回头看总结报告8篇

回头看总结报告8篇回头看总结报告　2022扫黑除恶回头看整改落实状况报告经典优秀范文五篇　2022扫黑除恶回头看整改状况报告篇一　20xx年是扫黑除恶专项斗争的&ldq下面是小编为大家整理的回头看总结报告8篇,供大家参考。

篇一：回头看总结报告

22 扫黑除恶回头看整改落实状况报告经典优秀范文五篇

　 2022 扫黑除恶回头看整改状况报告 篇一

　 20xx 年是扫黑除恶专项斗争的“攻坚年”。为进一步严厉打击影响人民群众正常生活、企业正常经营、社会秩序正常运转和机关单位正常工作的各类违法犯罪行为，结合我区 20xx 年扫黑除恶斗争的工作经历，遵照年初制定扫黑除恶专项斗争打算，我局接着持续推动扫黑除恶专项斗争，现将 xx 区生态环境领域扫黑除恶专项斗争工作汇报如下；

　 一、分局根本状况

　 xx 分局于 20xx 年 3 月 7 日正式挂牌成立，前身为 xx 市环境保护局 xx 分局，现有在职干部职工 57 人，其中干部 46 人〔含聘干人〕，工人 11 人，党员 31 人。

　 二、进一步健全扫黑除恶专项斗争的各项制度

　 1、分局成立了生态环境领域扫黑除恶专项整治行动领导组，明确责任，分工协作，层层签订承诺书，确保扫黑除恶各项工作落到实处，慎重落实中心、省、市、区的相关工作部署，全力推动扫黑除恶专项斗争专项行动。

　 2、今年 5 月 xx 区扫黑除恶专项斗争第 X 督导组对我局进展督导，参照督导细那么的 6 个方面 45 项任务清单逐一检查，我局遵照督导要求完善了分局内部督导方案和行业整治专项行开工作方案，

　补充了《xx 市生态环境局 xx 分局扫黑除恶责任追究制度》和《干部联系制度》。

　 三、进一步提高思想站位

　 全国开展扫黑除恶专项斗争，是以习近平总书记同志为核心的党中心作出的重大决策，分局领导班子提高政治站位，增加“四个意识”，把牢政治方向、站稳政治立场、坚持政治原那么、坚决政治道路。局分党组建立履责工作机制，分党组书记胡春林至少每月召开一次扫黑除恶专题会议，探究、部署全局专项斗争工作。经常性开展履责督导谈话。并依据谈话方案做好记录，定期开展督导谈话“回头看”。

　 四、进一步加大摸排力度

　 1、结合环保专项行动和专项执法检查开展生态环境领域的扫黑除恶斗争，通过开展查处违法排污“百日行动”和环境执法大练兵行动，结合“双随机”，遵照网格化监管，承受突击检查、明查暗访、重点抽查、跟踪检查等多种检查方式，加大重点区域、重点流域、重点排污企业、涉及辐射企业的检查频次，保障环境平安，近一年来，我区境内无重大环境平安事故发生。

　 2、加强理论学习，在每月一次的全局扫黑除恶专项斗争工作会上学法律、法规，学典型案例，传达并学习中心和省市区各级领导的讲话和文件精神。坚持依法办案，运用公安环保联合开展环境执法的八条新举措，建立《打击生态环境污染违法犯罪联勤联开工作机制》，将环境污染案件办成铁案。

　3、以执法和信访两项工作为主，把环保行业中乱的状况纳入到涉黑涉恶线索排查工作中。结合企业生产经营秩序综合整治。充分发动干部群众检举揭露，发动传播和紧紧依靠人民群众供给线索，踊跃参与，不断扩大打击效果。

　 4、深化各企业、学校进展扫黑除恶专项问卷调查，发放问卷调查表 500 余份，发动群众参与，统筹各方力气，凝合全社会共识，强力掀起专项斗争新高潮

　 五、进一步加大传播力度

　 1、结合“六五”世界环境日，拓宽传播面，接着开展扫黑除恶斗争“五进”活动。广泛发动社会各界和广袤居民群众踊跃参与，深化揭露违法犯罪嫌疑人，供给破案线索。截止 20xx 年 6 月初，发放传播资料 2000 余份，制作传播展板、图板 3 个，问卷调查 500余份，张贴标语横幅 11 幅，出动 9 台车次 50 余人次进展扫黑除恶传播

　 2、广泛开展扫黑除恶专项整治行动舆论传播，通过悬挂横幅、张贴标语、印制传播手册、手机微信传播、设置举报箱、公布举报电话等形式，全方位、无盲点深化传播扫黑除恶专项行开工作内容。

　 3、刚好传播社会各界广泛关注的大要案件和典型案例，严防发生负面舆情，传播扫黑除恶专项斗争中的先进事迹，鼓舞斗志，壮大声势，营造气氛。

　 六、加大执法力度，治理行业乱象

　1 以查处“12369”、”12345”举报信息为依托，每月各执法中队上报线索及治乱状况，上半年对 996 件环境信访件现场核实和处理，办结率 100%。刚好化解信访冲突纠纷、解除环境污染隐患。

　 2、把打击黑恶势力犯罪、反腐败及“保护伞”与打击环境污染违法犯罪结合起来，杜绝局系统干部职工为“散乱污”等紧要落后生产企业或环境违法企业供给保护的状况发生。排査环境违法案件线索，做到有黑扫黑，无黑除恶，无恶治乱，既要有力铲除黑恶势力滋生土壤，又要有效打击震慑环境污染犯罪行为，充分发挥环保铁军作用。20xx 年我局下达行政惩罚确定书 17 家，罚款共计 129。7 万元。

　 七、存在的问题

　 1、要抑制作风漂浮、工作不实的问题。摈弃开会多、发文多，工作落实少、推动慢的漂浮工作作风；杜绝作风不严谨、工作不细致，传播标语制作内容不标准、悬挂地点不适宜以及文字过失问题，以防引发群众误读误会，造成不良社会影响。

　 2 解决重打轻治、不顾长远的问题。要严格落实“综合治理、标本兼治”的要求，进一步完善行业管理制度、实行动态管控；坚决“打伞破网”“打财断血”从根本上铲除滋生黑恶势力的土壤。

　 3、留意自查，杜绝随意定性、乱贴标签的问题。不能借专项斗争声势强大，把专项斗争当成“筐”，搞“搭车执法”，以偏概全，偏离了专项斗争的原旨本意，造成公众误读，引发负面炒作。

　 八、下一步的工作打算

　1、要明确目标，突出重点。扫黑除恶工作的重点坚持“治”与“防”相结合，要切实做到以打促防，防治结合，全力维护社会治平稳定大局。

　 2、要强化督查，务求实效。遵照年初的工作打算和上级的布置，强化督查考核，刚好通报工作进度，对工作开展不力，造成不良影响的，将肃穆追究相关负责人的责任。

　 3、要深挖黑恶势力“保护伞”。要把扫黑除恶与反腐败斗争和基层“拍蝇”结合起来，深挖黑恶势力“保护伞”。反对喊口号、假斗争、走过场，不折不扣落实党中心关于扫黑除恶的决策部署。

　 4、完善环保督察制度，加强对辖区内的环境监视管理。通过日常巡查和现场监管等措施，加大对辖区内涉水、涉气、涉危的企业的监管力度。着力优化环境执法生态环境。建立健全长效监管机制，增加业务实力，提升监管水平。高度关注散、乱、污小企业死灰复燃，健全监测预警体系，加强冲突排查化解，加强环境风险舆情管控，幸免因负面舆情引发风险事务。妥当处置企业突发性环境事务，确保不发生区域性风险。

　 2022 扫黑除恶回头看整改状况报告 篇二

　 为深化执行中心、省、市、县关于开展扫黑除恶专项斗争的决策部署，切实抓好中心督导组“回头看”反响看法整改落实，遵照《xx 县执行中心扫黑除恶第 xx 督导组督导“回头看”反响看法整改方案》精神，结合我镇实际，现将整改工作专题报告如下：

　1、针对个别地方和有些部门对于现阶段专项斗争形势任务困难性、困难性相识不够，存在“小胜即满”“过关交卷”的思想，认为打得差不多了，可以“松口气”歇歇脚”。

　 整改措施：

　 一是通过利用“三会一课”、主题党日、工作例会等载体，开展集中学习和自学，对习近平总书记关于扫黑除恶专项斗争重要指示精神、视察甘肃重要讲话和指示精神，以及省市县相关文件精神进展再学习、再领悟，切实提高干部群众的思想意识。

　 二是组织政策宣讲队在各个村进展宣讲，讲清讲透当前黑恶势力违法犯罪活动新动向、新特点，截至目前，全镇共进展政策宣讲12 余场，进一步增加了干部攻坚克难斗争精神。

　 三是坚决执行省委关于“五级书记”带头抓的工作要求，加大督导检查力度，镇村两级和站所〔单位〕始终把扫黑除恶专项斗争作为一项重大政治任务来抓，刚好深化分析本辖区扫黑除恶专项斗争形势，探究解决影响制约专项斗争的突出问题，着力补齐短板缺乏。

　 责任单位：派出所、司法所、各村

　 整改时限：立行立改，持续推动。20xx 年 1 月 31 日前，全面整改到位

　 2、“一些地区还有局部隐藏较深、洗白较早、关系困难的黑恶势力，由于历史积案难以溯源、一些关键证据难以采集、主要案犯逃离境外等缘由，至今尚未破案，社会各界对这些案件关注度很高。全省有近 6000 条涉黑涉恶线索未办结，武威市有 580 条未办结，xx

　县还有 44 条未办结，已办结的局部线索也存在核查方式比较单一，方向不清晰、措施不够深化、串并分析不够全面、实效有待提高的问题，有的地方群众对线索核查的满足度还不是很高。”

　 整改措施：由镇扫黑办牵头，对各村再进展一次全面彻底的摸排调查，踊跃发动群众进展线索举报，着力提高群众满足度。通过摸排调查，各村未收到群众有关黑恶势力的线索举报。

　 责任单位：派出所、司法所、各村

　 整改时限：立行立改，20xx 年 1 月 31 日前。主要问题整改到位，持续推动。

　 3、针对有的重点案件背后的腐败和“保护伞”问题仍未得到深挖彻查。

　 整改措施：对现任村“两委”成员进展资格审查，对有违法犯罪前科的人员一律清出队伍，保证村干部队伍纯洁性。经审查，我镇各村现任“两委”成员中，无刑事犯罪人员，无“村霸”人员。

　 责任单位：派出所、司法所、各村

　 整改时限：立行立改，20xx 年 1 月 31 日前。主要问题整改到位，持续推动。

　 4、针对监管不到位、不担当作为的“庸伞”，依法依纪问责的力度还须要进一步加大。

　 整改措施：镇扫黑除恶工作人员依据各村的实际，结合环境卫生整治、选举工作、惠农资金发放等方面，对 12 个村进展了状况了解，没有发此时此刻扫黑除恶方面存在问题。

　责任单位：各村

　 整改时限：立行立改，20xx 年 1 月 31 日前，主要问题整改到位，并持续推动。

　 下一步我镇将接着遵照县扫黑办要求，进一步加强组织领导，不断增加群众的获得感、华蜜感、平安感，使扫黑除恶斗争取得实效、形成常态，为 xx 的开展供给和谐稳定的社会环境。

　 2022 扫黑除恶回头看整改状况报告 篇三

　 遵照《xx 县扫黑除恶专项斗争领导小组关于印发〈xx 县关于自治区扫黑除恶专项斗争督导“回头看”反响问题整改方案〉的通知》〔X 扫黑组〔20xx〕4 号〕的要求，我局制定了《xx 县审计局关于自治区扫黑除恶专项斗争督导“回头看”反响问题整改方案》，经过参照梳理，共认领 9 项整改任务，现将整改状况报告如下：

　 整改任务：

　 〔一〕政治站位方面

　 存在问题：1。一些地区部门对当前扫黑除恶的斗争形势和阶段性特征把握不够准确，不能醒悟相识当前专项斗争的严峻性、困难性、困难性；一些同志工作中有畏难心情、过关思想，工作不踊跃、不主动。

　 整改状况：已整改。召开专题会议学习了扫黑除恶专项斗争相关学问，着重学习了习近平总书记关于扫黑除恶专项斗争的重要论述和重要批示指示精神，全国扫黑除恶专项斗争领导小组第 8 次、第9 次会议精神，全国扫黑除恶专项斗争重点地市督办会精神，自治区

　专项斗争推动会精神，深刻相识了专项斗争面临的严峻性、困难性和困难性。

　 2、一些地区和单位不敢担当作为，不愿真打深挖，开展工作一般性部署多、具体推动举措少。

　 整改状况：已整改。在审计工程开展过程中，充分发挥审计职能，以各审计组组长、主审为点，通过编制、下发《扫黑除恶专项斗争问题线索排查表》的方法，开展黑恶势力线索排查。截止目前，未觉察涉黑涉恶问题线索。

　 3、一些地区和单位作风漂浮、工作不实。

　 整改状况：已整改。针对自治区扫黑除恶专项斗争督导“回头看”反响问题方案，慎重梳理，认领问题，举一反三，制定了整改方案，遵照完成了整改。

　 〔二〕依法严惩方面

　 存在问题：4。线索核查进度须要加快，核查质效有待提高。

　 整改状况：已整改。在排查过程中严格遵照《xx 县审计局扫黑除恶专项斗争线索排查制度》来执行，截止目前，未觉察涉黑涉恶问题线索。

　 〔三〕深挖彻查方面

　 存在问题：5、地区行业“打伞”不平衡。

　 整改状况：已整改。在审计工程开展过程中，充分发挥审计职能，以各审计组组长、主审为点，通过编制、下发《扫黑除恶专项

　斗争问题线索排查表》的方法，开展黑恶势力线索排查。截止目前，未觉察涉黑涉恶问题线索。

　 6、局部重点案件仍需扩线深挖。

　 整改状况：已整改。在审计工程开展过程中，充分发挥审计职能，以各审计组组长、主审为点，通过编制、下发《扫黑除恶专项斗争问题线索排查表》的方法，开展黑恶势力线索排查。截止目前，未觉察涉黑涉恶问题线索。

　 7、线索核查进度有所放缓。

　 整改状况：已整改。遵照 xx 县扫黑除恶专项斗争领导小组《关于印发〈开展扫黑除恶专项斗争“清理问题线索百日攻坚行动”的实施方案〉的通知》要求，制定了清理问题线索百日攻坚行动实施方案，并按时上报了工作总结。

　 〔四〕综合治理方面

　 存在问题：

　 8、“三书一函”答复避重就轻，流于形式

　 整改状况：已整改。在审计工程开展过程中，充分发挥审计职能，以各审计组组长、主审为点，通过编制、下发《扫黑除恶专项斗争问题线索排查表》的方法，开展黑恶势力线索排查。截止目前，未觉察涉黑涉恶问题线索。

　 9、局部行业主管部门监管不到位。

　 整改状况：已整改。坚持扫黑除恶常态化工作机制，建立 xx县审计局扫黑除恶专项斗争线索排查制度、线索移交机制、责任追究

　机制等，在审计工程开展过程中，下发《扫黑除恶专项斗争问题线索排查表》的方法，开展黑恶势力线索排查，保持线索排查常态化。截止目前，未觉察涉黑涉恶问题线索。

　 2022 扫黑除恶回头看整改状况报告 篇四

　 为全面执行全国和全省扫黑除恶专项斗争第三次推动会精神，保障人民安家立业、社会安定有序、国家长治久安，进一步稳固党的执政根底，xx 镇严格执行市扫黑除恶专项斗争领...

篇二：回头看总结报告

XX X 区村〔社区〕“两委〞换届“回头看〞

　工作开展情况报告

　根据省、市村〔社区〕“两委〞换届工作指导小组办公室支配部署，××区委高度重视换届“回头看〞工作，比照“七查七看〞重点内容，扎实深化开展核查，对觉察问题限期整改到位，现将有关情况报告如下。

　一、组织开展换届“回头看〞情况 区换届办准时将省市村〔社区〕“两委〞换届“回头看〞工作通知精神，向区委主要指导汇报，严密结合我区实际，争辩制定开展“回头看〞工作方案，并认真抓好落实。

　一是细心支配部署。区换届办争辩制定了?××区村〔社区〕“两委〞换届“回头看〞工作方案??××区村〔社区〕“两委〞换届穿插互查评价表??××区村〔社区〕“两委〞换届穿插互查书面看法??××区村〔社区〕“两委〞换届工作满足度测评表??××区村〔社区〕“两委〞换届“回头看〞工作情况统计表?，夯实了开展“回头看〞的工作根底。区换届办准时组织召开各乡镇〔街道〕党委副书记、组织委员参与的会议，对开展扎实开展“回头看〞工作进展支配部署，提出了明确要求。

　二是认真开展核查。一方面，支配各乡镇、街道由包片指

　导带队，组织片与片之间开展穿插互查，并准时将互查评价表、互查看法报区换届办备案。另一方面，区换届办从区委组织部、区民政局抽调××名业务骨干，组成×个核查组，深化全区××个乡镇、街道开展全掩盖督导检查，实行查阅资料、走访党员群众、询问“两委〞干部等方式，理解换届工作开展情况，对检查中觉察的问题，争辩提出整改看法，下发书面?督办函?，有力推动了各项问题整改。

　二、“七查七看〞自查情况 1.关于人选质量。我区比照“五选〞“十不选〞标准，制定××条负面清单，明确选哪些人、不选哪些人，严格区、乡镇两级资格审查，坚决把不符合资格条件人员挡在选举程序之外。我区出台了鼓舞高校毕业生回乡任职、鼓舞退役军人进入“两委〞班子、35 岁以下优秀年轻干部专职专选等举措，进步村干部队伍素养，优化“两委〞干部构造。全区××个村，全部实现党支部书记、村委会主任“一肩挑〞，支部书记 50 岁以下××人、占比××%，大专以上学历××人、占比××%；“四类人员〞占比××%以上，新选任 35 岁左右村书记××人。支部书记平均年龄下降××岁左右，“两委〞干部平均年龄下降××岁左右。全区××个社区，全部实现党支部书记、居委会主任“一肩挑〞，社区书记均为高校以上学历，新选任35 岁左右社区书记××人，社区书记平均年龄××岁，社区干部平均年龄××岁。整体实现了“一降两升〞构造调优目的。

　2.关于换届程序。召开全区换届业务培训会议，区委副书记、区换届指导小组副组长主持会议，区委常委、组织部长、区换届指导小组副组长、换届办主任出席会议并作发动讲话。区委组织部、区民政局、区妇联、团区委、区农业农村局分别就党组织、村委会、妇联组织、团组织、集体经济组织换届工作进展了专题辅导。各乡镇、街道党〔工〕委书记、组织委员、包片指导班子成员、区换届办同志参与培训会议，培训××多人。各乡镇、街道专题培训工作人员××多人。区换届办争辩制定了?××区村〔社区〕党组织换届选举工作流程及操作要求??××区第××届村委会换届选举培训资料汇编?，同步拟定包括各类请示、报告、选举方法、主持词、各类选票等在内的党支部换届选举××种文档、村委会换届选举××种文档的标准性文本，对村〔社区〕“两委〞换届流程进展了细化、标准化，防止简化程序、出现纰漏。

　3.关于工作实效。区换届办制作各村〔社区〕换届进展情况一览表，实行挂图作战，每日调度通报。对支部换届以及村委会换届中选举村民代表、推选选举委员会、产生候选人、村民换届选举等主要环节、换届进度上墙，确保按时间节点高质量完成换届选举任务。全区××个村、××个社区均按时间节点完成了换届选举任务，实现应换尽换。

　4.关于换届纪律。区换届办准时转发?关于严峻 村〔社区〕“两委〞换届纪律的通知?、省市?防止和查处村级组织换

　届贿选行为暂行方法?等相关文件，对严峻 换届纪律提出详细要求。统一为全区××个村、××个社区制作了?关于严峻打击干扰、破坏村〔社区〕“两委〞换届选进展为的通告?，并组织张贴在村级组织活动场所醒目位置。换届过程中，由乡镇、街道党〔工〕委分别与初步人选进展谈心谈话，并要求他们签订遵守换届纪律承诺书，确保了整个换届过程风清气正，全程平稳。

　5.关于舆情信访。区换届办公布询问

　 、举报

　 ，24 小时监控网络舆情，实行指导干部接访、约访、下访等措施接待群众来信来访，化解冲突隐患。对来访群众，耐烦说明政策，实在做好思想疏导、冲突化解工作，对群众反映属实，存在违纪违法行为的，依法依规进展查处。××个信访问题得到有效化解。

　6.关于村情民意。区换届办制定下发?关于做好农村〔社区〕“两委〞换届工作有关要求的通告?，换届期间每天分早中晚三次大喇叭播送，宣扬“五选〞“十不选〞、优化构造、严峻打击破坏选进展为等政策，进步了群众知晓率。这次“两委〞换届，全区村党支部换届党员参选率××%，村委会换届选民参选率××%，党员群众民主权利得到充分保障。各乡镇、街道党〔工〕委分别与候选人初步人选开展谈心谈话，其中党支部书记人选由党委书记、组织委员开展谈心谈话，人选分别签订了履职、竞职、辞职“三项承诺〞。通过开展问卷调查，群

　众满足率到达××%。

　7.关于后续工作。区换届办制定下发?关于做好村〔社区〕“两委〞换届后续工作的通知?，对抓好新一届“两委〞干部培训、建立健全村级配套组织、做好党务村务交接工作、开展对落选人员和离任干部的走访慰问、组织新一届村干部明确任期目的和年度工作目的、对换届工作进展认真总结、兜底化解换届过程中出现的各类信访问题等重点任务进展了支配部署。目前，全区××个村、××个社区均按规定选举产生村〔居〕务监视委员会，有××%的村监会主任由党支部成员兼任。各村〔社区〕全面完成了工作交接。

　三、存在问题和下步努力方向 一是换届完毕以后，有的乡镇、街道换届档案正在整理当中，资料归档不够准时、不够标准；二是有的乡镇、街道在构造调优上力度不够大，全区××岁以下支部书记占比××%，兵支书占比××%，间隔 全市××岁以下支部书记占比到达××%、兵支书占比到达××%的要求还有确定差距。三是个别信访问题虽然已经做出答复，但是未到达信访人的预期目的，尚未彻底实现息诉罢访。

　下一步，我区将对“回头看〞工作觉察的问题认真抓好整改落实，持续抓好换届后续工作。一是组织开展全区村〔社区〕党支部书记集中轮训，进步履职力量；二是进一步做好个别信访人的思想疏导工作；三是催促各乡镇、街道进一步完善

　换届工作档案资料，实现圆满收官。

篇三：回头看总结报告

3 篇机关党委党支部党史学习教育前期工作回头看自查自评整改总结报告

　 某局党史学习教育前期工作“回头看〞自查整改报告

　 按照中央和省委、市委、县委党史学习教育相关安排布暑，农业乡村局高度重视，迅速行动，成立了局机关党史学习教育领导小组及其办公室，抽调局干部 5 人专门办公，统筹局机关党史学习教育工作。党史学习教育启动以来，深入展开党史学习教育一系列活动，各项工作顺利推动，取得了优良成效。依据市委党史学习教育领导小组办公室关于在全市展开党史学习教育前期工作“回头看〞的提示，县农业乡村局对标对标“九种学习方式〞，对前期党史学习教育展开状况进行了“回头看〞，现将有关状况报告如下：

　 一、工作展开状况

　 〔一〕自学和专题学习状况。一是认真组织展开自学。中央指定的四本学习材料已在学习启动后发放到局机关各支部、各位党员同志手中，共发放指定图书 XX 本，人均 4本；为单位 6 名副科级以上干部和支部发放了《习近平谈治国理政〔第三卷〕》《关于注重家庭家教家风建设论述摘编》《中国共产党 XX 历史〔第一卷》《中国共产党 XX 市历史〔第一卷〕》等图书。依据县委党史学习教育领导小组每月自学安排，结合实际制定了党史学习教育自学月计划表；建党节

　之前，保持天天第一时间通过微信群向全体党员推送“每月一学〞内容。要求全体党员紧紧围绕自学计划安排和“每日一学〞内容认真展开自学，做好学习笔记，撰写好学习心得。全体党员均按照要求完成了自学任务，人均笔记在 2—3 本。二是深入展开集中学习研讨。7 月份之前，围绕“新民主主义革命时期〞“社会主义革命和建设时期〞“改革开放时期〞“党的十八大以来〞和“铭记感恩嘱托忠诚干净担当喜迎建党百年〞五个主题，组织展开了专题学习研讨；中央和各级建党 100 周年庆祝、表彰大会召开后，围绕习近平总书记“七一〞重要讲话，局党组班子、各党支部分别组织展开了“七一〞系列重要讲话集中学习研讨和“五个庄严宣告〞专题学习研讨。每次集中学习研讨前都制定了学习方案，明确了发言人，要求紧紧围绕学习主题认真撰写发言材料，做到了发言准备充分、聚焦主题。同时，依据安排，每周组织支部党员展开了党史学习教育集中学习会。目前，已通过集中学习研讨和自学方式，完成了指定教材的学习。

　 〔二〕专题党课状况。建党节之前，局党组、各支部共组织展开了题为《建党百年铭记党史蓄力前行》《“两学习一践行〞走好新时代的长征路》《艰难奋斗是我们党的传家宝》等的党史专题党课 12 堂，支部党员倾听农业乡村局党组书记讲党课 3 堂。

　 〔三〕专题培训状况。依据县委组织部安排，8 月 XX 日，

　机关各支部书记、组织委员在县委党校参加了 XX 县学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立 100 周年大会上的重要讲话精神专题培训班，认真倾听了市委党校、县委党校两位教师的出色授课。

　 〔四〕专题研究及创作状况。农业乡村局保持把学习先进、对标先进作为展开党史学习教育的一项重要内容，按照县委指定的 50 位中国共产党成立以来各个时期涌现出的先进人物典型事迹汇编，局党组、各支部结合实际，每月在集中学习、自学中安排 10 名左右先进典型人物事迹，组织展开学习活动。目前，已学习先进典型事迹 44 人次。

　 〔五〕专题宣讲状况。2021 年 7 月 XX 日，局党组书记、局长围绕习近平总书记“七一〞重要讲话精神在局机关展开了专题宣讲，各支部书记也按照要求在支部中展开了习近平总书记“七一〞重要讲话精神专题宣讲。

　 〔六〕“我为群众办实事〞施行活动状况。党史学习教育启动以来，我单位党员干部保持深入群众，积极为群众办实事好事。目前，局党组为群众办实事 2 件，机关科级以上党员干部为群众已办理实事好事 6 件，一般党员干部为群众办实事 86 件，并建立了工作台账。单位全体党员干部已到工作所在地 XX 社区报到，将按照社区工作安排，积极配合、主动认领，完成好服务事项，树立好党员干部形象。

　 〔七〕专题组织生活会状况。按照党史学习教育专题组

　织生活会相关要求，局机关制定了党史学习教育专题组织生活会工作方案，各支部制定了会议方案，组织党员认真展开了交心谈心，会前组织党员展开了专题学习研讨活动，认真制定了专题组织生活会方案，明确了参会人员范围、会议程序、发言材料撰写具体工作要求，支委对照班子检视剖析材料模板，认真撰写了对照检查材料，全体党员紧紧围绕个人检视剖析材料撰写要求，认真撰写了个人发言材料。所有材料均按照县委党史学习教育相关工作提示要求进行了送审，保证了材料质量。8 月 XX 日和 XX 日，按照会议程序组织召开了专题组织生活会，各支部全体党员全部参会；局长、副局长，各中心主任等副科级以上领导干部以一般党员身份参加所在支部的组织生活会。县委党史学习教育第 X 指导组对会议的召开进行了全程指导并点评。

　 〔八〕警示教育状况。一是局党组、各支部认真组织学习了《党的十九大以来贵州省查处违纪违法党员干部案例警示录》和近两年被查出省管干部忏悔录等鲜活教材中袁仁国、张翰时等违纪违法案共 20 余起，以及中央和省委、市委、县委近期通报的各类违纪违法典型案例 120 余起。二是各支部分别组织支部党员前往 XX 红军烈士陵园、XX 会议会址、XX 党性教育基地和 XX 警示教育基地展开了革命传统教育和警示教育，向革命烈士敬献花篮，组织全体党员面对革命烈士墓重温入党誓词，深入熟悉违纪违法对家庭、对社会、

　对个人、对组织的影响和危害，34 名党员同志结合参观撰写了心得心得。

　 〔九〕其他方面状况。在一楼大厅利用 LED 显示屏滚动播出党史学习教育相关宣扬标语，制作了党史学习教育宣扬专栏，通过微信党史学习教育交流群，适时转发《人民日报》《光明日报》等党政报刊刊发的关于党史学习教育相关的理论、评论文章，广泛宣扬习近平总书记“七一〞重要讲话中“五个庄严宣告、伟大建党精神、九个必需、党中央号召等内容，进一步丰富了全体党员干部的理论知识和对建党百年来的历史的熟悉和了解。

　 二、存在问题

　 依据市、县党史学习教育巡回指导组到县农业乡村局检查党史学习教育工作时反馈的有关问题，结合半年来党史学习教育工作展开的状况，现对存在问题梳理如下：

　 〔一〕各别同志参加集中学习研讨发言材料不聚焦。在局党组、各支部组织展开“新民主主义革命时期〞“社会主义革命和建设时期〞“改革开放时期〞“党的十八大以来〞和“铭记感恩嘱托忠诚干净担当喜迎建党百年〞五个专题集中学习研讨时，各别同志会前自学展开不扎实，撰写发言材料主题不聚焦，所谈的学习心得过于表面，没有结合工作实际认真准备，存在理论学习与工作展开融合不够问题。

　 〔二〕“为群众办实事〞台账不规范。党组班子成员、

　各支部党员在填写“为群众办实事〞台账时，只填写了自己所帮助群众办理实事好事的办理事项、办理时限、责任人等信息，没有把群众的联系方式体现到台账中，不便于被查时联系群众了解办理事项的质量。

　 〔三〕班子成员、支部党员中存在未参加支部组织的党史学习教育活动。在党组、各支部组织展开的党史学习教育和专题集中学习研讨中，各别同志以业务工作忙为由，存在没有参加集中学习和专题研讨的现象，简单地认为自己参加了相应的学习活动，没有必要次次都参加。同时存在自学、集中学习笔记过于简单问题。

　 三、整改措施

　 针对以上存在问题，结合党史学习教育下一阶段工作展开相关要求和布暑，专门召开会议，研究局机关党史学习教育存在问题整改有关事宜，提出具体整改措施，明确整改要求和整改时限，严正展开整改，保证问题整改落到实处、取得实效。

　 〔一〕针对“各别同志参加集中学习研讨发言材料不聚焦〞问题。马上组织相关党员展开“补课〞，要求其务必在X 月 XX 日前完成整改。在整改工作中，要紧紧围绕专题学习研讨内容认真展开自学并作好学习笔记，结合专题研讨内容进一步完善发言材料，保证发言聚焦主题，更好实现学有所获，学有成效，推动自我政治站位和理论水平不断提升。

　〔二〕针对“‘为群众办实事’台账不规范〞问题。要求局党组成员、支部党员严格按照巡回指导组提出的整改要求，马上修改完善“为群众办实事〞台账，规范填写群众联系

　 。主动对接群众，真正做到心为民所想、行为民所动、利为民所谋，保证为群众办实事、办好事、解难事取得踏踏实实成效。

　 〔三〕针对“班子成员、支部党员存在未参加支部组织的党史学习教育活动〞问题。要求从党史学习教育第二阶段开始，党组班子成员严格按照要求参加党组党史学习教育相关专题学习研讨活动，并以一般党员身份参加支部展开的一系列党史学习教育。支部各党员严格落实相关要求，认真参加所在支部的党史学习教育活动，认真完成学习笔记，进一步规范局机关党史学习教育工作。

　 四、下步打算

　 在下步工作中，农业乡村局将进一步加强政治站位，切实提升思想人熟悉，按照党史学习教育下一阶段工作安排，紧紧围绕习近平总书记“七一〞重要讲话精神，组织班子成员、支部认真展开集中学习研讨和专题学习活动，深入展开交流研讨，保证“七一〞重要讲话精神入脑入心。

　 〔一〕认真组织展开专题宣讲活动。结合农业乡村工作实际，向全体机关党员宣讲好“七一〞重要讲话精神，讲清楚重要讲话的重大意义、主要内容和丰富内涵，讲清楚讲话

　中提出的一系列新思想、新观点、新论断，讲清楚共产党百年来的光辉历程、伟大成就、宝贵经验和施行启发等相关内容。

　 〔二〕扎实展开专题党课。紧紧围绕“七一〞重要讲话，认真准备党课材料，局党组书记、局长为全局干部职工将一堂专题党课，各支部书记为支部党员讲一堂专题党课，更好推动重要讲话精神深入人心、落地生根。

　 〔三〕充分利用身边的红色资源。要求各支部组织支部党员到四周的革命传统教育基地或党性教育基地展开情景教育，引导党员向革命先辈、先进典型看齐，努力营造优良的学习先进、争当先进的深厚氛围。

　 〔四〕深入推动“我为群众办实事〞施行活动。扎实推动前一阶段“我为群众办实事〞查找问题的落实和解决，保证所办理的实事好事在年底全部了解，实现对象满意。紧紧围绕农业乡村局工作展开、围绕农业产业发展、结对群众增收致富等，深入展开调查研究，切实发现问题，主动帮助群众和农业企业解决问题，力争把好事办好、实事办好，以踏踏实实的行动推动习近平总书记“七一〞重要讲话精神落地生根，以工作的优良成效赢得群众认可。

　 党史学习教育工作状况“回头看〞自查状况报告

　 按照集团、矿两级党委党史学习教育活动展开的要求，

　我队认真组织展开了党史学习教育回头看自查工作。现将自查状况报告如下：

　 一、工作展开状况

　 从“回头看〞自查状况来看，我队党史学习教育活动自展开以来，在矿党委的正确领导下，在矿党史第十二督导小组的具体指导下，我队党支部高度重视，能够严格按照上级党委的统一布暑，积极动员，扎实布暑, 党史学习教育活动正在统筹安排、由浅入深、生动活泼地展开，基本做到了规定学习做到位，自选学习有特色的要求。

　 在扎实展开学习教育方面主要有以下几点：

　 一是确保学习时间。从 3 月 X 日，我队按上级党委提示展开党史学习教育活动以来，及时制定了《预备队党史学习教育方案》，从 4 月 1 日开始我队严格按照党史学习教育方案进行学习。为做到学习工作两不误，我队尽量将集中学习提前进行安排，保证党员参加学习率为 100%，即使有的党员在工作和学习上有冲突，我队也会给未到会的党员进行单独培训，或录制一些视频给党员进行学习。目前按矿党委下发的集中学习已展开 8 次。

　 二是落实学习内容。主要学习了习近平在党史学习教育动员大会上的讲话精神、《中国共产党简史》、《论中国共产党历史》、《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》、《中国特色社会主义思想问答》以及习近平在建

　党 100 周年庆祝大会上的重要讲话精神，学习了总书记在广西视察时的重要讲话，山西省党史学习教育系列以及集团、矿等一系列的学习内容。同时下发了《党史学习教育应知应会内容》等;

　 三是展开学习交流研讨。共撰写学习研计每人 57 篇，每人达到了 7 篇以上，并展开了学习心得体会交流会，研讨党史学习教育心得交流，共发言交流 57 人(次) 。同时，采用提问回答的方法，强化学习效果，达到了 学习交流、共同提升的目的;

　 四是观看影视片。组织全体党员观看了党史专题片和党史电影《百团大战》《英雄儿女》《大跃进之挺进大别山》等，大家深受教育。

　 五是展开党史学习教育专题宣讲。矿党史学习教育宣讲团成员姚强和卫鹏讲师到我队进行了党史学习教育专题宣讲，我队党支部书记每周也为全体党员和职工群众进行党史学习教育专题宣讲，截止到现在已进行了 19 场宣讲。

　 六是展开党史事件和党史人物学习。为了使党史学习教育的方式更加的灵动，党员群众能够学习到更多的党史内容，强化党员群众学习的兴趣和深入记忆，按《预备队党史学习教育方案》我队除按矿党委要求完成学习任务以外，我队每月学习一个党史事件和一个党史人物，现在完成学习的党史事件为 X 件，党史人物学习为 X 人。并且要求党员每月

　自己完成自学党史四本书任务。

　 二、存在的主要问题

　 总结...

篇四：回头看总结报告

有企业党的建设工作会议精神贯彻落报 实“回头看〞工作状况总结汇报 3 篇 名目：

　1.国有企业党的建设工作会议精神贯彻落实“回头看〞状况汇报材料〔一〕 2.国有企业党的建设工作会议精神贯彻落实“回头看〞状况汇报材料〔二〕 3.国有企业党的建设工作会议精神贯彻落实“回头看〞状况汇报材料〔三〕 国有企业党的建设工作会议精神贯彻落实“回头看〞状况汇报材料〔一〕 今年是中国共产党成立 100 周年，是全国国有企业党的建设工作会议召开 5 周年。根据《XX 党委关于开展全国国有企业党的建设工作会议精神“回头看〞工作》要求，XX 集团立足工作实际，结合当前的党史学习教育工作，认真组织开展“回头看〞，旨在贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，总结五年来加强党的建设胜利阅历，对标梳理工作落实中存在的差距缺乏，商量提出新

　 进展阶段持续提升党建质量的具体措施，推动党的建设不断迈上新台阶，为做强做优做大提供顽强保证。现将有关状况汇如下。

　一、落实“回头看〞对标自查状况 根据 XX 党委有关贯彻落实“回头看〞工作部署，XX 集团紧密结合当前的党史学习教育工作，总结阅历做法、补齐补强、差距短板，推动公司党建工作在继承中进展、在创新中提质。

　一是加强统筹部署。XX 集团第一时间制定了《xx集团关于开展全国国有企业党的建设工作会议精神“回头看〞工作实施方案》，成立以 XX 领导、XX 为成员的“回头看〞工作领导小组,负责统筹落实全国国有企业党的建设工作会议精神贯彻落实状况“回头看相关工作。并准时召开“回头看〞工作动员大会，进行动员部署，对开展“回头看〞工作的目标、任务、责任等明确到人，确保上下贯通、落实到位。

　二是全面开展自查。实行谈心谈话、发放问卷调查表等方式深入开展调研，了解不同层级、不同部门、不同岗位的员干部的意见建议，多渠道、多层次、多个维度，实事求是了解状况。全面对比习近平总书记在全国

　 国有企业党的建设工作会议上的重要讲话精神，逐项对比 XX 党委关于贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神重点任务，重点从七个方面对标检视，认真检视市党建工作的成效与缺乏，持续查漏补缺，力戒形式主义，切实抓好整改提升，确保“回头看〞不偏不虚。

　三是建立长效机制。认真贯彻关于国有企业党的建设工作会议精神，结合公祖实际，召开专题会议，学习贯彻落实“回头看〞工作的实施方案、主体责任清单。商量并制定建立健全坚持党的领导、加强党的建设的体制机制，持续加强全面从严治党向纵深进展，旗帜鲜亮讲政治。把开展“回头看〞工作与学习贯彻习近平总书记“七一〞重要讲话精神结合起来，与今年的党建工作打算、与党史学习教育工作统筹结合起来，坚持边查边改，既着力解决人和事的问题，着力解决体制机制的问题，不断健全整改提升的长效机制，确保“回头看〞工作取得扎扎实实的成效。

　二、五年来党的建设胜利阅历 〔一〕党对国有企业的全面领导状况 坚持以党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会为指导，把党的领导融入公司治理各环节，把企

　 业党组织内嵌到公司治理结构之中，明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位。制定并实施《关于加强 XX 集团党的政治设的若干措施》，强化党建对各项工作的引领作用。严格落实请示报告制度，制定 XX集团向上级党委请示报告重大事项清单，切切实实地将政治要求转化为行为规范，持续推动政治建设落实落细。

　坚持用党的创新理论、宏大思想来武装头脑、指导实践、推开工作，在议事规那么中，将学习贯彻落实习近平总书记重要讲话、重要指示批示和党中央决策部署部作为 XX 集团委员会的“第一议题〞。坚持读原著、学原文、悟原理，结合“两学一做〞学习教育，“不忘初心、牢记使命〞主题教育、以案促改工作、党史学习教育等，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，根据中央、省委、市委、上级党委的重要会议准时学习传达文件精神。持续健全理论学习制度，完善《理论中心组学习制度》，制定年度、季度学习打算，坚持每月至少一次集中学习，每季度至少一次集中党课学习沟通研讨。

　〔二〕做强做优做大国有企业工作成效状况

　 坚决贯彻落实习近平总书记重要讲话和指示批示精神，提高政治站位，落实主体责任，持续深化改革，全面参与国家和经济社会设进展和产业结构调整，不断推动集团做做优大。五年来，集团规模不断大，实力持续增添，市场影响力显著提升，经营业绩始终位居前列，主要指标保持两位数以上的增长，实现了国有资产的保值增值。“十三五〞期间利润总额增达 XX，逹续多年入“中国企业 500 强〞。集团总资产规模从 2016 年的 XX亿元增长到 2020 年的 XX 亿元，年度合并利润总额从 XX亿元增长到 XX 亿元。

　〔三〕党建工作短板弱项是否补齐状况 不断健全和完善党建工作机制，成立党建工作领导小组及办公室，建立议事规那么及程序，加大对党建工作商量和指导，发挥领导小组谋管宏观、促落实、促进展的作用。配齐党务工作人员，设立专员负责党建工作，明确党务部门和党务人员设置与配备标准，严格执行党务人员同职级、同待遇的规定。建立健全党建工作检查机制，通过党建督导、内部巡察、专项监督检查等方式，加强企业党建工作指导和监督检查，抓好整改落实，提高党建工作整体水平。

　 〔四〕建立和完善中国特色现代企业制度状况 坚决不移深化国企改革，不断完善现代企业制度，健全市场化经营机制，加强国有资本市场化运作管理。健全公司法人治理结构，让董事会充分发挥作用，并承担相应的责任；着力创新体制机制，发挥国有企业各类人才主动性、主动性、创造性，激发各类要素活力，有效利用多层次资本市场，推动企业提升资源配置效率和竞争力，促进国有资本保值增值，防止国有资产流失。国有企业健全市场化经营机制，围绕激发活力、提高效率，着力深化劳动、人事、安排三项制度改革。

　〔五〕高素养专业化企业领导人员队伍建设成效 加快健全市场化经营机制，加快推行职业经理人制度。进一步完善薪酬激励机制，全面推动用工市场化，推动市场化薪酬体制改革和安排机制改革，优化工资总额管控，探究员工持股、超额利润分成，进一步激发干事活力。进一步完善绩效考核和考核结果运用机制，敏捷开展多种方式的中长期激励。不断健全完善有利于市场化转型的体制机制，处理好改革进展稳定的关系，以高效治理保障企业高质量进展。

　〔六〕加强基层党组织建设成效

　 夯实党建基础，持续开展学习教育。跟进中心组学习，实行支委会专题商量、党小组沟通商量、党课学习、集中学习、党员自学等方式，创新性的组织学习，引导党员干部读原著、学原文、悟原理。深入贯彻落实中央《2019-2023 年全国党员教育培训工作规划》，用好“学习强国〞、“XX 先锋〞、“XX 党建〞等平台，加强党员干部日常学习和培训。加强党支部书记队伍和党务干部队伍建设，五年来，举办支部书记轮训班 X 期，培训X 余人次。

　〔七〕全面从严治党责任是否压紧压实状况 切实履行管党治党的主体责任。XX 集团要把反腐败斗争当做分内之事，把纠正“四风〞作为应尽必尽的职责，领导班子要走在前列、作出表率，不仅管住自己，也要管住身边人，清清爽爽做人、干洁净净做事。健全不敢腐、不能腐、不想腐的“三不〞体系，持续推动党风廉政建设和反腐败斗争。认真贯彻执行中央八项规定及其实施细那么精神，坚持勤俭节省，探究长效机制，形成制度规范，坚决反对浪费。逐级制定《落实全面从严治党(党建)主体任重点任务清单》，细化任务、明确责任分工和完成时限，层层审核备案，加强催促检查，统筹抓好贯彻落实。

　 三、存在问题 (一)思想认识不到位。党建对业务得引领作用不明显，存在“重业党轻党建〞的现象，党建工作的高度和站位有待提升，有的党员干部认为抓业务是“强指标〞，抓党建是“软指标〞，受党建工作不简洁看到成效的影响，认为党建工作不重要，以致于抓党建存在被动、应付、流于形式的现象，对党的建设工作思索不深入，推动措施不到位，落实不有力。而有些党员认为，提升公司的经济效益才是首要任务，党建工作应放在次要地位，导致参与党建活动却反热情、动力，主动性和参与度都需进一步提升。

　(二)缺乏专业管理人员。虽然党建工作配备特地的部门，有固定的党员负责管理，但是目前党建部门的成果还不能满足新时期党建工作进展的需求。党建管理人员的年龄普遍较大，都由老党员担任，虽然阅历丰富，但文化水平、工作能力、思维方式等方面与年轻党员相比较存在较大差距，导致党建工作很难开展，党组织活动形式单一，无法调动年轻党员的主动性，党员队伍的整体素养也无法提高。另外，缺乏党员学习特地培训课程，导致专业管理人员很难培育。

　 〔三〕组织生活的内容、形式有待丰富。党组织活动与党员的要求脱节的现象时有发生，大多时候，党组织组织生活内容单一，以读报纸、学文件为主，不结合实际和工作，创新性的开展工作。组织生活的内容、形式基本上是一个模式，集中学习，无所收益。组织生活的时间常常因为工作忙或人员出差不易集中，造成组织生活内容和时间无法保证或常常性做得不够。

　四、改进措施 一是加强宣扬教育，开拓党建工作的新局面。紧跟时代步伐，创新宣扬方式，深化党员对党建工作的认识，查找开展党建工作的新方法，提高党建工作在企业进展的核心地位。将党的进展和建设落实到实际工作当中，始终坚持以经济建设为中心，党建工作与业务工作协同进展。深化企业党建工作的认识，通过对党务工作的管理，学习党务打算，转变对党建工作的认识，将学习成果运用到党建工作中，推动党建工作的进展。

　二是以人为本，掀起学习热潮。在开展党建工作的过程中，把提高职工及群众的文化及生活水平为根本目标，主动改善职工的精神世界，充分敬重党员的主体地位，切实保障党员的民主权利。在不断完善党内民主机

　 制的同时，充分调动人员的主动性，为党建工作的进展营造良好的气氛。另外，注重党内民主形式的创新，严格实行民主集中制，对于企业各个方案的制定和修改，做到群策群力，真正将科学进展观精神落实到改革工作的实处。

　三是提高党建人员的素养和能力，注入进展动力。时刻站在党员的立场上，深刻地把握其真正需求，有针对性地开展党员培训教育工作，提高党员的综合水平，培育其履职尽责、无私奉献、敢于担当的工作作风，带开工作效益的提高。加大优秀党务专员培育选拔力度，实施人才强企战略，健全人才培育、引进、使用、管理、激励机制，加强高素养人才队伍的建设，不断强化人才梯队建设，营造鼓舞创新创业干事的良好环境。

　国有企业党的建设工作会议精神贯彻落实“回头看〞状况汇报材料〔二〕 根据上级部门相关文件要求，我企业召开专题会议，围绕关于开展全国国有企业党的建设工作会议精神要求进行专题商量部署，认真开展回头看工作。现将整体开展状况汇报如下：

　一、落实“回头看〞自查状况

　 一是高度重视，召开专题会议。企业总经理、党组书记 XXX 围绕上级会议文件要求，在 X 月 X 日召开班子成员会议，专题商量部署企业党建回头看相关事宜。通过会议召开，统一思想，为开展回头看工作做好思想预备工作。自觉做到行动和思想上与党和国家做到统一。

　二是成立小组，加强组织领导。企业为做好党建回头看工作，成立工作小组。由党组书记 XX 担任组长，全面负责整体工作。由专职党组副书记 XXX 担任副组长，负责抓好具体部署工作。由组织委员 XX 担任组员负责具体工作，建立微信工作群，催促各党支部认真做好相关工作。通过设立小组，为党建回头看工作落地落实做好组织保障。

　三是刀刃向内，全面客观自查。国有企业党建回头看工是一项政治任务，必需认真贯彻落实好。我企业制定相关党建回头看工作方案，明确每项工作完成时间节点要求，认真完成好相关工作。建立党建工作问题台帐，准时把问题列入台帐中，明确问题整改完成时限，如期完成问题整改工作。

　四是长期执行，做到自查常态化。党建自查工作是提高党建工作的重要抓手，通过开展自查，觉察问题，

　 认真进行改善。对于树立风清气正的党建环境，提高基层党组织战斗力和凝聚力，具有十分重要的意义。所以，自查工作永久在路上，我企业定期进行自查，立查立改，把此项工作做到常态化。使自查效果长期显现出来，推动企业党建工作向更高层次进展。

　二、党建工作取得成效及阅历 〔一〕党对企业全面领导状况 1、强化学习制度，提高党员党性修养。企业严格根据上级党组织要求，定期组织企业党员开展专题学习。企业上下围绕党史学习教育活动，认真开展组织学习和理论研讨工作，催促全体党员认真记录学习笔记。组织全体党员去革命纪念馆参观学习，完成规定动作。

　2、强化组织制度，提高党建工作科学化水平。明确企业党组书记为党建第一责任人，全面负责企业党建工作。严格执行三会一课制度，根据相关文件要求，召开组织生活会和民主生活会。按季度收缴企业全体党员党费，年初完成党报订阅工作。

　〔二〕企业快速进展状况。在上级党组织的正确领导下，企业领导班子带着企业职工以抓生产、提效益为目标，一方面严格根据年初既定目标要求，认真做好各

　 项生产工作，觉察问题准时解决，从市场需求出发，商量经济进展规律，克服疫情带来的不利影响，提高市场占有率，把企业做大做强，实现企业快速健康进展。另一方面，严格把握本钱，上到企业党委下到生产车间，严格落实好相关规定，削减办公经费和活动经费，做到开源节流，把资金用于生产进展方面。

　〔三〕企业党建短板补齐状况。我们企...

篇五：回头看总结报告

1 页 共 13 页 2022 年机关党组织开展贯彻落实中央八项规定精神回头看的自查报告 （第一篇）

　市纪委：

　市 xx 局严格按照市纪委《开展落实中央八项规定精神制度建设“回头看” 工作方案》 要求， 紧密联系工作实际，坚持问题导向， 充分发挥制度在贯彻落实中央八项规定精神落地生根过程中的重要作用， 坚决防止和纠正制度缺失和执行不到位的情况， 为进一步严肃工作纪律， 转变工作作风，规范工作行为， 提高工作效能， 市局对中央八项规定精神制度建设和落实情况进行了 对照检查。

　市局结合自身实际建立健全相关制度规定， 切实打牢贯彻落实的制度基础。

　目 前，已制定下发的《五项费用管理规定》、《因私出国（境）

　管理规定》、《机关会议费管理实施细则》 等 12 项制度文件， 保证了 贯彻落实中央八项规定精神和上级相关规定要求的严格性和可操作性。

　现将我局贯彻落实中央八项规定精神制度建设“回头看” 第二阶段检查制度执行情况工作报告如下。

　一、 加强组织， 明确责任 为确保市纪委《工作方案》 的贯彻落实， 将第二阶段制度建设和制度执行专项检查工作做细、 做好、 做到位， 市局党组专门进行安排部署， 指定专人负责检查工作， 并要求机关各部门要充分认识到此项工作的重要性， 切实加强领导，采取有效措施， 确保按时

　 第 2 页 共 13 页 完成检查、 上报和落实工作。

　坚持领导带头检查制度执行落实情况、 带头改进作风、 带头真抓实干， 形成了 全体人员上下推进贯彻落实中央八项规定精神制度执行情况检查工作的强大合力。

　二、 加强学习， 提高认识 市局充分利用党组会、 办公会、 周例会和集中学习等形式， 学习中央八项规定精神和习近平总书记系列讲话精神，学习省、 市及行业相关规定等， 加深机关全体干部职工对中央八项规定的学习。

　一是加强组织领导。

　局党组认真履行全面从严治党的主体责任， 加强对“回头看” 的组织领导， 结合实际作出安排部署。

　为认真开展贯彻落实中央八项规定精神“回头看”，接收到市委办公厅文件后， 我局党组迅即召开党组会议学习讨论文件精神， 首先在局领导班子层面形成了 共识， 并迅速在全局系统部署开展“回头看”。

　按照局领导班子成员的责任分工， 立即在全局系统部署并组织实施了 贯彻落实中央八项规定精神“回头看” 活动。

　在局机关党组织专题会上， 局领导班子成员带头开展自查自纠， 局主要负责人带头作书面专题发言， 局领导班子成员都写出了 贯彻落实中央八项规定精神“回头看” 自查报告， 以实际行动推动工作落实， 层层压实责任， 加强督促和指导， 确保“回头看” 取得实效。

　二是在解决问题上下功夫。

　对自查发现问题不隐瞒、 不回避， 实事求是。

　自查自纠既找准问题， 又要善于发现“四风” 的新动向、 新情况； 既抓典型问题， 又注重解决小事、小节、 小错； 既

　 第 3 页 共 13 页 抓早抓小， 又抓常抓细抓长， 在解决具体问题中推动全面从严治党步步深入。

　三是持续发力加压。

　作风建设永远在路上， 只有进行时，没有完成时。“回头看” 只是作风建设的一次坚持和深化，不是阶段性总结， 要坚决防止“四风” 问题反弹。

　推进中央八项规定精神在银川市国土资源系统落地生根。

　三、 自查自纠的主要内容 在局领导班子及局属各单位班子层面主要开展了 以下几个方面的“回头看” （一）

　制度建设情况。

　重点检查了 党的十八大以来贯彻落实中央八项规定精神相关制度制定情况、 适应情况。

　１ 、 在制度制定方面， 我局严格按照上级有规定， 结合银川市国土资源实际， 细化具体落实措施， 制定印发了 《银川 市国土资系统落实党风廉政建设主题责任和监督责任实施方案》、《银川市国土资源局党组主体责任和纪检组监督责任清单》、《银川市国土资源局行政职权事项》、《银川市制止违法违规建设问责暂行办法》、《银川市国土资源局分散采购管理实施细则》、《银川市国土资源局落实“一岗双责” 规范工作流程 加强风险防范工作实施方案》、 《银川市国土资源局关于进一步简化审核审批流程 提高办事效率的通知》 等。从而使中 央八项规定精神在我局得到了 全面的、 严格的落实。

　 第 4 页 共 13 页 ２ 、 在制度适应方面， 我局制定的贯彻落实中央八项规定的各项制度规定， 通过几年的实践， 相应的标准和要求适应了 从严治党的形势发展需要， 没有与实际不符， 无法落实等问题。

　（二）

　制度执行情况。

　重点检查了 中央八项规定精神各项制度规定执行情况。

　通过全面系统的自查， 我局领导班子及 10 位班子成员、 局系统 33 名科级干部中的 31 名、 91 名党员中的 89 名， 做到了 严格遵守中央八项规定各项制度。

　１ 、 在公务接待制度执行方面：

　无超标准、 超陪餐人数、同城接待、 相互宴请等用公款大吃大喝问题。

　２ 、 在国内差旅和因公临时出国（境）

　制度执行方面：无超标准乘坐交通工具， 或借学习培训、 学术交流之机公款旅游等问题。

　３ 、 在公车管理制度执行方面：

　无超标准配备使用公车，公务用车制度改革后， 无既领取公务交通补贴又使用公车等问题。

　４ 、 在办公用房制度执行方面：

　有无超标准建设、 装修或违规占用办公用房等问题。

　５ 、 在津补贴发放制度执行方面：

　无私设“小金库”，以各种名义违规发放津补贴和福利等问题。

　６ 、 在廉洁自律制度执行方面：

　无违规收送礼品、 礼金，违规大操大办婚丧事宜等问题。

　（三）

　问题整改情况。

　重点检查了 党风廉政建设责任制检查考核、 巡视等发现问题的整改落实情况。

　 第 5 页 共 13 页 １ 、 对 2013 年以来自治区国土厅党组和银川市委党风廉政建设责任制检查考核和巡视反馈问题， 无重视不够、 措施不力、 整改不到位等问题。

　２ 、 对反馈的违纪违规问题， 无不查处、 不纠正、 不问责等问题。

　根据市纪委督办函（2016）

　11 号转来的反映我局下属分局负责人违反中央八项规定问题的举报线索， 我局及时进行了 查处。

　对违反财务工作纪律、 公车私用的 2 名分局干部， 分别给予了 党内警告处分、 党内严重警告处分。

　四、 采取的主要措施 （一）

　自查自纠。

　1、 开展个人自查。

　局领导班子 10 位成员、 33 名 科级党员干部、 91 名党员， 每个人都结合“两学一做” 学习教育， 认真学习习近平总书记 《关于党风廉政建设和反腐败斗争重要论述》 和作风建设有关制度规定， 进行对照检查， 73 名在职党员都撰写了 专题发言材料或自查报告。

　对自查发现的问题， 做到了 立即整改， 主动向所在党组织汇报。

　同时， 将个人自查情况作为党组织生活会的主要内容， 围绕存在问题开展批评和自我批评。

　我局各级领导干部都能带头参加， 带头剖析自身问题。

　2、 认真组织单位自查。

　局党组及各党支部严格按照“回头看” 主要内容， 认真对照检查， 逐项梳理分析， 找准了 存在问题， 初步形成了 自查报告。

　 第 6 页 共 13 页 3、 73 名在职的党员干部全员做到了 落实签字背书。

　4、 10 位局领导班子成员、 33 名科级干部、 73 名在职党员 都向所在党组织作出带头执行中央八项规定精神的书面承诺。

　各级领导班子成员的书面承诺， 都以适当方式在单位公开， 接受干部群众监督， 作为问责追究的主要依据。

　（二）

　及时整改落实。

　1、 坚持边查边改边建， 逐项列出清单， 制定整改措施，明确责任， 限定时间， 抓好落实。

　对因行政机构改革问题集中的《银川市国土资源局行政职权事项》 进行了 专项整治。及时修订完善制度规定， 编密制度笼子， 推进中央八项规定精神落实常态化、 长效化。

　2、 由局纪检组牵头， 会同局综合处、 局机关党委和监察室等组成联合督查组， 对“回头看” 落实情况和隐形“四风” 问题进行重点督查。

　局党组对一个下属分局顶风违纪问题进行了 严查快处， 下一步将根据自治区纪委的批复， 对因违反规定公车私用的单位， 严肃追究主体责任。

　五、 整改的方向 （一）

　以“两学一做” 活动为契机， 在今后的国土资源工作中， 从党组领导班子做起， 率领全体党员干部严格遵守党的政治纪律、 工作纪律和群众纪律、 生活纪律； 努力使全体党员 牢固树立紧紧团结在以习 近平总书记为首的党中央周围的核心意识； 努力使全体工作人员树立努力工作、 勇于担当的责任意识； 努力使全体党

　 第 7 页 共 13 页 员干部树立严以律己、 严以修身、 努力争先创优的看齐意识， 立足本职岗位做贡献； 进一步强化干部职工队伍坚持全心全意为人民服务的宗旨 意识， 严格遵守群众工作纪律。

　（二）

　认真履职、 努力尽责。

　在银川市委和自治区国土资源厅党组的领导下， 认真履行全面从严治党的工作责任，加强对“回头看” 活动的组织实施力度， 结合国土资源工作的实际， 开展好中央八项规定贯彻落实“回头看” 活动， 力争“回头看” 取得实效。

　（三）

　在解决问题上下功夫。

　对党员个人的自查自纠：实施认真自查、 严格自纠， 对自身问题不隐瞒、 不回避， 实事求是。

　对单位的自查自纠：

　既要把问题找准， 又要善于发现“四风” 的新动向、 新情况； 既要抓典型问题， 也要注重解决小事、 小节、 小错； 既要抓早抓小， 又要抓常、 抓细、抓长， 在解决具体问题中推动全面从严治党在国土资源工作中步步深入。

　（四）

　作风建设要坚持常抓不懈。

　国土资源干部队伍的作风建设永远在路上， 只有进行时， 没有完成时，“回头看”只是作风建设的一次坚持和深化。

　我局党组将在银川市委和自治区国土资源厅党组的领导下， 加大监督执纪问责， 严查快处顶风违纪问题， 坚决防止“四风” 问题反弹， 为完成国土资源各项工作任务提供强有力的纪律保证。

　 第 8 页 共 13 页 2022 年机关党组织开展贯彻落实中央八项规定精神回头看的自查报告

　（第二篇）

　xxx 市纪委：

　根据《中共 xxx 市委办公厅关于在全区开展贯彻落实中央八项规定精神“回头看”的通知》（x 党办综[20xx]37 号）的安排部署，我局认真开展了贯彻落实中央八项规定精神“回头看”，现将自查自纠情况报告如下：

　一、认真部署、有序开展

　 一是加强组织领导。局党组认真履行全面从严治党的主体责任，加强对“回头看”的组织领导，结合实际作出安排部署。为认真开展贯彻落实中央八项规定精神“回头看”，接收到市委办公厅文件后，我局党组迅即召开党组会议学习讨论文件精神，首先在局领导班子层面形成了共识，并迅速在全局系统部署开展“回头看”。按照局领导班子成员的责任分工，立即在全局系统部署并组织实施了贯彻落实中央八项规定精神“回头看”活动。在局机关党组织专题会上，局领导班子成员带头开展自查自纠，局主要负责人带头作书面专题发言，局领导班子成员都写出了贯彻落实中央八项规定精神“回头看”自查报告，以实际行动推动工作落实，层层压实责任，加强督促和指导，确保“回头看”取得实效。

　 第 9 页 共 13 页

　 二是在解决问题上下功夫。对自查发现问题不隐瞒、不回避，实事求是。自查自纠既找准问题，又要善于发现“四风”的新动向、新情况；既抓典型问题，又注重解决小事、小节、小错；既抓早抓小，又抓常抓细抓长，在解决具体问题中推动全面从严治党步步深入。

　三是持续发力加压。作风建设永远在路上，只有进行时，没有完成时。“回头看”只是作风建设的一次坚持和深化，不是阶段性总结，要坚决防止“四风”问题反弹。推进中央八项规定精神在 xxx 市国土资源系统落地生根。

　二、自查自纠的主要内容

　在局领导班子及局属各单位班子层面主要开展了以下几个方面的“回头看”

　（一）制度建设情况。重点检查了党的十八大以来贯彻落实中央八项规定精神相关制度制定情况、适应情况。

　１、在制度制定方面，我局严格按照上级有规定，结合 xxx 市国土资源实际，细化具体落实措施，制定印发了《xxx 市国土资系统落实党风廉政建设主题责任和监督责任实施方案》、《xxx 市国土资源局党组主体责任和纪检组监督责任清单》、《xxx 市国土资源局行政职权事项》、《xxx 市制止违法违规建设问责暂行办法》、《xxx 市国土资源局分散采购管理实施细则》、《xxx 市国土资源局落实“一岗双责”规范工作流程 加强风险防范工作实施方案》、《xxx 市国土资源局关于进一步简化审核审批流程 提高办事效率的通知》等。从而使中央八项规定精神在我局得到了全面的、严格的落实。

　 第 10 页 共 13 页

　 ２、在制度适应方面，我局制定的贯彻落实中央八项规定的各项制度规定，通过几年的实践，相应的标准和要求适应了从严治党的形势发展需要，没有与实际不符，无法落实等问题。

　（二）制度执行情况。重点检查了中央八项规定精神各项制度规定执行情况。通过全面系统的自查，我局领导班子及 10 位班子成员、局系统 33 名科级干部中的 31 名、91 名党员中的 89 名，做到了严格遵守中央八项规定各项制度。

　１、在公务接待制度执行方面：无超标准、超陪餐人数、同城接待、相互宴请等用公款大吃大喝问题。

　２、在国内差旅和因公临时出国（境）制度执行方面：无超标准乘坐交通工具，或借学习培训、学术交流之机公款旅游等问题。

　３、在公车管理制度执行方面：无超标准配备使用公车，公务用车制度改革后，无既领取公务交通补贴又使用公车等问题。

　４、在办公用房制度执行方面：有无超标准建设、装修或违规占用办公用房等问题。

　５、在津补贴发放制度执行方面：无私设“小金库”，以各种名义违规发放津补贴和福利等问题。

　６、在廉洁自律制度执行方面：无违规收送礼品、礼金，违规大操大办婚丧事宜等问题。

　 ...

篇六：回头看总结报告

区“两委”换届“回头看”工作开展情况报告 根据省、市村“两委”换届工作指导小组办公室支配部署，xx 区委高度重视换届“回头看”工作，比照“七查七看”重点内容，扎实深化开展核查，对觉察问题限期整改到位，现将有关情况报告如下。

　一、组织开展换届“回头看〞情况 区换届办准时将省市村“两委”换届“回头看”工作通知精神，向区委主要指导汇报，严密结合我区实际，争辩制定开展“回头看〞工作方案，并认真抓好落实。

　（ 一 ）

　细心支配部署。区换届办争辩制定了 xx 区村“两委”换届“回头看”工作方案、xx 区村“两委”换届穿插互查评价表、xx 区村“两委”换届穿插互查书面看法、xx 区村“两委”换届工作满足度测评表、xx 区村“两委”换届“回头看〞工作情况统计表，夯实了开展“回头看”的工作根底。区换届办准时组织召开各乡镇〔街道〕党委副书记、组织委员参与的会议，对开展扎实开展“回头看〞工作进展支配部署，提出了明确要求。

　（ 二 ）

　认真开展核查。一方面，支配各乡镇、街道由包片指导带队，组织片与片之间开展穿插互查，并准时将互查评价表、互查看法报区换届办备案。另一方面，区换届办从区委组织部、区民政局抽调 xx 名业务骨干，组成 xx 个核查组，深化全区 xx 个乡镇、街道开展全掩盖督导检查，实行查阅资料、走访党员群众、询问“两委〞干部等方式，理解换届工作开展情况，对检查中觉察的问题，争辩提出整改看法，下发书面、督办函，有力推动了各项问题整改。

　二、七查七看”自查情况 （ 一 ）关于人选质量。我区比照“五选”“十不选”标准，制定 xx 条负

　面清单，明确选哪些人、不选哪些人，严格区、乡镇两级资格审查，坚决把不符合资格条件人员挡在选举程序之外。我区出台了鼓舞高校毕业生回乡任职、鼓舞退役军人进入“两委〞班子、35 岁以下优秀年轻干部专职专选等举措，进步村干部队伍素养，优化“两委〞干部构造。全区 xx 个村，全部实现党支部书记、村委会主任“一肩挑〞，支部书记 50 岁以下 xx 人、占比xx%，大专以上学历 xx 人、占比 xx%；“四类人员〞占比 xx%以上，新选任35 岁左右村书记 xx 人。支部书记平均年龄下降 xx 岁左右，“两委〞干部平均年龄下降 xx 岁左右。全区 xx 个社区，全部实现党支部书记、居委会主任“一肩挑〞，社区书记均为高校以上学历，新选任35岁左右社区书记xx人，社区书记平均年龄 xx 岁，社区干部平均年龄 xx 岁。整体实现了“一降两升〞构造调优目的。

　（ 二 ）关于换届程序。召开全区换届业务培训会议，区委副书记、区换届指导小组副组长主持会议，区委常委、组织部长、区换届指导小组副组长、换届办主任出席会议并作发动讲话。区委组织部、区民政局、区妇联、团区委、区农业农村局分别就党组织、村委会、妇联组织、团组织、集体经济组织换届工作进展了专题辅导。各乡镇、街道党〔工〕委书记、组织委员、包片指导班子成员、区换届办同志参与培训会议，培训 xx 多人。各乡镇、街道专题培训工作人员 xx 多人。区换届办争辩制定了 xx 区村党组织换届选举工作流程及操作要求 xx 区第 xx 届村委会换届选举培训资料汇编，同步拟定包括各类请示、报告、选举方法、主持词、各类选票等在内的党支部换届选举 xx 种文档、村委会换届选举 xx 种文档的标准性文本，对村“两委”换届流程进展了细化、标准化，防止简化程序、出现纰漏。

　（ 三 ）关于工作实效。区换届办制作各村换届进展情况一览表，实行挂图作战，每日调度通报。对支部换届以及村委会换届中选举村民代表、推选

　选举委员会、产生候选人、村民换届选举等主要环节、换届进度上墙，确保按时间节点高质量完成换届选举任务。全区 xx 个村、xx 个社区均按时间节点完成了换届选举任务，实现应换尽换。

　（ 四 ）关于换届纪律。区换届办准时转发关于严峻村“两委〞换届纪律的通知、省市防止和查处村级组织换届贿选行为暂行方法等相关文件，对严峻换届纪律提出详细要求。统一为全区 xx 个村、xx 个社区制作了关于严峻打击干扰、破坏村“两委〞换届选进展为的通告，并组织张贴在村级组织活动场所醒目位置。换届过程中，由乡镇、街道党〔工〕委分别与初步人选进展谈心谈话，并要求他们签订遵守换届纪律承诺书，确保了整个换届过程风清气正，全程平稳。

　（ 五 ）关于舆情信访。区换届办公布询问、举报，24 小时监控网络舆情，实行指导干部接访、约访、下访等措施接待群众来信来访，化解冲突隐患。对来访群众，耐烦说明政策，实在做好思想疏导、冲突化解工作，对群众反映属实，存在违纪违法行为的，依法依规进展查处。xx 个信访问题得到有效化解。

　（ 六 ）

　关于村情民意。区换届办制定下发关于做好农村“两委”换届工作有关要求的通告，换届期间每天分早中晚三次大喇叭播送，宣扬“五选”“十不选”、优化构造、严峻打击破坏选进展为等政策，进步了群众知晓率。这次“两委〞换届，全区村党支部换届党员参选率 xx%，村委会换届选民参选率 xx%，党员群众民主权利得到充分保障。各乡镇、街道党〔工〕委分别与候选人初步人选开展谈心谈话，其中党支部书记人选由党委书记、组织委员开展谈心谈话，人选分别签订了履职、竞职、辞职“三项承诺〞。通过开展问卷调查，群众满足率到达 xx%。

　（ 七 ）关于后续工作。区换届办制定下发关于做好村“两委”换届后续

　工作的通知，对抓好新一届“两委”干部培训、建立健全村级配套组织、做好党务村务交接工作、开展对落选人员和离任干部的走访慰问、组织新一届村干部明确任期目的和年度工作目的、对换届工作进展认真总结、兜底化解换届过程中出现的各类信访问题等重点任务进展了支配部署。目前，全区xx 个村、xx 个社区均按规定选举产生村〔居〕务监视委员会，有 xx%的村监会主任由党支部成员兼任。各村全面完成了工作交接。

　三、存在问题和下步努力方向 一是换届完毕以后，有的乡镇、街道换届档案正在整理当中，资料归档不够准时、不够标准；二是有的乡镇、街道在构造调优上力度不够大，全区xx 岁以下支部书记占比 xx%，兵支书占比 xx%，间隔全市 xx 岁以下支部书记占比到达 xx%、兵支书占比到达 xx%的要求还有确定差距。三是个别信访问题虽然已经做出答复，但是未到达信访人的预期目的，尚未彻底实现息诉罢访。

　下一步，我区将对“回头看”工作觉察的问题认真抓好整改落实，持续抓好换届后续工作。一是组织开展全区村党支部书记集中轮训，进步履职力量；二是进一步做好个别信访人的思想疏导工作；三是催促各乡镇、街道进一步完善换届工作档案资料，实现圆满收官。

篇七：回头看总结报告

委员会关于巡视“回头看”整改情况的总结报告

　 根据省委统一部署，2021 年 3 月 5 日至 4 月 30 日，省委第十一巡视组对 xx 师范学院进行了巡视“回头看”。7 月 27 日，省委巡视组向 xx 师范学院党委反馈了巡视意见。按照《中国共产党巡视工作条例》等有关规定，现将巡视整改情况报告如下。

　一、整改工作总体情况

　学校党委切实履行巡视“回头看”整改主体责任，把旗帜鲜明讲政治贯穿到整改全过程、各方面，以对党和人民教育事业高度负责的精神，认认真真抓整改、注重实效抓整改、举一反三抓整改、上下联动抓整改、标本兼治抓整改、统筹协调抓整改，取得了阶段性成效。

　（一）提高政治站位

　学校党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要论述和在全国教育大会、全国高校思想政治工作会议、学校思政课教师座谈会上的重要讲话精神，把抓好巡视“回头看”整改作为检验对党忠诚的“试金石”，作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的自觉行动，切实增强抓好整改的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

　（二）加强组织领导

　学校成立巡视“回头看”整改工作领导小组，党委书记任组长，院长任副组长，其他党委领导班子成员为成员。办公室设在党委办公室，主任由分管组织工作的党委副书记兼任，副主任由纪委书记、监察专员兼任。领导小组下设综合、选人用人、意识形态、移交问题线索办理 4 个工作组。在学校党委统一领导下，建立起“巡视‘回头看’整改工作领导小组全面领导、分管校领导牵头负责、巡视‘回头看’整改办公室统筹协调、基层党委和职能部门具体落实”的四级推进机制。

　（三）压实整改责任

　学校建立以党委为整改主体和“一级抓一级、层层抓落实，上下贯通、协同联动”的巡视“回头看”整改机制。党委书记认真履行第一责任人责任，亲自主持、全程指导，在全面负责学校巡视“回头看”整改的同时，又担任一部分整改任务的直接负责人，切实发挥“头雁”作用。学校领导班子成员严格落实“一岗双责”，对分管工作整改事项主动认领、狠抓落实。基层党委和职能部门把承担的整改事项，任务分解到人、压力传导到岗，形成环环相扣、整体联动的责任落实体系。

　（四）精准聚焦发力

　学校党委认真对照省委巡视组提出的4个方面问题和4个方面意见建议，梳理出 41 项整改任务，明确整改措施、责任领导、牵头单位、责任单位和整改期限。针对巡视“回头看”反馈问题，实施台账管理，明确整改任务书、路线图、时间表，确保整改成

　效可跟踪、可评价、可问责。基层党委对涉及到本单位的个性问题立行立改，对学校整改方案中的共性问题主动认领，制定整改方案，建立工作台账，全力抓好整改落实。

　（五）坚持开门整改

　省委第十一巡视组反馈意见后，学校党委召开书记办公会、党委（扩大）会、整改任务布置会，将省委巡视组的反馈意见等及时传达到学校基层党委和职能部门负责人，有针对性地推进整改落实工作。学校党委先后召开整改方案对账会、工作推进会，广泛听取巡视“回头看”整改意见、建议；对巡视“回头看”整改的安排部署、工作进度、有效做法等，分别通过内部文件、OA系统、校园新闻网等途径发布，在一定范围内公开整改情况，既营造了整改氛围，又接受了群众监督。

　（六）注重综合施策

　学校党委坚持全面整改与重点整改相结合，“当下改”和“长久立”相结合，既紧盯问题精准发力，又坚持举一反三，做到整改一个问题、解决一类问题、完善一个方面的制度，确保整改工作改得好、落得实、保得久。紧紧盯住管党治党、办学治校中存在的差距不足、事关学校长远发展的大事要事和师生关注的急难愁盼问题等关键要害环节，努力做到巡视“回头看”整改与学校中心工作、重点工作，融合发展、相互促进。

　（七）强化督查督办

　切实落实党委主体责任和纪委监督责任。对于巡视“回头看”

　整改工作，党委书记做到重要工作亲自部署、重要事项亲自过问、重要环节亲自协调、重要问题亲自督办，先后主持召开 xx 次党委会、x 次工作推进会，研究部署、督促推进巡视“回头看”整改事项；分管校领导既是抓整改工作的责任主体，也是抓督查的责任主体，有力推动了巡视“回头看”整改落地见效。强化学校纪委、党委组织部对巡视“回头看”整改落实情况的跟进监督、追踪问效，督促责任单位持续深入整改。

　经过省委巡视组进驻过程中的边巡边改和反馈意见以来的集中整改，全校各级党组织和广大党员干部经受了一次对标看齐、锤炼党性的政治历练，经受了一次刀刃向内、自我革命的政治历练，经受了一次转变作风、提升能力的政治历练，“四个意识”更加牢固，“两个维护”更加坚定。

　二、整改事项进展情况

　学校党委坚持以钉钉子精神，逐条逐项对照省委巡视“回头看”反馈意见，全力抓好各项整改措施落实。对于短期内有条件完成的事项，立行立改，在整改重点工作阶段内完成；对于中长期整改事项，均按计划取得阶段性成效、正在扎实有序推进。制定、修订规章制度 39 项，推动形成整改长效机制。

　（一）关于“抓整改政治站位不高，履行主体责任不得力”的问题

　1．扎实开展思想政治工作。深入学习贯彻习近平总书记关于加强和改进高校思想政治工作的重要论述。整合马克思主义学

　院和政治与公共管理学院成立新的马克思主义学院，单独设置马克思主义学院党委。制定落实《中共 xx 师范学院委员会关于加强新时代思想政治理论课建设的实施意见》《xx 师范学院思想政治理论课教师职称申报评审办法（试行）》《xx 师范学院校领导联系思想政治理论课教师实施办法》等，按师生比不低于 1：350标准配齐思政课专职教师，按生均不低于 40 元标准预算安排思政课专项经费；制定落实《xx 师范学院课程思政教育教学改革工作实施方案（试行）》，构建“六位一体”课程思政建设体系，推进课程思政与思政课程同向同行，思想政治教育专业获批省级一流本科专业；定期开展理论研修、教学研修，落实思政课教师集体备课制度、听课评课制度，增强思政课的思想性、理论性、吸引力和感染力，在 2021 年 xx 省高校思想政治理论课教师教学技能大赛中获特等奖 1 项、一等奖 1 项、二等奖 1 项、三等奖 2项。修订《xx 师范学院辅导员管理办法（试行）》《xx 师范学院辅导员职称申报评审办法（试行）》，按师生比不低于 1：200 标准配齐事业编制专兼职辅导员，实行辅导员职称评审单列指标、单设标准、单独评审，按师生比不低于 1：4000 标准配齐心理健康教育专业教师。强化宗旨意识，坚持以学生为中心，不断提升学生管理服务水平，完成宿舍洗衣机、直饮水服务改进项目，推进学生宿舍安装空调工程；改建和容楼 A 为学生宿舍，推进 xx校区学生公寓建设，加强宿舍安全管理及校园周边综合治理。

　2．扛稳抓牢整改主体责任。深入学习贯彻习近平总书记关

　于巡视工作的重要论述，切实提高自我整改自觉性。省委第十一巡视组进驻以来，党委书记主持召开 xx 次党委会、x 次工作推进会，对巡视“回头看”整改情况进行专项监督检查，推动省委巡视“回头看”整改工作取得实效。省委第十一巡视组反馈意见后，成立巡视“回头看”整改工作领导小组，建立以党委为整改主体和“一级抓一级、层层抓落实，上下贯通、协同联动”的巡视“回头看”整改机制，党委书记认真履行第一责任人责任，班子成员严格落实“一岗双责”，切实把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，以上率下、示范带动，压紧压实整改责任。按照“兰考标准”，认真筹备召开巡视“回头看”整改专题民主生活会，班子成员结合巡视“回头看”整改、自身工作、思想实际，深刻检视剖析，开诚布公交流思想，动真碰硬开展批评和自我批评，所有班子成员都相互提出了批评意见，开出了辣味、开出了正气，达到了红脸出汗、排毒治病的效果。严格执行校领导双重组织生活制度，全体校领导都按时参加了支部组织生活；按照党史学习教育安排，校领导均参加了所在党支部召开的专题组织生活会，并按时上报了发言材料。牢固树立以人民为中心的发展思想，认真落实《中共 xx 师范学院委员会关于建立一线规则的实施意见》《xx 师范学院校领导陪餐制度》，制定校领导陪餐安排表，加强对学生餐厅卫生环境、饭菜质量和饮食安全的监督检查，2021 年 3 月以来，校领导到学生餐厅陪餐 xx 人次。修订《xx 师范学院基层党委党建工作目标管理考核办法》，将巡视整

　改情况纳入年度党建工作目标管理考核，严格考核评价，强化结果运用，持续推动整改。成立党委巡察工作领导小组、党委党风廉政建设和巡察工作办公室，推动省委巡视“回头看”整改工作取得实效。

　3．着力推进重点问题整改。出台《xx 师范学院教学为主型教师高级职称评审办法》，激励广大教师落实立德树人根本任务。加大教师教育改革成果奖励力度，引导教师积极投入教师教育研究；遴选化学、地理科学、历史学 3 个专业参加全国师范专业认证，在专业认证基础上力争 50%以上师范专业建成省级以上一流本科专业；举办“xx 教师实验班”，加强“双导师”队伍建设，强化“三字一话”测训，开展教学技能大赛，提高师范生教学技能。制定《xx 师范学院科研成果转化管理暂行办法》，提高教师科研成果转化积极性；持续加强基础研究和应用研究，提高科研成果质量和科技创新能力，2021 年获批纵向项目 360 余项，其中国家社会科学基金项目 6 项、国家自然科学基金项目 4 项；签订横向项目 29 项，合同经费 xx 万元、到账经费 xx 万元；搭建产学研合作共享平台，拓展科研成果转化渠道，提高科研成果转化率，xx 余名教师与企业达成结对帮扶意向，成功转化实用新型专利 1 项，获批 11 项教育部产学合作协同育人项目，获批 xx省首批现代产业学院立项建设；积极服务地方经济社会文化发展。修订、制定出台《xx 师范学院中层领导人员经济责任审计实施办法》《xx 师范学院财务收支审计实施办法》《xx 师范学院科研

　经费审计实施办法》，开展财务收支、科研经费、中层领导人员经济责任审计工作，推进审计整改，强化审计结果运用，完善内部审计监督机制。严格按预算限额制定因公临时出国（境）计划，控制和减少团组批次与人数，规范出国（境）经费支出管理，确保因公出国（境）经费支出不超预算，杜绝违规现象发生。加强科级干部源头管理和梯队建设，完成科级干部调整工作；开展中层干部动态调整，平级调整中层干部 8 名，提任中层干部 4 名，推进现有中层空缺岗位逐步配备到位。编制《xx 师范学院“十四五”师资队伍建设规划》，出台实施《xx 师范学院领导干部联系服务高层次人才实施办法》《xx 师范学院教职工攻读博士学位办法》《xx 师范学院引进博士优惠待遇及管理考核办法》，科学谋划人才引进培养，努力营造拴心留人良好环境，按照学科、专业师资队伍建设均衡发展要求，有计划引进培养师资队伍，逐步解决数量失衡、结构不优的问题。

　（二）关于“思想重视程度不够，落实监督责任有差距”的问题

　1．充分发挥监督职能。强化纪委巡视“回头看”整改日常监督责任，制定《xx 师范学院落实省委巡视“回头看”整改任务日常监督工作方案》，对整改任务推进情况进行了专项督查，对整改事项跟踪监督问效；制定出台《中共 xx 师范学院委员会关于一体推进不敢腐不能腐不想腐深化以案促改的实施办法》；开展“以案促改+财务治理”“以案促改+后勤治理”专项行动；

　对廉政教育月活动开展情况进行监督检查，督导基层党委开展“五个一”教育活动，签订廉洁自律承诺书，促进以案促改落实落细；对后勤处等 5 个部门开展廉政风险排查防控工作，召开后勤处、国有资产管理处廉政风险分析研判会。强化组织部门巡视“回头看”整改日常监督的政治自觉，全面梳理巡视“回头看”整改中的选人用人工作系统问题、共性问题，印发《关于报送巡视“回头看”整改方案、整改台账的通知》，督促各基层党委建立问题台账、清单，明确时间表和任务书，确保整改责任落实；印发《xx 师范学院落实省委巡视“回头看”整改任务日常监督工作方案》，开展巡视“回头看”整改专项监督检查，下发整改建议单，编发督查通报，开展干部谈心谈话，加强对问题整改情况的跟踪督办，确保整改到位；将巡视“回头看”整改工作与加强干部队伍建设相结合，与推进全面从严治党相结合，修订出台《xx 师范学院中层领导班子和领导人员考核办法》《xx 师范学院基层党委党建工作目标管理考核办法》，把巡视“回头看”整改情况纳入各项考核工作，强化考核结果运用，确保整改成效；深入开展选人用人政策学习宣传，严格选人用人程序规范，编印《选人用人制度汇编》，制作干部选拔任用工作流程图，落实《xx 师范学院中层领导人员选拔任用工作纪实办法（试行）》；加强干部日常管理监督，逐级传导压力，在干部个人有关事项、请销假、出国（境）等工作上再要求、再强调，2021 年核查 20 名人员个人事项均如实填报；制定《xx 师范学院基层党委干部选拔任用

　工作“一报告两评议”实施办法（试行）》，将结合年度考核，开展基层党委选人用人“一报告两评议”工作，进一步强化基层党委选人用人责任落实。

　2．严格落实整改标准。制定《中共 xx 师范学院委员会关于加强政治监督的实施办法（试行）》，建立服务保障现代化建设政治监督重点事项台账；对落实“第一议题”制度、党史学习教育、落实中央八项规定精神、疫情防控开展专项监督检查；组织签订《2021 年党风廉政建设责任书》，督促落实全面从严治党责任；制定学校纪委贯彻落实《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》工作台账；修订《xx ...

篇八：回头看总结报告

国有企业党的建设工作会议精神贯彻落实情况“回头看”工作的自查情况报告

　按照集团公司党委《关于开展全国国有企业党的建设工作会议精神贯彻落实情况“回头看”工作的通知》要求，×××公司党委紧紧围绕对标检视坚持党对国有企业的全面领导情况、对标检视做强做优做大国有企业的工作成效等 7 个方面，坚持问题导向和目标导向，认真部署，扎实推进，全面贯彻贯彻习近平总书记全国国有企业党的建设工作会议重要讲话精神，现将有关情况报告如下。

　一、统一思想，提高政治站位 ×××公司高度重视“回头看”各项工作。认真学习领会深刻领会习近平总书记全国国有企业党叧収的建设工作会议重要讲话精神，切实统一思想认识，提高政治站位，进一步树牢“四个意识”，落实“两个维护”，把“回头看”工作作为找准工作问题的有效方法，作为坚决维护习近平总书记核心地位和党中央权威的具体行动，对查摆出来的问题进行梳理审视，逐条逐项研究，坚持举一反三，找准问题差距，分析问题原因，确保习近平总书记重要讲话精神全面贯彻落实。

　二、全面落实，确保整改实效 ×××公司党委认真对照习近平总书记全国国有企业党的建设工作会议重要讲话精神，紧紧围绕对标检视坚持党对国有企业的全面领导情况、对标检视做强做优做大国有企业的工作成效等 7 个方面要求，召开党委会议进行集中学习研讨，根据自身情况进行自查自纠，对问题清单、任务清单、责任清单进行集中讨论，会后根据各自目标任务，按照时间节点逐项落实，确保“回头看”工作取得实实在在的成效。

　一是坚持加强党对国有企业的全面领导。公司党委坚持把党的政治建设摆在首位，提高政治站位，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，坚定维护党中央权威和集中统一领导。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话精神，7 月 1 日公司党委组织全体党员集中收看庆祝公国共产党成立 100 周年

　大会直播，会后及时跟进学习总书记“七一”重要讲话精神，把学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神作为当前理论武装工作的重中之重、党史学习教育的核心内容。坚持党组织对公司各项工作的全面领导，把党的领导融入公司治理各环节，推动党建工作与生产经营深度融合。

　二是坚持做强做优做大国有企业的工作成效。深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记经济思想以及有关国企改革发展的重要讲话精神，在学习中找到解决国企改革发展问题的好办法，坚持党建引领企业发展，着力加强国企党的建设。推动党建与中心工作深度融合，突出政治引领，强化党的建设，推动党建与生产经营深度融合，切实把政治优势转化为生产力优势，以高质量党建引领高质量发展，以高质量发展成效检验党建工作成果。

　三是坚持破解难题补齐短板的要求。重点加强基层党建工作，以加强党组织创造力、凝聚力和规范化建设为目的，以推动发展、服务大局、服务教育为重点，以创新党建工作机制、组织形式和活动方式为动力。

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