学用联系不够紧密的整改措施7篇

学用联系不够紧密的整改措施7篇学用联系不够紧密的整改措施　学用结合两学一做与学用脱节的整改措施汇编　学用结合两学一做　关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员&rd下面是小编为大家整理的学用联系不够紧密的整改措施7篇,供大家参考。

篇一：学用联系不够紧密的整改措施

结合两学一做与学用脱节的整改措施汇编

　学用结合两学一做

　关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育方案为深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，推动全面从严治党向基层延伸，巩固拓展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果，进一步解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，保持发展党的先进性和纯洁性，党中央决定，20**年在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育(以下简称“两学一做”学习教育)。现提出如下方案。

　 一、总体要求开展“两学一做”学习教育，是落实党章关于加强党员教育管理要求、面向全体党员深化党内教育的重要实践，是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措，是加强党的思想政治建设的重要部署。“两学一做”学习教育不是一次活动，要突出正常教育，区分层次，有针对性地解决问题，用心用力，抓细抓实，真正把党的思想政治建设抓在日常、严在经常。开展“两学一做”学习教育，基础在学，关键在做。要把党的思想建设放在首位，以尊崇党章、遵守党规为基本要求，以用习近平总书记系列重要讲话精神武装全党为根本任务，教育引导党员自觉按照党员标准规范言行，进一步坚定理想信念，提高党性觉悟；进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定正确政治方向；进一步树立清风正气，严守政治纪律政治规矩；进一步强化宗旨观念，勇于担当作为，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用，为党在思想上政治上行动上的团结统一夯实基础，为协调推进“四个全面”战略布局、贯彻落实五大发展理念提供坚强组织保证。开展“两学一做”学习教育，要增强针对性，“学”要带着问题学，“做”要针对问题改。着力解决一些党员理想信念模糊动摇的问题，主要是对共产主义缺乏信仰，对中国特色社会主义缺乏信心，精神空虚，推崇西方价值观念，热衷于组织、参加封建迷信活动等；着力解决一些党员党的意识淡化的问题，主要是

　看齐意识不强，不守政治纪律政治规矩，在党不言党、不爱党、不护党、不为党，组织纪律散漫，不按规定参加党的组织生活，不按时交纳党费，不完成党组织分配的任务，不按党的组织原则办事等；着力解决一些党员宗旨观念淡薄的问题，主要是利己主义严重，漠视群众疾苦、与民争利、执法不公、吃拿卡要、假公济私、损害群众利益，在人民群众生命财产安全受到威胁时临危退缩等；着力解决一些党员精神不振的问题，主要是工作消极懈怠，不作为、不会为、不善为，逃避责任，不起先锋模范作用等；着力解决一些党员道德行为不端的问题，主要是违反社会公德、职业道德、家庭美德，不注意个人品德，贪图享受、奢侈浪费等。要持之以恒纠正“四风”，抓好不严不实突出问题整改，推动党的作风不断好转。开展“两学一做”学习教育，要坚持正面教育为主，用科学理论武装头脑；坚持学用结合，知行合一；坚持问题导向，注重实效；坚持领导带头，以上率下；坚持从实际出发，分类指导。要以党支部为基本单位，以“三会一课”等党的组织生活为基本形式，以落实党员教育管理制度为基本依托，针对领导机关、领导班子和党员干部、普通党员的不同情况作出安排。要给基层党组织结合实际开展学习教育留出空间，发挥党支部自我净化、自我提高的主动性，防止大而化之，力戒形式主义。

　二、学习教育内容 1.学党章党规。着眼明确基本标准、树立行为规范，逐条逐句通读党章，全面理解党的纲领，牢记入党誓词，牢记党的宗旨，牢记党员义务和权利，引导党员尊崇党章、遵守党章、维护党章，坚定理想信念，对党绝对忠诚。认真学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，学习党的历史，学习革命先辈和先进典型，从周永康、薄熙来、徐才厚、郭伯雄、令计划等违纪违法案件中汲取教训，肃清恶劣影响，发挥正面典型的激励作用和反面典型的警示作用，引导党员牢记党规党纪，牢记党的优良传统和作风，树立崇高道德追求，养成纪律自觉，守住为人、做事的基准和底线。

　2.学系列讲话。着眼加强理论武装、统一思想行动，认真学习习近平总书记关于改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军的重要思想，认真学习以习近平同志为总书记的党中央治国理政新理念新思想新战略，引导党员深入领会系列重要讲话的丰

　富内涵和核心要义，深入领会贯穿其中的马克思主义立场观点方法。学习习近平总书记系列重要讲话要同学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观结合起来，深刻理解党的科学理论既一脉相承又与时俱进的内在联系，坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信。要区别普通党员和党员领导干部，确定学习的重点内容。

　3.做合格党员。着眼党和国家事业的新发展对党员的新要求，坚持以知促行，做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员。引导党员强化政治意识，保持政治本色，把理想信念时时处处体现为行动的力量；坚定自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，经常主动向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，做政治上的明白人；践行党的宗旨，保持公仆情怀，牢记共产党员永远是劳动人民的普通一员，密切联系群众，全心全意为人民服务；加强党性锻炼和道德修养，心存敬畏、手握戒尺，廉洁从政、从严治家，筑牢拒腐防变的防线；始终保持干事创业、开拓进取的精气神，平常时候看得出来，关键时刻冲得上去，在“十三五”规划开局起步、决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标中奋发有为、建功立业。

　三、主要措施 1.围绕专题学习讨论。把个人自学与集中学习结合起来，明确自学要求，引导党员搞好自学。按照“三会一课”制度，党小组要定期组织党员集中学习；不设党小组的，以党支部为单位集中学习。党支部每季度召开一次全体党员会议，每次围绕一个专题组织讨论。学习讨论要紧密结合现实，联系个人思想工作生活实际，看自己在新任务新考验面前，能否坚守共产党人信仰信念宗旨，能否正确处理公与私、义与利、个人与组织、个人与群众的关系，能否努力追求高尚道德、带头践行社会主义核心价值观、保持积极健康生活方式，能否自觉做到党规党纪面前知敬畏守规矩，能否保持良好精神状态、积极为党的事业担当作为。通过学习讨论，真正提高认识，找到差距，明确努力方向。

　2.创新方式讲党课。讲党课一般在党支部范围内进行。党支部要结合专题学习讨论，对党课内容、时间和方式等作出安排。党员领导干部要在所在党支部讲党课，到农村、社区、企业、学校等基层单位党支部讲党课。组织党校教师、讲师团成员、先进模范到基层一线党支部讲党课。要鼓励和指导基层党组织书记、普通党员联系实际讲党课。注重运用身边事例、现身说法，强化互动交流、答疑释惑，增强党课的吸引力和感染力。“七一”前后，党支部要结合开展纪念建党 95 周年活动，集中安排一次党课。

　3.召开党支部专题组织生活会。年底前，党支部召开专题组织生活会。支部班子及其成员对照职能职责，进行党性分析，查摆在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题。要面向党员和群众广泛征求意见，严肃认真开展批评和自我批评，针对突出问题和薄弱环节提出整改措施。组织全体党员对支部班子的工作、作风等进行评议。党小组可参照党支部要求，召开专题组织生活会。

　4.开展民主评议党员。以党支部为单位召开全体党员会议，组织党员开展民主评议。对照党员标准，按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序，对党员进行评议。党员人数较多的党支部，个人自评和党员互评可分党小组进行。结合民主评议，支部班子成员要与每名党员谈心谈话。党支部综合民主评议情况和党员日常表现，确定评议等次，对优秀党员予以表扬；对有不合格表现的党员，按照党章和党内有关规定，区别不同情况，稳妥慎重给予组织处置。

　5.立足岗位作贡献。针对不同群体党员实际情况，提出党员发挥作用的具体要求，教育引导党员在任何岗位、任何地方、任何时候、任何情况下都铭记党员身份，积极为党工作。结合不同领域不同行业实际，组织引导党员立足岗位、履职尽责。在农村、社区，重点落实党员设岗定责和承诺践诺制度；在国有企业和非公有制企业、社会组织，重点落实党员示范岗和党员责任区制度；在窗口单位和服务行业，重点落实党员挂牌上岗、亮明身份制度；在机关事业单位，促进党员模范履行岗位职责，落实党员到社区报到、直接联系服务群众制度；在学校，重点要求党员增强党的意识，

　自觉爱党护党为党，敬业修德，奉献社会。在纪念建党 95 周年活动中，评选表彰优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织。

　6.领导机关领导干部作表率。党员领导干部要在“两学一做”学习教育中走在前面、深学一层，严格执行双重组织生活制度，以普通党员身份参加所在支部的组织生活，与党员一起学习讨论、一起查摆解决问题、一起接受教育、一起参加党员民主评议。要召开党委(党组)会，专题学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话；要以党委(党组)中心组等形式组织集中研讨，深化学习效果。年度民主生活会要以“两学一做”为主题，领导班子和领导干部把自己摆进去，查找存在的问题。

　四、组织领导“两学一做”学习教育在中央政治局常委会领导下进行，由中央组织部牵头组织实施，中央纪委机关、中央宣传部、中央党校配合做好相关工作。

　1.层层落实责任。各级党委(党组)要把开展“两学一做”学习教育作为一项重大政治任务，尽好责、抓到位、见实效。省(自治区、直辖市)和部门(系统)党委(党组)要结合实际作出部署安排，加强具体指导。县级党委要发挥关键作用，制定具体实施方案，保障工作力量，加强督促指导把关。基层党委要对所辖党支部进行全覆盖、全过程的现场指导，帮助党支部制定学习教育计划，派员参加党支部各项活动。各级党组织书记要承担起主体责任，不仅要管好干部、带好班子，还要管好党员、带好队伍，层层传导压力，从严从实抓好学习教育。

　2.强化组织保障。加大整顿软弱涣散基层党组织工作力度，配齐配强班子特别是带头人，健全工作制度，确保“两学一做”学习教育有人抓、有人管。开展党员组织关系集中排查，摸清“口袋”党员、长期与党组织失去联系党员情况，理顺党员组织关系，努力使每名党员都纳入党组织有效管理，参加学习教育。要对基层党组织书记、组织委员、组织员等党务骨干普遍进行培训，帮助他们掌握工作方法，明确工作要求。

　3.注重分类指导。县(市、区)党委和企业、学校等基层党委要根据不同领域、不同行业、不同单位特点，对学习教育的内容安排、组织方式等提出具体要求。对非公

　有制企业和社会组织，可因企制宜、因岗制宜，灵活安排；对党员人数少、党员流动性强的党组织，可依托区域化党员服务中心，利用开放式组织生活等方式，组织党员参加学习教育。对流动党员，流入地、流出地党组织要加强协调配合，按照流入地为主的原则，把流动党员编入一个支部，就近就便参加学习教育。对离退休干部职工党员及年老体弱党员，既要体现从严要求，又要考虑实际情况，以适当方式组织他们参加学习教育。

　4.发挥媒体作用。针对党员多样化学习需求，充分利用共产党员网、手机报、电视栏目、微信易信和远程教育平台等，开发制作形象直观、丰富多样的学习资源，及时推送学习内容。引导党员利用网络自主学习、互动交流，扩大学习教育覆盖面。注重运用各类媒体，宣传“两学一做”学习教育的做法和成效，加强舆论引导，营造良好氛围。

　篇二：“两学一做”学习教育知识问答。

　“两学一做”学习教育知识问答 1.“两学一做”学习教育是什么？答：学党章党规、学系列讲话，做合格党员。

　2.“两学一做”学习教育的目的是什么？答：

　一是深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神；二是推动全面从严治党向基层延伸，三是巩固拓展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果，四是进一步解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，保持发展党的先进性和纯洁性。

　3.“两学一做”学习教育到底学什么内容？答：

　一是学党章党规。A.逐条逐句通读党章；B.学习《准则》和《条例》等；C.学习党的历史、革命先辈和先进典型；D.从周薄徐郭令案中汲取教训。

　二是学系列讲话。A.习近平总书记关于改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军的重要思想；B.党中央治国理政新理念新思想新战略；C.与马列毛邓等思想结合起来学。

　4.这次教育达到什么标准？答：“四讲四有”，即“四讲”：讲政治，讲规矩，讲道德，讲奉献；“四有”：有信念，有纪律，有品行，有作为。

　5.这次教育需要把握哪些环节？答：开展“两学一做”学习教育，基础在学，关键在做，要增强针对性，“学”要带着问题学，“做”要针对问题改。

　6.“两学一做”学习教育的对象及范围是什么？答：针对全体党员，不管是党员领导干部，还是普通党员都在范围内，是“面向全体党员深化党内教育的重要实践”。

　7.“两学一做”学习教育的要求？答：首先，各地区各部门各单位党委（党组），要将其“作为一项重大政治任务，尽好责、抓到位、见实效”。其次，开展“两学一做”学习教育，一要坚持正面教育为主，用科学理论武装头脑；坚持学用结合，知行合一；坚持问题导向，注重实效；坚持领导带头，以上率下；坚持从实际出发，分类指导。二要以党支部为基本单位，以“三会一课”等党的组织生活为基本形式，以落实党员教育管理制度为基本依托，针对领导机关、领导班子和党员...

篇二：学用联系不够紧密的整改措施

脱节的整改措施 党的群众路线教育实践活动个人整改措施 XX 年 9 月 5 日 一、目标和任务

　 根据中央的要求，这次党的群众路线教育实践活动的主要任务是聚焦作风建设，集中解决“四风”问题，对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。对我个人而言，是一次重新审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好机会。按照教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,通过学习教育、查摆问题，进行了一次深刻的自我认识 窥 与评判。作为一名党员 逐 领导干部，针对自身存 皇 在的“四风”突出问题 苟 ，我将以这次党的群众 抗 路教育实践活动为契机 玻 ，在市委的正确领导下 成 ，按照习总书记提出的 恍 “信念坚定、为民服务 噎 、勤政务实、敢于担当 盂 、清正廉洁”好干部标 擂 准，整改自身存在的在 宦 “四风”方面的突出问 阳 题，始终保持思想纯正 升 、品行端正、处事公正 险 、为官清正，“进不失 顺 廉，退不失行”，把群 威 众利益放在第一位，把 掠 责任扛在肩上，多谋全 仙 局之事，多解民生之忧 愈 ，以焦裕禄同志为榜样 件 ，严格按照党的群众路 剥 线教育实践活动的总体 黔 要求，加强自身建设， 然 切实抓好整改，时时处 帝 处对自己严要求，事事 脱 做表率，努力使自己成 酉 为一个信念坚定、亲民 尘 爱民、敢于担当、勤政 茎 务实、清正廉洁的好干 渝 部。

　二、问题和措施 、 亢 形式主义方面问题的整 瞩 方面问题的整改 1、理 召 论知识不充足，知识构 借 架不完整

　 整改措施 疆 ：一是加强学习的主动 冗 性，认真按照我局制定 慢 的各项学习制度，积极 煞 参加我局组织的集中学 湃 习，细化学习任务，长 半 期坚持学习。坚持每天 固 学习 1 小时以上，并坚 胡 持记学习笔记。二是制 扶 定年度学习计划，坚持 辙 学习经常化、系统化。

　械 认真学习马列主义、毛 佯 泽东思想、邓小平理论 瞬 和“三个代表”重要思 映 想以及管理知识、市场 熊 经济等业务知识，并做 栈 好写读书笔记，撰写心 惦 得体会。三是是正确处 汛 理好学习和工作两者的 引 关系，做到学习与工作 饯 两手抓、两促进、两不 沫 误。

　2、存在学用脱节 瞥 现象

　 整改措施：坚 休 持理论联系实践的优良 吓 学风，把所学知识与日 啦 常工作紧密结合起来， 饯 用实践来检验学习的效 猩 果。

　3、工作中检查落 陌 实和精细化管理不到位 绿

　整改措施：加强工 梳 作检查与督促，强化效 息 能考核和职能督察，努 姥 力消减各类形式性事务 逊 ，增强工作实效。落实 湖责任人制度，对工作的 逐 开展层层把关，加强监 橡 督检查、不定期抽查， 亡 对于工作做的不到位的 言 情况，要直接提出批评 荆 、指导意见。在制度执 砾 行方面，指定专门责任 邯 人，负责长期狠抓制度 虎 执行。

　4、有以会 唆 议落实会议、以文件落 迸 实文件情况存在

　 整 绥 改措施：减少文字工作 畏 的数量，提高文字工作 冯 质量，增强目的性和效 墨 果;对于能够合并的会 搂 议尽量合并召开，对于 雁 能够开短会的尽量召开 伤 短会，对于能够合并的 涵 文字材料尽量合并，对 澡 于能够言简意赅的材料 舱 决不长篇大论，做到可 狡 开不可开的会坚决不开 靳 ，可发可不发的简报坚 喳 决不发，可长可短的会 躇 和材料坚决做到开短会 拨 、讲短话、写短文。

　官 搭 僚主义方面问题的整改 半

　5、调查研究工作做得 柴 不够

　 整改措施：一 亡 是坚持经常深入基层， 密 广泛深入开展调研工作 诌 。二是调研工作做到具 菏 有针对性和指导性。三 匆 是开展调研时，做到全 悦 面、系统、扎实、到位 区 ，防止走过场现象发生 纪 。四是对调研结果及时 钝 搞好总结上报工作，做 榴 到该推广的经验和做法 致 及时推广，该纠正的问 怪 题及时纠正。

　6、群众 锁 意识不强，为民服务的 侨 宗旨不够

　 整改措施 林 ：一是加强社会主义核 搂 心价值体系及党的十八 祈 大和十八届三中全会精 司 神的学习，牢固树立全 报 心全意为人民服务的宗 审 旨观念。二是及时掌握 舆 党员职工思想动态，了 段 解他们所思所想、工作 开 生活等需要解决的问题 降 或困难。及时帮助他们 岭 解决解决工作上存在的 有 问题、生活上遇到的困 芍 难。三是把教育实践活 嫂 动与我局当前的中心工 蜡 作相结合，和班子一道 宇 认真深入基层调查研究 养 ，认真听取群众呼声解 谤

　决群众生产生活上困难 耶 。

　7、公仆意识有些淡 讼 薄，群众感情也有些冷 咙 漠

　 整改措施：一是 振 站稳群众立场。将群众 袁 的诉求作为一切工作的 银 出发点。二是拓宽同群 卤 众联系的渠道，及时了 柱 解和掌握群众的所思所 锗 想，耐心细致地解决群 究 众需求，让群众感受到 隆 党和政府的温暖。

　8、 逾 工作作风不扎实,求真 室 务实的精神不够

　 整 淖 改措施：一是认真学习 旷 领会、吃深吃透上级指 灌 示精神，坚持以上级精 斥 神指导工作。二是认真 别 对待任何事情，不报应 健 付的态度，脚踏实地， 岳 多花心思的去做事情。

　休 三是抓好总结经验，查 惶 找不足，推广好形式、 亲 好做法、好典型。9、 盛 创新精神不够，开拓意 孰 识不强

　 整改措施：

　篡 一是牢固树立创新思维 链 理念，不断增强开拓创 工 新意识。二是坚持经常 奴 学习先进经验、学习他 泻 人的好思路、好定位、 傀 好做法，不断丰富自己 齐 的头脑。三是进一步解 蔫 放思想，更新观念。开 政 展工作坚持主动思考、 鞋 思路新颖、树立全局观 腋 念，彻底打破旧框框束 雷 缚，不断开拓创新。

　骏

　10、工作摆布不均 依 衡，存在抓得不实、执 班 行不力等现象整改措施 涡 ：一是加强对工作的动 嵌 态管理，狠抓工作落实 寸 。二是做事的时候，从 雇 多个角度考虑问题，有 醋 创意，对待问题从深层 粗 次分析，思考深刻，时 歌 刻改进工作方法，提高 质 工作效率。三是学会换 杖 位思考，强化工作均衡 蔽 性、全面性。

　11、管 骤 理工作不够深入，工作 陈 方法不当

　 整改措施 求 ：一是工作中注意处理 暂 问题的方式方法，克服 桐 急躁情绪。二是做事情 横 都遵守精细化原则，要 沙 做就要尽最大努力做到 梦 最好。不抱“混日子” 思 的想法，用“精细化” 镀 来严格要求自己。享乐 导 主义方面问题的整改 1 瘟 2、有安于现状的思想 沼

　整改措施：一是坚 弟 持经常自省、自励，不 馋 断振奋精神，提高工作 感 热情。二是坚持经常反 篷 思，强化自我提高，切 逢 实转变工作态度，变被 阴 动为主动，不断增强工 坍 作责任感和紧迫感。

　1 强 3、勇于担当的实干精 腋 神做得不够

　 整改措 末 施：一是提高认识，切 遂 实转变观念，努力解决 预求稳怕乱思想。二是不 阵 断提高工作积极性，创 模 新思维，彻底解决安于 舟 现状，不思进取问题。

　乱 三是努力增强工作事业 鼠心责任感，提高工作积 幽 极性、主动性和创造性 携 。

　14、追求安逸、讲 胰 究舒适的心理有所滋生 究

　整改措施：一是严 兴 格执行上级有关规定， 僚 牢固树立艰苦奋斗思想 拧 和勤俭节约意识，做到 噪 工作上耐得住疾苦，生 实活上耐得住清贫。二是 胸 在工作中，凡是要求党 定 员职工不做的事，自己 屁 首先带头不做。三是自 艾 觉加强党性修养，破除 召特权思想，与广大群众 寅 同甘共苦。在衣食住行 绚 等生活待遇方面严格按 刚 标准执行，自觉用共产 卸 党员的标准严格要求自 滔

　己，保持高尚的 校医院 谊 党支部 关于领导班子在 坞 党的群众路线教育实践 赔 活动中 发现问题的整改 失 措施 按照大学《关于* 垄 ******的通知》 观

　要求，公司党委领 呕 导班子在形成对照检查 然 材料的基础上，继续抓 蛛 好认真学习、实地调研 另 、征求意见、边查边改 胸 ，对在党的群众路线教 隐 育实践活动中收集、整 黎 理的涉及“四风”具体 香 表现进行深入讨论研究 枕 ，制定如下整改措施：

　喂

　一、形式主义方面：

　脖

　具体表现：一是学风 墒 不正、学用脱节；二是 警 文风会风不正；三是工 沂 作指导走马观花，抓落 硬 实力度不够。四是不切 佑 实际，做表面文章。

　整 望 改措施：

　 1.进一 比 步加强公司两级党组织 侵 的思想政治建设，使公 甩司的党员干部队伍和党 以 员队伍始终保持信念坚 灭 定、作风务实、创新创 庐 业、奋发有为。

　 一 赌 是认真坚持好党委中心 佯 组学习制度，制定详细 励 学习计划，把中心组学 娱 习与公司的科学发展、 谗 干部个人成长和履职能 甩 力相结合，明确学习内 哦 容和重点，每次学习要 亮 确定中心发言人，联系 梗 公司生产经营管理的实 蹬 际问题，交流心得，研 坷 讨公司科学发展之道， 桥 在学习讨论中更新观念 鉴 、凝

　聚共识，逐步实现 蜗 从“要我学”的强制学 硬 习方式到“我要学”的 怪 主动学习方式的转变， 雅 切实解决干部不愿学、 散 懒得学的思想和心理。

　糖

　责任领导：XXX 直接 照 责任

　 人：XXX 责 年 任部门：XXX 整改时 偿 限：本月底

　 二是建 川 立党支部书记学习培训 冬 与会议制度。每年组织 卫公司各党支部书记、副 藻 书记、委员和公司党委 二 部门的干部参加上级党 师 组织开展的集中学习培 伸 训；建立公司党委每月 漾一次的党支部书记、副 卑 书记例会制度，传达上 显 级党委文件、学习党务 冤 知识、督促检查工作、 俩 安排本月工作、交流工 实 作经验和建议。

　 责 闷 任领导：XXX 直接责 弗 任人：XXX 责任部门 祥 ：整改时限:XXX

　甭

　三是坚持党员学习教 姜 育培训制度。党员的日 内 常学习教育培训由各党 炸 支部负责，学习内容包 蛤 括马列主义、毛泽东思 跨 想，特别是建设有中国 路 特色社会主义理论体系 糖 ，以及党的十八大、十 土 八届三中全会精神以及 透 省委、市委及集团总公 挚 司党委重要精神等，同 勿 时采用请进来与走出去 屿 相结合的方式坚持和扩 蹈 大业务学习，不断提高 拦 公司党员、干部适应新 野 形势、解决新问题的能 裳 力。

　责任领导：XXX 亿 直接责任人：XXX

　哈

　责任部门：党委办公 癌 室、组织科、纪检监察 刮 室、宣传

　科整改时限：

　蘸 本月底

　 2.认真贯 拱 彻落实关于转变作风的 纲 要求，大力打造为民务 拯 实清廉的党员干部队伍 烯 。

　 一是围绕机关党 崔 员干部的能力建设，进 属 一步完善机关干部的政 智 治理论和业务知识的学 俱 习考评制度。机关党员 责 干部的业务学习考评分 债 业务系统开展，具体学 嗜 习考评由班子分管领导 坏 牵头，具体规划、提出 框 要求、严格考评。日常 级 业务学习培训由业务科 窟 室负责人主抓。

　责任领 匹 导：XXX 直接责任人 友 ：班子全体成员

　 责 椿 任科室：人事科、组织 昆 科、纪检监察室整改时 滥 限：213 年 12 月 3 铣 1 日

　 二是进一步修 栏 订完善公司各项管理制 颈 度。公司党委领导班子 付 成员根据分管的业务工 挚 作，结合当前党和国家 淫 的路线、方针、政策、 素 法律法规、行政规章以 坞 及集团总公司的管理要 咳 求，不断审视分管业务 刷 方面的管理制度运行效 抖 果，借鉴先进企业的经 捷 验，组织分管业务部门 剃 负责人对公司现行管理 缔 制度进行梳理、修订， 零 以书面形式将修订的制 蝎 度提交公司党政领导班 并 子讨论。责任领导：X 信 XX 直接责任人：XX 讣 X

　 责任科室：企业 误 管理办公室整改时限：

　凳 XX 年 12 月 31日

　 碑

　三是明晰办事流程， 抉 提高办事效率和工作质 钠 量。公司要借助信息化 故 建设契机，对各项业务 欣 工作流程进行梳理，优 滚 化工作流程，不断提高 膝 管理水平。

　责任领导：

　图 XXX 直接责任人：X 翔 XX

　 责任科室：企 戍 业管理办公室整改时限 梗 ：XX 年 12 月 31日 央

　四是实行问责制， 辐 提高执行力。对上级安 潮 排的临时性重要工作， 充 要具体到责任领导、责 禁 任科室和责任人，形成 既重要工作“部署、落实 娱 、跟踪、验收、考核” 肠 的一个完整链条。党员 陈 干部要建立问责观念， 蚤 行使问责权力，夯实基 腋础管理。领导干部和机 纸 关干部职工切实做到言 所 行一致、令行禁止，坚 湿 决反对搞上有政策、下 盲 有对策的行为。做到说 斑实话、办实事、求实效 入 、创实绩，不断打造一 携 支敢打硬仗、善打硬仗 扶 的党员干部队伍。

　 障 责任领导：XXX 直接 员 责任人：XXX 责任科 你 室：机关各科室整改时 绣 限:长期

　 五是进一 仲 步改进文风会风。严格 赡 控制发文数量，公文篇 唁 幅力求简短，做到情况 勋 准确，观点明确，条理 丘 清楚，文字简练。另外 划 积极推进无纸化办公系 妇 统在公司的运用，减少 扳 文件传递环节和成本。

　瘦 提倡开小会、开短会、 啦 讲短话、讲有用的话。

　酣 会前准备不充分的会不 捅 开，没有实质内容的会 椅 不开。缩短会议时间， 冈 一般不超过两小时。同 翌 时严明会

　议纪律，提高 铆 会议质量。责任领导：

　破 XXX；直接责任人：

　套XXX,XXX

　 责 邑 任部门：综合办公室、 躯 党委办公室、企业管理 桂 办公室整改时限：本月 诧 底二、官僚主义方面：

　聘

　具体表现：一是缺 理 乏与基层群众的密切联 渝 系；二是深入调查研究 浮 不够；三是对一线职工 消 的工作和生活关心少； 砸四是群众工作能力和方 哨 法比较欠缺。

　整改措施 跌 ：

　 1.领导班子对 寻 项目部管理坚持分片包 渺 干的管理责任制，进一 戎 步加强对基层一线项目 悸 的帮助指导和对机关科 倪 室业务的督查管理，领 机 导干部下一线指导工作 壶 前要认真谋划好指导工 雅 作流程，不但“身入” 运 一线，更要“心入”一 蚤 线。特别是对项目一线 滞 在工作中遇到的困难和 据 问题，分管领导要主...

篇三：学用联系不够紧密的整改措施

脱节整改措施与学用脱节的整改措施汇编

　学用脱节整改措施

　不严不实问题表现及整改措施。

　 （一）在修身不严方面：理论学习仍存在重形式、轻成效的情形，浅尝辄止，不求甚解，学而不思，思而不深，学用脱节，不能学以致用，通过会议或者宣读文件的形式进行学习传达，没有静下心来认真、踏实、原本的进行系统学习，也没有开展深入的研讨活动，学习成效难于保证；对于业务知识的学习存在“吃老本”现象，存在以干代学，特别是工作与学习发生矛盾时，常把学习当做“软指标”，学习时间和效果得不到保证；对于８小时之外的工余时间的学习更是少之又少，有关社评曾指出以后社会将淘汰的八类人，其中就包含“８小时以外不学习的人”，在工作和生活之余，我们对新知识、新政策、新规章等学习还不够，业务水平和综合素质还有待进一步提升。存在安于现状，不思进取倾向。近些年，我院取得了长足发展，经济指标、职工收入都逐年递增，精神文明和物质文明取得了一定成绩。但其中，有些干部觉得自我感觉良好，小富即安，固步自封，满足于守摊子、享清福，创新意识、进取精神消退。面对工作任务所带来的压力，有的被动应付，一味等上级出指示、等别人出经验；有的对待日常工作标准不高，满足于“交差即可”，甘于平庸混日子，心安理得熬年头，工作的主动性、积极性不够；有的缺乏忧患意识和危机感，面对难题，能拖就拖、能推就推，对工作不够负责、不够用心，心思没有放在履职干事上。

　（二）在用权不严方面：存在一定程度公私不分、管理不到位的问题。有的干部在管理事务性工作时没有充分考虑业主需求和职工诉求，没有明确自己的职责，充分发挥管理和服务作用，做出草率决策和不负责任的部署，或者对上应付、对下敷衍，没有在树立院风、室风上做好引领作用。有的疏于管理、放纵下属，党风廉政建设和

　工作程序存在一定程度的走形式、走过场的现象。有的干部对部下工作要求多，统筹协调少，督促检查不到位，工作效率不高。

　（三）在律己不严方面：有的干部组织观念还需要进一步提升，对所存在的“四风”问题没有彻底整改到位。特别是作为设计服务单位，在企业化的经营模式中，执行各项规章制度方面没有起到带头作用，还出现迟到早退、违反劳动纪律的情况。勤俭节约的思想还没有完全深入人心，在节约成本方面，还存在浪费的现象。

　（四）在谋事要实方面：深入基层调研不够。有些干部忙于事务性工作，深入工程现场、深入基层少，只通过听取简单的工作汇报来了解部门工作和项目进展，没有沉下心来进行深入分析。布置工作时有强行安排情况，缺少与职工面对面的交流，没有考虑实际困难，不能及时发现并解决工作中人员、技术、设备等方面问题。在管理工作中，需进一步加强激励机制的完善和创新，激发职工工作热情和创新激情，创造性开展工作。

　（五）在创业要实方面：存在缺乏担当、不敢直面问题的现象。有的技术人员不深入现场，存在闭门造车的现象，导致有些设计成果与现场出入很大，有些设计成果不能达到业主的期望，甚至个别成果出现技术质量缺陷，使后期实施较为被动。有些干部在遇到难点和问题时，怕担事、不担事。有的明哲保身，不求有功，但求无过，为了不出事、宁愿不干事，事来了踢皮球、当“二传手”。有的出工不出力，还有的上班时间炒股票、逛淘宝。有的对急难险重任务，畏难抵触，拈轻怕重，关键时刻卸挑子、重要关头掉链子。有的遇到矛盾和问题绕道走，只讲原则要求，就是不讲具体怎么办。有的处理违规做法，宁伤原则，不伤关系，瞻前顾后，不敢亮剑。监督落实力度不够。因为业务工作繁杂、项目众多，很多干部在部署工作中，常常存在通过会议形式协调解决问题、进行布置，而在落实环节上，推进、跟踪、督办的力度不够，缺乏锲而不舍、一抓到底、盯住不放的狠劲。对建立的部门考核制度还有待进一步完善，实际与工作的联系缺乏更紧密的结合起来，考核还一定程度缺乏差异性、针对

　性，没有充分发挥应有的作用。有些项目在管理上还有疏漏，存在技术把关不严，质量控制不到位等问题。

　（六）在做人要实方面：“三严三实”的核心思想是“忠诚、责任、担当”，就是要求我们做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦荡，公道正派。工作中，我们有些干部存在阳奉阴违、见风使舵、“打小报告”的现象，说一套做一套，乐于讲空话、干虚活，讲话有方向、有原则，就是没有行动表率。有的会上自我剖析信誓旦旦，会下我行我素。有的对上唯唯诺诺，对下颐指气使、势气十足，等等。以上这些问题，存在的原因是多方面的，既有个人放纵、自我要求不严的问题，也有体制机制漏洞、外在约束不强的原因。但深究起来，根源上还是个人理想信念滑坡，事业心、责任心不强，“四风”问题整改不彻底，没有真正解决好世界观、人生观、政绩观这个“总开关”的问题。所有“不严不实”的问题，如果不高度重视解决，危害极大。对个人而言，自我放松，容易思想滑坡、行为堕落，一旦刹不住车，多年的努力奋斗、自我约束一夜清零；对党而言，我们的干部出问题，败坏党风政风，破坏党群干群关系，恶化政治生态，久而久之会削弱党的公信力，危害党的执政基础；对我院而言，“不严不实”的作风是我们干事创业的天敌，直接影响我院发展和全员和谐，最终伤害也是广大职工的切身利益、根本利益。对于这些问题，我们务必高度警醒，反躬自省，引以为戒。整改措施：

　（一）补足精神之“钙”，在理论学习上下硬功学习是提高思想认识的前提，是加强自身修养、提升自身免疫力的有效途径，是筑牢理想信念、补充精神之“钙”的重要基础。习总书记反复强调领导干部要把学习作为一种追求、一种爱好、一种健康的生活方式。希望大家见缝插针，利用好８小时外的时间，每天都坚持学文件、读书、看报、看电视，既重点充电，又广泛涉猎，日积月累，就会融汇贯通、学以致用，也会厚积薄发。当前，我们最迫切的是抓好以下四方面的学习：

　一是学习习总书记系列重要讲话精神。抓好“三严三实”专题教育平台，领会核心要义，掌握精神实质，做政治上的“明白人”；二是学习法律法规。善于将法治思

　维和法治方式运用到岗位中，推动和保障我院发展；三是学习传统文化的精华。我们要在历史传统文化中汲取营养，增强我们做人的思想支撑、文化支撑和哲学支撑；四是学习业务知识。我们要充分结合实际业务，加大相关知识的学习，拓宽视野，拓展渠道，增强自己的业务能力和水平，增强服务首都的本领。

　（二）修身律己，在提升综合素养上有成效从古至今，我们中华民族就强调做官先做人，从政德为先。我们要深入学习习总书记系列重要讲话精神，铸牢理想信念这个“主心骨”，把好思想和行动的“总开关”。做到是非面前分得清、名利面前放得下、关键时刻靠得住。要在岗位工作中，带头弘扬社会主义核心价值观，带头弘扬中华优秀传统美德，带头恪守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德，始终保持高尚道德情操和健康生活情趣。要坚守廉洁底线，带头落实中央八项规定精神，严格执行廉洁自律各项规定，不为私利所困，不为私情所惑，真正做到一身正气、两袖清风，堂堂正正做人、干干净净用权、坦坦荡荡为官，永葆共产党清廉本色。

　（三）强化监督落实，在贯彻执行上见成果作为领导干部，我们要守好公与私、情与法、权与利的分界线，严守各项政策、法规，强化规章制度的监督落实，在贯彻执行上不偏向、不变质、不越轨、不出格。在我们的日常工作中，项目众多、业务繁杂，工作的推进往往要与上级部门、业主单位、主管科所多方面进行沟通，任何环节都不可忽视，有效的监督和落实，对工作开展具有十分重要的意义。要在建立和完善制度上下功夫，用制度来规范权力运行，加大制度贯彻执行的力度，在有些项目管理上存在的疏漏，要逐步完善，强化过程控制和流程管理。作为领导干部，要在工作中带领职工发扬锲而不舍、一抓到底、盯住不放的“钉钉子”精神，做好各项沟通协调工作，全力确保项目落地和各项工作有序推进。对逐步建立完善的部门考核制度，要在执行中广开言路、听取意见、弥补不足，切实发挥考核的激励保障作用，让职工切实感受到“多劳多得，优绩优酬”。各级领导干部的权力是党和人民赋予的。如何正确行使权力？首先是出于公心，自觉做到依法用权、秉公用权、廉洁用权。阳光是最好的防腐剂，要加快实现党务公开、政务公开的常态化、全覆盖。充分发挥纪检等监

　督部门的作用，强化对权力集中、资金密集、资源富集的部门和岗位的监管，坚决防止公权滥用。

　（四）干事创业，在真抓实干、敢于担当上作表率实干是对领导干部履职尽责的基本要求。我们在贯彻落实“三严三实”的过程中，真抓实干，以优异的业绩来检验“三严三实”专题教育的成效。一是要坚持实事求是。我们要在做决策、抓工作时，吃透相关政策和文件精神，紧密结合国情市情，坚持从实际出发、问题导向，对症施策；二是要勇于担当。应该对“为官不为”感到羞耻，作为党的干部，我们在急、难、险、重任务前，关键时刻要不讲条件、不计得失、敢于承担、敢于负责；三是要真抓实干。对事关发展的大项目、难事、要事，就得拿出拼劲和韧劲，一抓到底、抓出 篇二：个人整改措施。

　个人整改措施（20**年 8 月）按照麒麟区党的群众路线教育实践活动领导小组要求和街道党工委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的部署，我个人通过学习、查摆和对照检查，对自己存在的问题进行了深刻的剖析，为了进一步自我提高、修正缺点、增强党性，本人对照活动办要求，现制定如下整改落实方案。

　一、形式主义方面的问题 1.学风不正，学用脱节。主要表现在：学习主动性差。不勤学,心静不下,缺乏学习的兴趣和热情；对政治理论学习不深入、不系统、不透彻.学习中习惯于蜻蜓点水，有需才学，学习存在实用主义。要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学，以会代学，对文件学习掌握不好，每次看文件，有用的就全看，不涉及的就只看文件名和大标题，没有真正研读文件，分析文件。整改措施：树立端正的学习态度，加强理论学习与实际工作相结合。增强学习的主动性和自觉性制定合理的学习计划，安排好学习的时间。不断提高自身的综合素质。制定系统的学习计划，树立终身接受学习教育的思想观念，任何时候都不放松学习，全面提高自身的整体素质。整改时限：20**年 10 月底以前完成。

　2.工作欠缺创新意识。主要表现在：对贯彻落实上级布置的工作和下达的任务，安排布置工作多，监督落实差；没有充分发挥主观能动性，存在应付思想、以会传会的习惯，重视上级要求布置，而忽视了是否能取得实效；材料一定程度上存在不说实情，不讲真话，掩盖矛盾和问题现象。整改措施：树立紧迫感，增强责任心，加强主观能动性。如实汇报实情，不掩盖矛盾问题。整改时限：20**年 10 月底以前完成。

　3.工作落实不够。花了精力，开了会，但是抓落实力度不够；缺乏具体检查指导，抓而不紧、抓而不实、抓而不细，没有达到预期效果。面对复杂情况，经常措手不及。对群众普遍关心的问题，思考不够、办法不多。整改措施：加强对工作的监督与落实，多到实地查看，抓实抓细，拓宽思路方法，切实解决存在的问题。整改时限：20**年 11 月底以前完成。

　二、官僚主义方面的问题 1.深入谈心少，交流少。忙于日常常规工作事务，没有真正了解村组干部的思想和工作思路；提出的建议和意见，没有经过充分考虑，答复存在没有充分考虑到可行性和可操作性的现象。整改措施：加强交流沟通，注意考虑问题的全面性，工作措施的可行性。整改时限：20**年 11 月底以前完成。

　2.服务宗旨意识不够强。下村组调研，主动性不强、不够深入；只注重了解自己想要了解的问题，未能完全做到“从群众中来，到群众中去”，为民服务的宗旨有待加强。工作急躁，态度还不够热情，说话的方式还不够婉转。整改措施：强化全心全意为人民服务的宗旨意识，改进工作方式方法，深入群众，与群众面对面的沟通，了解群众的真实意愿，真正做到及时掌握相关情况。整改时限：20**年 10 月底以前完成。

　3.深入村组调研不深入。解决实际问题的具体步骤少；与基层干部群众面对面的沟通和交流，一起研究问题和措施少；有调查少研究，提出意见的针对性、指导性不够强。整改措施：勇于开拓创新，积极进取。面对不断发展的问题，学习用创新的想法看待问题，不拘泥于老方法、老思维。改变享乐主义思想，不能满足于现有的知识

　水平和见解，要不断学习，不断充电，提高自己的能力水平。整改时限：20**年 10月底以前完成。

　三、享乐主义方面的问题 1.存在精神懈怠、进取意识减退的情况，工作存在拈轻怕重、安于现状的现象。整改措施：强化责任意识、进取意识。改变享乐主义的思想，不断学习，提高工作的标准，从而进一步提高工作水平。整改时限：20**年 10月底以前完成。

　2.担当精神不强。担当精神不强。好人主义作祟，存在老好人思想，怕得罪人、怕伤和气；工作中怕冒风险、怕承担责任，患得患失，不敢决断、不敢拍板。整改措施：敢于担当，工作制度对事不对人，及时纠正错误的思想做法，按制度规则办事，不姑息迁就。整改时限：20**年 10 月底以前完成。

　3.进取意识减退。工作存在拈轻怕重、安于现状的现象。工作重点不突出，缺乏方向性、计划性。工作中，滋生惰性思想。整改措施：改变工作方法，树立正确的观念，在工作中做到统筹兼顾，积极克服畏难厌战的情绪，勇敢面对挑战，全心全意地帮助群众做事。整改时限：20**年 10 月底以前完成。

　四、奢靡之风方面的问题 1.存在浪费现象。公务接待中，虽然注意节约，但和“光盘”的要求还有一定距离；开会、纸张印刷存在不同程度的浪费现象；存在未按时关电脑导致浪费电的现象。整改措施：强化勤俭节约的意识，严格按制度规定及要求办事，节约资源，从小事开始做...

篇四：学用联系不够紧密的整改措施

不够的整改措施与学习不深入整改措施汇编

　学习不够的整改措施

　关于对 20**年度组织部考核意见的认识及整改措施 20**年度市委组织部对本人的考核评判中，存在的问题主要集中在两点：

　 1.领导能力不足，工作魄力不够。

　2.工作思路单一，调查研究不够细致。对上述问题，我主要谈两点：

　一、个人存在的主要不足； 二、今后打算。

　一、存在的主要不足本人对照工作、学习实际，认真排查，主要在以下三个方面存在不足：

　一、学习缺乏深入性，理论水平和业务水平还在低度徘徊。在学习上缺乏理论对实践的有力指导，学习要求不严，学习质量不高。虽然写了一些学习心得体会，但大部分还是在摘抄的层面，真正感悟性、指导性文章还没有，学习缺乏档次，流于形式。

　二、思想解放程度不够，创新意识不强。习惯于按领导的安排和部署，机械式地开展。思想没有完全与社会发展形成的管理合拍，致工作中手脚不能完全放开，在团结等因素的左右下，在推动工作中，存在着萎缩心理。

　三、工作缺乏深入研究和细致，不能积极全面掌握相关工作规定、内容、方法等，工作中时而出现盲目和被动。存在上述不足，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素影响。深刻剖析产生这些问题的思想根源，概括起来主要是：党性修

　养不到位，科学发展观的内涵理解不透彻，业务素质不到家，学习不重视，领导和驾驭工作能力还不强、水平还不高，大刀阔斧地开展工作的魄力不足。

　二、今后打算本人初步排查出了存在的突出问题，决心在今后的工作中加大整改力度，重点从以下几方面入手。一是加强党性修养，坚定理想信念。加强学习，争当学习型领导，在学习和实践中，加强党性锻炼。认真学习理论知识，学习政治理论和党的路线方针政策，自觉地用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，坚定共产主义的远大理想和社会主义信念，认真改造主观世界，提高思想境界和道德修养。根据自己分管的工作，有针对性地学习研究，力求学得深一些、学得透一些，增强学习效果，理论联系实际，进一步提高自己的理论水平、拓宽自己的知识面，增强自己在科学判断形势、应对复杂局面、总揽全局等方面的能力。

　二是增强创新意识，大胆解放思想。从事务中解放出来，用更多的时间研究新问题，立足现实，着眼长远，研究考虑前瞻性工作思路，加强调查研究细致化、日常工作管理常规化、宣传教育先行化的总体工作思路，按照市委、市政府确定的目标思路，进一步服务好开发区。

　三是牢记服务宗旨，强化服务意识，树立公仆形象。认真落实全心全意为企业服务的宗旨，密切联系企业，尽最大努力协助解决企业建设生产中存在的困难，促进开发区的发展再上新台阶。

　四是进一步改进作风，不断提高工作效率。根据分工负责、团结协作的要求，把时间和精力放在重抓落实上，形成有思考、有布置、有检查、有落实的良好风气。集中力量加强管理，不断提高工作效率。

　五是立足本职工作，开拓创新。作为新任领导干部，坚决破除影响工作发展的阻力，树立从做好自己的本职工作开始，从全心全意为人民服务做起的意识，以人民满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为衡量自己地位的标志。把准确领会上级指示和意图与准确掌握我区实际和准确定位自己角色职责紧密结合起来，求真务实，统筹兼顾，锐意进取，努力开创工作新局面。我相信，有上级党委的正确领导和党组织、

　同志们对我的帮助和支持，我一定能更好的完成工作。阿克苏经济技术开发区管理委员会经济发展分局局长付长军 篇二：个人整改措施 个人整改措施党的群众路线教育实践活动开展以来，我按照中省和委党组的要求，认真参加委教育实践办和支部组织的各类学习活动，把自己摆进去，坚持问题导向，通过对照检查、自己反省、群众反映、同志批评等多种方式方法，查找出自身存在的诸多问题。为切实达到“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的目标，现将个人整改方案汇报如下：

　一、关于理论功底不高存在问题的整改方案存在问题：

　一是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳。

　二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。

　三是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应，忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节，对待理论学习，只满足于片面地引用个别原理，而不能有效地与实际工作紧密结合起来。整改措施：

　一是不断加强理论学习，通过学习中省和委党组的各类方针政策，提高理论认识水平。要坚持不懈地学，原原本本地学，联系实际学，带着问题学，学深学透。同时加强业务知识的学习，带着问题向书本、向专家、向同志多学多问。

　二是建立良好的学习制度。持之以恒的自觉学习各类理论精神，要力争做到“五个有”，即有相对固定的时间、有学习计划、有学习记录、有学习笔记、有学习成果。

　三是处理好学用结合的关系。将理论与实际有机结合起来，找好工作着力点，力争做到想干、会干、干好。

　二、关于工作作风不实、求真务实的精神不够存在问题的整改方案存在问题：

　一是接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。

　二是欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。

　三是对有关的政策法规研究不够，工作方法较简单，同志间的思想交流不多，深入基层调查研究不够，对基层的工作指导和督促还不够深入，致使工作效果不够理想。整改措施：

　一是要进一步务实创新，增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。

　二是要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕我省农村经济社会的长远发展和中心工作，认真贯彻落实省委省政府和委党组的各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。

　三是要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作。

　四是要善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。

　三、关于群众意识不强、为民服务的宗旨不够存在问题的整改方案存在问题：

　一是虽然也经常下基层调研，但主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。

　二是在工作上对基层情况的了解不够全面系统，联系群众不广泛，直接听取基层群众意见不及时不全面，对基层群众生活情况了解不全面。整改措施：

　一是要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系。

　二是加强改造自己的世界观、人生观和价值观，从思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上加强群众观念，认识群众的首创精。

　四、关于勤政廉政不深，廉洁自律的力度不够存在问题的整改方案存在问题：树立勤政廉政的宗旨意识还不够牢固，在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己方面还不够深入。整改措施：要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受;要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、自警、自省、自励，做到在奢靡之风、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气。

　篇三：个人整改措施 3 个人整改措施按照活动的安排部署，查摆问题、调查阶段基础上，对照剖析材料，结合党组织的评议意见，认真学习理论，深刻剖析根源，确保达到自我教育，自我提高的目的，制定个人整改方案一、指导思想坚持科学发展观指导，以提升干部作风、提升服务水平为目标，以剖析材料为根据，制定内容充实，措施得力，目标明确的整改方案。通过整改，切实解决自身作风和工作中存在的突出问题，进一步增强大局意识、为民意识、责任意识、服务意识和自律意识，达到自身素质和服务能力的再提高，为建设实力、魅力、和谐、幸福郾城贡献一份力量。

　二、存在的问题及整改措施

　（一）针对理论学习不够深入，理想信念不够坚定的问题具体表现：理论学习缺乏自觉性、主动性，在理论学习和业务学习上缺乏系统性，学习的广度和深度有所欠缺，学以致用做得不够好，理想信念不够坚定。整改目标：理论学习不断深入，自身政治理论水平和业务水平不断提高，理想信念更加坚定。整改措施：

　（1）认真按照我局制定的各项学习制度，积极参加我局组织的集中学习，同时每周抽出至少 4 学时的自学时间。

　（2）制定年度学习计划，坚持学习经常化、系统化。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及管理知识、市场经济等业务知识，并做好写读书笔记，撰写心得体会（3）坚持理论联系实践的优良学风，把所学知识与日常工作紧密结合起来，用实践来检验学习的效果。

　（4）进一步坚定理想信念，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，提高政治修养，更加自觉地同党中央保持高度一致，坚定实现共产主义的理论信念。整改时限：学习计划于 7 月初完成，并长期将学习坚持下去。

　（二）针对宗旨观念树的不牢，工作作风不够扎实的问题。具体表现：在牢记宗旨、树立全心全意为人民服务的观念上存在模糊认识，工作中布臵多亲自检查少，有时有急躁情绪，处理问题刚性多、韧性少。整改目标：牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，切实转变工作作风。整改措施：

　（1）加强社会主义核心价值体系及党的十 N 大和十七届五中全会精神的学习，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。

　（2）工作中注意处理问题的方式方法，克服急躁情绪。整改时限：立整立改，长期坚持。

　（三）针对深入职工群众不够的问题。

　1、具体表现：与干部职工沟通少、谈心少，对干部职工工作中存在的问题了解不够深入，广泛听取干部职工的意见和建议不够。整改目标：经常深入职工，加强与

　干部职工的沟通交流，认真听取他们的意见和建议，形成与干部职工“打成一片”的良好氛围。整改措施：

　（1）坚持定期与干部职工谈心制度。每半年至少与职工谈心一次，关心职工工作生活，倾听他们的意见、建议和批评，对群众的批评虚心接受，及时整改。

　（2）加强班子成员间的沟通和谈心工作，交流思想。坚持民主集中制，开展好批评与自我批评，团结协作，发挥整体合力。整改时限：7 底前干部职工谈心 1 次，以后每半年与干部职工及班子成员开展 1 次普遍谈心，并将谈心交心活动长期坚持下去。

　（四）针对创新意识有待进一步加强的问题。具体表现：对解放思想、实事求是的精髓不能够全面深刻的把握，工作中，经验主义意识浓厚，创新意识不强，往往是执行多，创造性地开展工作少。整改目标：创新工作思路和方法，开创工作新局面。整改措施：

　（1）树立开拓创新的精神，永葆工作中的蓬勃生机和活力。要进一步更新观念，与时俱进，开拓创新，工作中勤于思考，多发现问题，多想办法，多出路子。

　（2）工作中要充分发挥主观能动性，突破原有的经验主义束缚，想问题办事情立足实际，大胆探索，创造性地开展工作。整改时限：从现在开始，长期坚持。

　（五）针对廉洁自律方面对自己要求不够高的问题。

　1、具体表现：对廉洁自律认识上还有差距，对有关廉洁自律规定的学习不够，有些时候执行有关规定不够严格。整改目标：党风廉政意识明显增强，能够自觉执行党风廉政建设各项规定。整改措施：

　（1）强化党性、党风、党纪和廉政教育，进一步提高廉政意识。

　（2）在自身世界观的改造上下功夫，从小事做起，防微杜渐，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。

　（3）进一步完善个人《廉政公开承诺书》，自觉接受党组织和职工群众的监督。

　（4）严格执行党风廉政各项规定，管好自己、家属、子女和分管科室的廉政工作，发挥好一名党员领导干部的表率作用，永葆共产党员先进性。整改时限：边学边查，边查边改，常抓不懈。

　学习不深入整改措施

　个人整改措施按照活动的安排部署，查摆问题、调查阶段基础上，对照剖析材料，结合党组织的评议意见，认真学习理论，深刻剖析根源，确保达到自我教育，自我提高的目的，制定个人整改方案一、指导思想坚持科学发展观指导，以提升干部作风、提升服务水平为目标，以剖析材料为根据，制定内容充实，措施得力，目标明确的整改方案。通过整改，切实解决自身作风和工作中存在的突出问题，进一步增强大局意识、为民意识、责任意识、服务意识和自律意识，达到自身素质和服务能力的再提高，为建设实力、魅力、和谐、幸福郾城贡献一份力量。

　 二、存在的问题及整改措施。

　（一）针对理论学习不够深入，理想信念不够坚定的问题具体表现：理论学习缺乏自觉性、主动性，在理论学习和业务学习上缺乏系统性，学习的广度和深度有所欠缺，学以致用做得不够好，理想信念不够坚定。整改目标：理论学习不断深入，自身政治理论水平和业务水平不断提高，理想信念更加坚定。整改措施：

　（1）认真按照我局制定的各项学习制度，积极参加我局组织的集中学习，同时每周抽出至少 4 学时的自学时间。

　（2）制定年度学习...

篇五：学用联系不够紧密的整改措施

脱节整改措施 不严不实问题表现及整改措施 在修身不严方面：

　理论学习仍存在重形式、轻成效的情形，浅尝辄止，不求甚解，学而不思，思而不深，学用脱节，不能学以致用。，通过会议或者宣读文件的形式进行学习传达，没有静下心来认真、踏实、原本的进行系统学习，也没有开展深入的研讨活动，学习成效难于保证；对于业务知识的学习存在“吃老本”现象，存在以干代学，特别是工作与学习发生矛盾时，常把学习当做“软指标”，学习时间和效 果 果得不到保证；对于８小时之外的工余时间的学习更是少 之 之又少，有关社评曾指出以后社会将淘汰的八类人，其中 就 就包含“８小时以外不学习的人”，在工作和生活之余， 我 我们对新知识、新政策、新规章等学习还不够，业务水平 和 和综合素质还有待进一步提升。

　存在安于现状，不思进 取 取倾向。近些年，我院取得了长足发展，经济指标、职工 收 收入都逐年递增，精神文明和物质文明取得了一定成绩。

　但 但其中，有些干部觉得自我感觉良好，小富即安，固步自 封 封，满足于守摊子、享清福，创新意识、进取精神消退。

　面 面对工作任务所带来的压力，有的被动应付，一味等上级 出 出指示、等别人出经验；有的对待日常工作标准不高，满 足 足于“交差即可”，甘于平庸混日子，心安理得熬

　年头， 工 工作的主动性、积极性不够；有的缺乏忧患意识和危机感 ， ，面对难题，能拖就拖、能推就推，对工作不够负责、不 够 够用心，心思没有放在履职干事上。

　在用权不严方面：

　 存在一定程度公私不分、管理不到位的问题。有的干部 在在管理事务性工作时没有充分考虑业主需求和职工诉求， 没 没有明确自己的职责，充分发挥管理和服务作用，做出草 率 率决策和不负责任的部署，或者对上应付、对下敷衍，没 有 有在树立院风、室风上做好引领作用。有的疏于管理、放 纵 纵下属，党风廉政建设和工作程序存在一定程度 的走形 式 式、走过场的现象。有的干部对部下工作要求多，统筹协 调 调少，督促检查不到位，工作效率不高。

　在律己不严方 面 面：

　有的干部组织观念还需要进一步提升，对所存在的 “ “四风”问题没有彻底整改到位。特别是作为设计服务单 位 位，在企业化的经营模式中，执行各项规章制度方面没有 起 起到带头作用，还出现迟到早退、违反劳动纪律的情况。

　勤 勤俭节约的思想还没有完全深入人心，在节约成本方面， 还 还存在浪费的现象。

　在谋事要实方面：

　深入基层调研 不 不够。有些干部忙于事务性工作，深入工

　程现场、深入基 层 层少，只通过听取简单的工作汇报来了解部门工作和项目 进 进展，没有沉下心来进行深入分析。布置工作时有强行安 排 排情况，缺少与职工面对面的交流，没有考虑实际困难， 不 不能及时发现并解决工作中人员、技术、设备等方面问题 。

　。在管理工作中，需进一步加强激励机制的完善和创新， 激 激发职工工作热情和创新激情，创造性开展工作。

　在创 业 业要实方面：

　存在缺乏担当、不敢直面问题的现象。有 的 的技术人员不深入现场，存在闭门造车的现象，导致有些 设 设计成果与现场出入很大，有些设计成果不能达到业主的 期 期望，甚至个别成果出现技术质量缺陷，使后期实施较为 被 被动。有些干部在遇到难点和问题时，怕担事、不担事。

　有 有的明哲保身，不求有功，但求无过，为了不出事、宁愿 不 不干事，事来了踢皮球、当“二传手”。有的出工不出力 ， ，还有的上班时间炒股票、逛淘宝。有的对急难险重任务 ， ，畏难抵触，拈轻怕重，关键时刻卸挑子、重要关头掉链 子 子。有的遇到矛盾和问题绕道走，只讲原则要求，就是不 讲 讲具体怎么办。有的处理违规做法，宁伤原则，不伤关系 ， ，瞻前顾后，不敢亮剑。

　监督落实力度不够。因为业务 工 工作繁杂、项目众多，很多干部在部署工作中，常常存在 通 通过会议形式协调解决问题、进行布置，而在落实环节上 ， ，推进、跟踪、督办的力度不够，缺乏锲而不舍、一抓到 底 底、盯住不放的狠劲。对建立

　的部门考核制度还有待进一 步 步完善，实际与工作的联系缺乏更紧密的结合起来，考核 还 还一定程度缺乏差异性、针对性，没有充分发挥应有的作 用 用。有些项目在管理上还有疏漏，存在技术把关不严，质 量 量控制不到位等问题。

　在做人要实方面：

　“三严三实 ” ”的核心思想是“忠诚、责任、担当”，就是要求我们做 老 老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦荡，公道正派。工 作 作中，我们有些干部存在阳奉阴违、见风使舵、“打小报 告 告”的现象，说一套做一套，乐于讲空话、干虚活，讲话 有 有方向、有原则，就是没有行动表率。有的会上自我剖析 信 信誓旦旦，会下我行我素。有的对上唯唯诺诺，对下颐指 气气使、势气十足，等等。

　以上这些问题，存在的原因是 多 多方面的，既有个人放纵、自我要求不严的问题，也有体 制 制机制漏洞、外在约束不强的原因。但深究起来，根源上 还 还是个人理想信念滑坡，事业心、责任心不强，“四风” 问 问题整改不彻底，没有真正解决好世界观、人生观、政绩 观 观这个“总开关”的问题。所有“不严不实”的问题，如 果 果不高度重视解决，危害极大。对个人而言，自我放松， 容 容易思想滑坡、行为堕落，一旦刹不住车，多年的努力奋 斗 斗、自我约束一夜清零；对党而言，我们的干部出问题， 败 败坏党风政风，破坏党群干群关系，恶化政治生态，久而 久 久之会削弱党的公信力，危害党的执政基础；对我

　院而言 ， ，“不严不实”的作风是我们干事创业的天敌，直接影响 我 我院发展和全员和谐，最终伤害也是广大职工的切身利益 、 、根本利益。对于这些问题，我们务必高度警醒，反躬自 省省，引以为戒。

　整改措施：

　补足精神之“钙”，在理 论 论学习上下硬功 学习是提高思想认识的前提，是加强自 身 身修养、提升自身免疫力的有效途径，是筑牢理想信念、 补 补充精神之“钙”的重要基础。习总书记反复强调领导干 部 部要把学习作为一种追求、一种爱好、一种健康的生活方 式 式。希望大家见缝插针，利用好８小时外的时间，每天都 坚 坚持学文件、读书、看报、看电视，既重点充电，又广泛 涉 涉猎，日积月累，就会融汇贯通、学以致用，也会厚积薄 发 发。

　当前，我们最迫切的是抓好以下四方面的学习：一 是 是学习习总书记系列重要讲话精神。抓好“三严三实”专 题 题教育平台，领会核心要义，掌握精神实质，做政治上的 “ “明白人”；二是学习法律法规。善于将法治思维和法治 方 方式运用到岗位中，推动和保障我院发展；三是学习传统 文 文化的精华。我们要在历史传统文化中汲取营养，增强我 们 们做人的思想支撑、文化支撑和哲学支撑；四是学习业务 知 知识。我们要充分结合实际业务，加大相关知识的学习， 拓 拓宽视野，拓展渠道，增强自己的业务能力和水平，增强 服 服务首都的本领。

　修身律己，在提升综合素养上有成效

　 从古至今，我们中华民族就强调做官先做人，从政德为 先先。我们要深入学习习总书记系列重要讲话精神，铸牢理 想 想信念这个“主心骨”，把好思想和行动的“总开关”。

　做 做到是非面前分得清、名利面前放得下、关键时刻靠得住 。

　。要在岗位工作中，带头弘扬社会主义核心价值观，带头 弘 弘扬中华优秀传统美德，带头恪守社会公德、职业道德、 家 家庭美德和个人品德，始终保持高尚道德情操和健康生活 情 情趣。要坚守廉洁底线，带头落实中央八项规定精神，严 格 格执行廉洁自律各项规定，不为私利所困，不为私情所惑 ， ，真正做到一身正气、两袖清风，堂堂正正做人、干干净 净 净用权、坦坦荡荡为官，永葆共产党清廉本色。

　强化监 督 督落实，在贯彻执行上见成果 作为领导干部，我们要守 好 好公与私、情与法、权与利的分界线，严守各项政策、法 规 规，强化规章制度的监督落实，在贯彻执行上不偏向、不 变 变质、不越轨、不出格。

　在我们的日常工作中，项目众 多 多、业务繁杂，工作的推进往往要与上级部门、业主单位 、 、主管科所多方面进行沟通，任何环节都不可忽视，有效 的 的监督和落实，对工作开展具有十分重要的意义。要在建 立 立和完善制度上下功夫，用制度来规范权力运行，加大制 度 度贯彻执行的力度，在有些项目管理

　上存在的疏漏，要逐 步 步完善，强化过程控制和流程管理。作为领导干部，要在 工 工作中带领职工发扬锲而不舍、一抓到底、盯住不放的“ 钉 钉钉子”精神，做好各项沟通协调工作，全力确保项目落 地 地和各项工作有序推进。对逐步建立完善的部门考核制度 ， ，要在执行中广开言路、听取意见、弥补不足，切实发挥 考 考核的激励保障作用，让职工切实感受到“多劳多得，优 绩 绩优酬”。

　各级领导干部的权力是党和人民赋予的。如 何 何正确行使权力？首先是出于公心，自觉做到依法用权、 秉 秉公用权、廉洁用权。阳光是最好的防腐剂，要加快实现 党 党务公开、政务公开的常态化、全覆盖。充分发挥纪检等 监 监督部门的作用，强化对权力集中、资金密集、资源富集 的 的部门和岗位的监管，坚决防止公权滥用。

　干事创业， 在 在真抓实干、敢于担当上作表率 实干是对领导干部履职 尽 尽责的基本要求。我们在贯彻落实“三严三实”的过程中 ， ，真抓实干，以优异的业绩来检验“三严三实”专题教育 的 的成效。一是要坚持实事求是。我们要在做决策、抓工作 时 时，吃透相关政策和文件精神，紧密结合国情市情，坚持 从 从实际出发、问题导向，对症施策；二是要勇于担当。应 该 该对“为官不为”感到羞耻，作为党的干部，我们在急、 难 难、险、重任务前，关键时刻要不讲条件、不计得失、敢 于 于承担、敢于负责；三是要真抓实干。对事关发展

　的大项 目 目、难事、要事，就得拿出拼劲和韧劲，一抓到底、抓出

　 个人整改措施 按照麒麟区党的群众路线教育实践活动 领 领导小组要求 和街道党工委关于深入开展党的群众路线 教 教育实践活动的部署，我个人通过学习、查摆和对照检查 ， ，对自己存在的问题进行了深刻的剖析，为了进一步自我 提 提高、修正缺点、增 强党性，本人对照活动办要求，现 制 制定如下整改落实方案。

　一、形式主义方面的问题 1 . . 学风不正，学用脱节。主要表现在：学习主动性差。

　不勤学,心静不下,缺乏学习的兴趣和热情；对政治理论 学学习不深入、不系统、不透彻. 学习中习惯于蜻蜓点水 ， ，有需才学，学习存在实用主义。要用什么才去学什么， 与 与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学，以会代 学 学，对文件学习掌握不好，每次看文件，有用的就全看， 不 不涉及的就只看文件名和大标题，没有真正研读文件，分 析 析文件。

　整改措施：树立端正的学习态度，加强理论学 习 习与实际 工作相结合。增强学习的主动性和自觉性制定 合 合理的学习计划，安排好学习的时间。不断提高自身的综 合 合素质。制

　定系统的学习计划，树立终身接受学习教育的 思 思想观念，任何时候都不放松学习，全面提高自身的整体 素 素质。

　整改时限：2016 年 10 月底以前完成。

　2 . . 工作欠缺创新意识。主要表现在：对贯彻落实上级布 置的工作和下达的任务，安排布置工作多，监督落实差； 没没有充分发挥主观能动性，存在应付思想、以会传会的习 惯 惯，重视上级要求布置，而忽视了是否能取得实效；材料 一 一定程度上存在不说实情，不讲真话，掩盖矛盾和问题现 象 象。

　整改措施：树立紧迫感，增强责任心，加强主观能 动 动性。

　如实汇报实情，不掩盖矛盾问题。

　整改时限：

　2 2016 年 10 月底以前完成。

　3. 工作落实不够。

　花 花了精力，开了会，但是抓落实力度 不够；缺乏具体检 查 查指导，抓而不紧、抓而不实、抓而不细，没有达到预期 效 效果。面对复杂情况，经常措手不及。对群众普遍关心的 问 问题，思考不够、办法不多。

　整改措施：加强对工作的 监 监督与落实，多到实地查看， 抓实抓细，拓宽思路方法 ， ，切实解决存在的问题。

　整改时限：2016 年 11 月 底 底以前完成。

　二、官僚主义方面的问题 1. 深入谈 心 心少，交流少。忙于日常常规工作事务，没

　有 真正了解 村 村组干部的思想和工作思路；提出的建议和意见，没有经 过 过充分考虑，答复存在没有充分考虑到可行性和可操作性 的 的现象。

　整改措施：加强交流沟通，注意考虑问题的全 面 面性，工 作措施的可行性。

　整改时限：2016 年 1 1 1 月底以前完成。

　2. 服务宗旨意识不够强。下村组 调 调研，主动性不强、不 够深入；只注重了解自己想要了 解 解的问题，未能完全做到“从群众中来，到群众中去”， 为 为民服务的宗旨有待加强。工作急躁，态度还不够热情， 说 说话的方式还不够婉转。

　整改措施：强化全心全意为人 民 民服务的宗旨意识，改进 工作方式方法，深入群众，与 群 群众面对面的沟通，了解群众的真实意愿，真正做到及时 掌 掌握相关情况。

　整改时限：2016 年 10 月底以前完 成 成。

　3. 深入村组调研不深入。解决实际问题的具体 步 步骤少； 与基层干部群众面对面的沟通和交流，一起研 究 究问题和措施少；有调查少研究，提出意见的针对性、指 导 导性不够强。

　整改措施：勇于开拓创新，积极进取。面 对 对不断发展的 问题，学习用创新的想法看待问题，不拘 泥 泥于老方法、老思维。改变享乐主义思想，不能满足于现 有 有的知识水平和

　见解，要不断学习，不断充电，提高自己 的 的能力水平。

　整改时限：2016 年 10 月底以前完成 。

　。

　三、享乐主义方面的问题 1. 存在精神懈怠、进 取 取意识减退的情况，工作存在拈轻 怕重、安于现状的现 象 象。

　整改措施：强化责任意识、进取意识。改变享乐主 义 义的 思想，不断学习，提高工作的标准，从而进一步提 高 高工作水 平。

　整改时限：2016 年 10 月底以前完 成 成。...

篇六：学用联系不够紧密的整改措施

群众不够紧密

　3 (3 篇) )

　联系群众不够紧密 1 1

　加强干部政治品德、职业道德、社会公德和廉洁自律教育，提高机关干部的政治素质、理论水平和创新工作能力，强化执政为民理念、公仆意识和奉献精神。一是利用每周五召开例会时机，集中开展纪律教育活动。学习贯彻落实中央纪委二次全会、省纪委二次全会、国家质检总局、省市局党风廉政建设工作会、市纪委九届三次全会及中央八项规定、省委十项规定市委市政府《关于改进作风、密切联系群众的实施细则》、三大纪律、九个严禁及抓典型、转作风、提效能、强服务专项工作精神。二是每季度开展一次领导干部讲党课，干部职工讨论学习、撰写心得体会。三是设立道德讲堂,通过在办公楼道和会议室悬挂廉政横幅和书画，将党风廉政工作融入日常工作中，推进廉政文化建设。同时把四项监督制度的落实与践行宗旨教育活动以及学习型党组织建设有机结合起来，这是对党员整体素质的要求。而党员干部在不断学习中、不断实践中、不断提高中，从感性到理性，从理性到感性， 周而复始的过程，就是素质提高的过程、宗旨意强化宗旨意识，做人民满意公仆活动查摆问题及整改措施在强化宗旨意识，做人民满意公仆活动中,我严格按照学习安排,将学习贯穿活动始终，以邓小理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻中央的一系列重大战略思想，按照胡锦涛总书记提出的加强领导干部五个方面作风建设和树立

　八个方面的良好风气的要求，对照查摆问题提纲，紧密结合个人思想和工作实际，查摆问题如下: 一是每天忙于事务，系统学习的时间少; 二是深入基层解决问题的多，发挥副职作用的少; 三是对干部职工批评的多，要求的多，关心的少; 四是工作方法有时粗暴简单，批评干部不分场合，不考虑大家是否能接受; 五是干部使用的多，谈心交流的少。

　针对以上问题，特提出如下整改措施: 一、注重加强理论学习 以解决思想和工作上存在的实际问题为着力点，以改进自己的工作作风和工作方式为落角点，积极参加党支部组织的各项政治学习，坚持用马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论武装自己头脑，特别是在学习邓小平理论的科学体系和三个代表精神实质上花大力气，在学习理论联系实际、指导实践上下功夫，学习理论的自觉性上有新的提高。充分利用业余时间进行自学，在学习的系统性上下功夫，不仅学习理论知识，还要增加实用技术学习，争取掌握一技之长。

　二、自觉增强党性修养 在学习中，重视提高个人的思想政治素质，加强党性修养，强化宗旨观念和公仆意识，自觉以三个代表的标准要求自己，带头按照党章规定的党员义务和党员领导干部的标准，按照胡锦涛总书记提出的

　加强领导干部五个方面的作风建设和树立八个方面的良好风气的要求，认真履行自己的职责，进一步树立了全心全意为人民服务的思想，认认真真做人，踏踏实实做事。

　三、不断改进工作作风 继续发扬求真务实的作风，深入群众，深入基层，倾听基层干部职工的呼声，了解和掌握了他们的利益要求和愿望，真实把握人民群众的根本利益要求，更好地为人服务;增强工作透明度，多倾听班子其他成员的意见，及时召开会议研究解决实际问题;无论是具体分管还是没有分管的部门对他的具体工作情况都给予了关心，定期与部门负责人谈心;每月三次到村研究讨论具体工作;克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，进一步增强驾驭全局的能力。

　四、推动全面工作开展 进一步建立健全机关的理论学习制度,最大限度调动广大党员的积极性主动性,践行三个代表重要思想,发挥团队协作精神，从实施绩效考核、转变机关作风入手，提高依法行政水平，实现薄弱环节有突破，常规工作有创新，各项指标有落实。

　五、加强自律奉献方面 在日常工作中，始终坚持严以律已，以诚待人，遵纪守法，遵守各项规章制度;坚持民主集中制原则，自觉地置于党的集体领导下;严格按照党的有关纪律要求约束自己，经常做到自查、自省、自励,正确行使人民赋予的权力,不搞以权谋私,不搞钱权交易，廉洁奉公，

　勤政为民，做一名真正的人民公仆;想方设法提高办事效率，以良好的精神风貌接待来办事的群众，耐心解答他们的问题。

　联系群众不够紧密 2 2

　党的群众路线教育实践活动开展以来，我按照中省和委党组的要求，认真参加委教育实践办和支部组织的各类学习活动，把自己摆进去，坚持问题导向，通过对照检查、自己反省、群众反映、同志批评等多种方式方法，查找出自身存在的诸多问题。为切实达到照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的目标，现将个人整改方案汇报如下: 一、关于理论功底不高存在问题的整改方案 存在问题:一是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象,特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是软指标，可以往后推一推,从而导致学习的自觉性不高,而且学习的系统性不强，学习效果不佳。二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。三是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和融汇贯通地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应，忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节，对待理论学习，只满足于片面地引用个别原理，而不能有效地与实际工作紧密结合起来。

　整改措施:一是不断加强理论学习,通过学习中省和委党组的各类方针政策，提高理论认识水平。要坚持不懈地学，原原本本地学，

　联系实际学，带着问题学，学深学透。同时加强业务知识的学习，带着问题向书本、向专家、向同志多学多问。二是建立良好的学习制度 持之以恒的自觉学习各类理论精神，要力争做到五个有，即有相对固定的时间、有学习计划、有学习记录、有学习笔记、有学习成果。三是处理好学用结合的关系。将理论与实际有机结合起来，找好工作着力点，力争做到想干、会干、干好。

　二、关于工作作风不实、求真务实的精神不够存在问题的整改方案 存在问题:一是接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。二是欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。三是对有关的政策法规研究不够工作方法较简单，同志间的思想交流不多，深入基层调查研究不够，对基层的工作指导和督促还不够深入，致使工作效果不够理想。

　整改措施:一是要进一步务实创新,增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。二是要不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕我省农村经济社会的长远发展和中心工作，认真贯彻落实省委省政府和委党组的各项决策和部署，严格

　执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。三是要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上,积极工作。四是要善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。

　三、关于群众意识不强、为民服务的宗旨不够存在问题的整改方案 存在问题:一是虽然也经常下基层调研,但主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，未能做到从群众中来，到群众中去，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。二是在工作上对基层情况的了解不够全面系统，联系群众不广泛，直接听取基层群众意见不及时不全面，对基层群众生活情况了解不全面。

　整改措施:一是要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系。二是加强改造自己的世界观、人生观和价值观，从思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上加强群众观念，认识群众的首创精。

　四、关于勤政廉政不深，廉洁自律的力度不够存在问题的整改方案 存在问题:树立勤政廉政的宗旨意识还不够牢固,在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己方面还不够深入。

　整改措施:要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受;要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、自警、自省、自励，做到在奢靡之风、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气。

　 联系群众不够紧 密 3 3

　习近平同志在中央政治局召开会议审议关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定的重要讲话中强调，抓作风建设，首先要从中央政治局做起，要求别人做到的自己先要做到，要求别人不做的自己坚决不做，以良好党风带动政风民风，真正赢得群众信任和拥护。加强党员干部队伍作风建设，不断改进党员干部作风，可以使我们的工作获得最广泛、最可靠、最牢固的群众基础和力量源泉，使我们的事业经得起任何风浪、任何风险的考验。

　一、作风彰显形象 好的作风彰显着个人的风采。干部特别是领导干部是党风政风的践行者，是社会风尚的表率，干部的所作所为都是社会的象征。干部的一举一动表现着党的整体形象。如何让党在群众的心中有长久不衰的形象，树立在百姓中的威信力、权威性，就是要干部时刻注意自身工作、生活、学习等方面的作风建设，以良好的作风树立在群众中的形象。你做表面文章、搞形式主义，群众也就不大把你当真，要想在

　群众心中树立良好的形象，扎根群众的心中就要时刻将自己的作风摆在首位，时刻记住自己共产党员的职责，将自己的形象与党的光辉形象紧密联系在一起。

　二、作风代表态度 工作态度是一个人对自己所从事的工作的观点和认识，工作作风是工作态度的反映和外在表现。有什么样的工作作风，就必然会有什么样的工作态度。广大党员干部的工作态度、工作作风问题，实质上是对人民群众的态度问题,与人民群众的关系问题，是否讲政治的反映。广大党员干部要坚持从群众中来，到群众中去的工作方法，牢固树立群众观点，坚持群众路线，想问题、办事情都要做到一切为了群众，时刻关心群众，坚决相信群众，处处依靠群众，扎扎实实为群众解决实际困难和问题，把全心全意为人民服务、诚心诚意为人民谋利益作为全部工作的出发点和落脚点。

　三、作风反映能力 作风本身就是能力。作风是人们在工作、学习和生活中表现出来的稳定的态度和行为。优良的作风是最大的能力。作风对能力的作用和影响是双重的，作风好，既能不断增强事业心和责任感，又能促进我们养成求真务实的品质，推动各项工作的贯彻落实。没有艰苦细致、实事求是的作风,在困难面前必定束手无策。事实:一个作风扎实的领导干部，往往能深入实际，随时发现并解决问题，工作效率高;一个作风民主的领导干部，往往能充分相信和依靠群众,想群众之所想，急群众之所急,为群众办实事、做好事、解难题。

篇七：学用联系不够紧密的整改措施

联系实际不够的整改措施与理论联系实际整改措施汇编

　理论联系实际不够的整改措施

　个人整改措施党的群众路线教育实践活动开展以来，我按照中省和委党组的要求，认真参加委教育实践办和支部组织的各类学习活动，把自己摆进去，坚持问题导向，通过对照检查、自己反省、群众反映、同志批评等多种方式方法，查找出自身存在的诸多问题。为切实达到“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的目标，现将个人整改方案汇报如下：

　 一、关于理论功底不高存在问题的整改方案存在问题：

　一是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳。

　二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。

　三是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应，忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节，对待理论学习，只满足于片面地引用个别原理，而不能有效地与实际工作紧密结合起来。整改措施：

　一是不断加强理论学习，通过学习中省和委党组的各类方针政策，提高理论认识水平。要坚持不懈地学，原原本本地学，联系实际学，带着问题学，学深学透。同时加强业务知识的学习，带着问题向书本、向专家、向同志多学多问。

　二是建立良好的学习制度。持之以恒的自觉学习各类理论精神，要力争做到“五个有”，即有相对固定的时间、有学习计划、有学习记录、有学习笔记、有学习成果。

　三是处理好学用结合的关系。将理论与实际有机结合起来，找好工作着力点，力争做到想干、会干、干好。

　二、关于工作作风不实、求真务实的精神不够存在问题的整改方案存在问题：

　一是接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。

　二是欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。

　三是对有关的政策法规研究不够，工作方法较简单，同志间的思想交流不多，深入基层调查研究不够，对基层的工作指导和督促还不够深入，致使工作效果不够理想。整改措施：

　一是要进一步务实创新，增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。

　二是要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕我省农村经济社会的长远发展和中心工作，认真贯彻落实省委省政府和委党组的各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。

　三是要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作。

　四是要善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。

　三、关于群众意识不强、为民服务的宗旨不够存在问题的整改方案存在问题：

　一是虽然也经常下基层调研，但主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。

　二是在工作上对基层情况的了解不够全面系统，联系群众不广泛，直接听取基层群众意见不及时不全面，对基层群众生活情况了解不全面。整改措施：

　一是要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系。

　二是加强改造自己的世界观、人生观和价值观，从思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上加强群众观念，认识群众的首创精。

　四、关于勤政廉政不深，廉洁自律的力度不够存在问题的整改方案存在问题：树立勤政廉政的宗旨意识还不够牢固，在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己方面还不够深入。整改措施：要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受;要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、自警、自省、自励，做到在奢靡之风、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气。

　篇二：工作中存在的不足及改进措施。

　通过近一段时间的工作，反省自身，还存在许多不足和缺点，现将近期的工作、学习中存在的不足和缺点简要总结如下：

　1、自身的专业业务水平不高，事故应急处理能力不强。虽然通过学习和工作经验的积累，在业务水平上有了一定的提高，但业务水平和工作经验与其它老同志比还是比较低。在日常工作中偏重于日常生产工作，也忽视了自身思想素质的提高，工作中争强当先的意识不强。

　2、工作上满足于正常化，缺乏开拓和主动精神，有时心浮气躁，急于求成平稳有余，创新不足；处理问题有时考虑得还不够周到，想得多，行动中实践得少。工作中总习惯从坏处着想，缺乏敢于打破常规、风风火火、大胆开拓的勇气和魄力。另外，政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。对公司政策理论钻研的不深、不透。有时候也放松了对自己的要求和标准。

　3、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身出发，对公司及车间作出的一些的重大决策理解不透，尽管也按领导要求完成了要做的工作，心理上还是有一些其他的想法。在工作中还存在看到、听到、想到但还没做到的情况，还需要进一步增强事业心和责任感。在今后的工作中，我决心从以下几方面进行改进：

　1、继续拓宽自己的理论知识面，加强自己对理论知识的应用，在日常工作中，遇问题多查阅文献，熟悉相关知识，从而提高自己解决实际问题的能力。

　2、在思想工作方面，深化学习，努力提高自己的思想理论水平，加强自己的事业心和责任感，用新理念武装自己的头脑，增长自己的才干，提高驾驭工作的能力，并坚持理论联系实际，注重学以致用。

　3、在实际工作中，要更加积极主动的向领导请教遇到的问题，并多与同事们进行沟通，学习他们处理实际问题的方法及工作经验。通过多学、多问、多想来不断提高自己的实际工作能力。

　1、工作责任心不足主要是思想上的问题。要改变自己的思想，在思想上有足够的认识。要明白自己为什么要工作，工作要达到什么目的，仔细分析自己工作责任心不足的原因。找出原因后，解决的主要办法就是使自己能正确对待工作，树立为工作

　服务的思想，下定决心做到爱岗敬业，这样加强自己的工作责任感，就会信心十足，工作起来就有责任心了。

　2、改变工作观念。是不是工作观念上有问题，是不是有混的意思。找出这方面的原因，下定决心改掉。我们每天既然已经工作了，为什么不好好的干呢？反正也是一天，为什么不让这一天有所收获呢和有意义呢？自己树立正确的工作观念：要干就干好，要干就干出个样来，一定要正视自己的工作，有这个信念，一定会干出成绩来，不管这个成绩是大还是小，大的成绩也是由小的成绩积累的。工作干好了，能为领导分忧，领导也会对你刮目相看的，得到重视的。

　3、提高自己的素质。素质包括两方面，一个是心理素质，一个是能力素质。心理素质要靠自己调整，调整好自己的心态，使自己能够抵抗不良影响，使自己能够承受住失败的挫折，坚决做到越挫越勇。能力素质提高，首先要不断地学习和充实自己的专业知识，提高自己的专业能力，在工作中尽量少出毛病或不出毛病，让自己的工作不说是总比别人好，也要比上不足、比下有余能抵制不良影响。工作环境肯定有好有坏，但不能因为工作环境的改变而改变自己的良好工作态度。一定要向工作好的同志学习，不受工作不良同志的影响。以积极工作的同志为榜样，并向他看齐，而且在心里说我也一定能做到，让大家看看，我也一定能做出个样，让别人以我为榜样。别人能做到的我也能做到，而且也不比别人差。

　5、多一些业余爱好。业余时间不要只顾玩，要把业余时间利用起来，学习一点专业之外的其它知识，来补充自己知识的不全面。有一些其它爱好，来调整自己的性情和情趣。使自己尽量能达到知识全面些，多掌握一些技能，能适应各方面的变化，这样在任何时候，自己都能掌握工作的主动性、时效性和影响性。注意发现别人的长处，来补己之短处，这应该是自己最应该有的爱好。这个爱好可能是自己做人的优点。

　6、要和谐共处、团结友爱。在工作上，要热心地帮助别人，不管自己是否能做好，主要是要有友爱的精神，少与同事拌嘴，多让一些忍让，多与人或是同事沟通感

　情。到什么时候都要记住：忍一时，风平浪静；退一步，海阔天空。不要争一时之利，更不要图一时之快。我为人人，人人为我，尊重别人的人，才能得到别人的尊重。以上这些，希望对你有所帮助，祝你工作进步、万事如意！

　篇三：自身不足和整改措施。

　关于对 20**年度组织部考核意见的认识及整改措施 20**年度市委组织部对本人的考核评判中，存在的问题主要集中在两点：

　1.领导能力不足，工作魄力不够。

　2.工作思路单一，调查研究不够细致。对上述问题，我主要谈两点：

　一、个人存在的主要不足。

　二、今后打算。

　一、存在的主要不足本人对照工作、学习实际，认真排查，主要在以下三个方面存在不足：

　一、学习缺乏深入性，理论水平和业务水平还在低度徘徊。在学习上缺乏理论对实践的有力指导，学习要求不严，学习质量不高。虽然写了一些学习心得体会，但大部分还是在摘抄的层面，真正感悟性、指导性文章还没有，学习缺乏档次，流于形式。

　二、思想解放程度不够，创新意识不强。习惯于按领导的安排和部署，机械式地开展。思想没有完全与社会发展形成的管理合拍，致工作中手脚不能完全放开，在团结等因素的左右下，在推动工作中，存在着萎缩心理。

　三、工作缺乏深入研究和细致，不能积极全面掌握相关工作规定、内容、方法等，工作中时而出现盲目和被动。存在上述不足，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素影响。深刻剖析产生这些问题的思想根源，概括起来主要是：党性修

　养不到位，科学发展观的内涵理解不透彻，业务素质不到家，学习不重视，领导和驾驭工作能力还不强、水平还不高，大刀阔斧地开展工作的魄力不足。

　二、今后打算本人初步排查出了存在的突出问题，决心在今后的工作中加大整改力度，重点从以下几方面入手。一是加强党性修养，坚定理想信念。加强学习，争当学习型领导，在学习和实践中，加强党性锻炼。认真学习理论知识，学习政治理论和党的路线方针政策，自觉地用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，坚定共产主义的远大理想和社会主义信念，认真改造主观世界，提高思想境界和道德修养。根据自己分管的工作，有针对性地学习研究，力求学得深一些、学得透一些，增强学习效果，理论联系实际，进一步提高自己的理论水平、拓宽自己的知识面，增强自己在科学判断形势、应对复杂局面、总揽全局等方面的能力。

　二是增强创新意识，大胆解放思想。从事务中解放出来，用更多的时间研究新问题，立足现实，着眼长远，研究考虑前瞻性工作思路，加强调查研究细致化、日常工作管理常规化、宣传教育先行化的总体工作思路，按照市委、市政府确定的目标思路，进一步服务好开发区。

　三是牢记服务宗旨，强化服务意识，树立公仆形象。认真落实全心全意为企业服务的宗旨，密切联系企业，尽最大努力协助解决企业建设生产中存在的困难，促进开发区的发展再上新台阶。

　四是进一步改进作风，不断提高工作效率。根据分工负责、团结协作的要求，把时间和精力放在重抓落实上，形成有思考、有布置、有检查、有落实的良好风气。集中力量加强管理，不断提高工作效率。

　五是立足本职工作，开拓创新。作为新任领导干部，坚决破除影响工作发展的阻力，树立从做好自己的本职工作开始，从全心全意为人民服务做起的意识，以人民满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为衡量自己地位的标志。把准确领会上级指示和意图与准确掌握我区实际和准确定位自己角色职责紧密结合起来，求真务实，统筹兼顾，锐意进取，努力开创工作新局面。我相信，有上级党委的正确领导和党组织、

　同志们对我的帮助和支持，我一定能更好的完成工作。阿克苏经济技术开发区管理委员会经济发展分局局长付长军

　理论联系实际整改措施

　个人整改措施党的群众路线教育实践活动开展以来，我按照中省和委党组的要求，认真参加委教育实践办和支部组织的各类学习活动，把自己摆进去，坚持问题导向，通过对照检查、自己反省、群众反映、同志批评等多种方式方法，查找出自身存在的诸多问题。为切实达到“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的目标，现将个人整改方案汇报如下：

　 一、关于理论功底不高存在问题的整改方案存在问题：

　一是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳。

　二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。

　三是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应，忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节，对待理论学习，只满足于...

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