党风廉政主体责任清单8篇

党风廉政主体责任清单8篇党风廉政主体责任清单　2022年度党风廉政建设主体责任具体任务清单　责任类别　序号　责任内容　工　作　项　目　督促协调部门　完成时限　（一）党委领导班子的主下面是小编为大家整理的党风廉政主体责任清单8篇,供大家参考。

篇一：党风廉政主体责任清单

22 年度党风廉政建设主体责任具体任务清单

　责任类别

　序号

　责任内容

　工

　作

　项

　目

　督促协调部门

　完成时限

　（一）党委领导班子的主体责任。

　1 加强组织领导 1.贯彻落实上级关于党风廉政建设的部署和要求，每半年至少召开一次党风廉政建设专题工作会议； 党办

　2022 年 10 月 2.对党风廉政建设工作任务进行责任分解，制定具体落实措施，推动责任落实。

　监察审计处

　2022 年 6 月 2 健全工作机制 1.制定主体责任清单，层层分解，明确推进时间、目标、责任人； 党办

　2022 年 6 月 2.明确奖惩机制，把主体责任落实情况列入干部实绩考核内容； 组宣部 2022 年 10 月 3.认真落实“三查三述两报告”制度，层层传导压力，切实解决“上热、中温、下冷”问题。

　党办 监察审计处 2022 年 12 月

　责任类别

　序号

　责任内容

　工

　作

　项

　目

　督促协调部门

　完成时限

　3 深化宣传教育 1.把党性党风党纪和廉洁从政教育纳入党的宣传和干部教育培训工作总体部署，制定年度宣传教育计划 2.组织党员干部学习党风廉政建设理论和法规制度。

　3.加强廉政文化建设，深入开展廉政文化“六进”活动，强化舆论引领，营造崇廉尚廉氛围。

　监察审计处

　2022 年 12 月 4 选好用好干部 1.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》等相关规定，选好用好干部，树立正确用人导向，坚决防止和查处选人用人上的不正之风和腐败问题； 组宣部

　 2022 年 12 月 2.探索建立科学的干部考核评价机制； 3.对新提拔干部充分征求纪检监察机关意见； 4.实行考核干部责任制，落实干部带病提拔责任倒查制。

　（一）党委领导班子的主体责5 加强作风建设 1.持续贯彻落实中央八项规定精神、省委省政府若干意见和市委市政府实施意见； 党办、行办

　2022 年 12 月

　责任类别

　序号

　责任内容

　工

　作

　项

　目

　督促协调部门

　完成时限

　任。

　2.定期不定期对本县区本部门落实中央八项规定精神情况进行检查，每年集中检查不少于 2 次； 3.坚持通报曝光制度，发现问题，及时曝光，严肃查处，坚决防止作风问题反弹。

　监察审计处

　2022 年 12 月 6 维护群众利益 1.深入开展侵害群众利益的不正之风和腐败问题专项治理工作，畅通群众诉求渠道，坚决查处和纠正损害群众利益的行为；

　党办 监察审计处

　 2022 年 12 月 2.对上级交办问题线索，及时查处，限期办结。

　监察审计处 2022 年 12 月 7 支持查办案件 1.领导、组织并支持执纪执法机关依纪依法履行职责，及时听取工作汇报，切实解决重大问题； 2.全力保障纪检监察机关转职能、转方式、转作风，聚焦主业主责，纪委书记不再分管业务外工作； 3.保障纪检监察机关依纪依规查办案件。

　党办

　2022 年 12 月 8 推动源头治理 强化制度建设 1.健全完善“4+4+2”党建制度体系，并认真抓好落实； 组宣部

　2022 年 10 月 2.推进制度创新，深化体制机制改革，不断探索用制度管权、管事、管人的长效机制，从源头上预防和治理腐败；

　党办、行办 监察审计处

　2022 年 12 月 3.建立健全廉政风险防控制度，强化对权力的制 监察审计处 2022 年 12 月

　责任类别

　序号

　责任内容

　工

　作

　项

　目

　督促协调部门

　完成时限

　9 严格监督考核 1.加强对党风廉政建设责任制的检查考核，党委班子成员带队参加年度考核； 2.考核结果要在一定范围内进行通报，作为领导班子和领导干部评先评优、选拔任用的重要依据； 3.严格落实责任追究制，对年度考核排名靠后的单位党组织主要负责人进行约谈，对发生重大腐败案件和不正之风长期滋生蔓延的单位，追究相关领导责任； 监察审计处

　2022 年 12 月 4.实行“双报告”制度，每半年向上级党委和纪委报告责任制落实情况。

　党办 监察审计处

　2022 年 12 月 10 加强巡察工作 1.支持配合巡察工作，确保巡察效果； 2.注重巡察成果运用，认真查处和彻底整改巡察反馈的问题； 3.按照市委市政府统一部署，认真开展四项突出问题专项治理工作，确保工作成效。

　监察审计处

　 2022 年 12 月 （二）党委主要负责人的主体责任。

　11 履行领导责任 1.认真履行党风廉政建设第一责任人职责，严明党的政治纪律，自觉维护党的集中统一； 2.坚决执行上级党委和纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。

　党办

　2022 年 12 月

　责任类别

　序号

　责任内容

　工

　作

　项

　目

　督促协调部门

　完成时限

　12 强化组织推动 积极推进党风廉政建设和反腐败工作，党委会议，每季度至少一次听取同级纪委工作汇报，协调解决工作中出现的困难和问题。

　党办

　 2022 年 12 月 13 加强宣传教育 1.主持中心组廉政专题学习； 2.每年主讲廉政党课不少于 2 次； 党办 2022 年 12 月 3.紧盯重大节日、干部调整等重要时间节点，开展廉政提醒，加强对班子成员和党员干部的党性党风党纪教育和廉洁从政教育。

　监察审计处

　2022 年 12 月 14 强化监督检查 1.认真落实“三查三述两报告”制度，每年组织领导班子成员述责述廉不少于 2 次； 党办

　2022 年 12 月 2.认真组织安排党风廉政建设考核工作，对考核靠后或问题集中的单位负责人及分管领导进行约谈，指出存在问题并责令限期整改。

　监察审计处

　2022 年 12 月 15 落实监管责任 1.加强对领导班子成员和二级机构主要负责人的监管，管好班子、带好队伍； 党办 监察审计处

　2022 年 12 月 2.通过廉政谈话、廉政点评、约谈、函询等方式，每年至少与班子成员和二级机构主要负责人约谈一次；

　党办

　2022 年 12 月

　责任类别

　序号

　责任内容

　工

　作

　项

　目

　督促协调部门

　完成时限

　3.层层传导压力，督促领导班子成员认真履行“一岗双责”。

　监察审计处 2022 年 12 月 16 带头做好表率 1.坚持以上率下、以身作则，管好自己，管好亲属和身边工作人员； 党办 2022 年 12 月 2.严格执行民主集中制、“三重一大”事项集体决策和“五不直接分管”制度，推进权力运行程序化和公开透明，做廉洁从政的表率；

　2022 年 12 月 3.带头接受监督，认真开展述责述廉，如实报告个人有关事项。

　2022 年 12 月 （三）党委领导班子成员的主体责任。

　17 落实分管职责 坚持分管工作与党风廉政建设工作一起抓，每月研究、布置分管范围内的党风廉政建设工作不少于 1 次，每季度向党委会议报告分管范围内的党风廉政建设工作开展情况。

　党办

　 监察审计处

　18 强化工作指导 1.把党风廉政建设要求融入分管工作中，每月听取分管部门主要负责人党风廉政建设工作情况汇报不少于 1 次，对存在的问题及时研究解决；

　责任类别

　序号

　责任内容

　工

　作

　项

　目

　督促协调部门

　完成时限

　2.指导分管部门研究制定加强党风廉政建设的具体措施，规范和完善各项规章制度，加强廉政风险防控，确保分管部门的党风廉政建设工作扎实有效开展。

　2022 年 12 月

　19 加强日常监管 1.加强对分管部门党员干部的廉政教育，督促分管部门及其负责人廉洁从政、改进作风、履职尽责，发现苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正； 2.每年组织分管单位（科室）主要负责人述责述廉不少于 2 次。

　20 自觉接受监督 1.严格执行廉洁从政和改进作风各项规定，坚持以身作则，管好自己，管好亲属和身边工作人员，管好分管部门的党员干部，不搞特权，作廉洁从政的表率； 2.如实主动报告个人重大事项，自觉接受组织和群众监督。

　监察审计处

　21 个性任务 1.深入开展廉政文化进校园活动，营造风清气正的校园环境； 监察审计处

　责任类别

　序号

　责任内容

　工

　作

　项

　目

　督促协调部门

　完成时限

　2.强化对校企合作、学生工作、科研项目、后勤保障等重点领域监督检查，发现问题及时纠正或督促整改，违纪违法线索按干部管理权限予以调查处理。

　监察审计处 2022 年 12 月

篇二：党风廉政主体责任清单

部党风廉政建设主体责任及班子

　成员“一岗双责”责任清单

　 全体党员干部：

　为深入贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步增强落实党风廉政建设的责任意识，坚持“一岗双责”，把党风廉政建设责任制与自己所担负的岗位职责有机结合起来，聚焦监督执纪问责,时刻把纪律和规矩挺在前面，明确领导干部的责任范围和责任内容，进一步推动单位党风廉政建设沿着规范化、制度化的轨道向前发展。特制定党风廉政建设工作责任制清单。

　一、党支部主体责任

　县残联党支部对县残联党风廉政工作负全面领导责任。

　（一）加强组织领导

　1. 严明党的政治纪律和政治规矩。学习贯彻落实中央和省、市、县委有关党风廉政建设和反腐败工作的重要决策部署、重要会议精神。把党风廉政建设纳入全县残疾人工作和党的建设总体布局，做到与业务工作同谋划、同部署、同实施、同检查，同考核。

　 2. 落实责任目标。制定年度党风廉政建设与反腐败工作要点和党支部、党政主要负责人和其它班子成员责任清单，层层签订党风廉政建设责任书，推动主体责任和班子成员责任落地生根。

　 3. 加强党内监督。每半年至少召开 1 次党风廉政建设工作专题会议，听取工作总结，研究解决具体问题，推动工作落实。

　 4. 严格落实报告制。年中、年底分别向县委、县纪委报告党风廉建设责任制度落实情况，重大问题、重要事项按规定及时请示报告。

　 （二）坚持选好用好干部

　1. 干部选拔任用。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，健全科学的选人用人机制，严格把好人选廉政关，

　防止干部“带病提拔”，营造公道正派、公平公正的用人环境。

　2. 加强干部选拔任用工作监督。坚决整治和严肃查处选人用人上的不正之风和腐败问题，夯实党风廉政建设和反腐败斗争的组织基础。

　3. 实行廉政谈话制度。

　（三）强化权力制约

　1. 坚持民主集中制。严格执行“三重一大”集体决策制度，进一步规范和完善领导班子会议决策程序，努力提高科学决策、民主决策、依法决策水平。

　2. 坚持党务政务公开，加强廉政风险防控。加强对残疾人扶贫基地、托养机构、康复机构、燃油补贴、残疾人康复中心、托养中心项目资金监督管理，防止以权谋私，虚报冒领、贪污侵占等问题发生。

　 （四）加强作风建设

　1. 坚决贯彻执行中央八项规定精神。坚持不懈纠正“四风”问题，持之以恒抓好作风建设，建立和完善作风建设长效机制。深入组织开展整治形式主义和官僚主义，扎实开展“四察四治”专项行动，营造风清气正的良好政治生态。

　2. 加大治庸治懒、治软治散力度。坚决纠正“门难进、脸难看、事难办”等伤害群众感情的不良风气；狠刹形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，克服组织涣散、纪律松弛想象，切实解决工作中存在的“四风”问题。

　3. 密切联系群众。扎实做好干部联户帮扶、残疾人精准扶贫等工作，组织开展对惠残政策与项目资金落实情况督查工作。完善落实领导干部深入基层调查研究制度。

　（五）加强宣传教育

　 1. 加强廉政宣传。利用专题警示教育片、廉政教育基地等廉政文化宣传阵地，加大对《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等党章党规党纪和反腐倡廉内容的宣传教育。

　 2. 开展廉政教育。党支部书记每年至少上一次党课；在清明节、“七一”、“十一”等重要节日组织开展参观红色教育基地、廉政教育基地、观看警示片等活动，不断丰富廉政文化教育内容。

　 3. 经常谈心谈话。及时了解和掌握班子成员履行党风廉政建设主体责任情况，发现问题及时提醒约谈，推动工作不断深入。

　（六）支持纪检工作

　 1. 积极支持配合县纪委监委 履行监督责任。自觉接受监督，涉及项目建设、人事调整、资金分配等“三重一大”重要事项，自觉接受监督把关。

　2. 认真落实领导干部述职述廉、民主测评、个人重大事项报告等制度。

　 3. 按时完成上级交办的其它任务。

　二、党支部书记、理事长责任清单

　（一）负责县残联党风廉政建设工作，落实领导班子党风廉政建设主体责任

　 1.年初召开党风廉政建设专题会议和半年工作会议专题安排部署残联系统党风廉政建设工作。

　2.把党风廉政建设纳入全县残疾人工作和党的建设总体布局，做到与业务工作同谋划、同部署、同实施、同检查，同考核。

　（二）履行党风廉政建设“第一责任人”责任

　1.全年至少主持召开 4 次领导班子会议，研究安排党风廉政工作与党建工作，定期听取党风廉政建设工作情况汇报，

　及时研究解决反腐倡廉工作中的重大问题。

　2.认真履行党支部书记全面从严治党“第一责任人”责任，抓好党建工作。

　3.带头落实党风廉政建设责任制，主持制定县残联党风廉政建设与反腐败工作要点，党风廉政责任书，班子成员、党员干部责任清单，理论学习中心组学习计划。

　4.年中、年底向县委、县纪委报告党风廉政主体责任落实情况，第一责任人职责落实情况。

　（三）坚持民主集中制

　 1.严格执行党务公开和“三重一大”集体决策制度，进一步规范和完善会领导班子会议决策程序，努力提高科学决策、民主决策、依法决策水平。

　2.完善落实领导干部深入基层调查研究制度。

　（四）加强干部队伍建设和廉政风险防控

　1.全年为党员干部上党课 2 次以上，组织理论学习中心组学习。

　2.狠抓作风问题整改力度，积极组织开展“四察四治”专项行动深入整治形式主义官僚主义。

　3.及时了解掌握领导班子和党员干部队伍的思想、工作动态和干部群众的评价反映，发现苗头性，倾向性问题，及时谈话提醒，抓早抓小。

　4.组织党员干部认真学习党章党规党纪、十九大和十九届二中、三中、四中全会会议精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届中央纪委三次全会、省纪委十三届三次全会等会议精神。

　5.依托警示教育基地、警示教育片、“廉政党课”、“道德讲堂”等廉政文化宣传阵地，组织开展丰富多彩的廉政警示教育活动。

　6.加强廉政风险防控，组织开展对惠残政策与残疾人就业扶贫基地、托养机构、康复机构、燃油补贴、家庭无障碍改造等项目资金落实情况督查工作，做好残疾人精准扶贫领域腐败专项整治工作，防止以权谋私，虚报冒领、贪污侵占等问题发生。

　（ 五）带头廉洁自律 1.自觉遵守党的纪律，接受党组织和党员的监督，接受党章党规的刚性约束。

　2.严格执行《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党

　纪律处分条例》以及作风建设相关规定，带头树立良好家风，在管好自己的同时，严格要求配偶、子女和身边工作人员。

　3.认真落实个人重大事项报告制度。

　（六）积极支持配合县纪委监委工作，自觉接受监督，抓好中央脱贫攻坚专项巡察反馈问题整改，县委巡察反馈问题的整改落实

　 （七）按时完成上级交办的其他任务

　三、班子成员责任清单

　（一）x xx 同志工作任务

　对分管的办公室和职责范围内的党风廉政建设负领导责任，并重点负责以下工作：

　1.协助修订完善残联机关各项管理内控制度，强化机关内部管理。

　2.负责信访工作，落实重要信访件的查办工作，切实解决群众反映的重点、热点问题。

　3.加强党风廉政建设宣传教育、监督指导工作，结合本会实际强化廉政文化建设。

　4.负责深化“放管服”改革工作，全面开展“最多跑一

　次”行政审批事项梳理工作，加强指导和完善配套制度，行政审批提速提效。

　5.负责残疾人维权、文体活动、宣传等工作，组织开展好残疾人各类节日活动，丰富残疾人文化生活。

　6.加强分管领域工作人员监管，全年对分管工作人员廉洁从政、改进作风等方面进行专项督查不少于 1 次，注意发现和解决分管领域范围内带有苗头性、倾向性的问题，及时开展廉政谈话提醒，重大问题及时向理事会汇报。

　7.负责对各镇残联残疾人优惠政策落实情况进行监督检查和培训不少于 1 次，针对发现的问题提出整改意见并督促落实。

　8.负责组织开展“四察四治”专项行动深入整治形式主义官僚主义。

　9.坚持以身作则，管好自己，管好亲属和身边工作人员，自觉接受监督。

　10.抓好中央脱贫攻坚专项巡视反馈问题整改，县委巡察反馈问题的整改落实。

　 （二）x xx 同志工作任务

　对分管的项目工作、机关党支部和工作职责范围内的党风廉政建设负领导责任，并重点负责以下工作：

　1.负责机关党建工作，加强行风建设，深化效能建设，对违反有关规定的行为，及时严肃处理。

　2.严肃党内政治生活，完善民主生活会和“三会一课”、民主评议党员、党性定期分析等制度。

　3.抓好党员领导干部报告个人有关事项工作，建立健全领导干部廉政档案。

　4.倡导厉行节约、勤俭办事的良好风气，降低公务支出，深入开展节约型机关建设。

　5.加强分管业务的风险防控，梳理汇总分管业务项目、资金的风险点，重点负责残疾人教育、就业、社会保障、扶贫、托养补贴、康复中心建设等工作，加强对残疾人创业就业、助学补助、重度残疾人护理补贴、困难残疾人生活补贴等方面监管，针对查找出的风险点，制定切实可行的风险防控制度措施，并严格执行。

　6.负责做好残疾人康复、教育、培训等工作。科学、合理安排残疾人康复资金，加强项目管理，强化监督管理，确保残疾人康复资金的有效投入和使用。

　7.负责做好财政惠农惠民“一卡通”专项治理工作，确保资金发放及时，拨付到位，让群众知道有哪些补贴，补贴多少，配合各镇开展核查。

　8.查办残联系统党员干部职工违纪违法案件，配合县纪委抓好案件的查处工作。

　9.落实公务接待有关规定，切实加强公务接待管理工作，加强对外出学习、考察、培训的管理和制止用公款或接受企业出资安排的外出旅游工作。

　10.加强分管领域工作人员监管，全年对分管工作人员廉洁从政、改进作风等方面进行专项督查不少于 1 次。注意发现和解决分管领域范围内带有苗头性、倾向性的问题，及时开展廉政谈话提醒，重大问题及时向理事长汇报。

　11.坚持以身作则，管好自己，管好亲属和身边工作人员，自觉接受监督。

　 （三）x xx 同志工作任务

　对残疾人劳动就业服务所和工作职责范围内的党风廉政建设负领导责任，并重点负责以下工作：

　1.健全和完善财务管理制度，落实“收支两条线”规定，大宗商品（大额款项支出）实行政府采购。

　2.负责残疾人教育、就业、社会保障、扶贫、托养补贴、康复中心建设款项等拨付工作，重点做好对残疾人创业就业、助学补助、重度残疾人护理补贴、困难残疾人生活补贴资金等方面审核工作。

　3.负责残疾人证办理审核管理工作，杜绝人情证、关系证办理。

　4.做好扶贫绩效系统填报工作，“一卡通”专项治理工作。

　5.负责做好公务车运行管理，严格施行公务车派车制度。

篇三：党风廉政主体责任清单

21 年党风廉政建设主体责任清单（通用版本）

　中共中央办公厅印发的《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》指出，党委(党组)必须深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,不忘初心、牢记使命,守责、负责、尽责,一以贯之、坚定不移全面从严治党,以伟大自我革命引领伟大社会革命,以科学理论引领全党理想信念,以“两个维护”引领全党团结统一,以正风肃纪反腐凝聚党心军心民心,永葆党的先进性和纯洁性,确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。而党委班子是贯彻落实全面从严治党，推动党风廉政建设和反腐败斗争的主体，对本部门单位党风廉政建设负主体责任。责任如下：

　一、加强组织领导 （一）严明党的政治纪律和政治规矩。把党的政治建设摆在首位,坚定政治信仰,强化政治领导,提高政治能力,净化政治生态,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。学习贯彻中央和省、市、县有关党风廉政建设的重要决策部署、重要会议精神，结合实际制定党风廉政建设目标要求和具体措施, 明确班子成员在党风

　廉政建设中的职责分工，推动责任落实。

　(二）及时听取同级纪检监察机关党风廉政建设和反腐败工作汇报,以及下属单位主要负责人履行主体责任情况报告,研究解决重要问题。

　（三）把学习贯彻《关于实行党风廉政建设责任制的规定》与中心工作同部署、同检查、同考核、同奖惩，严格执行责任制报告、检查、考核、责任追究、“一票否决”和台账管理六项制度。

　（四）党委（党组）每季度至少专题研究党风廉政建设和反腐败工作 1 次, 重要事项及时研究，分析研判党风廉政建设形势，研究制定有效措施，推动解决反腐倡廉工作中的困难和问题。

　（五）落实党风廉政建设主体责任,深入推进反腐败斗争,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,巩固发展反腐败斗争压倒性胜利；由党委（党组）班子成员带队检查党风廉政建设责任制落实情况。组织开展党风廉政建设年度目标责任检查考核，运用好考核结果，发挥考核的导向、激励作用。

　（六）乡镇（街道、便民服务中心）党委组织支部书记、部门党委组织下属单位支部书记每年召开 1 次党建工作述职评议会议，每年至少听取 1 次下属单位负责人履行党风廉政

　建设责任情况汇报，推进责任落实。

　（七）每年年初向县委和县纪委书面报告上一年度履行党风廉政建设主体责任情况，重要问题及时请示报告。

　（八）认真落实《中国共产党问责条例》，加强问责工作，用好问责利器，追究在党的建设和党的事业中失职失责党组织和党员领导干部的有关责任。

　（九）继续实行党员领导干部违纪违法典型问题和案件曝光制度，通报曝光典型案件。

　二、营造良好政治生态

　（十）带头执行党的政治纪律和政治规矩，坚决做到五个“必须”、五个“决不”，维护党委班子团结，切实履行维护政治纪律的职责，严肃查处有令不行、有禁不止、上有政策、下有对策等行为。

　（十一）贯彻落实中央八项规定精神、省委实施意见，健全作风建设制度体系，强化对执行情况的监督，开展重要时间节点检查，加强日常督促，驰而不息纠正“四风”,特别

　是形式主义、官僚主义,反对特权思想和特权现象。

　（十二）认真执行《中国共产党廉洁自律准则》，落实《中国共产党党内监督条例》等党内监督各项制度，建立健全规范权力运行机制，加强对权力运行的监督，把权力关进制度笼子。深入推进反腐败斗争,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,巩固发展反腐败斗争压倒性胜利。

　（十三）严格执行民主集中制，贯彻党管干部、党管人才原则、党委会议事规则、领导干部个人有关事项报告和任职回避等制度。

　（十四）加强党纪法规教育，融入日常，抓在经常。及时组织学习党风廉政建设制度法规，把党章党规和党性党风党纪教育、廉政教育列入干部培训重要内容，组织领导干部带头宣讲，坚决维护党规党纪的严肃性。

　（十五）担当监督执纪问责“四种形态”的主体责任，把纪律挺在前面，抓早抓小，动辄则咎，严格党内政治生活，净化政治生态。

　（十六）抓好主题教育活动，深入开展树新风、扬正气

　的活动，倡导崇尚廉洁价值理念，推进廉政文化建设，弘扬新风正气，增强文化自信。

　三、匡正选人用人风气

　（十七）严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，按照好干部“五条标准”细化规范干部选拔任用程序，从严管理党员干部，健全科学的选人用人机制。每年至少召开一次干部监督工作联席会议。

　（十八）健全干部选拔任用责任追究机制，坚决整治和查处选人用人上的不正之风和腐败问题，对用人失察失误造成严重后果的，倒查责任、严肃追究。

　（十九）防治选人用人上的不正之风，严肃查处违规违纪问题。

　（二十）学习贯彻省、市委和县委“三项机制”，着力解决干部精神状态不佳，不作为、不担当、不干事等问题，充分调动干部干事创业积极性。

　四、领导和支持纪委执纪履责

　 （二十一）认真落实纪律检查工作双重领导体制，对重要案件一把手要亲自组织、亲自督办，继续加大经费、装备投入和对纪检监察干部锻炼、交流、使用的工作力度。

　（二十二）领导和支持纪检机关严肃查处腐败案件和侵害群众利益的不正之风和腐败问题，深入纠正“四风”，认真开展问责、巡察等工作，为纪委协助党委加强党风建设和组织协调反腐败工作提供坚强保障。

　（二十三）领导和推进本乡镇、本单位党的纪律检查体制改革，落实“两个为主”“两个全覆盖”要求。

　（二十四）支持纪委深化监察体制改革，聚焦监督执纪问责主业，及时协调解决纪委履责中的困难和问题，保障纪律审查工作顺利开展。

　（二十五）依规依据研究处理违规违纪问题，落实党纪处分决定及有关配套处理措施。

　五、抓班子带队伍作表率

　（二十六）党委(党组)领导班子成员应当强化责任担当,狠抓责任落实,增强落实全面从严治党责任的自觉和能力,带头遵守执行全面从严治党各项规定,自觉接受党组织、党员和群众监督,在全面从严治党中发挥示范表率作用。

　（二十七）党委(党组)书记应当履行本地区本单位全面从严治党第一责任人职责,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调；管好班子、带好队伍、抓好落实,支持、指导和督促领导班子其他成员。及时了解和掌握班子成员、下属单位主要负责人履行党风廉政建设责任情况，发现问题及时提醒约谈，推动工作不断深入。

　（二十八）认真落实领导干部述责述廉述效、民主测评、个人重大事项报告、新提任领导干部报告个人事项、任前廉政法规考试、任前廉政谈话等制度。

　（二十九）对主体责任清单实行动态管理，根据上级工作部署新要求、班子人员调整及工作分工变化，研究更新主体责任清单内容，并报县纪委备案。

　（三十）县委和县纪委确定的其他主体责任内容。

篇四：党风廉政主体责任清单

部领导班子 2021 年度党风廉政建设主体责任清单 填报单位（公章）：

　清单分类

　责任项目

　具

　体

　措

　施

　完成时限

　承办单位

　备注

　共性清单 加强政治建设 1．坚决落实“两个维护”，及时召开党支部会议，学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神和党中央、自治区党委、市委重大决策部署，研究本单位具体贯彻措施。

　及时召开 党支部

　2.健全落实落细习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神和党中央决策部署长效机制，结合实际，年内至少组织一次对本单位贯彻落实情况的“回头看”，检查工作进展，补齐短板弱项，解决重点难点问题。

　12 月 党支部

　3.深入推进党史学习教育，围绕“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”要求，积极参加县委举办各种党史学习教育活动。

　12 月 党支部

　4.规范党内政治生活。贯彻执行《关于新形势下党内政治生活若干准则》，以普通党员身份参加组织生活。

　12 月 党支部

　5.加强意识形态的管控。重视意识形态工作，辨析思想文化领域的突出问题，对重大敏感时间节点、重大舆情热点问题进行前瞻性分析和研判，提升意识形态风险防范化解能力。

　全年 党支部

　共性清单

　加强作风建设

　1．开展形式主义、官僚主义问题专项治理，集中整治重大部署贯彻、重大项目推进、重点工作落实中存在的为政不廉、为官不为、作风不实、执行不力等问题。

　5 月 办公室 派驻纪检监察组

　2．会同派驻纪检监察组，每季度组织 1 次作风建设专项监督检查。

　12 月 办公室 派驻纪检监察组

　3．每逢节假日，开展节前集中提醒教育活动，督促机关干部职工严格落实中央八项规定精神，绷紧纪律之弦。

　全年 办公室 派驻纪检监察组

　4.严肃整治领导干部利用名贵特产、特殊资源谋取私利问题。

　6 月 办公室

　清单分类

　责任项目

　具

　体

　措

　施

　完成时限

　承办单位

　备注

　派驻纪检监察组 5.精简会议、文件，规范公务接待，严禁党员干部出入私人会所。

　6 月 办公室

　加强班子和队伍建设 1．加强支部建设，深化“宾阳机关党旗红”活动，高标准完成支部“八有”规范化建设，细化“十佳”党建品牌创建活动，推进党支部联学联建促发展工作，助力乡村振兴，支部领导核心作用得到充分发挥。

　12 月 党支部

　2.发挥党员先锋模范作用，设立党员示范岗，坚持“三会一课”制度，每年召开 1 次组织生活会、1 次民主评议党员活动，每月开展 1 次有特色的党员集中日活动，每半年上 1次廉政党课。

　12 月 党支部

　3.对单位党员干部苗头性、倾向性的问题，及时进行约谈提醒、批评教育、督促整改。

　全年 党支部

　4.深化“书记引航担使命”主题活动，严格落实管党治党主体责任，定期召开党风廉政建设专题研究会，排查化解廉政风险点，强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来。

　10 月 党支部

　个性清单

　重视换届 选举工作 1.认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用条例》，严格执行换届选举工作纪律，服从组织安排，不跑官要官，不参与拉帮结派活动，杜绝贿票事件发生。

　7 月 办公室

　2.认真谋划县红十字会第二次会员代表大会召开和机关支部换届选举工作。

　10 月 办公室 加强纪律建设 1.开展“学通报、明纪律、守底线、知敬畏”主题警示教育，举一反三，提高本单位党员干部自我管理，自我警示，自我约束意识。

　8 月 办公室 派驻纪检监察组

　清单分类

　责任项目

　具

　体

　措

　施

　完成时限

　承办单位

　备注

　2.立足部门监管职责要求，在节假日开展津补贴发放情况集中检查，年内不少于 4 次。

　11 月底前 办公室

　3．推进系统政风行风建设，聘请一批党风建设和政风行风监督员，年内开展 2 次系统内作风检查，根据检查发现的问题，制定切实可行的整改措施。

　11 月底前 办公室

　4.严格按照《宾阳县公务员平时考核工作实施方案》要求，做好每季度本单位干部职工的考评工作。

　12 月 办公室

　落实巡察反馈整改责任

　1.继续推进县十四届党委第七轮巡察第五巡察组反馈意见的整改落实工作，举一反三，严格落实支部工作规章制度，提高支部凝聚力。

　全年 党支部

　2.抓好中央第二巡视组巡视广西反馈意见的整改落实工作，从讲政治高度，不折不扣认真抓整改。

　全年 党支部

　3.抓好自治区党委第四巡视组巡视宾阳县反馈意见的整改落实工作，从强首府战略高度，抓好问题的整改 。

　全年 党支部

　个性清单

　扎实开展党史学习教育 高度重视，提高思想站位，立足实际、守正创新，高标准高质量完成学习教育各项任务 全年 党支部

　培育和践行社会主义核心价值观 结合应急救护知识进社区、进学校等活动，组织志愿者深入开展乡风文明建设，推进志愿服务制度化常态化和加大青少年和基层群众社会主义核心价值观的教育和培养。

　全年 办公室

　创建全国卫生城市 按照县创建全国卫生城市工作部署，加强创卫宣传工作，加大对县城责任区的环境整治。

　12 月 办公室

　清单分类

　责任项目

　具

　体

　措

　施

　完成时限

　承办单位

　备注

　民族团结进步创建 在宣传栏张贴民族宗教政策的宣传教育，单位牌匾、公章等使用壮、汉双语文字，到村（社区）宣讲民族团结进步政策。

　10 月 办公室

　重大事项报告 严格执行重大事项请示报告制度，如实报告领导成员婚姻、子女就业等情况，及时报告个人“八小时以外”的重要问题和事项。

　6 月 办公室

　年度述职述廉 年内至少组织开展 1 次党支部书记述职述廉活动。

　12 月 党支部

　听取纪检监察工作组意见 年内听取县纪检监察组工作情况通报不少于 4 次。

　12 月 党支部

　中心工作 组织开展脱贫攻坚、扫黑除恶、打击治理新型电信网络诈骗专项活动。

　全年 办公室

　填报人员：

　联系电话：

　 填报日期：2021 年

　月

　日

篇五：党风廉政主体责任清单

18 党风廉政建设主体责任清单 （附：工作台账）

　党组党风廉政建设主体责任清单

　（一）加强组织领导 1、把党风廉政建设和反腐败工作列为重要议题，每季度至少专题研究和部署 1 次落实主体责任相关工作。

　2、年初研究制定本单位党风廉政建设和反腐败工作，制定工作计划、目标要求和具体措施，细化分解工作任务到各部门。

　3、及时调整充实党风廉政建设和反腐败工作领导小组，从组织上确保主体责任的有效落实。

　4、组织开展主体责任落实情况专项督查，党组织担负起全面从严治党的主题责任，激励党组织书记强化政治担当，敢于动真碰硬，履行好第一责任。

　5、严格执行责任报告制度，每半年向县委和县纪委报告 1 次落实主体责任情况。

　6、严格执行领导干部落实“两个责任"全程纪实制度，认真做好班子履责情况全程纪实工作。

　（二）选好用好干部 1、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，规范领导干部选拔任用的程序。

　2、定期分析研判领导班子和干部队伍情况，对应当调整的干部及时作出调整。

　3、严格执行《XX 县干部选拔任用全程纪实办法》和《XX 县新提任科级领导干部有关事项“两次公开"制度（试行）》，进一步规范领导干部选拔任用党风廉政建设意见回复工作，大力开展任前廉政谈话、公开公示等工作，不断健全完善防止干部“带病提拔"的长效机制。

　4、严格执行 xxx 市《关于建立容错纠错机制激励干部改革创新干事创业的实施意见》，在认定容错免责情形时，严格按政策办事，按规定程序办理，坚持集体研究、集体决策，遵循客观现实和基本事实，切实杜绝独断随意和主观判断，确保容错纠错工作健康有序开展。

　（三）堆护人民群众利益 1、充实监督内容，完善监督方式，健全监督程序，提高监督效果，针对民生领域工作中存在的不作为、慢作为、假作为、乱作为等问题，既追究直接责任和领导责任，又追究主体责任和监督责任。

　2、切实加强对扫黑除恶专项斗争的认识，协助相关部门依法严厉打击各类黑恶势力违法犯罪活动。

　3、扎实推进扶贫领域腐败和作风问题专项治理，以严深细实的工作作风彻查彻纠彻改。

　4、深入开展“雁过拔毛"式腐败问题集中整治活动，严肃查处和纠正发生在群众身边、损害群众利益、群众反映强烈的不正之风和腐败问题。

　5、加快政府债务化解工作，严格避免新增政府性债务规模。

　6、进一步畅通群众利益诉求渠道，切实解决群众反映强烈的突出问题，纠正损害群众利益行为。

　（四）抓好作风建设 1、党委（党组）班子成员以身作则、以上率下，层层落实责任，层层传到压力，打好作风建设“持久战""和“攻坚战"，持之以恒正风肃纪。

　2、认真落实中央八项规定及实施细则精神，集中整治“四风"突出问题。

　3、严格执行意识形态工作责任制，定期安排部署分析研判，把意识形态工作纳入监督执纪问责重要内容，对党员干部意识形态领域违纪违法问题及时处理，对未能切实履行职责造成严重后果的领导干部进行追责问责。

　（五）强化权力制约和监督 1、以主要领导为重点，以权力监督制约为核心，切实加强前期预防、中期监控和后期处置，建立健全权责明晰、流程规范、措施有力、制度管用、预警及时的廉政风险防控长效机制，实现廉政风险防控科学化、规范化和制度化。

　2、将贯彻执行“三重一大"事项集体决策列为班子建设和领导述职述廉的重要内容，对重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用等事项坚持集体领导、民主集中、个另刂酝酿、会议决定的原则议事决策。

　3、坚持民主集中制，完善并严格执行常委会议事规则、决策程序和公开制度，坚持重大问题会议集体研究讨论决定，领导末位表态，主动接受纪委的监督。

　4、完善领导干部重大事项定期报告机制，从严规范领导干部个人有关事项报告工作。

　5、认真落实上级党委巡视巡察整改意见要求，立行立改，即知即改，全面整改，落实到位。

　6、强化巡察结果运用，推动问题整改落实，推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展。

　（六）支持查处违纪违法问题 1、支持纪检监察机关依纪依法履行职责，加大对腐败案件的查处力度。

　（七）加强反肉倡廉宣传教育和制度建设 1、利用多种方式开展反腐倡廉宣传教育活动 4 次以上。

　2、适时对党风廉政建设各项制度进行清理甄别、修订完善，进一步建立健全党风廉政建设制度体系。

　（八）党委（党组）书记认真履行“第一责任人”责任 1、重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，年内实施“四个亲自"不少于 12 次。

　2、严格落实谈心谈话制度，与班子成员各部门负责人勤政廉政提醒谈话率达到 100％。

　3、为全机关党员领导干部讲授 1 次廉政党课。

　4、正确运用监督执纪“四种形态"，充分发挥廉洁从政表率作用。

　5、对党风廉政建设主体责任落实不力部门进行约谈，提出批评，责令阝艮期整改，推动党风廉政主题责任有效落实。

　（九）班子其他成员认真履行“一岗双责”责任 1、根据工作分工，定期研究、部署、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况，注重日常监管，抓好廉政风险防控。

　（十）构建良好政治生态 1、严肃党内政治生活，落实基层“三会一课""和民主生活会制度，强化党

　内监督，经常性地开展批评和自我批评。

　附：工作台账

　附件：

　__________党委（党组）落实 2018 年党风廉政建设主体责任工作台账

　核心内容 任务要求 落实过程 履责结果 1、加强组织领导。定期研究和部署党风廉政建设和反腐败工作，制定工作计划、目标要求和具体措施，细化分解工作任务，明确领导班子、领导干部在党风廉政建设中的职责分工，推动工作任务落实。

　（1）及时调整充实党风廉政建设和反腐败工作领导小组，从组织上确保主体责任的有效落实；（2）把党风廉政建设和反腐败工作列为机关会议重要议题，每季度至少专题研宄和部署 1 次落实主体责任相关工作；（3）年初研究制定党风廉政建设和反腐败工作计划，明确目标要求和具体措施，将主体责任进一步细化分解到各科室、各部门。（4）在机关会上，坚持把党风廉政建设和反腐败工作与机关中心工作同研宄、同部署、同落实；（5）建立《______党委（党组）班子党风廉政建设主体责任清单》，量身定制班子集体责任、党委书记“第一责任人”责任、班子其他成员“一岗双责”责任：（6）严格执行领导干部落实“两个责任”全程纪实制度，认真做好党委（党组）班子及其成员履责情况全程纪实工作；（7）建立运行党委（党组）班子落实党风廉政建设主体责任工作台账，动态更新、随机检查、定期考核、严肃追责，推动班子主体责任全面精准落实；（8）每半年向县委全委会报告 1 次落实主体责任情况；（9）实行党风廉政建设和反腐败工作单独考核、单独奖惩，使各级党组织书记牢固树立看齐意识，主动履行全面从严管党治党责任。

　（1）2018 年 3 月，我局召开党风廉政建设工作会，会上调整了党风廉政建设工作领导小组（党组会议记录有记载）；（2）2018 年 3月 16 日召开党组会议专题研讨了党风廉政工作和落实主体责任工作计划；（3）党风廉政建设和反腐败工作计划已经按照要求制定完毕：我院把党风廉政建设和反腐败工作与办案的业务工作同研究、同部署、同落实；（4）主体责任清单己经制定。

　部分完成 2、选好用好干部。严格执行干部选（1）严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，按照“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准，规范领导干部选拔今年，我局对部分工作人员进行了调整，均按部分完成

　拔任用工作标准，推进领导干部能上能下，防止干部“带病提拔”，贯彻落实激励干部改革创新干事创业的容错纠错机制。

　任用的程序，突出勤政廉政的风向标，真正使那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的党员干部得到提拔和重用，进入各级领导班子；（2）严格执行干部到龄免职（退休）、任期届满离任等制度规定，加大问责追究、调整不适宜担任现职干部工作力度，定期分析研判领导班子和干部队伍情况，对应当调整的干部及时作出调整；（3）严格执行《XX县干部选拔任用全程纪实办法》和《XX 县新提任科级领导干部有关事项“两次公开”制度（试行）》，进一步规范领导干部选拔任用党风廉政建设意见回复工作，大力开展任前廉政谈话、公开公示等工作，不断健全完善防止干部“带病提拔”的长效机制：（4）严格执行 XX 市《关于建立容错纠错机制激励干部改革创新干事创业的实施意见》，在认定容错免责情形时，严格按政策办事，按规定程序办理，坚持集体研究、集体决策，遵循客观现实和基本事实，切实杜绝独断随意和主观判断，确保容错纠错工作健康有序开展。

　照“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准，进行选拔任用。

　3、维护人民群众利益。加强和改进民生监督工作，认真开展扫黑除恶专项斗争，专项治理扶贫领域腐败和作风问题，集中整 治 “ 雁 过 拔毛”式腐败问题，落 实 基 层 “ 三务”公开制度。加快政府化债工作。进一步畅通群众利益诉求渠道，切（1）充实监督内容，完善监督方式，健全监督程序，提高监督效果，针对民生领域工作中存在的不作为、慢作为、假作为、乱作为等问题，既追究直接责任和领导责任，又追究主体责任和监督责任；（2）切实加强对扫黑除恶专项斗争的领导，依法严厉打击各类黑恶势力违法犯罪活动，切实提升人民群众的安全感、幸福感和满意度，维护全县社会大局持续稳定；（3）扎实推进扶贫领域腐败和作风问题专项治理，以严深细实的工作作风彻查彻纠彻改，确保每一项扶贫政策、每一份扶贫责任、每一项扶贫工作都落实到位；（4）深入开展“雁过拔毛”式腐败问题集中整治活动，严肃查处和纠正发生在群众身边、损害群众利益、群众反映强烈的不正之风和腐败问题，确保各项惠民政策不折不扣地兑现到群众手中；（5）加强对政府性债务化解工作的组织领导，压紧压实政府第一责任人责任，严格控制新增政府性债务规模，监督化债方案实施，撬动投融资杠杆，严防政府债务风险；（6）认真执行县领导信访接待日和重点疑难案件包案化解等制度，及时收集研判回应网上网下的社情民意，最大限度地把矛盾和问题预防在发生之前、化解在萌芽状态、我局己经制定相关工作制度。我院切实加强对扫黑除恶专项斗争的领导，依法严厉打击各类黑恶势力违法犯罪活动，切实提升人民群众的安全感、幸福感和满意度，维护全县社会大局持续稳定；我局深入开展“雁过拔毛”式腐败问题集中整治活动。

　正在进行

　实解决群众反映强烈的突出问题，纠正损害群众利益行为。

　处置在初始阶段，对损害群众利益问题及时纠正、坚决整改、严肃惩处。

　4、抓好作风建设。认真落实中央八项规定及实施细则精神，集中整治“四风”突出问题，特别是形式主义、官僚主义“十种表现”。

　（1）党委班子成员以身作则、以上率下，层层落实责任，层层传导压力，打好作风建设“持久战”和“攻坚战”，持之以恒正风肃纪，推动中央八项规定及实施细则精神在 XX 落地生根：（2）以解决“四风”突出问题为重点，以转变作风为民办实事为主要内容，以抓好专项整治、落实整改措施为手段，强化监督检查，强化责任落实，集中解决群众反映强烈的突出问题，着力提升全县党员干部队伍的思想作风纪律建设水平；（3）严格执行意识形态工作责任制，定期安排部署分析研判，把意识形态工作纳入监督执纪问责重要内容，对党员干部意识形态领域违纪违法问题及时处理，对未能切实履行职责造成严重后果的领导干部进行追责问责。

　召开党组会、全局大会解决“四风”突出问题。专题研究了意识形态工作。

　部分完成 5、强化权力制约和监督。建立健全廉政风险防控制度机制。贯彻执行“三重一大”事项集体决策制度，组建巡察机构，完善巡察机制，开展巡察工作。

　（1）以主要领导为重点，以权力监督制约为核心，切实加强前期预防、中期监控和后期处置，建立健全权责明晰、流程规范、措施有力、制度管用、预警及时的廉政风险防控长效机制，实现廉政风险防控科学化、规范化和制度化：（2）将贯彻执行“三重一大”事项集体决策列为班子建设和领导述职述廉的重要内容，对重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用等事项坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则议事决策；（3）坚持民主集中制，完善并严格执行常委会议事规则、决策程序和公开制度，坚持重大问题常委会集体研究讨论决定，主动接受纪委的监督：（4）完善领导干部重大事项定期报告机制，从严规范领导干部个人有关事项报告工作：（5）认真落实上级党委巡视巡察整改意见要求，立行立改，即知即改，全面整改，落实到位。

　我院坚持民主集中制，完善并严格执行常委会议事规则、决策程序和公开制度，坚持重大问题常委会集体研究讨论决定，主动接受纪委的监督；领导干部个人有关事项报告工作按照要求进行；召开会议认真落实上级党委巡视巡察整改意见要求，立行立改，即知即改，全面整改，落实到全年都在进行中

　位。

　6、领导和支持查处违纪违法问题。支持纪检监察机关转职能、转方式、转作风，依纪依法履行职责。推动纪律监察体制改革，加强纪检监察机关和干部队伍建设。

　（1）全力支持纪检监察机关依纪依法履行职责，加大对腐败案件的查处力度；（2）针对惩防体系建设存在的突出问题，选择 2·3 项重点工作，以工程化的方式加以推进。

　大力支持 已经部署并完善 7、加加反腐倡廉宣传教育和制度建设。认真学习宣传党内法规，增强领导干部遵守党内法规的自觉性；适时清理、修订完善和建立健全党风廉政建设制度体系。

　（1）利用党委中心组、专题会议等方式开展反腐倡廉宣传教育活动 4 次以上，深入学习宣传党内法规，及时传达各级反腐倡廉会议文件精神，利用各类典型案例进行警示教育，切实增强遵规守纪自觉性，进一步坚...

篇六：党风廉政主体责任清单

领导班子 2022 年度党风廉政建设主体责任清单 填报单位（公章）：

　XX 街道党工委 清单分类 责任项目 具

　体

　措

　施 完成时限 承办单位 备注 共性清单 加强政治建设 1.深刻把握“两个确立”，坚决做到“两个维护”，建立并执行“第一议题”制度，把习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神作为党委（党组）议事决策的第一议题，及时跟进学习，研究贯彻、推动落实。

　及时召开 党政办

　2.全面贯彻落实习近平总书记视察广西“4·27”重要讲话精神和对广西工作系列重要指示要求，对习近平总书记重要指示批示精神贯彻落实情况开展“回头看”。

　一季度 党政办

　3.党工委每半年至少召开 1 次党工委会议专题研究全面从严治党工作，分析研判形势，研究解决瓶颈和短板，提出加强和改进的适时召开 党工委

　措施。

　4.贯彻执行民主集中制、“三重一大”决策制度，完善规范领导班子议事规则，开好民主生活会。

　全年 党工委

　加强思想建设 1.把习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神作为党委（党组）理论学习中心组学习的“第一内容”。

　及时学习 党政办、党建办

　2.党工委做好党史学习教育的总结。

　12月底 党工委

　3.每月至少组织学习通报的典型案例 1 次，以案明纪，强化警示教育，党工委领导班子年内至少给挂点社区上 1 次党课。

　12月底 党工委

　加强作风建设 1.完善优化营商环境服务企业“直通车”工作机制，及时回应企业诉求，妥善解决企业困难，推动构建亲清政商关系。

　12月底 党政办、经贸办

　2.对照上级任务清单，坚持问题导向，突出工作重点，制定本单位落实全面从严治党主体责任的年度任务安排，明确责任分工和4月底 党工委、纪工委

　完成时限。

　3.紧盯中心工作中的形式主义、官僚主义，组织突出问题大排查，开展一次集中整治。

　12月底 纪工委

　一体推进“三不” 1.坚定不移深化反腐败斗争，支持纪检监察机关查处一批党员干部违纪违法案件。

　全年 党工委、纪工委

　2.建立完善并认真执行党工委会审议重要违纪违法案件制度。

　全年 党工委、纪工委

　3.以身边事警示身边人，抓好案件后半篇工作。

　12月底 纪工委

　加强对权力监督制约

　 1.综合运用多种方式，加强对年轻干部教育管理监督，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。

　全年 纪工委

　2.结合实际开展党员干部廉政家访活动。

　9月 纪工委

　3.强化党内法规制度实施情况的监督检查,严格贯彻执行党的 12 党工

　各项纪律规矩，班子及成员带头遵守《准则》《条例》，严守政治纪律和政治规矩、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律,严肃查处违反和破坏党内法规制度的行为。

　月底 委、纪工委 4.严肃党内政治生活，认真开展批评和自我批评。

　全年 党工委

　个性清单

　 1.开展减轻村（社区）负担专项行动。

　12月底 党政办

　2.集中整治党员干部违规借贷、违规经商办企业、长期缺岗“吃空饷”等问题。

　12月底 党工委、纪工委

　3.带头到基层开展作风建设专题调研，带头深入基层走访群众倾听了解群众诉求，带头宣讲政策法规，带头化解一线矛盾。

　12月底 党工委、纪工委

　4.开展党员干部“昏庸懒散拖”专项整治行动，集中整治基层工作纪律散漫、作风不严不实、弄虚作假等问题。

　12月底 纪工委

　填报人员：黄海迷

　 联系电话：0771-3823964

　 填报日期：2022 年 3 月 28 日

　领导班子主要负责人 2022 年度党风廉政建设第一责任人清单

　 填报单位（公章）：XX 街道党工委

　责任人：XX

　职务：党工委副书记、办事处主任 清单分类 责任项目 具

　体

　措

　施 完成时限 备注

　 履行领导责任 1.坚持做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。

　12 月底

　 2.带头制定党工委落实全面从严治党主体责任清单。

　4 月底

　 3.带头检查考核下一级党组织年度落实党风廉政建设“两个责任”情况。

　次年 2月

　 4.每半年召开一次专题会议，分析研判形势，对党风廉政建设的重点工作、重要事项进行研究部署，制定措施，解决实际困难。

　12 月底

　共性清单

　 管好班子带好队伍 1.加强对领导班子成员和下一级党组织领导班子的教育、监督、管理，年内同班子其他成员、下一级党委主要负责人逐一开展谈心谈话。

　12 月底

　 2.加强对下一级党组织履行党风廉政建设主体责任的检查指导，对落实不到位的，及时约谈提醒、督促整改；对责任落实不实，造成严重损害或者严重不良影响的，严肃问责、严肃查处。

　8 月

　 加强思想建设 1.开展党史学习教育总结。

　12 月底

　 2.开展党风廉政建设党课活动。

　12 月底

　 3.组织学习纪委通报的典型案例，以案明纪，强化警示教育。

　12 月底

　 共性清单

　 当好廉洁从政表率

　 1.模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规，带头严格执行党的政治纪律和政治规矩，严格贯彻落实中央八项规定精神。

　全年

　 2.严格执行民主集中制，实行党委（党组）会议主持人末位表态制，不能以行政班子会、现场办公会、文件圈阅等形式决定“三重一大”事项。

　12 月底

　 3.自觉接受群众监督，主动将个人主体责任清单在街道政务网站上公 4 月底

　示。

　4.带头培育良好家风，加强对亲属和身边工作人员的教育和管理，杜绝亲属和身边工作人员利用自己的职权谋取私利。

　全年

　 个性清单

　 1.制定本人权力清单、负面清单，推动全街道各级一把手制定权力清单、负面清单。

　4 月

　 2.制定切合办事处实际的财务制度，严格各项经费支出。

　12 月底

　 3.支持纪工委履行督促“两个责任”落实、开展纪律审查、纠正“四风”、查处侵害群众不正之风和腐败问题、问责失职失责行为等职责，协调督办重大违纪违法案件，帮助排除查办案件工作中的干扰和阻力。

　12 月底

　 4.主持召开领导班子党风廉政建设工作专题会议，听取汇报，分析党风廉政建设和反腐工作形式、提出指导性意见，积极研究解决反腐倡廉建设重大问题。

　12 月底

　领导班子其他成员 2022 年度党风廉政建设主体责任清单 填报单位（公章）：XX 街道党工委

　 责任人：XXX

　 职务：党工委副书记、纪工委书记 清单分类 责任项目 具

　体

　措

　施 完成时限 备注 共性清单 强化责任担当 1.年内召集分管部门、联系单位，研究部署党风廉政建设工作至少 2次。

　4 月底前

　 2.按照城区党委、城区纪委监委工作部署和要求，结合实际，阶段性对本级本部门贯彻落实情况进行“回头看”，检查工作进展，补齐短板弱项，解决重点难点问题。

　12 月底前

　 3.深化“以案促改”，对本单位发生重大违纪违法案件、严重“四风”问题以及有班子成员被给予党纪政务处分的案件，及时召开纪工委专题会，明确整改责任。组织警示教育活动。对案例中反映出制度机制方面12 月底前

　的漏洞和不足，及时建章立制，堵塞漏洞。

　加强日常管理 1.年内同分管部门、挂点社区党组织及其领导班子成员开展谈心谈话和提醒谈话，实现全覆盖。

　12 月底前

　 2.年内为分管部门、联系单位党员干部上一次廉政党课。

　12 月底前

　 3.纪工委每半年至少召开 1 次纪工委会议专题研究全面从严治党工作，分析研判形势，研究解决瓶颈和短板，提出加强和改进的措施。

　12 月底前

　 4.通过发送廉政短信、通报典型案件、观看警示教育片等形式，定期开展廉政提醒和警示教育，促进党员干部廉洁从政。年内至少通报 1 次本单位落实全面从严治党主体责任情况。

　12 月底前

　 严格廉洁自律 1.模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规，严格执行党的政治纪律和政治规矩，严格贯彻落实中央八项规定精神。

　全年

　 2.严格执行民主集中制等党内组织生活制度，不搞以权谋私，不搞特 12 月

　殊化。

　底前 3.自觉接受群众监督，主动将个人主体责任清单在街道政务网站上公示。

　4 月底前

　 4.每年向城区纪委书面报告履行党风廉政建设“一岗双责”情况，并按要求述职述廉。

　12 月底前

　 个性清单

　 1.加强纪检监察队伍的建设，开展专项业务培训。

　12 月底前

　 2.严格执纪监督，做好案件查办工作，提高案件质量。结合中心工作，聚焦惠民民生领域开展监督检查，紧盯元旦、春节、“五一”、中秋、国庆等关键时间节点，组织开展明察暗访。

　12 月底前

　 3.加大党风廉政宣传教育，充分利用三访、微信公众号等方式开展廉政教育宣传。加大信息报送力度。

　12 月底前

　 4.结合全街道“作风建设加强年”，抓好街道各部门部门、各社区（村）

　12 月

　的窗口单位“昏庸懒散拖”专项整治。

　底前

　 领导班子其他成员 2022 年度党风廉政建设主体责任清单 填报单位（公章）：XX 街道党工委

　责任人：

　 职务：党工委委员、办事处副主任 清单分类 责任项目 具

　体

　措

　施 完成时限 备注 共性清单 强化责任担当 1．严格落实好“一岗双责”制度，立足自身职责。对分管范围内的党风廉政建设负主要领导责任，定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况。

　12 月底前

　2. 年内召集分管部门、联系单位，研究部署党风廉政建设工作至少 2次。

　12 月底前

　 3. 严肃党的政治生活，积极参加领导班子民主生活会。

　12 月底前

　 加强日常管理 1．对分管范围内思想、工作、作风、纪律、生活等方面苗头性、倾向性的工作人员，开展谈心谈话和及时提醒教育，实行谈话全覆盖。

　12 月底前

　 2．年内为分管部门、党员干部上一次廉政党课。

　12 月底前

　 3。不断加强党风廉政教育学习，组织分管范围的工作人员学习党风廉政知识，抓好日常监督管理。

　12 月底前

　 4。持续深化纪律作风建设。加强本部门工作人员请销假制度，严格要求工作人员按时上下班制度。

　12 月底前

　 严格 1．模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规，严格执行党的政治纪 12 月

　廉洁自律 律和政治规矩，严格贯彻落实中央八项规定精神。

　底前 2．严格执行民主集中制等党内组织生活制度，不搞以权谋私，不搞特殊化。

　12 月底前

　 3.自觉接受群众监督，主动将个人主体责任清单在政务网站上公示。

　4 月底前

　 4．带头遵纪守法，树立良好的公众形象。

　12 月底前

　 个性清单

　 1.结合分管范围的业务制定“个性化”主体责任清单。

　12 月底前

　 2. 承担“美丽南·整洁畅通有序大行动”，加强对市容环境的整治和执法监督管理，加强化队伍建设和工作纪律。

　12 月底前

　 3.整治“两违”、水环境治理，严格查处新生“两违”和存量违法建设。

　12 月底前

　4. 落实卫生计生、防汛防内涝、老旧小区改造工作主体责任，认真抓好黑臭水体治理，整改错接混接污水排放，做好防汛防内涝值班安排与应急处置工作，搞好卫生计生和疫情防控工作。

　12 月底前

　 5. 及时传达学习各类会议精神，做好部门党风廉政和反腐败工作。

　12 月底前

　领导班子其他成员 2022 年度党风廉政建设主体责任清单 填报单位（公章）：XX 街道党工委

　责任人：

　职务：党工委委员、办事处副主任 清单分类 责任项目 具

　体

　措

　施 完成时限 备注 共性清单 强化责任担当 1.对分管领域工作，认真研究制定具体工作措施，主动承担直接责任，研究部署党风廉政建设工作至少 2 次。

　12 月底前

　 2. 担强首府战略协调工作，制定强首府工作方案，保证街道强首府战略顺利实施。

　12 月底前

　 3. 加强对民政社保等社会民生领域工作组织领导，抓好“六保”落实。

　12 月底前

　 4. 加强对挂点平新村、XX 社区指导和督促，认真履行挂点责任，每月深入挂点社区（村）不少于 4 次。

　12 月底前

　 加强 1．年内同分管的民政、经贸部门，开展谈心谈话和提醒谈话，实现 12 月

　日常管理 全覆盖。

　底前 2．年内为分管部门、联系单位党员干部上一次廉政党课。

　12 月底前

　 3.年内召集挂点 XX 社区、平新村研究部署党风廉政建设工作至少 2次。

　12 月底前

　 4.严格落实街道各项纪律作风规定，加强分管部门人员日常管理和监督。

　12 月底前

　 严格廉洁自律 1．模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规，严格执行党的政治纪律和政治规矩，严格贯彻落实中央八项规定精神。

　12 月底前

　 2．严格执行民主集中制等党内组织生活制度，不搞以权谋私，不搞特殊化。

　12 月底前

　 3．自觉接受组织和群众监督，主动将个人主体责任清单在政务网上公示。

　4 月底前

　4.认真落实述职述廉报告。

　12 月底前

　 个性清单

　 1. 加强政治学习，提高政治觉悟和政治敏锐性，强化“四个自信”、“四个意识”，做到“两个维护”。

　12 月底前

　 2. 加强业务知识、政策法规知识学习、提高自身业务知识水平和能力。

　12 月底前

　 3．年内找分管部门人员至少开展谈心谈话和提醒谈话 2 次，实现全覆盖。

　12 月底前

　 4.年内专项检查民政惠民资金、低保、“两残补贴”、 老龄补贴审批和资金使用情况至少 2 次。

　12 月底前

　领导班子其他成员 2022 年度党风廉政建设主体责任清单 填报单位（公章）：XX 街道党工委

　责任人：

　职务：党工委委员、办事处副主任 清单分类 责任项目 具

　体

　措

　施 完成时限 备注 共性清单 强化责任担当 1．年内召集 XX 市场监督管理所、XX 市场监督管理所，研究部署党风廉政建设工作至少 2 次。

　12 月底前

　 2.年内召集挂点大学西路、XX 社区研究部署党风廉政建设工作至少 2次。

　12 月底前

　3.严肃党的政治生活，积极参加领导班子民主生活会。

　12 月底前

　 4.认真履行“一岗双责”，协助党工委主要负责人落实领导班子党风廉政建...

篇七：党风廉政主体责任清单

21 年党委(党组)党风廉政建设主体责任清单和安全生产责任清单

　第一部份

　党风廉政建设主体责任清单

　 中共中央办公厅印发的《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》指出，党委(党组)必须深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,不忘初心、牢记使命,守责、负责、尽责,一以贯之、坚定不移全面从严治党,以伟大自我革命引领伟大社会革命,以科学理论引领全党理想信念,以“两个维护”引领全党团结统一,以正风肃纪反腐凝聚党心军心民心,永葆党的先进性和纯洁性,确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。而党委班子是贯彻落实全面从严治党，推动党风廉政建设和反腐败斗争的主体，对本部门单位党风廉政建设负主体责任。责任如下：

　一、加强组织领导

　（一）严明党的政治纪律和政治规矩。把党的政治建设摆在首位,坚定政治信仰,强化政治领导,提高政治能力,净化政治生态,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。学习贯彻中央和省、市、县

　（区）有关党风廉政建设的重要决策部署、重要会议精神，结合实际制定党风廉政建设目标要求和具体措施, 明确班子成员在党风廉政建设中的职责分工，推动责任落实。

　(二）及时听取同级纪检监察机关党风廉政建设和反腐败工作汇报,以及下属单位主要负责人履行主体责任情况报告,研究解决重要问题。

　（三）把学习贯彻《关于实行党风廉政建设责任制的规定》与中心工作同部署、同检查、同考核、同奖惩，严格执行责任制报告、检查、考核、责任追究、“一票否决”和台账管理六项制度。

　（四）党委（党组）每季度至少专题研究党风廉政建设和反腐败工作一次, 重要事项及时研究，分析研判党风廉政建设形势，研究制定有效措施，推动解决反腐倡廉工作中的困难和问题。

　（五）落实党风廉政建设主体责任,深入推进反腐败斗争,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,巩固发展反腐败斗争压倒性胜利；由党委（党组）班子成员带队检查党风廉政建设责任制落实情况。组织开展党风廉政建设年度目标责任检查考核，运用好考核结果，发挥考核的导向、激励作用。

　（六）乡镇（街道、便民服务中心）党委组织支部书记、部门党委组织下属单位支部书记每年召开一次党建工作述职评议会议，每年至少听取一次下属单位负责人履行党风廉

　政建设责任情况汇报，推进责任落实。

　（七）每年年初向县（区）委和县（区）纪委书面报告上一年度履行党风廉政建设主体责任情况，重要问题及时请示报告。

　（八）认真落实《中国共产党问责条例》，加强问责工作，用好问责利器，追究在党的建设和党的事业中失职失责党组织和共产党员领导干部的有关责任。

　（九）继续实行共产党员领导干部违纪违法典型问题和案件曝光制度，通报曝光典型案件。

　二、营造良好政治生态

　（十）带头执行党的政治纪律和政治规矩，坚决做到 5个“必须”、5 个“决不”，维护党委班子团结，切实履行维护政治纪律的职责，严肃查处有令不行、有禁不止、上有政策、下有对策等行为。

　（十一）贯彻落实中央八项规定精神、省委实施意见，健全作风建设制度体系，强化对执行情况的监督，开展重要时间节点检查，加强日常督促，驰而不息纠正“四风”,特别是形式主义、官僚主义,反对特权思想和特权现象。

　（十二）认真执行《中国共产党廉洁自律准则》，落实《中国共产党党内监督条例》等党内监督各项制度，建立健全规范权力运行机制，加强对权力运行的监督，把权力关进制度笼子。深入推进反腐败斗争,一体推进不敢腐、不能腐、

　不想腐,巩固发展反腐败斗争压倒性胜利。

　（十三）严格执行民主集中制，贯彻党管干部、党管人才原则、党委会议事规则、领导干部个人有关事项报告和任职回避等制度。

　（十四）加强党纪法规教育，融入日常，抓在经常。及时组织学习党风廉政建设制度法规，把党章党规和党性党风党纪教育、廉政教育列入干部培训重要内容，组织领导干部带头宣讲，坚决维护党规党纪的严肃性。

　（十五）担当监督执纪问责“四种形态”的主体责任，把纪律挺在前面，抓早抓小，动辄则咎，严格党内政治生活，净化政治生态。

　（十六）抓好主题教育活动，深入开展树新风、扬正气的活动，倡导崇尚廉洁价值理念，推进廉政文化建设，弘扬新风正气，增强文化自信。

　三、匡正选人用人风气

　（十七）严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，按照好干部“五条标准”细化规范干部选拔任用程序，从严管理共产党员干部，健全科学的选人用人机制。每年至少召开一次干部监督工作联席会议。

　（十八）健全干部选拔任用责任追究机制，坚决整治和查处选人用人上的不正之风和腐败问题，对用人失察失误造成严重后果的，倒查责任、严肃追究。

　（十九）防治选人用人上的不正之风，严肃查处违规违纪问题。

　（二十）学习贯彻省、市委和县（区）委“三项机制”，着力解决干部精神状态不佳，不作为、不担当、不干事等问题，充分调动干部干事创业积极性。

　四、领导和支持纪委执纪履责

　（二十一）认真落实纪律检查工作双重领导体制，对重要案件一把手要亲自组织、亲自督办，继续加大经费、装备投入和对纪检监察干部锻炼、交流、使用的工作力度。

　（二十二）领导和支持纪检机关严肃查处腐败案件和侵害群众利益的不正之风和腐败问题，深入纠正“四风”，认真开展问责、巡察等工作，为纪委协助党委加强党风建设和组织协调反腐败工作提供坚强保障。

　（二十三）领导和推进本乡镇、本单位党的纪律检查体制改革，落实“两个为主”“两个全覆盖”要求。

　（二十四）支持纪委深化监察体制改革，聚焦监督执纪问责主业，及时协调解决纪委履责中的困难和问题，保障纪律审查工作顺利开展。

　（二十五）依规依据研究处理违规违纪问题，落实党纪处分决定及有关配套处理措施。

　五、抓班子带队伍作表率

　（二十六）党委(党组)领导班子成员应当强化责任担当,

　狠抓责任落实,增强落实全面从严治党责任的自觉和能力,带头遵守执行全面从严治党各项规定,自觉接受党组织、共产党员和群众监督,在全面从严治党中发挥示范表率作用。

　（二十七）党委(党组)书记应当履行本地区本单位全面从严治党第一责任人职责,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调；管好班子、带好队伍、抓好落实,支持、指导和督促领导班子其他成员。及时了解和掌握班子成员、下属单位主要负责人履行党风廉政建设责任情况，发现问题及时提醒约谈，推动工作不断深入。

　（二十八）认真落实领导干部述责述廉述效、民主测评、个人重大事项报告、新提任领导干部报告个人事项、任前廉政法规考试、任前廉政谈话等制度。

　（二十九）对主体责任清单实行动态管理，根据上级工作部署新要求、班子人员调整及工作分工变化，研究更新主体责任清单内容，并报县（区）纪委备案。

　（三十）县（区）委和县（区）纪委确定的其他主体责任内容.

　第二部份

　安全生产责任清单

　 根据《中共中央办公厅、国务院办公厅关于印发〈地方党政领导干部安全生产责任制规定〉的通知》（厅字〔xxxx〕

　xx 号）、《xx 省实施〈地方党政领导干部安全生产责任制规定〉细则》（x 厅字〔xxxx〕xx 号）、《中共 xx 省委办公厅、xx 省人民政府办公厅关于印发〈xx 省党政领导干部安全生产工作职责〉的通知》、《xx 市贯彻落实〈地方党政领导干部安全生产责任制规定〉实施细则》（xx 室字〔xxxx〕xx 号）精神，市委、市政府领导干部要认真贯彻落实习近平总书记关于安全生产的重要指示批示精神、党中央关于安全生产工作的决策部署和安全生产方针政策、国家法律法规，认真履行好以下安全生产职责。

　 一、市委书记职责

　 （一）履行全市安全生产工作第一责任人责任。贯彻执行党中央关于安全生产的决策部署和指示精神，安全生产方针政策、法律法规，以及省委、省政府和市委关于安全生产的工作要求，践行以人民为中心的发展思想和新发展理念。

　 （二）组织制定 xx 市贯彻落实上级党委关于安全生产工作决策部署和安全生产方针政策、法律法规的具体措施并抓好落实。

　 （三）把安全生产纳入党委议事日程和向全会报告工作的内容，每季度至少主持召开 x 次市委常委会研究安全生产工作，及时组织研究解决安全生产重大问题，每季度至少调研 x 次安全生产工作。遇有重大事项，随时听取汇报，作出处置决定。

　（四）把安全生产纳入市委常委会及其成员职责清单，在党委有关工作部门“三定”规定中明确安全生产职责和承办机构，督促落实安全生产“一岗双责”制度。对负有安全生产职责的部门（单位）及其工作人员的违规违纪违法问题，组织有关方面严格追责问责。

　 （五）加强安全生产监管部门领导班子和干部队伍建设，配齐配强领导班子，推动建立高素质专业化执法队伍。

　 （六）为各功能区设置承担安全生产监管职责的部门，配置与监管工作任务相适应的人员力量，支持人大、政协监督安全生产工作，统筹协调工会、共青团、妇联等群团组织和社会各界重视支持安全生产工作。

　 （七）推动将安全生产纳入经 xx 社会发展全局，纳入国民经 xx 和社会发展考核评价体系，作为衡量经 xx 发展、社会治安综合治理、精神文明建设成效的重要指标和领导干部政绩考核的重要内容，督促落实安全生产考核与履职评定、职务晋升、奖励惩处挂钩制度，督促落实安全生产“一票否决”制度。

　 （八）大力弘扬生命至上、安全第一的思想，强化安全生产宣传教育和舆论引导，在当地主要新闻媒体大力开展安全生产公益宣传，积极开展“素质固安”活动。将安全生产方针政策和法律法规纳入党委理论学习中心组学习内容和党政领导干部培训内容，市委理论学习中心组每半年安排 x

　次安全生产集体学习。

　 （九）领导市安全生产委员会工作，统筹协调安全生产工作，组织开展安全生产巡查、考核、督查、暗查暗访等工作。对需要约谈的县（市、区）、部门（单位）主要负责人实施或者授权实施约谈。

　 （十）把安全生产纳入防范重大风险的重要内容，督促建立安全风险分级管控和隐患排查治理预防体系。

　 （十一）每年向上级党委书面报告安全生产方面履职情况，并列入本人年度述职报告。

　 二、市委副书记、市长职责

　 （一）贯彻落实党中央、国务院关于安全生产的决策部署和指示精神，安全生产方针政策、法律法规规章，以及省委、省政府和市委、市政府关于安全生产的工作要求。

　 （二）与市委书记共同履行全市安全生产工作第一责任人责任。把安全生产纳入政府重点工作和政府工作报告的重要内容，组织制定安全生产规划并纳入国民经 xx 和社会发展规划，每季度至少主持召开 x 次政府常务会议专题研究安全生产工作，及时组织研究解决安全生产突出问题，每季度至少带队检查 x 次安全生产工作。

　 （三）推动构建安全生产责任体系，在政府有关部门“三定”规定中明确安全生产职责和承办机构，组织制定政府领导干部年度安全生产工作责任清单并进行公示，每半年对清

　单落实情况组织检查考核。

　 （四）组织设立安全生产专项资金并列入本级财政预算，与财政收入保持同步增长。加强安全生产基础建设和监管能力建设，保障监管执法必需的人员、经费和车辆等装备。

　 （五）领导市安全生产委员会工作，统筹协调各安全生产专业委员会及安全生产工作，推动开展安全生产巡查、考核以及督查、约谈、通报等工作，推动加强高素质专业化安全监管执法队伍建设。

　 （六）把安全生产纳入防范重大风险的重要领域，推动构建安全风险分级管控和隐患排查治理预防体系，严格安全准入标准，对重大安全风险实行“一票否决”。

　 （七）严格落实属地监管责任，按照分级与属地相结合原则实行网格化实名制监管，制定监管制度，实施动态化监管，构建安全生产应急管理体系。

　 （八）发生重特大生产安全事故、重大社会影响的较大事故和涉险事故时，按照规定赶赴现场，指导事故处置和应急救援工作。依法领导和组织较大及以上生产安全事故调查处理及信息公开工作。

　 （九）每年向本级党委主要负责人书面报告安全生产方面履职情况，并列入本人年度述职报告。

　 三、市委副书记职责

　 （一）协助市委书记落实市委对安全生产工作的领导。

　认真贯彻执行党中央、国务院关于安全生产的决策部署和指示精神，安全生产方针政策、法律法规，以及省委、省政府和市委关于安全生产的工作要求。

　 （二）按照职责分工，协调相关部门（单位）支持保障安全生产工作，动员群团组织以及社会各界力量积极参与、支持、监督安全生产工作，抓好分管行业（领域）、部门（单位）的安全生产工作。

　 （三）每年向本级党委主要负责人书面报告安全生产方面履职情况，并列入本人年度述职报告。

　 四、市委常委、政法委书记职责

　 （一）认真贯彻执行党中央、国务院关于安全生产的决策部署和指示精神，安全生产方针政策、法律法规，以及省委、省政府和市委关于安全生产的工作要求。

　 （二）指导完善安全生产行政执法与刑事司法衔接工作机制，依法惩治安全生产领域违法犯罪行为。

　 （三）把安全生产纳入防范化解重大安全风险、社会治安综合治理和平安 xx 建设的重要内容，统筹部署推进。

　 （四）抓好分管行业（领域）、部门（单位）的安全生产工作。

　 （五）每年向本级党委主要负责人书面报告安全生产方面履职情况，并列入本人年度述职报告。

　 五、市委常委、统战部长职责

　（一）认真贯彻执行党中央、国务院关于安全生产的决策部署和指示精神，安全生产方针政策、法律法规，以及省委、省政府和市委关于安全生产的工作要求。

　 （二）负责做好统一战线安全生产工作，引导民主党派、工商联和无党派人士积极参与、支持、监督安全生产工作。

　 （...

篇八：党风廉政主体责任清单

局 2018 年党风廉政建设主体责任清单

　局属党组织：

　根据局党组 2018 年党风廉政建设工作要点及党风廉政建设主体责任清单，为进一步明确责任，确保年度各项任务落到实处，现就局领导及各处室（中心）党风廉政建设责任分工明确如下：

　一、责任分工 （一）局领导责任分工 XXX（党组书记、局长）:履行落实党风廉政建设主体责任第一责任人责任，对局机关及直属单位党风廉政建设负总责；对局领导班子及成员的党风廉政建设负主要领导责任。

　XXX（党组成员、副局长）:分管 XXXX 处、XXXX 处、XXXX 处，协助局党组书记抓好党风廉政建设工作；履行“一岗双责”责任，对 XXXX、XXXX、XXXX、XXXX、XXXX 等方面的党风廉政建设负主要领导责任，对分管处室主要负责人的党风廉政建设负直接领导责任。

　XXXX（党组成员、总工程师）: 分管财务处、XX 处、XX 中心、机关服务中心，协助局党组书记抓好党风廉政建设工作；履行“一岗双责”责任，对 XXXX、XX、XXXX、XXXX等方面的党风廉政建设负主要领导责任，对分管处室（中心）

　主要负责人的党风廉政建设负直接领导责任。

　XXX（党组成员、副局长）: 分管办公室、人事处、XX处、机关党委、XXXX，协助局党组书记抓好党风廉政建设工作；廉洁务实做好干部考察任用、有关聘用人员管理等工作；履行“一岗双责”责任，对办公室（人事）、XX、机关党建、纪律检查、机关工会等方面的党风廉政建设负主要领导责任，对分管处室主要负责人的党风廉政建设负直接领导责任，对人事处党员干部廉洁自律和思想作风建设负直接领导责任。

　XXX（党组成员）:协管机关党建工作；协助局党组书记抓好党风廉政建设工作；履行“一岗双责”责任，对协管工作范围内的党风廉政建设负领导责任。

　XXX（党组成员）: 协管 XXXX、XXX、XXXX 联点督查等工作，协助局党组书记抓好党风廉政建设工作；履行“一岗双责”责任，对协管工作范围内的党风廉政建设负领导责任。

　（二）处室（中心）主要负责人责任分工 XXX（办公室主任）:履行办公室落实党风廉政建设第一责任人责任。积极推进政务公开，严格管理“三公”经费，确保机关工作正常运转；对办公室党员干部廉洁自律和思想作风建设负直接领导责任。

　XXX（XXXX 处处长）:履行 XXXX 处落实党风廉政建设第一责任人责任，确保全处干部在 XXXX、XXXX 等资金项

　目安排上秉公办事，遵守有关廉政规定；廉洁务实做好XXXXX 与 XXXX 管理、XXXX 检查等工作。对 XXXX 处党员干部廉洁自律和思想作风建设负直接领导责任。

　XXXX（XXXX 处处长）:履行 XXXX 落实党风廉政建设第一责任人责任，确保全处干部遵守有关廉政规定，合理安排、严格管理 XXXXX 等；廉洁务实做好 XXXXXX 审核、XX 安置实施管理、XXXXXX、在 XXXX 和 XXXXXX、XXXXX管理监督检查等工作。对 XX 处党员干部廉洁自律和思想作风建设负直接领导责任。

　XXX（XXXX 处处长）:履行 XXXX 处落实党风廉政建设第一责任人责任，确保全处干部在 XXXX 监督管理中做到按政策办事，遵守有关廉政规定；廉洁务实做好 XXXXXXXXX管理、实施管理和 XXXXXX、XXXXX、XXXXXXX 管理使用等工作。对 XXXX 处党员干部廉洁自律和思想作风建设负直接领导责任。

　XXX（XXXX 处处长）:履行 XXXX 处落实党风廉政建设第一责任人责任，确保全处干部在 XX 资金征缴、管理、拨付等工作中按规定办事，遵守廉政规定；严格管理“三公”经费，廉洁务实做好 XXXXXX 管理和内部审计、绩效评价、政府采购等工作。对 XXXX 处党员干部廉洁自律和思想作风建设负直接领导责任。

　XXX（XXXX 处处长）：履行 XXXX 处落实党风廉政建

　设第一责任人责任，确保全处干部依法依规接待 XX 来信来访，维护 XX 合法权益；认真做好 XX 信访举报复核、XX 安置听证会的组织指导、规范性文件合法性审查等工作。对XXXX 处党员干部廉洁自律和思想作风建设负直接领导责任。

　XXX（XX 处处长）：履行 XX 处落实党风廉政建设第一责任人责任，确保全处干部在 XXXXXX 政策实施 XX 和XXXXXX 政策实施情况监测评估工作中按规定办事，遵守有关廉政规定；廉洁务实做好 XXXXXX 政策实施 XX 和情况监测评估招投标、监测评估报告评审等工作。对 XX 处党员干部廉洁自律和思想作风建设负直接领导责任。

　XXX（机关党委专职副书记、局机关工会主席）：履行机关党委和局机关工会落实党风廉政建设第一责任人责任，协助局党组认真抓好落实全面从严治党主体责任日常工作和机关党建工作，特别是党员干部作风建设和党组书记上党课、党组中心组廉政知识学习等主体责任日常工作；会同机关纪委抓好机关廉政建设；管好党费、工会会费，指导和监督建整扶贫工作队及机关支部联基层工作合理开支有关费用，防止违规用钱，树立良好形象。对机关党委党员廉洁自律、思想作风建设和机关工会工作负直接领导责任。

　XXX（机关纪委书记）：履行机关纪委落实党风廉政建设第一责任人责任。协助局党组和市纪委驻市 XX 局纪检组

　负责全局监督执纪问责工作，加强以案释纪警示教育。会同人事处、机关党委抓好党风廉政建设和反腐败教育工作。防范 XXXX 工作廉洁风险。对机关纪委和参与 XXXX 建设的党员干部廉洁自律、思想作风建设负直接领导责任。

　XXXX（培训中心主任）：履行培训中心落实党风廉政建设第一责任人责任，确保所辖工作部门和干部职工在管理使用 XX 培训经费、开展 XX 工作、从事 XX 培训 XX 经营等工作中按规定办事，遵守有关廉政规定。加强对全市 XX 培训资金管理使用的监督检查，依规依纪依法管理员工。对培训中心党员干部廉洁自律和思想作风建设负直接领导责任。

　XXX（机关服务中心主任）：履行机关服务中心落实党风廉政建设第一责任人责任，确保所辖工作部门和干部职工在 XX 产业服务和实体经营管理等工作中按规定办事，遵守有关廉政规定。依规依纪依法管理员工。对机关服务中心党员干部廉洁自律和思想作风建设负直接领导责任。

　二、有关要求 （一）提高责任分工认识。对党风廉政建设进行具体分工，明确责任，是督促各级领导干部抓好党风廉政建设的重要举措，也是推进“四个全面”战略布局贯彻落实的客观要求。局党组成员和处室（中心）主要负责人要认真贯彻全面从严治党新要求，不断提高对责任分工的重要性和必要性的认识，及时部署，精心组织，高标准抓好党风廉政建设工作。

　（二）认真落实好责任分工。全局各级领导干部，对分管的工作任务要进行认真分析和研究，进一步明确工作目标、措施和要求，把党风廉政建设的具体责任真正落实到岗位、分解到人。

　（三）加强协调配合和督促检查。党风廉政建设责任具体分工后，有关领导干部既要各司其职，抓好落实，又要加强上下级之间、领导成员之间、处室（中心）之间的协调配合，做到分工不分家、上下一盘棋。要加强与机关纪委的联系，随时沟通情况、交流意见。同时，要加强对分管范围的工作指导和督促检查，及时掌握工作进展情况，研究解决存在的问题，使工作真正落到实处。

　（四）严格责任追究。认真落实《中国共产党问责条例》和《中国共产党党内监督条例》等党内法规要求，对各单位党风廉政建设责任制不落实的领导干部要追究有关责任。凡发生党员干部违纪违规问题受群众举报、经纪检部门查实的，视情节轻重，给予责令作出书面检查、通报批评、诫勉谈话或者调离岗位等组织处理；凡发生党员干部违纪违规问题被上级领导机关通报、问责的，处室（中心）和相应责任人年终考核评优实行“一票否决” 。

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