一岗双责清单措施和工作目标5篇

一岗双责清单措施和工作目标5篇一岗双责清单措施和工作目标　XX领导班子成员“一岗双责”责任清单姓名：　职务：　序号重点任务目标要求风险环节存在问题具体举措时序进度1强化下面是小编为大家整理的一岗双责清单措施和工作目标5篇,供大家参考。

篇一：一岗双责清单措施和工作目标

领导班子成员“一岗双责”责任清单 姓名：

　 职务：

　 序 号 重点任务 目标要求 风险环节 存在问题 具体举措 时序 进度 1 强化责任担当 履行“一岗双责”，主动作为，把全面从严治党要求贯彻落实到分管领域和分管工作中 1、指导商会党建工作力度。

　1、对商会党建工作指导不够经常。

　1、指导制定总商会党委党建工作年度计划并督促落实； 全年 2、加强对商会党建工作的经常性指导督查。

　全年 3、抓好商会党组织党建能力提升 全年 2 严格教育管理 加强政治学习和教育，带头讲党课，督促党员、干部完成规定学习任务。突出党性锻炼，落实双重组织生活制度，带头开展批评和自我批评。强化组织观念，工作中重大问题和个人有关事项按规定按程序向组织请示报告 1、落实学习制度力度； 2、开展批评和自我批评深度。

　1、批评和自我批评深度不够，问题不深刻。

　1、每月参加 1 次党组中心组集中学习， 平时注意自学，并做好学习笔记； 全月 2、主讲一次廉政党课； 三季度 3、审定商会党建工作计划； 年初 4、积极参加领导干部及支部组织生活会，不做老好人，开展深刻、务实的批评与自我批评； 全年 5、严格按照规定程序报告个人有关事项和工作中的重大问题。

　全年

　 3 加强督促检查 坚持原则、敢抓敢管，要督促检查分管领域党员干部廉洁从政和履行全面从严治党责任情况 1、落实谈心、谈话制度持续行和覆盖面。

　1、工作指导不够，督促整改措施不具体。

　1、落实党风廉政教育谈心制度，每半年与分管处室负责人开展一次廉政谈话，并做好记录； 每半年 2、加强对商会党支部和分管处室干部的监督，及时发现和解决苗头隐患，遇有重大问题及时向党组报告，并提出具体可行整改方案。

　全年 4 密切联系群众 站稳群众立场，增进群众感情，坚持问政于民、问需于民、问计于民。加强调查研究，深入实际、深入基层、深入群众，总结经验、研究问题、指导工作。坚持领导干部接访下访制度，了解群众诉求，关心群众首期，协调解决群众反映强烈的突出问题 1、调查研究的深度和广度。

　1、深入基层流于形式； 2、调研成果不能指导工作实际。

　1、定期走访挂钩百强企业、慰问结对帮扶贫困村、贫困户； 每半年 2、围绕组织建设、商会改革发展定期走访商会企业，了解情况，开展调查研究，协助解决问题； 每半年 3、加强异地扬州商会联络联系，参与“三招三引”活动。

　全年 5 带头执行规定 模范遵守党纪国法，带头践行社会主义核心价值观，带头执行廉洁自律准则，带头落实中央八项规定及实施细则精神和省、市委具体办法，注重家庭家教家风，教育管理好亲属和身边工作人员，主动接受各方面监督 1、执行各项规章制度力度。

　1、自律自查不严格。

　1、严格要求家庭成员遵守相关规定，强化家庭家教家风； 全年 2、坚决杜绝各种违纪违规违法行为，践行亲清政商关系要求。

　全年

篇二：一岗双责清单措施和工作目标

dquo;一岗双责”目标责任书

　基层党支部是战斗堡垒，它担负着直接联系党员干部、职工，把党的路线、方针、政策和单位的各项规定落实到基层的重要责任。因此，基层党支部书记只有落实“一岗双责”才能通过自身的影响力，使基层党支部工作富于生机和活力，才能使支部工作围绕安全保供抓党建，把党建工作融入到日常工作的各个环节，有力地促进单位各项工作的顺利开展，才能使物流局业务工作持续推进，在管理上不断创新。为此进一步明确党支部书记应履行的党内职责和日常工作中应承担的岗位职责，更扎实的推进“一岗双责”目标管理工作，制定如下职责：

　一、党务职责 1.负责本支部的日常工作，结合本单位的具体情况，正确贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的指示、决议，认真完成上级党委和支部大会提出的各项任务。

　2.负责召集支部委员会和支部大会，将党支部工作中的重大问题及时提交支部委员会和支部大会讨论，组织检查支部工作计划、决议的执行情况，了解执行中的问题和反映，按时向支部党员大会和上级党委报告工作。

　3.了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做经常性的思想政治工作。

　4.经常与支部委员和行政负责人保持密切联系，交流情况，互相配合，支持他们的工作，协调单位内的党、政、工、

　团的关系，充分调动各方面的积极性。

　5.组织支部委员会的学习，按照召开支部委员会的民主生活会，积极开展批评和自我批评，认真搞好支部委员会的自身建设，充分发挥支部委员会的集体领导作用。

　二、岗位职责 1.尽职尽责的做好本岗位的日常工作。

　2.工作中遵守各项规章制度，在本岗位上坚决抵制“四风”问题，强化责任担当，为群众树立好榜样。

　3.工作积极上进，努力专研，争取为单位工作开展提出有利意见、创新举措。

　4.增强全局意识，积极关爱青年职工，开展业务培训，为单位的发展有生力量。

　责任人：

　 年

　 月

　 日

　XX 局班子成员“一岗双责”责任清单

　为认真贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步明确局领导班子党风廉政建设岗位职责，切实履行好“一岗双责”责任，根据中央、省、市委落实党风廉政建设责任制具体要求，结合本单位工作实际，现将局领导班子成员落实党风廉政建设“一岗双责”责任清单明确如下：

　一、“一岗双责”责任清单

　书记、局长：

　主持局全面工作，对全局党风廉政建设负第一责任人责任，对局领导班子及其成员、局属各党支部及其单位主要负责人党风廉政建设负直接领导责任，对分管的县（市、区）联系点党风廉政建设负监督责任。其职责清单如下：

　(一)认真贯彻落实中央、省、市委有关党风廉政建设的部署和要求，结合本局实际，建立健全全系统党风廉政建设组织领导和工作机构;每年至少召开两次以上党风廉政建设工作专题会议，研究部署党风廉政建设工作和落实反腐倡廉工作任务，听取局领导班子及其成员、党员干部和局属各党支部及其主要负责同志有关党风廉政建设工作情况的汇报，并解决工作中的具体问题;认真落实党风廉政建设工作责任制，与局领导班子成员签订党风廉政建设责任书，实行党风廉政建设定责到岗，将责任目标和工作任务层层分解落实到具体的责任主体。

　(二)建立健全全系统作风建设长效机制，切实加强 XX系统作风建设;建立健全局领导干部定期接访制度，及时了解和解决 XX 业务工作中群众反映强烈的热点难点问题，坚决纠正损害群众利益的不正之风;强化监督检查，严格责任追究，及时发现和查处违反作风建设制度及工作纪律的问题。

　(三)研究制订 XX 系统惩防体系建设五年规划和年度计划，在全系统构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制;带头执行领导干部廉洁自律的规定，率先垂范，以身作则，做好表率;严格执行“一把手”不直接分管五项权力制度，加强对“三重一大”权力项目的监督;加强对党员干部廉政教育和管理，组织和督促全系统开展经常性的反腐倡廉学习和教育，坚持每年亲自为全局党员干部上两次以上廉政教育党课，筑牢拒腐防变的思想防线，提高廉洁从政的自觉性;领导、组织和协调违法违纪案件的查处工作，全力支持和保障市纪委执纪办案，落实案件查办以上级纪委领导为主的规定。

　(四)建立并落实“两个责任”清单管理、廉洁约谈、双述双评、一案双查、监督推进、结果运用六项制度;带头并督促领导班子成员落实“一岗双责”，每年组织对落实“一岗双责”情况进行检查，对监管不力导致分管范围发生违纪违法案件的局班子成员进行问责处理;认真落实党政领导干部重大事项报告制度，加强对报告事项的核查，严查报告不实问题。

　(五)严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持党管干部原则，加强对本单位干部选拔任用工作的监督，

　严肃查处选人用人上的不正之风和腐败问题，杜绝“带病”提拔干部。

　(六)坚持党风廉政建设和反腐败重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办、重点人头亲自约谈，认真履行好“第一责任人”责任;带头和督促局领导班子成员、各党支部负责同志公开承诺，严守纪律，履行职责，管好自己，以身作则。

　(七)严格执行“双报告”制度，在每年年底前，以书面形式分别向市委和市纪委驻局纪检组报告本年度履行党风廉政建设主体责任的情况。

　党组副书记：

　对分管科室的党风廉政建设工作负直接领导责任。对分管的党建、党风廉政建设、信访维稳、文明创建、纪检监察、工青妇等业务工作负直接领导责任。其职责清单如下：

　(一)落实局党组关于党风廉政建设和反腐败工作部署，抓好党风廉政建设责任制的落实，监督检查全系统党风廉政建设和反腐败工作，组织完成反腐倡廉的各项工作任务;及时研究和掌握本系统党风廉政建设工作动态，并向局党组提出意见和建议，认真解决存在的问题;按季度定期召开分管的部门、单位党风廉政建设工作会议，研究部署党风廉政建设工作，听取分管部门和单位的反腐倡廉工作汇报，并解决工作中的具体问题;带头认真落实党风廉政建设责任制，对分管科室签订党风廉政建设责任书，细化主体责任分解，督促分管科室履行好党风廉政建设工作主体责任。

　(二)切实加强对分管部门的作风和行风建设，带头督促分管部门全面履行工作职责，强化对分管部门、单位的作风和行风建设监督检查，及时发现和查处违反作风建设制度及工作纪律的问题。

　(三)全面落实 XX 系统惩防体系建设五年规划和年度计划，构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制;带头执行领导干部廉洁自律的规定，率先垂范，以身作则，做好表率;加强对分管部门负责人权力运行情况和“三重一大”权力项目的监管;加强对分管部门党员干部职工廉政教育和管理，组织和督促开展经常性的反腐倡廉学习和教育，坚持每年亲自为分管部门党员干部上两次以上廉政教育党课，筑牢拒腐防变的思想防线，提高廉洁从政的自觉性;协调违法违纪案件的查处工作，全力支持和保障市纪委驻局纪检组执纪办案，落实案件查办以上级纪委领导为主的规定。

　(四)建立并落实分管部门“两个责任”清单管理、廉政约谈、双述双评、一案双查、监督推进、结果运用六项制度;带头并督促分管部门负责人落实“一岗双责”，每年度组织对落实“一岗双责”情况进行检查，对监管不力导致发生违纪违法案件的人员进行问责处理;自觉执行个人重大事项报告制度。

　(五)严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持党管干部原则，加强对本单位干部选拔任用工作的监督，严肃查处选人用人上的不正之风和腐败问题，杜绝“带病”提拔干部。

　(六)坚持对分管部门党风廉政建设和反腐败重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办、重点人头亲自约谈，认真履行好“直接责任人”责任;带头和督促分管部门、单位负责人和领导班子成员公开承诺，严守纪律，履行职责，管好自己，以身作则。

　党组成员、副局长：

　对分管科室的党风廉政建设工作负直接领导责任。对分管的 XXXX 业务工作负直接领导责任。其职责清单如下：

　(一)落实市委和局党组关于党风廉政建设和反腐败工作部署，抓好党风廉政建设责任制的落实，监督检查分管科室和党支部的党风廉政建设和反腐败工作，组织完成反腐倡廉的各项工作任务;及时研究和掌握分管科室及县（市、区）联系点党风廉政建设工作动态，并向局党组提出意见和建议，认真解决存在的问题;按季度定期召开分管科室党风廉政建设工作会议，研究部署党风廉政建设工作，听取分管科室反腐倡廉工作汇报，并解决工作中的具体问题;带头认真落实党风廉政建设责任制，与分管科室负责人签订党风廉政建设责任书，细化主体责任分解，督促分管科室履行好党风廉政建设工作主体责任。

　(二)切实加强对分管科室的作风和行风建设，带头和督促分管科室全面履行工作职责，及时了解和解决群众反映强烈的热点难点问题，坚决纠正损害群众利益的不正之风;强化对分管科室的作风和行风建设监督检查，及时发现和查处违反作风建设制度及工作纪律的问题。

　(三)全面落实 XX 系统惩防体系建设五年规划和年度计划，构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制;带头执行领导干部廉洁自律的规定，率先垂范，以身作则，做好表率;加强对分管科室负责人权力运行情况和“三重一大”权力项目的监管;加强分管科室党员干部职工廉政教育和管理，组织和督促开展经常性的反腐倡廉学习和教育，坚持每年亲自为分管科室党员干部上两次以上廉政教育党课，筑牢拒腐防变的思想防线，提高廉洁从政的自觉性;协调做好涉及分管科室及业务工作的违法违纪案件的查处工作，全力支持和保障市纪委执纪办案，落实案件查办以上级纪委领导为主的规定。

　(四)建立并落实分管科室“两个责任”清单管理、廉政谈话、双述双评、一案双查、监督推进、结果运用六项制度;带头并督促分管科室负责人落实“一岗双责”，每年组织对落实“一岗双责”情况进行检查，对监管不力导致发生违纪违法案件的人员进行问责处理;自觉执行党政领导干部重大事项报告制度。

　(五)严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持党管干部原则，加强对分管科室干部选拔任用工作的监督，严肃查处选人用人上的不正之风和腐败问题，杜绝“带病”提拔干部。

　(六)坚持对分管部门党风廉政建设和反腐败重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办、重点人头亲自约谈，认真履行好分管科室党风

　廉政建设和反腐败工作“直接责任人”责任;带头和督促分管科室公开承诺，严守纪律，履行职责，管好自己，以身作则。

　党组成员、副局长：

　对分管的 XXXX 等部门的党风廉政建设工作负直接领导责任。对分管的财务审计、行政许可、行政执法、劳资人事、机关建设等业务工作负直接领导责任。其职责清单如下：

　(一)落实市委和局党组关于党风廉政建设和反腐败工作部署，抓好党风廉政建设责任制的落实，监督检查分管科室党风廉政建设和反腐败工作，组织完成反腐倡廉的各项工作任务;及时研究和掌握分管科室风廉政建设工作动态，并向局党组提出意见和建议，认真解决存在的问题;按季度定期召开分管科室党风廉政建设工作会议，研究部署党风廉政建设工作，听取分管科室反腐倡廉工作汇报,并解决工作中的具体问题;带头认真落实党风廉政建设责任制，与分管科室负责人签订党风廉政建设责任书，细化主体责任分解，督促分管科室履行好党风廉政建设工作主体责任。

　(二)切实加强分管科室的作风和行风建设，带头和督促分管科室全面履行工作职责，及时了解和解决工作中群众、职工反映强烈的热点难点问题，坚决纠正损害群众利益的不正之风;强化对分管科室作风、行风建设监督检查，及时发现和查处违反作风、行风建设制度及工作纪律的问题。

　(三)全面落实 XX 系统惩防体系建设五年规划和年度计划，构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制;带头执行领导干部廉洁自律的规定，率先垂范，以身作则，做好表率;加强

　对分管科室负责人权力运行情况和“三重一大”权力项目的监管;加强分管科室党员干部职工廉政教育和管理，组织和督促开展经常性的反腐倡廉学习和教育，坚持每年亲自为分管科室党员干部上两次以上廉政教育党课，筑牢拒腐防变的思想防线，提高廉洁从政的自觉性;协调做好涉及分管科室及业务工作的违法违纪案件的查处工作，全力支持和保障纪委执纪办案，落实案件查办以上级纪委领导为主的规定。

　(四)建立并落实分管科室 “两个责任”清单管理、廉政约谈、双述双评、一案双查、监督推进、结果运用六项制度;带头并督促分管科室负责人落实“一岗双责”，每年度组织对落实“一岗双责”情况进行检查，对监管不力导致发生违纪违法案件的人员进行问责处理;自觉执行党政领导干部重大事项报告制度。

　(五)严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持党管干部原则，加强对分管科室干部选拔任用工作的监督，严肃查处选人用人上的不正之风和腐败问题，杜绝“带病”提拔干部。

　(六)坚持对分管部门党风廉政建设和反腐败重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办、重点人头亲自约谈，认真履行好分管科室党风廉政建设和反腐败工作“直接责任人”责任;带头和督促分管科室公开承诺，严守纪律，履行职责，管好自己，以身作则。

　二、保障措施

　(一)切实履行党风廉政建设主体责任。局党组切实担负起党风廉政建设工作的主体责任，把党风廉政建设和反腐败工作摆上重要议事日程，融入到 XX 各项工作中，做到同安排、同部署、同落...

篇三：一岗双责清单措施和工作目标

县关于 XXXX 年度 “ 一岗双责 ” 工作目标责任制

　 分解和工作落实情形及推进措施的报告

　 **县人民政府

　（2011 年 5 月 3 日）

　按照市政府第**次全体（扩大）会议精神和“一岗双责”目标责任书要求，紧紧围绕市委、市政府整体工作部署，立足**赶超进展的宏伟目标，结合全县工作实际，我县按照“一个项目，一个保证机构，一班工作人员，一套推进方法”的机制，对全县 2011 年度经济社会进展目标任务进行了细化分解。制定了《**县 2011 年度经济社会进展省市级目标任务分解方案》和《**县 2011 年重点工作（项目）责任明细表》，召开了全县落实省市县目标责任治理工作会议，进一步强化目标责任治理，规范数据报送，明确任务，落实责任，振奋精神，充分激发各乡镇和各部门工作热情，确保全县 2011 年度各项目标责任落实。现按照《**市人民政府办公厅关于上报市政府 2011 年度“一岗双责”工作目标责任制逐级细化分解及推进落实措施的通知》（**政办发电【2011】53 号）要求，将重点工作落实情形及推进措施汇报如下（《**县 2011 年度经济社会进展省市级目标任务分解方案》附后）：

　一季度，全县完成 GDP35000 万元，同比增长 16.3%；工业增加值 10688 万元，同比降低 15%；财政收入 6873 万元，同比增长 11%；一样预算收入 3720 万元，同比增长 46%；固定资产投资 4276 万元，上年同期基数为零；社会消费品零售总额 16000 万元，同比增长 33.2%；城镇居民人均可支配收入 3160 元，同比增长 18.6%；农民人均现金收入 891 元，同比增长 33%。要紧出现三个特点：一是实现了首季开门红，财政收入和一样预算收入在去年同期高速增长的基础上，今年连续保持了两位数的增长；二是抓住了突破性环节，固定资产投资首次历史性地达到 4 千多万元，扭转了过去一季度没有统计数据的局面；三是超越了预期的目标，GDP、社会消费品零售总额以及城镇居民和农民人均两项收入绝对额超进度，增幅超平均水平。

　关于工业增加值降低的咨询题，要紧是由于境内省级企业**电站受调峰阻碍，一季度仅实现工业增加值 6917 万元，同比降低 25%；尽管县级规模以上企业同比增长 19.2%，但由于**电站占全县比重大，仍旧显现了负增长。从目前情形分析看，2011 年**大多数经济指标能够完成，但由于**电站属于调峰电站供应**电量大价格低、引黄抽水自身耗电大电价更低两大因素的阻碍，将直截了当阻碍国税减收 3000 多万元。在此情形下，实现全年财政收入和一样预算收入 11%以上的增幅，工业增加值实现 16%以上的增幅，难度较大。

　面对**电站所占比重高降幅大、地点企业弱难补缺的实际，我们要想方设法、拾遗补缺保增长，要紧做好五方面工作：

　一、着力抓好以项目攻坚和集团带动为重点的工业建设，推进产业集聚进展

　焦煤、华能、同煤、大唐、龙源、中电投六大集团公司的进驻，给**带来了机遇，让我们看到了期望。今年我们要紧是全力推进 5 个煤炭产业项目、4 个电力产业项目和 1 个循环经济项目。其中：焦煤**公司九鑫矿年内要投产，力争原煤产量 30 万吨以上；**公司露天开采项目已出台移民方案，正在推进实施。*煤和*煤两个万吨级煤台项目，正在争取**铁路局批复，年内开工建设。承载着**翻身妄图的中电投 2×100 万千瓦坑口电厂项目已列入省“十二五”电力规划，争取挤进国家“十二五”规划，具备争取路条的条件。华能一期**庄 5 万千瓦风电项目年内竣工投产，二期年内开工建设。大唐集团一期 5 万千瓦风电项目已取得路条并通过省发委评审，力争与龙源集团一期 5 万千瓦风电项目年内一并开工建设。***电化 30 万m³ 陶粒项目已完成土建和部分设备安装，年内投产。同时，还有华能三期风电、华能 6 万千瓦光伏发电以及*****智润公司 360 万吨洗煤项目等一批对**经济具有决定性的潜力优势项目正在主动推进当中。这些大项目的实施，必将拉动投资增长，实现财政增收。

　二、着力抓好以农民增收和扶贫攻坚为重点的农业建设，推进城乡统筹进展

　重点实施六大工程：实施以反季节蔬菜和山药储藏窖为主的设施农业建设，以优质马铃薯和优质谷子为主的小杂粮基地种植，以白水大杏和优质海红果为主的经济林基地进展，以优良品种引调和规模健康养殖为主的生态畜牧业进展，以水利、林业、交通、农机为主的农业基础建设，以新的“五个全覆盖”和新农村建设为主的扶贫综合开发等 53 项涉农重点项目。目前，各项工程加紧落实，专门是春季植树造林全面铺开，全县千名机关干部发扬困难奋斗的优良传统，吃在工地，掀起了“十万鱼鳞坑五大经济园”义务植树新高潮，为改善生态、促进农民增收奠定了基础。

　三、着力抓好以功能完善和环境优化为重点的特色城镇化建设，推进县城提质进展

　我们贯穿古关古韵的理念，自我加压、赶超建设，连续实施第二个 21项城镇建设工程，在确保续建完工去年剩余的 11 项城镇建设工程的基础上，今年又新铺开 10 项市政建设工程，精心打造特色**。21 项工程总投资亿元以上，现已落实省农发行基础设施建设贷款 3000 万元。同时，全力推进对**都市进展具有决定意义的县城外环路、灵河高速、209 国道改线和**铁路四项重大基础建设工程。其中：县城外环路结合灵河高速**连接线实施，将终止全市唯有**没有外环路的历史；209 国道改线工可差不多省发改委批复，6 月份实施招投标；**铁路在我县的保证服务下有序推进，2012 年全线通车。这四大工程的竣工，不仅能够从全然上改善**对外交通环境，而且关于拉大县城框架、带动都市进展具有里程碑意义。

　四、着力抓好以景区开发和文化融合为重点的旅行建设，推进旅行进展

　立足打造黄河风情旅行目的地，我们今年要紧实施三方面工作：一是集中打造景点，在***景区内实施以神牛犁河大型雕塑和天地湾八卦点睛为主的精品建设工程，将漂亮传奇变为经典塑造，在“黄河入晋第一村”、“黄河与长城握手之地”、“石板村”等品牌的基础上，唱响“双八卦”原生地招牌。二是抓好要素配套，启动实施投资 2900 万元全长 35 公里的丫角山旅行公路项目，完成黄河大型码头的前期手续报批工作，争取完成护宁寺全部修建任务、寺沟长城修复工程列入国家文物部门支持范畴，为特色旅

　行奠定基础。三是加大宣传推介，办好第二届“老牛湾·黄河长城旅行文化节”，促进文化与旅行深度融合，让**旅行尽早借助铁路、高速路便利快车，步入快速进展的新时期。

　五、着力抓好以民生保证和生态爱护为重点的服务社会化建设，推进社会和谐进展

　按照惠民、利民、安民的进展取向，统筹推进包括教育和谐进展、医疗机构公益改革、社会保证全面覆盖、文化事业繁荣进展、环境爱护综合推进、安全生产体系完善、信访稳固机制健全、社会治理体制创新等诸多民生领域内的 35 项重点工作，努力实现争先创优，提升和谐**建设水平。其中要启动县医院综合楼和卫生监督所建设，提升医疗服务设施水平，两个项目已差不多敲定年内实施。而且要办好十年一度的“***古会”，借助这一平台提振**、进展**。

　 2011 年是我县抓攻坚、促赶超、各项工作深入推进之年。面对更加繁重的任务，我们差不多将全年所有重点项目和重点工作一一分解，明确下达各单位、各部门、各乡镇。同时专门成立重点工程和项目推进领导组，跟进落实各项重点工作。下一步我们决心按照市政府第十次全体（扩大）会议的安排部署，严明要求，真抓实干，冲刺时刻和任务“双过半”，为“十二五”赶超跨更加展打好基础。

篇四：一岗双责清单措施和工作目标

班子成员履行抓党建工作 “一岗双责”的工作措施

　为贯彻落实基层党建工作责任制，充分调动集团党委班子成员抓党建工作的积极性和主动性，形成责任明确、齐抓共管的党建工作格局，特制定本实施意见。

　一、指导思想 以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平总书记重要讲话精神为指导，深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，切实推进分管领域党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，不断提高党建工作科学化水平，为完成各项工作提供坚强组织保证。

　二、工作目标 通过实行党委班子成员抓党建工作“一岗双责”制度，改变过去党建工作由党委书记“包揽”的工作模式，结合党委班子成员职责分工，将党建工作任务细化分解到每位党委委员，构建党建工作与业务工作同研究、同部署、同考核的工作格局，切实解决党建工作与业务工作“两张皮”问题，着力形成党建工作与经济社会发展互促双赢的良好态势。

　三、实施内容

　“一岗双责”是指党委班子成员除抓好分管业务工作还要认真负责地抓好各分管领域党建工作，履行双重责任。

　1.主动了解党建业务知识，较熟练掌握党建工作方针、

　政策、原则和程序，提高政策运用能力和水平，以便更好指导基层党建工作。

　2.将党建工作与业务工作紧密结合，做到在研究业务工作时同步研究党建工作，在下达业务工作指标时同步明确党建工作任务，坚持党建工作与业务工作同部署、同检查、同考核、同问责。

　3.主动参与集团党委关于党建工作的决策部署，积极建言献策，发挥好参谋助手作用。

　4.抓好分管部门、分管单位的党建工作。在年初，指导其参照集团组织工作计划制定符合自身实际的党建工作计划，并组织实施。同时，积极指导其开展党内重大活动或上级党组织部署的其他活动。

　5.把对分管单位党建工作的指导职责纳入联系点工作范畴。每年到联系点上指导工作和开展调研 2 次以上，力争把联系点办成示范点。认真研究基层党建工作出现的新情况新问题，积极探索新思路、新方法、新举措，及时总结提炼和推广。

　 6.定期召开党建工作会议，听取党建工作情况汇报，研究决定党建工作重要问题，并督促完成集团党委交办的党建工作各项任务。每半年至少听取 1 次分管单位党组织负责人抓党建工作情况的汇报；每年至少召开一次党建工作会议，专门对党建工作进行专项部署。

　7.积极参加所在党支部的学习、教育、实践活动，并主动指导所在支部的各项工作，发挥好表率带头作用。

　8.要督促所联系党支部和分管单位开展好“三会一课”、民主评议党员等党内活动，积极参加支部组织生活，每年要在所联系的党支部上一堂党课。

　9.积极培育先进典型，加强基层党建工作宣传，不断提高基层党建工作群众满意度。

　四、工作要求

　（一）提高思想认识。各党委班子成员要高度重视“一岗双责”抓党建工作，并按照“属地管理、分级负责”和“谁主管、谁负责”的原则，切实加强领导，落实责任，狠抓落实。

　（二）坚持开拓创新。各党委班子成员在工作方式、工作载体、活动形式上要勇于探索，力求创新，在完成好“规定动作”的基础上，做好“自选动作”。

　中共 XX 集团委员会 20XX 年 1 月 10 日

篇五：一岗双责清单措施和工作目标

实一岗双责情况汇报及整改措施

　 落实一岗双责情况汇报及整改措施

　在市委、市政府的正确领导下，本人能始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和落实科学发展观，坚定不移地贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针，主动发挥表率作用，自觉履行“一岗双责”。现将本人履行“一岗双责”情况简要汇报如下：

　一、不断加强学习，提高素质

　进一步认识到党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求，是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障，也是正确行使权力、履行职责的重要基础。本人平时能认真学习党的路线、方针、政策，做好学习笔记。注意学习研究经济知识、法律知识、金融知识、科技知识、管理知识、领导知识，不断丰富自己的知识面，拓宽自己的视野。坚持每天抽出一定时间看阅党报、党刊，学习有关文件、时事政治和业务知识。经常深入基层，深入一线，调查研究，虚心向同志们学习基层工作方法，提高分析问题、解决问题能力。

　二、严于律己，率先垂范

　认真履行党风廉政建设第一责任人制度，积极开展学习党风廉政法规活动，以《党章》要求约束自己，以《廉政准则》、《处分条例》、《监督条例》规范自己，坚持做到自重、

　自省、自警、自励，从小事做起，严格落实领导干部个人收入申报制定，重大家事报告制度。以身作则，严格按照规定和制度办事，始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力。始终坚持党的民主集中制原则，凡是要求别人做到的，自己率先做到，顾全大局，令行禁止。

　三、防微杜渐，执政为民

　作为一名领导干部，正确对待和行使手中的权利，淡化“官念”和权欲，用平常心看待官位，用责任心看待和运用权力，做到立党为公、执政为民。工作期间我从未谋取规定以外的非法利益，不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位，俭以养德，保持良好的品行和高尚的情操。时时刻刻从大处着眼，小处着手，见微知著，防微杜渐，力争做到大事不糊涂、小事不马虎，不越雷池一步。同时，在廉洁自律上做到了表里如一，任何时候、任何情况下，都自觉以党性原则和道德规范衡量、

　约束自己，没有人前一套、人后一套，严格进行自我监督。

　四、自身不足及产生的原因

　在学习和工作中，我也发现了自身的一些不足。一是理论学习不够，对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够。工作

　中我降低了搞好党风廉政建设和反腐败工作的主动性，存在老好人现象，愿对党风廉政建设方面个人存在的问题提出意见和建议。二是平时重事务、轻学习。认为自身工作主要是抓好落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重没有处理好工作与学习之间的关系。三是重指导、轻实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题，认为每一项工作都有专门的同志去做，不必每项工作都亲历亲为，缺乏深入实践考察研究。

　五、整改措施及努力方向

　本人将以科学发展观为指导，保持与时俱进的良好状态，廉洁从政，忠于职守，力争早日改正缺点，弥补不足。

　一是深入学习贯彻党的十七大、十七届四中、五中全会精神，切实抓好领导干部作风建设，为全面贯彻落实科学发展观，构建社会主义和谐社

　会，实现经济社会又好又快发展提供坚强有力的政治保证。二是坚持不懈地加强领导干部廉洁自律工作，增强带头严格执行党纪法规和各项制度的自觉性。三是严格执行廉洁自律规定，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。坚持学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，不断提高自身素质。工作中少琢磨组织上给了我什么，时刻想着我

　为党和人民做了什么。正确看待自己的不足，真正做到清清白白做官、老老实实做人、踏踏实实做事。四是坚持廉洁从政，自觉接受群众监督。更加坚定地与各种腐败现象作坚决斗争，虚心听取党员干部和人民群众的批评意见，自觉接受全市广大干部和人民群众的监督，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，为全市的经济发展和社会稳定贡献自己的力量。

　一年来，在镇党委、政府的正确领导下，在领导和同事的关心帮助下，我始终自觉认真履行“一岗双责”，严格按照法律和规矩办事，维护党的团结，自觉树立良好形象，积极发挥表率作用，接受党内外的监督。现将本人履职和党风廉政建设情况汇报如下：

　一、履行“一岗双责”情况

　(一)认真履行党风廉政建设责任制，做到廉洁从政

　2016 年根据党委分工我分管党群、综治维稳、信访、安全生产、统计、招商引资工作、劳动就业和社会保障工作，兼综治土管组组长;本人始终配合镇党委、政府全面推进党风廉政建设和反腐败工作，实现高坪社会经济又好又快发展。

　1.高度重视，强化责任。对党风廉政建设责任制的贯彻落实，把它当作每天的“必修课”，摆上了每天的日程安排，坚持在分管工作领域每季度召开一次负责人党风廉政建设专题工作会议，对落实党风廉政建设责任制进行专题部署。

　进一步明确了基层站所和农村基层党风廉政建设的工作目标、责任要求，形成了党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责，依靠群众的支持和参与的领导体制和工作机制。

　2.以防为主，重在落实。利用党员现代远程教育平台，组织分管单位干部职工、辖区村组干部统一收看反腐倡廉警示教育片;召开廉政工作例会，开展自评、互评，进一步落实党风廉政工作。

　3.加强学习，提高素质。进一步认识到党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求，是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障，也是正确行使权力、履行职责的重要基础。本人平时能认真学习党的路线、方针、政策，做好学习笔记。注意学习研究经济知识、法律知识、金融知识、科技知识、管理知识、领导知识，不断丰富自己的知识面，拓宽自己的视野。坚持每天抽出一定时间看阅党报、党刊，学习有关文件、时事政治和业务知识。经常深入基层，深入一线，调查研究，虚心向同志们学习基层工作方法，提高分析问题、解决问题能力。

　4.严于律己，率先垂范。认真履行党风廉政建设第一责任人制度，积极开展学习党风廉政法规活动，以《党章》要求约束自己，以《廉政准则》、《处分条例》、《监督条例》规范自己，坚持做到自重、自省、自警、自励，从小事做起，

　严格落实领导干部个人收入申报制定，重大家事报告制度。以身作则，严格按照规定和制度办事，始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力。始终坚持党的民主集中制原则，凡是要求别人做到的，自己率先做到，顾全大局，令行禁止。

　(二)分管工作落实情况

　1.党建工作。一是理论武装工作卓有成效，完善镇党委中心组学习制度，强化干部理论学习，每周例会上由班子成员组织干部共同学习。坚持理论联系实际，做到学以致用。在开展党的群众路线教育实践活动及当前开展的“四进四联四帮”活动中，撰写了心得学习体会，积极抓好各个工作环节。二是农村基层组织建设全面加强，采取以会代训，充分利用各种会议、党课等努力提高基层党员干部的工作能力和致富本领，深入推进“连心、强基、模范”三大工程，夯实了基层党组织建设、思想政治建设和党员干部教育管理。

　2.综治、维稳、信访工作。抓好综治、维稳、信访工作，确保一方平安，始终把维稳工作纳入头等大事抓，综治成立了各网格综治基础工作小组，建立完备的治安巡逻体系，实行网格化管理;就辖区内的稳定工作和矛盾纠纷排查调处工作重新进行梳理及自查，对可能存在的不稳定因素进行摸排和及时整改;重新完善疑难信访问题领导包案及信访工作责

　任追究制，进一步加强信访工作。落实党政班子定期接访制度，完善信访网络，健全机构，认真办理、办结群众来信来访，对待群众来信来访通过现场调查、调处、及召开座谈会，解答群众咨询，解决群众一些遗留问题。通过这些基础性的工作，，预防和减少了民转刑案件的发生，切实维护了高坪镇的稳定，提高了群众的幸福指数和公众安全感。

　3.安全生产工作。严格按照《江西省安全生产“党政同责、一岗双责”暂行规定》，成立了安委会，加大学习宣传新的安全生产法等法律法规，全面开展了安全生产大检查，深入开展了“七打七治”打非治违专项行动和重点行业重点领域专项整治，对高坪镇液化气站和高坪加油站下发了隐患整改通知书，辖区内四座砖瓦窑下达了停业整改通知书，摸排出了高坪辖区内烟花爆竹经营户十一户，其中关停一户，整改五户，有效地消除了各类隐患，严格执行安全生产规程规范，严格落实生产措施，防治事故发生。

　4.招商引资、统计工作。由于我镇地处偏僻，目前尚无工业企业，但固定资产投资资料及数据上报工作必须应报尽报，并做好相关衔接协调工作。截至目前，我镇固投已上报近 6 千万，列全区中游水平，统计工作必须严谨细致，做到上报及时，准确无误。

　5.劳动就业和社会保障工作。首先积极做好新参保与续保人员的缴费工作，其次认真仔细清点存折领取人员，并全

　部按时、准确发放到参保人员手中，三是认真做好信息录入工作，及时完成资料的收集、整理、信息录入并做好到龄人员的死亡情况，为下月奠定基础，大力宣传新农保是一项惠民政策，充分调动广大农民参保积极性落实政策，努力提高参保率。

　二、存在的不足

　在学习和工作中，我也发现了自身的一些不足。一是理论学习不够，对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够。工作中我降低了搞好党风廉政建设和反腐败工作的主动性，存在老好人现象，愿对党风廉政建设方面个人存在的问题提出意见和建议。二是平时重事务、轻学习。认为自身工作主要是抓好落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重?没有处理好工作与学习之间的关系。三是重指导、轻实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题，认为每一项工作都有专门的同志去做，不必每项工作都亲历亲为，缺乏深入实践考察研究。

　四、下步工作打算

　本人将以科学发展观为指导，保持与时俱进的良好状态，廉洁从政，忠于职守，力争早日改正缺点，弥补不足。

　一是深入学习贯彻党的十八届三中、四中全会精神，不断提高自身的综合素质。切实抓好领导干部作风建设，为全

　面贯彻落实科学发展观，构建社会主义和谐社会，实现经济社会又好又快发展提供坚强有力的政治保证。二是坚持不懈地加强领导干部廉洁自律工作，增强带头严格执行党纪法规和各项制度的自觉性。三是严格执行廉洁自律规定，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。坚持学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，不断提高自身素质。工作中少琢磨组织上给了我什么，时刻想着我为党和人民做了什么。正确看待自己的不足，真正做到清清白白做官、老老实实做人、踏踏实实做事。四是坚持廉洁从政，自觉接受群众监督。更加坚定地与各种腐败现象作坚决斗争，虚心听取党员干部和人民群众的批评意见，自觉接受全镇广大干部和人民群众的监督，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，为全镇的经济发展和社会稳定贡献自己的力量。

　今年以来，在市委、市政府的坚强领导和市纪委的关心指导下，东郭镇党委以落实党风廉政建设主题责任为抓手，健全“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、纪委协调督查”的领导体制和工作机制，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，较好地完成了各项任务。现将一年来落实党风廉政建设主体责任和领导班子成员“一岗双责”情况报告如下:

　一、党委领导班子集体责任的落实情况

　一是抓认识。镇党委认真组织学习中纪委和省、市纪委会议精神 12 次，不断增强落实党委主体责任的重要性。开展了以“五个一”为主要内容的反腐倡廉警示教育活动， 召开了全镇党员干部警示教育大会，组织观看了《四风之害》《莲城警钟》等 15 部警示教育片;并赴枣庄市反腐倡廉警示教育基地、滕州监狱等地接受实地警示教育;引导广大党员干部筑牢拒腐防变思想道德防线，努力营造风清气正的良好环境。

　二是抓领导。镇党委高度重视党风廉政建设主体责任落实，把这项工作，纳入党政领导班子、领导干部目标管理，成立以党委书记为组长的领导小组，并与下属党组织签订《党风廉政目标管理责任书》27 份，形成了“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。同时，定期召开会议 9 次，专题听取镇纪委关于全镇党风廉政建设的工作汇报 12 次，对作风建设、惠民政策督查、领导干部警示教育等重要工作亲自部署，对重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。

　三是抓制度。建立健全党风廉政建设责任追究机制，进一步明确分包责任，副科级以上领导干部包党总支、包企业、包部门，并将《东郭镇 2016 年党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工一览表》分解到有关领导干部及科室、部门，每项工作都明确了责任领导、牵头单位和责任单位。

　同时，镇党委与各领导干部分别签订了年度《领导干部党风廉政建设目标责任书》18 份，镇所有党员干部签订了《党员干部廉政承诺书》346 份，做到每项工作有责任领导、有具体责任人。与此...

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