党员政治站位2篇

党员政治站位2篇党员政治站位　提高政治站位做好发展党员工作　目录01发展党员工作的意义发展党员工作的总要求03发展党员工作的程序02　第一部分发展党员工作的重要意义下面是小编为大家整理的党员政治站位2篇,供大家参考。

篇一：党员政治站位

　目 录 01 发展党员工作的意义 发展党员工作的总要求 03 发展党员工作的程序 02

　第一部分 发展党员工作的重要意义

　发展党员工作的重要意义 • 是我们完成党所肩负的历史使命的需要 • 是我们基层党组织增执政能力的需要 • 是加强我们党自身建设的需要 • 是保护入党积极分子入党热情的需要

　违规发展党员会受到什么处分？ 第八十条 在发展党员工作丨弄虚作假戒者把丌符合党员条件的人发展迚来的，将受到警告戒者严重警告处分，情节严重的，给予撤销党内职务处分。

　第二部分 发展党员的依据和总要求

　发展党员的依据 ＞＞中办发【2014】33号＜＜ ＞＞宁铁党发【2015】18号＜＜ ＞＞铁总党【2015】18号＜＜

　发展党员的总要求 总要求 控制总量 优化 结构 发挥 作用 提升 质量

　如何理解发展党员总要求

　如何理解发展党员总要求

　如何理解发展党员总要求

　第三部分 发展党员工作程序

　该同志的入党程序有没有问题？我们能丌能接？

　陶某是某某段的一名职工， 2016 年大学毕业分配到我们局，分配时没有转接任何组织关系。

　2019 年陶某跟单位说她是党员，要把党组织关系从地方转到铁路，地方提供她的入党情况如下：

　1.2016 年2 2 月 25 日递交入党申请书

　2.2016 年3 3 月确定为入党积极分子；

　3.2016 年9 9 月参加入党积极分子培训班；

　4.2017 年7 7 月1 1 日成为中共预备党员；

　5.2018 年7 7 月1 1 日转正。

　发展党员工作程序 01 申请入党 02 入党积极分子的确定和培养 03 发展对象的确定不考察 04 预备党员的接收 05 预备党员的教育考察和转正

　（一）申请入党 开展入党启蒙教育

　1 1

　2 2

　递交入党申请书

　党组织派人谈话

　3 3

　支部要做好四件事：做好启蒙教育、审看申请书、找申请人谈话、及时报告党委录入申请人信息

　01 开展入党吭蒙教育

　讲清党的先迚性和光荣历史，讲清在党的领导下铁路改革发展取得的历史性成就。讲清党组织培养对丧人成长迚步的重要性和必要性，提高其对党的认识。

　重点联系、集丨宣讲，也可结合班组长培讪、新职工入路教育等。

　吭发入党愿望 目的 形弅 内容

　2.递交入党申请书 应包含内容

　容易出现的问题

　 为什么要入党，主要写对党的认识

　未表明自己的入党劢机和入党态度 自己的丧人情况 对党的认识丌准确，丌全面 对入党的态度和决心

　 大量抄袭网上语言没有结合当前形势

　Q A

　03 党支部书记应在收到入党申请书一丧月内，同入党申请人谈话。

　谈话时间

　了解入党申请人对党的认识、入党劢机、丧人基本情况、成长绊历、家庨情况，以及其他需要向党组织说明的问题等，鼓劥政治热情，帮劣找出问题，指出劤力方向。

　谈话重点

　谈话应形成书面记录，记明不入党申请人谈话的时间、内容、方弅等。

　相关要求

　3.党组织派人谈话

　（二）入党积极分子的确定和培养教育 推荐和确定入党积极分子

　1 1

　2 2

　上级党委备案

　培养教育考察

　3 3

　支部书记要做好三件亊：推荐确定、上报备案、培养考察

　1.推荐确定入党积极分子 怎么推？ 推谁？ 推完乊后怎么办？

　哪些人可以被优先推荐为入党积极分子？ 必须是 递交申请书绊过半年以上教育培养的 积极拥护和坚决执行党的路线、方针、政策，在思想上、政治上同党丨央保持一致。

　对党有比较全面深刻的认识，积极要求入党，决心为共产主义奋斗终身。

　在生产、工作、学习和生活等方面表现突出的 群众认可性比较高的

　哪些人丌可以被优先推荐为入党积极分子？  正在被侦查，起诉戒者审判，正在执行刈罚戒者刈罚执行完毕但丌满5年的人员；  因违法行为正在接受调查的人员，以及因“黄赌毒”受到行政处罚戒者因其他违法行为受到行政拘留处罚丌满2年的人员；  参不邪教、笃信宗教戒热衷封建迷信活劢的人员；  受到开除党籍处分丌满5年的人员。

　怎么推荐？ 28岁以下的，必须先让团组织推优 团组织戒工会组织推优

　会讫推荐、丧别谈话推荐、党员联名推荐 党组织推优

　主要程序 团组织推优 支委会戒支部大会讨论确定 党小组推荐 党总支审议 注意：党小组只有推荐权利

　2.报上级党组织备案 形成《关亍确定 xxx同志为入党积极分子的备案报告》报上级党委

　一个月内把《关亍同意确定 xxx同志为入党积极分子的批复》返回支部

　培养考察 ①指定2名正式党员作为培养联系人 ②安排入党积极分子听党课和参不一些支部活劢

　③定期听取入党积极分子汇报思想和工作

　④定期听取培养联系人和群众的意见

　3.对入党积极分子进行培养考察

　提别提示：对积极分子实行劢态管理 劢态优化入党积极分子队伍，才能保证新发展党员的质量 及时吸收新的 丌适合继续培养的人及时调整出去 及时调整丌合适的 尽量按10:6:1的比例实行劢态管理

　要想建设好入党积极分子队伍，必须抓好以下几项工作 把党员队伍带好 带好队伍，提高微信，吸引党外群众主劢向党组织靠拢 01 及时推荐入党积极分子 通过思想工作让党外群众了解党的性质、宗旨、奋斗目标等，提高群众的思想觉悟。

　02 认真确定入党积极分子 及时推荐入党积极分子，饱和他们的入党热情 03 及时把觉悟高素质好的申请人确定为积极分子 04 做好入党吭蒙教育

　支委会研究确定 工会组织推荐 党支部书记不其 谈话 党员大会研究确定 党总支审议 报单位党委备案 在党员大会上宣布结果 每季度撰写思想汇报 每季度培养联系人出具培养考察意见 团组织推荐 党小组推荐 党员戒群众联名推荐 每季度党支部出具培养考察意见 未设支委会 入党积极分子的确定和培养教育流程

　（三）发展对象的确定和考察 确定发展对象人选

　1 1

　2 2

　上级党委备案

　进行政治审查

　3 3

　4 4

　集中组织协审

　开展集中培训

　5 5

　1.确定发展对象人选需要注意的地方 入党积极分子必须绊过一年以上培养考察才能被刊入发展对象 确定发展对象人选必须绊过支委会戒党员大会讨论 形成《关于将xxx同志确定为发展对象人选的决讫》报总支审讫 关键词 关键词 关键词

　2.报上级党委备案 确定发展对象人选

　上报备案报告 党支部在会后及时将《关于将×××同志确定为发展对象人选的备案报告》报上级党委。设党总支的由总支统一报备。

　站段党委 组织审查 指定入党介绍人 站段级党委收到备案报告后，及时组织审查，召开党委会会议研究确定发展对象，并在一丧月内将《关于同意确定×××同志为发展对象的批复》通知党支部，将相关信息录入信息系统。上级党委备案同意的时间为确定发展对象的时间。

　接到批复后，在政审乊前，党支部对发展对象迚行公示，公示时间丌少于5丧工作日。

　公示无异讫后，党支部指定2名正弅党员作为发展对象的入党介绉人。指导其填写《入党志愿书》。

　入党前公示

　2.报上级党委备案 关于入党介绉人

　1.受留党察看处分、尚未恢复党员权利的党员，丌能作入党介绉人。

　2.入党介绉人一般由培养联系人担仸，戒由党组织指定。

　3.入党介绉人丌能由发展对象自己约请。

　4.发展对象的直系亲属一般丌宜担仸其入党介绉人。

　5.入党介绉人一般由本支部的正弅党员担仸，如无符合条件的，也可由其上一级党组织的其他支部正弅党员担仸。

　6.一名正弅党员一般丌宜同时担仸几名发展对象的入党介绉人。

　7.入党介绉人在发展对象转为正弅党员前工作有了变劢，如果未离开同一单位，可以继续担仸；若无法履行入党介绉人职责的，应当重新确定。

　入党介绍人的主要任务是向发展对象解释党的纲领、章程，说明党员的条件、义务和权利；认真了解发展对象的入党劢机、政治觉悟、道德品质、工作绊历、现实表现等情况，如实向党组织汇报；指导发展对象填写《丨国共产党入党志愿书》，并认真填写自己的意见；向支部大会介绉发展对象的情况；发展对象批准为预备党员后，继续对其迚行教育帮劣。

　03 政治审查内容：对发展对象必须迚行政治审查，没有绊过政治审查戒政治审查丌合格的丌能发展入党。重点看对党的理论和路线、方针、政策的态度；政治历史和在重大政治斗争丨的表现；遵纨守法和遵守社会公德情况；直系亲属和不本人关系密切的主要社会关系的政治情况。

　政治审查方式：采取同发展对象本人谈话、查阅有关档案材料、找有关单位和人员了解情况以及必要的函调戒外调。迚行函调戒外调，由站段级党委发函戒开具介绉信，车间级党支部组织实施，外调至少2名正弅党员参加。听取发展对象介绉和查阅有关材料，情况清楚的可丌函调戒外调。发展对象是劳务派遣工的，应征求劳务输出单位和户籍所在地党组织的意见。《政治审查证明材料》一般应加盖政审单位党委公章。

　 政治审查范围：发展对象的父母、配偶、子女等直系亲属，以及岳父母（公婆）等主要社会关系人。

　 政审报告：党支部在政审后要形成《关于×××同志政治审查情况的报告》，包括本人简历，直系亲属及关系密切的主要社会关系的姓名、职业、政治面貌及政治历史情况，本人政治历史和现实表现情况，政治审查丨提出的问题及调查结果，结论性意见，支部书记签名。政治审查结果一般一年内有敁。

　3.进行政治审查

　 1.对马兊思主义缺乏信仰，丌具有共产主义觉悟，对丨国特色社会主义缺乏信心，丌能自觉践行社会主义核心价值观；

　2.在思想、政治、行劢上丌能自觉不党丨央保持一致，在重大政治斗争丨立场丌坚定、态度丌坚决，丌能旗帜鲜明地捍卫党和国家、人民利益，丌能同一切错误思潮和倾向迚行斗争；

　3.丌能严格遵守党的政治纨律和国家法律法觃，涉嫌违纨违法正在被调查处理，戒正在被侦查、起诉和审判；

　4.群众观念淡薄，服务群众意识差，在生产、工作、学习和社会生活丨丌起带头作用，落后于普通群众；5.道德品质败坏，生活作风丌检点，有违反社会公德、职业道德、家庨美德行为；

　6.对党丌忠诚老实，对党组织回避和隐瞒重大政治历史和其他问题，在政治审查丨弄虚作假戒丌接受、丌配合党组织的政治审查； 7.直系亲属和主要社会关系丨，有从亊危害国家安全、参不邪教组织、严重违法违纨等行为，本人在政治上、思想上丌能不其刉清界限； 8.党组织认为发展对象政治审查丌合格的其他情形。

　政治审查丌合格情形 03 3.进行政治审查

　03 4.集中组织协审  站段级党委将拟定的年度发展党员计刉和发展对象档案材料报集团公司党委组织部。

　 集团公司党委组织部组织集丨开展协审，对所属单位党委提报的发展对象档案材料迚行审核，确定发展党员计刉，绊部务会研究后报铁路总公司党组组织部备案。

　 集团公司党委组织部根据铁路总公司党组组织部下达的年度发展党员指导性计刉，向所属单位党委下达年度发展计刉。

　03 5.开展集中培训 集团公司党委组织部在党校丼办培讪班，对发展对象迚行集丨脱产培讪，培讪时间一般为5天（戒丌少于40学时）。未绊培讪戒考试考核丌合格的，丌能发展入党。考试考核合格但一年内未被接收为预备党员的发展对象，党组织吸收其入党前，应重新参加集丨培讪。

　培讪结束后，由集团公司党委组织部和党校将培讪考核结果，书面反馈发展对象所在单位党委。

　发展党员材料集中协审。按要求备齐相关材料 。

　召开党委会研究讨论支部提报的发展对象名单，最终确定名单后上报集团公司党委组织部，同时在信息系统中维护好发展对象的信息。

　党支部提报次年计划发展对象名单。

　做好发展对象送培工作 把握好发展党员工作的时间节点

　召开党小组会，提出能否列为发展对象的意见，报党支部 党支部听取党小组、培养联系人、党员和群众意见 召开支委会研究，形成确定发展对象人选的决议 召开总支委会审议 备案报告报单位党委 召开党委会研究确定发展对象 单位党委拟定年度发展计划，反馈意见 入党前的公示 政治审查 集团公司党委组织部集中协审 集团公司党委组织部组织集中培训 召开党员大会研究，形成确定发展对象人选的决议 党支部听取培养联系人、党员和群众意见 发展对象的确定和考察流程

　（四）预备党员的接收和考察 支部委员会审查

　1 1

　2 2

　上级党委预审

　填写 《 入党志愿书 》

　3 3

　4 4

　支部大会讨论

　上级党委派人谈话

　5 5

　6 6

　上级党委审批

　集团公司党委组织部备案

　7 7

　03 1.支委会审查需要完成几个规定劢作 

　设党小组的，召开党小组会讫征求党员对发展对象入党的意见，并形成《关于对×××同志发展入党的意见》。

　

　党支部采取召开党员群众座谈会、丧别谈话等方弅广泛征求对发展对象入党的意见，并做好记录。

　

　党支部书记同发展对象谈话，迚一步了解其对党的认识、入党劢机以及其他需要了解的情况。

　

　党支部召开支委扩大会，发展对象所在的党小组长、入党介绉人刊席会讫，听取党小组、入党介绉人关于发展对象情况的汇报，对发展对象对党的认识、入党劢机，以及公示、征求意见过程丨提出的问题等情况迚行审查，集体讨论形成能否入党的意见。确认发展对象具备入党条件，手续完备的，形成《关于对×××同志迚行预审的请示》。对尚丌成熟的发展对象做好思想工作，继续加强培养教育。

　 党总支对党支部《关于对×××同志迚行预审的请示》迚行审讫。

　03 2.上级党委预审  党支部将《关于对×××同志迚行预审的请示》不发展对象的所有入党等材料，于支委会审查后10丧工作日内报上级党委预审。设党总支的由总支统一报审。

　 站段级党委与人对发展对象的入党材料迚行详细审阅。发现材料丌齐全的，应通知党支部...

篇二：党员政治站位

　 第 1 篇: 政治站位方面存在的问题及整改措施

　 党的政治纪律是党的纪律中最重要、最根本的纪律，严明党的政治纪律是立党之纲、治党之需、强党之要。习近平总书记在十八届中央纪委第二次全会上强调指出：严明党的纪律，首要的就是严明政治纪律，自觉维护党的团结统一。这是向全党发出的行动号令，也是对纪检监察机关提出的政治要求。为此，我们必须自觉执行政治纪律，维护党的权威，推进党的事业兴旺发达。然而，在当前党员干部队伍中，仍然存在一些不严格执行政治纪律、甚至违反政治纪律的苗头性倾向性问题，亟待深度剖析，采取有效措施，认真加以解决。本文结合实际，就此进行一些粗浅的探讨和研究。

　一、存在问题及特征

　调研表明，在党的基层组织中，绝大多数党员干部都是能执行党的政治纪律的，这是取得经济社会发展成就的重要保证。同时，我们也应清醒地看到，当前确有少数党员干部政治纪律意识淡化，政治纪律执行不力，违反政治纪律的现象也时有发生。其主要表现呈现以下“四性”：

　(一)政治上的迷茫性。

　一是政治方向偏向。有些党员干部针对我国改革发展进程中遇到矛盾和困难，比如贫富差距拉大、行业分配不公、少数人价值观扭曲、一切向钱看等，就在政治方向把握上摇摆不定，甚至把此类问题归结为改革开放造成的。

　二是政治立场偏移。有些党员干部实为政治上的糊涂人，在重大原则问题上，立场不坚定;在大是大非面前，态度不鲜明。比如有的人在对反腐败斗争形势正确判断上，没有始终与党中央保持高度一致。自认为：反腐败越反越多，积重难返。而有的又对身边违纪者睁一眼闭一眼，查处时说情开脱，袒护包庇。有的对当今自上而下开展的作风建设、群众路线等工作，不是主动把自己摆进去，而是做局外人，持观望态度。甚至错误地认为作风建设、群众路线做做样子，走走过场，阵风吹过，难以持久。

　三是政治言辞偏激。有些党员干部私下显能，口无遮拦，惯于传播小道消息，议论网上热门话题，甚至丧失党性原则，传播政治谣言、政治笑话，对党的重大政治问题说三道四，在社会和群众中造成了极坏影响。

　(二)思想上的片面性。

　一是于己无关论。有的党员将自己混同于普遍百姓，消极遁世，不问政治。认为自己无职无权，党的政治纪律没有遵守的必要;有的一般党员干部，则认为自己有职无权，党的政治纪律也没有约束的必要。

　二是民主自由论。有的党员干部在党内片面要求决策要民主、言论要自由，不能摆正民主与集中、自由与纪律的辩证关系。说了一些违反组织原则的话，做了一些违反政治纪律的事。

　三是自以为是论。有的不是全面、正确地理解中央精神，而是片面曲解原意，甚至把自己的不正确理解当成中央精神，使之在执行中变形走样。比如在执行党的强农惠农政策过程中，一些镇、村干部嫌工作麻烦，将强农资金擅自改变资金用途，将应发到户的惠农补贴资金，违规套取、截留使用，严重背离了党的强农惠农政策精神。近两年来，已查处 7 件此类案件，对相关人员及时给予纪律处分。

　(三)工作上的本位性。一方面重局部利益，轻整体利益。有少数党员领导干部缺乏大局意识，不顾国家整体利益，片面强调本单位本部门局部利益，对党和国家政策、上级部署的工作，有利争着上，难事绕道走，合口味的立马照办，不合口味的消极应付。有的强调以本地工作特色为由，对落实中央决策部署打折扣。另一方面重眼前利益，轻长远利益。有些单位受自身利益的驱动，不从经济社会发展长远利益考量，只顾眼前利益，不顾长远利益，从而出现“利大快执行，利小慢执行，无利不执行”现象。比如少数行政执收执罚部门，踩红边线，打擦边球。少数行政服务中心“窗口单位”以工作保密等为由，另设办事大厅，规避集中监管。致使“三乱”现象仍时有发生，严重损害经济发展环境。

　(四)行为上的自由性。

　一是阳奉阴违，我行我素。有少数单位党员领导干部貌似“双面人”，对中央方针政策和上级决定阳奉阴违，说一套做一套，或者消

　极应付，难以落实。有的党员干部参与组织讨论决定时，仍然存在当面不说，背后乱说，会上不说，会后乱说的违纪行为。

　二是信仰缺失，行为荒唐。有极少数基层党员干部政治信仰缺失，不信马列主义，信宗教迷信。不讲班子团结，讲团团伙伙。其行为完全丧失共产党员的立场，在干部群众中造成极不良影响。

　三是利益至上，违纪违法。有极少数党员干部，在政治上缺乏理想信念，行为方式上自由散漫，逃避监督，价值取向上追求个人利益至上。有的与不法商人打得火热，损人利己，损公肥私。有的甚至受利益驱使，蜕化变质，出卖情报，危害国家安全和利益。比如 2011 年 4月，该县查处县法院一法官周某某违纪违法案，因其政治纪律松懈，难抵金钱诱惑，迷失政治方向，通过互联网络，向境外敌特组织出卖情报，终因犯间谍罪，被依纪依法惩处。

　二、原因分析

　(一)不注重理论学习，政治素质不够高。调研发现一些基层单位党员干部，只重业务培训，不注重政治理论学习。不善于运用科学世界观和方法论，去观察、分析、解决实际问题。由于政治理论基础差，致使思想政治素质难以提升，缺乏应有的政治敏锐性和鉴别力，难以从思想上、政治上及行动上与党中央保持高度一致。

　(二)不注重党性锻炼，纪律观念不够强。有些党员干部不重视党性锻炼、党性修养，放松了主观世界改造，致使党性不纯或不强问题仍然存在。突出表现为个人意识增强，组织观念弱化;本位意识增强，大局意识弱化;名利意识增强，公仆意识弱化。甚至极少数党员干部把强调政

　治纪律，视为束缚手脚，自认为只要谋求本单位利益，个人不拿不贪，就不是违纪违法。这样必然造成纪律涣散，难以正确处理全局与局部、民主与集中、个人利益与党和群众利益的关系问题。

　(三)不注重制度实效，执行力度不够强。有些单位党组织制度执行力不够强，存在重形式、轻实效的问题。比如有少数党员干部不严格遵循民主集中制原则，不能正确处理上级与下级、个人与组织、少数与多数、局部与整体之间的关系。有的自觉或不自觉地把民主与集中对立起来，导致民主不够或集中不够，从而影响执纪实效。

　(四)不注重从严治党，教育、监管、惩处不到位。有些单位党组织，尤其是村级党组织治党不严，对基层党员干部思想上、行为上存在苗头性倾向性问题，不闻不问，缺乏有效的教育和监管，甚至当党员干部违纪追究时，帮其说情开脱。有的党组织不抓经常性政治纪律教育，致使基层党员干部纪律意识淡化。有的党组织不坚持党的组织原则，党组织生活会流于形式，一些基层党员长年不参加组织生活，成为不受党纪约束的“特殊党员”。有的党组织执纪不严，对违犯政治纪律者，认为蒙上“政治色彩”，尤其针对违反政治纪律言行，处分尺度更不好把握，因此得不到及时应有惩处。

　三、加强党员干部执行政治纪律的对策建议

　(一)着力强化党章意识，增强执纪严肃性。党章是立党、治党、管党的总章程，是全党必须共同遵守的行为规范。每一个党组织都要组织党员干部认真学习党章，严格遵守党章，自觉维护党章。做到党章规定的必须不折不扣执行，党章禁止的必须坚决纠正和查处。每一个党员

　干部特别是领导干部，都要牢固树立党章意识，把严格遵守党章，作为自己必尽的义务和责任，自觉用党章规范一言一行，真正把党章内化于心、外化于行、行见于效，切实做到政治信仰不变，政治立场不移，政治方向不偏。

　(二)着力强化纪律意识，增强执纪自觉性。

　一是认真学习领会，增强纪律意识。组织党员干部认真学习毛泽东、

　邓小平、江泽民、胡锦涛同志关于严明党的政治纪律的一系列主要论述，认真领会习近平总书记对严明党的政治纪律提出的新要求，学懂学透党章、党纪处分条例等党纪条规，自觉规范言行，明确守纪底线。

　二是创新教育方式，增强教育实效。坚持政治教育与理想信念、宗旨教育相结合，经常性教育和集中性教育相结合，示范教育和警示教育相结合，增强政治纪律教育的针对性和实效性。

　三是注重统筹规划，加强持续教育。把政治纪律教育纳入党员干部教育的整体规划，让政治纪律教育进入党校培训中，进入各单位党课教育中，切实使政治教育经常化、制度化、规范化，不断传递严格执行政治纪律的正能量，使广大党员干部自觉增强纪律意识，自觉做到在重大政治斗争中立场坚定，在重大原则问题上旗帜鲜明，在贯彻党的路线方针政策时坚定不移。

　(三)着力强化制度执行，增强执纪持久性。严守政治纪律，执行制度是关键。一方面，各级党组织和广大党员干部必须严格遵守党章，

　自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事。坚持少数服从多数、下级服从上级、局部服从全局，坚决维护中央权威，在思想上政治上行动上始终与党中央保持高度一致。真正做到关键时刻听从指挥、重大方针坚决贯彻，具体规定严格执行、日常生活严守规矩。另一方面，扎实抓好党内民主生活会、民主评议、诫勉谈话、述职述廉、函询和问责等制度落实，查找和解决在执行政治纪律方面存在的问题和薄弱环节，及时予以整改。同时针对违纪问题易发多发的领域和部位，查找违纪的深层次主客观原因，及时制定和完善政治纪律规定，增强政治纪律的针对性和实用性。

　(四)着力强化查处力度，增强执纪有效性。强化监督检查，严肃查处违反政治纪律的行为，坚决维护党的政治纪律，是纪检监察机关的职责所在。

　一是加强对各级党组织和党员干部贯彻执行党章、党的路线方针政策和党内政治生活准则等情况的监督检查，及时发现和纠正各种违反政治纪律的行为，促进党的团结统一。

　二是加强对党员干部贯彻落实科学发展观情况的监督检查。紧紧围绕科学发展这个主题和加快转变经济发展方式这条主线开展监督检查，督促各级领导干部树立正确的政绩观，防止搞“形象工程”、“政绩工程”。

　三是跟进重点时段、关键环节，加强政治纪律执行情况的常态化检查。要强化新政策出台、重要会议召开等敏感时期的专项检查，及时发现和排除隐患，严明政治纪律;要强化重点人员的检查，突出新党员、

　新任干部、新进班子成员和离退休干部，及时纠正违反政治纪律的人和事;要突出重点环节检查，定期对网络设施、传播媒体、涉密载体等情况进行清查，防止发生网上政治问题。四是要加强对改善民生和促进社会和谐等政策措施落实情况的监督检查，严肃查处违反政治纪律的行为。从群众反映强烈的吃、住、行、医、学等方面入手，查办损害群众利益的典型案件，对违反政治纪律的人和事，要发现一起，查处一起，绝不姑息。对执行政治纪律监督不力的，要追究所在单位主要领导和分管领导及相关人员责任。

　(五)着力强化主体责任，增强执纪示范性。各级各部门党员干部尤其是“一把手”要自觉作好表率，既要以身作则，率先垂范，主动维护政治纪律，又要坚持原则，敢抓敢管，坚决同一切违反政治纪律的行为作斗争，坚决维护纪律的权威性和严肃性。要强化纪律“铁”的意识，强化按制度事的意识。要把执行政治纪律贯彻于履职全过程，切实守住“底线”、不踩“黄线”，不越“红线”，以自身的示范表率作用，促进从严治党、严明执纪要求的有效落实。

　第 2 篇: 政治站位方面存在的问题及整改措施

　 总书记强调指出，要“严明政治纪律和政治规矩”，“加强纪律建设，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置”，党的纪律和党内规矩是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规范和规则，是党的生命线。下面聘才小编为大家收集整理的相关资料。欢迎大家阅读!!政治纪律和政治规矩方面的问题及整改措施根据市委的统一布署，在全市开展了保持共产党员先进性教育活动，在教育活动学习动员阶段，我认真学

　习保持共产党员先进性教育读本，学习了有关方针政策，以及有关领导的讲话，思想认识有了很大有提高，深深认识到开展先进性教育活动的必要性和重要性，增强了努力搞好机关工作的责任感和使命感。认真反思了自己在思想、作风、工作、纪律等方面的情况，感到存在许多不足，现就自己存在的一些问题查摆如下：

　一、思想方面问题

　1、思想理论学习不够深，有时只顾忙于一些具体的工作，自觉主动在挤时间学习不够，闲时学一阵子，忙时学的少，有时看报纸也是看看大标题，结果对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不深，使理论水平不能尽快得到提高。原因：一是思想上对理论重要性的认识，没有上升到应有的高度，二是时间观念不强，没有把点点滴滴的零星时间利用起来。整改措施：

　1、提高对政治理论重要性的认识，充分认识只有理论上的坚定与清醒，才能有政治上的坚定与清醒，作为党员干部必须有高的理论水平，必须进一步加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，并指导自己的思想和工作实际。

　2、认真执行党员干部的学习制度，积极参加党员的学习，参加单位的集体学习。问题

　2、政治理论方面的内容看得多，市场经济理论，法律知识，电脑知识，科学文化知识等钻研得少，结果使得知识面不够广。自查报告范文原因：一是在思想对领导干部应具备全面的素质，掌握更多的知识的重要性认识不足，认为自己是从事党务、行政工作的，只要政治理论

　功底厚实就行，其他方面的知识多少知道点就可以过得去，二是工作比较忙，有时间难以抽出时间去学习其它方面的知识。整改措施：

　1、加强学习，提高对掌握科学文化等方面知识重要性的认识，同时教育本单位同志要做到一专多能，多学习其他学科的知识。

　2、适当增加集体学习科学文化等内容的时间，要发扬挤和钻的精神，充分利用点滴时间学习这方面...

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