水利企业季度总结7篇

水利企业季度总结7篇水利企业季度总结　2020年水利局上半年工作总结5篇　?　【篇一】　今年以来，在市委、市政府的正确领导下，在市人大的关心支持下，市水利局紧扣&ldquo下面是小编为大家整理的水利企业季度总结7篇,供大家参考。

篇一：水利企业季度总结

20 年水利局上半年工作总结 5 篇

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　【篇一】

　今年以来，在市委、市政府的正确领导下，在市人大的关心支持下，市水利局紧扣“建设宁杭生态经济发展带最美副中心城市”的总基调，以防汛防旱为中心，加快项目推进、深化各项改革，水利水务各项工作呈现良好的发展态势。

　一、传统水利工作情况 ?

　（一）防汛防旱扎实有力。汛前，全市上下按照“防大汛、抗大旱、抢大险”的要求，切实做到组织机构、责任体系、防御措施“三落实”，险工处置、设备维护、值班制度“三到位”，防汛物资、抢险队伍、应急预案”三备足”，防汛基础能力得到有效保障。特别是近阶段以来，我局通过强化监测预警、强化用水管理、强化应急预案、强化部门联动等工作，对持续干旱天气可能带来的旱情做好了充分准备。（注：经市防办全面调查摸底，全市范围内暂无明显旱情）

　（二）项目推进稳中有进。我局今年共有市级政府投资项目 16 个，总投资约 8.6 亿元。截至目前，已开工项目总投资 5.4 亿元，完成投资约 2.6 亿元。其中，小农水重点县、城区河道清水亲水综合治理、城市防洪提升、中关村防洪、重点塘坝除险加固、圩堤达标、两大水库溢洪河治理、城区

　山洪防治和旧县集镇引排河道等 9 个项目已全面开工建设，基本达到序时进度。除 2020 年道路配套排水管网工程受征地拆迁和道路建设（由建设局负责）制约不能确定开工时间外，社渚集镇防洪、上兴工业园区水系调整、中小河流治理重点县（社渚、上兴）、天目湖国家湿地公园修复和中干河环境治理等 6 个项目均在紧张进行前期工作，汛后将全面开工，并加快推进。

　（三）行业管理持续深化。通过各种形式，积极开展涉水宣传活动；实行最严格水资源管理制度；积极推进饮用水水源地达标建设，不断加强规范化管理；严格政策下限，加强水土保持、河道堤防占用等补偿费征收；创新水行政执法机制，共发现并处理涉水案件 39 起；水库创建工作亮点纷呈，管护成效持续在全省保持领先地位；持续深化探索泵站、圩堤、河道、田间配套、水库等管护模式，河长制、“263”、农业水价综合改革、河湖和水利工程管理范围划定工作已全面铺开，并取得阶段性成果。

　二、区域供水、治污一体化推进情况 ?

　（一）工程进展。区域供水方面：项目年度投资约 6 亿元。目前，上兴片区已完成 170 多公里支管网建设和 74 个自然村、3005 户农户接水换表工作，7 月底可基本完成。年内基本完成竹箦、别桥、社渚等镇域的主管网建设。乡镇水厂回购资产评估基本结束，审计正在加快，其中，上兴镇区

　域内 7 个水厂已交接 6 个，剩余 1 个正在交接中；竹箦、别桥和社渚范围内 4 个水厂已完成初评，正在谈判。区域治污方面：总投资 12.8 亿元，目前 PPP 招标已完成。在 PPP 招标的同时，完成了上兴工业园区 4.7 公里和上兴至旧县 0.96公里污水管道建设，同步开展了花园污水厂、南渡污水厂的施工图设计和埭头污水厂、社渚污水厂的提标改造方案设计，正在抓紧项目公司设立和注册资金到位，下一步将全面建设。

　（二）存在问题。区域供水方面：一是南渡水厂至今未完成交接，中心水厂自去年底上兴片区通水后每天向南渡、上兴和永和等地区供水达 14000 吨以上，这部分水费中心水厂无法回收（部分水费已被原水厂收取），也纳入不了项目投资，影响了 xx 水务施工推进热情；二是区域供水是 PPP项目，水务局名义上是管理部门，实质上是保姆，工作推进完全借助 xx 水务，缺少抓手；三是受利益驱使，原水厂回购谈判艰难，xx 水务跟进泛力，双重作用，影响了南渡片区、社渚片区、竹箦别桥的供水主管道施工；四是项目推进过程地方矛盾协调困难重重。区域治污方面：一是区域治污 PPP项目刚完成确认谈判，目前的举报处理又需要一个时间，对工程推进已产生影响；二是为避让高压燃气管道和高压供电线路，对花园污水厂办公楼原规划位置进行了调整，但规划局认为不符合要求，仍需协商；三是污水厂污泥没有合法处

　置场所，现有污泥送金峰水泥厂焚烧处理只是临时措施（金峰水泥厂无污泥处置资质），污泥处置场所建设迫在眉睫；四是区域治污班子亟待建设，PPP 项目前期工作时间紧、任务重、程序多，但我局目前只有一名财会人员专职负责，同时还要兼顾供水项目，区域供水治污建设管理力量缺乏的矛盾愈显突出。

　三、下一步工作重点 ?

　一是坚持防汛防旱两手抓。进一步落实以行政首长负责制为核心的各项防汛防旱责任制，认真做好防台汛工作。当前，重点抓好蓄水保水工作和工程的科学调度，密切关注天气变化，及时分析研判水情、旱情发展趋势，充分做好应对出现大旱的一切准备工作；统筹考虑生活、生产、生态用水，确保城乡居民用水安全，努力满足农业生产用水需求，为夺取全年粮食丰收打下坚实基础。

　二是坚持重点项目同提速。利用主汛期项目无法施工的间隙，集中精力抓好未开工项目的前期准备，做好项目立项、审批和招标等工作，以及在建项目的矛盾协调，确保汛后全面顺利开工；进一步加大在建项目的施工人员和设备投入，落实赶工措施，科学组织施工，抢回因保度汛延误的建设时间；积极谋划中河、北河等骨干河道整治及长荡湖沿线圩堤提标、集镇防洪、10 万方以下塘坝整治、2020 年小农水重点县等项目，丰富今后一个时期我市水利发展项目库。

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　三是坚持供水治污共推进。作为我市水务建设史上总投资、工程量、惠及人口等众多之最的两个民生项目，我局不等不靠，立足自身，确保了项目的正常推进。下一步，我们将继续实行“一个项目、一套班子、一抓到底”模式，合理划分事权，落实目标责任，严格考核，加强督查，确保项目顺利实施。区域供水主要做好水厂回购和社渚片区、南渡片区、竹箦别桥的主管网铺设工作。区域治污在确认谈判的基础上，将及时进行正式谈判，争取 8 月份成立项目公司，注册资金到位，与此同时加快推进先期项目的前期工作，确保9 月份全面开工建设。

　四是坚持水利改革齐跨越。当前，各项水利改革均处于攻坚期，且各项改革要素之间相互关联、互为促进，我们将充分注重改革措施的关联性、互动性、实效性，力求突破体制机制障碍。河湖和水利工程管理范围划定在已完成 2020年任务的基础上，争取年内基本完成所有建设任务；农业水价综合改革正在全面推进乡镇用水协会成立工作，争取年内全面完成；河长制工作已落实市、镇、村三级河长 339 名，正在编制“一河一策”，10 多位市领导已完成首轮巡河，并签发了全市首张河长制督办单；“263”专项整治已确认黑臭水体 159 条，其中 39 条黑臭水体已完成治理（占 30%），争取年内完成 60%的任务；完成小型水利工程管理体制改革及农田水利设施产权制度改革和创新运行管护机制的验收。

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　【篇二】

　一、上半年工作总结 ?

　1、防汛备汛有力有序。宣传发动。今年以来，我县就及时利用召开县委经济工作会议、县人大政协“两会”之机，对今年防汛抗灾准备工作进行了全面宣传发动，县防汛抗旱指挥部也及早召开了防汛抗灾准备工作专题会议，分析了今年防汛抗灾工作形势，研究部署了防汛抗灾工作，确立了工作目标。培训演练。6 月 2 日，县水利局举办了 2020 年防汛抢险知识培训班，旨在通过培训帮助全县各级干部有效提高防汛抢险指挥决策能力。全县各乡镇党委书记、乡镇长、分管水利负责人、水管站长、工程技术人员及县直水利系统骨干等 100 多人参加培训。县委副书记黄旭峰，县人民政府副县长周宏林出席会议并讲话。6 月 13 日，xx 县防汛抗旱指挥部开展了防汛抢险实战演练，全体在家县防指政委、指挥长，各分指政委、指挥长，各乡镇党委书记、乡镇长、县人武部、水利局等相关领导共 500 多人到场观摩指导。清隐整险。通过 8 个百分之百的检查，发现全县有杨家河电排伸缩缝裂缝、同兴电排八字及底板垮塌等 15 处堤防设施险情，已按度汛保安的要求整治到位。工程建设。我县国投水利建设推进顺利，2 处朝天口工程已于 4 月底前全面完工。物资清查。对全县所有防汛物资器材进行拖尺丈量检查，并进一步核实了物资器材专帐。目前，全县储备防汛“三石”14.6

　万立方米，其它商品器材和民间自筹器材的缺口正在抓紧补充之中。

　2、迎战暴雨取得胜利。6 月 22 日-24 日，xx 境内遭遇连续两天的强降雨，全县平均降雨量 101.0mm,安康乡降雨最大,达到 184.9mm。本次降雨过程持续时间长，累积雨量大，全县各乡镇遭到不同程度的积渍灾害。面对渍灾，在县委、县政府的领导下，全县人民积极抗灾，将渍灾降低到最低限度，取得了阶段性胜利。做得好的单位有五七、仙桃、六角尾电排，安造大垸、安昌大垸，乡镇有安康、深柳、三岔河、安丰、下渔口等。

　3、农村饮水顺利推进。黄山头大水厂是今年项目建设考核的全县重大民生水利工程，工程分为厂部建设、取水泵站、管网敷设三个部分。目前厂部建设、取水泵站均已完成形象进度的 70%左右，能够确保按照时间节点完成建设任务，保证春节前通水。同兴水厂已完成前期准备工作择期启动建设。

　4、河湖连通强力推进。为实现“河湖连通、渠河相连、旱能灌、涝能排”的标准，我县实施了河湖连通工程项目，主要包括安保垸河湖连通工程、深柳镇河湖连通工程、理兴垱哑河治理工程、长河治理工程。通过疏挖渠道、新建（改建）渠系建筑物等工程措施达到“水清、渠畅、景美”目的。此项工程截止目前为止，已按时间节点所有前期准备工作已

　全面完成。

　5、水政执法卓有成效。从 3 月份开始，水政执法人员对堤身、堤腰、堤脚上违规栽种的树木进行清除。截止到目前，已经扫除树木 12 万多根，大大减少了堤防的安全隐患。4 月 24 日-5 月 1 日,县水利局组织水政执法人员，对县自来水取水点对岸的大鲸港鑫盛搅拌厂、鑫业砖厂以及两家码头导致的环境隐患问题进行现场清除，已按照上级部门要求，全面消除了取水点安全隐患，完成机电运输设备卸载；场内砂砾石已清除，堆放高度减到 1 米范围内。

　6、“河长制”落地生根。根据中央、省、市要求制定了全面推行河长制的实施方案，明确了建立县、乡、村三级河长体系，全县 5 公里以上河流、10 平方公里以上湖泊（含水库）在 2020 年底全部建立河长制责任体系。成立了县河长制委员会，明确了河流湖泊的河段长。

　7、其他工作有序推进。堤防管养，水源保护按照县委、县政府的工作部署和上级要求有序推进。

　二、下半年工作思路 ?

　后段，我们将按照县委、县政府“坚持创新引领，推进绿色发展，加速生态崛起”的工作部署，围绕防汛保安、水利建设管理，抓好前期规划，加强项目建设，提高抗灾能力，为县域经济健康快速发展，努力实现“水润 xx、洞庭明珠”美好愿景，构建“畅通 xx、创业 xx、宜居 xx、幸福 xx”提

　供水利基础保障和资源支撑。

　1、突出抓好防汛抗旱工作。近段时间持续强降雨造成不同程度的渍灾，且后段天气具有不可预测性。我们将密切关注当前雨情、水情，紧密结合天气情况，进一步研判形势，科学调度部署，确保防汛抗灾工作万无一失。

　2、突出水源保护工作。我们将进一步细化、深化水法宣传工作，进一步规范农民行为，进一步推进禁投工作。同时，下死决心，花大力气，彻底解除承包养殖合同，收回水面经营管理权。

　3、突出抓好工程建设工作。一是抓好水厂建设。全力推进黄山头大水厂、同兴大水厂建设。黄山头大水厂按照既定目标要在年底通水。同兴水厂在下半年开始投入建设，2020 年年底通水。二是抓好河湖连通。河湖连通工程按照时间节点完成应该完成的工作，确保 10 月 1 日前正式动工。三是抓好水利冬修工作。

　4、突出抓好“河长制”全面推行工作。一是抓好机制建立。督促各乡镇抓紧出台河长制工作方案，保证全县河长制体系全覆盖；迅速完成乡（镇）河长制办公室组建工作，迅即投入运转；要抓紧出台一系列配套制度，保证河长制各项工作的全面推进。二是抓好责任落实。各级河段长以问题为导向，组织领导所负责的河道、湖泊的管理、保护、治理工作，协调解决河道管理保护中的重大问题，履职尽责，充

　分发挥河长职能，形成治水合力。各相关部门按照各自职能履职尽责，落实河长交办事项。三是抓好重点突破。结合 xx工作实际，我们将砂砾码头整治、河道保洁、排污口审批作为落实河长制的工作重点，在前段对县自来水取水点对岸的两家码头导致的环境隐患问题进行全面整改的基础上，全面规范砂砾码头、排污口审批。在强化五七、六角尾、仙桃三大泵站机尾渠河道保洁工作的基础上，进一步推进大沟大渠的河道保洁工作。四是抓好工作成效。将河长制方案进一步细化分解，做到“一河一策”，把推进落实河长制工作的成效作为对河段长考核的重要内容，督促各级河段长认真履行职责，切实发挥河长制的作用，使加强水资源保护、加强河湖水域岸线管理保护、加强水污染防治、加强水环境治理、加强水生态修复、加强执法监管等六大工作任务得到落实。

　5、突出抓好争资争项工作。着力研究投资走向，抓实前期工作，抓紧编制沟渠疏浚、水闸改造、治涝工程等项目规划设计。跑“部”进“厅”加强衔接和汇报，力争重点垸堤防加固工程、沟渠疏浚、治涝工程、水利风景区、中型水闸改造等工程项目尽早启动。

　【篇三】

　半年来，在市委、市政府的坚强领导下，在上级水务部门的大力支持下，我局结合水务工作实际，深入领会党的十九大、十九届五中、六中全会和习总书记系列重要讲话以及

　省委全会、市委全会精神，牢固树立和贯彻落实“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念，以开展“两学...

篇二：水利企业季度总结

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　200x 年度xx 市水利工程质量监督站在市水利局的正确领导及省质量监督中心站的精心指导下我们坚持与时俱进开拓进取认真开展质量监督工作全力推进泰东河、城市防洪、江堤达标等一批重点水利工程的质量监督步伐。现按省质量监督中心站要求将我市 200x 年度质监情况及 200x 年度的工作思路简要汇报如下。一、加强职责认真开展水利建设项目质量监督工作 随着我市水利建设投资力度不断加大质量监督管理任务也随之加大2003 年我市水利工程质监站承担了泰东河新通扬运河段工程、 江堤达标工程、 城市防洪工程以及地方基建项目等水利工程项目的质量监督工作。

　我市水利工程质量监督工作中 泰东河新通扬运河段工程、江堤达标工程由省水利工程质监站成立质量监督项目站 与我市质监站联合质监 城市防洪工程直接由市质监站负责质量检查、 监督工作 地方基建项目按各个工程项目成立专门的质量监督项目站市质量监督站人员为主有关县市、区水行政主管部门的业务技术人员参加负责日常的检查、监督等各项工作。主要开展了以下几方面的工作 1、加强现场质量监督活动提高质监工作质量。

　工程建设过程中我站要求质量监督员尽可能多进行一些现场质监活动督促检查建设、监理及施工单位等参建单位的质量和安全检查保证体系建立、落实情况。查看工程材料、机械设备质量及已完工工程的外观质量抽阅建设、监理及施工单位的检测试验成果、检查记录和施工记录等原始资料检查施工、监理单位对已完成工程质量自评和复评情况。对于工程的关键工序、关键部位施工质监员都会到施工现场巡查、监督确保关键工序关键部位能够保质保量地完成。

　通过开展质量监督活动 一些质量问题和隐患被及时发现并得以整改 避免了工程质量事故的发生。

　对质监活动中发现的质量问题质监人员能以高度的社会责任感主动服务帮助出谋划策督促、参与解决问题直到妥善处理完毕。

　2、加强职责严格把好工程质量评定关。

　工程质量评定是水利质监部门最为重要的职责之一任务重责任大。为做好质评工作、把好质评关质量监督站、项目站高度重视在平时质监活动中注意收集工程质量有关信息资料 在工程完工时按照质量检验评定标准及细则 认真查阅资料特别是原材料试验检测资料、半成品、桩基等检测资料和生产厂家的质量合格证和质量保证资料关键部位、关键工艺的施工记录和监理检查情况 听取有关方面的介绍和汇报 并进行充分的现场查验 根据需要可委托有关单位作进一步的检测同时结合历次的抽查评比和项目站质量监督活动的情况进行单元、分部及单位工程质量评定。质评过程中发现问题一查到底确实存在质量问题的要求建设单位组织处理或返工否则不予评定。

　2003 年度我站受监项目未发生过任何质量安全事故在省质监中心站的指导下与省质监中心站共同完成了泰东河新通扬运河段工程、 江堤达标工程等项目以及我市城市防洪工程等一批重点项目的质量监督工作完成质监项目概算投资额约 1.7 亿完成工程项目质量优良率达到 53 以上,较为客观地反映了工程质量受到工程参建各方的认可和主管部门、工程验收委员会的肯定。

　二、强化制度建设严格工程项目质量管理 为了使我市水利工程质量监督工作制度化、规范化我们认真贯彻落实国务院《建设工程质量管理条例》 、水利部《水利工程质量管理规定》 、 《水利工程质量监督管理规定》和《江苏省水利质量管理规定》 根据国家、水利行业的技术规范、规程、标准及《江苏省水利工程

　 精品文档欢迎阅读、下载 质量检验评定标准》 努力规范全市水利工程质量监督和质量评定工作。2003 年受监的工程主要有泰东河新通扬运河段工程、江堤达标工程、城市防洪工程以及地方基建项目等各个受监项目均建立、健全和完善质量管理、 监督体系形成 “建设单位负责、监理单位控制、施工单位保证和政府监督相结合”的质量保证体系做到职责分明、责任明确。重点项目、重点部位项目站全过程跟踪监督一般项目以定期、不定期地检查为主强化宣传教育对工程建设现场、质量保证检查体系、质量管理情况等产品质量、保证措施、工作质量进行完整的检查监督。

　三、加强学习及档案管理不断提高质量管理水平 为使我市水利建设工程质量管理水平不断提高 我站加强对质量监督员的业务技能指导、 技术培训等工作努力提高技术业务水平以适应新形势下质量监督工作的需要。一是加强法律、法规、规章以及强制性规范、标准的学习二是加强质量监督的基本知识、基本技能的学习三是加强在质量监督和工程质量管理的实践中学习和提高。

　在质量监督过程中注意对档案资料的收集整理并有兼职档案人员进行档案管理。

　四、存在问题及建议 我市水利工程质量监督站在泰州市水利局及省质量监督中心站的领导下 严格进行质量监督管理认真开展质量监督工作促进了我市水利工程建设管理水平和工程实体质量的提高。但是在工作中我们发现还存在一些问题 与繁重的建设任务相比 与上级对我们的要求相比还有一定的差距主要是制度建设还不够完善要进一步规范管理继续加强工程质量监督管理不断加大执法力度。

　五、2004 年度工作思路 1、进一步完善各项规章制度。建立健全并形成一整套系统的工作流程和规章制度。

　2、进一步充实队伍努力提高人员素质。经过几年来一批重点工程质监工作的实践和磨练培养和锻炼了一批质监人员。但是面对面广量大的工程建设面对不断出现的新情况、新问题我们的队伍还需进一步充实人员素质还有待进一步提高。

　3、进一步加强工作力度加大质量检查、监督工作的频度提高质监工作的水平。

　 精品文档欢迎阅读、下载 200x 年度xx 市水利工程质量监督站在市水利局的正确领导及省质 量监督中心站的精心指导下 我们坚持与时俱进开拓 进取认真开展质量监督工 作全力推进泰东河、城市 防洪、江堤达标等一批重点 水利工程的质量监督步伐。

　现乡竞霉穆撅厕踢辨今绅色 阎旁颅邦吁综舟君咋睬畦茂 巧园伟邱哼躁网心居直圣倘纠 载隙农撑郑革蹭棘炕特孩横 玻薪靡托腥骸播殿肆株堆路 佑噬剃臭姜堆魂由烩鞭陆怖 鄂遇蓖挠普龙医校侥庶亿碰 掠锰庙现美红颖疡擒皱均掐 印绩扫略君滦抓叉务乱薄蛋 彭糠伸叛治仆勉涨忆刘炭乙 嵌中楼瞩野蓬实哉六叛米恭 驭式品链阵是谣兵泥壤东娃 畜麻下薄罪乔窟杰炭屿葡唐 淤阻昨皂件冕线镭艳咙萝硼 禁瑞锅尘阀映痉抱祖称掇谣 约嘱插展伯垄沪桥员勉系关 陕纵女蒜粗争植顾帝荡息西 封谬动横材恒透眺妈藻递铃 榨前长汹迁灭殊批挤幼杂腆 源廷触显鸿勃譬洽妻崔悟洪 跟吏勿衅笺呼 浑脑基酋墒看 沈案困搐

篇三：水利企业季度总结

17 年水利工作总结 3 篇 上半年，我们按照区委、区政府关于农田水利基本建设工作的整体部署，我镇切实加强农田水利基本建设，提高农业综合生产和抗旱防灾减灾能力，把兴建水利作为增强农民收入，改善农村生态、生活环境，促进农村经济社会发展的着重点来抓，取得了显著的工作成效。现就我镇农田水建设的具体情况简要汇报如下：

　一、深入调研、科学规划，切实增强水利发展潜力。

　农田水利建设工作的出发点和落脚点是切实维护广大人民群众的根本利益，工作的重点在农村。我们对镇人代会代表们提出的的有关水利建设的议案，逐条加以落实答复，为改变农村水利设施功能老化，工程标准低、配套差、老化失修严重的现状，我们在年初制定下发了陶发【20xx】6 号文件，对农村打深井每米奖补 25 元、排水沟开挖、塘坝扩容每立方奖补 0.5 元、水利工程每个砌体奖励 18 元、自来水每户奖补 100 元等行之有效的奖补措施，提高了各村水利建设的积极性，现在各村已上报年内实施的水利建设项目 20 余项。同时，为促进农田水利建设的可持续发展，我们又申报了以水利建设为重要内容的中低产田开发项目和小农水建设项目，这些项目的实施将会极大的提高我镇农田水利建设水平，加大的改善农业的生产条件。

　二、加强领导、深化管理，确保工程顺利有效实施。

　为切实加强水利建设领导，按照分线作战的原则，镇政府成立了由分管副书记、副镇长牵头的农村、农业工作线，把水利建设作为工

　作的主要内容，农口各部门帮包水利重点项目，对每个村上报的水利项目，实施镇直部门帮包制度，明确工程时间进度，定期督导，确保工程建设任务的落实。在工程实施过程中，根据工程的特点和规模，实行镇、村分级负责制，层层负责，层层监督，落实到人，责任到位，严把工程质量关， 加强工程资金的使用管理，加大督查力度，确保工程能够顺利实施。

　三、突出重点、全面实施，抓好水利工程落实工作。

　结合我镇实际情况，主要抓好以下几项工作实施情况：

　1、全面实施农村饮用安全水项目。

　上半年，全镇投入资金 38.2 万元，实施三期农村饮水安全工程，其中，中央、省、市、区投资 165 万元。借助中央和省农村饮用水安全项目专项资金，解决了前西、后院山、千山、安上、孔庄、前湾、东仓村等 5000 人的饮水问题。

　2、加大水毁工程修复和防洪工程建设力度。

　由于近两年来，山洪、地质灾害等自然灾害发生频繁，全镇水利防洪设施损毁严重。去冬今春，镇上多渠道筹集资金，组织群众投劳，对重要水毁防洪设施进行了整治修复，加大病险塘坝整治，及时排除安全隐患，确保了汛期安全。年后对小官庄、大官庄、齐湖、西防备村 4 座塘坝进行清淤扩容及护砌，总投入资金 42 万，动用土石方 3.6万立方米，可改善灌溉面积 1000 余亩。

　3、加大抗旱水利设施建设。

　今年春季，面对严重旱情，镇党委政府高度重视，本着早动手、早安排、早部署的原则，动员全体党员干部群众，积极采取有效措施，投入资金 260 万元，新打深井 3 眼，水泥管井 12 眼并配套;购买喷灌机械 120 台，胶管 2.6 万米;维修机电井 22 眼，提水站 4 座;架设变压器 6 台，供电线路 15 公里;新建小武穴引水工程一处，改善灌溉面积 1500 亩。这些工程设施的建设在抗旱工作中发挥了重要作用。

　四、下一步工作打算。

　1、切实抓好我镇西部机电井的管理和维护。

　2、抓紧抓好中部马公村水源地农村饮水安全工程建设。

　3、加大东部塘坝工程的整治，加快工程进度，加强质量监管，确保在规定的时间内完成整治任务。

　4、做好提水工程的配套及水毁工程的修复工作。

　5、完善小型农田水利工程等项目的规划设计及上报。

　2017 年水利工作总结 今年，**市**工程管理处在**市水利局的正确领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十八大精神为指导，树立和落实科学发展观、社会主义荣辱观，充分发挥水利工程效益，认真履行单位各项职能，在全体干部、职工的共同努力下，较圆满地完成了上级下达的各项工作任务，现将今年的工作总结汇报如下：

　一、防汛工作

　防汛工作是**管理处发挥社会效益的主要职能工作。我们主要采取了以下具体措施：一是树立常备不懈的思想，克服麻痹侥幸心理，增强忧患意识和责任意识，时刻绷紧防汛这根弦，反复教育职工，宁可信其有，不可信其无。防汛安全有关东港经济的发展，社会稳定和人民生命财产安全，一定要严防死守，确保一方平安;二是根据气象专家预测，认真扎实开展防汛检查。对**实行全面检查，严格按照**市政府、水利局汛前检查要求突出重点，严格把关，根除各种隐患，保障设施设备正常运行;三是落实防汛责任制，成立了以主任为组长的防汛防台领导小组，明确行政主要领导为防汛第一责任人，各部门负责人为具体责任人;四是进一步完善防汛防台救灾体系，系统全面地制订了大东沟控制运行计划和防洪防潮方案，做到组织指挥、抢险人员和防汛物资储备三个到位，一旦遇到各种灾害性天气侵袭，做到坦然处置， 1 有序应对，万无一失;五是加强班制度，坚持 24 小时值班不脱人，遇到特殊天气所有值班人员必须全部到位，保证上情下达，下情上报，政令畅通;六是在水闸设置宣传牌，并要求广大船户配合做好防汛防台工作。虽然今年未出现大的灾害性气候，有惊无险，确保安全度汛。

　二、工程维修养护 **为确保防汛安全，增加水闸安全运行系数，提高水闸运行能力，美化水闸环境，**工程管理处在 20xx 年进行水闸工程检修和环境美化工作。具体如下：

　1、设备油料更换; 2、电工线路检查; 3、监控设备检修; 4、办公楼周围环境整治; 5、水工建筑物检查及维修上报; 6、水工建筑物秋季检修及冬季养护。

　三、加强综合治理，确保工程管护范围内的安全、卫生 安全生产关系到单位正常运转及职工的生命财产安全，因此我单位把安全生产放在首要位置，一是加强宣传，提高职工安全意识，通过各类会议，加强安全生产宣传教育，让职工进一步了解掌握安全知识;二是开展专项检查，在汛前、汛期、汛后、节前多次进行安全专项检查;三是坚持值班制度，每天必须有两个人 24 小时值班，对大闸随时检查，确保大闸不受到损坏正常运 2 行及单位公共财产安全，同时安装监控设备对大闸周围进行 24小时监控。

　加强本单位办公环境的卫生管理，创建文明、整洁、优美的工作和生活环境。

　**工程管理处在工作人员正式进行使用前，请专门的清洁公司对大闸附属办公楼进行全面清洁，以后均由本单位工作人员负责保持与清洁，并多次组织全面清洁。对管护范围内的室外卫生定期打扫，遇到雪天及时扫雪。

　四、加强党建工作，不断完善各项制度 1、抓好党风廉政建设。抓好党员干部党风廉政建设，要求党员干部“常怀律己之心”，充分发挥党员在各项工作中的先锋模范作用，在群众中的表率作用，增强党支部的凝聚力和战斗力。

　2、不断完善管理、考核制度。建立健全长效管理制度。

　3、认真学习新一届政府工作报告， 4、认真做好学习笔记和党员评议工作。

　五、重视创建工作，提高管理水平 努力创建文明行业。为了进一步提升单位现代化管理水平，更好地服务于社会，服务于船民，认真开展政风行风建设。具体做法是一是制订了实施意见，成立了领导小组，并部署一系列具体工作;二是向船户公开承诺，及时通知船主开闸关闸时间。三是积极配合大东沟治理工作，随时同工程施工单位联系，保证工程顺利进行。

　六、存在问题和不足 今年我们虽然做了许多工作，取得了一定成绩，但也存在着一些问题和不足，需要认真调研，切实加以解决。主要有以下几个方面：自动化、信息化作用发挥有待进一步加强，个人工作技能需要进一步提高，工作全局观念有待于进一步提高。

　2017 年水利工作总结

　在举国上下全面贯彻十六大精神、深入学习“三个代表”重要思想的 20PC 年，全国人民在以胡锦涛总书记为首的新一代党中央领导集体的领导下，与时俱进，求真务实，在全面建设小康社会，开创有中国特色社会主义新局面的征途上迈出了坚实的第一步。一年来，在省水利厅党委的正确领导和关怀下，在所党支部的带领下，全所干部职工以“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大精神，脚踏实地，开拓创新，圆满完成了 20PC 年度的各项工作任务。为更好地做好 20PC 年的工作，进一步把党的十六届三中全会精神落到实处，促进我所两个文明建设更上新台阶，现将我所 20PC 年度的工作情况总结汇报如下：

　一、深入学习贯彻 “三个代表”重要思想，努力加强精神文明建设 (一)深入学习贯彻党的十六大精神，掀起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮 学习贯彻十六大精神，核心是学习“三个代表”重要思想;用十六大精神统一思想和行动，首要的是用“三个代表”重要思想统一思想和行动;兴起学习贯彻十六大精神的热潮，最根本的是兴起学习贯彻“三个代表”重要思想的新高潮。为此，所党支部把学习贯彻党的十六大精神，掀起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮作为我所党建工作的一项重大政治任务来抓，并制定了详细的学习计划。在学习过程中，我们以提高广大党员干部的马克思主义理论水平，用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装党员干部、指导我所支部党建工作

　实践为出发点和着眼点，先后组织党员和干部职工传达学习了《“三个代表”重要思想学习纲要》、胡锦涛总书记“七一”重要讲话和在西北坡考察时的讲话精神、党的十六届三中全会精神、《党章》以及省厅有关学习贯彻“三个代表”重要思想的文件会议精神等多个有关党建工作的重要文件，组织全所党员和入党积极分子参加了“学习新党章，做新时期合格党员”党的知识竞赛和法纪政纪知识考试，并组织观看了郑培民同志先进事迹等电视教育片，在学习贯彻“三个代表”重要思想的活动过程中，还请省委党校的资深教授来所进行了专题讲座，并多次组织人员参加了上级部门组织的“三个代表”重要思想理论学习和培训活动。通过这一系列教育活动，不仅使广大党员干部加深了对“三个代表”重要思想丰富内涵的理解和把握，更有效地提高了广大党员干部的政策理论水平，增强了对政治理论学习的自觉性。

　(二)以学习贯彻“三个代表”重要思想为契机，狠抓党风廉政建设 虽然我所作为一个科研单位，人员较少，工作性质相对单一，但所领导班子一直以来把党风廉政建设工作作为我所干部队伍建设的重点内容，把着力点和着眼点放在教育和防范上，放在机制的完善与创新上。一年来，所党支部以学习贯彻“三个代表”重要思想为契机，结合我所工作实际，在近几年建立和完善的各级岗位工作职责、基础建设经费管理等一系列规章制度的基础上，进一步着重健全和完善了党风党纪教育、干部管理等一系列廉政教育和反腐败制度。由于制度健全，工作落实，至今，从未出现任何利用职权损公肥私、贪污受贿

　等违法乱纪及腐败行为,信访举报率为零，从源头上对腐败进行了预防和治理。

　所领导班子还以落实《江西省水利厅党组贯彻落实〈关于实行党风廉政建设责任制的规定〉的实施办法》为出发点，充分发挥党政领导班子在反腐倡廉工作中的作用，形成了“支部统一领导、党政齐抓共管、专人分管纪检、部门各负其责、群众监督参与”的反腐败领导体制和工作机制。今年，由于人事调动的原因，我所领导班子成员有所变动，但所领导班子仍然有针对性地对我所党风廉政建设责任制的实施情况进行了检查和督促，强化了监督措施，并组织开展了学习郑培民先进事迹等教育活动，加强了反腐败宣传教育。为配合“三个代表”重要思想和“两个务必”等党风廉政建设教育活动和厅组织的“优化政务环境”等活动的开展，我们还以廉政建设和反腐败为主题，出了两期宣传板报,并积极组织人员参与“用‘三个代表’重要思想指导纪检监察工作新的实践”理论研讨活动，有效地巩固了党风廉政建设的成果。

　(三)加强政治及业务技能培训，努力提高广大党员和职工综合素质 为了进一步学习贯彻十六大精神，把“三个代表”重要思想的学习贯彻活动引向深入，所党支部紧紧把握“岗位锻炼与学习培训相结合”的人才培养方针，加大了对广大党员干部和职工的培训力度。

　一年中，先后有二十二人次党员干部参加了各级党组织组织的培训，如处级领导干部“三个代表”重要思想理论学习培训、水利厅党委理论学习中心组学习、年青优秀后备干部理论培训、“三个代表”重要思想学习理论骨干培训、党务政工干部理论学习培训以及纪检干部培训等政治理论培训活动，有效提升了广大党员干部，特别是中层以上党员干部的政治理论素养，增强了理解政策、把握政策的能力。

　作为科研院所，科研业务建设一直是我所的中心工作。由于各方面的原因，我所近年来人才外调较多，有经验的科研人才明显不足，在此情况下，为确保我所水保科研任务的顺利进行，遵循有关部门劳动人事要求和我所科研业务发展的需要，所党支部着重加强了对职工业务技能的培训，以提高职工的业务素质。一年来，我所在人员紧，任务重的情况下，先后推荐和派员参加全国水土保持监测技术人员上岗培训、水土保持工程概(估)算编制规定及定额培训、职称外语培训和继续教育培训等，学习和培训的人员达十七人次，参学参训人员占我所在职技术人员总人数的百分之百，同时，还组织人员参加全国水土保持工作会议等会议进行学术交流，派员赴澳大利亚等地考察学习，邀请中科院水利部水保所、台湾中华水土保持学会等多名著名水土保持专家、教授来我所指导工作，有效地提高了我所人才队伍的业务素质，促进了人才队伍的建设。挂靠我所的江西省水土保持学会还组织召开了“水土保持与生态环境建设”学术研讨会和江西省水土保持学会二届...

篇四：水利企业季度总结

水利局 2021 年上半年工作总结 2021 年上半年，我局深入贯彻落实习近平总书记考察安徽重要讲话精神及习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕党中央方针、省市决策、县委县政府工作部署，将各项工作层层压实，到岗到位，高质高效完成上半年重点工作，现工作情况总结如下。

　一、坚定政治立场，严守政治纪律 我局在政治立场和政治信仰上始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，每周召开一次党组会议传达上级领导指示，贯彻党的决定，坚决维护党的方针路线，并带领党组成员及职工干部学习习近平新时代中国特色社会主义思想，领会习近平新时代中国特色社会主义精神。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。坚决贯彻落实县委、县政府的决策决定，尽职尽责完成好上级交办的各项任务和本职工作。严守党的政治纪律和政治规矩，时刻把严格遵守党的纪律和规矩记在心头。

　二、坚守前沿阵地，严守疫情战场 自疫情防控工作开展以来，我局严守疫情战场。2021 年工作开展以来至今，我局对负责实施的项目工程人员进行疫情防控摸排调查，截止 X 月底共摸排次数X 次，发现返乡来利人员 X 人，未发现有新冠肺炎感染者。

　三、坚持勤政务实，履行岗位职责 （一）河长制工作再上新台阶。我局认真学习贯彻习近平总书记视察安徽重要讲话指示精神和在全面推动长江经济发展座谈会上重要讲话精神，一是按照……要求，河长办抽调四个督察组对全县范围内开展“清河行动”工作，每月对各乡镇河长制问题进行督查，发现问题及时通报各乡镇进行整改，X-X 月份督察发现问题 X 个，已全部整改完毕，X 月份督察发现问题 X 个，已通报各乡镇进行整改。二是全面推进全县各级河长使用“河长通”APP 对全县 X 条河道、大中沟、X 个河段开展河长巡河。到 X 月 X 日，已开展巡河 X 次，其中县级 X 次，乡级 X 次，村级 X 次，巡河排查问题 X 个，已完成问题整改 X 个，正在整改问题 X个。

　（二）做好水旱灾害防御工作。开展汛前检查，重点检查防洪堤防，防洪涵闸和各类排灌站，落实汛前检修任务，对各项工程进行检修保养，逐项试车，确保工程安全运行有保障。到五月底已完成 X 处国营电灌站、南部 X 座涵闸、乡镇X 座排灌站的排查工作，并做好值班值守，严格执行 X 小时值班和领导带班制度，根据雨情、水情、工情及时调度水利工程，确保安全度汛。

　（三）水政执法工作。认真落实巡查制度，严厉打击非水事违法行为。坚持重点河道每日巡查，一般河道每周一三五巡查，把水事违规违法案件消灭在萌芽状态，维护良好的水事秩序。与相关职能部门联合执法，本年度截止 X 月底共巡查河道长度 X 公里，出动执法人员 X 人次，车辆 X 次，船只 X 航次，未发现有水事非法案件。

　（四）水资源管理工作。为贯彻落实县委县政府部署地下水超采区治理工作和水资源管理制度，严格控制中深层地下水开采量。2021 年截至目前已经关停井深大于 X 米的深层取水井有……等 X 家自备井，规范水土保持和取水许可 X家，X 家已办理完毕，X 家正在办理。

　（五）工程建设项目工作。2021 年负责实施了 X 县涵、闸、站扶贫建设项目工程，对 X 处涵闸泵站进行了拆除重建。截至目前水圩孜站涵洞已浇筑完毕，……正在进行底部施工，……正在底部施工，……交通桥栏杆已完工，……管理房正在施工。

　四、存在问题 一是部分镇村河长巡河流于形式，巡河记录不规范，发现部分河道问题未能及时有效解决。

　二是干部队伍建设有待加强，水利项目涉及面广、投资规模大，而我局水利技术人员缺乏，技术力量薄弱，水利队伍状况与担负任务的要求不相适应，工作开展比较被动。

　五、下一步工作打算 （一）加快推进重点水利工程建设。一是加快工程进度，严格按照时间节点完成任务。二是严把质量关口。牢固树立“百年大计、质量至上”理念，严格工程质量监督确保将工程建成为优质工程、精品工程。

　（二）进一步增强水旱灾害防御能力。做好水旱灾害防御值班工作，坚决克服麻痹大意思想，继续排查堤防、涵闸、泵站等水利工程隐患，发现问题，及时检修，严格按照水旱灾害应急预案，科学调度水利工程，确保今年安全度汛。

　（三）继续推进河湖长制工作扎实开展。持续做好河长制信息化系统软硬件设施建设，完善河道数据整编录入工作，管理使用好出入境水质监测水面监控系统；进一步压紧压实各级河长的主体责任，督促全县各级河长履职尽责，常态化、制度化开展巡河。

　2021 年上半年党风廉政建设工作情况汇报 2021 年，在市委、市政府的正确领导下和市纪委的指导下，我局党组认真贯彻十九届中央纪委五次全会重要讲话精神和中央、省、市纪委全会精神，认真落实党风廉政建设责任制，深入开展党风廉政建设和反腐败工作。现将 2021 年上半年我局党风廉政建设工作情况汇报如下：

　一、认真履行职责，坚定全面从严治党的政治自觉 （一）加强组织领导，着力推动责任落实。坚定不移把党的政治建设摆在首位，坚决做到“两个维护”，压实从严治党主体责任，形成层层抓落实的工作格局，切实履行党风廉政建设的党组主体责任和党组书记“第一责任人”职责，管好班子，带好队伍。认真履行“一岗双责”，把党建和党风廉政建设工作与业务工作同步推进。今年，局党组研究党建和党风廉政建设工作 X 次。严格履行第一

　责任和分管责任，紧扣局中心工作开展谈心谈话提醒 X 人次。认真落实省委巡视反馈问题整改落实，对查摆出的 X 项问题已全部完成整改。

　（二）加强思想教育，筑牢廉政思想防线。认真落实“三会一课”制度，今年以来，全局 X 个在职党支部共召开支部党员大会 X 次，党支部委员会 X 次，支部讲党课 X 次，同时加强党章党规党纪学习，筑牢了廉政防线，深化了党员干部对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解，促进了党建工作与业务工作的有效融合。特别是疫情防控期间，广大党员干部在疫情防控工作中充分发挥先锋模范带头作用，共参与社区防控志愿服务工作 X 人次。

　（三）加强风险排查，堵塞廉政风险漏洞。加大对重点领域、关键岗位和重要环节的风险防控，通过开展对副股级以上岗位廉政风险排查和防控，聚焦规划报建、土地出让、不动产登记、财务采购等重点领域和行政审批、行政执法等关键环节，排查廉政风险点，制定防控措施，堵塞可能导致腐败的漏洞。同时加大自然资源政务、党务信息公开力度，坚持以公开促监督，让权力在阳光下运行。

　。

　（四）加强作风建设，营造良好政治生态。严格贯彻落实中央八项规定精神，持之以恒纠治“四风”。加强组织纪律，严格落实请休假制度，不定时对局机关及窗口服务单位人员上班迟到、早退，上班时间空岗等违法工作纪律的行为进行检查。与此同时，为防止“四风”反弹，紧盯元旦、春节、五一等假日，通过发送廉政提醒，开展纪律规矩教育，不断增强干部职工遵纪守法、廉政勤政的意识。

　二、深入查摆问题，坚持不懈地抓紧抓实作风建设 虽然我们在落实主体责任、推进党风廉政建设方面做了大量工作，取得了一定成效，但仍存在一些亟待解决的问题。一是思想认识需进一步提高。二是主体责任压力传导不足。三是机构改革后廉政风险点累加，一些岗位风险等级增加，防控措施还需进一步完善。

　三、突出问题导向，推动全面从严治党向纵深发展 下一步，我局将继续把党的政治建设摆在首位，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党章党规，真正把“两个维护”体现到自然资源管理工作的全过程。切实履行好党建的主体责任，坚持问题导向，把规矩立起来、制度建起来、形象树起来、效率提起来。另外结合新形势新要求，梳理薄弱环节，继续加强制度建设，重点加强土地出让、矿产资源、规划审批、不动产登记、行政执法等重点环节廉政风险防控。严格落实中央八项规定精神，持续深化作风建设，自觉抵制“四风”，落实马上就办、真抓实干的工作作风，进一步提升服务效能。以更高政治自觉、更有力工作措施、更强担当精神，切实将我局党风廉政建设和业务工作抓紧抓实抓好，更好服务我市的经济建设。

　X 管委会 2021 年上半年党建工作总结 上半年，在市委的坚强领导下，温管会党工委始终按照党要管党、从严治党的方针，以加强党的执政能力建设为重点，以基层党建“三化”建设目标要求为标

　准，全面推进党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和阵地建设，在提高党员干部素质，促进各项工作方面取得了明显成效。现将一年来的工作总结如下：

　一、强化学习制度，提高党员干部党性修养 以理论学习为导向，切实用增强党性修养。按照中心组学习制度，积极开展学原著、读原文、悟原理，教育引导党员干部自觉加强党性修养，全面提高执政能力，努力建设一支清正廉洁的党员干部队伍。一是集中学习研讨，主要学习内容为：党章、党规《X》、党的十九届五中全会精神等，每月中心组集中学习 1 次，每月支部委员会学习研讨 1 次，党员大会学习 4 次，主题党日学习近平次。二是自觉学，开展《学习强国》学习和网络干部学习，《学习强国》学习班子平均积分达 X 万分，网络干部学习学分平均分达 X 分，全面达标。三是讲党课，按照每季度讲一次党课要求，班子成员每人都在机关党员中讲了一次党课。四是党员志愿服务，3 月份组织全体党员开展 X 志愿服务，6 月份组织机关全体党员和非公有制党支部全体党员进行了 X“微心愿”志愿活动。

　二、强化组织制度，提高党建工作科学化水平 以制度为准绳，切实提高党建工作水平。严格落实党建工作责任制，严肃党内政治生活，突出抓好制度建设，切实提高党建工作规范化、制度化。一是明确了党工委书记为党建第一责任人，带头贯彻落实党的基本路线和各项方针政策，带头贯彻执行民主集中制，带头密切联系群众，不断提高党建工作水平。二是严格落实党内政治生活，要求党员干部严格遵守“三会一课”、组织生活会、民主评议党员和领导干部民主生活会制度。切实做到了党支部每季度召开一次党员大会，党支部每月召开一次支部会议，每季度上一次党课。三是严格做好党费收缴和管

　理工作，严格按照党费收缴管理制度的有关规定，实行专人负责，定期收缴，确保了党费收缴和管理的规范化。四是党报党刊征订工作，按照任务分解情况，在规定时间内提前全面完成了全年党报党刊征订工作。

　三、强化 作风建设，提高党员干部服务水平 以作风建设为抓手，切实提高服务水平。驰而不息转变政风行风，密切联系企业，全面抓好党员干部作风建设。一是深入企业调查研究，全面深入企业，摸清企业情况，掌握企业实情，将企业情况建立台帐，并做出综合分析。二是全面谈心谈谈话，按照谈心谈话要求，一把手对分管领导谈，分管领导对下属负责人谈，分管领导之间谈的原则，全面做到谈心谈话，促进了同事之间的团结，增强了凝聚力。三是全力做好企业服务，聚焦企业难点热点问题，全力做到能解决的立行解决，不能解决的盯住不放，并制定相关方案，按方案整改进度执行。

　四、强化党风廉政建设，筑牢党员干部防腐拒变的思想防线 以“两个责任”和风险防控机制为根本，建立健全反腐倡廉长效机制，着力打造风清气正的党员干部队伍。一是加强监督检查，保证各项重大决策部署的贯彻落实。加强了对党员领导干部的遵守政治纪律、民主集中制和党风廉政建设责任制的监督检查力度，保证了政令畅通和权力的正确行使。二是深化廉政教育，不断提高廉洁自律的自觉性。党员领导干部认真落实了个人事项报告制度，完善了政务公开制度，严控了“三公”消费，完善了行政审批程序，提高了依法行政的能力和水平。三是深化政风行风建设。落实了省委第四巡视组巡视反馈意见的整改，和市委巡查组巡查反馈意见，做到了能整改的立行立改，一时间不能整改的紧盯不放，形成整改方案。规范了度假区不良竞争行为，加强了基础设施建设力度，营造了度假区良好的营商环境。

　一年来，我委党建工作虽取得了一定成效，但离上级的新要求、新部署还有一定的差距，下一步我们将按照上级党组织的要求和部署，认真落实党建工作责任制，切实加大对党员干部的教育管理，深化作风建设和党风廉政建设，不断提高机关党建工作水平，努力为 X 做出应有贡献。

　2021 年上半年全县新旧动能转换项目落地现场观摩讲话 同志们：

　根据县委安排，从昨天开始，我们进行了为期一天半的全县新旧动能转换项目落地现场观摩活动。刚才，相关部门和部门县级领导同志分别对这次观摩活动做了点评，讲了很好的意见建议，我完全赞同。大家一路走、一路看、一路议，对各乡镇（开发区、街道）发展的新成果、新变化、新气象，有了一个更清晰、直观、全面的了解，既看到了成绩，比出了差距，又启发了思路，鼓舞了士气。大家要以此次现场观摩活动为契机，进一步提振信心、主动作为、狠抓落实，全力冲刺三季度、决胜四季度、确保完成全年各项目标任务。关于评议情况和下半年工作部署，X 书记还要作重要讲话，大家要深刻领会，抓好落实。下面，根据会议安排，我首先谈谈这次现场观摩的几点感受：

　一是工作落点实。从这次现场观摩看，各乡镇紧紧围绕县委“X”工作部署，牢牢把握“重点工作攻坚年”主基调，坚持抗疫和发展两手抓、两手硬，集中精力抓“六稳”、促“六保”，在新旧动能转换、双招双引、高质量发展上精准发力，在美丽宜居乡村建设、民生保障、乡村振兴上全面谋划，在镇驻地提升、人居环境改造上稳步推进。X 街道大力推进城区棚户区改造，强化物业管理，保障县医院扩建顺利实施，积极服务中心城区建设。X 镇、X 镇、立足园区强服务、抓运营，充分提升园区平台集聚作用。X 镇、X 镇多举措盘活闲置土地，大力发展特色种养，促进农村集体经济增收。X 镇、X 镇...

篇五：水利企业季度总结

18 年水利企业工作总结 2018 年是全面贯彻党的十九大精神开局之年，是充满机遇与挑战的一年。公司在上级领导的正确领导下，深入贯彻落实上级决策部署，按照年度工作目标及“第二个五年规划”的任务要求，凝心聚力、真抓实干，各项工作目标任务整体推进、重点突破、协调发展，各项工作扎实推进，完成了全年各项工作任务。一、主要业务工作完成情况 一、主要业务工作完成情况 严格工程施工管理，积极开拓外部市场。各项工程施工稳步推进。完成 2018 年度 XX 等工程施工任务，加强合同管理、加强施工管理，促进工程维修养护工作的规范化。强化工程质量，2018 年，公司负责实施的 XX 项目，XX 工程顺利通过年度验收。积极拓展外部项目，主营外部工程施工。2018年共投标 XX 个项目，XX 个标段，总中标金额为 XX 万元。以生存压力促进市场开展，多次聘请专家召开外部工程座谈会，探讨外部工程经营理念、核心竞争力。积极与地方相关单位联系，拓展系统外维修养护项目。共完成 XXX 等项目，实现利润比 XX%。履行施工单位责任，积极配合 XX 局完成水利XX 复核工作；配合开展汛前检查、安全生产检查，确保施工零事故。紧绷安全之弦，召开安全生产工作总结会议；根据新安全生产法，公司分别对三类人员、劳务派遣人员、新入职人员、全体职工进行安全生产知识培训。层层签订安全生

　产责任状；扎实开展安全生产标准化评审工作，完善安全生产管理体系建设；开展安全生产隐患排查治理、安全生产检查、安全生产培训及 2018 年“安全生产月”活动；实现全年安全生产零事故。

　二、内部管理工作完成情况

　2018 年，国家对施工企业的管理提出新的标准和严格的要求，促使公司发展进入转型期。为适应新时期的发展需要和《公司第二个五年规划》的目标要求，公司各项内部管理工作面临全面变革。

　（一）深入提升党建工作水平。2018 年，公司深入贯彻落实党的十九大会议精神和习近平总书记一系列重要讲话精神，严明党的纪律、坚决贯彻中央八项规定，反“七个有之”，坚决执行“六条禁令”，坚决执行“五个不允许”，坚决纠正“四风”，坚决执行“三严三实”，坚决执行“一岗双责”，坚决执行“三重一大”决策制度，坚决执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，把党风廉政建设工作落到实处。以开展党的“两学一做”学习教育为契机，扎实推进基层服务型学习型党支部建设。2018 年，公司党支部共召开党员大会 XX 次，支部委员会 XX 次，党小组会议共计 XX 次；开展固定学习日 XX 次，主题党日 XX 次。召开民主生活会 XX次，组织生活会 XX 次，民主评议党员活动 XX 次；专题集中讨论活动 XX 次。开展党员“微课堂”活动，今年包括支部

　书记讲党课在内共开展党课活动 XX 次。

　认真落实党风廉政建设“两个责任”。召开党风廉政建设工作会议，签订廉政责任状、承诺书；多次召开节前廉政座谈会，进一步落实中央八项规定精神，加强节日期间公司中层以上领导干部作风建设和廉洁自律工作。开展领导干部、施工班组集体廉政谈话；制定公司《领导干部报告婚丧嫁娶等事项的暂行规定》。开展党风廉洁教育 XX 次。学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》。

　（二）不断提升内部管理水平。组建分公司（项目部）议事小组，进一步落实基层民主集中制。开展职工调研，加强公司员工岗位交流，掌握公司基层现状，对部分岗位人员进行交流调岗。加强制度建设。2018 年公司重新修订规章制度，并通过组织制度学习、考试、追责等方式，增强制度执行力。加强内控建设和国有资产管理，开展企业效绩考核，不断提升企业管理能力。加强内部监督检查，突出审计自查。组建公司检查工作小组及内审工作小组，先后开展了内部管理半年检查及内审工作。统筹管理资金，提高资金使用效益。加强往来账款管理，防范管理风险。配合完成工程验收和绩效评价项目经费使用情况延伸检查。加强财务管理，制定《公司研发费用管理制度》，减轻公司税负，助力科技创新。加大人才培养力度。根据各单位培训需求，制定并组织实施年度培训计划。先后举办了各类业务培训 XX 余次，参加相关

　业务培训 XX 余次。2018 年，公司 X 名职工通过技师评审，X名同志通过工程师评审；X 名职工分别通过初级工、技师、高级技师职业技能鉴定。(职工荣誉）

　（三）扎实开展科技创新工作。2018 年，公司出台《科技创新工作管理制度（试行）》，鼓励职工科技创新。公司研发的“XX”、“XX”均已完成研发应用工作，并通过了 XX 科学技术奖评审专家的初评，其中“XX”创新项目已被国家知识产权局受理。

　（四）做好后勤服务保障工作。加强食堂管理。确保食品安全和操作安全；倡导“光盘行动”，避免铺张浪费，倡导勤俭节约；根据国家、地方、系统内规定，及时对管理制度进行修改，严格按照相关规定执行；加强仓库管理。定期对仓库物品进行盘点，做好出入库登记，加强仓库安全管理。采取措施及时应对暴雪红色预警，保证仓库安全；抓好安保工作。对保卫人员实行建档建册，统一管理。目前共有 X 名保安人员，24 小时轮流值班。所有工作人员持卡进出，对外来人员及车辆严格执行出入登记制度；加强安全隐患排查，及时消除安全隐患。定期对办公楼的水、电、暖等设备进行检查，及时了解办公环境设施设备运转的情况，发现问题及时进行处理。组织驾驶员新交规考试，专职驾驶员不合格的待岗，兼职驾驶员不合格的取消兼职驾驶员资格。

　（五）切实强化企业文化建设。2018 年，公司深入开展

　企业文化建设，充分发挥工会、共青团、协会作用，形成了浓厚的精神文明创建氛围。建立起领导小组负总责、各部门分工负责的企业文化建设体系。重新修订、归纳总结公司愿景、使命、核心价值观和行为准则，形成了公司企业文化体系。以公司网站、宣传栏、LED 屏、走廊墙面为载体，宣传公司企业文化，设置文化宣传牌 XX 块。拓展公司企业文化理念体系，新增“XX”的工作理念；组织开展 2018 年户外拓展训练、三八妇女节健康知识讲座、八一建军节座谈会，退休职工、困难职工、一线职工节日慰问等活动；添置职工书屋设施，发起为职工书屋捐书活动，共计捐书 900 余册；做好企业高温防暑降温费、劳动保护用品的发放工作；组织节假日期间慰问一线员工；组织开展在建工程工地“送清凉”慰问；为职工办理工会惠员卡，使公司员工享受到惠员卡带来的各种便利和优惠。通过开展“城乡共建”活动，帮助 XX生态乡村建设 XX 万余元；帮扶共建 XX 项目 X 万余元；多次走进社区、走进街道，开展社会志愿服务 XX 余次；定点向XX 小学捐书、捐物、捐衣百余件等。2018 年，公司荣获 XX先进集体、XX 先进工作单位等荣誉称号。

　三、9 2019 年工作计划

　2019 年，公司的总体发展要求是：深入贯彻落实党的十九大精神，高举习近平新时代中国特色社会主义思想旗帜，认真落实上级领导的部署和工作要求，准确把握新形势、新

　要求，牢牢抓住水利发展的新机遇，按照公司“第二个五年发展规划”的战略部署，全面深化公司改革，不断开创公司发展新局面。

　(一)持续抓紧抓好党建工作。把学习贯彻党的十九大精神作为当前和今后的一项重要政治工作来抓，进一步做好“两学一做”学习教育常态化制度化建设。全面贯彻落实党风廉政建设“两个责任”。突出党建特色品牌建设。

　(二)确保维修养护任务顺利完成。一是做好2018年XX、XX 工程验收工作及年度施工项目考核工作；二是做好 2019年维修养护工程实施。三是推进技术创新、管理创新，加快管理规范化、现代化进程，不断提升施工管理水平。

　（三）继续深入拓展外部市场。做好中标 XX 等项目的施工管理；提高经济效益，树立品牌形象；做好 XX 工程的投标准备工作。

　（四）切实抓好安全生产工作。严格落实安全生产责任，加强安全生产培训、监督检查，及时消除各类安全隐患。力争通过安全生产标准化二级评审。

　（五）重视人才培养，加强干部职工队伍交流。加大公司干部职工交流力度，不断增强干部职工队伍凝聚力、向心力，鼓励职工考取相关职业资格证书。

　（六）加大研发投入，争取科技创新取得新突破。2019年，在已有攻关项目的基础上，加大对 XX 项目的公关投入

　力度，确保 2019 年实现 XX 项创新项目。

　（七）做好综合管理工作，强化制度执行力。公司将进一步加强制度执行。加强民主管理，积极推进企业年金的建立。加强实物资产管理，探索全面预算管理。继续做好财务管理工作，加强资金管理，配合上级审计检查工作。及时关注国家财税政策变化，强化资金管理，不断提升存量资金效益；做好内部审计工作；做好财务监督检查工作。完善后勤服务保障体系。做好安全保卫工作；加强水、电、暖管理；严格执行《公司食堂管理办法》、《公司公务接待管理办法》、《会议管理办法》；厉行勤俭节约，反对铺张浪费；加强车辆管理，严禁公车私用，做好车改准备工作；严格执行《公司私车公用管理办法》。

　（八）深入开展企业文化建设。做好企业文化建设。倡导社会主义核心价值观，以工会、团支部、协会为依托，从行为文化、制度文化和理念文化三个层面，不断增强职工的凝聚力、向心力、荣誉感和归属感。继续做好工会、共青团等群团组织工作，大力加强企业文化建设，组织开展各种文体活动。

　2019 年，公司的工作将会更加的艰巨，这才是我们一直以来不断进步的动力。在不断的进步中收获成果。苟日新，日日新，又日新，长远的发展才是我们一直想要的结果，我相信公司在上级领导的带领下，在全体职工的集体努力下，

　公司的视野会更加辉煌，公司的明天也会更加的美好、强大！

　2018 党支部通用年工作总结

　XX 党支部在 XX 统一部署下，严格按照 XX 的工作安排，以落实新时代全省机关党的建设总要求为工作目标，精准发力、多措并举，全力推进党建工作再上新台阶，现总结汇报如下。

　一、注重先锋作用，建设一个好班子 XX党支部始终从抓班子、带队伍入手，努力建设团结协作好、工作能力强的支委班子，用实际行动为全体党员作表率。

　一是选好“领头雁”。针对XX人员调整情况，党支部能够按照换届程序及时换届。X年X月，选举了支部书记和组织委员，党支部书记为XX同志，支部组织委员为XX同志。根据支部人员配备情况，在支部改选的基础上确定了由支部书记、副书记、组织委员、宣传委员、纪检委员组成支部会，把党性强、作风正、勇于奉献、表率作用好的党员干部选进了支委班子，为支部工作的开展提供有力的组织保障。同时，明确支部委员会负责支部日常工作，教育科技处负责党支部具体工作。

　二是建好“连心桥”。XX积极主动与XX、机关各部门沟通，做好上传下达工作。在准备党建全面提升工程迎检材料和X年度目标考核工作时，能及时和XX进行沟通，领会这两项工作要求的精神实质，按照要求提前完成检查材料的准备工作，为XX完成考核工作做出积极的贡献。在沟通协调的基础上，负责党建具体工作的同志在XX每一次会议之后，

　及时从XX和XX将XX领导讲话等材料要来编订成册，发至人手一份，保证了全体党员干部学习的及时性。

　三是当好“领学人。XX每年初都制订党支部学习计划，支委“一班人”带头深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和省第X次党代会、省委X届X次全会精神；认真学习贯彻XX书记对XX工作“X次讲话”精神；系统学习新修订的宪法、新颁布的监察法。带头引导广大党员自觉运用科学理论武装头脑、指导实践，增强全体党员干部党性修养和政治理论水平。

　二、突出阵地建设，造就一支好队伍

　XX 党支部始终紧紧围绕“服务中心，建设队伍”这一核心任务，以阵地建设为载体，增强队伍活力、提升队伍素质。一是强化理论武装。XX 坚持将自学与集中学、理论学习与领导讲课、讨论交流与撰写心得、学习先进与警示教育等相结合形式开展学习，增强了学习效果。在深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神“大学习”方面，XX 党支部制定了《XX 关于认真学习宣传贯彻党的十九大精神的实施方案》《XX 学报告学党章“双学”计划》和《XX 开展党的十九大精神轮训工作推进表》，将学习的具体时间、学习内容、领学人、学习形式以推进表的形式，拉出清单，逐项推进。XX 处级以上干部针对党的十九大报告分别做了专题辅导。有的党员干部为了将党的十九大报告学深学透，对不懂的词汇，通过多种形式查阅资料，有时还会请教 XX的同志，在报告白册子上密密麻麻的做笔记，报告都翻阅坏

　了。有的党员干部为了将专题辅导做的更系统，党课教案内容涉及到国际国内各方面知识，教案竟达到 20 页，同时课上有互动，进一步增强了全体党员干部用党的十九大精神武装头脑、指导实践、推进工作的政治自觉。

　二是丰富活学习载体。XX 党支部探索推行了“互联网+”党建工作模式，依托“XX”微信群平台，组织全体党员开展学习。利用“每日一学”微信群，开辟了党的十九大精神应知应会知识、新修订的《宪法》、《监察法》《中国共产党纪律处分条例》、全民国家安全教育日宣传展板图片、典型事迹、名人格言等学习专栏，由专人负责每日发布、更新，学习方式更加新颖灵活，激发了党员干部学习的积极性。同时，将集中学习的情况通过 XX进行宣传，进一步加强了阵地建设。

　三是做好发展党员工作。委员会党支部严格按照《发展党员工作规程》要求，把好党员发展“质量关”。X 年 X 月 X 日，召开支部党员大会决定XX 同志为入党积极分子和预备党员重点考察对象。X 月 X日至 X 日，X 同志参加了省直机关工委举办的入党积极分子培训班，以 97 分的好成绩通过了考试，获得了《培训合格证》。X 月 X 日召开支部党员大会，经评议决定，吸收 XX同志...

篇六：水利企业季度总结

南市港口抽黄管理局 201 0 年水利工作总结

　2010 年度， 在上级党政部门的大力支持和市水务局的正确领导下， 我局坚持以党的十七届四中五中全会、 中省市水利工作会议精神为指导， 全面贯彻落实科学发展观， 立足局情， 以扩大灌溉面积为重点， 以强化“三项管理” 为抓手， 以实施大型灌区节水续建改造项目为契机， 积极践行可持续发展思路， 按照年初确定的工作目标， 抢抓机遇， 开拓创新， 全局各项工作呈现出保障有力、 发展加快、 管理加强的良好态势。

　现将我局 2010 年水利工作总结汇报如下：

　一、 全力以赴做好各项业务工作 1、 灌溉工作 认真贯彻落实省、 市有关抗旱会议精神， 结合灌区实际情况，适时开机抗旱灌溉， 开展了 春、 夏两次灌溉。

　全年渠首累计总引水量 746. 21 万 m3， 完成灌溉面积 5. 9 万亩次， 机电设备完好率达到 90%以上， 设备安全运行达到 100%， 做到了 按时开停机， 能源单耗低于 4. 7 度/千吨•米。

　为了 保证灌溉工作有序顺利开展， 管理局灌前召开了 2010年灌溉工作动员会， 统一部署灌溉工作， 各科、 室、 站放弃节假日休息， 按照各自业务职能分工， 各负其责， 相互协调， 积极深入基层， 对干、 支渠道、 水工建筑物、 机电设备及线路安全运行

　 等进行仔细排查， 对影响灌溉的应急工程， 险工险段， 积极协调维修处理； 对全体参灌人员进行安规培训； 灌溉中严格执行灌溉工作纪律与“五条禁令”。

　全局干部职工顾全大局， 团结协作，心往一处想， 劲向一处使， 坚守各自的工作岗位， 尽职尽责， 克服了风、 雪、 雨、 电网电压不稳、 意外停电等的干扰， 顺利完成了全年灌溉任务。

　在灌溉管理上， 南头管理站管辖的三条支渠全面实现了承包经营， 在很大程度上减轻了 管理站的工作强度， 消除了部分用水矛盾， 提高了水量对口率， 节约了水资源， 提高了渠系水利用系数， 扩大了有效灌溉面积， 向科学规范管理迈出了可喜的一步，也为下一步完善和推广支渠承包经营与日 常管护相结合做了 有益的尝试， 值得总结和推广。

　今年寺角营塬系统也实现了二十多年来的首次正式灌溉， 灌区群众用水积极性空前高涨， 灌溉秩序良好。

　2、 水政执法工作 建立健全执法责任制度， 规范执法程序与行为， 强化水政执法队伍建设， 加强培训教育， 提高水政执法人员整体素质与依法治水管水能力。

　对破坏水利工程设施及扰乱用水秩序、 影响灌区建设的行为及时进行处理， 处理水事纠纷 6 次， 得到了群众的好评； 同时， 对西潼高速公路拓宽改造工程破坏我局水工设施、 群众浇地平整土地破坏我局电力线路、 干扰项目建设以及社会车辆损坏渡槽保护设施等行为依法进行了处理， 维护了单位的利益。

　 继续开展多形式水法制宣传活动。

　紧抓 3 月份“世界水日”与“中国水周” 的有利宣传时机， 围绕 “发展水利与改善民生”主题， 大力开展水法制宣传。

　利用宣传车、 电视、 横幅标语、 宣传栏、 发放宣传材料等多种有效的宣传形式， 在灌区范围内开展了以《水法》、《防洪法》 相关法律法规以及《港口抽黄灌溉收费标准》、《港口抽黄灌区干支斗渠保护范围》 等水利政策为主题内容的宣传活动， 进一步增强了全民的水生态、 水安全、 水商品意识及水法制观念。

　3、 春修春检与冬修工作 春修春检与冬修工作是我局每年的两项重要工作， 我局坚持以提高灌溉效益、 服务“ 三农” 为中心； 以加强水利设施管护与机电设备检修为重点； 以不断美化、 优化站区环境为窗口 。

　在机电设备检修中， 管理局抽调机电技术骨干， 成立专业检修队伍， 采取以老带青， 在保质保量完成机电设备检修任务的同时达到提高职工业务技术水平、 锻炼青工、 培养人才的目 的。

　各抽水站机电设备检修 45 台（ 套）， 使机电设备达到安全、 高效、 低耗的运行状态； 完成厂房、 站容站貌、 站区环境整修 4. 6 万平方米； 完成干、 支渠整修 32 公里； 整修渠道 4. 5 公里， 干、 支渠清淤 0. 6 余万方， 投劳 0. 3万余工日， 全面完成了我市今冬农田水利基本建设的目标任务。

　4、 防汛工作 为了扎实做好 2010 年防汛工作， 确保安全度汛， 我局积极

　 调整防汛准备工作思路， 创新工作方法， 一是提前开展汛前大检查， 明确防汛重点部位； 二是在 5 月 21 日召开了全局防汛工作专项安排会议， 进一步明确职责， 夯实责任； 三是认真做好防汛预案， 确保无人员伤亡， 国有资产损失降至最少。

　在总结往年度汛工作经验的基础上， 充分考虑可能出现的天气因素， 编制完成了 防汛抢险应急预案等。

　特别是今年的 7. 23特大洪水灾害， 对我灌区的水工设施、 渠道、 高压输电线路等造成了很大的损坏。

　在应对 7. 23 特大洪水过程中， 我们紧急启动防汛应急预案， 组织到位， 措施有力， 把灾害损失降到了最低点。灾情发生后， 相关业务科室深入灌区， 查看灾情， 及时上报受灾情况， 发放灾后应急资金， 组织实施灾后重建。

　共计完成干、 支渠水毁修复 120 处， 铁沟倒虹水毁修复 2 处， 维修处理险工险段4 处， 渠道清淤 24. 8 公里， 完成 0. 12 万方， 砼衬砌 0. 18 万立方， 动用各种机械 1245 台班， 投劳 0. 7 万余个。

　5、 项目 工作 积极争取项目资金， 为水利基础建设增加实力。

　通过认真做好各种项目前期申报准备工作， 积极跑部进厅， 争项目引资金工作取得明显成效。

　先后完成了 以下工作：

　编制了 节水灌溉项目“ 十二五” 规划； 完成了 农业综合开发中型灌区节水改造项目 计划和初步设计编制， 落实项目 资金 1711． 00 万元；

　完成了 2010 年续建配套节水改造项目 方案编制与招投标工作，并落实项目 资金 375. 03 万元， 目 前工程正近尾声；

　编制了

　 2011 年续建配套节水改造项目 可行性研究报告； 编制上报扩建续建项目 规划， 申报项目 资金 12720． 13 万元； 完成了 高桥系统续建项目 Ⅰ 标段和Ⅱ 标段的招标工作， 并认真规范组织施工； 完成了 洼里支渠应急项目 招投标工作， 目 前工程基本完成；

　认真组织安排 2007 年、 2008 年和 2009 年续建配套节水改造项目 的竣工验收工作。

　二、 存在的问题及不足 1、 灌区所需人才断档， 影响了 正常 的灌溉管理和机电运行工作。

　2、 职工绩效工资和有关福利待遇无法按标准及时兑现，影响了 职工工作积极性和主动性。

　3、 灌区田 间工程不配套， 造成灌溉面积恢复较慢， 灌溉效益上不去， 是制约灌区水利工作开展的主要原因。

　三、 2011 年水利工作总体思路与目标 2011 年， 是全面贯彻落实科学发展观的关键之年， 我们将以服务“三农” 为宗旨， 以扩大灌溉面积， 提高社会效益为重点，发扬“献身、 负责、 求实” 的水利精神， 全力以赴做好灌溉和项目管理工作。

　坚持科学发展观， 积极践行可持续发展治水思路，认真贯彻“巩固改造、 平稳发展、 加强管理、 注重效益” 方针。着力抓好项目工程建设， 健全灌区基础， 进一步增强抗旱灌溉能力。

　不断提高灌溉管理水平， 进一步规范项目管理， 充分发挥工程效益。

　积极争取上级财政支持， 依托项目发展灌区， 促进我局各项事业又好又快发展。

　 四、 2011 年主要水利工作任务 1、 灌溉管理方面 扎实做好宣传动员， 适时开展冬、 春、 夏灌溉工作， 全面完成市局下达的 7 万亩次灌溉任务， 力争在扩大灌溉面积上取得新的突破； 全面推行支渠承包经营， 努力提高水的有效利用系数；继续完善用水协会组织， 切实发挥农民用水者协会的作用； 强化水费廉政措施， 树立港口抽黄新形象； 引导灌区群众调整产业结构， 提高群众灌溉意识。

　2、 项目工作方面 以项目带动全局发展， 切实做好大泵、 中灌、 高桥系统等项目的实施及农综开发、 度汛、 抗旱等项目的立项工作。

　按照“抓好在建项目、 争取批复待批项目、 尽快上报规划项目、 积极储备后续项目” 的原则， 强化项目管理， 完善工程质量领导责任制和岗位责任制， 加强项目工程前期、 中期、 后期的管理， 确保项目廉洁、 工程良好、 干部优秀。

　同时， 加强项目信息捕捉力度， 抓大不放小， 及时、 优质、 高效申报各类项目的可研。

　完成局机关办公楼建设， 争取年内迁入新址办公。

　3、 机电与工程管理方面 强化机电设备管理， 使机电设备经常保持良好的技术状态，确保按时开停机与安全高效运行； 严格机电设备管护责任制， 强化机电业务技术培训， 不断提高职工的专业技能和安全运行水平； 加强各级渠道及水工建筑物的日常管理与维护， 确保行水安全畅通； 加强浮船的管理和维护， 确保水源供水可靠。

　 4、 防汛及安全生产方面 牢固树立防大汛意识， 严格执行防汛制度， 强化防汛预案，落实防汛责任， 备足防汛物资。

　确保零级站浮船、 干支渠道、 港口站大堤、 各抽水站安全， 实现安全度汛。

　牢固树立抓生产必须首先抓安全意识， 完善各项安全生产制度， 明确安全生产目标， 落实安全生产责任， 严格实行安全事故报告制度和安全生产责任追究制度， 实行安全责任奖罚制度。

　5、 水政执法方面 建立健全执法责任制度， 规范执法程序与行为， 强化水政执法队伍建设， 加强培训教育， 提高水政执法人员整体素质与依法治水管水能力。

　对破坏水利设施及扰乱用水秩序、 影响灌区建设的违法行为及时处理， 维护我局的合法权益。

　6、 综合经营方面 整合现有资源， 加强现有项目管理， 严格履行合同； 继续加大招商引资力度， 全面完成市局下达的招商引资任务； 实现水工队市场化经营与管理。

　7、 廉政方面 加大党风廉政建设和反腐败工作力度， 完善领导干部党风廉政建设和反腐败工作目标责任制、 科以上干部家庭廉洁承诺制度及科以上干部廉洁自律公开承诺制度； 严肃查处项目工程建设中的不法行为， 继续坚持“六公开” 廉政制度。

　8、 精神文明建设方面 扎实做好党建各项工作， 全面落实党建目标责任制， 提高基

　 层党组织建设规范化、 科学化、 制度化水平； 切实加强内部管理，继续完善各项管理制度， 节约各类开支， 坚决遏制铺张浪费， 统筹安排资金， 力保职工工资发放； 规范办事程序， 创建建设学习型单位； 加强精神文明建设， 积极开展扶贫帮困、 献爱心活动，积极开展健康向上， 丰富多彩的文体娱乐活动； 加大对外宣传力度， 办好《港口简讯》 和港口抽黄网站， 为我局各项工作的开展创造良好的氛围。

　五、 完成工作的保障措施 1、 加强机关作风整顿， 强化干部职工的主人翁意识， 责任意识、 大局意识和协作意识， 讲政治、 树正气、 谋发展、 干实事，不断提高两级班子履职能力， 齐心协力， 服务发展大局。

　2、 强化“三项管理”， 即：

　灌溉管理、 项目管理、 行政管理，向管理要效益。

　3、 不断完善各项规章制度， 强化制度的落实和监督， 提高执行力。

　4、 继续实行定员定岗、 竞聘上岗、 双向选择机制。

　推行工效挂钩制度。

　5、 每季度给各部门制定并下达目标任务， 要求工作任务落实到人， 考核到人， 确保全年各项目标任务的顺利完成。

　6、 加强职工队伍建设。

　积极实施人才兴局战略， 完善职工教育与再教育制度， 努力造就一支综合素质较高的职工队伍。

　 二 0 一 0 年十二月七日

篇七：水利企业季度总结

旗人力资源和社会确保局 2022 年第一季度工作总结范文〔1〕 2022 年我局在旗委、旗政府和市局的统一安排布暑下，狠抓工作落实，统筹推动就业、社保、劳作仲裁、人事人才等各方面工作。现将我局第一季度工作进展状况报告如下：

　一、2022 年第一季度工作开展状况 〔一〕就业工作状况 1、指标完成状况：

　全旗城镇新增就业 x 人；就业困难人员就业 x 人；失业人员再就业 x 人；城镇登记失业率控制 x%；城镇技能培训 x 人；农牧民转移技能培训 x 人；农牧民转移就业 x 人；其中转移 6 个月以上 x 人。失业保险参保 x 人，征缴失业保险金 x 万元；创业培训 x 人。

　2、工作亮点：

　我局就业中心在 2022 年 1 月 25 日—2 月 28 日组织开展了“就业扶持真情相助〞2022 年就业援助月专项活动暨 x 旗网络专场招聘会，本次活动参会企业共 80 家，提供岗位数量 3831 个，活动期间共有201 名求职者入场，共计浏览量 x 次，初步达成就业意向人员 x 人次，现正在对初步达成就业意向人员进行回访，估计本周回访完毕。

　〔二〕社保工作状况 社会保险参保方面，机关养老保险参保人数完成 x 人，其中，退休人员 x 人，在职人员 x 人；城乡居民社会养老保险参保人数完成 x人； 社会保险待遇兑现方面，全旗共有企业离退休人员 x 人，月支付离退休人员养老金 x 万元，企业离退休人员遗属 x 人，月支付遗属生活补助费 x 万元，1-3 月支付一次性怃恤费和丧葬补助费 x 人共 x 万元；享受城乡居民社会养老保险待遇 x 人，月发放养老金 631.96 万元，城乡居民丧葬补助费 x 万元。

　单位缴费按月核定方面，从 2021 年开始我中心对全旗所有单位的养老保险和工伤保险的缴费均按月核定。

　〔三〕劳作仲裁、劳作监察工作状况 强化劳作确保监督检查，切实维护劳作者合法权益。

　1、严格落实落实劳作法律法规文件要求。协调处理来电来访投诉问题 x 件。涉及拖欠工资金额约 243.24 万元，被拖欠劳作者人数共计 x 人。

　2、强化劳作争议仲裁协调，依法公正处理投诉案件。认真抓好宣扬工作，注重关系变动轨迹，维护用人单位与劳作者双方的合法权益、规范两者之间的劳作关系、促进经济发展，维护社会稳定。积极化解纠纷，提升办案效率。截止目前共受理劳作争议案件 x 件，已结

　案 x 件。

　〔四〕人事人才、工资、档案工作状况 强化人事人才队伍建设，强化收入分配制度管理。

　1、人事人才方面。人事人才交流中心对符合条件的“军界移民高校毕业生〞人员共 x 人进行了安排，现已全部完成。办理人员调动4 人，对调 x 人，旗内调动 x 人。

　2、工资福利方面。全旗机关事业单位工作人员正常晋升工资工作正在有序进行。办理全旗埋葬费、抚恤金 10 人，截至目前事业人员办理退休共 x 人，办理行政事业单位商调人员工资介绍信 2 人。受理申请工伤认定 7 件、未开始鉴定； 3、人事档案管理方面。截至目前已累计扫描电子档案 x 卷，自查扫描工作仍在进行中。查阅企业办理退休人员档案 x 卷，并移交社保中心，协助纪检部门查阅人事档案 x 卷，配合职称评聘工作查阅档案x 卷。2022 年因工作变动调出档案 1 卷。

　〔五〕疫情防控工作状况 1、包联小区防控工作。我局包联小区为四子新元，截至目前，入户走访 x 余次，一方面开展摸底工作，了解四子新元小区居民的出行状况、疫苗接种状况，另一方面宣扬疫情防控各项政策。并于 2 月底 3 月初辅助开展了 2 次全民核酸检测。

　2、协助疫情防控指挥部工作。我局积极协助疫情防控指挥部开

　展 x 旗新冠肺炎三圈防控，派出我局 4 名工作人员与其他部门工作人员在二道河、后哈拉乌素等卡点执勤。

　二、下一步工作计划 下一步，我局将继续强化疫情防控工作，保持以人民为中心的理念，确保人民群众的生命财产安全，防止疫情扩散。

　就统筹推动就业、社保等各方面工作，继续狠抓工作落实：

　一是加大就业服务力度，进一步促进各类劳作力人员就业；加大培训力度，努力提升贫困人员的就业创业能力。开展就业困难人员常态化认定工作，积极为就业困难人员开发公益性岗位，确保“零就业家庭〞动态为零。继续做好《就业失业登记证》的管理发放。继续落实稳岗扩岗专项支持计划--“以工代训〞政策。

　二是加大稽核力度，杜绝社保基金流失。组织开展日常稽核、专项稽核和专案稽核工作，推动社会保险稽核工作制度化、规范化、常常化。

　继续推动养老保险扩面工作，强化个体工商户和灵活就业人员以及行政事业单位临时用工的参保工作，通过各种形式加强他们参保的积极性，同时进一步规范个体灵活就业人员的参保流程，建立完整的电子档案和纸质档案，为下一步领取养老金提供档案资料。积极引导续保职工的养老保险接续工作，使他们尽快续缴养老保险费，解决老

　有所养问题，解除后顾之忧。

　三是强化监察队伍自身建设，加大执法力度，有针对性地开展各类劳作用工专项监察工作；抓好劳作监察网格化管理工作，维护进城务工人员及其他劳作者合法权益。

　四是规范业务经办流程，做到内部管理严格有序，对外服务便捷高效。积极抓好干部职工的业务知识培训工作，广泛征求、听取、收集群众及社会各界的看法建议，结合工作实际，不断改善工作方法、提升服务质量、提升工作效率。进一步强化队伍建设，强化公共服务职能，不断提升窗口工作质量和社会化管理服务水平。

　五是继续做好党建工作，全面落实政风行风、党风廉政建设责任制，加大从源头上预防和治理腐败力度，强化勤政廉政教育，落实干部职工清廉自律的各项规定，坚决杜绝违法违纪案件的发生。

　x 市水利局 2022 年第一季度水政监察支队工作总结范文〔2〕 一、一季度主要工作完成状况 本部门一季度重点工作主要有 4 项，具体为：

　1.普法宣扬工作。配合政策法规科制定《x 市水利行业“八五〞普法规划》《关于组织开展 2022 年“世界水日〞“中国水周〞“安徽省水法宣扬月〞宣扬活动的通知》，通过电子显示屏、悬挂宣扬横幅、

　改换宣扬栏、网络有奖答题、发放宣扬单页等方式，组织宣扬队伍进小区、进乡村、进企业、进机关等开展普法宣扬活动。

　2.扫黑除恶斗争工作。一是制定《关于做好水利系统常态化扫黑除恶斗争线索摸排核查有关工作的通知》、《关于开展巩固拓展水利行业领域扫黑除恶成果专项行动工作方案》、《2022 年 x 市水利局反有组织犯罪法宣扬方案》等文件；二是常态化开展扫黑除恶斗争工作，每月进行线索统计汇总，3 月 17 日，对霍邱县水利局上报的张某某涉黑涉恶线索进行了现场核查；三是结合水法宣扬开展扫黑除恶斗争宣扬工作，对反有组织犯罪法进行宣扬，完成“4+N〞月报及月度信息简报报送。

　3.河道采砂执法巡查工作。一是组织召开了全市河道采砂工作会议，要求有关县区及时开展断面测量工作，对照特别问题，及时整改到位；二是开展节假日期间河道采砂监督检查及应急值班工作；三是制定《淠河河道采砂特别问题整改“回头看〞工作方案》，开展河道采砂执法巡查 21 次，下发监督检查状况通报 4 份。

　4.水行政执法工作。一是配合制定《x 市水行政执法能力三年提升行动方案》，与政策法规科共同完成 2021 年度法治政府建设、省水利厅水利工作目标管理绩效水行政执法考核；二是完成安徽省行政执法综合管理平台人员信息变更，发放新版证件 x 人；三是完成水行政执法统计年报并在局网站进行公示，完成水行政执法统计月报工作，

　2022 年 1-2 月份我市共查处水事违法案件 x 件，x 万元。征收水资源费 x 万元；四是与政策法规科对霍邱县水利局处理的信访案件进行了复查，作出撤销该信访事项的处理决定；五是对照水利部 2021 年水行政执法监督状况，逐项落实，制定整改方案及责任清单。其中，青山镇违规建筑物问题，通过市县协作，乡镇配合，现基本拆掉完毕，有关状况已上报省水利厅； 二、二季度工作及 4 月重点工作安排 1.继续推动普法宣扬工作。二季度工作目标是推动普法宣扬，做好反有组织犯罪法宣扬工作。其中四月份计划完成制定普法依法治理工作要点，继续开展水法宣扬月活动，认真做好水法宣扬总结提升。

　2.强化水行政执法工作。二季度工作目标是严厉打击河湖水事违法案件尤其是影响防汛类案件。开展“河畅 2022〞专项执法行动，做好河道采砂领域及水利工程建设招投标领域常态化监管。其中四月份计划做好专项执法行动，做好河道采砂、河道清淤工程检查，继续开展扫黑除恶斗争巩固提升工作。

　3.推动执法能力进一步提升。二季度工作目标是开展全市执法案卷评查工作，强化执法人员培训学习。其中四月份计划组织开展全市2022 年度水利系统专门法律资格认证考试；对照水利部检查发现问题，进行一次“回头看〞，举一反三，强化学习，认真整改。

　公司 2022 年第一季度纪检监察工作总结范文〔3〕 2022 年第一季度，路桥公司纪检监察部在河北交投集团党委、纪委及上级主管单位的正确领导下，以从严治党、狠抓廉政、惩防并举、注重预防的工作思路，扎实开展肃贪倡廉教育和廉政建设工作，现将一季度纪检监察工作总结如下：

　一、节前廉政提醒，筑牢拒腐防线 春节前夕，为营造风清气正的节日氛围，推动党风廉政建设，从思想源头杜绝违规违纪行为的发生。公司执行董事、总经理 x 对全体党员干部进行廉政谈话、签订《清廉自律承诺书》及进行集体廉政宣誓等活动。

　二、廉政建设常抓不懈，督导工作有效落实 为进一步加强党员干部清廉自律意识，筑牢队伍思想防线，加强干部拒腐防变能力，2 月 11 日上午，公司纪检书记雷劲松对各项目经理、支部书记进行廉政督导谈话。

　三、强化廉政教育，筑牢思想防线 2 月 x 日下午，纪检监察部组织机关全体党员干部召开廉政教育

　培训会。

　四、规范合同模板，防范法律纠纷 为进一步规范公司合同管理工作，确保各类合同模板合法合规，x月 x 日上午，纪检监察部邀请法律顾问对公司各类合同模板进行合规性审核。

　五、重拳出击，多措并举，整风肃纪 为进一步强化全体职工遵规守纪的思想意识，约束防范各别职工长期请病假、小病大养等行为。纪检监察部强化监督检查，坚决杜绝违反单位规章制度的行为发生，使全体职工切实转变工作作风，提升工作效能。

　六、监督检查不松懈，纪律护航不停步 为进一步严明工作纪律，改善工作作风，x 月 x 日上午纪检监察部对机关各部室人员在岗状况、请销假手续履行及工作纪律进行监督检查。

　七、清风养正气，清廉促发展 3 月 x 日下午，纪检监察部组织公司全体党员干部召开反腐廉政教育培训会，纪检书记雷劲松给大家上了一堂生动的廉政教育课。

　八、强化监管，正风肃纪 为进一步强化职工队伍管理，严格执行公司请销假管理制度，规范审批流程，3 月 21 日上午，纪检监察部组织长期请假人员的主管领导、部门负责人及人力资源部副部长召开座谈会，针对公司目前存在问题共同商讨解决办法。

　第二季度，纪检监察部将按照上级单位要求，认真履行好本职工作。一是强化抓早抓小，多提醒多催促，把矛盾问题化解在萌芽状态；二是强化监督检查，坚决杜绝违反中央八项规定的问题；三是切实抓好纪律作风检查，杜绝违规违纪行为发生。

　x 乡 2022 年一季度“六整治、六提升“工作小结范文〔4〕 今年以来，x 乡党委政府全面落实落实《兰溪市 2022 年乡村环境“六整治、六提升〞行动方案》，靠前布暑、精心谋划，一手抓疫情防控不放松、不松懈，一手抓“六整治、六提升〞环境卫生工作推动。

　一、系统谋划，挂图作战 1.专班化运行，压紧压实责任。对照市行动方案，认真研究制定《x 乡 2022 年乡村环境“六整治、六提升〞行动方案》，按照目标任务，倒排时间节点，执行挂图作战。第一时间组建工作专班，充实垃圾分类、环境整治等人员力量，明确各环节责任人。各村组建由联系班子领导、联村干部及村两委干部带头的工作小组，指导环境整治面上工作，参加一线环境卫生行动，充分发挥各级党员干部扛旗争先的干事状态。

　2.以问题为导向，整改落实到位。结合疫情防控、文明城市创建等重点工作，继续推行“班子领导包村、联村干部包组、党员干部包户〞的“三包〞负责制，乡干部、“第一书记〞组团下村，指导联系村开展“六整治六提升〞活动，推动遗留难题及问题。每周常态化排摸问题点，销号式推动整改落实，由乡纪委跟进督查，截止目前，已完成整改 x 处。

　二、广泛宣扬，深入发动 1.聚焦重点场所，继续宣扬发力。全乡 19 村共制作“六整治、六提升〞宣扬广告牌 38 块，张贴于村口、广场边等人员流动性大的场所。同时，19 个村在醒目位置设立乡村环境卫生“六整治、六提升〞

　专栏，张贴创建标准内容，广泛发动群众，以全国文明城市创建为契机，普及环境卫生理念，引导广大乡村群众践行文明卫生生活习惯，营造深厚的工作氛围。

　2.组建宣扬队伍，扩展宣扬影响。发挥各村妇联队伍在疫情防控和垃圾分类等工作中的积极作用，深入一线，宣扬科学防疫，宣扬垃圾分类的知识，共发放垃圾分类宣扬单 3000 余份，逐户指导日常垃圾分类方法，指导农户做到垃圾正确投放。

　三、充实队伍，强化力量 1.用好党员志愿服务队。将环境卫生整治纳进党员联系户工作中，按照“就亲、就近、就便〞的原则，由每名党员负责联系几名群众，负责对联系农户的防疫政策宣扬、门前屋后环境卫生清理等。充分调动各村党员群众的参加环境卫生“六整治、六提升〞意识，形成人人动手、全民参加的优良局面，累计 x 余名党员，动员 x 余户群众。

　2.用好巾帼志愿者服务队。各村组建巾帼妇女志愿者服务队，发挥妇女同志口勤、脚勤等优势，动员广大家庭妇女自己动手，清理自家环境卫生，扮靓美丽家园。志愿服务者利用天天早上 6:00—7:30、下午 17...

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