党风廉政建设工作报告2篇

党风廉政建设工作报告2篇党风廉政建设工作报告　2017年党风廉政建设工作情况报告市XX局党组　2017年，市XX局党组深入贯彻落实党的十八届三中、四中、五中、六中、七中全会精神，深下面是小编为大家整理的党风廉政建设工作报告2篇,供大家参考。

篇一：党风廉政建设工作报告

17 年党风廉政建设工作情况报告 市 XX 局党组

　2017 年，市 XX 局党组深入贯彻落实党的十八届三中、四中、五中、六中、七中全会精神，深入学习贯彻党的十九大精神，全面落实十八届中央纪委七次全会部署要求，提高政治站位，把好政治方向，严守政治规矩，不断加强党风廉政建设，着力强化主体责任落实，持续深化机关作风改进，筑牢反腐倡廉思想防线，促进管党治党向细节、向深度延伸，推动全面从严治党工作取得新成效。

　一、加强组织领导，当好“领头雁”

　局党组紧紧抓住主体责任落实这个全面从严治党的“牛鼻子”，主动担当，以上率下，年初制定党风廉政建设工作要点，召开党风廉政建设工作会议，签订党风廉政建设责任书，开展 XX 次集体约谈，层层传导压力。制定《党组会议前学习党章党规党纪制度》《党组带头履行全面从严治党基本职责工作制度》，明确了局党组落实全面从严治党基本职责，建立了局党组带头履行全面从严治党基本职责工作制度化、常态化、长效化机制，切实促进了全面从严治党主体责任落实。局党组对全面从严治党负集体领导责任，党组书记为“第一责任人”，带头维护权威，带头执行决策，带头示

　范引领，带头接受监督，带头履行职责。党组成员严格落实“一岗双责”，扎实推进分管职责范围内的全面从严治党工作。同时，局党组注重发挥“领头雁”作用，始终坚持将全面从严治党工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，坚持定期召开专题会议，及时传达学习上级有关全面从严治党文件精神，分析研判形势，研究重大问题，部署全面从严治党工作任务，形成了主要领导总负责、分管领导具体抓、科室各负其责的工作运行机制，逐级靠实责任，层层传导压力，确保管党治党各项决策部署落到实处。

　二、聚力学习教育，把好“总开关”

　局党组把讲政治放在首位，严守政治纪律和政治规矩，认真贯彻中办《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的意见》精神，结合党组中心组学习、党支部“三会一课”等制度，切实抓好党员干部理论学习，全面系统学习党章党规党纪等系列讲话，特别是十九大召开后，局党组将学习宣传贯彻十九大精神作为首要政治任务，召开局党组中心组学习会和党组扩大会议，传达学习习近平总书记代表十八届中央委员会所做的报告、十八届中央纪委工作报告、十九届一中全会公报、十九届中央纪委一中全会公报及人民日报评论员文章等，交流学习体会。邀请十九大代表做宣讲报告，让全市干部进一步理解十九大精神实质，更好地践行“以人民为

　中心”的价值理念，不忘初心、牢记使命，努力在新时代展现 XX 工作的新作为。同时，组织观看《巡视利剑》《永远在路上》等专题片，通报违反中央八项规定精神、损害群众利益反面案例，尤其是认真贯彻省委《关于坚决全面彻底肃清 XX 流毒和影响进一步净化政治生态的意见》，按照市委统一部署和要求，召开领导班子肃清 XX 流毒和影响专题民主生活会，旗帜鲜明拥护党中央和省委决定，深查细照、反躬自省、划清界限，坚决全面彻底肃清 XX 流毒和影响。通过学习教育，引导广大党员干部把好理想信念这个“总开关”，坚守纪律规矩“底线”，坚持把全面从严治党与业务工作紧密结合、统筹安排、齐抓共管、齐驱并进，在抓常抓细抓长中把主体责任和“一岗双责”履行到位，增强了落实全面从严治党要求的思想自觉和行动自觉。

　三、狠抓制度落实，念好“紧箍咒”

　局党组始终坚持党要管党、从严治党的工作方针，牢固树立抓全面从严治党工作是本职、不抓全面从严治党工作是失职的理念。研究制定了《党组工作规则》，建立健全了职责划分、任务分解、检查考核、责任追究制度机制，坚持集体领导与个人分工负责相结合，规范议事决策程序，加强和改善党的领导，不断提高工作的科学化、民主化、制度化水平。同时，完善了专项资金管理使用制度，制定了差旅费报

　销审批规定。通过健全制度机制，党组书记担负起党风廉政建设的全面领导责任，既管事又管人、管思想、管作风，把从严管理干部的要求落到实处。党组成员对分管的工作真管真严、敢管敢严、长管长严，始终保持锲而不舍、驰而不息的精神状态，不折不扣地把全面从严治党的具体要求贯彻到抓落实的方方面面，融入日常，抓在经常。加强干部职工教育管理，严肃党内政治生活，严格执行民主集中制，认真落实重大事项请示报告、“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、“党员固定活动日”等制度，严把选人用人廉洁关，科级干部“三述”全覆盖，定期开展提醒、函询和诫勉，念好“紧箍咒”，时刻提醒干部职工不敢逾纪半米、不能越规半步，强化党员干部日常监督管理。

　四、端正选人用人，用好“指挥棒”

　局党组严格执行《干部选拔任用工作条例》和习近平总书记提出的“好干部”标准，认真落实党管干部和管人管事相结合的用人原则，树立“有才有德者重用、有德无才者大用、有才无德者慎用、无才无德者不用”的用人导向，发挥选人用人“指挥棒”作用，实现了“良币驱逐劣币”效果。公开程序选好人。注重增加干部选拔任用工作的透明度，推行干部工作阳光运行。局党组充分发挥领导核心作用，坚决贯彻民主集中制，公开干部选拔的职位信息、选拔渠道和拟选干

　部信息，严格实行民主推荐、民主测评、公开公示、组织考察、任前谈话等程序，规范有序推进干部选拔任用工作。严格标准用好人。局党组认真执行《党委（党组）讨论决定干部任免事项守则》和《天水市市直部门单位科级干部任免规程》，严格按照市委组织部审核的《工作方案》开展工作，严把资格条件关、职数关和程序关，确保了干部选任工作的质量。其中，从基层单位调入 XX 人，分别因能力素质和网上业务过硬，成为中坚力量。2 人因工作认真、实绩突出被选拔至 XX，激发了单位干部队伍工作热情，切实让“注重实绩、任人唯贤”成为标准，让“人尽其才、才尽其用”落到实处，营造了“吃苦者吃香、实干者实惠、有为者有位” 的浓厚氛围。学习培训育好人。局党组注重把提高干部能力素质作为推动工作有效落实的重要途径，建立了学习制度、考核制度、考勤制度、培训制度等学习型党组织建设制度，形成了用制度管学习、促学习的良好格局。积极参加在 XX 举办了 XX 期干部培训班，全市 XX 系统 XX 余人接受了新理念、新思路、新方法和新知识的培训，提高了干部的业务素质。

　五、夯实业务基础，种好“责任田”

　局党组指导和督促每一名党员对照严的标准、强化严的意识、落实严的要求，把维护群众合法权益作为政治使命和政治责任，真心真意、实实在在地解决好老百姓的合理诉求，

　处理好每一件信访事项，在遇到处事风险时不回避矛盾，在触及各方利益时不畏首畏尾，在处理复杂问题、急难险重关头扛得起责任、经得起考验，用心研究补齐短板的对策、化解问题的措施、维护群众权益的办法，把 XX 工作制度改革的新要求、新举措弄懂吃透，把精力更多地放在如何深入推动改革举措落地上、如何破解事关工作创新发展的重点难点上、如何加强对社情民意新动向新特点的分析研判上，真正成为业务上的行家里手，提高工作指导的针对性和预见性，以实际行动践行“三严三实”和“四讲四有”，全市工作呈现出领导带动效果明显，重点时期保障有力，改革工作突破瓶颈，形势有序平稳的良好态势，特别是网上办公的效果更加凸显，达到市本级 XX 工作总量的 50%，工作方式发生结构性变化，成为群众反映问题、干部解决问题的主渠道，突破了工作瓶颈。

　六、强化执纪监督，架好“高压线”

　结合市委《关于中央巡视组“回头看”反馈意见的整改落实责任分工方案的通知》和《关于“明查暗访督查年”工作实施方案的通知》精神，持之以恒把作风建设引向深入，深化XX 部署开展的“责任落实年”活动，在全局党员干部中开展抓学习、抓管理、抓纪律、转作风的“三抓一转”活动，集中解决一些党员干部中存在的庸、懒、散、软、偏等问题，

　在抓落实上下功夫，进一步畅通渠道、化解问题矛盾、加强督查督办，严格落实工作责任制。年内，市 XX 工作联席办点对点通报XX个县区，各县区通报违反《XX工作责任制实施细则》的单位 XX 个、个人 XX 人，诫勉 XX 人、行政记过及免职 XX人，有效推动了 XX 工作制度改革措施落地见效，形成了失责必问、问责必严的工作常态，始终保持抓铁有痕、踏石留印的强劲势头，保持力度和韧劲，一个节点一个节点地抓，善始善终，善做善成，步步深入，久久为功，积小胜为大胜，真正用严格的追责问责倒逼全面从严治党政治责任和领导责任落实到位，倒逼各项工作任务抓实落地，着力推动全面从严治党向纵深开展，有效维护群众合法权益。深化“三纠三促”专项行动，成立专项行动领导小组，制定专项行动实施方案，通过开展自查自纠，进行深度“体检”，扎实推进不担当、不作为和弄虚作假方面问题的整改落实，以工作的实际成效促进了全市社会大局和谐稳定。

　2017 年，我局党风廉政工作在纪委的监督和指导下，取得了明显成效，实现了党风廉政工作和单位业务工作的双提升、双促进，但也存在一些不足，主要是理论学习还不够系统，存在零敲碎打、急用现学的现象；工作作风仍需持续转变，存在惯性思维偏重，工作创新性不足、措施不精准问题；工作效能还需提升，存在抓落实的力度不够大，一些工作效果不明显。

　2018 年，我局将按照党的十九大对全面从严治党的战略部署，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实市委、市纪委关于全面从严治党的部署要求，认真落实党组主体责任，不断把党风廉政建设引向深入。一是深入学习贯彻十九大精神。按照十九大关于纵深推进全面从严治党八项重点任务，始终把党的政治建设放在首位，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展，营造良好政治生态。二是持续加强纪律作风建设。坚决反对“四风”，着力发现和有效整治“慵、懒、散、浮、拖”等作风方面的突出问题，层层传导抓落实的责任和压力，着力增强抓落实的政治自觉、思想自觉和行动自觉，推动形成想干事、能干事、干成事的正确导向和良好氛围。三是切实履行全面从严治党职责。结合 “不忘初心，牢记使命”主题教育，坚持把纪律和规矩挺在前面，切实担负起党组主体责任，全面落实“七必须七同步”要求，严格执行“三重一大”、“三述”、婚丧嫁娶事宜管理等制度，加大廉政风险点排查防控力度，抓早抓小、防微杜渐，让主体责任进一步落地生根，为推动全市信访工作创新发展，维护群众合法权益，促进社会和谐稳定做出应有成绩。

篇二：党风廉政建设工作报告

1 - 2022 年党风廉政建设工作报告 （20xx 年 x 月 x 日）

　党委副书记、纪委书记、工会主席

　 xxx

　同志们：

　根据会议安排，下面我就 202x 年 xx 党风廉政建设工作进行回顾，部署 202x 年主要工作任务。

　一、2021 年工作情况 202x 年，xx 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神、十九届中央纪委五次全会精神以及十二届省委、省纪委历次全会精神，突出政治引领，持续夯实从严治党主体责任，强化党史学习教育，坚持不懈纠治“四风”，为推动xx 年度重点工作落地落实营造风清气正的政治生态和良好发展环境。

　（一）严守政治规矩，做到“两个维护”。

　一是严格执行政治要件闭环落实机制和“两个维护”十项制度机制措施，把习近平总书记重要指示批示精神作为政治要件，建立 202x 年政治要件贯彻落实台账，明确专人督办，形成贯彻落实闭环机制，已跟进学习贯彻落实事项 x 项，确保习近平总书记重要指示批示精神在 xx 不折不扣落实到位。

　二是严格执行党内政治生活若干准则，发扬党内民主，加强党内监督。全年，xx 领导班子成员到所在支部参加组织生活 x

　 - 2 - 次，带头严格落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员和主题党日等制度，做到按程序决策、按规矩办事、按制度落实，确保组织生活有实质内容、实际效果。

　（二）抓好统筹谋划，层层压实责任。

　一是制定《xx 进一步落实全面从严治党主体责任清单》，明确两级党组织的全面从严治党主体责任，狠抓基层党建和党风廉政建设，推动两级党组织的党建、党风廉政建设工作质量稳步提质。xx 党委书记严格履行 xx 全面从严治党第一责任人职责，管好班子、带好队伍、抓好落实，支持、指导和督促领导班子其他成员、各党支部书记履行全面从严治党责任；xx 党员班子成员认真履行“一岗双责”，从严抓好分管部室、联系单位全面从严治党工作，主动在 xx 党委会上报告抓党风廉政建设工作情况。

　二是专题研究 x 次党风廉政建设工作，提出党风廉政建设和反腐败工作计划、目标任务和具体措施，制定《202x 年党风廉政建设和反腐败工作要点》，建立《202x 年党风廉政建设和反腐败工作责任清单》，细化措施，明确分工，形成职责明确、环环相扣的责任落实体系。

　三是召开 2021 年度党风廉政建设和反腐败工作会议，组织各部室、各单位、各党支部负责人签订《202x 年党风廉政建设责任书》，将党风廉政建设责任集体领导与个人分工负责相结合，按“谁主管，谁负责；一级抓一级”的原则，将党风廉政建设责任进行分解，确保党风廉政建设责任工作得到有效落实。

　（三）理论武装头脑，筑牢思想防线。

　 - 3 - 一是推动政治理论学习常态化。开展“第一议题”学习 x次，党委理论学习中心组学习会 x 次，党史学习专题读书班 x 次，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，重点学习习近平总书记关于全面从严治党、作风建设等的重要论述，教育引导全体党员干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉遵守政治纪律和政治规矩，以坚定的理想信念，推动全面从严治党走向深入。

　二是扎实开展党史学习教育。组织党员、干部深入学习贯彻习近平总书记在党史学习教育动员大会上、在庆祝中国共产党成立 100 周年大会上的重要讲话精神，全年开展革命传统实地教育x 次、运用“打卡广东红”打卡超过 x 次，动员党员、职工 x 人用活“学习强国”平台，订购派发重点学习书籍 x 册，开展党史专题主题党日活动 x 次，开展党员“政治生日”活动 x 人次，引导党员、干部铭记革命历史，传承革命精神，强化党员干部的责任担当，提高党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

　三是强化党风廉政专题教育。围绕“学党史悟思想，守纪律铸忠诚”的纪律教育主题，发动党员领导干部x人全面开展专题党课活动，重点开展党纪党规、警示案例、廉洁典型、家风建设等学习教育，并通过开展党史党章党规党纪知识竞赛、“xx”微党课评比、参观xx廉政教育基地等创新活动，持续强化廉洁教育，在党员干部和职工群众心中筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的思想防线。

　（四）坚持党管干部，抓住“关键少数”。

　 - 4 - 一是始终坚持党管干部原则。坚持正确的选人用人导向，进一步优化干部选拔任用工作规程，严格落实档案审查和推荐考察程序，确保干部选拔任用做到“德才兼备、以德为先”。截至目前，xx选拔任用了x名中层正职干部、x名中层副职干部以及x名所属单位领导班子成员，在考察、测评、谈话、任职等全流程均做到严格规范，确保新任干部与任职岗位高度契合。

　二是强化党风廉政考核考评。将党风廉政建设责任落实情况作为党支部书记抓党建述职评议考核的重要内容，组织开展党风廉政建设责任制考评工作，通过检查材料、听取述职述廉报告等方式，对x个党支部、x个部室、x家所属单位及x名干部202x年度落实党风廉政建设责任制情况进行考评，形成责任落实闭环机制。

　三是运用谈话加强干部监督。坚持抓早抓小、抓常抓长，以谈话提醒传递责任，传导压力，切实加强基层党风廉政建设。落实新任职领导人员廉洁谈话制度，做到凡提拔必谈话，全年开展任前谈话x人次；落实党委书记与所属党组织一把手定期约谈制度，组织召开集体廉洁谈话座谈会，约谈党支部书记x人次；落实党委谈心谈话制度，结合组织生活会、挂点帮带联系督导等工作，常态化开展日常谈心谈话，切实加强对党员干部的日常教育和监督管理。

　（五）注重建章立制，防范廉洁风险。

　一是强化建章立制，构建长效机制。坚持从体制机制层面做文章，形成规范化、常态化、长效化的制度约束。先后制定完善

　 - 5 - “三重一大”决策制度实施细则、董事会工作规则、董事会议事规则等x项制度，进一步健全完善xx治理体系，规范民主决策程序。先后制定完善了进一步落实全面从严治党主体责任清单、所属党支部书记抓党建工作述职评议考核办法等x项制度，加强对党员干部廉政情况和落实组织生活情况的监督制约。先后制定房地产开发项目廉洁风险防控工作清单、资产评估管理办法、xx采购管理规定等x项制度，进一步规范企业管理和干部行为，完善廉洁风险防控机制。

　二是坚守重要节点，紧盯关键岗位。坚守重要节日节点，扎实做好元旦、春节、端午等节日廉洁提醒，组织学习违规典型案例，严格加强值班值守，紧盯隐形变异违规问题和餐饮浪费等现象，加强对违反中央八项规定精神问题的监督检查，持之以恒纠治“四风”。组织财务交流研讨会暨财务人员廉洁风险防控会议，邀请纪监组xxx作财务人员廉洁从业教育专题党课，督促监督财务人员树牢廉洁意识，做到廉洁从业。

　三是加强风险管理，落实精准监督。聚焦重点领域、关键环节、重要岗位，定期开展风险评估及全面风险管理排查工作，建立防范重大风险工作台账，及时对存在风险进行跟踪解决。同时，加强招投标监督管理工作，指定党支部纪检委员、党员全过程跟踪监督招投标项目x项，进一步规范招投标工作，有效预防和遏制招标采购过程中违规、违纪、违法行为发生。

　（六）强化监督检查，狠抓巡察整改。

　一是发挥党风廉政建设监督合力。积极联合纪监组开展监督

　 - 6 - 检查工作，对所属x个党支部党建工作开展全面检查，并先后召开巡察整改工作情况检查结果反馈会、领导干部集体廉洁谈话会和党建重点工作专项整改动员会，要求各党支部高度重视问题整改，举一反三提升工作质量，在xx上下形成自查自纠、整改提升的工作风潮，积极建立基层党建规范提质的长效工作机制。

　二是深入开展专项检查工作。结合“我为群众办实事”实践活动，深入排查、整治群众身边腐败和作风问题，坚持边查边立,强化边治边建,从根源上遏制类似问题发生，切实维护职工群众合法权益，经排查未发现相关问题。同时，严格落实中央八项规定精神和关于纠治“四风”的有关规定，认真组织开展发票审核、领导干部及亲属违规经商办企业等自查自纠工作，经排查未发现相关问题。

　三是积极落实202x年度巡察整改工作，以巡察整改为契机，进一步改进工作作风，提升基层党建的规范化水平。其中：对照202x年省xx党委巡察整改专项行动问题清单，共查找问题x个，对应制定整改措施x项，落实措施x项，全部问题整改完毕。对照省xx党委巡察xx党委反馈意见，共查找问题x个，对应制定整改措施x项，落实措施x项，全部问题整改完毕。

　二、存在的不足 在总结工作成效的同时，我们也清醒地认识到，工作中还存在一定的问题和不足。主要是监督执纪力量配备及纪检工作人员专业能力有待进一步加强。下一步将积极推进纪委换届工作，建立纪检监督队伍，积极组织参加集团纪委、纪监组组织的各类培

　 - 7 - 训、交流座谈会等活动，不断提升纪检工作人员的能力水平。

　三、2022 年工作计划 202x年，xx将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，全面贯彻落实十九届中央纪委六次全会、省委十二届十五次全会和十二届省纪委七次全会部署，全面落实习近平总书记关于全面从严治党重要论述，认真履行全面从严治党责任，紧扣高质量发展主题主线，发挥监督保障执行、促进完善发展作用，为xx主营主业持续健康更好发展提供坚强政治和纪律保障，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

　（一）加强统筹部署，深化政治监督。

　一是深化政治监督，督促xx两级党组织和全体党员干部深入学习贯彻党的十九届六中全会和党的二十大精神，深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展、党的建设、疫情防控、安全生产、防范化解重大风险等重要论述，自觉对标对表、及时校准偏差，主动担当作为，不折不扣贯彻落实上级工作要求，推动集团重大决策部署在xx得到全面的贯彻落实，以实际行动坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”。

　二是坚决贯彻落实上级关于党风廉政建设的部署和要求，专题研究党风廉政建设和反腐败工作，将党风廉政建设工作融入xx 年度中心工作和党建重点工作，组织召开党风廉政建设和反腐败工作会议，传达学习贯彻上级党风廉政建设和反腐败工作的

　 - 8 - 会议和文件精神，分析企业政治生态、党风廉政建设形势，部署党风廉政建设和反腐败工作，建立年度工作要点，开展落实党风廉政建设主体责任制考评工作，推动党风廉政建设工作落实落细。

　（二）加强监督执纪，强化“不敢腐”的浓厚氛围。

　一是根据xx业务特点，改进监督检查方式方法，增强监督有效性；定期到所属单位、党支部开展监督检查，扩大监督覆盖面。以廉洁风险防控清单、风险排查隐患和监督检查反馈问题为导向，加强对“三重一大”决策、巡视巡察整改、选人用人、招标采购、资金支付等重点领域、关键环节的监督，把好关键业务的廉洁关、关键工作的程序关、关键环节的合规关。加强对xx党支部换届纪律的监督，强化干部选拔任用全程监督，督促xx两级党组织切实加强年轻干部教育管理监督，引导年轻干部练好内功、提升修养，始终忠诚于党、忠诚于人民，正确对待权力，时刻自重自省，严守纪法规矩，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。认真组织巡视巡察审计等整改工作，组织开展党员干部违规同业经营、关联交易等“靠企吃企”等专项整治行动；强化中央八项规定精神及其有关制度执行，紧盯节假日“关键节点”和领导干部“关键少数”，抓好“四种形态”，驰而不息纠治“四风”问题。

　二是经常性开展案例警示教育，用好警示教育片等反面教材，以案为鉴，发挥“不敢腐”的震慑作用。加强对“一把手”和领导班子监督，综合运用日常观察、谈心谈话、检查抽查、督

　 - 9 - 促巡视巡察整改、提出监督检查建议等方式，抓早抓小、防微杜渐，避免小错酿成大错。以严的监督、实的检查，持续强化“不敢腐”的氛围，推动两级企业经营管理依法依规，工作决策民主科学，工作作风从严从实。

　（三）构建长效机制，扎紧“不能腐”的体系笼子。

　一是健全监督体系，整合监督力量。推动xx党委主体责任、纪委监督责任贯通协同，协助xx党委履行管党治党主体责任，认真履行纪检监督责任，推动构建起党委统一领导下指挥、协调、指导、落实、推进党风廉政建设和反腐败的工作体制和格局。持续完善纪检机构内部设置，加强纪检工作人员政治、能力和作风建设，不断提升规范化、法治化、正规化水平。配合纪监组抓好监督检查工作，统筹好党群人事部、审计、财务、风控等部门及各党支部监督力量，推动纪检监督、审计监督、群众监督等有机贯通，形成常态长效的监督合力，实现监督检查全覆盖。

　二是加强制度建设，规范权力运行。结合xx业务实际梳理纪检工作的重点内容和目标方向，以制度建设为抓手，不断健全符合纪检工作规律的工作制度、运作方式和审批程序，构建“不能腐”的制度体系。正确认识“三个区分开来”，严格执行上级有关容错纠错机制，有效实施防控监督；探索建立中长期激励机制，推动干部担当作为。抓好巡视巡察整改成果运用，持续强弱项、补短板，完善xx内控机制，明确权力边界，以法治思维和法治方式强化监督、防治腐败，努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制，确保党的路线方针政策和党中央重大决策

　 - 10 - 部署贯彻落实到位，确保权力规范正确行使、企业依法依规经营。

　（四）增强思想自觉，筑牢“不想腐”的思想堤坝。

　一是加强思想教育，提高党性修养。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，组织深入学习贯彻中共中央关于加强新时代廉洁文化建设的意见，加强政治思想教育，持续巩固党史学习教育成果，引导党员、干部坚守初心牢记使命、...

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