党建工作交流座谈会4篇

党建工作交流座谈会4篇党建工作交流座谈会　4篇机关党建工作座谈会精彩发言篇一：　区公安分局党委以忠诚为魂、以科技为翼，促进机关党建高质量发展，做法主要体现在三个“求下面是小编为大家整理的党建工作交流座谈会4篇,供大家参考。

篇一：党建工作交流座谈会

篇 机关党建工作座谈会精彩发言 篇一：

　区公安分局党委 以忠诚为魂、以科技为翼，促进机关党建高质量发展，做法主要体现在三个“求”字：

　一、在领导上求强，做到高定位、善谋划

　分局党委把抓好党建作为首要政治任务，加强公安机关基层党的建设，牢牢把握“公安姓党”这一根本政治属性，以高质量党建引领高质量发展。明确了“党委齐抓共管、部门能抓会管、支部实抓真管、党员自律自管”的机关党建思路，建立了“一主责六层级”以及 20 余项工作规范为依托的党建层级管理模式，严格落实班子成员“一岗双责”，开展网上和实地政治巡查，固化年度党建述职会议和季例会制度，定期召开党建工作头脑风暴会，不断提升党建工作质量。

　二、在形式上求新，做到接地气、聚人气

　为适应新时代的变化，提高青年人对党建工作的认同感，区公安分局努力创新让党建教育入脑入耳入心。

　一是注重文化创新。提出了鹿城公安“正合”核心文化，“守正出新首善敏行”8 字局训，建立了 52 个支部党建品牌，打造了从警“四字”格言，提出了鹿城“四敢”警察精神，建立了连心桥清廉文化等。

　二是注重形式创新。将科技元素融入到分局智慧党建互动展厅建设，创新开发了党建语音互动机器人、互动有声展板、多窗口智能互动演示屏、全息党建影像等。把“七一”建党节固化成为分局最隆重的节日之一，成功举办了“七一”快闪活动、红色经典电影配音秀、“重温初心、感受幸福”主题宣讲

　 活动，以红色基石、红色传承、红色阅读、红色驿站、红心互动“五个红”为主题的“红动警营”活动，及“红色引领、党建暖心”警体运动会和“不忘初心、牢记使命”主题朗诵比赛等。

　三是注重仪式创新。创新开发人脸识别定位党费缴纳系统，党员每月到党建展厅定位缴纳党费，每缴纳一次党费就接受一次党性教育；建立了入警、入党、晋升、退岗、退休等9大荣誉仪式；完成了分局及驻外 31 个支部红色阵地建设，实现一支部一品牌，开展沉浸式党性教育，让红色基因融入队伍血脉。

　三、在发展上求变，做到补短板，破难题

　面对党建工作中遇到的难题，以“愚公移山”的坚韧和“敢为人先”的创新，让一切困难变为我们开拓前进的动力。

　一是破解党员入口关问题。针对入党积极分子体量大、党员发展指标少的矛盾，创新建立了“党员发展五大指数评估优选体系”，将符合党员发展条件的优秀青年民警遴选出来，营造了党员发展公平正气之风，极大地调动了入党积极分子工作积极性，该做法荣获全市机关党建品牌一等奖。

　二是破解党建质量提升问题。将实践中发现的 9大党建难题作为切入点，成功开发了具有9大智慧功能“红色领航”智慧党建平台。如通过“智慧领航”，一键生成专属化、动态化、规范化的会议方案，解决组织生活“是什么、为什么、怎么过”的难题；通过“智慧党务”，智能化贴身引导党务干部一步步开展党员发展和换届选举等工作，确保了党员发展过程时间节点和材料规范，杜绝了可能出现的重大问题；通过组织关系管理模块，有效承接全国党员管理系统，弥补了基层党员组织管理的真空地带；通过“智慧党费”，设置了下属52个支部的虚拟党费账户系统和不同党费账户的限

　 额功能，所有党费使用均在平台上申报、审批、统计、管理。智慧平台的创建基石是高标准的规范制度和清晰明了的工作流程。我们高标准、严要求梳理、编写了21类党建会议流程、27类党员发展材料模板、32类换届选举模板等，根据会议需要智能选择推送给使用者。

　三是破解减负增效难题。在设计平台时把基层当“专家”，在使用平台时把基层当“傻瓜”。通过智慧平台，帮助基层解决程序繁琐的难题，利用科技力量引导支部发挥红色领航作用推动中心工作、建设队伍。同时也实现了党建审批一次也不用跑。平台还设置了很多提醒功能，如积极分子半年1次的思想汇报和考察，入党积极分子满1年提醒、换届选举、预备党员转正，重大任务提醒等等。

　 篇二：

　区退役军人事务局党组 以创建“四化”党支部和清廉机关为抓手，创新推出了“五心五色”党建工作法，力争为退役军人领域党建工作贡献“鹿城力量”。

　一、政治上关心，以“党建+军人之家”构建“红色”党建引领体系。

　全区183个退役军人服务中心（站）采用“党支部+服务中心（站）”抱团发展的模式，突出军人之家、小兵驿站、国防讲坛等军旅元素，与党群服务中心等现有资源充分融合，打造一个为退役军人提供党员活动、休闲娱乐、咨询解困等综合服务的“光荣之家”。同时，集中梳理排查全区9444名退役军人的组织关系接转情况，及时将 1627 名“流动党员”纳入党组织管理，实现退役军人党员全部安“家”落“户”。

　 二、思想上贴心，以“党建+军人学堂”构建“金色”荣誉维护体系。

　建立了八一学堂，以其为载体，开展了“最美”系列选树宣传活动；循环播报党员退役军人“我的初心故事”；展出93名解放前的功勋老兵和建国后荣立战时功勋的党员退役军人专题拍摄片；5 名优秀党员退役军人组建的首届双拥讲师团，定期开展五进宣讲活动，等等。先进事迹激发起 13 名党员退役军人的奋进动力，分别荣获省市区“最美退役军人”荣誉称号。

　三、生活上暖心，以“党建+军人关怀”构建“橙色”多元关爱体系。

　建立的451个全社会拥军网点，不断推动金融拥军、医疗拥军等行业拥军活动持续升温。牵头非公企业支部组建的全国首家登记注册的双拥志愿者协会，以“月月有主题、全年都精彩”为工作主基调，开展系列党员志愿活动，惠及 6000 余人次。与农商行等 8 家银行党支部建立帮扶机制，有效缓解了退役军人创业融资难问题。与京立医院等7家医疗机构党支部建立长期合作关系，为1000余人次提供免费体检和送医上门服务。122家商户主动签订拥军优抚协议，给予军人军属低至3折的专属优惠。

　四、服务上热心，以“党建+军人速度”构建“绿色”数字政务体系。

　支部牵头优化办事流程，形成“一表一流程一窗一档案一网一平台”的提升方案，全面实现六大环节网上办、掌上办、就近办。并设立“党员示范岗”，开通一站式、窗口式综合服务，充分满足军人军属政策咨询、权益维护等多样化需求。以“工作人员上门代办、双休值守+瓯e办24小时服务”为依托，推广“无休+零跑”的创新试点得到省厅点赞。

　五、作风上廉心，以“党建+军人本色”构建“青色”机关廉政体系。

　 支部成立后，全局上下立即投身清廉机关创建，先后出台了 26 项内控制度和工作机制。其中，出台的《关于加强困难退役军人帮扶援助工作的实施细则》风险防范机制；围绕经费支出、人事变动等环节单独设立监督员，形成“会计、出纳相互监督，监督员再审核”的双重监管机制等都是率全省退役军人事务系统之先。

　篇三 区综合行政执法局党组 紧紧围绕“重要窗口”新目标新定位，强化党建红色引领，创新党建品牌建设，把党建“软实力”打造成执法履职的“硬支撑”。

　一、以“执法蓝支部红”大讲堂为抓手，以讲促学、以学促干

　一是每周大讲堂讲出干事氛围。采取“领导带头授课、支部书记讲课、先进党员交流”的方式，精心组织开展每周大讲堂活动，助力打造一支想干事、能干事、会干事、干成事的党员干部队伍。自 6 月 10 日开讲第一堂课以来，至今已讲授 7 堂课。

　二是每周微课堂提高知识储备。充分利用“三微一端”平台，每周一在局党建工作群发布党史党训、党建基础知识和最新的党建工作要求，有效督促党务工作者和党员干部加强自学，提高党建业务本领和知识储备。

　三是红色研学活动加强党性锻炼。组织党员干部聆听瑞安崇德书院社会主义核心价值观讲座，参观瑞安全国首家国旗馆、洞头先锋女子民兵连纪念馆等红色基地，深化“学思践悟”的自我修养。截至目前已举行“红色研学”活动50余场。

　 二、以“党建红色港湾”建设为抓手，守好阵地、筑牢堡垒

　一是以“党建红港”为核心打造红色阵地。将局机关大楼打造为党建示范基地，特辟“党建红港”展厅，让广大执法党员怀有红心、读有红书、看有红人、学有红港。截至目前，基地组织开展支部主题党日活动100余场，接待60余家兄弟单位莅临学习观摩。

　二是以清风主题公园为依托打造清廉基地。以“荷花”和“菖蒲”为介质创新打造杨府山公园和墨池公园廉政宣教基地，举办“百家百廉”展陈、“荷香戏韵‘廉’民心”荷花展、菖蒲廉洁文化讲座等活动100余场，累计接待参观人数达3.7万余人次。

　三是以“1+X”联盟为基础推进支部共建互学。积极探索“1+1+1>3”的支部共建新模式，通过签订支部共建意向书、组织“红七月”主题党史知识竞赛活动等方式，实现跨系统间党组织“资源共享、优势互补、联动发展”，截至目前已建成10余个共建联盟。

　三、以岗位“大练兵大比武”为抓手，治庸治懒、提气提神

　一是全面开展执法干部“大培训”。与浙江省安防职业技术学院签订战略合作框架协议，制定3年党员干部轮训计划，先后开展全体执法干部轮训、执法辅助人员培训、党员专题培训等准军事化封闭课程共计 20 期，参训人员达330余人次，强化了全局党员干部政治纪律、政治规矩的教育。

　二是全力促进队伍形象“大提升”。组建一支以30余位退役军人为主的铁军教官团，不定期组织开展军事队列训练，提升我局执法队伍形象。从党建工作、队伍管理、执法业务、执法保障四方面全面推进基层中队规范化建设工作，截至目前已创成8 个规范化中队。

　三是组织述职评议擂台“大比武”。分上下半年两场开展全局各部门述职评议擂台赛，通过现场述职、全局直播的方式，亮一亮业绩、比

　 一比高低，营造“比学赶超”的浓厚氛围，充分展现鹿城执法铁军风采。

　 篇四 大南街道党工委 围绕“区域融合”目标，大南街道机关党建工作做实做深、提质提效，为基层治理工作发动新引擎、再创新特色。

　一、多线融合，提升党建联盟吸引力 一是抓好资源整合，做大格局。充分融合机关党建与“区域链”架构与优势，将执法、市监、环卫等基层职能站所支部纳入机关党委管理，打包集结辖区 88 家共建单位党建及行业资源，实现联动体系一站式、一体化。

　二是抓好制度建设，强化保障。建立共驻共建、议事协商、民生实事项目领办等7项工作制度，以构建简约高效基层管理体制、打通基层治理“最后一公里”为目标，积极做好各类区块、行业资源调配派送，为基层治理、民生所需除忧解困、化解难题。

　三是抓好活动筹划，形成特色。今年来，通过“链上大南”线上平台发起并开展了助力抗疫、“红色走亲”、“银耀有我”、“红色研学”等公益活动90余场次，解决共建单位问题需求45项。

　二、综合培育，提升党员队伍战斗力

　一是强化思想引领。开展主题教育常态化、集中学习固定化、自学学习多样化，制定全年学习计划，坚持“学思用”整体贯穿。通过机关领导班子下网格、到企业讲党课，形成与两新组织党日共学良好氛围，先后邀请张小燕、谢浩等专家学者授课，组织辖区党员共同参观“抗疫事迹”图片展、赴红色教育基地重温革命史、南塘游船话温州发展，对接和平国旅党支部开展“行走的党课”等多种形式，切实提升党员党性意识修养。

　二是强化素质培养。启动“青

　 蓝计划”培养项目，充分利用和发挥“区域链”共建单位人才资源优势，特别针对机关、企业年轻党员，举办公文写作、国画、书法、手机摄影、职场仪表礼仪等系列职场技能培训，营造良好的学习、交流、互助平台，不断增强青年党员素质教育目的。

　三是强化知行合一。融合“红色”力量，不断提升辖区党组织反哺社会意识，大南机关党建抓好牵头组织作用，组织辖区共建党组织做好系列公益联合活动，先后联合大南农贸市场党支部为清洁工及安保人员送“爱心面包”，与温州工艺美术协会（大师楼）党支部共同慰问辖区困难户，联合大南商会拓展支部及云天楼党支部“云公益”团队赴永嘉碧莲应坑村帮扶弱势群体等，用融合、共建、联动三大形式，描绘出精彩的区域公益“同心圆”。

　三、优化机制，提升工作行动力

　一是勇挑重担，发挥应急突击力量。面对新冠肺炎疫情防控重大考验，机关党委紧急启动先锋应急联动机制，机关、站所党员干部冲在前、靠得住，打赢了这场没有硝烟的全民战役，为银泰百货迅速关停、全区首个隔离点启用、辖区疫点小区封闭、企业复工复产等重要任务抢抓时间、做足准备。疫情期间，先后为隔离点制定“爱心年夜饭”、为疫点小区居民实施“红色代办”送菜送物当好临时管家、成立“一人一帮”组为一线抗疫人员和援鄂战士解除后顾之忧、制定“复工复产计划”助力辖区企业做好“疫后”开工等工作，特别是银泰百货复工复产预案评估、防控保障和复工演练，为浙江启邦能源公司率先复工抢得 3 亿大单做好保障等。

　二是服务民生，发挥实事联管力量。发挥服务社会模范带头作用，由机关党员带头、共建党组织领办机制，助力解决困扰百姓的操心事。去年，“红色管家”创建、小区交通治理、居民楼电梯安装等 28

　 件民生实事顺利推进，完成率 100%。比如，联合交警部门在城南等学校外施划安全斑马线，守护学生安全出行；联合市监党支部创建南塘新天地餐饮集聚区食品安全示范街区项目；做好群众工作，顺利推动中侨大楼电梯加装圆居民多年夙愿等，赢得群众好评，有效展现“区域联动、难题联破”优势。

　三是聚焦重点，发挥破难攻坚力量。将党支部建在“大建大美”阵地上，抽调下派攻坚人员，全力以赴推动隔岸垟片区地块顺利挂牌出让。围绕绿色生活方式试点工作，机关党委结合“区域链”参与谋划 26 个子项目，发动共建单位党员职工参与园艺作品征集、“绿色家庭”评选、健康骑行等活动，促使“绿色发展、绿色生活”理念迅速传播、引领潮流。

篇二：党建工作交流座谈会

工作座谈会交流发言材料

　习近平总书记指出，抓党建必须抓责任制，抓责任制必须抓责任人。中国能建党委紧紧扭住党建工作责任制这个“牛鼻子”，突出体系建设、过程管理和考核评价三个关键环节，把党要管党、全面从严治党落到实处，抓党建促发展，实现了进入世界 500 强、企业改制、整体上市的“三步走、三跨越”。

　一、构建责任体系。着眼全覆盖、责任清、任务明，建立完善党建工作责任体系。一是规范三级责任。即集团总部管总，突出顶层设计、战略谋划，防止“上失灵”；直属单位主建，突出承上启下、组织推动，防止“中梗阻”；基层企业主抓，突出基层基础，落地落实，防止“下失控”。一级抓一级，责任全覆盖。二是强化“关键少数”责任。“一肩挑”不是政治待遇而是政治责任。在三级以上企业全面推行党委书记、董事长“一肩挑”，9 家规模较大的二级企业均配备专职副书记，明确书记履行第一责任，专职副书记履行直接责任，明确其他班子成员对分管领域承担党建“第一责任”，夯实“一岗双责”。三是推行任务清单管理。全国国企党建会后，公司党委印发了涵盖顶层设计、责任落实、队伍建设、基层基础等 16 大类共 70 项党建任务清单，所属企业每家平均制定 58 项清单，用具体化的工作清单把党建责任转化为“硬任务”，实行“挂账销号”，确保责任落地、任务落实。

　二、强化过程管理。持之以恒推动责任落实，抓在日常、融入经常、严在平常。一是加强谋划部署。将党建纳入企业战略规划和三年滚动规划，每年印发党建工作要点。加强制度建设，出台党建制度规范 98 项。原则上每季度召开一次党建领导小组会，每周召开一次党口部门工作例会，加强工作指导和协调。二是加强日常督导检查。每年在全集团通报各单位党建报告、“两学一做”学习教育、换届选举、专项检查等工作开展情况。每 2 年开展一次先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者评选表彰，推动各单

　位对标先进找差距，举一反三补短板。每年组织开展 2-3 次党建专题调研检查，推动解决重点难点问题。三是加强信息化建设。开发了覆盖二、三级企业的党建信息系统，构建党务公开、量化考核、信息交互、工作交流和专项工作五大模块，上传各类信息 10 万多条，基本实现党建工作在线管理、实时跟踪、上下联动、信息共享。

　三、抓实考核评价。xx 年以来，每年开展一次党建工作考核，做到“三个结合”。一是党建评价与业务考核相结合。坚持以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力，实行党建与业务工作“双向评价、一票否决”。经营业绩差的，党建考核不能评优；党建工作差的，业绩考核直接降级，确保党建和业务工作同频共振。二是定性分析与定量测评相结合。客观上，很多重要党建工作难以量化，容易量化的又不一定体现党建工作的本质要求。设置日常工作、专项工作、特色工作三大类指标，采取述职评议打分、现场检查打分等方式，进行量化考核。同时，充分听取企管、审计、法律、安全等业务部门意见，结合巡视审计、干部考核、专项检查等工作成果，进行综合分析研判，确保考核结果客观公正。三是激励和约束相结合。考核结果全面公开，通报全集团。对考核好的，给予表彰激励，并作为提拔重用的重要依据；对考核差的，实行绩效扣减、诫勉谈话、问责调整。近 3 年来，集团党委管理的 8 名领导人员因落实从严治党责任不力，受到组织处理、纪律处分；对 9 家考核一般的企业党委书记进行了约谈。今年，在通报考核结果的同时，还通报了考核中发现的 6 类 27 个问题，推动问题整改，不断提高党建工作质量。

　 党建工作座谈会交流发言材料

　随着社会组织的蓬勃发展，加强社会组织的党建工作，把握社会组织发展的政治方向，越来越显得重要和必要。社会组织的党组织作为一个新生事物，如何协调与社会组织本身的关系，如何在社会组织中发挥重要作用，是一个需要我们不断学习摸索、不断思考创新的问题。我们 xx 省浙江商会党支部成立时间晚，成立还不到一年的时间，党建方面工作还要多向各位兄弟单位学习取经，下面我就围绕发言要求的五个方面向大家作一个汇报。

　一、商会党支部党员和党组织建设情况及新党员发展情况 我商会党支部是在 xx 年 9 月 2 日成立的，现有党员 6 名，商会党支部隶属我们商会的业务主管单位 xx 省商务厅机关党委。商会党员的组织关系在 xx 省商务厅机关党委。

　商会党支部成立后，先后有5名入党积极分子向支部递交了入党申请书，今年 4 月，支部组织 5 名入党积极分子参加了 xx 年 xx 省委机关工委举办的第一批入党积极分子培训班，通过五天的集中学习，5 名入党积极分子已全部顺利结业。

　二、支部党员学习、培训情况 党的 xx 提出“要形成全民学习，终身学习的学习型社会，促进人的全面发展”的要求。作为党员，应站在时代的前列，适应与时俱进的要求，树立终身学习的思想。我支部党员多为民营企业负责人，工作多，时间紧，经常集中学习的难度大。支部成立后，正好赶上 xx 省第三批深入学习实践科学发展观活动，支部利用这个学习机遇，搞好思想发动、营造浓厚学习氛围。学习实践科学发展观活动期间，我们按照制订的学习实践活动的日程安排，定期组织党员集中学习。利用互联网的空间优势，支部在商会网站上，专门开辟了一个科学发展观专栏，把科学发展观的学习资料、学习日程安排、活动进展情况等内容放到网页上，对因故请假未参加集中学习的党员，要求他

　们安排时间，上网自学。为了保证学习质量，支部还主动争取上级党委对支部学习实践活动的指导和帮扶，请相关领导到商会来为支部党员上党课、开民主生活会。

　在学习教育过程中，还不断地有党员向支部提出创新的学习方式。有党员提出，利用现在被广泛应用的 QQ 聊天工具，建立商会党支部 QQ 群，将支部要求学习的内容、资料放在 QQ 群内的公告栏，限定党员在规定的时间前学习完，并在指定的时间内集中上网交流学习心得。不能及时上网的党员只要上了 QQ 后也能看到留言，学习起来既有成效又不受时间空间的限制，并且便于做纪录登台账。还有党员提出，利用商会短信群发优势，定期向党员和会员发送爱国、励志方面的红色信息，让红色信息成为党员学习的主题。对于这些好的提议，我们支部正在逐步落实中。

　三、支部和党员在商会中所发挥的作用 无论是商会还是商会支部，宗旨都是为会员服务。我们认为，支部在商会中所起到的作用主要有三点，一是把关定向作用。商会支部要监督、保证党的路线方针政策和国家法律法规在商会的贯彻执行。支部要参与重大问题的决策，从政治上把关定向，制止和纠正违反党的路线方针政策和党中央决策的活动，保证商会的活动严格遵守国家法律法规；二是桥梁纽带作用。商会支部要及时将商会的重大决策和重要情况向上级党组织汇报。商会支部必须自觉接受上级党组织的领导，定期汇报工作。要增强政治敏锐性，经常了解和掌握商会会员的思想动态和政治倾向，如果发现有违反国家法律法规和党的方针政策的，及时向上级党组织汇报；三是先锋模范作用。商会党员首先要在在思想上保持先进性，在大是大非面前，党员要立场坚定，坚持拥护中国共产党的领导，执行党中央的决策。在作风上保持先进性，以积极主动的态度支持商会工作，参与商会工作。在参与社会公益活动中，党员要身先士卒，带头扶贫帮困，勇于承担社会责任。

　商会支部成立后，商会领导对支部工作非常支持，商会遇到有重要事项需要决策时都会邀请支部负责人参加。在 4 月 12 日青海玉树发生强烈地震

　灾害后，商会党员和入党积极分子率先行动起来捐款并以实际行动倡议全体会员为玉树灾区献爱心，商会党员共为玉树灾区捐款 19600 元，商会共捐款29xx00 元。

　四、加强党员遵纪守法和廉政建设 支部党员大都事业小有成就，有着较为优越的物质生活条件，容易养成不良生活习惯。支部结合实际，以走访谈心，聚会交流、学习讨论等方式对党员开展“八荣八耻”社会主义荣辱观的思想道德教育，要求党员树立正派、健康的生活情趣，时时以一个共产党员的标准来规范自已的行为。在生活中，要求党员模范遵守社会公德，珍惜爱护自己的家庭；在工作中，要求党员诚信正当经营，遵守职业道德，杜绝行贿受贿行为。

　五、商会党建工作存在问题 商会支部成立后，党员们建言献策，使商会党建工作有了良好的开端，党建工作有了一些起色，但存在的问题依然很多，表现在：

　1、思路多落实少。支部没有专职工作人员，支部成员缺乏党建工作经验，有了好的建议和想法缺乏专人及时落实； 2、缺乏有效的管理体制。社会组织在组织结构上有着特殊性，管理松散，支部形成的制度对党员缺乏有效的约束力； 3、党员缺乏学习习惯，被动学习多，主动学习少。布置的学习任务要多次督促提醒。

　六、如何构建社会组织党建管理体制和工作机制 在构建社会组织党建管理体制和工作机制上，我们建议，学习其他地方政府对社会组织党建管理经验，例如浙江省金华市在 xx 年下发的《金华市新社会组织党建工作规则》中，就明确了社会组织党建管理体制，并制定了详细的党组织工作制度，基层党组织参照规则中的条款执行，既规范党组织的建设，又便于基层党组织开展工作。

　以上几个方面是我商会支部结合自身情况所做的一个总结汇报，不足不正之处请各位指正，谢谢大家。

篇三：党建工作交流座谈会

21 年 机关党建工作座谈会上的交流发言 4 篇

　目录

　在 2021 年全市机关党建工作座谈会上的交流发言 . 1 在 2021 年全市机关党建工作座谈会上的交流发言 . 5 2021 年党委党组书记抓党建工作座谈会上的讲话 7 2021 年党委党组书记抓党建工作座谈会上的讲话 15

　在 在 2021 年全市机关党建工作座谈会上的交流发言

　第一篇：

　近年来，集聚区贯彻落实市委党建工作要求，积极推进×工作，坚持以党建为引领，以区党工委、区组织部门为领导，以街道社区党组织为核心，有机连接驻区单位、行业及新兴领域党组织，大力施行“强核心，搭平台、优服务、抓覆盖”四项举措，构建了上下联动、领域融合、资源集成、服务集中、治理有效的城市基层党建新格局。

　一、强核心，凝聚城市基层党建工作合力 一是压实领导责任。按照集聚区“四创四化”工作实施方案，成立城市基层党建领导小组，定期召开工作推进会，形成齐抓共管的工作格局。结合县处级党员干部“包村联居抓支部”行动，积极开展县级干部大走访、大调研活动，实现城市社区县级干部联系分包全覆盖。二是加强互联互动。整合辖区资源，发挥行业优势，深入推行“组织联建、保障联筹、党群联动、

　事务共商、党员共管、人才共育、发展共赢”的“三联四共”区域党建工作模式。通过与 X 等单位党组织签订《区域党建共驻共建协议书》，形成以街道党工委为核心、以社区党组织为基础、共建单位党组织共同参与的区域化党建联合体。三是培育先进典型。在组织建设和队伍建设上出特色，持续开展争创“三力”党组织，争做“五先锋“党员活动。在落 实重点工作上出特色，积极开展“党建×天攻坚战“活动，建立“集中调研、发现问题，分类施策、整体整顿，典型创建、全面提升，强化考核、明确奖惩”的常态化制度化有效机制，大力培育城市社区“五星支部”。

　二、搭平台，实现城市基层治理资源整合 一是搭建服务平台。高标准打造 X 个社区“邻里中心”，内设健身室、舞蹈室、书画室等多个惠民场所，动员辖区单位将文化、教育、卫生、体育等活动设施向居民开放，实现有居民文化家园、有文化活动场所、有文化小广场小舞台、有管理使用规章的“四有”目标。按照阵地共建、活动互联、大事共商、成果共享的思路，逐步完善基层活动阵地，拓展居民群众的文化活动空间，满足辖区群众精神文化活动需求。二是搭建网格平台。充分利用街道社区资源集中优势，全面构建“15 分钟党建服务圈”模式，探索区域化网格党组织设置，按照常住人口、驻区单位、商圈等区域均等划分若干网格，把党组织建在网格上、建在楼院。以“三会一课”、主题党日活动为载体，采取请进来、走出去的方式集中授课、分类培训，形成区域一体化共建共享模式，辖区党组织凝聚力、党员党性修养及群众认可度不断提高。三是搭建智慧平台。充分运用手机

　APP 应用等便民服务软件和信息平台，推行无纸化办公、移动终端化审核。创设廉政书画室、心理咨询室、绿色阅览室、数字自助图书室、大众阅览室、绿色网吧等， 实现社区生活数字化、网络化、智能化、互动化和协同化。利用社区电子屏、手机客户端、微信微博等，实现各类信息的循环碰撞、智能推送和共享应用，实现“数据多跑腿、百姓少走路”的目标。

　三、优服务，深化城市基层党建服务内涵 一是竖立服务品牌。积极开展“田心”特色服务，实施横向到边、纵向到底和暖心、聚心、赢心的“三心”的党建“田”“心”特色服务，将各种组团式服务落在网格上，逐步形成“立体式”党建运行服务模式，着力打通服务辖区居民“最后一公里”。二是拓宽服务内容。组织开展“共建义诊、我为家园献策、我在社区争做贡献”等主题实践活动，组织辖区大型医院免费为辖符合条件居民提供预防保健、健康教育、三癌筛查等专业服务，累计受益人次分别达到 X 万余人。利用“愿望邮箱”、金牌帮办等活动，有效解决辖区群众困难，累计开展党建“微心愿”等惠民项目和实事 X 件，惠及群众 X 万人次。三是优化服务方式。依托社区综合服务大厅，将社区党务、社会救助、计划生育、低保办理等相关服务事项进行集中办理，由专职工作人员为辖区居民提供便民服务。将老年大学、老年日间照料中心、四点半学校等服务纳入社区中心工作，为各类群体提供一站式、个性化、专业性社会服务，打造全方位、全天候、零距离的服务机制. 四、抓覆盖，大力拓展新兴领域党建工作 一是在提升质量上下功夫。成立“两新”工委，建立组织部门牵头抓，

　“两新”工委具体抓，市场监管、民政、乡镇（街道）等单位履责配合抓的非公党建工作制度，一方面准确掌握园区和企业职工队伍、党员队伍、生产经营状况等第一手资料，摸清党建工作底数。另一方面充分考虑行业、区域等实际情况，采取单独组建、区域联建合理设置党组织，让非公党建工作能够有序开展、高效开展。目前，全区单独成立党组织的非公企业 X 家，企业联合党组织覆盖企业 X 家，党员人数 X 余名，非公企业党组织应建尽建和工作覆盖率均达到 100%。二是在制度建设上出实招。积极推行党群一体化工作制度，在非公企业组建党群一体化的工作机构、建设党群一体化的活动阵地、丰富党群一体化工作载体。制定非公企业党建“公积金”实施方案，解决非公企业党组织经费不足、主动性不强等问题。加大党建指导员选派力度，对规模以上非公企业选派县级领导干部担任党建指导师，对中小企业选派机关干部担任党建指导员开展党建工作，优化企业生产经营环境，解决党建工作中遇到的困难。三是在示范带动上推亮点。积极打造 X余个组织机构设置科学、党员队伍素质过硬、党建阵地设施齐全、教育管理机制完善、载体活动务实管用、示范引领作用显著的非公领域党建示范点，着力构建 以“红色创新型企业”为第一层级，“红色创新型园区”为第二层级，集聚区为第三层级的非公党建示范三级体系。

　下一步，X 集聚区正按照党中央、国务院和省、市党委、政府赋予的定位，将全方位推进自创区、自贸区、综合保税区融合发展，着力打造双向开放先行区、改革创新活力源、高质量发展增长极和×都市圈建设新引擎。

　在 在 2021 年全市机关党建工作座谈会上的交流发言

　第二篇：

　各位领导: 党的十九大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视机关党的建设工作，作出一系列重大部署，推出一系列重大举措。20xx 年 2月，党中央制定出台了《关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见》，为推进机关党建工作提供了“路线图” 。2019 年 7 月 9 日，召开了中央和国家机关党的建设工作会议，习近平总书记深刻阐明了新形势下中央和国家机关党的建设的使命任务、重点工作、关键举措，对加强和改进中央和国家机关党的建设作出了全面部署，为在新时代推动中央和国家机关党的建设指明了努力方向、提供了根本遵循。纪检监察机关作为政治机关，讲政治是第一位的要求，必须带头认真学习领会习近平总书记重要讲话精神，以高质量机关党建，助力纪检监察工作高质量发展。

　下面，结合近期学习和个人工作实际，我就加强机关党的建设谈几点体会，不妥之处，敬请批评指正。

　一、加强政治建设“立身”，进一步提升领导力 纪委监委作为党内监督和国家监察的专责机关，是重要的政治机关，肩负着重要的政治责任。必须坚持以党的政治建设为统领，持续在学懂弄通做实上下功夫，把强化理论武装、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”作为加强思想政治建设的重要内容，充分发挥理论中心组的“龙头”作用和支部的“主阵地”作用，聚精会神读原著、学原文、悟原理，自觉运用习近平新时代中国特色社会

　主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。深入开展“三会一课”、主题党日，通过严格落实党内政治生活、开展形式多样的集体学习和交流研讨，教育引导机关党员牢记政治使命、强化政治担当、严明政治纪律，进一步提高政治敏锐性和政治鉴别力，确保机关党建工作始终沿着正确方向前行。

　二、加强组织建设“强身”，进一步提升组织力 基层是党的执政之基、力量之源，固本培元方能枝繁叶茂。我们必须牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，围绕中心、建设队伍、服务群众，持续推进机关党建与业务深度融合，真正做到“两手抓、两手硬，两不误、两促进”。坚持与时俱进、开拓创新，经常开展一些形式多样、喜闻乐见的活动，充分调动机关党员参与的主动性和积极性，切实提高党内生活的吸引力和时效性。大力实施“三强九严”工程，认真落实好“三会一课”民主生活会、组织生活会、民主评议党员、党费收缴、发展党员、党务公开等各项工作，引领带动机关党员转作风、提效能、抓落实，推动党组织全面进步、全面过硬，切实发挥好机关支部的战斗堡垒作用。

　三、加强作风建设“健身” ，进一步提升战斗力 作风建设事关党能否长期执政，履行好执政使命、坚决刹住“四风”才能巩固党心民心。我们必须牢固树立以人民为中心的发展思想，以作风建设专项整治和形式主义、官僚主义突出问题集中整治行动为契机，坚持问题导向，深入调查研究，认真查摆问题，沉下身子、静下心来，以实际行动不断赢得群众的信任和支持。充分发挥党员的先

　锋模范作用，通过党组织生活不断强化政治教育和作风建设，教育引导机关支部每一名党员都以极端负责的工作态度和创先争优的干事激情，以“无须扬鞭自奋蹄”的精神状态和一往无前的奋斗姿态，勇于攻坚克难，主动担当作为，锐意开拓进取，全力以赴做好各项工作，切实展现一名党员就是一面旗帜的良好形象，真正把好干部标准和忠诚干净担当要求落到实处。

　四、加强队伍建设“修身”，进一步提升凝聚力 纪检监察机关是管党治党的重要力量，纪检监察干部队伍是推动纪检监察工作高质量发展的关键支撑。面对全面从严治党和反腐败斗争的新任务新要求，我们必须牢记打铁必须自身硬的政治要求，始终把政治规矩、政治纪律挺在前面，带头严格遵守《党章》《准则》和《条例》，注重家庭家教家风建设，时刻绷紧严以律己这根“弦”，真正做到在行使权力上慎之又慎、在自我约束上严之又严。按照习近平总书记关于“三表率一模范”要求，持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，牢牢把握在推进党的自我革命、守护党的初心使命中的职责定位，更加自觉地履行党章和宪法赋予的职能职责，永远做党和人民的忠诚卫士，努力推动新时代纪检监察工作高质量发展。

　以上是我围绕“如何加强机关党建工作”的粗浅思考和体会，不当之处敬请批评指正。

　2021 年党委党组书记抓党建工作座谈会上的讲话

　第一篇：

　同志们：

　今天，我们召开 2021 年党委（党组）书记抓基层党建工作座谈

　会，主要任务是：深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，认真落实党委（党组）全面从严治党主体责任和书记抓基层党建第一责任人责任，对 2021 年开展 XX 党委书记和 X 直工委（党委）书记抓基层党建工作述职评议考核进行部署，进一步推动基层党组织全面进步全面过硬。

　刚才，XX 名同志作了发言。大家按照全面从严治党要求，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，总结了工作成绩，分析了存在问题，提出了改进措施。2020 年，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，在 XXXXXX 的指导帮助下，全 X 各级党委（党组）深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记考察XX 重要讲话精神，推动党的政治建设全面加强，理论武装不断深化，基层基础巩固夯实，政治生态持续净化，为全 X 经济社会发展提供了坚强保证。归纳起来，主要有 5 个方面。一是管党治党政治责任全面落实。制定实施 X 委常委会全面从严治党主体责任清单和年度任务安排，向 X 委全会专题报告落实全面从严治党主体责任情况，约谈落实新时代党的组织路线不力的 X 名 X 委书记，推动各级党委（党组）扛紧压实管党治党政治责任。二是理论武装持续深化。巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持用党的创新理论武装党员干部。三是党的基层组织体系不断健全。开展“双整百千”四级联创，实施农村“领头雁”培养工程，整顿提升 XXXX 个软弱涣散基层党组织，调整不胜任、不合格的基层党组织书记 XXX 人。实施“智慧党建”三年行动计

　划，基层党建信息化、智慧化、科学化有新提升。深化网格化管理，推动城市基层党建有效融入城市基层治理体系。四是抓党建促脱贫攻坚深入扎实。深化抓党建促脱贫攻坚，推动产业扶贫、就业扶贫、易地扶贫搬迁“三个组织化”，坚持在脱贫攻坚一线考察识别干部，激励干部担当作为。五是为打赢新冠肺炎疫情防控阻击战提供了坚强保证。新冠肺炎疫情发生以来，在抗击疫情一线建立临时党组织 XXXX 个，接收中共预备党员 XXX 名，XXX 万余名党员捐款 X.XX 亿元，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。

　2021 年，是“十四五”开局之年，是中国共产党成立 100 周年，也是我国现代化建设进程中具有特殊重要性的一年，抓好明年基层党建工作意义重大。我们要着力抓好以下几项重点工作。

　第一，加强党的政治建设。习近平总书记多次强调，基层党组织是我们党全部工作和战斗力的基础，它的政治功能要充分发挥。在2020 年 12 月 24 日至 25 日召开的中央政治局民主生活会上强调，必须增强政治意识，善于从政治上看问题，善于把握政治大局，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。讲政治是具体的，要体现在本职工作和日常言行上。当前，要重点抓好三个方面：...

篇四：党建工作交流座谈会

共宁德市委市直机关工作委员会 中共宁德市委市直机关工作委员会

　宁委工综〔2016〕2 号

　关于召开全市机关党的工作会议的通知

　 关于召开全市机关党的工作会议的通知

　市直各党委、总支、支部,各县（市、区）直机关工委：

　为传达贯彻全省机关党的工作会议精神和市委廖书记对机关党建工作的批示要求，回顾总结 2015 年工作，谋划推进 2016 年工作，决定召开全市机关党的工作会议。有关事项通知如下：

　一、时间地点 时间：

　2 月 26 日（星期五）下午 3:00，会期半天。

　地点：宁德美伦大饭店三楼国际厅。

　二、参会对象 1.市直单位机关党委（总支、支部）书记或专职副书记;2.各县（市、区）直机关工委常务副书记。

　三、有关要求 请各参会单位党组织于 2 月 25 日（星期四）上午下班

　前将 参会人员名单（职务、姓名）报送市直机关工委。

　联系电话：2565856，2565823，2565828,传真：2868861.

　附件：市直参会单位名单

　 中共宁德市委市直机关工作委员会

　 2016 年 2 月 24 日

　附件：

　市直参会单位名单

　一、党委（50 个）

　市人大常委会机关党委

　市政协机关党委

　市纪委监察局机关党委

　市委办机关党委 市政府办机关党委

　 市委党校机关党委 市公安局机关党委

　 市检察院机关党委 市中级法院机关党委

　 市经信委机关党委 市教育局机关党委

　 市财政局机关党委 市人社局机关党委

　 市国土资源局机关党委 市住建局机关党委

　 市交通运输局机关党委 市海洋渔业局机关党委

　市文广新局机关党委 市卫计委机关党委

　 市农业局机关党委 市行政服务中心管委会党委

　市林业局机关党委 宁德海事局党委

　市工商局机关党委 市国税局机关党委

　 市地税局机关党委 市食药监局机关党委

　 市质监局机关党委 市国安局机关党委

　 宁德监狱机关党委 省第四地质大队党委

　 闽东日报社机关党委 市城市管理行政执法局党委

　宁德高速交警支队党委 市医院党委

　闽东医院党委 市公路局党委

　 市交通综合执法支队党委宁德核电有限公司党委

　国网宁德供电公司党委 闽东水电开发公司党委

　古田溪水力发电厂党委

　中国邮政集团宁德分公司党委

　宁德电信分公司党委 上白石水利枢纽工程公司党委

　宁德移动分公司党委 中石化宁德石油分公司党委

　 宁德联通分公司党委 中闽(宁德)水务公司党委

　 市直工委直属机关党委 二、党总支（21 个）

　市委组织部党总支

　 市委统战部党总支 市委政法委党总支

　 市委老干部局党总支 市发改委党总支

　市民政局党总支 市司法局党总支

　宁德检验检疫局党总支 市环保局党总支

　市水利局党总支 市规划局党总支

　市商务局党总支 市体育局党总支

　市供销社党总支 市农科所党总支

　宁德技师学院党总支 市中医院党总支

　市烟草专卖局党总支 市气象局党总支

　宁德盐业分公司党总支 市市粮食局党总支 三、党支部（26 个）

　市委宣传部党支部

　 市委台办党支部 市委编办党支部

　市委文明办党支部 市档案局党支部

　市讲师团党支部 市总工会党支部

　团市委机关党支部 市妇联党支部

　 市统计局党支部 市科技局党支部

　宁德调查队党支部 市审计局党支部

　市外侨办党支部 市国资委机关党支部

　 市安监局党支部 市人防办党支部

　市民宗局党支部

　省茶科所党支部

　宁德水文局党支部 市科协党支部

　 市残联党支部 市方志委党支部

　 市无线电管理局党支部 市邮政管理局党支部

　 省新华发行集团宁德分公司党支部

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