党管保密依法管理综合防范创新驱动10篇

党管保密依法管理综合防范创新驱动10篇党管保密依法管理综合防范创新驱动　2022年党课讲稿：打造新形势下保密工作牢固防线集合4篇目录党课讲稿：打造新形势下保密工作牢固防线集合4篇........1党课讲稿：下面是小编为大家整理的党管保密依法管理综合防范创新驱动10篇,供大家参考。

篇一：党管保密依法管理综合防范创新驱动

022 年党课讲稿：打造新形势下保密工作牢固防线集合 4 篇 目录 党课讲稿：打造新形势下保密工作牢固防线集合 4 篇 ........ 1 党课讲稿：打造新形势下保密工作牢固防线篇 1 ......... 2 党课讲稿：打造新形势下保密工作牢固防线篇 2 ......... 4 一、力求“三个到位”，在创新保密工作组织领导的长效机制上求突破 ........................................................................... 4 二、力求“三个注重 ”，在创新保密工作规章制度的长效机制上求突破 ........................................................................... 7 三、力求“三个突出”，在创新保密工作监督管理长效机制上求突破 ............................................................................... 9 四、力求“三个结合”，在创新保密工作教育培训的长效机制上求突破 ......................................................................... 11 党课讲稿：打造新形势下保密工作牢固防线篇 3 ....... 12 党课讲稿：打造新形势下保密工作牢固防线——保密要从自我做起! .................................................................... 14

　篇 党课讲稿：打造新形势下保密工作牢固防线篇 1 保密工作担负着保安全，保发展的重任，历来受到党和国家的高度重视。在革命战争年代，保密就是保生命，而在和平建设年代，保密就是保发展。目前，我国计算机泄密事件令人触目惊心，按照国家保密委原话说：到了非抓不可的时候了。因此，做好新形势下保密工作，必须按照科学发展观的要求，突出重点，强化措施，牢固树立新的理念。

　近年来频频发生计算机泄密案无一不是少数人员违反计算机网络保密管理规定，使用存储、处理涉密信息的计算机连接互联网，或移动存储介质在涉密和非涉密计算机之间交叉所致。从发案情况来看，只要有以下几个方面原因：其一，贪图方便。一些涉密人员和部份国家机关工作人员明知不能使用涉密计算机连接互联网的情况下，为了工作方面，擅自使用存储处理涉密信息的计算机连接互联网导致泄密。其二，心存侥幸。少数涉密人员保密意识淡薄，保密观念淡化，对保密形势的严峻性和复杂性估计不足，心存侥幸使他们放松警惕，最终导致泄密。其三，观点错误。一是无密可保的错误认识，有些涉密人员和部份国家机关工作人员错误认为自己从事的工作涉密不深，自己也没有主动泄密行为，错误认为自己不会产生泄密事件。二是密不可保的错误认识，个别涉密人员错误认为现代科学技术飞速发展，情报获取能力日益增强，错误认为保密工作作用不大，从而放松了对自

　己的保密要求，最终导致泄密。其四，不良习惯，在近期发生的泄事件中，相当一部份责任人都是各单位的业务骨干，其泄密几乎都是善意的过失，起因是个人在工作中养成的不良习惯，主要表象：一是盲目搜集资料，却忽视了有关材料是否涉及国家秘密问题。二是不及时清理涉密电子文档。一些涉密人员长年累月处理涉密信息，却没有及时归档保存，计算机内存储的涉密信息数日数量十分惊人，成为严重的泄密隐患。三是公私不分。一些涉密人员长时间在计算机及移存储介质使用上公私不分，有的利用工作用计算机处理私人事务，有的对移动存储介质不加区分，内外网混用，造成泄密。其五，不及时清查和交接。离岗及调任时，不及时地对自己持有的涉密载体进行清理和进行交接，留下隐患，造成泄密。

　鉴于上述存在的问题，做好保密工作必须从以下几个方面努力：

　一、加强保密宣传教育，增强保密意识。保密工作是一项长期的艰巨的工作，任何时候均不容忽视。然而，在平时的工作中，部份涉密人员、甚至极少数领导干部保密意识有所淡化，保密麻痹思想滋长，认为周边无战事，可以刀枪入室，马放南山了，孰不知当今世界并不安宁，缓和中蕴藏着动荡和危机，特别在科技、经济领域，没有销烟的斗争无处不在，无时不有。因此，要加大保密宣传教育力度，全体人

　员必须认清：保守国家机密不仅是每个公民的神圣职责，更是关系到国家安全和民族兴衰的大事，要绷紧有密必保这根弦。

　二、加强保密技能学习。涉密人员要不断学习保密知识，严格按章办事，熟知和掌握各种文件的收发、登记、清退、销毁、归档等操作规程，熟悉并认真执行计算机信息系统、通信、办公自动化等方面的保密规定。

　三、养成良好工作习惯。在实际工作中，要明确区分工作用和个人用的优盘和计算机，杜绝混用，在工作中接触的涉密电子文件，要及时清理，该归档的要及时归档，不能私自留存，离岗及调任时要对自己持有的涉密载体进行清理。

　总之，保密工作是党和国家一项重要的工作，也是党和国家一项长期的艰巨的任务。尤其在新形势下，加强对计算机及存储介质的管理，防范其泄密，是当今保密工作中的重中之重，我单位必须要做到警钟长鸣，防范于未然。

　篇 党课讲稿：打造新形势下保密工作牢固防线篇 2 一、力求“三个到位”，在创新保密工作组织领导的长效机制上求突破 推进保密工作，领导重视是关键，长效机制是动力源泉和根本保证。近年来，盐城市政府办公室着眼“三个到位”，

　在积极构建和创新保密工作组织领导的长效机制上取得了突破。

　一是理念更新到位。在每年的第一季度，开展保密工作理念大思考大讨论大解放专题活动，重点是有的放矢地澄清各种模糊认识，将全办人员的保密意识、保密理念提升到一个崭新的高度：注意防范和根除畸轻畸重思想，坚决克服重要求轻垂范、重业务轻保密、重制度轻落实的错误认识，坚决摒弃窃密泄密与己无关的侥幸心理、无密可保的麻痹思想、有密难保的畏难情绪;注意防范和根除一劳永逸思想，坚决杜绝因循守旧观念;注意防范和根除一蹴而就思想，坚决消除保密工作可以临时突击、一抓就灵的错误认识，牢固树立保密工作是一项环环相扣、步步相连的整体性工作，常态化管理、长效化管理势在必行的意识。

　二是责任明确到位。狠抓三个环节：

　1.及时调整组织机构，全面落实保密工作的管理责任。根据人事变动情况，随时调整和充实办公室保密工作领导小组、保密工作职能处室(文电处)组成人员和专兼职保密员，明确各自的领导和管理职责，为扎实有序推进办公室保密工作提供了坚强的组织保障。

　2.扎实推进“一岗双责”制，全面落实保密工作的领导责任。在全面履行领导班子成员保密工作责任制的同时，将保密工作纳入办公室中层干部“一岗双责”的内容，明确各

　处室(中心)的正职为该处室(中心)保密工作第一责任人，根据不同处室职能，分类明确保密要求，由办公室主要领导与全体中层正职签订保密工作责任书，年终绩效考核一并考核其保密工作责任制和岗位目标责任制落实情况。

　3.整体构建三级联动工作机制，全面落实保密工作岗位责任。遵循“谁主管，谁负责;谁在岗，谁尽责”的原则，构建起了办公室保密工作领导小组、文电处和各处室(中心)三级联动工作机制，各司其职，层层抓落实，使办公室保密工作责任横向到边、纵向到底，步入了正常化、规范化发展的良性轨道。

　三是工作落实到位。办公室领导不但率先垂范，严格履行自己的保密义务，而且切实履行领导和管理职责，逢会必讲保密工作，切实把分管范围内的保密工作抓细抓实抓到位。保密工作领导小组定期开展活动，研究解决办公室保密工作的一些重大问题。办公室主任办公会、处室负责人例会多次会办、研究保密工作，真正实现了保密工作与业务工作同计划、同部署、同推进、同检查、同考核、同落实。2011 年10 月，针对市政府几位副秘书长变动较大的情况，办公室举办专题讲座，由分管主任就公文处理工作、保密工作需要注意和改进的问题进行宣讲，对发文审签、信息公开中的保密审查和公文运转中的涉密文件不“横传”，不自行复印、传真、抽取、留存等问题作了进一步规范;针对工作中、检查中

　发现的保密隐患，由分管主任牵头，分别召开文电处和其他相关处室(中心)全体人员座谈会，排查、搜集、整理办公室保密工作存在的问题及整改措施，报经保密工作领导小组和主任办公会研究同意后，逐一整改落实到位。

　二、力求“三个注重”，在创新保密工作规章制度的长效机制上求突破 盐城市政府办公室着眼于“三个注重”，健全完善保密规章制度，使保密工作的各个环节有章可循，构建和创新了自成—体的保密规范长效机制。

　一是注重建章立制的前瞻性。应对瞬息万变的新情况、，新要求，因势利导，重点建立泄密隐患预警制度，研究制定一整套科学适用的泄密分析报告、排查整改、教育督查制度，提前研析隐患、预警隐患、揭秘隐患、杜绝隐患、消除隐患，防患于未然，确保不失密、不泄密。制订了《市政府办公室信息公开保密审查制度》，重新印制拟文稿纸，将公开属性纳入公文流转环节，在公文审签的同时即明确该公文是否涉密、能否公开，将保密审查的关口前移到经办处室，将保密审查的责任分解到处室负责人、分管领导和保密职能处室，确保定密准确、涉密信息和敏感信息不上网公开。

　二是注重建章立制的规范性。按照“全面、规范、有效”的原则，办公室健全完善了《安全保密制度》《领导干部保密工作责任制规定》《定密工作程序规定》《涉密人员管理规

　定》《保密要害部门部位管理规定》《国家秘密载体管理规定》《涉密会议制度》《公务邮件交换系统管理暂行规定》《计算机信息系统安全保密规定》《涉密存储介质保密管理规定》《文印室保密管理规定》《档案资料室保密管理规定》等 10多项规章制度，范围基本涵盖了办公室工作的各个方面。办公室把这些规章制度张贴上墙，并编印成册，办公室相关工作人员人手一册，这成为保密工作的行动指南、行为规范和操作手册。

　三是注重建章立制的针对性。针对一些同志对禁止内外网 U 盘交叉使用、内外网机混用要求不够了解的实际，专门出台《内网管理规定》《保密工作“五不准’》等制度，加强内网接入审核和业务系统接入内网的技术审查，强化保密管理中的薄弱环节;针对领导批示件、一些重要会议文件资料存放、办理中可能存在散失、外泄等隐患，专门出台《关于进一步做好上级和市领导同志批示件管理工作的通知》《关于进一步加强文件资料收集和保密管理工作的通知》，将重要、敏感文件材料纳入保密管理范畴，消除保密工作的盲区和死角;针对办公室涉外工作、活动多的特点，专门出台了《涉外人员守则》，严格外事活动中的保密要求，确保外事工作零失误、保密工作零差错;针对检查、考核中发现的工作失误和保密隐患，专门出台诫勉谈话制度和一票否决制度，视轻重程度和影响大小，分别进行诫勉谈话和行使保密工作失误在

　绩效考核中的一票否决权，不姑息、不迁就，牢固树立保密工作“万无一失、一失万无”的意识。

　三、力求“三个突出”，在创新保密工作监督管理长效机制上求突破 遵循“抓重点、保核心”的工作思路，盐城市政府办公室以“三个突出”为抓手，构建了规范完善的保密工作长效监督管理机制。

　一是突出源头管理。注重从源头抓起，堵源塞流，将失泄密扼杀在萌芽状态。主要是加大保密经费投入，加强各处室(中心)、重点保密要害部位的保密管理。为各处室(中心)配备了文件保密柜、光盘碎纸一体机，为办公室领导配备了保险柜，确保纸质文件、涉密磁介质管理及销毁的安全。配置一批电脑，为各处室(中心)和办公室领导都配备内部机，与外部机严格分开使用，严防发生网上泄密事件。购置一批涉密 U 盘，统一登记，采用“密级编号”样式标识密级，实行全过程监管，防止存储的秘密信息失泄。购买扫描仪和光盘，发放到各处室(中心)，外网信息和其他外部信息导入内网时，一律使用光盘。购买了一套国瑞信安保密检查工具，定期检查内网上的泄密隐患，对各处室(中心)保密工作常提醒、促整改，实现保密工作零疏漏。

　二是突出全方位管理。着重强化对涉密人员、涉密载体、保密信息系统、政府网站、保密要害部门部位、涉密会议活

　动等的管理，强化对从事涉密业务的印刷厂，自动化设备经销、维修商等“体制外力量”的管理。，加强对涉密人员的.监督和管理，既严格在岗期间的管理，又加强上岗前审核、离岗后监管，实行严格的上岗保密资格认证、在岗履职考核和失渎职调离管理;加强对涉密载体制作、传阅和使用、复制、保管、清退、销毁等环节的管理，重点是对密级文件严格按照程序定密，严格按照规定传阅、传送、存放、复印，涉密文件资料、计算机、U 盘等载体登记造册、专人管理，严格按照规定程序扎口处理、定点销毁;加强对涉密文件资料的传输管理，涉密文件必须通过加密传真机传输、机要通信部门传递;加强对办公室自动化设备、计算机网络和上网信息的管理，对办公室所有微机分类加贴标签，重点加强对内部机和涉密机的管理，做到定人定机;严格遵守内、外网分开的原则，内、外网物理隔离，两网之间无交叉点，不共享;加强对《中国盐城》‘网站上网信息发布的管理，技术中心对上网信息严格进行保密审查，并经办公室分管领导同意后方可发布;加强对保密要害部门、部位和岗位的管理，重点是重新明确岗位职责，严格执行人员准入规定。

　三是突出归零管理。一方面，各处室(中心)严格按照保密工作的各项规章制度，认真组织本处室(中心)和个人的自查自纠工作，及时发现和解决存在的问题。另一方面，每半年组织一次“处处到”保密检查、每年邀请市保密局进行一

　次全办保密工作大检查，采取问情况、查台账、看现场、上机查相结合等方式，开展拉网式的彻底检查，认真查找薄弱环节、存在问题，列出整改清单、提出整改要求，限期要求各处室(中心)整改，整改到位的予以销账、实...

篇二：党管保密依法管理综合防范创新驱动

组学习保密法发言提纲

　党的十八大以来，习近平总书记多次就做好保密工作作出重要指示批示，以习近平同志为核心的党中央高度重视保密工作，提出加强和改进保密工作的新决策、新部署，出台相关保密法律法规，为我们做好保密工作指明方向。我们要从贯彻总体国家安全观的战略和全局高度，牢固树立“保密就是保党的长期执政地位、保国家安全、保人民幸福、保民族复兴”的保密意识，切实增强做好保密工作的责任感和紧迫感。

　一要提高政治站位，强化责任担当。要充分认清形势，切实增强保密工作责任意识。深刻认识当前和今后一个时期保密工作面临的环境条件、形势任务和风险挑战，充分认识在新形势下做好保密工作的极端重要性和复杂性，切实增强做好保密工作的责任感和紧迫感，以忠诚担当的实际行动做好各项保密工作，做到全过程全要素管控，确保保密工作形成管理“闭环”，党和国家秘密万无一失。

　二要深化宣传教育，做到入心入脑。要加强全员保密宣传教育，经常组织学习保密法律法规，利用各种时机敲“警钟”。同时，要经常利用典型案例，进行保密警示教育，不断提高全体干部职工的忧患意识，绷紧有密必保这根“弦”。要把保密教育融入到纪律教育中，利用党支部学习会等形式，组织党员、干部学习保密规定和日常工作中的注意事项，全体干部职工要切实认识到保密工作的极端重要性，深刻认识泄密造成的危害，提高保密意识。

　。

　三要把握关键环节，落实工作措施。加强日常管理，确保保密工作落地见效。做好保密工作，最根本的遵循是《中华人民共和国保守国家秘密法》，最直接的依据是《机关、单位保密自查自评办法》，最有效的手段是抓好日常保密工作的精细化管理。要把建立健全保密工作制度放在首位，使保密工作做到制度化、经常化、规范化。加强人员管理，确保保密管理无缝对接。严把“审核关”，对涉密岗位新进工作人员和服务保障党的二十大筹备召开的各类工作人员，要严格开

　展保密审查，进行保密培训，熟知各项保密常识和规定。畅通“过程关”，要加强涉密文件、信息设备、涉密会议活动、出国（境）证件保密管理和宣传报道保密审查，把风险隐患消灭在萌芽状态。把好“出口关”，对离岗离职涉密人员，要做好离岗离职保密提醒谈话、签订离岗离职承诺书、清退涉密载体等，慎终如始做好保密工作。加强全过程管控，确保定密工作规范有序。定密前，做到依据充分，规定明晰；定密中，做到程序严谨、核对准确；定密后，做到严格管理、综合防范，实现国家秘密、工作秘密安全和日常信息资源合理利用、有机统一。

篇三：党管保密依法管理综合防范创新驱动

保密基本知识试题 一、填空题 题 1. 国家秘密是指关系国家的安全和利益，依照法定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。

　2. 保守国家秘密的工作，实行基本义务、突出重点、依法管理、的方针。

　3. 加强和改进保密工作总体要求的基本原则，应坚持党管保密、依法管理、综合防范、创新驱动。

　4. 新修订《中华人民共和国保守国家保密法》自 2010 年 10 月 1 日起实施。

　5. 中央保密委员会是党中央统一领导党政军保密工作的领导机构。

　6. 国家保密行政管理部门主管全国保密工作。

　7. 绝密级国家秘密是最重要的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受特别严重的损害。

　8. 各级国家机关，单位对所产生的国家秘密事项，应当按照国家秘密及其秘密具体范围的规定确定秘密。

　9. 定密责任人在职权范围内承担有关国家秘密的确定变更和解密工作。

　10. 摘录，引用密件中属于国家秘密的内容，应当以其中最高密级和最长保密期限作出标志。

　11. 保守国家秘密是我国公民的一项基本义务。

　12. 涉密人员是指因工作需要接触、知悉、管理和掌握国家秘密的工作人员。

　13. 涉密人员上岗前要经过保密审查和培训。

　14. 涉密人员脱离涉密岗位必须实行脱密期管理，其中核心涉密人员脱密期为 3 年，重要涉密人员为 2 年，一般涉密人员为 1 年。

　15. 从事弹道导弹，核武器，军用核动力，核潜艇等等装备的核心技术专家脱密期不少于 5 年。

　16. 涉密人员脱离涉密岗位前，必须清退管理，使用的全部国家涉密载体并签订保密承诺书。

　17. 国家保密载体保密期限需要延长的，由原确定密级和保密期限的机关、单位或者其上级机关决定。

　18. 禁止在普通手机通话，发送短信，社交媒体通讯过程中，通过明语或暗语谈论，传递国家秘密。

　19. 不得在连接互联网计算机上储存、处理、传递国家秘密信息。

　20. 不准通过普通邮政、快递、物流方式传递属于国家秘密的文件、资料和其他物品。

　21. 涉密人员因公携带国家秘密载体外出，应当符合国家保密规定，并采取可靠的保密措施。

　22. 销毁国家秘密载体，应当采用物理或者化学方法彻底销毁，确保信息无法还原。

　23. 不得在涉密计算机和非涉密计算机上交叉使用移动存储介质。

　24. 不得使用普通传真机和一体机传输涉密信息。

　25. 涉密系统不得直接或间接连接国际互联网，必须实行物理隔离。

　26. 涉密计算机的密级应按照存储和处理信息的最高密级确定。

　27. 计算机一旦存储和处理过一份涉密信息，就应当确定为涉密计算机，并粘贴相关密级标志。

　28. 未经审批的涉密信息系统，在试运行期间不能存储和处理涉密信息。

　29. 未经本单位信息化管理部门批准，不得自行对涉密计算机进行格式化并重装操作系统。

　30. 涉密办公自动化设备现场维修时，应由有关人员全程旁站陪同。

　31. 存储在涉密计算机或存储介质中的电子文件，只要内容涉密，就应当标明密级。

　32. 机密级涉密计算机的系统登录如采用用户名加口令的方式，则系统口令更换周期不得长于一周。

　33. 秘密级计算机采用一次性口令或者生理特征身份识别措施。

　2 34. 符合国家保密要求的涉密计算机屏幕保护程序启动时间要求是不超过 10 分钟。

　35. 高密级的移动存储介质禁止在低密级的计算机使用。

　36. 携带涉密计算机和存储介质外出应当履行审批手续。

　37. 携带涉密计算机和存储介质外出，带回时应当进行保密审查。

　38. 武器装备科研生产保密资格单位对外发布信息应当进行保密审查和审批。

　39. 机关、单位日常工作中生产、传递、使用和管理绝密级或较多绝密级、秘密级国家机密的内设机构称为保密要害部门。

　40. 保密管理要与涉密科研管理同计划、同部署、同检验、同总结、同奖惩。

　41. 刑法第一百一十一条规定，为境外的机构、组织、人员窃取、刺探、收买、非法提供国家秘密或者情报的，处五年以上十年以下有期徒刑。

　二、判断题（对下列各题，正确的打 “√” ，错误的打 “×”共 。共 180 题）

　1. 国家秘密是指关系国家的安全和利益，依照法定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。

　 （√）

　2. 一切国家机关、武装力量、政党、社会团体、企业事业单位和公民都有保守国家秘密的义务。

　 （√）

　3. 单位可以把知悉国家秘密作为一种行政级别待遇，按照行政级别确定国家秘密知悉范围。

　（×）

　4. 国家秘密知悉范围内的机关、单位、其有关工作人员不在知悉范围内，但因工作需要知悉国家秘密的，应当经单位负责人批准。（√）

　5. 国家秘密知悉范围之外的人员，因工作需要知悉国家秘密的，应当经单位负责人同意。

　 （×）

　6. 单位负责人为本单位的定密负责人，对定密工作负总者。（√）

　7. 单位对所产生的国家秘密事项，应当按照保密事项范围的规定确定密级，同时确定保密期限和知悉范围。

　 （√）

　8. 国家秘密变更后，原定密机关、单位应及时在原国家秘密标志附近重新做出国家秘密标志，并书面通知知悉范围内的机关、单位和人员。

　（√）

　9. 单位对已定密事项是否属于国家秘密或者属于何种密级有不同意见的，不得向原定密机关、单位提出异议。

　（×）

　10. 涉密岗位是指在日常工作中产生、经管或者经常接触、知悉国家秘密事项的岗位。

　（√）

　11. 涉密人员在非涉密出版物上发表文章、著作，不得涉及国家秘密。

　（√）

　12. 涉密人员禁止向境外期刊等新闻出版机构投寄稿件。

　（×）

　13. 涉密人员发表文章、著作凡涉及本单位、本系统业务工作的，应当事先经本单位或上级机关、单位保密审查、审批。

　（√）

　14. 涉密载体是指以文字、数据、符号、图形、图像、声音等方式记载国家秘密信息的纸介质、光介质、电磁介质等各类物品。（√）

　3 15. 制作涉密载体应当在符合保密要求的场所进行。

　（√）

　16. 涉密载体复制件应当加盖复制机关、单位戳记，并视同原件管理。

　（√）

　17. 绝密级涉密载体一般不得复制、摘录、引用、汇编，确有工作需要的，必须征得原定密机关、单位或者其上级机关、单位同意。

　 （√）

　18. 涉密载体可以通过普通邮政、快递等渠道传递。

　（×）

　19. 对涉密科研项目文件资料，包括过程文件、电子文档等涉密载体，要进行全面清理、完整归档，个人应根据工作需耍自行妥善保管或者销段。

　（×）

　20. 阅读和使用涉密载体应当在符合保密要求的办公场所进行。

　（√）

　21. 绝密级涉密载体应当在符合国家保密标准的设施、设备中保存，并指定专人管理。

　（√）

　22. 机构撤并时，原机构的涉密载体移交给制发单位时，制发单位不收回的可自行处理。

　 （×）

　23. 保密要害部门、部位办公场所在采取必要的保密措施后。仍需要对进入的工勤人员严格监督管理。

　 （√）

　24. 专用手机可以随意带入保密要害部门、部位。

　 （×）

　25. 未经批准，不得将带有录音、录像、拍照、信息存储功能的设备带入保密要害部门、部位。

　 （√）

　26. 涉密会议、活动应当按照“谁承办、谁负责”的原则进行管理。

　 （×）

　27. 重要涉密会议、重大涉密活动组织举办者应在必要时，请保密工作机构对保密工作进行监督和指导，并提供必要的安全保密技术服务保障。

　 （√）

　28. 保密审查主要是对拟公开发布的信息是否涉及国家秘密进行审查，不需要对是否涉及工作秘密、商业秘密、个人隐私等进行甄别鉴定。

　（×）

　29. 在涉密科研项目结题阶段，要加强成果验收、奖项申报、专利申请等工作的保密管理。

　（√）

　30. 经严格审批，涉及敏感项目(如军工技术、军贸等)的驻外机构和企业可以雇佣外籍人员。

　（√）

　31. 任何组织和个人不得擅自对外提供国家秘密资料。

　（√）

　32. 党的纪律处分条例规定，泄露、扩散或者窃取党组织尚未公开事项或者其他应该保密的内容的，情节较重的，给予开除党籍处分。

　（×）

　33. “业务工作谁主管，保密工作谁负责”是保密工作的重要原则。

　 （√）

　34. 国家秘密的密级分为绝密、机密、秘密三级。

　 （√）

　35. 绝密级国家秘密是最重要的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受特别严重的损害。

　（√）

　36. 机密级国家秘密是重要的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受严重的损害。

　（√）

　4 37. 秘密级国家秘密是一般的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受损害。

　（√）

　38. 保守国家秘密是我国公民的一项基本义务。

　 （√）

　39. 涉密岗位根据涉及国家秘密的程度分为核心、重要和一般三个等级。

　（√）

　40. 承担涉密项目研究、建设、管理任务的岗位应确定为重要涉密岗位。

　（×）

　41. 核心涉密岗位是指年产生、处理 6 件(项)绝密级国家秘密事项的工作岗位。

　（×）

　42. 国防科技工业涉密人员是指取得武器装备科研生产单位保密资格的企业事业单位中，在涉密岗位工作的人员。

　 （√）

　43. 涉密人员应当具有中华人民共和国国籍。

　（√）

　44. 涉密人员上岗前要经过保密审查，并接受保密教育培训。（√）

　45. 经审查合格，进入涉密岗位的人员须按照规定签订保密承诺书，明确享有的权利和应当承诺履行的保密义务。

　（√）

　46. 单位应当定期对涉密人员进行复审，核心涉密人员每年复审一次，重要涉密人员每 2 年复审一次，一般涉密人员每 3 年复审一次。

　 （×）

　47. 涉密人员在岗期间，保密工作机构应当会同人事部门，涉密人员所在部门有针对性地对其进行保密教育和检查、考核，对严重违反保密规定的应当及时调离涉密岗位。

　 （√）

　48. 一般涉密人员与境外人员通婚或者接受境外机构、组织及非亲属人员资助的，事后向单位报告即可。

　（×）

　49. 涉密人员本人或其直系亲属拟申请获得境外永久居留权、长期居留权或外国国籍的应当向单位报告。

　（√）

　50. 涉密人员离岗后，应当遵守脱密期限规定，核心涉密人员脱密期 3 年，重要涉密人员脱密期 2 年，一般涉密人员脱密期 1 年。

　 （√）

　51. 涉密人员脱离涉密岗位 3 年内不得在境外驻华机构或者外商独资企业工作。

　（×）

　52. 涉密人员脱密期内不得在境外驻华机构或者外商独资企业工作，但可以为境外组织或者人员提供劳务咨询或者其他服务。（×）

　53. 涉密人员脱密期内不得在国内中外合资企业工作。

　（×）

　54. 涉密人员因私出境应经所在单位同意，还应按照有关规定办理保密审批手续。

　 （√）

　55. 涉密人员因公出国(境)的，应该按照行政隶属关系、干部(人事)管理权限和外事管理权限履行审批程序。

　5

　（√）

　56. 涉密人员脱密期内未经批准可以因私出境。

　 （×）

　57. 涉密人员离开涉密岗位后，就不再对本人在原涉密岗位上知悉的国家秘密事项承担保密义务。

　（×）

　58. 涉密人员脱密期满后，对所知悉的国家秘密同样承担保密责任和义务。

　 （√）

　59. 出境后可能对国家安全造成危害或者对国家利益造成重大损失的涉密人员，不得批准出境。

　（√）

　60. 涉密人员出国(境)期间受到境外机构、组织和人员的礼品馈赠不须向单位报告。

　（×）

　61. 涉密单位应当对聘用的保安和临时工进行保密教育培训。

　 （√）

　62. 在私人交往和通信中不得涉及或泄露国家秘密。

　（√）

　63. 配偶、子女和本人都是涉密人员，互相谈论涉密事项没有关系。

　 （×）

　64. 各级国家机关、单位对所产生的国家秘密事项，应当按照国家秘密及其密级具体范围的规定及时确定密级。

　（√）

　65. 定密工作是指对机关、单位业务活动中所产生的国家秘密事项及时、准确确定其密级、保密期限、知悉范围，并对国家秘密载体做出标志，及时通知应当知悉的机关、单位和人员，并按照规定进行全过程管理的活动。

　（√）

　66. 项目定密是指军工单位对从事的武器装备科研生产项目依法进行确定是否涉密以及是何种密级的工作。

　 （√）

　67. 国家秘密事项范围定得越宽，密级越高，越有利于国家秘密的安全。

　（×）

　68. 国家秘密的标识为★，★前标密级，★后标保密期限。（√）

　69. 纸介质国家秘密载体，其密级和保密期限应在首页(或者封面)标明。

　 （√）

　70. 涉及国家秘密的地图、图纸、图表在其标题之后或者下方标明密级和保密期限。

　（√）

　71. 文件、资料汇编中有密件的，应当对各独立密件的密级和保密期限做出国家秘密标志，并在封面或者首页以其中的最低密级和最短保密期限做出国家秘密标志。

　 （×）

　72. 摘录，引用密件中属于国家秘密的内容，应当以其中最高密级和最长保密期限做出国家秘密标志。

　 （√）

　6 73. 密件的密级和保密期限变更后，应当在原国家秘密标志位置的附近做出新标志，原标志以明显方式废除。

　 （√）

　74. 在保密期限内解密的密件，应当以能够明显识别的方式标明解密的字样。

　（√）

　75. 密品应当在壳体及封面，外包装的显著位置标注国家秘密标志，无法在物品本身标注或者不宜做出国家秘密标志的，应当在密品使用维护说明书中注明密级、保密期限和知悉范围，并提出相应的保密措施。

　（√）

　76. 保密工作机构应当组织相关涉密业务部门研究制定本单位《国家秘密事项范围细目》。

　（×）

　77. 国家秘密事项的密级和保密期限一经确定，就不能改变。（×）

　78. 国家秘密的保密期限，除有...

篇四：党管保密依法管理综合防范创新驱动

22 年党日活动党课讲稿：打造新形势下保密工作牢固防线五篇

　第 一 篇: 党课讲稿：打造新形势下保密工作牢固防线 摘要：随着世界格局多极化的发展，保密与窃密的斗争日趋尖锐、激烈。针对我国的各种窃密活动更加复杂，特别是西方敌对势力在继续对我实行“西化”、“分化”战略和“循序渐进和平演变”图谋的同时，运用各种手段，加紧了窃取我国政治、经济、军事、外交、科技方面秘密的活动，尤其是以经济、科技为重点的窃密活动越来越猖獗，越来越带有高科技特点，可以说是无孔不入，令人触目惊心。信息安全已成为保密工作的重点，难点，保密与窃密的斗争已进入高科技抗衡的阶段。

　关键词：保密工作新形势高科技 中图分类号：D631.3 文献标识码：A 文章编号：1004-4914（2013）07-248-02 随着改革开放的不断深入和市场经济地逐步发育完善，

　外部环境和内部机制发生了很大变化，保密工作也面临着新的挑战。从我们企业内部情况看，还存在着对保密工作认识不到位、保密制度不能认真执行等现象，警惕性不高，法律意识谈薄，不知法，不懂法，各种自觉不自觉、故意非故意地谈论、泄露企业秘密甚至国家秘密的现象在一些单位和个人身上时有发生。

　要使企业在参与市场竞争中不因失泄密而蒙受损失，就必须对企业面临的新形势进行认真的分析和研究，进一步提高认识，理清思路，突出重点，加强防范，扎扎实实地做好保密工作。

　一、认清形势，提高认识，切实增强做好保密工作的责任感 随着国际国内形势发生重大而深刻的变化，保密工作面临着许多新情况、新问题。周吉平总经理要求以“最坚决的态度、最严格的措施、最有力的手段”做好保密工作，体现了集团公司对保密工作的高度重视。当前油田公司正处在冲刺 5000 万吨的关键时期，我厂为了实现稳产 400 万吨、瞄准 500 万吨、支撑 5000 万吨的目标，必须紧跟公司大发展的步伐，适应公司大发展的新形势。油田公司面临的保密形势是：一是互联网基础资源受制于人，加之秘密载体日益数字化、网络化，在信息化快速推进的情况下，网络泄密风险空前加大。二是保密重点单位业务多，油气勘探开发战略规

　划、重点油气长输管网均属高涉密内容，一旦泄漏将对企业利益甚至国家安全造成不可挽回的重大损失。三是长庆油田担负着中国石油重要油气生产基地、技术研发基地、工程技术服务基地、机械制造基地和天然气枢纽中心建设的重任，业务规模大，也给保密工作带来了严峻挑战。四是员工来源渠道广、用工形式多样、身份复杂、流动性大，各类文件资料扩散范围广，泄密渠道防不胜防。五是油田分布地域广，工作战线长，基础设施薄弱，许多重要涉密信息没有通过加密渠道传输，重要生产信息泄密风险大，系统安全保密基础比较脆弱。六是近些年招收的员工文化程度高，网络知识面广，思想又十分活跃，人人都是计算机高手，这些“80 后”、“90 后”，个性张扬，表现欲强，喜欢网上跟帖，发表言论。面对新形势、新情况、新问题，我们的保密工作要从维护国家和企业的根本利益出发，从讲政治的高度充分认识做好保密工作的重要性，警钟长鸣，时刻保持清醒头脑，不断强化保密意识，确定“科技领先”的思想观念，尽快在保密观念上实现“三个转变”：要由传统型保密方式向现代技术型保密方式转变，由以纸质介质管理为重点向以移动介质管理为重点转变，由加强一般单位管理向加强要害部门管理转变，不断强化工作措施，确保国家和企业秘密的绝对安全，使保密工作在促进和保障企业又好又快发展中发挥重要作用。

　二、持续深入开展保密宣传教育工作，强化全员保密意

　识 随着“大油田管理、大规模建设”的深入发展，企业保密工作的范围和难度逐年增大，无意识泄密的隐患增多，保密宣传教育工作的重要性更加显现。要以学习宣传贯彻保密法及其配套法规制度为主线，以增强领导干部、涉密人员保密意识和防范技能为重点，突出《保密法》及其实施办法、《党政机关和涉密单位网络保密管理规定》和《集团公司保密管理规定》及《密级信息分级保护目录》、《长庆油田网络与信息安全系统管理规定（暂行）》的宣传教育，把保密法规纳入中心组学习内容，重点加强保密要害部门、涉密岗位人员、新入厂员工的教育，把宣传教育的内容侧重为“怎样去保密”，把宣传教育的载体侧重为活动教育和网络教育，采取专业培训、播放教育片、开展竞赛演讲等多种方式，增强宣传教育的针对性和实效性。继续加强涉密人员岗位培训，尤其是要加强对领导干部和涉密人员保密形势、法纪和知识技能教育，继续抓好“六五”保密法制宣传教育，积极利用各种教育资源和现代传媒手段充分发挥典型案例的警示教育。要围绕因心存侥幸心理、不懂保密要求过失行为出现的一些案例开展大讨论活动，举一反三，查思想、查管理、查行为，通过警示教育和现身说法，不断增强全员保密意识。

　三、加强对涉密资料和涉密载体的过程监控，突出关键环节的管理

　保密要害部门、部位和涉密岗位是保密管理的重点，涉密资料和涉密载体是保密管理的主要对象，要强化工作责任，制定具体措施，抓细节，堵漏洞，重防范。涉密资料要按照“谁主管、谁负责”的要求，确定涉密资料的密级和负责人，建立严格审批程序；技术管理书籍、图表、会议资料等要充分利用厂内现有设备进行编印，原则上不准外印；必须送外编印的，由“单位主管领导—保密委员会办公室—厂主管领导”三级审批程序，并签订技术服务保密协议，加强监控和痕迹化管理。要加强涉密载体管理，重点抓好涉密笔记本电脑、移动存储介质，办公自动化设备和手机使用的保密管理。要继续加强对涉密载体和涉密资料的销毁管理。销毁要建立台账，完善制度，确保涉密载体和涉密资料在销毁环节中不出问题。强化外来人员参观、考察和技术交流过程中的保密管理，合理安排行程路线，严禁外来人员到涉密要害单位、要害部位参观、拍照；要根据不同情况，把好对外宣传情况介绍、汇报材料、经验交流中涉密数据和技术资料的审查关口。重要部位的员工上岗前要在政治上、思想上、作风上进行严格的审查，确保可靠、可信、可用。并对上岗、在岗、离岗各环节都要实行严格的监督，发现不适合继续在涉密岗位工作的，要坚决调离。离岗时要移交所有涉密载体，凡违规侵害企业利益的，要依法追究其法律责任。加强信息公开中的保密审查工（下转第 250 页）（上接第 248 页）作。凡

　对外公开信息、提供资料、工作交流、学术论文等要加强保密审查。

　四、加强保密制度建设和监督检查，注重源头预防 要认真贯彻落实国家、公司保密要求，健全保密相关制度，强化监督检查，注重源头预防。一是结合公司新形势下的保密新要求，针对宣传工作可能造成的泄密风险，严格执行《长庆油田分公司新闻宣传报道信息披露保密暂行规定》、《长庆油田分公司关于加强新闻发布和媒体舆情应对工作的意见》、《长庆油田新闻发布工作制度》等文件，针对生产经营管理形势的变化带来的涉密载体使用范围逐年扩大的问题，继续完善《涉密载体使用与管理细则》、《重点涉密岗位人员管理细则》等新的管理制度。同时加强对《保密资料送外编印和销毁管理细则》、《机关秘密载体销毁管理细则》、《对外签订保密协议管理细则》等已有制度的监督落实，使保密工作制度化运行体系逐渐完善。二是根据商业秘密清理工作的要求，确定我厂商业秘密的内容和密级，明确“保什么密”；建立厂—基层保密工作领导小组的联动机制，每半年召开一次工作协调会，分析问题，落实措施。三是在“三同时”上下功夫，把保密工作同生产经营工作同时部署，把保密检查同企业管理检查同时开展，把保密考核同企业生产经营考核同时奖惩。四是在“三结合”上做文章，坚持做到重大节日检查和日常性检查相结合，保密要害部位检查与普遍检查相结合，自查与抽查相结合，发现问题及时整改。

　五、加强保密队伍自身建设，狠抓工作落实 建设一支高素质的保密干部队伍，是做好保密工作的重要保证。依据中央保密委员会和集团公司、油田公司保密委员会的有关要求精神，加大保密工作领导责任问责力度。厂保密委将与人事、组织、纪检监察等部门联系，把履行保密工作领导责任情况纳入领导班子和领导干部年度考核评价指标体系，并对保密工作责任制落实情况适时组织检查。要采取有力措施，加强保密机构和专兼职保密队伍建设，在建立健全保密机构的基础上，完善保密工作网络，把政治素质高、责任性强、熟悉业务、懂技术的人员充实到保密队伍。广大保密工作着要认清自己肩负的责任和使命，自觉履行职责。同时，要认真研究新情况、解决新问题，严格执行各项保密制度，逐级落实保密工作责任，加大保密的监督检查力度，正真发挥“保安全、促发展”作用。

　做好新时期的保密工作，任务光荣而艰巨。我们一定要以科学发展观为统领，以强烈的责任感和使命感，坚定信心，振奋精神，与时俱进，开拓创新，努力加快保密工作的规范化、科学化、法制化进程，为我厂又好又快发展和实现公司5000 万吨目标做出新的、更大的贡献。

　参考文献：

　汪东进.增强全社会保密意识努力为上饶又好又快发展提供保密保障.上饶日报，2008.9.5

　第 二 篇: 党课讲稿：打造新形势下保密工作牢固防线 同志们：

　《党章》中明确指出：遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。保密战线历来是必争、必守、必保的重地，保密工作是一项基础性、全局性、长期性工作，时刻不容忽视、须臾不可放松。

　党的十八大以来，习近平总书记多次就保密工作作出重要指示批示、提出明确要求，特别是 2016 年 1 月 14 日，总书记在中央政治局常委会议审议《中共中央关于加强和改进保密工作的意见》时发表重要讲话，为我们做好新形势下保密工作提供了根本遵循。总书记的这些关于保密工作的重要论述高屋建瓴、切中要害，针对性、指导性都很强，是习近平新时代中国特色社会主义思想的组成部分，我们要深入学习领会、认真贯彻落实。今天我们的这次保密专题党课，就是要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻党的十九大精神和党中央、国资委党委、集团公司党

　组关于保密工作的决策部署，自觉增强“四个意识”，深入践行“五个坚持”，突出“党管保密、依法治密、科技强密”这个主题，通过回顾党的保密工作光荣历史、优良传统，重点学习保密工作相关知识、政策法规和防范措施，为建设世界一流综合性国际能源公司打造牢固的保密防线。

　下面，我重点讲三个方面：

　一、党的保密工作优良传统。

　习近平总书记在党的十九大报告中提出要“坚持总体国家安全观。”保密工作是党和国家事业的重要组成部分，历来是党和国家的一条生命线、中枢线和指挥线，是保障国家安全的重要手段，是决定国家之间政治斗争、军事对抗、经济竞争、科技较量成败的重要因素，是维护党和国家政治、经济、国防、外交等领域安全的重要基础。习近平总书记告诫全党“历史是最好的教科书、最好的清醒剂”。党诞生以来，已经走过了 101 年不平凡的岁月，这 101 年的历程就是一部无数革命先烈用执着的理想追求、严格的纪律约束，甚至是用自己的鲜血和生命浇铸的保密史。大家可能都看过的一部经典电视剧《潜伏》有一句经典台词，“这是一场没有硝烟的战争，这是一场你死我活的残酷较量。”展现的就是革命战争年代我党地下工作的同志在保密战线上与敌人你死我活的斗争。例如，抗日战争时期，通过周恩来精心安排，陈忠经与熊向晖、申健(申振民)三人打入胡宗南部，构成了

　一张中共在国民党军队中最重要的情报网，在西安的岁月里，多次获取国民党军政战略动向方面的情报，及时准确地报告党的地下情报组织，为毛主席和党中央研究战略决策提供了重要依据，使中央对西北广大战场的敌情了如指掌，为夺取革命胜利提供了可靠保障。长期以来，我们党的保密工作积累形成了六个优良传统，使我们从胜利走向胜利，也必将迎来伟大的复兴。

　一是党的领导。一直以来，保密工作始终都是由党中央直接领导和管理的，这是保密工作的根本遵循。建党初期，党的保密工作由中央委员会的秘书，直接负责保密工作;1927年 7 月，中央决定设立中央秘书处，“总揽中央的各项技术工作”，党的保密工作由秘书处具体负责。1927 年 11 月，中央在上海召开中央政治局扩大会议以后，为适应白色恐怖下党开展斗争的需要，决定在中央建立特别任务委员会，简称特委，下设中央特科，周恩来直接领导特科工作，保密工作由特科直接负责。1929 年 2 月，中央成立“中共中央秘密工作委员会”，保密工作由秘密工作委员会领导和管理。同年 3月 28 日，中央秘密工作委员会下发《关于秘密技术工作的规定》，提出了非常具体的秘密工作十项要求;抗日战争时期，先由中央社会部管理保密工作，后改由中央办公厅主管保密工作;1948 年 5 月，中央决定成立中央保密委员会。5 月 19日，制定了《中共中央保密委员章程》，对中央保密委员会

　的性质、任务、组织及工作方法，进行了具体规范。随后，各级党的保密委员会成立，标志着保密工作在组织上实现了全国统一，保密工作由此进人一个新的历史发展时期。党管保密，是保密工作的政治优势和组织优势。革命战争年代形成的党管保密的组织体系，在 1949 年中华人民共和国成立后得到沿袭和发展，为建立“统一的、国家规模的国家保密工作”发挥了重要作用。1951 年 6 月，周恩来总理发布中央人民政府政务院令，公布施行《保守国家机密暂行条例》，标志着新中国第一部保密法规自此诞生。后来经过 10 年...

篇五：党管保密依法管理综合防范创新驱动

基本知识试题 （共 281 题）

　一、填空题（共 41 题）

　1．国家秘密是关系国家 安全 和 利益 ，依照法定程序确定，在一定时间内只限 一定范围 的人员知悉的事项。

　2．保守国家秘密的工作，实行 积极防范 、 突出重点 、 依法管理 的方针。

　3．加强和改进保密工作的总体要求的基本原则，应坚持 党管保密 、 依法管理 、综合防范、创新驱动。

　4．新修订《中华人民共和国保守国家秘密法》自 2010 年 10 月 1 日起施行。

　5． 中央保密委员会 是党中央统一领导党政军保密工作的领导机构。

　6． 国家保密行政管理部门 主管全国的保密工作。

　7． 绝密 级国家秘密是最重要的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受特别严重的损害。

　8．各级国家机关、单位对所产生的国家秘密事项，应当按照 国家秘密 及其 密级具体范围 的规定确定密级。

　9．定密责任人在职权范围内承担有关国家秘密的 确定 、 变更 和 解除 工作。

　10．摘录、引用密件中属于国家秘密的内容，应当以其中 最高密级 和 最长保密期限 作出标识。

　11．保守国家秘密是我国公民的一项 基本义务 。

　12．涉密人员是指在工作中接触、知悉、管理和掌握 国家秘密 的工作人员。

　13．涉密人员上岗前要经过 保密审查 和 培训 。

　14．涉密人员脱离涉密岗位必须实行脱密期管理，其中核心涉密人员脱密期为 3年，重要涉密人员为 2 年，一般涉密人员为 1 年。

　15．从事弹道导弹、核武器、军用核动力、核潜艇等装备的核心技术专家脱密期不少于 5 年。

　16．涉密人员脱离涉密岗位前，必须清退管理、使用的全部国家秘密载体并签订保密承诺书 。

　17．国家秘密载体保密期限需要延长的，由 原确定密级 和 保密期限 的机关、单位或者上级机关决定。

　18．禁止在普通手机通话、发送短信息、社交媒体通信过程中，通过明语或暗语谈论、传递 国家秘密 。

　19．不得在连接互联网的计算机上存储、 处理 、 传递 国家秘密信息。

　20．不准通过普通邮政、快递等无保密措施的方式传递属于国家秘密的 文件 、 资料 和 其他物品 。

　21．涉密人员因公携带 国家秘密载体 外出，应当符合国家保密规定，并采取可靠的保密措施。

　22．销毁国家秘密载体，应当采用 物理 或者 化学 的方法彻底销毁，确保信息无法还原。

　23．不得在涉密计算机和非涉密计算机上 交叉 使用移动存储介质。

　24． 不得 使用普通传真机和一体机传输涉密信息。

　25．涉密信息系统不得直接或者间接连接国际互联网，必须实行 物理隔离 。

　26．涉密计算机的密级应按照存储和 处理 信息的 最高密级 确定。

　27．计算机一旦存储和处理过涉密信息，就应当确定为 涉密计算机 ，并粘贴相关密级标识。

　28．未经审批的涉密信息系统，在试运行期间不能存储和处理 涉密信息 。

　29．未经本单位 信息化 管理部门批准，不得自行对涉密计算机进行格式化并重装操作系统。

　30．涉密办公自动化设备现场维修时，应由有关人员全程 旁站 陪同。

　31．存储在涉密计算机或者存储介质中的电子文件，只要内容涉密，就应当 标明密级 。

　32．机密级涉密计算机的系统登录如采用用户名加口令的方式，则系统口令更换周期不得长于 一周 。

　33．绝密级计算机采用 一次性 口令或者 生理特征 身份鉴别措施。

　34．符合国家保密要求的涉密计算机屏幕保护程序启动时间要求是不超过 十分钟 。

　35．高密级的涉密移动存储介质 禁止 在 低密级 的涉密计算机上使用。

　36．携带涉密计算机和存储介质外出应当履行 审批手续 。

　37．携带涉密计算机和存储介质外出，带回时应当进行 保密检查 。

　38．武器装备科研生产保密资格单位对外发布信息应当进行 保密审查 和 审批 。

　39．机关、单位日常工作中 产生 、 传递 、 使用 和 管理 绝密级或较多机密级、秘密级国家秘密的内设机构称为保密要害部门。

　40．保密管理要与涉密科研管理同计划、同部署、同检查、同 总结 、同 奖惩 。

　41．刑法第一百一十一条规定，为境外的机构、组织、人员窃取、刺探、收买、非法提供国家秘密或者情报的，处 五年 以上 十年 以下有期徒刑。

　二、判断题（对下列各题，正确的打“√”，错误的打“×”，共 180 题）

　1．国家秘密是关系国家安全和利益，依照法定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。(√) 2．一切国家机关、武装力量、政党、社会团体、企业事业单位和公民都有保守国家秘密的义务。(√) 3．单位可以把知悉国家秘密作为一种行政级别待遇，按照行政级别确定国家秘密知悉范围。(×) 4．国家秘密知悉范围内的机关、单位，其有关工作人员不在知悉范围内，但因工作需要知悉国家秘密的，应当经单位负责人批准。(√) 5．国家秘密知悉范围之外的人员，因工作需要确需知悉国家秘密的，应当经本单位负责人同意。(×) 6．单位负责人为本单位的定密责任人，对定密工作负总责。(√) 7．单位对所产生的国家秘密事项，应当按照保密事项范围的规定确定密级，同时确定保密期限和知悉范围o(√) 8．国家秘密变更后，原定密机关、单位应及时在原国家秘密标志附近重新做出国家秘密标志，并书面通知知悉范围内的机关、单位和人员。(√) 9．单位对已定密事项是否属于国家秘密或者属于何种密级有不同意见的，不得向原定密机关、单位提出异议。(×) 10．涉密岗位是指在日常工作中产生、经管或者经常接触、知悉国家秘密事项的岗位。(√) 11．涉密人员在非涉密出版物上发表文章、著作，不得涉及国家秘密。(√) 12．涉密人员禁止向境外期刊等新闻出版机构投寄稿件。(×) 13．涉密人员发表文章、著作凡涉及本单位、本系统业务工作的，应当事先经本

　单位或上级机关、单位保密审查、审批。(√) 14．涉密载体是指以文字、数据、符号、图形、图像、声音等方式记载国家秘密信息的纸介质、光介质、电磁介质等各类物品。(√) 15．制作涉密载体应当在符合保密要求的场所进行。(√) 16．涉密载体复制件应当加盖复制机关、单位戳记，并视同原件管理。(√) 17．绝密级涉密载体一般不得复制、摘录、引用、汇编，确有工作需要的，必须征得原定密机关、单位或者其上级机关、单位同意。(√) 18．涉密载体可以通过普通邮政、快递等渠道传递。(×) 19．对涉密科研项目文件资料，包括过程文件、电子文档等涉密载体，要进行全面清理、完整归档，个人应根据工作需要自行妥善保管或者销毁。(×) 20．阅读和使用涉密载体应当在符合保密要求的办公场所进行。(√) 21．绝密级涉密载体应当在符合国家保密标准的设施、设备中保存，并指定专人管理。(√) 22．机构撤并时，原机构的涉密载体移交给制发单位时，制发单位不收回的可自行处理。(×) 23．保密要害部门、部位办公场所在采取必要的保密措施后，仍需要对进入的工勤人员严格监督管理。(√) 24．专用手机可以随意带入保密要害部门、部位。(×) 25．未经批准，不得将带有录音、录像、拍照、信息存储功能的设备带入保密要害部门、部位。(√) 26．涉密会议、活动应当按照“谁承办、谁负责”的原则进行管理。(×) 27．重要涉密会议、重大涉密活动组织举办者应在必要时，请保密工作机构对保密工作进行监督和指导，并提供必要的安全保密技术服务保障。(√) 28．保密审查主要是对拟公开发布的信息是否涉及国家秘密进行审查，不需要对是否涉及工作秘密、商业秘密、个人隐私等进行甄别鉴定。(×) 29．在涉密科研项目结题阶段，要加强成果验收、奖项申报、专利申请等工作的保密管理。(√) 30．经严格审批，涉及敏感项目（如军工技术、军贸等）的驻外机构和企业可以雇佣外籍人员。(√)

　31．任何组织和个人不得擅自对外提供国家秘密资料。(√) 32．党的纪律处分条例规定，泄露、扩散或者窃取党组织尚未公开事项或者其他应该保密的内容的，情节较重的，给予开除党籍处分。(×) 33．“业务工作谁主管，保密工作谁负责”是保密工作的重要原则。(√) 34．国家秘密的密级分为绝密、机密、秘密三级。(√) 35．绝密级国家秘密是最重要的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受特别严重的损害。(√) 36．机密级国家秘密是重要的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受严重的损害。(√) 37．秘密级国家秘密是一般的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受损害。(√) 38．保守国家秘密是我国公民的一项基本义务。(√) 39．涉密岗位根据涉及国家秘密的程度分为核心、重要和一般三个等级。(√) 40．承担涉密项目研究、建设、管理任务的岗位应确定为重要涉密岗位。(×) 41．核心涉密岗位是指年产生、处理 6 件（项）绝密级国家秘密事项的工作岗位。(×) 42．国防科技工业涉密人员是指取得武器装备科研生产单位保密资格的企业事业单位中，在涉密岗位工作的人员。(√) 43．涉密人员应当具有中华人民共和国国籍。(√) 44．涉密人员上岗前要经过保密审查，并接受保密教育培训。(√) 45．经审查合格，进入涉密岗位的人员须按照规定签订保密承诺书，明确享有的权利和应当承诺履行的保密义务。(√) 46．单位应当定期对涉密人员进行复审，核心涉密人员每年复审一次；重要涉密人员每 2 年复审一次，一般涉密人员每 3 年复审一次。(×) 47．涉密人员在岗期间，保密工作机构应当会同人事部门、涉密人员所在部门有针对性地对其进行保密教育和检查、考核，对严重违反保密规定的应当及时调离涉密岗位。(√) 48．一般涉密人员与境外人员通婚或者接受境外机构、组织及非亲属人员资助的，事后向单位报告即可。(×) 49．涉密人员本人或其直系亲属拟申请获得境外永久居留权、长期居留权或外国

　国籍的应当向单位报告。(√) 50．涉密人员离岗后，应当遵守脱密期限规定，核心涉密人员脱密期 3 年，重要涉密人员脱密期 2 年，一般涉密人员脱密期 1 年。(√) 51．涉密人员脱离涉密岗位 3 年内不得在境外驻华机构或者外商独资企业工作。(×) 52．涉密人员脱密期内不得在境外驻华机构或者外商独资企业工作，但可以为境外组织或者人员提供劳务咨询或者其他服务。(×) 53．涉密人员脱密期内不得在国内中外合资企业工作。(×) 54．涉密人员因私出境应经所在单位同意，还应按照有关规定办理保密审批手续。(√) 55．涉密人员因公出国（境）的，应该按照行政隶属关系、干部（人事）管理权限和外事管理权限履行审批程序。(√) 56．涉密人员脱密期内未经批准可以因私出境。(×) 57．涉密人员离开涉密岗位后，就不再对本人在原涉密岗位上知悉的国家秘密事项承担保密义务。(×) 58．涉密人员脱密期满后，对所知悉的国家秘密同样承担保密责任和义务。(√) 59．出境后可能对国家安全造成危害或者对国家利益造成重大损失的涉密人员，不得批准出境。(√) 60．涉密人员出国（境）期间受到境外机构、组织和人员的礼品馈赠不须向单位报告。(×) 61．涉密单位应当对聘用的保安和临时工进行保密教育培训。(√) 62．在私人交往和通信中不得涉及或泄露国家秘密。(√) 63．配偶、子女和本人都是涉密人员，互相谈论涉密事项没有关系。(×) 64．各级国家机关、单位对所产生的国家秘密事项，应当按照国家秘密及其密级具体范围的规定及时确定密级。(√) 65．定密工作是指对机关、单位业务活动中所产生的国家秘密事项及时、准确确定其密级、保密期限、知悉范围，并对国家秘密载体做出标志，及时通知应当知悉的机关、单位和人员，并按照规定进行全过程管理的活动。(√) 66．项目定密是指军工单位对从事的武器装备科研生产项目依法进行确定是否涉

　密以及是何种密级的工作。(√) 67．国家秘密事项范围定得越宽，密级越高，越有利于国家秘密的安全。(×) 68．国家秘密的标识为★，★前标密级，★后标保密期限。(√) 69．纸介质国家秘密载体，其密级和保密期限应在首页（或者封面）标明。(√) 70．涉及国家秘密的地图、图纸、图表在其标题之后或者下方标明密级和保密期限。(√) 71．文件、资料汇编中有密件的，应当对各独立密件的密级和保密期限做出国家秘密标志，并在封面或者首页以其中的最低密级和最短保密期限做出国家秘密标志。(×) 72．摘录、引用密件中属于国家秘密的内容，应当以其中最高密级和最长保密期限做出国家秘密标志。(√) 73．密件的密级和保密期限变更后，应当在原国家秘密标志位置的附近做出新标志，原标志以明显方式废除。(√) 74．在保密期限内解密的密件，应当以能够明显识别的方式标明解密的字样。(√) 75．密品应当在壳体及封面、外包装的显著位置标注国家秘密标志，无法在物品本身标注或者不宜做出国家秘密标志的，应当在密品使用维护说明书中注明密级、保密期限和知悉范围，并提出相应的保密措施。(√) 76．保密工作机构应当组织相关涉密业务部门研究制定本单位《国家秘密事项范围细目》。(×) 77．国家秘密事项的密级和保密期限一经确定，就不能改变。(×) 78．国家秘密的保密期限，除有特殊规定外，绝密级事项不超过 20 年，机密级事项不超过 10 年，秘密级事项不超过 5 年。(×) 79．保密期限需要缩短的，由原确定密级和保密期限的机关、单位或者上级机关决定。(√) 80．保密期限需要延长的，由原确定密级和保密期限的机关、单位或者上级机关决定。(√) 81．单位领导要求继续保密的事项，在领导要求的期限内不得解密。(×) 82．已解密的事项可以对全社会公开。(×) 83．企业的技术成果被确定为国家秘密后，在保密期限内不得擅自解密和对外提

　供。(√) 84．各级机关和涉密单位编发的内部工作简报都应定为国家秘密。(×) 85．密级的变更包括降低密级或者提高密级。(√) 86．制作国家秘密载体应当依照有关规定标明密级和保密期限，注明发放范围及制作数量，并编排序号。(√) 87．纸介质国家秘密载体应当在本机关...

篇六：党管保密依法管理综合防范创新驱动

局党课讲稿六篇：打造新形势下保密工作牢固防线

　第 一篇 篇: 党课讲稿：打造新形势下保密工作牢固防线 同志们：

　《党章》中明确指出：遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。保密战线历来是必争、必守、必保的重地，保密工作是一项基础性、全局性、长期性工作，时刻不容忽视、须臾不可放松。

　党的十八大以来，习近平总书记记多次就保密工作作出重要指示批示、提出明确要求，特别是 2016 年 1 月 14 日，总书记记在中央政治局常委会议审议《中共中央关于加强和改进保密工作的意见》时发表重要讲话，为我们做好新形势下保密工作提供了根本遵循。总书记记的这些关于保密工作的重要论述高屋建瓴、切中要害，针对性、指导性都很强，是习近平新时代中国特色社会主义思想的组成部分，我们要深入学习领会、认真贯彻落实。

　今天我们的这次保密专题党课，就是要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻党的十九大精神和党中央、国资委党

　委、集团公司党组关于保密工作的决策部署，自觉增强“四个意识”，深入践行“五个坚持”，突出“党管保密、依法治密、科技强密”这个主题，通过回顾党的保密工作光荣历史、优良传统，重点学习保密工作相关知识、政策法规和防范措施，为建设世界一流综合性国际能源公司打造牢固的保密防线。

　下面，我重点讲三个方面：

　一、党的保密工作优良传统。

　习近平总书记记在党的十九大报告中提出要“坚持总体国家安全观。”保密工作是党和国家事业的重要组成部分，历来是党和国家的一条生命线、中枢线和指挥线，是保障国家安全的重要手段，是决定国家之间政治斗争、军事对抗、经济竞争、科技较量成败的重要因素，是维护党和国家政治、经济、国防、外交等领域安全的重要基础。习近平总书记记告诫全党“历史是最好的教科书、最好的清醒剂”。党诞生以来，已经走过了 100 年不平凡的岁月，这 100 年的历程就是一部无数革命先烈用执着的理想追求、严格的纪律约束，甚至是用自己的鲜血和生命浇铸的保密史。

　大家可能都看过的一部经典电视剧《潜伏》有一句经典台词，“这是一场没有硝烟的战争，这是一场你死我活的残酷较量。”展现的就是革命战争年代我党地下工作的同志在保密战线上与敌人你死我活的斗争。例如，抗日战争时期，通过周恩来精心安排，陈忠经与熊向晖、申健(申振民)三人打入胡宗南部，构成了一张中共在国民党军队中最重要的情报网，在西安的岁月里，多次获取国民党军政战略动向方面的情报，

　及时准确地报告党的地下情报组织，为毛主席和党中央研究战略决策提供了重要依据，使中央对西北广大战场的敌情了如指掌，为夺取革命胜利提供了可靠保障。长期以来，我们党的保密工作积累形成了六个优良传统，使我们从胜利走向胜利，也必将迎来伟大的复兴。

　一是党的领导。一直以来，保密工作始终都是由党中央直接领导和管理的，这是保密工作的根本遵循。建党初期，党的保密工作由中央委员会的秘书，直接负责保密工作;1927 年 7 月，中央决定设立中央秘书处，“总揽中央的各项技术工作”，党的保密工作由秘书处具体负责。1927 年 11 月，中央在上海召开中央政治局扩大会议以后，为适应白色恐怖下党开展斗争的需要，决定在中央建立特别任务委员会，简称特委，下设中央特科，周恩来直接领导特科工作，保密工作由特科直接负责。1929 年 2 月，中央成立“中共中央秘密工作委员会”，保密工作由秘密工作委员会领导和管理。同年 3 月 28 日，中央秘密工作委员会下发《关于秘密技术工作的规定》，提出了非常具体的秘密工作十项要求;抗日战争时期，先由中央社会部管理保密工作，后改由中央办公厅主管保密工作;1948 年 5 月，中央决定成立中央保密委员会。5 月 19 日，制定了《中共中央保密委员章程》，对中央保密委员会的性质、任务、组织及工作方法，进行了具体规范。随后，各级党的保密委员会成立，标志着保密工作在组织上实现了全国统一，保密工作由此进人一个新的历史发展时期。

　党管保密，是保密工作的政治优势和组织优势。革命战争年代形成的党管保密的组织体系，在 1949 年中华人民共和国成立后得到沿袭和

　发展，为建立“统一的、国家规模的国家保密工作”发挥了重要作用。1951 年 6 月，周恩来总理发布中央人民政府政务院令，公布施行《保守国家机密暂行条例》，标志着新中国第一部保密法规自此诞生。后来经过 10 年文革动乱后，11008 年 7 月，恢复建立中央保密委员会。1988年《中华人民共和国保守国家秘密法》颁布，并于 2010 年 4 月由第十一届全国人大常委会第十四次会议修订通过。而最新的《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》也于 2014 年 3 月 1 日正式施行。党的十八大以来，以习近平同志为总书记记的党中央高度重视保密工作，要求克服麻痹思想，切实加强保密教育，落实保密责任，严格保密纪律，完善保密措施并认真抓好落实，确保保密工作万无一失。党的十九大报告中，坚持总体国家安全观，是新时代坚持和发展中国特色社会主义的基本方略之一，对维护国家安全作出一系列重要部署。

　二是绝对忠诚。忠诚信仰是共产党员的高贵品德，这是党的保密工作优良传统的本源。做好保密工作，既要有过硬的本领，更要讲党性、靠得住。没有绝对的忠诚，就没有绝对的安全。没有自觉的奉献，就不能做到万无一失。在我们党的历史上，从“永不消失的电波”到“两弹一星”元勋们，无数先烈英模用鲜血和生命浇铸了保密工作的钢铁长城，无数涉密人员、保密工作者在平凡的岗位上默默奉献，筑起一一道道坚固的保密防线，形成了“人在密在”、保密重于生命、责任重于泰山的精神风范。

　这里我讲一下革命烈士张宝泉的故事。他 1925 年加入中国共产党，1926 年任中共中央机关交通员、交通科负责人。1928 年 4 月 16 日，

　在执行任务时被捕。上海法租界巡捕房对他施用了一种名为“九尾猫”的严刑。虽被拷打得皮开肉绽，痛苦万分，但张宝泉视死如归，始终未泄露党的秘密。后被国民党特务机关引渡关押于上海龙华监狱。国民党特务机关千方百计想从张宝泉口中得到中央秘密机关住地和秘密文件，逼他供出党的组织和领导人，他始终回答“不知道”。国民党特务得不到我党秘密，在最后一次审讯时，连续暴打 200 军棍，用刺刀对他乱刺乱捅，他仍然坚守党的秘密，最后国民党特务向他连开 7 枪，张宝泉同志壮烈牺牲为保守党的秘密献出了生命，时年 26 岁。1928 年 7 月，中央秘书处向党的六大报送了纪念张宝泉烈士的表彰材料。周恩来、邓颖超曾多次回忆张宝泉烈士。邓颖超曾心情沉重地说：“他死得很勇敢，是我党的一位很好的同志，我们应该怀念他。”

　三是忧患意识。中国共产党成立以后，苦难的民族遭遇，严酷的斗争环境，激发了中国共产党人强烈的忧患意识和高度的警惕性，这为做好保密工作提供了前提条件。以国共两次合作为例。第一次国共合作失败，除了党的右倾错误，对国民党右派缺乏应有的警惕，分不清敌友，甚至将党内核心秘密对国民党和盘托出，加速了两党分裂，其中保密工作策略失误，也是一个非常重要的原因。第二次国共合作，我党保持了高度警惕，方针正确，策略得当，严格把握好保密与公开的尺度，既保住了党和军队的秘密，又推动了抗日民族统一战线的形成，为抗战胜利作出了重大贡献。

　四是率先垂范。党史上严守秘密的忠诚儿女为我们做出了榜样，这是做好保密工作的示范效应。今年 3 月 1 日，习近平总书记记在纪念周

　恩来同志诞辰 120 周年时饱含深情地讲到：“周恩来，这是一个光荣的名字、不朽的名字。每当我们提起这个名字就感到很温暖、很自豪。”周恩来同志是我们党保密工作的奠基人，为党和国家保密事业做出了不可磨灭的贡献。

　20 世纪 20 年代，周恩来与邓颖超同志分居广州和天津，保持着密切的通信联系，却相互不谈党内的事，直到 1925 年邓颖超调至广州工作，才知道彼此都已是中国共产党党员。革命战争年代，严守党的秘密的典范还很多。新中国成立后，这种优良传统得以继承和发扬。“两弹元勋”邓稼先，在组织征询他参加原子弹研制这项必须严格保密的工作时，他义无反顾地同意，回家对妻子只说自已“要调动工作”，从此便在对外联络中消失。这些严守秘密、严以律己的风范，成为传承至今的光荣传统，也是我们需要学习的典范。

　五是群众路线。坚持群众路线是我党保密工作的重要特色。土地革命时期，蒋介石重兵对中央苏区实施封锁围剿，我党依靠保密工作的群众路线，发动根据地人民群众为红军的军事行动保密。苏区群众对红军的对外贸易，军需物资供应渠道和苏区银行制币地点严格保密，为红军打破封锁取得反围剿的胜利发挥了重要作用。

　抗日战争时期，党提出把保密工作政策交给群众，把党的组织和活动隐蔽在群众中。1938 年 3 月，中共中央给中共江苏省委的指示信中指出，我们要在抗日民众中，特别是工人群众中“建立精干的秘密的党组织，党的组织只有隐蔽在群众斗争中才能更好地领导群众、组织群众、发动群众，并且积蓄力量准备与日寇总决战”。解放战争时期，在胡宗

　南进攻延安，中央撤出延安转战陕北的一年多时间内，毛泽东主席和中央机关之所以能与胡宗南军近距离周旋而不被发现，就是陕北群众为中央机关的行踪保密。可以说，群众路线是党的保密工作优良传统的重要思想内核之一。

　六是技术对抗。做好保密工作一要靠人，二要靠技术支持。这是做好保密工作的有力支撑。我党在大革命时期就提出了保密技术工作的概念。最初阶段主要是强调采用密写技术、上下行文采用代号、隐语。如党中央的通信代号为“大学"，地方党组织代号为“中学"，男性党员称“男生”，女性党员称“女生”，军委的代号为“君伟”，等等。在文件格式用纸等方面，充分考虑便于保存或在特别紧急情况下易于销毁，尽可能缩小文件尺寸或裁去文件的白边，保密工作相当细致。

　在革命战争年代，中央通过培养无线电和密码通信技术人才，掌握了当时最先进的保密技术。我党在密码通信保密方面有着极为严密的保密度和技术要求。在密码技术方面，周恩来同志既是创始人，又是密码专家。1931 年，周恩来同志编制的“豪”(由周恩来化名伍豪而命名)，是我党使用的第一本密码。最初的“豪密”共编制 5000 组乱码，具有极高密度、保密性能很强的乱码密码。“豪密”的使用，标着我党密码通信加密技术的开始。密码通信是我们党和军队使用最早、历史最长的保密技术手段，在整个革命历史时期都作出了特别重要的贡献。

　可以说，在革命战争年代，保密就是保生存、保胜利，而在和平建设年代，保密就是保发展、保安全。

　二、充分认识保密工作面临的严峻形势。

　习近平总书记记在阐述国家总体安全观时指出，“中国的总体安全以人民安全为宗旨，以政治安全为根本，以经济安全为基础，以军事、文化、社会安全为保障，以促进国际安全为依托，走出一条中国特色国家安全道路。”“当前我国国家安全内涵和外延比历史上任何时候都要丰富，时空领域比历史上任何时候都要宽广，内外因素比历史上任何时候都要复杂。”为维护国家总体安全，系统协调做好各领域保密工作，我们必须用马克思主义辩证的联系的观点来看待当前保密工作面临的严峻形势。

　第一，世界经济全球化的挑战。随着经济全球化的深入推进，我国已形成全方位对外开放格局，国内安全环境呈现复杂局面，各种安全保密问题日益凸显。比如：xxx、令计划泄密案引人深思，令人警醒。2015年4月3日，中共中央政治局原常委、中央政法委原书记xxx涉嫌受贿、滥用职权、故意泄露国家秘密一案，由最高人民检察院侦查终结，经依法指定管辖，移送天津市人民检察院第一分院审查起诉。天津市人民检察院第一分院向天津市第一中级人民法院提起公诉。2015 年 6 月 11日，xxx 一审被判无期。xxx 违反保守国家秘密法的规定，在其办公室将 5 份绝密级文件、1 份机密级文件交给不应知悉上述文件内容的曹永正，违反了党的政治纪律、保密纪律，被党报斥为与顾顺章等叛徒无异。

　中共中央政治局原委员令计划在担任中央统战部部长、中共原政协副主席期间，通过时任中央办公厅秘书局局长霍克等人，非法获取大量国家秘密材料，严重破坏了国家保密制度，被判处有期徒刑五年，数罪并罚，最终执行无期徒刑。历史再次证明，党员领导干部如果不能保持

　初心、牢记使命，坚定共产主义理想信念，就会腐化堕落，甚至资敌叛国，即便党的高级干部也不例外。

　党的十八大后，以习近平为核心的党中央领导集体重拳反腐，以零容忍的态度开启了全面从严治党的新时代。走进新时代，习近平总书记记在国际社会推进“一带一路”建设，倡导共同构建人类命运共同体。“一带一路”沿线 60 多个国家的总人口约 44 亿，经济总量约 21 万亿美元，分别占世界的 63%和 29%。“一带一路”贯穿欧亚非大陆，东牵发展势头强劲的东亚经济圈，西连发达的欧洲北美经济圈，形成纵贯东西的大经济带，可以使沿线各国挖掘潜力、深入合作，建立世界跨度最大、最具活力、发展前景看好的经济走廊，形成沿线国家经济利益对接整合的大格局。“一带一路”建设打造政治互信、经济融合、文化包容的利益共同体、责任共同体和命运共同体。共建“一带一路”，平衡世界经济发展，为发展中国家提供了难得发展机遇，体现了世界经济失衡环境下的中国担当。“一带一路”建设，提倡亲、诚、惠、容周边外交理念和全面、共同、合作、可持续安全观，打造中国与有关国家伙伴关系升级版，贯穿...

篇七：党管保密依法管理综合防范创新驱动

密知识专题讲座——依法保密是公务员的天职]强化保密意识 掌握保密知识汇报人：某某党支部 汇 报 时 间 ：

　X X X

　目录CONTENTS保密工作的严峻形势01保密的相关知识02新保密法的部分释义03

　保密工作的严峻形势第 一 部 分

　保密工作的严峻形势对机关干部进行保密警示教育 ， 使大家从中吸取教训 ， 得到启示 ， 真正懂得保密这根弦万万松不得 ， 保密这根高压线万万碰不得 ， 松了 、 碰了就要付出惨痛的代价 ， 从而进一步增强做好保密工作的自觉性 。

　保密工作的严峻形势各级领导干部和涉密人员懂保密 、 会保密 、 善密 保密 。

　保密工作的严峻形势泄密往往是在无意识的情况下保密意识的重要性保密工作的重要性保密工作无处不在

　保密工作的严峻形势进行保密形势教育是要让大家知道保密与窃密斗争的严峻性和保密任务的艰巨性, , 从而增强履行保密义务的政治责任感与使命感; ;

　保密工作的严峻形势进行保密法制教育是要让大家善于学法、用法, , 真正成为执行新法的模范和捍卫新法的卫士。对机关干部进行保密警示教育 ， 使大家从中吸取教训 ， 得到启示 ， 真正懂得保密这根弦万万松不得 ， 保密这根高压线万万碰不得 ， 松了 、 碰了就要付出惨痛的代价 ， 从而进一步增强做好保密工作的自觉性 。

　保密工作的严峻形势从近年查处的失泄密案件看 ， 90% % 以上的失泄密问题都与网络直接相关 ， 网络已经成为当前失泄密的主要渠道 ， 网络窃密已成为对我威胁最大的窃密方式 ， 防范网络失泄密已成为保密工作的主战场 ， 网络保密防范薄弱的问题已到了非解决不可的地步 。1998 年2 2 月3 3 日美国国防部军事网络被来历不明的浏览者入侵 ， 窃密者竟然是地中海国家的一名高中生 ！

　保密工作的严峻形势— —— 2001 白宫的网络邮件系统也被以色列情报机关攻破 ， 导致美国总统所发出的电子邮件 ， 都自动发往了该情报机关 “ 备份 ” 。—— 2002 年美国中央情报局第 17 任局长任职不到 500 天 ， 就因为不懂保密胆子大 ， 在家用电脑上存储中央情报局的涉密文件而被撤职法办 ！

　保密工作的严峻形势近年来 ， 境外敌对势力和情报机构凭借其信息技术优势 ， 利用 “ 特种木马 ” 、 “ 僵尸网络 ” 、 “ 后门程序 ” 等手段 ， 对我机关单位的计算机网络实施有组织 、 有预谋 、 有重点的攻击窃密 ， 手法花样翻新 ， 渗透无孔不入 ， 网络窃密活动之频繁 、 攻击之猛烈超乎想象 。仅抽查中发现被境外所控制的 100 万台电脑中江苏就占了8 8 万台 ！

　有的计算机内竟然被四个国家的情报机构植入了特种木马 。

　保密工作的严峻形势近年来 ， 境外敌对势力和情报机构凭借其信息技术优势 ， 利用 “ 特种木马 ” 、 “ 僵尸网络 ” 、 “ 后门程序 ” 等手段 ， 对我机关单位的计算机网络实施有组织 、 有预谋 、 有重点的攻击窃密 ， 手法花样翻新 ， 渗透无孔不入 ， 网络窃密活动之频繁 、 攻击之猛烈超乎想象 。

　仅抽查中发现被境外所控制的 100 万台电脑中江苏就占了8 8 万台 ！

　有的计算机内竟然被四个国家的情报机构植入了特种木马 。

　保密工作的严峻形势

　保密工作的严峻形势一是扩大管理范围, , 即从与纸质文件相关的部门及人员扩大到所有使用计算机的部门与人员；二是增加科技含量, , 即在简单的“三铁一器”基础上增加了复杂得多的保密技术防范体系以及对人员保密知识技能上的要求；三是提高综合管理, , 即从主要依靠制度为主的简单管理，提高到主要依靠知识与技术的智能化综合管理

　保密工作的严峻形势由于前面几个明显变化必然导致全方位 、 全过程 、 全员化保密管理的难度空前增大 ， 使防范计算机信息系统和信息设备内看不见 、 摸不着的涉密信息不被泄露或窃取 ， 成为我国保密管理的主要任务和保密工作的主战场 。

　因此 ， 下决心 、 花力气解决各机关单位网络防范薄弱的突出问题 ， 已经到了刻不容缓的地步 。

　保密工作的严峻形势网络泄密如此严重的根本原因：保密工作没能紧跟社会信息化的发展。

　。

　解决网络泄密问题的根本对策：全面加快保密工作的创新跟进步伐当前最重要 、 也是最紧迫的任务 ， 就是要加快保密工作的创新跟进步伐 ， 开展信息化保密知识技能培训 ， 建立健全信息系统和信息设备使用的保密管理制度和信息公开保密审查制度 。

　第 二 部 分保密的相关知识

　保密的相关知识保密 定密 解密

　保密的相关知识三个“秘密”的区别；（1 1 ）三个“秘密”的法律特征不同。（2 2 ）三个“秘密”一旦泄露危害的对象不同。（3 3 ）三个“秘密”一旦泄露所承担的法律责任不同。

　保密的相关知识国家秘密分为：绝密、机密、秘密三个等级“绝密”是最重要的国家秘密，泄露会使国家的安全和利益遭受特别严重的损害；（ 30 年）“机密”是重要的国家秘密，泄露会使国家的安全和利益遭受严重的损害；（ 20年）。

　“秘密”是一般的国家秘密，泄露会使国家的安全和利益遭受损害。

　（ 10 年）

　保密的相关知识2010 年4 4 月 29 日经全国人大常务委员会审议通过 ， 并由胡锦涛亲自签署的国家主席令颁布了新修订的 《 中华人民共和国保守国家秘密法 》 ， 这是我国 1988 年所颁布的 《 保密法 》 在 22 年后的新生 ， 该法律将于今年 10 月1 1 日起实施 。

　保密的相关知识与原法相比较：新法比原法多了 18 条 ， 即由老法的 35 条增加到了 53 条；同时 ， 还增加了 《 监督管理 》 一章 （ 即第四章 ）

　， 授予保密行政管理部门总共 18 项行政监管职能 。

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　保密的相关知识原法是在我国的保密工作从闭关锁国走向对外开放的历史时期出台的 ， 经过8 8 年的草拟过程 ，在以下6 6 个主要方面为我国保密法制建设作出了重大贡献：1 1 、完成了周恩来总理要弄清楚究竟什么是国家秘密的生前遗言，明确了国家秘密的法律定义，新法对此一字未改；（新保密法第二条）2 2 、统一了国家秘密的定密标准，使保密范围的规定成为中国独一无二的定密依据；（新保密法第九条）3 3 、规定了国家秘密的保密期限，废弃了国家秘密一定终身的制度；（新法十五条）

　保密的相关知识4 4 、 创建了主管保密工作的职能部门 ， 大大提高了我国保密工作的专业化水平； （ 新法第五条 、 第六条 ）5 5 、 首开了对外合法提供国家秘密的先河 ， 为我国对外合作交流铺平了法律道路；（ 新法第三十条 ）6 6 、 补充了为境外窃取 、 刺探 、 收买 、 非法提供国家秘密罪的内容 ， 为依法打击危害国家安全的犯罪行为提供了法律依据 。

　（ 新法第四十五条 ）这6 6 个方面的历史贡献在新法中得到了全面的继承 。

　保密的相关知识同时 ， 随着社会主义市场经济的建立与发展 ， 随着信息化建设的加快推进 ， 涉密人员的流动加快 ， 国家秘密的载体形式多样 ， 运行方式复杂 ， 窃密手段翻新 ， 泄密渠道增多等新的情况和问题不断出现 ， 使始料未及的原法越来越受到历史的局限 ， 突出地表示在以下三个方面：一是缺失了针对涉密信息系统和涉密人员的保密法律制度；二是没有考虑到为信息公开提供各种保密法律保障；三是只追究泄密行为的法律责任，而不追究违法行为的法律责任，大大削弱了保密法律法规的强制性与约束力。

　保密的相关知识1 1 、 依法保密有了新举措 （ 涉及新法 50 个条款 ）2 2 、 信息公开有了新原则 （ 涉及新法第4 4 条一个条款 ）3 3 、 违法必究有了新理念 （ 涉及新法第3 3 条和第 48 条两个条款 ）

　保密的相关知识是 一是 ，限制了定密的权限：不仅限制了机关党政机关的定密权限，还同时限制了负责定密解密工作的具体人员。二是，从严控制知悉范围，规定国家秘密的知悉范围，应当根据工作需要限定在最小范围。是 三是 ，强制执行解密制度，规定应当定期进行解密审查，并实行最长保密期限制度。四是，补充了信息系统的保密法律制度和网络营商、服务商应当配合有关部门实施网络监管的制度。

　保密的相关知识五是补充了涉密人员的保密法律制度：规定要实行分类管理；依法实施审查任聘；上岗应当接受保密教育培训和签订保密承诺书；离岗离职必须实行脱密期；出境实行审批制度；以及合法权益受法律保护的规定 。六是，新法共授予保密行政管理部门 18 项监督职能，其中包括责令停用存在泄密隐患的设施、设备、场所，建议调离严重违反保密规定的涉密人员，以及收缴非法获取、持有的国家秘密载体等。

　保密的相关知识⑴ ⑴ 缩小国家秘密的保密范围根新法第9 9 条规定 ， 在以列举方式规定国家秘密主要产生于政治 、 国防军事 、外交外事 、 经济 、 科技和政法等领域时 ， 对这些领域中具备国家秘密属性的事项进行了限定：即泄露后可能损害国家在政治 、 经济 、 国防 、 外交等领域的安全和利益的 ， 才能确定为国家秘密 。

　保密的相关知识⑵ 限制国家秘密的定密权限一是 ， 上收了定密权限 。

　不再授予县级机关定密权 （ 公安与国家安全机关除外 ）

　，也取消了设区的市 、 自治州一级机关绝密级国家秘密的定密权 。

　二是 ， 规范了定密责任 。

　规定机关 、 本单位负责人及其指定的人员为定密责任人 ， 负责本机关 、 单位的国家秘密确定 、变更和解除工作 。

　结束了 “ 人人都有定密权的历史 。

　保密的相关知识⑶ 强化解密的法律程序建立起审查解密制度 ， 经审核 ， 仍在保密期限内但不需要继续保密的 ， 应当及时密 履行程序予以解密 。

　新法还规定 “ 机关单位对在决定和处理有关事项工作过程中确定需要保密的事项 ， 根据工作需要决定公开的 ， 正式公开时视为解密 。

　”

　保密的相关知识⑷ 依法追究定密人员法律责任新法还规定 ， 机关 、 单位违反保密法 ， 对不应当定密的事项定密 ， 造成严重后果的 ， 由有关机关 、 单位依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予处分 。（5 5 ）

　依法实施定密监督新法授权保密行政管理部门纠正错定的国家秘密事项 。

　保密的相关知识⑴ ⑴ 依照法定范围主动公开信息根据 《 政府信息公开条例 》 第9 9 条规定 ， 行政机关应当主动公开信息所要求的范围 — 四条⑵ ⑵ 依照法定权限公开信息《 政府信息公开条例 》 在第 10 条中明确规定 ， 县级以上各级人民政府及其部门应当在各自职责范围内确定主动公开的政府信息的具体范围 。

　任何行政机关都不能超越自身的职责范围 ，去公开属于上级机关或者其他友邻机关职责范围内的事项 。

　保密的相关知识⑶ ⑶ 依照法定程序公开信息依照 《 政府信息公开条例 》 第 14 条的规定 ， 行政机关在公开政府信息前 ， 应当依照 《 中华人民共和国保守国家秘密法 》 以及其他法律 、 法规和国家有关规定对拟公开的政府信息进行审查 。

　对不能确定是否可以公开时 ， 应当依照法律 、 法规和国家有关规定报有关主管部门或者同级保密工作部门确定 。

　保密的相关知识⑷ 依照法定要求公开信息《 政府信息公开条例 》 第8 8 条规定行政机关公开政府信息 ， 不得危及国家安全 、 公共安全 、经济安全和社会稳定 。

　这里既包括了国家秘密 ， 也包括了商业秘密与个人隐私 ， 还包括了受《 公务员法 》 所保护的工作秘密等敏感信息 。

　保密的相关知识新法第三条规定“任何危害国家秘密安全的行为，都必须受到法律追究”这是我国保密法制建设的重大理念创新成果；也是与原法只追究泄密行为不追究违法行为的原则区别：这里“任何”两字非常重要，！追究法律责任的起步价就是行政警告处分。

　保密的相关知识1 1 、 从积极防范的角度上讲 ， 每个违法行为的存在都是窃密和泄密事件发生的内在隐患 ， 隐患不除窃密和泄密事件迟早都会发生；2 2 、 从依法行政的角度上讲 ， 只追究泄密行为不追究违法行为 ， 任何保密法律规范都会失去强制力和约束性 ， 有法不依的现象就会越来越多；3 3 、 从原法的 “ 泄密必究 ” ， 变为新法的 “ 违法必究 ” ， 既是维护国家安全和利益的需要 ，也是保护领导干部等涉密人员家庭幸福与个人前途的需要 。

　第 三 部 分新保密法的部分释义

　新保密法的部分释义新法第三条规定“任何危害国家秘密安全的行为，都必须受到法律追究”这是我国保密法制建设的重大理念创新成果；也是与原法只追究泄密行为不追究违法行为的原则区别：这里“任何”两字非常重要，！追究法律责任的起步价就是行政警告处分。

　新保密法的部分释义1 1 、从积极防范的角度上讲，每个违法行为的存在都是窃密和泄密事件发生的内在隐患，隐患不除窃密和泄密事件迟早都会发生；2 2 、从依法行政的角度上讲，只追究泄密行为不追究违法行为，任何保密法律规范都会失去强制力和约束性，有法不依的现象就会越来越多；3 3 、从原法的“泄密必究”，变为新法的“违法必究”，既是维护国家安全和利益的需要，也是保护领导干部等涉密人员家庭幸福与个人前途的需要。

　新保密法的部分释义国家社保基金会办公厅主任佟达宁被策反后，央视主持人王志曾经采访策反佟达宁的台湾间谍徐光明：为什么大陆公职人员要比台湾公职人员容易被策反？回答是，台湾公职人员泄密开除没商量！

　新保密法的部分释义新法第三条规定“任何危害国家秘密安全的行为，都必须受到法律追究”这是我国保密法制建设的重大理念创新成果；也是与原法只追究泄密行为不追究违法行为的原则区别：

　新保密法的部分释义目前新法所规定的必须依法给予行政处分的 12 类违法行为，绝大多数都是我们在日常工作、生活中经常遇到和时常发生的现象，过去往往熟视无睹，只要不泄密...

篇八：党管保密依法管理综合防范创新驱动

22 年保密工作党课讲稿四篇：打造新形势下保密工作牢固防线

　党课讲稿：打造新形势下保密工作牢固防线 保密工作担负着保安全，保发展的重任，历来受到党和国家的高度重视。在革命战争年代，保密就是保生命，而在和平建设年代，保密就是保发展。目前，我国计算机泄密事件令人触目惊心，按照国家保密委原话说：到了非抓不可的时候了。因此，做好新形势下保密工作，必须按照科学发展观的要求，突出重点，强化措施，牢固树立新的理念。

　近年来频频发生计算机泄密案无一不是少数人员违反计算机网络保密管理规定，使用存储、处理涉密信息的计算机连接互联网，或移动存储介质在涉密和非涉密计算机之间交叉所致。从发案情况来看，只要有以下几个方面原因：其一，贪图方便。一些涉密人员和部份国家机关工作人员明知不能使用涉密计算机连接互联网的情况下，为了工作方面，擅自使用存储处理涉密信息的计算机连接互联网导致泄密。其二，心存侥幸。少数涉密人员保密意识淡薄，保密观念淡化，对保密形势的严峻性和复杂性估计不足，心存侥幸使他

　们放松警惕，最终导致泄密。其三，观点错误。一是无密可保的错误认识，有些涉密人员和部份国家机关工作人员错误认为自己从事的工作涉密不深，自己也没有主动泄密行为，错误认为自己不会产生泄密事件。二是密不可保的错误认识，个别涉密人员错误认为现代科学技术飞速发展，情报获取能力日益增强，错误认为保密工作作用不大，从而放松了对自己的保密要求，最终导致泄密。其四，不良习惯，在近期发生的泄事件中，相当一部份责任人都是各单位的业务骨干，其泄密几乎都是善意的过失，起因是个人在工作中养成的不良习惯，主要表象：一是盲目搜集资料，却忽视了有关材料是否涉及国家秘密问题。二是不及时清理涉密电子文档。一些涉密人员长年累月处理涉密信息，却没有及时归档保存，计算机内存储的涉密信息数日数量十分惊人，成为严重的泄密隐患。三是公私不分。一些涉密人员长时间在计算机及移存储介质使用上公私不分，有的利用工作用计算机处理私人事务，有的对移动存储介质不加区分，内外网混用，造成泄密。其五，不及时清查和交接。离岗及调任时，不及时地对自己持有的涉密载体进行清理和进行交接，留下隐患，造成泄密。

　鉴于上述存在的问题，做好保密工作必须从以下几个方面努力：

　一、加强保密宣传教育，增强保密意识。保密工作是一

　项长期的艰巨的工作，任何时候均不容忽视。然而，在平时的工作中，部份涉密人员、甚至极少数领导干部保密意识有所淡化，保密麻痹思想滋长，认为周边无战事，可以刀枪入室，马放南山了，孰不知当今世界并不安宁，缓和中蕴藏着动荡和危机，特别在科技、经济领域，没有销烟的斗争无处不在，无时不有。因此，要加大保密宣传教育力度，全体人员必须认清：保守国家机密不仅是每个公民的神圣职责，更是关系到国家安全和民族兴衰的大事，要绷紧有密必保这根弦。

　二、加强保密技能学习。涉密人员要不断学习保密知识，严格按章办事，熟知和掌握各种文件的收发、登记、清退、销毁、归档等操作规程，熟悉并认真执行计算机信息系统、通信、办公自动化等方面的保密规定。

　三、养成良好工作习惯。在实际工作中，要明确区分工作用和个人用的优盘和计算机，杜绝混用，在工作中接触的涉密电子文件，要及时清理，该归档的要及时归档，不能私自留存，离岗及调任时要对自己持有的涉密载体进行清理。

　总之，保密工作是党和国家一项重要的工作，也是党和国家一项长期的艰巨的任务。尤其在新形势下，加强对计算机及存储介质的管理，防范其泄密，是当今保密工作中的重中之重，我单位必须要做到警钟长鸣，防范于未然。

　 单位保密工作 党课讲稿：打 造新形势下保密工作牢固防线 保密战线历来是必争、必守、必保之重地。

　保密工作是一项基础性、长期性、全局性工作，须臾不可放松。

　党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央站在党和国家事业发展全局的高度，系统规划和全面推动保密工作科学发展，为做好新时代的保密工作指明了方向。

　思深方益远，谋定而后动。全国保密系统认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话，特别是对保密工作的重要批示指示精神，全面深入贯彻落实中央关于加强保密工作的决策部署，牢固树立“四个意识”，看齐跟上、积极作为，围绕中心、服务大局，努力打造新时代党和国家秘密安全坚固防线，不断推进保密事业创新发展。

　党管保密顶层设计 沧海横流，首在掌舵。党对保密工作的领导是我国保密管理工作的本质特征，也是做好保密工作的最大政治优势。党的十八大以来，习近平总书记高度重视保密工作，多次就加强和改进保密工作作出重要指示批示，提出明确要求。

　2016 年，以习近平同志为核心的党中央根据新时代保密

　工作面临的复杂严峻形势和发展需要，作出了关于加强保密工作的决策部署。习近平总书记再次发表重要讲话，提出确保国家秘密安全的治理方略，为做好新时代的保密工作提供了根本遵循。2016 年 10 月，党的十八届六中全会通过了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，把“不准泄露党和国家秘密”明确为“政治纪律”的重要内容。

　中央保密委员会在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，在栗战书同志的直接指挥下，带头贯彻落实习近平总书记重要批示指示要求和中央决策部署，把新时代的保密工作作为保障国家安全，特别是政治安全的大事来抓，紧紧围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，从党管保密、依法治密、创新驱动、综合防范等方面科学谋划，系统设计国家保密体系建设。

　5 年来，一个个直击问题关键、着眼国家保密体系建设的具体部署相继出台，其中既有阶段性的工作部署，如“十三五”全国保密事业发展规划以及每年的工作要点;又有针对突出问题的制度规定，如党政领导干部保密工作责任制规定、党政机关和涉密单位网络保密管理规定等;还有一些重要领域的统筹安排，如“十三五”保密科技工作实施意见等。这些部署充分发挥了党管保密的政治优势，有力推动了国家保密体系建设，为加快保密工作转型升级奠定了重要的制度基础。

　一分部署，九分落实。5 年来，全国保密系统一方面认真组织学习习近平总书记系列重要讲话精神，特别是仔细领会关于保密工作的重要指示批示精神，并转化为一系列具体举措;另一方面，按照“三个看齐”的要求，在中央保密委员会的带领下，积极协调，强力督导，着力推动全党全国各有关方面，把习近平总书记的指示精神和中央决策部署转变为实际行动，落地生根。

　——学深悟透抓落实。抓好贯彻落实，学深悟透、准确把握中央精神是前提。2016 年 1 月，中央作出关于加强保密工作的决策部署。2 月，中央保密委员会召开全体会议，栗战书同志带领大家深入系统地传达学习，并对各地区各部门学习贯彻工作作出全面部署。国家保密局组织召开全国保密工作会议进行认真传达学习。6 月，全国保密工作高级研修班在北京举办，对学习贯彻工作进行再培训、再动员、再部署、再督促。下半年，国家保密局负责同志分别带队，赴部分地区和部门开展中央决策部署宣讲和解读。各地区、各部门一级抓一级，层层开展学习贯彻，为抓好贯彻落实工作奠定了坚实的思想基础。

　——协调攻坚抓落实。抓好贯彻落实，各有关方面的大力支持与积极配合至关重要。为确保中央决策部署的全面落地，中央保密办与有关部门反复沟通协调，多次征求意见，制定印发重要政策措施分工方案，明确了牵头单位、参加单

　位和工作要求，强化责任主体，充分调动各方面的积极性。为确保中央决策部署关于加强机构队伍建设要求的精准落实，中央保密办加大统筹工作力度，在起草过程中，多次与中央组织部、中央编办、人力资源社会保障部等部门沟通协调，达成一致认识;在落实过程中，联合中央编办召开专题座谈会，就有关机构队伍建设问题进行政策解读，收到很好效果。为确保中央决策部署有关重大项目的精准落实，中央保密办积极与有关部门沟通联系，采取总体设计、任务分解、“各入各框”的办法，整合成果，形成系统性解决方案。

　——督导检查抓落实。督导检查是检验落实效果的重要方法，也是推动工作的重要抓手。在贯彻落实过程中，中央保密办从督任务、督进度、督成效入手，逐条对照习近平总书记的指示和中央决策部署要求，逐项检查责任落地、措施到位情况。针对贯彻落实中出现的新情况新问题，中央保密办及时成立督导工作领导小组，建立分片督导工作机制，督促各地区各部门制定出台贯彻落实具体方案措施。2016 年，由中央保密办领导带队，分赴部分地区和部门开展现场督导，并以书面形式反馈督导意见。2017 年，根据中央保密委员会工作安排，中央保密办协同中办、国办督查室，会同有关部门组成联合督查组，对部分地区和部门进行实地督查，着眼发现问题，注重解决问题，以实际行动维护核心和党中央权威。

　看齐跟上成效显著 好风凭借力，扬帆正当时。5 年来，在以习近平同志为核心的党中央的高度重视和坚强领导下，全国保密战线的同志们把千钧重担化作砥砺前行的动力，各项工作取得了显著成效。

　夯实政策法规基础，保密依法管理水平逐步提升。依法治密是实现现代保密工作科学发展、提高保密管理规范化水平的基本途径。5 年来，保密战线着力加强依法治密，保密法治建设取得重大进展。保密立法和制度建设更加健全，先后制定出台保密法实施条例、定密管理暂行规定以及保密事项范围制定、修订和使用办法等一批重要法规规章;清理修订涉密信息系统集成资质管理办法等几十个规范性文件;制定修订保密标准，形成比较系统完整的保密技术标准体系;地方和部门保密建章立制力度加大，保密工作总体上实现了有法可依、有规可循。保密行政管理更加规范，印发全面推进保密工作依法行政的意见，明确推进保密工作依法行政的重要意义、总体要求、主要任务和保障措施;建立健全保密行政管理权责清单制度，推进管理职能转变和管理方式创新，开展省级保密部门权责清单编制工作。保密行政执法更加严格，开展保密行政执法人员持证上岗和资格管理制度调研，完善执法程序，规范执法行为;广泛开展保密行政执法培训，加强对保密执法人员的规范管理;一些地区将涉密资质审查审批

　和保密检查纳入保密依法行政范围，梳理保密行政执法主体、执法依据、执法职权等行政执法事项。

　加大指导管理力度，保密管理能力和水平不断提高。推进保密工作科学发展，需要正视问题的勇气，更需要闯关夺隘的魄力。从 2014 年起，中央保密委员会持续将制约保密工作科学发展的定密管理、涉密人员管理、网络保密管理的突出问题作为重点，迎难而上，持续攻坚，保密管理水平得到全面提升。在定密管理方面，完成部分保密事项范围的制定修订，为规范行业、领域定密工作提供规范依据，规范定密责任人、定密授权、密级标志等定密事项管理。在涉密人员管理方面，会同中央组织部等 7 部门共同印发加强涉密人员管理意见，会同人力资源社会保障部等开展涉密人员权益保障办法调研，构建涉密人员管理基本制度，在全国组织开展涉密人员分类确定和保密审查工作。在网络保密管理方面，不断加强涉密网络测评，确保全国在用的涉密网络全部达到分级保护标准要求。针对涉密资质审批制度不健全、不规范问题，经国务院审改办批准，明确涉密信息系统集成、国家秘密载体印制、军工保密资格等 3 项行政许可事项，完成军工保密资格认定体制调整。同时，不断完善保密督导协作机制，对机关单位开展分类指导，对军工企业保密工作加强指导。

　丰富教育培训方式，保密意识和保密常识显著增强。保

　密工作最大的隐患是没有保密意识和保密常识。5 年来，全国保密系统把保密教育作为保密工作的重要内容，采取各种方式常抓不懈，保密思想防线日益牢固。积极开展领导干部和涉密人员全员保密轮训，建设中央和国家机关保密教育实训平台，加大在京领导干部、涉密人员、关键岗位工作人员等保密轮训力度;指导各省(区、市)因地制宜建设保密教育实训平台，对当地的领导干部和涉密人员进行保密轮训。积极推进干部保密教育培训经常化、制度化、规范化，会同中央组织部等部门联合印发通知，将保密教育纳入党校、行政学院、干部学院教育规划内容，充分发挥各级党校、行政学院、干部学院的主渠道、主阵地作用;组织开展保密委主任讲党课活动，2014 年全国 510 万余名党员领导干部和涉密人员接受保密专题教育。丰富保密宣传教育素材，编写保密理想信念教育读本《红色往事：镌刻在党旗上的保密故事》，制作大型保密文献纪录片《胜利之盾》和系列保密警示教育片，充分发挥案例警示教育作用。

　强化创新驱动，保密科技支撑能力显著提升。5 年来，保密战线坚持在创新驱动发展战略指引下，大力推进保密科技创新，加强保密科技研发和创新基础能力建设，着力推进保密科技体制机制改革，不断提升网络信息系统安全保密技术防护能力，交出了一份不平凡的成绩单：调整加强中央和国家机关保密技术服务中心、国家保密科技测评中心的职能

　与队伍结构，在涉密网络保密管理和重大会议活动服务保障方面发挥重要作用;设立保密科研项目，项目成果转化率达79%;积极推动建设国家信息安全保密技术创新产业联盟，设立保密科技奖，成功举办全国保密技术交流暨产品博览会;积极推进党政机关、涉密单位计算机保密技术防护专用系统配备，完成机关单位网站保密检查平台、违规外联集中监控平台等平台建设，保密技术监管数据获取能力和失泄密线索发现能力显著增强。

　强化检查查处能力，打击窃密泄密和追责警示作用突出。检查查处是推动保密工作责任制...

篇九：党管保密依法管理综合防范创新驱动

讲稿：打造新形势下保密工作牢固防线范文 （三篇）

　 第一篇 : 党课讲稿：打造新形势下保密工作牢固防线

　 同志们：

　 为了深入贯彻落实习近平总书记关于“要加强领导干部的保密教育”的重要指示精神和中共中央《20xx-20xx 年全国干部教育培训计划》进一步加强领导干部和涉密人员的保密意识、保密常识教育。按照中央保密委员会和延边州保密委员会的要求，为适应新形势下保密工作的需要，进一步加强我局保密工作的管理，提升保密工作水平，举办这次保密专题党课。

　 新中国成立 70 多年来，以毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛同志为核心的党的四代中央领导集体和以习近平同志为总书记的党中央对保密工作高度重视，作出一系列加强保密工作的重要决定，逐步形成了具有中国特色的保密工作体系。习近平总书记就加强新形势下的保密工作作出重要批示。始终把国家安全放在关系党和国家生死存亡的高度来认识，这就要求全体保密工作者要从党和国家事业发展全局和战略的高度，充分认识做好新形势下保密工作的重要意义，采取有效措施，加强保密管理，确保党和国家秘密安全。

　 20xx 年我局保密工作将按照切实发挥保密工作“保安全、保发展、促和谐”的职能作用的要求，不断提高保密工作科学化、保密管理法制化、保密技术现代化、保密队伍专业化水平，为全州经济社会实现又好又快发展发挥服务和保障作用。

　 (一)加强保密法制建设。包括制定保密法规制度和组织法规制度的贯彻实施;开展保密行政执法;开展普法教育;开展保密热潮监督等。

　 (二)开展保密宣传教育工作。包括开展保密法制宣传教育，普及保密法律知识;开展党和国家有关保密工作方针、政策和保密纪律规定方面的宣传教育;开展保密与窃密斗争形势的宣传;开展普及保密技术知识宣传教育;开展保密管理基本知识宣传育以及对保密工作自身的重要性和必要性的宣传教育工作。

　 (三)实施保密行政管理工作。包括对涉及国家秘密的人、法人及其他社会组织的管理;对涉及国家秘密事务的管理;对属于国家秘密事项、信息及其载体的管理以及对保密工作自身的各种管理等。

　 (四)研究、开展和推广应用保密技术，开展保密技术工作管理。包括编制和组织实施保密技术发展规划、计划;制定保密技术装备标准;组织保密技术项目研究;推广应用保密技术装备;开展保密技术行政管理等。

　(五)根据形势和任务的需要，开展保密工作理论和政策研究，探索保密工作的基本规律，制定各项保密工作的具体的政策和对策。

　 (六)根据中央《决定》的要求和保密工作任务的实际需要，健全完善组织和保密工作机构。加强保密干部队伍建设，按照“懂技术、懂法律、善管理和有较高政治思想水平”的要求，全面提高保密干部的政治素质和业务素质。

　 我与全体干部职工约法三章

　 一是筑牢保密技术防线。确保今后每年带领全体干部参加保密知识技术培训 2 次以上;二是筑牢保密物理防线。加大对保密硬件设施的投入，密工作专题党课。增加必要的网络安全和监控设备、涉密计算机和专用移动存储介质以及保密专用检查工具等设备。三是筑牢宣传工作保密防线，引导全体干部把保密作为日常工作的一种习惯，变“要我保密”为“我要保密”。

　 今后我局保密工作的发展要求是：

　 一要搞好经常性、群众性的保密宣传教育。保密宣传教育是一项基础性工作，也是长期的任务，必须持之以恒，常抓不懈，做到警钟长鸣。从目前情况看，保密法制观念淡薄特别是职工群众的保密意识不强仍然是保密工作中遇到的首要问题。因此，深入开展保密法制宣传教育，进一步提高各级领导干部、要害部门、涉密人员以及广大干部群众的保

　密观念和法制观念是我们今后做好保密工作的重点任务。

　 二要提高保密工作者的综合素质。保密工作者是保密工作的具体操作者、执行者，其素质的高低直接影响保密工作的质量。新形势下，对保密工作者无论是政治、文化还是业务方面都提出了新的要求。要加强政治理论学习。为适应新形势下保密工作的需要，只有多学习，解放思想，扩大知识面，提高思想和业务能力，才能更好地胜任保密工作。要联系实际，着眼解决实际问题，做到在工作中学习，在学习中工作。通过学习，提高认识问题、分析问题、解决问题的能力，掌握保密工作的规律，找准做好保密工作的突破口，努力做好各项工作。

　 三要取得领导对保密工作的重视和支持。领导的重视和支持是促使保密工作顺利开展及取得成效的首要前提和条件。要通过召开各种会议、保密检查、工作接触等形式，不断向各级领导干部宣传党和国家保密工作的方针、政策，宣传当前保密工作出现的新情况、新问题，使领导进一步了解保密工作，提高保密意识，从而引起领导对这项工作的重视，给予有力的支持。

　 四要规范各类保密制度。要根据保密工作所面临的新形势和新任务，不断规范和完善各类保密制度，保证保密工作规范有序地进行。要在建章立制上下工夫。根据本单位安全保密管理需求和现状，制定既符合上级精神和相关法律法规，

　又符合本单位实际情况的保密制度，明确职责，理顺关系，统一标准，规范秩序，使各项工作有法可依，有章可循。

　 五要加强保密机构和队伍建设。由于对保密工作地位和任务的认识上存在偏差，一些单位保密机构不健全，有的虽然有了机构，人员却没有配齐。可以说，保密队伍建设与保密工作面临的严峻形势还存在不相符合的问题。因此，要进一步强化保密队伍建设，逐级成立、及时调整保密委员会(小组)，设立专兼职保密员，形成纵向到底、横向到边的保密工作网络，使保密工作真正做到领导到位，不挂空挡。

　 六要加强网络信息化建设。随着高科技迅速发展，办公自动化的迅速普及，防止网上泄密已经成为保密工作面临的新课题。当前，有相当一部分人对网络安全保密工作缺乏认识，对计算机和网络知识一知半解。因此，要加强网络保密，必须强化安全保密教育，更新观念，把普及、提高计算机操作人员的计算机知识、网络知识、提高网络防御技术作为加强保密工作的一项重要内容来抓。针对延边州工商局网站这一对外宣传阵地和窗口，做到“谁提供谁负责、谁审批谁负责、谁录入谁负责”原则，按照政务信息公开的相关规定在延边州工商局网站进行依法公开，确保“涉密信息不上网、上网信息不涉密”。要积极制定管理办法，要求做到专机专用，专人管理，对哪些信息能够上网，哪些信息不能上网作出严格规定，凡属国家秘密、商业秘密、工作秘密的信息，

　一律不准上网。领导要负责上网信息发布前的审查把关工作，严防发生失泄密问题。同时，保密工作部门还要不断开展办公自动化方面的保密工作检查，落实防范措施，切实做好网络保密工作。

　 第 二 篇 : 党课讲稿：打造新形势下保密工作牢固防线

　同志们：

　保密工作是一项基础性、长期性、全局性工作，须臾不可放松。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央站在党和国家事业发展全局的高度，系统规划和全面推动保密工作科学发展，为做好新时代的保密工作指明了方向。

　 思深方益远，谋定而后动。全国保密系统认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话，特别是对保密工作的重要批示指示精神，全面深入贯彻落实中央关于加强保密工作的决策部署，牢固树立“四个意识”，看齐跟上、积极作为，围绕中心、服务大局，努力打造新时代党和国家秘密安全坚固防线，不断推进保密事业创新发展。

　一、 党管保密顶层设计

　沧海横流，首在掌舵。党对保密工作的领导是我国保密管理工作的本质特征，也是做好保密工作的最大政治优势。党的十八大以来，习近平总书记高度重视保密工作，多次就

　加强和改进保密工作作出重要指示批示，提出明确要求。

　 2016 年，以习近平同志为核心的党中央根据新时代保密工作面临的复杂严峻形势和发展需要，作出了关于加强保密工作的决策部署。习近平总书记再次发表重要讲话，提出确保国家秘密安全的治理方略，为做好新时代的保密工作提供了根本遵循。2016 年 10 月，党的十八届六中全会通过了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，把“不准泄露党和国家秘密”明确为“政治纪律”的重要内容。

　 中央保密委员会在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，在栗战书同志的直接指挥下，带头贯彻落实习近平总书记重要批示指示要求和中央决策部署，把新时代的保密工作作为保障国家安全，特别是政治安全的大事来抓，紧紧围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，从党管保密、依法治密、创新驱动、综合防范等方面科学谋划，系统设计国家保密体系建设。

　 5 年来，一个个直击问题关键、着眼国家保密体系建设的具体部署相继出台，其中既有阶段性的工作部署，如“十三五”全国保密事业发展规划以及每年的工作要点;又有针对突出问题的制度规定，如党政领导干部保密工作责任制规定、党政机关和涉密单位网络保密管理规定等;还有一些重要领域的统筹安排，如“十三五”保密科技工作实施意见等。这些部署充分发挥了党管保密的政治优势，有力推动了国家

　保密体系建设，为加快保密工作转型升级奠定了重要的制度基础。

　 一分部署，九分落实。5 年来，全国保密系统一方面认真组织学习习近平总书记系列重要讲话精神，特别是仔细领会关于保密工作的重要指示批示精神，并转化为一系列具体举措;另一方面，按照“三个看齐”的要求，在中央保密委员会的带领下，积极协调，强力督导，着力推动全党全国各有关方面，把习近平总书记的指示精神和中央决策部署转变为实际行动，落地生根。

　 ——学深悟透抓落实。抓好贯彻落实，学深悟透、准确把握中央精神是前提。2016 年 1 月，中央作出关于加强保密工作的决策部署。2 月，中央保密委员会召开全体会议，栗战书同志带领大家深入系统地传达学习，并对各地区各部门学习贯彻工作作出全面部署。国家保密局组织召开全国保密工作会议进行认真传达学习。6 月，全国保密工作高级研修班在北京举办，对学习贯彻工作进行再培训、再动员、再部署、再督促。下半年，国家保密局负责同志分别带队，赴部分地区和部门开展中央决策部署宣讲和解读。各地区、各部门一级抓一级，层层开展学习贯彻，为抓好贯彻落实工作奠定了坚实的思想基础。

　 ——协调攻坚抓落实。抓好贯彻落实，各有关方面的大力支持与积极配合至关重要。为确保中央决策部署的全面落

　地，中央保密办与有关部门反复沟通协调，多次征求意见，制定印发重要政策措施分工方案，明确了牵头单位、参加单位和工作要求，强化责任主体，充分调动各方面的积极性。为确保中央决策部署关于加强机构队伍建设要求的精准落实，中央保密办加大统筹工作力度，在起草过程中，多次与中央组织部、中央编办、人力资源社会保障部等部门沟通协调，达成一致认识;在落实过程中，联合中央编办召开专题座谈会，就有关机构队伍建设问题进行政策解读，收到很好效果。为确保中央决策部署有关重大项目的精准落实，中央保密办积极与有关部门沟通联系，采取总体设计、任务分解、“各入各框”的办法，整合成果，形成系统性解决方案。

　 ——督导检查抓落实。督导检查是检验落实效果的重要方法，也是推动工作的重要抓手。在贯彻落实过程中，中央保密办从督任务、督进度、督成效入手，逐条对照习近平总书记的指示和中央决策部署要求，逐项检查责任落地、措施到位情况。针对贯彻落实中出现的新情况新问题，中央保密办及时成立督导工作领导小组，建立分片督导工作机制，督促各地区各部门制定出台贯彻落实具体方案措施。2016 年，由中央保密办领导带队，分赴部分地区和部门开展现场督导，并以书面形式反馈督导意见。2017 年，根据中央保密委员会工作安排，中央保密办协同中办、国办督查室，会同有关部门组成联合督查组，对部分地区和部门进行实地督查，着眼

　发现问题，注重解决问题，以实际行动维护核心和党中央权威。

　 二、 看齐跟上成效显著

　好风凭借力，扬帆正当时。5 年来，在以习近平同志为核心的党中央的高度重视和坚强领导下，全国保密战线的同志们把千钧重担化作砥砺前行的动力，各项工作取得了显著成效。

　 夯实政策法规基础，保密依法管理水平逐步提升。依法治密是实现现代保密工作科学发展、提高保密管理规范化水平的基本途径。5 年来，保密战线着力加强依法治密，保密法治建设取得重大进展。保密立法和制度建设更加健全，先后制定出台保密法实施条例、定密管理暂行规定以及保密事项范围制定、修订和使用办法等一批重要法规规章;清理修订涉密信息系统集成资质管理办法等几十个规范性文件;制定修订保密标准，形成比较系统完整的保密技术标准体系;地方和部门保密建章立制力度加大，保密工作总体上实现了有法可依、有规可循。保密行政管理更加规范，印发全面推进保密工作依法行政的意见，明确推进保密工作依法行政的重要意义、总体要求、主要任务和保障措施;建立健全保密行政管理权责清单制度，推进管理职能转变和管理方式创新，开展省级保密部门权责清单编制工作。保密行政执法更加严格，开展保密行政执法人员持证上岗和资格管理制度调研，

　完善执法程序，规范执法行为;广泛开展保密行政执法培训，加强对保密执法人员的规范管理;一些地区将涉密资质审查审批和保密检查纳入保密依法行政范围，梳理保密行政执法主体、执法依据、执法职权等行政执法事项。

　 加大指导管理力度，保密管理能力和水平不断提高。推进保密工作科学发展，需要正视问题的勇气，更需要闯关夺隘的魄力。从 2014 年起，中央保密委员会持续将制...

篇十：党管保密依法管理综合防范创新驱动

如何做好新形势下保密工作微党课讲稿范文 关于如何做好新形势下保密工作微党课讲稿范文

　 保密工作担负着保平安，保发展的重任，历来受到高度重视。随着数字化、信息化、网络化的快速发展，保密工作面临着更加严峻的形势和艰难的任务。因此，做好新形势下保密工作，必需突出重点，强化措施，坚固树立新的理念。

　 近年来频频发生计算机泄密无一不是少数人员违反计算机网络管理规定，运用存储、处理信息的计算机连接互联网，或移动存储介质在计算机之间交叉所致。从发案状况来看，主要有以下几个方面缘由：

　 其一，贪图便利。一些工作人员明知不能运用相关计算机连接互联网的状况下，为了工作方面，擅自运用存储处理保密信息的计算机连接互联网。

　 其二，心存侥幸。少数工作人员保密意识淡薄，保密观念淡化，对保密形势的严峻性和困难性估计不足，心存侥幸使他们放松警惕。

　 其三，观点错误。一是无密可保的错误相识，有些工作人员错误认为自己从事的工作涉密不深，自己也没有主动保密行为，错误认为自己不会产生事故；二是密不行保的错误相识，个别工作人员错误认为现代科学技术飞速发展，情报

　获得实力日益增加，错误认为保密工作作用不大，从而放松了对自己的保密要求。

　 其四，不良习惯，相当一部份责任人都是各单位的业务骨干，几乎都是善意的过失，起因是个人在工作中养成的不良习惯，主要表象：一是盲目搜集资料，却忽视了有关材料是否涉密。二是不刚好清理相关电子文档。一些工作人员长年累月处理相关信息，却没有刚好归档保存，计算机内存储的相关信息数日数量非常惊人，成为严峻隐患。三是公私不分。一些工作人员长时间在计算机及移存储介质运用上公私不分，有的利用工作用计算机处理私人事务，有的对移动存储介质不加区分，内外网混用。

　 其五，不刚好清查和交接。离岗及调任时，不刚好地对自己持有的载体进行清理和进行交接，留下隐患。

　 如何做好新形势下保密工作，我认为，鉴于上述存在的问题，做好保密工作必需从以下几个方面努力：

　 一、强加保密宣扬教化，增加保密意识。保密工作是一项长期的艰难的工作，任何时候均不容忽视。然而，在平常的工作中，部份工作人员、甚至极少数领导干部保密意识有所淡化，保密麻痹思想滋长，认为周边无战事，可以刀枪入室，马放南山了，孰不知当今世界并担心宁，缓和中隐藏着动荡和危机，特殊在科技、经济领域，没有销烟的斗争无处不在，无时不有。因此，要加大保密宣扬教化力度，常常组

　织单位人员学习有关保密法律法规，利用各种时机敲警钟，使全体人员认清：保密不仅是每个公民的神圣职责，更是关系到国家平安和民族兴衰的大事。同时，要常常利用典型案例，进行保密警示教化，不断提高全体人员的忧患意识，绷紧有密必保这根弦。

　 二、建立健全规章制度。保密单位应当建立健全电子文档有关管理规定，有条件的设立电子文档台账，明确电子文档复制、册除管理规定，建立健全各种规章制度，加强对连接互联网计算机的管理，严格遵守计算机及移动存储介质与互联网进行物理隔离。针对目前普遍实行网络化办公的实际状况，加强对计算机的管理，实行谁运用、谁负责的原则。

　 三、加强保密技能学习。为避开大量因无知造成事务，各保密单位应抓好保密技能的教化，增加防范意识和实力，避开低级错误。同时广阔工作人员要不断学习保密学问，严格按章办事，熟知和驾驭各种文件的收发、登记、清退、销毁、归档等操作规程，熟识并仔细执行计算机信息系统、通信、办公自动化等方面的保密规定。

　 四、养成良好工作习惯。在实际工作中，要明确区分工作用和个人用的 U 盘和计算机，杜绝混用，在工作中接触的保密电子文件，要刚好清理，该归档的要刚好归档，不能私自留存，离岗及调任时要对自己持有的涉密载体进行清理，有关部门应监督其登记、交接，不留隐患。

　五、坚持保密检查制度。坚持保密检查制度是做好保密工作的重要一环，各单位要坚持每月或每季度进行一次保密检查，发觉问题刚好订正。相关工作人员要常过问、常督促本单位的保密事务，刚好通报保密状况。同时，要加强保密室的建设和管理，配备必要的平安防护设施。

　 总之，保密工作是一项极其重要的工作，也是一项长期的艰难的任务。尤其在新形势下，加强对计算机及存储介质的管理，防范其泄密，是当今保密工作中的重中之重，必需要做到警钟长鸣，防范于未然。

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