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    招聘会感想1000字4篇

    浏览数: 发布时间:2022-09-06 17:00:09

    招聘会感想1000字4篇招聘会感想1000字 大学生就业指导课心得体会1000字大学生就业指导课主要是指导和帮助学生完毕学业,促进全面发展按照国家的教育方针、培养目标、培养规格的要下面是小编为大家整理的招聘会感想1000字4篇,供大家参考。

    招聘会感想1000字4篇

    篇一:招聘会感想1000字

    生就业指导课心得体会 1000 字 大学生就业指导课主要是指导和帮助学生完毕学业,促进全面发展按照国家的教育方针、培养目标、培养规格的要求,指导和帮助学生在学制系统中完成学习任务,完毕学业。

     大学生就业指导课心得体会 1000 字新的时代赋予了大学生新的工作环境,随着社会的发展,大学的扩招,致使大学生的人数在不断的增加,这也给很多毕业生带来了就业压力,有的大学生好不容易有了就业机会,可是就业单位在繁华的大城市,而工作地点却在偏远的农村,那么,自我心理调节显然就 ぬ 成为了当今大学生一个亟待解决的问题。

     最近,从工会借了几本书,读了一些,感 蛟 觉对自己帮助很大,有助于自己认清当前 郡 形势,做进一步的心理调节,并且,我想 坯 把这份大学生就业心得体会写出来,与和 祈 我一样的人共勉。

     心态对了,状态就对 付 了。美国的一位牧师在家里准备第二天的 鹇 布道,他的小儿子在屋里吵闹不止,令人 迨 不得安宁。牧师从一本杂志上撕下一页世 莶 界地图,然后撕成碎片,丢在地上说:“  孩子,如果你能将这张地图拼好,我就给 蘧 你一元钱”。牧师本以为这件事会使儿子 薮 花费一上午的时间,但是没过十分钟,儿 峁 子就拼好了,牧师问他怎样拼好的,孩子 麟 回

     答到:“这很容易,在地图的反面有一 ┪ 个人的照片。我先把这个人的照片拼到一 铠 起,再把它翻过来。我想,如果这个人是 扛 正确的,那么,世界地图也就是正确的。

     裾 ”牧师微笑着给了儿子一元钱,说:“你 插 已经替我准备好了明天的布道,如果一个 跟 人的心态是正确的,他的世界就是正确的 驱 。”心态决定状态,你的心态对了,状态  也就不会错了。所以,我们要逐渐接受这  种现状,这样才能在工作中不出现失误, 斌 才能顺利完成上级交给我们的任务。

     尽 Ъ 管目前处境艰难,尽管就业遭遇不公,我 函 们依然要对未来充满信心,学会自我调节 畚 ,立足基层,坚定梦想。重庆从砖工逐渐 曝 成长为公司高管的黄玉健说:“大学生农  民工心态一定要稳定,看事情眼光要长远 ㄩ ,实际上许多事情只要认真去干,凭你们 龙 的学识水平一定能干好, 比如说建筑工  地上的工程预算员,如果取得了造价员证 丁 、造价工程师证,再有 7 年到 8 年的工作 堂 经验,年薪就能达到十几万元。”他还说 坪 :“我 1970 年初中毕业,16 岁当砖 臀 工,最初收入一个月只有 14 元,40 年  间我一步步干到施工员、项目经理,现在 ┬ 做到副总经理,和我一起的不少农民工现 揄 在都成了项目经理,有了车和房子。路在 谠 脚下,看你怎么走,关键是脚踏实地。” 龆 所以,我们青年人更要脚踏实地的干,未  来是值得期待的。

     我还曾在书中读到这 Н 样一则故事:在法国里昂的一次宴会上, 酝 人们对一副油画是表现古希腊神话还是历 霎 史的问题发生了争论。主人眼看争论越来 簸 越激烈,就转身找他的一个仆人来解释这 矫 幅画。使客人们大为惊讶的是:这仆人的 蟆 说明是那样清晰明了,那样深具说服力, 绺 辩论马上就平息了。一位客人崇敬地问这 勇 个仆人:“先生,您是从什么学校毕业的  ?”“我在很多学校学习过,先生。”这 耔 年轻人回答,“但是,我学的时间最长、 锟 收益最大的学校是苦难。”这个年轻人为  苦难的课程付出的学费是很有益的。尽管  他当时只是一个贫穷低微的仆人,但不久 辽 以后他就以超群的智慧震惊了整个欧洲。

     钭 他就是那个时代法国最伟大的天才著名哲 苟 学家和作家卢梭。

     从这则故事中,我领 蝴 悟到,苦难是卢梭受益最大的学校,同样  ,苦难也是我们青年最好的学校,但凡在  年轻时遭遇苦难而能做到坚韧不拔的人,  在以后的人生道路上多半会走得更豁达、 桦 从容。现在的工作环境是艰苦,但是我们 絮 年轻,就不要怕吃苦,想一下未来,我们 箍 就更要坚定信念,脚踏实地地从基层做起 搪 。

     年轻的时候多吃些苦是有好处的,父 乒 辈们总是这样对我们讲,吃的苦中苦,方 膏 为人上人,这些都不是空话,我们要认真 り 领悟体会。把现在的工作做好,未来是美 ち 好的,让我们

     一起努力吧!放低大学生的 痖 身份,认真学习,不断思考总结,我相信 苏 ,只要我们这些年轻人与单位一起同心同 沂 力地进步,我们的未来肯定很美好! 大 语 学生就业指导课心得体会 1000 字随着 ㄝ 我国市场经济的建立和完善,经济全球化 景 不断深入,科技进步日新月异,综合国力 厦 竞争日益激烈。高校毕业生就业制度改革 ⒘ 的不断深入,现在毕业生就业实行在国家 尢 方针政策的指导下,在一定范围内通过双 豫 向选择的方式自主择业的办法,因此,在 ⅳ 高校开设就业指导课,帮助毕业生释疑解 蜒 惑,调整好心理状态,使其顺利走上工作 埕 岗位,有着重要的意义。

     1 开设大学生 火 就业指导课的目的 “大学生就业指导课 恐 ”主要是对学生进行比较系统的择、就业 钅 思想和技巧的教育。通过对本课程的学习 Ё 帮助学生准确地把握目前就业市场的需求 ㈧ 形势和国家、各省市有关大学生就业的制 漾 度和政策,按照社会需求确立就业期望和 诳 就业心理,树立正确的择就业观念和就业  取向,了解大学生就业程序,掌握一定的 滕 就业技巧,以保证毕业生顺利就业。同时 忄 ,进行相关的职业知识、道德、素质教育 崔 ,使学生了解我国目前的就业趋势和职业 冻 必备素质和技能,尤其是了解独立创业必  须具备的素质和能力,使学生在毕业后能 鬼 够进行独立创业,为国家排忧解难。

     指 е 导和帮助学生完毕学业,促进全面发展按 苞 照国家的教育方针、培养目标、培养规格 秭 的要求,指导和帮助学生在学制系统中完 钔 成学习任务,完毕学业。并在此基础从理 觫 论和实践相结合的高度上告知学生全面发 丶 展,并逐步确立职业生涯设计目标,并从 ⑺ 思想上、能力上和心理上准备求职。

     指 匈 导和帮助学生了解职业发展趋势,树立合 晓 理的择业观念高校学生接受的是专业化教 桉 育,将来面临的就业方向与所学专业密切 鞋 相关,因此,很有必要通过大学生就业指 峥 导课的学习进一步的了解所学专业及职业  的发展方向和趋势。帮助学生树立合理的 疟 择业观念,使学生萌动的、自在状态的求 杂 职期望,上升为实在的、自为状态的择业 诠 行为;鼓励毕业生到基层、到艰苦的地方 砑 、到祖国建设最需要人才的边远地区、县 励 和乡的基层中发挥自己的特长,干出一番 挽 事业,达到人才资源的合理配置。

     指导 ㈤ 学生正确把握目前的就业形势和用人趋势 郄 ,了解和熟悉国家、省市相关大学生就业 耔 政策高等学校毕业生就业政策是国家为完 洗 成一定历史时期的任务适应经济建设和社 知 会发展的需要而制定的有关就业的行动准  则,它将根据国家政治经济的变化而不断 嚆 调整;各地,各部门也根据国家当年颁布 擤 的有关政策并结合本地区、本部门的实际 土 制定相关的就业政策。因此,毕业生就业 霉 工作是一项政策性很强的工作。毕

     业生了 佻 解国家的就业政策是择业求职过程中非常 y 关键的环节。

     指导毕业生掌握求职对策 咎 ,促进顺利就业求职是高等学校毕业生走 潸 出校园的第一步,面对着社会上形形色色 キ 的招聘会和用人单位,他们必须做出选择  ,来完成就业。由于高校毕业生刚刚结束  学生生涯,开始职业生活,社会经验的不 咋 足,在面临求职抉择是,他们常常无所适 鼗 从。而一个人的发展和成才在相当大的程 珙 度上取决于他的职业。大学生就业指导课 莘就是给毕业生提供了一些解决求职对象和 笕 应聘规则的途径和办法,从而为帮助毕业 嵌 生顺利就业创造条件。

     激励学生以新的 戋 姿态继续学习,走向成功目前,终身性学 骰 习已成为社会发展的潮流。在当前知识经 冯 济时代,掌握知识将成为人们的追求,终 屋 身学习将成为社会的时尚。大学生就业指 セ 导课在完成就业前的教育教学任务的同时 濡 ,也鼓励学生终身学习,并预祝他们走向 浼 成功。

     2 就业指导课的内容 《中华人 μ 民共和国高等教育法》第 59 条第一款规 警 定:

     “高等学校应当为毕业生、结业生提 戥 供就业指导和服务”;原国家教委教政厅 筻 〔1995〕4 号文件指出:“开设就业 氽 指导课旨在帮助大学生以正确的人生观、  价值观、道德观和行为规范参与求职择业 迭 活动,增强适应社会的能力。同时,旨在  帮助学

     生树立正确的择业目标,掌握求职 脉 技巧,解决求职过程中出现的问题,正确 堠 选择职业,为将来的发展与成才打下良好 嫡 的基础”。这说明对高等学校学生进行就  业指导,是学校教育教学工作的一个重要 巢 内容,是推动学生全面发展,贯彻学以致 堂 用、人尽其才原则,帮助学生顺利择业求 您 职的重要措施。也可以说,这既是对大学  生就业指导课的指导思想、教学目的和教 ヌ 学任务的具体要求,也是对课程内容的基 掼 本规定。结合学生实际,就业指导课的内 甜 容主要包括如下几个方面:

     就业思想教  育择业标准、择业方向是受人的支配的。

      就业的思想指导即对学生进行职业价值观 捆 教育。职业价值观简单说是人们对职业的 蛆 基本看法和态度。主要是通过对学生进行 碣 职业理想、职业道德、人生观、价值观的 玎 教育,引导学生树立正确的择业观,调整 芄 择业期望值,正确选择和对待职业,确立 典 “先就业、后择业”的就业观念,倡导“  三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划 忾 ”等国家就业政策。基层也是成才地,在 虍 平凡的职业中作出不平凡的贡献,实现自 和 己的人生价值。

     就业政策指导政策指导 护 是大学生职业指导工作的基础。它系统地 铩 向学生介绍国家对大学毕业生就业问题的 怠 宏观指导政策、劳动人事法规。通过具体  的就业制度、政策、方针和有关劳动人事 Ь 法规、个人在择业过程中所享受的权利和 与 应尽义务的学习,引导学生深刻领会国家  关于毕业生分配的政

     策,摆正自己的位置 侩 ,找到适合自己的角色,走出择业的误区 嚯 ;尤其是要让大学毕业生加强对国家就业 僻 鼓励与倾斜政策的了解,使学生就业能在 喵 政策范围内有的放矢地进行,克服择业的 笏 随意性和盲目性,使学校既落实国家宏观  调控计划,又完成毕业生资源合理配置。

     

     就业心理教育心理问题是心理不健康的 锈 现象或倾向,是心理压力和心理承受能力 怃 相互作用,使人失去应有的心理平衡。“ 浜 双向选择”的就业办法在大学生的心理产 缅 生了严重的冲击,对许多学生的心理产生 戍 了不良影响,出现了攀比、盲目求高、自 芫 卑、自负、依赖等就业心理问题。就业指 绮 导课通过对大学生在求职择业中应具备的 漠 心理素质,对在求职择业中常见心理问题  的分析和自我调适等的讲授,使学生了解 沦 自己的心理特点、自身素质和个性特征, 骋 树立正确面对现实,克服心理障碍,走出 骨 心理误区,增强心理调适能力和择业的自  信心。

     就业技巧指导就业技巧是指大学  生在求职择业过程中应具备的技能与艺术 饴 。择业技巧的掌握对大学生求职成功与否 废 影响较大。通过讲授求职择业的方法和技 灯 巧,目的是使学生掌握应聘、就业的程序 婿 ,把握机遇,顺利就业。通过对写求职信 啁 ,参加供需见面会、面试的技巧、择业前 鄄 的准备等内容的学习,使学生掌握自荐方 乌 式和面试的有关礼仪,掌握与

     人交谈时有 辁 声语言和体态语言的正确运用方法,引导 躏 学生在日常生活中自觉地锻炼自己的表达 蝇 能力、交往能力和应变能力,使学生避免 脚 由于方法不当而带来的求职择业障碍,使 坪 其在求职择业中保持主动地位。

     就业信 七 息指导就业信息的获取是大学生进行自主  择业的关键环节。获取信息量的多少,标 快 志着选择就业机会的多或少。通过就业指 骐 导,一方面,学校通过各种形式与社会用 镄人单位建立广泛的联系,了解和掌握用人 话 单位对人才素质的要求,并及时将这些信 谴 息传递给学生,为大学生就业铺路架桥。

      另一方面,通过就业指导课的指导,帮助  和指导大学生学会主动地搜集就业信息的 注 方法,掌握信息渠道,学会筛选有价值的 喻 信息,有针对性地进行职业选择。

     就业 芬 安全教育刚从大学校门走出的毕业生,缺  少对社会的认识和了解,面对形形色色的 ♀ 招聘会,他们会或多或少产生茫然、盲从 涡 ,其中也有少数同学被不法分子所利用, 峙 损害了学生的切身利益。通过就业指导课 胱 的教学,教育广大毕业生增强自我保护意 栎 识,增强对各种招聘会的分辨能力,学会 利用法律武器保护自身的合法权益。

     3 油 上好就业指导课的方法 经过几年来的教 焊 学实践和探索,我们认识到,要上好就业 砼 指导课,就要注重课程的针对性和时效性  ,发挥就业指导

     课在大学生就业过程中的 狎 主导作用。

     大学生就业指导课心得体会 韧 1000 字时光飞逝,眨眼间两年的大学 檩 生活就过去了,接下来要面临的是紧张的 少 就业了。作为一名应届毕业生,我无疑是  还没准备好,甚至是迷茫的。学校考虑到 隍 我们的这种心情,以及缺乏经验的状况, 嗳 特地为我们开了“职业生涯规划与就业指  导”这门课程。以便于我们更早的了解近 丙 几年的就业形势和相关的知识、信息和端 瘁 正我们的就业心态。

     在这不长的时间里 逃 我学到了许多书本上没有的知识,也对就  业形势和择业等各方面有了一定的了解。

     撼 下面是我学习完这门课程的一些心得与体 瓯 会。第一,作为一名大学生,毕业后想就  业的话,首先,必须正确的认识自我,客  观、全面、综合的评价自己,主动的去适 冠 应社会,正确对待社会上的竞...

    篇二:招聘会感想1000字

    21 青年大学习网上主题团课第十季第九期观后心得 5 篇

      青年大学习网上主题团课第十季第 9 期心得体会 1

     全面建成小康社会已经进入决胜冲刺阶段,《与全国同步全面建成小康社会青海 2020年行动方案》为我们决胜冲刺做好时间表、画好路线图、写好任务书。《行动方案》所确定的“一脱贫、两翻番、四实现”总体要求,是在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,精准对焦全面建成小康社会内涵标准,充分考虑我省现实因素的基础上提出来的,部署调度我省全面建成小康社会工作。各地各部门首先需要把握和领会好总体要求,以总体要求为行动指南,挂图作战,迅速行动,全力攻坚,为全面建成小康社会跑好“最后一公里”。

     我们要牢牢把握“一脱贫、两翻番、四实现”的现实意义。“一脱贫”是全面建成小康社会的底线任务和标志性指标; “两翻番”是建成全面小康的物质基础和硬性约束; “四实现”结合了国家在经济、社会、文化、生态等方面提出的全面小康目标要求和建设富裕文明和谐美丽新青海要求,必将有力推动我省经济社会充分、均衡发展,使我省小康社会质量更高、成色更足、更可持续。可以说,以“一脱贫、两翻番、四实现”为总体要求的《行动方案》,既落实全国总体部署,又体现地方特色;既全省统筹推进,又分区分类指导;既看量化指标,也充分考虑人民群众的实际生活状态和现实获得感,进一步拓展从单纯强调总量速度到更加注重经济社会全面协调可持续发展的内涵外延,进一步增强从主要涵盖定量指标到定性、定量指标并重,更加注重人民群众的认可度的科学性和系统性。

     我们要围绕总体要求真抓实干。补短板是全面建成小康社会的硬任务,从工作进展的情况看,到去年底,我省已实现建档立卡贫困人口全部脱贫;全省地区生产总值和全体居民人均可支配收入与 2010 年相比,都已实现翻番目标,“一脱贫、两翻番”目标已经实现。现在看,补短板的重点在经济发展、公共服务、生态环保、社会进步的“四实现”上。经济发展是第一要务,必须在常态化疫情防控条件下,坚持稳中求进工作总基调,坚持新发展理念,坚持以供给侧结构性改革为主线,坚持以改革开放为动力推动高质量发展,集中精力抓好“六稳”“六保”工作;公共服务是突出短板,我们要始终坚持把人民群众的利益摆在至高无上的位置,农牧区基本公共服务均等化难题;生态环保是重大责任,我们要坚持生态优先、绿色发展,精准发力、科学施治、依法推动,坚决打赢蓝天、碧水、净土保卫战,深入推进农牧区人居环境整治,顺应各族群众对良好生态环境的期盼;社会进步是现实需求,我们要以培育和践行社会主义核心价值观为根本,以新时代文明实践中心建设为重点,以全民科学素质行动为抓手,提升精神文明建设引领力、承载力、带动力,提高国民素质和社会文明程度,促进人的全面发展。

     总体要求是我们的行动目标和行动方向,我们要围绕总体要求、聚力硬性任务、补齐短板弱项,拼尽全力冲刺,坚决打赢全面建成小康社会收官战,让梦想变为现实。

     青年大学习网上主题团课第十季第 9 期心得体会 2

     3月6日习近平总书记在决战决胜脱贫攻坚座谈会上强调的脱贫攻坚越到最后越要加强和改善党的领导,要高度重视打赢脱贫攻坚战面临的困难挑战,努力克服疫情影响,确保高质量完成脱贫攻坚目标任务。广大扶贫干部当充满信心、坚定决心、严守戒心、永葆热心决

     胜脱贫攻坚战!

     充满信心决胜脱贫攻坚。党的十八大以来,在党中央坚强领导下,在全党全国全社会共同努力下,我国贫困人口大幅度减少,贫困发生率也降至 0.6%,这不仅使中国人民受益,更对世界减贫产生了积极的影响。这些成绩的取得,离不开广大干部群众的智慧和心血,让我们更加充满信心挖根源查症结,逐户调研找“穷根”,如期完成脱贫攻坚目标任务,确保全面建成小康社会。

     坚定决心决胜脱贫攻坚。从讲话中我们可以看到全国还有 52 个贫困县未摘帽、2707 个贫困村未出列、建档立卡贫困人口未全部脱贫,这些都是难啃的“硬骨头”。现在全国又面临这新冠肺炎疫情的挑战,脱贫攻坚任务依旧艰巨,扶贫工作者更要树立起的战胜一切艰难困苦的决心,鼓足“不破楼兰终不还”的勇气在精准扶贫、精准脱贫上下更大功夫。

     严守戒心决胜脱贫攻坚。“小康不小康,关键看老乡”脱贫攻坚不仅是听汇报,更要学习习总书记真切体验百姓疾苦,细察贫困症结,每到一户贫困户家中摸摸被子暖不暖,吃得好不好。扶贫干部要时刻把讲规矩守纪律要求贯穿于脱贫攻坚的全过程,坚决同形式主义、官僚主义说不,做到真脱贫脱真贫。

     永葆热心决胜脱贫攻坚。今年是脱贫攻坚全面收官之年,脱贫成果喜人,但如何巩固现有脱贫成果,防止返贫,是下一步的重中之重。这更加需要我们以永葆热心、全心为民的工作作风,把各项扶贫政策措施继续落实落细落到位,防止出现撤摊子、甩包袱、歇歇脚的情况,真正做到体民意、解民忧、用真情,用实际行动兑现自己的初心。

     青年大学习网上主题团课第十季第 9 期心得体会 3

     脱贫攻坚工作事关人民群众的福祉,事关国家长治久安。当前,我国脱贫攻坚事业已经到了啃硬骨头、攻坚拔寨的决胜冲刺阶段,任务艰巨,时不我待。作为新时代的“小鲜肉”,年轻干部须在“小”字上做文章,在“鲜”字上下功夫,在“肉”字上见实效,以决战决胜的信心坚决打赢脱贫攻坚战。

     在“小”字上做文章,于细微处见初心。群众利益无小事,一枝一叶总关情。脱贫攻坚没有小事,年轻干部要把困难群众的疾苦放在心上,从小处着手,扎实开展扶贫帮困工作。不能“因事小而不为”,年轻干部要多深入群众、深入基层,与群众“结穷亲”,俯下身子倾听困难群众心声,理顺民意、摸清民愿。通过建立精准扶贫结对帮扶联系卡、帮扶贫困户信息登记台帐,详细了解贫困户的家庭情况、主要收入、子女教育、劳动能力、低保及医疗保障等情况,把每一个贫困户的底子摸清摸透,掌握致贫原因、帮扶需求及致富优势,细化扶贫措施,因户因人施策,为精准脱贫打下良好基础。

     在“鲜”字上下功夫,寻得源头引活水。脱贫攻坚,若烹小鲜,只有兼顾食众口味“荤素搭配”,并予以恰到好处的烹饪,方可使淡淡鲜香回味持久。作为基层扶贫年轻工作者,必须开阔视野、把握当前、着眼长远,创新思维模式,因地制宜规划,制定可操作性强、科学准确的实施方案助推精准扶贫。充分发挥运用自己的知识和专长,结合当地实际,通过电商扶贫、光伏扶贫、旅游扶贫、生态扶贫等多种扶贫方式,推动扶贫工作从输血式扶贫转为造血式扶贫、从单向受益扶贫转为双向受益扶贫、从不可持续扶贫转为可持续扶贫,让全社

     会都参与到扶贫中。

     在“肉”字上见真效,实实在在拔穷根。习近平总书记指出,“脱贫攻坚要少搞一些盆景,多搞一些惠及广大贫困人口的实事”。脱贫攻坚不是凌空蹈虚,扶贫的关键在于“扶实”。身处脱贫攻坚一线的年轻干部要扛起政治责任,坚持干字当头,打好脱贫攻坚这场硬仗,真心实意帮扶、真抓实干推进,用心用情用力脱贫攻坚。要本着“缺什么,补什么;什么弱,帮什么”的原则,多从政策宣讲、技能培训、土地流转、产业发展、结构调整等方面下功夫,严格落实好各级惠民扶持政策,认真谋划好扶贫产业,力争扶贫项目落地,将扶贫举措落到实实在在的脱贫效益上。

     “功崇惟志,业广惟勤”,脱贫攻坚总攻的号角已经吹响,作为新时代的青年,要切实担负起时代和人民赋予的重任,以时不我待的精神气魄,义无反顾、勇往直前,主动投身到脱贫攻坚这场伟大的战役中去,奋力夺取脱贫攻坚战的全面胜利。奋斗的青春最美丽,让我们一起做脱贫攻坚的“小鲜肉”吧!

     青年大学习网上主题团课第十季第 9 期心得体会 4

     “其作始也简,其将毕也必巨。”近日,习近平总书记在决战决胜脱贫攻坚座谈会上发出克服新冠肺炎疫情影响、凝心聚力打赢脱贫攻坚战、确保全面建成小康社会的最新号令。

     以初心立信心,任尔东西南北风。疫情狂风骤雨的时候,党和国家迎难而上,各级党组织和广大党员挺身而出,一个个红色堡垒固若金汤、一面面党旗高高飘扬。在全面建成小康社会的决胜之年,疫情这场“大考”,我们答得顽强且坚定。没有什么能阻止中国行稳致远、继续前行的脚步,到 2020 年全面建成小康社会,是我们党向人民、历史作出的庄严承诺。誓言铮铮,初心不改。正因为今年只剩下 300 天,对打赢脱贫攻坚战,我们绝对不松劲、不懈怠、不停顿,那些“贫中之贫、困中之困”的硬骨头,定要举全国之力、全国之智,战旗猎猎,不胜不还。

     以磨砺炼韧劲,放使干霄战风雨。“入芝兰之室,久而不闻其香。”温室虽好,只能生长娇花;温水虽适,只会困死青蛙。党的干部应是夙兴夜寐,实干兴邦的。在前进道路上我们面临的风险考验只会越来越复杂,甚至会遇到难以想象的惊涛骇浪,今年的疫情考验算是一个,也正是这样的考验让党员干部尤其是年轻干部浴火淬炼,加速成长。仅仅月余,疫情前线那些摘下口罩带着血痕的昔日稚嫩的脸,俨然配上了沉静的成熟表情;一份份来自火线的入党申请,带着“红”的热烈和“绿”的青春。疫情防控中,贫困地区基层干部更展现出较强的战斗力,他们日常是“扶贫队”,拉起来就是战疫队。他们既在疫情防控中稳定民心,保障群众生活;又在疫情防控形势积极向好变化时,响应号召,抓住时间节点和工作重点,关注劳动力外出务工、扶贫产品销售、帮扶工作等最易产生问题和困难的工作上想办法、找出路。

     以科技助奋斗,好风凭借力。目前,农网供电可靠率达到 99%,深度贫困地区贫困村通宽带比例达到 98%,科技扶贫有了更多的硬件支持。科技成果与地区自然资源、发展需求和群众诉求有机结合起来,应运而生的蔬菜大礼包按需投放对口地区、微信助力花农卖花、餐厅歇业时期的服务员转岗成为临时外送员、网上招聘会面试会、空中学生课堂,信息的交流、需求的交换,让虚拟世界的云产业蓬勃地发展在现实世界中。相比“送米”“撒钱”等简单

     直接的做法,科技扶贫不受地区限制、能更敏锐高效地利用大数据寻找脱贫的路子,精准施策、定向脱贫,产业、产品、技术有了去处,外界的需求尽快得到了满足,两相欢喜。科技扶贫,因为对知识的需求,也使得农民的科学文化素质得到了空前提升。

     以宣传感民心,万众一心共进退。在疫情最严峻的时候,各级各部门充分发挥互联网作用,利用手机、电视、LED 流动屏、走字屏等常见的载体,做好防疫宣传,稳定民心;逍遥文稿整理,而在脱贫攻坚再动员、再部署的阶段,线上线下宣传依然要发挥传达领袖指令,鼓舞士气的作用。只有获得民众理解和支持,民心所向,对标对表,统一步调,复工复产,才会在今年剩下的 10 个月里让奋斗之花越开越艳,既定目标不偏不倚,所有愿景一一实现,取得疫情防控和脱贫攻坚双胜利。

     青年大学习网上主题团课第十季第 9 期心得体会 5

     精准脱贫作为三大攻坚战之首,鲜明地诠释了新时代中国式减贫事业的最关键特征。经过十_大以来八年多精准扶贫的全面展开,贫困地区以精准扶贫统领经济社会全面发展和生态环境的持续改善,贫困群众收入水平大幅提高,现行标准下的贫困人口快速减少,贫困地区基本生产生活条件明显改善,广大农村人居环境持续向好,扶贫县乡村党群干群关系呈现出新中国成立以来的一个时期。

     脱贫攻坚“贵在精准,重在精准,成败之举在于精准”。习近平总书记八年前在湘西十八洞村提出的“实事求是、因地制宜、分类指导、精准扶贫”的新时代扶贫方针,不仅大大释放出我国的制度强势和政治优势,而且精准保障着这一轮脱贫攻坚的提质增效。“五个一批”、“六个精准”、“聚焦深度贫困等不断精准策略”指引下的中国减贫方案已创造出每年减少 1000 多万贫困人口的人类减贫奇迹。

     精准扶贫是为了精准脱贫。坚持以精准识别现行标准下的贫困人口为基础,真正改变了大水漫灌和“手榴弹炸跳蚤”般的传统扶贫范式,终于实现了扶贫政策措施的到户到人和靶向锁定。坚持精准施策,把“五个一批”的精准手段和“六个精准”的具体要求有机统一,并以严格的监督和考核保证了不偏不倚地精准帮扶,贫困地区、贫困群众从未有过如此的变化和获得感。

     精准扶贫精准脱贫给特困群体带来了空前机遇。习近平总书记强调“要把深度贫困地区作为区域攻坚重点,把贫困老年人、残疾人等作为群体攻坚重点”。“要对全面建成小康社会存在的突出短板和必须完成的硬任务进行认真梳理。从人群看,主要是老弱病残贫困人口”。“因病致贫、因残致贫问题时有发生,扶贫机制要进一步完善兜底措施”,这些坚持以人为本、不断强化精准的重要论述,为精准解决贫困残疾人等特殊困难群体的贫与困不仅开好了药方,也抓好了良药:产业带动、保学控辍、资产收益、异地安置、危房改造、大病保险、公益岗位、无障碍改造、辅具适配、社保兜底、干部帮扶等有效措施纷纷优先贫困残疾人及家庭。近五年,仅贫困残疾人在现行标准下每年就减少 100 万人以上,同样创造了人类减贫的未有奇迹。

     精准不仅是一个角度,更是一种态度。与常常遇见的“大而化之”、“笼笼统统”、“基本上”、“大概齐”等以平均数掩盖大多数、以大群体代替小个体的工作方法比,精准,饱含了科学治理的态度和方法;精准,彰显了以人为本尊重个体与差异的温度;精准,摆脱了只见森

     林不见树木的“盲目”;精准,还坚定着精准识别、精细服务与“一个都不能少”的公共服务与社会治理的坚守与自信。这应该就是精准的方向和力量。

    篇三:招聘会感想1000字

    生双选会心得体会 大学生双选会也就是校园招聘会的一种形式,是毕业生与单位相互选择的工作机会,对于大学应届毕业生应如何准备双选会,如何把握住求职机会呢,下面是小编整理的大学生双选会心得体会 大学生双选会心得体会一 本学期,学校为广大同学举办了一次校园招聘会,作为即将实习的我们也被邀请去参加招聘会,有幸近距离接触了在春晖体育馆进行的这场声势浩大的招聘会。

     尽管我们现在 还 还身在看似与世无争的“ 象 象牙塔”,实际上现在社 会 会上的职场竞争的白热化 程 程度大多数人或多或少已 经 经体会到了。因此,在去 参 参加招聘会之前我就已经 做 做了些功课,对自己目前 的 的状况做了一个梳理进行 了 了一个系统的规划。然而 , ,当我真正进入招聘会场 , ,才突然间发现,原来有 很很多与我自己设想的是完 全 全不同的。接下来我对这 次 次招聘会的总的情况进行 一 一个系统而详细的总结。

      作为泰州师范高等专科 学 学校 10 级物流管理的学 生 生,对于物流管理这个概 念 念我的理解是为:适应社 会 会主义市场经济需要,培 养 养具有扎实的管理学基础 、 、经济学和信息技术基础 知知识,较高的英语水平和 计 计算机基础技能,具有在 掌 掌握工科

     基础知识的前提 下 下,熟悉法规,掌握现代 物 物流管理理论、信息系统 的 的手段、方法,具备物流 管 管理、规划、设计等较强 实 实务运作能力,成为高级 现 现代物流管理人才,成为 在 在物流管理领域从事全过 程 程策划、管理和物流信息 化 化工作的高级复合型管理 人 人才。物流涉及面很广, 这 这个专业的课程跨度比较 大 大,从物品的源头到末尾 , ,所有涉及到的内容都会 涉 涉及:采购、仓储、运输 、 、装卸、配送等等,综合 来 来说,就是一条链—物流 链 链。所以我觉得,学习物 流 流专业,不仅是学习物流 的 的专业知识,还要广泛的 学 学习与物流有相关联系的 知 知识。据我了解物流人才 的 的需求量为 600 余万人 , ,相关统计显示,目前物 流 流从业人员当中拥有大学 学 学历以上的仅占 21%, 许 许多物流部门的管理人员 是 是半路出家,很少受过专 业 业培训,这对于我们接受 过 过专业训练的学生来说, 是 是一个很好的机遇。可是 , ,在前来招聘的企业中完 全 全没有与物流相关的职位 , ,前来的一些企业有兴化 地 地区的培训中心,他们是 来 来招收老师的,还有戴南 地地区的一些钢铁厂来招聘 工 工人以及一些商场来招聘 一 一些营销人员,宾馆来招 聘 聘一些服务人员等等,唯 独 独没有与物流专业相对口 的 的职位。

     因此,我也深 深 深的思考,如果明年的这 个 个时候真正要选择职业的 时 时候,放在我面前的还是 这 这些职位,没有与物流相 关关的职位,我该怎么办? 我 我想真正的求职是一场求 生 生存的战斗,不能因为没 有 有合适自己专业的,就不 去 去战斗,不去生存

     了,现 在 在唯一能做的就是多多努 力 力学习广泛学习身边的知 识识,不能仅仅学习专业知 识 识,在这个竞争强烈的社 会 会,面对严峻的就业形势 , ,最好的就是展现自己最 专 专业的一面以及认知最广 的 的一面。

     通过此次的招 聘 聘会我也体会到,如今社 会 会没有什么铁饭碗,什么 公 公务员之类的也不是真正 的 的铁饭碗,在我的思想里 , ,铁饭碗不是是在一个地 方 方吃一辈子,而是到哪儿 都 都能吃。成功也是留给有 准 准备的人的,如果改变不 了 了环境,那就要改变自己 。

     。就业最重要的不是我们 现 现在找到了什么样的单位 , ,而是在于我们朝着什么 方 方向走。我们还是即将毕 业 业的大学生,不要期望自 己 己初出茅庐就能大显身手 做 做一番大的事业,不能眼 高 高手低,要务实做人,认 真 真做事。不能有就业攀比 的 的心理,脚踏实地,勤勤 恳 恳恳比什么都好,更不能 盲 盲从就业,要树立正确的 就 就业观以及正确的人生价 值 值。

     在招聘投简历的过 程 程中,很多同学在找工作 时 时还是采取“撒网”式, 到 到处投简历,却没有真正 研 研究过那些企业,那些岗 位 位。这个时候了,想找到 一 一份好工作,你就要好好 研 研究它,准备最充分的资 料 料,争取一次拿下来。作 为 为大学生,我们应该抓住 一 一切锻炼机会,尤其寒假 暑 暑假,多去参加实践,这 必 必定会对将来的工作起到 一 一定的积淀作用。

     作为 以 以后走上社会的大学生来 说 说,我们不应该一味的抱 怨怨残酷的社会现实,而应 该 该全面的武装自我,塑造 自 自我,将

     自身塑造成能够 适 适应各种突如其来的变化 的 的全方位的人才。现在的 企 企业和公司看重的是学生 的 的外语能力,同时还需要 工 工作时吃苦耐劳的精神, 毅 毅力以及与别人的沟通能 力 力,应变能力。我们应该 多 多多提高自己的外语能力 和 和综合素质,为自己在寻 求 求工作的道路上添砖加瓦 。

     。面对当前的招聘形势, 我 我们应该知道“艺高人胆 大 大”,真正存在实力的千 里 里马终归不会被淹没,毕 竟 竟在任何形势下“优中选 优 优”的战略性人才储备是 任 任何一个企业迎接新的发 展 展的必经之路。

     所以大 学 学期间我们不仅要学专业 的 的理论知识,还需要学习 其 其他方面的技能,最重要 的 的是要学会如何做人,如 何 何做一个适应这个社会生 存 存的人。

     以上就是我参 加 加这次招聘会所体会到的 心 心得,有太多的感触,也 很 很感谢能参加这次招聘会 , ,让我真正认清了未来的 方方向。

     大学生双选会心 得 得体会二 一年一度的大 学 学生招聘会又来临了,9 月 月 25 日一早我们穿着一 身 身正装,搭乘校车前往会 展 展中心,参加一年一度最 大 大型的深圳招聘会。

     本 届 届又选会上并没有人山人 海 海的景象,但像银行类, 邮 邮政局,知名企业的门前 依 依旧吸引了大批的应届大 学 学生,并排起了一条条的 长 长龙,这些用人单位对于 学 学历,经验,个人素

     质等 各 各方面的要求都很高,最 低 低的门槛都要本科,有些 职 职位还要求研究生,博士 生 生之类的。相比之下,我 自 自己在这些用人条件下就 显 显得“相形见绌”。曾经 对 对自己安慰道:没什么的 , ,专科生也可以撑起自己 的 的一片天。但是今天真正 试 试着寻找适合自己的那“ 一 一片天”时,才发现原来 是 是那么的困难,三年来的 阿 阿自我安慰精神被彻底 的 的敲醒了。看看与自己同 行 行的应届生,手中的简历 就 就是厚厚一本,再一问学 校 校,不是一本的学校就是 重 重点院校,我问自己还有 什 什么优势能和他们相抗衡 的 的呢? 后来想想,有, 那 那就是相信自己三年来所 学 学的专业知识够扎实,但 是 是当我信心满满的来到奔 驰 驰的展位面前,准备面试 售 售后服务员时,看到几个 在 在奔驰面试过的同学时, 他 他们都说面试官提的问题 都 都很专业,很少有人能够 回 回答得准确。而问他们的 那 那些问题大多我也回答不 上 上来,相反有一个江西财 经经的学生,说起奔驰车来 是 是滔滔不绝,问及专业知 识 识时,也能应答自如,这 也 也让我倍感惭愧,学了三 年 年的专业课居然回答不上 来 来。

     这次双选会让我看 清 清自己的不足,与其他毕 业 业生的差距有多大!学历 不 不够可以通过深造得到更 高 高的学历,但是能力的不 足 足就不是简简单单的通过 几 几堂课就能学得来的,这 是 是需要自己多去社会实践 才 才能提高自己的能力,提 高 高自己的综合素质。

     现 在 在的大学生总是觉得现在 的 的用人单位太挑剔,用人 标 标准太高,或者抱怨公司 不 不给自己发挥才干的机会 , ,但是另一面用人单位也 在 在反应,现在的大学生不 是 是太过文弱,一点点挫折 就 就受不了,要么就是太过 狂 狂妄自大,觉得自己是最 强 强的,老想做一些所谓的 高 高难度工作,不屑于做底 层 层的工作。

     其实,你的 工 工作能力如何,上司是全 部 部都看在眼里,并不是说 做 做底层的工作就没有出头 天 天,有多少功成名就的成 功 功人士都是从底做起的, 最 最底层的工作洽洽是最能 磨 磨练人的意志和煅炼一个 人 人的能力的时候,就如同 梅 梅花,不经一番寒彻骨, 哪 哪有梅花扑鼻香,肯脚踏 实 实地地一步步做起的人, 不 不能保证说一定能成功, 但 但是绝对能成为企业不可 获 获缺的人才。

     所以当我 们 们抱怨用人企业时,是不 是 是要自省一下,自己为什 么 么不能吸引企业录用你呢 , ,是自己的知识不足,还 是 是综合素质不好,还是说 在 在面试的过程中有什么地 方 方做得不好以致于让面试 官 官对你的印象大打折扣, 正 正所谓细节成就未来。不 要 要总是一味的抱怨他人, 要 要懂得换位思考,看看自 己 己的不足,这才能让自己 在 在社会上站稳脚跟,站稳 了 了脚才可以有提升之说!

      这次的双选会让我自己 看 看到了自己的不足,也懂 得 得了今后的努力方向。虽 然 然受了打击但是绝对是值 得 得的。

     大学生双选会心 得 得体会需要的材料:

     自 荐 荐信 个人简历 毕业生 推 推荐表 三方协议

    篇四:招聘会感想1000字

    生就业指导课心得体会 800 字

      “大学生就业指导课”主要是对学生进行比较系统的择、就业思想和技巧的教育。通过对本课程的学习帮助学生准确地把握目前就业市场的需求形势和国家、各省市有关大学生就业的制度和政策,按照社会需求确立就业期望和就业心理,树立正确的择就业观念和就业取向,了解大学生就业程序,掌握一定的就业技巧,以保证毕业生顺利就业。欢迎阅读本文,更多优质内容,欢迎关注 PINCAI 网。

     大学生就业指导课心得体会 800 字

     今天(11 月 27 日)下午 4 点到 5 点半在新图书馆 3 楼多功能报告厅由工商系办公室主办的“就业讲座”总体上来说十分不错,它使我感触颇深,也正好印证了我的价值观、人生观以及处事、做人的心态,主讲人是北京佰仟奇茶艺公司的总经理,叫余振宾,他的观点和我一向所坚持的看法产生了共鸣!

     整个讲座主要围绕“就业”的主题及“心态”、“能力”这两个核心点来叙述,讲座前的宣传幻灯片介绍了佰仟奇茶艺公司的经营现状、公司合作业绩、发展方向及企业文化,它的“B”型公司抽象艺术化标志也很鲜明,因为没有记录,所以现根据我的记忆和理解加以总结我所认同的这次讲座的几个有益要点:

     1、心态很重要,心态决定人生,在现实职场上很多时候在于我们自己的心态,在于我们对待就业、工作以及人生

     的正确的心态!正如我在《对社团管理的感悟》这篇文章中最后一段所说的:心态决定人生,性格决定人生,很多时候我们并不比别人差,差的只是输在了心态上,以及在这种错误心态的指引下缺乏了一种坚持与奋斗的激情!

      、这一点也是我们大家最容易忽视的,我也一直坚持这样一种观点,学历仅仅只是一方面,很有限的一方面,更重要的应该是自己的真正的实实在在的能力。但能力只是一个很抽象的概念,什么是能力,我想凡是能创造出人生价值的人都是有能力的人。

      、学校、社会和家庭是相互促进、相互影响的,但也有不小的区别,你在大学混得好,今后在现实职场中就不一定也一样的出色!但你如果在大学中生活得很消极,那你以后在社会中也会同样的消极!关键还是一种心态,我们应始终树立一种开放、高远、不为学校所局限的积极感悟及体验并适应社会的心态!融会贯通、积极感悟、积极实践、不断提高!

      、在社会最重要的是交往及做人做事的技巧,在这种正确交往技巧的指引下,我们会逐渐形成很好、很投和的人脉群,必要的人脉群又会促进你的腾飞!

      、这一点也是微软终身名誉总裁、曾盛大 CEO、现新华都总裁兼 CEO 唐骏所说的大学生所找的第一份工作不要只图高工资,一定要去一家比较规范、比较出色的企业,因为这

     家好企业将使你学到更为规范、更为正确的现代企业管理体制、管理技巧及运行模式,为你今后的职场生涯打下坚实的基础,在正确的职业化理念的指引下,你将会少有不少弯路!

      、余振宾这一点说得很好很多人的职业生涯必经这 3 个阶段:就业职业事业,一切人都要从打工开始,积累经验,开创事业,这是一个必经之路,从低层到高层。专注、专业、情商(包括交往技巧、为人处事、坚韧性等)和必要的智商是对你提拔的个人动力指标,能给公司带来切实的利润和高绩效是一个最终的指标!

      、公司提拔你的唯一指标就是你的努力是否可以给他们带来实实在在的价值,能带来很好的价值,那你就是人才,可以提拔,而且其价值越大,你被提拔的空间也就越大!

      、不要攀比,这时我想到了初中看到的一句话“你再强也不要和别人比,再弱也要和自己比,你把从前的你比下去了,你就会比别人强!”说得很好!

      、余振宾说得这一句话也颇有道理富人有富人的烦恼,穷人有穷人的快乐!有钱了就要考虑到更多的自己所肩负的社会责任,虽然没有钱,但如果家庭美满、爱情美满,同样会很幸福!但不论富人还是穷人,美满的爱情与美满的家庭都是生活幸福的基础!谁都不可否认!

     10、注重礼仪及交往技巧,不同场合说不同的话,第一印象很重要,慢慢体会、积累经验!

      大学生就业指导课心得体会 800 字

     随着这几年高等院校扩招工作的展开,大学生越来越多,可是社会需求却并没有明显的增长。人们发现,大学生似乎没有过去那么抢手了,他们也开始挣不到钱,也开始为找不到工作而发愁。今年庞大的毕业大军更是让人见识了什么是人才市场的供过于求。

     就在大部分学生还在为怎样才能够在千军万马中求一份安稳工作而着急上火的时候,我院招生就业处的领导给我们上了几堂有关就业指导的课程,它的出现,犹如一场及时雨,滋润着每一位即将毕业的大学生心田。作为其中之一的我,听了这几堂就业指导课,颇有受益,感触良多!

     从指导课中,我总结出了以下几点内容:

     (一)制定好近几年的职业计划,并拟定阶段性目标:

     知己知彼,方能百战不殆。在认识自我表现,了解职业的基础上,从自身的条件和社会的需求出发,确定职业的发展方向,明确职业目标,制定一系列的学习,培训,实践计划,不断的挑战自我,超越自我,一步一步的为总体目标的实现打好基础。

     (二)写谋职信,自荐信简历时应注意的问题:

     1.写谋职信时尽量使用简洁明了的语句是你所求的工作在信中的以明析的表达。

      .写自荐书信时,尽量扬长避短,突出重点,简明扼要,措辞巧妙,精辟,以便引起阅读者的重视。

     .在简历中真实的写明自己的专业特长。

     (三)利用各种途径求职:

     1.校内途径

     a、参加校园招聘会,这是最常见,最有效的途径。

     b、学校推荐,这种途径的求职成功率很高,但选择的余地不大。

      .社会途径;

     a、参加综合性人才招聘会,其规模庞大,招聘单位众多,行业范围广泛,给求职者较大的空间。但用人单位多以招有工作经验的人才为主,且其在组织管理、安全保卫方面有所欠缺。

     b、社会关系介绍,人际关系十分重要,广交朋友建立关系。利用自己的社会关系网搜集就业信息和进行求职活动,许多用人单位也喜欢录用经人介绍和推荐进来的求职者。

     c、电话求职。

     d、直接登门自荐,成功率高达 47%。

     e、中介机构代理。

      .综合求职:

     a、上网求职,充分利用网上招聘信息,把自己的简历挂在网站人才库中通过电子邮件投递到相关企业争取更多机会,这以是大学毕业生十分重视的求职方式。

      b、创意求职,成功率 86%。

     (四)面试时要注意的几点:

     1、举止大方,谦虚热情。进入面试场应先敲门,得到允许后方可进入,顺手、轻声关门;主动和面试官打招呼致意,在主试人随着这几年高等院校扩招工作的展开,大学生越来越多,可是社会需求却并没有明显的增长。人们发现,大学生似乎没有过去那么抢手了,他们也开始挣不到钱,也开始为找不到工作而发愁。今年庞大的毕业大军更是让人见识了什么是人才市场的供过于求。

     就在大部分学生还在为怎样才能够在千军万马中求一份安稳工作而着急上火的时候,我院招生就业处的领导给我们上了几堂有关就业指导的课程,它的出现,犹如一场及时雨,滋润着每一位即将毕业的大学生心田。作为其中之一的我,听了这几堂就业指导课,颇有受益,感触良多!

     从指导课中,我总结出了以下几点内容:

     (一)制定好近几年的职业计划,并拟定阶段性目标:

     知己知彼,方能百战不殆。在认识自我表现,了解职业的基础上,从自身的条件和社会的需求出发,确定职业的发展方向,明确职业目标,制定一系列的学习,培训,实践计划,不断的挑战自我,超越自我,一步一步的为总体目标的实现打好基础。

     (二)写谋职信,自荐信简历时应注意的问题:

      1.写谋职信时尽量使用简洁明了的语句是你所求的工作在信中的以明析的表达。

      .写自荐书信时,尽量扬长避短,突出重点,简明扼要,措辞巧妙,精辟,以便引起阅读者的重视。

      .在简历中真实的写明自己的专业特长。

     (三)利用各种途径求职:

     1.校内途径

     a、参加校园招聘会,这是最常见,最有效的途径。

     b、学校推荐,这种途径的求职成功率很高,但选择的余地不大。

      .社会途径;

     a、参加综合性人才招聘会,其规模庞大,招聘单位众多,行业范围广泛,给求职者较大的空间。但用人单位多以招有工作经验的人才为主,且其在组织管理、安全保卫方面有所欠缺。

     b、社会关系介绍,人际关系十分重要,广交朋友建立关系。利用自己的社会关系网搜集就业信息和进行求职活动,许多用人单位也喜欢录用经人介绍和推荐进来的求职者。

     c、电话求职。

     d、直接登门自荐,成功率高达 47%。

     e、中介机构代理。

     .综合求职:

     a、上网求职,充分利用网上招聘信息,把自己的简历挂在网站人才库中通过电子邮件投递到相关企业争取更多机会,这以是大学毕业生十分重视的求职方式。

     b、创意求职,成功率 86%。

     (四)面试时要注意的几点:

     1、举止大方,谦虚热情。进入面试场应先敲门,得到允许后方可进入,顺手、轻声关门;主动和面试官打招呼致意,在主试人没请你坐时切勿急于落座,坐下时应道谢,整个过程要保持良好仪态。

      、对方介绍情况时要面带笑容、认真聆听,并适时点头、答话,一般不要打断主考官的说话,更不能抢问抢答;交谈时要轻松自如目光对接;回答问题时要口齿清楚声音适度,语气适中简明扼要,条理清楚,有理有据。忌用口头禅,同时要言观色,注意对方的反应,适时调整自己的语言语气和陈述内容,或转移话题,引对方的注意。

      、自信,坦率诚恳。在回答问题时要据实回答遇到自己不知或不懂的问题,不要闪烁其辞,默不做声,牵强附会,不懂装懂,应该诚恳的承认自己的不足或表示自己曾经学过但一时想不起来,这样反而会赢得主考官的理解、信任和好感,千万不要夸夸其谈,更不要锋芒毕露,这样会给人不安分守己,难以管教的感觉,会觉得你难以合作,会造成一种

     抢饭碗的威胁。

      、会说话,面对聘用单位人员说话时,能够心不慌、脸不红,知道该说、详说那些,那些该回避,简谈,说话当中能给人以诚实、谦虚、稳重和成熟之感等。

     (五)珍惜每一次次面试的机会,抓住时机充分的展示自己的才华,把自己推销给应聘单位。

     (六)在各种方式应聘中,要注意各种欺骗手段,必要时利用法律手段保护自己的权利。

     (七)职场如战场,胜败乃兵家常事。不要收到书面拒绝信就心灰意冷,应该清楚的意识到,收到回绝信在今天已经是很普通的事。

     越是有竞争,越能体现自我,不要为压力所难,应化困难为动力!作为一位应做好心理准备,坚信“天生我才必有用”的信念。地上本没有路,只要我们敢问路在何方路在脚下!没请你坐时切勿急于落座,坐下时应道谢,整个过程要保持良好仪态。

      、对方介绍情况时要面带笑容、认真聆听,并适时点头、答话,一般不要打断主考官的说话,更不能抢问抢答;交谈时要轻松自如目光对接;回答问题时要口齿清楚声音适度,语气适中简明扼要,条理清楚,有理有据。忌用口头禅,同时要言观色,注意对方的反应,适时调整自己的语言语气和陈述内容,或转移话题,引对方的注意。

     、自信,坦率诚恳。在回答问题时要据实回答遇到自己不知或不懂的问题,不要闪烁其辞,默不做声,牵强附会,不懂装懂,应该诚恳的承认自己的不足或表示自己曾经学过但一时想不起来,这样反而会赢得主考官的理解、信任和好感,千万不要夸夸其谈,更不要锋芒毕露,这样会给人不安分守己,难以管教的感觉,会觉得你难以合作,会造成一种抢饭碗的威胁。

      、会说话,面对聘用单位人员说话时,能够心不慌、脸不红,知道该说、详说那些,那些该回避,简谈,说话当中能给人以诚实、谦虚、稳重和成熟之感等。

     (五)珍惜每一次次面试的机会,抓住时机充分的展示自己的才华,把自己推销给应聘单位。

     (六)在各种方式应聘中,要注意各种欺骗手段,必要时利用法律手段保护自己的权利。

     (七)职场如战场,胜败乃兵家常事。不要收到书面拒绝信就心灰意冷,应该清楚的意识到,收到回绝信在今天已经是很普通的事。

     越是有竞争,越能体现自我,不要为压力所难,应化困难为动力!作为一位应做好心理准备,坚信“天生我才必有用”的信念。地上本没有路,只要我们敢问路在何方路在脚下!

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