意识形态工作整改责任制实施方案7篇

意识形态工作整改责任制实施方案7篇意识形态工作整改责任制实施方案　贯彻落实意识形态工作责任制实施方案　为深入贯彻落实中央、市委、区委关于意识形态工作的决策部署，全面落实区委巡察反馈意见整改工作，围绕进下面是小编为大家整理的意识形态工作整改责任制实施方案7篇,供大家参考。

篇一：意识形态工作整改责任制实施方案

落实意识形态工作责任制 实施方案

　 为深入贯彻落实中央、市委、区委关于意识形态工作的决策部署，全面落实区委巡察反馈意见整改工作，围绕进一步加强乡党委意识形态工作，现制定如下方案: 一、目标和任务

　意识形态工作目标：巩固马克思主义中国化的系列理论成果在意识形态领域的指导地位，自觉认同并践行社会主义核心价值观，在事关大是大非和政治原则问题上，掌握主动权、打好主动仗，为打赢打好脱贫攻坚战、决战决胜全面小康社会奠定思想根基。

　 意识形态工作任务：大力加强党员干部的政治、思想、作风建设，着力解决认识不清的问题，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识；着力解决定力不够的问题，进一步增强政治定力、政治鉴别力、坚定正确政治方向；着力解决底气不足的问题，坚持真理、敢于亮剑、敢于发声；着力解决阵地不牢的问题，强化阵地意识，守住意识形态阵地；着力解决履职不力的问题，推动意识形态工作责任制的全面落实。

　 二、领导小组

　组

　 长：

　领导小组下设办公室，由夏毅同志兼任办公室主任，负责处理具体事务，督促和检查各基层党组织意识形态工作任务分解和落实情况，并及时向党委、上级宣传部门等报送工作开展情况。

　三、工作职责

　 （一）按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则，党委对全乡的意识形态工作负主体责任。

　（二）党委书记是意识形态工作第一责任人，应旗帜鲜明地站在意识形态工作的第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。

　（三）党委分管领导是意识形态工作直接责任人，协助党委书记抓好统筹协调指导工作。

　（四）党委宣传委员具体落实意识形态各项工作，抓具体经办事项。

　（五）党委其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好所联系村（社区）的意识形态工作，对分管领域内的意识形态工作负领导责任。

　四、党委工作责任

　 （一）要认真贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央和市委、区委权威，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。党委要把意识形

　态工作作为党的建设重要内容，列入党建年度工作要点，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入班子、领导干部目标管理，与党建等其它工作一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。

　（二）要定期分析研判意识形态领域情况，分清主流支流，辨析思想文化领域的突出问题，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，有针对性地进行引导，作出工作安排，维护意识形态安全。要加强党员干部意识形态工作的教育培训，党委每年至少 2 次专题研究意识形态工作。要建立意识形态和社会舆情分析制度，每季度开展一次形势研判分析。建立定期在党内通报意识形态领域情况制度，每年至少通报一次，统一思想认识、明确工作方向。

　（三）要加强对意识形态工作的统一领导，统筹协调在行业管理、社会管理中体现意识形态工作要求、维护意识形态安全、切实形成党委统一领导、党政齐抓共管、办公室组织协调、各村（社区）和科室分工负责的工作格局。纪委要把落实党中央和上级党委关于意识形态工作决策部署情况，纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围，指导和督促检查各村（社区）和科室意识形态工作。

　（四）要每半年向区委专题汇报一次意识形态工作。每年 6 月和12 月各一次，汇报内容可以是综合性的工作总结，也可以是专题性的情况汇报。专题汇报可以书面汇报或当面汇报。书面汇报以党委名义报领导小组，并抄送区委宣传部；当面汇报的，由党委书记汇报。

　（五）要把意识形态工作作为班子成员民主生活会和述职报告的重要内容，接受监督和评议。

　五、工作任务

　 （一）贯彻中央和市委、区委关于意识形态工作的决策部署，落实意识形态工作主体责任。

　（二）在安排党课学习中要专门安排维护意识形态安全内容的专题课程，加强党员干部意识形态工作教育培训管理和思想政治工作。

　（三）切实维护网络意识形态安全，牢牢掌握网络意识形态主导权。党委书记要亲自抓，切实加强对互联网的管理，按照网上舆情属地办理原则，及时回应关切，建立健全管用防并举、方方面面齐动手的制度体制。

　（四）切实加强网络信息管控，重点管好具有新闻舆论和社会动员功能的新媒体，规范网上信息传播秩序，严密防范网上意识形态渗透，旗帜鲜明地开展网上舆论斗争、深入开展网络意识形态安全专项清理行动。对坚持错误思想意见的党员干部、敏感人物、重点人物，应当加强教育引导，做好转化工作。

　（五）领导、组织对意识形态领域重大问题的处置，对否定中国共产党的领导，攻击中国特色社会主义制度等错误思潮和言论，敢抓敢管、敢于亮剑，及时有效地发出声音，旗帜鲜明地表明立场、亮明态度，理直气壮地加以批驳，有理有利有节地开展思想舆论斗争。

　（六）坚持问题导向，敢于直面问题，敢于担当，妥善处置基层治理领域关系群众切身利益的热点难点问题，第一时间真实准确应对相关舆论，形成主旋律。

　六、工作要求

　（一）统一思想认识。要统一思想，切实增强抓意识形态工作自觉性，强化使命担当。将加强意识形态工作作为一项长期的战略任务和政治任务抓紧抓好。

　（二）加强组织领导。坚持和完善党委领导下的书记负责制，强化政治责任和领导责任，建立健全党委统一领导、党委成员齐抓共管、各村（社区）紧密配合的领导体制和工作机制。要切实把抓好意识形态工作的责任放在心上、抓在手上、扛在肩上，保持政治定力、把准政治方向，不断深化细化意识形态工作。

　（三）严格考核督查。要按照党委的工作安排做好意识形态工作考核督查、定期开展综合检查和专项督查，并将检查督查结果纳入各村（社区）年度考核内容，作为评价使用和奖惩的重要依据。同时要把意识形态工作责任制落实情况纳入村（社区）干部考核，对违反意识形态工作责任制以及工作任务执行不力的个人要追究责任，给予组织处理和纪律处分。

篇二：意识形态工作整改责任制实施方案

于进一步落实意识形态工作责任制专项整治方案

　为全面落实中央、省、市、榆树市教育局党委关于意识形态工作的有关规定和精神，对我校意识形态领域存在的突出问题进行自查整改，进一步推动意识形态工作责任制落到实处，现结合本校工作实际，制定本方案。

　一、指导思想 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，紧紧围绕中央、省、市和榆树市教育局关于意识形态工作的部署要求，对我校意识形态领域存在的突出问题进行全面梳理，增强问题意识，坚持问题导向，强化自查自纠、边查边改，进一步推动意识形态工作责任制落实，牢牢掌控意识形态工作领导权、主动权、话语权。

　二、整改任务 （一）思想重视不够、落实不力的问题 问题表现 有的党员领导干部对意识形态工作的极端重要性认识不足，对新形势下如何抓好意识形态工作缺乏全面深刻的把握，工作安排部署多，检查落实少，管理不到位；意识形态工作机制建设存在不健全、不顺畅的问题。

　整改措施 1.成立意识形态工作领导小组，并在其领导下工作。进一步明确各基层党组织主体责任、主要领导“一把手”责任、分管领导直接责任和班子成员一岗双责。至少每半年专题研究一次意识形态工作，党总支班子成员要把意识形态工作作为述职述廉述责报告的重要内容。

　2.把意识形态工作纳入党总支年度工作要点，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。

　3.结合开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动和推进“两学一做”学习教育常态化制度化，制定学习计划，强化督导检查，切实将学习任务落到实处 4.制订党委意识形态工作考核细则，纳入督导考评，坚持专项督导与定期督导相结合，加强对意识形态工作督导检查力度。

　5.建立健全意识形态预警防控机制、重大问题处置机制、重大事故问责机制，对意识形态工作履责不力、出现重大负面舆情或意识形态事件的领导干部，进行追责问责。

　（二）基层干部队伍建设薄弱的问题 问题表现 部分基层宣传干部年龄偏大、思想观念滞后，有的年轻干部身兼多职、工作积极性差；有的主管意识形态工作的领导和具体工作人员理论功底有限，缺乏工作经验，责任心不强，考虑问题不够全面，培训力度不够。

　整改措施

　1.明确工作职责，宣传干部兼职不超过两项。

　2.积极派送宣传干部参加教育局组织的意识形态工作专题培训，提高宣传干部业务能力和综合素质。

　3.积极参与榆树市“宣传思想文化工作创新奖”评比，及时总结上报抓意识形态工作的好经验好做法，推动我党总支创新开展意识形态工作。

　（三）宗教、邪教进校园工作仍有漏洞的问题 问题表现 宗教活动、邪教组织仍有向校园发展趋势，校园反邪教工作的紧迫性和重要性重视程度不够。

　整改措施 1.强化督查检查工作。依照国家相关规定，严禁各类宗教活动进入校园、严禁邪教组织向校园蔓延。加大排查力度，发现有参与邪教组织的教师，严加批评；发现有在校园内宣传宗教活动的教师，上报局党委，依相关法律法规予以处罚。

　2.加大科学文化宣传力度。利用校园文化阵地，宣传科学意识，宣传普法知识，提高广大师生对邪教的防范意识，提倡学生、教师相信科学、反对迷信。

　（四）校园文化阵地建设不全面的问题 问题表现 校园文化建设仍停留在以硬件设施的堆砌为主要形式上，而缺少独具特色的、多元化的精神环境和文化氛围。

　整改措施 1.继续加大精神文化建设力度，加强网络、橱窗、标语

　等文化阵地的建设，以多样化宣传方式，营造积极向上的校园文化氛围，形成良好的校园风气和校园精神。积极倡导健康的网络实践活动，丰富校园文化生活。

　2.以育人为主要导向，以精神文化、环境文化、行为文化和制度文化建设等为主，加强师生社会主义核心价值观教育，采取丰富多样的思想教育形式，着力打造独具特色的新时代校园文化。

　（五）网络管控力度不大、能力欠缺的问题 问题表现 利用现有资源处置网络舆情能力有限；少数干部对网络舆论引导重视程度不高，对“网人、网事、网论”不够敏感，对网络技术知之较少，网络舆论引导能力欠缺。

　整改措施 1.向局党委网络安全和信息化领导小组定期汇报工作情况，研究工作对策，强化工作效果。

　2.配合教育系统开展净网、健网专项行动，营造格调清朗的网络空间。

　3.建立健全网络舆情分析研判制度，加强舆情研判和有害信息管控，对错误和不当言论，该引导的要有效引导，该批驳的要及时批驳，该澄清的要立即澄清。

　4.强化舆情信息报送工作。

　5.推送网络评论员、舆情信息员到参加教育局组织的培训，培养一个政治强、业务精、素质高的网络管理人才。

　三、整改步骤

　第一阶段：自查自纠(4 月 25 日至 5 月 10 日)。认真学习局党委整改方案，制定整改方案，明确整改责任，细化整改措施。

　第二阶段：整改落实(5 月 11 日至 5 月 31 日)。对照问题逐条认真进行整改，深入查找问题产生原因，建立整改台帐，确保在 5 月 31 日前全面彻底地完成整改任务。

　第三阶段：迎接督导检查(6 月 1 日至 6 月 10 日)。迎接局党委关于意识形态问题整改落实情况的督导检查。

　第四阶段：健全机制(6 月 11 日至 6 月 30 日)。主动扛起主体责任，从强化领导责任、舆论管控、阵地管理、队伍建设等方面，创新和完善长效制度机制，确保意识形态工作抓常抓细抓长。

　四、工作要求 （一）加强领导，落实责任。在局党委领导下，思想上高度重视此项工作，切实增强政治意识、大局意识、责任意识，进一步加强组织领导，明确任务分工，严格落实责任，组织精干力量，采取有力措施，确保整改任务顺利完成。

　（二）分类实施，扎实整改。重点围绕方案中列出的五大类问题，结合自身工作实际，集中精力开展自查自纠、整改落实工作。制定时间表、路线图，明确任务、划分责任，具体到事、细化到人。对整改过程中出现的新情况、新问题及时研究部署，有针对性地加以解决，确保整改任务顺利完成。

　（三）加强督导，严肃追责。按照整改方案明确的责任

　分工，严格落实整改工作责任制，对整改工作推动不力甚至虚报、谎报整改情况的，严肃追究批评直接责任人和部门主要负责人的责任。对恶意阻挠或妨碍整改落实工作的，要依据规定进行严肃处理；构成犯罪的，要追究法律责任。

　 201x 年 5 月 6 日

　榆树市职业技术教育中心党总支

篇三：意识形态工作整改责任制实施方案

落实意识形态工作责任制的实施方案（2021）

　为进一步加强和改进意识形态工作，明确落实党管意识形态原则，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权，巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，根据中央《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》省委《党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》和市委、县委《落实党委（党组）意识形态工作责任制实施方案》等文件精神，结合景南乡实际，制定本实施方案。

　一、指导思想 深入学习贯彻习近平总书记在全国宣传思想工作会议、文艺工作座谈会等场合的重要讲话精神及一系列重要论述，充分认识意识形态工作是党的一项极端重要的工作，建立健全党委意识形态工作责任制，把意识形态工作的领导权、管理权、话语权牢牢握在手中，为与全省同步高水平全面建成小康社会提供强大的思想保证、精神力量、道德滋养和文化条件。

　二、主要任务 （一）加强对意识形态工作的政治导向。认真贯彻落实党中央和上级党委意识形态工作的决策部署及指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央和省委、市委、县委权威，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。

　（二）加强对意识形态工作的统一领导。统筹协调本乡镇本单位在行政管理、社会管理中体现意识形态工作要求、维护意识形态安全，切实形成乡党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、各部门分工负责的工作格局。指导和督促检查下级党组织意识形态工作。加强对本乡镇党员领导干部意识形态工作的教育培训，增强责任意识，提高政治鉴别力。

　（三）加强对意识形态领域的研判。通过召开班子会、专题研讨会等形式，定期分析研判全乡意识形态领域情况，辨析思想文化领域的突出问题，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，有针对性地进行引导，作出工作安排，维护意识形态安全。

　（四）加强对意识形态阵地的管理。充分利用好农村文化礼堂、远程教育站点、农家书屋、“仁孝文化节”等文化载体，加强对意识形态阵地的建设和管理，严厉打击各种非法文化活动，坚决封堵境外政治性有害文化产物的渗透。

　（五）加强对网络意识形态的安全维护。牢牢掌握网络意识形态主导权。乡党委书记应当亲自抓，加强对互联网安全的管理。建立健全管用防并举、方方面面齐动手的制度体制。用好政府信息公开网站、“湿地小镇 养生景南”公众号等乡党政官方平台，做大做强网上正面思想舆论，提高舆论引导水平。切实加强网络信息管控，重点管好具有新闻舆论和社会动员功能的新媒体，时刻掌握网络舆论动向，对政府信息依申请公开请求及时给予回应和处理，规范网上信息传

　播秩序，严密防范网上意识形态渗透，旗帜鲜明地开展网上舆论斗争，深入开展网络意识形态安全专项清理行动。

　（六）加强对意识形态领域重大问题的处理。对否定中国共产党的领导、攻击中国特色社会主义制度等错误思潮和言论，应当敢抓敢管、敢于亮剑，及时有效地发出声音，理直气壮地加以批驳，有理有利有节地开展思想舆论斗争。对坚持错误思想的干部群众，应当加强教育引导，做好转化工作。对在境内外各类媒体、互联网、出版物及讲坛论坛等公开场合发表同中央精神相违背的言论，非议党的理论和路线方针政策及重大决策部署，散布传播政治谣言的党员干部，应当依纪依法严肃处理。

　（七）加强对知识分子的引导服务工作。乡党委政府要充分发挥知识分子在建设社会主义新农村先进文化中的主力军作用，特别是分管班子应当注重同新闻出版界、文学艺术界、教育科技界等领域的知识分子交朋友，做好各领域学术带头人、领军人物和新媒体中代表人士的工作。加强对知识分子的政治引领和政治吸纳，加强同“两新 ”组织和新的文艺组织、文艺群体中的知识分子的联系，做好耐心细致的思想政治工作，引导他们与党同心同德、同向同行，最大限度地把他们团结凝聚在党的周围。

　（八）选优配强乡宣传思想文化干部工作队伍。大胆使用敢抓敢管、敢于同错误倾向作斗争的同志，及时调整不合适、不适应的人员，确保意识形态工作领导权牢牢掌握在忠于党、忠于人民、忠于马克思主义的人手里，确保宣传思想

　文化战线的领导班子和干部队伍坚强有力。

　三、工作机制 （一）研判机制。乡党委每年至少 2 次专题研究意识形态工作，每年至少开展 1 次综合分析，并定期在党内通报意识形态领域情况，每年至少通报 1 次，统一思想认识、明确工作方向，及时向县委报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见建议。

　（二）检查机制。意识形态工作检查分为综合检查和专题督查。综合检查由党委办公室会同党委宣传部门负责组织，每两至三年开展一次，检查结果向乡党委报告，并上报县委宣传部门。检查可采取听取汇报、查阅资料、实地检查、列席有关会议等方式。综合检查一般单独开展，专题督查可以单独或结合其他工作一同开展，综合检查和专题督查不重复进行。

　（三）汇报机制。每年 6 月和 12 月各一次，汇报内容可以是综合性的工作报告，也可以是专题性的情况汇报。专题汇报可以书面汇报或当面汇报。书面汇报以乡党委名义报上级党委，并抄送县委宣传部门；乡党委班子成员应当把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容，接受监督和评议。

　（四）教育培训机制。乡党委理论学习中心组每年至少安排一次维护意识形态安全的专题学习，领导干部定期参加县委党校举办的维护意识形态安全内容的专项课程。充分利用每周干部例会，加强对乡党员干部的意识形态教育，强化

　党性意识。

　（五）绩效考核机制。明确考核的内容、方法和程序。把意识形态工作责任制落实情况作为绩效考核指标，纳入党政领导班子实绩考核评价指标体系。下一级党委制定的考核体系中“意识形态工作责任制”的权重，不得低于上一级党委制定实施的考核体系中的相应权重。

　三、责任分工 （一）乡党委班子对意识形态工作负主体责任，乡党委书记为景南乡意识形态工作第一责任人，党委其他成员按照“一岗双责”要求，抓好分管领域的意识形态工作。

　（二）党支部对意识形态工作负主体责任，党支部书记是意识形态工作第一责任人，支部委员按照“一岗双责”要求，抓好分管领域的意识形态工作。

　（三）各科室分工负责各方面具体工作，确保意识形态管理环环相扣，不留死角。

　四、责任追究 （一）全乡党员干部有下列情形之一的，应当追究责任，视情节轻重，给予提醒、批评教育，责令作出书面检查、进行通报批评，给予组织处理和纪律处分：

　1.对党中央、省委、市委、县委和党校党委安排部署的重大宣传教育任务、重大思想舆论斗争组织开展不力的； 2.在处置意识形态领域重大问题上，没有站在第一线、没有带头与错误观点和错误倾向作斗争的； 3.对党员干部公开发表违背党章、党的决定决议和政策

　的言论放任不管、处置不力的； 4.发生由意识形态领域问题引发的群体性事件的； 5.公开发表的论文和课堂教学等在意识形态方面有严重错误导向的； 6.丧失对本单位各类媒体、网站、信息平台等宣传思想文化阵地的领导权、实际控制权，出现有严重错误导向的； 7.举办的培训班、研讨会、讲座、论坛等有发表否定党的领导、攻击中国特色社会主义制度言论，造成严重影响的； 8.其他未能切实履行工作职责，造成严重后果的。

　（二）实施责任追究应当实事求是，分清集体责任和个人责任，主要领导责任和直接责任。对错误决策提出明确反对意见而没有被采纳的，不承担领导责任。错误决策由领导干部个人决定或者批准的，追究该领导干部个人的责任。

　（三）实施责任工作制问责制度，按照干部管理权限，依据《中国共产党纪律处分条例》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》等有关规定进行处理。

　明察暗访栏目组意识形态工作汇报

　今年以来，栏目组全面落实意识形态部门主任主体责任，

　加强主流思想建设，强化意识形态领域管理，牢牢把握正确的政治方向，意识形态工作取得明显成效，现将工作汇报如下：

　一、强化学习 筑牢思想基础 按时参加中心党组组织的各项学习活动，学习《习近平新时代中国特色社会主义思想》、《习近平治国理论》等重要文件，及总书记系列讲话精神和中省的贯彻精神，并在部门会议上及时传，并利用学习强国等平台，积极开展自学，让部门同志养成学习的好习惯，真正用精神武装头脑，推动和指导工作实践。

　二、加强管理 狠抓作风建设 栏目组按照学习精神要求，不断完善考核制度管理，排查内部风险点，对思想上有风险苗头的同志积极开展谈心谈话，并对在工作中、生活中有实际困难的同志提供帮扶，形成了制度监管在先，警戒教育紧跟，帮扶排忧保底的工作体制，截止目前，栏目组无发生重大违纪现象发生。

　三、强化指导 助力常态工作开展 栏目组将意识形态工作与与部门职能相结合，坚持以“媒体监督，正向引导，服务大局、促进发展”为理念做好节目。截止目前，栏目组共推出《数靶时刻》、《明察暗访》《创文直播车》等专题节目 14 期，有效地巩固了媒体宣传的舆论阵地。

　虽然取得了一些成绩，但仍然有许多不足，表现在以下几点 一是学习主动性不够。部门员工对学习偶尔还存在“可学可不学”“学不学”都一样的消极思想。二是业务能力较为薄弱，还没有形成一专多能、面面俱到的“复合型”专业人才。三是抓工作创新性不足。从目前工作来看，节目的质量和效果距离群众要求还有一定差距， 没有有效地运用新媒体手段制作专题节目的方式、方法。

　下一步打算 一、进一步加强意识形态工作责任制，把意识形态工作和日常工作相结合，积极发挥党员带头作用，重要事项亲自抓，重要问题及时上报，确保中心党组第一时间掌握相关情况，同时将意识形态工作纳入日常考核，确保重大部署得到落实。

　二、强化学习，积极组织部门参加参编部门学习会议，并展开研讨，从思想上、行动上激发学习积极性，用理论武装思想，用知识指导行动。确保部门同志思想不跑偏，工作有进步。

　三、加强业务能力培训，今后将积极贯彻部门内部的“结对帮扶”制度，鼓励同志参与创新工作室，利用中心平台加强业务交流培训，不断提升业务能力。

　 明 察 暗 访

　栏目组

　 2020 年 11月 25 日

篇四：意识形态工作整改责任制实施方案

急管理局 20xx 年度意识形态工作责任制实施方案（1）

　党的十九大以来，习近平总书记在全国宣传思想工作会议等多个场合，对意识形态和宣传思想工作作出突出强调“经济建设是党的中心工作，意识形态工作是党的一项极端重要的工作”。这些重要论述，深刻阐明了意识形态工作引领社会、凝聚人心、推动发展的强大支撑作用，道出了意识形态工作对党、对国家、对民族的根本性、战略性、全局性意义。为进一步加强和改进意识形态的领导权和主动权，明确意识形态工作责任，根据中央、省局、市局和县局关于意识形态工作的决策部署，为进一步加强我局意识形态工作责任制，结合我局实际，特提出如下实施方案：

　一、成立组织，加强领导 充分认识意识形态工作的极端重要性，守好意识形态工作这块“责任田”，成立意识形态工作领导小组，负责统一领导、组织、协调意识形态工作，其中党组书记是第一责任人，形成党组统一领导，各科室齐抓共管、各负其责的工作机制，并把这一工作机制真正地纳入党建工作责任制中。而且还要把这项工作列为年终目标责任考核的重要内容。

　根据意识形态工作责任制相关要求,局党组、党组书记、分管领导,其他党组成员分别对意识形态工作负以下责任：

　（一）局党组领导班子对全局意识形态工作负主体责任必须牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权。

　（二）局党组书记对意识形态工作负第一责任，必须旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，重要工作亲自部署，重要问题亲自过问，重大事件亲自处置。

　（三）局党组分管负责人对意识形态工作负直接责任，必须协助主要负责人抓好意识形态工作的统筹协调落实工作。

　（四）局党组其他成员根据工作分工，对对职责范围内的意识形志工作负领导责任，必须按照“一岗双责”要求，抓好分管科室（单位）的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。

　二、加强意识形态工作措施 （一)建立健全意识形态工作责任制。要把意识形态工作作为党的建设的重要内容纳入党支部及班子成员民主生活会和述职报告重要内容,纳入党员干部年度考核内容,纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围。

　（二）加强意识形态阵地管理。要积极发挥宣传职能优势,整合现有宣传手段,加强宣传阵地管理,充分利用微信公众号等多媒体,积极开展意识形态宣传。开展社会主义主流思想文化和意识形态正面宣传和舆论引导工作。

　（三）加强思想政治工作。提高党员政治理论水平和政治素养,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，牢固树立“四个意识”，认真践行“两个坚决维护”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。

　（四）加强意识形态工作队伍建设。加强意识形态工作干部队伍

　建设,充分利用“三会一课”、主题党日等学习教育活动，加强对党员干部意识形态工作的教育培训。

　（五）加强正面思想舆论引导。坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主,开展好党中央治国理政新理念新思想新战略重大主题宣传。宣传好党的路线方针政策,做好贯彻落实。对人们普遍关注的问题要敢于触及、主动引导,及时发出权威声音,作出有说服力的回答,防止负面炒作、制造事端,确保系统内不出现与党中央不一致的杂音。

　三、落实责任追究 严格落实意识形态工作责任追究制度对工作懈危、执行不力有下列情形的，要追究责任，视情节轻重给予提醒、批评教育,责令作出书面检查、进行通报批评给予组织处理和纪律处分。

　（一）对党中央或上级党组织安排部署的重大宣传教背任务、重大思想奥论斗争组织开展不力的; （二）在处置意识形态领域重大问题上，党组织负责人没有站在第一线、没有带头与错误观点和错误倾向作斗争的； （三）职责范围内发生由意识形态领域问题引发群体性事件的； （四）所在支部的党员干部公开发表违背党章、党的决定决议和政策的言论放任不管、处置不力的； （五）管瞎范围内网络意识形态安全出现严重问题的； （六）管瞎范围内办的报告会、研讨会、讲座、论坛有否定党的领导、攻击中国特色社会主义制度言论，造成严重影响的； （七）其他未能切实履行工作职责，造成严重后果的。

　四、监督考核

　局党组将意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容，接受监督和评议;将意识形态工作责任制落实情况纳入干部考核，作为评价使用和奖惩的重要依据；建立健全意识形态工作绩效考核制度，把落实意识形态工作责任制情况纳入各科室（单位)绩效考核指标体系，每年定期开展专题督查考核，确保意识形态工作全面落到实处。

　附件：xx 县应急管理局意识形态工作领导小组 附件：

　xx 县应急管理局意识形态工作领导小组 局属各科室、二级机构：

　为扎实开展好局机关意识形态工作，守好意识形态工作这块“责任田”，经局党组研究，决定成立意识形态工作领导小组，成员名单如下：

　组长：xx 副组长：xx 成员：xx 领导小组下设办公室，xx 同志担任办公室主任。

　按照意识形态工作要求，领导小组组长对我局意识形态工作负总责，副组长对分管工作范围内的意识形态工作负责，办公室按照领导小组的意见抓好日常工作的落实。

　xx 镇关于落实意识形态工作责任制实施方案（2）

　为进一步加强和改进意识形态工作，落实党管意识形态原则，牢

　牢掌握意识形态的领导权和主动权，明确领导班子、领导干部的意识形态工作责任，增强政治意识、责任意识、阵地意识，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责，根据《中共中央办公厅关于印发<党委（党组）意识形态工作责任制实施办法>的通知》（中办发〔2015〕52 号）等有关要求，结合我镇实际，制定本实施方案。

　一、指导思想 以习近平总书记关于意识形态工作系列重要讲话精神为指导，紧紧围绕中央、省委、市委、县委关于意识形态工作的部署精神，充分发挥意识形态领域工作的思想引领、舆论推动、精神激励、文化支撑作用，巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，担负起政治责任和领导责任，不折不扣地把意识形态工作的任务要求落到实处。

　二、基本原则 （一）坚持党管意识形态工作。牢牢把握党对意识形态工作的主导权，巩固社会主义意识形态在本领域的重要地位。

　（二）坚持党性和群众性相统一。以人为本，服务群众，把意识形态工作同日常工作、群众工作结合起来。

　（三）坚持社会主义先进文化方向。进一步增强政治敏锐性和政治鉴别力，加强意识形态教育培训，不断提高做好意识形态工作的能力。

　（四）坚持把控正面舆论导向。牢牢把握正确舆论导向，把社会主义核心价值观融入文化建设之中，弘扬主旋律，传播正能量。

　（五）坚持继承传统与改革创新相结合。遵循党的意识形态工作

　的优良传统和丰富经验，结合“两学一做”学习教育常态化制度化，推进意识形态领域理念创新、方法创新。

　三、组织领导 建立健全党委统一领导、党政齐抓共管、班子成员分工负责的意识形态工作机制，落实责任主体，主要职责分工如下：

　（一）党委书记对意识形态工作负第一责任，要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，重要工作亲自部署，重要问题亲自过问，重大事件亲自处置。

　（二）分管领导对分管领域意识形态工作负直接责任，要切实抓好意识形态工作的统筹协调指导工作。

　（三）领导班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的意识形态工作负领导责任，要按照“一岗双责”要求，抓好分管部门的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。

　四、主要责任 （一）把意识形态工作摆在极端重要的位置 要站在全面从严治党的政治高度，将意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，做到“五个纳入”：

　1.纳入党委会议重要议事日程。每年至少两次专题研究意识形态工作。要将意识形态工作与中心工作和党的建设一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。

　2.纳入党委理论中心组学习的重要内容。将中央和省市县关于意识形态工作的重要决策部署作为党委理论中心组学习的重要内容，每年至少安排 2 次专题学习。建立通报制度，定期通报意识形态领域情

　况，统一思想认识、明确工作方向。

　3.纳入党建工作责任制。按照“全面从严治党”和党的建设科学化要求，建立涵盖思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和廉政建设的党建工作指标体系。

　4.纳入领导班子和领导干部目标管理。在领导班子、领导干部民主生活会和述责述职述廉报告中，增加意识形态工作等重要内容。

　5.纳入干部考核。把意识形态工作情况纳入“德能勤绩廉”的干部考核标准中，并作为评价使用和奖惩的重要依据。

　（二）认真贯彻落实中央、省委、市委、县委关于意识形态工作的决策部署及指示精神 1.党委领导班子、领导干部要带头阅读中央和上级党委要求的党报（党刊）、理论学习读本、带头读原著、学原文、悟原理，不断深化对党的理论创新成果的理解和把握，带头使用和关注人民日报、临沂日报、爱 xx、xx 发布等媒体官方微博、微信或客户端，率先站在意识形态领域前沿，增强贯彻落实的主动性、坚定性。

　2.领导班子、领导干部要严守政治纪律和政治规范，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

　（三）定期分析意识形态领域情况 1.加强意识形态领域情况日常监控，安排专人负责收集、整理并反馈社情民意和重要舆情信息。

　2.对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，有针对性进行引导，做到早发现、早预防、早汇报、早安排、早处理。

　3.对重要时间节点、法定节假日、传统节日、宗教节日、重大节庆活动需注意问题，进行前瞻性专题分析判断。

　4.加强对各单位党员领导干部意识形态工作的指导，增强责任意识、提高政治鉴别力。

　（四）强化对各类意识形态阵地的管理 1.着力推进理论学习再创新。与“两学一做”学习教育制度化常态化结合起来，坚持把学习宣传贯彻习近平总书记系列重要讲话精神、十九大精神等作为重中之重。切实做到一手抓中心工作，一手抓意识形态工作。

　2.营造导向鲜明的舆论氛围。突出宣传引导，全方位立体式营造导向鲜明的舆论氛围，引导干部树立正确的世界观、价值观、人生观。完善信息发布机制，提升舆情处置能力，加强对通过网络发布的涉及意识形态工作的信息审核把关，切实维护网络意识形态安全，牢牢掌握网络意识形态主导权。

　3.文化育人，涵养向上向善力量。坚持和完善党委理论中心组学习、主要负责同志定期讲党课等制度，大力推进廉政文化建设。依托“大学习、大调研、大改进”等活动，积极弘扬正能量，培养机关工作人员积极乐观、阳光向上的精神面貌。

　五、责任追究 领导干部有下列情形之一的，应当追究责任，视情节轻重，给予提醒、批评教育，责令作出书面检查、进行通报批评，给予组织处理和纪律处分。

　（一）对上级党组织安排部署的重大宣传教育任务、重大思想舆

　论斗争组织开展不力的； （二）在处置意识形态领域重大问题上，没有站在第一线、没有带头与错误观点和错误倾向作斗争的； （三）管辖范围内发生由意识形态领域问题引发事件的； （四）对所管理的党员干部公开发表违背党章、党的决定决议和政策的言论放任不管、处置不力的； （五）管辖范围内网络意识形态安全出现严重问题的； （六）管辖范围内举办的各类活动有否定党的领导、攻击中国特色社会主义制度等言论，造成严重影响的; （七）其他未能切实履行工作职责，造成严重后果的。

　受到责任追究的领导班子、领导干部，取消当年考核评优和评先资格。

　xx 中学总支部委员会意识形态工作责任制实施方案（3）

　为进一步加强和改进 xx 区第一中学意识形态工作，落实党管意识形态主题责任，牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权，明确学校领导班子的意识形态工作责任，根据 xx 区教育和体育局相关会议、文件精神，结合我校工作实际，制定本实施方案。

　一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届三中、四中、五中全会精神，认真落实中央、省、市、

　区和区委教育工委关于意识形态工作的决策部署，检查党管意识形态，按照谁分管谁负责的原则，建立健全我校党支部意识形态工作责任制，把意识形态工作的领导权、管理权、话语权牢牢握在手中，做到守土有责、守土负责、守土尽责，为“办人民群众满意的高中教育”提供强大的思想保证、精神力量、道德滋养和文化条件。

　二、重点任务 （一）强化领导责任。按照谁分管谁负责的原则，党组织对学校意识形态工作负主体责任。党总支书记是学校意识形态工作第一责任人，各支部书记、分管校长是主要责任人，应当旗帜鲜明的站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地、把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，坚决维护上级党委权威，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。部门、级部负责人根据分工按照“一岗双责”要求，抓好本部门、本级部意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负有领导责任。切实形成党总支书记（校长）统一领导、支部书记（分管副校长）齐抓共管、中层领导分工负责，各年级建立意识形态工作联席会议制度的工作格局。每年至少专题研究意识形态工作 2 次，及时报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见。

　（二）强化制度建设。意识形态工作将纳入党建工作重要议事日程，列入年度工作要点，纳入党建工作责任制，纳入领导班子的考核管理，并与学校的中心工作紧密结合起来，同部署、同落实、同考核、同整改。建立联席会议、综合研判、副校级、中层领导联系教研组和班级等制度。做好大范围流行病及类似情况下...

篇五：意识形态工作整改责任制实施方案

意识形态工作责任制实施方案【篇三】

　党委各成员、各支部：

　为进一步加强和改进意识形态工作，明确落实党管意识形态原则，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权，巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，根据相关文件精神，结合 XX 乡实际，特制定本实施方案。

　一、XX 乡落实意识形态工作责任制的主要任务 1.要牢牢把握正确的政治方向 认真贯彻落实党中央、省委和上级党委意识形态工作的决策部署及指示精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚定“两个维护”、增强“四个意识”和“四个自信”，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央和省委、市委、县委权威，在思想上政治上行动上同党中央和省委、市委、县委保持高度一致。

　2.要加强意识形态领域的研判 通过召开班子会、专题研讨会等形式，定期分析研判全乡意识形态领域情况，辨析思想文化领域的突出问题，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，有针对性地进行引导，作出工作安排，维护意识形态安全。

　3.加强对意识形态工作的统一领导 统筹协调本乡镇本单位在行政管理、社会管理中体现意识形态工作要求、维护意识形态安全，切实形成乡党委统一领导、党政齐抓共

　管、各部门分工负责的工作格局。指导和督促检查下级党组织意识形态工作。加强对本乡镇党员领导干部意识形态工作的教育培训，增强责任意识，提高政治鉴别力。

　4.加强对各类意识形态阵地的管理 充分利用好农民夜校、远程教育站点、农家书屋等文化载体，加强对意识形态阵地的建设和管理，严厉打击各种非法文化活动，坚决封堵境外政治性有害文化产物的侵蚀。

　5.切实维护网络意识形态安全，牢牢掌握网络意识形态主导权。

　乡党委书记应当亲自抓，加强对互联网安全的管理。建立健全管用防并举、方方面面齐动手的制度体制。用好政府信息公开网站、微信公众号等乡党政官方平台，做大做强网上正面思想舆论，提高舆论引导水平。切实加强网络信息管控，重点管好具有新闻舆论和社会动员功能的新媒体，时刻掌握网络舆论动向，对政府信息依申请公开请求及时给予回应和处理，规范网上信息传播秩序，严密防范网上意识形态侵蚀，旗帜鲜明地开展网上舆论斗争，深入开展网络意识形态安全专项清理行动。

　6.加强对意识形态领域重大问题的处理 对否定中国共产党的领导、攻击中国特色社会主义制度等错误思潮和言论，应当敢抓敢管、敢于亮剑，及时有效地发出声音，理直气壮地加以批驳，有理有利有节地开展思想舆论斗争。对坚持错误思想的干部群众，应当加强教育引导，做好转化工作。对在境内外各类媒体、互联网、出版物及讲坛论坛等公开场合发表同中央精神相违背的

　言论，非议党的理论和路线方针政策及重大决策部署，散布传播政治谣言的党员干部，应当依纪依法严肃处理。

　7.加强对知识分子的引导服务工作 乡党委政府要充分发挥知识分子在建设社会主义新农村先进文化中的主力军作用，做好各领域学术带头人、领军人物和新媒体中代表人士的工作。加强对知识分子的政治引领和政治吸纳，加强同“两新 ”组织和新的文艺组织、文艺群体中的知识分子的联系，做好耐心细致的思想政治工作，引导他们与党同心同德、同向同行，最大限度地把他们团结凝聚在党的周围。

　8.选优配强乡宣传思想文化干部工作队伍 大胆使用敢抓敢管、敢于同错误倾向作斗争的同志，及时调整不合适、不适应的人员，确保意识形态工作领导权牢牢掌握在忠于党、忠于人民、忠于马克思主义的人手里，确保宣传思想文化战线的领导班子和干部队伍坚强有力。

　二、XX 乡落实意识形态工作责任制的工作机制 1.乡党委、各支部要将意识形态工作纳入重要议事日程，并纳入党建工作责任制，并将此项工作纳入对各支部的目标考核内容。

　2.乡纪委要将意识形态工作纳入纪律监督检查范围，长期对意识形态工作的开展进行检查、督促。

　3.意识形态工作分析通报机制。乡党委每年至少 2 次专题研究意识形态工作，每年至少开展 1 次综合分析。并定期在党内通报意识形态领域情况，每年至少通报 1 次，统一思想认识、明确工作方

　向，及时向县委报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见建议。

　4.意识形态工作检查机制。意识形态工作检查分为综合检查和专题督查。综合检查由乡纪委和党政办负责组织，每两至三年开展一次，检查结果向乡党委报告，并上报县委宣传部门。检查可采取听取汇报、查阅资料、实地检查、列席有关会议等方式。综合检查一般单独开展，专题督查可以单独或结合其他工作一同开展，综合检查和专题督查不重复进行。

　5.意识形态专题汇报机制。每年 6 月和 12 月各一次，汇报内容可以是综合性的工作报告，也可以是专题性的情况汇报。专题汇报可以书面汇报或当面汇报。书面汇报以乡党委名义报上级党委，并抄送县委宣传部门；乡党委班子成员应当把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容，接受监督和评议。

　6.意识形态教育培训机制。乡党委理论学习中心组每年至少安排一次维护意识形态安全的专题学习，加强对乡党员干部的意识形态教育，强化党性意识。

　7.意识形态绩效考核机制。明确考核的内容、方法和程序。把意识形态工作责任制落实情况作为绩效考核指标，纳入党政领导班子实绩考核评价指标体系。

　三、XX 乡落实意识形态工作责任制的责任分工 1.乡党委班子对意识形态工作负主体责任，乡党委书记为 XX 乡意识形态工作第一责任人，党委副书记负责具体工作，工作人员由党

　政办主任兼任。党委其他成员按照“一岗双责”要求，抓好分管领域的意识形态工作。

　2.各党支部对意识形态工作负主体责任，党支部书记是意识形态工作第一责任人，支部委员按照“一岗双责”要求，抓好分管领域的意识形态工作。

　四、XX 乡意识形态工作责任制的责任追究 （一）全乡党员干部有下列情形之一的，应当追究责任，视情节轻重，给予提醒、批评教育，责令作出书面检查、进行通报批评，给予组织处理和纪律处分：

　1.对党中央、省委、市委、县委和党校党委安排部署的重大宣传教育任务、重大思想舆论斗争组织开展不力的； 2.在处置意识形态领域重大问题上，没有站在第一线、没有带头与错误观点和错误倾向作斗争的； 3.对党员干部公开发表违背党章、党的决定决议和政策的言论放任不管、处置不力的； 4.发生由意识形态领域问题引发的群体性事件的； 5.公开发表的论文和课堂教学等在意识形态方面有严重错误导向的； 6.丧失对本单位各类媒体、网站、信息平台等宣传思想文化阵地的领导权、实际控制权，出现有严重错误导向的； 7.举办的培训班、研讨会、讲座、论坛等有发表否定党的领导、攻击中国特色社会主义制度言论，造成严重影响的；

　8.其他未能切实履行工作职责，造成严重后果的。

　（二）实施责任追究应当实事求是，分清集体责任和个人责任，主要领导责任和直接责任。对错误决策提出明确反对意见而没有被采纳的，不承担领导责任。错误决策由领导干部个人决定或者批准的，追究该领导干部个人的责任。

　（三）实施责任工作制问责制度，按照干部管理权限，依据《中国共产党纪律处分条例》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》等有关规定进行处理。

篇六：意识形态工作整改责任制实施方案

22 年意识形态工作责任制实施方案汇编

　（4 篇）

　目录 1.2022 年意识形态工作责任制实施方案（镇乡）

　2.2022 年落实意识形态工作责任制实施方案（局机关）

　3 .意识形态工作责任制专项检查发现问题整改工作方案 4.2022 年意识形态工作责任制方案

　2022 年意识形态工作责任制实施方案（镇 乡）

　为认真贯彻落实中央和省、市、区委关于意识形态工作 的决策部署, XX 镇始终坚持党管意识形态的原则，牢牢把握 正确的政治方向，围绕冬奥会、党的二十大等重要时间节点, 狠抓意识形态领域各项工作任务落实，全面落实党委意识形 态工作主体责任，坚决立足“主战场”、守好“主阵地”、拓展 “主渠道”，不断夯实意识形态工作基础，牢牢掌握意识形态 话语权和主动权，提升全镇意识形态工作水平，真正让全镇 意识形态工作起到统一思想、凝聚人心、汇聚力量的强大作 用。

　特制定 2022 年意识形态工作责任制实施方案。

　一、指导思想 2022 年是党的十九届六中全会精神深入贯彻之年，是我 国踏上全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目 标进军新征程的重要一年，是我们党即将召开第二十次全国 代表大会之年，是冬奥会举办之年。为了全面贯彻落实习近 平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大系列精神，增 强“四个意识”，坚定“四个自信”，拥护“两个确立”，做到“ 两 个维护”，坚持党管意识形态原则不动摇，牢牢掌握意识形态 工作的领导权主动权管理权，推动 xx 镇各级党组织压紧压

　实意识形态工作责任制。二、主要内容 一是强化制度建设，压实主体责任。高度重视意识形态 工作，把意识形态工作纳入综合目标考评,与业务工作同部署、 同落实、同检查、同考核。一是强化领导责任落实。建立党 委书记意识形态工作述职制度和定期研究意识形态工作制 度，实行一把手负总责，班子成员各负其责的工作格局，坚 持对重大事件、重要情况、重要民情民意中的苗头倾向性问 题，有针对性地进行分析研判引导。二是强化理论学习。充 分利用党委理论中心组、机关党支部每周学习日、主题党日 活动深入学习省委、市委、区委关于意识形态工作重要会议 精神和党的理论知识。三是强化方式创新。坚持以政治学习 为根本，创新学习方式，确保理论学习结合实际，不断增强 学习的吸引力、针对性和实效性。坚持做到年初有计划，年 末有总结，积极鼓励机关干部在“学习强国” APP 、微信公共 平台等“线上”学习，并成立长效奖励制度，督促全镇干部职 工紧跟时代步伐。

　二是加强思想引领，强化阵地建设。坚持扎实推进意识 形态学习教育常态化、制度化，教育引导广大党员干部旗帜鲜 明讲政治，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。一 是提高思想站位。根据实际情况定期召开党委理论中心组学 习活动，通过理论武装增强党员干部政治意识。坚持把学习 宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之 重，牢固树立“四个意识”，坚持不懈地用党的理论创新成果武

　装头脑、指导实践。二是抓好阵地建设。进一步完善镇、村 新时代文明实践所（站）建设，丰富文化站活动内容，打造 乡风文明一条街，丰富老百姓业余文化生活，为他们提供精 神粮食。同时，做好扫黄打非工作，“乡村好声音”农村广播 站，村级宣传栏的打造工作，将其打造为展示 XX 镇良好精神 文明的重要窗口。三是营造浓厚氛围。抓好新时代中国特色 社会主义理论的宣传教育，充分发挥各党支部的公示宣传栏, 组织骨干力量深入农户进行法治理论大宣讲，进一步提升全 民的法治素养、法治思维和法治意识。同时，切实做好信息 公开工作。抓好党报党刊、新闻媒体等重要平台的宣传工作， 进一步增加宣传稿件的上稿率，提高稿件质量。同时，高度 重视微博、微信等新型舆论平台，打造 XX 镇在全区宣传领域 的重要地位。

　三是注重主流宣传，把握舆论导向。一是把握宣传重点， 引导舆论宣传。对一些苗头性问题努力做到早预见、早发现， 做好重要节点和敏感时期的舆论监管，建立重大政策及项目 的舆情风险评估机制，及时搜集、研判、处置可能引发社会 动荡的言论，注重把握不同时期宣传重点，提高舆论引导水 平。二是注重信息公开，清朗网络环境。牢牢掌控网络意识 形态主导权，做到一把手亲自抓网络意识形态安全。切实管好、 用好网络媒体，紧盯事关百姓福祉的热点舆情、事关我镇发 展的重点舆情、事关社会稳定的焦点舆情，引导热点、提升 低点、补充缺点、打造亮点。要善于应对重大突发性网信舆 情，制定相应预案，提高网评员工作水平和管理能力。三是

　注重队伍组建，形成工作合力。强化各党支部基层堡垒的作 用，打造村意识形态工作基础阵地，定期培训基层宣传工作 人员，制定相应的奖励制度，培养一批懂宣传、能宣传、会 宣传的基层宣传能手。

　三、工作要求 一是加强组织领导。成立以党委书记为组长的领导小组, 负责全程抓好我镇意识形态教育工作的开展。镇党委将按照 上级部署和要求，高度重视，精心组织，安排领导干部和党 员首先抓好自身的教育，以身示范，作出表率。

　二是认真落实责任。镇党委要充分认识开展意识形态工 作的重大意义，切实履行主体责任，结合我镇实际，按照具 体实施方案及时作出具体安排，确保组织到位、措施到位、 落实到位。

　三是强化宣传引导。加强正面宣传和舆论引导，通过 XX 镇微信公共平台等媒介开设专栏、典型宣传、专题专访等方 式，广泛宣传意识形态工作的重大意义、进展情况、取得成 效和先进典型，加强正面引导，注意总结宣传秉持理想信念、 保持崇高境界、坚守初心使命、敢于担当作为的先进典型， 用身边事教育身边人。

　四、下一步工作计划 下一步，我镇将继续坚持以习近平新时代中国特色社会 主义思想为引领，深入落实习近平总书记关于意识形态工作 重要指示批示精神，压实责任、把握重点、改进方法、务求 成效。重点做好以下四个方面工作：

　（一）进一步落实意识形态工作责任。切实落实党管意 识形态原则，牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权。要 进一步压紧压实意识形态工作责任，深化党委书记为意识形 态工作“第一责任人”职责，将意识形态工作作为党的建设重 要内容，纳入议事议程、党建工作任务清单，不断健全支统 一领导，各部门齐抓共管的氛围。

　（二）进一步深化政治理论学习。深化创新理论武装, 以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大系列精 神精神为主要内容，不断创新学习方式，丰富学习内容，大 力营造和形成重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围， 使全体干部职工的政治素质和业务能力不断提升、知识素养 不断提高，创造力、凝聚力、战斗力不断增强，厚植全镇抓 好意识形态工作的思想基础。

　（三）进一步改进意识形态方式方法。按要求召开专题 会议，对意识形态领域情况进行分析研判，对重大事件、重 要情况、重要舆情中的倾向性苗头性问题有针对性地加强引 导和工作安排，避免小问题引起大情绪，营造和谐氛围。组 织全镇干部学习先进典型事迹，凝聚爱岗敬业的榜样力量, 激励全镇干部职工在工作中形成逢山开路、遇水架桥的奋斗 精神，在平凡岗位上做出不平凡的业绩。

　（四）进一步丰富和拓展宣传载体。深化意识形态阵地 建设，应对新媒体时代挑战。加强单 XX 镇微信公共平台建 设，规范网上信息传播秩序，让清朗和谐、安全可靠成为网 络生态主旋律，让依法管网、依法办网、依法上网成为网络

　空间最强音。同时，要加强干部职工规范上网行为，引导全 镇干部职工不发表不负责任的言论，不转发内容不健康、导 向错误的信息，争做文明、理性、健康的网络信息内容服务 使用者。

　五、领导小组名单 Xx

　2022 年落实意识形态工作责任制实施方案 （局机关）

　为进一步加强和改进我局意识形态工作，落实党管意识 形态原则，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权，巩固 马克思主义在意识形态的指导地位，进一步明确局党组领导 班子和领导干部的意识形态工作责任，增强政治意识、责任 意识、阵地意识，根据党的十九大报告关于意识形态工作的 重要部署，以及中共中央办公厅《党委（党组）意识形态工 作责任实施办法》《 X 贯彻落实党委（党组）意识形态工作责 任制实施细则》等文件要求，现结合我局工作实际，制定本 实施方案。

　一、指导思想 以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实 党的十九大和十九届历次全会精神以及省委、市委、县委全 会精神，围绕实施十四五、开启新征程，突出迎接党的二十 大胜利召开，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政 治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，自觉在思想上、政治上、 行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致，牢固树立四 个意识，坚定四个自信，坚决做到两个维护，为提升 X 管理 保障质效提供坚强思想保证和强大精神力量。

　二、领导小组

　组长：

　X 副组长：

　X 、 X 、 X 成员；各科室负责人 领导小组下设办公室，办公室设在局办公室。

　三、工作职责 （一）局领导班子对分管领域的意识形态工作负主体责 任。

　（二）局党组书记是意识形态工作第一责任人，带头抓 意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，重要工作亲自部 署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。

　（三）分管领导是意识形态工作直接负责人，协助党组 书记抓好统筹协调指导工作。

　（四）根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分 管领域的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领 导责任。

　四、党组工作责任 （一）坚持党管意识形态原则。要认真贯彻落实党中央、 省委、市委、县委关于意识形态工作的决策部署及指示精神, 切实增强意识形态工作的针对性和有效性，牢牢把握正确的 政治方向，严守政治纪律和政治规矩，坚决维护党中央权威, 在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。局党组 要把意识形态工作作为党的建设重要内容，列入党建年度工 作要点，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入班 子、领导干部目标管理，与党建等其它工作同部署、同落实、

　同检查、同考核。要加强对意识形态工作的统一领导，统筹 协调在 .x 事务工作中体现意识形态工作要求、维护意识形态 安全、切实形成党组统一领导、局办公室组织协调、各科室 （中心）分工负责的工作格局。局办公室要把落实党中央和 上级党组关于意识形态工作决策部署情况，纳入执行党的纪 律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围，指导和督促 检查各科室（中心）意识形态工作。

　（二）分析研判意识形态形势。每半年要对单位意识形 态工作进行分析，研判意识形态领域情况，维护意识形态安 全，分清主流支流，辨析思想文化领域的突出问题，对重大 事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，有 针对性地进行引导，维护意识形态安全。结合学习贯彻中央 和省、市、县意识形态形势通报，开展涉军意识形态形势和 社会舆情综合分析，针对重要时间节点和重点工作推进情况, 及时分析全县 X 思想动态和意识形态工作形势，提出针对性 措施并认真抓好落实，努力营造崇军良好氛围和正确舆论导 向。

　（三）强化党员干部的学习教育培训。推进 DS 学习教 育成果转化，结合党组（中心组）理论学习、党员大会等形 式，常态化抓好新时代中国特色社会主义思想、党的十九大 精神和党的十九届六中全会精神以及省委、市委、县委全会 精神学习，坚持用党的理论指引 x 工作。要加强党员干部意 识形态工作的教育培训，局党组每年至少两次专题研究意识 形态工作，至少开展一次意识形态工作的专题学习。

　（四）完善科学考核的长效机制。班子成员要每半年向 局党组专题汇报一次意识形态工作，汇报内容可以是综合性 的工作总结，也可以是专题性的情况汇报；要把意识形态工 作作为民主生活会和述职报告的重要内容，接受监督和评议。

　五、工作任务 （一）坚决维护网络安全，牢牢掌握网络意识形态主导 权，党组书记亲自抓，各科室（中心）加强对互联网的管理， 正确规范地运用网络、使用微信、 QQ 工作群，绝不给错误 思想、观点和言论提供传播渠道，切实做到可管可控；切实 提高重大突发事件网上应急防范处置能力，确保网上舆论平 稳健康；切实加强网络信息管控，管好 x 公众信息网、微信 公众号，规范网上信息传播秩序，严密防范网上意识形态渗 透，旗帜鲜明地开展网上舆论斗争、深入开展网络意识形态 安全专项清理行动。对坚持错误思想的意见的党员干部、敏 感人物、“异见分子”等重点人物，应加强教育引导，做好转 化工作。

　（二）加强意识形态阵地的建设管理，要把党管意识形 态原则落实到阵地管理之中，持续开展党规党纪和监察法规 宣传教育进机关，巩固拓展廉政教育宣传舆论阵地，做好正 面思想舆论，规范微信公众号建设、组建网络评论员队伍， 提高舆论引导水平；充分利用短信、微信、宣传栏、单位微 信公众号等多种形式，打造宣传教育的阵地平台。

　（三）领导、组织对意识形态领域重大问题的处置，对 否定中国共产党的领导，攻击中国特色社会主义制度等错误

　思潮和言论，敢抓敢管、敢于亮剑，及时有效地发出声音, 旗帜鲜明地表明立场、亮明态度，理直气壮地加以批驳，有 理有利有节地开展思想舆论斗争。

　（四）坚持问题导向，敢于直面问题，敢于担当，妥善 处置关系 x 群体切身利益的热点难点问题，第一时间真实准 确应对相关舆论，形成主旋律。

　（五）加强涉密文件的管理，严格按照保密要求，加强 对涉密文件、办公电脑的管理和使用，使用印章前要按照规 定的流程进行签批。

　六、工作要求 （一）统一思想认识。切实增强抓意识形态工作自觉性, 强化使命担当。认真学习省、市、县印发的贯彻落实意识形 态...

篇七：意识形态工作整改责任制实施方案

局党组落实意识形态工作责任制实施方案 3 篇

　局党组落实意识形态工作责任制实施方案

　 为进一步加强和改进全局意识形态工作，落实党管意识形态原则，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权，巩固马克思主义在意识形态的指导地位，巩固全局干部职工团结奋斗的共同思想基础，明确党委领导班子、领导干部的意识形态工作责任，根据市委《嘉峪关市党委（党组）意识形态工作责任实施方案》的通知要求，结合我局实际，制定本实施方案。

　一、指导思想和总体要求

　（一）指导思想。全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，高举中共特色社会主义伟大旗帜，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，坚持党管意识形态，牢牢把握正确政治方向，牢牢把握意识形态工作的领导权、管理权和话语权，认真落实中央、省委、市委关于意识形态工作的决策部署，按照“一岗双责”要求，抓好全局意识形态工作，主动分析研判意识形态领域情况，加强意识形态阵地管理，维护网络意识形态安全，做好意识形态领域重点工作对象的团结引导服务，妥善处置意识形态领域重大问题，确保全市意识形态安全。

　（二）总体要求。意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全，关乎地方和谐稳定。全局各级党组织要把意识形态工作作为党的建设和地方政权建设的重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设工作紧密结合，一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。

　二、重点任务

　（一）完善领导责任制，形成意识形态常态工作机制。按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则，局党委领导班子对本部门本单位意识形态工作负主体责任。各党组织书记是第一责任人，应当旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地、把导向、强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。分管领导是直接责任人，协助党组织书记抓好统筹协调指导工作。其他班子成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管部门、单位的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。各级党组织要对思想文化领域的突出问题，对重大事件、重要情况、重要民情民意中的倾向性苗头性问题，有针对性的进行引导，做出工作安排，每年至少 2 次专题研究意识形态工作，要及时向局党委报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见，切实维护意识形态安全。

　（二）加强工作制度建设，提升意识形态阵地管理能力。强化对各类意识形态阵地的管理，绝不给错误思想、观点和言论提供传播渠道，切实做到可管可控。严格落实有关管理规定，依法加强宗教事务管理，有效防范各种极端宗教思想的传播和渗透。深入开展“扫黄打非”的宣传，坚决抵制各种非法出版物的渗透。

　（三）强化理论学习教育，增强意识形态教育影响力。认真制定年度中心组学习计划，坚持每周集中学习 1 次，将中央、省委和市委意识形态工作的文件和材料作为全局理论中心组专题学习的重要内容。进一步强化理论宣讲培训工作，始终坚持用中国特色社会主义理论成果武装头脑，用社会主义核心价值观凝人心，进一步坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。

　（四）坚决维护网络安全，牢牢掌握网络意识形态主导权。

　局党委书记要亲自抓，配合互联网管理部门及有关部门加强对互联网的管理，建立健全管用防并举、方方面面齐动手的制度体制。做大做强网上正面思想舆论，督促完善网上舆情管控各项预案，切实提告重大突发事件网上应急防范处置能力，确保网上舆论平稳健康。切实加强对网评员的培训力度，牢牢掌握网络意识形态

　主动权。

　（五）开展思想舆论斗争提升重大问题处置能力。对否定中国共产党的领导，攻击中国特色社会主义制度等错误的思想和言论，要敢抓敢管、敢于亮剑，及时有效地发出声音，旗帜鲜明地表明立场、亮明态度，理直气壮地加以批驳，有理有利有节的开展舆论斗争。对坚持错误思想的领袖、网络“大 V”、敏感人物、“异见分子”等重点人物，要加强教育引导，做好转化工作。要建立完善新闻发言人制度，组织开展新闻发布会。

　（六）做好引导服务工作，团结凝聚社会各界力量。领导班子成员特别是主要负责同志要注重同社科理论界、新闻出版界、广播影视界、文学艺术界、教育科技界知识分子交朋友。加强对党外知识分子的政治引领和政治吸纳，加强同新经济组织、新社会组织和新的文艺组织、文艺群体中知识分子的联系，做好耐心细致的思想政治工作，引导他们与党同心同德、同向同行，最大限度地把他们团结凝聚在党的周围。

　（七）加强队伍建设，提高意识形态工作水平。选优配强宣传思想工作力量，确保意识形态工作领导权牢牢掌握在忠于党，忠于人民、忠于马克思主义的人手里，确保宣传思想文化战线各级领导班子和干部队伍坚强有力。对敢抓敢管、敢于同错误倾向作斗争的同志，应当公开支持，大胆使用，对不适合，不适应的应当及时作出调整。高度重视本部门、本单位宣传思想文化工作队伍建设，切实解决影响意识形态工作开展的实际问题。

　三、工作要求

　（一）建立意识形态工作报告制度。各级领导班子成员要把意识形态工作作为民主生活会和组织生活会述职报告的重要内容，接受监督和评议。各支部要每半年向局党委专题汇报一次意识形态工作，在发生意识形态领域重大问题时，要第一时间向局党委汇报。

　（二）建立健全意识形态领域工做考核制度。局党委对各支部落实意识形态工作责任制情况进行严格考核，并将考核结果纳入年终考核体系，作为评价使用和奖惩重要依据。要把落实中央、省委和市委关于意识形态工作决策部署情况，纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩监督检查的范围。

　四、责任追究

　全局各级领导班子、领导干部有下列情形之一的应当追究责任，视情节轻重，给予提醒、函询和诫勉谈话，责令作出书面检查、进行通报批评，给予组织处理和纪律处分；

　1.对中央、省委、市委安排部署的重大宣传教育任务、重大思想舆论斗争开展不力的；

　2.在处置意识形态领域重大问题上，各级党组织书记没有站在第一线、没有带头与错误观点和错误倾向作斗争的；

　3.管辖范围内发生由意识形态领域问题引发的群体性事件的；

　4.对所管理的党员干部公开发表违背党章、党的决定决议和政策言论放任不管、处置不力的；

　5.部门宣传思想文化阵地和各类载体出现严重错误导向的；

　6.管辖范围内公开发行的出版物和编写的教材等在意识形态方面有严重错误导向的；

　7.丧失对单位内部管理和挂靠、指导的刊物、新闻网站等宣传思想文化阵地的领导权和实际控制权的；

　8.管辖范围内网络意识形态安全出现严重问题的；

　9.管辖范围内举办的报告会、研讨会、讲座、论坛和各类课堂教学有发表否定党的领导、攻击中国特色社会主义制度言论，造成严重影响的；

　10.其他未能切实履行工作职责，造成严重后果的。

　实施责任追究应当实事求是，分清集体责任和个人责任，主要领导责任和重要领导责任。追究集体责任时，领导班子主要负责同志和直接分管的领导班子成员承担主要领导责任，参与决策的其他班子成员承当重要的领导责任。对错误决策提出明确反对意见而没有被采纳的，不承担领导责任。错误决策由领导干部个人决定或者批准的，追究该领导干部的个人责任。

　对领导班子、领导干部进行问责，应当按照干部管理权限，由上一级党组织依据有关规定实施。对领导班子、领导干部问责情况，应当报市委组织部备案。

　五、相关要求

　（一）各支部要认真贯彻落实中央、省委和市委关于意识形态工作的决策部署，牢牢把握正确政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

　（二）各支部要在局党委的统一领导下组织落实意识形态工作责任制，建立健全牵头抓总、理论学习、舆情研判、宣讲培训、责任约束、阵地管控、创新推动、队伍提升、协同推进和督查考评等工作机制，全面提升意识形态工作科学化水平。

　（三）各支部要统筹协调本单位在行政管理、行业管理、社会管理中体现意

　识形态工作要求。维护意识形态安全，严格落实党委统一领导、党政齐抓共管的工作任务，形成工作合力，确保意识形态工作责任制有力有效落实。

　局党组落实意识形态工作责任制实施方案

　 为全面落实中央、区、市、县委关于进一步加强意识形态工作的有关规定和要求，全面落实党管意识形态原则，进一步加强和改进意识形态工作，牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权，现结合我局实际情况制定本实施方案。

　一、工作目标

　以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作系列重要讲话精神，认真落实意识形态工作党组组织协调、有关部门分工负责的工作格局，充分发挥意识形态工作的思想引领、舆论推动、精神激励、文化支撑作用，巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固统计系统团结奋斗的共同思想基础。

　二、组织领导

　成立贺兰县统计局落实意识形态工作责任制领导小组，由局党组书记、局长张翠同志任组长，党组成员叶安祥、常利平同志、安建保任副组长，办公室、各专业人员为成员。领导小组下设办公室，常利平同志兼任办公室主任，负责全系统意识形态工作的组织、督导、考评和资料收集等日常工作。

　三、明确职责

　领导班子对全局意识形态工作负主体责任，必须牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、话语权。

　党组书记对全局意识形态工作负第一责任，必须旗帜鲜明地站在意识形态工

　作第一线，重要工作亲自部署，重要问题亲自过问，重大事件亲自处置。

　分管领导对全局意识形态工作负直接责任，必须协助党组书记抓好意识形态工作的统筹协调指导工作。

　领导班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的意识形态工作负领导责任，必须按照“一岗双责”要求，抓好分管专业的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。

　全体干部职工对本单位意识形态工作负直接责任，接受局落实意识形态工作责任制领导小组的指导与管理。

　四、工作安排

　(一)把意识形态工作摆在极端重要的位置

　站在全面从严治党的政治高度，将意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，做到“五个纳入”:

　1.纳入党组会议重要议事日程。党组每年至少两次专题研究意识形态工作，要将意识形态工作与统计工作和党的建设一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。

　2.纳入党组中心组学习的重要内容。将中央和区、市、县委关于意识形态工作的重要决策部署作为党组中心组学习的重要内容，每年至少安排两次专题学习。

　3.纳入党建工作责任制。按照“全面从严治党”和党的建设科学化要求，建立涵盖思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和廉政建设的党建工作指标体系。

　4.纳入领导班子和领导干部目标管理。在领导班子、领导干部民主生活会、述职述廉报告和各专业负责人工作报告中，增加意识形态工作的重要内容。

　5.纳入干部考核。把意识形态工作情况纳入“德能勤绩廉”的干部考核标准中，并作为评价使用和奖惩的重要依据。

　(二)认真贯彻落实中央、区、市、县委关于意识形态工作的决策部署及指示精神

　1.党组领导班子、领导干部和党员干部要带头阅读中央和上级党委要求的党报(党刊)、理论学习读本、带头读原著、学原文、悟原理，不断深化对党的理论创新成果的理解和把握，带头使用和关注人民日报等主流媒体，带头登入“学习强国”平台进行学习，率先站在意识形态领域前沿，增强贯彻落实的主动性、坚定性。

　2.党组领导班子、领导干部和全体干部职工要严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

　3.每年度安排一定数额的资金用于组织全体干部学习，购买书籍、资料、音像制品和设备等。

　(三)定期分析意识形态领域情况

　1.加强意识形态领域情况日常监控，安排专人负责收集、整理并反馈社情民意和重要舆情信息。

　2.对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，有针对性进行引导，做到早发现、早预防、早汇报、早安排、早处理。

　3.对重要时间节点、法定节假日、传统节日、宗教节日、重大节庆活动需注意问题，进行前瞻性专题分析判断。

　4.定期指导和督促检查意识形态工作，加强对全局干部职工意识形态工作的培训，增强责任意识、提高政治鉴别力。

　(四)强化对各类意识形态阵地的管理

　1.着力推进理论学习再创新。持续开展“每周一课”学习活动，每周例会采用轮流讲学的办法，督促全系统干部去学去悟;建立学习宣传贯彻习近平总书记系列重要讲话精神的微信群和 QQ 群，互谈心得体会，相互交流学习;不定期组织全系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想知识竞赛;不定期邀请县委党校等专家教授为全局干部讲解各种新思想、新政策。

　2.营造导向鲜明的舆论氛围。突出宣传引导，充分利用局门户网站、大型宣传栏、微信群、QQ 群等媒体，及时刊载习近平总书...

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