党员同志考察材料不足8篇

党员同志考察材料不足8篇党员同志考察材料不足　考察材料现实表现主要不足志现实表现材料　?，男，47岁，汉族，籍贯河北省行唐县，1987年毕业于沈阳工业学院并参加工作，现任?。　思想下面是小编为大家整理的党员同志考察材料不足8篇,供大家参考。

篇一：党员同志考察材料不足

材料现实表现主要不足 志现实表现材料

　 ?，男，47 岁，汉族，籍贯河北省行唐县，1987 年毕业于沈阳工业学院并参加工作，现任?。

　 思想政治素质强，理想信念坚定。该同志 XX 年主持后勤中心工作后，始终注重政治理论学习，努力提高思想政治素质。几年来，能认真学习邓小平理论和“三个代表”的重要思想，贯彻落实党的十六大、十七大以来的路线、方针、政策，牢固树立科学发展观。在学习中，对基本理论、基本观点和基本方法善于结 抛 合工作实际进行钻研和 联 理解，写了大量的学习 八 笔记。多年来的实践证 腿 明，该同志政治上坚定 症 ，思想上清醒，行动上 堑 与党中央保持高度一致 镊 ，工作上有作为。

　 液 事业心强，工作成绩突 须 出。该同志能够积极主 直 动创造性地完成领导交 辑 办的各项工作任务。特 增 别是主持后勤服务中心 痉 工作后，由于工作对口 夜 面宽，加之后勤工作与 氨 广大干部职工息息相关 坦 ，日常工作较为繁重， 漂 该同志把全心全意为人 浮 民服务放在首位，用实 嗅 际行动践行“三个代表 陕 ”，工作大刀阔斧，雷 妮 厉风行，注重实干，不 夸 急功近利，不计较个人 泽 得失，踏踏实实、尽心 蚌 尽力，从不懈怠，始终 加 保持着务实的作风，高 堡 昂的斗志和崇高的使命 旭 感。几年来，在本职岗 乘 位上为机关后勤建设管 巢 理工作奉献了自己的赤 臃 诚和智慧。

　连续三年年 犹 度考核为优秀。

　—1— 恨

　善于学习，个人综 主 合素质较高。该同志非 音 常注重学习。长期以来 依 ，不断从理论和业务上 催 充实自己，武装自己， 缄 使之更好地用于实践中 遣 去，做到了在学习中提 钢 高，在提高中学习。通 灶 过学习，他增强了工作 算 的政治责任感、使命感 昧 和干好本职工作的能力 庞 ，使创新意识、创新精 庆 神和创新思路在工作上 冲 得以很好地体现，不仅 源 工作能独当一面，而且 端 能当好领导的参谋助手 角 。他为优化人大机关工 炸 作生活环境，加强人大 锌 后勤管理工作，所做的 敝 诸如安全保卫工作、机 存 关清洁保洁工作，提高 陀 机关食堂伙食质量，建 庞 设节约型机关等方面， 夜 都受到了领导的肯定和 闹 大家的好评。工作之余 邀 他还主动学习相关的业 事 务知识和法律法规，拓 烫 展自己的知识面，不断 袁 提升科学决策、开拓创 窍 新和解决实际问题的能 底 力。

　 工作作风严谨 苦 ，注重自身养成。该同 婴 志长期以来，在工作和 县 生活中，作风扎实，自 明 身要求严格，廉洁自律 迎 ，襟怀坦白，对待名利 段 淡然处之，尊重领导， 捐 团结同志，主人翁意识 漱 强，具有较强的组织能 中 力和实践能力，无论份 件 内份外工作都能确保圆 札 满完成。同志间以诚待 括 人，严以律已，有宽广 倚 的胸怀和谦虚谨慎的作 煎 风，豁达大度，群众基 瘴 础好，深受领导和同志 负 们的普遍赞誉。

　 主 氯 要缺点和不足：政治理 候 论和业务学习还不够系 大 统深

　入。XX 年 5 月 3 帽 1 日—2— 附件 2：

　X 盔 XX 同志现实表现材料 蔑

　XXX，男，汉族 疑 ，19XX 年 4 月生， 焉 XXXX 人，19XX 衍 年 XX月参加工作，1 猪 9XX 年 XX 月入党， 只 XXXX 经济管理专业 薪 毕业。职务正科级，现 户 任 XXXXX 局局长。

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　XXXXXXXX 服役 蜒

　XX 工作 XX 工作 XX 棚 XXXXXX 工作 至今 蔗 XXXXXXX 局长

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　思想政治素质好，热 橱 爱社会主义祖国，热爱 蜕 中国共产党，在大是大 悠 非上政治立场坚定，能 拷 够认真学习和宣传马列 蛔 主义、毛泽东思想和邓 点 小平建设有中国特色的 彼 社会主义理论，认真学 教 习贯彻“三个代表”重 懈 要思想和党的“十八大 言 ”精神，积极参加政治 椽 学习和业务学习，热爱 甲 本职工作，自觉遵守各 奢 项法律规章，不断提高 磕 认识和业务水平，解放 径思想，实事求是，陶冶 淋 人生观、价值观、世界 薛 观，弘扬奉献精神，作 荣 风正派，廉洁奉公，有 萎 强烈的事业心和高度的 交责任感。

　 有较强的 诡 组织领导能力，做事干 靴 练果断，工作能力突出 圆 。该同志先后在多个岗 支 位工作，领导经验丰富 澡 ，工作思

　路清晰，勇于 凌 科学决策，表现出较强 枣 的工作能力。到人社局 腋 工作后，能够较快的进 塔 入角色，找准工作着力 套 点，创造性地开展工作 非 。在创新本职

　 工作 蚁 中，积极筹划，严密组 愈 织，带领本系统干部职 恿 工，不断改进工作作风 茵 ，提高工作效率，加强 懈 廉政文化建设，在就业 话 和社会保障工作为重心 灾 的业务工作上取得了较 馈 好的成绩，并被自治区 苦 评为就业先进工作单位 芝 。作风干练，处事果断 汾 ，做事雷厉风行，刚到 仅 人社局就牵头发起了工 当 作作风综合整治活动， 欣 身先士卒，使全单位的 事 面貌得到了根本性改观 郑 。

　 有较强的事业心 异 和责任感，品行端正磊 价 落，作风公道正派。该 支 同志大局观念极强，凡 踌 事顾大局、识大体，能 歇 够维护班子团结，维护 疫 政府权威，尽心尽力干 词 好本职工作。作为一名 痰 党员领导干部，该同志 啮 群众观念强，善于倾听 杏 不同意见，善于协调各 麦 方面的积极性和主动性 酿 ，发挥整体作用，拥有 压 良好的人际关系和较高 撇 的群众威信。该同志还 韵 十分注重自身形象，为 招 人朴实，处事稳重，待 乘 人谦和，平易近人，要 哼 求自己比较严格，能够 热 与干部群众打成一片， 竭 亲和力比较强。

　 廉 已 洁奉公守法，时刻严于 贸 律己。该同志廉洁自律 侍 意识较强，能够时时处 年 处从严要求自已，在廉 磁 政建设中始终对自已高 工 标准、严要求，时刻做 血 到自重、自醒、自警、 肆 自励，

　自觉加强自身建 揩 设，始终把廉政勤政贯 亮 穿于日常工作之中，坚 檄 决杜绝奢侈浪费，对分 茅 管部门、亲属和身边工 该 作人员做到严格要求、 很 严格教育、严格管理、 奎 严格监督，切实做到了 犊 立党为公、执政为民， 俏 光明磊落，一身正气， 应 在干部群众中口碑较好 钧 。

　 不足之处：理论 嗓 学习抓得不够紧，调查 铡 研究不够深入。

　近三年 岭 年终考核情况：

　 X 滞 X 年度考核优秀，XX 诊 年度考核优秀，XX 年 笑 度考核称职。

　XXXX 寝 XXXXXXXXXX 壹

　XX 年 X 月 XX 日 候选 殉 人 xxx 现实表现材料 翠

　一、基本情况

　 __ 县 ____，男，汉族， 掷 ______年___ 擎 _月出生，中共党员， 珍 大学文化程度，现任_ 羞 __________ 囱 __。

　二、主要表现 1 东 ．政治品德情况

　 政 伺 治立场坚定，学习能力 披 较强。政治思想坚定， 秀 能认真学习政治理论， 科 用科学理论武装自己的 淆 头脑，在思想上、行动 亡 上和党中央、上级党委 捏 政府保持高度一致，能 正 严格执行贯彻落实各级 亨 的决议。

　2．履职尽责 幸 情况

　在工作中尽职 宜 尽责，不断开拓创新， 纽 知难而进，紧紧围绕局 旅 工作目标和党委、政府 硷 中心，积极发挥参谋作 蔷 用，紧扣目标，把握重 臂 点，分管工作取得较为 房 明显的业绩。

　3．干事 研 创业情况

　 具有强烈 式 的责任感和事业心，勇 休 于担当、踏实肯干，热 杆 心服务群众、扎实干事 泄 创业、积极推动了__ 诊 __事业发展。

　4．廉 燃 洁自律情况

　 严守政 摹 治纪律、政治规矩，贯 瑞 彻落实中央八项规定精 誉神，始终做到遵章守纪 纸 ，带头模范执行单位的 菌 各项规章制度，严格上 鞋 下班纪律；在工作和日 烯 常生活中做到了行为端 壶正、廉洁自律、遵纪守 矢 法、尊重领导、团结同 氦 事，待人处事，不卑不 祭 亢。

　三、主要不足 调查 散 研究不够经常，创新能 赴 力不够。

　四、总体评价 矫

　综上所述，___ 淀 _同志政治思想成熟， 渴 立场坚定，恪尽职守， 壹 工作勤恳，业绩显著， 衫 是一位德才兼备的领导 市 干部，符合_____ 逊 _候选人任职条件，特 旗 向上级提出任职建议。

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　xxx 单位 XX 年 xx 挟 月 xx 日

篇二：党员同志考察材料不足

代表考察材料不足之处

　 党代表考察材料不足之处

　党代表考察材料不足之处 2016-10-19 浏览:分享人：任怡馨手机版

　 党代表考察材料不足之处，以下是本站小编精心整理的相关内容，希望对大家有所帮助!

　党代表考察材料不足之处 篇一

　xxx 同志，女，现年 38 岁，大学本科学历，县幼儿园大班年级组长。

　该同志德的情况：该同志政治思想觉悟高，认真贯彻党和国家的方针、政策，遵纪守法;积极参加政治学习;热爱教育事业，关心、爱护幼儿;尊重幼儿身心发展特点和教育规律，注重幼儿心理健康教育;把德育渗透在课堂教学中，培养幼儿良好的思想品德;团结同事，与人为善，正确处理教师之间的关系，不传播不利于团结的语言;并能帮助家长树立正确的教育思想，提高家庭教育艺术;服从组织安排，工作服从分配，珍惜集体荣誉，积极参加公益活动。

　该同志能的情况：该同志幼师毕业，职后又进行了本科函授，有较强的专业知识和业务水平。工作中，不怕吃苦，任劳任怨，乐于奉献。担任年级组长多年，能力强、经验足，勇于开拓创新，带领全组教师积极钻研业务，搞好课题研究，积极承担了省级教研课题，善于运用教育科学知识和有效方

　法教育幼儿，不断改进教学方法，并积极协助教学园长开展好教学工作和常规工作。

　该同志勤的情况：该同志热爱教育事业，自参加工作以来，坚持出全勤，出满勤。按时上下班，不迟到，不早退，工作勤勤恳恳，任劳任怨，每天以饱满的精神迎接每一位幼儿和家长;认真组织一日活动，并在活动中积极渗透教育原则;坚持保教并重，做到了因材施教，培养幼儿有个性地发展;并积极开展教研活动，组织全组教师认真钻研业务，积极承担省级教研课题，撰写教研论文和教育笔记，多篇论文在《黄冈幼教报》和其他幼儿刊物上发表。

　该同志绩的情况：该同志工作务实，业绩突出，年年被评为园内的模范教师。九一年在全县开展教书育人竞赛活动中被评为教书育人先进进个人;九三年在全国幼儿园优质课评比中，主讲常识课《娃娃服装城》获二等奖;九四年、九六年、九七年在年度考核中分别被评为优秀等次;九六年被黄冈市妇女儿童工作委员会评为优秀幼教工作者;九七年在全县美术教案评选活动中，《会变的蘑菇》获一等奖，同年辅导幼儿美术作品在全市“双龙杯”竞赛活动中分别获铜奖和优秀奖;二 000 年在“三个代表”活动中，表现突出，被教育局评为先进个人;二 00 四年被评为县级教学能手，同年被评为市级骨干教师、优秀女职工;二 00 五年至二 00 六学年度在中小学教学工作考评中被评为优秀工作者;二 00 六

　年度被教育局评为优秀党员，同年在第七届黄鹤美育节活动中，主讲音乐课《钟》被评为市级三等奖;多篇教研论文在省级刊物上交流，在《黄冈幼教报》上发表，并多次获市级二、三等奖。

　该同志廉的情况：该同志在教育教学工作中，不利用职责之便搞“以教谋私”，不向学生乱收费，不擅自订阅教辅资料，不向学生推销学习资料及学习用品等;拒绝接受家长的礼物;不搞有偿家教，节假日、寒暑假不组织学生补课、上新课;从不参与经商、炒股等，廉洁从教。

　该同志缺点和不足：1、学习力度不够，没能全身心地钻研业务。2、开展工作不够大胆，有待于进一步锻炼。

　近期民主推荐股级职务情况， 人参加推荐，得推荐票 票，排名第 名。

　近两年年度考核的情况：2016 年评为合格等次，2016年评为合格等次。

　党代表考察材料不足之处 篇二

　一年来，在县政协的领导下，在政协各位领导的支持下，我能够认真学习县委十八届会议精神，踏实工作、争先赶超，充分履行了政协委员的职责，在民主监督、政治协商、参政议政方面发挥了一定的作用。

　一、加强学习，提高履职能力

　坚持学习、改善学习，是适应形势发展和履行政协职

　能的迫切需要。我始终把学习作为一种政治责任，作为增长才干、提高工作能力和执政水平的基础和源泉，结合新形势、新任务的要求，我不仅学习了与政协相关的知识，还系统地学习了党的十七大精神及其相关法律法规。每次会议上，都认真聆听并记录领导的发言，努力学习实践科学发展观，用科学的理论武装头脑，思想政治素养、科学决策水平得到了进一步加强。真正树立了情为民所系、利为民所谋、心为民所牵的思想，也为有效履行职能、做好政协委员奠定了基础。

　二、积极参加活动，履行委员职责

　作为一名政协委员，在感到光荣和自豪的同时，也感到更多的是责任和义务。自己能够严格依照《政协 县委员会关于县政协委员参加活动履行职责的有关规定》，按时出席政协会议，积极参加政协活动。在 局工作期间，我积极陪同县政协领导到 XXXXXXXXX 等水利资源丰富的街道、乡镇进行调研，提出做大做强我县水产业规模的多条建议与意见，特别在争取新建项目和对上争取资金扶持上建言建策，使我县水产业受益匪浅。今年六月，我调任县 XX 局工作，面对新的职责，我迅速调整思路，与县政协领导和其他委员一起深入全县餐饮服务单位和药品经营、使用单位进行调研，为部门履行食品监管职能倾注了大量心力。这些工作提高了自身能力，也为政协组织增添了光彩。同时能落实《政协 县委员会关于在委员中开展“五个一”活动的意见》，积极开

　展各项活动，在改善民生方面，带头并号召单位工作人员捐款救灾、扶贫助学，金额达二万余元，还准备投入资金为乡鱼乡中学改造校房门窗;在全县组织开展了食品药品知识“进机关、进企业、进社区、进学校、进家庭”等活动

　三、认真撰写提案，反映社情民意

　自己平时注重走访、调研，围绕经济发展和社会稳定的焦点、热点问题认真思考、撰写文字材料，特别是食品药品领域攸关民生的意见建议，将提交提案和及时反映社情民意作为履行委员职能的一个重要方面。

　四、立足本职岗位，扎实开展工作

　在 XX 局担任主要领导以来，自己能够立足本职岗位，积极推动食品药品监管事业的发展。

　(一)积极探索餐饮服务环节食品安全监管新机制。一是印发了《关于开展餐饮消费、保健食品、化妆品生产经营状况调查的通知》，对全县餐饮、保健食品和化妆品生产经营状况进行调查。迅速托清了底子、摸清了底数，通过查找存在问题，研究工作措施，为尽快进入工作角色奠定基础。二是广泛宣传餐饮服务食品安全法律法规。印发了《关于做好餐饮服务食品安全工作的通知》、食品安全知识读本、餐饮服务许可申办指南，通过执法人员走访餐饮经营业户等多种平台，广泛宣传新职能和食品安全法规。三是扎实做好餐饮服务食品安全监管工作。全局组织 22 名业务骨干分为四

　个组，实行划片包干，由班子成员带队逐个饭店、餐厅、食堂进行检查整治，指导督促经营业户建立健全索证索票制度、食品安全质量管理制度，签订食品安全承诺书。开展了 XXXX生态环境综合整治、学校食堂专项整治、滥用食品添加剂和非食用物质、地沟油、餐厨废弃物、瘦肉精、塑化剂等多项专项检查。四是积极做好重大活动餐饮食品安全保障工作。通过健全完善重大活动供餐制度、实施执法人员驻店指导，有效保障了重要领导来 XXX 地市人大座谈会、消防官兵集体用餐、环湖自行车赛、山东 第二届龙舟赛、中高考等重大活动及节日期间食品安全保障工作。

　(二)重规范严查处，进一步强化药械监管工作。将基本药物作为药品安全监管的重点，继续深入开展药品安全专项整治。加强基层医疗机构药品贮存条件监管，不断巩固药品使用质量管理规范确认成果。围绕群众关注热点问题，完善举报投诉处理流程，保持打假治劣高压态势，加大对虚假广告药品、非药品冒充药品、超范围经营药品等违法行为的查处力度。今年来共受理查处举报投诉 16 件，出动执法人员 1168 人次，查处各类涉药械违法案件 382 件。

　五、坚持廉洁自律，保证清正廉洁

　在工作和生活中，能够认真学习党内监督条例及党风廉政建设之规定，严格遵守法律法规，不谋私利，不收受贿赂，不请吃，不吃请，以一个优秀共产党员的标准严格要求

　自己，清正廉洁，以身作则，忠于党，忠于人民。没有发生违反党风廉政建设规定的行为。

　六、存在的问题和不足

　一年来，本人虽然尽心尽力、勤勉工作，但是仍然感到还有许多不足之处。比如：理论学习不够、创新精神不强、提案力度不深、联系群众不广等等，这些还有待在以后的学习、工作、活动中不断加强和改进。

　今后将进一步加强学习，不断提高工作水平和业务能力，勤奋努力，扎实工作，不辜负政协领导和人民群众对我的希望和重托，努力做一名合格的政协委员，为建设富裕、生态、和谐文明的新 贡献自已的力量。

篇三：党员同志考察材料不足

对象主要特点和不足(12 篇)

　 第 1 篇:考察对象主要特点和不足

　 主要特点：

　 政治思想过硬，忠诚干净担当。该同志注重加强政治理论学习，提高自身政治修养，坚持理论武装头脑，坚决执行党路线、方针、政策，在思想上、政治上和行动时刻与党中央保持高度一致，始终保持政治上的清醒。不忘初心，牢记使命，恪尽职守，尽职尽责，能圆满完成领导和上级交办的各项工作任务。

　 工作严谨细致，自律以身作则。该同志作风严谨，原则性强，坚持低调做人、高调做事，以身作则，始终以一名党员干部的标准严格要求自身的言行和举止，能够严格按照上级要求，认真遵守各项组织工作纪律，积极配合领导工作，认真履职尽责，开展组织工作。时时处处以党员标准严格要求自己，工作中始终做到公道正派，克已奉公，清清白白做事，干干净净做人，严格遵循组织干部“十条禁令”这根“红线”。

　 作风正派务实，识大体顾大局。该同志能处处严格自身要求，尊重领导，团结同志，为人诚恳，办事公道正派，能坚持做到管住自己的嘴、手、腿，用中央八项规定严格要求自己，自觉维护组织机构的良好形象。该同志学习能力强，党性修养高，政治立场坚定，熟悉政策、业务精通事业心和责任感强，工作作风严谨，工作思路清晰，善于思考，任劳任怨，踏实敬业，是一名熟悉政策、业务精通的合格组织干部。

　 主要不足：谨慎有余，创新不足，工作方法不够灵活。

　 综合评价：该同志政治思想过硬，事业心、责任心强，奋发进取，务实重干，

　工作严谨细致，作风正派，敢于担当，工作成绩比较突出。时时处处以党员标准严格要求。

　 1、领导班子的主要特点和存在的不足主要特点：自换届以来，政法委领导班子团结共事，实干创新，廉洁勤政。⑴坚持抓班子带队伍，思想政治工作得到加强。

　 ⑵政法工作成效明显。主要不足：需要进一步加强对系统内各单位的领导、指导、协调。

　 2、在职副县级以上表现突出的干部主要特点和不足 AA（副书记、维稳办主任）：政治立场坚定，敏感性强，敢于担当，处理突发事件的能力强，有基层工作和各岗位任职的经验，组织协调能力强，工作丝毫不懈怠，群众威信高，是主要领导的好帮手，为人心胸开朗、关心下属、清正廉明，是一个德能勤绩廉具佳的干部。主要不足：工作中有时要求过高过严，稍显急躁。

　 3、副县级干部备用人选的主要特点和不足⑴BB（女，综合协调科科长）：文字和口头表达能力较强，组织协调综合能力较强，为人大气兼容，活泼开朗，作风正派，爱岗敬业，是网格化管理顶梁柱。主要不足：缺乏基层一线业务工作的经验。

　 ⑵**（办公室主任）：政治上清醒，组织协调能力较强，团结同志有凝聚力，公私分明，廉洁自律。主要不足：工作激情需加强，理论功底不够深厚，作用发挥不强。

　 ⑶***（执法监督科科长）：理论功底较深，法律知识熟，品德优，对党忠诚，工作有耐心，接访攻心力强，工作勤恳，任劳任怨，事业心责任感强，想干会干能干，有培养前途。主要不足：缺乏基层工作经验。

　 4、领导班子和干部队伍建设的建议加大交流任职力度，发挥更大的作用。政法委的班子是个很有战斗力的班子，班子成员（特别是三名副书记）政治上强、业务上精、作风上硬、纪律上严，**同志有很高的威望，很好的口碑，建议提拔重用。

　**同志曾任过**山书记，年富力强，可调任市直重要职能部门任主职，发挥更大作用。**同志自学法律，有很强的责任心，干事创业的冲劲较足，可交流任职。

　 一是政治立场坚定，坚守道德重品行。始终自觉维护市委、市政府的重大决策，大局意识和

　 原则性强，在大是大非面前和事关方向性、原则性问题上，立场坚定、旗帜鲜明，在思想上、

　 行动上坚决与党中央和上级党委保持高度一致。始终牢记做人以德为本、做事以德为先，自

　 觉践行社会主义核心价值观，带头讲党性、重品行、作表率，筑牢做人干事根基。

　 思路明晰有序。工作中敢抓敢管、敢作敢为，不找借口、不讲条件，千方百计落实市委、市

　 政府决策部署，对出现的各种问题、矛盾，不回避、不退缩，顶住压力将其克服解决；涉及

　 棘手的事、多部门的事，不推诿、不敷衍，主动承担责任，敢于负责到底。

　 工作实绩效果明显。工作事业心和责任感强，精神状态好，爱岗敬业，敢于负责，不怕吃苦

　 受累，工作勤奋，做事扎实，无论在什么岗位、领导分配做什么工作，都能严肃认真对待，

　 尽心尽力干好。认真履行职责，尽心尽力做好本职工作。老干部工作，坚持做到带着责任做

　 工作，怀着感情搞服务，可以说对待老干部胜过对待自己的父母。日常工作，按照领导要求，

　同办公室的同志们一起，充分发挥协调、调度和督查落实职能，深入到项目、工地现场了解

　 民主团结意识强。有较丰富的领导经验和较高的领导艺术，由市委办公室主任兼任总指挥部

　 办公室主任，角色转换快，工作中善于抓主要矛盾，处理问题迅速果断，能最快地熟悉本职

　 工作，有较强的应对复杂局面和解决复杂矛盾的能力。

　 注重加强学习，坚持用理论武装头脑，

　 虚心向基层和向身边同志学习，政策理论水平比较高，实际工作能力强，适应新岗位比较快，

　 有较强的组织协调能力。在民主意识上讲团结、重配合，尊重领导，服从指挥，维护团结，

　 善待同志，讲诚守道，主动与领导和同事处理好关系，不论思想上、工作上，还是生活上有

　 什么问题和想法，都主动向领导汇报，争取领导的支持。经常与分管科室工作同志交心谈心，

　 坚持廉洁从政。认真落实市委和办公室各项规章制度，严于律己，克己奉公，自觉遵守工作

　 严格执行中央和省、市委关于加强领导干部廉洁自律的有关规定，认真落实党风廉政建设责

　 任制，注重抓好分管部位的反腐倡廉工作，加强对相关科室同志的教育、提醒和监督，使每

　 位同志自觉做到自重、自省、自警、自励。认真履行党员领导干部廉政承诺，

　严格执行领导

　 干部报告个人有关事项和住房、用车等规定，加强对配偶、子女的教育引导，从未做有损党

　 员领导干部形象、有损市委机关荣誉的事。坚持勤俭办事，坚决反对奢侈浪费之风。自觉接

　 原则、大局观念强，自觉同党中央保持高度一致，严格落实中央八项规定、省委九项规定等

　 各项政策规定；处事稳重，待人谦和，思维缜密，虑事周全，能够把握好工作中的每一个环

　 节，做到严谨求实、一丝不苟；有群众观念，注重调查研究，能够广泛深入、耐心细致地听

　 年轻有为、有位，却从不自恃自傲，始终谦虚低调、不骄不躁，关心干部，团结同事；政治

　 立场坚定，注重学习提高，有较高的思想理论水平；工作投入，处事果断，雷厉风行；作风

　 务实、思路清晰，能够把上级和党组的决策同分管工作实际结合起来，创造性地开展工作；

　 经历多岗位锻炼，组织领导和综合协调能力强；工作思路清晰，重点突出，有改革创新精神；

　 事业心、责任感强，工作认真负责；好学勤奋，知识面宽；顾全大局，自觉服从组织安排；

　 为人正派、作风硬朗，敢抓敢管、敢于负责；处事稳重，热情随和，善于团结同志，能够听

　镇副科级干部以来，先后担任石桥子镇纪律检查委员会副书记，并分管安全生产工作。在此

　 期间，我努力工作，刻苦学习，强化思想，自己在工作能力，领导能力，思想觉悟都同步提

　 高。在镇委镇政府的正确领导下，在同志们的关心支持下，我认真按照市委、市政府和镇委、

　 镇政府的一系列战略部署，在思想上与中央保持一致，在行动上认真贯彻落实党委的指示。

　 做好本职工作。坚持培养与时俱进、解放思想、开拓创新的能力，努力提高驾驭全局的能力、

　 决策能力和组织协调能力。

　 监督检查镇委、镇政府和领导干部贯彻执行党的路线、方针、政

　 策、决议和国家法律、法规及各项规章制度的情况，实施《党章》和《行政监察法》规定范

　 围内的监督检查；督促检查所辖单位及系统抓好党风廉政建设责任制的落实，对涉及重大决

　 策、重要人事任免、重大项目和大额度资金使用等情况实施监督，对党组织及领导干部贯彻

　 执行民主集中制情况进行监督检查；受理镇委、镇政府、党员和行政监察对象违反党纪政纪

　 行为的检举、控告；按照市纪检监察机关的要求查办镇委、镇政府、党员和监察

　 学习宣传活动。充分利用一切宣传工具和形式，不间断地宣传安全生产的重要

　意义及法律、

　 法规；加强对安全生产工作人员业务培训。随着镇经济的快速发展，企业、公共娱乐场所及

　 流动人口的不断增加，安全生产的管理、检查工作也日益重要。为进一步增强各企业、公共

　 娱乐场所的安全意识，先后组织了多次安全生产培训。根据各企业实际，调整补充安全生产

　 工作骨干技术人员，确保企业生产稳步发展，切实做到“安全为了生产、生产必须安全”。开展安全自救技能演练活动。结合安全生产月活动，各单位普遍建立完善了内部生产安全事故

　 学习。走上领导岗位后，深知自己需要学习和提高的地方太多了。所以总是利用工作之余，

　 抓紧时间学习充电，以使自己更好更快地适应这个岗位的所需。努力克服学习不系统，不连

　 贯的问题，克服存在的以干代学思想。一是加强理论学习，提高理论素养。马克思主义理论

　 素质是领导素质的灵魂，决定着领导水平和能力的提高。始终自觉坚持加强对马克思主义理

　 论的学习，坚定不移地用马克思主义理论武装头脑，以此作为统揽全局，贯穿各项工作的灵

　 魂；二是深入学习贯彻科学发展观和“****”重要思想，并联系实际进行深入思考，增

　 强了在实际工作中的自觉性，对中央的一系列战略部署力求吃透精神，杜绝在

　一些

　 理论问题上不求甚解、似是而非。在对科学发展观的认识上，树立全面、协调、可持续的发

　 展观。自觉运用科学理论武装头脑、指导实践，加强创新意识、发展意识。三四是学习贯彻

　 镇委政府的一些重要会议精神和重大政策的部署，吃透精神，明确要领，贯彻好镇委政府主

　 要领导的意图，并结合实际情况，创造性地开展工作；四是认真学习了《农村工作方法》、《新

　 农村建设》、《基层工作要领》、《领导之友》等，更进一步的提高自己的工作能力和水平。

　 作作风。

　 严格按照情为民所系，利为民所谋，权为民所用的指导思想，要求自己，紧密依靠

　 党组织，尊重领导，团结同志，善待基层同志。坚持立党为公、执政为民，全心全意为人民

　 服务的意识；深入基层开展调查研究；努力加强理论联系实际的创新能力；力求保持艰苦奋

　 斗的优良作风；在荣誉面前努力克服骄傲自满的情绪；同消极腐败现象作斗争。

　 观思想上希望多深入多了解和全面掌握情况，在工作中也努力争取去做，但由于同事之间缺

　 乏沟通交流，在某种程度上给自己的工作造成被动的局面，在今后需要也必须注意和加以克

　服。二是在工作方法上还需要更加扎实，更加细致，把原则性和灵活性很好地结合起来，提

　 的，只有不断学习才能完善提高。在工作中，我时常感到能力和知识的欠缺，需要进一步提

　 高政治业务素质和理论水平，提高文字水平和综合素质，使自己圆满出色地完成本职工作。

　 四是对农村工作还不够熟悉，工作还不够大胆，缺乏工作方法和经验，在处理问题时不够果

　 发扬理论联系实际的优良学风，搞好政治理论的学习，通过学习努力完善自我，进一步提高

　 提高党性修养，增强执政意识。五是保持警钟长鸣，严格要求

　 自己，进一步加强廉政建设。

　 想积极进步，政治觉悟高。解放思想，实事求是，与时俱进，能够辩证、理性地看待工作和

　 问题。学习方面：坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径，

　 学以致用，既积极学习，又

　 挤出时间来进行调研，提高自身的工作能力。工作作风和成绩

　 方面:该同志能认真学习马列

　 主义、毛泽东思想、*****和“****”重要思想，认真学习党的路线、方针、政策、

　 法规，深刻领会其精神实质，并且在工作中融会贯通，具有较强的政治敏锐性和政治责任感。

　 能时时处处严格要求自己，服从党委、政府的统一指挥，树立大局观念，对工

　作不叫苦、不

　 嫌累、不推诿、不扯皮，兢兢业业、脚踏实地；工作思路清晰，重大局，讲团结，严于律已，

　 宽以待人，能正确地定位，处理好同志间的关系，充分调动工作人员的积极性；对于重点工

　 作能创新工作思路和方法，善于抓住主要矛盾和关键环节；求真务实，能以服务群众作为工

　 作的出发点和落脚点，强化工作措施，狠抓干部队伍建设，和全体干部职工较好的实现了以

　 党建促经济，以稳定保经济。较好地完成了各项工作目标，促

　 进了各项事业协调发展。

　 洁自率方面:能认真履行党风廉政建设第一责任人职责,自身廉洁自率，并能和其他同志共同

　 做好本单位的党风廉政建设工作，促进了本单位党员干部队伍清正廉洁。

　 不足之处:系统理

　 受**人民长期培养的一名基层干部，参加工作三十多年来，在党和人民的关怀和培养下，我

　 在职务不断提升的同时，自认为更多的是锻炼了党性，加强了修养，增长了知识，提高了能

　 力，积累了经验，形成了良好的工作作风。2018 年民主评议党员个人自评材料

　 一年来，本人深入学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和党的路线、方针、政策，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，严格遵守党的政治、组织、廉洁、群众、工作、生活纪律，加强自身党性修养，认真

　履职尽责担当，积极争做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员。

　 一、践行“四个合格”情况

　 （一）在政治合格方面。始终把严守党的政治纪律和政治规矩作为思想和行动的准则，严格按照“两学一做”和增强“四个意识”的要求，坚持正确的政治立场，做到了政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移，在大是大非问题上旗帜鲜明、立场坚定、态度坚决，始终与以习近平同志为核心的党中央在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上保持高度一致，坚决贯彻落实中央和上级各项决策...

篇四：党员同志考察材料不足

1 -考察材料中的不足

　第一篇：工作中存在的不足工作中不足责己要厚，责人要薄；克己，责己，正己，才能修身。第一篇：工作中存在的不足工作中不足责己要厚，责人要薄；克己，责己，正己，才能修身。

　以下是我在工作方面存在的主要问题：

　1、工作热情不够，对待工作有时不够及时主动、积极，不能够静下心来学习新的业务知识。在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。有时由于工作的重复性，图个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事；、工作热情不够，对待工作有时不够及时主动、积极，不能够静下心来学习新的业务知识。在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。有时由于工作的重复性，图个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事； 2，工作不够深入，对本职工作知识把握不深，虽对于日常的工作情况已熟练，但规范上不够细致，多为急用先学，存在时紧时松的现象，造成学习的内容不系统，不全面，不深刻；，工作不够深入，对本职工作知识把握不深，虽对于日常的工作情况已熟练，但规范上不够细致，多为急用先学，存在时紧时松的现象，造成学习的内容不系统，不全面，不深刻；3、存在自我满足现象。过去在自己的本职工作中做出了一些成绩，就自我感觉不错了，对自身要求降低了。特别是没有很好地为领导出谋划策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。很多情况下，没有针对实际情况，主动地去寻出路，想办法，解难题，因此，工作上起色不大；、存在自我满足现象。过去在自己的本职工作中做出了一些成绩，就自我感觉不错了，对自身要求降低了。特别是没有很好地为领导出谋划策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。很多情况下，没有针对实际情况，主动地去寻出路，想办法，解难题，因此，工作上起色不大；

　 4、对自身要求放松。在日常工作中，特别是没有较急、较重的任务的时候，对自己没有严格要求，有时出现上班迟到、工作时间聊天等的现象，有时没有严格执行请销假制度；在今后的工作中我要转变观念，积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己处理实际问题的能力；要讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养。克服保守思想争当一名好的业务骨干，争做、对自身要求放松。在日常工作中，特别是没有较急、较重的任务的时候，对自己没有严格要求，有时出现上班迟到、工作时间聊天等的现象，有时没有严格执行请销假制度；在今后的工作中我要转变观念，积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己处理实际问题的能力；要讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养。克服保守思想争当一名好的业务骨干，争做

　- 2 -同事的好榜样，继续保持旺盛的工作斗志，以强烈的事业心和责任感把上级领导的需要同工作实际紧密结合起来同事的好榜样，继续保持旺盛的工作斗志，以强烈的事业心和责任感把上级领导的需要同工作实际紧密结合起来.

　第二篇：工作中的不足之处工作中的不足之处通过学习“四风”，使我深刻认识到自己在工作中有很多不足。第二篇：工作中的不足之处工作中的不足之处通过学习“四风”，使我深刻认识到自己在工作中有很多不足。

　 1. 对政治理论学习不积极，不求上进。

　 2. 缺少责任心和事业心。刘艳 2017-10-14 第三篇：工作中的不足一年来，虽然我在工作中取得了一些成绩，也受到了部门的认可，但还存在一定差距，具体有：第三篇：工作中的不足一年来，虽然我在工作中取得了一些成绩，也受到了部门的认可，但还存在一定差距，具体有：

　 1、工作的方式方法不够得当，在工作计划的编排和工作的轻重缓急的把握上不够到位，导致工作开展困难，延误一些重要工作的开展时机；、工作的方式方法不够得当，在工作计划的编排和工作的轻重缓急的把握上不够到位，导致工作开展困难，延误一些重要工作的开展时机；

　 2、在与人沟通中不能很好的把握交流、沟通的技巧，与人沟通粗糙并且很多时候把握不住沟通的重点，甚至出现在沟通时遗漏工作重点导致重复沟通的现象，导致与其他部门同事的沟通配合工作出现困难；、在与人沟通中不能很好的把握交流、沟通的技巧，与人沟通粗糙并且很多时候把握不住沟通的重点，甚至出现在沟通时遗漏工作重点导致重复沟通的现象，导致与其他部门同事的沟通配合工作出现困难；

　 3、综合协调能力较差，在协调各部门同事配合的时候没能做好沟通，导致在于其他部门同事配合上存在漏洞；、综合协调能力较差，在协调各部门同事配合的时候没能做好沟通，导致在于其他部门同事配合上存在漏洞；

　 4、工作中存在心态浮躁、失衡的现象，工作中存在偏激的情况，不能做到以一颗平常心对待工作；、工作中存在心态浮躁、失衡的现象，工作中存在偏激的情况，不能做到以一颗平常心对待工作；

　 5、工作中遇见困难不知道与领导、同事沟通，寻求帮助，导致工作积压、拖拉，最终影响整个部门的工作进度。、工作中遇见困难不知道与领导、同事沟通，寻求帮助，导致工作积压、拖拉，最终影响整个部门的工作进度。

　 6 、工作细心度仍有所欠缺，工作效率虽有所提高但感觉有时与

　- 3 -各部门之间的配合仍有所欠缺，工作效率并非最快。

　 7、自身的专业水平不够高，事故应急处理能力不强，虽然通过学习和工作经验的积累，在专业水平上有了一定的提高，但是专业水平和工作经验与其他同事相比还是比较低。在日常工作中忽视了自身思想素质的提高，工作中争强当先的意识不强。、自身的专业水平不够高，事故应急处理能力不强，虽然通过学习和工作经验的积累，在专业水平上有了一定的提高，但是专业水平和工作经验与其他同事相比还是比较低。在日常工作中忽视了自身思想素质的提高，工作中争强当先的意识不强。

　 8、工作上满足正常化，缺乏开拓和主动精神，有时心浮气躁，急于求成，平稳有余，但创新不足；处理问题有时考虑得还不够周到，心中想得多，行动中实践的少。工作重习惯从坏处着想，缺乏敢于打破常规、风风火火、大胆开拓的勇气和魄力。另外政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习，但学习的东西不够全面、系统。对学院的政策理论钻研的不深、不透。有时候也放松了对自己的要求和标准。、工作上满足正常化，缺乏开拓和主动精神，有时心浮气躁，急于求成，平稳有余，但创新不足；处理问题有时考虑得还不够周到，心中想得多，行动中实践的少。工作重习惯从坏处着想，缺乏敢于打破常规、风风火火、大胆开拓的勇气和魄力。另外政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习，但学习的东西不够全面、系统。对学院的政策理论钻研的不深、不透。有时候也放松了对自己的要求和标准。

　 9、全局意识不够强，有时做事情、干工作只从自身出发，对学院及部门作出的一些重大决策理解不透，尽管也按照领导要求完成了要做的工作，心理上还是有一些其他的想法。在工作中还存在看到、听到、想到但是还没做到的情况，还需要进一步加强、增强事业心和责任感。、全局意识不够强，有时做事情、干工作只从自身出发，对学院及部门作出的一些重大决策理解不透，尽管也按照领导要求完成了要做的工作，心理上还是有一些其他的想法。在工作中还存在看到、听到、想到但是还没做到的情况，还需要进一步加强、增强事业心和责任感。

　 10、以上由于经验不足，对突发事件处理不够完善，考虑问题不够深入，在今后的工作中我会努力改正，加强学习，弥补我的不足。、以上由于经验不足，对突发事件处理不够完善，考虑问题不够深入，在今后的工作中我会努力改正，加强学习，弥补我的不足。

　 总的来说 2017 年的工作是尽职尽责的，虽然亦存在着些许的不足，工作的确也不够饱和，时有不知道该干什么的感觉，但这一切的一切相信也会随着年的工作是尽职尽责的，虽然亦存在着些许的不足，工作的确也不够饱和，时有不知道该干什么的感觉，但这一切的一切相信也会随着 2017 年的到来而逝去。非常感谢学院领导及同事

　- 4 -们对我工作的支持与肯定  相信 2017 年的我，在这个岗位上会做得更好，发挥得更加出色。第四篇：工作中的不足工作中的不足年的我，在这个岗位上会做得更好，发挥得更加出色。第四篇：工作中的不足工作中的不足

　 1、酒店管理系统中市场代码一列还需细化，如一些常来的协议单位，再是没有具体明确何种类型客人怎样对号入座，有的还会出现模棱两可的状况，特别是电力系统这一块，类型多种多样，没有做好这方面有关规定及培训，很容易录错市场代码，对新员工来说在没有经过相关的培训也不知如何操作。、酒店管理系统中市场代码一列还需细化，如一些常来的协议单位，再是没有具体明确何种类型客人怎样对号入座，有的还会出现模棱两可的状况，特别是电力系统这一块，类型多种多样，没有做好这方面有关规定及培训，很容易录错市场代码，对新员工来说在没有经过相关的培训也不知如何操作。

　 2、在日常代办贴票工作中经常出现票不够的现象，如有时是客人遗漏了门票，或者有费用没有票据，常常因为票据不够而在贴票报销过程不能及时完成贴票任务，建议储备一些门票以备用。、在日常代办贴票工作中经常出现票不够的现象，如有时是客人遗漏了门票，或者有费用没有票据，常常因为票据不够而在贴票报销过程不能及时完成贴票任务，建议储备一些门票以备用。

　 3、部门新员工多，要加大培训力度及熟悉其它各部门业务技能，因为营销对知识面以及酒店内各业务知识技能掌握程度的要求较高，涉及面也比较广，又是最直接面向客人并代表着山庄形象的服务人员，所以更应该要严格要求。第五篇：财务工作中的不足财务工作中的不足、部门新员工多，要加大培训力度及熟悉其它各部门业务技能，因为营销对知识面以及酒店内各业务知识技能掌握程度的要求较高，涉及面也比较广，又是最直接面向客人并代表着山庄形象的服务人员，所以更应该要严格要求。第五篇：财务工作中的不足财务工作中的不足****年在公司各领导的领导下和各位同仁的帮助下，我顺利的完成了公司的会计工作年在公司各领导的领导下和各位同仁的帮助下，我顺利的完成了公司的会计工作, 取得了一定的成绩，现将主要工作总结如下：1 正确履行会计职责和行使权限,认真学习国家财经政策、法令，熟悉财经制度认真学习国家财经政策、法令，熟悉财经制度; 积极钻研会计业务，精通专业知识，掌握会计技术方法;热爱本职工作，忠于职守，廉洁奉公，严守职业道德热爱本职工作，忠于职守，廉洁奉公，严守职业道德;严守法纪，坚持原则，执行有关的会计法规严守法纪，坚持原则，执行有关的会计法规.在局会计工作规范化检查评比标准中荣获第一名在局会计工作规范化检查评比标准中荣获第一名 2 按照上级规定的财务制度和开支标准，经常了解各部门的经费需要情况和使用情况，主动帮助各有关部门合理使用好各项资金按照上级规定的财务制度和开支标准，经常了解各部门的经费需要情况和使用情况，主动帮助各有关部门合理使用好各项资金.

　- 5 -公司上半年曾一度出现资金短缺, 会计室通过努力,保证了职工工资按时足额发放及其他各项急需资金的落实保证了职工工资按时足额发放及其他各项急需资金的落实.3 工作中审核一切开支凭证，及时结算记账，做到各项开支都符合规定，一切账目都清楚准确，财务工作中的不足。对经费的使用情况和存在问题，经常向有关领导请示汇报。工作中审核一切开支凭证，及时结算记账，做到各项开支都符合规定，一切账目都清楚准确，财务工作中的不足。对经费的使用情况和存在问题，经常向有关领导请示汇报。

　 4、按照规定编造全年、每季、每月的各种预算报表统计资料和月度结算，做到准确无误，并及时报告分管领导。、按照规定编造全年、每季、每月的各种预算报表统计资料和月度结算，做到准确无误，并及时报告分管领导。

　5 、所有财务凭证，及时整理、装订和保存。

　6、经常与各部门管财产的同志联系，建立必要的手续，做到各单位的财产和全校的总账相符合、经常与各部门管财产的同志联系，建立必要的手续，做到各单位的财产和全校的总账相符合.7、配合、督促各有关单位，及时处理一切暂收、暂付款项。、配合、督促各有关单位，及时处理一切暂收、暂付款项。

　8 、指导和帮助出纳工作。在过去的一年里, 兢兢业业,圆满的完成了公司的工作任务圆满的完成了公司的工作任务, 并得到各领导肯定和许多同事的扬,这对我是一种鞭策这对我是一种鞭策, 在新的一年, 将以更加饱满的工作热情投入到工作中去.从学校生活到社会工作的转变，从在基层的锻炼到市局机关的具体工作，在党和各级领导的教育、培养下，以及同事的关心帮助下，我一路走来，工作总结《财务工作中的不足》。从学校生活到社会工作的转变，从在基层的锻炼到市局机关的具体工作，在党和各级领导的教育、培养下，以及同事的关心帮助下，我一路走来，工作总结《财务工作中的不足》。

　自参加工作以来，我在思想上积极要求进步，认真学习了十六届三中全会精神和“三个代表的重要思想自参加工作以来，我在思想上积极要求进步，认真学习了十六届三中全会精神和“三个代表的重要思想;在业务工作中，我主动学习相关业务知识，并将其运用到具体工作中，也使自己在工作中得到了成长。现将我在思想和业务工作中取得的成绩总结如下：在业务工作中，我主动学习相关业务知识，并将其运用到具体工作中，也使自己在工作中得到了成长。现将我在思想和业务工作中取得的成绩总结如下：

　1 、在政治思想上，我坚持社会主义道路，拥护共产党的领导，

　- 6 -认真学习十六届三中全会精...

篇五：党员同志考察材料不足

个人考察材料不足之处模板

　干部考察材料 1

　 **，男，汉族，现任*市管理处主任兼党委副书记。*年1 月出生，大专文化。

　*年 5 月任现职。

　 任职以来，能自觉实践“三个代表”重要思想，开拓创新，真抓实干，很好地履行了工作职责，是一名政治坚定、作风务实、政绩突出、群众拥护的领导干部。

　 一、政治立场坚定，党性修养和政治素质高。该同志能认真贯彻“三个代表”重要思想，坚持党的基本路线、基本方针，在政治上、思想上、行动上自觉同党中央保持高度一致，在原则问题和重大事件上立场坚定，旗帜鲜明，有很强的政治鉴别力和政治敏锐性。能认真学习邓-小-平理论、十六大和十六届五中中全会精神，知识面宽广，综合素质过硬。

　 二、思想解放，富有开拓创新精神。该同志思维敏捷，思路开阔，对上级政策研究得透，对全处工作把握得准，善于把上级精神与公路实际结合起来，创造性地开展工作，从2003 年至今，累计完成建设计划项目 110 项，完成建设里程1375 公里，完成总投资近 10 亿元。全市 59 个乡镇通上高等级路面，占全市 73 个乡镇的 80%;350 个行政村通上硬化路面和标准砂石公路，占全市 954 个行政村的 36%;受益人口116.5 万人，占全市 247 万总人口的 46.6%。

　三、组织领导能力强，思路清晰，政绩突出。该同志曾在不同岗位担任过领导职务，领导工作经验十分丰富，思路清晰，决策稳健果断。善于抓重点、解难题，驾驭复杂局面和解决实际问题的能力强，每项工作都能结合实际提出新思路，和有针对性的工作措施，并能一抓到底，务求实效。能紧紧围绕以执政兴路为第一要务、以公路根本利益为出发点、以公路发展壮大为落脚点的“48 字”工作方针、和“4321”的工作思路，突出抓好各项工作的实施，确保了公路事业的全面协调可持续发展。一是大力推行事业单位企业化管理，建立和完善养护公司、工程公司、机械设备公司运行机制，让“三个公司”进入公路建设、养护市场，全市 7 个公路管理站年创产值 3700 万元，实现利润 285 万元，安置内部转岗职工 253 人。二是在改革管理体制的同时，还对公路运行机制进行深化改革，先后组建了公路园林绿化站、养护中心、设计所等，培育了新的经济增长点;三是在抓好“两进”工程上，突出落实以人为本的科学发展观，到 2015 年底，共有 48 户养路员工进城，工作干劲得到了极大激发。通过实施公路绿化民进工程，有 21 名员工参加民进工程植树，植树 7000 棵，吸引社会人员 11 人，植树 196000 棵，实现了年初提出的民进要求。四是围绕资产的保值、增值做足文章，促进了资产设备管理全面增强，突出了以效益为中心的宗旨。全市 7 个公路管理站进入公路建设、养护市场竞争，创产值

　3700 万元，实现利润 285 万元，安置内部转岗职工 253 人。直属单位绿化站、研制所、沙岗站、养护中心、设计所、鸿华路桥公司在2015年创产值3963万元，实现利润200万元。

　 四、工作深入细致，求真务实，作风扎实。注重深入实际开展调查研究，各项决策的可行性、针对性、实效性强。工作作风扎实，抓落实的力度大、措施硬，对每项工作有部署、有检查，一抓到底。两年来，尽全力加快公路基础设施建设步伐，精心打造快捷畅通的公路网。一是公路建设快速推进。

　二是公路养护质量不断提高。在深化改革的推动下，“畅通杯”竞赛取得丰硕成果，干线公路养护好路率、综合值分别比“九五”增长 10.7 个百分点和 4 个分值，农村公路好路率、综合值分别比“九五”增长 5.15 个百分点和 3.64个分值，公路面貌显著改善。三是农村公路养护推进迅速。加强了转移支付资金的有效管理，对 1902 公里乡道进行了一次性整修和铺装，1335 公里得到了维护，解决了弃养问题。成立了养护公司，满足了农村公路养护管理的需要，农村公路实现好路率 55.15%、超计划 0.37 个百分点，综合值完成66.69、超计划 0.13 个分值。

　 五、民-主决策，注重团结，善于协调配合。具有很强的驾驭全局观念，自觉带好头、当好一班之长，能自觉与班子领导之间搞好团结， 真正负起责任，尽心尽力干好工作。带头营造了民-主议事的良好氛围，形成了团结干事的整体

　合力。在民-主决策方面，坚持讲大局，做到了大事讲原则，小事讲风格。对职责内重大问题决定，如干部使用调整、重点项目、工作、财务开支等重大事项，均由班子集体讨论决定，广泛听取各方面的意见，自觉接受监督，确保了民-主决策的规范化和制度化。

　 六、廉洁勤政、具有孜孜不倦的敬业精神。能坚持勤政和廉政的统一，事业心强，有高度的敬业精神。一是能严格执行领导干部廉洁自律的有关规定和要求，按守则自律，用制度自律，自觉当好“一把手”、用好“一支笔”。二是对工程项目招投标工作实行全程监督，能严格按照程序和规定实施，努力做到公开、公平、公正，没有利用职权插手、干预建设工程招投标等市场活动。三是能够着眼于公路的更大发展，提出全处的工作目标;能积极探索加强管理和监督的思路和途径，先后在全处推行了一系列工作举措，从而使各项工作始终充满活力。

　 不足之处：一是理论学习抓得不够紧，调查研究不够深入。二是制定的规章制度流于形式的地方不少;三是与干部职工谈心交流的面还不广，对所反映的问题办理速度还不够快、解决的不够及时;四是公路队伍的整体素质还不能完全适应形势发展的需要， 破解公路发展难题的力度尚需加大。

　 干部考察材料 2

　 考察材料是干部考察工作最终完成的重要一环，是选拔、

　任用干部，加强干部管理的重要依据。考察材料能否勾画出干部本人的真实面貌，体现出每个干部的性格特征，也就是文学创作中常说的“这一个”，是关系到能否选准、用好干部的大问题，应引起我们干部考察部门的高度重视。

　 不少存在的一个较为突出的问题是，考察材料千人一面。表现最明显的是三个“基本一致”：

　 框架基本一致。一般是，第一段反映干部的思想政治素质、政治表现，第二段、第三段反映干部的组织领导能力、熟悉哪方面工作、工作实绩、事业心责任感等，最后一段是干部的“不足之处”。在最后一段之前还习惯于专设一段，东一句、西一句、拉拉杂杂地填补几句“为人正派，团结同志，有口头表达能力，对自己要求比较严格”等比较抽象的内容。

　 素材基本一致。例如，不管说被考察对象政治上坚定也好，强也好，考察材料基本上都是“能认真学习邓-小-平理论、认真贯彻执行党的路线方针政策、自觉与党中央保持一致”等内容。再如，说一个被考察对象熟悉经济工作，考察材料中不是说其“主持制定了‘九五’计划和 2015 年远景目标纲要”，就是“大力调整经济结构”、“积极推进两个转变”。写来写去，考察材料既没有上下之别，看不出被考察者是省级干部，还是地、县级的；也没有主次之分，看不出被考察者是主要领导，还是其他领导成员；甚至没有地域之

　差，看不出该地领导干部与它地领导干部到底有什么不一样。

　 语言基本一致。如要说某干部组织协调能力强，例子不是“能团结一班人，善于调动大家的工作积极性”，就是“能坚持民-主集中制，注意听取各方面的意见，几大班子比较协调”。说某人作风深入，不是说其下“工厂”，就是到“农村”，要不就是“能深入基层调查研究，帮助解决实际问题”。反映干部的不足，也总是翻来覆去那么几句话：“批评人有时注意方式方法不够”、“有时急一些”、“有时处理问题过于谨慎、魄力小一点”等等。至于被考察者到底有哪些特点，到底在哪些方面与他人不一样，则看不出。

　 造成“千人一面”的原因错综复杂，主要是：

　 有时考察任务急，要求快去快回，使考察工作蜻蜓点水，走过场。由于考察没深度，只好凭大体印象、既有“经验框框”凑资料，缺什么补什么，拼来拼去，交差的只能是一份内容“完整”的“大路货”。

　 考察方法过于简单，没有真正摸准、吃透被考察者的情况。考察中，主要采用个别谈话方式。该方式有明显的局限性：一是有时听不到真实情况。有的谈话人，或有“害怕”(怕反映情况外传后，被打击报复)、“应付”(事不关己，敷衍了事)等心理，或有“送神”(希望被考察者快点走)、“帮忙”(与之关系好，帮着说好话)等杂念，结果使谈话情况失真，夸大成绩，隐瞒缺点。二是即使谈话人出以公心，但受

　临时召集准备不充分、记忆不确切或表达能力弱等因素所限，谈话内容往往是概念化的、笼统的、没有经过验证的情况。据此，难以全面、准确地分析、评价干部。三是谈话时，往往谈工作多，谈性格少，因而，考察后得到的共性的情况多，个性的情况少。

　 由于主、客观的原因，导致考察材料在写法上公式化、雷同化。主观上，一方面，每一时期组织系统都以会议、发文等方式对任免材料(包括考察材料)提出统一、规范的要求，按“规定”框框写，八-九不离十，好通过。另一方面，有时考察人员有顾虑，对问题不敢写，或担心写多了难交代。客观上，一方面，各地都围绕中央部署而工作，也就是说，各地的中心工作都一致，考察材料大方面的素材也一致。另一方面，无论领导干部个人条件怎样，不管其在什么岗位、什么地方工作，对他们选拔、任用、管理的原则都是相同的，考察材料要围绕被考察者的“德才”情况而展开，要按照“四化”方针的要求来反映。因此，如果考察者工作不深入、不细致，在体现干部个性方面没有充分占有资料，写出的考察材料自然难与他人有别。

　 考察材料只有贴近实际，写出性格，才能形神兼备。

　 写好考察材料，首先要把功夫下在提高考察质量上。要认真选好谈话对象。谈话对象的选定，除按《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》规定的范围，选一些情况熟、作风

　正、认识水平高、表达能力强的同志，并尽可能给予一定的准备时间外，还应注意谈话对象的广泛性，以充分听取意见。考察前，应先对被考察者的现实表现、工作基础、各方面人际关系、群众来信来访情况、纪检审计部门的反映、新闻舆-论正反两方面的报道等作些了解，拟定考察重点。考察时，可设专人，建立热线联系电话，接待各方来访，不能赶进度，图省事。对所反映的有关问题应作了解，搞不清楚的应请有关党委(组)核实，不能得过且过。对谈话对象应循循善诱，正确引导，使他们既放下包袱，又不感情用事；既谈工作情况，也谈被考察对象在对人、对事的态度和行为方式上所表现出的特点。

　 在个别谈话的同时，通过采取民-主测评、民-主评议、随机抽查、问卷调查，通过把任前考察与中青年干部党校培训班跟踪考察、届中考察等情况结合起来，通过认真查阅被考察对象的工作总结、有关会议记录、人事档案、学习书目、读书笔记、党校和其它各类学习成绩、各时期考察材料、领导谈话要点等资料，通过广泛收集真实、具体、能够反映被考察对象性格特点的典型事例和材料等，尽量搞准被考察对象是否真正掌握了马列主义、毛泽东思想，特别是邓-小-平理论，是否对一些社会思潮、社会现象有较强的政治敏锐性，是否在履行职责中能够提出切合实际、得到群众拥护的思路，是否采取了比较积极、稳妥的工作措施，是否在本职和其它

　各项工作中发挥了较好的作用等。

　 在深入考察的基础上，要客观、公正、全面地评价被考察对象。评价干部应坚持两点论，注意区分表象实象、真-象假象。有些表象，可能反映复杂、隐秘的情况。如通过深入、细致地了解被考察者是实事求是，还是虚报浮夸；在困难面前，是积极进取，还是怨天尤人；在不正之风面前，是大胆抵制，还是讲关系、看来头、曲意迎合；在选人用人上，是任人唯贤，还是任人唯亲等，可以从中进一步掌握干部的思想政治素质、工作作风。有些真-象，可能被假象掩盖着。如有的干部看似头脑清醒，有思路，实际是上巧舌如簧，唱功足，做功差；有的干部看似有开拓进取精神，实际上是沽名钓誉，雷声大，雨点小；有的干部执行上级指示看似态度坚决，实际上阳奉阴违，上有政策，下有对策；有的干部看似群众基础好，实际上是“怕”字当头、多栽花、少摘刺，遇着问题绕着走。有些缺点，可能与优点是伴生的；有些不足，可能与客观情况相关联，等等。应透过扑朔迷离的表象、假象，联系被考察者的工作岗位、性格特点、成长过程等，去伪存真，去粗取精，由此及彼，由表及里。既不能凭一时一事下结论，也不能一好百好，一俊遮百丑；既不能用“高大全”的眼光寻找干部的不足，也不能对问题大事化小，小事化了。对一时看不透、看不准的事，不要急于下结论。可扩大谈话范围，进行专项调查，深入分析论证，认真听取不

　同层次、不同类别干部的综合评价，必要时也可听听其他地方、部门领导同志的意见，直至搞清哪是矛盾的主要方面，哪是多数人的意见，哪是干部的主流和本质。

　 至于考察材料的写作方式我认为应从重一般、轻个性的习惯套路中摆脱出来，使考察材料尽可能做到形神兼备，个性鲜明。

　 我们知道，领导干部是一个多层次、多类别的社会群体，他们在不同地区、不同岗位上，展现了多彩的聪明才智，创造了不同的业绩。他们丰富的社会实践和鲜明个性，为我们写出形神各异的考察材料奠定了坚实的基础。考察材料应根据考察情况，按照实事求是的原则，提炼出人物的德才表现和性格。同时找出最能体现这些特征的思想、行动、言论、轶事及数字，并运用有特色的语言，以性格反映德才，将性格融于德才表现之中。对能展现人物个性、性格的情况可以多着笔墨，对共性的内容，或不是很突出的情况，可以不写。“不足之处”应当写实，对难以概括的问题，应以事例说明。还应抛弃八股文的文风。只要考察材料能真实准确地反映被考察人的真实情况，就不必拘泥于某一固定格式，也不必拼凑字数。

篇六：党员同志考察材料不足

干 部 考 察 材 料 不 足 之 处

　干 部 考 察 材 料 写 作 模 式 框 架 大 致 基 本 一 致 。

　一 般 是 ， 第 一 部 分 反 映考 察 对 象 的 思 想 政 治 素 质 和 政 治 表 现 ;第 二 部 分 、第 三 部 分 反 映 其 的 组 织 领导 能 力 、 熟 悉 哪 方 面 工 作 以 及 工 作 实 绩 、 事 业 心 责 任 感 等 综 合 素 质 ， 最 后一 部 分 是 其 的 不 足 之 处 。

　笔 者 认 为 写 好 考 察 材 料 重 点 要 注 意 三 忌 并 做 到 三要 。

　 干 部 考 察 材 料 范 文

　 **， 男 ， 汉 族 ， 现 任 *市 管 理 处 主 任 兼 党 委 副 书 记 。

　*年 1 月 出 生 ，大 专 文 化 。

　*年 5 月 任 现 职 。

　 任 职 以 来 ， 能 自 觉 实 践 三 个 代 表 重 要 思 想 ， 开 拓 创 新 ， 真 抓 实 干 ，很 好 地 履 行 了 工 作 职 责 ， 是 一 名 政 治 坚 定 、 作 风 务 实 、 政 绩 突 出 、 群 众 拥护 的 领 导 干 部 。

　 一 、 政 治 立 场 坚 定 ， 党 性 修 养 和 政 治 素 质 高 。

　该 同 志 能 认 真 贯 彻 三个 代 表 重 要 思 想 ， 坚 持 党 的 基 本 路 线 、 基 本 方 针 ， 在 政 治 上 、 思 想 上 、 行动 上 自 觉 同 党 中 央 保 持 高 度 一 致 ， 在 原 则 问 题 和 重 大 事 件 上 立 场 坚 定 ， 旗帜 鲜 明 ， 有 很 强 的 政 治 鉴 别 力 和 政 治 敏 锐 性 。

　能 认 真 学 习 邓 小 平 理 论 、 十六 大 和 十 六 届 五 中 中 全 会 精 神 ， 知 识 面 宽 广 ， 综 合 素 质 过 硬 。

　 二 、 思 想 解 放 ， 富 有 开 拓 创 新 精 神 。

　该 同 志 思 维 敏 捷 ， 思 路 开 阔 ，对 上 级 政 策 研 究 得 透 ， 对 全 处 工 作 把 握 得 准 ， 善 于 把 上 级 精 神 与 公 路 实 际结 合 起 来 ， 创 造 性 地 开 展 工 作 ， 从 2003 年 至 今 ， 累 计 完 成 建 设 计 划 项 目110 项 ， 完 成 建 设 里 程 1375 公 里 ， 完 成 总 投 资 近 10 亿 元 。

　全 市 59 个 乡 镇通 上 高 等 级 路 面 ，占 全 市 73 个 乡 镇 的 80%;350 个 行 政 村 通 上 硬 化 路 面 和 标准 砂 石 公 路 ，占 全 市 954 个 行 政 村 的 36%;受 益 人 口 116.5 万 人 ，占 全 市 247万 总 人 口 的 46.6%。

　 三 、 组 织 领 导 能 力 强 ， 思 路 清 晰 ， 政 绩 突 出 。

　该 同 志 曾 在 不 同 岗 位担 任 过 领 导 职 务 ， 领 导 工 作 经 验 十 分 丰 富 ， 思 路 清 晰 ， 决 策 稳 健 果 断 。

　善

　 于 抓 重 点 、 解 难 题 ， 驾 驭 复 杂 局 面 和 解 决 实 际 问 题 的 能 力 强 ， 每 项 工 作 都能 结 合 实 际 提 出 新 思 路 ， 和 有 针 对 性 的 工 作 措 施 ， 并 能 一 抓 到 底 ， 务 求 实效 。

　能 紧 紧 围 绕 以 执 政 兴 路 为 第 一 要 务 、 以 公 路 根 本 利 益 为 出 发 点 、 以 公路 发 展 壮 大 为 落 脚 点 的 48 字 工 作 方 针 、 和 4321 的 工 作 思 路 ， 突 出 抓 好 各项 工 作 的 实 施 ， 确 保 了 公 路 事 业 的 全 面 协 调 可 持 续 发 展 。

　一 是 大 力 推 行 事业 单 位 企 业 化 管 理 ， 建 立 和 完 善 养 护 公 司 、 工 程 公 司 、 机 械 设 备 公 司 运 行机 制 ， 让 三 个 公 司 进 入 公 路 建 设 、 养 护 市 场 ， 全 市 7 个 公 路 管 理 站 年 创 产值 3700 万 元 ，实 现 利 润 285 万 元 ，安 置 内 部 转 岗 职 工 253 人 。二 是 在 改 革管 理 体 制 的 同 时 ， 还 对 公 路 运 行 机 制 进 行 深 化 改 革 ， 先 后 组 建 了 公 路 园 林绿 化 站 、养 护 中 心 、设 计 所 等 ，培 育 了 新 的 经 济 增 长 点 ;三 是 在 抓 好 两 进 工程 上 ， 突 出 落 实 以 人 为 本 的 科 学 发 展 观 ， 到 2005 年 底 ， 共 有 48 户 养 路 员工 进 城 ，工 作 干 劲 得 到 了 极 大 激 发 。通 过 实 施 公 路 绿 化 民 进 工 程 ，有 21 名员 工 参 加 民 进 工 程 植 树 ， 植 树 7000 棵 ， 吸 引 社 会 人 员 11 人 ， 植 树 196000棵 ， 实 现 了 年 初 提 出 的 民 进 要 求 。

　四 是 围 绕 资 产 的 保 值 、 增 值 做 足 文 章 ，促 进 了 资 产 设 备 管 理 全 面 增 强 ， 突 出 了 以 效 益 为 中 心 的 宗 旨 。

　全 市 7 个 公路 管 理 站 进 入 公 路 建 设 、 养 护 市 场 竞 争 ，创 产 值 3700 万 元 ，实 现 利 润 285万 元 ， 安 置 内 部 转 岗 职 工 253 人 。

　直 属 单 位 绿 化 站 、 研 制 所 、 沙 岗 站 、 养护 中 心 、设 计 所 、鸿 华 路 桥 公 司 在 2005 年 创 产 值 3963 万 元 ，实 现 利 润 200万 元 。

　 四 、 工 作 深 入 细 致 ， 求 真 务 实 ， 作 风 扎 实 。

　注 重 深 入 实 际 开 展 调 查研 究 ， 各 项 决 策 的 可 行 性 、 针 对 性 、 实 效 性 强 。

　工 作 作 风 扎 实 ， 抓 落 实 的力 度 大 、 措 施 硬 ， 对 每 项 工 作 有 部 署 、 有 检 查 ， 一 抓 到 底 。

　两 年 来 ， 尽 全力 加 快 公 路 基 础 设 施 建 设 步 伐 ， 精 心 打 造 快 捷 畅 通 的 公 路 网 。

　一 是 公 路 建设 快 速 推 进 。

　二 是 公 路 养 护 质 量 不 断 提 高 。在 深 化 改 革 的 推 动 下 ，畅 通 杯竞 赛 取 得 丰 硕 成 果 ，干 线 公 路 养 护 好 路 率 、综 合 值 分 别 比 九 五 增 长 10.7 个百 分 点 和 4 个 分 值 ，农 村 公 路 好 路 率 、综 合 值 分 别 比 九 五 增 长 5.15 个 百 分点 和 3.64 个 分 值 ，公 路 面 貌 显 著 改 善 。三 是 农 村 公 路 养 护 推 进 迅 速 。加 强了 转 移 支 付 资 金 的 有 效 管 理 ， 对 1902 公 里 乡 道 进 行 了 一 次 性 整 修 和 铺 装 ，1335 公 里 得 到 了 维 护 ， 解 决 了 弃 养 问 题 。成 立 了 养 护 公 司 ， 满 足 了 农 村 公

　 路 养 护 管 理 的 需 要 ， 农 村 公 路 实 现 好 路 率 55.15%、 超 计 划 0.37 个 百 分 点 ，综 合 值 完 成 66.69、 超 计 划 0.13 个 分 值 。

　 五 、 民 主 决 策 ， 注 重 团 结 ， 善 于 协 调 配 合 。

　具 有 很 强 的 驾 驭 全 局 观念 ，自 觉 带 好 头 、当 好 一 班 之 长 ，能 自 觉 与 班 子 领 导 之 间 搞 好 团 结 ， 真 正负 起 责 任 ， 尽 心 尽 力 干 好 工 作 。

　带 头 营 造 了 民 主 议 事 的 良 好 氛 围 ， 形 成 了团 结 干 事 的 整 体 合 力 。在 民 主 决 策 方 面 ，坚 持 讲 大 局 ，做 到 了 大 事 讲 原 则 ，小 事 讲 风 格 。对 职 责 内 重 大 问 题 决 定 ，如 干 部 使 用 调 整 、重 点 项 目 、工 作 、财 务 开 支 等 重 大 事 项 ， 均 由 班 子 集 体 讨 论 决 定 ， 广 泛 听 取 各 方 面 的 意 见 ，自 觉 接 受 监 督 ， 确 保 了 民 主 决 策 的 规 范 化 和 制 度 化 。

　 六 、 廉 洁 勤 政 、 具 有 孜 孜 不 倦 的 敬 业 精 神 。

　能 坚 持 勤 政 和 廉 政 的 统一 ， 事 业 心 强 ， 有 高 度 的 敬 业 精 神 。

　一 是 能 严 格 执 行 领 导 干 部 廉 洁 自 律 的有 关 规 定 和 要 求 ， 按 守 则 自 律 ， 用 制 度 自 律 ， 自 觉 当 好 一 把 手 、 用 好 一 支笔 。

　二 是 对 工 程 项 目 招 投 标 工 作 实 行 全 程 监 督 ， 能 严 格 按 照 程 序 和 规 定 实施 ， 努 力 做 到 公 开 、 公 平 、 公 正 ， 没 有 利 用 职 权 插 手 、 干 预 建 设 工 程 招 投标 等 市 场 活 动 。三 是 能 够 着 眼 于 公 路 的 更 大 发 展 ，提 出 全 处 的 工 作 目 标 ;能积 极 探 索 加 强 管 理 和 监 督 的 思 路 和 途 径 ， 先 后 在 全 处 推 行 了 一 系 列 工 作 举措 ， 从 而 使 各 项 工 作 始 终 充 满 活 力 。

　 不 足 之 处 ：

　一 是 理 论 学 习 抓 得 不 够 紧 ， 调 查 研 究 不 够 深 入 。

　二 是 制定 的 规 章 制 度 流 于 形 式 的 地 方 不 少 ;三 是 与 干 部 职 工 谈 心 交 流 的 面 还 不 广 ，对 所 反 映 的 问 题 办 理 速 度 还 不 够 快 、解 决 的 不 够 及 时 ;四 是 公 路 队 伍 的 整 体素 质 还 不 能 完 全 适 应 形 势 发 展 的 需 要 ， 破 解 公 路 发 展 难 题 的 力 度 尚 需 加大 。

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篇七：党员同志考察材料不足

不足之处考察材料范文三篇

　篇一

　Xxx 同志思想上积极要求进步，以实际行动向党组织靠拢，以党员标准严格要求自己，在政治上积极要求上进，坚决拥护中国共产党的领导，关注时事政治，学习党的理论、路线、方针政策，在思想政治上时刻与党中央保持一致;工作刻苦努力，服从组织安排，团结同志，努力干好本职岗位的工作，做到认真踏实，能较好地完成领导交代的各项任务，勤勤恳恳，任劳任怨，在业务上积极学习提高，拓宽自己的工作思路，得到领导和同事的好评。生活中，团结同志，积极参加集体活动，热心助人，从生活上关心外地员工、嘘寒问暖。不足之处就是理论水平有待进一步提高。

　篇二 同志在政治思想上能自觉与党中央保持一致，坚持四项基本原则，认真学习党的先进思想和路线方针，对党认识正确，入党动机端正。平时能严格要求自己，努力克服缺点，在工作中发挥骨干作用。思想品德端正，团结同事，对党忠诚，为人正派，有为共产主义奋斗终身的决心。就是在工作细节上稍有不足。

　该同志思想积极上进，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，在思想和行动上同党中央保持一致。能够及时向党组织汇报思想等各方面情况，工作上更加积极主动，尽职尽责，生活中乐于助人，帮助员工解决生活问题，有很好的群众基础，不足之处：理论水平有待进一步提高。

　该同志工作认真，业务能力较强，任劳任怨，生活简朴朴素，乐于助人，积极参加集体活动，团结同事，与同事关系融洽，思想进步，能够积极学习党的“十七大”、“三个代表”和“科学发展观”重要决议，积极向党组织靠拢，起到了先进模范作用。

　该同志思想积极要求上进，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，认真学习党纲党章，按党的标准严格要求自己，有着较高的政治觉和素质，工作踏实努力，积极拓宽自己的工作思路，表现良好，且有很好的群众基础，积极向党组织汇报自己的思想活动，进步较大，不足之处就是理论水平有待进一步提高。

　篇三 被批准为中共预备党员时的主要优缺点 ×××同志于×××年××月××日被批准为预备党员。经支部

　同志在被批准为预备党员时的主要优缺点如下:

　 1时刻与党中央保持高度一致。有较高的政治敏锐性和立国特色社会主义的政治信念。

　2 3

　 二、存在的缺点 1论与实际脱节、理论学习不系统不全面、把握党的理论性能力。

　2

　布置什么做什么 3 作用。

篇八：党员同志考察材料不足

表现中的不足----2021 年党员考察材料

　 ….经过组织一年来的培养，该同志思想和工作能力上有了很大的进步，顺利地完成了公司的各项工作,取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处：

　1.政治学习有时紧时松的时候，特别是在时间紧、任务重的情况下，往往对学习不够重视。

　2.对市政管理系统的代码一列还需不断细化，如一些常来的协议单位，编码还不够健全。登记造册无法对号入座，会出现模棱两可无法选择的情况。对于市政系统的深度开发没有详细的具体计划。

　3.对业务员的培训不够重视，过多地注重自己的业绩增量和年度绩效，在传帮带方面需要加强技能的传授和培训。

　4.在日常代办事项中经常出现发票不够的现象，让顾客多跑路、群众多跑腿，没有做到一心一意服务群众，建议加强个人事务的计划性管理。

　5.部门新来员工多，没有制定非常详细的培训大纲，如何开展系统的业务培训经验欠缺，需要加强营销知识和酒店内务管理的技能，在提升个人技能的同时，更好地服务顾客、服务群众。

　希望该同志能更加严格要求自己，争取以更加优异的成绩向组织靠拢。

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