纪检监察工作网评6篇

纪检监察工作网评6篇纪检监察工作网评　监督者更应自觉接受监督　2010-05-0519:01:19作者：菱子　来源：南宁市纪委　浏览次数：23　4月23日，中纪委召开了全国下面是小编为大家整理的纪检监察工作网评6篇,供大家参考。

篇一：纪检监察工作网评

者更应自觉接受监督

　2010-05-05 19:01:19 作者：菱子

　来源：南宁市纪委

　浏览次数：23

　 4 月 23 日，中纪委召开了全国纪检监察系统主题实践活动总结暨加强自身建设电视电话会议，中共中央政治局常委、中央纪委书记贺国强到会并作了重要讲话。在会上，他强调，各级纪检监察机关要适应新形势新任务新要求，认真落实《关于进一步加强和改进纪检监察干部队伍建设的若干意见》，以思想建设为根本、能力建设为关键、组织建设为基础、作风建设为重点、制度建设为保证，全面提高干部队伍素质能力和自身建设水平。对纪检监察干部要切实严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，督促他们做到“五严守、五禁止”，即严守政治纪律，禁止发表与党的路线方针政策和决定相违背的言论；严守工作纪律，禁止越权批办、催办或干预有关单位的案件处理、干部人事等事项；严守办案纪律，禁止以案谋私、违纪违法办案；严守保密纪律，禁止泄露信访举报内容、案件情况等秘密；严守廉政纪律，禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。纪检监察干部要牢固树立监督者更要接受监督的意识，自觉接受党组织、党员和人民群众的监督，接受社会和新闻舆论的监督，树立纪检监察干部可亲、可信、可敬的良好形象。

　 俗话说得好，打铁还须自身硬。纪检监察干部作为党的忠诚卫士，党的纪律的捍卫者，必须做到“五严守、五禁止”，作为监督者更应自觉接受党组织、党员和人民群众监督，做遵纪守法的表率。为此，必须要自律和他律相结合。严格自律是纪检监察干部的必备素质，加强自身修养，严以律己。要做到这一点，最根本的要做到“四慎”。

　慎初。纪检监察干部要管得住自己，管得住“第一次”，首先要耐得住寂寞，忍得住物质上的清贫，经得住酒色利禄的诱惑，抗得住歪理的袭扰，顶得住庸俗关系的腐蚀。其次要善于在似是而非中分辨是非，善于在良莠混杂中鉴别美丑，防止在不知不觉中误入歧途。

　慎微。就是慎小事、慎小节，重点是慎习惯、慎嗜好。对纪检监察干部来说，个人习惯、嗜好看似小节、小事，实际上反映做人的政治标准和品德修养。实践证明，一个在小事、小节上过不了关的党员干部，也很难在大事、大节上过得硬。纪检监察干部一定要严格要求自己，以反面典型警示自己，以肩负的责任鞭策自己，防微杜渐，注重点滴。做政治上“明白人”，经济上“清白人”，作风上的“正派人”。

　慎独。就是在无人监督的情况下，能保持清醒，严守纪律，谨慎不苟，讲慎独，靠的是正确的世界观、人生观、价值观，靠的是理想追求和坚强党性。要真正做到慎独，最要紧的是培养和锻炼自己的自控能力，要有很强的自律精神，使自己的行为不越轨。要懂得该怎样做，不该怎样做，要有很强的法纪和道德观念，自觉坚持依法行事，接受道德规范的约束。

　慎欲。就是思想上要清静。始终保持内心清明、心静如水的心态，做到清心寡欲，始终保持一种平民意识、平常心态、平实作风，在纷繁复杂的社会环境中，专心致至，心无旁骛，干好事业。作风上要清廉。经常用清廉这面镜子照照自己，纯洁生活圈、娱乐圈、交往圈，自觉净化环境，以不贪为宝，自觉过好金钱关、美色关、享乐关，时刻警惕糖衣炮弹和酒绿灯红的侵蚀和影响。

　自律固然重要,他律也不能忽视。社会法律、制度、纪律和社会舆论等方面的约束就是他律。只有纪律严明,才能步调一致地前进。严明的纪律是贯彻党的路线、维护党的团结统一、完成党的任务、构建和谐社会的重要保证。作为一名纪检监察干部必须具备较强的遵纪守法的意识,必须在法律规定的范围内活动,不可以掉以轻心,更不可以践踏法律。他律是很重要的,因为教育不是万能的,不是对所有人都有效的,特别是对那些缺少自律或自律不严的人来说,他律尤其重要。对那些敢于以身试法的人必须依照法律,严格惩处。同时,要继续推进制度建设和政治体制改革,不断从制度上建立强有力的监督机制,形成难以冲破的他律。同时发挥群众监督和舆论监督的作用，也要让监督者置于阳光监督之下，有力地促进党风廉政建设和反腐败工作，更加彰显党纪国法的刚性。

　监督者’更要接受监督 政兴

　纪委公职人员如何接受监督是不容回避的问题，要主动接受来自各方面的监督，打铁首先得自身硬，‘监督者’本身更要接受监督。

　 实行公务活动“提醒监督预告制”。纪委监察局为规范纪检监察干部的从政行为，在公务活动中接受各部门和各界人士的监督，可制定、实施公务活动提醒监督预告制。即：在公务活动中，纪检监察干部要向所到工作的单位，公开自己的姓名、职务和手机号码；公开承诺不办私事；不泄密，不接受宴请，不收受馈赠，同时公开纪委监察局主管领导的电话号码和手机号码。

　突出易出的问题，推行全员“限定禁酒法”。即：严禁工作时间、工作日中午饮酒；严禁携带级文件、资料饮酒；严禁办案期间饮酒；严禁与涉嫌违纪人员在任何时间、任何场所饮酒；严禁与案件当事人或有利害关系的人饮酒；严禁在任何时间、任何场所酿酒。

　 室主任述职述廉。结合落实《中国共产党党内监督条例》，纪委要在内设机构中开展了室主任述职述廉活动。室主任向纪委全体干部做了述职述廉报告，接受了纪委全体干部的评议，以此，加强纪委中层干部的勤政、廉政建设。

　社会监督。纪委可聘请社会各层次的代表作为特约监督员，对纪委的干部随时监督。

　监督者首先要接受监督——“纪检监察开放日”活动

　 7 月 24 日上午，市行政中心 5 号楼 7 楼，中共嘉兴市纪律检查委员会首次开门迎客，43 名普通市民有幸成为嘉兴撤地建市和市纪委组建 26 年来的首批客人。43 名市民代表、 “两代表一委员”、特邀监察员、新闻工作者赴纪检监察机关，实地观察，感受纪检监察机关的精神风貌、工作状况和文化氛围。

　一向带有神秘色彩的纪检监察工作，第一次完整地呈现在公众面前。43 名市民代表依次参观了党风廉政建设室、纠风室、执法监察室、案件审理室等多个科室，还走进了不为人知的“两规”谈话室，近距离感受了纪检监察机关的精神风貌、文化氛围和办案程序。在参观过程中，43 名市民一路走一路问，当脑海中的疑问被解开后，他们连用 3 个“没想到”

　来形容自己的感受——“没想到能成为纪委监督者”、“没想到纪委和市民生活息息相关”、“没想到纪委会把最神秘的家底亮出来”。这次活动的开展，使广大群众更全面、更深入地了解纪检监察工作，进一步认知、认同、理解和支持纪检监察工作。

　 在政务公开、党务公开有序推进的新形势下，如何打造开放透明、廉洁专业、可亲、可信、可敬的机关形象，逐渐成了各级纪检监察机关面临的一个新课题。早在 2007 年，中共中央纪律检查委员会就首次对外国记者打开大门，揭开了纪检监察工作的神秘面纱。这表明，作为党和人民的事业，透明化、公开化是纪检监察工作的未来发展趋势。举行首个“纪检监察开放日”，无疑顺应了时代发展需要，满足了人民群众了解纪检监察工作、关注反腐倡廉建设、关心党风政风的强烈愿望。

　 开放，是为了迎接阳光，而阳光就是最好的防腐剂。“纪检监察开放日”的举行，打破了人们心中的神秘感，也展示了纪检监察机关主动接受群众监督的胸怀和气魄，树立了一个透明开放的良好形象。“任何人、任何工作都需要监督。”市委常委、市纪委书记冯志礼表示，纪检监察工作并不神秘，欢迎群众监督纪检监察工作。如此，一个亲民爱民、透明公开的纪委形象跃然而出。

　 中共中央政治局常委、中央纪委书记贺国强在 4 月 23 日出席全国纪检监察系统主题实践活动总结暨加强自身建设电视电话会议时强调，纪检监察干部要牢固树立监督者更要接受监督的意识，自觉接受党组织、党员和人民群众的监督，接受社会和新闻舆论的监督。（4 月 24日《人民日报》）

　 据有关统计，到 2009 年底，全国有网民大概 3.84 亿，上网手机 2.33 亿，较 2008 年增长 28.9%。同时，中国有超 1.17 亿 BBS 用户、1.81 亿博客用户、1.24 亿 SNS 用户。网络媒体有催化剂的作用，网络媒体的迅猛发展，为公众参与反腐败提供了便利条件，在一定程度上促进了反腐倡廉建设。有人说，我们国家已经进入“全民啄木鸟”的网络反腐时代。在这样一个时代，作为执纪执法者，纪检监察干部准备好了吗？

　 监督者首先要接受监督，这是社会发展的必然要求。纪检监察机关是执纪执法机关，维护党纪国法尊严，检查党的路线方针政策的贯彻执行，是重要职责。纪检监察工作涉及面广，开展监督检查、查办违纪违法案件等，都必须严格按《党章》、《行政监察法》及其它法律法规，做到公平公正。纪检监察干部自身是否清正廉洁，是否做到为民干事、干净干事、秉公干事，关系极大。不受监督的权力必然产生腐败，纪检监察干部也不例外，浙江省原纪委书记王华元、郴州市原纪委书记曾锦春就是这样的反面典型。因此，纪检监察干部增强主动接受监督的意识，自觉将自己的工作、生活置于社会各界的监督之下。

　 央视主持人白岩松在《新闻 1+1》节目中，对周森锋事件进行评论：“当我们全面关注周市长的时候，我觉得周市长，包括宜城市，包括襄樊都要接受这样一种变化，因为十七大报告就开始提出，群众有知情权、参与权，然后有发言权和监督权。在这样一种背景下，他要适应压力，压力是全方位的，所有的眼睛都在盯着你，成长就是要在压力中成长。”我想，这种压力首先是来自社会各界的监督的压力，这是不以每个人的个人好恶而存在的。

　 近年来，全社会对反腐倡廉建设建设寄予厚望，人民群众积极参与党风廉政建设和反腐败的各项工作，表现出极大的政治热情。据人民网、新华网等网络调查，反腐倡廉建设的关注度连续三年均居前列。这就对加强反腐倡廉建设提出了更新、更高的要求。纪检监察干部一定要加强党性修养，不断努力提高自身政治业务水平。同时，又要主动接受监督，确保自身清正廉洁，才能更好地为促进经济社会发展提供坚强保证。

　纪委更应自觉接受监督

　 ——由湖北监利县委书记怒斥县纪委事件引起的反思

　 近日，《南风窗》刊载了题为《监利县委书记怒斥县纪委花销大》的网评文章，报道了湖北省监利县委书记在全市领导干部作风建设动员大会上，言辞尖锐地批评和指责监利县纪委公务花销太大的问题。一时间，网上对此热评如潮，不少网友在盛赞县委书记敢亮家丑的同时，发出了更多的诘问：谁来监督纪委？ 其实谁来监督纪委的问题已不是初次提起，也不难回答，那就是谁都可以监督纪委，同级党委可以，党员干部可以，广大人民群众也可以。重要的是纪委应自觉接受监督。在反腐倡廉的新形势下，绝大多数纪检监察干部自觉接受监督，用自己的工作业绩和清正廉洁赢得了党和人民群众的信任，但也有少数人排斥监督、逃避监督，破坏监督，极大地损害了纪委的形象。例如监利县纪委对县审计局的审计监督横加干涉，审计局审到哪个部门，纪委提账提到哪个部门，让审计局的人哭笑不得。纪委本身就是监督他人、“得罪”他人的部门，如果自己都反对监督，怎能不授人以柄。

　 纪委带头接受监督，首先要增强接受监督的自觉性。正所谓“其身不正，焉能正人？”，作为监督者的纪委理应牢固树立受监督的意识，以正确的态度看待监督、以开阔的胸襟欢迎监督，把监督既当成严格的约束，更看作是真正的爱护，使自己自觉置身于党和人民监督之下。广大纪检监察干部要甘做马克思主义的“苦行僧”，不断强化自律意识，切实做到清正廉洁、自律为先，只有这样，才能保证掌好权、用好权，一身正气，两袖清风。

　 纪委带头接受监督，纪委书记应充当表率。“火车跑得快全靠车头带”，纪委书记是纪委的“班长”，也是纪委的火车头。正所谓“榜样的力量是无穷的”，各级纪委书记只有时刻严格要求自己，以自己模范的带头作用去影响他人，才能真正做到令行禁止，一呼百应，众望所归，凝聚民心。相反，“上梁不正下梁斜”，一个不愿接受监督、脱离监督的纪委书记，又怎能履行好《党章》和党内法规赋予的神圣的监督职责，又怎能成为令党和群众放心的反腐斗士？

　监督是一种警戒，是一面镜子，广大纪检监察干部应该经常照一照，想一想，检点自己的言行，找出自己的不足，及时加以改进。这样坚持不懈，日积月累，才能磨砺品性，洁身自好，真正不负党和人民的重托。

　 三严三实开展以来，我认真学习了习近平总书记系列讲话，研读了中央、区、市、县关于党的群众路线教育实践活动有关文件和资料。我对个人“四风”方面存在的问题及原因进行了认真的反思、查摆和剖析，找出了自身存在的诸多差距和不足，理出了问题存在的原因，明确了今后努力的方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下，不妥之处，敬请各位领导和同志们批评指正。

　一、存在的突出问题

　 一是学习深度广度不够。学习上存在形式主义，学习的全面性和系统性不强，在抽时间和挤时间学习上还不够自觉，致使自己的学习无论从广度和深度上都有些欠缺。

　学习制度坚持的不好，客观上强调工作忙、压力大和事务多，有时不耐心、不耐烦、不耐久，实则是缺乏学习的钻劲和恒心。学用结合的关系处理的不够好，写文章、搞材料有时上网拼凑，求全求美求好看，结合本单位和实际工作的实质内容少，实用性不强。比如，每天对各级各类报纸很少及时去阅读。因而，使自己的知识水平跟不上新形势的需要，工作标准不高，唱功好，做功差，忽视了理论对实际工作的指导作用。

　二是服务不深入不主动。工作上有时习惯于按部就班，习惯于常规思维，习惯于凭老观念想新问题，在统筹全局、分工协作、围绕中心、协调方方面面上还不够好。存在着为领导服务、为基层服务不够到位的问题，参谋和助手作用发挥得不...

篇二：纪检监察工作网评

新华网评：

　八项规定， 一次动真格的重大决定 关注“八项规定” 系列评论之一　 　　　 　 　 　 中共中央政治局 １２月 ４日召开会议， 一致通过关于改进工作作风、 密切联系群众的八项规定。

　规定所涉范围之广、内容之细， 彰显力度之大、 决心之坚， 在网上引起强烈的反响， 让人感觉非常“带劲”、“给力”。

　　　 　 　 　 这种“带劲”、“给力” 体现在规定本身。

　细览这八项规定， 如强调改进调查研究，“切忌走过场、 搞形式主义”，“开短会、 讲短话， 力戒空话、 套话”“没有实质内容、 可发可不发的文件、 简报一律不发” 等等， 不仅具体详细， 具有很强的量化性， 而且便于监督和实行。

　　　 　 　 　 不过， 这种“给力”、“带劲”， 更体现在这是一次“动真格” 的重大决定。

　与以往中央要求改变工作作风的文件不同， 这次针对的不是普通领导干部， 而是中央政治局委员自己。

　会议强调， 抓作风建设“首先要从中央政治局做起， 要求别人做到的自 己先要做到， 要求别人不做的自 己坚决不做”， 这种具有宣告式的政治表白， 彰显的不仅是执政党的坚强意志， 是对人民的郑重承诺， 更是一种“开弓没有回头箭” 的巨大勇气和魄力。

　　　 　 　 　 改革需要有高屋建瓴的“顶层设计”， 但有时更需要有

　2“自上而下” 推动的胆略和魄力。

　改进工作作风、 密切党同人民群众的血肉联系， 同样需要有从最高层自上而下的推动力。“打铁还需自身硬”。

　领导干部特别是高级干部作风如何，对党风政风乃至整个社会风气具有重要影响。

　抓作风建设“首先要从中央政治局做起”， 这也使这些规定更具主导力、执行力和持久力。

　　　 　 　 　 每一项重大政策规定的制定出台， 都有着其深刻的历史背景和现实动因。

　中央此次在如此高规格会议上一致通过关于改进工作作风的八项规定， 不仅仅是对强大民意的尊重与顺应， 还源自一个执政党在新形势下对所面临风险挑战的清醒认识， 源自一个执政党勇于自我净化、 自我完善、 自我革新的高度自信， 更源自一个执政党“对民族负责”、“对人民负责”、“对党负责” 的强烈责任感和使命感。

　　　 　 　 　 从党的十八大结束至今， 还不到一个月 时间。

　然而从各种会议和讲话中传递出来的信号却鼓舞人心， 新一届中央领导集体工作开局伊始， 就令中国社会耳目为之一新， 更激起我们更多的期盼、 更大的信心和更强的前行动力。

　　　　

　3 新华网评：

　抓作风， 自上而下最有力 关注“八项规定” 系列之二　 　　　 　 　 　 作风关乎人心向背， 关系党和人民事业成败。

　中共中央政治局近日一致通过关于改进工作作风、 密切联系群众的八项规定， 对于保持良好的党风、 政风乃至整个社会风气， 具有非常重要的意义， 闻之令人振奋。

　　　 　 　 　 作风反映理念， 作风连着民心。

　可以说， 领导干部有什么样的群众观、 权力观、 政绩观， 就会表现出怎样的工作作风。

　把人民置于心中最高位置， 就不会心存高高在上、 盛气凌人的优越， 就会放低身段， 拉近距离， 甘愿做为人民服务的孺子牛； 始终不忘手中的权力来自哪里、 为谁服务， 就能克己奉公， 不谋私利， 自觉抵制权力的腐蚀； 以人民群众根本利益为施政最高目标， 就能拥有求真务实的平常心态， 不急功近利， 不急于求成， 多做打基础、 利长远的好事实事，干出经得起时间和人民考验的政绩。

　　　 　 　 　 不可否认， 现在条件好了， 但讲究排场、 追求享受、 喜好奢侈的不良风气也有所抬头。

　特别是少数干部作风漂浮、生活腐化， 不仅严重损害了党在群众心目中的良好形象， 而且往往就是从坏作风开始， 在不知不觉中走向腐败、 走向堕落， 给党的事业、 人民利益造成严重损失。

　只有采取有力措

　4施下决心改进作风， 切实解决群众反映强烈的问题， 始终保持党同人民群众的血肉联系， 党员干部才能对得起人民的养育， 不负人民重托。

　　　 　 　 　 改进作风， 领导干部责无旁贷。

　正所谓“上行下效”。一个单位、 部门， 主要领导干部的作风如何， 至关重要。

　作为负责人、 领头羊， 领导干部作风扎实， 不好排场， 轻车简从， 密切联系群众， 往往就能形成作风优良的“小气候”。反之，“上有所好， 下必甚焉”， 只会助长不良作风， 恶化风清气正的“小环境”。

　这次中央出台的“八项规定” 不仅就加强调查研究、 克服形式主义、 改进会风文风、 厉行勤俭节约等事项提出具体要求， 并制定了检查执行情况的措施， 而且特别强调， 中央政治局全体同志要带头执行规定。

　榜样的力量是无穷的。

　中央率先垂范， 必将产生一级带动一级的强大推力， 取得改进作风的实效。

　　　 　 　 　 必须看到， 改进作风， 既不会一蹴而就， 也难以一劳永逸， 是一项长期而艰巨的任务。

　各级党员干部都要对照“八项规定” 严格自律， 各级纪检监察机关要把监督执行本规定作为改进党风政风的一项经常性工作来抓， 常抓不懈， 持之以恒。

　只有牢记宗旨， 不忘使命， 始终和人民群众保持密切联系， 把事业之根扎在人民的沃壤， 求真务实， 真抓实干，我们就能以良好的工作作风赢得人民的拥护， 夯实执政之基， 取得令人民满意的政绩。

　　

　5　新华网评：

　从严治党“严”在哪儿 关注“八项规定” 系列之三　 　　　 　 　 　 中共中央政治局 ４日通过关于改进工作作风、 密切联系群众的“八项规定”， 引起全社会高度关注。“八项规定” 条款之细致，措辞之严厉， 彰显了中央从严治党的坚定决心。

　　　 　 　 　 “八项规定” 直指当前党政干部中存在的不良作风。

　现实中， 确有一些干部搞调查研究走马观花、 不求甚解； 一些单位乐于开大会， 往往是台上长篇大论， 台下昏昏欲睡； 一些地方盛行接待之风， 甚至一个市、 一个县的领导到乡镇调研， 也动辄刊发大篇幅的新闻报道。

　这些作派和吹捧， 领导干部自己“心安理得”， 人民群众却十分反感。

　　　 　 　 　 人们常说，“干部干部， 先干一步”， 讲的是干部要有带头意识， 要有实干精神。

　然而， 现实中一些干部藏身于文山会海、 往来于高接远送， “忙” 得沉不下心来搞调查研究， “忙”得没有时间跟群众见面说话， 忙得要靠“悬浮照” 来“视察工作”， 娇贵得自己在台上安坐， 而让孩子们在风雨中苦等。官僚主义、 形式主义带来权力的幻觉， 将领导干部捧得越高，他们离人民群众就越远， 最终也会摔得越重。

　　　 　 　 　 “八项规定” 就干部作风建设提出了硬性要求， 极具针对性。

　规定要求干部“多到困难和矛盾集中、 群众意见多的

　6地方去”， 力倡求真务实； 规定要求“不开泛泛部署工作和提要求的会”、 “可发可不发的文件、 简报一律不发”， 对干部会风、 文风提出了十分具体的要求。“八项规定” 涉及的方方面面， 对于那些不良作派无疑是当头棒喝。

　可以说， 以“八项规定” 从严治党， 严就严在直面问题， 严就严在措施具体， 严就严在针锋相对。

　　　 　 　 　 中央再提改进工作作风和密切联系群众， 就是因为一些干部工作不务实， 脱离群众太多。

　加强干部作风建设， 是我们党的优良传统。

　从六十多年前警示全党的“两个务必”，到今天从严治党的“八项规定”， 表明中国共产党始终对权力保持清醒认识， 对人民群众满怀深厚的感情。

　历史也一再证明， 人民群众的支持和拥护， 是中国共产党的力量之源、执政之基。

　　　 　 　 　 习近平总书记在新一届中央政治局常委首次 “亮相” 时，就告诫“全党必须警醒起来”， 强调党要管党、 从严治党。这是基于对世情国情党情的深刻认识， 提出的新的时代命题。

　党的干部队伍作风如何， 不仅关系到全面建成小康社会能否如期实现， 更关系到中华民族伟大复兴的“中国梦” 能否成真。

　当前， 以“八项规定” 推进作风建设， 就是要加强党的组织纪律性， 加强党在新时期的战斗力和凝聚力， 使全党全国人民同心同德、 共同奋斗。

　　　 　 　 　 中央要求，“抓作风建设， 首先要从中央政治局做起”。

　7不久前， 中央政治局常委集体参观《复兴之路》 展览， 就没有清道封路。

　中央领导同志的以身作则， 率先垂范， 为遵守“八项规定” 带了个好头， 各级党员干部应当从严律己、 大步跟上。

　　　　新华网评：

　前呼后拥能联系群众吗？

　关注“八项规定” 系列之四　 　　　 　 　 　 中央政治局日前通过关于改进工作作风、 密切联系群众的“八项规定”， 赢得了社会各界的热烈回应， 彰显了党密切联系群众的决心。

　　　 　 　 　 中央政治局出台的这“八项规定”， 具有很强的针对性。当前有些党员干部， 出行警车开道， 随员一大帮， 下面接待夹道欢迎， 隆重热烈。

　这些行为表面看似风光无限， 实际上遭致了不少怨言。“八项规定” 的出台， 为党员干部行为划定了界限分明的标尺， 给密切联系群众工作提供了新的指针。

　　　 　 　 　 密切联系群众， 不能高高在上。

　共产党员是给群众办事的， 要时刻记住自己不是“官老爷”， 而是为人民服务的公仆。

　然而， 有的地方却存在“门难进、 脸难看、 话难听” 等现象， 有的党员干部存在脱离群众的危险。

　想要避免这种危

　8险， 就要杜绝官僚主义， 淡化“官” 的身份； 就得“俯下”身子，“多到困难和矛盾集中、 群众意见多的地方去”。

　只有与群众贴心， 才能了解真实情况； 只有与群众交心， 才能赢得民心。

　　　 　 　 　 密切联系群众， 不能止于嘴上。

　党员干部对基层情况的掌握， 如果只是从汇报中得来、 从文件上看到， 必然与真实情况存在偏差， 此时再下达命令、 指示时， 就有可能不符合群众的意愿， 甚至南辕北辙。

　因此， 想要掌握第一手资料，就必须到群众中去， 到田间地头去， 与农民拉拉家常； 到车间厂矿里， 与工人谈谈生活。

　这种互动交流， 不仅能了解群众的所思所想， 还能拉近党员干部与群众的距离。

　　　 　 　 　 密切联系群众， 不能停在形式上。

　现在， 有一些地方或部门喜欢搞形式主义， 比如以会议落实会议， 以文件落实文件； 或者开会部署是一回事， 落实起来又另搞一套。

　这种 “花架子” 最要命， 不仅会耽误工作， 还会在群众中造成不好的影响。

　杜绝形式主义， 一方面要有严格明确的规定， 另一方面要奖惩分明、 要有问责制度。

　做好了怎么奖励， 做得不够或者根本没做该怎么惩罚， 唯其如此， 密切联系群众工作才能有保障。

　　　 　 　 　 密切联系群众， 归根到底， 要从党员干部入手， 加强党的自 身建设。

　此次会议强调，“制定这方面的规定， 指导思想就是从严要求， 体现从严治党”。

　为此， 会议明确了各项

　9监督审查机制， 不仅有行政监督， 还涉及纪检、 审计等工作，高层加强作风建设的决心可见一斑。

　在这种“自上而下” 的强力推动下， 以良好的党风推动政风民风， 才能真正赢得群众的信任和拥护。

　　　

篇三：纪检监察工作网评

网评文章 0 10 篇

　 【篇一】

　纵观任何领导干部的案件，无不是放松了学习、理想信念动摇，导致世界观、人生观、价值观发生了扭曲所致。因此，要推动领导干部立家规、共产党员正家风，通过创设多样化载体，创新开展主题活动，培育良好家风，推动文明家庭、廉洁家庭建设，形成家风正、民风淳、政风清的良好风尚。

　让“党员家庭”挂牌亮相，以党员带动家庭、以家庭影响社会是“立家规、正家风”的一大有效形式。中国自古以来就重视家庭。“国家”是中国特有的概念。“国”和“家”紧密相联，国由家组成，有国才有家;家是国的细胞，家和万事兴。

　家庭的建设离不开个人自身素质的提高。践行家风家训，提高自身的党员约束力，有助于我们在生活中讲规矩，在工作中守纪律，为党风建设做出自己的一份贡献，成为一名合格的党员。

　其次，要切实践行家规家训。要将“家规”悬挂在家庭的显着位置，作为座右铭，时时提醒家庭的每个成员，遵德守礼，良言善行，从而一代影响一代，一代成就一代，以良好的家规家风，形成全社会和谐良好的风气。家长的一言一行都是家规的模板、家风的旗帜，只有以身作则，恪守家规、传承家风，才能为家人作出榜样，才会有威严、有说服力。

　要廉洁自律、清白做人、干净做事，要求别人做到的自己首先做到，不让别人做的自己坚决不做。要知行合一、言行一致，做到家里和家外一个样、台下和台上一个样、八小时外和八小时内一个样，始终保持高尚道德情操和健康生活情趣。

　良好家风的形成有赖于家庭成员的共同努力，我们每一个人都有责任有义务从自身做起，传承优秀家风、营造良好社风、弘扬传统文化，并将之代代相传、永不停息，还社会一个风清气正的人文环境。

　【篇二】

　“君子务本，本立而道生”。无论是干部还是群众，都要严以律己为做人的根本

　准则。而对于党员干部来说，应该在工作中不做“两面人”、不能以权谋私，做到了严以修身、不忘初心、牢记使命、行稳致远，才能更好的做到全心全意的为人民服务。

　在工作中，领导干部不做“两面人”。“自修之道，莫难于养心；养心之难，又在慎独”。慎独，之于他人是坦荡，之于自己，则是心安。领导干部要时刻做到反省自己，做好批评与自我批评的工作。无论何时、何处、何事都要严格要求自己，即使在工作之外也要坚持表里如一，严于律己，做到台上台下一个样，人前人后一个样。尤其是在生活中的细微处，更要如履薄冰、如临深渊，始终不放纵、不越轨、不逾矩，坚持老老实实做人，踏踏实实干事，清清白白为官。

　党员干部不应该在工作中以权谋私。权力是把“双刃剑”，正确行使权力，要做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，一心想着人民群众，心里念着人民群众。群众喜则干部喜，群众悲则干部悲；禁止干部滥用权力，掌权为己、用权于私，则群众怨、声名败、事业损。不管是新干部，还是奉献过青春的老干部，都要坚持“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”，做到谨慎用权、依法用权、秉公用权、廉洁用权，自觉接受组织和群众监督，牢记宗旨，清正廉洁，始终保持共产党人的本色。

　情为民所系，心为民所想。人非草木，孰能无情。中华民族是个重“情义”的民族，我们都无法脱离感情而生活，亲情、爱情、友情是我们生活情感的重要组成部分。正常的亲情、友情往来，是必须的。但对党员干部，不把好人情关，损害的是人民群众的利益。广大党员干部应该秉公办事、坚守原则，加强家风建设，教育和管好自己的亲属，净化朋友圈子，不困于情、不徇私情、不滥用情，不让人情“牵绊”住自己的手脚。

　党员干部要做好人民公仆，忠诚于人民，以人民忧乐为忧，以人民甘苦为甘苦，全心全意为人民服务。自觉践行党的群众路线，切实维护好、发展好、实现好最广大人民的根本利益。

　【篇三】

　清正廉洁作表率，廉洁失守，初心就会失色。初心使命一刻也不能忘，廉洁操守丝毫也不能松。党员干部应补足精神之钙、绷紧廉洁之弦、调整行为之舵，对照

　要求、对准目标，强化自我修炼、自我约束、自我塑造，以实际行动服务于民、取信于民。

　实打实，抓出真成效。人不率则不从，身不先则不信。领导带头、层层示范，是做好各项工作的重要方法。《中国共产党纪律处分条例》(以下称《条例》)是对党的各级组织的有力规范，也是全体党员的基本准则。学习贯彻《条例》，每一名党员都要把自己摆进去。

　廉洁自律不是领导干部的“专利”，作为普通党员干部，也要自觉摒弃自己“一无权力，二无地位，不可能与腐败沾边”或“拿点、占点，问题不大”的错误认识，真正把自己摆进去，自觉对照《准则》和《条例》，培养健康向上的生活情趣，不打“擦边球”，不碰“高压线”，进一步认识党员自身的廉洁自律在各项工作中的重要性，要能顶得住歪理。

　硬碰硬，晒出真动作。清正廉洁作表率，必须要坚持守住底线、不越红线、不碰高压线，这是中国共产党人应有的政治本色。“守纪律、讲规矩，清正廉洁作表率”“守初心，担使命，真抓实干促发展”等主题教育学习研讨，让大家以自我革命的自觉和刀刃向内的勇气，深刻检视问题，深化整改落实，进一步推动学习走深走实。

　紧紧围绕“四个对照”“四个找一找”，深刻查摆检视问题，既找理论短板、工作弱项，又找思想差距、作风不足，不仅把问题讲清楚，而且把问题根源讲透彻，把整改措施讲具体；党员干部相互批评真点问题、点真问题，从具体事情、具体问题入手，从政治上、思想上、作风上提意见，落细落小，以小见大，达到了鼓劲加油、相互教育、共同提高的效果。

　真对真，亮出真态度。清正廉洁作表率，必须要筑牢思想防线。思想上松一寸，行动上就会散一尺，对党员干部来说，思想上的滑坡是最严重的病变。顶住利益主义、拜金主义、享乐主义等腐朽思想的侵袭，一些歪理邪说在社会上流行，在正确行使权力时，就必须提高觉悟，坚定信念，锤炼意志，增强免疫力，真正做到理想信念不动摇，大是大非不糊涂，党性原则不丧失，不被歪理邪说所俘虏。

　作为一名党员，一名基层一线扶贫干部，应逐条逐项认真学习《条例》，不仅要在思想上做到“零污染”、生活上做到“零侵蚀”，还要对工作做到“零懈怠”，对群

　众做到“零距离”，最大限度保障群众利益不受侵害。还要发挥自己的监督责任，让所有党员向高标准看齐，保证把纪律和各项党内法规执行到位。

　【篇四】

　古人讲：“君子为政之道，以修身为本。”中华民族优秀的传统文化历来也把严于自律看作做人、做事、做官的基础和根本。习近平总书记也多次强调：一个人能否廉洁自律，最大的诱惑是自己，最难战胜的敌人也是自己。反腐倡廉最关键的环节，就是党员干部要廉洁自律。为政之要在于廉洁，廉洁之本在于自律，自律之道在于防患未然。滋生腐败最先突破的是廉洁自律这道道德防线，保持清廉必须固守的是廉洁自律这条底线。

　许多铸成大错的党员干部，在反省自己一步步走向堕落罪恶的过程时，普遍反映出一点，就是期初从一些不起眼的小便宜、小动作、小利益开始，逐渐地放松了要求，降低了标准，继而突破了做人的基本道德底线，忽略了党员干部的基本原则，进而破坏了社会公德，最终陷入了贪污腐败违纪违法的境地，造成了对国家、对社会、对人民无法弥补的巨大损失。古人讲“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”。作为党员就要始终严于律己，时刻用党员标准严格要求自己，严格遵守党的纪律，牢记“两个务必”，做到“八个坚持、八个反对”，防微杜渐，从我做起，从现在做起，从一切能够做的事情做起，要耐得住平淡，要经得起诱惑，坚持自重、自尊、自爱、自励。要坚持道德，维持原则、秉公办事、公私分明，要忠于党，忠于人民，切切实实为人民服务，实实在在为人民群众办实事办好事。

　廉洁从政是人民群众对党员干部最基本的要求，要切实加强党员领导干部党风党纪教育，明确什么可以做，什么不可以做，什么应该做，什么不应该做，从而澄清思想上的错误，增强廉洁自律意识，使领导干部时时绷紧廉洁自律这根弦。就党员领导干部个人而言，要时刻警惕权力的腐蚀性，既要严防由于权力腐蚀而断送自己的政治前途和政治生命。从制度层而言，要健全各项制度，建立“不愿为”的自律机制，“不敢为”的惩戒机制，“不能为”的防范机制，以制度管人管事，从道德上时刻警惕，从思想上长鸣警钟，真正地做到防腐于未然。

　《中国共产党廉洁自律准则》的印发，既是明晰的规定、检验的标尺，又是引

　导的手段、保证的条件。广大党员干部应当经常认真地看一看以启发自觉，深入地想一想以反思自省，仔细地查一查以对照自纠，真正提高自己的道德修养，培养自己的高尚情操，远离低级乐趣，远离庸俗趣味，坚持做人的基本道德，坚持做事的基本原则，认真贯彻党的廉政准则，从而守住廉洁从政的这个根本，真正做到廉洁自律，勤政为民。

　【篇五】

　新时期以来，以习总书记为核心的党中央高度重视反腐倡廉工作，“打铁还需自身硬”、“踏石留印、刮骨疗毒”等深刻的话语一直在脑海中回荡。

　回首过往那一系列触目惊心的腐败案例，多么让人痛心疾首，但是孟子曾说过“人性之善也，犹水之就下也，人无有不善，水无有不下”，可见人性本都是善良的，那些为了某些利益知法犯罪的人并不天生都是腐败分子，他们也曾立下誓言，要对党忠诚，积极工作，立党为公，执政为民，他们也都有“为中华之崛起”而读书的豪言壮志，他们也都有着一颗炽热的心，一颗为人民服务的心。

　官品源于人品，政绩来自德政。绝对的权利是人格的“放大镜”，一个心有贪欲的人，如果他只是一个市井小民，那对于整个国家来说，也不会有太大的危害，但是如果心有贪欲的人成了官员并不断往上走的时候，那就会变成国家与人们的灾难，一个人的官品来源于他的人品，因为权力越大，就越容易滋生贪欲，就越容易折射出一个人对权利的渴望、对金钱的追求以及丑陋的心灵。为官之德，就是要恪守为民之责，用马克思主义世界观和方法论来为民谋利，只有从德政出发，才能取得心安理得的政绩。三国时期，曹操火烧新野，全城百姓都追随刘备一起逃亡，不离不弃，足见刘备在人民心中的地位，这就是德政，爱民如子可以号令百姓，爱民如子可以团结百姓，爱民如子可以俘获百姓的芳心。

　廉能生威，廉能聚人，廉能聚心。明朝开国皇帝朱元璋，在民间一直都有着四菜一汤的歌谣，作为一国之君，用自己的行动给官员做表率，倡导廉洁之风。“廉洁方能聚人，律己方能服人，身正方能带人，无私方能感人”，作为一名纪检监察干部，我们要时时刻刻保持与人民群众保持在同一战线。

　两袖清风坦荡荡，为政不廉常戚戚。一身正气、两袖清风是我们共产党人的做

　人之本，在职一天，我们就必须要遵从老一辈革命家廉洁自律、坦荡无私的精神。周恩来总理一身清廉，对自己、家人和身边的干部都严格要求，不能占国家的便宜，不占集体的财富，不沾机关和个人的利益，受到人们的爱戴。

　不义之财不可取，一念之差蹲牢狱，身败名裂才知怨自己。近年来，贪污腐败的案例数不胜数，他们中大多数都身败名裂，锒铛入狱，作为新时期的共产党人、人民干部，我们要时刻警惕自己，不要抱有侥幸心理，以为自己可以做到“人不知，鬼不觉”的地步，实则不已。我们要始终坚信“人在做，天在看，不是不报，时候未到”，我们做了对不起国家和人民的事，就一定会受到相应的惩罚！

　牢记宗旨，永葆本色。新时代的我们，一定要牢牢铭记为人民服务的宗旨，执政为民，一切从人民群众的利益出发，切不可做贪赃枉法之事，保持自己本心，做一名清廉身正的好干部。

　【篇六】

　在中华上下五千年的漫长历史中，廉洁一直是中华民族的传统美德，唐朝诗人李商隐的《咏史》中有“历览前贤国与家，成由勤俭破由奢侈”的名句，宋朝的岳飞也曾云道：文臣不爱钱，武臣不惜死，天下太平矣。由此可见，廉政清洁不但关系到一个人的道德品质，更关乎一个国家的生死存亡，纵观中国历代王朝，在历史的进程中，各个王朝由盛及衰，不断更替，除了历史的必然走向外，还有一大部分原因跟统治者的贪污腐败不无关系，下至芝麻小官，上至皇亲国戚，把搜刮民脂民膏作为富国之本，等来的永远是人民的反抗。

　记得去年有部热播的电视剧《人民的名义》，这部反腐影视剧吸引我前前后后看了有 5 遍，甚至在社区党支部会议上，党组织更是播放了该剧经典的斗腐斗贪的经典的片段让在场所有党员学习，所以让我对反腐倡廉有了一种新的认知与了解，虽然这只是一部电视剧，有艺术渲染的成分，但是艺术源于生活，取材于生活，在中国目前严峻的反腐倡廉形势下，这部剧无疑是一部宣传抗腐扶廉的精品良作。在剧作中，腐败的贪官有各色各样的，有如贪色又贪权的高育良的，贪权又贪财的祁同伟，还有只是单单贪财的赵德汉和丁义珍，这些人物都被有实力的演技派演员们塑造的栩栩如生，但是这又何尝不是真实官场生活中各色贪官污吏的真实写照呢，他

　们都把自身利益放在第一位，完全摈弃了为人民服务的宗旨，把从人民给予的权力作为谋求自身利益的一把利器，虽然一开始的他们并不是全都贪污腐败，但是官海浮沉多年，即使有如高育良作为大教授之前的君子作风和祁同伟的缉毒英雄不怕死的英雄胆魄，都在权力和财富面前低下了头，然而作为剧中正义凛然的为官者们，他们几乎都是有着一致的理想信念：为人民服务。有如正气凌然的陈岩石，刚正不阿的李达康，还有一身正气的侯亮平，在剧中，他们都有自己的性格特点，或许从某种意义上来说可能也是他们的“缺点”，比如有陈岩石的“顽固不化”，李达康的“强势霸道”，侯亮平的“不近人情”，但是作为他们的唯一共同点，那就是廉洁，他们从未用人民给予的权力去获取自己的利益，而是一直秉承着“从群众中来到群众去的”路线为人民谋福利，正是他们这些所谓的“缺点”铸就了他们廉洁奉公的高尚品质。在最后的结局中贪官污吏统统下马，可谓是大快人心。

　虽然以上只是电视剧刻画的人物，可...

篇四：纪检监察工作网评

意识形态工作总结

　 按照中央和省、市、区委部署要求，为进一步做好纪检监察领域意识形态工作，区纪委定期召开意识形态工作专题例会，及时分析研判形势，注重统筹协调，促进纪检监察意识形态工作落实。

　 一、加强学习教育培训，筑牢思想防线

　 一是强化理论学习。建立政治理论每周一学、党纪条规每月一讲、专题党课每季一课“三个一”常态化学习教育制度。结合“两学一做”学习教育常态化长效化，将《中国共产党党内监督条例》《中国共产党问责条例》等重要党内法规作为委局中心组理论学习固定内容。从意识、理念推进学习教育常态化制度化，强化纪检干部意识形态思想建设。二是加强干部培训。依托井冈山红色教育资源，组织纪检干部重走挑梁小道、参观革命旧址、聆听革命故事接受党性熏陶，进一步拧紧纪检干部“总开关”，坚定理想信念。目前，共组织“每周一学”理论学习 18 期、“每月一讲”党规解读 7 期、“每季一课”专题党课 2 次，组织 48 名纪检干部赴井冈山干部学院脱产培训。三是加强警示教育。组织开展案例剖析会、到金堂监狱等法纪教育基地实地参观，定期组织纪检干部收看“每月一课”警示教育片，用法纪教育筑牢“底线”，推动纪检干部忠诚履职尽责。

　二、严守网络舆论阵 地，主导话语权

　 一是充分运用报刊、电视、两站一微等“全媒体”平台，适时播发 XX 省十一次党代会、成都市市十三次党代会相关报道，及时解读省市两级党代会精神。配合市电视台制作《廉说蓉城》电视节目，制

　作播放《重拳出击专项治理“微腐败”》电视短片，组织开展线上线下抓好元旦、春节、“五一”、端午、中秋、国庆等重要节点网络征集活动，引导广大党员干部弘扬优秀传统文化、崇廉尚洁。二是利用“廉洁 XX”微信微博、网站“清江廉事”专栏、手机短信平台等，加强信息发布、政策解读、网络评论等舆论引导工作。加强网站管理和反腐倡廉网络舆情监控工作，及时收集报送涉腐涉纪舆情信息，掌握舆情动向。加强反腐倡廉网络评论工作，传播正能量，引导网络舆情向善向好，三季度共组织撰写网评文章 100 余篇。

　三、结合党风廉政宣传，巩固意识形态

　 三季度，区纪委结合党风廉政建设，全覆盖宣传引导，营造浓厚廉洁氛围，巩固意识形态成果。一是突出政治宣传。将学习宣传习近平总书记系列重要讲话精神特别是关于全面从严治党重要论述作为宣传工作的政治要求和重要任务，教育、引导党员干部牢固树立“四个意识”。二是凭借专项治理“微腐败”工作营造反腐倡廉浓厚氛围。不定期通报曝光群众身边的“微腐败”典型案例，多渠道宣传我区在严明党的纪律、压紧压实“两个责任”、持续正风反腐等方面的生动实践和积极成效。三是提升清白文化。加强对“清白文化”的规划、培训、文化展示、品牌推广，在和谐广场打造赵抃“清白文化”景观。加强宣传，引导党员干部树立文化自信，坚定理想信念。四是弘扬优秀家规家风。开展“传家风、立家规、树新风”活动，公开征集、广泛宣传优秀家风家规作品。深入开展家庭助廉警示教育活动。结合廉洁社会单元创建，将家风建设各项任务落实到社区、机关、企业、学

　校、医院等社会基本单位，组织开展晒传家宝、全民阅读、百姓故事会等系列主题活动，引导党员干部注重家庭、家教、家风，实现纯正家风与优良党风良性互动。

　 纪委意识形态工作总结

　 年初以来，在市委、市政府的正确领导下，我办以党的十九大和省、市委相关会议精神为指导，按照市委宣传部的要求和年初的工作安排，严格落实意识形态工作责任制，牢牢把握意识形态工作主动权，坚持将意识形态工作与业务工作同部署、同落实，切实提高了广大干部职工的思想政治素质和道德水平，收到了良好的效果。

　 一、意识形态工作推进情况

　 (一)党委落实意识形态工作领导责任的情况。我办党支部始终把意识形态工作作为头等大事来抓，不断加强领导，强化措施，成立以主任为组长、副主任为副组长、各科长为成员的意识形态工作领导小组，使意识形态工作走上了规范化、制度化轨道。加强班子理论培训学习。将意识形态工作与“两学一做”学习教育、“三抓三创”、解放思想大讨论等活动有效结合，定期组织全体干部学习领导人关于意识形态工作的重要讲话以及中央、省、长春市和我市关于意识形态工作的重大决策部署。专题研究意识形态工作。根据市委宣传部工作的部署，结合我办实际，研究制定年度工作计划，半年总结一次意识形态工作，及时解决工作中出现的困难和问题。

　 (二)党委加强对各类意识形态阵地管理情况。在宣传信息报送工作方面，积极响应市委宣传部的工作要求，及时报送农业创新发展、

　农产品特色、乡村振兴等方面的调研信息，为我市农业产业化的大力发展献计献策。

　 (三)党委维护网络意识形态安全的情况。以党支部书记为组长，亲自调度部署网络意识形态安全，健全维护网络意识安全体系，制定网络上网安全工作制度。在网络上主动学习党的方针政策，不断宣传国家、省、市的政策精神，积极倡导社会正能量，坚决抵制不良思想在网络上漫延。

　 (四)党委对意识形态领域重大问题、重大事件处置情况。始终旗帜鲜明地拥护党的领导，始终与党中央保持一致，坚决贯彻市委、市政府的各项政策，时刻警惕错误思潮，不断与错误动态倾向作斗争。年初以来，我办未出现意识形态领域重大问题、重大事件。

　 (五)落实市委把意识形态工作纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩监督检查范围的情况。坚决落实市纪委监委把落实中央、省委和市委关于意识形态工作决策贯穿全年工作始终的要求，毫不动摇地把意识形态工作摆到第一位来抓。在党员执行纪律监督检查方面把意识形态工作纳入其中，不断强化意识形态工作在纪律监督中的决定性作用。同时，采用不定期集中和自学相结合的方式，组织党员干部学习《党员干部管理监督条例》《党章》等党纪法规。

　 (六)落实市委把意识形态工作纳入干部考核的情况。在干部平时及年终考核过程中把意识形态工作纳入其中，作为干部奖惩和评优选先的的重要依据。同时，在中层干部配备上也重点考察干部在宣传思

　想文化工作中的表现能力，不断优化中层干部队伍结构，加强基层科室在意识形态工作中的积极性和主动性。

　 (七)落实市纪委监委对未能切实履行职责、造成严重后果的进行追责问责的情况。认真履行对出现“十种情形”的单位个人有关规定进行监督、问责，在本年度里我单位没有违反相关规定人员，也没有被纪委监委问责和追责人员。

　二、存在的问题及原因

　 一是对意识形态工作的新形势把握得还不够精准。个别同志对意识形态斗争面临的严峻形势认识不深刻，还没能完全把握意识形态工作发生的新变化，对新观念、新知识、新手段的运用还需增强，对意识形态工作内容了解还不够全面系统。主要是由于与时俱进的动力不足，不能很好地及时掌握上级新动态、新思想。

　 二是对意识形态工作具体举措研究得还不够深入。推进意识形态工作重点任务的标准和要求还不够高，常常满足于按时完成工作任务，在完善工作机制、创新工作方法、应对新问题新现象的探索和研究上还不到位，工作方法相对传统单一。

　 三是对意识形态工作长效推进力度抓得还不够大。在抓意识形态工作长效推进上用力还不足，更多侧重于重点工作及时部署、按时完成，缺乏对工作推进过程的有效监督和指导。比如，理论学习效果主要是体现在学习笔记上，对学习成果的实践运用缺乏有效监督和指导。

　 三、下一步工作打算

　一要提高看齐意识，着力加强理论学习。将意识形态领域新思想、新理论、新政策纳入党总支日常学习的重要内容，及时传达学习中央、省和长春市关于意识形态工作指示精神，切实做到向党中央看齐，向党的理论路线方针政策看齐，向市委各项决策部署看齐，并把意识形态工作纳入到党支部工作报告、纪律检查、干部考核当中去。

　 二要提高担当意识，着力强化阵地建设。抓好意识形态阵地建设，加大中国传统文化成就正面宣传，既体现组织意图，又反映群众意愿。坚持发挥理论教育阵地作用，继续将意识形态工作同“两学一做”学习教育、“三抓三创”等活动有机结合，科学制定活动方案，严格落实科室责任，凝聚干事担当氛围，真正把中国特色社会思想和党的十九大精神学习好、贯彻好。

　 三要提高短板意识，着力健全长效机制。坚持把意识形态工作的规矩立起来、严起来、紧起来，做到有错必纠、有责必问，不断巩固“一把手”亲自抓意识形态工作、班子成员分工负责的责任体系。充分调动办公室同志共同参与意识形态工作的积极性，向宣传思想文化和意识形态工作先进单位学习，着力补齐短板，推动意识形态工作再上新台阶。

篇五：纪检监察工作网评

17 社区纪检工作总结 通过对煤矿社区纪检监察干部的现状和影响其工作能力正常发挥的分析,旨在提高纪检监察干部的业务素质和道德修养,今天学习啦小编给大家整理了 2017 社区纪检工作总结，谢谢大家对小编的支持。

　2017 社区纪检工作总结篇一

　一、强化纪检监察组织领导工作，进一步规范纪检监察工作的正规化、制度化建设。

　年初以来按照区纪委进一步加强纪检监察正规化、制度化建设的精神要求，进一步强化纪检工作的组织领导和人员配备，进一步完善纪检监察工作的制度要求。

　(一)认真落实党风廉政建设责任制，形成反腐倡廉齐抓共管的合力。按照“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参与”的领导体制和工作机制的要求，修订和完善了党风廉政建设和反腐败工作责任分工，明确责任、分解任务。领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任;领导班子的正职对党风廉政建设和反腐败工作负总责;领导班子其他成员抓好分管部门的反腐倡廉工作，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。建立健全组织协调制度和机制，加强与各方面的联系沟通，及时了解掌握反腐倡廉工作进展情况，协调解决出现的矛盾和问题，保证各项工作的顺利进行。

　(二)下发《桃西街道党风廉政建设考核方案》。通过具

　体的责任要求，将党风廉政建设责任制融入到日常工作之中，确保一岗双责，同时，街道并将考核结果作为对领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔作用的重要依据和评选先进和基本条件，严格了各级责任追究制度。

　(三)严格落实廉政承诺制度。5 月初街道纪委与三个社区分别签定了廉政责任状,街道纪委与机关干部、各社区支部分别与工作人员签定了廉政承诺书 ，把廉政承诺工作落到了实处。

　二、加大纪检宣教工作力度，牢固各级党员干部的思想防线。

　今年街道结合《XX 年全区纪检监察宣传教育工作要点》及区纪委统一部署，采取多种宣教手段，结合街道工作实际，陆续开展的警示教育月，廉政文化进社区等教育活动，融入到街道各项工作之中，在实际中发挥纪检宣教服务和保障中心工作的作用。

　(一)完善纪检大宣教平台建设，融合纪检外宣教媒介和资源，开展纪检宣教工作。今年以来，街道纪检分别开展了“学习党纪条规、增强廉洁自律意识”主题廉政教育月活动、互赠廉政名言活动、学习典型事迹活动 ，还开展了“廉政文化”书画展活动。同时加大了对外宣传工作，目前已经上传网评 16 篇，廉政动态 3 篇，在市级报纸上发表新闻报导 3 篇。

　(二)认真开展警示教育月活动。按照活动要求，详尽做好计划和组织，集中一个月的时间，重点开展了一是互相赠送警示名言一条。二是街道党委开展了以“警示教育”为主要内容的中心党课，并在中心党课之后，每个党员书写了学习心得。三是组织街、社区党员干部观看了电教片《忏悔录》。

　四是召开专题民主生活会，每位党员干部要采取“自己找、群众提、相互帮”的方法，从思想上、行为上实事求是地进行自我剖析，认真查找问题，做到“六对照、六查摆”。五是组织领导干部开展走访、座谈活动，征求意见和建议。目前为止梳理了群众重点反应的问题 6 件，解决 6 件。做到了件件有落实。

　(三)深入开展“建设和谐社区”主题教育活动。按活动要求，陆续开展和完成了动员、总结经验、经验交流活动。其间街道分别进行了大会动员，组织“树新风正气、促和谐发展”社区拉练活动，通过系列活动引导党员干部切实践行服务社区的思想意识。

　三、做好纪检信访及督查、监察工作，注重工作实效。

　认真做好纪检信访的接待和处置工作。严厉查处党员干部违法、违规行为，对于上级交办案件和督办案件，认真组织查办，及时上报结果。在查处信访案件时注意方式方法，做到保护与惩处相结合，在坚决惩处腐败分子的同时，切实保护干部的合法权益，对违规违纪违法者坚决进行惩处。

　四、深入开展好其他纪检监察工作。

　一是开展评比达标清理工作。按实施意见要求，对街道涉及的各类评比达标表彰活动进行了自查。二是贯彻学习《桃山区机关工作人员履职不作为问责暂行办法》。三是继续深入开展了廉政文化建设工作。

　五、适应新形势需要，建设高素质纪检监察干部队伍。

　街道纪委全面加强纪检监察干部的理论和业务学习，进一步拓展、延伸自身的知识面，不断提高政治素质和业务水平，坚定不移地履行纪检监察工作的“三大职责”，做到履行职能当好主角不缺位，组织协调当好配角不越位，努力成为“政治坚定、业务精通、作风优良、公正清廉”的高素质纪检监察干部。要求纪检监察干部加强自身学习，半年书写笔记 10000 余字。

　半年以来，街道党风廉政建设和反腐败工作虽然进展顺利，取得了阶段性成效，但与上级的要求和广大干部群众的期望相比，还有一些差距和薄弱环节，主要表现在：工作进展不够平衡，有的工作进展比较缓慢;广大群众参与的自觉性和主动性有待进一步提高;纪检监察的宣教工作还需进一步加强。

　六、XX 年工作计划。

　针对存在的问题，下半年我们将进一步强化措施，狠抓反腐倡廉各项制度和工作任务的落实，推动全街道党风廉政

　建设和反腐败工作取得新的成效，为经济社会全面发展提供更加坚强有力的政治保证。

　(一)继续开展“党风廉政建设”主题教育活动。在认真搞好个人小结的基础上，通过召开党员大会、党小组会等形式进行学习教育经验交流。

　(二)加大纪检监察的宣教力度和效果，加强纪检宣教的新闻宣传力度，完成宣教任务。

　(三)继续加强纪检监察工作，对街道“棚户改造”、等工作情况继续开展效能监察。

　(四)继续加强纪检信访、案件的查办、结办力度。

　(五)完成纪检监察的其他的工作 2017 社区纪检工作总结篇二

　X 年内，通过完善体制、明确分工、强化教育、着力监督、狠抓落实，全面完成党风廉政建设和反腐败各项工作。在上半年的党风廉政建设社会评价中荣获综合指数排名全省第一的优异成绩。

　(二)开展的主要工作 (1)认真抓好党风廉政建设责任制的落实 1.完善领导体制，明确责任分工 认真履行党风廉政建设“第一责任人”和“一岗双责”的政治责任，突出任务分解、监督检查和考核评价，切实做到工作职责分工安排到哪里，党风廉政建设和反腐败工作的责任就延伸到哪里，全面落实党风廉政建设责任制。

　一是加强领导，全面部署。县委、县政府始终把贯彻落实党风廉政建设责任制工作放在重要位置，摆上重要议事日程，首次推行纪委党风室干部全程列席县委常委会。截止目前，县委常委会和县政府常务会议专题研究反腐倡廉工作 13项，党风廉政建设领导小组召开会议 11 次，专题研究、部署党风廉政建设工作，切实做到早研究、早部署。同时，研究制发了《201X 年党风廉政建设和反腐败工作意见》，及时调整充实了责任制领导小组成员，进一步坚持和完善了以县委书记、县人民政府县长负总责，县委、县政府其他领导分工负责的责任落实机制，严格明确党政一把手“第一责任人”和分管领导“一岗双责”工作任务，始终坚持“四个亲自”要求，认真落实党风廉政建设责任制工作责任，坚持分管工作和党风廉政建设工作两手抓，两手硬的原则，确保了反腐倡廉责任落到实处。

　二是细化任务，狠抓工作。县委书记切实担负起反腐倡廉建设第一责任人职责，201X 年度亲自安排部署反腐倡廉重要工作 34 次，对反腐败倡廉重大问题批示 14 件。县委、县政府以坚决的态度、有力的措施推进全县反腐倡廉建设，以扎实的工作作风、明显的工作成效取信于民;班子成员做到管人与管事、管业务与管党风廉政建设有机结合，研究和参与分管范围内反腐倡廉建设 72 次。及时将 201X 年度党风廉政建设责任制工作任务细化为 11 大项 68 个小项，并按照班

　子成员所分管业务范围，分别由 20 名县级领导干部主抓各领域党风廉政建设工作，明确了 34 个牵头单位、55 个协办单位任务;根据每位县级领导干部的职责分工，精心制作“廉政提醒卡”20 张，有力促进了领导干部“一岗双责”的落实，保证了牵头和协办单位年度任务全面推进。县纪检监察机关紧扣党风廉政建设责任制落实要求，加强与牵头协办单位的联系和沟通，强化督促检查，对工作执行不力、进展不快的给予通报批评。组织协调落实牵头和协办任务 89 次，组织有关部门开展专项工作检查 31 次。

　三是层层落实，强化监督。始终坚持“县委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、职能部门各负其责、依靠群众支持和参与”的领导体制和工作机制，将反腐倡廉与全县其他工作同安排部署、同检查督促、同考核奖惩。召开全县党风廉政建设工作会议，与 11 个乡镇和 72 个县直部门、单位签订了党风廉政建设责任书，突出强调了“一把手”负总责、一级抓一级、一级向一级负责的工作格局，领导的带头示范作用和工作力度也进一步加大。县委政府督查室、县纪检监察机关长期坚持对全县各单位、各部门履行党风廉政建设责任制的情况进行督促检查，对存在的问题及时落实整改，并将考核结果作为年底目标考核的依据。

　.深化宣传教育，端正舆论导向 坚持把反腐倡廉教育作为党风廉政建设的基础性工作，

　注重教育在先，预防在前，充分发挥反腐倡廉“大宣教”工作格局作用，进一步促进全县干部勤政廉政，大力营造反腐倡廉的舆论氛围。一是多措并举，狠抓学习。首先，切实将反腐倡廉理论和相关党纪法规作为党委中心组学习的重要内容,坚持每季度开展反腐倡廉理论学习。201X 年度，通过扩大中心组参会人员范围，将各重点领域、重点岗位主要领导列席中心组学习与会人员，着力加强对领导干部的教育、管理、监督，不断健全反腐倡廉宣传教育长效机制。其次，及时认真学习传达、全面理解把握中央、省、州、县纪委全会精神，深入开展党性党风党纪教育，把廉政教育纳入党员干部教育培训计划，实行分级负责。通过开设干部夜校，讲授党课等形式有针对性地开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育。截止目前，县级党政领导干部讲授党课 80 次,人均2 次，科级领导干部讲授党课 112 堂。同时，向副县级领导干部发放《廉政准则》学习读本 38 份。组织机关、乡镇、村(居) 瞭 社区征订《廉政中国》、《中国监察》、《廉政 望》等反腐倡廉学习用书 200 余套;有效提升全县干群的反腐倡廉意识。二是强化宣传、营造氛围。通过县电视台《廉政时空》专栏、在县城主干道、人员密集处建设大型户外廉政宣传广告牌、设置廉政道旗、张贴廉政警语以及利用县纪检监察手机信息平台发送廉政短信等形式，进一步拓展廉政文化宣传面。同时，继续深化廉政文化示范点建设，深入推进廉政文

　化“八进”活动，开展“倡廉洁、树清风”优秀廉政公益广告展播活动，广泛征集廉政文化优秀作品，进一步丰富了廉政文化内容。继续加大对党风廉政建设相关知识的宣传，有效提高广大干部的廉洁意识、法制意识，使“勤政廉政”深入人心。三是正面引导、典型示范。坚持变事后追究为事前预防，主动出击，分类指导，以早警示、早教育为目的，首次实行对全县各乡镇、县级各部门“一把手”采取面对面、分批分系统、全覆盖的方式进行集中廉政提醒谈话教育。同时，组织全县所有科级领导干部观看《忏悔实录》、《象牙塔里的蜕变》、《一个明星区长的坠落轨迹》、《保持党的纯洁性》、 《小金库引发的大案》等廉政警示教育片，警示教育 2506人次，进一步增强广大党员干部贯彻落实党风廉政建设责任制的坚定性和自觉性。

　.注重改革创新，规范权力运行 坚持把规范权力、依法规范公开运行作为推进惩治和预防腐败体系建设的一项标本兼治的措施，贯彻执行各项党风廉政法规制度，极力消除领导干部获取非法利益的土壤和空间。

　一是强化制度建设，注重党内监督。深入贯彻落实党内监督条例，推动党内监督制度化规范化。坚持党员领导干部报告个人重大事项、述职述廉、民主评议、诫勉谈话、任前廉政谈话、组织函询等制度，今年打破以往的诫勉谈话模式，

　不仅对轻微违纪行为的干部进行谈话，还对有苗头性、倾向性问题的党员干部进行谈话和诫勉教育。进一步推进党务公开，完善党内情况通报、社情民意调查反映等制度，确保党内民主监督工作稳步推进。截止目前，纪委负责人同下级主要负责人谈话 50 人次，廉政谈话 262 人，诫勉谈话 9 人，提供党风廉政意见 426 人次。我县人大、政协领导班子成员及乡镇党委书记均未出现因违纪违法受到党纪政纪处分或刑事处罚的情况。

　二是坚持民主集中，狠抓民主决策。以贯彻民主集中制为重点，建立健全集体决策机制和议事规则，严格执行“三重一大”决策制度，凡属重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等问题，坚持县委常委会研究决定。坚持重大决策不经调查研究不决策，不经可行性论证不决策，没有两个以上比较方案不决策;对专业性、技术性强的重大事项，进行专家论证、技术咨询、决策评估;对同干部群众利益密切相关的重大事项，实行公示、听证等制度，保障社会公众对政府决策的知情权、参与权和监督权，重大决策规范化、程序化不断加强。

　三是规范从政行为，落实责任追究。完善红原县落实《廉政准则》的配套制度;健全完善告知制、限时办结制、首问首办责任制;细化公务用车、出国(境)、公务接待等方面的制度规定;着力规范行政决策、行政审批、行政监督等党员

　领导干部廉洁从政和廉洁从业行为。完善《红原县违反党风廉政建设责任制的责任追究办法》，细化案件查办、信访、纠风、预防腐败、案件管理等方面的具体工作制度、办事程序...

篇六：纪检监察工作网评

2018 年扫黑除恶网评精选 6 6 篇

　 扫黑除恶工作的开展给我们生活带来了很大的便利，让我们每天生活的更舒适，你知道网上是怎么评论祖国政策吗？下面小编带来的是 2018 年扫黑除恶网评精选 6 篇。

　篇四

　 扫黑除恶 打七寸 就是要把扫黑除恶与反腐败斗争和基层 拍蝇 结合起来，深挖黑恶势力 保护伞 ，要将基层党员干部涉黑涉恶问题作为执纪审查重点，对扫黑除恶专项斗争中发现的 保护伞 问题线索优先处置，发现一起、查处一起，不管涉及谁，都要一查到底、绝不姑息。

　 深究基层 黑恶势力 背后发展之因，往往在于少数党员干部与其上下勾结，为其充当背后的 保护伞 。涉黑腐败，是最 黑 、最 恶 的腐败之一，是不法分子横行乡里、鱼肉百姓、扰民害民的重要因素。

　 开展扫黑除恶专项斗争，需要纪检监察部门对基层党员干部及公职人员涉黑涉恶腐败问题、基层党员干部及公职人员为黑恶势力担当 保护伞 的问题、参与扫黑除恶工作的相关部门及工作人员工作不力的问题加大查处惩治力度；要发挥媒体宣传作用，畅通监督举报渠道，打造群众监督的浓厚氛围，鼓励广大人民群众踊跃举报涉黑涉恶腐败问题线索，挤压 村霸 和黑恶势力的犯罪空间；进一步加强对基层行使公权力公职人员的日常监督和教育管理，对在涉黑涉恶违法犯罪中的 保护伞 ，以 零容忍 的态度，依法依纪依规从严从快惩处，绝不让黑恶势力染指基层政权。

　 不铲除 保护伞 ，扫黑除恶就会像割韭菜一样没有尽头。扫黑除

　恶的过程也是反腐败的过程，只有将打击 保护伞 与侦办涉黑涉恶案件结合起来，做到同步侦办、综合治理、集中打击，尤其是抓住涉黑涉恶和腐败长期、深度交织的案件，彻底摧毁隐藏在党政机关、执法部门的 保护伞 ，才能取得扫黑除恶的最终胜利。

　 篇五

　 近日，中央扫黑除恶第 10 督导组进驻四川省开展扫黑除恶专项斗争督导工作，要求纪委监察机关要将惩治基层 蝇贪 同开展扫黑除恶专项斗争紧密结合，深挖彻查党员干部涉黑涉恶腐败问题，坚决斩断 以黑经商、以商养黑、以商养官、以官护黑 的黑色利益链条。

　 众所周知，黑恶势力是社会的毒瘤，是群众安定生活的大敌，是挑战党的权威，破坏改革开放稳定环境的黑手。中央决心开展扫黑除恶专项斗争就是要按照 书记的重要指示精神，铁拳直下，用专政之力狠狠涤荡社会的沉渣积灰，保障人民安居乐业，国家长治久安，进一步巩固党的执政基础。

　 在一些农村和城市基层，一些黑恶势力以经济实体为依托，以软硬暴力手段敲诈勒索寻衅滋事为非作歹，欺压群众。究其背后原因，往往是少数握有一定权力的党政干部与其勾结，为其充当 保护伞 。那么，在这场扫黑除恶专项斗争中纪检监察干部该如何发挥职能作用呢？

　 笔者认为对于纪检干部而言，全身心的投入到扫黑除恶专项斗争当中是对党性和理想信念的严肃考验，是对人民立场和办案本领的实际检查，也是对不忘初心、牢记使命的正面回答。所以，纪检干部不仅要上，而且在行动上要做到敢于碰硬，敢于攻坚克难。

　 打击黑恶势力的保护伞要贯穿于执纪监督问责的全过程。一是加

　强对干部的教育和提醒，尤其是关键岗位的重点人员，要加强其思想教育和党性廉政教育，使其树立正确的群众观和政绩观。二是要加强对干部行使职权的监督，干部手中的权力来源于人民，为民服务才是硬道理，干工作歪门邪道，为人处事不正之风都要坚决制止。三是要进行警示宣传，增强打击黑恶势力的信心和决心，浇灭任何不良风气的苗头。对任何充当黑恶势力保护伞的干部都要坚决打击，发现一个处理一个，绝不留情。四是把 拍蝇 与扫黑除恶结合起来，发动群众寻找线索，把贪污腐败欺压群众的党政干部揪出来，铲除黑恶势力滋生土壤，对黑恶势力斩草除根。五是要抓住涉黑涉恶和腐败长期、深度交织的案件以及脱贫攻坚领域涉黑涉恶腐败案件重点督办，对典型案例通报曝光，以儆效尤，并形成长效治理机制。

　 打击黑恶势力的保护伞，恶霸行凶没了掩护和支持，黑社会失去了后台和保护，为扫除黑恶势力清除了障碍。消除了社会不稳定因素，人民就能更好的享受安定生活带来的发展和进步。社会进步，人民幸福，国家安定，中国梦就在眼前。

　 篇六

　 在十九届中央纪委二次全会上指出,要把扫黑除恶同反腐败结合起来，既抓涉黑组织，也抓后面的 保护伞 。2018 年 1 月中共中央、国务院发出《关于开展扫黑除恶专项斗争的通知》。

　 近日，中央扫黑除恶第 10 督导组进驻四川省开展扫黑除恶专项斗争督导工作，强调，进一步深挖彻查涉黑涉恶犯罪的 保护伞 ，敢于 刀刃向内 清除害群之马，一查到底、绝不姑息。特别要突出农村乱象治理，把农村基层组织建设和治理农村乱象结合起来，把整顿软弱涣散基层党组织与开展扫黑除恶专项斗争结合起来；要求，纪委监

　察机关要将惩治基层 蝇贪 同开展扫黑除恶专项斗争紧密结合，深挖彻查党员干部涉黑涉恶腐败问题，坚决斩断 以黑经商、以商养黑、以商养官、以官护黑 的黑色利益链条。

　 目前，一些涉黑涉恶组织为非作歹，拉票贿选、威逼利诱、疯狂攫取非法利益，称霸一方、欺压百姓，践踏法治、破坏公义，扰乱社会秩序，严重危害群众人身权、财产权、人格权，甚至渗透侵蚀党的基层组织。黑恶势力身后的 保护伞 更是黑恶势力滋生的土壤，损害的是老百姓的切身利益，啃食的是群众的 获得感 ，挥霍的是基层群众对党的信任。严重侵蚀党群干群关系，影响党在群众中的形象和威性。

　 作为基层纪检干部面对新常态下的新挑战、新形势下的新任务更需要坚定理想信念，做到无私情怀，主动担当、敢于当担，用铁一样的肩膀扛起应该肩负的担子，敢打攻坚战、敢趟深水区，坚决清除 保护伞 ，把惩治基层 蝇贪 同开展扫黑除恶专项斗争紧密结合，坚决查处党员干部涉黑涉恶腐败问题，深挖细查黑恶势力 保护伞 ，不断增强群众的获得感、幸福感、安全感。

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