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    落实意识形态工作责任制情况报告5篇

    浏览数: 发布时间:2022-10-15 13:30:10

    落实意识形态工作责任制情况报告5篇落实意识形态工作责任制情况报告 党委落实意识形态工作责任制情况报告 今年以来,某某镇高度重视加强和改进意识形态工作,认真贯彻落实中央、省市关于党委(党组)意识形态工作下面是小编为大家整理的落实意识形态工作责任制情况报告5篇,供大家参考。

    落实意识形态工作责任制情况报告5篇

    篇一:落实意识形态工作责任制情况报告

    落实意识形态工作责任制情况报告

      今年以来,某某镇高度重视加强和改进意识形态工作,认真贯彻落实中央、省市关于党委(党组)意识形态工作责任制实施办法(细则)要求,按照区委意识形态责任制暨全区宣传思想工作会议精神,围绕组织领导、队伍建设和宣传教育深入做好意识形态工作,为瓶窑的平稳、健康发展提供了坚强的思想保证。现将落实意识形态工作责任制情况汇报如下。

      一、加强组织领导,构建做好意识形态工作的新格局。一是认真学习,统一思想。通过学习中央、省市关于党委意识形态工作责任制实施办法(细则)和区意识形态责任制暨宣传思想工作会议、区文明委全体(扩大)会议及区委关于党委(党组)意识形态工作责任制等文件精神,镇党委深刻认识到强化党管宣传、党管意识形态,牢牢掌握意识形态工作领导权主动权的极端重要性,将意识形态工作列入了党委年度工作要点,建立健全了党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、各相关部门积极配合,共同做好意识形态的工作机制。二是深入研究,明确责任。党委班子成员在深入基层、深入实际、深入群众调研了解掌握基层舆论和群众所思所想的基础上,分别召开了 2 次意识形态工作专题

     研

     究会,分析全镇在意识形态领域的动态动向、判断意识形态领域形势,研究新情况、解决新问题。并对全镇意识形态工作任务、目标要求进行了明确和部署。建立了镇党委领导班子是意识形态工作责任主体、党委书记吕复春是第一责任人、分管领导周冬梅是直接责任人的宣传思想文化工作领导小组,明确了班子成员、工作小组成员及村、社和各部门的岗位职责、工作目标任务、检查考核和责任追究办法。三是健全制度,狠抓落实。完善了考核督查制度,组建纪组宣联合督查组,拟定工作方案,定期开展督查活动;制定 201x 年各行政村(社区)目标责任制考核细则,加大考核力度。明确了经费保障制度,将宣传思想文化年度工作经费纳入镇本级年初财政预算,全年预算投入 525 万元。同时,将村(社区)级经费保障纳入行政村(社区)年度考核目标任务,实施文化工作奖补办法,确保宣传思想文化经费投入逐年增长。落实了分析研判制度,每月由镇党委书记召集班子成员和联村组团团长召开分析研判会议,深入分析研究各村(社区)意识形态等方面存在的问题,及时落实整改并提炼总结好的经验和做法。

      二、加强队伍建设,激发做好意识形态工作的新动力。一是结合基层党建,发挥党员作用。坚持党建统领,把加强基层党组织建设和加强意识形态工作紧密结合起来,充分发

      挥村社主体作用、不断激发党员群众主体意识,按照党建工作责任清单和任务清单,强化对意识形态工作的领导,强化意识形态责任制。通过每月党员固定活动日加强对党员理想信念、社会主义意识形态的教育学习。突出网格支部建设,完善网格支部“五个一”运行机制,提高广大党员干部立足本职工作,增强做好宣传教育工作和意识形态工作的意识,不断提高联系群众、服务群众、引导群众、团结群众的本领。二是完善专职队伍,提升能力素质。根据镇党委班子调整情况,及时调整宣传思想文化工作领导小组,专门明确了一名党委委员分工宣传文化工作,配备了正科级的专职宣传干事。有针对性的对行政村宣传文化员按年轻化、专职化要求进行了更新轮换,19 个村(社区)分别都配备了 1 名村级宣传文化员,平均年龄 38 岁,专职聘用率达到 60%以上。按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求,努力打造一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的工作队伍,组织宣传文化工作人员参加市、区、镇组织的理想信念宗旨教育、党风廉政教育和业务知识培训累计达 5 天,提高了宣传文化工作人员的理论基础和工作能力。三是关注网络舆情,及时正确处置。高度重视网络安全,进一步提升网络舆论引导水平,严密防范网上意识形态渗透,牢牢把握网络意识形态主导权。制定了热点敏感问题、重大事件的舆论引导机制和工作预案,建立了“古城听风”社会舆情工作

     站,由专人

     负责舆情信息收集,年度完成舆情信息 85 篇。同时,以机关、村社工作人员为主体,组建了 35 名同志参加的网评员队伍,开展了网评员分级轮训,组织了 6 次实战演练,增强了网络舆论引导能力。及时发现和关注有关涉及我镇人员、突发事件的微博、评论等网上舆情,认真细致摸清实情,适时正确处置,全年网上舆情正确处置率达 100%。

      三、加强宣传教育,探索做好意识形态工作的新方法。一是突出主流媒体,加大宣传力度。不断加强与余杭晨报、余杭电视台等区级主要媒体的对接,积极探索与其合作宣传的内容与形式。制定了年度新闻宣传工作方案,围绕 G20 峰会、大联动、大整治、大会战等中心工作开展重点主题宣传,对政府实事工程及镇重大项目进行专项宣传,完成年度宣传信息推送 185 条,发放宣传告知书 10 万余份、宣传折页 3万余份,拍摄宣传片 2 部,制作宣传展板 116 块。通过区以上报刊、电视台分别发表了 78 篇和播出 52 次有关瓶窑的正面报道,及时宣扬了瓶窑发展建设的新风貌、新气象。有效管理“瓶窑发布”、“瓶窑镇团委”等微信公众号,依法依规进行信息发布,“瓶窑发布”微信公众号共推送 98 期,278 篇文章,其中原创 182 篇,阅读量达 10 万+,营造了良好的舆论环境。二是强化理论学习,深化教育效果。镇党委坚持以科学的理论武装人,突出学习重点,打造学习型党

     组织,

     完成了 24 次的中心组理论学习。运用“互联网+”思维,工作日晚上、周末时间利用钉钉群开展“头脑风暴”,以统一思想、群策群力,形成合力。同时,努力把党的理论、路线、方针和政策宣传教育与人民群众关心、关注的热点问题,以及瓶窑的建设发展紧密结合起来,组建了理论宣讲团队,结合“两学一做”工作分村社支部上“微党课”,举办各类座谈会、宣讲会,开展专题讨论和交流谈心活动 30 次,统一了广大党员的思想,提高了广大党员的思想觉悟。三是加大典型宣传,发挥示范作用。重点挖掘大整治、大联动、大会战等中心工作中的正能量,10 个志愿服务先进集体,14 个志愿者优秀单位,10 名先进网格长,10 名先进网格支部书记,180 名先进志愿者。深入挖掘了新窑社区热心大姐莫嘉,城管中心“蒋叔”蒋斌权,瓶窑社区“铁汉”丁维新,溪东社区“红色娘子”四名巾帼志愿者等一系列温暖人物,以南山历代名人、摩崖石刻为基础,评选设立南山村贤榜,开展“最美南山人”评选。较好地发挥了榜样的示范引领作用。四是推进文化建设,培育文明风尚。扎实推进镇综合文化站、南山文化礼堂、窑北文化礼堂、南山文化主题公园和“十百千”典型培育计划。通过举办文化走亲、民间村晚、相约周末、道德讲堂和开展家风家训、礼仪民俗等群众性文体活动,以及开展省、市“文明创建”整治和“国卫复评,

     文明有礼”等活动,加强社会主义核心价值观培育,教育引导群众弘扬

     社会主义文明、践行社会主义核心价值观。

     按照 xx《关于认真落实好党委(党组)意识形态工作责任制的通知》要求,根据 xx 党委办公厅《关于印发<党委(党组)意识形态工作责任制实施细则>的通知》精神,xx 党组高度重视,对 xx 意识形态工作责任制的落实情况进行了认真的自查,现总结汇报如下:

      一、明确责任,加强意识形态工作责任制的落实 xx 党组高度重视意识形态工作,牢固树立党组主体责任、党组书记第一责任人、分管领导直接责任、班子成员“一岗双责”的责任意识,把意识形态工作与党建工作相结合,做到年初有部署,半年有检查,年终有考核的工作机制,为切实加强对意识形态工作的领导,进一步明确党组负总责,党组书记为第一责任人的意识形态工作责任制,召开专题会议,与党建工作同安排同部署同考核,在党建工作安排中明确意识形态工作任务。为进一步抓好基层党组织意识形态工作,将责任分解到各位党支部书记,形成分级负责,谁主管谁负责,一级抓一级,层层抓落实的责任体系,同时建立了领导班子成员党建工作联系点,要求每一位班子成员深入联系点指导和督查意识形态工作的开展情况,适时召开专题会议,听取基层单位党组织意识形态工作情况汇报,研究解决存在问题,

     努力推进意识形态工作落到实处。

     二、加强宣传教育,推进意识形态工作责任制的落实

      xx 党组高度重视意识形态工作的宣传教育,中央《实施办法》和自治区《实施细则》下发后,xx 党组及时组织中心组学习会,认真学习中央、自治区党委和市委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,教育引导全系统党员干部牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律,坚决维护党中央权威,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。与“两学一做”学习教育相结合,把学习习近平总书记系列重要讲话和党章、廉洁自律准则、纪律处分条例等党内法规作为重点,通过党组中心组学习、“三会一课”、领导干部讲党课等形式推进意识形态工作的开展,突出领导干部和党支部的引领作用,着力解决 xx 系统党员队伍中存在的党员意识弱化、宗旨意识淡薄、规矩意识不强、不作为乱作为等突出问题。创新学习方式,积极开展有效的宣讲活动,适时举办相关主题的学习讨论,大力推动机关干部爱学习、善思考。把市委、市政府确定的发展思路、目标任务、战略重点宣传到位,把 xx 系统改革发展的目标任务阐述清楚,讲解明白,形成全系统上下齐心协力推进改革发展的浓厚氛围。

     三、抓班子,带队伍,将意识形态工作责任制落到实处 1、继续抓好“双目标”管理。

      2、加强党员干部队伍建设。

     3、组织开展主题实践活动。

     4、充分发挥党组织的战斗堡垒作用,把“围绕中心抓党建”的思路贯穿于凝心聚力抓改革发展的全过程。

     中共 xxx 党组关于落实意识形态工作情况的报告 在市委的正确领导下,xx 局认真贯彻落实习总书记关于意识形态工作的系列讲话精神,把围绕中心、服务大局作为基本职责,按照高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新的总要求,积极培育和践行社会主义核心价值观,壮大主流思想舆论,统一思想、凝聚力量。按照《中共 xxx 委办公室关于印发〈xx 市贯彻落实党委(党组)意识形态工作责任制实施细则〉的通知》(x 委办【xx】xx 号)和中共 xx 市委宣传部《关于对意识形态工作开展集中整治的紧急通知》便签[xx]xx 号文件精神要求,xx 局党组积极研究和探索新形势下意识形态工作的特点和规律,力求为 xx 经济建设发展提供了强有力的思想保证与舆论氛围,现将 xx 局开展意识形态工作情况报告如下。

     一、前期工作开展情况 (一)健全组织保障机制。认真履行班子集体意识形态工作的主体责任、主要负责人的第一责任以及分管领导的责任,成立了以党组书记、局长 xx 为组长,党组成员、副局长 xx 为副组长,各科室负责人为成员的意识形态工作领导

     小组,明确了具体责任,建立完善责任考核机制,把意识形态工作纳入了党建工作责任制,纳入目标管理,与党的其他工作紧密结合,一起部署、一起落实、一起检查、一起考核,确保了意识形态工作责任的落实。

     (二)创新方式方法,推动理论武装不断深入。把意识形态工作纳入机关综合目标考评,与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。认真落实党组书记意识形态工作述职制度,实行“一把手”负总责,班子成员各负其责,党组会定期分析研判意识形态领域情况,辨析思想文化领域突出问题,分清主流支流,对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性的问题,有针对性地进行引导。

     (三)强化学习教育,抓好队伍建设。一是落实中心组学习制度。党组班子成员严格执行双重组织生活制度,模范践行社会主义核心价值观,以身作则,率先垂范,积极开展“三会一课”。二是以“两学一做”常态化制度化学习教育为契机,组织全局学习习近平总书记系列重要讲话精神,学习党章和党的纪律规定及党的光辉历史等知识。三是开展党风廉政建设宣传教育活动。组织全体干部职工观看警示教育片接受警示教育,教育引导党员干部充分认识遵守党的纪律和规矩的重要性、严肃性,拒腐防变,警钟长鸣。四是设立道德讲堂,通过学唱道德歌曲、诵读道德经典、宣讲典型事迹等方式,强化道德理念,弘扬道德风尚,开展道德模范学

     习宣传教育活动。五是选优配强宣传思想文化干部,加强对干部意识形态工作的教育培训,组织开展好各类主题节日活动。

     (四)坚持正确的舆论导向,认真履职尽责。一是牢牢掌控网络意识形态主导权,建立党务政务公开制度,认真开展党务政务公开工作,依托单位网站、宣传栏等形式,及时通过 xx 政务微博、微信公众号公开本单位重大决策、重要人事任免、重大工程项目和财务预决算等相关信息。二是及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管。三是建立重大政策及项目的舆情风险评估机制,及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论,做到了对外宣传管理到位,在网络、报刊报刊无负面新闻。

     二、当前工作存在的问题 (一)理论学习坚持不够,部分党员干部的思想观念与加快发展的形势不相适应,存在重业务轻思想观念。意识形态工作投入不足,把大量的时间、人力、物力、财力投入到业务工作中,强调经济建设中心任务繁重,在意识形态方面的投入较少,忽视了意识形态工作的协调发展。单位从事意识形态工作的干部和人员大部分都是“半路出家”,理论功底有限,专业水准较低,短期内难以胜任工作。从事意识形态工作的干部缺乏专业知识技能培训,知识结构更新不够快,思想观念相对滞后,难以达到新时期基层宣传意识形态工作

     的标准和要求。

     (二)工作机制不够健全。由于工作机制尚未完全理顺,对意识形态工作缺乏深入研...

    篇二:落实意识形态工作责任制情况报告

    X 局落实意识形态工作责任制情况报告根据市委宣传部关于落实意识形态工作责任制的要求,XX局党组高度重视,认真对照检查内容,结合工作实际,对我局2021 年履行意识形态工作责任制情况认真进行自查,现将落实责任制情况报告如下:一、积极发动,全面自查接到上级文件要求后,我局高度重视,积极发动,围绕四个方面问题,认真组织实施自查自纠。专门召开领导班子会,组织集中学习相关文件精神,并具体安排部署多项落实工作。在全局干部职工大会上,学习了上级关于意识形态工作的有关重要指示,安排专人牵头开展自查工作,所有干部职工积极配合,开展自查,确保自查不漏环节、不留死角、不走过场,并对检查中出现的问题尽快整改和复查。二、责任制落实情况(一 )

     聚焦 “ 举旗帜 、 聚民心 、 育新人 、 兴文化 、 展形象 ” 使命任务履职情况 。深化理论武装,坚持党组中心组理论学习,结合党史学习教育,创办并印发《理论学习专刊》68 期。强化党建阵地,着力打造“一所一校三室”,严格“三会一课”等组织生活,深化党员干部思想引领。丰富活动载体,开展“红色家书

     2经典诵读”活动,被学习强国平台宣传报道;争创“党员先锋岗”,助力疫情防控;依托局晨曦志愿服务队,开展“十九届六中全会精神宣讲进基层”等党建活动 30 余次。(二 )

     加强意识形态阵地建设 、 管理情况。一是深入解读党和国家各项政策。利用创办的《理论学习专刊》和微信、电子显示屏、宣传栏等宣传媒介,及时宣传上级各项重大决策部署,深入解读十九大精神实质、目标任务和深刻内涵,广泛开展开展中国特色社会主义和中华民族伟大复兴中国梦的宣传教育,充分调动了广大审计干部职工的积极性和凝聚力。二是完善了党员干部联系群众制度。组织 4 个工作队开展扶贫活动,帮助解决实际困难,助力脱贫攻坚。同时,以节约降耗为重点,以降低机关行政运行成本为目标,积极开展节约型机关建设,大力倡导文明新风,树立了部门良好形象。三是加强宣传引导。组织专门力量,对先进模范事迹进行总结提炼,通过系统微信群、简报、走廊电脑大屏幕等形式全方位、立体式、拉网式宣传,积极引领干部做道德的楷模、行业的尖兵、文明的典范,有力促进了党员干部践行社会主义核心价值体系的思想自觉、文化自觉、责任自觉和道德自觉,在全委营造了学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围。(三)

     )

     开展意识形态领域风险防范化解情况。

     。我局积极建立意识形态风险预警机制。一是监测,及时了解舆情动态,跟进思想动向,及时进行信息反馈。二是研判,科学识别潜在风险因素,

     3排查滋生风险的原因,并提出防范风险发生的对策。三是预测,对可能发生的意识形态风险进行预测,做到防患于未然。本年度我局未发生意识形态领域风险。(四)压力传导情况。对于市委巡察组发现的我局“2016年以来,审计局党组没有研究过意识形态专题会议”、“没有明确意识形态责任制工作分管领导和具体人员”、 “未建立意识形态工作责任制落实情况监督检查机制”等问题,我局深入开展对照检查,剖析原因,制定整改措施,已经全部整改到位。特别是关于“未牢牢把握意识形态工作主动权”问题,局党组高度重视,一是切实掌握全局意识形态工作领导权、主导权、话语权,履行了意识形态阵地管理的责任,严格加强了各类阵地的管理,拉起了“高压线”,科学把握时、度、效,截止目前,我局没有意识形态方面的突出矛盾和问题。二是设立了新时代实践活动所,为党员干部开展活动提供了场地。教育引导党员干部增强在党为党、在党护党的意识,严格要求自己,时刻遵守党的章程,认真履行党员义务,积极参加党组织的活动,自觉维护党的形象,经常性在局微信工作群发布宣扬社会主义核心价值观的文章,在潜移默化中影响党员干部思想,确保审计机关意识形态安全。三、存在的问题尽管我局在意识形态领域工作中做了很多工作,取得了一定成绩,但也存在一些困难和问题。一是思想掌控不够全面深入,

     4对干部职工在意识形态方面的思想倾向,对意识形态工作的真实态度等调查研究不够深入,缺乏深度掌控。二是意识形态是一个动态的过程,而且受社会大环境的影响很大,在信息化时代受互联网、微信等新媒体的影响尤其巨大,如何把意识形态工作抓在手上、抓出成效,确实有相当难度,需要不断创新思路举措,而我们在这方面还做得不够。三是宣传工作队伍力量偏弱,对外宣传工作的联系和对接还需进一步巩固;四是抓意识形态工作的激励和约束机制不完善,激励和促进作用不够明显。四、2022 年工作谋划下一步工作中,我们将以党的十九大精神为指导,努力克服自身不足,更加严格地贯彻落实好市委市委宣传部的安排部署,对研判发现的问题,及时采取针对性措施,梳理抓好意识形态工作的思路,增强忧患意识、政治意识,增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识,再接再厉,认真总结,前瞻谋划,统筹安排,积极而为,努力把意识形态领域工作的每一条措施一项一项的抓好,抓出实效。一是抓责任“坐实”。通过有效措施,把党组主体责任和分管领导直接责任真正落到实处,真正形成党组统管、分管领导主抓、各科室负责人共管的局面。二是抓工作“落地”。通过落实已经建立起来的制度机制,保证意识形态各项工作更加扎实到位。三是抓成效“结果”。通过落实领导责任和工作制度,保证意识形态工作不断加强,干部职工的意识形态更加

     5坚强坚定,确保不发生任何意识形态问题。

    篇三:落实意识形态工作责任制情况报告

    意识形态工作责任制情况报告

      2021 年,xx 党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持以党的政治建设为统领,以党史学习教育为主线,认真落实 xx 党组《2021 年度意识形态工作计划》要求,坚持党管意识形态不动摇,牢牢把握意识形态工作主导权,较好地完成了意识形态工作。现将情况报告如下:

     一、1 2021 年度意识形态工作开展情况 。

     (一)加强组织领导,层层压实责任。一是强化组织领导。xx 党委认真学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述,切实把思想和认识统一到党中央关于做好意识形态工作的部署和要求上来,不断提升抓好意识形态工作的政治自觉。严格贯彻落实《xx 党组关于落实意识形态工作责任制的实施意见》,将意识形态工作纳入重要议事日程,切实加强对意识形态各项工作的全面领导。制定《xx〈关于当前意识形态领域形势的通报〉贯彻落实分工方案》,细化责任分工、明确责任主体,以高度的自觉、有力的举措落实意识形态工作各项任务,确保党对意识形态工作的绝对领导。二是压实各级责任。全面贯彻《xx 意识形态工作责任制实施办法》,推动责任落实、工作落地。坚持把意识形态工作纳入党建工作

     责任制,党委主要领导严格履行意识形态工作“第一责任人”职责,带头管阵地、把导向、强队伍,班子成员严格落实“一岗双责”,按照守土有责、守土负责、守土尽责的要求,肩负起分管领域意识形态工作主体责任。意识形态工作领导小组 3 次召开专题会议,学习上级精神,研判思想动态,分析存在问题,安排部署工作,及时对苗头倾向性问题进行纠正和引导。三是加强督促考核。建立意识形态工作责任制考核制度,将意识形态工作落实情况作为民主生活会、党建述职评议考核、组织生活会专题汇报的重要内容,作为单位评先、干部评优的重要依据,作为院指导组督导基层党组织建设的重要内容,上下联动、齐抓共管,形成“党委统一领导、班子成员分工负责、各支部落地落实”的工作格局。

     。

     (二)强化理论武装,筑牢思想防线。一是加强学习研读,提升工作针对性。xx 党委率先垂范,把意识形态问题纳入党委理论学习中心组的重点学习内容,采取讲座、解读、交流等方式,认真学习领会党中央关于意识形态领域形势分析,深刻认识当前国内国际形势变化,不断提升对意识形态发展规律的把握,研判党员职工的思想变化,及时掌握思想动态,不断完善针对性教育引导措施。二是狠抓学习教育,凝聚思想共识。深入开展党史学习教育,组织全院党员干部认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记在党史学习教育动员大会、“七一”大会上的重要讲话精神。

     各党支部严格落实党史学习教育方案,以中央指定的学习书籍为基本教材,引导广大党员干部群众从党史中汲取精神力量,切实凝聚起知党恩、感党情、跟党走的思想共识。xx 党委组织党员参加中央和国家机关工委组织的“学党史·强素质·作表率”党史知识接力赛,成绩始终名列前茅。200 多名党员职工参加“永远跟党走 启航新征程”党史知识竞赛,日拱一卒、集腋成裘,不断厚实党性理论素养。组队参加“党在我心中”青年党史知识竞赛获得二等奖。注重强化党员的自我教育,全体党员至少讲一次微党课,在对党史的深化理解中不断校正思想意识。当前党委正在组织微党课比赛,将优质党课制作成视频课件,供大家学习共享。三是创新方法形式,弘扬 xx 文化。结合庆祝建党 100 周年,大力推进 xx文化建设。主要负责同志在全院讲专题党课,引导广大干部职工重温 xx 年发展历程,进一步强化 xx 人的使命意识和责任担当。组织“两优一先”评选表彰,举办“百年奋斗峥嵘路 初心不忘续辉煌”红色经典演唱诵读展演活动,组织先进事迹报告会宣讲先进事迹,广大党员干部通过沉浸式体验,深化了对 xx 精神的理解,进而形成见贤思齐的风尚。

     (三)筑牢宣传阵地,加强舆论管控。一是加强意识形态阵地管理。注重意识形态工作阵地规范化建设和管理,召开专题党委扩大会,向各媒体平台负责人传达总局党组问责通报,强化“三审三校”制度要求,完善院 OA 上信息发布审批

     流程,加强网站信息发布审核,拉起“高压线”,把好“准入关”。二是坚持正面宣传引导。紧紧围绕中央精神,紧密结合中心工作,牢牢把握宣传阵地。充分利用院网站、电子显示屏、党建工作橱窗等平台,开辟党史学习教育宣传专栏,传达上级精神,推送学习资料,弘扬主旋律,传播正能量。编发党史学习教育简报,实时展示学习教育动态,交流思想政治工作经验,推动意识形态工作落地落实。三是加大网络管理力度。制定《xx 信息系统管理实施细则(试行)》,规范院属网站建设和使用,切实加强网络安全规划设计,全面提高网络安全水平。不断提升网络管控能力,加强对主管主办的互联网发布平台的管理,严禁发布、传播同党中央精神相违背的信息和言论。加强所属党员干部和工作人员自媒体账号管理规范,组织开展工作微信群排查清理活动,对完成工作任务的及时清理或退群,切实维护网络意识形态安全。

     今年,我们在狠抓意识形态领域工作方面,完成了一些工作、取得了一定成绩,但对照党中央和 xx 党组的要求还有差距。一是个别党员干部对意识形态新动向、新领域、新形态的复杂性认识还不够深刻,对当前意识形态领域斗争激烈现状的认识还有差距。二是创造性开展思想工作还需进一步加强,对新媒体、新平台、新技术的运用还不够充分,开展思想工作的方法、形式、途径还需进一步创新。

     二、2 2022 年意识形态工作打算

     2022 年,党的第二十次全国代表大会将要召开,这是党和国家政治生活中的一件大事,做好 2022 年意识形态工作,为党的二十大胜利召开营造良好政治生态环境意义重大、任务艰巨,必须树立宽广视野,强化战略思维,提升担当意识,继续夯实意识形态工作责任制,守好阵地、管好队伍,牢牢掌握维护意识形态安全主导权。

     (一)提高政治站位,强化思想认识。组织党员干部进一步深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述,充分认请抓好意识形态工作的极端重要性,提高政治站位,提升“政治三力”,增强政治意识、大局意识、阵地意识、忧患意识,提高做好意识形态工作的主动性。注重能力提升,加强斗争历练,增强斗争本领,提升意识形态工作的针对性和有效性。

     (二)强化学习教育,推动落地转化。进一步学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神,组织开展党的十九届六中全会精神系列学习活动,掌握精神实质,把握精髓要义,深化党史学习教育效果。对照党中央指示要求,按照总局党组部署,落实院《党史学习教育实施方案》,加快推进“我为群众办实事”实践活动,在积极为广大群众办实事、干好事、解难事的生动实践中,进一步提高党员干部的思想认识,推动学习成果落地转化。

     (三)强化舆论引导,巩固主流阵地。加强意识形态工作舆论宣传力度,通过集中学习、发布新闻、组织讲座、发布简报、思想交流等形式,不断加大宣传力度,增强积极信息、正向能量的传播力和影响力。发挥党史学习教育专栏、电子显示屏、党建微信群、美篇 APP 平台等作用,全方位、深层次、多角度地鼓劲造势,切实把 xx 精神融入渗透到全院职工具体工作中,进一步凝聚思想共识,为事业高质量发展提供强大的精神动力。

    篇四:落实意识形态工作责任制情况报告

    形态工作责任制落实情况报告

      为抓紧抓实抓细**(以下简称**)落实**脱贫攻坚专项巡视“回头看”反馈意见整改工作,**于 4 月底前对**教育扶贫工作进行了调研,并于 5 月 6 日至 8 日与**党政办成立了联合调研组,通过座谈交流、查阅资料、抽查账目、实地走访等方式,对**定点帮扶工作情况进行了调研。

     一、工作开展情况 (一)教育扶贫 通过查阅自查自纠报告了解到,学工处、招就处、总务处作为**承担教育扶贫工作的主要职能部门,教育帮扶制度机制较为健全,帮扶工作较为务实,帮扶成效较为明显。

     第一,制度机制较为健全。**党委高度重视毕业生就业工作,成立了由主要领导任组长的**就业工作领导小组,并先后出台了就业困难毕业生就业帮扶办法、“建档立卡”贫困户家庭毕业生就业帮扶工作暂行办法、2020 届“建档立卡”贫困家庭、困难毕业生就业帮扶工作方案等制度机制,构建了较为完备的就业帮扶工作机制。资助育

     人方面,**出台了学生资助育人实施方案,严格落实学生资助工作“十不准”。

     第二,帮扶措施较为有力。一是招就处建立了院系领导、专业老师、辅导员全员参与的就业帮扶机制,坚持“重点关注、重点推荐、重点服务、重点落实”工作原则,安排一对一就业帮扶,开展就业心理辅导专题讲座,为 2019 和 2020 届共**名困难毕业生申请求职补贴 50 余万元。二是学工处实行贫困生一人一档,拓宽贫困生勤工助学岗位,做好生源地贷款工作,做到规范管理、精准资助,**目前 1484 名贫困生已全部纳入**贫困生库,设立的79 个学生勤工助学固定岗位发放勤工助学资金 130800 元,办理了**人生源地助学贷款总金额 330.7 万元。三是总务处加强食堂价格管控,注重提升学生生活质量,从去年 9月开始将食堂管理费实行零租金并直接惠及学生,对在院**名困难学生每人发放 100 元的生活补助。

     (二)定点帮扶 **定点帮扶**,属“十三五”贫困村,从 2015 年开始,组建驻村工作队,长期驻村帮扶。经实地走访,**在扶贫对象、项目安排、资金使用、措施到户、因村派人、脱贫成效等方面工作比较准确到位,驻村工作队工作较为扎实,尖兵作用较为明显。

     第一,责任落实较为有力。**党委班子多次实地指导工作,主要领导下村讲党课 3 次,部室主要负责人全员到村调研,组织教职工、学生开展暑期社会实践、关爱留守儿童、外语支教,已形成工作队当主角、干部齐上阵、单位做后盾、领导负总责的新格局。

     第二, 党建 开展较为 扎实。驻村工作队切实发挥第一书记在脱贫攻击的尖兵作用,入户宣传政策、推行政务公开、进村讲党课,帮助抓好党员队伍建设和村两委制度建设,目前村党支部班子由 4 人增加到 5 人,党员由 26 人壮大到 32 人,三分之二的党员在 40 周岁以下,党员的年龄结构呈现年轻化。

     第三,帮扶识别较为精准。全村人口**户**人,低保户73 户 102 人,五保户 5 户 5 人(集中供养 2 人),有建档立卡贫困户 71 户 248 人。

     第四,资金使用较为规范。**提供帮扶资金**万元,主要用于五个项目基础设施扶贫,如公路涵洞工程**万元、公路硬化**万元、太阳能路灯**万元、石人坑公路硬化**万元,修建村委会党建办公室 2 万元等,帮助实现全村通组公路全部硬化,解决了出行难的问题。

     第五,政策落实较为到位。一是紧扣“两不愁”、“三保障”。村里建有安居房**户,其中贫困户 28 户,无危房户;村组幼教、义务教育均有补助,无辍学现象;政府代

     缴村贫困户新农医保,住院报销 95%,慢性疾病报销 90%;二是坚持产业、金融、就业扶贫。**户贫困户入股村合作社,每年分红 400-500 元;发展产业有奖补;贷款享受金融贴息;安排公益性岗位,就业培训有岗补,到外务工交通有补贴。三是完善基础设施。2019 年修通通组公路 2条,通组公路硬化 8.7 公里,拓宽环村公路 6.1 公里,目前通组公路硬化 100%,农户入户硬化 92%;11 村组集中供水,无条件的 1 个村组实施分散供水,安全用水得到保障;改进卫生厕 176 座,新建公共卫生厕 4 座,新建排污沟 1500 米,卫生条件极大的改善;新建了卫生室、文化室、党群服务中心。

     第六,脱贫成效较为明显。通过各级政府关怀支持和**的帮扶,已脱贫 70 户 245 人,现在还有 1 户 3 人未脱贫,尚未脱贫原因主要为因病致贫,预计最后一户将在 2020 年6 月前通过社会保障兜底实现脱贫。目前,**基本公共服务主要领域指标接近全国平均水平,贫困户无返贫、错退、漏评等情况,贫困户“两不愁”、“三保障”问题已全面保质完成。

     二、存在的问题 **严格按照《**驻村第一书记和驻村工作队选派管理办法》规定,重视驻村工作队的日常管理,主要领导听取汇报、定期调研,分管领导到村指导,但在压实驻村工作队

     工作责任方面存在不实的地方,如驻村工作队较少参与**重大资金决策、重大项目实施,抓监管扶贫资金项目职责不实。另外,根据规定驻村工作队原则上应选派三人,目前**工作队只选派两人。

     三、意见建议 加强对驻村工作队管理、指导,压实驻村工作责任,第一书记要根据《江西省驻村第一书记和驻村工作队选派管理办法》规定,积极参与**重大资金决策与重大项目实施,监督推动工程项目按时按质量完成。

    篇五:落实意识形态工作责任制情况报告

    18 8 年度落实意识形态工作

     责任制主体责任情况报告

     尊敬的市委考核组各位领导、同志们:

     2018 年,我局认真贯彻落实党中央、省委和市委意识形态工作的决策部署及指示精神,牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,坚持从本单位实际出发,改革创新、求真务实、统筹推进我局意识形态工作责任制落实,圆满完成了 2018 年意识形态各项工作任务。现将领导班子落实意识形态工作责任制主体责任情况报告如下:

     一、加强组织领导,落实工作责任 市**局班子高度重视意识形态工作,始终把意识形态工作摆在重要位置,与**工作同部署、同落实、同考核。

     一是及时调整领导小组成员,层层压实责任。为加强对意识形态工作的组织领导,根据我局工作实际,调整了市**局意识形态工作责任制领导小组。领导小组以党组书记为组长,班子其他成员为副组长,科室负责人为成员,每个领导干部要认真履行“一岗双责”,抓好分管科室的意识形态工作,形成一级抓一级、层层抓落实,努力形成意识形态齐抓共管的良好格局。

     二 是及时制定下发了《**市**局落实意识形态工作责任制实施方案》文件,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权,把意识形态工作作为党的建设的重要内容,纳入局党组重要议事日程。党组书记作为第一责任人,带头抓意识形态工作,全年主持召开了*次专题研究意识形态工作会议,听取意识形态工作汇报会。分管领导作为直接责任人,全年*次专题部署了意识形态工作,*次分析

     研判意识形态形势。其他县级干部全年*次听取了分管科室负责人关于意识形态工作情况汇报。

     三是注重加强对基层党建工作的指导。局班子成员积极参加民主生活会和所在支部的组织生活会,坚持过双重组织生活制度;严格要求各支部落实好“三会一课”制度和党员活动日制度,选齐配强了党支部支委班子,加强了基层党组织阵地建设。

     二、加强理论武装,提高思想自觉 市**局始终把深化理论武装工作作为加强思想政治建设的首要任务来抓,采取邀请专家授课、党校集中培训、集中学习、自学、**干部网络学院学习等形式,突出抓好党员干部尤其是领导班子的理论学习。

     一是制定计划集中学。年初局党组中心组制定了《2018 年市**局党组中心组理论学习方案》,明确各个学习时段的学习内容,全年共组织了*次党组中心组学习,重点学习的内容包括:习近平同志系列讲话精神及治国理政新理念新思想新战略,中央、省、市有关文件精神,大力推进生态文明建设有关精神,强化党组意识形态工作责任,党的十九大会议精神等方面内容。

     二是重点内容深入学。我局把学习宣传贯彻党的十九大精神作为当前的首要工作和重大政治任务,切实把十九大精神贯彻落实到**工作中。专门召开局党组会议传达学习党的十九大和全省、全市领导干部会议精神,专题部署党的十九大精神的学习贯彻落实工作;结合党的十九大精神与**学院共同举办全市**干部业务知识培训班,通过这次培训,让全市**干部对党的十九大精神的有了更深刻的认识;组织了县级领导干部 10人在市**局大会议室进行专题研讨。会上,大家结合工作和实际,谈了学习党的十九大精神的体会,并观看了《将改革

     进行到底》和《不忘初心,继续前进》专题教育片。

     三是规定内容扎实学。组织全局党员学习了《省十四次党代会报告学习读本》之《把思想建设作为党的建设的灵魂工作来抓》;学习《关于王国华、胡圣辉等人违反中央八项规定精神问题的通报》的通知,进行警示教育;专题学习廖俊波同志和陈步上同志先进事迹等。

     四是专题讲课及时学。坚持党员领导干部讲党课制度,局党组书记、局长为全局党员上了一堂题为“践行“四讲四有”,做一个合格党员”的党课;党组成员、副局长***为二支部党员上了一堂题为“踏实做人,做个有所作为的人”的党课;党组成员、副局长***为一支部党员上了一堂题为“新形势下,**干部如何做一名合格共产党员”的党课;党组成员、总**师***为二支部党员上了一堂题为“以十九大精神为引领,切实加强机关党支部建设”的党课。

     三、加强文化建设,提升工作活力 为加强机关文化建设,我局组织开展了一系列群众性文化活动。比如:在**镇敬老院开展党员送温暖活动;在 ****烈士纪念广场缅怀先烈;组织党员干部参观雷锋纪念馆,开展“学习雷锋 、弘扬奉献精神”的党员活动日教育活动;到局新农村建设点***村与村党员一起开展党员活动;到****开展以“缅怀先辈,重温历史,进行革命传统教育”为主题的迎“七一”红色基因教育活动;到**学院体育馆观看“赣籍开国将军百战图”大型创作展;赴凯丰纪念园现场参观践学暨“两学一做”学习教育专题三“讲道德、有品行,做思想品德合格的共产党员”主题活动;在重阳节前夕,**市**局组织退休老干部开展以“关爱老年人,欢庆十九大”为主

     题的登山活动,让退休干部感受到了组织的关怀和**大家庭的温暖;组织全局干部职工开展了户外登山活动。通过开展丰富多彩的文化活动,极大地丰富了我们党员干部的组织生活,达到了与基层党支部之间共学互促的良好效果,也提高了每位党员同志的党性认识和思想觉悟,为更好地建设一支清正、廉洁、能打胜仗、能干实事的**干部队伍提供了红色的养分。

     四、抓好舆论引导,传播凝聚正能量 为牢牢把控意识形态工作正确舆论方向,我局非常注重挖掘宣扬先进典型,在凝聚**队伍工作合力上下了很大功夫。

     一是把握导向,加强舆论宣传。加强对精准扶贫工作中的突出表现,文明创建中的先进典型,**战线上的先进事迹在有关微信公众号或媒体上进行宣传报道,在****内外网站开辟党建工作专栏,加强正面信息的宣传,全年向省市各类新闻网络媒体发布涉及意识形态的正面信息**条,向中国**网和**网络广播电视台投稿*篇践行党的十九大精神网评文章。

     二是拿起科学思想武器,抵制不健康思想。全局干部崇尚科学,反对邪教,反对迷信,恪守网络道德,文明上网,不造谣、不传谣、不信谣, 三是开展“如何做一名合格党员”专题讨论。“七一”前夕,开展了“如何做一名合格党员”大讨论。提高了每位党员同志的党性认识和思想觉悟,为更好地建设一支清正、廉洁、能打胜仗、能干实事的**干部队伍提供了养分。

     四是以点带面,用典型引领全局党员争当优秀党员。组织全局党员干部参与“我与文明创建”最美家庭评选和“书香家庭”评选活动;组织观看《南平红荔》法制先进典型人物宣传电影;组织参加“最美**人”评选活动;

     组织全国**系统先进集体和先进个人材料申报;在全市劳动模范的评选活动中,我局**同志被授予“**市劳动模范”荣誉称号;还有,***同志获得“****”全市先进个人。这些荣誉称号彰显了模范精神,弘扬了榜样力量。

     五、弘扬精神文明,践行核心价值观 为大力弘扬社会主义核心价值观和中华优秀传统文化,让大家争当核心价值观的践行者和引领者,我局采取了扎实有效的举措:

     一是积极开展志愿服务活动。组织党员志愿队深入社区广泛开展卫生清理、“牛皮癣”治理等志愿服务活动,提高文明城市创建工作的影响力和渗透力;组织党员志愿服务队参加**市第五届“12.5”志愿广场文化节,在活动中,我局志愿者们郑重地认领了四枚小学生的“微心愿”,并将四套有着丰富知识点和教育意义的儿童读物送到四位留守儿童手上,完成了他们的“微心愿”;积极开展文明交通劝导志愿服务活动,我局在文明交通示范路口志愿服务活动中共安排值勤***人次;积极组织全局干部参加各项公益志愿活动。我局组织开展了“助残一日捐”、 “慈善一日捐”和“春蕾行动”等义捐活动,共计捐款****元 。

     二是积极配合参与全国文明城市创建工作。认真做好牛角坪社区的片网联创共建工作。督导社区广泛宣传我市开展文明城市创建的目的、意义、测评内容及要求等,提高市民对创建工作的知晓率、支持率和参与率,给予社区帮创资金*万元;根据《全国文明城市测评体系》和《**市城市文明程度指数测评体系任务分解表》的测评内容、指标要求和任务分解,我们积极做好了涉及市**局负面清单指标的沟通协调工作;根据创建办的工作安排,省检前期,组织局党员干部按国检的标准对

     社区进行了模拟测评,并形成测评报告报市文明办;积极组织人员参与全市迎国检问卷调查督导工作,结合我市实际,及时制定了《**市迎接创建全国文明城市国家检查组问卷调查工作预案》。在创建全国文明城市过程中,全市**系统干部职工积极投身于创建工作,将创建工作融入业务工作,以创建工作促进**业务工作,取得了实实在在的效果。

     三是做好各项中心工作。我局为新农村建设点长平乡太塘村解决帮扶资金*万元;为定点扶贫村***村解决帮扶资金*万元;为精准扶贫点***村解决帮扶资金*万元。在精准扶贫工作中,我局每位帮扶干部对帮扶户具体情况了如指掌,做到因人施策,针对致贫原因,对症下药,切实为贫困户解决实际困难。我局在自身较紧张经费中挤出***元对贫困户进行产业帮扶和房屋改造。干部职工还为**户帮扶贫困户捐款捐物折合人民币达*万元。同时,我局在人员紧张的情况下,积极配合全市的党建巡查工作,抽调了 *名领导干部参与全市的党建巡查工作,并被任命为巡查小组副组长 ;抽调*名能力强的干部到市创建办全职协助工作。

     总结回顾一年来的工作,虽然局领导班子带领全局干部职工做了大量的工作,取得了一些成绩,但也存在不少差距。主要表现为:

     一是政治理论学习安排不够扎实; 二是对先进典型人物、事件学习的主动性和积极性还不高,在具体工作中,与先进人物仍有一定差距; 三是宣传和践行社会主义核心价值观还不够广泛、深入。2019 年,我局将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大、省委和市委全会精神,始终保持政治上的清醒坚定,牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,以更

     加有力的务实举措,严格履行意识形态工作责任制职责,扎实推进意识形态工作责任制落实,为我市“******”做出积极贡献!

     

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