发送“廉洁过节提示”,提示节日落实中心八项规定精神，强调该什么，不该做什么;5月11日晚还参与安置办党组会议，会议上对全体干部员工进展了廉政谈话，通过谈话不断进步其廉洁自律意识和工作纪律意识。

　（三)突出抓好作风建立。扎实开展好联络部门催促作风建立,进步各项工作落地落实见效，坚决破除“庸、懒、散、推、拖、浮”等作风顽症，扎实推动“严、准、细、快、担、实”的良好的工作作风。比方：催促XXX局、XXX等各位单位制定完善内部把握制度,即议事制度、财务制度、工程管理制度、工会管理制度、请休假制度、各科室岗位职责等一系列内把握度，通过催促制定制度，让各位单位的全体干部职工工作运行按程序、按制度执行，各项工作的落实都有章可行、有据可依，进步岗位工作人员履行岗位职责的自觉性，使作风建立有本质性的进步。

　(四)重点抓好监视履职。发改局纪检监察组在工作中探究有效日常监视机制，准确把握XXX局、XXX局、XXX局、XXX等单位的职能职责，结合其职能特点和实际，紧盯驻职能运行关键点和环节、内部管理“薄弱点”,通过参与驻在单位党组会、“三重一大”会议等形式开展履职履责常规督查，保证重大事项决策执行合法合规。比方：走访、检查农贸市场理解把握XXX局的履职情况、疫情防控、环境整治等工作开展情况;参与XXX局的工程招标会，监视其程序及合法性;参与XXX局党组会，理解把握对企业效劳情况、工程建立情况，催促整改XXXXXX工程在施行过程中工程资金超过招标额的问题;参与XXX党组会理解把握在工程立项申请、可研、招投标、施行等各个环节，理解否是依法依规按程序推开工程，如，向XXX部门(科室)理解XXX工程建议启动情况、XXX建立工程、XXX工程、XXX工程

　等一些工程。通过理解各位单位的重要岗位履职情况和工程根本情况，准时觉察把握履职过程中存在的问题及薄弱环节和风险所在，并准时催促整改落实及订正执行偏向和错误。

　二、存在的问题 (一)自身素养建立有待进步。目前，我们还存在自身建立薄弱，监视力量缺乏的问题，特殊是对各单位履行职能相关的法律把握不够全面，对各单位监视工作业务开展阅历积累不多，对各单位的重点领域和环节的一些新冲突和问题，拿不定方法、抓不住规律，提不出好的对策;存在不会专项监视、监视业务把握不够的情况;自身的监视程度和觉察问题的力量还有待进一步进步。

　(二)开展监视检查方法有待创新。监视的措施手段把握不够多，监视的针对性、实效性还有待进步。虽然纪检组通过参与党组会议、“三重一大”、明察暗访、开展个别谈话、催促制定制度等方式履行监视职责，但主要还是实行常规传统手段，当前在监视方式、监视内容、监视途径还缺少好的阅历和做法。

　(三)监视责任落实有待进一步改进。纪检组问责意识、问题意识还有待加强，不能主动觉察问题、不能带着问题去监视，在各项监视措施落实中存在不彻底的情况，特殊是各单位的履职情况及对效劳对象效劳情况，跟踪催促少，监视松，未形成时时监视常态，对各单位尚未形成监催促进工作的常态。

　三、下一步工作方案 (一)坚持政治监视，不断强化政治落实。深化学习习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步增加“两个维护”的自觉性坚决性，坚持从政治、全局高度打量纪检监察工作，认真落实中心巡察和县委巡查反响看法，催促以巡察巡查整改为促进工作的

　目的，围绕中心、省、州、县委的重大决策部署和全县十四五经济社会进展规划中涉及到各单位的职能落实推动情况进展政治监视。加强对贯彻民主集中制原那么、执行“三重一大”决策制度和履职尽责、遵纪遵守法律、廉政从业、秉公用权、作风建立等情况进展落实制度监视，从而强化纪检监察的政治监视和权利运行监视。

　(二)聚集监视重点，不断进步监视实效。结合各单位的工作特点、职能职责和实际，紧紧围绕事关全县社会、经济进展大局,在全县工程申报支配、XXX、XXX效劳、移民搬迁、招商引资、社会信息搜集统计等重要岗位、关键环节、风险聚集、薄弱环节的地方，作好针对性地监视工作方案，紧盯不落实的人、不落实的事，突出重点和实时监视，让党员干部感受到随时随地监视、习惯被监视，让党员干部知道监视、参与监视，现实“常态化、近间隔、可视化、标准化”精准性和时效性监视。

　(三)强化执纪监视，加大纪律审查力度。在日常监视工作中，从落实各项制度着手，把信访举报制度落到实处，准时受理、处理、答复群众来信来访，加强信访举报的核查力度，从信访渠道觉察案件线索。同时坚持主动暗访走访各单位的重点工程、效劳对象等工作手段，以找问题线索为导向，组织组员排查问题线索，开展问题线索梳理工作，把握好“四种形态”,严格分类处置问题线索，认真排查案件线索和查办违纪违法案件，做到有案必查，加大执纪审查力度，严峻查处各类违纪违法案件。

　（四）加强自身建立，不断进步组员素养。根据形势的新转变和纪检监察工作面临新的挑战，纪检监察干部不断地加强对《宪法》《党章》《中国共产党纪律处分条例》等法律法规和纪检

　监察工作业务学习，深化分析当前纪检监察工作面临的新要求、新情况、新问题、新挑战，不断进步自身的政治素养和业务力量，努力成为忠诚干净担当、专业化力量强、敢于擅长斗争的纪检干部，不断进步政治推断力、政治领悟力、政治执行力，不断提升专业化力量。努力学习真本领，练就真功夫，从严从实加强自我监视约束，严格执行监视执纪工作规章、监视执法工作规定，把依法依规贯穿监视执纪问责全过程。

　派驻纪检监察组 2020 年上半年工作总结及下半年工作计划

　今年以来，在县纪委监委的坚强领导下，派驻第x纪检监察组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻县纪委x届x次全会精神，聚焦监督首责，提升派驻实效，努力推动派驻监督工作高质量发展。

　一、上半年工作情况 (一)提高政治站位，强化政治监督 1.把握政治监督首要任务，督促党组落实“两个维护”。一是压实党组主体责任。督促各单位建立主体责任清单，注重加强对党内政治生活、选人用人、落实意识形态责任等方面的监督，督促党组抓好对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习贯彻落实。二是深入开展形式主义、官僚主义集中整治。督促联系单位对照突出问题，认真查摆问题xx个，持续监督推动整改落实。三是督促落实习近平总书记重要指示精神。专门召开会议传达了《关于强化持续深入贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神监督检查的工作方案》,督促各单位检视问题、履职尽责，积极落实习近平总书记重要指示批示精神。

　2.围绕发展大局，推动重大决策部署落实。围绕中央重大决策部署和省市县重点工作任务安排，加强对重大决策部署落实的监督检查。一是强化对重大决策部署的日常督导。今年以来，按照各级部署要求要求，对联系单位落实疫情防控、“六稳”“六保”落实、扶贫攻坚等重点工作任务情况进行月督导，对专项整治漠视侵害群众利益工作及时跟进、重点把握，持续跟踪督办。二是开展

　对重大决策部署专项监督检查。围绕优化营商环境、扫黑除恶专项斗争情况、履行扶贫职责情况等专项工作，集中力量对疫情防控、“六稳”“六保”落实、营商环境建设、扶贫攻坚等重点工作任务等联系单位进行了实地监督检查，通过座谈听取汇报、查阅资料，全面了解情况，深入查找问题，及时进行反馈，督促有关联系单位党组切实履行主体责任，推动重大决策部署落地落实。

　3.坚持问题导向，深入开展政治生态分析。按照县纪委关于开展“一问一谈三对照”的有关要求，对xx个联系单位集中开展了监督调研谈话，发放调查问卷xx份，面对面谈话xx人，发现xx项问题，督促党组针对反馈的问题，深入剖析原因，研究制定整改措施。通过调研谈话，进一步掌握了各联系单位党风廉政建设总体情况，结合个别党员干部受到“四种形态”处理情况，形成了各联系单位政治生态分析报告。

　(二)突出精准有效，做实做细日常监督 1.摸准吃透实情，建立清单台账，夯实监督基础。严格贯彻落实《县纪委监委日常监督工作实施细则》,根据各单位工作职责、廉政风险防控等方面情况，建立了权力清单、责任清单和问题清单等“三个清单”,干部信息、廉政风险点、问题线索、受纪律处分人员等工作台账，形成了“清单+台账”的监督模式，有效提高了日常监督的精准性、针对性、实效性。为xx名监察对象建立廉政档案，摸清了“廉情”底数。为联系单位党员干部选拔任用、职级晋升、表彰奖励等开具廉政鉴定xx人次，切实把好选人用人“廉洁关”。

　2.盯紧“关键少数”,把握监督重点，提升监督质效。上半年，派员全程列席或参加联系单位研究“三重一大”事项党组会

　议、系统工作会议xx次，建议撤回不适宜上党组会研究议题xx个，强化了“贴身监督”、常态化监督。抓实巡察问题整改监督，对xx单位巡察反馈问题整改情况进行了实地监督认定，督促xx个单位完成问题整改xx项。

　3.坚持抓早抓小，惩防结合，确保监督不留死角。敢于红脸出汗，责成相关单位党组对存在苗头性、倾向性问题的党员干部进行谈话提醒、批评教育、责令检查，让监督真正“长牙”、“带电”。督促联系单位开展纪律处分执行情况自查，按时报送自查材料，排查纪律处分xx人(次)。为进一步做好执纪问责“后半篇文章”,对xx等联系单位的xx名受处理干部进行了回访，督促单位党组加强对受处理处分干部的跟踪联系、日常管理。

　(三)执纪持续发力，提升问题线索处置效能 1.合理运用处置方式，提高线索处置效率。上半年年我组共办理问题线索和信访举报xx件。在处置过程中，我们注重合理适用处置方式，确保质效兼顾，目前已办结xx件，立案xx件(已结案)。运用监督执纪“四种形态”给予党内警告处分xx人、谈话提醒xx人，批评教育、责令检查xx人。工作中加强与其他派驻组的密切配合、协作联动，完成取证、谈话安全保障等工作。

　2.主动发现新问题，保障线索处置质量。注重以点带面，深挖细查，在处置xx件反映个人的问题线索时，发现其所在单位存在问题xx个，发出《监察建议书》xx份、监督意见函xx份、督办函xx份。比如：在处置反映xx问题线索中，发现xx单位存在管理制度执行不到位、项目审查存在较大廉政风险等问题，经分管常委批准，对xx单位...

篇九：2022年派驻纪检组工作汇报

纪检监察组 2 2022 年工作总结 2 12 篇

　【篇 1】派驻纪检监察组 2022 年工作总结

　 20__年凤凰县档案局纪检监察工作总的要求是：以科学发展观为指导，按照十八届中央纪委五次全会、县纪委全会要求和局馆工作部署，围绕中心，服务大局，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，严明党的纪律，加强作风建设，深入推进惩治和预防腐败体系建设，重点深化廉政风险防控机制建设，不断开拓新的工作思路，实施新的举措，推进局馆党风廉政建设和反腐败工作取得更大成效，为推进全区档案事业科学发展提供有力保证。

　 一、严格落实党风廉政责任制，在强化廉洁从政上下功夫

　 调整局馆党风廉政和反腐倡廉建设的组织领导机构，充实人员，制定实施方案，明确制度建设的主要内容，切实做到“三个带头”，推进党风廉政建设工作的领导协调、组织实施和检查考核工作。局馆各级领导干部要层层签订党风廉政建设责任书，强化责任意识，搞好责任分解，落实责任考核和责任追究制度，确保“一岗双责”落到实处。

　 二、突出抓好行政监察，促进档案中心工作完成

　一是对新馆建设工程开展效能监察。着重对工程合同签订、工程质量和资金管理与使用等关键环节加强监督，确保工程建设廉洁高效。

　 二是对创建国家一级综合档案馆工作任务开展重点监察。重点对档案馆建设的条件保障、基础业务、开发利用和信息化建设四个方面的工作完成情况进行监督检查。

　 三是围绕局馆 20__年工作要点，对各股室目标责任制工作任务开展日常监察。重点对“七大”建设（档案资源体系建设、档案利用体系建设、档案安全体系建设、档案信息化建设、档案法制建设、档案文化建设和档案队伍建设）和“一个”工程（家庭建档工程）的落实情况进行监督检查。

　 三、突出抓好党风廉政教育，在夯实反腐倡廉基础上下功夫

　 以加强领导干部作风建设为重点，以社会主义核心价值体系、党性党风党纪和反腐倡廉法规制度等为主内容，以党课教育、先进典型引导、案例警示提醒、岗位责任教育等为主要形式，借助党员干部中深入开展的“清正廉洁过两节”主题教育活动，不断增强党员干部自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，保持党员干部思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁和清正廉洁。积极开展以

　“读书思廉、警示促廉、家庭助廉、文化养廉”为内容的“四廉”教育，组织党员干部参观展览、观看影片、参加征文比赛等活动，提高党员干部思想认识，推动廉政文化进机关，营造健康向上的、先进的廉政文化氛围。

　 四、突出抓好制度完善，在完善党风廉政建设长效机制

　 继续认真贯彻落实《关于加强反腐倡廉制度建设的意见》和《党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律工作实施意见》，围绕“三个体系”建设制定、完善的相关制度。重点围绕“人、权、财”等方面进行制度完善，规范工作流程。建立健全权力运行各个领域的制度规定，完善科学决策机制，加强领导干部廉洁自律方面的制度建设，切实提高制度的系统性。要在完善制度的基础上，进一步提升制度执行力，将制度的贯彻执行放在更加突出的位置，坚持用制度管权、管事、管人。

　 五、突出抓好监 督检查，在促进廉洁从政上下功夫

　 把党内监督、干部群众监督、法律监督和舆论监督有机地结合起来，进一步扩大监督范围，强化监督重点，畅通监督渠道，切实发挥好监督在反腐倡廉中的关键作用。要加强对执行区委、政府和局馆重大决策部署情况的监督检查，加强对执行党的政治纪律情况的监督检查，加强对重大决策、干部选拔任用、重大资金使用

　等的监督检查。深入推进党务公开、政务公开，通过党务公开、政务公开、党员承诺、聘请党风廉政监督员等形式，增强决策的透明度和公众参与度，支持和保证群众监督。

　 六、突出抓好专项治理，在加强党员领导 干部廉洁自律上下功夫

　 继续抓好“清理规范庆典、研讨会、论坛专项治理工作”、“公务用车问题专项治理工作”和“小金库”专项治理工作，根据上级改革总体部署，制定并完善公务用车管理办法、公务接待制度，加强内部审计和日常监督，保持专项治理工作成果

　 七、突出抓好自身建设，在提高纪检监察工作水平上下功夫

　 全面落实县委关于深入开展党的群众路线教育实践活动和创先争优活动的精神，巩固局馆“学习型、服务型、廉洁型”纪检监察组织活动成果。将“创建‘三型’组织活动”与开展做好党风廉政建设和反腐败工作、与加强纪检监察部门自身建设结合起来，坚持组织学习与开展活动相结合、业务培训与经验交流相结合，促使纪检监察干部进一步提升学习能力和创新能力、提升服务意识和服务水平、提升廉政意识和管理水平。

　【篇 2】派驻纪检监察组 2022 年工作总结

　____年_月来，派驻县委办纪检监察组认真学习党的十九大及十九届一中、二中、三中全会精神，提高自身政治思想素质，思想上和党中央保持一致，认真贯彻执行《关于加强县纪委派驻机构建设的意见》，正确把握“四种形态”，围绕全面从严治党主线，坚持廉政提醒、动态监督、严肃执纪工作思路，全力开展派驻监督，推动各派驻部门全面从严治党向纵深发展。

　一、认真履行工作职责，做好派驻部门的本职工作

　 派驻县委办纪检监察组按照《关于加强县纪委派驻机构建设的意见》的要求，深入综合派驻部门了解各部门的职能职责及领导班子分工、部门干部职工配置的情况，检查各部门领导班子及其成员遵守党章党规党纪、执行党的路线方针政策的情况。

　 (一)切实抓好派驻部门的党风廉政建设工作。要求各单位要认真组织学习县党风廉政建设责任书，要按照责任书的要求，认真抓好本部门的党风廉政建设工作，要建立健全党风廉政建设责任制领导机构，领导班子及成员要认真履行“一岗双责”，要积极开展党纪党规和廉政教育，要梳理出存在的薄弱环节，加强关键部门、重点岗位的廉政防控，提出防控措施，同时要按照时间进度要求，认真做好工作台帐，避免年底补台帐的现象发生。

　(二)抓好机关作风建设。督促派驻部门教育干部职工严格遵守工作纪律，树立守纪律、讲规矩的思想意识，要求严格执行上下班制度，上班时间不做与工作无关的事。

　 (三)严格执行“三重一大”事项报告制度。要求各单位要主动接受派驻纪检监察组的监督，凡涉及“三重一大”的事项，要及时主动向派驻纪检监察组报告，必要时由派驻纪检组组长参加或委托纪检组其他同志列席相关决策会议。

　二、在脱贫攻坚工作中对综合派驻部门积极落实监督责任

　 为使综合派驻部门积极响应县委、县政府的号召，努力做好我县的脱贫攻坚工作，县委办纪检组积极落实监督责任，采取日常监督和随机抽查相结合的方式，以责任落实、工作措施、资金管理使用为监督内容，以_月至_月为重点时段，采取每周一督促进行监督检查，要求各派驻部门每周报开展“挂包帮、转走访”工作的情况。通过对各综合派驻部门扶贫工作的监督检查，我组认为各部门领导重视脱贫攻坚工作，按要求下派工作队员，并及时下拨人头经费，工作队员努力工作，工作中实事求是，杜绝了优亲厚友、弄虚作假的现象发生，做到发现问题及时整改，保证了工作质量，完成了县委、县政府交给的各项扶贫工作任务，各部门中未发现腐败及作风等扶贫领域中的突出问题。

　 三、积极完成县纪委县监察委领导 安排的各项办案任务

　 派驻县委办纪检监察组_月以来，全体人员在组长的带领下，认真学习案件办理的相关知识，积极向案审室、纪检室、案管室有办案经验的同志学习，不断提高办案能力，全年共收到县纪委县监察委领导安排的案件__件，目前办结__件。

　 四、认真做好本纪检组脱贫攻坚的相关工作

　 今年_月以来，我县的脱贫攻坚进入关键阶段，派驻县委办纪检监察组全体干部思想上和县委、县政府、县扶贫办保持一致，认真学习有关扶贫知识，充分了解我县的扶贫政策，了解建档立卡户的情况，__次深入农户送政策、送温暖、送服务，各位干部对自己挂联的贫困户给予了很大帮助。

　五、认真做好信息工作

　 一年来县委办纪检监察组认真贯彻县纪委办《关于进一步加强纪检监察信息工作的通知》的精神，加强学习，不断提高信息质量，报送信息_篇，完成信息选题__个。

　六、存在问题及 ____ 年工作计划

　 一年来，我纪检监察组的工作虽然取得了一些成绩，但距领导的要求和纪检工作的要求还有一些差距，如走访派驻部门还不

　够，纪检业务知识的学习主动性有待加强，查办案件的能力有待提高，鉴于存在的问题，____年计划从以下几方面抓好工作落实：

　 (一)每个月走访派驻部门_次，严格督促派驻部门认真开展党风廉政建设工作：

　 (二)要求派驻部门认真报送“三重一大”工作情况，对不报或漏报的情况严肃处理，并积极主动参加“三重一大”的有关会议；

　 (三)认真学习纪检业务知识，不断提高办案能力，加快办案速度，积极查办派驻部门科级以下人员的信访举报及问题线索；

　 (四)按要求认真完成信息报送任务，每个月完成信息_篇，每季度完成信息选题_个；

　 (五)认真完成脱贫攻坚工作任务，我组干部将继续深入农户，加强与贫困户的联系，做好贫困户的思想工作，鼓励贫困户树立勤劳致富的思想观念，同心协力完成工作任务；

　 (六)完成领导交办的其它工作。

　 派驻___纪检监察组 【篇 3】派驻纪检监察组 2022 年工作总结

　 2020 年以来，在区纪委、监委的统一部署和精心指导下，派驻第_纪检监察组坚持以___新时代中国特色社会主义思想为指导，

　紧扣新时代派驻工作的目标要求，坚持稳中求进，真抓实干，有效履行纪检监察职责，推动派驻监督工作稳步提升。现将今年以来的工作情况总结及下一步工作打算汇报如下：

　一、0 2020 年工作总结

　 派驻_组找准工作定位，明确工作职责、内容和方式方法，与 6 个监督单位实现精准对接，全面掌握各单位重点岗位的工作职责、重点人员的思想动态、重要事项的业务流程，把协助职责和监督职责融入到实际中去，做到协助不包揽，推动不代替。利用每周碰头会，总结分析党风廉政建设工作的推进落实情况，确保监督工作有条不紊的进行。截至 2020 年 7 月，派驻_组召开驻在部门联席会议 1 次，开展各单位党组织“一岗双责”、谈心谈话落实情况检查 1 次，收集监督意见建议 5 条，向各驻在部门提出党风廉政建设意见建议 25 条，有效敦促各驻在部门落实主体责任。并通过走访督查，及时深入的了解掌握 6 家联系单位党风廉政工作建设情况，为推进“两个责任”落实，推动各驻在部门整体建设提供了政治保障。

　 年初，在派驻_组的督促下，各联系单位结合工作实际，根据区委办两个责任清单通知，及时制定本单位主体责任清单，各驻在部门党委、党组与下属科室、二级单位签定了《党风廉政建设责任书》，避免了与驻在部门各科室衔接挂“空挡”，确保层层夯实

　主体责任。按照派驻机构工作规定，采取集体谈话、个别谈话相结合的方式对各单位重点岗位负责人、重点人员进行廉政建设谈话，目前已对 100 余人进行了谈话，为有效发现问题、解决问题、收集意见建议打下了基础。派驻_组通过走访督查、发送廉政短信提醒等形式各 19 次，教育引导党员干部时刻保持清醒头脑，知敬畏、讲规矩、明禁令、守底线，绷紧廉洁之弦，筑牢防腐之墙。

　 进一步梳理监察对象人员，完善更新监察人员名册，通过及时更新联系单位相关廉政工作资料，完善并收集了《科级干部廉政档案》__份，有效的了解掌握各单位重点人员的思想动态。结合驻在部门党风廉政建设会议，开展风险防控机制排查，共查出廉政风险点__个，督促各单位针对排查出的风险点制定相应的风险管控措施。先后出具了廉政意见函__人次，参加各单位人员调整、项目招投标、巡察反馈、大额资金使用等“三重一大”事项_次，规范了各单位工作流程和廉洁自律从政意识，自觉落实各项规定，坚决抵制各种不正之风和奢侈浪费行为，持续巩固抵制“四风”工作成果，不断加强作风建设。积极运用监督执纪“四种形态”，严格执纪问责。

　 深入学习贯彻______关于疫情防控的重要讲话和指示批示精神，在完成监督审查调查的基础上，做好各驻在部门疫情防控工

　作监督，督促各单位按照区防控指挥部文件要求，严格落实疫情防控工作。连续 2 个月参加企业复工复产和街道社区疫情防控的监督检查，有效助力企业的复工复产和社区疫情防控工作。对各驻在部门在疫情期间出现工作不力、瞒报、迟报、漏报以及慢作为、不作为等问题进行处理。

　 监察体制改革后，对政治理论水平和业务能力的要求更高，派驻_组在工作中坚持对标找差，加强对纪检监察业务知识的学习，积极参加业务学习，促进工作不断改进与个人能力素质的提高，从严落实纪检监察干部“六条禁令”和“八小时外”行为提醒，自觉打好意识主动仗，主动接受单位、家庭、群众全方位监督，树立自身良好形象。

　 二、存在的问题与不足

　 1、监督的单位人员多，点多面广，组内人员少，涉及“三重一大”事项的会议不能统筹安排，影响了履行监督职责的质量。

　 2、对各单位重要岗位、重点环节开展监督的方式比较单一，影响了精准发现问题的能力。

　 3、对法律法规专业知识掌握得还不是很全面，执纪审查能力水平有待于进一步加强，理论及业务学习和能力建设方面需进一步加强。

　 三、下一步工作打算

　 1、建立健全廉政风险点排查机制。关键在于有效掌握风险点的防范效果及改进落实情况，将监督关口前移，努力做到警钟长鸣，防患于未然。

　 2、继续建立定期召开廉政情况分析会制度。重点掌握单位部门的廉政建设，从而为联系单位政治生态建设情况提供支撑...

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