2022年在全市纪检监察系统“我们团队”巡回演讲会上讲话

下面是小编为大家整理的2022年在全市纪检监察系统“我们团队”巡回演讲会上讲话,供大家参考。

在全市纪检监察系统“我们的团队”巡回演讲会上的讲话

同志们：

今天，我们很荣幸地邀请到了市纪委巡回演讲团来我区演讲。刚才，演讲团的全体成员用他们的精心准备，给我们带来了一场视听盛宴。让我们再次用热烈的掌声感谢他们的精彩讲演！

去年以来，市纪委紧扣“我们的团队”建设，组织开展了一系列活动，着力打造一支有活力有战斗力的纪检监察干部团队。这次，在建党95周年之际，市纪委以巡回演讲为载体，深化“两学一做”学习教育，增强纪检监察干部从事纪检监察工作的光荣感、使命感和责任感，是非常特殊而有意义的。

刚才认真听了大家的演讲，有三点体会。

一是紧扣活动主题。以前，我们讲纪检监察干部队伍建设，现在，我们讲团队建设。一个团队，只要每个人能发挥自身的十分作用，那这个团队就能发挥出一百分作用。今天，大家紧扣“我们的团队”这一主题，结合工作实际和自身感受，内容各异，角度不一，但都表达了对团队建设的理解和实践，都在为我们的团队建设增光添彩。

二是贴近基层实际。参加这次巡回演讲的，全部是市纪委以及各县市区的纪检干部，都是“自己人”。今天，他们运用身边的典型，向我们展现熟悉的场景、熟悉的细节，仿佛发生的一幕幕,我们也都曾经历过，感受过，身临其境，感同身受，更容易引起共鸣。这是一场精彩的演讲，成功的演讲。

三是展现团队风采。各位演讲者对这次活动高度重视、认真准备，在工作之余投入了大量时间和精力。市纪委有关工作人员，积极筹备，精心策划，密切配合，通力协作，保证了巡回演讲的圆满成功。这充分展示了巡回演讲团的风采，体现了团队的素养，展露了全市纪检监察干部的亮丽形象。我想这本身就是一种团队精神，非常值得我们学习。

建设一支忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍，是纪检检察机关的重大政治任务，是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的重要组织保证。纪检监察干部作为执行纪律的监督者和维护者，自身建设必须要求更严、标准更高。与新形势新任务相比，我们这支队伍在自身建设方面还存在一些不相适应的地方。特别是近期我市通报的几起纪检干部违纪案件，教训深刻，要引以为戒。前阶段，我们在全区纪检监察干部监督会议上，总结罗列了四方面苗头性、倾向性问题，这些都需要引起我们高度重视。

下面，我借今天这个机会，就进一步加强全区纪检监察团队建设，讲三方面意见：

一、以“两学一做”为契机，进一步凝聚思想共识

党的十八大以来，中央纪委按照党章规定和中央的决策部署，转职能、转方式、转作风，对纪检监察工作进行了与时俱进的实践探索，形成鲜明特色。对我们基层来讲，深处反腐败第一线，更加需要在思想上准确领会中央精神和中央纪委要求，在行动上跟上中央、省、市纪委新部署。当前，要以深入开展“两学一做”学习教育为契机，强化思想政治学习教育，不断增强纪检监察干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

一要强化政治意识。讲政治，是纪检监察工作第一位的要求，如果做不到这一点，就做不好工作、履不好职。执纪者违纪犹如监守自盗。在我们这支队伍里，绝不允许有违反党的纪律特别是政治纪律的情况。政治意识不是虚的，而是很具体的，体现在党内政治生活、组织生活和监督执纪问责工作的点点滴滴中，反映在思想和作风的一言一行里。增强政治意识，最重要的就是要落实到政治纪律和政治规矩上，把纪律挺在前面，让忠诚之心在遵规守纪、监督执纪中得以体现。

二要强化大局意识。这个中心和大局，就是当地经济的发展、社会的稳定和人民群众的福祉。“三转”后，有些干部觉得工作不参与，就发现不了问题，工作无所适从，找不到切入点；
有些干部监督检查缺少目标，工作精力分散；
有些认为党委不配合，缺少措施；
等等。我们的监督执纪工作要想得到党委政府的全力支持，就必须围绕中心、服务中心，聚焦经济社会发展中凸显的突出问题。比如，这几年，我们在作风建设方面，重点关注重点工作推进不力、考核失分背后的作风问题，在推进党委政府中心工作的同时，营造了良好的政治生态。所以说，强化大局意识就是要正确处理和把握好党风廉政建设与经济社会发展的关系，善于找准工作的切入点和着力点，确保纪检监察工作沿着正确的方向健康发展。

三要强化核心意识。对纪检监察干部来说，核心意识首要的就是把贯彻党的路线方针政策和中央决策部署，落实“四个服从”情况作为监督检查重点，防止中央的决策部署在基层执行走样，确保政令畅通。

四要强化看齐意识。通俗地说，就是上级纪委要我们做什么，我们就做什么，而且还要做得好；
上级纪委不让我们做的，我们坚决不做。当前，看齐的难度，不在于找不到目标，而在于愿不愿看齐、会不会看齐。比如，有的明知当前正风肃纪以查处违反中央八项规定精神等顶风违纪问题为重点，却仍把检查上下班纪律当挡箭牌；
有的对辖区内党员干部违规违纪情况心知肚明，却不主动查处警戒，反而帮着打探消息，粉饰太平；
有的说起来头头是道，真刀真枪时却不敢担当；
等等。这些都是看齐意识不强的表现。作为纪检监察干部，一定要毫不动摇地向党中央和上级纪委看齐，不断校正坐标，在思想认识、责任担当、方法措施上跟上党中央和上级纪委的要求。

二、以业务培训为抓手，进一步强化责任担当

随着党风廉政建设和反腐败斗争的不断深入，纪检监察机关承担的任务越来越重，对纪检监察队伍的能力素质要求也越来越高。从“把纪律和规矩挺在前面”，把握好“树木与森林”的关系，到运用好监督执纪“四种形态”，深挖隐形变异“四风”问题，都要求我们纪检监察机关增强做好工作的本领，提高把握政策的能力。胡海良书记讲，只有学习学习再学习，才会跟得上形势。我们只有不断学习，才能跟得上中央、省、市纪委的工作节奏、踩准工作节点，才能吃透上级精神，把准工作方向，切实履行好监督责任。

一要拓宽业务培训，提升履职能力。当前违纪违法行为不断复杂化、隐蔽化的趋势，对纪检监察工作的专业性与技术性提出了更高的要求，长远目标是必须建立一支专业化、职业化的纪检监察干部队伍，关键时刻信得过、拉得出、打得赢，我们要朝着这个方向不断的努力。当前，我们要通过组织专业培训、集体学习、清风论坛、专家讲座、岗位练兵等多种形式，加强业务培训，提高纪检监察干部的业务素质。

二要加强团结协作，抓好主业主责。近年来，我们持续深化“三转”，清理议事协调机构，开展委局机关内设机构调整，实施派驻机构改革，明确乡镇（街道）纪委（纪工委）干部专职专用，进一步将力量向主业主责聚焦。目前，我区已建立一支100多人的纪检监察干部队伍，是区级机关中人数较多的一支队伍。面对依旧严峻复杂的反腐败形势，我们的干部不仅要能单打独斗，更要做到团队协作。要紧紧围绕区纪委十二届六次全会提出的工作目标和当前的工作重点，聚焦“监督执纪问责”这个主业，把干事创业作为团队共同意志的交汇点和着力点，做到合心、合力、合拍，齐心协力共同推动工作，履行好党和人民赋予的神圣职责。

三要激发队伍活力，增强责任担当。古人云：“大事难事看担当，顺境逆境看胸襟”。当前，市委提出以实干论英雄、以实绩用干部，市纪委提出各项工作走在全省纪检监察第一方阵的工作目标。我们全区纪检监察干部也要有“拉高标杆、争先进位”的意识，要有强烈的紧迫感和责任感，立足自身实际，切实履行好工作职责。委局机关各常委、各室主任，各派驻纪检组长，各乡镇（街道）纪委（纪工委）书记都要切实担负起责任，看好“自己的人”，办好“自己的事”，一级做给一级看，一级对一级负责。

三、以更严更实的标准，进一步严明队伍纪律

王岐山书记多次就纪检监察干部监督工作作出重要指示，强调打铁还需自身硬，正人先正己；
严管就是厚爱，信任不能代替监督。我们要始终把加强自身建设、强化自我监督贯穿于纪检监察工作全过程，注重学习教育、增强纪律规矩意识，注重完善机制、强化日常监督管理，注重排查线索、严肃查处违纪问题。我们要清醒认识到当前纪检监察干部监督管理的问题所在，比如部分纪检监察干部认识还不到位、接受监督意识淡薄，干部监督的制度还不完善，监督还缺乏有力的方式方法，队伍的风险与日俱增等问题，进一步加强纪检监察机关内部监督管理，努力做到自身硬。

一要强化教育引导。纪检监察干部必须牢固树立监督者更要自觉接受监督的意识，以规矩为明镜正衣冠、引纪律为清泉净心神。要以比普通群众、普通党员更高的标准严格要求自身，严守规矩、严明纪律、严管细节，真正做到：要求党员干部做到的，我们必须首先做到；
禁止党员干部做的，我们坚决不做。全体纪检监察干部要主动接受监督、自觉支持监督、带头开展监督，定期进行自警自省。领导干部要明确监督职责，落实监督主体责任，形成一级抓一级、一级问责一级的态势。

二要严密规范制度。进一步完善重大事项报告、请销假、保密等内部管理制度，抓紧制定出台纪检监察干部行为规范。探索完善纪检监察干部预警防范机制，认真执行纪检监察干部谈心谈话制度，以问题为导向，抓早抓小。严格落实“两个提名考察办法”，严把纪检监察干部选拔任用关，加强源头管控。建立日常监督检查机制，强化对各项纪律执行情况的监督检查，加强8小时外的监督。

三要加强严管厚爱。新常态下，纪检干部的责任大、压力重，我们既要压担子，也要关心纪检干部的成长。一方面坚持有信必查，对一些苗头性、倾向性问题，通过谈话函询及时了解提醒，做到未雨绸缪、抓早抓小。对查实的违纪问题，一律进行严肃处理。另一方面，要积极为纪检监察干部的学习、工作、生活和成长进步创造条件，要保护坚持原则、敢抓敢管的干部，对纪检监察干部受到诬告、错告的，要及时予以澄清，挽回影响，坚决维护纪检监察干部合法权益，维护纪检监察机关的良好形象。

同志们，团队建设不是一个人、两个人的事，而是在座每一位纪检监察干部的责任。大河有水小河满，小河有水大河满。个人离不开团队，团队也要靠个人，这是一个共同体，只有团队建设好了，个人才会更好。我相信，只要我们每个人都积极投身团队建设，就一定能够把我们黄岩纪检监察干部队伍建设得更好。

我就讲这些，谢谢大家。

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