以案促改组织生活会情况报告9篇

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篇一：以案促改组织生活会情况报告

促改”组织生活会对照检查材料范文( ( 通用0 20 篇) )

　 第一篇: 以案促改”组织生活会比照检查材料

　 近日，通过仔细比照反思发生在我县的***、***等违纪违法典型案件案例，深刻剖析根源，仔细查找在个人作风和廉政建设方面存在的问题和不足，并主动与其他班子成员交互谈心，广泛征求和听取看法建议。在此次以案促改专题民主生活会上，现就本人存在的主要问题、缘由分析和整改措施，向大家汇报如下：

　 一、存在主要问题及表现

　 (一)讲忠诚守纪律方面:

　 一是执行政治纪律不够严格。大的原则方面自己一贯要求很严，但在一些详细的方面有所放松，有肯定的安于现状的思想。二是党内监督相识不足，随着年龄增长，渐渐有了得过且过，思想放松了要求，主要表现在好人主义思想，缺乏细抓的定力，从严治党的思想没有得到真正实行。

　 (二)权力运行方面:

　 一是对监督权力相识不够。认为违纪办案都是纪委监察部门的事情，平常只要抓好纪律就行了，没有深化探寻违纪案源的劲头。二是主观能动性不足。觉得多一事不如少一事，不愿得罪人，因此，工作上缺乏干劲狠劲。

　(三)作风建设方面

　 一是工作标准不高。工作上，虽然能够完成上级交给的各项任务，但是还存在一些问题。首先是思想相识上存在偏差，总认为，只要能顺当完成工作任务，不出事就行了，平常的工作没必要很严很细，正是这种思想的存在，导致了从严治党的思想树得不牢。其次，工作上的主动性还不够工作中争先创优意识不够强，不能够创建性的开展工作，有等大家和靠支配的等、靠思想，导致工作完成质量不高。

　 二、存在问题的缘由剖析

　 出现上述问题，究其根源，志向信念问题、思想作风问题是存在上述全部问题的主要根源。从根源上解剖，主要有以下几方面的缘由:

　 (一)理论学习欠缺主动性，不深化，政治理论修养有待提高。理论学习的自觉性不高，思想上未引起高度的重视，学习目的不清楚，学习时缺乏思索，理论学习和运用上有差距，是思想上和工作中产生问题的重要根源。

　 (二)宗旨观念淡化。没有在思想上、行动上树立起一心一意为人民服务的公仆意识，没有与群众打成一片。忽视了同志之间的沟通是产生问题的思想根源。

　 (三)党性修养有所忽视和放松。在主观世界的改造上还有肯定的差距，志向信念讲得少了，看问题的眼光不够，从本质上讲

　也是自己存在各种问题的思想根源。

　 三、努力方向和整改措施

　 针对自身存的的问题和不足，在今后的学习中、工作中，本人根据党员的标准，加强学习和实践，坚持为民、务实、清廉，始终把群众利益放到第一位，实实在在为群众办实事、办好事。

　 (一)要进一步强化政治学习，增加理论功底。树立科学的人生观、价值观和世界观。提高道德水平，要树立良好的学风，主动学习、自觉学习，结合实践，用新学问、新理念武装头脑、增长才能。

　 (二)要进一步改进工作作风，增加宗旨意识。树立群众观点，执行党的群众路途。从解决存在的突出问题为动身点，改进工作作风和工作方式提高工作效率，把群众是否答应、是否兴奋、是否满足，作为检验和衡量办实事办好事的标准。

　 (三)要进一步解放思想、务实创新，务求取得工作实效。要进一步增加改革意识，解放思想、实事求是、与时俱进。

　 (四)要进一步强化党性修养。要坚决志向信念，用马克思主义中国化最新成果武装头脑，仔细学习实践中国特色社会主义理论体系，做到真学，真懂，真信，真用，不断加强党性修养，时时到处严格要求自己，做名合格的共产党员。

　其次篇: 以案促改”组织生活会比照检查材料

　根据此次组织生活会的要求，会前，县委办就此次组织生活会充分征求了看法建议，班子成员肃穆开展谈心谈话，从严从实做好各项打算工作，原原本本的学习了习近平总书记关于进一步订正四风、加强作风建设重要批示精神，围绕政治功能强不强、四个意识牢不牢、四个自信有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严深刻查找了班子存在的问题和不足，时刻剖析问题产生的缘由，深挖症结根源，明确了今后努力努力方向和措施，现比照检查如下：

　 一、存在的突出问题。

　 （一）政治功能方面。存在重事务，轻思想政治建设，对意识形态的掌控实力不强，在一些大是大非问题上雾里看花、看法暧昧。党性意识不强，对社会上出现的对党不利的言论听之任之，对新兴媒体不利于党的形象的恶意炒作不指责不制止，对各种歪风邪气不斗争不抵制。

　 （二）四个意识方面。对中心的路途方针政策、县委的重大战略部署，有理解不深刻、落实不到位的现象，在结合自身特点创建性地开展工作上有所欠缺，缺乏前瞻性的对策和方法，缺乏开拓创新精神，破解难题的方法、手段不多。比如对县委、县政府下达的招商引资、争取资金等硬性工作任务，缺乏攻坚克难的决心和信念，不是主动出办法，想方法完成，而是埋怨不合理，有等待观望思想。

　（三）四个自信方面。认为存在着志向信念方面，党员意识、忧患意识淡薄问题。平常虽然也重视政治理论的学习，能够刚好、仔细的学习有关政策，但不够系统，缺乏全面的、系统的钻研精神。仅仅满意于有关支配学习，学过了事，在学习的自觉性方面还存在较大的差距，没有对学过的东西进行仔细反思，没有深刻钻研。导致办公室同志世界观、人生观和价值观自我改造重视不够，从而使思想水平在较低层次徘徊，看待问题、分析问题，解决问题潜力明显不够。

　 （四）工作作风方面。一是抓工作推动时有应付了事现象。上级下发文件通知、成立机构，照搬照抄，不考虑是否有必要，有时不能做到结合实际。以文件落实文件，以会议落实会议。二是外出请假报告制度执行不好。有时认为外出都是为了工作，请不请假不重要，而未能带头遵守请假制度，造成本部门对请假制度重视程度不够。

　 （五）发挥作用方面。一是主动作为不够。在详细工作中，开展工作的方式过于保守，力度跟不上，思路创新不够。对上级支配部署的工作虽然也能保证质量，但是基本上按部就班，没有新意，不能够做到创建性的完成工作。二是抓工作落实力度不大，效率不高。办公室担当着督导检查工作落实的责任和义务，但在实际操作过程中存在着应付了事现象。如，每年党委工作会议对全年工作支配部署后，多是领导提出来了就动一动，办公室很少

　主动下基层督促检查工作落实状况。

　 （六）自我要求方面。一是履行一岗双责的意识还不够强，有时还存在党风廉政建设与自己关系并不大的片面相识，没有真正把一岗双责、守土有责放在心上、落实在行动上。二是在迎接检查工作时，有饮酒现象。

　 二、问题产生的缘由。

　 （一）理论学习有所放松。把学习当作软指标，放松了对政治理论和业务学问的深化学习，没有处理好工学关系。有时觉得工作多年，积累了较为丰富的工作阅历，在成果面前或多或少有肯定的自我满意感，存在歇一歇的心态。

　 （二）志向信念有所弱化。对正确政绩观内涵相识不足，没有真正把群众利益，作为工作动身点，总认为把办内的详细工作抓好，就完成了一名共产党员的历史使命，导致服务大局的意识不强，对志向信念的追求渐渐淡化。

　 （三）党性修养不够深化。由于事务繁杂，在实际工作中忽视党性修养，特殊是面对党内腐败现象和社会丑恶现象的滋生扩散，有时感到迷茫、困惑，有时存在见怪不怪、不以为然的麻痹思想，认为事不关己高高挂起。

　 （四）群众观念不够坚固。在工作中没有挤出足够的时间深化基层，没有全面、真实地倾听群众呼声，了解群众意愿，对群众的感情和责随意识淡薄了，导致为群众服务意识淡化，工作起

　来有时存在关门议事、闭门造车的现象。

　 （五）制度约束不够严密。办公室是讲原则、讲严谨的地方，在详细执行上存在变通现象，在要求上有不严的状况，班子成员在发挥表率作用上尚有差距。同时对党员干部的评价、考核、激励、约束机制还不够完善，影响干事工作主动性。

　 三、下一步整改措施

　 针对查摆出来的问题，班子成员将立说立行、边查边改，开门整改，务求实效。

　 （一）进一步加强学习。把学习作为一种精神追求、一种政治责任，切实加强理论学习，始终保持思想上、政治上的醒悟和坚决。进一步增加学习的自觉性和系统性，接着深化学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想等理论学问。落实两学一做学习教化常态化制度化总要求，不断用党的理论和政策武装头脑、指导工作、推动实践。同时，系统地学习相关业务学问、法律法规学问、领导科学等相关学问，不断提高政治理论水平和领导艺术水平。坚持学用结合、学以致用，把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。

　 （二）进一步强化宗旨意识。坚固树立为人民服务的宗旨意识和群众利益无小事的理念，坚持把职工群众反映的问题当家事，把工作当家业，殚精竭虑、想方设法为职工群众解难事、办实事。牢记肩上的重担和使命，牢记党和人民的重托，不断强化责随意

　识，切实把主要精力和心思集中到干事创业上，兢兢业业地把工作完成好。时刻牢记一心一意为人民服务的宗旨，把推动问题解决作为一切工作的动身点和落脚点，切实维护好群众的合法权益。

　 （三）进一步推动工作创新。面对县委办工作的新要求，主动树立三服务的理念，针对县委办职能定位，加强在办文、办会上的创新，主动推动中心、省、市委决策部署传达到位。坚持解放思想，胸怀全局，从大局动身，结合实际，实现学习方式创新、工作理念创新、工作手段创新、工作机制创新。要加强对基层调研，为领导决策供应更好的服务；要加强与基层的沟通，刚好把办文办会的要求传达给基层。要在信息报送上突出精、准、快刚好收集各方信息，反馈给党委和上级部门。在机要、保密、工作中，依据机要、保密工作的特别性，主动完善各项制度建设。在督查工作中，主动完善督查的各项制度建设，针对党委、林业局的决策部署落实状况，产业项目建设状况，坚持批必查、查必清、清必办、办必果，实现督查工作全方位、全覆盖。

　 （四）进一步搞好沟通协调。县委办是一个承上启下的综合部门、桥梁枢纽。肯定要坚持原则性、敏捷性、艺术性的统一，擅长讲究艺术技巧，注意方式方法，照应各方关切，做到工作协调求畅通，业务协调求精准，人际协调求和谐，做到多通气兼顾各方，多商议妥当处理。做到主动而不焦急，有主见而不主观，坚决而不武断，担责而不避责，要起到润滑剂、传感器、磨合器、

　粘合剂的作用，擅长平衡关系，化解冲突，凝合力气，形成合力。

　 （五）进一步提升勇于担当的意识。县委办要对每项工作、每件事情、每个活动都要担当负责、仔细对待，标准必需高而又高，要求必需严而又严，用严谨细致、精益求精的精神追求极致，甚至仔细到较真和顶真的地步。无论办文办会办事，都要一丝不苟、严谨细致、精益求精，于微小之处见精神，在细微环节之间显水平。强化对细微环节的敏锐视察力，提高从微小事物中把握大局的洞察实力。

　 （六）进一步加强自律意识。全面贯彻中心八项规定、的详细要求，严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》，划清边界不越界，不踩红线、不闯雷区。低调为人、谨慎交友，做到交往有原则、有界线、有规则，坚持原则，守住底线、慎独慎微、明哲保身，纯净社交圈、净化生活圈，多读书少应酬，多思索不浮躁，保持阳光磊落坦荡胸怀，发扬低调务实不张扬作风，醇厚做人、踏实干事。

　第三篇: 以案促改”组织生活会比照检查材料

　 同志们：

　 依据集团公司第一支部《关于组织开展以案促改专题组织生活会支部主题党日活动的通知》文件精神，近期，我深化学习了习近平总书记关于一体推动不敢腐不能腐不想腐的重要论述以及

　市国资委纪检监察组通报的原市公交公司人员违纪违法案件，作为时任办公室主任，我觉得自身存在的问题特别突出，经过深化剖析、深刻检查，我着重围绕五个方面查找、分析相关缘由。现简要汇报如下：

　 一、存在的问题和不足

　 （一）在党的领导方面。自己能够仔细、深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，始终坚固树立政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意识，坚决维护习近平总书记在党中心和全党的核心地位、维护党中心权威和集中统一领导。存在的不足：在处理详细事务时未能站在全局的高度，大局意识有待进一步地提高。理论学习和详细实践结合的不够，未能做到学以致用。日常工作中常常凭阅历办事，请示报告不够，对贯彻党委决议确定上，有时有理解不深刻、落实不到位的现象。

　 （二）在党的建设方面。本人严守政治纪律和政治规则，政治立场坚决。存在问题：平常忙于部门的业务，学习的时间偏少，没有把高标、严要求贯穿到日常工作及生活中的每个细微环节。以案为鉴从中受到教化和警醒，党纪学习有待加强，政治素养有待进一步地提高。

　 （三）在管党治党责任方面。存在的不足：对本部门的党风廉政工作坚持抓部署不够到位、教化、管理工作有待进一步提高。有时存在碍于个人情面，对于一些问题提示的不够到位。

　（四）在思想政治方面。能够按时参与支部组织的集中学习、仔细学习中心和省、市有关文件精神和相关政策、法规。存在的缺点：对党的思想路途、方针政策的贯彻不够到位、执行不够坚决，发觉问题、分析问题、解决问题的实力有待提高。工作缺乏创新实力，对待工作总是按部就班。学习的自觉性和刚好性方面还存在较大的差距。

　 （五）在规范权力运行方面。在规范权利运行方面：须要进一步加强部门的整体规范运作，让一切都在阳光下进行。不断强化自我监督，自我约束，依据廉政风险点自查表，有针对性的完善措施，进一步查找工作流程中的潜在风险和可能漏洞。

　 二、整改措施及努力方向

　 一是看法应当摆在首位，要端正看法扎实、深化地学习业务学问...

篇二：以案促改组织生活会情况报告

促改专题民主生活会召开情况报告 按照《中共 X 市委印发〈关于开展……严重违纪违法案件以案促改的专项工作方案〉的通知》及《中共 X 市委组织部关于召开以案促改专题民主生活会的补充提醒》的要求，X 党工委班子于 X 年 X 月 X 日召开了以案促改专题民主生活会。现将具体情况报告如下：

　一、会前充分准备 X 党工委班子对开好这次民主生活会高度重视，将旗帜鲜明讲政治贯穿始终，党工委书记切实履行第一责任人责任，主持研究制定会议方案、精心组织安排；各班子成员深入学习研讨，广泛征求意见，逐一谈心谈话，精心撰写对照检查材料，从政治能力上深入查摆问题，从政治意识上深刻剖析原因，从政治高度上制定整改措施，为开好此次专题民主生活会奠定了坚实基础。

　（一）深入学习研讨，夯实思想基础。X 党工委班子在自主学习的基础上，紧扣此次专题民主生活会主题，召开党工委理论学习中心组（扩大）会议深入学习研讨，原汁原味学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻十九届中央纪委五次全会、X 届省纪委 X 次全会、X 届市纪委 X次全会工作部署，认真研读中共 X 省纪律检查委员会、X 省监察委员会《关于围绕……严重违纪违法案件开展以案促改

　的纪检监察建议》，主动对标对表，找准差距不足，进一步深化了认识、统一了思想，打牢了开好专题民主生活会的思想基础。

　（二）深入谈心谈话，广泛征求意见。X 党工委坚持把基层当“镜子”，把群众当“标尺”，发扬民主、开门纳谏，结合实际走访调研情况，聚焦三个“是否”，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，为开好专题民主生活会做足准备。

　（三）

　吃透精神实质，认真撰写材料。X 党工委全体班子成员强化问题导向，聚焦三个“是否”，自己动手撰写个人对照检查材料，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，见人见事见思想，深刻剖析根源，明确整改方向，切实将对照检查材料写实写细写到位。党工委书记对全体班子成员对照检查材料逐一进行了审阅把关。

　二、会上严肃对待 会议紧扣“坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实省纪委监委纪检监察建议要求，开展以案促改，从典型案件中接受警示教育，反思工作，查找队伍建设、监督执纪、制度建设等方面存在的薄弱环节，有针对性地堵塞漏洞，完善制度，引导和激励全市党员干部自觉在‘严’的氛围下担当作为、干事创业”的主题，紧密联系 X 党工委班子工作，联系班子成员个人思想和工作实际，进行自我检查、党性分析，严肃认真开展批评和自我批评，提出改进措

　施，明确努力方向，推动 X 党工委班子政治上更加坚定、思想上受到洗礼、精神上得到提振。

　（一）自我批评刀刃向内。X 党工委书记 X 同志首先代表 X 党工委班子作对照检查，按照相关要求，围绕“是否存在违反中央八项规定精神，腐败和不正之风交织等‘四风’顽疾问题；是否存在政商关系亲而不清，为他人在公司经营、工程承揽、协调资金拨付等方面提供帮助并收受他人财物等问题；是否存在利用职务上的便利，违反有关规定在干部选拔任用、干部考核、职务晋升工作中，为他人谋取利益并收受他人财物等问题”X 个方面，对党工委班子存在的“管党治党责任还需压实、对构建新型政商关系重视不够、干部激励保障体系还需完善”等 X 个问题进行了一一阐述，并从“政治建设、干部队伍建设、制度机制”等 X 个方面提出了整改方向和措施。X 党工委书记 X 同志带头作个人对照检查，直奔问题“揭短亮丑”，勇于剖析“刀刃向内”，其他班子成员也逐一进行对照检查，既找理论短板、工作弱项，又找思想差距、作风不足，见人见事见思想，深入地进行了自我剖析。

　（二）相互批评真刀真枪。遵循“团结—批评—团结”的方针，X 党工委书记 X 同志带头开展批评，一针见血谈问题、讲不足，知无不言、实事求是、坦诚相待，谈得深入、透彻见底，班子成员之间互相提出意见建议共 X 条，较好达到了直面矛盾、汲取教训红脸出汗、互帮共进，引以为戒，

　警醒提高的预期效果。

　（三）表态发言指明方向。X 党工委书记 X 同志代表班子作了表态发言，要求认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻十九届中央纪委五次全会、X 届省纪委 X 次全会、X 届市纪委 X 次全会工作部署，认真落实省纪委监委纪检监察建议要求，把……严重违纪违法案件以案促改工作作为一体推进“三不”机制建设的有效载体和有力抓手，坚持有案必查、有漏必堵、有警必示、有章必建，推进全面从严治党向纵深发展。

　三、会后严抓整改 本次专题民主生活会充分体现了党的批评和自我批评的优良传统,使领导干部经受了一次党内政治生活的再锻炼。经过进一步查摆和分析存在的问题,明确提出了下一步整改措施。

　（一）不折不扣抓好问题整改全面落实。要旗帜鲜明讲政治，不断提高政治判断力，自觉在思想上政治上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。切实提高政治站位，切实履行主体责任，统筹推进以案促改工作；X 纪检监察部门要发挥主导推动作用，主动协助党工委抓好工作落实，强化全过程督导指导和监督检查，切实保障以案促改工作取得实效。

　（二）锲而不舍开创作风建设新局面。要认真学习贯彻

　习近平总书记在十九届中央纪委五次全会上的讲话精神，认真贯彻落实 X 届省纪委 X 次全会、X 届市纪委 X 次全会工作部署，充分发挥全面从严治党引领保障作用，不断提高政治领悟力，把底线思维和问题导向贯穿工作始终，将制度建设贯穿于全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设全过程。以案促改工作要在解决具体问题、同类问题的同时，由表及里、以点带面，迅速整改、彻底整改。各级领导干部要以问题为镜鉴，引以为戒，自我加压，真正受警、知畏、明底线，防止类似问题再次发生。

　（三）全力筑牢高质量转型发展基础。要坚持统筹兼顾，坚持两手抓、两不误，在做实做细以案促改工作的同时把 X谋划“四区一核两山一环”发展布局、前瞻三十年的发展格局、实现“千百亿”目标的重大项目，按照“千百十”模式进行详细的任务分解，谋划及实施好年度重点项目，加大惠民利民保障力度，真正实现以更大的担当推动 X 更大的发展。

　下一步，X 党工委将以此次专题民主生活会为契机、为起点，按照市委要求，全力筑牢高质量转型发展基础。坚持统筹兼顾，在做实做细以案促改工作的同时，谋划 X“……”的发展布局、前瞻三十年的发展格局、实现“千百亿”目标的重大项目，加大惠民利民保障力度，真正实现以更大担当推动 X 更大发展。

　关于以案促改专题民主生活会召开情况的报告

　根据中共 X 市委《……以案促改的专项工作方案》文件要求，在市委组织部和市纪委的有力指导下，市 X 局党组于X 月 X 日召开以案促改专题民主生活会。为确保开好此次专题民主生活会，局党组高度重视，多次召开会议研究，制定了召开专题民主生活会的工作方案，严格按程序做好各项工作部署和会前准备，会上聚焦市委提出的三个“是否”，深刻剖析检查，扎实开展批评与自我批评，始终坚持边学边查边改。现将有关工作情况汇报如下：

　一、会前准备情况 （一）精心组织学习。局党组认真学习党章和《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党问责条例》等党内法规，深入学习了中央和省市有关会议精神特别是习总书记关于严明党的纪律、全面从严治党系列重要讲话精神，传达学习《……》、中共 X 省纪律检查委员会《……》，传达省纪委监委《……》，对以案促改工作进行安排部署，打牢开好以案促改专题民主生活会的思想基础。

　（二）深入开展谈心交心。党组班子正职与副职之间，副职之间，领导班子成员与科室负责人之间，均开展了坦诚的“一对一”谈心交心。大家敞开心扉、坦诚相待，力求把问题查摆在会前，认真做到把问题谈透、把思想谈通、把批评意见谈准，充分沟通思想，消除隔阂，增进共识。除了正式

　的谈心谈话，还开展见缝插针式的谈心交流，平时工作中谈，集中学习时谈，营造了民主团结的和谐氛围。谈心谈话结束后，就谈话中所提出的意见建议形成了“意见清单”。

　（ 三 ）

　客观查摆问题 。对照……严重违纪违法案件暴露出的问题和深层次原因，找准短板，汲取教训，提高免疫力。围绕案件特点和案发原因，重点查摆：是否存在违反中央八项规定精神，腐败和不正之风交织等“四风”顽疾问题；是否存在政商关系亲而不清，为他人在公司经营、工程承揽、协调资金拨付等方面提供帮助并收受他人财物等问题；是否存在利用职务上的便利，违反有关规定在干部选拔任用、干部考核、职务晋升工作中，为他人谋取利益并收受他人财物等问题。

　（四）认真撰写对照检查材料。参会人员查摆问题要紧密结合实际，分析问题症结，剖析问题根源，特别是在主观上、思想上进行深刻检视，找准思想根子上的问题，并明确努力方向和改进措施。班子对照检查材料和个人发言提纲主要包括三个方面内容：一是聚焦主题，在学习研讨、查找问题的基础上，聚焦市委提出的 X 个方面开展对照检查，深入联系思想、工作和作风实际查找存在的突出问题。二是深入剖析原因、认清问题实质。三是提出具体整改措施，对着问题去，可操作、能落实。个人发言提纲要自己动手撰写，本着对党忠诚、对事业负责的态度认真修改，坚持把自己摆进去、把思想摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，直奔主题、直面问题，切实查摆个人责任，深刻剖析思想、政治、

　组织、作风、纪律上存在的问题，深刻挖掘问题根源，有针对性地制定整改措施。县处级以上干部撰写个人发言提纲，在 X 年 X 月 X 日前，统一交办公室汇总，报党组书记 X 同志审阅把关。

　二、会议召开情况 经过认真充分地准备，局党组于 X 月 X 日，组织召开了民主生活会。会上，党委书记、局长 X 同志向市纪委驻市委政法委纪检组同志汇报了领导班子专题民主生活会学习、征求意见情况，并对开好民主生活会提出了具体要求，希望大家能以整风的精神，认真检查自身存在的问题，剖析问题产生根源，既要进行深刻的自我批评，又要开展诚恳的相互批评，达到沟通思想、统一认识、增强团结、促进工作的目的。

　会议首先集中学习传达了中共 X 市委办公室关于转发《中共 X 市纪委、X 市监察委员会全市纪检监察机关激励保护党员干部干事创业若干措施》的通知；而后，X 同志带头对自身存在的问题进行查摆和剖析。随后，全体班子成员逐人进行发言，聚焦主题，联系思想工作具体事例，围绕三个“是否”，遵循“团结——批评——团结”的方针，以刀刃向内的自我革命精神，充分运用批评和自我批评武器，开展积极健康的思想斗争，并就今后的发展方向提出了整改具体措施，本着对组织、对同志、对事业高度负责的精神，坦诚相见，推心置腹，不遮不掩，实事求是地开展了批评和自我批评， 会后，局党组成员针对会上开展批评和自我批评情况，进一步明确整改方面，完善整改措施，形成整改方案。

　三、整改落实情况 始终坚持边查边改、立行立改，针对存在的突出问题，分析产生的原因，明确整改方向，逐条制定整改措施，抓好整改落实。

　一要旗帜鲜明讲政治。要始终把党的政治建设摆在首位，在强化理论武装上升华境界，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为头等大事，以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志，着力提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。要深刻汲取……严重违纪违法案例的教训，牢固树立以人民为中心的发展思想，持续改进工作作风，坚持以等不起的责任感、慢不得的紧迫感、坐不住的危机感、误不起的使命感，把精气神凝聚到为民解难、为党分忧的政治责任上来。

　二要从严从实抓整改。要提高政治站位、政治标准，落实好中央及省委、市委部署要求，在思想认识上再深化，在整改力度上再加劲，以钉钉子精神改彻底改到位。要坚持问题导向、效果导向，抓紧对查摆的问题和提出的意见对号入座、主动认领，建立台账，细化整改措施、明确整改时限、落实整改责任。要与 X 届市委第 X 轮巡察整改结合起来，突出高站位、严标准、求实效、强责任，做到问题不解决不放过，解决不彻底不放手，坚决、全面、彻底抓好问题整改工作。深刻领会习近平总书记关于执纪从严的要求，在管党治党和机关建设中，始终把纪律规矩挺在前面，用好监督执纪

　“四种形态”，认真贯彻落实全市统筹问责机制，用好问责手段，抓早抓小抓常，形成严的氛围，发挥好问责的正向激励作用。严格贯彻执行中央八项规定精神，坚决同消极腐败、形式主义、官僚主义等顽瘴痼疾问题作斗争。严格工作纪律，下大力气治理拦访截访、花钱销号等“X 腐败”问题，不断净化 X 环境、规范 X 秩序。

　三要公平公正用人才。坚持选人用人正确导向，严格规范组织程序，突出知事识人，以岗选人，选出敢于担当、务实重干、心有百姓、勇于改革、善于学习的干部，真正让吃苦的吃香、优秀的优先、有为的有位、能干的能上，使选出来得干部组织放心、群众满意、干部服气。落实好容错纠错机制，及时为受到不实举报的党员干部澄清事实、消除影响，推动形成激浊扬清的干事创业环境。努力建设一支党性觉悟高、服务质量优、业务技能精、群众反映好的 X 干部队伍，在守住“底线”“红线”的基础上干好工作，大胆为担当者担当，通过组织担当带动干部担当，通过组织作为促进干部作为，通过干部作为推动 X 工作质量提升，确保全市社会大局持续稳定向好。

　四要提质增效促发展。要以此次以案促改活动为契机，坚持以人民为中心的工作理念，继续在严和实、深和细上下功夫，增强全面从严治党的系统性、创造性、实效性。各位班子成员要从自身做起，带头把纪律和规矩挺在前面，切实增强政治警觉性和政治鉴别力，全面强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，把以案促改活动和当前重点工作

　结合起来，以“市级领导干部分包化解群体性 X”活动为牵引，集中力量解决群众反映强烈的重点民生问题，持续深化“大督查大接访大调研”活动，扎实组织好“全国 X 工作示范县”建设活动，坚持和发展新时代“枫桥经验”，进一步压实基层责任，加强和改进源头治理，切实把矛盾问题解决在属地和基层，积极服务全面建设社会主义现代化强市。

篇三：以案促改组织生活会情况报告

开展“以案促改”工作情况总结的报告 为贯彻落实好局党建工作领导小组《关于开展 以案促改 专项工作的通知》的要求， 局乐观谋划、主动作为、全力推动 以案促改 专项工作，通过深化剖析警示案例，找出问题根源，聚焦制度漏洞和廉政风险点，不断加强思想建设、制度建设、纪律建设，进一步提高全体领导干部和干部职工的政治意识、法规意识、纪律意识，增加党风廉政建设工作的责任感和紧迫感，大力营造 局风清气正的政治生态，为各项工作开展提供脆弱的政治保障。现将工作开展状况汇报如下：

　 一、工作发展状况

　 （一）加强组织领导，确保专项工作扎实推动

　 在接到市局的通知后，我局党委高度重视，第一时光召开会议落实 以案促改 工作，快速传达市局通知要求，结合学习贯彻新修订的《中国共产党处分条例》和警示教导大会精神，仔细剖析违纪违法典型案例，突出以案促改、标本兼治，具体查找违纪违法问题产生的缘由，对比排查自身存在的短板，讨论制定整改措施和整改时光表，切实筑牢 局拒腐防变的思想防线、纪律防线、制度防线。

　 （二）强化思想教导，筑牢防腐拒变思想防线

　局高度重视做好干部队伍的思想教导引导工作，通过开展党性教导、警示教导、廉政教导等多种措施，不断提升干部队伍自我净化、自我完美、自我革新、自我提高的实力。一是仔细组织收看警示教导视频会议。我局严格根据上级党委的统一部署，组织全体领导干部和干部职工参与警示教导视频会议，现场收看警示教导视频，累计参会

　368 人次。二是快速召开 县警示教导大会。

　月 日，我局党委召开 局警示教导大会，传达贯彻上级党委警示教导大会精神，县局纪检组长 从纪检工作角度动身，仔细剖析违纪违法典型案例，县局党委书记、局长 围绕提升党风廉政建设、防范 风险、增加纳税服务等方面提出详细要求，进一步凝结以案明纪、以案促廉、以案促改的共识。三是组织学习《准则》和《条例》。我局通过领导授课、集中学习、个人自学等方式，将学习《中国共产党廉洁自律准则》和新修订的《中国共产党纪律处分条例》与 三会一课 制度、 两学一做 专题教导举行有机融合，进一步增加党员干部队伍的纪律意识和法规意识。四是持续加强廉政教导。向 县纪委订阅并组织全体干部职工观察《 》《 》等警示教导片，通过正反两面典型事例，有效增加了反腐倡廉工作的震慑力。

　 （三）扎牢制度笼子，确保 两权 运行始终透亮规范。我局通过仔细反思违纪违法典型案例裸露出的制度漏洞，聚焦潜藏于 征管查、减免罚、人财物 等权力运行的重要领域和关键节点，持续完美管理机制，不断筑牢拒腐防变的制度防线。一是加强 系统内部控制监督平台的应用。以风险为导向，运用平台查找、梳理、评估各项执法风险。结合平台的应用，深化推行落实《 责任追究方法》，进一步规范岗位行为，确定处罚标准，加强检查监督，严格兑现奖惩，做到规范执法、公平执法、文明执法。二是深化开展内部执法风险排查。结合机构改革后的实际状况，以新的 业务、新的征管流程、各系统的数据以及重点工作为导向，实行自己找、彼此查、群众提、领导点、组

　织评等办法开展 执法风险点查找工作，对 执法权运行的重点部门和重点环节存在的风险举行评估，按照评估结果准时修订完美相关制度，准时消退 执法风险隐患。三是快速开展纪律执行状况自查自纠工作。我局纪检组对比违纪违法典型案例产生的缘由分析，结合机构改革工作的实际状况，制定自查自纠问题清单，要求县局机关股室、中央、各基层分局对标对表开展纪律执行状况自查自纠工作，并形成书面材料报送县局纪检组，通过开展自查自纠工作，暂未发觉存在违纪违法的状况。

　 （四）狠抓作风建设，全面提升服务质量。通过对比违纪违法人员宗旨意识稀薄的问题， 局坚持把 从群众中来，到群众中去 的理念贯通于群众服务工作的各个环节，进一步提升干部队伍的宗旨意识和服务意识。一是对内打造党员先锋队、改革青年军 2 支队伍，以饱满的工作热烈活跃在改革一线，发挥新时代青年党员干部正向作用。利用业余时光实行集中学习、统一培训、一对一实机辅导等模式，加快业务流程和职能整合。二是对外结合改革热点问题，实行上门实地辅导、前台讲解、远程网络帮助等方式，协助有需要的企业解决 难点问题。梳理 优待政策，加强政策业务培训，不折不扣落实优待政策，把简政降负的 大礼包 送到每一位群众手上。

　 （五）从严落实 两个责任 ，抓好 一岗双责 。对比违法违纪案例中部分领导干部从严治党落实不力的问题，我局坚持把党的纪律法规摆在越发突出的位置，不断巩固党的执政根基，更好地突出党在 事业进展中的核心领导地位，把管党治党的政治优势转化为推进 事业

　持续健康进展的强大动力。一是各级党组织和部门主要负责人定期分析讨论本部门 X 风廉政建设和反腐败斗争的形势和任务，做到真管真严、敢管敢严、长管长严，扎实抓好政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设等六大任务，着力构建全面从严治党新格局。二是各级党组织班子成员在抓好分管部门业务工作的同时，同步分析潜在的执法风险和廉政风险，有针对性地制定应对措施，推进党建工作和 业务互相促进、共同进展。三是定期开展谈心谈话，准时把握干部队伍思想动态、工作动态和生活动态，发觉苗头性、倾向性问题要准时批判、准时订正，防止小过酿成大祸。四是县局纪检组聚焦党风廉政建设和反腐败工作，主动发挥岗位职责，抓早抓小防微杜渐，从详细问题管起，紧盯重点风险事项，聚焦 征管查、减免罚、人财物 等重点领域，特殊是涉及人财物等 三重一大 重要事项，做到失责必追、追责必严。不断加大 一案双查 力度，通报曝光典型问题。

　 二、工作成效

　 通过开展以案促改专项工作，让 局领导干部和干部职工能够从反面教材中举一反三、防微杜渐，时刻敲响自律警钟、筑牢防腐拒变思想防线，不断增加自我净化、自我完美、自我革新、自我提高的实力，真正把习近平关于全面从严治党的部署要求贯穿到底，进一步增加全面从严治党的系统性、预见性、制造性、实效性，扯下违纪违规的 遮羞布 ，既产生 敲山震虎 的作用，又让每一名干部深切感触到 手莫伸，伸手必被抓 的道理，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，

　确保全体党员干部时刻绷紧纪律法规这根弦，不碰违法违纪 高压线 。同时，通过深化剖析典型案例，对比问题产生的根源查找出了当前 执法管理中的制度漏洞和薄弱环节，并围绕 执法权力运行的重点领域和关键环节，准时健全制度防线和纪律防线，切实做到用制度来管人、管权、管事，构建起规范权力透亮运行的长效机制。

　 三、存在问题

　 总体上来看， 局纪律作风较强，政治生态较好，绝大多数干部都能遵规守纪、勤勉尽责，干部队伍主流向好、作风清正。但是在全面从严治党延长基层、监督执纪问责越来越严的高压态势下，依旧存在极个别干部意识不强、作风不严、服务不优的问题。对此，我局坚持以问题为导向，实行切实有效的措施加以解决，并结合深化学习贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步筑牢信仰之基、绷紧纪律之弦、订正作风之弊、扎紧制度之笼，真正做到管党有方、治党有力，全力保障干部队伍安全稳定和睦，推进 事业健康进展。

　 四、整改措施

　 （一）加强教导引导，夯实全面从严治党思想基础。一是加强教导感召，严格根据上级党委的部署要求，乐观推动 两学一做 学习教导常态化制度化，扎实开展好党性教导，锻炼党性修养，引导党员干部深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固 四个意识 ，坚决 四个自信 ，坚定做到 两个维护 。二是郑重党内政治生活，仔细学习贯彻执行《中国共产党廉洁自律准则》和新修订的《中国共产

　党纪律处分条例》，不折不扣落实 三会一课 、党员领导干部双重组织生活、主题党日活动、民主评议等党内政治生活制度，不断创新党组织活动方式，切实增加党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战争性。三是继续加强廉政教导，丰盛教导形式和教导载体，拓宽廉政教导平台，通过召开警示教导大会、观察警示教导片、参观廉政教导基地等方式，快速开展警示教导活动，发挥 查办一起案件、教导一批干部、完美一套制度、解决一类问题 的综合效应。

　 （二）严格监督执纪，始终把党的纪律法规挺在最前面。一是善用监督执纪 四种形态 ，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，自觉维护党纪政纪的权威性、郑重性，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。二是以最郑重的态度、最严格的标准、最柔和的措施，坚定查处滥用职权、吃拿卡要、腐化堕落行为，坚定查处伤害群众利益的不正之风，坚定查处纪律作风问题、违背中心八项规定精神问题，做到全笼罩、零容忍、无禁区，形成越往后执纪越严的高压态势。三是以问题为导向，聚焦党的观念淡漠、组织涣散、纪律松弛等问题开展纪律教导，做到立行立改、追求实效。

　 （三）优化群众服务，提升宗旨意识和服务意识。一是乐观主动为群众提供优质、高效的服务，自觉敬重、理解和关怀群众，维护群众的合法权益，满足群众的合理诉求。二是坚持依法行政，改进执法方式，掌握尺度边界，规范行政裁量权，以公平、规范、文明的执法赢得群众的认可。三是坚持勤奋学习，不断认识岗位业务，注意学习新学问、把握新技能，不断提高业务素质，乐观适应 事业进展的需

　要。四是坚持发扬爱岗敬业的精神，保持廉洁从税的操守，做到静以修身，俭以养德，正确熟悉和看待自己的职务升迁和岗位调节，不为私心杂念左右，不为功名利禄烦扰，以 君子之交 与群众正常交往，不断提升自身修养和境界，时刻保持苏醒头脑。

篇四：以案促改组织生活会情况报告

关于以案促改专题民主生活会召开情况的报告

　根据 x 市委《xx 以案促改的专项工作方案》文件要求，在市委组织部和市纪委的有力指导下，市 x 局党组于 x 月 x日召开以案促改专题民主生活会。为确保开好此次专题民主生活会，局党组高度重视，多次召开会议研究，制定了召开专题民主生活会的工作方案，严格按程序做好各项工作部署和会前准备，会上聚焦市委提出的三个“是否”，深刻剖析检查，扎实开展批评与自我批评，始终坚持边学边查边改。现将有关工作情况汇报如下：

　一、会前准备情况 （一）精心组织学习。局党组认真学习党章和《x 廉洁自律准则》《x 问责条例》等党内法规，深入学习了中和省市有关会议精神特别是 xx 关于严明党的纪律、全面从严治党系列重要讲话精神，传达学习《xx》、x 省纪律检查委员会《xx》，传达省纪委监委《xx》，对以案促改工作进行安排部署，打牢开好以案促改专题民主生活会的思想基础。

　（二）深入开展谈心交心。党组班子正职与副职之间，副职之间，领导班子成员与科室负责人之间，均开展了坦诚的“一对一”谈心交心。大家敞开心扉、坦诚相待，力求把问题查摆在会前，认真做到把问题谈透、把思想谈通、把批评意见谈准，充分沟通思想，消除隔阂，增进共识。除了正式的谈心谈话，还开展见缝插针式的谈心交流，平时工作中谈，集中学习时谈，营造了民主团结的和谐氛围。谈心谈话结束后，就谈话中所提出的意见建议形成了“意见清单”。

　（三）客观查摆问题。对照 xx 严重违纪违法案件暴露出的问题和深层次原因，找准短板，汲取教训，提高免疫力。围绕案件特点和案发原因，重点查摆：是否存在违反中央八

　项规定精神，腐败和不正之风交织等“四风”顽疾问题；是否存在政商关系亲而不清，为他人在公司经营、工程承揽、协调资金拨付等方面提供帮助并收受他人财物等问题；是否存在利用职务上的便利，违反有关规定在干部选拔任用、干部考核、职务晋升工作中，为他人谋取利益并收受他人财物等问题。

　（四）认真撰写对照检查材料。参会人员查摆问题要紧密结合实际，分析问题症结，剖析问题根源，特别是在主观上、思想上进行深刻检视，找准思想根子上的问题，并明确努力方向和改进措施。班子对照检查材料和个人发言提纲主要包括三个方面内容：一是聚焦主题，在学习研讨、查找问题的基础上，聚焦市委提出的 x 个方面开展对照检查，深入联系思想、工作和作风实际查找存在的突出问题。二是深入剖析原因、认清问题实质。三是提出具体整改措施，对着问题去，可操作、能落实。个人发言提纲要自己动手撰写，本着对党忠诚、对事业负责的态度认真修改，坚持把自己摆进去、把思想摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，直奔主题、直面问题，切实查摆个人责任，深刻剖析思想、政治、组织、作风、纪律上存在的问题，深刻挖掘问题根源，有针对性地制定整改措施。县处级以上干部撰写个人发言提纲，在 x 年 x 月 x 日前，统一交办公室汇总，报党组书记 X 同志审阅把关。

　二、会议召开情况 经过认真充分地准备，局党组于 X 月 X 日，组织召开了民主生活会。会上，党委书记、局长 x 同志向市纪委驻市委政法委纪检组同志汇报了领导班子专题民主生活会学习、征求意见情况，并对开好民主生活会提出了具体要求，希望大

　家能以整风的精神，认真检查自身存在的问题，剖析问题产生根源，既要进行深刻的自我批评，又要开展诚恳的相互批评，达到沟通思想、统一认识、增强团结、促进工作的目的。

　会议首先集中学习传达了 x 市委办公室关于转发《中共x 市纪委、x 市监察委员会全市纪检监察机关激励保护党员干部干事创业若干措施》的通知；而后，x 同志带头对自身存在的问题进行查摆和剖析。随后，全体班子成员逐人进行发言，聚焦主题，联系思想工作具体事例，围绕三个“是否”，遵循“团结——批评——团结”的方针，以刀刃向内的自我革命精神，充分运用批评和自我批评武器，开展积极健康的思想斗争，并就今后的发展方向提出了整改具体措施，本着对组织、对同志、对事业高度负责的精神，坦诚相见，推心置腹，不遮不掩，实事求是地开展了批评和自我批评， 会后，局党组成员针对会上开展批评和自我批评情况，进一步明确整改方面，完善整改措施，形成整改方案。

　三、整改落实情况 始终坚持边查边改、立行立改，针对存在的突出问题，分析产生的原因，明确整改方向，逐条制定整改措施，抓好整改落实。

　一要旗帜鲜明讲政治。要始终把党的政治建设摆在首位，在强化理论武装上升华境界，把学习贯彻 xxx 社会主义思想作为头等大事，以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志，着力提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。要深刻汲取 xx 严重违纪违法案例的教训，牢固树立以人民为中心的发展思想，持续改进工作作风，坚持以等不起的责任感、慢不得的紧迫感、坐不住的危机感、误不起

　的使命感，把精气神凝聚到为民解难、为党分忧的政治责任上来。

　二要从严从实抓整改。要提高政治站位、政治标准，落实好中及省委、市委部署要求，在思想认识上再深化，在整改力度上再加劲，以钉钉子精神改彻底改到位。要坚持问题导向、效果导向，抓紧对查摆的问题和提出的意见对号入座、主动认领，建立台账，细化整改措施、明确整改时限、落实整改责任。要与 x 届市委第 x 轮巡察整改结合起来，突出高站位、严标准、求实效、强责任，做到问题不解决不放过，解决不彻底不放手，坚决、全面、彻底抓好问题整改工作。深刻领会 xxx 关于执纪从严的要求，在管党治党和机关建设中，始终把纪律规矩挺在前面，用好监督执纪“四种形态”，认真贯彻落实全市统筹问责机制，用好问责手段，抓早抓小抓常，形成严的氛围，发挥好问责的正向激励作用。严格贯彻执行中央八项规定精神，坚决同消极腐败、形式主义、官僚主义等顽瘴痼疾问题作斗争。严格工作纪律，下大力气治理拦访截访、花钱销号等“x 腐败”问题，不断净化 x 环境、规范 x 秩序。

　三要公平公正用人才。坚持选人用人正确导向，严格规范组织程序，突出知事识人，以岗选人，选出敢于担当、务实重干、心有百姓、勇于改革、善于学习的干部，真正让吃苦的吃香、优秀的优先、有为的有位、能干的能上，使选出来得干部组织放心、群众满意、干部服气。落实好容错纠错机制，及时为受到不实举报的党员干部澄清事实、消除影响，推动形成激浊扬清的干事创业环境。努力建设一支党性觉悟高、服务质量优、业务技能精、群众反映好的 xx 干部队伍，在守住“底线”“红线”的基础上干好工作，大胆为担当者

　担当，通过组织担当带动干部担当，通过组织作为促进干部作为，通过干部作为推动 xx 工作质量提升，确保全市社会大局持续稳定向好。

　四要提质增效促发展。要以此次以案促改活动为契机，坚持以人民为中心的工作理念，继续在严和实、深和细上下功夫，增强全面从严治党的系统性、创造性、实效性。各位班子成员要从自身做起，带头把纪律和规矩挺在前面，切实增强政治警觉性和政治鉴别力，全面强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，把以案促改活动和当前重点工作结合起来，以“市级领导干部分包化解群体性 x”活动为牵引，集中力量解决群众反映强烈的重点民生问题，持续深化“大督查大接访大调研”活动，扎实组织好“全国 xx 工作示范县”建设活动，坚持和发展新时代“枫桥经验”，进一步压实基层责任，加强和改进源头治理，切实把矛盾问题解决在属地和基层，积极服务全面建设社会主义现代化强市。

篇五：以案促改组织生活会情况报告

“深化以案促改、净化政治生态”专题民主生活会情况报告

　按照《**市纪委监委机关 中共**市委组织部认真开好“深化以案促改 净化政治生态”党员领导干部专题民主生活会的通知》（*党发[2020]12 号）文件要求，以及全市开展“深化以案促改、净化政治生态”专项行动相关工作要求，我局于 2020 年 8 月 28日召开了“深化以案促改、净化政治生态”专题民主生活会，现将有关情况报告如下：

　 一、会议准备情况

　 为开好“深化以案促改、净化政治生态”专题民主生活会，局党组紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线，聚焦全面从严治党这一主题，突出“六除六兴”和持续修复和净化我市政治生态这一重要任务，围绕严守党的政治纪律政治规矩、营造良好营商环境、规范权力监督、树立正确选人用人导向、培育良好政治文化六个方面，检视问题、深刻剖析、盘点收获。严格按照要求，统一部署安排，制定了《**市统计局“深化以案促改、净化政治生态”专题民主生活会工作方案》，扎实做好会前各项准备。

　（一）精心组织学习

　 领导班子在前一阶段学习的基础上，于 8 月 13 日、18 日由党组书记、局长主持召开党组中心组（扩大）学习会和研讨交流

　会，在个人自学基础上，重点学习自治区党委、市委关于“深化以案促改、净化政治生态”相关会议、文件精神、全面从严治党、加强党的政治建设等重要讲话和总书记在《求是》杂志上发表的重要文章，认真学习党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》等。针对自学重点篇目进行集中学习，交流学习心得，进行研讨交流，把学习内容同统计工作实际有机结合起来，形成从严从实开好民主生活会的思想自觉和工作自觉，为开好民主生活会打牢了思想基础。

　 （二）认真查摆问题

　 领导班子紧扣民主生活会主题，重点围绕严守党的政治纪律政治规矩、营造良好营商环境等 5 个方面，通过自己找、群众提、相互帮、集体议等方式深入查摆问题。从 8 月 10 日一 8 月 24日，通过与分管副市长征求建议、发放征求意见表、召开座谈会、设置网上意见专栏、谈心谈话等方式，向市直 19 个经济部门、三区统计局、局内各科室和我局退休职工征求对局领导班子及成员的意见建议，共收集征求意见表 35 份，形成建议意见 7 条，形成《领导班子征求意见建议情况综合报告》。同时，局党组成员按照“三必谈”的要求，深入开展谈心谈话，交换思想、交换意见，谈心谈话共计 20 余人次，并形成《谈心谈话情况综合报告》。

　 （三）撰写对照检查材料

　8 月 13 日，党组书记、局长安排部署“深化以案促改、净化政治生态”专题民主生活会工作并主持起草领导班子对照检查材料，要求班子成员要联系履职尽责实际，反思通报典型，聚焦问题、直面矛盾、深挖原因、严格整改，班子成员自己撰写个人对照检查材料，既摆事实讲情况，又进行深刻党性分析，见人见事见思想。要与市委组织部、市纪委监委作好沟通，至少提前 3个工作日报告拟召开时间，并报送民主生活会方案、领导班子和班子成员检视剖析材料，经市委组织部审核通过后，召开民主生活会。

　 二、会议召开情况

　 专题民主生活会由局党组书记、局长主持，局领导班子全体成员、党组秘书参加了本次会议。二级调研员列席了民主生活会。市纪委监委驻市发展和改革委员会纪检监察组组长、市委组织部人才工作科科长出席会议并作现场指导。

　 党组书记、局长首先通报了本次民主生活会征求意见情况，并代表班子作市统计局领导班子对照检查报告，之后党组成员逐一作了个人对照检查，开展了批评和自我批评。每个人的批评都直面问题，不遮不掩。重点有以下方面：

　 （一）认真开展自我批评。

　 会上，局党组成员在认真学习、谈心谈话、征求意见、自我总结的基础上，深刻反思反面典型，紧密联系分管工作实际，按照要求对照检查自身存在的不足，深入查找思想、作风、能力、

　廉政等方面的问题。通过查找差距，找准我局发展的突出问题和不足，明确努力方向，提出了今后严守政治纪律和政治规矩、推进工作的思路和措施。

　 （二）深刻剖析，认真查摆问题

　 经过领导班子成员认真剖析后，围绕严守党的政治纪律政治规矩、营造良好营商环境等 5 个方面深入查摆问题。

　 1.严守党的政治纪律政治规矩方面存在的问题。局领导班子始终坚持把党的政治建设摆在首位，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，做到一切工作部署都以贯彻党中央精神为前提，一言一行讲政治、一举一动显忠诚。但从我市发生的领导干部贪腐问题来看，仍需要提高对管党治党、从严治党的艰巨性、复杂性、腐败问题的危害性的认识，持之以恒抓好党风廉政建设，严守政治纪律、政治规矩，提升净化政治生态的能力，坚决防止思想上的自满和认识上的滑坡。

　 2.营造良好营商环境方面存在的问题。政治生态是营商环境的基础，政治生态好营商环境就能够不断优化，政治生态受到污染营商环境必然会遭到破坏。统计作为国家管理和科学决策的一项重要基础性工作，把脉国情社情民情，是服务经济社会发展的晴雨表、风向标、信息窗，为社会发展和宏观决策提供重要依据和参考。随着社会经济快速发展，新经济业态不断涌现，现有统计方法、统计制度，细微到统计系统更新无法及时跟进，一些新经济现象不能及时准确反映，对企业存在的困难和问题深入分析

　的不够，对企业诉求、政策落实的调研分析做得还不够，统计服务在优化营商环境上的作用有待进一步发挥。

　 3.规范权力监督方面存在的问题。不受监督的权力必然导致腐败。监督是对干部的约束，更是对干部的关爱和保护。在这方面，我局领导班子通过学习、反思都有了深刻认识，在严格执行制度方面，严格执行民主集中制、“三重一大”制度、重大事项集体决策制度，实行党务公开、政务公开，自觉接受各方面的监督。目前存在的风险点主要集中在财务规范管理、选人用人、大额资金使用和统计数据弄虚作假重点方面，这也是我们必须要重点关注和严格防控的方面，还需要进一步完善相关制度，把制度的笼子扎紧扎密。

　 4.树立正确选人用人导向方面存在的问题。坚持正确选人用人导向，是严肃党内政治生活的组织保证。我局多年来在干部选拔使用上，始终坚持“人岗相适、德才兼备”的根本原则，按照尊重个人意愿与组织安排相结合、民主推荐与组织考察相结合、群众公认与注重实绩相结合的原则，坚持公开、公正、公平，真正把政治素质突出，能力强、作风硬、群众信任的干部选拔出来，放到合适的岗位上。在选拔程序上始终严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和《中共**市委组织部关于印发<**市科级领导干部选拔任用管理办法>的通知》进行。目前，统计局在选人用人导向方面存在的问题主要是干部的多方面、多角度培养锻炼机会不多，对外交流少，好多环节干部只能在局内科室间轮岗，

　对干部的全面成长受到影响。其次，环节干部梯队出现断档，60后、70 后科级干部占 62%，80 后、90 后干部还没有成长起来，能挑“大梁”的不多，对于专业性较强的统计部门来说，确实是一个问题。

　 5.培育良好政治文化方面存在的问题。营造良好政治生态，离不开党内政治文化的浸润滋养。多年来局领导班子注重对党员日常教育管理的同时，自身做到修身慎行、清廉自守，在管好用好干部、树立正确选人用人导向、加强干部队伍的监督，打造政治过硬、为民服务、勤政务实、敢于担当、本领高强、清正廉洁的统计队伍，营造风清气正、干事创业的浓厚氛围不懈努力。发现党员有思想、工作、生活、作风和纪律方面苗头性倾向性问题的，以及群众对其有不良反映的，局党组织都能及时进行提醒谈话，做到抓早抓小、防微杜渐。但在日常工作中也存在监督松懈的情况，如对党员干部 6 小时以外的生活圈子、交友圈子没有做深入细致的了解、掌握；对个别党员政治理论学习不积极的，没有做到持续督导促学；谈心谈话制度一直在坚持，但仅仅通过谈话深挖思想根源，难以清楚每个人内心深处的思想活动，苗头性、倾向性问题及时纠正还需要做更多更细致的工作。

　 （三）明确整改措施，解决重点问题

　 这次民主生活会，领导班子检视剖析的突出问题共 8 项。下一步，局党组将从以下几个方面进行深度整改：一是以学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，坚持学思用贯

　通、知信行统一。不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，筑牢信念之基，补足精神之钙，把稳思想之舵，督促班子成员带头学习，带头思考、带头宣讲、带头贯彻，坚决防止搞形式主义、走过场，进一步提高领导干部明辨是非能力和自我防范能力。二是开展党风廉政教育形成常态。注重先进模范引领和反面典型警示相结合，组织参观党风廉政警示教育基地和观看警示教育影片，班子成员之间经常开展廉政谈话，不断增强党风廉政教育实效。三是党员领导干部要把自我学习当成终身课题。要做到知行合一，汲取理论源泉，不断加强理论武装，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，追求自我升华，积极主动把个人的小我融入到党和人民的大我之中，实现理想价值，升华人生境界。四是提升统计分析服务水平。围绕优化营商环境开展有针对性的调查研究，加大企业发展状况研究力度，深入企业调研，了解企业在生产经营过程中存在的困难和问题，撰写高质量统计分析和调研报告，真实反映我市经济发展的新状况、新特点、新趋势，全力服务优化营商环境。五是提升统计服务效能。项目落地，政策执行，企业诉求，金融环境都是我们应该关注的重点领域，应加强与部门工作的协同、统计各业务工作的协同，拓宽统计数据服务渠道和范围，提高数据的发布和开放使用，如为政府部门和企业提供双向信息，如减税降税等利好政策，进而实现为优化营商环境、全面做好高质量发展等建言献策提供“源头活水”。六是要坚持党内监督和群众监督相统一，以党内监督

　带动其他监督，积极畅通群众建言献策和批评监督渠道，充分发挥群众监督、舆论监督作用，实行权力清单制度，公开权力运行过程和结果，把权力关进制度笼子，让权力在阳光下运行。七是要坚持严管和厚爱相统一，进一步完善《市统计局专项资金使用内控办法》《市内中短途公务出行伙食补助管理规定》《办公用品（设备）领取、更新维护制度》监督管理相关制度。坚持真管真严、敢管敢严、长管长严，贯彻惩前毖后、治病救人的一贯方针，抓早抓小、防微杜渐，最大限度防止干部出问题，最大限度激发干部积极性。八是突出政治标准选人用人。选人用人是政治生态的风向标。要坚持党管干部原则，贯彻新时期好干部标准，始终把政治标准放在第一位，注重选拔任用牢固树立“四个意识”、自觉坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部，对政治不合格的干部实行“一票否决”。突出政治标准，强化政治把关，强化对干部政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的深入考察考核，坚决把政治上的两面人挡在门外。九是完善选人用人机制。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和中组部《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》等制度规定，突出政治标准，把好政治关、品行关、廉洁关，大力选拔重用忠诚、干净、担当的干部。坚持事业为上，拓宽选人视野，增强人岗匹配度，做到“人岗相适、人事相宜”。

　改进推荐考察方式，坚持全方位、多角度、近距离考察识别干部。严格执行动议、民

　主推荐、考察、讨论决定、交流回避等制度规定，加强综合分析研判，全面掌握干部情况并及时公开相关信息。十是制定年轻干部培养规划，探索多渠道培养模式。对年轻干部进行分类系统培训，以开展政治理论、理想信念、业务和写作培训以及岗位轮训为重点，激发学习热情，增强适应能力，把更多干部培养成“多面手”“万事通”的复合型、高素养人才，以快速破解我局目前干部断层严重的僵局。十一是发扬党内政治文化的浸润滋养作用，营造良好政治生态。大力弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，大力倡导清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、干干净净的政商关系，弘扬正气、树立新风。引导党员干部带头做社会主义核心价值观的坚定信仰者、积极传播者、模范践行者。自觉抵制个人主义、分散主义、好人主义， 坚决防止和反对宗派主义、圈子文化。十二是严肃党内政治生活，提升党内政治生活质量。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，努力在全党形成又有集中又有民主、又有纪律又有自由、又有统一意志又有个人心情舒畅生动活泼的政治局面。严格执行党的组织生活制度，认真召开民主生活会和组织生活会，提高“三会一课”质量，落实谈心谈话、民评议党员和主题党日等制度，使党内生活庄重、严肃、规范，坚决防止和克服党内政治生活不讲原则、平淡化庸俗化随意化 的倾向。增强党内政治生活的战斗性，坚持开展批评和自我批评，勇于思想交锋、揭短亮丑，旗帜鲜明坚持真理、纠正错误，统一意志、增进团结，

　坚决防止和克服党内政治生活一团和气、评功摆好、明哲保身的倾向。

篇六：以案促改组织生活会情况报告

部以案促改专题组织生活会情况汇报

　驻马店市人力资源社会保障电子政务中心党支部以案促改专题组织生活会情况汇报

　 按照局党组《关于召开以案促改专题组织生活会的通知》安排，2020 年 6 月 9 日上午，中心党支部召开了以案促改专题组织生活会，中心党支部书记、主任郭国栋同志主持会议，局领导高建中同志到会指导。会议以认真落实《关于深入开展以案促改专项活动对照检查工作的通知》为要求，紧扣全面从严治党这一主题，以刀刃向内的自我革命精神深化以案示警、以案促改，深入剖析身边典型案例，全面对照检视自身存在的问题，联系班子和个人实际，深刻进行党性分析，深入查摆剖析问题，认真开展批评与自我批评。现将有关情况汇报如下：

　 一、会前准备情况

　 支部班子为开好这次组织生活会高度重视，精心制定方案，扎实做好各项工作准备。

　 一是精心组织学习，提高思想认识。在第一阶段，组织党员认真学习了____总书记关于全面从严治党的重要论述，学习了党章党规，学习了中央纪委、省纪委、市纪委全会精神和关于作风建设的规定，并对《党章党规》进行了知识测试。根据局党组的安排，组织学习了以案促改专项活动材料。

　 二是认真对照检查。认真落实《关于深入开张以案促改

　专项活动对照检查的通知》要求，对照“查目无法纪、主观违纪问题；查非法吸储问题；查违规兼职取酬问题；查‘一岗双责’履行不到位问题；查廉政风险点”五个方面，全面对照检视自身存在的问题。

　 三是开展谈心谈话。支部书记与支部委员、支部成员之间，班子成员与党员、党员与党员，开诚布公、真诚交流，不谈成绩、只谈不足。要求既主动说自己的毛病，又直接点对方的不足，特别是对群众反映的问题和意见，要坦诚接受并相互提醒，主动把矛盾和问题解决在会前。

　 二、严格会议流程，确保收到实效

　 在会议中，党支部严格按照局党组的要求制定会议流程，中心党员 5 名和干部 4 名共 9 位同志参加，确保了组织生活会的正常进行，效果显著。

　 一是开展批评与自我批评。在组织生活会上，中心党支部书记、主任郭国栋同志代表支部做了班子对照检查及个人对照检查。然后中心党支部党员结合自身查找存在的问题，相互进行了坦诚相见的批评与自我批评。同志们提出了工作方法简单，执行力不高；工作中存有消极怠工情绪；服务意识有待加强;老好人主义思想，怕得罪人，工作缺乏魄力和创新；工作纪律遵守不是很严格；学习动力不足，工作有急躁情绪等问题,达到了开诚布公，一针见血，达到了“红脸”、“出汗”的效果。

　二是对照查摆问题，完善整改措施。对照会前和会中查摆出的问题，党支部和班子成员分别列出了整改清单，进一步明确了整改期限和具体措施。

　 三、认真总结经验，努力改进工作

　 会议结束后，中心党支部要求全体党员，要以这次组织生活会为契机，认真总结会议成果，努力改进实际工作。

　 一是做好资料归档工作。按照局党组的要求，认真建立组织生活会台账，明确专人收集和整理相关资料。同时，要详实地记录好组织生活会和民主评议党员的会议召开情况。

　 二是做好会议的总结工作。本次会议，有什么好的做法和经验，要认真总结，有什么教训和需要改进的地方，也要认真总结。总结是为了提高，是为了改进工作。

　 三是认真抓好问题的整改。中心支部要制定行之有效的整改方案，个人要列出具体的整改清单。对中心支部查摆的问题和建议，要认真梳理和归纳，提出明确的整改要求，建立可行的整改措施，立行立改。

　 局领导高建中同志对这次组织生活会进行了全方位的点评，首先肯定了这次生活会的做法，有成效、有辣味，达到了预期的目的，其次结合以案促改活动向中心班子和个人提出了要求和殷切的希望。整个组织生活会在团结融洽的气氛中圆满结束。

篇七：以案促改组织生活会情况报告

以案促改”组织生活会对照检查材料 16 篇

　 “ 以案促改 ”篇 组织生活会对照检查材料篇 1

　根据市纪委监委的要求、局党委的指示， “以案促改 坚守底线”集中警示教育系列活动的开展，我个人深感受启示、受教育、受警醒。根据这次专题组织生活会的要求，我的对照检查情况汇报如下：

　 一、存在问题：

　1，在旗帜鲜明讲政治方面，个人不存在违法政治纪律和政治规矩的现象，在贯彻中央、省、市重大决策部署中不存在敷衍塞责、失职渎职等问题。但是存在政治站位不高，政治敏感度低等问题，政治责任和担当意识不足。

　2，在坚定理想信念方面，不存在思想懈怠、信念缺失、放松理论学习，不担当不作为等问题。但是在工作细节中还存在不到位、不完善、不完美的现象。

　3，在严明纪律、严格监督方面，不存在违反中央八项规定精神、特权思想和特权现象，不存在对党不忠诚、拉帮结派公权私用等问题。但是在团结同事、贴近群众方面，还做得不到位。

　4，在带头锤炼作风方面，不存在“四风”问题，不存在行为失范、家风不纯等问题。但是在发挥党员先进性和模范作用上还不明显、不突出。

　2

　 二、原因分析：

　1，政治理论学习不系统。通过“三会一课”“两学一做”“主题党日”等多种形式，对于十九大精神和新时代习近平中国特色社会主义思想进行了持久、深入的学习，但是个人还缺乏将理论转换为指导实践的能力，未能做到学活活用，学以致用。

　 2，工作作风有待改进。作为支部委员和班子成员，个人充分意识到自己在责任担当上还有待加强，特别在服务工作的提升上，还存在不完善的地方。

　3，放松了党性锻炼。平时工作中，做了大量具体的实际工作，任务重、压力大，一方面放松了个人自学，一方面放松了党性锻炼，没有把党性修养、品德境界等问题放在思想的深处拷问自己。

　三、今后努力方向及整改措施：

　1，加强理论学习。充分利用集中学习的时间，

　与大家一起讨论、汇报学习心得和体会，利用好业余时间加强自学，促进个人修养全面提升。

　2，改进工作作风。严格落实全面从严治党，扎实推进各项工作，发挥窗口优势、提升服务水准。

　3，加强党性锻炼。勤思考、深反省，努力查找

　思想上的不足与改进方向，以一名文化工的担当投入到具体的工作中，加压奋进、砥砺前行。

　3

　“ 以案促改 ”篇 组织生活会对照检查材料篇 2

　 根据党委《关于落实 XX 案“以案促改”警示教育活动实施方案》等有关文件精神，本人积极参加党委中心组专题学习研讨，紧扣“以 XX 案为镜鉴，推动以案促改”这一主题，联系 XXX 等反面典型，结合个人思想、工作及作风实际，进行了深刻的对照剖析，现报告如下，请同志们批评指正。

　 一、对开展 XX 案“以案促改”工作的认识

　 XX 身为党的高级领导干部，理想信念缺失，与人民群众毫无感情，道德败坏，腐化变质，严重违反党的纪律，并涉嫌违法犯罪，且在党的十八大后不收敛、不收手，性质十分恶劣，特别是对全省扶贫工作带来的伤害和影响，更为严重。严肃查处 XX 案件，充分表明了以习近平同志为核心的党中央坚持党要管党、全面从严治党，一刻不停歇地推进党风廉政建设和反不廉洁斗争的鲜明态度和坚强意志，充分彰显了我们党在推进社会革命的同时进行自我革命的坚定决心和无畏气概。我坚决拥护党中央对 XX 严肃查处的决定，坚决与 XX 的错误思想和行为划清界限，坚决执行中省关于开展“以案促改”工作的安排部署。

　 二、对照检查存在的问题

　作为一名党员领导干部，我始终坚持讲政治、顾大局、守纪律，

　4 坚定共产主义理想信念，自觉贯彻执行党的基本路线和方针政策，在工作、生活中严格要求自己。但对照此次专项警示教育的标准和要求，我认为自己还存在一些问题和不足。

　(一)贯彻落实“四个意识”方面

　 XX 严重违反政治纪律和政治规矩、工作纪律，毫无“四个意识”，对党中央关于脱贫攻坚重大决策部署落实不力、消极应付，这对我是一个警示。虽然我在政治上能够始终牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导。但在学用关系处理得还不好，理论学习和具体实践一定程度上存在脱节。

　 (二)遵守政治纪律方面

　政治纪律是维护党的团结统一的根本保证，是党最重要、最根本、最关键的纪律。作为一名党员，我保持坚定的政治意识，严守政治纪律和政治规矩，党中央倡导和要求的坚决做到，党中央反对和禁止的坚决不做，在思想上政治上行动上与习近平同志为核心的党中央保持高度一致。在工作中，我能够认真贯彻落实集团公司党委各项决策部署，找准站位，强化担当，严守规矩。但是在生活中，有时对互联网或周围人中出现的一些错误思潮和言论没有开展及时的批评和斗争，也没能很好地从党和国家工作全局的高度去认识和思考这些思想倾向的危害。

　(三)遵守组织纪律方面

　严明的组织纪律是保持党的创造力、凝聚力、战斗力的基本条

　5 件。XXX 案就存在不按规定报告个人有关事项，在组织谈话函询时不如实说明问题，违规选拔任用干部等违背组织纪律的问题。我在工作中能够坚持民主集中制，坚持做到集体领导和个人分工相结合，自觉维护班子团结;服从组织安排，摆正个人与组织的关系，严格按照程序、规矩办事;能够按照要求，如实向组织报告个人情况和有关事项。但在组织生活中，与班子成员和中层干部主动沟通交流多，与一般干部职工交流谈心较少，而且大多是就事论事，讲工作、讲成绩较多，很少谈问题、谈缺点，在深挖思想根源、真正触及灵魂深处上做的还不够，在频度和深度上还需进一步加强。

　(四)遵守廉洁纪律方面

　人生道路很长，但关键之处往往就是几步，放松自律，就会铸成大错。XXX 案就是一个典型，小贪收不住，就会成为大贪。我在工作中能够自觉落实中央八项规定精神及实施细则的具体要求，紧绷廉洁自律这根弦，严格执行廉洁自律各项规定，自觉抵制各种诱惑和不廉洁侵袭，带头树立良好家风，不存在利用职权或影响为家属亲友谋求特殊照顾的行为，不存在收受礼金的行为。但是作为党委副书记，主动协助党委书记抓好全面从严治党、认真落实党风廉政建设主体责任方面做得还不够，工作局面还没有很好地打开。

　(五)遵守群众纪律方面

　我能够树立群众观念，践行群众路线，来到集团公司后，与分管干部主动开展了一些座谈交流，也利用机会到基层单位，特别是相关扶贫责任单位进行了调研，了解了基本情况，严格遵守调研纪律，

　6 轻车简从，没有违反群众纪律的问题。但是联系基层、服务群众还不够深入，到目前还没有走遍集团公司每一个基层单位，与所属企业班子成员、干部职工座谈交流也不够深入，联系群众的方法还有待改进。

　(六)遵守工作纪律方面

　党的工作纪律，是党组织和党员依规开展各项工作的重要保证。我能够按党性原则办事，按政策制度办事，按制度程序办事。但是更多的注重自身严格要求，目前对集团公司的管理制度和内控体系学习了解的还不够全面细致，一些程序、规定也是边干边学，需要进一步加快学习和掌握管理制度和纪律规定。

　(七)遵守生活纪律方面

　带头践行社会主义核心价值观，艰苦奋斗、低调务实，是共产党员的本色。我能够把社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设落实到日常工作和生活之中，培养健康的生活情趣。平时的工作和生活中能够主动净化朋友圈、社交圈，严格要求和管理家人及亲属，不给任何违规违纪行为可乘之机。但是勤俭节约意识还有待加强，随着生活水平的不断提高，思想上也偶尔有放松调节的想法。特别是到集团公司参与开展扶贫工作后，看到贫困村、贫困户的生活情况，给自己带来了很大的差异对比和思想冲击。

　三、产生问题的原因分析

　(一)理论学习还不够深

　在学懂、弄通、做实习近平新时代中国特色社会主义思想上还不够扎实、不够深入、不够细致，主动性、规划性、系统性还不充足，

　7 存在用到才去学的现象，客观上以工作忙、压力大、事务性工作多为借口，没有处理好工学矛盾。对会议、文件的学习还存在实用主义心理，与对工作联系紧密的内容学得相对多一些，对其他方面的学习不够及时。

　(二)党性锻炼还不够强

　面对集团公司党委安排的工作任务，没有很好地处理好抓业务工作与加强自身党性锻炼的关系，存在忙于事务性工作而放松主观世界改造的现象，对严肃党内政治生活强调安排的多，身体力行的少，在虚心听取和接受同志们和基层群众的批评建议方面流于形式，对一些社会不良风气、错误言论甚至损害党的形象的言行批评抵制不力，政治斗争性还不够强，精神上“缺钙”的问题解决得不够好。

　 (三)工作创造性不强

　随着参加工作时间的增加，工作环境的变化，我在勇于担当作为、干事创业、奋发有为方面的劲头和积极性时有减弱，还习惯于用老方法、老思路解决问题，工作的闯劲、干劲、拼劲还需要再增强，工作积极性、主动性、创造性还是不够强。

　四、今后整改方向及主要措施

　(一)强化党性修养，做到心中有党

　作为一名共产党员，我要以案为鉴，努力加强自身的党性修养，做到心中有党、心中有民、心中有戒。要持续认真学习马克思主义基本理论特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，学会运用马克思主义立场观点方法观察和解决问题，挺起共产党人的精神脊梁，补足

　8 “精神之钙”。

　 (二)强化使命担当，做到心中有责

　脱贫攻坚作为当前我党推进全面建成小康社会伟大目标的“硬骨头”，是检验共产党人使命担当的试金石。我将盯住各联系帮扶地区的脱贫实现和标准要求，列出任务清单、时间表、作战图，全力抓好年度脱贫攻坚任务落实。勤于一线督导、实地检查，与当地干部职工一起研究工作、协调保障、推动落实，切实把脱贫攻坚抓牢抓细抓实，确保集团公司脱贫攻坚任务全面完成。

　 (三)强化廉洁自律，做到心中有戒

　作风建设永远在路上，廉洁自律没有休息区。我将严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，对照党章党规党纪净化自己的思想、校正自己的行为，从反面教材用中受到教育和警醒，养成遵规守纪的高度自觉，把高标准、严要求贯穿到日常生活的每个细节，做忠诚、干净、担当的党员干部。

　以上发言，不妥之处，请同志们批评指正!

　 “ 以案促改 ”篇 组织生活会对照检查材料篇 3

　 按照县纪委、县委组织部 XX 文【20XX】XX 号《关于开好“推进以案促改制度化常态化”专题民主生活会的通知》要求，以“推进以案促改制度化常态化”为主题，认真学习《宪法》、《监察法》、《中

　9 国共产党党章》、 《中国共产党廉洁自律准则》、 《中国共产党问责条例》等党内法规，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中全会精神，通过学习市纪委编发的《党员干部违纪违法典型案例警示录亮剑》和我单位筛选的违纪违法典型案例，深刻对照反思。通过走访座谈，征求意见等方法，认真查找自己在个人作风和廉政建设方面存在的问题，主要就讲忠诚守纪律、权力运行、制度机制、作风建设等四个方面深刻剖析了问题产生的原因，并制定了切实可行的整改措施，现对照检查如下：

　 一、对照检查相关情况及存在问题

　一)、党的领导和党的建设。一是党性原则不强，对待上访户为了稳定而委曲求全，不依法行事，不坚持原则;二是政治敏锐性不强，人云亦云，对一些同志的发的牢骚不能及时制止，对一些社会舆论不能旗帜鲜明的反驳。三是“一岗双责”不到位，召开分管办公室人员会议时，廉政建设方面、作风纪律方面相对没有安排工作、强调业务的多，用工作实绩冲淡工作纪律。

　 二)、政治立场和理想信念。一是组织原则性不强，有时运用自己权利，违规批假。不如有些同志的事假有事批成公事。二是工作决策不能广泛征求同志们的意见，安排工作发号施令。比如安排农业工作，经常是对农办分管具体工作人员要求干什么、怎么干，很少听他们呼声，征求他们意见。

　三)、管理体制和监督制约。一是没有严格落实民兵干部的管理体制，对民兵干部选配考核是以党总支和居委为主，没有尽到监督

　10 考察职责，不能坚持落实民兵工作制度，民兵例会不按时召开。二是对二级环卫工人监督管理不力，人居环境工作有迁就思想，虽然坚持了检查、讲评制度，但总是对基层有同情心理，特别是在高温多雨天气，对基层工作要求标准不高。三是对信访工作不求尽善尽美，只求息诉罢访。在工作中存在得过且过思想，在处理群众上访案件时安于息事宁人，能拖就拖。对涉法涉诉案件不能严格按照信访规定办理。

　四)、思想生活工作和作风建设。一是思想觉悟不高，当多项工作齐头并进时有急躁情绪和得过且过的思想;二是和年轻人相比，缺少精气神，不思进取，不勇于担当;三是参加县的会议结束，有不到下班时间却不回单位的情况。四是到贫困户家去的不勤，和帮扶对象面对面谈心较少。

　二、产生问题的原因及危害

　通过反复学习、与同事谈心，找到产生问题的原因，深刻地认识到自身存在的问题多，危害大。

　1、政治理论学习不主动，理想信念不够坚定。一是不够重视，认为经常读书、看报看电视，缺乏系统性的学习和理解，没有把政治理论学习放在一个重要的位置。二是在学习上存在着一定的实用主义和片面性，用什么学什么，需要哪方面的理论知识时才去认真阅...

篇八：以案促改组织生活会情况报告

理解全面从严治党、杜绝形式主义官僚主义的必要性，严格按照省、市、县委统一部署，深入开展“三个以案”警示教育，以永远在路上的执着和韧劲，努力实现“四风”进一步好转。为大家整理的相关的以案促改专题学习教育开展情况报告，供大家参考选择。

　以案促改专题学习教育开展情况报告

　按照厅党组的安排部署和有关要求，我公司认真组织、积极开展以案促改专题学习和警示教育工作，取得阶段性成效。现将专题学习和警示教育开展情况报告如下。

　一、高度重视，充分认识集中开展专题学习和警示教育的重要性

　接到厅党组通知后，公司党政领导迅速对在“以案促改”中集中开展专题学习和警示教育工作进行安排部署，公司全体党委委员在认真传阅学习文件后，一致认为在“以案促改”中集中开展专题学习和警示教育是上级安排的一项重要工作，是坚持标本兼治、深化全面从严治党的重要举措，是巩固风清气正政治生态、锻造优良党风政风的重要抓手。

　公司安排以党支部为主体，在全公司范围内认真组织开展此项工作，要求各级领导干部和广大党员站在讲政治、顾大局、守纪律的高度，认真组织理论学习，严肃开展对照检查，全面落实专题学习和警示教育的各项要求，确保党员干部在思想上、行动上真正受到教育、得到警示。

　二、认真组织，全力保证专题学习和警示教育成效

　(一)广泛召开党员大会。各党支部严格按照公司的统一安排部署，召开党员大会集中学习四个单元内容，组织党员开展讨论，营造了比较浓厚的学习氛围。广大党员对照五个方面进行交流发言，对查摆出的问题从思想深处剖析产生根源，明确整改方向。党员干部在集中学习规定内容的基础上，还主动自学 XXX 等学习资料，积极做好学习笔记。各党委委员也均严格落实过双重组织生活制度，积极参加、指导所在党支部的党员大会，帮助普通党员深化思想认识。

　(二)深入召开党委中心组学习会议。公司党委于 6 月 19 日召开理论中心组学习会议，集中学习近平 X 重要讲话精神，传达通报 6 起违反八项规定案例、组织学习关于严禁领导干部违规插手干预工程建设项目规定等内容，并进行专题研讨。

　会议一致认为要坚定维护党中央权威和集中统一领导，扎实做好在“以案促改”中开展专题学习和警示教育工作，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，不断深化对全面从严治党、加强作风建设的极端重要性的认识，深刻汲取 XXX 等案教训，自觉划清界限，不折不扣的把中央、省委的决策部署和厅党组的有关要求落到实处。

　(三)精心组织主题党日活动。公司党委在 6 月 23 日开展主题党日活动，组织全体在职党员参观 XXX，接受革命传统教育，要求党员成为“领头雁”、争做“排头兵”、努力“树形象”，坚决防止和克服形式主义、官僚主义，切实转变思想作风和工作作风。通过现场教育，深化

　对广大党员的思想洗礼，进一步强化党员干部政治意识，进一步巩固专题学习和警示教育成效。

　三、保持力度，推动专题学习和警示教育转入常态化

　我公司严格按照厅党组的安排部署和有关要求开展专题学习和警示教育，取得了一定成效，但是要看到，“四风”问题在个别党员干部身上依然不同程度的存在，作风建设需要长抓不懈，全面从严治党永远在路上。按照厅党组安排部署，我们要保持力度抓好专题学习和警示教育工作，推动此项工作转入常态化。

　一是把政治建设摆在首位。依托党委中心组理论学习和“三会一课”，持续深入学习四个单元内容，贯彻执行 XXX，引导党员干部自觉提高政治站位、树牢“四个意识”，更加坚决的拥戴核心、服从核心，维护党中央集中统一领导，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

　二是常抓不懈作风建设。要寸步不让地抓好作风建设，严格落实中央八项规定实施细则、省委实施办法和厅党组的落实措施，按照公司作风建设专项整治实施方案的安排部署，扎实抓好集中整治和巩固提升阶段的各项工作，着力解决个别干部思想懈怠、内动力不足、四个意识淡漠、精神恍惚等思想问题和干部队伍存在的“六多六少”问题，努力让新风正气常态化、长效化。

　三是开好民主生活会和组织生活会。按照厅党组要求，一方面把专题学习和警示教育常态化工作开展情况作为年终民主生活会和组织生活会对照检查的重要内容，使民主生活会和组织生活会开出质量、开出成效，另一方面通过召开民主生活会和组织生活会检验专题学习和警示教育成果，把专题学习和警示教育引向深入、推向高潮。

　以案促改专题学习教育开展情况报告

　近期，集团深化“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育，及“以案促改，整肃立规“工作正在稳步推进，hshh 根据集团党委《徽商集团关于印发“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育中开展“以案促改，整肃立规”工作实施方案的通知》(皖徽集党〔2018〕116号)文件精神，扎实做好相关阶段各项工作，现将近期推进以案促改工作落实情况汇报如下

　一、工作开展情况

　(一)做好以案促改专项工作动员会

　hshh 党支部组织召开了推进“以案促改，整肃立规”工作动员会，并成立了“以案促改，整肃立规”领导小组。会上传达了集团“以案促改，整肃立规”工作实施方案，再次学习有关批示和文件，再次宣读处分决定、案情通报和忏悔录，党组织主要负责人结合典型案例剖析讲话，突出了“以案促改，整肃立规”的主题，深挖问题根源、交流思想认识、研究整改措施，进一步筑牢思想防线、制度防线。

　(二)认真剖析整改

　 按照集团统一部署，hshh 结合自身实际，组织党员干部开展以案促改剖析讨论活动，学习贯彻集团党委以案促改工作会议精神，并对照典型案件进行剖析。讨论会上，结合思想政治、党内监督、制度建设等方面制定切实可行的整改方案，明确整改重点，落实整改责任，切实进行整改，力争通过对照、查摆、交流、整改活动，达到形成共识、凝聚合力、增强中心战斗力的目的。

　在此基础上，制定化轻“以案促改，整肃立规”主要工作清单，明确开展 7 个方面 20项任务的整改。在此基础上，再集中精力落实开展集团提出的 10 个专项行动，以实现进一步扩大和深化整改工作成效。

　(三)全面开展对现有制度的梳理，完善强化制度执行。开展制度梳理。

　按照“以案促改，整肃立规”相关文件要求，我司从 6 月开始陆续开展了制度梳理工作。对《hshh 公务用车管理办法》、《hshh 的费用管理办法》、《hshh 的劳动合同管理办法》《hshh的应收账款管理办法》、《驻外办事机构考勤管理办法》、《shhs 公司业务流程修订》等 8 个制度进行修订和完善，增加了 ECO 中的党支部发文审批流程、修订了 ECO 中的招待费审批流程等。

　开展制度执行监督检查。为保证制度执行。一是，我司坚持考勤月通报。按照《hshh 考勤工作纪律管理办法》规定，每日扫脸机考勤，全体同志严格履行 ECO 请假程序和审批程序。另外，领导牵头，综合管理部对工作纪律进行不定时检查，外地考勤实行微信定位打卡，综合管理部对考勤管理月汇总通报，本年共问责 5 人次，按请假情况扣发工资;二是业务月通报。按照《shhs 公司绩效考评制度》等相关规定，每月第一周周一召开月度经营分析会，会上所有集中驻外机构负责人参会，将按品种、销量公布各驻外点业务经营情况，并对下月经营情况进行部署，制定计划，作为下月的考核依据，因业绩任务没有完成，本年共问责 4 人次，绩效工资减半发放。;三是应收账款随时公开。落实《hshh 应收款管理办法》要求，控制经营风险抓内控，严格按业务流程控制赊销控制经营风险，每月例会上公布应收账款余额，责任落实到人。

　二、下步打算

　虽然通过 2 个月的深刻剖析和对照检查，我们找到了问题，也制定了切实可行、可操作的整改措施，端正思想、改进作风、规范管理、推动工作的成效十分明显。但我们还是发现我们的工作还有许多的不足。还存在对党员干部日常思想教育工作抓得不够深，监督检查质量还不够高等问题。基于 hshh 的工作实际，我们决定将以案促改工作常态化制度化，做了以下打算。

　一是持续抓好学习教育。每季度研究分析“以案促改，整肃立规”典型案例，以身边事教育身边人，针对个别干部对党纪条规深刻内涵掌握不够、思想尚未受到根本触动等问题，要充分利用党支部周学习、集中观看警示教育活动等载体，强化纪律教育、警示教育，进一步增强廉政宣传教育的影响力和渗透力。同时，重点对重要部门和重点岗位人员加强廉政教育、廉政谈话，增强拒腐防变和抵御不正之风的能力，做到既干事又干净。

　二是持续加强作风建设。始终把党风廉政建设作为分内之事、应尽之责，强化责任担当，从“小事”、“小节”抓起做起，做到重点工作开展到哪里，党风廉政建设工作就跟进到哪里。进一步规范权力运行、严格办事程序、实施责任追究、加强监督检查，及时发现和制止不按制度办事的现象，切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。

　三是强化主体责任和担当精神。一是切实加强对以案促改工作的组织领导。层层压实责任，成立领导小组，加强组织领导，继续推进建章立制的相关工作。

　以案促改专题学习教育开展情况报告

　按照县委《关于落实省委市委对冯新柱案“以案促改”工作建议实施方案的具体整改方案的通知》(城字〔2018〕26 号)文件要求，局党组高度重视，紧密结合持续深化“激情、干净、超越”主题作风建设，明确目标任务，夯实工作责任，认真开展“以案促改”专题学习。现将专题学习情况汇报如下

　一、 精心组织，确保专题学习成效

　一是及时传达会议精神。6 月 15 日下午，局党组书记张薛宏伟同志主持召开局机关全体人员及全系统中层骨干专题会议，全面传达县委对冯新柱案“以案促改”会议精神，学习了县委《关于落实省委市委对冯新柱案“以案促改”工作建议实施方案的具体整改方案的通知》《关于在冯新柱案“以案促改”中集中开展专题学习的通知》及《关于以冯新柱案为鉴开展专题警示教育的通知》等文件精神，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育和“思想奠基·党性塑造”工程，集中开展了专题讨论。由党组书记带头，各党组成员及中层骨干分别发言，大家一致表示，坚决拥护党中央对冯新柱案的严肃查处，坚决贯彻落实省市县委对冯新柱案“以案促改”的部署要求。以冯新柱案为镜、为鉴，举一反三、引以为戒，增强党员领导干部严格要求自己、严格廉洁自律、保持优良作风的自觉性。强化监督意识，以学促改、以改促工，为扎实做好各项任务提供坚强保障。二是精心组织安排。成立“以案促改”工作领导小组，制定《冯新柱案“以案促改”工作实施方案》，明确目标任务，认真组织实施。要求班子各成员提高站位讲政治，增强学习的自觉性，坚持以学促改，不断增强工作的责任感、使命感和紧迫感，三是开展警示教育。组织全系统党员干部以冯新柱案为反面典型教材，“以案促改”加强警示教育，统一思想认识，给每位党员干部敲响了勤政廉政警钟。要求将冯新柱案“以案促改”工作作为当前和今后一个时期的一项重要政治任务，增强贯彻的坚决性，不折不扣坚决贯彻落实上级安排部署，高质高效完成年度各项工作任务。

　二、 以学促改，持续推进作风建设。

　一是坚持以冯新柱案为镜鉴，组织党员干部开展“以案促改”自查活动。按照贯彻落实全面从严治党总要求，充分利用“三会一课”、班子民主生活会，围绕冯新柱案件暴露出的落实脱贫攻坚决策部署不力、履行管党治党责任不严等问题，在扎实学习的基础上，检视自身，主动查找不足，建立具体整改措施台账。对冯新柱反面典型案件和在脱贫攻坚中有关驻村工作队工作通报事项进行剖析，以党组成员和中层骨干自查为重点。通过认真自查，扎实整改，在思想上行动上坚决拥护党中央对冯新柱案的严肃查处，进一步强化“四个意识”，坚定“四个自信”，筑牢拒腐防变的思想道德防线。二是完善监督制度，提高群众满意率。畅通信访渠道，充分利用“网、信、电、访”等形式，广泛听取群众合理诉求，对群众反映的问题第一

　时间做好调查处理，并将结果及时回复和反馈信访人。持续深化主题作风建设，严防损害群众利益行为发生，提高群众满意度，夯实打牢群众基础，为城市管理执法工作营造良好的社会氛围。

　三、明确思路，做好下一步工作打算

　我局将以冯新柱“以案促改”为契机，在下一步工作中，建立健全党风廉政建设长效机制，认真落实全面从严治党主体责任，深入开展干部职工思想道德教育和经常性警示教育，强化作风建设，加大监管力度，形成权力制约机制。重点从三个方面抓起。

　一是加强思想政治教育。以案为鉴，围绕重点岗位和关键环节廉政风险点，把“以案促改”与“政治过硬、本领高强、作风优良、勇于担当”主题教育结合起来，制定整改措施，认真排查，堵塞制度漏洞，进一步强化干部队伍作风，营造风清气正的政治生态。二是健全完善规章制度。进一步健全和完善主体清晰、责任明确、权力配置科学化的责任体系，开展经常性的、多形式的廉政教育、警示教育，通过对反面典型的剖析，让干部认识到腐败害己害人害家庭的严重性。通过教育，要让干部深入到每一个干部的内心，让警钟常鸣。三是强化主体责任和担当精神。进一步加强对“以案促改”工作的组织领导，层层压实责任，认真履行好“一岗双责”。坚持领导带头、以上率下，做到“六个带头”，即带头剖析典型案件，带头查找岗位风险，带头制定整改措施，带头自我约束权力行使，带头整改突出问题，带头上廉政党课。使全体党员干部深刻认识到以案促改工作是一项政治任务，不能消极懈怠，要常抓狠抓，筑牢拒腐防变思想防线，努力构建不能腐、不想腐、不敢腐的廉政机制。

篇九：以案促改组织生活会情况报告

21 年关于召开以案促改专题民主生活会情况报告范文 X 市委：

　 根据《X 市委印发 关于开展 X、X、X 严峻违纪违法案件以案促改的专项工作计划 的通知》要求，市 X 局党组高度重视，紧扣此次民主生活会主题，仔细组织学习，对存在的问题仔细查摆，开展批判与自我批判，同时针对查摆出来的问题，明确了今后的努力方向和整改措施。并于 X 年 X 月 X 日下午召开了 X、X、X 严峻违纪违法案件以案促改专题民主生活会。现将有关状况汇报如下：

　 一、专题民主生活会基本状况

　 （一）仔细做好会前预备。一是细心布置部署。讨论制定了《X市 X 局关于开展 X、X、X 严峻违纪违法案件以案促改专项工作计划》，对贯彻落实市委精神作出具体部署。二是扎实开展警示教导。组织召开中层以上领导干部警示教导大会，传达市委工作要求，对以案促改工作布置部署，通过宣读处分打算、宣读忏悔书等形式，开展警示教导，引导党员干部坚决抱负信心，始终葆有敬畏之心，提高防腐拒变实力，增加不想腐的自觉。三是开展以案促改专题学习。结合理论学习中央组学习，加强对《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国公职人员政务处分法》《十八届中心政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》《中共中心政治局贯彻落实中心八项规定的实施细则》《党政领导干部选拔任用工作条例》《X省优化营商环境条例》、X 省《关于规范政商交往行为构建亲清政商

　关系的若干看法》等党纪规矩的深化学习，教导引导党员领导干部牢固树立法纪意识、法规意识和廉政风险防范意识，进一步筑牢专题民主生活会的思想基础。四是深化查摆剖析。对比 X、X、X 严峻违纪违法案件裸露出的问题和深层次缘由，重点围绕 三个是否 ，深化查摆剖析，委主要领导主持起草委领导班子检视剖析材料，班子成员也都结合各自职务和岗位职责，切实查摆，深刻剖析，仔细撰写剖析材料。

　 （二）扎实开好民主生活会。会议坚持习近平总书记指导兰考县委常委班子民主生活会标准，严格根据规定程序召开。委党组书记付涛同志代表委领导班子作检视剖析，并带头开展自我批判，带头查摆问题，带头接受班子成员的批判，其他班子成员也逐一作了检视剖析发言，接受其他同志的批判。

　 此次民主生活会预备扎实，会前有针对性的制定了计划，提前部署谋划。X 局领导班子及班子成员仔细学习贯彻十九届中心纪委五次全会、十届省纪委六次全会、X 市委《关于开展 X、X、X 严峻违纪违法案件以案促改的专项工作计划》和十一届市纪委六次全会精神及工作部署，以 X、X、X 严峻违纪违法案件为镜鉴，深挖问题根源，对比党章党规党纪，结合个人实际，聚焦三个 是否 ，深挖问题根源，整改突出问题，干部作风得以改善、管理得以提升、监督得以加强、制度得以健全，进一步营造了风清气正的良好政治生态。

　 （三）仔细做好会后工作。委领导班子切实把抓好问题整改作为巩固提高的重要措施，仔细系统梳理本次专题民主生活会上检视出的问题和互相批判的看法，一并纳入整改计划，统筹推动、系统落实。

　班子成员带头抓好自身整改，制定个人整改清单，做到立行立改、真改实改、全面整改。

　 二、存在的主要问题

　 一是落实全面从严治党主体责任不够到位。存在重布置、轻落实，重强调、轻检查的问题，主体责任未彻低发挥，投入精力不够，从严管党治党没有真正抓在手上，放在心上，扛在肩上。深刻省思，党组班子成员在履行党员义务方面还没有彻低做到 高标准、严要求 ，以一般党员身份参与支部组织生活不主动、不常常，有的开展批判与自我批判缺少 辣味 ，有的以工作指导讲话代替讲党课，班子成员之间、班子成员和一般党员之间开展谈心谈话还不够常常。

　 二是干部队伍建设长远谋划不够。因为受编制等缘由影响，进人渠道受限，人才梯队建设还不够完美，单位干部流淌较慢。主要表现为关键岗位人员补缺不准时，个别科室负责人、二级机构负责人岗位空缺，没有准时选拔人员举行补缺，干部工作激情有所减退，不同程度影响单位工作开展。

　 三是对干部的人文关心不够。主要体现为在干部的培养、选拔、使用、管理上，工作中交任务压担子的多，生活上关怀协助的少，对如何乐观满足干部多样化的合理诉求，发挥精神性因素、荣誉性因素等激励性因素的合力上讨论不够，没有充分激发和调动干部队伍干事创业的乐观性和主观能动性，导致对一些重大问题深层次讨论不够，破解难题的新思路、新举措不多，习惯于凭阅历做事，向来局限在老办法、老套路之中，甚至有时会浮现被动对付、相互推诿等状况，影

　响了发改工作向更高层次迈进。

　 四是对干部监督管理不够严格。学习教导形式较为呆板，手段相对单一，警示性教导、以案促改等工作的办法形式不够灵便，警示教导效果不够抱负。虽然常态化落实廉政教导，但与上级要求还有差距，有时满足于会上讲了、要求提了，监督检查力度不够，层层抓落实不够、压力传导不到位。在抓党员干部的教导管理监督上，存在重机关人员、轻二级机构人员、轻八小时以外的问题。对干部存在的小毛病、小问题批判提示的多，对工作中存在的不细致、不交流、标准不高等苗头性、倾向性问题，批判教导的多， 上纲上线 举行组织处理的少，严管和厚爱结合不够。

　 三、问题产生的缘由

　 深化剖析领导班子存在的问题，缘由是多方面的，究其根源，主要集中在以下四个方面：

　 一是政治站位不够高。深化反思班子存在的问题，最根本的缘由就是政治站位还不够高，内心认为单位业务繁重，在思想上不同程度的存在 有用主义 现象，不能从政治上来观看、从全局角度去考虑，行动上习惯埋头拉车，不善抬头看路，导致对四风问题、政商关系、干部选用等中心、省委和市委反复强调、高度重视的重大政治问题，在精确掌握其政治内涵、政治意义上还不深化，落实贯彻中心重大决策部署不全面，履行政治责任不到位，发挥政治功能不抱负。对一些政策的理解还不够全面深刻，导致落实过程中抓得不够紧、不够牢，需要持续深入政治统领，从讲政治的高度去熟悉、谋划、推进落实，

　时时到处向总书记和党中心对标看齐，把政治站位体现在不折不扣推进中心、省委市委重要决策部署的落地生根。

　 二是党员的先进性发挥不够。对新形势下推动高质量进展的措施讨论不够、紧迫感不够强。有的工作上只求过得去，不求过得硬，工作主动性、进取心有待提升。在面临外资等较大困难和多重压力下，仍存在碰到困难讲条件、麻烦问题绕道走、满足于对付过关等现象。归根结底是党员的先进性意识淡化了， 领头雁 的意识忘却了，思想也相应松懈了。因而只满足于 不出事、能交差 就行，放松了党性修养，懈怠了精神追求，导致惰性思想抬头，进取意识淡化，求稳心态滋长。

　 三是党性修养不够强。习近平同志指出：

　作风问题本质上是党性问题

　在作风问题上，起打算作用的是党性 。深化思量这些论述，班子在作风上存在这样那样的问题，实质上是加强党性锤炼和提高党性修养不够，缺乏高标准、严要求的自觉性和 活到老、学到老、改造到老 的精神头，因而在抓落实上只求过得去、不求过得硬，欠缺抓实抓细、抓常抓长的韧劲，导致一些工作貌似轰轰烈烈，实则效果不佳；在廉洁自律上，内心存有 小节无碍大局 的心理，只要在大事大非问题上能坚守原则就行，因而放松了标准、降低了要求，导致思想和行 动上 四风 的病根和顽疾仍未彻底根除。

　 四是对主体责任熟悉不足。班子成员对党风廉政建设责任 有关规定了解的还不够透彻，对全面从严治党主体责任的概念 熟悉不到位、压力传导不够，落实主体责任的内生动力不足。

　往往认为平常

　工作任务繁重，业务工作量很大，把人员力气和精力都放在业务中央工作上，思想上认为由纪委监委、派驻纪检组 兜底 ，弱化了主体责任、 一岗双责 的落实。

　 四、整改措施及努力方向

　 经过仔细剖析，针对查摆的问题和缘由剖析，委党组班子将以此次以案促改为契机，仔细抓好问题整改落实，带领全委党员干部从典型案件中接受警示教导，越发自觉地遵规守纪、接受监督、抓班子带队伍，更好推进 X 局各项工作有序开展。

　 （一）坚决抱负信心，提高政治站位。坚持把学习作为委党组班子建设的重要内容，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深化学习党的十九大和十九届三中、四中全会精神，跟进学习习近平总书记系列重要讲话和重要指示批示精神，精确掌握党中心治国理政新理念新思想新战略，着力提高班子成员的政策理论素质。始终关注党中心在关怀什么、强调什么，深刻领悟什么是党和国家最重要的利益、什么是最需要坚决维护的立场，切实把增加 四个意识 、坚决 四个自信 、做到 两个维护 落到行动上，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中心保持高度全都。

　 （二）夯实主体责任，全面从严治党。坚持明责确责，清单管理，完美全面从严治党主体责任清单，划清边界、明晰职责，建立班子成员分工负责、各负其责、承担尽责的工作格局。探究强化党内监督的有效途径，坚持完美落实民主集中制，用好批判和自我批判锋利武器，不断规范党内政治生活。进一步夯实党员教导管理、民主评议党员、

　民主生活会、组织生活会、 三会一课 、领导讲党课等制度，推进基层组织建设规范化。仔细落实党风廉政建设主体责任和 一岗双责 要求，深入权力规范运行和风险防控机制建设，严格实践监督执纪 四种形态 特殊是第一种形态，切实强化对党员干部的监督管理，筑牢干部的思想道德防线。

　 （三）仔细履职尽责，建强发改干部队伍。充分发挥委党组班子统揽全局、协调各方的领导核心作用，建设有实力、有承担、作风硬的发改队伍。一是突出干部实力树立鲜亮用人导向。坚持好干部标准，把好政治关、廉政关，突出实力关，用敢承担担责、能攻坚克难、善改革创新的干部，奖优罚劣、崇尚承担，让实干者得利、让有为者有位，形成干与不干不一样、干多干少不一样、干好干坏不一样的鲜亮导向，真正构建起能者上庸者下劣者汰的激励机制。对不仔细干事、工于关系、靠找人打招呼的干部，坚定不用，对担心心做事、搞歪门邪道的干部，依法依规从严处理。二是坚持严管干部。牢固树立 从严管党治党是对党员干部的最大爱惜，严管就是厚爱，是对干部真正负责 的态度，着力推进以案促改制度化，坚持从党组成员做起，严格自我要求、严明纪律规定，带头落实廉洁从政 九管住

　九不要 ，以身作则、领先垂范，切实履行 一岗双责 ，在全委形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系，进一步净化政治生态，形成干事创业深厚氛围，为更多想干事能干事的干部搭建施展才华的平台。三是强化教导引导。深化学习贯彻习近平总书记系列讲话精神，提高政治实力，坚决抱负信心，切实做到 两个维护 。把 治未病 作为首要工作，常态

　开展以案促改，提前预警，阻塞漏洞，筑牢拒腐防变的思想防线。严格落实常常性学习教导，广泛开展家风建设活动，全面夯实廉洁从政基础。统筹开展政治教导、党史教导、警示教导，教导引导党员干部增加改革意识、强化改革思维，提升破解进展难题的实力。教导引导党员干部传承红色基因、不忘初心使命，夯实忠诚清纯牢靠的思想根基。四是营造良好干事创业氛围。用进展的思路和方法，为干部成长营造良好的生态环境，注意干部教导培养、常常关怀了解干部的思想、工作和生活状况，对家庭困难多、担负任务重的干部要赋予更多关怀和支持，协助解决实际困难；树立鲜亮的用人导向，落实 要突出用好五种干部 精神要求，充分结合单位实际需求和干部自身素养选人用人，做到人岗相适，岗不等人；探究建立崇尚实干、带头承担、加油鼓劲的激励机制，激发干部承担作为和干事创业的乐观性，让想干事的干部 有盼头 、能干事的干部 有劲头 、敢担责的干部 有想头 ，从而增加我委干部队伍的组织归属感、集体荣誉感和心理获得感，齐心协力为制造 X 进展新辉煌贡献发改力气。

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