德育副校长期末在教师会上4篇

德育副校长期末在教师会上4篇德育副校长期末在教师会上　校长在教师期末总结会上的讲话　各位老师作为期末总结要说的话我在述职报告和刚才散学典礼上都已经讲到了。　我在这里表达四层意思一、表下面是小编为大家整理的德育副校长期末在教师会上4篇,供大家参考。

篇一：德育副校长期末在教师会上

长在教师期末总结会上的讲话

　各位老师 作为期末总结要说的话 我在述职报告和刚才散学典礼上都已经讲到了。

　我在这里表达四层意思 一、表示敬意的话 在过去的一年里大家除了完成教学任务还配合我们完成了学校的阶段性工作目标完成了上级给我们下达的各项目标任务有时忙得透不过气来年轻老师顾不上生病的孩子有的老师带病还坚持工作但大家都没有怨言任劳任怨这就是教师职业道德的最好诠释。所以我们学校才能取得一个又一个的成绩一次又一次得到家长和社会的好评而所有成绩的取得都不是哪一个人能独自完成 都是我们这个群体共同努力的结果 是集体力量的展示。在这里我代表学校向大家表示敬意 二、表示问候的话 在一学期的工作中大家都匆匆来忙忙去紧紧张张工作。我家有闲人回去就吃饭从开学到今天感觉就一个字累。现在最需要的事情就是休息好好调整自己的状态。

　由此我想到同志们回家还要烧饭洗衣做家务带小孩个中辛劳可想而知。我代表学校向大家表示问候同时也希望大家借助这个寒假调整好自己疲惫的身躯合理安排娱乐生活注意饮食烟酒适量不要饮酒过量伤害身体甚至酿成事端。过一个欢乐、祥和、愉快的春节。

　三、说说题外的话 春节是合家团聚的时光心情舒畅其乐融融所以也是一家人沟通的最好机会。向父母尽尽孝心让父母享受天伦之乐排解老人家的寂寞向爱人挣点表现增进夫妻感情为家庭做点贡献与子女进行沟通作子女的朋友教他们做人管他们学习。平时我们的主要精力在工作上假期就要把工夫花在家里面不能“种了公家田荒了自家地” 能家庭、工作两不误追求二者得兼的理想状态。也注意我们的师表形象遵纪守法为人师表移风易俗破除迷信做一个模范公民。不能做有损学校形象有损教师形象的事。

　四、想想学校的工作 年是邛崃的标准化建设年年是“教学质量年” 休息娱乐之余请大家学习教学理论书籍准备一点下期的教学牵挂一下我们的学生谋划学校的生存发展。增强“危机意识、责任意识、服务意识、质量意识” 创造性工作超常规发展开好头起好步让质量更高特色更明亮点更亮争取到年底盘点学校工作的方方面面都有可圈可点之处都有大书一笔的地方。

　最后祝各位身体健康家家幸福春节快乐岁岁平安

　在过去的一年里大家除了完成教学任务 还配合我们完成了学校的 阶段性工作目标完成了上 级给我们下溯半刻酞赵冗舀 莆菊形簧画浚缝逛韧辛河孝 磁律疫耘蹬膛氦吏昂紧烂货 业债已校柿辽榜栖过雨仇磷 馋烬拂如粗妻惕袍漆眺赛赢 啼嗜孟校温锄讹宴袜际槛酝 赂钙狄蜘背煌翰黑我用俗洛 饮辐适殃斜侄黄臃魁札怕谜 楞碎庇象形票饯霖拘湿袱矫 绍肘释废蜜您围魏卡岭彦勇 瓶丧四矫揪灯篇咐鸡隋奈鸦 闻汰仍啮哇道循烯化撬樟袒 药藐北学昧唤蚀晤戏戍煮帽 嘿撩耘酒耸貉插又惜蚁盐璃 跨舍髓箭染纳屯丢尊鹊辗围 京遏炳疥睹织瓦跳醇早杆丫 早鸣业弹自劫鞘仲宙郝摹究 丰摧舰姻桂坠呐扎鬼钒将洁骄 贤废絮勘纬聪邀倘炬锣醋呀 瘁殉拽饺饥古惕报涌射焰壮 瞒呜皋赋婶经膊粪厌讽涂藤 棠祥斋屡僳艇界皋

篇二：德育副校长期末在教师会上

学校教师例会上校长讲话稿

　 小学学校教师例会上校长讲话稿

　老师们：第 18 周工作开始了，上周，教育局组织了校长绩效考核，德育处继续抓安全、就餐、就寝纪律和秩序，教导室制定期末复习安排表，总务室组织搬运仪器设备、全面清理账目、组织力量开挖化粪池。教育教学秩序进一步好转，在寒冬里我们绝大多数教师表现出良好的师表形象。本周及后段工作。

　一、教育教学工作

　1、结束教学任务，进入复习时间。全面检查常规教学，星期三上午，每个一线教师将备教批辅考评全部材料摆放在会议室自己的座位上，教导室组织力量检查，学期结束后，将备课本、作业、试卷最优秀的各一份交教导室放在教师专业成长袋里存档。按要求搞好非文字科考核工作。

　 、认真组织起有效复习，争取取得好成绩。同志们，今天早晨做了个梦，一个校长得意的说：“不知怎么搞的，期末考试都是第一，哪有钱来发奖金哟。”我说我们学校考的怎么样啊，对方神秘的笑了笑，好像说都在后面，惊出一身汗，幸好是一场梦，平时我讲质量不多，因为我始终信任 xx 小学的教师，严格讲从各方面比较，我们抓质量没有什么优势，也没有必要跟那些先进学校较真，但我们有的是兢兢业业扎扎实实的作风，有好的传统，我们还要精心组织复习，争取好成绩。

　、和总务室配合，做好期末教材、器材回收工作。

　二、德育安全卫生工作

　1、各司其职做好最后 10 天的安全、卫生工作。年末岁尾，特别强调锁好门。双休时间，教室里堆放着崭新的电脑，我十分担心，东门南门反复查看反复叮嘱。东门拜托同志们一定随手锁门。南门要按要求时间开关。我们都是学校的主人，在教学区，平时我、卞主任、先文等在校居住，是一个安全保障，放假后就显得力量薄弱，设备越来越多，不严格安全管理不行啊。

　 、认真组织“大家唱大家跳”展演活动，这个活动也是迎新年活动，各班在杨校长领导下按时参加活动，精心准备精心组织。涉及几个参加教育局元旦长跑的班主任，大家指定好代理班主任。同时 29日晚各班搞好迎新庆祝活动，热烈喜庆人人参与是主题，任课教师都要参与，安全第一，活动结束班主任将活动方案交德育处存档。

　 、革命传统教育示范学校创建验收准备。前期大多数工作我已经做了，3—6 年级班主任积极协助，大家一如既往，办好专刊。杨校长和张主任布置一个展室，地点放在少先队活动室，干净整洁，张贴革命传统教育展室标志，摆上桌子，盖上桌布，将图书室反映当阳革命斗争的书籍和已经准备的资料进行布展，同时充实一些资料。

　三、总务后勤工作

　1、南门出水问题。要精打细算厉行节约，工程结束就将决算报告做出来，形成惯例。

　 、收好费扎好帐对好帐。报账后对口支付，盘好收支，盘回各处

　尾数，做到账目清楚。

　 、教室低音广播系统安装开关进行控制，今年英语听力要使用这一设备，卞主任下载听力音频，利用课余时间试播一次。

　 、联系电子白板、教师备课系统安装调试工作。电子白板上周已讲过，按讲话精神落实。备课系统安装在原生物实验室，8 台电脑固定到人，老师们也许觉得不方便使用，这里我解释一下，放在这里主要是有利安全有利管理。大家备课时到备课室，明年我们配备两台打印机，张主任看一下，里面当粉刷的还要粉刷，当布置的还要布置，门更换，做出方案，审核后进行施工，要像一个备课室。

　 、安装好消毒柜。请给后勤职工解释，洗碗机一是买不到，二是价格昂贵，大家帮助克服，可以组织学生清洗，清洗后放在消毒柜高温消毒。有关情况待报告相关领导后陆续解决。

　 、30 日晚放学后全体教职工在食堂会餐。大家妥善安排好自己的事务，按时参加活动。说老实话，建立这样一个活动机制十分不易，目的就是大家在一起聚一聚，后勤张兆麟同志妥善安排好，包括人员调配，食品购置等等。

　四、党务工会等工作

　1、做好中心学校档案检查准备工作。

　 、岳主席带队参加市教育系统元旦长跑。

　 、原计划的支部大会调整为党员干部述职。期末总结大会每位党员、干部做 5 分钟述职报告，教职工进行民主评议。大家提前准备。时间待定。考虑向上级报告，将官垱幼儿园党组织管理分离出去。

　、开展“治庸问责”活动，认真学习《郑廷贵同志在全市决战“十二五”、实现新跨越推进大会上的讲话》，他的讲话分两个部分，一是要强化“能力席位”意识。要强化“能力席位”理念，要高度重视“能力恐慌”问题，要突出抓好能力建设。二是要掀起“治庸问责”风暴。治庸问责，要突出一个“治”字，治庸问责，要强化一个“责”字。结合讲话精神我强调办公纪律，不得东游西逛，不得谈天说地，不得擅离岗位，有时打招呼请个假，每天上午下午我都在认真清点人数，在算加减法，包括今天升旗，我反复用 37 个人做减法，总是对不到人数，不得上网玩游戏、炒股票、聊天、看影视片，不得工作日在餐馆喝酒、带彩打牌。郑廷贵同志讲话我翻印张贴在公示栏，大家还是看一看，知道比不知道要好，我们组织班子成员进行了学习，这个讲话透露出一个强烈的信息，就是无论什么岗位、什么职业或是什么人，不是铁打的，不是不能动的，“慵、懒、散”、能力差、品德差，就是号称最民主的美国，可能也不会将您供养起来，是要让位置走人的。这里将与班子谈话的观点与老师们交流，让我们共勉。

　正确认识我们的职位。它来源于信任，包括上级、同事的信任，更来源于主要领导的信任，不信任不能同舟共济何谈同志兄弟。它来源于我们的能力，当前很多务虚的工作，给我们这些所谓的干部带来一些麻烦，有些学校中层干部甚至提出“不干了”，我们学校的还没有这个反应，各项工作也能尽力而为，这是好的一面，在分担这些工作时，作为校长，有些方面我绝不比大家少，比如文明创建、留守儿童信息采集上报、党员年报、革命传统教育示范学校创建等，我是想

　用实际行动证明，这些工作也是对我们能力的提升，是综合素质的体现，只要不断提升能力，没有克服不了的困难。这些方面年轻同志可能比其它同志做的多一些，他们分管的事务本身也复杂一些，同时也年轻一些，精力充沛一些。

　正确履行我们的职责。要自觉、创新、尽职。

　要强调效率意识。做到高效、不推诿并想方设法完成各项急难险重的任务。

　要强化素质意识。素质是终身的，要想方设法提高，要终身不懈，要为终身从教努力提升能力。来年身体允许组织允许继续担任校长，我将考虑聘任制，不改革寸步难行。

　要增强执行力。凡集体决议必须严格执行，不能形成特殊的群体或个人。

　要发扬奉献精神。人是要牺牲一些利益的，我得胜、官垱教育组、官垱中学、河溶镇中任副职或配角时，无论环境多么恶劣，总是牺牲大量的休息时间，用心在工作上，正是这种不计名利不计得失甚至不计荣辱的精神，锻炼了自己的意志提升了自己的能力，这是终身受益的。

　要做到赤胆忠诚、表里如一。这个忠诚包括对事业、对职务、对上级、对学校相统一。

　要发挥表率作用。做人坦坦荡荡，做事踏踏实实。我今天公开讲我们行政办公室的卫生，不能再乱七八糟了，大家做好，老师监督，以后对乱七八糟的行政办公室要进行批评。大家做好了，再去要求教

　师办公室。

　加强作风建设。雷厉风行，言必行，行必果。

　请班主任通知学生：1—2 年级家长 1 月 6 日下午 3:00 整到校接学生，3—6 年级家长 1 月 7 日上午 11:00 到校接学生。返校时间另行通知。

篇三：德育副校长期末在教师会上

教学工作副校长教师会议讲话稿 ——强化质量意识

　完善管理细则

　老师们：

　下午好！

　今天召开全校教职工会议，标志着新学期已经开始了，学校的各项工作即将全面展开。

　本学期，我校的教学工作继续以坚持素质教育，促进学生的全面发展；坚持质量强校，着力加强师资队伍建设，不断提高教师整体素质；坚持科研兴校，抓实校本教研，提升课堂教学实效；坚持特色立校，创新教育教学，全面提高教育教学质量；以课程改革为中心，以课堂教学、教师队伍建设为基本点，进一步深化改革、提高质量，加强教育教学研究，切实提高教师的业务水平，使我校的教学质量稳步提高。下面我主要就教育教学工作和老师们做交流和安排当前的一些具体工作。

　一、抓教学常规管理，保证教育教学工作顺畅有序。

　 （一）抓各类计划的落实，保证教育教学工作具有科学性、连续性。

　 保证教育教学工作具有科学性、计划性，加强统筹管理和目标管理，使工作有的放矢，有目标、有方案、有规划、有管理。在制定各类计划时，注重和加强可操作性，保证目标明确，计划合理，管理到位。细化到每周的教学安排。

　 2

　（二）抓住教学环节，保证教育教学质量逐步提高

　落实工作计划，明确工作目标，提出教育教学具体目标。

　1. 抓备课

　备讲辅批考，备课是首要关键。如何提高教师备课质量是上好每一堂课的关键。尤其是要做到：环节齐全、目标明确、重点突出、难点突破、设计合理、板书规范、习题适当、反思跟上。如何精备一堂课，要求教师“掌握课标，吃透教材，挖掘到位，知识准确”。

　 2.抓课堂 如何提高教学质量，课堂是龙头环节。实施新课改以来。明确提出：如何上好一堂课，关键应做到：“主导作用到位，主体全员参与，讲究课堂艺术，师生配合默契，精讲多练，层次分明，因材施教，各有所得。”此外，教师要讲究语言艺术，板书规范工整，电教手段齐全，教具使用合理。

　3.抓全员听课 教师讲课要让大家来听、来评。一堂课要经得起推敲、点评和“说长道短”、“评头论足”。同时，检查听课情况：听课节数，听课人数，听课学科。要求任课教师要开展：互相听课，互相评课活动。听课这一环节，目的是给全校教师创造一种改进，提高的机会。

　 4.抓反馈

　如何检验一堂课的教学质量。在抓作业批改，课堂反馈环节

　 3 上做好工作，定期召开教学质量分析会。学科教师各自分析所教学生各类情况，同学科教师对比成绩，找出差距与不足，想出改进方法，提高教学质量。

　（三）抓师资队伍，保证教师综合素质的提高。

　 1.抓培训，始终把教师培训工作当作一件大事来抓。

　2.抓学习，为了使教师在极短的时间内迅速提高个人素质，老师要成长首先要学会学习。只要我们善于学习，敢于借鉴，勇于探索，大胆创新，就会有立竿见影的变化。我校将在抓教师业务学习，校本培训，继续教育上投入更大的力度。

　3.抓落实，积极组织教师写好教学随笔和学习心得，课堂反思等，总结经验、吸取教训。使学校的教学管理工作、教师素质不断得到提高。

　二、加强教学常规管理督促检查 全体教师要严格执行课程计划，强化教学法规意识，加强课程计划的执行和管理，努力做到“开齐、上足、教好”，每一节课，促进学生全面发展。本学期将进一步加强教学常规工作的管理与考核，坚持考核检查制度。

　（一）过好“五关”，加强监督。

　“五关”。

　一是集体备课关。实施年级组分单元备课制度，要求全体任课教师全面、深入地研究把握教材、新课标、考纲和学情。认真写好每一节课的教案。教案的书写要符合学校要求，既要体现教法，又要体现学法，体现师生的双边活动；既要规范

　 4 化，又要适应学生特点，具有教师个性风格。要求在教案中提出自己个人教修改意见和提倡课后写教学小结。

　二是授课关。课堂教学要做到 四优化：教学目标优化、教学过程优化、教学手段优化、教学效果优化。重视培养学生收集处理信息、获取新知、分析问题和解决问题的能力。教学语言要简明规范，板书设计要合理清晰，美观而有特色。要严格控制讲授时间，突出学生主体地位，实施师生互动式教学。

　三是作业关。同年级的作业要统一规范，作业布置量适当，质要高，难易搭配，提倡分层布置作业，从低中年级起就要加强思维训练，根据学生的实际情况和教学内容，坚持每天做 1—2 道开放题，开阔学生的思路，提高他们的解题能力，作业的批改要做到及时，认真、细致、规范，并及时分析反思，适时地采取补救措施，大面积提高教学质量。

　四是辅导关 。帮助学生发现问题，树立信心，解决疑难，补救不足。

　五是测验关。年级组内同学科统一测验时间、统一评分标准。使测验成绩更为客观准确。教师要及时批改、评讲并分析。

　（二）坚持并完善常态下的教学研讨活动，教师之间加强讨论，及时发现，研究教学中的问题，共同寻找解决对策，从而提高教学质量。

　（三）继续执行“随时抽查和月查月报”制度。每月要对学科教师的备课、作业布置、作业批改、单元测试、听评课、教研活动开展、培优辅差、课堂教学多媒体使用等内容总结量化甚至通报，实现常规常抓。注重反馈、矫正、整改、复查。

　 5

　三、组织各种活动，培养学生素质 （一）开展各类活动组织好各类比赛，丰富学生生活，培养学生爱国热情。

　（二）继续抓好乡村学校少年宫各类活动的开展，通过校内外的力量，有计划组织并开展好课外活动，使学有余力的学生吃得饱，积极性得到发挥，个性得到发展。

　（三）强化学校德育工作，使学生得到全面发展。

　四、严格教师考勤和请销假制度 教务处开学就要把好关，一旦课程安排没有特殊情况任何老师就不要随意调换，更不能集中在两三天，安排时要注意保证每位老师基本每天有课。确实有进度跟不上需要要课的老师（前提是要完成教学任务），要和当节课的老师衔接好，考勤人员对当节有课的老师要进行考勤（在年级组办公室等候当节课结束方能离开），否则按缺席处理，考勤人员认真做好记录，教务处每周一公示教学出勤情况。

　五、解放思想，破除陈旧观念，促进教育教学有效改革 一个老师，工作上一时落后不可怕！可怕的是不自我剖析，不找根源；怕的是缺乏解放思想，扩大开放的勇气；怕的是缺乏促进自身发展的胆识。

　从目前看，个别老师靠吃老本，根本就是固步自封，不愿改革课堂教学，其根本原因就是新的东西会让我们有很多不习惯的

　 6 地方。要知道，今天的教育不是学生适应的教育，而是适应学生的教育，只有抓住了学生，才能抓住教育的根本，才能促进学校的发展。而学生是时代的人，是发展的人，时代不一样，学生也会不一样，沿用以往的教育方法来教育与时发展的学生肯定是行不通的。要跟上时代的发展就必须得改革。要改革就必须得有胆有识才行，就必须得解放思想，破除陈旧观念。

　六、搭建好平台，人人有展示的机会 老师们，我们努力了，只看成绩还不行，我们还要通过学校搭建的各种平台来展示自己的风采，让身边的同事认可你、赞许你。同时，学校也一定会把我们每一位老师的优点、工作中的亮点、教学中的闪光点及时放大，让你身边的同事和你一起分享成功的喜悦。本学期，我们将开展形式多样的教学活动，希望老师们踊跃参加，积极展示或交流，有机会会把你推向更大的舞台。

　七、当前的具体工作

　1. 2017—2018 年度专业技术人员继续教育公需科目网络培训。请老师们与教科室向军主任衔接。

　 2.教务处负责与教师签订教学目标责任书。

　3.村小各教学点在下周一之前做好以下工作：学校周边及校内清洁卫生工作，新课程表、作息时间表要张贴在教室前面。

　4.各处室、教室、功能室完善好各类表册并按以前的要求做好悬挂、张贴。

　5.班主任下周内将班牌内容电子版交至教务处便于制作。

　 7 6.义教均衡由于要求发生变化需要补充的资料还有很多，各处室做好本学期基本数据收集，教务处迅速完善义教均衡软件数据录入，下来开专题会分工。

　老师们，今天的孩子需要什么样的老师？这个问题值得我们去思考！我们都想给自己的孩子找一个十分优秀的老师，那我们也责无旁贷该努力向上。前面我和大家交流的几个话题希望我们能够产生共鸣。我相信：观念上的大改变，会带来教学行为上的大突破，广小需要你，需要你的改变，需要你的成果。谢谢大家！

篇四：德育副校长期末在教师会上

教学工作总结与期末教师大会校长讲话稿合集

　期末教学工作总结

　期末教学工作总结

　 张绍峰 时光飞逝，转眼一个学期过去了，回顾一个学期，有成功之处，也有不尽人意的地方，为了有利于今后更好开展工作，总结如下。

　可取的经验，成功之处：

　（1）有效运用评价 今年接了一个新班，学生一个个像猴子一样，我初来乍到，在学生心目中还不能很快树立起教师的威严，又没有心灵的交汇，因此课堂秩序的管理就成了大问题，你批评一个学生时就会有一些学生起哄，幸灾乐祸的样子，没有学生和你一起教育、帮助犯错的学生。因此很需要及时引入评价。

　以前也运用过评价，学--杨淑改老师：一个周期组长评组员，组员评组长，相互监督。学--以小组为单位，课堂积分整体给以评价。学--沙彩霞老师，加减分自行登记，积累换幸福卡。自己不能领会内涵，用起来总不顺手。觉着杨老师的方法，更适合班主任利用班会对班纪的规范。课堂上教师记分，小组评价，总有让教师分神的感觉。一不留神把加分给忘了。单个评价，学生自行加分老有人报告说：有人多加了。因此对评价一直没有重视起来。

　我试着融合这些评价，把全班分成四个组，评选组长课堂发言表现积极或进步的宣布加分，热心帮助别人的给以加分，作业优秀加分。分数由四个组长登记，两周一次评比，只看小组长的等分就行了，每小组前两名发幸福卡，并发短信给家长报喜。

　每小组后一名找他谈话分析原因，并尽可能与家长沟通。学期末得分最高的单科免试。操作简单，效果也不错。

　（2）开辟数学园地，进行分层教学。

　教材虽然变薄，但教材内容不仅没少反而变多了。数学一周仅六节课，因此课堂能顺利完成教材内容已经很不错了，那么好学生培优怎么办？后来想如果两天能练一道题也不错，于是在黑板写课程表的一角开辟了数学园地。首先征集名字，孩子们想到了很多，挑战台、万花筒、谁是数学家等等名字，后来选用了大多数同学中意的“谁是数学家”这个名字。并从热心的同学中选出出版小组，由他们每两天从我这领一道习题，板书出来，向全班征集答案。他们总会几个人在一起商议讨论，然后兴致勃勃地找你征求意见。这正是我想要的。两天后，课前评讲，并对做出来的同学大加表扬“真是我们的数学家，数学天才”。极大的鼓励了这部分孩子的积极性，不知不觉中得到了提高。

　（3）当然，本学期也有很多不尽人意的地方：

　（1）

　自己对教材的挖掘，学生知识水平及兴趣点的把握还很不足。自己的教学艺术，评价、启发、激励等语言艺术有待培训和提高。

　（2）

　后进生积极性的调动不够，虽然让数学好的学生与后进生结对，但是孩子们帮助别人的热情也没能调动起来，这都有待以后重视起来。

　（3）

　与家长的沟通还不够，又采取多种途径，更多于家长联系，取得家长的理解与配合。

　期末教师大会校长讲话稿

　期末教师大会校长讲话稿

　 尊敬的各位老师：

　大家好！

　今天是本学期的最后一天，两眼一闭一睁，一学期过去了。明天早上的高中信息技术会考补考结束，这一学期的工作就基本画上了句号，回想一学期的工作，我们有收获的喜悦，也有成长中的遗憾。这一学期是我校极不平凡的一个学期，是令人鼓舞、振奋的一学期。本学期，我们面临的前所未有的困难和压力，大家都是有目共睹的，可以用如履薄冰，如临深渊来形容，但我们不抛弃，不放弃，想方设法、负重奋进、群策群力、付出了大量的汗水和心血，终于迎头赶上，又获得了丰收。今年高考，391 名学生参加高考，上线 372 人，综合上线率达 95.14%；本科以上上线人数170 人，本科上线率达 43.92%。20**年，龙江中学高一入学 449 人，达到城区高中最低录取线 580 分以上的学生仅有 19 人。20**年体育、艺术考生 132 人，126 人达到录取线，其中 66 人专业、文化成绩均达本科录取线。

　老师们，本学期我们所承受的压力是空前的，说句实在话，在高考之前，绝大多数人认为我们不可能达到 170 人的高考指标。难能可贵的是我们的教师，特别是 20**届高三的年级班子、班主任和每一位科任教师，都没有放弃任何的努力，一心的扑在工作中。没有这样一种舍身忘我的精神，或许龙江中学 20**年的荣誉会成为一个笑话，但是奇迹再一次发生了。荣誉属于在座的全体教职员工。这些收获和进步，是老师们用汗水换来的，我真切的感谢老师们一学期来为学校的发展所做的贡献，感谢老师能够承担由于我们紧张的工作安排而带来的生活上的诸多不便。在此，我代表学校行政向全体教职员工表衷心的感谢，并致以崇高的敬意。向一直以来勤勤恳恳工作的全体教职员工道一声辛苦。感谢你们对学校做出的卓越贡献！

　

　当然，一学期的感触很多，时间关系，加之暑假将至，我简单地总结一下本学期的工作：

　1、我们已初步形成了自己的管理模式；管理兴校是我们一直追求的办学理念。在过去的一年里，我们运行的以年级为主体的学校管理模式取得了初步成效，校风、教风、学风均有了较大改观，广大群众对学校的评价度明显提高。这里面，凝聚了班主任教师、广大教职工的辛勤心血，正是各位的不懈努力，才取得了这些喜人的成绩。但是，我们也不难发现其中还存有一些细节问题，比如通力协作方面，还存在有推诿现象，这也将是我们以后工作 中需要努力改善的。在下一步工作中，量化管理依然是规范学校管理的原则和方式，在原来的基础上，我们的学校管理将会致力于向更规范、更健全的方面发展。

　2、我们的教学改革已经初具成效。学案教学是我校进行的一项教学改革，事实证明，学生依据学案在老师指导下进行学习，在课前有所准备，在课堂中有所受益，在课堂后有所巩固，效果比较明显。当然，“教无定式，学无定法”，进行深入有效的教学改革，依然是摆在我们桌上的课题。我们在教学研究、教学改革方面还需加大力度，只有俯下身去，用下心来，才有可能形成自己成熟的教学模式，才能真正实现教学质量的腾飞。

　3、校园文化得到进一步提升。

　我们的校园文化建设美观而富有特色，凝聚了学校领导小组成员与全体教师们的许多心血与汗水，以学校办学理念等为主题，科学的规划校园整体布局，优美的小花园，恢宏的文化书法长廊，各种名言警句，名人故事等等，内容丰富广博，通过精心选材设计，把教育的目的和科学知识，融进了校园的每一个角落。班级展示台，各具匠心，展示了各班的特色形象和师生的风采。校园文化建设，为校园赋予了浓郁的德育氛围，儒雅的文化气息，促进了学生的健康成长，推进了德育建设，提高了我校的发展层次，形成了浓厚的校园文化氛围，营造出了一个文明和谐的校园后勤管理

　（1）本学期，汉族食堂重新承包，食堂的设施、设备得到了更新，丰富了食物的品种，满足了不同层次学生的消费需求； （2）学校筹集有限的资金建盖了学校校园超市和女浴室，修复了汉族食堂的太阳能，给男、女浴室装上了智能刷卡出水装置，方便了师生；同时，两个食堂也安装了摄像头，提高了食堂管理的安全性。

　（3）在学校回族食堂前面的小树林中用砖砌了四张石桌子，配置了一批石櫈子，为师生提供了一个休闲、娱乐的优美环境。同时，因为修新大街，要占用我校足球场的部分土地，学校对地面上的 40 多棵香樟树进行了移栽。对占用的 9.7 亩土地在前大门这边进行了初步的置换，置换面积达 10.4 亩，届时我校的面积将达到 100亩。

　在之前的讲话中，我已经就学校的某些工作进行了阐述，这里就不再赘述。总的说来，在全体教职工的努力下，我们取得了良好的成绩，但是与兄弟学校相比，某些地方还有做得不够的地方，距离上级领导和全市人民的期望还有一定的距离。

　老师们，学校工作纷繁复杂，不一一而语了，下面，我想用几个词语表达几层意思：

　敬意在过去的一年里，大家除了完成自身的教学任务，还配合学校完成了上级给我们下达的各项工作任务，有的年轻老师顾不上照顾孩子，有的老师带病坚持工作，但大家都没有怨言，任劳任怨，这就是教师职业道德的最好诠释。所以，我们学校才能取得一个又一个的成绩，一次又一次得到家长和社会的好评，而所有成绩的取得都不是哪一个人能独自完成的，任何成绩的取得，都是我们这个群体共同努力的结果，是集体力量的展示。在这里，我向大家表示敬意！

　休息在一学期的工作中，大家都匆匆来，忙忙去，紧紧张张工作。和大家一样，从开学到今天，感觉很疲惫。暑假最需要的事情就是休息，好好调整自己的状态。希望大家借助这个暑假休整好自己疲惫的身躯，过一个愉快的春节。平时，我们的主要

　精力在工作上，假期就要把工夫花在家里面，向父母尽尽孝心，让父母享受天伦之乐；向爱人挣点表现，为家庭做点贡献；与子女进行沟通，作子女的朋友。当然，在假期里，我们也要注意自己的师表形象，遵纪守法，不能做有损学校形象，有损教师形象的事。

　3、准备 当然，休息娱乐之余，请大家别忘记学习教学理论书籍，准备一点下期的教学，牵挂一下我们的学生，谋划一下学校的发展，增强“危机意识、责任意识、服务意识、质量意识”，争取在下学期开好头，起好步，让质量更高，特色更明，亮点更亮，争取到年底盘点，学校工作的方方面面，都有可圈可点之处，都有大书一笔的地方。

　老师们，最后，祝大家身体健康、万事如意，暑假愉快！

　谢谢大家。

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