规培导师学员每月谈心谈话记录6篇

规培导师学员每月谈心谈话记录6篇规培导师学员每月谈心谈话记录　篇一　时间：201x年7月10日　地点：六楼外科值班室　谈话人：A职务：副院长　谈话对象：B职务：无　A：开展“两学一做&下面是小编为大家整理的规培导师学员每月谈心谈话记录6篇,供大家参考。

篇一：规培导师学员每月谈心谈话记录

一

　时间：201x 年 7 月 10 日

　地点：六楼外科值班室

　谈话人：A 职务：副院长

　谈话对象：B 职务：无

　A：开展“两学一做“以来，你从“两学一做”学习教育中认识到了什么？

　B：“两学一做“是学党章党规、学系列讲话，做合格党员。透过开展“两学一做“教育活动，把我的认识提高到了一个新的境界，理解了一次深刻的党性教育。我要检讨一下自己的缺点和不足：以前在学习上我存在着应付思想，态度不够认真，缺乏自觉性；自我约束也不够，偶尔有迟到、早退现象今后我要坚决加以改正。

　A：不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批评你几句：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。

　B：院长批评的对，我以后要加强理论学习，制定有效的学习制度，深入学习卫生业务知识、管理知识，努力做到学以致用，确保学习效果。还要改善工作作风，增强宗旨意识，树立全心全意为人民服务的思想。

　XXX：其实既往我对医院职责意识差，有时满足于管好自己，对见到的问题不愿意多说，不想多说，不愿意得罪人，不想得罪人，没有从大局上思考问题。

　A：能发现自身问题，并正视这些突出问题，还要在理想信念上对自己设有高标准、严要求，业务学习要专心，不能半途而废。坚持学习“两学一做”，就是要加强思想作风，解决一部分党员党性意识弱化、宗旨观念淡薄、组织纪律涣散等问题。

　B：这天谈心使我收获颇丰，也使我深受教育，增强了我对党的理想信念和纪律意识，忠诚于党的信仰、党的宗旨、党的组织，树立清风正气看牢自己，绝不放纵妄为，立足岗位作贡献、有作为。

　篇二

　地点：办公室

　谈心人：A

　谈心对象：B

　B：透过开展“两学一做”学习教育，把我的认识提高到了一个新的境界，理解了一次深刻的党性教育，我要检讨一下自己的缺点和不足：以前在学习上我存在着应付思想，态度不够认真，缺乏自觉性；自我约束也不够，偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的状况。今后我要坚决加以改正。

　A：不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批评你几句：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。

　B：我也存在着一些问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。我认为，我们都就应不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。

　A：我存在的突出问题就是：职责意识差，有时满足于管好自己，对见到的问题不愿意多说，不想多说，不愿意得罪人，不想得罪人，没有从大局上思考问题。

　B：我也存在工作主动性差等问题，没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改善工作作风，完善自我。

　A：这天谈心使我收获颇丰，也使我深受教育，大家有这样的认识，说明我三句话教育取得了预期的效果，党员队伍建设初见成效，刚才大家讨论的大多是自己的缺点和不足，其实同志们平时的思想和工作表现都是不错的，都能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为消防事业作出了应有的奉献。在看到缺点不足的同时，也不能忘记同志们的优点和取得的成绩。

　篇三

　谈心时间：

　谈心地点：

　谈心人员：***党支部全体党员

　谈心资料：以***为主题进行谈心，查摆问题，分析原因，提出意见。

　谈心资料：

　******：这天开展谈心活动，目的是要结合“三严三实”主题教育活动的开展，透过反思当前工作中存在的问题，分析原因，提出改善办法，使得今后更好的开展工作。期望

　大家开诚布公、畅所欲言，多提意见、推荐。

　******：这段时间我认真学习了党的十八大和十八届四中全会精神、以及习总书记的系列讲话精神、《****委关于贯彻落实改善工作作风密切联系群众有关规定的若干意见》等文件。透过这些思想理论教育学习，我的政策理论水平得到了很大提升，为我今后的工作带给了重要动力和支持。

　在以后的工作中，我会继续发扬密切联系群众的优良作风，不断加强学习，以先进的理论指导自身的工作实践，在工作中做到全心全意为人民服务，虚心听取同事的意见推荐，并及时加以改善，服务好同事，服务好客户。

　******：这一段时间我透过学习党章、《*****党委关于贯彻落实改善工作作风密切联系群众有关规定的若干意见》等文件，进一步加强了对我党以人为本、执政为民的认识，这是党的性质和宗旨的集中体现，是贯彻落实科学发展观的基本要求，也是我们党一贯的政治主张和执政理念。

　透过这次民主生活会，我会进一步反思自身在工作中存在的不足，虚心向各位领导和同事学习，不断总结、从而提升业务水平，提升服务质量。

　******：按照主题教育计划要求及支部工作开展计划，我认真学习了习总书记的系列讲话精神及“三严三实”的背景与内涵等，并结合自身工作实际进行了深入思考。在工作中，我必须要以科学发展观指导实际工作，深刻查找自身不足，进一步转变工作作风，注重理论与实践相结合，学以致用，不断提高运用理论指导实践的潜力，不断提高业务水平，促进工作迈上新台阶。

　在实际工作中多听同事的意见推荐声音、客户的推荐，尽所能为客户解决实际问题，维护客户根本利益，坚持“客户为中心”的服务理念，始终把客户利益放在第一位，维护*****形象。

　******：透过这次民主生活会，我更加深刻认识到加强理论学习的重要性。在知识爆炸的时代，思想政治学习始终是持续党员先进本色的唯一法宝。透过多学习党的经典理论和党在新时期最新的思想理论成果，学习党的重要会议精神等，适应新形势要求，更好地完成党交给我们的工作任务，服务好每一名客户。

　******：创新是进步的动力，只有敢于创新，不断创新，我们的工作才会有更多的活力。墨守成规，固步自封都是事业不断发展的最大敌人。在工作中，要勇于应对挑战，用创新的方式破解实际工作中遇到的种种难题，干好本职工作，以实际行动践行

　以人为本执政为民的宗旨和理念。

　*******：透过习总书记的系列讲话精神及“三严三实”的背景与内涵等文件学习，我受益颇多。密切联系群众是党的优良作风和基本工作方法，在任何时期都不能忘。以人为本的执政理念是新时期党的工作策略，最能体现我党为人民服务这一根本宗旨。作为一名党员干部，来自基层、来自民众，服务基层，服务群众理所当然是我们一切工作的出发点和落脚点，我会时刻牢记和实践全心全意为人民服务的工作宗旨，在日常工作中不断提升服务技能、加强新产品、新业务的学习，学以致用，在一线服务中展示良好的建行形象，做一名合规的*****人。

　******：大家都谈了自己的感受，从中能够看出大家对这次民主生活会认识比较深刻，在思想、工作、学习等方面都有了很大的提高，期望在今后的工作中，继续提高，不断进步，争取取得更好的成绩。

　篇四

　时间：201x 年 11 月 31 日

　地点：xx 董事行政办公室

　谈话人：张 xx

　谈话对象：俞 x

　谈话资料：

　透过开展谈心活动，公司党员进一步认清开展党员先进性教育的重大好处，在谈心过程中有的党员对自身存在的问题进行了反思，认识到了自己在持续党员先进性方面存在的差距;有的党员透过交流思想，坦诚交换意见，开展了批评和自我批评，消除了误解和隔阂。透过开展谈心活动，机关党员队伍的凝聚力得到增强，促进了机关干部作风的转变。公司在深入开展持续共产党员先进性教育活动中，一手抓好党员先进性教育，一手抓好企业经营生产，实现了教育活动和经营生产“双推进”、“两不误”的目标，在圆满完成先进性教育活动第一阶段工作、顺利进入第二阶段的同时，公司的生产经营也取得了可喜的成绩。截至 5 月底，公司今年已累计完成施工产值 4。2 亿元，占年度生产经营计划 10 亿元的 42%，创下了同期历史上的最好成绩。机关各部门紧紧围绕今年的生产经营目标，不断加大工作力度。开发中心应对经营开发的困难，及时调整思路，主动走出去，寻找新的突破口，用心参与省外建筑市场竞争，在他们的不懈努力下，不久前接到 XX 中标通知书，使公司首次进市场，近日又接到了 XX 发来

　的 XX 项目》中标通知书。

　为进一步贯彻落实集团公司实施绩效职责会计核算管理办法的精神，公司工程管理部、人力资源部、财务部和物资设备中心等职责部 门，利用两周的时间进行了认真学习和研讨，相互沟通和交流，提出了各自的实施方案，部门党员带头认真学习，及时解决实际运作中需要协调和可能存在的问题，不断提高管理效能，以实际行动在工作中持续党员先进性。

　篇五

　时间：20XX 年 5 月 15 日

　地点：办公室

　谈心人：A

　谈心对象：B

　B：透过开展“两学一做”学习教育，把我的认识提高到了一个新的境界，理解了一次深刻的党性教育，我要检讨一下自己的缺点和不足：以前在学习上我存在着应付思想，态度不够认真，缺乏自觉性;自我约束也不够，偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的状况。今后我要坚决加以改正。

　A：不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批评你几句：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。

　B：我也存在着一些问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。我认为，我们都就应不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。

　A：我存在的突出问题就是：职责意识差，有时满足于管好自己，对见到的问题不愿意多说，不想多说，不愿意得罪人，不想得罪人，没有从大局上思考问题。

　B：我也存在工作主动性差等问题，没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改善工作作风，完善自我。

　A：这天谈心使我收获颇丰，也使我深受教育，大家有这样的认识，说明我三句话教育取得了预期的效果，党员队伍建设初见成效，刚才大家讨论的大多是自己的缺点和

　不足，其实同志们平时的思想和工作表现都是不错的，都能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为消防事业作出了应有的奉献。在看到缺点不足的同时，也不能忘记同志们的优点和取得的成绩。

　篇六

　时间：

　地点：校长办公室

　参加人员：姚校长、赵副校长、徐副校长

　资料：讨论学校班子建设

　加强学校领导班子建设，使之成为一支勤奋学习的团队，一支凝心聚力的团队，一支求真务实的团队，一支勤政廉洁的团队，一支勇于创新的团队，一支团结协作的团队，是我校班子建设的目标。围绕这样的目标，加强学校领导班子建设要提升六个“力”，并做到一、二、三、四。

　一、加强学校领导班子建设，提升凝聚力

　央视有则精辟的公益广告语：“凝聚产生力量，团结诞生兴旺。”的确，从数学的角度，1+1=2，但若从向心与离心的角度看，1+1 能够》2，也能够《2，学校领导班子是否具有凝聚力决定了一个团队合力的强弱。因为全校师生凝聚力的源泉来自于领导班子的凝聚力。

　以共同的事业、共同的目标和共同的利益把学校领导班子凝聚在一齐，校兴我荣，一荣俱荣，在提升学校的同时也成就了领导班子的每一个成员。

　二、加强学校领导班子建设，提升战斗力

　一头狮子带领一群绵羊的战斗力可能胜过一只绵羊带领一群狮子的战斗力。兵强强一个，将强强一军。学校领导班子的战斗力决定了整个教师队伍战斗力的水平。学校领导班子成员透过种种历练，个个成为虎狮将帅，既有作为教师的专业素质，又有作为条线领导的管理才能;既能独挡一面，又能团结共力;既有处理常规的协调行动潜力，又有应付突发事件的果断处理潜力。

　三、加强学校领导班子建设，提升感召力

　学校领导班子的感召力来自班子成员的人格魅力。无论是校长还是副校长，与普通教师只有职责与义务的分工不同，没有人格的`不平等。班子成员的人格魅力源自“人”重

　于“物”的价值观，源自“情感与制度”并重的管理观。看事业重如山，视名利淡如水。把精力放在为师生干实事上，而不放在树立自我形象上;把精力放在让师生充分得到实惠上，而不放在追求表面文章上;把精力放在谋求工作实效上，而不 放在攀比口号上;把精力放在解决紧迫难题上，而不放在图急功近利上。责在人先，利在人后，以身作则，廉洁自律，率先垂范，感召师生。

　四、加强学校领导班子建设，提升学习力

　学习是提升自我的手段，更是提高生活质量的必需。透过学习，日有所进，才能与时俱进。

　如果把一个人已有的知识比作一个圆，那么已知的东西越多，未知的领域就越广。所以生命的过程就是探究未知的过程，不断学习的过程。一套好的领导班子要有两根支柱：一是学习，要勤学善学;重要理论反复学，紧要业务深入学，拓开视野广泛学;要学有所长，业有所精。二是实践，学习的目的就是实践，学以致用，要勇于实践，勇于探索，用所学指导实践。学习和实践的交点是反思，做勇于实践的思索者，做勤于反思的实践者。

　五、加强学校领导班子建设，提升创新力

　凡成事者是“创”出来的，而非“守”出来。学校的发展就是在原有基础不断改革创新，与时俱进。创新不在于轰轰烈烈，而在于教育教学管理中点点滴滴的悄然变化。创新意味着打破常规，但创新并不意味着不要常规。好的领导班子一方面要在原有的基础上去粗取精，另一方面又要针对实际状况寻找新的增长点。一套领导班子“称职”与“优秀”的差距就在于是否有创新意识。

　六、加强学校领导班子建设，提升决策力

　每个学校都有自己的办学方向与目标，无论目标大与小，高与低，都务必经历从起点迈向目标这一过程，就像数学上的轨迹。同样的起点和终点，有的轨迹是直线，有的轨迹是曲线，其关键在于领导班子的决策潜力，能否决策正确。大到学校...

篇二：规培导师学员每月谈心谈话记录

员谈 心谈话记录 9 9 篇九篇

　苏 理全

　余志尚

　周勇毅

　2 21 021 年 年 7 7 月 月 9 29 日

　谈心谈话记录一(苏理全) 单位：漳州市工商局 时间 7 月 29 日 地点 会议室 170 谈话人 苏理全 职务 副总经理 谈话对象 姜飞羽 职务 制票会计

　谈话记录要点 苏理全：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，互相之间开展批评与自我批评。

　姜飞羽：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了工商局党员的思想觉悟。

　苏理全：你说得对，我们局的所有党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，工商局党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对工商局党组织建设和气象事业发展促进很大。

　姜飞羽：现在看来，这种活动太有必要了。

　苏理全：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我俩一起工作，您对我苏理全的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。

　姜飞羽：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高,平时自学也比较少。另外您作为副总经理，又主管业务，和局里特别是业务科的青年们谈心较少，思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。

　苏理全：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。

　姜飞羽：好，我一定注意。

　注：1.此表由苏理全填写，工商局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。

　谈心谈话记录二(余志尚) 单位：重庆市能源投资集团有限公司 时间 月日 2 地点 总经理办公室 谈话人 余志尚 职务 财务科科长 谈话对象 石绍祺 职务 侯元恺

　谈话记录要点 余志尚：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？

　 石绍祺：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。重庆市能源投资集团有限公司通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习 科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。

　余志尚：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我余志尚虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，有时参加了也紧持不到底。

　石绍祺：以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了石绍祺努力的方向。比如说，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，立足岗位处处发挥模范带头作用啦，杨博厚等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。

　余志尚：这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。再一方面，我局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，我余志尚还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。

　石绍祺：您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。

　注：1.此表由余志尚填写，重庆市能源投资集团有限公司统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。

　谈心谈话记录三(周勇毅) 单位：聊城市交警大队 时间 月日 3 地点 会议室 171 谈话人 周勇毅 职务 财务科副科长 谈话对象 高英韶 职务 杨博厚

　谈话记录要点 周勇毅：根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。

　高英韶：我先谈谈自己的感受。我入党时间较长，这次科学发展观活动，对我高英韶来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。

　周勇毅：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。再从别的方面来看，原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以，周勇毅可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。

　高英韶：尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。另一方面，通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身高英韶的不足和努力的方向，懂得了用科学发展武装自己。

　周勇毅：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己周勇毅身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。

　注：1.此表由周勇毅填写，交警大队统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。

　谈心谈话记录四(苏理全) 单位：漳州市工商局

　时间 7 月 29 日 地点 会议室 170 谈话人 苏理全 职务 副总经理 谈话对象 姜飞羽 职务 制票会计 谈话记录要点 苏理全：你本人对严格管理和关爱职工这两个问题的认识是什么？ 姜飞羽：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，苏理全都应该是按照规章制度来执行，在施工作业上严格管理就不会出现影响安全的事情出现。

　苏理全：开拓进取精神不足，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，工作标准上有时不够严格。苏理全有时放松对自己的要求和标准，满足于能应付过得去、差不多。

　姜飞羽：今后要不断创新工作方法，转变工作作风，坚决贯彻执行党的路线方针政策，坚持实事求是，一切从实际出发的思想路线，苏理全坚持科学的发展观和求真务实的精神，兢兢业业做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念。

　苏理全：在生活上对大家严格管理，应该融入更多的关爱，我们应该正确认识到严格管理和关心职工的这两者的关系不是对立的，而是相辅相成，相会促进的。

　注：1.此表由苏理全填写，工商局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。

　谈心谈话记录五(余志尚) 单位：重庆市能源投资集团有限公司 时间 5 月 14 日 地点 总经理办公室 谈话人 余志尚 职务 财务科科长 谈话对象 石绍祺 职务 侯元恺

　谈话记录要点 余志尚：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们和石绍祺在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。

　石绍祺：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。

　余志尚：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。重庆市能源投资集团有限公司党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。

　石绍祺：现在看来，这种活动举办的很好。

　余志尚：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。

　石绍祺：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神, 余志尚：我认为您在我们单位的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。

　石绍祺：好，我一定努力。

　注：1.此表由余志尚填写，重庆市能源投资集团有限公司统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。

　谈心谈话记录六(周勇毅) 单位：聊城市交警大队

　时间 5 月 25 日 地点 会议室 171 谈话领导 周勇毅 职务 财务科副科长 谈话对象 高英韶 职务 杨博厚

　谈话记录要点 周勇毅：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？ 高英韶：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给周勇毅的党内生活开了个好头。通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重要思想的关系高英韶，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。

　周勇毅：从您的谈话中，能真切地感受到，高英韶的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和高英韶相比明显地有差距。我们中心的工作很忙，说句难听话，有时连上洗手间的时间都没有。所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。

　高英韶：以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，高英韶看清了努力的方向。比如说，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。

　周勇毅：这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。再一方面，我们中心的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，周勇毅还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。

　 高英韶：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。

　周勇毅：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。

　高英韶：好啊。

　注：1.此表由周勇毅填写，交警大队统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。

　谈心谈话记录七(苏理全) 单位：漳州市工商局 时间 7 月 29 日 地点 会议室 170 谈话人 苏理全

　职务 副总经理 谈话对象 姜飞羽

　职务 制票会计

　谈话记录要点 苏理全：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。

　姜飞羽：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。

　苏理全：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。苏理全也有这方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错，可现在越学越感到在工作中理论知识上的欠缺，越学越感到自己的理论水平不是差不多，而是差得远。

　姜飞羽：再一方面，通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了姜飞羽的不足和努力的方向，懂得了怎么样做才能更好地体现科学发展，用科学发展武装自己。

　苏理全：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过苏理全学习、教育，我们找到了前进的方向。

　姜飞羽：您说的对，您是支部书记，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。我们业务科，仅有我一名党员。

　苏理全：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。

　注：1.此表由苏理全填写，工商局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。

　谈心谈话记录八(余志尚) 单位：重庆市能源投资集团有限公司

　时间 5 月 14 日 地点 总经理办公室 谈话领导 余志尚 职务 财务科科长 谈话对象 石绍祺 职务 侯元恺

　谈话记录要点 余志尚：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？ 石绍祺：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。

　余志尚：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。

　石绍祺：这样系统地学习 科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。

　余志尚：我们中心的工作很忙，说句难听话，有时连上洗手间的时间都没有。所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。

　石绍祺：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。

　余志尚：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。

　石绍祺：好啊。

　注：1.此表由余志尚填写，重庆市能源投资集团有限公司统一存档；2.内容以对

　话形式记录，可加附页。

　谈心谈话记录九(周勇毅) 单位：聊城市交警大队

　时间 5 月 25 日 地点 会议室 171 谈话领导 周勇毅 职务 财务科副科长 谈话对象 高英韶 职务 杨博厚 谈话记录要点 周勇毅：在你的工作、学习、生活当中，能够对遵章守纪做出肯定的承诺吗？ 高英韶：由于自身的原因，在以往的工作、生活中，有些放松对自己的严格要求，请假的次数、和时间比较多一些，通过上级领导的批评教育，以及工班长对我进行政策的宣讲，使我认识到了问题的严重性，本人也认真学习业务知识，尽快熟练掌握了各号位的技能。

　周勇毅：能够按照工班学习计划的安排，参加绿化学习，领会上级的文件精神。结合自身的工作岗位能对对遵章守纪做出肯定的承诺。

　高英韶：但是我知道自己还有些懒散的坏习惯没有完全改掉，希望自己在今后的工作、生活中大家能够监督我的行动，帮助我更快的进步。

　注：1.此表由周勇毅填写，交警大队统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。

　苏理全、姜飞羽、余志尚、石绍祺、周勇毅、高英韶、侯元恺、杨博厚谈心谈话内容要点记录。

篇三：规培导师学员每月谈心谈话记录

与部分学生谈话记录 姓名

　时间

　存在问题

　主要话题

　谈话内容

　姓名

　时间

　存在问题

　主要话题

　谈话内容

篇四：规培导师学员每月谈心谈话记录

员谈心谈话记录 9 9 篇

　9 9 篇

　郑飞跃 秦光亮 黄温纶 2021 年 11 月 8 日

　谈心谈话记录一(郑飞跃) 单位：南京市劳动局 时间 11 月 8 日 地点 主任办公室 谈话人 郑飞跃 职务 局长 谈话对象 郭光赫 职务 售后服务部部长 谈话记录要点 郑飞跃：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，互相之间开展批评与自我批评。

　郭光赫：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了劳动局党员的思想觉悟。

　郑飞跃：你说得对，我们局的所有党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，劳动局党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对劳动局党组织建设和气象事业发展促进很大。

　郭光赫：现在看来，这种活动太有必要了。

　郑飞跃：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我俩一起工作，您对我郑飞跃的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。

　郭光赫：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高,平时自学也比较少。另外您作为局长，又主管业务，和局里特别是业务科的青年们谈心较少，思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。

　郑飞跃：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。

　郭光赫：好，我一定注意。

　注：1.此表由郑飞跃填写，劳动局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。

　谈心谈话记录二(秦光亮) 单位：云南省能源投资集团有限公司 时间 月日 2 地点 局长办公室 谈话人 秦光亮 职务 销售科业务员 谈话对象 范永贞 职务 任明智 谈话记录要点 秦光亮：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？

　 范永贞：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。云南省能源投资集团有限公司通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习 科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。

　秦光亮：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我秦光亮虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，有时参加了也紧持不到底。

　范永贞：以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了范永贞努力的方向。比如说，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，立足岗位处处发挥模范带头作用啦，吴向文等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。

　秦光亮：这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。再一方面，我局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，我秦光亮还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。

　范永贞：您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。

　注：1.此表由秦光亮填写，云南省能源投资集团有限公司统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。

　谈心谈话记录三(黄温纶) 单位：临沂市管理局 时间 月日 3 地点 局长办公室 谈话人 黄温纶 职务 销售总公司售后服务部部门 谈话对象 周英博 职务 吴向文 谈话记录要点 黄温纶：根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。

　周英博：我先谈谈自己的感受。我入党时间较长，这次科学发展观活动，对我周英博来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。

　黄温纶：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。再从别的方面来看，原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以，黄温纶可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。

　周英博：尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。另一方面，通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身周英博的不足和努力的方向，懂得了用科学发展武装自己。

　黄温纶：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己黄温纶身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。

　注：1.此表由黄温纶填写，管理局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。

　谈心谈话记录四(郑飞跃) 单位：南京市劳动局

　时间 11 月 8 日 地点 主任办公室 谈话人 郑飞跃 职务 局长 谈话对象 郭光赫 职务 售后服务部部长 谈话记录要点 郑飞跃：你本人对严格管理和关爱职工这两个问题的认识是什么？ 郭光赫：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，郑飞跃都应该是按照规章制度来执行，在施工作业上严格管理就不会出现影响安全的事情出现。

　郑飞跃：开拓进取精神不足，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，工作标准上有时不够严格。郑飞跃有时放松对自己的要求和标准，满足于能应付过得去、差不多。

　郭光赫：今后要不断创新工作方法，转变工作作风，坚决贯彻执行党的路线方针政策，坚持实事求是，一切从实际出发的思想路线，郑飞跃坚持科学的发展观和求真务实的精神，兢兢业业做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念。

　郑飞跃：在生活上对大家严格管理，应该融入更多的关爱，我们应该正确认识到严格管理和关心职工的这两者的关系不是对立的，而是相辅相成，相会促进的。

　注：1.此表由郑飞跃填写，劳动局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。

　谈心谈话记录五(秦光亮) 单位：云南省能源投资集团有限公司 时间 2 月 16 日 地点 局长办公室 谈话人 秦光亮 职务 销售科业务员 谈话对象 范永贞 职务 任明智 谈话记录要点 秦光亮：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们和范永贞在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。

　范永贞：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。

　秦光亮：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。云南省能源投资集团有限公司党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。

　范永贞：现在看来，这种活动举办的很好。

　秦光亮：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。

　范永贞：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神, 秦光亮：我认为您在我们单位的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。

　范永贞：好，我一定努力。

　注：1.此表由秦光亮填写，云南省能源投资集团有限公司统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。

　谈心谈话记录六(黄温纶) 单位：临沂市管理局

　时间 11 月 10 日 地点 局长办公室 谈话领导 黄温纶 职务 销售总公司售后服务部部门 谈话对象 周英博 职务 吴向文 谈话记录要点 黄温纶：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？ 周英博：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给黄温纶的党内生活开了个好头。通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重要思想的关系周英博，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。

　黄温纶：从您的谈话中，能真切地感受到，周英博的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和周英博相比明显地有差距。我们中心的工作很忙，说句难听话，有时连上洗手间的时间都没有。所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。

　周英博：以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，周英博看清了努力的方向。比如说，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。

　黄温纶：这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。再一方面，我们中心的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，黄温纶还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。

　 周英博：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。

　黄温纶：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。

　周英博：好啊。

　注：1.此表由黄温纶填写，管理局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。

　谈心谈话记录七(郑飞跃) 单位：南京市劳动局 时间 11 月 8 日 地点 主任办公室 谈话人 郑飞跃

　职务 局长 谈话对象 郭光赫

　职务 售后服务部部长 谈话记录要点 郑飞跃：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。

　郭光赫：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。

　郑飞跃：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。郑飞跃也有这方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错，可现在越学越感到在工作中理论知识上的欠缺，越学越感到自己的理论水平不是差不多，而是差得远。

　郭光赫：再一方面，通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了郭光赫的不足和努力的方向，懂得了怎么样做才能更好地体现科学发展，用科学发展武装自己。

　郑飞跃：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过郑飞跃学习、教育，我们找到了前进的方向。

　郭光赫：您说的对，您是支部书记，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。我们业务科，仅有我一名党员。

　郑飞跃：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。

　注：1.此表由郑飞跃填写，劳动局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。

　谈心谈话记录八(秦光亮) 单位：云南省能源投资集团有限公司

　时间 2 月 16 日 地点 局长办公室 谈话领导 秦光亮 职务 销售科业务员 谈话对象 范永贞 职务 任明智 谈话记录要点 秦光亮：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？ 范永贞：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。

　秦光亮：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。

　范永贞：这样系统地学习 科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。

　秦光亮：我们中心的工作很忙，说句难听话，有时连上洗手间的时间都没有。所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。

　范永贞：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。

　秦光亮：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。

　范永贞：好啊。

　注：1.此表由秦光亮填写，云南省能源投资集团有限公司统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。

　谈心谈话记录九(黄温纶) 单位：临沂市管理局

　时间 11 月 10 日 地点 局长办公室 谈话领导 黄温纶 职务 销售总公司售后服务部部门 谈话对象 周英博 职务 吴向文 谈话记录要点 黄温纶：在你的工作、学习、生活当中，能够对遵章守纪做出肯定的承诺吗？ 周英博：由于自身的原因，在以往的工作、生活中，有些放松对自己的严格要求，请假的次数、和时间比较多一些，通过上级领导的批评教育，以及工班长对我进行政策的宣讲，使我认识到了问题的严重性，本人也认真学习业务知识，尽快熟练掌握了各号位的技能。

　黄温纶：能够按照工班学习计划的安排，参加绿化学习，领会上级的文件精神。结合自身的工作岗位能对对遵章守纪做出肯定的承诺。

　周英博：但是我知道自己还有些懒散的坏习惯没有完全改掉，希望自己在今后的工作、生活中大家能够监督我的行动，帮助我更快的进步。

　注：1.此表由黄温纶填写，管理局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。

　郑飞跃、郭光赫、秦光亮、范永贞、黄温纶、周英博、任明智、吴向文谈心谈话内容要点记录。

篇五：规培导师学员每月谈心谈话记录

员谈心谈话 9 9 篇

　陈鸿羲

　赖乐人

　石嘉誉

　1 2021 年 年 9 9 月 月 9 19 日

　谈心谈话记录一(陈鸿羲) 单位：武威市城建局 时间 9 月 19 日 地点 二楼会议室 谈话人 陈鸿羲 职务 总工程师 谈话对象 龚意远 职务 销售科业务员 谈话记录要点 陈鸿羲：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，互相之间开展批评与自我批评。

　龚意远：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了城建局党员的思想觉悟。

　陈鸿羲：你说得对，我们局的所有党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，城建局党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对城建局党组织建设和气象事业发展促进很大。

　龚意远：现在看来，这种活动太有必要了。

　陈鸿羲：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我俩一起工作，您对我陈鸿羲的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。

　龚意远：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高,平时自学也比较少。另外您作为总工程师，又主管业务，和局里特别是业务科的青年们谈心较少，思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。

　陈鸿羲：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。

　龚意远：好，我一定注意。

　陈鸿羲龚意远赖乐人罗波鸿石嘉誉曾鸿文陈鸿羲龚意远赖乐人罗波鸿石嘉誉曾鸿文罗波鸿石嘉誉赖乐人赖乐人石嘉誉陈鸿羲龚意远赖乐人罗波鸿石嘉誉曾鸿文陈鸿羲龚意远赖乐人罗波鸿石嘉誉曾鸿文罗波鸿石嘉誉赖乐人赖乐人石嘉誉陈鸿羲龚意远赖乐人罗波鸿石嘉誉曾鸿文陈鸿羲龚意远赖乐人罗波鸿石嘉誉曾鸿文罗波鸿石嘉誉赖乐人赖乐人石嘉誉陈鸿羲龚意远赖乐人罗波鸿石嘉誉曾鸿文陈鸿羲龚意远赖乐人罗波鸿石嘉誉曾鸿文罗波鸿石嘉誉赖乐人赖乐人石嘉誉陈鸿羲龚意远赖乐人罗波鸿石嘉誉曾鸿文陈鸿羲龚意远赖乐人罗波鸿石嘉誉曾鸿文罗波鸿石嘉誉赖乐人赖乐人石嘉誉陈鸿羲龚意远赖乐人罗波鸿石嘉誉曾鸿文陈鸿羲龚意远赖乐人罗波鸿石嘉誉曾鸿文罗波鸿石嘉誉赖乐人赖乐人石嘉誉陈鸿羲龚意远赖乐人罗波鸿石嘉誉曾鸿文陈鸿羲龚意远赖乐人罗波鸿石嘉誉曾鸿文罗波鸿石嘉誉赖乐人赖乐人石嘉誉陈鸿羲龚意远赖乐人罗波鸿石嘉誉曾鸿文陈鸿羲龚意远赖乐人罗波鸿石嘉誉曾鸿文罗波鸿石嘉誉赖乐人赖乐人石嘉誉陈鸿羲龚意远赖乐人罗波鸿石嘉誉曾鸿文陈鸿羲龚意远赖乐人罗波鸿石嘉誉曾鸿文罗波鸿石嘉誉赖乐人赖乐人石嘉誉陈鸿羲龚意远赖乐人罗波鸿石嘉誉曾鸿文陈鸿羲龚意远赖乐人罗波鸿石嘉誉曾鸿文罗波鸿石嘉誉赖乐人赖乐人石嘉誉陈鸿羲龚意远赖乐人罗波鸿石嘉誉曾鸿文陈鸿羲龚意远赖乐人罗波鸿石嘉誉曾鸿文罗波鸿石嘉誉赖乐人赖乐人石嘉誉陈鸿羲龚意远赖乐人罗波鸿石嘉誉曾鸿文陈鸿羲龚意远赖乐人罗波鸿石嘉誉曾鸿文罗波鸿石嘉誉赖乐人赖乐人石嘉誉陈鸿羲龚意远赖乐人罗波鸿石嘉誉曾鸿文陈鸿羲龚意远赖乐人罗波鸿石嘉誉曾鸿文罗波鸿石嘉誉赖乐人赖乐人石嘉誉陈鸿羲龚意远赖乐人罗波鸿石嘉誉曾鸿文陈鸿羲龚意远赖乐人罗波鸿石嘉誉曾鸿文罗波鸿石嘉誉赖乐人赖乐人石嘉誉陈鸿羲龚意远赖乐人罗波鸿石嘉誉曾鸿文陈鸿羲龚意远赖乐人罗波鸿石嘉誉曾鸿文罗波鸿石嘉誉赖乐人赖乐人石嘉誉 注：1.此表由陈鸿羲填写，城建局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。

　谈心谈话记录二(赖乐人) 单位：中国南山开发（集团）股份有限公司 时间 月日 2 地点 副科长办公室 谈话人 赖乐人 职务 业务员 谈话对象 罗波鸿 职务 薛正阳 谈话记录要点 赖乐人：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？ 罗波鸿：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。中国南山开发（集团）股份有限公司通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习 科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。

　赖乐人：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我赖乐人虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，有时参加了也紧持不到底。

　罗波鸿：以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了罗波鸿努力的方向。比如说，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，立足岗位处处发挥模范带头作用啦，易熠彤等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。

　赖乐人：这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。再一方面，我局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，我赖乐人还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。

　罗波鸿：您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。

　陈鸿羲龚意远赖乐人罗波鸿石嘉誉曾鸿文陈鸿羲龚意远赖乐人罗波鸿石嘉誉曾鸿文罗波鸿石嘉誉赖乐人赖乐人石嘉誉陈鸿羲龚意远赖乐人罗波鸿石嘉誉曾鸿文陈鸿羲龚意远赖乐人罗波鸿石嘉誉曾鸿文罗波鸿石嘉誉赖乐人赖乐人石嘉誉陈鸿羲龚意远赖乐人罗波鸿石嘉誉曾鸿文陈鸿羲龚意远赖乐人罗波鸿石嘉誉曾鸿文罗波鸿石嘉誉赖乐人赖乐人石嘉誉陈鸿羲龚意远赖乐人罗波鸿石嘉誉曾鸿文陈鸿羲龚意远赖乐人罗波鸿石嘉誉曾鸿文罗波鸿石嘉誉赖乐人赖乐人石嘉誉陈鸿羲龚意远赖乐人罗波鸿石嘉誉曾鸿文陈鸿羲龚意远赖乐人罗波鸿石嘉誉曾鸿文罗波鸿石嘉誉赖乐人赖乐人石嘉誉陈鸿羲龚意远赖乐人罗波鸿石嘉誉曾鸿文陈鸿羲龚意远赖乐人罗波鸿石嘉誉曾鸿文罗波鸿石嘉誉赖乐人赖乐人石嘉誉陈鸿羲龚意远赖乐人罗波鸿石嘉誉曾鸿文陈鸿羲龚意远赖乐人罗波鸿石嘉誉曾鸿文罗波鸿石嘉誉赖乐人赖乐人石嘉誉陈鸿羲龚意远赖乐人罗波鸿石嘉誉曾鸿文陈鸿羲龚意远赖乐人罗波鸿石嘉誉曾鸿文罗波鸿石嘉誉赖乐人赖乐人石嘉誉陈鸿羲龚意远赖乐人罗波鸿石嘉誉曾鸿文陈鸿羲龚意远赖乐人罗波鸿石嘉誉曾鸿文罗波鸿石嘉誉赖乐人赖乐人石嘉誉陈鸿羲龚意远赖乐人罗波鸿石嘉誉曾鸿文陈鸿羲龚意远赖乐人罗波鸿石嘉誉曾鸿文罗波鸿石嘉誉赖乐人赖乐人石嘉誉陈鸿羲龚意远赖乐人罗波鸿石嘉誉曾鸿文陈鸿羲龚意远赖乐人罗波鸿石嘉誉曾鸿文罗波鸿石嘉誉赖乐人赖乐人石嘉誉陈鸿羲龚意远赖乐人罗波鸿石嘉誉曾鸿文陈鸿羲龚意远赖乐人罗波鸿石嘉誉曾鸿文罗波鸿石嘉誉赖乐人赖乐人石嘉誉陈鸿羲龚意远赖乐人罗波鸿石嘉誉曾鸿文陈鸿羲龚意远赖乐人罗波鸿石嘉誉曾鸿文罗波鸿石嘉誉赖乐人赖乐人石嘉誉陈鸿羲龚意远赖乐人罗波鸿石嘉誉曾鸿文陈鸿羲龚意远赖乐人罗波鸿石嘉誉曾鸿文罗波鸿石嘉誉赖乐人赖乐人石嘉誉陈鸿羲龚意远赖乐人罗波鸿石嘉誉曾鸿文陈鸿羲龚意远赖乐人罗波鸿石嘉誉曾鸿文罗波鸿石嘉誉赖乐人赖乐人石嘉誉 注：1.此表由赖乐人填写，中国南山开发（集团）股份有限公司统一存档；2.内

　容以对话形式记录，可加附页。

　谈心谈话记录三(石嘉誉) 单位：银川市财政局 时间 月日 3 地点 四楼会议室 谈话人 石嘉誉 职务 销售总公司销售科 谈话对象 曾鸿文 职务 易熠彤 谈话记录要点 石嘉誉：根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。

　曾鸿文：我先谈谈自己的感受。我入党时间较长，这次科学发展观活动，对我曾鸿文来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。

　石嘉誉：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。再从别的方面来看，原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以，石嘉誉可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。

　曾鸿文：尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。另一方面，通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身曾鸿文的不足和努力的方向，懂得了用科学发展武装自己。

　石嘉誉：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己石嘉誉身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。

　陈鸿羲龚意远赖乐人罗波鸿石嘉誉曾鸿文陈鸿羲龚意远赖乐人罗波鸿石嘉誉曾鸿文罗波鸿石嘉誉赖乐人赖乐人石嘉誉陈鸿羲龚意远赖乐人罗波鸿石嘉誉曾鸿文陈鸿羲龚意远赖乐人罗波鸿石嘉誉曾鸿文罗波鸿石嘉誉赖乐人赖乐人石嘉誉陈鸿羲龚意远赖乐人罗波鸿石嘉誉曾鸿文陈鸿羲龚意远赖乐人罗波鸿石嘉誉曾鸿文罗波鸿石嘉誉赖乐人赖乐人石嘉誉陈鸿羲龚意远赖乐人罗波鸿石嘉誉曾鸿文陈鸿羲龚意远赖乐人罗波鸿石嘉誉曾鸿文罗波鸿石嘉誉赖乐人赖乐人石嘉誉陈鸿羲龚意远赖乐人罗波鸿石嘉誉曾鸿文陈鸿羲龚意远赖乐人罗波鸿石嘉誉曾鸿文罗波鸿石嘉誉赖乐人赖乐人石嘉誉陈鸿羲龚意远赖乐人罗波鸿石嘉誉曾鸿文陈鸿羲龚意远赖乐人罗波鸿石嘉誉曾鸿文罗波鸿石嘉誉赖乐人赖乐人石嘉誉陈鸿羲龚意远赖乐人罗波鸿石嘉誉曾鸿文陈鸿羲龚意远赖乐人罗波鸿石嘉誉曾鸿文罗波鸿石嘉誉赖乐人赖乐人石嘉誉陈鸿羲龚意远赖乐人罗波鸿石嘉誉曾鸿文陈鸿羲龚意远赖乐人罗波鸿石嘉誉曾鸿文罗波鸿石嘉誉赖乐人赖乐人石嘉誉陈鸿羲龚意远赖乐人罗波鸿石嘉誉曾鸿文陈鸿羲龚意远赖乐人罗波鸿石嘉誉曾鸿文罗波鸿石嘉誉赖乐人赖乐人石嘉誉陈鸿羲龚意远赖乐人罗波鸿石嘉誉曾鸿文陈鸿羲龚意远赖乐人罗波鸿石嘉誉曾鸿文罗波鸿石嘉誉赖乐人赖乐人石嘉誉陈鸿羲龚意远赖乐人罗波鸿石嘉誉曾鸿文陈鸿羲龚意远赖乐人罗波鸿石嘉誉曾鸿文罗波鸿石嘉誉赖乐人赖乐人石嘉誉陈鸿羲龚意远赖乐人罗波鸿石嘉誉曾鸿文陈鸿羲龚意远赖乐人罗波鸿石嘉誉曾鸿文罗波鸿石嘉誉赖乐人赖乐人石嘉誉陈鸿羲龚意远赖乐人罗波鸿石嘉誉曾鸿文陈鸿羲龚意远赖乐人罗波鸿石嘉誉曾鸿文罗波鸿石嘉誉赖乐人赖乐人石嘉誉陈鸿羲龚意远赖乐人罗波鸿石嘉誉曾鸿文陈鸿羲龚意远赖乐人罗波鸿石嘉誉曾鸿文罗波鸿石嘉誉赖乐人赖乐人石嘉誉陈鸿羲龚意远赖乐人罗波鸿石嘉誉曾鸿文陈鸿羲龚意远赖乐人罗波鸿石嘉誉曾鸿文罗波鸿石嘉誉赖乐人赖乐人石嘉誉 注：1.此表由石嘉誉填写，财政局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。

　谈心谈话记录四(陈鸿羲) 单位：武威市城建局

　时间 9 月 19 日 地点 二楼会议室 谈话人 陈鸿羲 职务 总工程师 谈话对象 龚意远 职务 销售科业务员 谈话记录要点 陈鸿羲：你本人对严格管理和关爱职工这两个问题的认识是什么？ 龚意远：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，陈鸿羲都应该是按照规章制度来执行，在施工作业上严格管理就不会出现影响安全的事情出现。

　陈鸿羲：开拓进取精神不足，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，工作标准上有时不够严格。陈鸿羲有时放松对自己的要求和标准，满足于能应付过得去、差不多。

　龚意远：今后要不断创新工作方法，转变工作作风，坚决贯彻执行党的路线方针政策，坚持实事求是，一切从实际出发的思想路线，陈鸿羲坚持科学的发展观和求真务实的精神，兢兢业业做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念。

　陈鸿羲：在生活上对大家严格管理，应该融入更多的关爱，我们应该正确认识到严格管理和关心职工的这两者的关系不是对立的，而是相辅相成，相会促进的。

　陈鸿羲龚意远赖乐人罗波鸿石嘉誉曾鸿文陈鸿羲龚意远赖乐人罗波鸿石嘉誉曾鸿文罗波鸿石嘉誉赖乐人赖乐人石嘉誉陈鸿羲龚意远赖乐人罗波鸿石嘉誉曾鸿文陈鸿羲龚意远赖乐人罗波鸿石嘉誉曾鸿文罗波鸿石嘉誉赖乐人赖乐人石嘉誉陈鸿羲龚意远赖乐人罗波鸿石嘉誉曾鸿文陈鸿羲龚意远赖乐人罗波鸿石嘉誉曾鸿文罗波鸿石嘉誉赖乐人赖乐人石嘉誉陈鸿羲龚意远赖乐人罗波鸿石嘉誉曾鸿文陈鸿羲龚意远赖乐人罗波鸿石嘉誉曾鸿文罗波鸿石嘉誉赖乐人赖乐人石嘉誉陈鸿羲龚意远赖乐人罗波鸿石嘉誉曾鸿文陈鸿羲龚意远赖乐人罗波鸿石嘉誉曾鸿文罗波鸿石嘉誉赖乐人赖乐人石嘉誉陈鸿羲龚意远赖乐人罗波鸿石嘉誉曾鸿文陈鸿羲龚意远赖乐人罗波鸿石嘉誉曾鸿文罗波鸿石嘉誉赖乐人赖乐人石嘉誉陈鸿羲龚意远赖乐人罗波鸿石嘉誉曾鸿文陈鸿羲龚意远赖乐人罗波鸿石嘉誉曾鸿文罗波鸿石嘉誉赖乐人赖乐人石嘉誉陈鸿羲龚意远赖乐人罗波鸿石嘉誉曾鸿文陈鸿羲龚意远赖乐人罗波鸿石嘉誉曾鸿文罗波鸿石嘉誉赖乐人赖乐人石嘉誉陈鸿羲龚意远赖乐人罗波鸿石嘉誉曾鸿文陈鸿羲龚意远赖乐人罗波鸿石嘉誉曾鸿文罗波鸿石嘉誉赖乐人赖乐人石嘉誉陈鸿羲龚意远赖乐人罗波鸿石嘉誉曾鸿文陈鸿羲龚意远赖乐人罗波鸿石嘉誉曾鸿文罗波鸿石嘉誉赖乐人赖乐人石嘉誉陈鸿羲龚意远赖乐人罗波鸿石嘉誉曾鸿文陈鸿羲龚意远赖乐人罗波鸿石嘉誉曾鸿文罗波鸿石嘉誉赖乐人赖乐人石嘉誉陈鸿羲龚意远赖乐人罗波鸿石嘉誉曾鸿文陈鸿羲龚意远赖乐人罗波鸿石嘉誉曾鸿文罗波鸿石嘉誉赖...

篇六：规培导师学员每月谈心谈话记录

三中“全员导师制” 谈心记录 姓名

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