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    针对党支部提出的不足缺点希望自己10篇

    浏览数: 发布时间:2022-08-26 20:35:09

    针对党支部提出的不足缺点希望自己10篇针对党支部提出的不足缺点希望自己 对党支部支委意见和建议范文一1、希望能够保持团结协力的精神,努力把罗沙建设得更好。 2、多开展活动,加强党员间的交流和了解。 3、在x下面是小编为大家整理的针对党支部提出的不足缺点希望自己10篇,供大家参考。

    针对党支部提出的不足缺点希望自己10篇

    篇一:针对党支部提出的不足缺点希望自己

    支部支委意见和建议 范文一 1、希望能够保持团结协力的精神,努力把罗沙建设得更好。

     2、多开展活动,加强党员间的交流和了解。

     3、在 xxxxx 路段,其中有一小路段的路灯长期被破坏,造成行车不便,另外有很多逆线行驶的车辆,存在很大的安全隐患,望党支部能加派人员巡逻,消除隐患。(身边群众反映,本人也有同感),望党支部接纳。

     4、多创造一些机会,使新老党员有更多的交流和学习机会,从而更好更快地融入到党组织的大家庭中!

     5、各季度开展评选先进党员活动,建立党支部会议制度,设立全勤奖,赏罚分明。

     6、希望党支部能从实际出发,多做实事,力争把我村的建设提高一个台阶,把 xx 村民的生活水平提高一个层次。

      7、因地制宜开展学习培训。灵活安排时间,方便党员,保证学习质量;注重形式多样,针对年老体弱党员和流动党员,采取不同的学习形式,实现全员覆盖。

     8、尽量提早通知开会时间(约一个星期),对党员来说能更好安排时间参加会议。

     9、希望党支部向每一位新加入的党员发一份《党章》。

     10、统筹经济发展思路,从长远和更广阔的角度考虑罗沙地区的经济和文化发展,从实处提高罗沙经济发展,增加村民收入。

     11、建议充分利用短信平台,落实会议时间,党员意见可以通过短信征询,根据党员的意见和建议定期组织开展活动,以信息化的手段进一步增强党员主动参与党内事务的主体情况,积极推进党内民主建设。

     12、由于组织生活的时间与工作时间有冲突,不便于在职工作的党员按时参加会议,建议减少开会次数或延长每次开会时间,提高开会质量和效率。组织活动方面:创新活动形式,丰富活动内容,开展理论和时事讨论活动,加强各村党员间的交流和了解。会议和活动最好能在周六或周日开展。

     13、对不参加支部会议的,屡教不改的党员,党支部要作出适当的处分。

     14、制定关于党员行为规范的制度,如会议出勤制度,党员年度自评制度等,对表现优秀的党员给予一定的奖励。

      15、广泛听取党员、群众、基层干部建议,加强党委决策咨询工作,使支部工作的信息公开,健全监督机制。

     16、希望党支部实事求是,多为罗沙村民解决实际问题,把罗沙的精神文明建设和物质文明建设都搞好。

     17、现时 xx 的车辆太多,交通方面很容易出事故,为了减少事故发生,一定要在道路上多设些交通标语和多设些减速带。

     18、多到村内体察民情,加强村内困难户的帮扶力度。

     19、加强环境卫生和治安工作的管理。

     20、多组织一些外出学习、参观活动,学习别人的经验,从

     而提高党员的认识。

     21、召开党员会议时,希望到场的党员能够每人发一份关于会议内容的资料,免得部分党员听得五清楚。

     22、利用周六日或者节假日组织党员进行一些有意义的活动,如:探望村内的孤寡老人,关心他们的生活所需,开展各种便民利民服务等。

     23、打好群众基础,密切联系群众,了解诉求,以最广大人民群众利益为根本出发点。

     24、多组织有意义活动,确立会议制度,赏罚分明;多些关心老党员的身体健康。

     25、村内有些路段损坏很严重,路灯有些地方不足,对村民造成不便。

     26、制定党员考核制度,每年对全体党员进行考核。

     27、党员相互间都不是很了解,特别是新加入的党员,应搞一些能够让大家增进友谊的活动。

     28、作为党支部的领导,要多些关心村里面的贫苦大众,经常到村里巡视卫生以及民生民事。

     29、建议党支部平时要深入村落、农户、企业和群众,广泛进行调研走访,摸清情况,听取群众意见,解疑释惑,着力查找和解决制约新农村建设的突出问题,群众反映强烈的突出问题,以及群众生产生活的实际问题。

     30、组织生活应该求精不求多,尽量用最少的时间做最多的

     事情,或者可以采取其他的形式组织生活,例如网络。

      31、对经常不参加支部会议的党员,党支部要对其进行批评教育。

     32、加强村内道路建设,村内几条主要道路出现损坏。

     33、多开展一些有意义的活动,提高党员的凝聚力和为人民服务的水平。

     34、搞好民生建设,发展民主、文明的农村环境。以和谐、稳定为根本,促进社会文明。

     35、建议在 xx 小学门口对出 xx 路加建两条类似于 xx 小学门口的减速坡。

     36、增设党支部工作栏目,让党员更加了解党支部的工作动向。

     范文二 1、加强环境卫生和治安工作的管理。

     2、多开展一些有意义的活动,提高党员的凝聚力和为人民服务的水平。

     3、希望能够保持团结协力的精神,努力把前楼村建设得更好。

     4、村内有些路段损坏很严重,路灯有些地方不足,对村民造成不便。

     5、多组织一些外出学习、参观活动,学习别人的经验,从而提高党员的认识。

     6、尽量提早通知开会时间(约一个星期),对党员来说能

     更好安排时间参加会议。

     7、多开展活动,加强党员间的交流和了解。

     8、增设党支部工作栏目,让党员更加了解党支部的工作动向。

     9、在前楼村部门口,村级道路长期被破坏,造成行车不便,存在很大的安全隐患,望党支部能加派人员巡逻,消除隐患。

     10、对经常不参加支部会议的党员,党支部要对其进行批评教育。

     11、广泛听取党员、群众、基层干部建议,加强党委决策咨询工作,使支部工作的信息公开,健全监督机制。

     12、多到村内体察民情,加强村内困难户的帮扶力度。

     13、对不参加支部会议的,屡教不改的党员,党支部要作出适当的处分。

     14、希望党支部实事求是,多为前楼村民解决实际问题,把前楼的精神文明建设和物质文明建设都搞好。

     15、制定关于党员行为规范的制度,如会议出勤制度,党员年度自评制度等,对表现优秀的党员给予一定的奖励。

     16、利用周六日或者节假日组织党员进行一些有意义的活动,如:探望村内的孤寡老人,关心他们的生活所需,开展各种便民利民服务等。

     17、多创造一些机会,使新老党员有更多的交流和学习机会,从而更

     好更快地融入到党组织的大家庭中!

     18、希望党支部能从实际出发,多做实事,力争把我村的建设提高一个台阶,把前楼村民的生活水平提高一个层次。

     19、各季度开展评选先进党员活动,建立党支部会议制度,设立全勤奖,赏罚分明。

     20、希望党务工作更加公开、透明。

     21、开展更多新颖的群众工作,使更多的新加入的年轻党员有更多的沟通、交流、学习的机会;更好地联系群众,为群众办实事。

     22、召开党员会议时,希望到场的党员能够每人发一份关于会议内容的资料,免得部分党员听得不清楚。

     23、希望党支部向每一位新加入的党员发一份《党章》。

     24、制定党员考核制度,每年对全体党员进行考核。

     25、党员相互间都不是很了解,特别是新加入的党员,应搞一些能够让大家增进友谊的活动。

     26、统筹经济发展思路,从长远和更广阔的角度考虑前楼地区的经济和文化发展,从实处提高前楼经济发展,增加村民收入。

     27、作为党支部的领导,要多些关心村里面的贫苦大众,经常到村里巡视卫生以及民生民事。

     28、现时前楼的车辆太多,交通方面很容易出事故,为了减少事故发生,一定要在道路上多设些交通标语和多设些减速带。

     29、多组织有意义活动,确立会议制度,赏罚分明;多些关

     心老党员的身体健康。

     30、组织生活应该求精不求多,尽量用最少的时间做最多的事情,或者可以采取其他的形式组织生活,例如网络。

     31、建议充分利用短信平台,落实会议时间,党员意见可以通过短信征询,根据党员的意见和建议定期组织开展活动,以信息化的手段进一步增强党员主动参与党内事务的主体情况,积极推进党内民主建设。

     32、加强村内道路建设,村内几条主要道路出现损坏。

     33、建议在前楼小学门口对建两条类减速坡。

     34、尽快完善村总支部的规章制度。

     35、由于组织生活的时间与工作时间有冲突,不便于在职工作的党员按时参加会议,建议减少开会次数或延长每次开会时间,提高开会质量和效率。组织活动方面:创新活动形式,丰富活动内容,开展理论和时事讨论活动,加强各村党员间的交流和了解。会议和活动最好能在周六或周日开展。

     36、因地制宜开展学习培训。灵活安排时间,方便党员,保证学习质量;注重形式多样,针对年老体弱党员和流动党员,采取不同的学习形式,实现全员覆盖。

     37、建议党支部平时要深入村落、农户、企业和群众,广泛进行调研走访,摸清情况,听取群众意见,解疑释惑,着力查找和解决制约新农村建设的突出问题,群众反映强烈的突出问题,以及群众生产生活的实际问题。

     38、打好群众基础,密切联系群众,了解诉求,以最广大人民群众利益为根本出发点。

     39、搞好民生建设,发展民主、文明的农村环境。以和谐、稳定为根本,促进社会文明。

     范文三 一、存在问题 (一)客观方面 1、服务功能有待于进一步完善。因受场地限制,进入“中心”的审批事项还不够全、不配套,致使“中心”服务发展、方便群众的作用还没有充分发挥出来。

     2、运行机制有待于进一步规范。“中心”建设尚处于探索阶段,运行机制还不够完善,还不能完全适应“精简、效能、责任、监督、统一”的改革要求;有的部门审批流程不规范,“一事两地”、“两头办理”的问题仍然存在;行政审批的监督约束机制还不健全,部门、窗口配套联动的运行机制还没有建立起来。

     3、部门配合有待于进一步加强。个别部门对审批事项进“中心”办理授权不充分,仍然存在层层把关、逐级签字的问题;有的单位内部科室与窗口工作不协调、支持配合不够,极个别的甚至通过上级业务部门干预项目进“中心”办理,人为设置障碍。

     4、体制性障碍有待于进一步冲破。长期计划经济体制下形成的审批过多过滥、职能交叉、重复审批、权责不清等问题仍比较突出;一些上级业务主管部门还存在对基层干预过多、统的过

     死,与地方政府提速不同步的问题,致使一些审批事项环节多、程序繁、时限长。

     (二)主观方面 1、窗口意识还没有完全到位。有的同志对“中心”党支部整改方案在我市“三大文明”建设中的窗口作用认识不深,高标准、严要求、高质量做好工作的自觉性还不够,盯先进、敢竞争、创一流的境界还不够高,闯路子、树样子、创牌子的意识还不够强。

     2、优质服务还没有完全到位。有的同志对“中心”的工作性质、“服务”的天职认识不深刻,热情服务、主动服务、创新服务的意识不够强,“宁烦自己百次,不烦群众一次”的观念还没有牢固树立起来。有的同志思想不够解放,执行上级政策规定不够灵活;有的同志对业务工作学习研究不透、服务本领还不够高,个别的同志对审批条件不能一次告知,让服务对象跑了冤枉路;有的同志把本应内部传递的程序让服务对象自己去办,让群众多跑了腿。

     3、作风转变还没有完全到位。“中心”管理还有薄弱环节,严管重罚的力度还不够大;有的对“中心”的严格管理不适应,感到受约束,稳不住,坐不下,深不进去,个别的还有纪律松弛的现象;有的对在“中心”工作抱有临时观点,担心被原单位冷落,在职务晋升、职称评聘等方面受到影响;有的大胆负责、党支部整改方案敢吃苦、敢吃亏、敢碰硬的精神还不够强,风风火火抓落实的劲头还不够足。

     4、效率提高还没有完全到位。有的同志效率观念不强,工作节奏不快,个别的还有松松垮垮、拖拖拉拉的现象;有的审批项目办理还没有达到程序最简、材料最少、时限最短的要求;有的不主动研究简化程序、推进提速的方式方法;有的不能大胆行使部门授权,工作瞻前顾后、畏首畏尾,无须请示的仍然请示,该快办的快不起来;联办事项并联办理落实的不够好,即办件的比例还不高。

     5、文明形象还没有完全到位。礼貌用语的使用还不够普遍,服务行为还不够规范,风纪还不够严谨,创建“学习型、竞争型、服务型、创新型”组织的氛围还不够浓。

     二、整改措施 (一)抓学习。充分利用多种学习载体,采取灵活的学习方式,坚持不懈地抓好马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习教育,抓好社会主义市场经济知识、法律法规、计算机等方面的业务培训,不断提高服务本领。着眼培养一支“一兵多能、一专多用”的复合型队伍,努力实现学习教育的经常化、制度化。

     (二)抓管理。严格执行各项管理制度,加大考核奖惩力度。进一步规范党支部整改方案“六类事项办理”的运作机制,对所有进入“中心”项目,制定具体的操作流程,实行标准化管理。加大对项目审批流转环节的监督力 度,实行全过程跟踪管理。进一步抓好“中心”与部门、部门

     与窗口、窗口与业务科室的协调与配合,认真落实责任追究制度,形成“窗口围着群众转,部门围着窗口转”的配套联动局面。

     (三)抓创建。认真组织开展好争创“共产党员先锋岗”活动,不断丰富完善党员队伍管理经验,形成一种“民主评议、民主监督、激励约束”的长效管理机制。

     (四)抓创新。倡导学习“海尔”文化,推行“问题”管理。牢固树立“找不出问题就是最大的问题”和“永远战战兢兢,永远如履薄冰”的理念,引导和鼓励工作人员带着问题去工作,在工作中解决问题,在发现和解决问题中不断探索创新,提高服务水平。积极用创新的思维和先进的理念武装头脑,建设特色鲜明的“中心”文化,打造文明高效的服务品牌。

     (五)抓完善。按照省政府《关于进一步推动政府工作提速的通知》要求,继续做好审批事项的梳理和第二批审批项目进入“中心”的工作。搞好与国家行政审批制度改革的衔接,对改革中取消的行政审批事项坚决落实到位。进一步拓展服务功能,使“中心”真正成为推进提速、便民服务的载体。

    篇二:针对党支部提出的不足缺点希望自己

    互评 50 个缺点批评与自我批评简短六篇

      党员互评***个缺点批评与自我批评简短 100 字

      为认真贯彻落实学习党的十九大精神,继续发扬党员的优良传统,保持我院学生党员的先进性,管理学院学生第一党支部于 2019 年 6 月 19 日晚 19:10 分在 6-604 开展民主评议生活会。

      出席本次会议的有管理学院党总支书记曾辉玲同志、管理学院学生第一党支部书记刘雪琴同志、支部委员邱玉玲同志以及管理学院学生第一党支部的党员同志们。

      +

      本次民主评议会共分为四项议程:一是支部书记进行工作汇报并自评;二是党员个人自评;三是党员互评;四是发放民主评议党员测评表进行投票测评。

      +

      会上,管理学院学生第一党支部书记刘雪琴同志汇报了近一年支部的工作情况,检查党支部建设存在的问题,并带头开展批评和自我批评。刘雪琴同志带头结合自身实际,检查履行职责情况,把自己摆进去、把职责摆进去、把思想和工作摆进去查找不足,进行党性分析,开展批评和自我批评,明确整改目标。并安排之后支部的工作,让支部同志应更加重视政治学习,自觉利用手机 APP“学习强国”,在线学习先进思想,让政治理论学习融入生活。

      +

      刘书记作工作总结

      接着,党员个人自评环节,支部全体成员结合自己实际情况,从学习、生活、

     思想状况、自身存在的问题这四个方面依次发言,进行自我批评,明确自身不足,并提出整改措施。

      刘伟铭同志

      戴维宇同志

      因工作原因无法赶到会议现场的 2019 届毕业生党员同志,也录制了视频开展批评与自我批评。在视频中,毕业生党员对自己一年来在思想上及工作中的情况向组织作汇报,同时,也认识到自身的不足,并会积极改正。

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      最后是党员互评,支部发放测评表,根据正式党员日常表现,结合积分管理等规定,按“好”、“一般”、“差”三种等次,采取无记名评议的方法对全体党员进行民主评议。

      +

      无记名评议环节

      大会最后,管理学院党总支书记曾辉玲同志对本次组织生活会做点评,首先是对全体党员同志的批评与自我批评的态度表示肯定,同时针对党员同志存在的不足,曾书记给出以下建议:

      1、“吾日三省吾身”,倡导学生的自我反思应落实到每日的学习生活中,并在今后的学习生活中不断改正;

      2、面对困难,不逃避,积极面对,同时注意方式与方法,切勿冲动行事;

      3、发挥学生的创新与创意,每位同志都参与到支部建设中,为支部建设添砖加瓦;

      4、对于毕业生党员,曾书记鼓励毕业生党员积极工作,继续发扬优秀品质,在自己的工作岗位上发光发热,有空常回来看看母校。

     +

      曾书记点评

      最后,曾书记希望每位党员同志都能争做一位品学兼优、思想上进、积极乐观的党员,做好党员的先进性为学院同学做榜样,把凝聚群众、服务群众落实到实处。

      通过本次民主评议会,增进了党员之间的交流,直面问题、坦诚相见、实事求是,看到了彼此之间的差距和需要解决的问题,进一步增强了党支部的凝聚力和战斗力。

      党员互评***个缺点批评与自我批评简短 100 字

      ***同志始终坚持认真学习党的路线、方针、政策,在思想上与党保持着密切联系,还经常与党员同志沟通学习心得,工作上态度严谨,起到了模范带头作用。不足之处在于不善于大胆、放手开展工作,容易满足于现状。

      ***同志能够积极参加党员培训活动,并积极向党支部汇报思想动态,在工作上态度严谨,沉稳冷静,不足之处存在重实际工作、轻理论学习的情况。

      ***同志始终能以一个共产党员的标准要求自己,生活中乐于助人,待人真诚,常能及他人所急,为他人着想,给身边的人带来正能量作用,存在好人主义,不愿触及矛盾,照顾情面,搞一团和气。

      ***同志在思想上与党中央保持高度一致,有正确的世界观、人生观、价值观以及良好的党性修养和觉悟,在工作上认真谨慎,尽职尽责,注意研究工作方法,不足之处生活上艰苦奋斗精神不够。

      ***同志在思想上积极向党组织靠拢,遵守党章,遵纪守法,有良好的政治修养和思想觉悟,工作上态度端正勤勤恳恳,有较强的责任心和服务意识,不足之处缺乏实践经验,还需更多的实践学习来丰富个人的社会阅历。

      ***同志对党忠诚,重品行,作表率,模范履行党章规定的各项义务,积极参

     加支部组织的各项活动,工作能力突出,不足之处实践中存在经验不足现象。

      同志生活上尊敬师长,团结同学,工作上乐于助人,是老师的好帮手,同学的好朋友,思想上坚持四项基本原则,注意学习马列主义、毛泽东思想、*****和党的基本知识,但是在为人处事方面经验不够。

      同志生活上心地善良,为人诚实,一心一意,关心他人,工作上精明能干,个性稳重,积极主动。思想上对党的认识正确,入党动机端正。但是平时做事太注重于细节,有可能忽视了对整体的把握。但是理论学习需要进一步深化。

      同志工作上独立工作能力强,并有良好的交际技能,愿意在压力下工作,并具领导素质。生活上团结同学,尊敬师长,思想上品德端正,团结同志,对党忠诚老实,为人正派,有为共产主义奋斗终身的决心。但是工作经验较少还需要进一步锻炼。

      同志工作上做事有恒心、有毅力,处事有自己的见解,思想上对党有正确认识,坚信共产主义一定能够实现,并决心为之奋斗终身。生活上具有极强的集体观念和团队精神,具有为具体服务,但是有时对有的事情想得过多。

      同志生活上有自己的学习方法,学习新的的东西效率高,学习新的技能上手快。思想上有为集体争光的自觉意识,在日常生活中能够从身边小事做起,工作上在各方面起到了模范带头作用,但在遇到问题和困难的时候,考虑不全面,有时会对一些细节把握的不够。

      同志工作上有积极的工作态度,勇于挑重担,愿意和能够在没有监督的情况下勤奋地工作;生活上能够做到急同学之所急,想同学之所想,将帮助同学切实落到实处,能够正确地处理存在着的一些矛盾。思想上思想积极进步,能主动向党组织靠拢。但党的理论知识学习不够,有些内容学习不扎实,继续加强党的理论学习。

      同志工作上公正严明,上进心强,有良好的交际技能。思想上积极向党的外围

     组织靠拢,努力学习党的基本知识。生活上注意个人文明素质,养成良好的生活习惯,但在理论联系实际的能力还有所欠缺。

      同志思想上不断提高自身修养,以党员的标准严格要求自己。积极响应党的号召,与党中央保持一致,工作上按时完成党支部交给的各项任务。生活上不断地充实自己,完善自己,不断提高精神追求。但对党和国家的方针、政策、业务知识学习不够经常化,

      同志工作上努力学习业务,吃苦耐劳、勇挑重担,能向不良现象作斗争。生活上时刻不忘提醒自己保持勤俭节约的优良作风,思想上能积极学习马列主义、毛泽东思想、*****、****重要思想,但对党的理论知识学习不够,

      同志生活上积极开展批评与自我批评,尊重领导、团结同志。工作上在维护班级荣誉,维护班风、学风上发挥了积极的作用,为同学们树立良好的榜样。思想上平时能够自觉用共产党员标准要求自己,能正确处理整体利益和个人利益之间的关系。但对党的有些内容学习不扎实,需要继续加强学习党的理论知识,提高钻研精神;

      同志思想上能够认真学习党的路线方针政策,与党中央保持一致,认真学习党的十*大精神和各个会议的重要内容,深入学习科学发展

      观,政治方面把握、辨别力、敏锐性等。工作上努力学习业务,吃苦耐劳、勇挑重担。生活上在日常生活中能够从身边小事做起,积极主动团结同学,关心同学,但是政治理论基础不够扎实、理论联系实际的能力还有待进一步提高、还应该进一步注重创新思维的培养。

      同志生活上学习刻苦努力,成绩优异。具有很强的学习能力,工作上公正严明,上进心强,有良好的交际技能。思想上对党有正确认识,坚信共产主义一定能够实现,并决心为之奋斗终身。但在于离共产党员先进性标准还有差距,保持和发挥党

     员的模范作用还不够;

      同志生活上积极参加学校班级组织的各项活动。团结同学,乐于助人。工作上吃苦耐劳、勇挑重担,思想上能认真实践贯彻科学发展观,有较高的理论水平。但工作方法有时还需改进,工作预见性、主动性还有待于进一步的加强。

      同志思想上按照优秀党员标准严格要求自己,履行党员义务,知行合一。工作上有积极的工作态度,独立工作能力强,并有良好的交际技能,生活上具有极强的集体观念和团队精神,具有为具体服务,为集体争光的自觉意识,在日常生活中能够从身边小事做起,但对党的理论知识学习不够,

      同志工作上做事有恒心、有毅力,处事有自己的见解,而不人云己云。生活上积极主动团结同学,关心同学,思想上坚持四项基本原则,注意学习马列主义、毛泽东思想、*****和党的基本知识,但是工作作风过于拘谨不够大胆

      同志工作上有自己的学习方法,学习新的的东西效率高,学习新的技能上手快。生活上生活中关心同学,能热情帮助有困难的同学,在群众中有较高的威望。思想上积极进步,能主动向党组织靠拢。能积极学习马列主义、毛泽东思想、*****、****重要思想,

      能认真实践贯彻科学发展观,有较高的理论水平。但是在为人处事方面经验不够。

      同志工作上有积极的工作态度,勇于挑重担,愿意和能够在没有监督的情况下勤奋地工作;生活上在各方面起到了模范带头作用,尤其在维护班级荣誉,维护班风、学风上发挥了积极的作用,为同学们树立良好的榜样。思想上坚信共产主义一定能够实现,并决心为之奋斗终身。他在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明。但对党和国家的方针、政策、业务知识学习不够经常化,

      同志工作上公正严明,上进心强,有良好的交际技能。思想上积极向党的外围

     组织靠拢,努力学习党的基本知识。生活上作为一名班长,能够做到急同学之所急,想同学之所想,将帮助同学切实落到实处,能够正确地处理存在着的一些矛盾。但是平时做事太注重于细节,有可能忽视了对整体的把握。但是理论学习需要进一步深化。

      同志思想上不断提高自身修养,以党员的标准严格要求自己。积极响应党的号召,与党中央保持一致,工作上按时完成党支部交给的各项任务。生活上养成良好的生活习惯,不断地充实自己,完善自己,不断提高精神追求。但是工作经验较少还需要进一步锻炼。

      同志努力生活上学习业务,吃苦耐劳、勇挑重担,能向不良现象作斗争。思想上平时能够自觉用共产党员标准要求自己,能正确处理整体利益和个人利益之间的关系。工作上本职工作和组织上交给的其它任务都完成得较为出色。但在遇到问题和困难的时候,考虑不全面,有时会对一些细节把握的不够。

      同志生活上积极开展批评与自我批评,尊重领导、团结同志。思想上思想品德端正,团结同志,对党忠诚老实,为人正派,有为共产

      主义奋斗终身的决心。工作上做事有恒心、有毅力,处事有自己的见解,但在于离共产党员先进性标准还有差距,保持和发挥党员的模范作用还不够;

      董伟:对自己工作存在的困难,自己琢磨的多,向同事请教的少。

      刘彩虹:系统的理论学习还不够深入,理论联系实践性还不强。

      曲亚波:不注意身体。领导一心扑在工作上,经常废寝忘食,不注意休息,不注意劳逸结合。身体是革命的本钱,累垮了身体,是党和国家的重大损失。

      王静雪:不遵守规章制度。领导经常提早上班,推迟下班,甚至节假日也擅自工作,带头破坏劳动纪律。

      关丽健:理论学习不够,还需加强政治理论学习。

     张文英:教学上还不够积极主动,对自己缺乏信心。

      王晓义:处事不够公正。往往对自己严,对别人宽;对自己紧,对别人松;自我批评多,批评别人少;表扬别人多,自我表扬少。

      邵秀芬:在遇到问题和困难的时候,考虑不全面,有时会对一些细节把握的不够

      魏丽丽:理论知识学习不够,有些内容学习不扎实,继续加强党的理论学习。

      张秋荣:不关心家人。把全部精力都放在工作上,以单位为家,以事业为重,对自己家庭和家人关心不够,没有尽到一个做妻子、做母亲的责任。

      李迪:系统地理论学习不够,对政治理论学习不深入,对待学习不能坚持持之以恒,常用经验指导工作。

      杨丽丽:班主任工作的认真让她忽视了她对爱人和孩子的照顾,把工作上的委屈带回家。

      党员互评***个缺点批评与自我批评简短 100 字

      一、**同志对其他同志的批评意见

      对**同志的批评意见:

      一是作风不够务实,对分管工作顶层设计、总体谋划不足,在目标、任务、措施上不能形成明确的思路,有工作推着走的现象,局面比较被动。

      二是工作中存在好人主义,对分管部门要求不高,过于放手,具体指导不到位;办公室作为机关中枢,关系机关的运行效率和示范作用,虽然人少活多很紧张,加班加点是常态,但要保证运行效率和工作严谨性。

      对**同志的批评意见:

      一是作风不够深入,角色转换还不完全到位,对行政机关的运行规律不够适应,有时候有急躁情绪,耐心和定力不够,对下传导责任传递压力方式方法不够丰富。

     二是工作中存在好人主义,在理顺业务处室与基层单位工作关系和工作机制上下的功夫不够,还有不少不协调的地方,有的是上下业务流程问题,有的是个别干部的思想作风问题,该调整的要调整,该拍板的要拍板,该批评的要批评。

      对**同志的批评意见:

      一是作风不够深入,在落实国家重大战略、加强**建设方面招法不多,上上下下不够重视是客观情况,但是一味抱怨不解决问题,一般性的分派任务、梳理总结、协调推动也不会取得更好的效果,要谋求工作创新,真正借势发力,改变当前的平淡局面。

      二是对分管部门、分管业务缺乏斗争精神,总体看分管领域发展不够平衡,对下指导监督不够,不能因为人手少、工作多就迁就、就宽容,降低工作标准,放松工作要求。

      对**同志的批评意见:

      一是作风不够务实,对分...

    篇三:针对党支部提出的不足缺点希望自己

    部批评与自我批评

     批评和自我批评是指党组织、党员个人对党内同志,党员个人对党组织的缺点错误及时指出、深入剖析,在原则问题上进行积极的健康的思想斗争。批评和自我批评是马克思主义政党不可缺少的武器,也是马克思主义政党区别于其他一般政党的重要标志。下面就一起来看看小编小编分享的党支部批评与自我批评吧。

     党支部批评与自我批评一

     以下是我的批评与自我批评材料。一年多来,在党支部的正确领导下,我通过不断学习,对标检查,思想认识有了新提高,增强了努力搞好本职工作的责任感和使命感。在思想上和实践工作中都取得一定实际效果,使自己在岗位上和思想素质得到了完善和提升,但是离领导和同志们的要求还有一定差距。下面我本着批评与自我批评的原则,对照自己的实际,挖掘思想,剖析根源。俗话常说:“金无足赤,人无完人”,我深刻的认识到自己还有很多不足,主要表现在以下几个方面。希望领导和同志们批评指正。

      一、存在问题及原因分析

      1.思想解放程度不够。存在着理想信念方面,存在党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄问题。对政治理论学习不够,心存侥幸意识。认为只要跟着党组织学习就已足够,积极干

     好本职工作就可以了。没有将加强自我学习提高政治素养放在完善自我的高度,没有自觉和系统地学习中国特色社会主义理论,导致自己理论水平不够高。导致对自身世界观、人生观和价值观自我改造重视不够,从而使思想水平在较低层次徘徊,看待问题、分析问题,解决问题能力明显不够。

      2.学习知识钻研业务精神还不够。没有主动挤出时间来开展自学,系统的学习创先争优理论。未能够做到把课余的时间多用于提高投资管理能力方法方式的学习上。对新知识,新技术的学习不足,表现没有沉下心认真的学习理论知识,对东西一知半解。有时放松对自己的要求和标准,满足于能应付过得去、差不多。具体工作不够扎实,存在急于求进的情况,接到工作首先想到的是尽快完成,而不是做到做好。对事实情况未作详细了解之前便枉下结论导致事与愿违使事情未收到预期结果。做事虽有计划,但很难按计划实施,经常给人虎头蛇尾的感觉。究其原因主要是学习态度问题,一是认为自己脑子不好使,记忆力不行了,不是学习的时候了,二是认为理论是务虚的,能大致了解一些就可以了,满足于一知半解。

      3.工作艺术性不够。不成熟、不稳重做事风风火火走马观花不认真不细致。主要表现在工作方法简单,只安于表面,处理事情方法比较简单,缺少灵活性和艺术性,对问题深层次思考不够,对工作方法的完善会给自己的工作带来动力认

     识不深刻。粗心大意,在平时的工作忽略小节,而小节往往导致事故的发生,小节是事故的到火点,在今后的工作中我会认真从小节入手,以仔细的态度对每一件事。究其原因主要是自己的性格缺陷导致。还是自我满足,自我安慰的思想存在。

      4.事业心不如从前开拓进取精神不足,缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气,工作作风上有时紧时松,工作标准上有时不够严格。由于经验还不足,工作的水平还不高。个人创新不够。所以导致工作效果体现的不明显。在义无反顾抓落实方面做得不到位。

      二、今后努力方向及整改措施

      1.加强中特理论的学习,坚持用科学发展观武装头脑,提高推动科学发展的能力,不断研究新情况,新问题,新变化,使我的思想和公司实际相结合,在学中干,在干中学,使主观和客观相符合,实事求是、创造性地开展支部工作,促进公司创投事业的科学发展。

      党支部批评与自我批评二

     时间:20XX 年 12 月 1 日

      地点:第十四小区活动室

      会议记录员:齐丽娜、张文静

      会议内容:相应党中央的号召,我们第九党支部开展了一次关于批评与自我批评的党员生活会。这次会议的主要目的是重新认识一下自我,从别人眼中看自己。本次活动意义

     重大,通过自我剖析,他人给的建议,来取长补短。

      肖其胜:遇到困难会急躁,容易想很多,导致工作效率下降。作为班级的心理委员,由于身体不适,没能参与班级的趣味运动会,没能向班级的同学说明原因,我进行了自我检讨,没能以班级为中心,身为一名党员仅仅以自己为中心,有特殊情况没有及时说明。

      黄静:最近生活学习状态不佳,效率低,积极性有所下降。没能很快地调整好自己的心态,遇到挫折心慌,这种状态应该调整,制定近期的目标。我觉得张文静同学有时候铺张浪费,不勤俭节约。

      张文静:不能合理地处理好工作和学习,时间安排得不合理。有时候会铺张浪费,不节俭,喜欢看韩剧,浪费时间。马冯莉同学不按时吃饭、睡觉,生活作息混乱导致身体体制下降。

      方国锋:自己的性格有些内敛,做事不干脆利落,遇事会犹豫。王悦齐同学有事很懒惰,生活习惯不好。

      王悦齐:有时候生活作息没有规律,喜欢打游戏,浪费时间。

      蓝英:性格太直接,容易伤到别人,有时候很粗心。马冯莉同学有时候很大条,生活没规律。

      郭军辉:工作不够细致,有时候会应付了事,不能合理的安排工作学习的时间。肖其胜同学遇到困难会急躁,有时

     候工作效率低。

      王修宁:喜欢看娱乐节目,浪费时间,最近生活学习状态不佳。肖其胜同学有时候遇到困难急躁。

      肖新峰:这段时间生活的太舒适,很安逸,导致自己没有目标,没有进取心,始终没有给自己足够的压力。我觉得近期我要做的自我调整就是给自己定目标,定计划,不能再这样浑浑噩噩下去了。

      马垒:没有计划性,走一步算一步。有时候会很粗心。

      付娇娇:没能合理的处理生活跟学习。工作效率低。

      欧以铭:处理紧急事件的能力还有待提高,遇事不果断,犹豫。王修宁同学喜欢看综艺节目而浪费了很多宝贵的时间。

      齐力娜:自我批评,近期时间安排有些不规律,班级的琐碎事务完成的不是太满意,下一步将会多学习好的工作方法,使工作更加规范。另外对今天党支部会议未出席的党员提出批评,希望下次能更加重视党内事务。

      王萌:最近天气冷了,自己产生了懈怠心理,每天没有保证规律的作息时间。学习时间的安排也不是太好,没有按照计划进行,下一步更加严格要求自我,按时学习,保证学习质量。对吕留庄同学的近期表现提出批评,该同学最近经常玩游戏或者使用手机看电影,希望该同学注意。

      吕留庄:近期没有按照计划协调好学习、实验和工作,

     随着天气变冷,心里产生了懈怠。下一步,制定详细的时间规划,严格按照计划执行。对王萌同学的生活嗜好提出批评,该同学近期吸烟比较多,希望多关心自己身体,远离烟草。

      刘元雪:对政治理论学习不够,心存侥幸意识。认为只要跟着党组织学习就已足够,积极干好本职工作就可以了。没有将加强自我学习提高政治素养放在完善自我的高度,没有自觉和系统地学习中国特色社会主义理论,导致自己理论水平不够高。下一步将严格自我要求。

      王婷婷:不成熟、不稳重做事风风火火走马观花不认真不细致。学习工作方法简单,只安于表面,处理事情方法比较简单,缺少灵活性,对问题深层次思考不够。下一步将认真向他人学习,弥补自己不足。

      刘妙:学习没有抓紧,最近没有关注时事。在将来将认真改正不足,自我督促,认真学习。

      桂丽:由于天气渐冷,产生懈怠心里,将时间放在了玩游戏上,没有认真学习,学位英语考试将近,我将更加严格要求自己。

      吴静:在工作方面缺乏热情,推着走,工作不扎实,不细致不到位,缺乏大局意识和全局观念,在思想政治水平、政治修养和组织活动的能力水平总是停滞不前,甚至有的倒退。下一步更加严格要求自己。

      周小双:工作虽然积极响应,但太讲究速度,不讲求质

     量,总的来说办事效率不高。下一步将认真反省,不断提高。

      张俊玲:个性太强,脾气有点急躁,缺乏耐心。以后将会多读书,不断完善自我。

      张红杰:近期对自己的要求不是太严,没有良好的按照时间计划进行学习,存在偷懒心理。对国家时事了解太少。下一步多看新闻类资讯,跟紧党的步伐。

      王洋怡舟:党员意识淡薄,组织纪律观念淡薄,没有良好发挥党员的先进带头作用。党的知识学习薄弱,下一步将多认真学习党的理论知识,多了解国家政治时事。

      向江波:近期学习安排不紧密,对班级的事情不是太上心,没有尽自己的力量为班级做贡献,下一步将认真该学习,不断改正。

      党支部批评与自我批评三

     位领导、党员同志们:

      以下是我的批评与自我批评材料。一年多来,在党支部的正确领导下,我通过不断学习,对标检查,思想认识有了新提高,增强了努力搞好本职工作的责任感和使命感。在思想上和实践工作中都取得一定实际效果,使自己在岗位上和思想素质得到了完善和提升,但是离领导和同志们的要求还有一定差距。下面我本着批评与自我批评的原则,对照自己的实际,挖掘思想,剖析根源。俗话常说:“金无足赤,人无完人”,我深刻的认识到自己还有很多不足,主要表现在以下几个方面。希望领导和同志们批评指正。

     一、存在问题及原因分析

      1.思想解放程度不够。存在着理想信念方面,存在党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄问题。对政治理论学习不够,心存侥幸意识。认为只要跟着党组织学习就已足够,积极干好本职工作就可以了。没有将加强自我学习提高政治素养放在完善自我的高度,没有自觉和系统地学习中国特色社会主义理论,导致自己理论水平不够高。导致对自身世界观、人生观和价值观自我改造重视不够,从而使思想水平在较低层次徘徊,看待问题、分析问题,解决问题能力明显不够。

      2.学习知识钻研业务精神还不够。没有主动挤出时间来开展自学,系统的学习创先争优理论。未能够做到把课余的时间多用于提高投资管理能力方法方式的学习上。对新知识,新技术的学习不足,表现没有沉下心认真的学习理论知识,对东西一知半解。有时放松对自己的要求和标准,满足于能应付过得去、差不多。具体工作不够扎实,存在急于求进的情况,接到工作首先想到的是尽快完成,而不是做到做好。对事实情况未作详细了解之前便枉下结论导致事与愿违使事情未收到预期结果。做事虽有计划,但很难按计划实施,经常给人虎头蛇尾的感觉。究其原因主要是学习态度问题,一是认为自己脑子不好使,记忆力不行了,不是学习的时候了,二是认为理论是务虚的,能大致了解一些就可以了,满足于一知半解。

     3.工作艺术性不够。不成熟、不稳重做事风风火火走马观花不认真不细致。主要表现在工作方法简单,只安于表面,处理事情方法比较简单,缺少灵活性和艺术性,对问题深层次思考不够,对工作方法的完善会给自己的工作带来动力认识不深刻。粗心大意,在平时的工作忽略小节,而小节往往导致事故的发生,小节是事故的到火点,在今后的工作中我会认真从小节入手,以仔细的态度对每一件事。究其原因主要是自己的性格缺陷导致。还是自我满足,自我安慰的思想存在。

      4.事业心不如从前开拓进取精神不足,缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气,工作作风上有时紧时松,工作标准上有时不够严格。由于经验还不足,工作的水平还不高。个人创新不够。所以导致工作效果体现的不明显。在义无反顾抓落实方面做得不到位。

      二、今后努力方向及整改措施

      1.加强中特理论的学习,坚持用科学发展观武装头脑,提高推动科学发展的能力,不断研究新情况,新问题,新变化,使我的思想和公司实际相结合,在学中干,在干中学,使主观和客观相符合,实事求是、创造性地开展支部工作,促进公司创投事业的科学发展。

      连续很多天都是天亮之后才睡觉。别人问我,你晚上不睡觉都在干嘛。我马上回答,写稿啊,书稿还没交呢。但其实,我一个字也没写。而之所以熬夜,也不过是因为心里有牵挂的人和未完成的事吧。

      别人问你怎么还不睡,你说不困。其实熬夜很困,打个哈欠都会有眼泪流出来,只是心中一直有所期待,有所牵挂。就好像下一秒就会收到喜欢的人的消息,下一秒就能遇见一个惊喜。又或者,熬了太久却迟迟得不到自己想要的结果,渐渐的习惯了孤独。

      为什么会熬夜呢,大概是因为白天的自己太理智,太冷漠,好像什么都不在乎。所以有些情绪和思念,心酸和不舍,是要留到深夜独自慢慢消化的。白天的自己和晚上的自己完全不是同一个人啊,白天口口声声说一定早睡,晚上却从来做不到。像失忆一样拿命熬夜,白天开开心心无忧无虑,晚上却忧郁的不行。白天觉得我最牛逼,晚上却变成世界第一大傻逼。

      总觉得幸福的人是不用熬夜的,每天都有规律的生活,爱的人就躺在身边,现在过的是想要的生活,手里牵的是喜欢的人。

      昨天有人问我,为什么你晚上不睡觉。

      我想了很久,已经两三年没有在两点之前入睡过了。但我也说不清为什么,那个人突然给我发了一段话,我突然觉得,这是我熬夜的原因,也是很多人熬夜的原因。

      你总是习惯熬夜,然后我也故意很晚都不睡。装作是和你一样睡不着,这样就可以和你聊很久,可是你都不知道其实我要困死了。后来你走了,熬夜的习惯却怎么都改不掉。

      说片面点是熬夜,说实在点是失眠,说实话是想你。

      你有没有过,为了陪一个人聊天,其实下一秒已经要睡着,但还是死抓着手机不肯睡。

      你有没有过,因为一个人的一句话,明明很困却突然变得很清醒,开心和喜悦赶走了所有困意。

      你有没有过,为了等一个人的晚安,不停的刷着朋友圈发着动态,其实只想让他看到你还没睡。

      你有没有过,因为太思念一个人,每天都害怕深夜来临,害怕孤独,害怕寂寞,害怕牵挂的感觉。

      我知道,你都有过。

      可是,你每天这样熬夜,有人心疼你吗?

      前天晚上一个作家姐姐突然发消息说,妹妹,钱是挣不完的,别累着自己,身体...

    篇四:针对党支部提出的不足缺点希望自己

    支部存在问题及整改措施(通用8篇)

     党支部存在问题及整改措施(通用 8 篇)

     党支部:是党组织开展工作的基本单位,是党的各项工作和战斗力的基础,是团结群众的核心,是教育党员的学校,是战胜困难的堡垒。它在社会基层单位中发挥着核心作用。正规党员三人以上五十人以下的基层单位,应当设立党支部。

     以下是为大家整理的关于党支部存在问题及整改措施的文章 8 篇 ,欢迎品鉴!

      第一篇: 党支部存在问题及整改措施

     一、健全组织方面

     1.党小组活动不规范,开展组织活动流于形式问题

     2.党支部分工不明确,职责不清问题

     整改措施

     1. 社区支部流动党小组缺乏规范管理,外出流动党员要经常与当地组织保持联系、沟通,组织能够找到党员,党员能够找到组织,加强流动党员的管理教育工作,并且对外流动的党员提出要求。

     2. 组织召开支委会,进一步明确分工,强化党支部书记管班子、带队伍、抓党建的主体责任,纪检、组织、宣传各履其责,分工合作的工作责任体系。

     二、建强队伍方面

     1.党员结构老龄化、能力弱化问题

     2..强化党员管理监督问题

      整改措施

     1.我支部现有党员 83 名,其中年老体弱党员 14 名,流动党员 18 名,预备党员 1 名,我支部决定每年新增 2-3 名有文化,有能力,综合素质较强的年轻党员加入到党组织部,让我们这支队伍变得有朝气、活力、强大起来。20XX 年我支部已确定发展对象 3 名。

     2.全面实行无职党员设岗定责、有职党员定岗履责制度,用好《党员手册》,对党员履行义务、参加组织活动全程手册纪实管理,激发党员发挥先锋模范作用。

     三、开展活动方面

     1.严格落实三会一课问题

     2.严格组织生活会问题

     3.严格党费收缴问题

     整改措施

     1.开好三会一课,每季度党支部书记都要结合当前的工作实际和上级的指示精神,准备好党课题目,为全体党员讲上一堂生动的党课。激活党员的学习细胞,认真召开组织生活会和做好民主评议工作定期开展三会一课和民主评议等活动,进一步增强党员荣誉感和归属感。

     2.每年至少召开 1 次组织生活会,支部书记带头开展批评与自我批评,引导党员联系思想实际检查发挥先锋模范作用情况。会后根据查摆问题,全面整改落实。组织生活会记录要清晰准确。

      3.年初党组织统一核算锁定每名党员上交党费基数,由支部组织委员收缴,党员按月足额交纳党费,流动党员利用微信、支付宝按月交纳党费,杜绝党员欠交、少交、拖交、请人代交和一次性交纳党费现象,实现全体党员的党员意识、党性意识普遍增强。

     四、完善制度方面

     1.开展无职党员设岗定责工作不落实问题

     2.党员分类管理落实不到位,对老弱病残党员、流动党员分类管理措施不具体问题。

     整改措施

     1. 开展无职党员设岗定责工作,把全面从严治党落定到每个支部每个党员,并根据无职党员设岗定责人员名单对号入座,充分发挥广大党员在社会主义新农村建设中的先锋模范带头作用。

     2. 建立党员分类管理台帐,针对老弱病残党员、流动党员、农村无职党员的不同情况制定不同具体措施和办法,分别采取送学上门、网络服务管理、设岗定责等措施,把支部所有党员紧紧聚在一起,凝聚正能量,从各个层面,不同岗位发挥作用,把支部建成坚强战斗堡垒。

     五、落实保障方面

     1. 集体经济发展效益缓慢问题

     2. 集体经济单一问题

     整改措施

      1.集体经济发展效益缓慢,让有能力的人,带头致富的人,带头搞发展,以增加农民收入为目标,大力宣传农村、农业结构调整,使村民提高意识,更新观念,优化品种,提高质量,增加经济效益。

     2.将村级集体经济与产业发展有效结合,鼓励各村以现有村级集体经营公司为载体,通过有效利用本村资产、资源、资金,因村制宜,结合实际通过发展产业、提供劳务、租赁资产等方式增加村级集体经济收入,实现集体经济收入可持续发展。

     六、工作安排

     1.村党支部切实增强四个意识,提高政治站位,高度重视补短板工作,对短板问题不回避、不推脱、不弄虚作假,通过广泛征求党员群众意见建议,推动问题整改,以工作成效取信于民,推动落实管党治党政治责任。

     2.在乡党委的统筹安排下,基层党建补短板工作自 20XX 年7 月开始,20XX 年 12 月基本完成。由支部书记、驻点领导牵头负责,实行一月一集中研讨,并在每月支部主题党日会议上向全体党员汇报工作进展情况。

      第二篇: 党支部存在问题及整改措施

     全党开展以党的纯洁性教育活动,是在新形势下加强和改进党的建设的新举措,按照保持共产党员纯洁性教育活动的工作安排,我支部认真组织,扎实推进,结合本系的工作实际,充分征求教师党员及群众的意见,广泛地开展交心谈心活动,并对征求

     来的意见、存在的主要问题和原因进行了认真分析和剖析,针对存在的问题支部制定整改方案如下:

     一、党支部存在的主要问题

     自系部成立、党支部开展工作以来,就一直存在着工作忙、疲于应付的情况:

     习效果不好。

     具体表现:支部组织党员理论学习缺少系统性计划,只是利用周三例会的时间进行理论学习,党员理论学习系统性不强,学习的主动性、自觉性和学习效果不好,对学习内容理解不深。

     整改目标:在支部的理论学习上下功夫,将理论学习不断引向深入,以解决思想和工作中存在的实际问题为着力点,通过学习来提高党员个人的思想政治素质。

     整改措施:

     (1) 建立支部理论学习制度,将支部理论学习制度相对固定下来。支部理论学习由支部书记负责。做到学习内容、学习时间单独落实,做到每月按规定进行集中学习,要求支部党员对每次学习做好学习记录,注重学习效果的提高。

     (2)给支部党员创造一个良好的学习环境和开展丰富多彩的活动,寓教于乐。

     (3)党员先锋模范作用发挥不充分,具体表现: 个别党员存在着对工作进取意识不够、精神状态不佳的现象,工作积极性和创造性没有充分调动起来。1、平时支部组织理论学习不够,主动性

     不强,活动不丰富,学

     整改目标: 加强党员意识、责任意识的培养,调动党员同志的积极性和创造性,发挥党员先锋模范作用。

     整改措施:

     (1) 健全规范支部对党员的日常教育管理,在支部内开展党员意识、责任意识、工作意识、学习意识、表率意识的学习教育活动,使教师党员通过学习形成共识。

     (2) 支部书记在工作中多与教师党员交换思想,多听取教师党员的意见,给教师党员压担子,在工作中调动教师党员的积极性,发挥共产党员的先锋模范作用。

     (3)支部开展批评与自我批评不够,具体表现:个别党员有做老好人和怕得罪人的思想,很少开展激烈的思想交锋,与群众沟通和交流不充分。

     整改目标:加强与教师的交流与沟通,增强集体的凝聚力和战斗力。

     整改措施:

     (1) 支部每月(季)开展一次集体交心谈心活动,形成一个严肃认真对待自己,真心诚意帮助别人的团结活泼的氛围,经常性开展批评与自我批评。

     (2) 通过设置征求意见箱等形式,建立支部与教师党员及群众沟通长效机制。

     二、日常工作中存在的主要问题:

      1、日常管理工作中存在的不足,具体表现:管理工作中工作效率有待提高,紧迫性不强、管理职责交叉中有时存在脱节情况,管理制度没有真正落实到位。

     整改目标:以提高效率、保证质量为工作目标,提高工作质量和管理水平。

     整改措施:

     (1) 树立今日事、今日毕的理念,确保管理体系的有效运行,加强培训工作和开展岗位练兵,提高支部党员的业务能力和管理水平。

     (2) 坚持每周例会制度,要求支部人员对每周的工作情况及时进行报告,对下周工作进行布置、协调,对出现的问题及时讨论研究解决。

     (3) 加强支部与相关工作岗位的管理与协调工作,提高工作效率,每月对各部门的工作进行检查,发现问题及时整改。

     2、支部党员的政治理论水平和业务水平还有待提高,具体表现:部分教师党员的政治理论水平和实际工作能力不能完全满足本职工作的需要,综合素质有待进一步加强。

     整改目标:提高支部党员的政治理论知识和综合业务素质。整改措施:

     (1) 开展党员同志带头每年至少阅读一本有益工作的书籍活动,营造一个良好的学习氛围,通过党员的示范作用,尽可能为支部党员自我提高提供良好的条件。

      (2) 加强对支部教师党员业余学习的日常管理工作,不定期对工作中出现的一些业务问题组织讨论,达到相互学习共同提高的目的。

     (3) 每年进行一次校系内政治理论、业务知识考试,并建立相应的考核机制。

     3、对青年和青年教师党员的教育和培养不够,具体表现在青年同志的进步要求的思想不够,青年党员组织上入党,思想上还认识不足,行动上不突出。

     整改目标:促进青年积极向上,党员表率作用更加明显。

     整改措施:

     (1) 积极组织青年教师参加党支部的党课活动,有目的的组织他们学理论,学党史,学党的知识。同时开展有益活动,让他们在活动中受教育。

     (2) 强化青年党员的培养,增强党的意识,进行党的责任,党的作用的教育,用先进人物的事迹来激励青年党员,同时请他们关注身边的共产党员,时刻注意自己的言行,做好表率。

     (3) 表彰先进,鞭策后进,发挥榜样作用。增强领导的亲和力,谈心、交心倾听青年和青年党员的心声促进沟通,团结一致。

     通过上述做法,希望在一段时间内能改变党员整体形象、焕发党员队伍的蓬勃朝气,最终提高系部队伍的凝聚力,达到党员带头、群众参与、上下齐心、共同奋斗的局面。

      第三篇: 党支部存在问题及整改措施

     第一,存在的问题。

      (一)支委会团队可以按要求扎实推进两学一做学习教育常态化制度化,严格执行三会一课制度。可以说,党组织教育、管理、培养和监督党员的熔炉作用是好的。但是还是有一些缺点。主要表现为对意识形态的控制能力不强,对网络和社会上流传的一些有损党和政府形象的言论没有及时反驳和批评,认为不相信就够了,没必要争论。

      (二)支部团队成员能够坚决执行上级党组织的决策部署。然而,与更高的标准要求相比,仍然存在针对性和有效性低的问题。比如对于上级部署的工作,虽然有些工作已经实施,但效果并不理想,尤其是政治地位不高,规划实施与上级要求还有一定距离。

      (三)支部团队成员理论学习不够深入。浅谈学习,只满足于记住几个重要的判断和几个讲话,结合新时期中国特色社会主义的观点和立场方法,学以致用,促进学习。

      (四)一般来说,支部可以紧紧围绕公司中心工作,充分发挥各自的职能作用,各项工作取得了显著成效。然而,仔细调查仍然存在以下问题:第一,主动行动不够。在具体工作中,工作方式过于保守,力度跟不上,思维创新不足。虽然上级部署的工作也能保证质量,但基本上是一步一步来的,没有新意,无法创造性地完成工作。

      第二,下一步努力的方向和整改措施。

     针对摆出的问题,支委团队成员将立言立行,边查边改,开门整改,以求有效。

      (一)进一步坚定理想信念。牢固树立四个意识,坚定四个自信,始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

      (二)进一步加强理论武装。认真学习和理解习近平新时期中国特色社会主义思想,每年集中学习不少于 12 次,坚持个人自学与集中学习、理论学习与交流讨论相结合,以领导为导向,促进干部广泛学习。坚持学用结合,学以致用,做到学习有记录,有讨论,有经验,把学习成果转化为科学规划的思路,研究解决工作难题,把工作推向新的水平。

      (三)进一步加强制度实施。坚持从基本制度、基本活动、基本内容入手,认真落实三会一课、谈心、民主评议党员等制度,增强组织生活的严肃性。积极践行党员活动日、微党课等创新做法,增强组织生活的时代性。充分利用批评和自我批评的思想武器,开设高标准、高质量的组织生活会议,增强组织生活的原则性和战斗性。

      (四)加强党员管理,实行考勤制度。对党员无故不参加组织生活评估,每季度检查一次党员的学习笔记;根据学习评估制度,在适当的时候抽查党员的学习效果。

      第四篇: 党支部存在问题及整改措施

     一、基层党建工作的现状

     近年来,我局机关党组织坚持以邓小平理论、三个代表重要

     思想和党的十七大精神为指导,以机关党建特色年为主题,以打造五型党组织和四强基层党组织创建活动为抓手,紧紧围绕全局工作大局,通过建立党建工作目标管理制度,创新党建工作载体,开展形式多样的组织活动等工作,狠抓了机关党员思想政治建设和基层党组织建设,促进了党支部各项建设水平的提升和党员先锋模范作用的发挥,形成了党建工作与业务工作相互促进、相互检验、相得益彰的良好局面,机关党建工作取得了较好成效,对全局工作的开展和全区经济发展起到了有力的保证和促进作用。

     二、基层党建工作存在的问题

     随着时代的发展,形势和任务的变化,我局基层党建工作在与时俱进,不断创新的同时,也存在一定问题。

     一是思想认识不到位。基层党建工作不同程度地存在说起来重要,做起来次要,忙起来不要的现象;部分党员重业务轻党建的思想还较为根深蒂固,党建工作摆不上应有的位置,即使抓党建工作也是被动应付,缺乏搞好机关党建工作的责任和激情。

     二是党建工作机制不完善。基层党建工作的考核奖惩办法、党员的教育管理制度和激励约束机制没有...

    篇五:针对党支部提出的不足缺点希望自己

    21 党员互评评语缺点不足范文 5 篇 互学互评会,既是一次检查评比的活动,更是一个相互学习、共同提高的过程。要以此为契机,实事求是评、认认真真学,真正做到补缺补差,共同进步。下面是小编为大家整理的“精选2021 党员互评评语缺点不足范文 5 篇”,以供大家参考借鉴!

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     2021 党员互评评语缺点不足范文

     5 篇【一】

     1. 对工作的监督不到位。比如对社区劳动保障工作站协管员与社区配合工作情况了解不够。

      2. 与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学,系统学理论少,学习形式和方法单一。

     3. 同志工作上有积极的工作态度,勇于挑重担,愿意和能够在没有监督的情况下勤奋地工作;生活上能够做到急同学之所急,想同学之所想,将帮助同学切实落到实处,能够正确地处理存在着的一些矛盾。思想上思想积极进步, 能主动向党组织靠拢。但党的理论知识学习不够,有些内容学习不扎实,继续加强党的理论学习。

     4. 同志工作上公正严明,上进心强,有良好的交际技能。思想上积极向党的外围组织靠拢,努力学习党的基本知识。生活上作为一名班长,能够做到急同学之所急,想同学之所想,将帮助同学切实落到实处,能够正确地处理存在着的一些矛盾。但是平时做事太注重于细节,有可能忽视了对整体的把握。但是理论学习需要进一步深化。

     5. 执行集中采购制度办法不多,缺乏灵活性,投入精力不足。

     6. 工作上急于求成,具体安排上不够周密,注重成果多,关注过程少。

     7. 关心同志不够,与干部职工谈心交心的少。

     8. 该同志政治立场和理想信念坚定。不足之处在于下片区走访时主动性不强、不够深入,只注重了解自己想要了解的问题,没有关心业户想什么、盼什

     么、急什么、要什么,没有真正和业户打成一片,缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。希望该同志要深入实际,联系业户,倾听业户意见,想业户之所 想、之所急、之所需,增强宗旨意识。

     9. 该同志认真履行党员义务和用党员的标准规范自己的言行。不足之处在于安于现状,得过且过,工作不忙的时候,想的更多的是和同事聊聊天,全身心扑在工作上的时间和精力相对减少,缺乏责任感和紧迫感。希望该同志能以“时不我待、只争朝夕”的精神开展工作,全身心的投入工作中去,更好的为客户服务。

     10. 该同志坚持把遵守党的政治纪律作为开展一切工作的政治准则。不足之处在于工作中缺乏进取意识,存在随大流,只要不拖后腿、不挨批评就行了的思想,从而导致了工作懈怠,要求放松,紧迫感少,安逸思想抬头现象。希望该同志能够加强业务理论学习,改变工作心态,积极进取。

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     5 篇【二】

     xxx:

     (1)

     对长期缠访人员实施疏导和政策解释不够、办法不多。

     (2)

     有时过多强调业务工作忙,支部工作疏于管理,思想认识上没有把党建工作重视起来。

     xxx:

     (1)

     抓支部班子建设思路不广、力度不大,支部基层党组织作用和党员先锋模范作用发挥不够。

     (2)

     工作亲力亲为不够,认为自己是科长,主要抓集中工作,具体工资业务交给科室其他人员去办,自己参与不多,有官僚主义。欧叶:工作抓的不 实,对县市工资执行情况深入检查、指导不够。如在事业单位提前退休人员待遇上,个别县执行政策不一致,造成人员上访,对此要加以重视,要认真改 正。陈相玉:作为工资福利和人事调配科科长,文洪波同志缺乏对工资政策和工资业务的学习和把握,有偷懒依赖思想。这种错误思想必须要改正,否则会给工资管理工作带来问题和隐患。王欢:工作抓的不实,对县市工资执行情况深入检查、指导不够,导致个别县市在工资政策执行上不一致。如在事业单位提前退休人员待遇上,个别县执行政策不一致,造成人员上访。

     xx:

     (1)

     组织委员作用发挥不够,“三会一课”组织不到位,没有给书记及时提醒,有时把自己混同于普通群众。

     (2)

     作为培训科长,总体谋划抓落实的思路不广,办法不多。有一些想法,一有顾虑就放下了。胡爱民:作为军人出身的党员干部,锐气闯进体现不够。有时表现为精神懈怠。

     xx:

     (1)

     与上级主动沟通汇报不够。党建工作、业务工作、其他工作都存在这个问题。和局里、厅里、机关党委都缺乏汇报和沟通,今后要加以改正。

     (2)

     与同事间交心交流欠缺。作为组织委员,没有及时掌握党员思想动态,没有及时提出思想教育措施。

     段永忠:创新意识和进取意识不够强,在提升我州干部队伍能力建设上工作不够主动,有依赖和等靠思想。

     邢文静:除培训工作外,对其他科室业务和政策了解不多,综合业务掌握不够。

     3、xx

     (1)

     作为支部的宣传委员,平时仅限于常规性的宣传,学习学习文件、办几期板报,对有影响的主题组织生活活动举办的少。

     (2)

     对于我局以“人诚事公”为核心的价值观理念,在党员干部“内化于心,外化于形”方面落实效果不明显,望加大宣传力度,拿出具体办法和措 施。

     刘术涛:专业考试题库更新不够,很难满足当下的考试需求。

     欧叶:作为资深的考试中心主任,对科室其他同志传帮带方面做的不够。段永忠:专业考试题库建设滞后,不能满足新形式下的考试规模。

     张桃花:对科室其他同志传帮带做的不够。4、xx 文洪波:工作中有畏手畏脚,怕出漏子,怕承担责任,有依赖、等靠思想,以后加以改正。

     刘术涛:作为文体委员,没有充分发挥职责作用,没有及时开展文体活动。

     胡爱民:接待来访群众,有时缺乏耐心,态度生硬。

     唐勇:有时办理业务不及时,存在办事拖拉问题。

     王绍虎:有时给群众解释政策不够耐心细致,有急躁情绪。5、xxx

     xx:在接待上访群众、处理问题时,缺乏耐心和宽容,有时态度生硬。

     刘杨:和年轻同志思想交流少,沟通谈心少,导致年轻同志心里有话不敢说。

     6、xx

     xx:深入基层调查研究不够,对调研中发现的问题,没有建立解决问题的长效机制。

     xx:工作中抓细节不够,有时安排工作没有深入全面的了解掌握实情。7、xx, xxx:对分管以外的工作不关心,只关注培养工作。

     xx:按分工协管考试工作,对考试工作指导的少,以为干的时间久了,都是老一套,老程序,没什么可说的。

     8、xx

     xx:作为养老和失业保险科科长,唐勇同志对县市相关工作指导监督不 够,有畏难思想。比如,库尔勒市群众社保缴费难的问题非常突出。在推行便民措施的过程中,遇到了一些阻力,在处理问题上,唐勇同志缺乏迎难而上的精神。

     xx:有时表情过于严肃,让人有被冷落的感觉,群众观念淡薄。

     9、xx

     xx:工作被动,只满足于完成领导交办的任务。xx:欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性。10、xx 文科长:工作安排部署多,有时候落实不到位。

     xxxx:深入基层的主动性不强,到基层实地调研的时候少。

     xxx:满足于完成领导交给的任务,在引智工作中深入研究和联系实际还不够。

     潘健:处理业务时不能设身处地为群众多考虑,只是在政策层面给予解释如何不能办理。

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     2021 党员互评评语缺点不足范文

     5 篇【三】

     1. 同志思想上能够认真学习党的路线方针政策,与党中央保持一致,认真学习党的十七大精神和各个会议的重要内容,深入学习科学发展

     2. 政治方面把握、辨别力、敏锐性等。工作上努力学习业务,吃苦耐劳、勇挑重担。生活上在日常生活中能够从身边小事做起,积极主动团结同学,关心同学,但是政治理论基础不够扎实、理论联系实际的能力还有待进一步提 高、还应该进一步注重创新思维的培养。

     3. 同志生活上学习刻苦努力,成绩优异。具有很强的学习能力,工作上公正严明,上进心强,有良好的交际技能。思想上对党有正确认识,坚信共产主义一定能够实现,并决心为之奋斗终身。但在于离共产党员先进性标准还有差距,保持和发挥党员的模范作用还不够;

     4. 同志生活上积极参加学校班级组织的各项活动。团结同学,乐于助人。工作上吃苦耐劳、勇挑重担,思想上能认真实践贯彻科学发展观,有较高的理论水平。但工作方法有时还需改进,工作预见性、主动性还有待于进一步的加强。

     5. 同志生活上乐于助人,善于团结,平易近人。工作上吃苦耐劳。思想上自觉地同以胡锦涛同志为核心的党中央保持一致,但是工作作风过于拘谨不够大胆

     6. 同志生活上尊敬师长,团结同学,工作上乐于助人,是老师的好帮手, 同学的好朋友, 思想上坚持四项基本原则,注意学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和党的基本知识,但是在为人处事方面经验不够。

     7. 同志生活上心地善良,为人诚实,一心一意,关心他人,工作上精明能干,个性稳重,积极主动。思想上对党的认识正确,入党动机端正。但是平时做事太注重于细节,有可能忽视了对整体的把握。但是理论学习需要进一步深化。

     8. 同志工作上独立工作能力强,并有良好的交际技能,愿意在压力下工作,并具领导素质。生活上团结同学,尊敬师长,思想上品德端正,团结同 志,对党忠诚老实,为人正派,有为共产主义奋斗终身的决心。但是工作经验较少还需要进一步锻炼。

     9. 同志工作上做事有恒心、有毅力,处事有自己的见解,思想上对党有正确认识,坚信共产主义一定能够实现,并决心为之奋斗终身。生活上具有极强的集体观念和团队精神,具有为具体服务,但是有时对有的事情想得过多。

     10. 同志生活上有自己的学习方法,学习新的的东西效率高,学习新的技能上手快。思想上有为集体争光的自觉意识,在日常生活中能够从身边小事做起,工作上在各方面起到了模范带头作用,但在遇到问题和困难的时候,考虑不全面,有时会对一些细节把握的不够。

     11. 同志工作上有积极的工作态度,勇于挑重担,愿意和能够在没有监督的情况下勤奋地工作;生活上能够做到急同学之所急,想同学之所想,将帮助同学切实落到实处,能够正确地处理存在着的一些矛盾。思想上思想积极进

     步,能主动向党组织靠拢。但党的理论知识学习不够,有些内容学习不扎实, 继续加强党的理论学习。

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     2021

     党员互评评语缺点不足范文

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     篇【四】

     1xxx 同志生活上乐于助人,善于团结,平易近人。工作上吃苦耐劳。思想上自觉地同党中央保持一致,但是工作作风过于拘谨不够大胆。

     2xx 志生活上心地善良,为人诚实,一心一意,关心他人,工作上精明能干,个性稳重,积极主动。思想上对党的认识正确,入党动机端正。但是平时做事太注重于细节,有可能忽视了对整体的把握。需要进一步深化。

     3xx 同志工作上做事有恒心、有毅力,处事有自己的见解,思想上对党有正确认识,坚信共产主义一定能够实现,并决心为之奋斗终身。生活上具有极强的集体观念和团队精神,具有为具体服务,但是有时对有的事情想得过多。

     4xx 同志思想上不断提高自身修养,以党员的标准严格要求自己。积极响应党的号召,与党中央保持一致,工作上按时完成党支部交给的各项任务。生活上不断地充实自己,完善自己,不断提高精神追求。但业务知识学习不够经常化。

     5xx 同志生活上积极开展批评与自我批评,尊重领导、团结同志。工作上发挥了积极的作用,为同事们树立良好的榜样。思想上平时能够自觉用共产党员标准要求自己,能正确处理整体利益和个人利益之间的关系。但对党的有些内容学习不扎实,需要继续加强学习党

     的理论知识,提高钻研精神。

     6xx 同志工作上做事有恒心、有毅力,处事有自己的见解,而不人云己云。生活上积极主动团结同学,关心同学,思想上坚持四项基本原则,注意学习马列主义,毛泽东思想、邓小平理论和党的基本知识。

     7xx 同志工作上做事有恒心、有毅力,处事有自己的见解,而不人云己云。生活上积极主动团结同事,关心同事,思想上坚持四项基本原则,鉴定共产主义一定能够实现,并决心奋斗终生。但没有发挥好自己党员模范作用,希望多发展身边的同事加入党组织。

     8xx 同志始终能以一个共产党员的标准要求自己,生活中乐于助人待人真诚,常能急他所及,为他人着想,给身边的人带来正能量作用,存在好人主义,不愿触及矛盾,照顾情面搞一团和气。

     9xx 同志在思想上与党中央保持高度一致,有正确的世界观、人生观、价值观以及良好的党性修养和觉悟,在工作上认真谨慎,尽职尽责,不足之处与支部党员沟通少。

     10xx 同志对党忠诚,重品行,作表率,模范履行党章规定的各项义务,积极参加支部组织的各项活动,工作能力突出,不足之处存在好人主义。

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     2021 党员互评评语缺点不足范文

     5 篇【五】

     1、协调本事不强,与部分群众沟通少,有时工作不细致。,在平时工作中,只管工作,而不管与人交流,不生动活泼,异常是与领导及部分同志的沟通少,与社会的溶合度也不够,认为只要工作做好,工会活动开展了,就是万事大吉了,这样造成有时工作不细致。

     2、开展批评和自我批评不够。我在大胆开展批评与自我批评上,批评自我能够做到主动大胆,但在对中心同志的批评上,有时还做得不够直接。在工作中碰到与领导有不一样意见时,更多的时候是研究如何配合领导的工作,完成领导交办的任务,对一些问题没有做到有理有节地说明和大胆地发表自我的意见。

     3、有相互请吃和出差住宿要求住好点的问题。

     4、政治理论水平和政策理论水平一般化。

     5、在工作要求上,工作的标准要求不够高,满足于干完成,求数量与求质量没有机地结合起来,没有把自我的工作与统计改革紧密联系起来,虽然能按照完成工作任务,有只求一般标准,把标尺定的不能高,干些工作就有满足感的倾向。

     6、政治理论方面的资料看的少,市场经济理论,法律知识,科学文化知识等钻研得少,结果使得知识面不够广,在思想上对本职工作应具备全面的素 质,掌握更多知识的重要性认识不足。

     7、学习上还不够,异常是系统的理论学习还不够注重,在工作中,只注重工会业务工作方面的学习,对其它专业知识学习较少,异常是理论的学习还不够系统,学习还浮在表面,还没有到达精益求精。有时只顾忙于一些具体工 作,自...

    篇六:针对党支部提出的不足缺点希望自己

    部书记缺点不足 3 篇

     支部书记缺点不足 3 篇

     支部一词应该来自于天干地支,干部一词亦同。如己丑,天干部分为己,只代表天干己自己,不包括其它,而地支部分丑则包括癸辛己三个天干。所以干部是指起骨干作用的某一个人,支部却是包括几个人甚至更多人的集体。下面是为大家带来的支部书记缺点不足 3 篇,希望能帮助到大家!

     支部书记缺点不足 1 篇

     一、存在的问题

     一是学习自觉性不强。

     没有养成好的学习习惯,自觉性、主动性不强。对知识的学习没有引起足够的重视,只满足完成本职工作,而没有自觉地去学习,理解性地学习。通过深入学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的,使我的思想境界再一次有了质的飞跃,但对深层次的问题研究考虑还不够,用理论指导实践的工作能力有待加强。

     二是党性修养不够深。开展两学一做学习以来,重温入党誓词,认真学习党章党规和习近平总书记系列讲话精神,对照检查感觉自己无论是在党性修养还是思想境界上,与党中央对新时期党员干部的要求有差距。

     三是理想信念不坚定。不忘初心,就是不能忘了成为一名共产

     党员最初的理想信念。作为一名多年党龄的老党员,在工作中,我虽然能够做到在思想和行动上同党中央保持高度一致,并为之努力奋斗。但是还是没有严格按照一名合格党员的标准来规范自己的生活工作,对自身建设、自身要求有所放松。忽视了自我约束、自我监督、自我提高,安于现状,思想上放宽自己。

     二、整改思路和措施

     一是加强理论武装,提高党性修养。认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,打牢理论功底,增强运用理论指导工作的自觉性和主动性;

      通过加强理论修养、纪律修养、作风修养来提高自己的党性修养;

      通过学习业务知识提高自己的业务水平,努力培养全局眼光、增强战略思维能力,力争成为一名真正的行家里手、专业干部。

     二是坚定理想信念,做好监管工作。坚定正确的政治方向,坚持中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立四个意识,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。克服困难,创造条件深入基层,把监管企业同服务企业结合起来,倾听群众呼声,积极帮助群众解决邮政业中存在的难点问题,更好为群众的用邮便利做好监管服务。

     三是提高创新精神,树立大局意识。进一步务实创新,在增强工作实效上下功夫。不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方

     案,拿出新举措,开创工作新局面。在今后的工作中我将牢固树立全局观念和大局意识,在全局工作中尊重班长,在分管工作中,认真履职尽责,主动引领担当,加强与其他科室的同志沟通,自觉把各项工作放在全局中思考、谋划和推进。做到正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局。

     四是加强党建工作,落实从严治党。作为党支部书记,要通过多种方式开展党建工作,提高党员干部积极性,要坚持党建工作和业务工作两手抓两手都要硬,坚决落实全面从严治党主体责任。定期召开党建工作会和开展党建调研督查,着力解决突出问题,不断加强服务型党组织建设;完善党员教育机制,加大投入,加强党员活动场所建设,为党员更新知识结构和转变学习形式提供支持。将组织生活延伸到工作的各个方面、各个环节,做到齐头并进、互相促进。

     支部书记缺点不足 2 篇

     一、理论学习不够深入,党员理论水平有待提高。支部组织党员理论学习缺少系统性计划,党员理论学习系统性不强,学习的主动自觉性和学习效果不好,对学习内容理解不深,支部未形成浓厚的学习氛围。整改方向:在支部的理论学习上下功夫,除支部统一学习外,党支部成员应以组为单位自行组织理论学习与交流,通过对当今时政要闻阐述自己的观点和认识,将理论学习不断引向深入,并把所学知识运用到实际中,以解决思想和工作中存在的实际问题,从而提高党员个人乃至整个支部的思想政治

     素质。

     二、党员先锋模范作用发挥不充分。个别党员存在工作态度不认真、精神状态不佳等现象,缺乏工作积极性和创造性。党员自身素质包括思想道德素质科技文化素质等各个方面。党员应该是先进的代表,所以必须要求党员具有很高的素质,也只有这样才能起到更好的积极带头作用。在各项活动中,党员还不能完全做到带头作用,其主要原因是很少有人在活动中能够铭记自己党员的身份及其应该履行的职责。整改方向:加强党员意识的培养,调动党员同志的积极性和创造性,发挥党员先锋模范作用.

     三、支部开展批评与自我批评不够。个别党员有做老好人和怕得罪人的思想,很少开展激烈的思想交锋,与群众交流沟通不充分。整改方向:加强党员与党员、党员与群众的交流与沟通,增强集体的凝聚力与战斗力。

     四、部分党员工作办事效率低下。部分党员工作办事效率低下、紧迫性不强、管理职责交叉中有时存在脱节情况,党支部工作制度没有真正落实到位。整改方向:以提高效率、保证质量为工作目标,提高工作质量和办事效率。

     五、对新党员的教育和培养不够。新党员要求进步的思想不够,新党员往往表现为组织上入党,思想上认识不足,行动上不够突出。整改方向:通过开展教育及各种有益活动,充分发挥老党员的表率作用,促进新党员思想觉悟的提高。

     整改措施:

      一、建立支部理论学习制度,将支部理论学习制度相对固定下来。支部理论学习由支部书记负责。做到学习内容、学习时间单独落实,做到每月按规定进行集中学习,要求支部党员对每次学习做好学习记录,注重学习效果的是高。在支部党员集中学习的基础上开展内容丰富、形式多样的以组为单位的理论学习活动。这种以组为单位的学习活动不仅有利于活动的开展、使得更多的党员参与到学习活动中来,更能通过组间评比的形式激发组内成员学习热情和参与活动积极性。

     二、健全规范支部对党员的日常教育管理,在支部内开展党员意识、责任意识、工作意识、学习意识、表率意识的学习教育活动,使支部党员通过学习和实践逐渐形成共识。支部书记在工作中多与支部党员交换思想,多听取党员的意见和建议,定期与支部党员谈心,了解党员思想动态,调动党员的学习工作及参与活动的积极性,发挥共产党员的先锋模范作用。

     三、支部每季开展一次集体谈心活动,形成一个严肃认真对待自己,真心诚意帮助别人的团结协作良好氛围,通过定期开展批评与自我批评不断总结经验教训,提高党员自身修养,从而增强党支部凝聚力和战斗力。建立支部与支部党员及群众沟通长效机制,在发现问题、分析问题和解决问题中不断提高党支部为群众服务的效率。

     四、树立今日事、今日毕的理念,确保管理体系的有效运行,加强思想政治教育,提高支部党员的工作能力和效率。建立每月

     例会制度,要求支部人员对每月的工作情况及时进行汇报,对下月工作进行布置、协调,对出现的问题及时讨论并尽快解决。

     五、积极组织新党员参加党支部的党课活动,有针对性地组织新党员学习当的理论知识。同时开展各项有益活动,让新党员在活动中受教育,更快融入到中共党员这个先进的队伍中。表彰先进,鞭策后进,发挥榜样作用。增强党支部干部的亲和力,多倾听新党员的心声,促进支部党员团结协作,共同进步。

     支部书记缺点不足 3 篇

     一、党总支存在的突出问题

     (一)党总支凝聚力和战斗力方面

     1、政治理论学习不够,三会一课落实不到位。存在重生产、轻学习的思想。认为我们铁路工务工作是以安全生产为主,对于政治理论学习不重视,政治学习流于形式,没有做到引导党员职工深入全面系统的学习政治理论知识。三会一课流于形式,能与其他会议合并开就合并开,学习过程形式单一,学习内容枯燥。泛泛而谈的多、面上的情况多、理论说教的多,与基层实际有一定距离。

     2、创新意识不够,工作方法单一。对我段发展的新形势下加强基层党建工作重视不够,存在重形式轻效果、重突击轻基建等问题。在如何围绕安全生产开展党务工作的方法思路不多,活动内容、形式单一,缺乏吸引力;缺少与时俱进、开拓创新的精神,开展工作缺乏预见性、计划性和针对性,对工作只求过得去,不

     求过得硬,驾驭复杂局面和解决自身问题能力还偏弱,与创建更加美好的月工家园的新形势还不相适应。

     3、凝聚力、战斗力不足,作用未能充分发挥。未能很好地适应我段、段党委发展的新形势、新任务和新要求,引导党员职工在工作上大胆作为,工作上没有突破;思想教育缺乏说服力,对群众反映的热点、难点问题关心不足、缺乏有效的解决措施,造成了党总支在的凝聚力不足;部分党员在工作中的先锋模范作用没有得到充分发挥,在思想上则党员意识淡漠。

     (二)党员教育管理方面

     1、党员教育管理工作重要性认识不足。认为党员教育管理工作就是组织一下学习,工作一般,要求不高,热情不高、工作不实,有重业务、轻党建及党员教育管理工作的思想,认为党员教育管理工作是软任务,工作摆不上应有的位置,致使支部建设、党员教育管理工作被动应付,起色不大。

     2、党员教育管理工作的手段、方法欠缺。党总支、支部学习活动流于形式,如两级政治学习,多是读读文件、报纸,一人念、大家听,一人写、大家抄,学习效果不好;党员教育制度落实不力,党员教育方式单一,一定程度上影响了党员教育工作的有效开展;学习教育的针对性不强,仅限于传达上级文件,影响了党员学习教育的效果等。

     3、党员教育管理工作的机制方法未能适应我段发展的新形势。管理关系偶尔脱节,党总支与各党支部沟通联系少,在实践

     工作中,号召力不强,工作难开展。党建工作与安全生产的重视程度不在一个层面上,党建工作及党员教育管理工作受到忽视、轻视,说起来重要,做起来次要,忙起来不要的现象普遍存在。

     (三)做群众工作方面

     1、个别车间党总支委员、党支部书记素质不高,能力不强,作风不实,对群众困惑解释不清楚,对群众困难解决不尽心。工作中存在不加强自身政治理论学习和不注重政治素养的提高,做起党务工作方法简单,凭经验办事。创新能力不强,对党务工作质量的途径、方法研究探索不够,造成车间党总支整体工作部均衡,未能很好地引导党支部和党员职工发挥作用。

     2、偶尔出现脱离实际思工作、脱离群众干工作的现象。现在社会发达便利,但在个别党总支委员、支部书记身上存在交通便捷了、到基层去反而少了,通讯发达了、与群众的沟通反而难了,文化水平提高了,做群众工作的能力反而下降了的现象。个别党员干部整天在忙,但往交通便利的地方跑得多,往条件艰苦交通条件差的地方跑得少;往自己包保的工区跑得多,往其他工区跑得少。造成工作上对一线党员职工的思想状态没有全面掌握,工作思路有所偏颇,对一线党支部及党员指导不够全面。

     3、群众工作的工作方法陈旧,没有创新性。总是凭老经验、老方法去做群众工作,没有深入一线全面了解党支部和党员职工的所思所想,方法生硬、老套,不能很好地实用于实际工作的需要;不善于运用说服、教育、引导、服务、等办法和手段做群众工

     作,老办法不管用、新办法不会用,动不动就是命令式工作、强制式执行,简单粗暴,伤害党员职工感情,损害干群关系。

     (四)安全生产方面

     1、党总支、支部未能在安全生产工作中找准定位。我们工务工作一直强调的是安全大如天、万事排在先的理念,党总支、支部的部分工作是服务于安全生产的。但有时太过于强调安全生产的重要性,而忽略了党务工作及党建工作的重要性。经常出现党的工作为安全生产让步,党的会议能不开就不开,党的集中学习能不搞就不搞,党务工作为安全生产让路的现象,造成党总支、支部定位不准,日常工作难以开展,党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用未能充分发挥。

     2、安全生产与支部管理的相互融入有待提升。现在我们的党支部书记全部是兼职,而且多为工班长兼职。他们日常安全生产工作繁忙,在党支部管理工作方面的精力投入有限。个别党支部书记政治素养不高,宗旨意识不强,重安全生产、轻党务党建,重行政管理、轻党组织、党员作用的发挥,造成班组党支部基础薄弱,安全生产融入支部管理流于形式,党组织的战斗力和凝聚力未能在安全生产中充分体现出来。

     3、党内安全生产各种活动流于形式,三无一创、创先争优、春、暑运立功竞赛、爱岗位、奔事业、创一流、建家园等党内活动都是以安生生产为中心而开展的。在开展党内活动时,经常出现为了活动而开展活动、为了应付上级检查而开展活动、为了健

     全组织台账而开展活动的现象。开展活动仅仅以会议传达会议,以传达文件代替活动开展,以官话套话代替活动效果,未能深入、全面开展党内活动,流于形式。

     二、产生问题的原因剖析

     1.思想认识不到位。对党务工作及党建工作的重要性和作用缺乏足够的思想认识。车间部分党员干部觉得党建工作是空虚的,安全生产工作是实的,党务工作开展多了会对安全生产工作造成影响;认为党务工作是吃力不讨好的事,造成了党务党建制度执行不力。

     2、党务工作者素质不高。有些党总支委员、支部书记虽是业务骨干,但是在党务工作的能力比较弱,理论水平和研究能力不够,对党务工作业务不精通,少数党总支委员、支部书记对党务工作说起来重要、做起来次要...

    篇七:针对党支部提出的不足缺点希望自己

    部班子批评与自我批评意见建议 要把开展谈心交心活动这一交流思想、深化认识、化解矛盾、增进团结的有效方式,作为严格党内生活的一项重要经常性举措开展好、坚持好。要把我们党以整风精神开展批评和自我批评这一传统法宝继承好、发扬好,不断加强班子思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设,营造积极向上、民主团结、健康和谐的党内生活。

     党支部班子批评与自我批评意见建议

     只有经常地开展批评和自我批评,虚心地接受批评,才能不断地改造自我、提高自我、完善自我。敢于亮丑,严于解剖自己,是自我觉悟的表现,是进步的开始,得到的将是组织和周围同志的赞许和肯定;善意地、实事求是地指出他人的缺点和错误,是关心和帮助同志的善举,得到的将是同志的理解和感激;虚心地自觉地接受别人的批评,展示的是自己的宽广胸怀和知错就改的勇气,得到的也将会是自己的进步和同志的信任。

     所以,真正的共产党人是从来不惧怕批评和自我批评的。本人在学校党支部的正确领导下,对照党员要求,发现自己在学习和工作中存在以下的缺点和不足在思想上,我坚决拥护中国共产党的领导,拥护四项基本原则、改革开放;了解国家的方针、政策的颁布及实施、教育界的新动态,以此进一步端正自己的工作动机,严肃自己的工作态度,提高

     自己的思想素质,努力提高自身的思想水平;我还认真学习《中国共产党章程》,了解内容,明确成为一位优秀党员有那些要求,在日常工作中怎样去做,并努力以这些标准来严格要求自己。

     思想政治方面思想作风软弱,自身思想作风建设缺乏力度和紧迫感。有的党员对不良倾向不敢管,明则保身,不愿得罪人也不愿管,有的学生党员身在同学之中,对有违反纪律的现象不仅不去制止而且知情不报,"老好人"现象严重。对于不损团结的言行,同学们看到了,听到了,从内心深处讲,这些种种不符合发展主流的不和谐因素。有的怕损害同学间的关系的错误观念仍在作祟,认为"事不关己,高高挂起",凡是和自己没有利害冲突的事情还是少管为妙。说到底是"个人利益"在作怪,使党员不能挺身而出,旗帜鲜明的进行抵制和反对,所以说明党员忽视了思想建设和作风建设,在世界观、人生观和价值观的改造上缺乏力度。工作、学习方面作为一名党员,一名大学生,对学习、对生活,对自己所从事的工作应该始终保持积极向上、奋发有为的精神状态,不能得过且过,应付了事。有些党员满足于现状,缺乏立足本业,开拓创新精神,只满足于本专业学习的要求,不求专和精,在学习任务繁重、时间紧、头绪多的时候,牢骚满腹,怨天尤人;在工作方面缺乏热情,推着走,工作不扎实,不细致不到位,有的党员表率作用不突出,缺乏大局

     意识和全局观念,在思想政治水平、政治修养和组织活动的能力水平总是停滞不前,甚至有的倒退。存在问题的原因分析 1、开拓创新意识不足。剖析思想根源,主要在于解放思想,开拓进取的精神不足。不能将实事求是的思想应用、解决于现有实际学习和工作问题,安于现状、计较个人利益得失的思想在作怪,导致学习和工作中瞻前顾后,患得患失,心态失衡。

     2、放松了对自身世界观、人生观和价值观的自我改造。学习目的、个人人生追求不明确,根本原因在于没有用党的理论的科学体系改造自己,没有牢固树立无产阶级的世界观。

     3、对理论学习不够,心存侥幸,认为只要跟着组织学习就已足够,没有将加强自我学习,提高政治素养放在完善自我的高度对待,主动学习,挤时间学习的精神亟待提高。对政治理论学习的放松,使自己对"xxxx"重要思想的精神实质领会不够,理解不深,导致对自身世界观、人生观和价值观的自我改造重视不够,从而使思想水平在较低层次徘徊。

     看待问题、分析问题、解决问题的能力不够。在生活中中,要以一个共产党员的标准来严格要求自己,牢固树立共产主义理想和信念,认真贯彻执行党的基本路线、方针政策,坚决维护党的团结和统一,自觉坚持党的根本宗旨,全心全

     意为人民服务,而且对同学们提出的意见虑心接受,有则改之,无则加勉,正如毛泽东同志在《为人民服务》这篇文章中所说的:"因为我们是为人民服务的,所以,我们如果有缺点,就不怕别人批评指出,不管是什么人,谁向我们指出都行,只要你说得对,我们就改正。你说的办法对人民有好处,我们就照你的办。"作为一名学生党员的基本任务是学习,应该明确学习目的,勤奋刻苦,争取优良的学习成绩。学生党员在作好自己的本职工作,学好科学文化的同时,还应该树立榜样的作用,带动周围的人,带动身边的人,认真学习、马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,学习党的路线、方针、政策及决议,学习科学文化和业务知识等,积极向党组织靠拢,这样才能发挥学生党员的作用,体现党的积极性和优越性。

     作为一名预备党员,应该为身边的同学老师,为学校、为社会做些力所能及的事,积极参与社会活动,不断地要求自己,并认识到自己的不足之处,敢于批评和自我批评,改正存在的不足之处,更加明确地了解自己,不断地完善自我、提高自我。以铜为镜,可以正衣冠,以人为镜,可以明得失。以上自查错误和遗漏之处,请老师和同学批评指正。

     党支部班子批评与自我批评意见建议

     批评与自我批评是中国共产党在长期的革命和建设实践中逐步形成并一贯坚持的优良传统,也是提高党员党性修养的重要途径。

     为了用好批评与自我批评这个有力武器,深化党风党纪教育,连日来,市分公司各党支部陆续开展了以“严格党内生活,严守党的纪律,坚决反对四风”为主题的组织生活会。公司领导班子成员带头坚持双重生活会制度,既按要求参加党委专题民主生活会,又以一名普通党员身份参加自己所在支部的组织生活会,还深入到分管业务口中参加会议,指导基层党组织深刻剖析“四风”方面存在的问题,认真开展批评与自我批评,促进基层党组织及党员队伍建设,推动公司健康可持续发展。

     敞开胸怀 揭短亮丑 本次组织生活会上,公司中层干部均按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求,以聚焦和解决个人“四风”问题、联系员工、服务群众为重点,紧密联系自身思想实际、岗位职责和工作经历,从遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定、攻坚克难、转变作风、履职尽责等方面寻找差距。在组织生活会的现场,我们听到了这样的声音:

     “平时只关注经营多,忽视了员工的生活学习情况,缺乏亲和力,缺少对员工的关怀。

     “主动学习的少,被动学习的多,特别是理论学习光喊口号,满足于学过了、看过了,或是觉得理论学多了用不上,耽误经营、建设工作。”

     “安排工作不注意方法和语气,有时脾气急躁,不分

     场合批评员工,没有考虑到员工的感受。

     “工作中有时精神懈怠,抓工作按部就班,上级催的紧了加班加点,上级不催了工作也放下了。”

     “进取精神减退,安于现状,对一些考核指标的完成,认为只要排名不到末位就算过关。”

     “存在经验主义,习惯于老套路、老办法,缺乏创新。”

     “对自己,反省太少,有时听不进别人的意见;对同志,习惯当老好人,提出批评意见碍于情面,不够大胆。”

     “个人党性观念淡薄,综合素质有待提升,模范带头作用发挥不强,也曾有过迟到早退现象发生。”

     “存在本位主义思想,有时会从自己部门的权益出发,造成某项工作拖延、扯皮,围绕中心、服务大局的自觉性和主动性不强。” 从严整改 乘势而上 在一些支部组织生活上,大家自我批评时,直言不讳,相互批评时,坦诚相见。大家纷纷表示,对个人自己查摆出来的问题,将逐项研究、细化解决方案;对相互批评提出的问题,认真反思、剖析根源。在具体工作中,要求员工做到的,自己首先做到,带领下属集思广益,立行立改,做到坚持学习不停步、反思不停顿、查摆问题不停止。

     党委书记雍芳同志参加了市场销售部党支部和机关一支部的组织生活会上,雍芳同志强调组织生活会是党内政治

     生活的一项重要制度,大家既是党员又是公司发展的中坚力量,更应胸襟坦荡,虚怀若谷,勇敢地自我发现,坦诚地帮助别人,充分利用组织生活会,运用批评与自我批评,谈问题、找原因、提建议,做到查摆问题不掩饰、触动思想不含糊、总结教训不保留。雍芳同志详细解读了“四风”的具体表现。一是形式主义方面,例如用哗众取宠代替实事求是,用投机取巧代替实干苦干,用粗枝大叶代替一丝不苟,用走马观花代替深入实际,用僚草应付代替严谨作风,用高喊口号代替实际工作,用三心二意代替全心全意,用虚张声势代替雷厉风行,用欺上瞒下代替求真务实,用表面文章代替表里如一;二是官僚主义方面,例如脱离群众、推诿扯皮、缺乏担当、弄虚作假,文过饰非、巧于应付、独断专行;三是享乐主义方面,例如缺乏激情、不思进取、意志减退、不重实效、得过且过、精神萎靡;四是奢靡之风,例如怕苦怕累、讲排场、比阔气,生活奢华、铺张浪费、贪图安逸。

     公司副总经理刘建录同志参加了机关二支部、机关三支部和家庭客户部党支部的组织生活会,会上,刘建录同志仔细倾听,凝神思考,认真记录,并提出了希望。一是坚定政治立场,识大体、顾大局,明是非,与中央、公司党委保持高度一致;二是综合素质要强,通过学习、交流、沟通,不断提升自己的党性修养,适应互联网时代的需要;三是作风扎实,要有责任意识、担当意识、主动工作意识、服务意识,

     凝聚和传递正能量;四是工作务实,保持清醒,实事求是,要不断自我增压,自我反省;五是廉洁守纪,不但要尽职尽责、勤奋工作,更要遵守各项法律法规、各类规章制度。

     通过在各党支部开展组织生活会,确保了每一位党员受到教育和警醒,在工作生活中更好地发挥党员的先锋模范作用,进一步增强了市分公司党组织的凝聚力、向心力和战斗力。

     党支部班子批评与自我批评意见建议

     自我批评一针见血、相互批评坦率真诚、党员发言积极踊跃……1 月 9日,市维稳办党支部按照委机关部署,召开 2016 年“两学一做”专题组织生活会。支部全体党员严肃真诚地开展批评与自我批评。生活会共征求对支部班子及成员意见 8 条,党员同志之间相互批评意见 30 余条,让党员同志们思想上受到了一次深刻洗礼。与会党员一致认为,通过组织生活会,大家联系实际深挖问题、从严要求自我剖析、对照检查坦诚谈心,开展了负责任的批评和自我批评,受到了一次深刻的党性教育。

     支部对召开专题组织生活会高度重视,积极做好各项准备工作。市委政法委副书记、市维稳办主任徐精华要求支部认真准备,精心组织,务求实效。市维稳办副主任李享廷多次强调要求支部和党员个人积极做好会议准备。会前,支部一班人研究制定谈心方案,分头与党员交心谈心,征求大家

     对支部意见;党员同志之间按要求相互开展谈心,通过自己找、领导点、互相帮,听取意见建议,深入查摆问题,剖析自身原因,写出党性分析材料。

     把自己摆进去,把问题找出来。在专题组织生活会上,支部党员敢于直面问题,勇于揭疤亮丑。“把理想信念时时处处体现为推动维稳工作行动力上,责任意识和大局意识还不强,担当精神和奉献精神还不够”、“自我感觉良好,与时俱进的精神状态保持不佳,还不能时时检视自己在思想境界、素质能力、作风形象等方面存在的不足”、“局限于上级布置什么就做什么,对一些突出问题和源头性问题深入调研、系统分析不够”、“工作中还存在简单粗暴现象,党性修养还要进一步强化提高”……支部党员在批评和自我批评中,坚持“团结——批评——团结”的原则,从思想、工作等方面聚焦问题与不足,不遮掩问题、不回避矛盾,真正达到了红脸出汗、排毒治病的效果。

     “支部相关活动开展还不够丰富,形式不够灵活多样”、“关心同志还不够充分,需要进一步用心用情用力”、“支部在日常工作中要进一步关心党员困难问题,及时收集意见建议,多向上级党组织反映”…… 敞开心扉,真诚交流,参会的党员同志对支部提出的问题言辞恳切、直指要害。

     会上,支部就 2016 年按照精华书记关于加强支部建设的意见要求,全力打造“学习型、创新型、实干型、廉洁型”

     党支部,深化“两学一做”学习教育,引导党员坚持以学促干,推动维稳工作精进前行所取得的工作成绩进行了简要总结;对支部工作不足作了认真分析,结合大家所提问题和批评意见,就改进措施作了交流说明。同时,围绕贯彻落实精华书记关于打造“中部领先、全国一流”武汉维稳模式的指示精神,支部如何进一步发挥桥梁纽带作用,促进队伍综合素质提升,为打造武汉维稳特色品牌工程做贡献,向全体党员发出倡议。

     市委政法委副书记、市维稳办主任徐精华以普通党员身份进行党性分析,与大家一起开展批评与自我批评,分享学习心得,“学习就像开杂货铺,不仅要学习党章党规和习总书记系列讲话精神,还要自觉学习政策理论和上级领导指示精神,以及正能量知识内容,不断提升自身综合素质”。同时,提出下步要求,“要按照忠诚、干净、担当标准,努力做一名合格党员”、“专题组织生活会的结束,只是形式上的结束,希望支部今后要继续保持今天召开组织生活会的良好作风,基于团结帮助同志的愿望,创造一个敢于善于提批评意见,讲真话、促提高,团结紧张严肃活泼的组织氛围,推动维稳办 13 名党员及时克服自身问题与不足,要像 13 棵青松一样,屹立不倒,真正发挥共产党员先锋模范作用,切实打造‘干在实处、走在前列’的维稳队伍形象”。

     机关党委派员参加、市综治办党支部书记周罡现场观

     摩。

    篇八:针对党支部提出的不足缺点希望自己

    党 支 部支议 委个人意见和建议 4 篇 篇一 领导班子建设不仅关系到领导干部和领导班子自身素质和能力的提高,党的各方面建设的加强,而且关系到党领导的各项事业的发展。加强领导班子建设,不仅是党的组织工作的核心内容,更是总揽党的建设全局的一项关键性工程。搞好领导班子建设是保证党和国家长治久安的根本大计,是推进改革开放和全面建设小康社会的重要保证,是领导班子自身发展和完善的必然要求。因此,结合我校的实际,特制定本意见。

     一、领导班子建设的指导方针 (一)为坚持党的基本理论和基本路线不动摇,顺利推进全面建设小康社会提供组织保证。要按照党的基本路线和建设中国特色社会主义战略部署的要求,为推进改革开放和现代化建设各项事业的顺利发展选贤任能,切实发挥各级领导班子的核心作用,团结带领广大干部群众为实现全面建设小康社会宏伟目标努力奋斗。

     (二)全面贯彻干部队伍“四化”方针和德才兼备的原则,大胆起用群众公认的执行党的路线并有政绩的干部。衡量干部的德和才,应该主要看贯彻执行党的基本路线的实绩,选人用人要注意社会公论。要破除论资排辈、求全责备、迁就照顾等陈旧观念,广开进贤之路,不拘一格选拔人才。对那些思想品质不好、弄虚作假、以权谋私、伸手要官的人,德才平庸、无所作为的人,决不能提拔使用。

     (三)把加强领导班子的思想政治建设放在首位。要处理好思想政治建设与其他方面建设的关系,首先坚定不移地抓好思想政治建设。在选拔任用干部时,一定要把干部的思想政治素质考察清楚,严把政治关。在干部培养教育工作中,以提高干部的思想政治素质为重点。在干部管理上,着重从思想上政治上对干部严格要求,严格管理,严格监督。

     (四)坚持党管干部原则,改进党管干部的方法。按照党的干部路线和干部政策,由各级党组织管理干部。坚持集体讨论任免干部,严格履行选拔任用程序,严格执行干部工作纪律。

     (五)搞好领导班子成员的合理搭配,实现领导班子优化组合,把有利于全面贯彻党的基本路线,有利于干部新老合作与交替,有利于形成团结协调的领导集体,作为选干部,配班子的出发点。既要重视班子成员的个体素质,又要注重增强班子的整体功能。要根据各类领导班子的不同情况,合理调整和改善领导班子的年龄结构、知识结构和专业结构;使领导班子成为整体素质优良、成员优势互补的坚强集体。

     (六)抓住关键,选好、配强、管好“班长”。解决领导班子的问题,首先要配备好“班长”。“班长”作为重要干部,要重点选拔、重点培养、重点管理、重点监督,把政治上强,勇于开拓创新,能够驾驭全局,胸襟宽阔,作风民主,善于团结同志,作为选拔“班长”的基本条件。

     (七)充分发扬民主,严格依法办事。在选拔任用干部过程中,要充分走群众路线,广泛听取和正确集中各方面的意见,开阔识人视野,拓

     宽选人渠道,把德才兼备、群众公认的干部及时选拔进各级领导班子。工作中要严格按照有关法律、条例、章程办事,切实做到有法必依、有意必循。

     (八)深化干部制度改革,推进领导班子建设规范化、制度化,要进一步建设干部选拔任用和领导班子建设的一系列制度。对已经形成的有效制度,要坚决实行;经过试验和实践,已经成熟的经验,要尽快规范,形成制度;尚无经验或条件暂不成熟的,要积极探索和试验。通过深化改革,努力形成广纳群贤、人尽其才、能上能下。充满活力的用人机制,形成一套法制完备、纪律严明的监督体系。

     二、领导班子建设的总体目标 各级领导班子要努力做到:政治坚定、改革创新、联系群众、廉洁奉公、团结协调、政绩突出、结构合理。这样才能树立奋发有为、廉洁奉公、团结高效的领导班子形象,增强领导班子的凝聚力和战斗力。

     (一)政治坚定。各级领导班子和领导干部一定要讲政治,包括坚持正确的政治方向、政治立尝政治观点。遵守政治纪律,具有政治鉴别力和政治敏锐性。牢固树立马克思主义世界观、人生观,胸怀大局,善于从政治上判断形势、认识问题、作出决策、指导工作。在事关大局、事关根本原则问题上始终保持政治上的清醒和坚定。

     (二)改革创新。有强烈的改革意识和创新精神,坚持改革开放路线,努力实践“三个代表”,善于开拓进取,解放思想,实事求是,能够结合

     本部门、本单位的实际,创造性地贯彻执行党的路线、方针政策,把学校教育事业的各项工作搞上去。

     (三)联系群众。努力实践党的全心全意为人民服务的宗旨,坚持群众路线,深入实际,深入基层,深入群众特别是家庭有具体困难的群众,关心群众疾苦,维护群众的利益,保持与人民群众的血肉联系,永葆人民公仆的本色。

     (四)廉洁奉公。严格遵守党纪国法,公道正派,不谋私利。要求群众做到的,自己首先做到,自觉接受监督。吃苦在前,享受在后,始终保持艰苦奋斗的优良传统,同各种消极腐败现象做坚决的斗争。

     (五)团结协调。班子成员要讲党性,讲大局,讲原则,模范执行民主集中制,自觉维护领导班子的团结统一,班子内部能够开展积极的思想斗争,勇于坚持真理,修正错误。班子成员能够团结合作,紧密配合,共同做好工作。

     (六)政绩突出。牢牢把握“抓住机遇、深化改革、扩大开放、促进发展、保持稳定”的大局,坚持物质文明、政治文明和精神文明的协调发展,能够调动和组织各方面的积极因素,使所在的部门和单位社会政治稳定,教学、科研、管理等各项工作正常运行,教职工生活不断得到改善。

     (七)结构合理。领导班子成员专业配套,分工合理,精干高效,具有适应改革和建设事业需要的学识水平、工作经历和实践经验,熟悉所分管的工作,能独当一面。班子成员的年龄结构形成梯次配备。要培养一支素质优良、门类齐全、数量充足的后备干部队伍。

     领导班子建设不仅关系到领导干部和领导班子自身素质和能力的提高,党的各方面建设的加强,而且关系到党领导的各项事业的发展。加强领导班子建设,不仅是党的组织工作的核心内容,更是总揽党的建设全局的一项关键性工程。搞好领导班子建设是保证党和国家长治久安的根本大计,是推进改革开放和全面建设小康社会的重要保证,是领导班子自身发展和完善的必然要求。因此,结合我校的实际,特制定本意见。

     一、领导班子建设的指导方针 (一)为坚持党的基本理论和基本路线不动摇,顺利推进全面建设小康社会提供组织保证。要按照党的基本路线和建设中国特色社会主义战略部署的要求,为推进改革开放和现代化建设各项事业的顺利发展选贤任能,切实发挥各级领导班子的核心作用,团结带领广大干部群众为实现全面建设小康社会宏伟目标努力奋斗。

     (二)全面贯彻干部队伍“四化”方针和德才兼备的原则,大胆起用群众公认的执行党的路线并有政绩的干部。衡量干部的德和才,应该主要看贯彻执行党的基本路线的实绩,选人用人要注意社会公论。要破除论

     资排辈、求全责备、迁就照顾等陈旧观念,广开进贤之路,不拘一格选拔人才。对那些思想品质不好、弄虚作假、以权谋私、伸手要官的人,德才平庸、无所作为的人,决不能提拔使用。

     (三)把加强领导班子的思想政治建设放在首位。要处理好思想政治建设与其他方面建设的关系,首先坚定不移地抓好思想政治建设。在选拔任用干部时,一定要把干部的思想政治素质考察清楚,严把政治关。在干部培养教育工作中,以提高干部的思想政治素质为重点。在干部管理上,着重从思想上政治上对干部严格要求,严格管理,严格监督。

     (四)坚持党管干部原则,改进党管干部的方法。按照党的干部路线和干部政策,由各级党组织管理干部。坚持集体讨论任免干部,严格履行选拔任用程序,严格执行干部工作纪律。

     (五)搞好领导班子成员的合理搭配,实现领导班子优化组合,把有利于全面贯彻党的基本路线,有利于干部新老合作与交替,有利于形成团结协调的领导集体,作为选干部,配班子的出发点。既要重视班子成员的个体素质,又要注重增强班子的整体功能。要根据各类领导班子的不同情况,合理调整和改善领导班子的年龄结构、知识结构和专业结构;使领导班子成为整体素质优良、成员优势互补的坚强集体。

     (六)抓住关键,选好、配强、管好“班长”。解决领导班子的问题,首先要配备好“班长”。“班长”作为重要干部,要重点选拔、重点培养、

     重点管理、重点监督,把政治上强,勇于开拓创新,能够驾驭全局,胸襟宽阔,作风民主,善于团结同志,作为选拔“班长”的基本条件。

     (七)充分发扬民主,严格依法办事。在选拔任用干部过程中,要充分走群众路线,广泛听取和正确集中各方面的意见,开阔识人视野,拓宽选人渠道,把德才兼备、群众公认的干部及时选拔进各级领导班子。工作中要严格按照有关法律、条例、章程办事,切实做到有法必依、有意必循。

     (八)深化干部制度改革,推进领导班子建设规范化、制度化,要进一步建设干部选拔任用和领导班子建设的一系列制度。对已经形成的有效制度,要坚决实行;经过试验和实践,已经成熟的经验,要尽快规范,形成制度;尚无经验或条件暂不成熟的,要积极探索和试验。通过深化改革,努力形成广纳群贤、人尽其才、能上能下。充满活力的用人机制,形成一套法制完备、纪律严明的监督体系。

     二、领导班子建设的总体目标 各级领导班子要努力做到:政治坚定、改革创新、联系群众、廉洁奉公、团结协调、政绩突出、结构合理。这样才能树立奋发有为、廉洁奉公、团结高效的领导班子形象,增强领导班子的凝聚力和战斗力。

     (一)政治坚定。各级领导班子和领导干部一定要讲政治,包括坚持正确的政治方向、政治立尝政治观点。遵守政治纪律,具有政治鉴别力和政治敏锐性。牢固树立马克思主义世界观、人生观,胸怀大局,善于

     从政治上判断形势、认识问题、作出决策、指导工作。在事关大局、事关根本原则问题上始终保持政治上的清醒和坚定。

     (二)改革创新。有强烈的改革意识和创新精神,坚持改革开放路线,努力实践“三个代表”,善于开拓进取,解放思想,实事求是,能够结合本部门、本单位的实际,创造性地贯彻执行党的路线、方针政策,把学校教育事业的各项工作搞上去。

     (三)联系群众。努力实践党的全心全意为人民服务的宗旨,坚持群众路线,深入实际,深入基层,深入群众特别是家庭有具体困难的群众,关心群众疾苦,维护群众的利益,保持与人民群众的血肉联系,永葆人民公仆的本色。

     (四)廉洁奉公。严格遵守党纪国法,公道正派,不谋私利。要求群众做到的,自己首先做到,自觉接受监督。吃苦在前,享受在后,始终保持艰苦奋斗的优良传统,同各种消极腐败现象做坚决的斗争。

     (五)团结协调。班子成员要讲党性,讲大局,讲原则,模范执行民主集中制,自觉维护领导班子的团结统一,班子内部能够开展积极的思想斗争,勇于坚持真理,修正错误。班子成员能够团结合作,紧密配合,共同做好工作。

     (六)政绩突出。牢牢把握“抓住机遇、深化改革、扩大开放、促进发展、保持稳定”的大局,坚持物质文明、政治文明和精神文明的协调发

     展,能够调动和组织各方面的积极因素,使所在的部门和单位社会政治稳定,教学、科研、管理等各项工作正常运行,教职工生活不断得到改善。

     (七)结构合理。领导班子成员专业配套,分工合理,精干高效,具有适应改革和建设事业需要的学识水平、工作经历和实践经验,熟悉所分管的工作,能独当一面。班子成员的年龄结构形成梯次配备。要培养一支素质优良、门类齐全、数量充足的后备干部队伍。

     篇二 1、加强环境卫生和治安工作的管理。

     2、多开展一些有意义的活动提高党员的凝聚力和为人民服务的水平。

     3、希望能够保持团结协力的精神努力把罗沙建设得更好。

     4、村内有些路段损坏很严重路灯有些地方不足对村民造成不便。

     5、多组织一些外出学习、参观活动学习别人的经验从而提高党员的认识。

     6、尽量提早通知开会时间约一个星期 ,对党员来说能更好安排时间参加会议。

     7、多开展活动加强党员间的交流和了解。

     8、增设党支部工作栏目,让党员更加了解党支部的工作动向。

     9、在罗沙一环路段,其中有一小路段的路灯长期被破坏,造成行车不便,另外有很多逆线行驶的车辆,存在很大的安全隐患?望党支部能加派人员巡逻,消除隐患。身边群众反映。本人也有同感?,望党支部接纳。

     10、对经常不参加支部会议的党员,党支部要对其进行批评教育。

     11、广泛听取党员、群众、基层干部建议,加强党委决策咨询工作,使支部工作的信息公开,健全监督机制。

     12、多到村内体察民情,加强村内困难户的帮扶力度。

     13、对不参加支部会议的,屡教不改的党员,党支部要作出适当的处分。

     14、希望党支部实事求是,多为罗沙村民解决实际问题,把罗沙的精神文明建设和物质文明建设都搞好。

     15、制定关于党员行为规范的制度,如会议出勤制度,党员年度自评制度等,对表现优秀的党员给予一定的奖励。

     16、利用周六日或者节假日组织党员进行一些有意义的活动?如?探望村内的孤寡老人?关心他们的生活所需?开展各种便民利民服务等。

     17、多创造一些机会?使新老党员有更多的交流和学习机会?从而更好更快地融入到党组织的大家庭中? 18、希望党支部能从实际出发?多做实事?力争把我村的建设提高一个台阶?把罗沙村民的生活水平提高一个层次。

     19、各季度开展评选先进党员活动?建立党支部会议制度?设立全勤奖?赏罚分明。

     20、希望党务工作更加公开、透明。

     21、开展更多新颖的群众工作?使更多的新加入的年轻党员有更多的沟通、交流、学习的机会?更好地 2 联系群众?为群众办实事。

     22、召开党员会议时?希望到场的党员能够每人发一份关于会议内容的资料?免得部分党员听得五清楚。

     23、希望党...

    篇九:针对党支部提出的不足缺点希望自己

    员互评 50 个缺点批评与自我批评简短 100 字【六篇】

     党员互评 50 个缺点批评与自我批评简短 100 字【六篇】

      中国共产党党员,以下简称党员、共产主义者或党员,分为中国共产党正式党员和中国共产党预备候补党员。指按照中国共产党章程规定的入党条件和程序,经批准加入中国共产党的工人、农民、士兵、知识分子和其他社会阶层的先进分子。

     以下是为大家整理的关于党员互评 50 个缺点批评与自我批评简短 100 字的文章 6 篇 ,欢迎品鉴!

      【篇一】党员互评 50 个缺点批评与自我批评简短 100 字

     为认真贯彻落实学习党的十九大精神,继续发扬党员的优良传统,保持我院学生党员的先进性,管理学院学生第一党支部于20XX 年 6 月 19 日晚 19:10 分在 6-604 开展民主评议生活会。

     出席本次会议的有管理学院党总支书记曾辉玲同志、管理学院学生第一党支部书记刘雪琴同志、支部委员邱玉玲同志以及管理学院学生第一党支部的党员同志们。

     +

     本次民主评议会共分为四项议程:一是支部书记进行工作汇报并自评;二是党员个人自评;三是党员互评;四是发放民主评议党员测评表进行投票测评。

     +

      会上,管理学院学生第一党支部书记刘雪琴同志汇报了近一年支部的工作情况,检查党支部建设存在的问题,并带头开展批评和自我批评。刘雪琴同志带头结合自身实际,检查履行职责情况,把自己摆进去、把职责摆进去、把思想和工作摆进去查找不足,进行党性分析,开展批评和自我批评,明确整改目标。并安排之后支部的工作,让支部同志应更加重视政治学习,自觉利用手机 APP 学习强国,在线学习先进思想,让政治理论学习融入生活。

     +

     刘书记作工作总结

     接着,党员个人自评环节,支部全体成员结合自己实际情况,从学习、生活、思想状况、自身存在的问题这四个方面依次发言,进行自我批评,明确自身不足,并提出整改措施。

     刘伟铭同志

     戴维宇同志

     因工作原因无法赶到会议现场的 20XX 届毕业生党员同志,也录制了视频开展批评与自我批评。在视频中,毕业生党员对自己一年来在思想上及工作中的情况向组织作汇报,同时,也认识到自身的不足,并会积极改正。

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     最后是党员互评,支部发放测评表,根据正式党员日常表现,结合积分管理等规定,按好、一般、差三种等次,采取无记名评

     议的方法对全体党员进行民主评议。

     +

     无记名评议环节

     大会最后,管理学院党总支书记曾辉玲同志对本次组织生活会做点评,首先是对全体党员同志的批评与自我批评的态度表示肯定,同时针对党员同志存在的不足,曾书记给出以下建议:

     1、吾日三省吾身,倡导学生的自我反思应落实到每日的学习生活中,并在今后的学习生活中不断改正;

     2、面对困难,不逃避,积极面对,同时注意方式与方法,切勿冲动行事;

     3、发挥学生的创新与创意,每位同志都参与到支部建设中,为支部建设添砖加瓦;

     4、对于毕业生党员,曾书记鼓励毕业生党员积极工作,继续发扬优秀品质,在自己的工作岗位上发光发热,有空常回来看看母校。

     +

     曾书记点评

     最后,曾书记希望每位党员同志都能争做一位品学兼优、思想上进、积极乐观的党员,做好党员的先进性为学院同学做榜样,把凝聚群众、服务群众落实到实处。

     通过本次民主评议会,增进了党员之间的交流,直面问题、坦诚相见、实事求是,看到了彼此之间的差距和需要解决的问题,

     进一步增强了党支部的凝聚力和战斗力。

      【篇二】党员互评 50 个缺点批评与自我批评简短 100 字

     xxx 同志始终坚持认真学习党的路线、方针、政策,在思想上与党保持着密切联系,还经常与党员同志沟通学习心得,工作上态度严谨,起到了模范带头作用。不足之处在于不善于大胆、放手开展工作,容易满足于现状。

     xxx 同志能够积极参加党员培训活动,并积极向党支部汇报思想动态,在工作上态度严谨,沉稳冷静,不足之处存在重实际工作、轻理论学习的情况。

     xxx 同志始终能以一个共产党员的标准要求自己,生活中乐于助人,待人真诚,常能及他人所急,为他人着想,给身边的人带来正能量作用,存在好人主义,不愿触及矛盾,照顾情面,搞一团和气。

     xxx 同志在思想上与党中央保持高度一致,有正确的世界观、人生观、价值观以及良好的党性修养和觉悟,在工作上认真谨慎,尽职尽责,注意研究工作方法,不足之处生活上艰苦奋斗精神不够。

     xxx 同志在思想上积极向党组织靠拢,遵守党章,遵纪守法,有良好的政治修养和思想觉悟,工作上态度端正勤勤恳恳,有较强的责任心和服务意识,不足之处缺乏实践经验,还需更多的实践学习来丰富个人的社会阅历。

     xxx 同志对党忠诚,重品行,作表率,模范履行党章规定的

     各项义务,积极参加支部组织的各项活动,工作能力突出,不足之处实践中存在经验不足现象。

     同志生活上尊敬师长,团结同学,工作上乐于助人,是老师的好帮手,同学的好朋友,思想上坚持四项基本原则,注意学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和党的基本知识,但是在为人处事方面经验不够。

     同志生活上心地善良,为人诚实,一心一意,关心他人,工作上精明能干,个性稳重,积极主动。思想上对党的认识正确,入党动机端正。但是平时做事太注重于细节,有可能忽视了对整体的把握。但是理论学习需要进一步深化。

     同志工作上独立工作能力强,并有良好的交际技能,愿意在压力下工作,并具领导素质。生活上团结同学,尊敬师长,思想上品德端正,团结同志,对党忠诚老实,为人正派,有为共产主义奋斗终身的决心。但是工作经验较少还需要进一步锻炼。

     同志工作上做事有恒心、有毅力,处事有自己的见解,思想上对党有正确认识,坚信共产主义一定能够实现,并决心为之奋斗终身。生活上具有极强的集体观念和团队精神,具有为具体服务,但是有时对有的事情想得过多。

     同志生活上有自己的学习方法,学习新的的东西效率高,学习新的技能上手快。思想上有为集体争光的自觉意识,在日常生活中能够从身边小事做起,工作上在各方面起到了模范带头作用,但在遇到问题和困难的时候,考虑不全面,有时会对一些细节把

     握的不够。

     同志工作上有积极的工作态度,勇于挑重担,愿意和能够在没有监督的情况下勤奋地工作;生活上能够做到急同学之所急,想同学之所想,将帮助同学切实落到实处,能够正确地处理存在着的一些矛盾。思想上思想积极进步,能主动向党组织靠拢。但党的理论知识学习不够,有些内容学习不扎实,继续加强党的理论学习。

     同志工作上公正严明,上进心强,有良好的交际技能。思想上积极向党的外围组织靠拢,努力学习党的基本知识。生活上注意个人文明素质,养成良好的生活习惯,但在理论联系实际的能力还有所欠缺。

     同志思想上不断提高自身修养,以党员的标准严格要求自己。积极响应党的号召,与党中央保持一致,工作上按时完成党支部交给的各项任务。生活上不断地充实自己,完善自己,不断提高精神追求。但对党和国家的方针、政策、业务知识学习不够经常化,

     同志工作上努力学习业务,吃苦耐劳、勇挑重担,能向不良现象作斗争。生活上时刻不忘提醒自己保持勤俭节约的优良作风,思想上能积极学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想,但对党的理论知识学习不够,

     同志生活上积极开展批评与自我批评,尊重领导、团结同志。工作上在维护班级荣誉,维护班风、学风上发挥了积极的作用,

     为同学们树立良好的榜样。思想上平时能够自觉用共产党员标准要求自己,能正确处理整体利益和个人利益之间的关系。但对党的有些内容学习不扎实,需要继续加强学习党的理论知识,提高钻研精神;

     同志思想上能够认真学习党的路线方针政策,与党中央保持一致,认真学习党的十七大精神和各个会议的重要内容,深入学习科学发展

     观,政治方面把握、辨别力、敏锐性等。工作上努力学习业务,吃苦耐劳、勇挑重担。生活上在日常生活中能够从身边小事做起,积极主动团结同学,关心同学,但是政治理论基础不够扎实、理论联系实际的能力还有待进一步提高、还应该进一步注重创新思维的培养。

     同志生活上学习刻苦努力,成绩优异。具有很强的学习能力,工作上公正严明,上进心强,有良好的交际技能。思想上对党有正确认识,坚信共产主义一定能够实现,并决心为之奋斗终身。但在于离共产党员先进性标准还有差距,保持和发挥党员的模范作用还不够;

     同志生活上积极参加学校班级组织的各项活动。团结同学,乐于助人。工作上吃苦耐劳、勇挑重担,思想上能认真实践贯彻科学发展观,有较高的理论水平。但工作方法有时还需改进,工作预见性、主动性还有待于进一步的加强。

     同志思想上按照优秀党员标准严格要求自己,履行党员义务,

     知行合一。工作上有积极的工作态度,独立工作能力强,并有良好的交际技能,生活上具有极强的集体观念和团队精神,具有为具体服务,为集体争光的自觉意识,在日常生活中能够从身边小事做起,但对党的理论知识学习不够,

     同志工作上做事有恒心、有毅力,处事有自己的见解,而不人云己云。生活上积极主动团结同学,关心同学,思想上坚持四项基本原则,注意学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和党的基本知识,但是工作作风过于拘谨不够大胆

     同志工作上有自己的学习方法,学习新的的东西效率高,学习新的技能上手快。生活上生活中关心同学,能热情帮助有困难的同学,在群众中有较高的威望。思想上积极进步,能主动向党组织靠拢。能积极学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想,

     能认真实践贯彻科学发展观,有较高的理论水平。但是在为人处事方面经验不够。

     同志工作上有积极的工作态度,勇于挑重担,愿意和能够在没有监督的情况下勤奋地工作;生活上在各方面起到了模范带头作用,尤其在维护班级荣誉,维护班风、学风上发挥了积极的作用,为同学们树立良好的榜样。思想上坚信共产主义一定能够实现,并决心为之奋斗终身。他在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明。但对党和国家的方针、政策、业务知识学习不够经常化,

     同志工作上公正严明,上进心强,有良好的交际技能。思想

     上积极向党的外围组织靠拢,努力学习党的基本知识。生活上作为一名班长,能够做到急同学之所急,想同学之所想,将帮助同学切实落到实处,能够正确地处理存在着的一些矛盾。但是平时做事太注重于细节,有可能忽视了对整体的把握。但是理论学习需要进一步深化。

     同志思想上不断提高自身修养,以党员的标准严格要求自己。积极响应党的号召,与党中央保持一致,工作上按时完成党支部交给的各项任务。生活上养成良好的生活习惯,不断地充实自己,完善自己,不断提高精神追求。但是工作经验较少还需要进一步锻炼。

     同志努力生活上学习业务,吃苦耐劳、勇挑重担,能向不良现象作斗争。思想上平时能够自觉用共产党员标准要求自己,能正确处理整体利益和个人利益之间的关系。工作上本职工作和组织上交给的其它任务都完成得较为出色。但在遇到问题和困难的时候,考虑不全面,有时会对一些细节把握的不够。

     同志生活上积极开展批评与自我批评,尊重领导、团结同志。思想上思想品德端正,团结同志,对党忠诚老实,为人正派,有为共产

     主义奋斗终身的决心。工作上做事有恒心、有毅力,处事有自己的见解,但在于离共产党员先进性标准还有差距,保持和发挥党员的模范作用还不够;

     董伟:对自己工作存在的困难,自己琢磨的多,向同事请教

     的少。

     刘彩虹:系统的理论学习还不够深入,理论联系实践性还不强。

     曲亚波:不注意身体。领导一心扑在工作上,经常废寝忘食,不注意休息,不注意劳逸结合。身体是革命的本钱,累垮了身体,是党和国家的重大损失。

     王静雪:不遵守规章制度。领导经常提早上班,推迟下班,甚至节假日也擅自工作,带头破坏劳动纪律。

     关丽健:理论学习不够,还需加强政治理论学习。

     张文英:教学上还不够积极主动,对自己缺乏信心。

     王晓义:处事不够公正。往往对自己严,对别人宽;对自己紧,对别人松;自我批评多,批评别人少;表扬别人多,自我表扬少。

     邵秀芬:在遇到问题和困难的时候,考虑不全面,有时会对一些细节把握的不够

     魏丽丽:理论知识学习不够,有些内容学习不扎实,继续加强党的理论学习。

     张秋荣:不关心家人。把全部精力都放在工作上,以单位为家,以事业为重,对自己家庭和家人关心不够,没有尽到一个做妻子、做母亲的责任。

     李迪:系统地理论学习不够,对政治理论学习不深入,对待学习不能坚持持之以恒,常用经验指导工作。

     杨丽丽:班主任工作的认真让她忽视了她对爱人和孩子的照

     顾,把工作上的委屈带回家。

      【篇三】党员互评 50 个缺点批评与自我批评简短 100 字

     一、**同志对其他同志的批评意见

     对**同志的批评意见:

     一是作风不够务实,对分管工作顶层设计、总体谋划不足,在目标、任务、措施上不能形成明确的思路,有工作推着走的现象,局面比较被动。

     二是工作中存在好人主义,对分管部门要求不高,过于放手,具体指导不到位;办公室作为机关中枢,关系机关的运行效率和示范作用,虽然人少活多很紧张,加班加点是常态,但要保证运行效率和工作严谨性。

     对**同志的批评意见:

     一是作风不够深入,角色转换还不完全到位,对行政机关的运行规律不...

    篇十:针对党支部提出的不足缺点希望自己

    1 页 共 1 页给党支部提意见和建议 一. 党员、支委对党支部的批评意见共 10 条

     1、多开展一些有意义的活动,提高党员的凝聚力和为人民服务的水平。

     2、希望能够保持团结协力的精神,努力把卫生院建设得更好。

     3、多组织一些外出学习、参观活动,学习别人的经验,从而提高党员的认识。

      4、多开展活动,加强党员间的交流和了解。

     5、对经常不参加支部会议的党员,党支部要对其进行批评教育。

     6、利用周六日或者节假日组织党员进行一些有意义的活动,如:探望镇内的孤寡老人,关心他们的生活所需,开展各种便民利民服务等。

     7、多创造一些机会,使新老党员有更多的交流和学习机会,从而更好更快地融入到党组织的大家庭中!

     8、开展更多新颖的群众工作,使更多的新加入的年轻党员有更多的沟通、交流、学习的机会;更好地联系群众,为群众办实事。

     9、多组织有意义活动,确立会议制度,赏罚分明;多些关心老党员的身体健康。

     10、打好群众基础,密切联系群众,了解诉求,以最广大人民群众利益为根本出发点。

     二. 支委对支部书记的批评意见. 一. 党员、支委对党支部的批评意见共 10 条

     1、多开展一些有意义的活动,提高党员的凝聚力和为人民服务的水平。

     2、希望能够保持团结协力的精神,努力把卫生院建设得更好。

     3、多组织一些外出学习、参观活动,学习别人的经验,从而提高党员的认识。

      4、多开展活动,加强党员间的交流和了解。

     5、对经常不参加支部会议的党员,党支部要对其进行批评教育。

     6、利用周六日或者节假日组织党员进行一些有意义的活动,如:探望镇内的孤寡老人,关心他们的生活所需,开展各种便民利民服务等。

     7、多创造一些机会,使新老党员有更多的交流和学习机会,从而更好更快地融入到党组织的大家庭中!

     8、开展更多新颖的群众工作,使更多的新加入的年轻党员有更多的沟通、交流、学习的机会;更好地联系群众,为群众办实事。

     9、多组织有意义活动,确立会议制度,赏罚分明;多些关心老党员的身体健康。

     10、打好群众基础,密切联系群众,了解诉求,以最广大人民群众利益为根本出发点。

     二. 支委对支部书记的批评意见.

     第 2 页 共 2 页 对王-刚同志的批评意见

     1、何长生同志所提批评意见

     王-刚同志,你工作亲力亲为不够,有坐在办公室打电话安排落实工作现象。如:你作为一名社区党支部书记,对单位维护稳定工作及领导带班和干部值班情况进行检查时,你只是安排别人去去,你都亲自不下去。这是官僚主义

      2.杨素英同志所提批评意见

     你作为社区党支部书记,对党建工作学习研究不够、思路不开拓。你都没有好好去挖掘素材和进一步提炼,没有把红色文化和党建工作很好结合起来,没有创新意识。

     对党员的管理和教育,你没有很好的思考,拿出可行性的办法和措施,造成党员队伍纪律松散,作用发挥不明显。

     三.支部对支委党员的批评意见

     对何长生同志批评意见

     在指导和加强分管科室、基层党组织的理论学习和组织

      生活方面,力度不够;工作上有时存 在急躁情绪,批评人不讲情面。

     对杨素英同志批评意见

     在钻研自身业务方面的办法还不够多,有些工作的效率有待提高。批评和自我批评还不够。

     2

     给党支部提意见和建议篇二

     在 2017 年 10 月起,我村支部开展了单王乡党员党性定期分析工 对王-刚同志的批评意见

     1、何长生同志所提批评意见

     王-刚同志,你工作亲力亲为不够,有坐在办公室打电话安排落实工作现象。如:你作为一名社区党支部书记,对单位维护稳定工作及领导带班和干部值班情况进行检查时,你只是安排别人去去,你都亲自不下去。这是官僚主义

      2.杨素英同志所提批评意见

     你作为社区党支部书记,对党建工作学习研究不够、思路不开拓。你都没有好好去挖掘素材和进一步提炼,没有把红色文化和党建工作很好结合起来,没有创新意识。

     对党员的管理和教育,你没有很好的思考,拿出可行性的办法和措施,造成党员队伍纪律松散,作用发挥不明显。

     三.支部对支委党员的批评意见

     对何长生同志批评意见

     在指导和加强分管科室、基层党组织的理论学习和组织

      生活方面,力度不够;工作上有时存 在急躁情绪,批评人不讲情面。

     对杨素英同志批评意见

     在钻研自身业务方面的办法还不够多,有些工作的效率有待提高。批评和自我批评还不够。

     2

     给党支部提意见和建议篇二

     在 2017 年 10 月起,我村支部开展了单王乡党员党性定期分析工

     第 3 页 共 3 页作,党员先后对党支部提出 39 条意见和建议,党支部根据这些意见和建议,结合自身实际,进行整改,并制订了相关的组织制度。

     1、加强环境卫生和治安工作的管理。

     2、多开展一些有意义的活动,提高党员的凝聚力和为人民服务的水平。

     3、希望能够保持团结协力的精神,努力把前楼村建设得更好。

      4、村内有些路段损坏很严重,路灯有些地方不足,对村民造成不便。

     5、多组织一些外出学习、参观活动,学习别人的经验,从而提高党员的认识。

     6、尽量提早通知开会时间,对党员来说能更好安排时间参加会议。

     7、多开展活动,加强党员间的交流和了解。

     8、增设党支部工作栏目,让党员更加了解党支部的工作动向。

     9、在前楼村部门口,村级道路长期被破坏,造成行车不便,存在很大的安全隐患,望党支部能加派人员巡逻,消除隐患。

     10、对经常不参加支部会议的党员,党支部要对其进行批评教育。

     11、广泛听取党员、群众、基层干部建议,加强党委决策咨询工作,使支部工作的信息公开,健全监督机制。

     12、多到村内体察民情,加强村内困难户的帮扶力度。

     13、对不参加支部会议的,屡教不改的党员,党支部要作出适作,党员先后对党支部提出 39 条意见和建议,党支部根据这些意见和建议,结合自身实际,进行整改,并制订了相关的组织制度。

     1、加强环境卫生和治安工作的管理。

     2、多开展一些有意义的活动,提高党员的凝聚力和为人民服务的水平。

     3、希望能够保持团结协力的精神,努力把前楼村建设得更好。

      4、村内有些路段损坏很严重,路灯有些地方不足,对村民造成不便。

     5、多组织一些外出学习、参观活动,学习别人的经验,从而提高党员的认识。

     6、尽量提早通知开会时间,对党员来说能更好安排时间参加会议。

     7、多开展活动,加强党员间的交流和了解。

     8、增设党支部工作栏目,让党员更加了解党支部的工作动向。

     9、在前楼村部门口,村级道路长期被破坏,造成行车不便,存在很大的安全隐患,望党支部能加派人员巡逻,消除隐患。

     10、对经常不参加支部会议的党员,党支部要对其进行批评教育。

     11、广泛听取党员、群众、基层干部建议,加强党委决策咨询工作,使支部工作的信息公开,健全监督机制。

     12、多到村内体察民情,加强村内困难户的帮扶力度。

     13、对不参加支部会议的,屡教不改的党员,党支部要作出适

     第 4 页 共 4 页当的处分。

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      4、希望党支部实事求是,多为前楼村民解决实际问题,把前楼的精神文明建设和物质文明建设都搞好。

     15、制定关于党员行为规范的制度,如会议出勤制度,党员年度自评制度等,对表现优秀的党员给予一定的奖励。

     16、利用周六日或者节假日组织党员进行一些有意义的活动,如:探望村内的孤寡老人,关心他们的生活所需,开展各种便民利民服务等。

     17、多创造一些机会,使新老党员有更多的交流和学习机会,从而更 1

     好更快地融入到党组织的大家庭中!

     18、希望党支部能从实际出发,多做实事,力争把我村的建设提高一个台阶,把前楼村民的生活水平提高一个层次。

     19、各季度开展评选先进党员活动,建立党支部会议制度,设立全勤奖,赏罚分明。

     20、希望党务工作更加公开、透明。

     21、开展更多新颖的群众工作,使更多的新加入的年轻党员有更多的沟通、交流、学习的机会;更好地联系群众,为群众办实事。

     22、召开党员会议时,希望到场的党员能够每人发一份关于会议内容的资料,免得部分党员听得不清楚。

     23、希望党支部向每一位新加入的党员发一份《党章》。

     当的处分。

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      4、希望党支部实事求是,多为前楼村民解决实际问题,把前楼的精神文明建设和物质文明建设都搞好。

     15、制定关于党员行为规范的制度,如会议出勤制度,党员年度自评制度等,对表现优秀的党员给予一定的奖励。

     16、利用周六日或者节假日组织党员进行一些有意义的活动,如:探望村内的孤寡老人,关心他们的生活所需,开展各种便民利民服务等。

     17、多创造一些机会,使新老党员有更多的交流和学习机会,从而更 1

     好更快地融入到党组织的大家庭中!

     18、希望党支部能从实际出发,多做实事,力争把我村的建设提高一个台阶,把前楼村民的生活水平提高一个层次。

     19、各季度开展评选先进党员活动,建立党支部会议制度,设立全勤奖,赏罚分明。

     20、希望党务工作更加公开、透明。

     21、开展更多新颖的群众工作,使更多的新加入的年轻党员有更多的沟通、交流、学习的机会;更好地联系群众,为群众办实事。

     22、召开党员会议时,希望到场的党员能够每人发一份关于会议内容的资料,免得部分党员听得不清楚。

     23、希望党支部向每一位新加入的党员发一份《党章》。

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      4、制定党员考核制度,每年对全体党员进行考核。

     25、党员相互间都不是很了解,特别是新加入的党员,应搞一些能够让大家增进友谊的活动。

     26、统筹经济发展思路,从长远和更广阔的角度考虑前楼地区的经济和文化发展,从实处提高前楼经济发展,增加村民收入。

     27、作为党支部的领导,要多些关心村里面的贫苦大众,经常到村里巡视卫生以及民生民事。

     28、现时前楼的车辆太多,交通方面很容易出事故,为了减少事故发生,一定要在道路上多设些交通标语和多设些减速带。

     29、多组织有意义活动,确立会议制度,赏罚分明;多些关心老党员的身体健康。

     30、组织生活应该求精不求多,尽量用最少的时间做最多的事情,或者可以采取其他的形式组织生活,例如网络。

     31、建议充分利用短信平台,落实会议时间,党员意见可以通过短信征询,根据党员的意见和建议定期组织开展活动,以信息化的手段进一步增强党员主动参与党内事务的主体情况,积极推进党内民-主建设。

     32、加强村内道路建设,村内几条主要道路出现损坏。

     33、建议在前楼小学门口对建两条类减速坡。

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      4、尽快完善村总支部的规章制度。

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      4、制定党员考核制度,每年对全体党员进行考核。

     25、党员相互间都不是很了解,特别是新加入的党员,应搞一些能够让大家增进友谊的活动。

     26、统筹经济发展思路,从长远和更广阔的角度考虑前楼地区的经济和文化发展,从实处提高前楼经济发展,增加村民收入。

     27、作为党支部的领导,要多些关心村里面的贫苦大众,经常到村里巡视卫生以及民生民事。

     28、现时前楼的车辆太多,交通方面很容易出事故,为了减少事故发生,一定要在道路上多设些交通标语和多设些减速带。

     29、多组织有意义活动,确立会议制度,赏罚分明;多些关心老党员的身体健康。

     30、组织生活应该求精不求多,尽量用最少的时间做最多的事情,或者可以采取其他的形式组织生活,例如网络。

     31、建议充分利用短信平台,落实会议时间,党员意见可以通过短信征询,根据党员的意见和建议定期组织开展活动,以信息化的手段进一步增强党员主动参与党内事务的主体情况,积极推进党内民-主建设。

     32、加强村内道路建设,村内几条主要道路出现损坏。

     33、建议在前楼小学门口对建两条类减速坡。

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      4、尽快完善村总支部的规章制度。

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      35、由于组织生活的时间与工作时间有冲突,不便于在职工作的党员按时参加会议,建议减少开会次数或延长每次开会时间,提高开会质量和效率。组织活动方面:创新活动形式,丰富活动内容,开展理论和时事讨论活动,加强各村党员间的交流和了解。会议和活动最好能在周六或周日开展。

     36、因地制宜开展学习培训。灵活安排时间,方便党员,保证学习质量;注重形式多样,针对年老体弱党员和流动党员,采取不同的学习形式,实现全员覆盖。

      37、建议党支部平时要深入村落、农户、企业和群众,广泛进行调研走访,摸清情况,听取群众意见,解疑释惑,着力查找和解决制约新农村建设的突出问题,群众反映强烈的突出问题,以及群众生产生活的实际问题。

     38、打好群众基础,密切联系群众,了解诉求,以最广大人民群众利益为根本出发点。

     39、搞好民生建设,发展民-主、文明的农村环境。以和-谐、稳定为根本,促进社会文明。

     给党支部提意见和建议篇三

      一、指导思想

     以邓小平理论和 三个代表 重要思想为指导、深入贯彻学习党的十七大精神、牢固树立和全面落实科学发展观、进一步加强党的思想建设、组织建设、党风廉政建设、加强党员管理、加强师德师风建设、发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用、为构建和谐校

      35、由于组织生活的时间与工作时间有冲突,不便于在职工作的党员按时参加会议,建议减少开会次数或延长每次开会时间,提高开会质量和效率。组织活动方面:创新活动形式,丰富活动内容,开展理论和时事讨论活动,加强各村党员间的交流和了解。会议和活动最好能在周六或周日开展。

     36、因地制宜开展学习培训。灵活安排时间,方便党员,保证学习质量;注重形式多样,针对年老体弱党员...

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