组织生活会发言提纲2022年5篇

组织生活会发言提纲2022年5篇组织生活会发言提纲2022年　33篇篇2021--22022年度组织生活会个人对照检查发言提纲　人大机关干部12021年度组织生活会个人对照检查发言提纲　本人坚持把下面是小编为大家整理的组织生活会发言提纲2022年5篇,供大家参考。

篇一：组织生活会发言提纲2022年

3 篇 篇 2021- -2 2022 年度组织生活会个人对照检查发言提纲

　人大机关干部 1 2021 年度组织生活会个人对照检查发言提纲

　本人坚持把组织生活会作为深刻检视的政治体检，实打实开展学习、面对面谈心谈话，直奔主题谈体会、讲收获、摆问题、找差距、补短板、提质效，真正达到了触及灵魂的效果，现将个人对照检查如下：

　 一、存在的主要问题

　（一）对照党中央和习近平总书记的号召和要求方面

　 作为一名年轻党员，本人能够积极响应党中央号召，认真学习贯彻落实习近平总书记的重要讲话精神，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，但仔细对照仍存在一下几个方面的不足。一是对“两个确立”理解不深不透，还没有真正把“两个确立”转化为“两个维护”的坚定自觉，更没

　有以实际行动争做党中央伟大号召的迅速行动者、忠实执行者、模范践行者。如，在学习习近平新时代中国特色社会主义思想上，重形式轻内容、重过程轻结果、重数量轻质量的问题，满足于形式上的学习，记笔记、写心得，不求甚解、一知半解。二是对总书记在中央人大工作会议上的重要讲话精神还未真正入脑入心。在学习中满足于通篇学，对于总书记强调的制度优势理解不够深刻，对于如何毫不动摇坚持、与时俱进完善人民代表大会制度，加强和改进新时代人大工作缺乏深入思考，落实“上下一般粗”、“左右一个样”，学用“两张皮”的问题比较突出。

　（二）对照新时代合格党员标准方面

　 本人能够始终注重强化党员意识，自觉接受的支部组织的教育监督管理，但距离政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格得标准还有较大差距。一是在政治意识上，还存在党性不强的问题。面对两个大局，政治敏锐性不强，特别是社会上形形色色的思潮和现象，有时是非观念淡薄，正义感退化，对社会上的不良风气、不道德行为不愿不敢挺身抵制。二是作用发挥不够。在党员身份上习惯于“贴牌”，但真正对于党员应该履行的义务、发挥的作用等有时视而不见，存在只挂名不尽责的现象。

　( ( 三) ) 对照入党誓词方面。

　在工作中，有时对政策性难题还有等靠思想，对共性矛盾问题有还观望倾向，对棘手敏感问题还有畏难情绪，尤其是面对当前小学教育所面临的“双减”、家校共育，以及素质教育全面发展等的新形势、新要求，习惯于安于现状，有意识地改进工作思路、优化工作方法不够，面对教学和带班工作中出现的新问题，有时还有老经验老办法不管用，新办法新措施不会用的尴尬处境。

　( ( 四) ) 对照革命先辈和先进典型方面。

　工作生活中一定程度上还有现实主义和功利主义思想残存，不能时刻向革命先辈和先进典型对标对表，自觉做到像老一辈革命家、优秀共产党员那样纯粹彻底地为了理想信念和教育事业而无私奉献、努力拼搏还有很大差距。

　 二、存在问题的原因剖析

　一是思想认识和政治站位不够高，没有完全把人大工作上升到“四个意识”和“保持一致”的高度去考量、去谋划。

　二是党性修养和党性锤炼不够强，与人民群众时刻保持血肉联系、全心全意为人民服务的宗旨观念有所淡化。

　三是履职担当和实干劲头不够足，对人大工作规律的研究和掌握得不够透彻，对应该做的事，顶着压力也要干，对应该负的责任，冒着风险也要担当的精神缺少了。

　三、整改方向和努力目标

　1、强化理论武装。始终把思想建设放在第一位，深入学习贯彻党的十九大精神，用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、坚定自信。坚持理论联系实际，在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

　2、强化大局意识。坚持从大局看问题，把人大工作放到大局中去思考、定位、谋划，做到正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局。重点围绕市委决策部署，依法行使人大职权，以更高标准、更严要求推进人大各项工作，从法律上、制度上、组织上确保市委重大决策意图的贯彻实施。

　县委常委班子成员 2 2022 年对照“ 四个方面”专题组织生活会发言材料

　 近期，按照支部安排，我认真学习了习近平总书记“七一”重要讲话精神、党的十九届六中全会和省市县党代会精神，对照党中央和习近平总书记的号召要求等，认真查找了

　自身“四个方面”的问题和不足，深入挖掘根源，明确整改措施和方向，现将对照检查情况报告如下：

　一、查摆的问题

　（一）在理想信念是否坚定、 “四个自信”强不强方面。有坚定的理想信念，是忠诚的马克思主义信仰者、实践者；对党领导全国人民进行社会主义建设的道路、制度、文化、理论有着强烈的自信心、自豪感，能够自觉做到增强“四个自信”。但仍然存在三个方面问题：一是悉心领悟不够。对“四个自信”蕴含的内涵实质、哲理经验，学习不够深入全面，领悟不够透彻深刻，多是浅尝辄止，或者看到什么学什么、需要什么学什么、对什么感兴趣学什么，缺少整体把握和系统认识，在一定程度上影响了“四个自信”的强度。二是宣传教育不够。对办公室同志缺乏常态化的理想信念教育，在完善机制、创新载体、强化宣传上投入不够、发力不足，没有把理想信念教育与日常工作开展有机结合起来、贯穿于办公室工作始终，意识形态相关工作需要继续加强。三是实践运用不够。存在学用“两张皮”现象，对“四个自信”内容，尤其是道路、理论等，多停留在理论学习层面，还不能很好的与实际相结合来促进工作、推动实践、改造思想，学以致用、学用结合需要再提升。

　（二）在对照新时代合格党员标准方面：在“万名党员连心群众”活动中，我作为 X 社区的分包领导，走访了两户

　群众，对他们的实际情况进行了了解，在走访中深刻认识到自己在平时工作中问需于民不够，问计于民不足，对群众的期待了解不深。

　（三）在对照入党誓词方面：对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》方面，作为党员领导干部，虽然能够在思想上主动改造主观世界，但在行动上还缺乏有效的措施带领党员和群众共同改造、共同进步。作为分包 X 社区的街道干部，到 X 社区为普通党员讲党课的次数不多，没有能够起到带头作用，没能让更多的社区普通党员和群众感受到理想信念的强大力量。

　（四）对照革命先辈和先进模范方面：艰苦奋斗的作风有所弱化，缺乏干事创业的奉献精神，安排布置工作较多，督促指导较少，只求结果，不重过程。比如，在文明城市创建工作中亲自到道路参与创建的时间较少，存在怕苦怕累怕麻烦的思想。

　 二、

　问题产生的原因

　综上所述，产生以上问题的原因主要表现如下：

　一是支部班子责任意识不够，对学习党史学习的重要性认识不足，没有真正把推动党史学习作为一种追求、一种境界；

　二是缺乏创新意识，满足于现状。党史学习教育方式方法比较单一，未能主动求变，党史学习缺乏计划性、系统性、完整性、延续性； 三是把学习党史思维固化，没有把学习方式方法更多的切合党员日常生活，贴近实际，激发学习热情。

　三、

　整改措施和方向

　一是强化思想政治教育，提升党员干部自觉参与到党史学习教育中来，真正认识到党史学习教育的必要性、迫切性和现实性，通过党员“现身说教”、“相互谈心”、“各抒己见”等方式不断激发党员们自我学习的积极性与参与度； 二是充分运用新媒体、移动终端强化党史学习，让党员们能在闲暇之余利用碎片化时间吸取知识，运用好“学习强国”、“兴税平台”、“微信公众号”等多种平台，让党史教育从室内讲习到室外学习，充分照顾到广大党员的现实情况，真正让党史教育切合实际，走进生活、融入日常。

　国有企业党员领导干部 1 2021 年度组织生活会“四个对照”检查材料

　 根据上级《关于做好 2021 年度基层党组织组织生活会

　和开展民主评议党员的通知》精神和所在党支部统一安排，本人在积极参加集体学习和认真自学的基础上，征询了所在支部和部分党员群众的意见建议，广泛开展了交心谈心，对照党中央和习近平总书记的号召和要求，对照新时代合格共产党员标准，对照入党誓词，对照革命先辈和先进典型等，全面查找了个人在政治、思想、学习、工作、能力、纪律、作风等方面的问题和不足，深刻剖析思想根源，明确了整改措施。现对照检查如下：

　一、存在的主要问题

　（一）在“对照党中央和习近平总书记的号召和要求”方面。自己能够认真学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设工作的重要论述，听党话、跟党走，政治立场坚定，在大是大非面前头脑清醒、立场坚定。但深入对照检查，还存在一些问题和不足。一是理论学习抓的不紧。思想上对理论学习的重要性认识不足，平日大多依靠集中安排，个人自学无计划、无重点，上级要求严时“学一阵”，自己感性趣的“学一会”，心浮气躁，浅尝辄止；对“两个确立”的决定性意义感悟的不深、不透，对习近平新时代中国特色社会主义思想大多是字面上的理解，没有下大领力气去研究、体悟，将理论学习成果转化成实际工作的具体思路和方法举措较少，运用党的创新理论分析、解决问题的能力还较弱。二是党性意识不强。政治站位不高，格局不大，对上级安排

　部署的重大任务，缺乏全局性视野、系统性思维，面对公司政策的调整，首先考虑的是小团体利益、个人得失，很少从国家战略的层面考虑，对不符合眼前利益的一时想不通，心里感觉委屈，有的甚至执行起来打折扣、搞变通。

　 （二）在对照新时代合格党员标准方面：作为干部，平时到 X 的次数不多，没有能够经常性的深入到群众中了解群众需求，对一些群众反映的社区环境需要治理，各种通信线路随意拉扯，影响道路通行的问题没能及时有效的解决。在“万名党员连心群众”活动中，我作为 X 社区的分包领导，走访了两户群众，对他们的实际情况进行了了解，在走访中深刻认识到自己在平时工作中问需于民不够，问计于民不足，对群众的期待了解不深。

　（三）在对照入党誓词方面：工作中用党的创新理论指导实践、推动工作上存在一定差距，坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局还有一点的差距，比如在大气污染防治工作中，因为地铁施工、项目施工等原因，环境治理效果不明显，个别小区的卫生环境有待提升，双替代工作还需持续推进。

　（四）对照革命先辈和先进模范方面：在深入学习了市委组织部选树的优秀典型人物事迹后，深刻认识到自己因工作时间缺乏干事激情，创新能力不强，做事喜欢因循守旧，有

　时候思想僵化，一味按政策办事，用老办法解决新问题，收效甚微。

　二、产生问题的原因剖析

　（一）理论武装上存在差距。对党的重大理论创新成果和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习没有做到深研细读、入脑入心，对有些理论虽反复学习，但“钻劲”还不够，有些理论并未吃透精神实质，学用结合做得还不够深入，用党的最新理论成果和习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作等方面还有差距。

　（二）党性砺炼上存在短板。对照查摆的问题，表面上看是落实具体工作的问题，实际上是党性锤炼不够的问题。部分党员平时认为自己已学习，多年来受党教育，党性修养坚定、政治觉悟较高，但有时放松了党性锻炼，党性修养提高还不够快，有时以日常事务性工作代替了经常性的党性锻炼，对保持党员先进性、纯洁性的更高追求有所松懈。

　（三）思想教育上存在不足。思想上认识不足，认为在基层，抓具体工作是主要的，因而重视工作落实，缺乏深入细致的思想工作。沟通交流，也多是注重学习任务进度、存在问题、困难等方面，涉及思想层面的沟通、交流

　较少。没有很好的进行思想原因剖析和深刻思想交流，没有从思想上认识到错误。

　三、整改措施 （一）加强政治建设、严明纪律规矩。深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、以党的政治建设为统领的核心要义，旗帜鲜明讲政治，牢固树立“四个意识”，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党中央集中统一领导，自觉向党中央看齐，向党的理论路线方针政策看齐，以实际行动保证党的基本理论、基本路线、基本方略的贯彻落实。时刻关注集团、股份公司及公司有关文件精神，认真贯彻执行，助力“顶尖梦”。

　（二）加深理论学习、提高政治素养。深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想科学体系、精神实质、实践要求，不断学习积累党史知识，继续通过“读、听、学、论”四个方面提升学习质量，传承红色基因，不断提升支委班子、全体党员的政治素养。

篇二：组织生活会发言提纲2022年

22 年度组织生活会个人对照检查发言提纲自查材料（四个对照）

　根据县委组织部《关于召开 2022 年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，本人在会前认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话精神以及党章，提高了思想认识，增强了行动自觉，同时，认真听取了其他同志对我个人提出的意见建议，对照党员标准深刻剖析了自身存在的问题。现对照检查如下：

　一、对照检查出的问题 （一）在对照党中央和习近平总书记的号召和要求方面存在的问题和不足。担当作为不够主动。面对新时代改革发展稳定艰巨任务，面对推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的时代重任，面对基层各类社会矛盾的不断显现，自身使命担当意识还不够主动，干事创业的拼劲、闯劲、干劲显得不足。同时，在工作中主动创新不够，一定程度上存在工作完成标准不高、质量不硬的问题。比如，在办公室工作中，统筹作用发挥不足。

　（二）在对照新时代合格党员标准方面存在的问题和不足。学习教育不够深入。通过党史学习教育，发现自己对初心的理解还有差距，不够深入。在和平年代，我们基层党员

　干部的初心就是带领人民群众继续奋斗，推动乡村振兴，更好为人民服务，实现中华民族伟大复兴。这一使命任务尤为艰巨，但自己的认识仅仅停留在简单地输血式基层服务工作，没有深刻认识初心的新时代内涵。比如，发挥支委作用不够，对支部党员教育管理指导的还不够有力，党员的先锋模范作用发挥的还不够好。

　（三）在对照入党誓词方面存在的问题和不足。静心工作有差距。在任务多、工作忙的时候，有时有疲惫的感觉，导致工作缺乏耐心，产生急躁情绪，对各项工作任务首先想到的是怎样尽快完成，片面强调风风火火，工作疲于应付，对一些层次高、难度大的工作，思想上存在畏难情绪，积极进取意识欠缺。

　（四）在对照革命先辈和先进典型方面存在的问题和不足。工作中抓细、抓实、抓具体和“一竿子插到底”的实干精神还不够强，特别是有时受一些阶段性工作的影响，不能统筹兼顾，使一些工作落实的不够好，有些工作布置了，没有回音；安排了，没有落实。有时认为“想到”就是“做到”，计划措施虽然周密，一抓到底却不经常，存在追求形式，不重实效问题。

　二、原因剖析 反思问题存在的原因，主要有以下几个方面：

　（一）理论武装有所松懈。虽然对党的十九大和十九届

　历次全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想以及习近平总书记系列重要讲话精神及时进行了学习，但对深层次问题研究还不够，用理论指导实践的工作能力有待加强，抓思想政治学习的”总开关”拧的不够紧，放松了自我净化、自我革新、自我完善、自我提高。

　（二）进取精神有所退化。工作标准有所降低，进取意识不强，虽然能够严格遵守规章制度和工作流程，但面对新情况、新问题，有时思想顾虑多，工作创新不够突出，解放思想不够全面，缺少开拓创新的思想和勇气。

　（三）宗旨意识有待加强。根据党史学习教育工作安排，本人带队赴基层一线、项目现场调查研究，也为职工群众做了一些实事，但以人民为中心、为人民服务的宗旨意识有所弱化，在指导工作时，有时候主观成份多，导致调研成效不够理想。

　（四）能力素质还需提升。对企业改革发展过程中的一些堵点难点问题，还没能做到全面预判、提前防范。工作理念、思维方式、管理手段亟待更新，还需要在工作中实践、在实践中探索、在探索中提升。

　三、努力方向与改进措施 针对问题及原因剖析，我将以这次组织生活会为契机，以问题为导向，逐一抓好整改落实，逐步树立起一名党员领导干部应有的高境界、大格局、真本领。

　（一）强化理论学习，提升思想意识。深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持重点学与普通学相结合，集体学和自我学相结合，全面学和具体学相结合，全面领会和把握习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届历次全会精神，真正做到读懂吃透、入脑入心，用新思想新理论武装头脑，提升思想意识，筑牢理想信念根基。

　（二）注重务实创新，强化担当意识。不断增强担当作为、履职尽责的思想自觉和行为自觉，带头干、带动干，强化问题导向，抓短板和薄弱环节，促进公司依法合规经营。深入开展调查研究，创新工作方法，提高工作效率。牢固树立大局观、全局观，认真贯彻新发展理念，不折不扣把党中央、国资委及上级党委各项决策部署落实到位，完成好企业改革发展各项任务。

　（三）践行初心使命，增强宗旨意识。坚定理想信念、坚守为民初心，想问题、做决策、抓工作坚持“从群众中来，到群众中去”。牢固树立以人民为中心的发展理念，关爱职工，坚持为职工群众办实事、解难题，引领职工群众形成“学先进、争先进”的良好氛围，不断增强企业核心竞争力。

　（四）严守纪律规矩，筑牢底线意识。始终坚定理想信念，保持头脑清醒，在思想上、政治上、行动上自觉同党中央保持一致，坚定不移听党话、跟党走。完善常态化监督制

　度，压实责任传导，深化运用监督执纪“四种形态”，精准施策、抓早抓小。认真贯彻落实从严治党要求，严格执行中央八项规定，营造风清气正的干事创业环境。

篇三：组织生活会发言提纲2022年

2022 年组织生活会五个方面个人发言材料

　按照县纪委监委、县委组织部《关于开好党史学习教育专题民主生活会的通知》和《关于统筹做好召开 1 2021 年民主生活会工作有关事项的通知》精神要求,本人深入学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立 100周年大会上的重要讲话精神和党的十九届六中全会精神以及《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》等相关内容，紧紧围绕大力弘扬伟大建党精神，坚持和发展党的百年奋斗历史经验，坚定历史自信，践行时代使命，厚柩为民情怀，勇于担当作为，团结带领人民群众走好新的赶考之路的主题，联系一年来的思想和工作实际,结合自查自纠和征求意见，围绕”五个带头”查找自身差距和不足，进行了深刻剖析，明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下，请给予批评指正。

　一、上次专题组织生活会问题整改情况

　今年 7 7 月中旬党史教育专题组织生活会上，本人对照党史学习教育目标要求和发挥党员先锋模范作用、立足岗位、履职尽责、为身边群众做实事方面的差距上共查摆 6 6 个问题，现已全部整改完毕并长期坚持做好巩固提升。1 2021 年以来本人没有接受政治监督谈话等情况。

　二、个人有关情况说明

　本人已经如实上报个人重大事项，自上次报告以来，个人有关事项没有变化。1 2021 年以来，没有被组织约谈函询等问题，没有受到问责情况。

　三、存在的主要问题

　1. 在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持

　 把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是认识不深站位不够。在深刻认识、准确把握“两个确立”的重大意义、实践要求，进一步统一思想、统一意志、统一行动，坚决扛起“争当表率、争做示范、走在前列”光荣使命方面还存在一定的差距，对习近平新时代中国特色社会主义思想还没有完全做到融会贯通、系统掌握，对宣传方面的理论关注多，对其他方面主动学习不够，有时处理工作和学习的矛盾不够好，在工作繁忙的情况下，没有做到时时处处抓好理论学习。二是政治能力不够强。对党的重要决策部署的领会把握还不够深入，对政治大局的认识还缺乏敏锐洞察力，站在全局上思考谋划工作还不够。比如，在工作中，主要按照县委县政府要求和上级文件精神开展工作，未能做到提前谋划、提前布置，工作的预见性不够。三是理论指导实践不够实。在学以致用、学用结合上做得还不够，在推动宣传工作的改革创新、提升基层工作水平上，抓得还不够扎实。比如，在落实意识形态阵地的管理上还不够规范到位，在抵制历史虚无主义还不够坚决主动。

　2. 在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不担把党中央决策部署落实到位方面。一是处理棘手复杂问题的魄力不够。面对深化改革攻坚挺进的形势背景，所分管领域的工作面临越来越多的新情况新问题新考验,有时存在畏难情绪,一些问题还没有得到有效的解决。比如，在全县宣传文化思想人员队伍建设上，只注重于开展业务培训学习，未能有效解决乡镇文化广播电视站

　 人员短缺的问题。二是在争创全国文明城市的斗志不够足。还存在求稳怕乱的守摊思想，工作中只求按章办事，创新意识不强。缺少见先进就争、见红旗就扛的士气和决心。

　3. 在带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。一是深入基层调研不够经常。存在坚持为干部群众服务思想树立不够好，深入基层不够多，服务群众面不够广的问题。只局限在固有的干部服务领域，权益维护还存在死角。有时在推动整体工作落实上统筹不够。二是履职尽责还有差距。面对疫情防控的严峻形势，本人能够奋战一线，加班加点，带领全局坚持抓宣传引导、抓隐患摸排、抓常态防控，确保工作顺利开展。但对照高标准要求，自己在履职状态、担当精神上还有差距和不足。三是还存在关心群众、解决难题不够的现象。工作中服务意识不强，有时坐等上门多，主动问需少，同职工群众主动沟通、主动关心少，即使交流和谈心也是说教多、倾听少，公事多、感情少；有时对职工群众反映的热点、难点问题处理不够及时，内心还是有畏难情绪，怕麻烦、怕担责任。

　4. 在带头学习运用党在不同时期成功应对风险挑战的丰富经验方面。一是政治站位低。以不出问题、不犯错误为底线，没有完全按照党章标准严格要求自己。自律意识不强，思想上自我约束不够严格，有松懈懒散现象。二是对市委中心工作热心不够。思想上有中心工作是市委、政府领导考虑的事，人大的主要职责就是依法监督，对市委、政府的工作不宜太关心、太介入。

　5. 在带头深刻汲取历史中正反两方面经验方面。一是艰苦意识有所减退。随着生活条件的不断改善，认为提高消费档次也是顺其自然

　 的事情，使自身艰苦奋斗精神弱化，勤俭节约意识淡化。

　6. 在履行意识形态职责方面。一是对党建工作的重要性认识的不到位。党建工作抓的不够好，对意识形态工作的重要性认识不足，没有将意识形态工作摆上重要议事日程，把意识形态工作作为一项软任务，存在“重业务轻思想工作”的倾向。

　7. 运用党的成功经验、全面从严治党方面一是严于律己还需更加自觉。能带头落实党员领导干部党风廉政建设的各项规定，注重加强人品官德修养，但有时在学习党纪条规、落实条令条例、规范行为养成上还不能做到高度自觉，有时受社会不良风气影响，认为适当的人情往来也是可以的，降低严以律己的标准。二是作风还需持续加强。对一些日常业务性工作末端跟踪问效抓得不紧，对基层落实情况掌握不全，有时也经常下基层检查，虽然该转的地方也转到了，该提醒的问题也提醒了，但对发现的问题没有盯着抓、逼着改。

　二、产生问题的根源剖析

　（一）理论学习不够扎实，思想有所滑坡。多年来从事服务工作，觉得理论学习对自己工作影响不多、联系不大，从而放松了对学习的认识。在学习共产党的历史、学习新时代中国特色社会主义思想、学习贯彻党的理论路线方针政策上自己多年来一直坚持，觉得该掌握的自己都比较清楚了，认为自己思想上、政治上、行动上是过硬的，能够自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，理想信念的根基是牢固的，精神之钙也是足足的。基于此，导致自己对党的创新理论缺乏深钻细研的学习精神，特别是对共产党的历史和总书记关于治国理政的新思想、新论断满足于现学现用、即学即用，对新知识、新政策掌握不够、理解不透、把握不准，影响了理论联系实际的质量。

　 （二）纪律规矩守得不牢，底线意识淡化。对党内法规制度学习存在“雨过地皮湿”问题，往往是看时感动、学时激动、工作中“自我感觉良好”。基于此,在党史学习教育中，学习共产党建立形成的党内法规制度往往是以学过为标准、已学完为满足，在学习质量上对自己要求不高。思想上的麻痹和麻木，导致对自己分管的 X XX 科和联系镇乡（街道）X XX 领域干部的纪律教育和引导不够，存在个别同志在工作中变相违规、为群众办事拖沓、索要好处等问题。根本在于对党的纪律法规学习不深入、要求不高不严，对身边人纪律规矩管理监督不够，失之于宽、失之于软问题隐蔽存在。

　（三）担当作为决心不够，标准执行不严。对比老一辈革命家的担当精神和干事作风，明显有差距。认为自己在工作中按部就班推进，质量过得去，不在人前不在人后就行，工作中不愿意去树立形象、带头示范，也不愿去思考和创新。对照总书记“面对困难不退缩、面对矛盾不回避”的要求进行反思，自己在担当新使命、服务新发展上因循守旧、求稳怕乱。究其根本，还是责任意识不强，学习钻研新理论、新知识、新技能积极性不高，统筹能力、推动发展能力、抓分管领域队伍能力出现减退减弱。

　（四）为民服务意识不强，宗旨树得不牢。共产党至成立之日起，就把为人民服务鲜明地写在自己的旗帜上，带领和要求全体党员和干部要始终把为人民服务作为根本宗旨，作为自己的初心和使命。但通过学习，对比先进先烈，自己显然有不小差距。总书记强调，人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。自己作为党员领导干部，在为人民服务、为人民谋利益谋福祉上思考不多、办法不多，习惯跟着上级安排和文件要求落实，习惯常规性工作，对群众关心的、涉及群众利益的事项落实质量不高，群众满意度不高。

　 三、今后努力方向

　在日后的工作和学习中，我将积极的发挥共产党员的先锋模范作用，树立大局意识，改进工作方法，维护团结一致的良好局面。严格执行民主集中制的各项基本原则和具体制度，身体力行地维护好党支部的凝聚力。自觉做到：充分听取各方面意见，不搞独断专行，多请示多汇报，不越权行事，坚决执行集体决定，不搞自由主义。通过深入学习在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，进一步统一思想、统一意志、统一行动，深刻认识到红色政权来之不易、新中国来之不易、中国特色社会主义来之不易，深刻认识到中国共产党为什么能，马克思主义为什么行，中国特色社会主义为什么好，进一步提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

　一是进一步强化理论武装。深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、读万卷书，行万里路！四中、五中全会精神，认真研读《新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《谈治国理政》等权威读本，聚精会神读原著、学原文、悟原理，真正做到学习往实里走，领会往心里走，自觉用好思想建党这个“传家宝”，抓好理论武装这个“必修课”，拧紧世界观人生观价值观这个“总开关”，持之以恒补精神之“钙”、固思想之元、守为政之本。

　二是进一步严肃党内组织生活。认真贯彻党章党规党纪、民主生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，坚持高标准、严要求，以身作则、以上率下，力求自我批评见筋见骨、相互批评见人见事，真正触动思想、触及灵魂，充分体现党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，积极推进党史学习教育常态化制度化。严格执行民主

　 集中制，凡属事关全局的重大事项，都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由集体讨论、按少数服从多数做出决定,切实做到科学、民主、依法决策。

　三是进一步严守政治纪律和政治规矩。时时知晓“红线”、筑牢“防线”、守住“底线”。严格贯彻执行中央八项规定，认真落实《准则》《条例》，坚持以身作则，从小处着眼，大处着手，时刻按照党员干部勤政廉政的有关规定严格要求自己，坚决按程序办事，依规用权，秉公用权，时刻把自己置于组织和群众监督之下，切实管好“亲友团”，净化“朋友圈”，干好业务、带好队伍，营造风清气正、干事创业的工读万卷书，行万里路！

　 2 2022 年组织生活会五个方面个人发言材料

　按照《XX 党委关于开好党史学习教育专题民主生活会的通知》要求，会前,我紧扣会议主题，坚持带头学、融会贯通学，深入学习了习近平在中共中央政治局专题民主生活会上的重要讲话，党的十九届六中全会精神，广泛征求意见，深入交心、谈心，对照五个方面，全面梳理整改落实和意见征集情况，深刻剖析原因，找准主要矛盾，明确了可行性的整改措施。现就个人检视情况报告如下：

　一、对照查摆找出的问题

　（一）在感悟“两个确立”，树立正确党史观方面。一是理论学习与工作实践结合不够紧密。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习领会还不到位，学用结合、知行合一做得不够，没有进行深度思考，没有真正将学习成果转化为谋划工作的思路、方法和举措，开展工作的措施不够精准，成效不够显著，缺少工作创新和方法创新。二是理论学习不够经常，新思想学习有待提升。平时抓业务工作抓得紧，抓党务工作抓得松，政治理论学习存在时紧时松现象，没有充分认识到学习也是一项制度，还没有把学习当作一条强身健体的硬性要求来抓，导致学习的强度不够，这一不良习惯致使学习收效不大。平时认为，只要能把本质工作干好，其他学习都无关紧要，从而忽视对时事政治学习不及时，行动不够迅速。三是对习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央大政方针的理解不够深透，在融会贯通上还有差距。对一些理论文章和政策文件只是泛泛而读，对知识深入消化，吸收不

　 够;对一些热点、焦点问题，缺乏深层次互动和思想交流，对四个意识标准学习不够全面深透和熟练，不能很好地结合到实践，落实到行动，往深里走、往心里走、往实里走，指导实践、推动工作还有不足。

　（二）在心系“国之大者”，履职担当作为方面。一是政治站位还需提高。对党中央决策部署，自己都能做到坚决拥护、认真执行，但对一些与本职工作关联度不大的，只做了泛泛的了解和学习，缺乏从党和国家全局的高度来思考和认识的政治站位，还没有真正把党中央的决策部署转化为具体的工作目标、工作标准和工作方法，政治能力还有待于进一步提高。二是存在重当前轻长远的现象。有时更多考虑把眼前的工作抓到位、把现实矛盾解决好，忽视了深层次问题和本源性问题的研究解决。特别是在年初工作会安排以后，有急于完成考核目标的想法，强调行动快、效果...

篇四：组织生活会发言提纲2022年

录

　党员在 2022 年度组织生活会上的发言稿 在 2022 年国有企业专题民主生活会（组织生活会）上的发言 2022 年组织生活会“四个对照”个人发言提纲 支部书记在组织生活会上的发言提纲

　党员在 2022 年度组织生活会上的发言稿

　按照 2021 年度党支部组织生活会部署要求，本人认真学习了习近平总书记系列重要讲话精神、《中国共产党章程》等，紧紧围绕中央、省委巡视组问题和省局领导关于作风整顿工作中提到的问题以及我局巡视组发现的问题，结合当前系统开展的干部作风整顿，结合岗位职责，深入查找了我们食品流通处党支部在抓党建工作和个人在作风建设方面的问题，并对问题的原因进行了更深层次的分析，以达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点的目的。

　一、存在的主要问题

　1、理论学习方面，理论功底还不够扎实。平常忙于业务性工作多，在理论学习上还存在以下三个问题。一是学习积极性不高，对理论武装头脑的紧迫性认识不足，学习不主动、不系统。二是学习不够深入，缺乏挤劲和钻劲，很多时候不求甚解、为学习而学习。三是联系实际不够紧密，运用理论指导实践的意识不强，没有充分把理论和实践紧密地联系起来，用以分析和解决问题、提高工作水平。

　2、调查研究不够深入，公仆意识和服务意识需要进一步增强。服务基层、服务群众的意识不强，到食品监管的第一线调查研究不够，对基层食品安全方面存在的突出问题、特别是近年来出现的一些新问题了解不深、不透、不够全面，在切实帮助基层

　解决热点、难点问题方面投入精力较少。

　3、有时有安于现状、自我满足的思想，工作有形式主义倾向，创新意识、开拓意识不够强。比如，在抓党建工作中，相对业务工作来说，思考党建工作不够，抓党建还远不如抓业务热心，结合还不够紧密，在业务工作繁忙时还存在“两张皮”的现象。特别是抓党建工作的思路和方法创新不足，有时局限在上级党组织要求开展的活动上。再比如，在对全处同志素质能力、业务能力特别是文字材料能力的培养上抓的不到位、培养不到位，手把手教方法、教思路、传帮带不够。还比如，在创新食品监管方式方法、总结经验等方面做的还不够，总认为在国家总局层面我们已经连续两年作了经验介绍，今年就是搞的再好总局也不会安排我们省作大会交流了，这无形中放松和降低了工作标准，导致满足现状、创新意识、开拓意识不强。

　4、工作作风方面，密切联系群众的方法还需要不断改进。同群众交心不够、关心不够，对干部职工思想状况和生活情况了解不全面，处理群众工作的方式方法需要进一步改进。主要是同党员和群众有计划的、开展经常性的谈心谈话不多、思想工作做的不实不到位。从我个人来说，还是思想认识有偏差、思想方法欠缺，总认为大家在一起共事几年，想互比较熟悉、相对比较了解，想互之间也建立起了一定的感情，都比较自觉，对我的工作也很支持，个人不会发生什么问题。这种思想想法是不对的、也是需要在今后工作努力克服和纠正的。

　5、艰苦奋斗、勤俭节约意识有待进一步加强。特别对一些细节重视不够，做得不到位，比如我们用的办公用纸以及随时关电等方面都比较随意，没有节约的思想，存在浪费现象。

　二、产生问题的原因

　1、世界观改造有所放松，理论学习抓的不够紧。一是对学习的重要性认识不足，学习理论不够深入，总认为自己主要是搞业务，经常不自觉地放松了对思想学习的要求;二是学习知识不够全面，有时走形式主义，缺乏主动性，理论学习缺乏广度和深度;三是理论联系实际不够紧密，特别是在创新性方面还比较欠缺。

　2、宗旨意识、服务意识还树得不够牢。对党的群众路线认识不深，对改造自己的世界观、人生观的重要性认识不足，深入服务对象调研不够，主动性不强，全心全意为群众服务的意识还树得不够牢。

　3、批评与自我批评开展不够。批评与自我批评落实上尚有不到位的地方，特别是自我检讨、自我反省、自我批评缺乏自觉性，同时主动听取群众的意见建议、接受群众的批评和监督也还不够。

　三、今后改进措施和努力方向

　 1、要进一步加强理论学习，增强理念功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的

　工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践下真功夫，不断提高理论学习的效果。

　2、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。围绕中心抓党建、抓好党建促监管;提升服务意识，深入基层、深入群众，及时掌握了解新形势下食品安全新问题，进一步理清思路，增强工作的主动性和创新性，不断提升服务基层、服务群众的能力和水平。

　3、要进一步保持清廉洁，抓好党风廉政建设。时刻以《党章》和《廉政准则》要求自己，认真执行党风廉政建设责任制，自觉遵守廉洁自律各项规定，自觉接受党组织和群众的监督。正确对待“权钱利”，坚决反对享乐主义、奢靡之风，从小事做起，从身边做起，艰苦朴素，勤俭节约，树立党员的良好形象。

　在 2022 年国有企业专题民主生活会（组织生活会）上的发言

　“十四五”以来，国际国内形势迅速变化，外有“黑天鹅”“灰犀牛”事件高频出现，内有新冠肺炎疫情叠加挑战，我们面临的内外部竞争态势发生了翻天覆地的变化。大幅度、高烈度、快速度的变化持久而激烈，国有企业改革发展要求也随之迅速变化。

　2021 年，恰逢建党一百周年，党史学习教育贯穿全年。年初，习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话要求全党学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。年中，习近平总书记“七一”重要讲话激励全党在新的征程上承前启后、继往开来、再创辉煌。年末，十九届六中全会全面总结了我们党百年奋斗的重大成就和历史经验，作出了“两个确立”的重大论断，使全党团结奋斗的思想政治基础更加坚实。在这一年的学习中，我思考最多的问题就是，如何在变局中识别不变的本质，如何在变局中抓住变化的脉搏，如何在变局中开创新局。

　一年来，我严格按照公司党委相关要求，认真学习总书记系列重要讲话精神和党的十九届六中全会精神，原原本本阅读党史学习规定教材，坚持学思践悟，理论联系实际，在下沉服务中体会基层社区治理之不易，在推进“办实事”项目中不断巩固“为民情怀”。

　一年来，我解决了很多困惑，受到了很大启发。下面，我把

　本人的学习感悟向组织汇报。

　一要坚定理想信念，始终不忘初心。要牢记习近平总书记的要求，不忘初心、牢记使命，坚定对马克思主义的信仰、坚定对中国特色社会主义的信念、坚定对实现中华民族伟大复兴的信心，把对党和人民的忠诚和热爱牢记在心中、落实在行动。无论是加强党员学习，还是参与企业管理，本质上都是服务于集团整体战略，都是为了推动公司高质量发展、推动**行业供给侧改革，满足广大人民群众对美好生活的需要。回顾我的成长历程和工作经历，展望未来，作为一名国有企业的共产党员，我的理想信念也正是扎根在此。

　二要弘扬光荣传统，始终不忘本源。要牢记习近平总书记的嘱托，弘扬伟大建党精神，贯彻落实新时代党的建设总要求，以实现中华民族伟大复兴为己任，始终坚守共产党人“我将无我、不负人民”的崇高情怀，确保我们党在世界形势深刻变化的历史进程中始终走在时代前列，在应对国内外各种风险挑战的历史进程中始终成为全国人民的主心骨。结合自身工作，就是要团结干部职工，带好分管部门，服务中心工作，从而有效实现国有资产保值增值、公司发展行稳致远、员工实现个人价值。同时，持续加强科学管理，对内通过精细化内控，向管理要效益；对外通过提升运营品质，向城市发展要红利。

　三要践行时代使命，始终不忘担当。学习的目的在于应用，要通过学习，提高解决实际问题的能力。站在新发展阶段，要把

　贯彻落实习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神、“七一”重要讲话精神、新发展理念和十九届六中全会精神，作为当前和今后一个时期的重要政治任务，巩固全年党史学习教育重要成果，继续推进“为民办实事”，把学习成效不断转化为工作的动力和实效。认真研究集团“十四五”规划，深入思考公司发展方向，立足分管业务，推动公司及早实现量质双升，为公司高质量发展筑牢根基，就是我本人现阶段最大的使命担当。

　四要服务发展大局，始终不忘责任。在公司改革发展进程中，我有责任和义务，把自己摆进去，要统筹综合管理（董办）工作，落实国企改革和信息化建设工作部署，构建高效运转的行政管理体系和后勤保障体系；要带头走在安全维稳第一线，多排查发现安全小隐患，勤唠叨讲出安全大道理，为生产经营构建稳定外部环境；要认真梳理法律纠纷案件，推动源头治理，健全法治体系，查补法务管理漏洞，推动化解重点应诉案件，压降新发案件数量；要加强内控审计管理，配合集团进行内部审计，主动查摆成员公司管理短板，以敢于“唱黑脸”的态度促进公司良性发展。

　纵观我们党的百年奋斗历程，其本质就是一部伟大的自我革命史、自我革新史，任斗争形势千变万化，共产党员的初心和使命永远不变，党中央的集中统一领导永远不变，“一切从实际出发、理论联系实际、实事求是”的思想路线永远不变，这就是我们党不断取得胜利的重要原因。

　唯改革者进，唯创新者强，唯改革创新者胜。当前，发展与

　困难同步交织、机遇与挑战相互激荡，站在“两个一百年”的历史交汇点，总书记指出“领导干部要胸怀‘两个大局’，一个是中华民族伟大复兴的战略全局，一个是世界百年未有之大变局，这是我们谋划工作的基本出发点”。

　在集团“加大结构调整，推进产融互动，实现跨越式发展”的背景下，作为一名国有企业党员干部，我将时刻心怀“国之大者”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，落实集团部署，推动转型变革，立足本职岗位，明确责任担当，深入贯彻落实新发展理念，牢固树立攻坚克难的决心和信心，为公司摆脱历史包袱、实现高质量发展添砖加瓦，时刻贡献自己的力量，展现一名党员干部应有的担当。

　2022 年组织生活会“四个对照”个人发言提纲

　按照**党支部安排，本人在认真深入学习习近平总书记“七一”重要讲话和视察宁夏重要讲话精神，学习党的十九届六中全会精神，特别是《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》等文件和辅导材料，在与其他同志谈心谈话，征求意见的基础上，认真查摆问题，剖析存在问题的原因，制订了整改措施，具体如下：

　一、存在的主要问题 （一）对照党中央和习近平总书记的号召和要求方面，联系实际进行党性分析，主要看理想信念是否坚定、“四个自信”强不强。

　一是勤学深悟上有差距。虽然能够积极参加**中心组学习、党史学习教育等集中学习活动，全面系统、及时跟进、结合实际学习习近平新时代中国特色社会主义思想在各个领域论述。但在系统把握、扩展延伸上下功夫不够，对党的创新理论学习仅仅停留在当前最新阶段，没有深入全面挖掘理论产生的背景和意义，觉得只要按照最新政策按部就班作部署、抓落实就行了，导致学的不够透彻、系统，对其中蕴含的精髓要义没有完全掌握。二是学用结合上有差距。在学习习近平新时代中国特色社会主义思想时，能够相互交流、拓宽学习方法，但在内化于心、外化于行上用心用力不够，联系实际、结合工作深层次思考少，融会贯通、

　举一反三方面有待提高。特别是站在全局的角度去思考问题、筹划工作还不够细致，对用什么方法去实践、靠什么工作去落实、以什么标准去规范，缺乏系统的思考和行动。

　（二）对照新时代合格党员标准方面，看责任担当是否坚定、斗争精神强不强。

　本人能够自觉践行党员标准，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但仍存在一些问题。一是进取精神有所下降。随着年龄的增长，进取精神有所懈怠，事业心有所下降，有时满足于现状，工作上拼劲不足、韧劲不强。面对容易解决的问题时则迅速帮助解决，而遇到复杂问题时则存在着求稳思想、畏难情绪，习惯于等一等、看一看，终因顾及太多而“绕道走”。二是斗争精神有所减弱。在贯彻落实区、市、县、乡的各项决策部署中，政治敏锐性、政治鉴别力上还不够，对一些敏感问题，特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够，缺乏高度的警惕性和斗争性，如对一些消极负面的言论，没有从政治的高度充分认识其严重危害性，偶尔存在没及时制止并指出错误的情况。

　（三）对照入党誓词，看对党忠诚是否坚定、“两个维护”强不强。

　对照入党誓词，能够面对困难不退缩、面对矛盾不回避、面对不正之风敢斗争，确保党委、政府各项决策部署落实落细，但

　仍存在以下问题。一是锐意创新意识不够强。在工作中把新发展理念转化为谋划工作的科学方法上还有不足，在谋划宣和镇产业转型、践行高质量发展上仍有按部就班、四平八稳的思想，更多着眼于落实当下任务、完成年度目标，突破惯例、打破常规的探索和尝试相对较少。二是全局统筹站位不够高。基层工作烦乱琐碎，部分工作统筹不够好，有顾此失彼的现象。比如在组织开展人居环境卫生整治专项行动中未统筹兼顾到生态环保问题，忽略了畜禽粪污、矿山治理等问题。三履行全面从严治党仍需强化。在“一岗双责”落实上还不够到位，对分管领域和所包村党风廉政建设提原则要求多，存在只要把中心工作保质保量完成，日常工作生活中不做违法乱纪事情就好的思想，在深入指导具体措施上还不够细，导致全面从严治党责...

篇五：组织生活会发言提纲2022年

22 年度组织生活会“四个对照”个人发言提纲

　按照市委组织部通知要求，我坚持问题导向，聚焦主题，深入学习了习近平总书记“七一”重要讲话，习近平总书记关于东北、辽宁振兴发展重要讲话和指示精神，学习党的十九届六中全会精神特别是《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》等全会文件和辅导材料，学习党章和《中国共产党组织工作条例》等党内法规，结合自身思想和工作实际，对照党中央和习近平总书记的号召和要求，对照新时代合格党员标准，对照入党誓词，对照革命先辈和先进典型，联系实际进行党性分析，提出整改措施。下面我将个人对照检查情况汇报如下。

　一、存在的突出问题 （一）对照党中央和习近平总书记的号召和要求方面。一是刻苦钻研还不够。这些年来始终在接受学习和教育，在思想深处或多或少存在“差不多”、“够用了”的心态，对党的创新理论特别是新时代中国特色社会主义思想，学得还不够刻苦、不够全面，缺乏如饥似渴、废寝忘食的劲头，平时忙于各种事务多，静下心来系统学习深入思考少，对学过的理论和知识记得影影绰绰的多，深层积淀少。二是消化转化

　还不够。对党的创新理论能够做到深入学、跟进学，但联系思想实际、改造头脑不够，特别是转化为立场、观点、方法，形成科学的思维方式、内化为政治判断力政治领悟力政治执行力还有很大差距。有时对中国特色社会主义发展的曲折性、艰巨性，对一些历史虚无主义的政治危害性认识不足，不能完全站在党和国家全局利益的高度去分析、判断问题，容易被一些表面现象和自身所处的小环境所左右，深层次判断、理解问题及透过现象看本质的能力水平还不是很强；有时对上级意图的理解把握还不全面、不深入、不具体，在贯彻落实上还存在过分强调客观因素和实际困难，甚至左顾右盼、落不到底的现象。三是实践运用还不够。弘扬理论联系实际的学风还不实，用理论学习成果指导实践、形成工作思路还有差距，在把学习成果内化为指导工作思路、方法方面，虽然平时也注重结合岗位职责进行对接，但对一些新形势新情况新问题还缺少深入研究探索，有的学习成果指导价值、实用价值还不高。

　（二）对照新时代合格党员标准方面。一是党性修养还需要进一步锤炼。虽然党龄在不断增加，但党性修养和党员意识却提升不快，内心觉得自己受党教育培养多年，世界观、人生观、价值观已经定形，在重大原则问题上不会出偏差，没有充分认清党性修养的艰苦性、长期性和复杂性。有时以普通党员身份参加组织生活、汇报个人思想也不够经常深入，

　对照合格党员的标准还有很多不足。对一些单位和他人存在的不好现象，有时过于强调客观大环境，有时考虑别人感受、当“老好人”过多，较真斗硬不够，没有进行坚决的斗争，反映出党性原则的弱化。二是敬畏戒惧还需要进一步增强。知敬畏存戒惧守底线的意识还不够强，有时弱化自身的党员身份和肩负的政治责任，单纯认为自己参加工作时间不短了、入党也有好多年了，能够保持对纪律规矩的敬畏，把持底线不失守。实际上，还没有真正严格 按照党员的先进性标准来要求自己，形势所迫多于内心自觉，有时也存在纪律观念淡化、执行纪律规矩不严的倾向，需要在今后工作中认真反思改进。三是纪律规矩还需要进一步严守。在落实请示报告、督促检查等机制上，自己能够严肃认真地贯彻执行，但在日常工作中，还存在沟通协调不到位、情况反馈不及时的现象。再比如，巡视巡查问题整改过程中，在清退津贴补贴问题上，工作推进较慢，反映出压紧压实“两个责任”的力度还不够大。

　（三）对照入党誓词方面。一是振奋精神干事业的劲头有所淡化。有时工作干了，做的也比较艰苦，但在为什么干？应当怎样做好上思考的还不深。任现职已经有几个年头了，随着时间的推移，思想上或多或少有了一些新的困惑和干扰。有时也有不求过得硬、但求过得去，松口气、歇歇脚的想法。这些东西也常常与积极学习、勤奋工作、严格自律的党性要

　求形成碰撞，如果自己拿不准、拿不住，也容易带来思想、状态和工作上的滑坡。这是我必须时刻谨记的。二是积极主动改作风的锐气有所弱化。思想深处仍存在着创先争优意识不强、担当动力不足问题，有些工作标准不高，求平保稳，对政策性难题有等靠思想，对共性矛盾问题有观望现象，对棘手敏感问题有畏难情绪。有时抓工作落实还浮在面上，满足于安排了、部署了，工作落实不到位、标准不高的问题有所表现。三是心系基层解难题的行动有所虚化。群众观点、人民立场、宗旨意识树立得还不够牢固，践行以人民为中心的发展理念，口头喊得比较多，落实行动比较少。比如，在开展“我为群众办实事”活动中，下不去、蹲不住、帮不实的情况依然存在，调查研究不够深入，对基层实情若明若暗。

　（四）对照先辈先进方面。一是遵崇维护的力度还有欠缺。对于网上关于歪曲事实真相、抹黑英烈英模的所谓细节内幕、恶意话题，虽然非常反感，但没有站在维护党和国家形象、维护民族精神的角度来认识看待，勇于发声、坚决抵制、大胆斗争不够。二是对照践行的力度还有欠缺。内心对革命先辈、英模先进典型充满敬佩，但在精神的传承和弘扬上，还存在说得多、做得少的现象，有时感觉精神可贵、践行很难，没有真正时时处处对照先辈先进找差距、反思不足抓改进，特别是结合本职岗位，如何处理好公与私、义与利、得与失的关系，做到“守土有责、守土担责、守土尽责”，

　还远远不够。三是模范表率的力度还有欠缺。自觉用先辈先进的奉献精神、爱民情怀、表率作用约束自己的言行、严格要求自己还有差距，降低工作标准、自我要求放松等享乐主义的思想不同程度存在。下一步，还需要以先辈先进为镜子，全面对照反省、不断加强自我改进。

　二、产生问题的根源剖析 （一）理论学习不够扎实，思想有所滑坡。觉得理论学习对自己工作影响不多、联系不大，从而放松了对学习的认识。认为自己思想上、政治上、行动上是过硬的，能够自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，理想信念的根基是牢固的，精神之钙也是足足的。基于此，导致自己对党的创新理论缺乏深钻细研的学习精神，特别是对共产党的历史和习近平总书记关于治国理政的新思想、新论断满足于现学现用、即学即用，对新知识、新政策掌握不够、理解不透、把握不准，影响了理论联系实际的质量。

　（二）纪律规矩守得不牢，底线意识淡化。对党内法规制度学习存在“雨过地皮湿”问题，往往是看时感动、学时激动、工作中“自我感觉良好”。基于此，在党史学习教育中，学习共产党建立形成的党内法规制度往往是以学过为标准、已学完为满足，在学习质量上对自己要求不高。思想上的麻痹和麻木。

　（三）担当作为决心不够，标准执行不严。对比老一辈

　革命家的担当精神和干事作风，明显有差距。认为自己在工作中按部就班推进，质量过得去，不在人前不在人后就行，不愿去思考和创新。对照习近平总书记“面对困难不退缩、面对矛盾不回避”的要求进行反思，自己在担当新使命、服务新发展上因循守旧、求稳怕乱。究其根本，还是责任意识不强，学习钻研新理论、新知识、新技能积极性不高。

　（四）为民服务意识不强，宗旨树得不牢。通过学习，对比先进先烈，自己显然有不小差距。习近平总书记强调，人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。自己作为党员，在为人民服务、为人民谋利益谋福祉上思考不多、办法不多，习惯跟着上级安排和文件要求落实，习惯常规性工作。

　三、整改措施 （一）坚定站位，做到对党绝对忠诚。针对思想滑坡、信念信仰弱化、政治能力不足等问题，始终把党史学习作为增强自身信念信仰的重要路径，在建党百年之计学深学透学明白共产党的历史，不忘自己入党时的铮铮誓言，始终不忘共产党走过的艰辛历程，时刻以党内先进典型引领和教育自己，不断提升自我党性修养。牢牢把握习近平总书记关于加强党的政治建设的总体要求，准确掌握其内涵实质和精髓要义，做到忠诚干净担当，防止和克服形式主义、官僚主义。结合卫生、健康事业发展实际，抓好工作推动中的政治纪律和政治规矩执行，做到站位精准、立场坚定，始终忠诚于党

　的伟大事业。

　（二）强化学习，切实增强理论武装。针对学习党的理论不够、思想上有所滑坡、理论研讨不深入等问题，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终把党史学习教育贯穿全年始终，坚持集中学习与自学相结合，坚持党史学习教育与“三会一课”相结合，会前结合学习研讨内容认真撰写研讨发言材料，会上发言结合工作实际，主动听取大家的发言和意见建议，确保在学习党史进一步丰富对党的认识，增强理论武装，不断坚定对共产主义的信念信仰，补足精神之钙，切实树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，思想上政治上行动上始终与党中央保持高度一致，坚决维护好习近平总书记全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。

　（三）主动担当，务实践行根本宗旨。针对初心使命淡化、宗旨树得不牢、学习先进先烈不够问题，始终坚持把学习党的政策、学习先进典型、学习革命先烈作为长期的任务，时刻对标开展学习；始终坚持以人民为中心的发展思想，时刻不忘为人民服务的初心，主动担当新时代事业使命任务， （四）对标看齐，推动作风深入转变。坚持集中学习和自学相结合，深刻认识和理解先进先烈人物事迹告诉我们的深刻道理，切实做到学有所思、学有所悟、学有所获、学有所成。在其位、谋其政、履其职，是党员领导干部一身的诺

　言，也是对人民的最好回应。工作中，要坚持经常对标看齐，时刻提醒自己奋力工作，把革命先烈和典型人物“钉钉子”的精神作为抓工作落实的根本要求，真抓实干，真下功夫， （五）严于律己，坚守纪律规矩底线。针对党内法规学习不全面不系统不深入、纪律规矩意识淡化弱化、干部要求松散等问题，始终把学习共产党成立以来有关廉洁自律、严守纪律规矩、贯穿整个学习过程，力争在年底通过学习让自己的纪律规矩意识进一步增强。

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