重点信访人员稳控一人一方案2篇

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篇一：重点信访人员稳控一人一方案

稳控实施方案 信访稳控实施方案(一)：信访维稳工作方案

　陕西省地方电力招标有限公司

　信访维稳工作方案

　一、指导思想和工作目标

　按照集团公司党委关于信访维稳工作要求和统一部署，进一步落实责任，坚持开展不稳定因素和矛盾纠纷排查调处，切实解决职工反映的突出问题，狠抓影响企业稳定的各方面工作，切实维护正常的经营秩序和社会稳定，实现维护稳定目标。

　二、工作措施

　1、提高认识，加强领导

　充分认识到社会稳定、治安综合治理在构建社会主义和谐社会工作中的地位和作用，也是公司工作正常开展的重要保障。要增强做好社会稳定综治工作的责任意识，认真履行各自职责，把全面推进信访维稳工作，创建平安地电活动的开展，统一到是“政治工程”，是构建和谐社会的“基础工程”，是“民心工程”的高度上来。公司成立了信访维护稳定工作领导小组。

　组

　长：冯建宇

　副组长：刘广新

　组

　员：潘军红 张爽英 杜彦伟 郝晓华 郭清

　赵晓瑞

　2、落实责任，健全制度，强化考核

　一是按照“分级负责、分级管理”，公司一把手是本公司维稳第一责任人，明确公司的主体责任，个人的具体责任。

　二是进一步完善矛盾纠纷排查调处制度、安全工作制度、责

　任制度、情况报告制度、督促检查制度。

　三是严格实行领导责任查究制和“一票否决”制；坚持把抓维稳和平安地电创建工作的实绩与职工本人的晋职晋级直接挂钩，奖惩兑现。

　三、主要工作及任务

　1、切实做好矛盾纠纷排查化解工作。加强组织领导，落实责任，强化措施，做好矛盾

　纠纷排查、化解和对非正常上访的处置工作。营造更加和谐和社会氛围，实现全国敏感时期公司做到“零到京、零上访”，确保公司各项工作顺利推进。

　2、安全工作。安全和维稳、综治密不可分，发生安全事故，处理不当或不及时，极有可能影响社会稳定。通过提高认识，全面落实责任，加强机构队伍建设，进一步落实各项法律法规和制度要求，消除安全隐患，强化常规管理，狠抓安全教育，不断完善工作制度，努力开拓创新。把维护稳定贯穿工作始终，进一步促进安全工作管理制度化、日常化、规范化、精细化。针对薄弱环节，突出安全隐患排查整治力度。

　3、信访工作。认真组织学习、落实《信访工作条例》要求。按照统一领导，坚持属地管理、分级负责，谁主管，谁负责，依法、及时、就地解决问题与疏导教育相结合的原则，严格落实责任，把师德师风、落实职工待遇以及特困职工的帮扶工作作为重点，做到件件有落实。

　5、常规工作。认真落实的各项要求，坚持对不稳定因素的整治，及时解决各类矛盾纠纷，把影响稳定的苗头消灭在萌芽状态，

　坚持 24 小时值班和领导带班制度，坚持重大问题请示报告制度，确保信息畅通。

　二〇一二年三月三十日

　信访稳控实施方案(二)：某某镇信访稳控工作实施方案

　**镇信访稳控工作实施方案

　各村（居）委会、镇属单位：

　为了切实做好全镇信访稳定工作，确保全国“两会”期间不发生重大上访事件和越级上访事件，特制定本方案。

　一、 加强组织领导，明确工作职责

　为了确保各项工作顺利开展，维护社会稳定大局，**镇成立以党委书记***同志任组长，镇长***同志任副组长，政协主任***同志、其他班子成员和各村支书、居委会主任为成员的信访工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室主任由政协主任***同志兼任，具体负责全乡信访维稳工作的组织实施、督查协调等工作

　二、夯实任务，妥善处理各类矛盾纠纷

　信访稳控工作按照“属地管理”和“谁主管、谁负责”的原则，要求“看好自己的门，管好自己的人”，认真排查调处各类矛盾纠纷和信访案件。

　1、坚持信访问题定期排查。各村要组织专人，对辖区内信访稳定工作进行定期排查，对于排查出的不稳定因素要及时汇总，重要情况及时上报，做到心中有数，以便采取有效措

　施，及时防范制止。

　2、全力化解矛盾纠纷。各包案领导、包村干部、村干部要将排查发现的问题尽力协调解决，争取将一些不稳定因

　素及时消除在萌芽状态，把一些热点、难点信访问题解决在形成越级上访、群体上访之前。

　3、对于一些多次调解仍无法消除的不稳定因素和长年上访的缠访户，要求村干部、包村干部和乡包抓领导切实负起责任，随时注意其动向，采取各种有效措施，坚决防止矛盾激化和出现越级上访事件。

　三、健全制度，努力做好信访案件的调处工作

　为了确保各类信访事件得到及时有效的解决，必须不断提高接访工作的能力和处理信访突发事件的能力。

　1、加强值班，确保信访信息畅通。镇领导班子成员每天轮流带班，办公室人员做到 24小时值班，确保上下联络通畅。对于各种来访要及时接待，认真询问记录，及时向领导汇报情况。同时，要做好各种信访资料的整理与归档工作。

　2、努力做好接访劝返工作。对于发生的越级进京、赴省市县上访事件，要严格有关规定迅速行动，立即将上访群众接回并稳控在当地，防止事态蔓延扩大，做到接得回，稳得住，不返流，不倒流。

　3、加大政策宣传力度。镇村干部要做好相关法规、政策的宣传解释工作，营造良好的舆论导向。同时，在制定实施经济发展规划时，广泛听取群众意见，充分考虑群众实际利益，正确处理各种关系，防止因矛盾激化而导致的信访事件发生。

　四、严明纪律，强化责任追究

　1、严格实行“一岗双责”。镇村干部在承担岗位工作的同时，对信访维稳工作负有责任，实行包片领导负主要责任，包村干部负重要责任，村干部负直接责任的信访工作责任制。实行信访工作绩效考核得分与镇村干部工资补助直接挂钩，切实增强工作责任感、紧迫感。

　2、对于因镇村干部个人工作失误等原因导致的群体上访和越级上访事件要坚决追究其责任，情节严重的要按照有关规定予以严肃处理。

　信访稳控实施方案(三)：2016 街道四项排查工作实施方案

　为深入贯彻省、市、区关于开展“四项排查”工作的有关精神，结合街道的实际，现制定街道“四项排查”工作实施方案(以下简称“实施方案”)：

　一、指导思想

　 坚持以科学发展观为指导，深入贯彻落实中央和省、市、区关于维护稳定的各项决策部署，围绕开展以“突出信访问题、有风险预警项目、安全事故隐患、基层基础工作薄弱环节”为主要内容的“四项排查”工作，深入实施领导干部“三解三促”活动，大力推进“百日维稳会战”，全面落实党员干部“四个一”接访和矛盾纠纷四级管理制度，扎实推动维稳措施责任落实和各类问题解决，确保实现“三全三确保”（信访问题排查村居(社区)全覆盖、信访积案领导全包案、群众合理诉求全解决，确保全年不发生影响社会大局稳定的信访突出问题和群体性事件，确保全年不发生有影响的信访个人极端事件，确保十八大前后不发生有影响的进京非正常上访）的目标，为党的十八大胜利召开和全区经济社会又好又快发展创造良好的社会环境。

　二、主要内容

　(一)集中开展“四项排查”活动

　l、排查突出信访问题。以环境保护、劳动社保、城市建设、征地拆迁、涉法涉诉等领域为重点，集中力量排查化解可能引发重大群体性事件的信访问题，加大领导干部集中会办、督查督办力度，加强矛盾纠纷分析研判，及时掌握苗头性、倾向性、涉众性问题，努力掌握工作主动权。

　2、排查有风险预警的项目。严格落实社会稳定风险评估机制，全面摸底调查辖区内在建和拟建的重大基础设施项目、产业项目、公共服务项目，重点分析其对社会稳定的影响。对已经出现风险预警的项目，要立即采取措施，有效化解风险，防止引发事端，特别是对虽然合法合规，但群众意见较大、一时工作没有做通、矛盾没有完全化解的项目要暂缓进行。

　3、排查安全事故隐患。突出抓好危险物品的生产、储存、运输、使用的监督检查，抓好大型商场、车站等人员密集场所和油库、燃气站等重要单位的安全检查，抓好交通运输安全隐患的排查整治，抓好食品药品质量安全问题的专项治理，抓好突出治安问题的整治，进一步落实各项防范管理措施。落实“百名专家查千企”活动，保证企业生产经营安全。

　4、排查基层基础工作的薄弱环节。排查基层党组织建设、政法综治组织及治安巡防队伍、街道社会管理服务中心、网格化社会管理、社区“一委一居一站一办”规范化建设方面存在的薄弱环节，重点排查基层党组织作用发挥得好不好，企业工会组织是否健全；各项维稳措施特别是矛盾化解、纠纷调解、预警报警和治安巡防中队建设等在基层是否落实，基层网格化管理措施是否落实，辖区内的医院、学校和“两新组织”的综治维稳措施是否落实；基层基础工作的投入是否到位，管理和服务存在哪些不足之处，是否做到有人管事、有钱办事。针对排查中发现的问题，及时督促整改，努力提高基层处理矛盾和问题的能力。

　(二)深入开展领导干部下基层“三解三促”活动

　坚持把领导干部下基层“三解三促”与“四项排查”活动有机结合起来，深入开展领导干部下基层“三解三促”集中推进月活动(8 月 15 日一 9 月 15 日)。要按照领导干部参与全覆盖、所有村居(社区)联系全覆盖、有重点信访案件地区落实领导包案全覆盖的要求，健全完善“三解三促”活动方案，把各级领导干部迅速派到联系点，开展接访下访活动，重点访查群众不

　满意的事项、调查影响经济社会发展的问题、排查基层不稳定因素，真正把群众诉求带上来、梳理好，把各项政策宣传好、落实好，把各类矛盾问题协调好、解决好，把涉稳重点人员安抚好、稳控好。特别在驻点住户期间，对“四项排查”的内容要及时登记，应排尽排，自身能解决的要迅速解决，自身解决不了的要按照问题解决层级，提交街道专项督查组，由督查组按责任归属交办督办解决或者向区督查组汇报。

　(三)推行信访疑难案件带案督办制度

　以开展“四项排查”工作为契机，进一步加大矛盾纠纷排查化解力度。对重点信访疑难案件实行带案督办制度，在前期领导包案化解的基础上，由信访办再排出一批信访疑难案件，交由各督查组带到各居委会，帮助居委会共同解决，确保在督查期间实现案结事了人和、停诉息访。

　(四)全力推进“百日维稳会战”

　按照《区“百日维稳会战”工作方案》的要求，围绕“三项会战”，对各类不稳定因素、突出治安问题、疑难信访问题和安全监管隐患再进行深入细致、及时滚动的排查，对获取的线索认真梳理，分类归档，并逐条落实责任制，集中整治化解。

　三、督查组织

　街道成立“四项排查”工作领导小组，组长由党工委书记担任。领导小组下设办公室，李雪丽同志任办公室主任。为加强对“四项排查”工作的督查指导，成立由街道三套班子领导任组长和副组长，各部门抽调负责人为成员的“四项排查”工作督查组，常驻各居委会进行督查。（详见附表 2）

　四、督查方式

　根据督查推进的主要内容，重点围绕“四项排查”活动的开展情况，采取听取汇报、查看台账、座谈走访、协调指导、重点督办等方式进行。

　对环境保护、劳动社保、城市建设、征地拆迁、涉法涉诉等方面存在的突出信访问题，重点督查每日接访制度是否落实、各居委会、各单位、各部门是否细致全面地排查出各类矛盾问题、是否集中有效化解信访积案、是否及时就地解决排查出的矛盾问题。

　对有风险预警的项目，重点督查手续是否完备，群众是否赞成，是否进行社会稳定风险评估。

　对安全事故隐患，重点督查安全设备是否齐全、制度是否完整、台账是否完备、组织机构是否健全、责任是否落实。

　对基层基础工作的薄弱环节，重点督查基层基础的各项设施是否完备、投入是否到位，基层群众的诉求渠道是否畅通，维稳机制是否健全完善和有效运行。

　“百日维稳会战”纳入“四项排查”一并督查，对社会治安环境清查整治活动，主要看“人、地、物、事、组织”等治安要素的管控是否到位。

　五、督查步骤

　督查推进活动从 8 月初开始至 10 月底结束，共分三个阶段进行。

　1、排查摸底阶段（8 月 1 日至 31 日）。成立“四项排查”工作领导组织机构，制定实施方案，督促面上排查工作，做到应排尽排。8 月 20 日至 25 日，迎接省、市“四项排查”督查组到街道和各居委会进行专项督查。

　2、化解矛盾阶段（9 月 1 日至 30 日）。根据排查出的矛盾问题以及各类不稳定因素，督促制定调处方案和稳控措施，明晰责任主体，明确化解时限，千方百计化解各类矛盾，全力以赴消除各类不稳定因素。

　3、整改总结阶段（10 月 1 日至 10 月底）。总结“四项排查”督查推进过程中的好经验、好做法，形成制度性的工作规范。对前两阶段进行回头看，加大对遗留问题的解决力度、对存在问题的整改力度、对潜在问题的排查力度，做到边排查、边解决、边总结、边提高。

　六、工作要求

　1、提高思想认识。各居委会、各单位、各部门要切实增强政治意识、大局意识、忧患意识、责任意识，迅速组织开展“四项排查”各项工作，找准影响本单位、本部门安全稳定的突出问题、重大隐患和主要矛盾，着力消除各种不安全、不稳定、不和谐因素，维护社会大局稳定，为党的十八大召开创造良好环境。

　2、加强组织领导。街道“四项排查”领导小组要充分发挥组织领导、统筹协调、督查考核的职能，确保各项工作有序开展。各督查组要保证时间、集中精力，深入居委会督查指导。各居委会也要成立相应的工作机构，精心组织，周密安排，确保责任落实、工作对接。各级领导干部和广大党员要充分发挥在维护稳定中的主力军作用，敢于负责，勇于担当，确保维稳工作落到实处，取得实效。

　...

篇二：重点信访人员稳控一人一方案

012 年度乡镇工作目标考核 自查报告

　今年以来，镇党委、政府在县委、县人民政府的正确领导和支持下，以“三个代表”重要思想、党的十七大、十七届五中全会精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，突出以抓好项目建设强基础、以农业产业结构促增收、以社会主义新农村建设促发展、以民生和社会治安综合治理促稳定，团结带领全镇干部群众真抓实干、克难攻坚、通力协作，全镇经济社会各项事业保持健康良好的发展势头，圆满完成县委、县政府年初安排的各项目标任务。现就我镇 2012 年工作目标考核自查如下：

　一、党的建设和精神文明建设 （一）贯彻执行县委、县政府决定、决议和工作部署情况。

　1、认真学习贯彻党的十七大、十七届五中全会，省、州会议和县委全体扩大会议、全县经济工作会议精神。今年是贯彻落实党的十七大精神、科学发展观、全面建设小康社会和十二五规划启动打好基础的重要一年，为把党的十七大精神、“三个代表”重要思想和科学发展观精神学习贯彻好，县委、县政府召开会议并下发相关文件后，我们都及时组织召开党代会、人代会、经济工作会议和干部职工会议进行安排落实，认真执行县委、县政府召开的重要会议和重要文件下发，做好安排部署，落实到工作每一个细节上，确保了上级党委、政府各项工作安排部署重要工作的快速落实和执行。一年来，没有发生无故

　不参会、不贯彻现象发生，并及时将贯彻落实情况上报。同时，认真按照县委、政府关于加强节假日值班的要求，采取领导带班落实责任制度，确保节假日工作正常有序开展，维护全镇社会稳定。

　2、认真实践“三个代表”重要思想，全面贯彻落实科学发展观。始终以“三个代表”重要思想为指导，扎实推进学习实践科学发展观活动向深层次发展，组织实施好村级组织办公房建设、做好村级换届选举工作，抓实党建工作，全面推进精神文明建设，将民情日记与实际工作紧密结合，真正使干部沉下去，为民办实事，做群众贴心人，进一步凝聚人心，巩固党在农村的执政基础，增强基层战斗堡垒作用。

　（二）基层党建工作。一是加强领导班子建设，构建和谐、团结奋进的领导班子。始终坚持民主集中制和重大问题集体商议决策制度，对凡是涉及的重要工作都集体研究，群策群力，广泛征求班子成员的意见，不搞大包大揽或一人说了算，通过加强民主集中制建设，增进了班子成员之间的相互信任、共同协作、推进工作的能力和水平，党政班子领导核心作用进一步增强。二是扎实提高领导干部廉洁从政能力。进一步完善《干部工作考勤管理制度》、《干部工作实绩考核办法》、《周末值班制度》、《工作汇报制度》等十项制度，实行上下班指纹签到、签退和下村开展工作登记制度，进一步规范了干部工作，使干部作风得到较好的转变，干部工作水平、服务态度明显好转，干部履职能力进一步提高。三是加强农村基层组织建设。首先，以做好村级“两委”换届工作为抓手，按照“公平、公正、择优、配强”的原则，严格程序，选好、配强村级“两委”班子，把那些能干事、会干

　事、干成事，有带动力、号召力的同志选到村级班子中来，着力解决 “有人管事，有人办事，能办好事”的问题。目前，村委会选举工作已全面完成，步入村支部换届选举工作阶段。其次，积极发展村级组织后备力量，一年来，共发展新党员 56 名，其中机关 8 名，村级 25名，年龄在 35 岁以下的占 80%，高中以上文化程度的 13 人，妇女11 人，为我镇的党组织不断输入了新鲜血液。再次，完成领导干部届中考察工作任务和一名新任副镇长的选举工作，协助上级组织部门完成 3 名干部提拔考察工作，及时调充实了镇级党政领导班子和各所站人员。通过加强基层组织建设，全镇党的基层组织建设工作稳步推进，党在农村的战斗堡垒、凝聚力明显增强 。四是加强干部培训工作，全面推进人才队伍建设。一年来，共开展干部培训 35 期，派干部到北京、上海等地挂职学习 17 次，到省委、州委、县委党校专题学习 15 次，干部外出考察学习 73 次，总涉及 235 多人次，通过挂职、考察学习，进一步提高了干部工作的视野和工作水平，干部工作能力得到进一步提升，为干部快速成长奠定坚实基础。

　（三）党风廉政建设。一是坚持“党要管党，从严治党”的方针，严格执行《党员领导干部廉洁从政相关规定》，把端正党风、带好民风作为党组织建设的一项重要内容，加强对班子成员廉洁从政教育，使广大干部树立正确的权力观、政绩观，正确对待进退留转，维护班子团结，为经济发展用好权，把好关。二是深入开展机关作风整顿工作。认真执行《镇双休日值班制度》、《赶场天接待群众制度》、《每周例会制度》、《党员领导干部包村联系制度》、《镇重大事项报告制度》、

　《党委议事规则》等制度，明确责任。做到以制度管人管事，规范党员领导干部从政行为。三是认真贯彻落实《两个条例》，进一步加大违纪违法领干部的查处和教育力度，加强领导干部廉洁示警教育，进一步纯洁了党的队伍，提高干部抵御腐败行为。一年来，全镇没有重大违纪违法事件。

　（四）宣传文化事业和精神文明建设。一是大力发展宣传文化事业。完成村村通卫生电视接收设备的发放工作，完善镇综合文化站设备完善并投入使用，通过镇政务、村务公开，举力宣传活动周，办宣传栏，发放宣传资料等多种形式，使国家相关政策得到深入有效宣传，做到家喻户晓，提高广大人民群众政策水平和法律法规意识。同时，成功举办“----推介会”积极通过报刊、网络等形式大力宣传----特色民族文化、景点景区和特色资料，进一步提升我镇对外知名度，宣传文化事业和民族生态旅游得到了较快发展。全年共开展宣传活动 15次，发宣传资料 125000 余份，张贴宣传标语 160 余条，网上刊登文章 130 余篇，宣传图片 180 余张。二是全面推进精神文明建设。以全州旅游发展大会为契机，扎实抓好对外宣传和旅游接待，成功举办2012 文化风情之旅活动，组织 174 名农村群众演员和 12 名工艺手赴县参加旅游节表演工作和技能表演大赛，充分将我镇独特的文化和群众风貌向外界进行展示，进一步凝聚人心，增进民族团结，增强广大干部群众思发展谋发展的积极性和主动性。三是全面推进 2011 年度党报党刊征订工作。将做好党报党刊工作作为全镇干部加强学习，促进工作的重要手段，采取因地制宜，责任落实的方式，完成人民日报

　3 份,--日报 23 份----日报 30 份,求是 2 份。

　（五）信息报送和督查反馈工作。今年以来，认真按照县委、政府《关于进一步加强和改进信息工作的意见》和关于加强督查推进工作的有关要求，进一步规范《镇信息工作制度》、《镇信息工作奖惩办法》和《镇督查反馈工作制度》，明确专人专抓，落实责任，凡对上级要求的事项都及时以信息、督查的方式进行反馈，充分发挥信息在经济社会发展中的参谋助手决策作用，切实当好党委、政府的参谋助手。一年来，没有发生迟、漏、瞒报现象，全年共上报信息 60 余篇，被省州媒体刊登 13 篇，被《信息》、《政务信息》、《组织工作》等县级刊物采取刊发近 60 篇，在党政网、党建网刊登 130 余篇。上报督查落实情况 17 次，上报督查调研文章 14 篇。

　（六）人大工作。积极支持人大依法履行监督职能，充分发挥地方权力机关的作用，今年召开主席团例会 4 次，认真听取审议政府工作报告、整脏治乱、计划生育、林改、财政收支、农村低保等工作情况报告，人大代表共提出建议和意见 24 条，全部都答复和解决。组织人大代表集中培训 2 次，学习了《反国家分裂法》、《监督法》、《地方组织法》、《县人大党委会监督条例》等法律法规，组织代表镇内考察农业产业化 5 次，外乡镇考察调研 8 次，外出北京学习 2 次，涉及全体代表。同时，积极保证人大经费投入，把人大经费纳入财政预算，及时解决人大工作中所需的经费和物资困难问题，确保人大工作高效运转，人大代表履职能力进一步提高。

　（七）政协、统战、民族宗教工作。一是积极支持政协、统战、

　民宗工作，年初与其他工作一起纳入财政预算，在经费、工作支持协调上予以充分保障。二是凡镇内召开的各种重大会议，都必须邀请驻镇的县政协委员参加，并积极答复他们提出的意见和建议，充分发挥他们参政议政的作用。三是积极发挥好党外人士作用，建立了党外人士联系台账，加强联系沟通，鼓励他们支持好家乡建设。四是大力开展“法轮功”、“门徒会”等邪教组织监控工作。一年来，全镇没有发现有邪教组织活动迹象。五是大力宣传好党的民族宗教政策和民族自治条例，积极倡导健康向上的生活方式。同时，将民族文化挖掘与保护有机结合起来，推进民族宗教工作高效开展，维护民族团结。一年来，共开展政协、统战、民族宗教主要成员外出学习 6 次，反对势力排查 9 次，民族文化培训 15 期，培训人数 137 人次。

　（八）社会治安综合治理及“平安”创建工作。一是紧紧围绕“平安----”创建工作创建“平安----”工作主题，完成镇、村两级治安队人员配备和设备投入建设，建成治安队值班室两间，宿舍 70 平方米；完善《---镇重大突发事件应急方案》等各项规章管理制度，实行赶场天治安巡逻和重大节日巡逻制度，为镇经济社会发展提供稳定的社会治安环境。一年来，没有发生重大治安事件，治安案件发案率比去年下降 17%。二是完成镇内重点区域视频监控的安装工作并投入使用。全镇共安装视频探头 59 个，涉及镇主要公共场所、学校、重要路段，投入资金 17 万余元，通过监控，使全镇治安案件发生率明显减少，学校及周边安全得到有效整治，群众安全感进一步提升。三是扎实开展平安村寨建设。坚持“抓大打恶，攻坚克难”的工作方针，认真开

　展专项治理，严厉打击各类刑事犯罪活动，始终对违法犯罪活动保持高压态势。加大巡查力度，加强对学校、公共场所等重点区域的治安管理，严厉打击非法经营、黄、赌、毒等违法行为。加强村级治安队伍建设，新增 21 个组治安巡防队建设，形成镇、村、组三级联动网络，为高效开展治安防范工作提供坚强人员保证。四是周密安排重大节庆活动治安管理防控工作。分别在“---节”、“县旅游发展大会暨文化旅游节”等重大节日活动中，积极组织治安巡防队对活动地、城镇、村周边开展 24 小时治安巡查，对重点区域进行看死盯防，确保不发生治安事件。五是加强宣传和治安排查力度。全年共开展综治宣传 7次，张贴警示宣传画 50 余张，发放资料 3000 余份，进一步提高了全民安全意识。同时，加大对治安不稳定因素排查调处力度。全年共排查治安不稳定因素 9 起，全部得到有效治理，受理群众各类民事纠纷37 起，成功调解 37 起，调处成功率 100%。

　（九）信访工作。一是认真执行领导干部赶场天接访群众制度，并设立群众来信来访意见箱，明确专人负责梳理，并分送相关班子成员进行答复和落实，确保群众反映的困难和问题及时得到解决和落实。二是建立镇、村组三级信访联动机制，层层签订信访责任状。对春节、五一、国庆、元旦、“---节”等重大节日活动和中央、省、州、县人代会、党代会即召开期间，及时开展信访矛盾化解排查，抓好重点人员的思想、行动稳控工作，确保不发生上访。一年来，全镇没有发生一起越级上访事件，实现了县委、县政府要求的重要时期、重大节庆活动 “双零”目标。

　（十）人民武装和国防教育工作。一是高度重视武装建设。将武装工作经费列入财政统一预算，实行实报实销制度，对正常工作开支、日常办公经费，由分管领导统一进行配备，镇政府报销解决，确保武装工作高效运转。一年来，镇共投入对武装作战室设备工作经费 13万余元。二是严格按照党管武装的工作要求，积极号召广大民兵、退伍军人参加社会建设。一年来，共组织民兵参加节日活动治安巡查 4次，涉及民兵 170 余人次。三是建立完善民兵应急分队工作运行工作机制。在完成全镇 861 名民兵的组建工作基础上，建立了各村民兵应急工作运行制度，实行镇、村、组三级联运响应机制，对镇内发生的紧急事件，第一时间参与救援和处理，保证人民群众生命财产安全。四是完成征兵工作任务。将做好征兵工作作为巩固国防力量为工作出发点，积极号召广大适龄青年入伍，圆满完成征兵工作任务，今年完成征兵报名数 34 人，送县体检 25 名，体检、政审合格 3 名。五是切实做好优抚对象生活保障。对涉及退伍优抚对象的全部纳入优抚进行救助，及时足额发放优抚资金。同时，积极开展“一帮一”活动，每逢“八一” 、“元旦”、“春节”等重大节日，领导干部都亲自到退伍军人、优抚对象进行走访慰问，帮助解决他们“生活、住房、看病”等“三难”问题。全年共发放优抚金 319297 元，共 95 人，其中复退 66 人，革命伤残人员 7 人，军烈属 2 人。六是加强宣传，深入推进国防教育工作。充分利用国防教育日广泛开展形式多样的国防教育工作。一年来，共张贴标语 75 条、悬挂横幅 32 幅、制作宣传展板12 块，印发以会代训学习资料 200 余册。

　（十一）群团工作。一是充分发挥妇女半边天作用，利用“三八”节活动积极开展致富能手、“三八红旗手”表彰活动，提高她们使命感和荣誉感，全年共支持开展活动资金资金 3000 元。二是组织有技能特长的妇女积极参加县级组织的各种技能大赛。今年，共组织 10名优秀年轻妇女参加马----工艺评比大赛，并取得“优秀奖”的好成绩。三是组织开展“百万妇女学法律、家庭平安促和谐”主题的维权宣传学习活动 1 次，开展慰问留守儿童 16 名，组织劳动技能培训 2次，进一步提高妇女地位，激发她们干事创业的激情。四是加大青年团建设。从抓学校学生积极参加团组织入手，号召广大青少年入团，为党员发展提供后备力量。一年来，新增团员 28 人，组织开展...

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