县市场监督管理局党组书记、局长、党委书记抓基层党建工作述职报告
下面是小编为大家整理的县市场监督管理局党组书记、局长、党委书记抓基层党建工作述职报告,供大家参考。
根据会议安排,现将2022年度抓基层党建工作述职如下:
一、履职情况
(一)坚定不移落实“两个维护”。一是坚持党组带头学。党组中心组中心组专题学习*次;
班子成员以普通党员身份参加支部学习,上党课*场次,组织科级干部学习,提交心得*篇。二是加强党员学习教育。深入学习党的十九届六中全会和二十大精神、习近平总书记关于关于宗教及民族团结工作的重要论述、《中国共产党统一战线工作条例》等内容,组织开展集中学习*次。
(二)层层压实主体责任。一是注重责任传导。召开专题部署会*场,与各支部书记签订责任书*份。二是梳理责任清单。制定班子集体责任清单*项,党组书记*项,班子成员各*项,推动从严治党台账化管理。三是强化党内监督。组织*名副科级以上干部集中申报个人有关事项。召开民主生活会,开展批评与自我批评。开展述廉述职和民主评议,综合评议结果好评率*%。召开落实县委巡视组巡视整改意见专题民主生活会,细化实化整改任务。开展廉政谈话提醒*人次,引导干部清正履职。
(三)扎实推进组织建设。一是抓好支部班子建设,成立了开鲁县外卖骑手行业党建办公室,专门指导外卖骑手行业党建工作,选强配强支部工作力量。开展达标创星工作,推荐县级最强党支部*个,市级“小个专”党建工作示范点*个。二是强化党员管理。转接组织关系*人次,发展党员*人。严格党费收集标准,全年共收党费*万余元,做到应收尽收。
(四)持续推动作风转变。一是整治形式主义官僚主义,组织全体干部进行自查,对发现的问题及时整改。二是办理*、*专线*余件,帮助群众排忧解难。三是强化精神文明建设。开展“在职党员进社区”活动,组织党员到居住地所在社区报到,密切党群联系。积极开展困难帮扶,慰问困难老党员*人,慰问金*元。组织党员瞻仰麦新烈士纪念馆,激发爱国情怀。
(五)强化监督执纪问责。一是加大督查力度。紧盯重要节假日,针对“四风”问题开展监督检查,形成正风肃纪的高压态势。二是推进“四项重点”监督检查。针对党内制度落实、党风廉政建设薄弱环节、行政执法、财务基建和行政审批等关键岗位廉政风险点开展督查,及时整改堵塞漏洞。三是强化警示教育。讲廉洁党课*次,实行廉政承诺,并纳入全局以及各股室目标管理,局一把手与各股室、监管所和所属二级单位负责人签订《党风廉政建设责任书》*份。组织召开纪律作风建设会议,增强干部廉洁自律意识。
二、存在问题及原因
(一)党的政治建设方面。主要体现在主体责任清单落实上。清单项目制定结合本局和基层实际做得还不够。
(二)党的组织建设方面。主要体现在基层党建上,一是基层党支部“三会一课”记录还不完善,党建工作力量比较薄弱。
(三)党的纪律建设方面。一是群众纪律执行还不到位,个别干部在处理投诉举报时,工作方法粗暴简单,造成不良影响。
究其原因主要有:一是对自己作为党建工作“第一责任人”的定位认识不足,存在重发展轻党建的问题。二是部分制度不完善,可操作性不强。三是对党内生活制度执行不严研究不深,监督不够。
三、下一步工作方向
(一)抓党建引领。认真开展学习活动,深入学习贯彻党的二十大精神,开展习近平新时代中国特色社会主义思想学习研讨和宣讲至少*次。严格督促各支部落实好“三会一课”制度,每半年开展一次督查通报,推动党建工作落到实处。
(二)抓组织建设。突出抓好基层党组织政治功能强化、意识形态领域工作能力提升、常态化政治监督路径开拓。把“最强党支部”达到所辖党支部总数的*%以上作为2023年书记项目。
(三)抓执纪监督。强化干部监督管理,经常性深入基层和普通干部职工谈话谈心,做到应谈对象谈话率*%。针对廉洁纪律和投诉举报、办事窗口、上下班等效能制度落实情况,每季度开展明察暗访不少于*次,抓早抓小抓预防。
以上述职,请各位领导和同志们评议。
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