党支部建设标准化七个标准9篇

党支部建设标准化七个标准9篇党支部建设标准化七个标准　第一篇第一篇:党支部标准化规范化建设内容　为进一步加强基层党组织建设，提高基层党支部工作水平，依据《党章》和相关文件精神，结合鹿城镇党下面是小编为大家整理的党支部建设标准化七个标准9篇,供大家参考。

篇一：党支部建设标准化七个标准

篇 第一篇: 党支部标准化规范化建设内容

　 为进一步加强基层党组织建设，提高基层党支部工作水平，依据《党章》和相关文件精神，结合鹿城镇党建工作实际，制定《鹿城镇党支部规范化建设工作手册》。

　 党支部规范化建设，要以党的十七大精神为指导，全面落实科学发展观，紧紧围绕加强党的先进性和执政能力建设这条主线，以“围绕经济抓党建，抓好党建促经济”为工作思路，通过开展创建标准化党支部活动，明确职责和任务，健全完善基本工作制度、基本工作程序和基础资料，使基层党支部工作进一步制度化、规范化和标准化。

　 党总支部下设党支部参照此标准开展创建活动。

　 规范化党支部工作内容

　 一、党支部的主要任务

　 1、宣传和执行党的路线、方针、政策，认真贯彻落实党中央、上级党组织和本级党组织的决议。

　 2、与行政班子共同解决本单位各项业务工作中的重要问题，保证完成本单位所担负和确定的各项任务，积极为本单位发展出谋献策。

　 3、加强班子自身建设，加强和改进新形势下党组织的工作和活动的方式方法，不断增强党支部的凝聚力和战斗力。

　4、围绕党在各个时期的中心工作，深入开展多种形式的“创先争优”活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

　 5、加强对党员的教育、管理和监督。提高党员素质，增强党性，监督党员切实履行义务，保障党员权利不受侵犯。

　 6、组织好政治理论、科学文化、业务知识的学习。

　 7、加强党组织自身建设，做好党员教育管理和发展党员工作，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

　 8、加强思想政治工作，增强工作的针对性和实效性，建设“四有”干部职工队伍。

　 9、加强四个文明建设，认真组织各项活动并取得成效。

　 10、加强对本单位群团组织的领导，支持这些组织依照法律和各自章程独立自主地开展工作，充分发挥群众组织的桥梁纽带作用。

　 11、主动加强与辖区单位党组织的沟通联系，密切联系群众，维护群众的正当权利，鼓励和支持群众在鹿城改革、发展和稳定中贡献自己的聪明才智,促进全镇各级党组织协调发展。

　 12、负责实施对党员的监督，执行党的纪律，加强本单位党风廉政建设，对违反党章有关规定的党员进行处理。

　痕迹要求：党建工作计划（上报）、半年（一年）工作总结（上报）、学习记录、学习心得体会（农村、社区党支部至少“两委”班子成员每人 1 年不少于 2 篇）、调研文章（每年上报 1 至 2 篇）、党建信息(每月不少于 1 篇)、其他需要上报的材料。

　二、党支部书记的基本工作职责

　 1、负责召集、主持支部委员会和党员大会，传达贯彻上级党组织的决议和指示，讨论研究本单位四个文明建设中的重要问题，并负责检查贯彻落实的情况。

　 2、组织班子学习，按时召开民主生活会，抓好班子的自身建设。

　 3、积极配合行政主要领导，完成好经济建设等各项工作任务。

　 4、积极研究和探索做好新形势下党支部工作的方法和途径，不断提高党支部的工作水平。

　 5、抓好党员的教育、管理和监督。

　 6、密切联系群众，经常了解掌握党员队伍的思想状况，做好经常性的思想政治工作。

　 7、协调单位内部党、政、工、团的关系，充分调动各方面的积极性。

　三、基本工作制度

　 （一）党支部组织工作制度

　 1、“三会一课”制度

　 支部党员大会

　 支部党员大会原则上每三个月至少要召开一次，根据需要也可以随时召开或增减，它的主要任务是：

　 ①传达、学习和贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，制定本单位贯彻落实的计划、措施。

　 ②定期听取、讨论支部委员会的工作报告，对支部委员会的工作进行审查和监督。

　 ③讨论接受新党员和预备党员转正，讨论决定对党员的表彰和处分。

　 ④选举支部委员会和出席上级党代会的代表。

　 ⑤讨论决定其他需要由支部党员大会讨论决定的重要问题。会前要做好充分准备，议题要明确，中心要突出，并将会议内容、要求等通知全体党员。

　 3⑥会议中要充分发扬民主，会议主持人要引导大家围绕中心议题，认真开展讨论，党员要从党的事业出发，实事求是，积极发表意见，畅所欲言，最后按照少数服从多数的原则做出决议。决议必须经本支部正式党员的半数以上通过，方能生效。

　对于经过讨论还不能统一认识的问题，不要急于作出决议，会后可进一步酝酿，下次会议再议，必要时可以报告上级党组织。

　 ⑦党员大会形成决议后，支委会尤其是支部书记要坚决带头贯彻，认真实施，并于下次党员大会上报告。

　 召开支部党员大会的一般程序

　 (1)会前准备会（支委会）

　 ①根据上级党组织的指示和工作需要，确定支部党员大会的议题、时间、地点；

　 ②将会议的议题、时间、地点和要求通知全体党员。

　 (2)统计到会人数（支部委员）统计到会人数（告知书记），并负责做好会议记录

　 (3)宣布开会(主持人：支部书记)①宣布开会；②提出议题。

　 (4)开展讨论会（全体党员）

　 全体党员围绕会议议题开展讨论，阐述个人意见。(5)形成决定（大会）

　 ①要对议题形成决议时，书记提请与会党员表决，以少数服从多数的原则形成决议；

　 ②支部委员统计并宣布表决结果，作好记录

　4(6)宣布闭会(主持人：支部书记)作好会议记录的整理归档

　 支部委员会议

　 支部委员会的主要任务是在支部党员大会闭会期间，负责贯彻执行党的路线、方针、政策、上级指示和支部党员大会的决议；教育管理党员，搞好支部自身的建设；进行思想政治工作，领导群众组织的工作；处理支部的日常事务，按期向党员大会和上级党组织报告工作，以及监督保证经济、行政工作的正确方向和任务的完成。

　 （1）支部委员会议一般每月召开一次，根据需要也可以随时召开或增减，会议的主要内容是：

　 ①按照规定，需要提交党员大会讨论决定的问题，贯彻上级党组织和本支部党员大会决议的组织实施意见；

　 ②支部年、季、月度工作计划、总结、报告；③对生产、经营、行政工作的保证、监督措施；④党组织自身建设的措施；

　 ⑤党员、职工队伍思想状况分析以及针对性开展工作的措施；⑥群众组织工作的问题；

　 ⑦传达上级党组织的指示、决定以及本支部需要讨论的问题。（2）会前要做好准备，确定议题，就讨论研究的问题通

　知各委员准备意见可提出方案，会上要充分发扬民主，发挥集体的智慧，在民主的基础上集中。

　 （3）支委会实行民主集中制和集体领导的制度，书记不能搞“一言堂”，讨论决定问题实行少数服从多数的原则。会上遇到重要意见分歧时，不要匆忙作决定，应当通过调查研究，反复讨论，统一认识，

　 5 然后再作决定。

　 （4）决议之后，要按照分工负责的精神，支委分头组织落实，支部书记负责全面的检查督促，并按制度向党员大会和上级党组织报告工作。

　 召开支部委员会的一般程序

　 (1)会前准备（支部书记）

　 ①按照上级指示精神和本单位的实际情况确定议题，准备初步意见和方案；

　 ②时间地点和议题通知各委员。(2)宣布开会（支部书记）

　 ①向与会人员讲明议题和讨论要求；②支部委员负责会议记录。(3)展开讨论（支部委员）围绕议题，充分发表自已的意见。(4)适时归纳（支部书记）

　 在各位委员充分讨论，发表意见后，归纳正确的意见。(5)形成决议（支委会）

　在需要对议题形成决定时，到会人员超过支委半数时，由支部书记提出表决，按少数服从多数的原则做出决定。

　 (6)明确分工（支部委员）

　 ①具体落实支委会的决定，要做好明确分工；②闭会。

　 ③支部委员整理记录归档。

　 党小组会

　 6 党小组会原则上每月召开一次，可根据工作需要和实际情况确定或增减。

　 党小组会的主要内容是：

　 ①组织党员学习党的路线、方针政策、政治理论、党的基本知识以及科学文化知识；

　 ②定期召开党小组生活会，开展批评和自我批评，组织、督促党员按时参加党的各种活动，按时收缴党费。

　 ③检查党员执行党的决议，宣传党的路线、方针、政策，做好思想政治工作情况，向支委反映党员、职工的要求以及关心职工的物质文化生活；

　 ④协助支部做好党员民主评议及鉴定，培养入党积极分子，接受新党员和预备党员的教育、考察和转正工作；

　⑤听取党员的思想、工作、学习、纪律和作风的汇报，并及时向支部汇报。

　 ⑥组织党小组的党员积极贯彻支部的决议，发挥党员在学校三个文明建设中的先锋模范作用。

　 召开党小组会的一般程序

　 (1)会前准备（党小组长）

　 ①根据支部安排和小组实际，确定会议内容，开会时间和地点；②将有关要求提前通知党员；③准备有关资料。

　 (2)召开党小组会（党小组）①学习上级有关文件、要求；②党员汇报思想、工作情况；

　 7③围绕会议内容开展讨论；④开展批评与自我批评；⑤有必要时进行民主表决；⑥分析群众思想。(3)归纳小结（党小组长）①党小组长收集有关情况；②归纳、总结会议情况；③形成文字材料。

　 (4)向党支部汇报（党小组长）将有关会议情况向党支部汇报。(5)整理资料（党小组长）

　第二篇 第二篇: 党支部标准化规范化建设内容

　 基层组织设置：

　 凡有正式党员 3 人以上的单位、部门均应成立党支部。

　正式党员人数不足 3 人的单位、部门，应与邻近或业务相近的单位、部门联合成立党支部；外出执行临时性任务、参加短期学习或被抽调参加临时性机构工作时间超过 1 个月，或新建立的机构暂时不具备选举条件，且正式党员 3 人以上的，经上级党组织批准，应成立临时党支部。

　 基层组织班子：

　 基层党委委员一般 5—9 人，设书记 1 人、副书记 1—2 人；党支部委员一般 3—5 人，最多 7 人，一般应设书记、组织委员、宣传委员、纪检委员、群(青)工委等员，必要时可设副书记；

　 党员不足 7 人的，可只设支部书记 1 人，必要时增设副书记 1 人。

　 党支部委员、书记产生：

　 根据《中国共产党章程》《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定，由党员大会产生选举产生。任期内，委员如有缺额，要及时向上级党组织报告并提出补选意见，在上级党组织同意后两个月之内，召开支部党员大会进行补选。

　 组织生活

　 会议制度（三会一课）

　1.支部党员大会：每季度召开 1 次，也可根据工作需要随时召开。

　 2.支部委员会会议：每月召开 1 次，也可根据工作需要随时召开。

　 3.党小组会议：一般每月召开 1 次。

　 二、主题党日制度

　 （1）固化主题党日时间

　 每月相对固定 1 天开展“支部主题党日”，可与“三会一课”结合进行。每年“七一”等重大节日期间，组织开展一次集中性主题党日活动。

　 （2）明确参与对象。

　 参与对象为本支部(党小组)所有党员。可根据活动主题，邀请入党积极分子、团员青年、职工代表参加，并吸纳外来流动党员参加。党员领导干部以普通党员身份参加组织关系所在党支部主题党日活动。

　 （3）确定主题党日形式。

　 每次活动明确一个主题，采取集中讨论、主题实践或者视频教学等多种方式开展活动。

　 三、组织生活会制度

　党支部每年至少召开 1 次，一般在每年第四季度召开，也可根据工作需要随时召开。确定一个主题，按照程序进行。

　 四、本年度组织生活会

　 “突出问题集中整治”组织生活会

　 会前准备：认真学习、谈心谈话、听取意见

　 会中：查摆问题、有针对性地开展批评与自我批评、明确整改方向；

　 会后：制定整改方案、逐一整改落实，并将整改落实情况在一定范围内通报。

　 五、民主评议党员制度

　 党员民主测评，从“思想、学习、工作、廉洁自律”四个方面进行测评。

　 （1）规范评议程序：按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序，对党员表现进行客观公正评价。

　 一般每年开展 1 次。

　 根据民主评议情况和党员日常表现，提出评定意见，确定优秀、合格、不合格等次。

　 党员领干部以普通党员身份参加批评和自我批评。

　党员因故不能参加组织生活，必须事先向党支部或党小组请假并说明原因，履行书面请假手续。

　 强化结果应用。结合民主评议情况，支部班子成员要与每名党员进行谈心谈话，对优秀的给予表扬，对合格的鼓励上进，对不合格的及时教育帮助、促其转化，仍不合格的按党某某有关规定进行组织处理。

　 六、谈心谈话制度

　 党员领导干部要带头谈，也要接受党员、干部约谈。

　 谈心谈话应当坦诚相见、交流思想、交换意见、帮助提高。

　 对工作发生变动、家庭发生变故、受到处分处置的党员，对群众有不良反映的党员，党组织书记都应当及时谈心谈话。

　 开展谈心谈话时，必须要指定 1 名正式党员如实填写谈心谈话记录。（谈心谈话过程必须由约谈人与 1 名记录员）

　 七、党员学习汇报制度

　 主动参与“微党课”学习，过好网上组织生活，做好学习笔记。关注微信公众号：“共产党员”、“山西组工”、

　 “汾酒先锋”。

　 党员的思想、工作、学习及联系职工群众等情况，每年向党小组或党支部作一次汇报。

　党员管理

　 发展党员：执行《中国共产党发展党员工作细则》（中办发〔2014〕33 号）《山西省国有企业发展党员工作实施办法（试行）》（晋国资党发〔2015〕32 号）和*_**组织部发展党员工作有关规定，把政治标准放在首位，注重在生产一线和青年职工中发展党员，把生产经营骨干培养成党员，把党员培养成生产经营骨干。

　 要求：入党积极分子和发展对象的确定、培养教育和考察以及预备党员接收和预备党员教育、考察、转正等严格执行记实制度。

　 党员教育：保证教育时间。党员每年集中学习培训时间应不少于 32 学时。党组织书记及其班子成员每年集中学习培训时间不于 56 学时。党组织书记每年至少参加一次上级党组织举办的培训班。新党员在入党后一年内参加一次上级党组织举办的集体培训。

　 确保教育质量。应采取集中学习、脱产培训、...

篇二：党支部建设标准化七个标准

山东金阳矿业集团有限公司 标准化党支部建设标准 试行 一、总则

　 为进一步加强基层党组织建设提高基层党支部工作水平依据《党支部工作条例》和上级有关文件精神结合集团党建工作实际制定《金阳集团标准化党支部建设标准》。

　标准化党支部建设要坚持以科学发展观为指导以“围绕经济抓党建抓好党建促发展”为工作思路通过“选一个好党支部书记、建一个好班子、带一支好队伍、有一套好工作制度、 形成一个好工作机制” 明确职责和任务健全完善基本工作制度、基本工作程序和基础资料使基层党支部工作进一步制度化、规范化和标准化。

　二、标准化党支部工作内容

　 一党支部的主要任务

　 1、宣传和执行党的路线、方针、政策认真贯彻落实党中央、上级党组织和本级党组织的决议。

　 2

　 2、民主决策各项工作中的重要问题保证完成本单位所担负的各项任务。

　 3、加强班子自身建设加强和改进新形势下党组织的工作和活动的方式方法不断增强党支部的凝聚力和战斗力。

　 4、围绕党在各个时期的中心工作深入开展多种形式的“创先争优”活动充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

　 5、加强对党员的教育、管理和监督提高党员素质增强党性 监督党员切实履行义务 保障党员权利不受侵犯。

　6、组织好政治理论、科学文化、业务知识的学习。

　 7、对要求入党的积极分子进行教育和培养做好经常性的发展党员工作。

　 8、加强思想政治工作增强工作的针对性和实效性建设“四有”职工队伍。

　 9、加强三个文明建设组织好“先、优、模”的推荐评比等工作。

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　 10、加强对本单位工会和共青团组织的领导充分发挥群众组织的桥梁纽带作用。

　 11、密切联系群众维护职工群众的正当权利鼓励和支持职工在集团改革、发展和稳定中贡献自己的聪明才智。

　 二党支部书记的基本工作职责

　 1、负责召集、主持支部委员会和党员大会传达贯彻上级党组织的决议和指示讨论研究本单位三个文明建设中的重要问题并负责检查贯彻落实的情况。

　 2、组织班子学习按时召开民主生活会抓好班子的自身建设。

　 3、积极配合行政主要领导完成好各项工作任务。

　 4、积极研究和探索做好新形势下党支部工作的方法和途径不断提高党支部的工作水平。

　 5、抓好党员的教育、管理和监督。

　 6、密切联系群众经常了解掌握职工队伍的思想状况做好经常性的思想政治工作。

　 7、协调单位内部党、政、工、团的关系充分调动各方面的积极性。

　 4

　 三基本工作制度

　 1、党支部组织工作制度

　 1“三会一课”制度

　 支部党员大会一般每季度召开一次支委会、党小组会一般每月召开一次党支部也可以根据工作需要随时召开。党课每季度进行一次基层支部负责组织党员、积极分子参加本级和上级党组织的党课学习。

　 支部党员大会内容学习并贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的决议和指示讨论接收新党员和预备党员转正讨论决定对党员的表彰和处分选举产生新的支部委员会及出席上级党的代表大会的代表补选支部委员等等。

　 支委会内容研究、贯彻上级党委的决议和指示加强党员教育和管理搞好支部自身建设研究中层干部选拔任用、调整方面的问题研究确定入党积极分子讨论发展新党员和预备党员转正等问题每月研究一次党群工作每学期至少分析一次党员和职工队伍的思想状况开展经常性的思想政治工作等等。支委会在讨论决定时要坚持民主集中制坚持集体领导和个人分工相结合的原则每名支部成员都应切实负起责任按照分工抓好自己分担的工作确保支部工作的落实。

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　 党小组会内容坚持政治理论学习传达、讨论和贯彻支部的决议负责对入党积极分子、预备党员的培养考察写实做好民主评议党员等工作围绕教育教学中心工作制定措施充分发挥党员的先锋模范作用。

　 记录要求党员大会、支委会、党课使用一个记录本要记录清楚会议的时间、地点、主持人、记录人、参加人数、缺席人数及原因、会议的主要内容和具体内容。记录字迹要清楚一律用碳素墨水书写。党小组会另准备记录本由党小组长负责记录。

　 2民主生活会制度 认真坚持民主生活会制度。党支部每半年、党小组每季度召开一次民主生活会遇到特殊情况可随时召开。要认真开展批评与自我批评沟通思想化解矛盾增进团结增强民主生活会的思想性、针对性和实效性不断提高民主生活会的质量。

　 3民主评议党员制度

　 民主评议党员每年进行一次。评议内容按上级党组织安排并根据当前形势和任务对党员的要求来确定。评议过程包括学习教育、自我评价、党内评议党外征求意见、组织鉴定和总结整改等环节。对党员评议要坚持党员标准要客

　 6 观、公正、全面、准确。评议结果分优秀党员、合格党员、不合格党员三个档次。

　 4党支部换届选举制度 根据《党章》和上级有关规定基层党支部每三年进行一次改选换届。进行选举时实行差额选举无记名投票的表决方式有选举权的到会人数必须超过应到会人数的五分之四会议有效被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权人数的半数以上才能当选。在不到换届改选期间支部委员有缺额时要及时补选或由上级党组织任命。

　 2、党员教育与管理制度

　 1党员教育制度。党员教育的内容包括思想政治理论、科学文化知识和思想道德情操等。党员教育的方式要结合教育教学工作实际采取政治理论学习、专业培训、技术比赛、谈心座谈等多种形式达到增强党性、提高素质的目的。

　 2党员管理制度。必须把每个党员编入党支部过组织生活。党支部每年至少分析一次党员的工作、学习、生活情况掌握党员思想动态做好党员的日常管理。对外出时间较长的党员时间超过 3 个月党支部要采取一定方式及时向他们传达党组织指示精神和党支部决议党员外出超

　 7 过半年的要转临时组织关系半年以内的要带党员证明信。对年老多病、行动不便的离退休党员不勉强他们参加组织生活党组织可指定党员负责与他们联系向他们传达党内文件精神并反映他们的意见和要求。党员要按规定主动交纳党费党支部要定期公布党费交纳情况。

　 3组织发展制度。抓好支委“一带一”制度的落实努力建设一支数量相当、结构合理、素质较高的入党积极分子队伍打牢发展党员工作的基础。制订党员发展计划认真培养和考察入党积极分子做到季考核、年调整。严格按照“坚持标准保证质量改善结构慎重发展”的方针和有关规定发展党员履行入党程序和手续实行公示制和责任追究制把好新党员质量关。加强对预备党员的教育和考察按期讨论他们的转正问题。

　 3、党支部参与管理工作制度

　 1参与的内容本单位年度和季度工作计划的制定、实施和考核本单位管理制度的制定、修改、落实、检查和考核上级改革方案的实施劳动组织的调整工资调整、奖金分配方案职工的调入、调出和奖惩大额度资金的使用先进班组和个人的评比、职工福利等涉及职工切身利益的重要问题等。

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　 2参与的途径支部书记和上级党政要勤沟通、多商量互相支持、互相帮助形成合力。重大问题在班子会上集体讨论通过应提交职工大会讨论的事项按民主管理程序在职工大会上讨论通过。重要问题决策后党支部要发动党员团结带领职工保证决策的实施。

　 3确保参与有效在重大问题决策前应听取、尊重党支部的意见 重大问题决策执行情况 应向党支部通报党支部发现重大问题决策脱离实际不符合党和国家的有关方针、政策、法律法规时必须及时提出意见强行制止。发挥思想政治工作的保障作用坚持“围绕发展抓党建抓好党建促发展”的工作思路把党员、干部和职工的积极性和创造性引导到安全生产、经营管理、项目建设上确保各项指标顺利完成。基层党支部要千方百计化解矛盾增强思想政治工作的实效性。维护职工切身利益贯彻执行《劳动法》、《妇女权益保障法》等国家的各项法律法规政策做好职工的维权工作。

　 基层党支部根据工作需要和实际情况建立完善入党积极分子培养教育管理制度、领导班子和教职工学习制度、班子成员抓党风责任制、岗位责任制、党费收缴管理制度等工作制度。

　 四党支部工作基本程序

　 9

　 按照基层党支部工作性质、 任务要求 基层工作程序是开好三个会做好三项工作达到三个目标。即开好党员大会、支委会、党小组会做好党员教育管理工作、组织发展工作、日常思想政治工作达到经营指标完成、职工队伍稳定、党员干部无违纪。党支部工作基本程序请见附表一。

　 五基础资料建设

　 党支部应建立完善各项基础资料主要有

　 1、名册职工名册党员名册入党积极分子名册。

　 2、文件各级党组织的文件包括领导的重要讲话、有关会议下发的材料和有关规章制度等。

　 3、制度与党支部工作有关的管理制度和工作制度。

　 4、记录各种工作记录本包括“三会一课”记录本、民主生活会记录本、党支部政治学习和个人学习记录本、党支部开展活动记录本等记录中有关的内容要完整、记录格式要符合有关要求

　 5、计划总结党支部的规划年度工作、学习、活动计划和工作总结等材料。

　 10

　 6、其它材料主要有学习教育资料、先进事迹材料、表彰奖励材料、支委“一带一”材料、党费收缴明细、双评活动材料、党建论文、换届选举有关材料和其它活动的专项材料等。

　 六标准化党支部评价标准

　 标准化党支部主要从支部班子建设、党员教育管理、发展党员工作和日常思想政治工作四个方面进行规范和评价。

　 1、支部班子建设

　 1发挥支部班子整体作用班子成员团结配合好在群众中有威信

　 2坚持民主集中制原则实行集体领导集体决策增强工作透明度

　 3班子成员做到清正廉洁

　 4班子成员坚持学习制度理论水平和业务能力不断增强

　 5党支部各项规章制度健全

　 6坚持民主生活会制度增强班子的凝聚力和战斗力

　 11

　 7党支部年度工作规划内容具体符合单位实际有较强的可操作性。

　 2、党员教育管理

　 1党支部加强对党员的教育、管理和监督

　 2坚持“三会一课”等党的组织生活制度。按期收缴党费。

　 3按规定搞好“双评”工作。

　 4发挥党员先锋模范作用党员能认真履行职责艰苦奋斗岗位创一流工作学习站排头群众对党员队伍综合满意率达到 80%以上。

　 3、发展党员工作

　 1党支部有计划地做好发展党员工作

　 2保证入党积极分子人数稳中有升对入党积极分子培养考察及时

　 3保证支委“一带一”活动制度落实并见到实效

　4发展党员符合程序履行手续

　 5发展党员合格率和预备党员转正率达到 100%。

　 12

　 4、日常思想政治工作

　 1党支部及时对职工进行党的路线、方针、政策教育和形势任务教育

　 2坚持定期对职工队伍进行思想分析做好一人一事的思想政治工作保证职工队伍稳定

　 3积极培养、选树、宣传先进典型。

　 各基层党支部要创新开展工作在标准化党支部创建中体现出自己的特色。

　三、标准化党支部的考核认定工作

　 1、制定《教育中心标准化党支部考核评比标准》以百分制的形式对基层党支部工作进行量化定格达到 80 分的基层党支部为标准化党支部。

　 2、中心党委组织部负责组成标准化党支部考核小组每年年底进行认定工作。考核的具体方法包括查阅基础资料问卷调查党内外群众个别谈话了解情况听取党支部工作情况汇报 进行民主测评等。

　按考核评比标准评比打分。

　3、考核小组形成考核评比意见报中心党委审批。通过审批的由中心党委授予标准化党支部称号。

　 13 4、经考核评比通过“三级联创”优秀班子三项否决指标并且评比分数在 90 分以上的标准化党支部可申报“三级联创”先进党支部。

　 14 一、基层党支部工作简易程序图 1、支 部 党 员 大 会

　2、党支部委员会会议 会议准备 支委会确定议题、时间 通知全体党员 正、副书记或委员准备预案

　开会 统计人数 宣布开会 提出议题、展开讨论 归纳意见 进行表决、形成文字 做好记录

　 15

　 会 前 准 备

　正、副书记通气确定议、

　通 知 支 委

　正、副书记准备意见

　开

　 会

　展

　形

　 明

　 做

　 16

　3、支委会向支部大会报告

　 做好准备工 执委会分析形势 拟制报告 支委会讨论审定 发出会议通知

　开

　会 宣 布 开 会 书记 或副 书记 报告 ...

篇三：党支部建设标准化七个标准

立医院党支部标准化规范化建设指导标准一、组织健全 1. 党支部设置形式。员 凡有正式党员 3 人以上的公立医院，都应当成立党支部。党员人数较多 ，设立党委或党总支部的医足 院，在内设机构和所属单位设置党支部，正式党员不足 3 人的内设机构或单位，可联合成立党支 部，联合党支部覆盖内设机过 构或单位一般不超过 5 个。党支部党员人数一般不超过 50 。

　人。

　2. 党支部成立程序。

　一般由公立医院或者其下属基层单位提出申请，经上级党组织召开会议 研究决定并批复同意后，召开党员大会选举产生党支部委员会 或者不设委员会的党支部书记、副书记。根据工作需要，上级 党委可以直接作出在公立医院或者其下属基层单位成立党支部的决定。

　3. 党支部调整和撤销。

　对因党员人数或者所在单位、区域等发生变化，不再符合设立条件的 党支部，上级党组织应当及时予以调整或者撤销。党支部的调 整和撤销，一般由上级党委批准，也可由上级党委直接作出决定。

　4. 临时党支部。

　执行某项任务临时组建的组织或机构，党员组织关系不能转接的，经上级党 组织批准，可以成立临时党1

　 支部。

　5. 党小组。

　党员人数较多或者党员工作地比较分散的党支部，应当划分若干党小组，并设立党小组组长。

　二、活动经常 6. 三会一课。

　组织党员按期参加党员大会、党小组会和上党课，定期召开党支部委员会会议 。党支部党员大会一般每季开 度召开 1 次，党支部委员会会议一般每月召开 1 次，党小组会开 一般每月召开 1 次，党课一般每季度安排 1 次。

　7. 主题党日。定 每月相对固定 1 天开展主题党日，贴近党员思想和工作实际，组织党员开展集 中学习、过组织生活、进行民主议事、志愿服务和交纳党费等 。党支部党员大会、党支部委员会会议、党小组会、党课和组 织生活会可安排在主题党日进行。

　8. 组织生活会。开 每年至少召开 1 次组织生活会，一般安排在第四季度，也可以根据工作需要 随时召开。组织生活会一般以党支部党员大会、党支部委员会 会议或者党小组会议形式召开。

　9. 双重组织生活。

　党员领导人员应当带头参加所在党支部或党小组的组织生活。党支部或党 小组开展党的活动，应提前通知党员领导人员按时参加。党员 领导人员因故不能参加组织生活的，要向所在党支部或党小组请假。

　10.。

　民主评议党员。展 一般每年开展 1 次民主评议党员，组织2

　 党员联系个人实际进行党性分析， 按照个人自评、党员互评、民主测评的程序进行评议，并根据 评议情况和党员日常表现情。

　况提出评定意见。。

　民主评议党员可以结合组织生活会一并进行。

　11. 谈心谈话。

　党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间要开展经常性谈心 谈话，每年谈心谈话一般不于 少于 1 次。

　12.。

　请示报告。

　实事求是地对党的建设、党的工作提出意见建议，重要情况及时向上级党组织 报告。每年向上级党组织报告 告 1 次党支部全面工作。

　三、队伍过硬 13.。

　党支部委员会。员 有正式党员 7 人以上的党支部，应当设由 立党支部委员会。党支部委员会由 3 人至 5 人组成，一般不超过 过 7 人。党支部委员会设书记和组织委员、宣传委员、纪检委设 员等，必要时可以设 1 名副书记。正式党员不足 7 人的党支部，设 设 1 名书记，必要时可以设 1 名副书记。

　14.。

　党支部书记。

　党支部书记应当具备良好政治素质，应具有胜任岗位职责所必需的专业知识 和职业素养，熟悉医疗卫生行业发展情况和相关政策法规，有 先进的医院管理理念和实践经验，符合深化医药卫生体制改革 和健全现代医院管理制度需要，业界声誉好。医院内设机构党 组织书记一般应当由内设机构主要负责人担任，主要负责人不 是党员的，应当由内设机构有 负责人中的党员担任，一般应当具有 1 年以上党龄。

　3

　 15.。

　换届选举。期 公立医院党支部委员会每届任期 3 年。严格执行任期制度，任期届满按期进行 换届选举。如需延期或者提前进行换届选举，应报上级党委批 准，延长和提前期限一般不过 超过 1 年。

　党支部书记、副书记、委员出现空缺，应当及时进行补选。确有必要时，上级党组织可以指派 党支部书记或者副书记。

　16.。

　发展党员。

　做好经常性的发展党员工作，把政治标准放在首位，严格程序、严肃纪律，认 真做好入党积极分子的确定和培养、发展对象的确定和考察、 预备党员的接收、预备党员的教育考察和转正等工作，发展政 治品质纯正的党员。大力实， 施高知识群体发展党员计划， 建立医院党委班子成员联系制度，注重发展医疗专家、学科带头人、 优秀青年医务人员入党。

　17.。

　教育培训。

　突出学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于卫生健 康工作的重要论述，加强医于 改政策学习，党员每年参加培训时间一般不少于 32 学时；党支加 部书记每年至少参加 1 次县级以上党组织举办的集中培训。

　18.。

　日常管理。

　党支部书记每年应当向上级党组织和党支部党员大会述职，接受评议考核。加 强党员教育、管理、监督和服务，帮扶生活困难党员和老党员 ，做好党费收缴、使用和管理工作，稳妥处置违纪违法党员、 不合格党员、失联党员。通过设立党员先锋岗、党员责任病房 、党员服务窗口等形式，大力开展党员公开承诺亮诺践诺活动 ，引导广大党员在推动治蜀4

　 兴川再上新台阶中担当作为、创先争优。

　四、保障到位 19.。

　责任保障。

　各级卫生健康工作部门和公立医院党委每年究 至少专题研究 1 次党支部建设工作。各级党委（党组）书记应当带头建立党支部工作联系点。党 委组织部门应当加强经常性分类指导和督促检查。按照医院职 工总数的一定比例配齐配强专职党务工作人员，规模较小、人 数较少的医院应有一定数量的党务工作人员，加强对党支部建设的具体指导。

　20.。

　经费保障。

　坚持以财政投入为主，党建工作经费列入医院年度预算，并建立正常增长机制 。专职党务工作人员比照医院同级行政管理人员落实相关待遇 ，兼职党务工作者应按工作量落实绩效待遇。

　21.。

　阵地保障。

　加强党员活动场所建设，配备必要的设施设备，规范悬挂标识、标牌等，健全管理维护制度。

　五、作用突出 22.。

　加强政治建设。

　组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“ 三个代表” 重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思 想。宣传和贯彻落实党的理论和路线方针政策，宣传和执行党 中央、上级党组织及本党支部的决议。做好思想政治工作和意识形态工作。

　23.。

　促进事业发展。

　保证监督改革发展正确方向，注重以党的建设引领推进医院业务工作，参与 重要决策，服务人才成长，5

　 促进事业发展。发挥领导作用的党 支部，对重大问题进行讨论和作出决定。内设机构党支部参与本科（室、中心）业务发展、人才引进、薪酬分配、职称晋升、 评先评优、设备配置、药品耗材采购等重大问题的决策。

　24.。

　强化群众工作。

　密切联系群众，团结、组织干部和群众，努力完成本单位本部门各项任务。

　领导工会、共青团、妇女组织等群团组织，支持他们依照各自 章程独立负责地开展工作。按照规定，向党员、群众通报党的 工作情况，公开党内有关事务。

　6

篇四：党支部建设标准化七个标准

党支部标准化规范化建设标准（试行）

　根据《中国共产党章程》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》等党内法规,制定机关党支部建设十大规范标准。

　一、管党责任规范 1.建立党支部和党支部书记工作责任清单，明确党支部其他委员职责分工具体责任。

　 2.党支部书记主持党支部全面工作，督促党支部其他委员履行职责、发挥作用。

　 3.研究制定年度党支部工作计划，党建工作与中心工作同步推进落实。

　 4.党支部委员会会议每月召开 1 次，研究确定每月工作任务清单，对重要工作进行讨论、作出决定。

　 5.党支部书记和委员积极探索“支部工作法”，抓好支部建设各项工作任务落实。

　 6.党支部书记每年向上级党组织和党支部党员大会述职，接受评议考核。

　二、政治建设规范 1.坚定政治信仰。把坚定理想信念作为开展党内政治生活的首要任务，加强党员思想政治教育，用党的科学理论武装头脑，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定“四个自信”。

　 2.坚决做到“两个维护”。把做到“两个维护”作为机关党建的首要任务。支部全体党员牢固树立“四个意识”，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。

　 3.增强党支部政治功能。着力提升组织力，突出政治功能，强化政治引领，全面激发基层党组织生机活力。紧紧围绕贯彻落实党中央和省市委决策部署推进支部党建工作，为完成本单位中心任务提供坚强保证，发挥好战斗堡垒作用。

　 4.认真贯彻执行党的路线方针政策和决议。全面贯彻执行和坚决捍卫党的基本路线，宣传和贯彻落实党的理论和路线方针政策，坚决贯彻执行党中央决策部署和上级党组织的决议决定。加强对贯彻执行情况对标检查。

　 5.完善和落实民主集中制。实行科学民主依法决策。党支部书记充分发扬民主、善于集中、敢于负责。

　 6.严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格落实民主生活会、组织生活会、“三会一课”、谈心谈话、主题党日等制度,着力提高党内政治生活质量。

　三、学习教育规范 落实学习教育任务

　1、落实首要政治任务：深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。组织党员有计划、有系统、多途径学习习近平总书记系列讲话精神，引导党员学懂弄通做实。做到学以致用，推进工作实践和事业发展。

　 2、落实基本任务：加强政治理论教育，突出政治教育和政治训练，强化党章党规党纪教育，加强党的宗旨教育，进行革命传统教育，开展形势政策教育，注重知识技能教育。

　丰富学习教育方式

　1.开展专题学习教育。组织党员深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。围绕“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总体要求，抓好主题教育谋划，落实学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点措施。召开组织生活会，认真开展批评和自我批评。

　 2.开展集中培训。党支部书记每年至少参加 1 次武穴市级以上党组织举办的集中培训，参加主管党委组织的集中培训，年度累计培训时间不少于 7 天。新任党支部书记应及时参加任职培训。党员每年集中学习培训时间不少于 32 学时。

　 3.开展网络学习。用好本部门线上学习培训平台学习，组织和督促党员《学习强国》等主流学习平台学习。

　 4.开展日常教育。抓好支部主题党日，组织周未集中学习，开展学习研讨、心得交流、知识竞赛、观看专题片、义务劳动等学习活动，丰富教育方式。

　加强学习教育管理

　1.落实学习笔记调阅制度。党支部定期审阅《党员手册》记录，上级党组织不定期抽查调阅。

　 2.对党员学习教育情况实行跟踪管理，做好情况记载和检查考评和情况通报。

　 3.将党员学习情况作为评先表彰和年度考核等次评定的重要依据。

　 4.党支部配齐党员学习资料。对常年外地居住党员寄送学习资料，督促落实学习任务。对行动不便离退休党员派人送学上门。

　四、组织建设规范 基层党支部设置 1.合理设置基层党支部。机关正式党员 3 人以上成立党支部；党员 7 人以上的设立支部委员会；为期 6 个月以上的工程、工作项目等，符合条件的，应成立党支部；为执行为期 6 个月以内某项任务而临时组建的机构，党员组织关系不转接的，可成立临时党支部。

　 2.划分党小组。党员人数较多的支部划分若干党小组，党小组组长由党支部指定，或由所在党小组党员推荐产生。

　 3.职数要求。正式党员不足 7 人的党支部，设 1 名书记，必要时可设 1 名副书记；有正式党员 7 人以上的党支部，应当设党支部委员会。党支部委员会由 3 至 5 人组成，一般不超过 7 人，设 1 名书记，必要时可设 1 名副书记。

　 4.书记配备要求。机关、国有企业、事业单位党支部书记一般应由本部门本单位党员主要负责人兼任，也可以由本部门本单位其他党员负责人部担任，一般应当具有 1 年以上党龄。

　 5.纪律检查委员设置。党支部委员会应设纪律检查委员，党员不足 7 人的党支部可由副书记兼任纪律检查工作。

　 6.党支部设立和撤销。党支部设立、更名、撤销，由主管党委向市委组织部提出请示，组织部研究批复。临时党支部在承担的任务完成后自然撤销。

　党组织选举 1.党支部委员会任届期限。党支部、党支部委员会每届任期 3 年。任期届满须进行换届选举，届中委员出现空缺，应当及时补选。需要延期或者提前换届的，应报上级党委批准，延长或者提前期限一般不超过一年。

　 2.换届选举或届中委员缺额补选程序。向上级党组织请示报告和市委组织部研究批复；做好会前准备事项；召开党员大会选举委员会组成人员；召开支委会选举正副书记；选举结果报送市委组织部审批。

　五、发展严格 发展 党员 标准 按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，坚持党章规定的党员标准，始终把政治标准放在首位。严格政治审查，确保成熟一个，发展一个。

　党员规范 严格 发展 党员 程序

　1.入党积极分子的确定和培养教育。党组织在一个月内派人同入党申请人谈话；通过党员推荐、群团推优、支委会研究确定入党积极分子；党支部每半年对入党积极分子进行一次考察，培养考察至少为一年；入党积极分子参加上级组织部门短期集中培训。

　 2.发展对象的确定和考察。确定发展党员对象要听取党小组、培养联系人和群众意见；支部委员会讨论同意，确定发展对象人选；支部主管党组织认真审查，提出意见，同意后列为发展对象；对发展对象进行严格政治审查，形成结论性材料；市委组织部对上报的发展对象进行综合考察预审后确定发展对象；对发展对象进行一周公示。

　 3.预备党员的接收。召开接收预备党员大会。有表决权的到会人数必须超过应到会半数；与会党员充分讨论，投票表决；赞成人数超过应到会有表决权正式党员半数通过决议；支部主管党委（总支）委员会讨论审议。

　 4.市委组织部审批。市委组织部派人谈话；市委组织部审批。

　 5.入党宣誓。一般由基层党委或党总支组织进行，也可以由支部组织进行。

　 6.预备党员教育、考察和转正。对预备党员继续教育考察。预备期 1 年；预备期满召开党员大会讨论、票决；基层党委（总支）审议；市委组织部审批。

　 7.预备延期或预备党员资格取消。需要继续考察的可延长不超过一年预备期；党支部如认为有必要，可推迟讨论期其转正问题，推迟时间不超过六个月。不履行党员义务、不具备党员条件的取消预备党员资格。

　严肃发展党员工作纪律 对不坚持标准、不履行程序、超过审批时限和培养考察失职、审查把关不严的党组织及其负责人、直接责任人应当进行批评教育，情节严重的给予纪律处分。对违反规定吸收入党的，一律不予承认。对采取弄虚作假或其他手段把不符合党员条件的人发展为党员，或为非党员出具党员身份证明的，应当依纪依法严肃处理。

　六、组织生活规范 1.“三会一课”。党支部定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会和上党课；“三会一课”要突出政治学习和教育，突出党性锻炼，以“两学一做”为主要内容确定主题和具体方式；支部党员大会是党支部议事决策机构，每季至少召开 1 次；支部委员会和党小组会每月召开 1 次；党课每季度 1 次，党支部书记、党员领导干部要带头讲党课。

　 2.支部主题党日。以支部为单位进行；每月第一周星期一为“支部主题党日”，法定假日顺延；活动前召开支委会研究制定方案；按五项规定动作和规定内容召开；丰富活动方式，开展民主议事、志愿服务等；召开党小组会深入学习讨论，研究落实活动具体要求；现场氛围庄严；作好活动纪实，认真填写《支部工作手册》《党员手册》。

　3.支部专题组织生活会。每年至少召开一次组织生活会，一般安排在第四季度；根据上级要求，联系本单位的实际确定主题；会前组织学习、谈心谈话、听取意见，撰写对照检查提纲；会上查摆问题，开展批评和自我批评，明确整改方向；会后制定整改措施，形成整改清单，逐一整改落实；领导干部以普通党员身份参加支部组织生活会。

　 4.民主评议党员。每年组织开展 1 次；在党委领导下以党支部为单位进行；结合党支部专题组织生活会开展；到会党员人数应超过应到位人数的半数；按个人自评、党员互评、民主测评的程序，组织党员进行评议；党支部根据评议情况和党员日常表现提出评定意见；支部将评定意见上报上级党委审批；优秀等次名额不能超过支部党员人数 20%，“不合格”党员不设比例、不定指标。

　 5.谈心谈话。党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间，每年谈心谈话一般不少于 1 次；谈心谈话应当坦诚相见、交流思想、交换意见、帮助提高。

　七、党员管理规范 1.党组织关系管理。党员因工作单位、常住地变动，或外出 6 个月以上且地点相对固定的，应当转移组织关系。党组织接收党员组织关系时，可采取适当方式查核党员档案。对组织关系转出但尚未被接收的党员，原所在党组织仍然负有管理责任。党组织不得无故拒转拒接党员组织关系。

　 2.流动党员管理。党支部对外出 6 个月以上并未转移组织关系的流动党员，发放《流动党员活动证》。保持经常联系，跟进做好教育培训、管理服务等工作。流入地党组织应当协助做好流动党员日常管理。流动党员可以在流入地党组织或者流动党员党组织参加民主评议。

　 3.对失联党员管理。党支部建立失联党员档案并加大查找力度；对经多方查找仍失联 6 个月以上的党员予以停止党籍；对停止党籍 2 年内取得联系的党员，根据失联主客观原因和表现，可恢复党籍或作限期改正、出党处置，限期改正时间 1 年。停止党籍 2 年后确实无法取得联系的，按照自行脱党予以除名。

　 4.党籍管理。对因私出国并在国外长期定居的党员，出国学习研究超

　过 5 年仍未返回的党员，一般予以停止党籍；对经努力查找仍失联 6 个月以上的党员，予以停止党籍；停止党籍 2 年后确实无法取得联系的，按照自行脱党予以除名；对停止党籍的党员，符合条件的，可以按照规定程序恢复党籍；对劝其退党、劝而不退除名、自行脱党除名、退党除名、开除党籍的，原则上不能恢复党籍，符合条件的可以重新入党。

　 5.限期改正处置。对缺乏革命意志，不履行党员义务，不符合党员条件，或者在民主评议中被评为“不合格”，但本人能够正确认识错误并决心改正的党员，党支部应按程序给予限期改正处置，限期改正时间不超过 1年。

　 6.其他组织处置。根据不同情形，可对党员作劝其退党、劝而不退除名、退党除名、自行脱党除名、不予承认党员资格等处置。做出以上处置的，党支部应事先逐级上报，经市委组织部同意。

　 7.党费收缴管理。年初按规定标准计算党员月党费数额，年内一般不变动；每名党员每月主题党日及时足额交纳党费，一般不超过 1000 元；延迟补交党费不得超过 6 个月；党组织不得垫交或扣缴党员党费；建立党费台帐，实行专人保管，以局为单位每季度向市委组织部上交党费。

　 8.全国党员管理信息系统管理。党支部需指定专人，负责全国党员管理信息系统的定期登录和管理，及时做好信息的采集录入、补采补录、核对修改、数据更新等工作，确保各项信息完整、准确、规范。

　八、作风服务规范 落实中央八项规定精神 落实中央八项规定精神，做到长和常、严和实、深和细，坚决防范“四风”隐形变异和反弹回潮，没有发生受到通报和处理的案例。

　反对形式主义官僚主义 1.在贯彻落实党的路线方针政策、中央重大决策部署方面，认真查找和整治严重影响党中央权威和集中统一领导、影响政令畅通的形式主义、官僚主义突出问题，做到传达贯彻中央和省市委精神坚决、全面、到位。没有造成严重不良影响的行为。

　 2.在联系群众、服务群众方面，认真查找和整治群众身边特别是群众反映强烈的形式主义、官僚主义突出问题，大力解决“中梗阻”“冷硬横”问题。没有造成严重不良影响的行为。

　 3.在履职尽责、服务经济发展方面，认真查找和整治不担当、不作为、慢作为、乱作为、假作为等严重影响改革发展高质量的突出问题，激励广大干部新时代新担当新作为。没有造成严重不良影响的行为。

　 4.在学风会风文风及检查调研方面，查找和整治频次过多过滥、浮于表面等突出问题。防止学习脱离实际、弄虚作假、虚造痕迹、欺上瞒下的不端行为。

　全力服务中心大局

　1.全力围绕和服务全市“三大攻坚战”“四大行动”中心任务，推进“党建+”创新实践，开展特色党建活动。

　 2.开展“党员领岗诺责”“党员积分管理”、创建党员示范岗...

篇五：党支部建设标准化七个标准

机关党支部标准化建设主讲人：XXX

　考评标准大类（5 项）基本制度（ 20 分 ）2班子建设（ 20 分 ）

　1Page   2基本工作（ 30 分 ）345基本保障（ 20 分 ）项 加分项 （）项 加分项 （ 10 分 ）

　一、班子建设（20 分） 1. 支部书记和支委选配 （4 分 ）支部书记空缺超过半年，扣4 分；支委班子未按规定选配，扣2 分

　一、班子建设（20 分） 2. 支部书记述职 （4 分 ）支部书记未按要求向上级党组织或支部成员述职，扣4分

　一、班子建设（20 分） 3. 支部书记讲党课 （4 分 ）未单独给支部成员讲党课，扣4 分

　一、班子建设（20 分） 4. 支委班子换届 （4 分 ）支委班子无故或未经批准不按期换届，扣4 分；换届不按， 扣 3 规定程序进行的 ， 扣3 分

　一、班子建设（20 分） 5. 支部民主集中制 （4 分 ）支委班子成员或党员对贯彻民主集中制有不良反映，并经， 扣 2 查实的 ， 扣2 分

　二、基本制度（20 分） 1. “三会一课”制度 （6 分 ）支部单独召开党员大会少于每半年一次，少一次扣2 分；单独召开支委会或党小组会少于每季度一次，少一次扣2分；支部组织党课少于每半年一次，少一次扣分；支部组织党课少于每半年一次，少一次扣2 分

　二、基本制度（20 分） 2. 组织生活会和民主评议党员制度 （6 分 ）全年未召开组织生活会，扣6 分；组织生活会未按“一会四评”程序召开，扣3分；整改落实未列出问题清单和整改措施，扣分；整改落实未列出问题清单和整改措施，扣2 分

　二、基本制度（20 分） 3. 双重组织生活制度 （5 分 ）党员领导干部未以普通党员身份参加支部组织生活会，开， 扣 5 展批评与自我批评的 ， 扣5 分

　二、基本制度（20 分） 4. 谈心谈话制度 （3 分 ）支部书记每年未与每名党员开展谈心谈话，扣3 分；支部全年未向上级党组织报告党员工作和思想动态的，扣2 分

　三、基本工作（30 分） 1. 工作计划和总结 （4 分 ）年初无工作计划或年终无总结，分别扣2 分

　三、基本工作（30 分） 2. 政治理论学习 （4 分 ）支部班子成员参加集中学习培训时间少于56 学时，扣2 分；支部班子党员参加集中学习培训时间少于32 学时，扣2 分

　三、基本工作（30 分） 3. 发展党员 （6 分 ）发展党员未落实《发展党员工作细则》，每例扣4 分

　三、基本工作（30 分） 4. 缴纳、管理党费 （8 分 ）党员未依党章规定按时足额交党费，每例扣4 分；支部未按时向上级缴纳党费，扣1分；党费管理不符合规定的，扣分；党费管理不符合规定的，扣1 分

　三、基本工作（30 分） 5. 联系服务群众 （4 分 ）落实机关支部联基层、在职党员进社区报到和开展志愿服， 未 ， 每 1 务活动 ， 未开展上述活动 ， 每项扣1 分

　三、基本工作（30 分） 6. 完成上级安排的任务 （4 分 ）未按上级要求及时报送相关资料，每次扣2 分；未经批准不参加上级组织的会议、培训或党内活动，每次扣未经批准不参加上级组织的会议、培训或党内活动，每次扣2 分

　四、基本保障（20 分） 1. 组织建设 （4 分 ）党支部隶属关系不明确，扣3 分；根据实际配备专兼职党务干部（人数较多的党组织应按照机关工作人员根据实际配备专兼职党务干部（人数较多的党组织应按照机关工作人员1%-2%足额配备党务工作人员），未按规定配到位的，扣足额配备党务工作人员），未按规定配到位的，扣2 分

　四、基本保障（20 分） 2. 台账建设 （6 分 ）建立党员名册、入党积极分子名册、发展对象名册等基本， 做 （ “ 三 ” 记 、 民 台账 ， 做到各种记录 （ “ 三会一课 ” 记录 、 民主生活会记录、中心组学习和集中学习记录、支部活动记录、党费收缴明细等）内容完整，格式正确，分类装盒。发展党员、支部活动等基本台帐不规范或不健全，扣录、中心组学习和集中学习记录、支部活动记录、党费收缴明细等）内容完整，格式正确，分类装盒。发展党员、支部活动等基本台帐不规范或不健全，扣3分；记录本填写不完整或未分类装盒，扣分；记录本填写不完整或未分类装盒，扣2 分

　四、基本保障（20 分） 3. 党员之家 （6 分 ）做到有活动室、有标牌、有党旗、有党员档案专柜、有制（ 上 ）

　有 、 有 、 有 度 （ 上墙 ）、 有支部手册 、 有学习资料 、 有工作台账的“八有”标准。没有固定的专属或共用场地，扣“八有”标准。没有固定的专属或共用场地，扣4分；没有经费保障扣分；没有经费保障扣4分；其他情况缺一项，扣分；其他情况缺一项，扣1 分

　四、基本保障（20 分） 4. 宣传阵地 （4 分 ）在办公区或党员之家设置党务公开栏、党建宣传窗，定期。

　报送党建信息 。未设立党务公开栏的，扣3分；未建立党建宣传窗的，扣分；未建立党建宣传窗的，扣1 分

　五、加分项（10 分） 1. 学习调研成果 （2 分 ）每年支部撰写了调研报告，每篇加1 分

　五、加分项（10 分） 2. 工作成效明显 （4 分 ）党建工作的经验材料、调研文章、创新成果获发表、批示、， 国 4 ， 省 3 ， 奖励或在大会作典型发言 ， 国家级加4 分 ， 省级加3 分 ，市级加2 分（市直机关工委的加1 分），县级加1 分

　五、加分项（10 分）3. 荣获表彰奖励 （4 分 ）、 荣 ， 国 4 ， 支部或党员获得与党建相关的表彰 、 荣誉 ，加 国家级加 分 ，省级加3 分，市级加2 分（市直机关工委的加1分），县级加分），县级加1 分

　 说明：一、评分以工作台帐、原始资料、测评结果、现场查看结果为依据，不能提供充分有效依据的，视为没有开展该项工作，每个项目分值扣完为止，加分不超过每个子项总分；二、评级的方法为：总分在一、评分以工作台帐、原始资料、测评结果、现场查看结果为依据，不能提供充分有效依据的，视为没有开展该项工作，每个项目分值扣完为止，加分不超过每个子项总分；二、评级的方法为：总分在90 分以上，且基础项扣分在3分以下的评为“优秀”；总分在80 分以上，且每个减分8 “ 合 ” ； 对 项类别得分均不低于该项目分值的80% 评为 “ 合格 ” ； 对未达标的党支部不予评定等次；三、党支部有以下情况之一的直接认定为不达标：（未达标的党支部不予评定等次；三、党支部有以下情况之一的直接认定为不达标：（1）本年度支部党员不遵守政治纪律造成严重后果及影响的，以及党员因违法违纪受到严重警告以上处分或被有关单位立案调查的；（）本年度支部党员不遵守政治纪律造成严重后果及影响的，以及党员因违法违纪受到严重警告以上处分或被有关单位立案调查的；（2）近一年来本部门有严重群访事件的；（）近一年来本部门有严重群访事件的；（3）违反《发展党员工作细则》等规定发展党员，被上级党组织点名批评或造成严重后果及影响的。）违反《发展党员工作细则》等规定发展党员，被上级党组织点名批评或造成严重后果及影响的。

　谢谢大家！Page   26谢谢大家！

篇六：党支部建设标准化七个标准

通高等学校党支部标准化规范化建设指导标准一、组织健全 1. 党支部设置形式。员 凡有正式党员 3 人以上的高校或者其下属基层单位，都应当成立党支部 。教职工党支部一般设置在教学、科研、行政等机构，探索在 重大项目组、学科组、课题组、创新团队、科研平台、中外合 作办学项目等组织中设置。学生党支部一般按学科、专业或年 级、班级设置，探索依托学足 生公寓、社团组织等平台中设置。正式党员不足 3 人的，可与业务相近的部门或单位联合成立党 支部，也可成立师生联合党过 支部；联合党支部覆盖单位一般不超过 5 个。党支部党员人数过 一般不超过 50 人。

　2. 党支部成立程序。

　一般由高校或者其下属基层单位提出申请，经上级党委召开会议研究决 定并批复同意后，召开党员大会选举产生党支部委员会或者不 设委员会的党支部书记、副书记。根据工作需要，上级党委可 以直接作出在高校或者其下属基层单位成立党支部的决定。

　3. 党支部调整和撤销。

　对因党员人数或者所在单位发生变化，不再符合设立条件的党支部， 上级党组织应当及时予以调1

　 整或者撤销。党支部的调整和撤销 ，一般由党支部报上级党委批准，也可由上级党委直接作出决 定，并报上级党委组织部门备案。

　4. 临时党支部。

　为执行某项任务临时组建的机构，党员组织关系不能转接的，经上级党组织批。

　准，可以成立临时党支部。

　5. 党小组。

　党员人数较多或者党员教学点、学生党员公寓比较分散的党支部，应当划分若干党。

　小组，并设立党小组组长。

　二、活动经常 6. 三会一课。

　组织党员按期参加党员大会、党小组会和上党课，定期召开党支部委员会会议 。党支部党员大会一般每季开 度召开 1 次，党支部委员会会议一般每月召开 1 次，党小组会开 一般每月召开 1 次，党课一般每季度安排 1 次。

　7. 主题党日。定 每月相对固定 1 天开展主题党日，贴近党员思想和工作实际，组织党员开展集 中学习、过组织生活、进行民主议事、志愿服务和交纳党费等 。党支部党员大会、党支部委员会会议、党小组会、党课和组 织生活会可安排在主题党日进行。

　8. 组织生活会。开 每年至少召开 1 次组织生活会，一般安排在第四季度，也可以根据工作需要 随时召开。组织生活会一般以党支部党员大会、党支部委员会 会议或者党小组会议形式召开。

　9. 双重组织生活。

　党员领导人员应当带头参加所在党支部2

　 或党小组的组织生活。党支部或党 小组开展党的活动，应提前通知党员领导人员按时参加。党员 领导人员因故不能参加组织生活的，要向所在党支部或党小组请假。

　10.。

　民主评议党员。展 一般每年开展 1 次民主评议党员，组织党员联系个人实际进行党性分析， 按照个人自评、党员互评、民主测评的程序进行评议，并根据 评议情况和党员日常表现情。

　况提出评定意见。。

　民主评议党员可以结合组织生活会一并进行。

　11. 谈心谈话。

　党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间要开展经常性谈心 谈话，每年谈心谈话一般不于 少于 1 次。

　12.。

　请示报告。

　实事求是地对党的建设、党的工作提出意见建议，重要情况及时向上级党组织 报告。每年向上级党组织报告 告 1 次党支部全面工作。

　三、队伍过硬 13.。

　党支部委员会。员 有正式党员 7 人以上的党支部，应当设由 立党支部委员会。党支部委员会由 3 人至 5 人组成，一般不超过 过 7 人。党支部委员会设书记和组织委员、宣传委员、纪检委设 员等，必要时可以设 1 名副书记。正式党员不足 7 人的党支部，设 设 1 名书记，必要时可以设 1 名副书记。

　14. 党支部书记。

　应当具备良好政治素质，热爱党的工作，具有一定的政策理论水平、组织协 调能力和群众工作本领，敢于担当、乐于奉献，带头发挥先锋 模范作用，在党员、群众中3

　 有 有较高威信，一般应当具有 1 年以上党龄。大力推进教师党支部 部“ 双带头人” 培育工程，努力把有条件的党务工作者培养成学术带头人，把行政系统主要负责人 、学科带头人培养成基层党组织负责人。注重从优秀辅导员、 优秀大学生中选拔学生党支部书记。

　15.。

　换届选举。期 高校党支部委员会一般任期 3 年。严格执行任期制度，任期届满按期进行换届 选举。如需延期或者提前进行换届选举，应报上级党组织批准 ，延长或提前期限一般不超过 过 1 年。

　党支部书记、副书记、委员出现空缺，应当及时进行补选。确有必要时，上级党组织可以指派 党支部书记或者副书记。

　16.。

　发展党员。

　做好经常性的发展党员工作，把政治标准放在首位，严格程序、严肃纪律，认 真做好入党积极分子的确定和培养、发展对象的确定和考察、 预备党员的接收、预备党员的教育考察和转正等工作，发展政 治品质纯正的党员。大力推进中青年优秀教师党员发展计划， 加强对中青年教师的政治引领、政治吸纳，重视在教学科研骨 干、学术技术带头人、留学。

　归国人员中培养入党积极分子。将 将“ 推荐优秀团员作为入党积极分子人选” 作为重要渠道，重视发展少数民族学生入党。

　17.。

　教育培训。

　突出学习贯彻习近平新时代中国特色社会主于 义思想，党员每年集中学习培训时间一般不少于 32 学时；党支加 部书记每年至少参加 1 。

　次院（系）以上党组织举办的集中培训。

　4

　 18.。

　日常管理。

　党支部书记每年应当向上级党组织和党支部党员大会述职，接受评议考核。加 强党员教育、管理、监督和服务，帮扶生活困难党员和老党员 ，做好党费收缴、使用和管理工作，稳妥处置违纪违法党员、 不合格党员、失联党员。广泛开展设岗定责、志愿服务等活动 ，引导教职工党员在教学、科研、行政等岗位上，学生党员在 公寓、社团、课题组等地方发挥先锋模范作用。

　四、保障到位 19.。

　责任保障。究 高校党委每年至少专题研究 1 次党支部建设工作。各级党组织书记应当带头建 立党支部工作联系点。党委组织部门应当加强经常性分类指导 和督促检查。院（系）党组备 织配备 1 名专职副书记、配备 1 至 至 2 名专职组织员、专职思想政治工作人员和党务工作人员，人数不低于全校师生人数的1% ，加强对党支部建设的具体指导。

　20.。

　经费保障。

　坚持以财政投入为主，为党支部开展工作给予经费保障，并建立正常增长机制 。高校党委每年应当划拨一定比例的党费支持党支部开展党的 活动。落实党务干部职务职级 级“ 双线晋升” 等有关要求，鼓励支持高校制定出台给予党务工作者工作补贴制度。

　21.。

　阵地保障。

　坚持“ 一室多用” ，探索建立党员活动室、党员工作室等，落实相对固定的党支 部活动场所，配备必要的设施设备，规范悬挂标识、标牌等，健全管理维护制度。

　5

　 五、作用突出 22.。

　强化政治建设。

　组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“ 三个代表” 重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思 想。宣传和贯彻落实党的理论和路线方针政策，宣传和执行党 中央、上级党组织及本党支部的决议，讨论决定或参与决定本部门本单位重要事项。

　23.。

　强化思政教育。

　保证监督党的教育方针贯彻落实，巩固马克思主义在高校意识形态领域的 指导地位，加强思想政治引领，关心了解师生党员的思想政治 状况，筑牢学生理想信念根基，落实立德树人根本任务，保。

　证教学科研管理各项任务完成。

　24.。

　强化群众工作。

　密切联系群众，团结、组织干部和群众，努力完成本单位本部门各项任务。

　领导工会、共青团、妇女组织等群团组织，支持他们依照各自 章程独立负责地开展工作。按照规定，向党员、群众通报党的 工作情况，公开党内有关事务。

　6

篇七：党支部建设标准化七个标准

部标准化规范化工作手册

　（试

　行）

　 规范化党支部工作内容

　一、党支部的主要任务

　1、宣传和执行党的路线、方针、政策，认真贯彻落实党中央、上级党组织和本级党组织的决议。

　2、与行政班子共同解决本单位各项业务工作中的重要问题，保证完成本单位所担负和确定的各项任务，积极为本单位发展出谋献策。

　3、加强班子自身建设，加强和改进新形势下党组织的工作和活动的方式方法，不断增强党支部的凝聚力和战斗力。

　4、围绕党在各个时期的中心工作，深入开展多种形式的“创先争优”活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

　5、加强对党员的教育、管理和监督。提高党员素质，增强党性，监督党员切实履行义务，保障党员权利不受侵犯。

　6、组织好政治理论、科学文化、业务知识的学习。

　7、加强党组织自身建设，做好党员教育管理和发展党员工作，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

　8、加强思想政治工作，增强工作的针对性和实效性，建设“四有”干部职工队伍。

　9、加强四个文明建设，认真组织各项活动并取得成效。

　10、加强对本单位群团组织的领导，支持这些组织依照法律和各自章程独立自主地开展工作，充分发挥群众组织的桥梁纽带作用。

　11、主动加强与辖区单位党组织的沟通联系，密切联系群众，维护群众的正当权利，鼓励和支持群众在鹿城改革、发展和稳定中贡献自己的聪明才智,促进全镇各级党组织协调发展。

　12、负责实施对党员的监督，执行党的纪律，加强本单位党风廉政建设，对违反党章有关规定的党员进行处理。

　痕迹要求：党建工作计划（上报）、半年（一年）工作总结（上报）、学习记录、学习心得体会（农村、社区党支部至少“两委”班子成员每人 1 1 年不少于 2 2 篇）、调研文章（每年上报 1 1 至 至 2 2 篇）、党建信息( ( 每月不少于 1 1 篇) ) 、其他需要上报的材料。

　二、党支部书记的基本 工作职责

　1、负责召集、主持支部委员会和党员大会，传达贯彻上级党组织的决议和指示，讨论研究本单位四个文明建设中的重要问题，并负责检查贯彻落实的情况。

　2、组织班子学习，按时召开民主生活会，抓好班子的自身建设。

　3、积极配合行政主要领导，完成好经济建设等各项工作任务。

　4、积极研究和探索做好新形势下党支部工作的方法和途径，不断提高党支部的工作水平。

　5、抓好党员的教育、管理和监督。

　6、密切联系群众，经常了解掌握党员队伍的思想状况，做好经常性的思想政治工作。

　7、协调单位内部党、政、工、团的关系，充分调动各方面的积

　极性。

　三、基本工作制度

　（一）党支部组织工作制度

　 1 1 、“三会一课”制度

　支部党员大会

　支部党员大会原则上每三个月至少要召开一次，根据需要也可以随时召开或增减，它的主要任务是：

　①传达、学习和贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，制定本单位贯彻落实的计划、措施。

　②定期听取、讨论支部委员会的工作报告，对支部委员会的工作进行审查和监督。

　③讨论接受新党员和预备党员转正，讨论决定对党员的表彰和处分。

　④选举支部委员会和出席上级党代会的代表。

　⑤讨论决定其他需要由支部党员大会讨论决定的重要问题。会前要做好充分准备，议题要明确，中心要突出，并将会议内容、要求等通知全体党员。

　⑥会议中要充分发扬民主，会议主持人要引导大家围绕中心议题，认真开展讨论，党员要从党的事业出发，实事求是，积极发表意见，畅所欲言，最后按照少数服从多数的原则做出决议。决议必须经本支部正式党员的半数以上通过，方能生效。对于经过讨论还不能统一认识的问题，不要急于作出决议，会后可进一步酝酿，下次会议再议，必要时可以报告上级党组织。

　⑦党员大会形成决议后，支委会尤其是支部书记要坚决带头贯彻，认真实施，并于下次党员大会上报告。

　召开支部党员大会的一般程序

　(1)会前准备会（支委会）

　①根据上级党组织的指示和工作需要，确定支部党员大会的议题、时间、地点； ②将会议的议题、时间、地点和要求通知全体党员。

　(2)统计到会人数（支部委员）统计到会人数（告知书记），并负责做好会议记录 (3)宣布开会(主持人：支部书记) ①宣布开会； ②提出议题。

　(4) 开展讨论会（全体党员）

　全体党员围绕会议议题开展讨论，阐述个人意见。

　(5)形成决定（大会）

　①要对议题形成决议时，书记提请与会党员表决，以少数服从多数的原则形成决议； ②支部委员统计并宣布表决结果，作好记录 (6)宣布闭会(主持人：支部书记) 作好会议记录的整理归档 支部委员会议

　支部委员会的主要任务是在支部党员大会闭会期间，负责贯彻执行党的路线、方针、政策、上级指示和支部党员大会的决议；教育管

　理党员，搞好支部自身的建设；进行思想政治工作，领导群众组织的工作；处理支部的日常事务，按期向党员大会和上级党组织报告工作，以及监督保证经济、行政工作的正确方向和任务的完成。

　（1）支部委员会议一般每月召开一次，根据需要也可以随时召开或增减，会议的主要内容是：

　①按照规定，需要提交党员大会讨论决定的问题，贯彻上级党组织和本支部党员大会决议的组织实施意见； ②支部年、季、月度工作计划、总结、报告； ③对生产、经营、行政工作的保证、监督措施； ④党组织自身建设的措施； ⑤党员、职工队伍思想状况分析以及针对性开展工作的措施； ⑥群众组织工作的问题； ⑦传达上级党组织的指示、决定以及本支部需要讨论的问题。

　（2）会前要做好准备，确定议题，就讨论研究的问题通知各委员准备意见可提出方案，会上要充分发扬民主，发挥集体的智慧，在民主的基础上集中。

　（3）支委会实行民主集中制和集体领导的制度，书记不能搞“一言堂”，讨论决定问题实行少数服从多数的原则。会上遇到重要意见分歧时，不要匆忙作决定，应当通过调查研究，反复讨论，统一认识，然后再作决定。

　（4）决议之后，要按照分工负责的精神，支委分头组织落实，支部书记负责全面的检查督促，并按制度向党员大会和上级党组织报告工作。

　召开支部委员会的一般程序

　(1)会前准备（支部书记）

　①按照上级指示精神和本单位的实际情况确定议题，准备初步意见和方案； ②时间地点和议题通知各委员。

　(2)宣布开会（支部书记）

　①向与会人员讲明议题和讨论要求； ②支部委员负责会议记录。

　(3)展开讨论（支部委员）

　围绕议题，充分发表自已的意见。

　(4)适时归纳（支部书记）

　在各位委员充分讨论，发表意见后，归纳正确的意见。

　(5)形成决议（支委会）

　在需要对议题形成决定时，到会人员超过支委半数时，由支部书记提出表决，按少数服从多数的原则做出决定。

　(6)明确分工（支部委员）

　①具体落实支委会的决定，要做好明确分工； ②闭会。

　③支部委员整理记录归档。

　党小组会

　党小组会原则上每月召开一次，可根据工作需要和实际情况确定或增减。

　党小组会的主要内容是：

　①组织党员学习党的路线、方针政策、政治理论、党的基本知识以及科学文化知识； ②定期召开党小组生活会，开展批评和自我批评，组织、督促党员按时参加党的各种活动，按时收缴党费。

　③检查党员执行党的决议，宣传党的路线、方针、政策，做好思想政治工作情况，向支委反映党员、职工的要求以及关心职工的物质文化生活； ④协助支部做好党员民主评议及鉴定，培养入党积极分子，接受新党员和预备党员的教育、考察和转正工作； ⑤听取党员的思想、工作、学习、纪律和作风的汇报，并及时向支部汇报。

　⑥组织党小组的党员积极贯彻支部的决议，发挥党员在学校三个文明建设中的先锋模范作用。

　召开党小组会的一般 程序

　 (1)会前准备（党小组长）

　①根据支部安排和小组实际，确定会议内容，开会时间和地点； ②将有关要求提前通知党员； ③准备有关资料。

　(2)召开党小组会（党小组）

　①学习上级有关文件、要求； ②党员汇报思想、工作情况； ③围绕会议内容开展讨论； ④开展批评与自我批评；

　⑤有必要时进行民主表决； ⑥分析群众思想。

　(3)归纳小结（党小组长）

　①党小组长收集有关情况； ②归纳、总结会议情况； ③形成文字材料。

　(4)向党支部汇报（党小组长）

　将有关会议情况向党支部汇报。

　(5)整理资料（党小组长）

　党

　课

　上党课是对党员进行党性、党的基本知识和党的路线、方针、政策以及其他经常性教育的主要形式，是提高党员政治素质的重要环节。

　（1）党课每半年至少进行一次。

　（2）党课的内容，要根据党在不同时期的中心任务和要求进行安排。当前，要以邓小平理论为指导，全面贯彻“三个代表”重要思想，对党员进行党的宗旨的教育，以提高党员的政治思想素质和理论素养，以保证党的路线、方针、政策的贯彻执行。

　（3）党课教育内容由支部统一安排。

　（4）为了提高党课的质量，支部应指定专人，联系实际，认真备课，可以采取多种形式开展讨论，如中心发言，专题讨论、演讲以及作业、测验、知识竞赛等形式，帮助党员加深对学习内容的理解。

　痕迹要求：党员大会、支委会、党课使用上级党委配发的《党支

　部工作记录簿》，要记录清楚会议的时间、地点、主持人、记录人、参加人数、缺席人数及原因、会议的主要内容、党课讲话稿和具体内容。记录字迹要清楚，一律用碳素墨水或蓝黑墨水书写。党小组会由各支部准备统一记录本，由党小组长负责记录。

　2、民主生活会制度

　认真坚持民主生活会制度。党支部每半年、党小组每季度召开一次民主生活会，遇到特殊情况可随时召开。要认真开展批评与自我批评，沟通思想，化解矛盾，增进团结，增强民主生活会的思想性、针对性和实效性，不断提高民主生活会的质量。村（社区）党支部按照《楚雄市村级班子履职情况评议分析会议制度（试行）》（市党办通[2004]21 号）执行。

　痕迹要求：书面报告会前准备情况（议题、参会范围、召开日期）、班子及成员履职情况总结、会议过程、征求意见汇总情况、会议中查找出来的主要问题、整改措施和会后工作落实情况。

　3、民主评议党员制度

　民主评议党员每年进行一次。评议内容按上级党组织安排并根据当前形势和任务对党员的要求来确定。评议过程包括学习教育、自我评价、党内评议（党外征求意见）、组织鉴定和总结整改等环节。对党员评议要坚持党员标准，要客观、公正、全面、准确。评议结果分优秀党员、合格党员、不合格党员三个档次。

　民主评议党员工作程序

　(1)学习教育（党支部）

　①组织学习《党章》、《准则》和上级有关文件；

　②对党员进行党员标准的教育，并与理想宗旨教育、党规党纪教育、勤政廉政教育等结合起来。

　(2)自我评价（党员本人）

　每个党员本着实事求是的精神，对照党员标准、条件和评比细则，在党小组会或支部大会上，总结一年来思想、工作和学习情况，一分为二，肯定成绩，找出问题，制定改进措施。

　(3)党内评议（全体党员）

　召开党小组会或支部大会，在党员自评的基础上，认真地开展批评与自我批评，肯定成绩，指出缺点和不足，提出要求，对党的员的表现做也实事求是的评议。

　(4)群众评议 选择公道正派，敢于发表意见的群众代表评议委员，采取座谈会、个别谈话、定量测评等方法，听取群众对党员的反映，并将党内外群众的主要意见及时反馈给党员本人。

　(5)调查核实 ①召开支委扩大会，听取党员自评、互评和群众评议情况，对反映出来的党员问题进行调查核实，形成事实材料； ②组织党员填写《民主评议党员登记表》。

　(6)组织考察 支委会根据评议和调查对党员进行综合分析，做出书面鉴定，对被大多数党员和非党群众评为不合格的党员，提出初步处置意见，报上级党组织预审，并将党内外评议意见和组织考察意见与本人见面。

　(7)不合格党员的材料预审

　根据党支部上报的不合格党员的材料和处理意见，进行认真审核，重点把握事实是否清楚，理由是否充分，处理是否恰当，并将预审意见反馈给党支部。

　(8)党员大会 ①报告民主评议党员的情况； ②推荐优秀党员； ③讨论对违纪党员的处理意见； ④讨论对不合格党员的处理意见，表决认定后，填定《处置不合格党员登记表》。

　(9)向上级报告评议情况 ①报告民主评议党员的情况； ②推荐优秀党员； ③讨论对违纪党员的处理意见； ④讨论对不合格党员的处理意见，表决认定后，填定《处置不合格党员登记表》。

　(10)审批（党委）

　①审定优秀党员名单； ②审阅不合格党员及违记党员处理报告和其他有关材料，逐个进行认真讨论后审批。领导干部还要按干部管理权限上报审批。

　(11)总结整改（党委或党支部）

　①总结民主评议党员工作； ②分析党建工作中存在的问题，研究整改措施，建立和健全各项规章制度；

　③宣布处理不合格党员的决定。

　(12)归档（党支部）

　经党组织审查盖章后的下列材料归入本人档案：

　①《民主评议党员登记表》； ②《处置不合格党员登记表》及主要事实依据材料 ③《优秀党员登记表》及主要事迹材料。

　痕迹要求：评议记录、党委下发文件（附表册上报）、评议工作总结（上报）。

　4 4 、党支部换届选举制度

　根据《党章》和上级有关规定，基层党支部每三年进行一次改选换届。进行选举时，实行差额选举，无记名投票的表决方式，有选举权的到会人数必须超过应到会人数的五分之四会议有效，被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权人数的半数以上才能当选。在不到换届改选期间，支部委员有缺额时要及时补选，或由上级党组织任命。

　基层党支部换届选举工作的程序

　(1)决定换届（党委）

　①党支部委员会每届任期三年，任期届满后及时换届；②做好换届选举的决定。

　(2)向上级党委请示（党委）

　 书面报告内容：①换届的理由及时间；②下届党支部委员会成员名额；③选举办法和差额的比例。

　(3)审查并下发批复（党委）

　①审查换届理由是否充分，时间安排是否得...

篇八：党支部建设标准化七个标准

政村党支部标准化规范化建设指导标准一、组织健全 1. 党支部设置形式。员 有正式党员 3 人以上的村，应当成立足 党支部；不足 3 人的，可以与邻近村联合成立党支部。党员人过 数超过 50 人的村，或者党员人数虽不足 50 人、确因工作需要数 的村，可以成立党的总支部。党员人数 100 人以上的村，根据工作需要，经县级地方党委批准， 可以成立党的基层委员会，下设若干党支部。

　村党的基层委员会、总支部委员会按照党支部管理。

　2. 党支部成立程序。

　一般由村提出申请，经所在乡镇（街道）党（工）委召开会议研究决定 并批复，批复时间一般不超过 过 1 个月。乡镇（街道）党（工）委审批同意后，村党支部召开党员大会选举产生党支部委员会 或者不设委员会的党支部书数 记、副书记。党员人数 500 人以上的村党的委员会，经乡镇（街道）党（工）委批准，可以由党员 代表大会选举产生。根据工作需要，上级党委可以直接作出成立村党支部的决定。

　3. 党支部调整和撤销。

　对因党员人数或者行政区划等发生变化，不再符合设立条件的村党支 部，上级党组织应当及时予1

　 以调整或者撤销。村党支部的调整 和撤销，一般由村党支部报所在乡镇（街道）党（工）委批准 ，也可由所在乡镇（街道）党（工）委直接作出决定，并报上级党委组织部门备案。

　4. 临时党支部。

　为执行某项任务临时组建的机构，党员组织关系不能转接的，经上级党组织批。

　准，可以成立临时党支部。

　5. 党小组。

　党员人数较多或者党员工作地、居住地比较分散的党支部，应当划分若干党小组，并设立党小组组长。

　二、活动经常 6. 三会一课。

　组织党员按期参加党员大会、党小组会和上党课，定期召开党支部委员会会议 。党支部党员大会一般每季开 度召开 1 次，党支部委员会会议一般每月召开 1 次，党小组会开 一般每月召开 1 次，党课一般每季度安排 1 次。

　7. 主题党日。定 每月相对固定 1 天开展主题党日，贴近党员思想和工作实际，组织党员开展集 中学习、过组织生活、进行民主议事、志愿服务和交纳党费等 。党支部党员大会、党支部委员会会议、党小组会、党课和组 织生活会可安排在主题党日进行。

　8. 组织生活会。开 每年至少召开 1 次组织生活会，一般安排在第四季度，也可以根据工作需要 随时召开。组织生活会一般、 以党支部党员大会、。

　党支部委员会会议或者党小组会议形式召开。

　9. 民主评议党员。展 一般每年开展 1 次民主评议党员，组织党员联系个人实际进行党性分析， 按照个人自评、党员互评、2

　 民主测评的程序进行评议，并根据 评议情况和党员日常表现情。

　况提出评定意见。。

　民主评议党员可以结合组织生活会一并进行。

　10. 谈心谈话。

　党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间要开展经常性谈心 谈话，每年谈心谈话一般不于 少于 1 次。

　11. 请示报告。

　村党支部每年至少向乡镇（街道）党（工）作 委作 1 次全面工作报告。研究重大事项或者作出重大决定应当及时向上级党委请示报告；遇到突 发性重大问题应当及时请示报告，除情况紧急必须临机处置并 迅速报告外，不准先决策后请示。

　三、队伍过硬 12.。

　党支部委员会。员 有正式党员 7 人以上的党支部，应当设员 立党支部委员会。村党的支部委员会一般设委员 3 至 至 5 名，其记 中书记 1 名，必要时可设副书记 1 名。村党的总支部委员会一员 般设委员 5 至 至 7 名，其中书记 1 名、副书记 1 名、纪检委员 1员 名。村党的基层委员会一般设委员 5 至 至 7 名，最多不超过 9 名，记 其中书记 1 名、副书记 1 至 至 2 名、纪委书记 1 名。

　村党的支部、总支部、基层委员会应当由思想政治素质好、道德品行好、带富能力强、协调能力强，公道正派、廉洁自律，于 热心为群众服务的党员组成。每个村应当动态储备不少于 2 名 名农民工村级后备力量。

　13. 党支部书记。

　村党支部书记应当具备一定的政策水平，3

　 坚持依法办事，善于做群众工作， 甘于奉献、敢闯敢拼，一般有 应当具有 1 年以上党龄。应当注重从返乡农民工、本村致富能手、本乡本土大学毕业生、退役军 人中的党员培养选拔村党支部书记。村党支部书记由县级党委 组织部门备案管理。根据工作需要，上级党组织可以向村党支部选派第一书记。

　14.。

　换届选举。期 村党支部委员会每届任期 5 年。严格执行任期制度，任期届满按期进行换届选 举。如需延期或者提前进行换届选举，应报上级党组织批准， 延长或提前期限一般不超过1 年。村党支部书记人选应提前报县（市、区）党委审核。

　党支部书记、副书记、委员出现空缺，应当及时进行补选。补选人选资格条件须提前经县级组 织、纪检监察、公检法等部门联审。确有必要时，上级党组织 可以指派党支部书记或者副书记。

　15.。

　发展党员。

　以培养发展优秀农民工党员为重点，坚持以流出地为主、流入地培养推荐的原 则，采取原籍吸纳、接续培养、双向考察、两地公示发展办法展 ，确保每年每个乡镇发展 2名左右农民工党员。注重在致富能手、回乡青年、“9+3” 毕业每 生中发展优秀分子入党，每个贫困村每 2 年至少发展 1 名青年农民党员。

　16.。

　教育培训。

　突出学习贯彻习近平新时代中国特色社会主于 义思想，党员每年集中学习培训时间一般不少于 32 学时；党支加 部书记每年至少参加 1 次县级以上党组织举办的集中培训。

　4

　 17.。

　日常管理。

　党支部书记每年应当向上级党组织和党支部党员大会述职，接受评议考核。加 强党员教育、管理、监督和服务，帮扶生活困难党员和老党员 ，做好党费收缴、使用和管理工作，稳妥处置违纪违法党员、 不合格党员、失联党员。广泛开展设岗定责、志愿服务等活动 ，引导广大党员在推动脱贫。

　攻坚、乡村振兴、扫黑除恶、基层治理中担当作为、创先争优。

　四、保障到位 18.。

　责任保障。

　各级党委特别是县级党委要认真履行主体责任，乡镇（街道）党（工）委要强化抓村的直接责任，县（市、区）党委组织部应加强分类指导和 督促检查。村党支部建设情况作为市县乡党委书记抓基层党建 述职评议考核的重要内容，纳入巡视巡察工作内容，作为领导 班子综合评价和领导干部选拔任用的重要依据。

　19.。

　经费保障。

　各级党委应当健全以财政投入为主的稳定的经费保障制度，建立正常增长机制 。基层组织活动和公共服务运行经费在现有保障水平基础上， 应根据财政收入和财力增长情况逐步调整提高。村支部书记基 本报酬在不低于省定最低补助标准基础上，应根据经济社会发 展水平、城乡居民收入状况和工作需要适当增加；保障正常离 任村干部生活补贴。严格落实党员活动经费。县级以上党委每 年应当划拨一定比例的党费重点用于支持贫困村党支部开展党的活动。

　20.。

　阵地保障。

　建好管好用好村级组织活动场所，整合各类5

　 资源，规范悬挂标识、标牌，发挥“ 一室多用” 的综合功能。

　五、作用突出 21.。

　保证政治方向。

　宣传和贯彻执行党的路线方针政策和党中央、上级党组织及本村党员大会 （党员代表大会）的决议。做好思想政治工作和意识形态工作。

　22. 发挥领导作用。

　讨论和决定本村经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建 设和党的建设以及乡村振兴中的重要问题并及时向乡镇（街道 ）党（工）委报告。需由村民委员会提请村民会议、村民代表 会议决定的事情或者集体经济组织决定的重要事项，经村党支部 研究讨论后，由村民会议、村民代表会议或者集体经济组织依照法律和有关规定作出决定。领导和推进村级民主选举、民 主决策、民主管理、民主监督，推进农村基层协商，支持和保 障村民依法开展自治活动。领导村民委员会以及村务监督委员 会、村集体经济组织、群团组织和其他经济组织、社会组织， 加强指导和规范，支持和保证这些组织依照国家法律法规以及各自章程履行职责。

　23.。

　团结动员群众。

　组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众，经常了解群众的批评和意见， 维护群众正当权利和利益，加强对群众的教育引导，做好群众思想政治工作。

　24.。

　领导基层治理。

　领导本村的社会治理，做好本村的社会主义精神文明建设、法治宣传教育 、社会治安综合治理、生态。

　环保、美丽村庄建设、民生保障、脱贫致富、民族宗教等工作。

　6

篇九：党支部建设标准化七个标准

关党支部标准化规范化建设指导标准一、组织健全 1.。

　党支部设置形式。员 凡有正式党员 3 门 人以上的机关部门 （单）

　位）

　，都应当成立党支部。部门 （单位）

　设立党委或党总支部的，足 在内设机构、所属二级单位设置党支部。正式党员不足 3 人的内设机构，可按照规模相当、便 于管理的原则成立联合党支部，过 联合党支部覆盖内设机构一般不超过 5 个。流动党员较多的驻外地办事机构可成立流动党员党支 部。党支部党员人数一般不过 超过 50 人。

　2. 党支部成立程序。

　在部门（单位）内设机构、所属二级单位成立党支部，经部门（单位）

　党组（党委）讨论决定、机关党委审批同意后，召开党员大会 选举产生党支部委员会或者不设委员会的党支部书记、副书记 ，报同级机关工委备案。在部门（单位）成立党支部的，经部 门（单位）党组（党委）讨论决定后，向同级机关工委请示报 告，机关工委负责审批召开党员大会或者党员代表大会的请示 和所属机关基层党组织及机关纪委选举结果。乡镇（街道）机关党支部的设立，由乡镇（街道）党（工）委研究决定。根据工 作需要，上级党（工）委可1

　 以直接作出在基层单位成立党支部的决定。

　3. 党支部调整和撤销。

　对因党员人数或者所在单位发生变化，不再符合设立条件的党支部， 上级党组织应当及时予以调整或者撤销。党支部的调整和撤销 ，一般由党支部报所在部门（单位）机关党委同意后报本部门（单位）党组（党委）批准，也可由部门（单位）机关党委同意后由本部门（单位）党组（党委）直接作出决定。

　4. 临时党支部。

　为执行某项任务临时组建的机构，党员组织关系不能转接的，经上级党组织批。

　准，可以成立临时党支部。

　5.。

　党小组。

　党员人数较多的党支部，应当划分若干党小组，并设立党小组组长。

　二、活动经常 6. 三会一课。

　组织党员按期参加党员大会、党小组会和上党课，定期召开党支部委员会会议 。党支部党员大会一般每季开 度召开 1 次，党支部委员会会议和党小组会一般每月分别召开1 次，党课一般每季度安排 1 次，党支部书记每年讲党课不少于 于 1 次。

　7. 主题党日。定 每月相对固定 1 天开展主题党日，贴近党员思想和工作实际，组织党员集中学 习、过组织生活、进行民主议事和志愿服务等。党支部党员大 会、党支部委员会会议、党小组会、党课和组织生活会可安排在主题党日进行。

　8. 组织生活会。开 每年至少召开 1 次组织生活会，一般安排2

　 在第四季度，也可以根据工作需要 随时召开。组织生活会一般、 以党支部党员大会、。

　党支部委员会会议或者党小组会形式召开。

　9. 双重组织生活。

　党员领导干部应当带头参加所在党支部或党小组的组织生活。党支部或党 小组开展党的活动，应提前通知党员领导人员按时参加。党员 领导干部因故不能参加组织生活的，要向所在党支部或党小组请假。

　10.。

　民主评议党员。展 一般每年开展 1 次民主评议党员，组织党员联系个人实际进行党性分析， 按照个人自评、党员互评、民主测评的程序进行评议，并根据 评议情况和党员日常表现情况提出评定意见。党员人数较多的 ，个人自评和党员互评可以在党小组进行。民主评议党员可以 结合组织生活会一并进行。

　11. 谈心谈话。

　党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间要开展经常性谈心 谈话，每年谈心谈话一般不于 少于 1 次。

　12.。

　请示报告。、 如实向上级党组织请示报告工作、 反映情况、分析问题、提出意见建议。党员领 导干部工作中重大问题和个人有关事项必须按规定按程序向组 织请示报告。党支部每年向告 上级党组织报告 1 次全面工作。

　三、队伍过硬 13.。

　党支部委员会。员 有正式党员 7 人以上的党支部，应当设由 立党支部委员会。党支部委员会由 3 至 至 5 人组成，一般不超过7 人。党支部委员会设书记和组织委员、宣传委员、纪检委员3

　 设 等，必要时可以设 1 名副书记。正式党员不足 7 人的党支部，设 设 1 名书记，必要时可以设 1 名副书记。

　14. 党支部书记。

　应当具备良好政治素质，热爱党的工作，具有一定的政策理论水平、组织协 调能力和群众工作本领，敢于担当、乐于奉献，带头发挥先锋 模范作用，在党员、群众中有 有较高威信，一般应当具有 1 年以上党龄。党支部书记一般由本部门本单位（或内设机构）主要 党员负责人或其他负责人中的党员担任。必要时上级党组织可 以指派党支部书记或者副书记。

　15.。

　换届选举。期 机关党支部委员会一般每届任期 3 年。严格执行任期制度，任期届满按期进行 换届选举。如需延期或者提前进行换届选举，应报上级党组织 批准，延长和提前期限一般过 不超过 1 年。

　党支部书记、副书记、委员出现空缺，应当及时进行补选。确有必要时，上级党组织可以指派 党支部书记或者副书记。

　16.。

　发展党员。

　做好经常性的发展党员工作，把政治标准放在首位，严格程序、严肃纪律，认 真做好入党积极分子的确定和培养、发展对象的确定和考察、 预备党员的接收、预备党员的教育考察和转正等工作。

　17.。

　教育培训。

　突出学习贯彻习近平新时代中国特色社会主于 义思想，党员每年集中学习培训时间一般不少于 32 学时；党支加 部书记每年至少参加 1 次县级以上党组织举办的集中培训。

　4

　 18.。

　日常管理。

　党支部书记每年应当向上级党组织和党支部党员大会述职，接受评议考核。加 强党员教育、管理、监督和服务，做好党费收缴、使用和管理 工作，稳妥处置违纪违法党员、不合格党员，帮扶生活困难党员。抓实“ 走基层”“ 双报到”等载体，广泛开展设岗定责、志愿 服务等活动，引导广大党员在推动治蜀兴川再上新台阶中担当作为、走在前列， 创先争优、作出表率。

　四、保障到位 19.。

　责任保障。

　党组（党委）要认真履行全面从严治党主体责任，经常研究机关党建工作，把 机关党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起检查、一 起考核。党组（党委）书记应当带头建立党支部工作联系点。

　党委组织部门应当加强经常。

　性分类指导和督促检查。

　基层党委一般应当配备专兼职组织员，加强对党支部建设的具体指导。抓 党支部建设情况应当列入各级党组（党委）书记抓基层党建。

　工作述职评议考核的重要内容。

　20. 经费保障。

　机关基层党组织的活动经费按部门（单位）的 机关工作人员（含离退休人员）工资总额的 2% 列入行政经费。

　预算。

　按规定落实离退休党支部书记和支部班子成员待遇保障。县级以上党委 每年 应当划拨一定比例的党费支持离退休干部职工党支部开展党的活动。

　21. 阵地保障。加强党建宣传阵地建设，有功能实用 的党员活动场所，配备必要的设施设备， 规范悬挂标识、标牌等，健5

　 全管理维护制度。有条件的部门（单位）可以开发党员手机APP ，推进“e 支部” 建设，打造“ 网上阵地” 。

　五、作用突出 22. 加强思想政治建设。

　组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“ 三个代表” 重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会 主义思想。宣传和贯彻落实党的理论和路线方针政策，宣传和 执行党中央、上级党组织及本党支部的决议。深入开展思想理 论、法纪、警示和先进典型教育，加强机关文化建设。做好。

　思想政治工作和意识形态工作。

　23.。

　加强机关作风建设。

　常态化联系指导基层，宣讲党的路线方针政策和重大决策部署。持之以恒纠正“ 四风” ，教育并监督党员干部自觉遵守国家法律法规 和有关规章制度，自觉抵制不良倾向，营造创先争优氛围，提高机关效能。

　24.。

　坚持践行党的宗旨。、 围绕服务中心、 建设队伍开展工作，协助本部门本单位行政负责人完成 任务、改进工作。密切党群干群关系，充分发挥党员先锋模范 作用，积极服务脱贫攻坚，提供优质服务，维护干部群众的正 当权利和利益。领导工会、共青团、妇女组织等群团组织，支 持他们依照各自章程独立负责地开展工作。按照规定，向党员 、群众通报党的工作情况，公开党内有关事务。

　6

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