乡村振兴座谈会村干部发言稿10篇

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篇一：乡村振兴座谈会村干部发言稿

进乡村振兴座谈会上的发言稿

　& 乡镇党委书记乡村振兴研讨发言材料

　在推进乡村振兴座谈会上的发言稿

　 各位领导：

　 非常荣幸能够参加全市推进乡村振兴战略座谈会，作为一名基层干部，我们是推进乡村振兴战略的具体落实者和乡村建设者，我们也亲身经历了乡村在产业、人才、文化、生态、组织等方面发生的巨变，下面我结合实际，就如何全面深入推进乡村振兴谈谈几点认识：

　 一、做优特色农业，激发乡村振兴活力。农业、农村、农民是乡村振兴永远绕不开的主题，要坚持以乡村振兴统揽“三农”工作，创造经济发展强动力。

　 首先就是要全面实施农业“特”“优”战略，在做大做强传统优势特色产业的基础上，以提高农业生产质量和效益为中心，调整和优化农业产业结构、产品结构，坚持错位发展，避免同质竞争；培育一批特色、优质、安全的企业品牌和农产品品牌。

　 其次要坚持需求导向，深入挖掘和精准把握市场需求，拓展市场渠道，强化品牌建设和市场营销，形成市场细分、

　订单引领、渠道通畅、生产高效的全产业链发展模式，对特色农产品的分拣、分级、冷藏、冷链、包装、加工、销售等后端进行全产业链开发，不断提升农业产业价值链，同时借助“互联网+”挖掘特色农产品潜在市场价值。

　 第三要培育农业转型发展新支柱，构建共享新营销生态体。强化科技创新和成果推广体系，推广先进管护技术，提升农业精细化、智能化水平，推动农业从规模扩张转向单产提高，从产量增长转向质量提升，走出一条科技兴农、科技强农的特色化产业振兴道路。同时要加快农业大数据发展和应用，推进智慧农业建设，才能取得数字乡村实质性突破。

　二、发展乡村旅游，点燃乡村振兴引擎。实施乡村振兴战略必须选择具有持续增长力、综合带动力和广泛包容性的产业作为突破口和长期支撑。很显然，在“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局下，唯有旅游业能高效担当此任。通过实践表明，乡村旅游不仅可以脱贫，也可以致富。发展乡村旅游是实现乡村振兴的重要力量、重要途径、重要引擎，不仅可以为乡村创造物质财富，可以吸引城市群里的消费与投资，而且可以增强乡村自信，从根本上实现城乡均衡。

　 一要加大政策投入，释放发展红利。加大政府引导性投入，建立旅游发展专项资金合理增长的长效保障机制，组建旅游产业发展基金和发展投融资平台，同时整合部门惠农资

　金，集中用于乡村旅游重大项目及其配套公共基础设施建设的政策；建议村集体经济组织以集体经营性建设用地和村民以其承包土地使用权，采取入股、联营等形式，与其他单位、个人共同开办旅游企业的鼓励扶持政策。如：吸引民间资本、工商资本投资乡村旅游重大项目的优先安排用地指标、土地使用权取得方式与价格优惠、规费减免等政策。通过强有力的政策“组合拳”，打出乡村旅游业跨越式发展的新天地。经过近几年的发展，XX 通过进行整体规划、土地流转、动员村民置换搬迁等举措，已初步实现了“村”+“企业”的联动和双赢，目前，XX 年平均接待达 XX 人次，达到了经济效益和社会效益的双丰收。

　 二要强化乡村对文化资源的保护能力和开发能力。深度挖掘特色文化资源，推动民风民俗等资源活化，深度转化为产业振兴的产品资源、乡风文明的文化资源，传承古村农耕文明，依托特有的人文环境拓展精品民宿、特色田园、养老康养等新型功能空间，把现代文明同传统文化结合起来，把现代设施与田园风光结合起来，把服务农民与提升乡村结合起来，留下一个天蓝、地绿、山清、水秀的乡村，才能把绿水青山变成金山银山，才能“看得见山、望得见水、记得住乡愁”，才能真正达到产村相谐的新乡村空间。

　 三、壮大人才队伍，凝聚乡村振兴力量。乡村不缺资源，关键缺乏懂经营、能干又会干的人才。

　乡村振兴需要人的参与，人才队伍是乡村振兴的第一资源。当前，人才短缺、人口空心化、老龄化已成为乡村振兴的主要难题。因此，乡村振兴，关键在人。

　 一要盘活人才“存量”。持续实施新型职业农民、乡村干部、科技人才、乡土人才等现有各类人才技能提升工程，发掘和培养各领域能工巧匠、民间艺人等乡土人才，实施定向培养计划，开展精细化培训，发挥各级各类创业创业孵化基地等平台作用，增强乡土人才创新创造创业能力，发挥乡土人才在发挥其在技艺传承、产业发展等方面的带动作用，最大限度激发“存量”人才潜能。

　 二要优化人才“增量”。优化乡村人才培养、选拔、使用和激励机制，吸引更多的农村优秀青年和致富能手进入基层组织和集体经营组织，建立城乡之间人才培养合作与交流机制，鼓励大学生、退伍军人、在外务工经商等本土人才返乡担任村干部和创新创业，引导各类智力服务机构聚焦农村、服务农村。设立特殊人才岗位和人才计划，加强对重点岗位人才的针对性培养，发挥科技特派员引领作用，引导更多优秀专业技术人员和经营管理人才投身乡村振兴，集聚更多的产业发展环境现代化要素。

　 三要激活人才“能量”。坚持引育并重，强化乡村人才支撑，增强人才的可持续发展能力。实施高素质人才培育计划，面向乡村“领头雁”、产业带头人、农民合作社带头人、

　各类经营主体就农业生产和服务技能、经营管理能力和创新能力等方面开展全产业链培训，提升培训的科学性，实效性和针对性。同时注重实践培育，完善社会化服务体系，提升劳动力的创业就业能力，激活劳动力自我发展的内生动力。

　 乡镇党委书记乡村振兴研讨发言材料

　脱贫摘帽不是终点，而是新生活、新奋斗的起点。立足当前工作实际，我就**镇推动建成“乡村振兴示范区”展开发言。

　 站在新的历史起点，在巩固脱贫攻坚成果基础上，我们将从“产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴”五个方面全力助推乡村振兴。

　 产业振兴是基础。产业兴旺是解决“三农”问题的前提。要坚持科技兴农，让农业成为前途光明的产业，让农民成为有吸引力的职业。我们将认真贯彻落实县委、县政府“1+N”产业发展思路，坚持走“产业生态化、生态产业化”的路子。立足当前现有基础，培育特色产业，不断补齐产业链条短板，继续大力实施消费帮扶。着力抓好已发展方竹和大雅柑的管护工作，确保种植一片成活一片。积极探索农产品深加工产业，不断加强与市场的沟通对接，实施产业全链条发展。严

　格落实粮食安全责任制，实施高标准农田建设，不断夯实高原特色农业产业发展基础。加快培育农民合作社、家庭农场等新型农业经营主体，不断壮大生态大米、苕粉等**特色农产品加工规模，真正叫响“**味道”品牌。积极配合，强化保障，促成日产 30 万方页岩气 LNG 站建成投用，抓好输气管网建设，全力打造新型绿色能源产业基地。

　 人才振兴是关键。要坚持人才兴农，广开源头、拓宽渠道，培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的农村基层干部、人才队伍。要引进专业人才。结合“农村优秀人才回引”计划的实施，有目标、有计划、有针对性的回引优秀人才；以开展“万名干部规划家乡行动”为抓手，充分发挥干部熟悉家乡一草一木、一人一事的优势，全力引进一批专业素养高的专业性人才。要挖掘乡土人才。持续评选一批乡土专家、乡土人才，建立乡土人才成长和发挥作用的长效机制，放大乡土专家和乡土人才的“鲶鱼效应”，把握好挖掘、发掘、引导、培育“四个关键”，有效探索由乡土专家领衔组织发展合作社。要强化人才技能培训。加快新型职业农民培育，把新型农民培训重点放在种植、养殖、高端花卉、园艺种植等关键领域，扎实开展农民电商创业跟踪辅导、农民网上创业辅导课堂等活动，让更多农民成为农业产业链工人，引导有经营能力的农民成为家庭农场主和合作社带头人；引导农民发展特色民宿、乡村旅游、农村电商等新业态新模式，为

　农民自主创业、返乡创业创造更好环境。

　 文化振兴是基石。文化自信是更基本、更深沉、更持久的力量。要坚持传承发展提升农耕文明，大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，践行社会主义核心价值观，为实施乡村振兴战略提供强大的精神动力。要加强农村思想道德建设和公共文化建设，以社会主义核心价值观为引领，深入挖掘优秀传统农耕文化蕴含的思想观念、人文精神、道德规范，培育挖掘乡土文化人才，弘扬主旋律和社会正气，培育文明乡风、良好家风、淳朴民风，改善农民精神风貌，提高乡村社会文明程度，焕发乡村文明新气象。立足**镇拥有的宝贵红色文化和历史文化底蕴，以国家长征文化公园威信段建设为契机，扎实抓好长官司革命遗址的保护和开发，打造以青少年国防教育、爱国教育为重点的红色研学基地，收集整理川滇黔边区游击纵队开展革命活动留下的红色故事和遗留文物，为建立红色展馆奠定基础，全力弘扬红色文化。找准红色文化和长官司历史文化的结合点，坚持高质量、高起点抓好**历史文化街区和稻花香小镇规划建设。

　生态振兴是支撑。要牢固树立和践行“绿水青山就是金山银山”理念，以绿色发展引领乡村振兴，坚持生态优先、绿色发展，在提升绿水青山“颜值”中实现金山银山“价值”。持续巩固农村人居环境整治成果。聚焦影响环境质量和人居

　感受的难点、痛点问题，以农村生活污水处理、垃圾治理、“厕所革命”和村庄清洁行动为抓手，健全完善日常清扫、垃圾收运、污水处理长效管理机制。常态化做好清洁家园行动，持续深入开展爱国卫生专项行动，健全垃圾收费制度和水收费制度并抓好落实，抓好集镇和农村垃圾清运，加快垃圾热解站和集镇排污管网建设。加强河长巡河工作，推进河道“清四乱”常态化、规范化，巩固河道综合治理成效。严格饮用水源地保护区环境监管，积极推动排污口“动态清零”，确保境内流域出境断面水质稳定达标。进一步健全完善生态保护红线管控和生态补偿修复机制，着力提升生态环境治理能力。持续开展“两违”执法工作，大力推进农村乱占耕地建房整治。强化森林资源保护监管，严厉打击毁林挖坡行为，严格林地用途管制。

　 组织振兴是保障。要充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，以高质量党建助力乡村组织振兴。要大力推动村集体经济发展，建立健全党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障的现代乡村社会治理体制。充分发挥乡风文明先锋队作用，强化基层治理，推动移风易俗，培育文明乡风，助力乡村振兴。提升农村基层党组织组织力，坚持以党组织建设带动其他组织建设、以组织振兴促进乡村振兴，着力健全完善乡村组织体系，激发乡村各类组织活力，凝聚乡村振兴的整体合力。加强农村干部队

　伍建设，办好万名党员进党校培训班，将习近平新时代中国特色社会主义思想作为主课，围绕加强党建引领、促进产业发展等内容开展培训，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，不断强化农村基层党组织和广大党员干部理论素质。

篇二：乡村振兴座谈会村干部发言稿

乡村振兴座谈会发言稿.doc 各位领导：

　非常荣幸能够参加全市推进乡村振兴战略座谈会，作为一名基层干部，我们是推进乡村振兴战略的具体落实者和乡村建设者，我们也亲身经历了乡村在产业、人才、文化、生态、组织等方面发生的巨变，下面我结合实际，就如何全面深入推进乡村振兴谈谈几点认识：

　一、做优特色农业，激发乡村振兴活力。农业、农村、农民是乡村振兴永远绕不开的主题，要坚持以乡村振兴统揽〞三农〞工作，创造经济发展强动力。

　首先就是要全面落地实施农业〞特〞〞优〞战略，在做大做强传统优势特色产业的根底上，以提高农业生产质量和效益为中心，调整和优化农业产业结构、产品结构，坚持错位发展，防止同质竞争；培育一批特色、优质、安全的企业品牌和农产品品牌。

　其次要坚持需求导向，深入挖掘和精准把握市场需求，拓展市场渠道，强化品牌建设和市场营销，形成市场细分、订单引领、渠道通畅、生产高效的全产业链发展模式，对特色农产品的分拣、分级、冷藏、冷链、包装、加工、销售等后端进行全产业链开发，不间断提升农业产业价值链，同时借助〞互联网+〞挖掘特色农产品潜在市场价值。

　第三要培育农业转型发展新支柱，构建共享新营销生态体。强化科技创新和成果推广体系，推广先进管护技术，提升农业精细化、智能化水平，推进农业从规模扩张转向单产提高，从产量增长转向质量提升，走出一条科技兴农、科技强农的特色化产业振兴道路。同时要加快农业大数据发展和应用，推进聪明才智农业建设，才能取得数字乡村实质性突破。

　二、发展乡村旅游，点燃乡村振兴引擎。落地实施乡村振兴战略必须选择具备一直不间断增长力、综合带动力和广泛包容性的产业作为突破口和长期支撑。很显然，在〞五位一体〞总体布局和〞四个全面〞战略布局下，唯有旅游业能高效担当此任。通过实践说明，乡村旅游不仅可以脱贫，也可以致富。发展乡村旅游是实现乡村振兴的重要力量、重要途径、重要引擎，不仅可以为乡村创造物质财富，可以吸引城市群里的消费和投资，而且可以增强乡村自信，从根本上实现城乡均衡。

　一要加强政策投入，释放发展红利。加强政府引导疏通性投入，建立旅游发展专项资金合理增长的长效保障机制，组建旅游产业发展基金和发展投融资平台，同时整合部门惠农资金，集中用于乡村旅游重大工程及其配套公共根底设施建设的政策；建议村集体经济组织以集体经营性建设用地和村民以其承包土地使用权，采用入股、联营等形式，和其他单位、个人共同开办旅游企业的鼓励扶持政策。如：吸引民间资本、工商资本投资乡村旅游重大工程的优先安排用地指标、土地使用权取

　得方式和价格优惠、规费减免等政策。通过强有力的政策〞组合拳〞，打出乡村旅游业跨越式发展的新天地。经过近几年的发展，XX 通过进行整体规划、土地流转、动员村民置换搬迁等措施，已初步实现了〞村〞+〞企业〞的联动和双赢，目前，XX年平均接待达 XX 人次，到达了经济效益和社会效益的双丰收。

　二要强化乡村对文化资源的保护能力和开发能力。深度挖掘特色文化资源，推进民风民俗等资源活化，深度转化为产业振兴的产品资源、乡风文明的文化资源，传承古村农耕文明，依托特有的人文环境拓展精品民宿、特色田园、养老康养等新型功能空间，把现代文明同传统文化结合起来，把现代设施和田园风光结合起来，把效劳农民和提升乡村结合起来，留下一个天蓝、地绿、山清、水秀的乡村，才能把绿水青山变成金山银山，才能〞看得见山、望得见水、记得住乡愁〞，才能真正到达产村相谐的新乡村空间。

　三、壮大人才队伍，凝聚乡村振兴力量。乡村不缺资源，关键缺乏懂经营、能干又会干的人才。

　乡村振兴需要人的参和，人才队伍是乡村振兴的第一资源。当前，人才短缺、人口空心化、老龄化已成为乡村振兴的主要难题。因此，乡村振兴，关键在人。

　一要盘活人才〞存量〞。一直不间断落地实施新型职业农民、乡村干部、科技人才、乡土人才等现有各类人才技能提升工程，开掘和培养各领域能工巧匠、民间艺人等乡土人才，落

　地实施定向培养方案，开展精细化培训，发挥各级各类创业创业孵化基地等平台作用，增强乡土人才创新创造创业能力，发挥乡土人才在发挥其在技艺传承、产业发展等方面的带动作用，最大限度激发〞存量〞人才潜能。

　二要优化人才〞增量〞。优化乡村人才培养、选拔、使用和鼓励机制，吸引更多的农村优秀青年和致富能手进入基层组织和集体经营组织，建立城乡之间人才培养合作和交流机制，鼓励大学生、退伍军人、在外务工经商等外乡人才返乡担任村干部和创新创业，引导疏通各类智力效劳机构聚焦农村、效劳农村。设立特殊人才岗位和人才方案，加强对重点岗位人才的针对性培养，发挥科技特派员引领作用，引导疏通更多优秀专业技术人员和经营管理人才投身乡村振兴，集聚更多的产业发展环境现代化要素。

　三要激活人才〞能量〞。坚持引育并重，强化乡村人才支撑，增强人才的长久健康发展能力。落地实施高素质人才培育方案，面向乡村〞领头雁〞、产业带头人、农民合作社带头人、各类经营主体就农业生产和效劳技能、经营管理能力和创新能力等方面开展全产业链培训，提升培训的科学性，实效性和针对性。同时注重实践培育，完善社会化效劳体系，提升劳动力的创业就业能力，激活劳动力自我发展的内生动力。

篇三：乡村振兴座谈会村干部发言稿

村振兴驻村干部集体谈心谈话会上的讲话

　 同志们：

　今天决定召开 X 镇乡村振兴驻村干部集体谈心谈话会议，主要任务是深入学习贯彻习近平总书记关于乡村振兴工作的重要论述和省、州、县乡村振兴工作会议精神以及关于乡村振兴工作的部署要求, 回顾脱贫攻坚成果,分析形势，形成共识、凝聚合力，坚定信心、迎难而上，与全县同步巩固脱贫攻坚成果。刚才庭安同志宣读了《关于明确参加乡村振兴驻村帮扶干部的通知》（X 号）文件，这份文件是我镇落实县党建办《关于选派机关企事业单位干部参加乡村振兴驻村帮扶工作的通知》文件的具体化，是结合各村工作实际，驻村干部的年龄结构、文化水平、性格爱好而作出的一次“大稳定、小调整”的布局，其目的是严格落实“四个不摘”，夯实乡村振兴坚实“基石”。借次机会，我提出三个“认清楚”与大家共勉。

　一、认清 X X 取得的“七大成效” （一）贫困群众“两不愁三保障”得到全面实现。近年来，全镇干部职工通过努力，贫困人口全部脱贫，贫困发生率由 2014 年底的 24.38%降到了零。贫困群众全部实现了

　不愁吃、不愁穿，义务教育、基本医疗、住房安全、安全饮水得到全面保障。

　（二）农村基础设施得到升级。全面改造农村基础设施，交通、水利、电力、通讯等基础设施明显改善。交通建设大提升，实现村村通硬化路，畅通了交通运输最后 1公里。

　（三）乡村人居环境得到改善。通过实施危房改造、人畜混居整治等住房改造项目，农村居民住居环境显著改善。

　（四）群众思想观念得到转变。坚持扶贫先扶志（智），激发群众内生动力，从要我脱贫到我要脱贫转变，从被动适应“扶着走”到主动发展“带头跑”。

　（五）党群干群关系得到重塑。2014 年脱贫攻坚以来，全镇根据实际工作需要，组建帮扶工作队，与群众同吃、同住、同劳动，在摸着“泥沙为过河”中闯出了路径、取得了实效，获得了群众广泛的认可和满意。

　（六）农村工作“生力军”得到充实。通过开展结对帮扶等方式，一批年轻干部深入一线查民情、解民忧、帮民富，投身“大战场”，在实践中锤炼了本领、增长了才干，也增进了与群众感情，实现从大学生到党政干部再到农村工作生力军的华丽蜕变，为村级班子注入新鲜血液，

　带去新的思想、新的观念，带动村干部思想观念不断转变，引领发展能力不断提升。

　（七）一村一品产业得到培育。在脱贫攻坚工作中，各村从实际出发，因地制宜，马安培育刺绣产业，根里培育钩藤和生猪养殖产业，牙拱培育精品水果产业，潘里培育杨梅、油茶和稻鸭产业，甲方、高牛培育养牛产业，斗里培育中药材和百香果产业，高堆、台里培育林下养鸡和生猪养殖产业，中里培育百香果产业，湾里培育油茶和板蓝根产业，岑偶培育生态养鸡产业，牙里培育食用菌和蔬菜产业。一村一品的产业发展格局初步形成。

　二、认清楚目前工作存在的“六块短板” （一）农业产业抵抗市场风险存在短板。我镇农业产业普遍存在“小、散、弱”等状况，各村没有一个完善的产业规划，全镇也没有一家实力强的农业产业龙头企业，产销对接机制不够健全，通过发展产业获得稳定收益的水平仍需进一步提升，农村产业发展仍需巩固提升。

　（二）村寨环境“七好七美”存在短板。一是存量垃圾多。村前屋后、河塘沟渠、田间地头陈年垃圾随处可见，塑料薄膜、啤酒瓶、农药罐、垃圾袋等物品随意丢弃。建筑垃圾随意倾倒、乱堆乱放。二是墙体广告乱。各种小广告、野广告随意张贴，乡村“牛皮癣”随处可见。广告牌陈旧破烂，条幅乱拉乱扯。三是村容村貌差。乱搭乱建、

　乱贴乱挂、乱堆乱放现象严重。道路两旁砖块、砂石料随意堆放。四是生活污水多。污水随意倾倒，沿路横流。

　（三）土地流转发展特色产业存在短板。加快土地流转，实现土地的规模化、集约化经营是发展现代农业的必由之路。但我镇土地比较少，个别村干“怕麻烦”、个别群众“怕吃亏”、个别干部“怕风险”，最终导致土地无法流转，特色产业规模化发展无法培育，项目经济效益最大性无法发挥，村集体经济发展不平衡。

　（四）能人培养在人才理念上存在短板。人才振兴核心是人才的培养，产业发展能人带动很重要，产品销售经济人推动也很关键。我们镇的各个村在这方面的理念还存在差距，就目前来看，没有一个村组建完善的能人资料库，没有一个村干部弯下身子主动去接触、去培养一些本村的能人、土专家、致富带着人。

　（五）空心化突出乡村治理上存在短板。大部分年轻外出务工，村寨空心化突出，村民自治不健全。如村规民约、移风易俗、“四议两公开”民主决策制度、“三务”公开制度、“一事一监督”制度需进来一步完善。

　（六）基层组织在用心用力上存在短板。个别村干部还兼顾其它事情，还没有在学习上用心、在工作上用力、在服务上用情。推进工作慢“半拍”，碰到问题“不爱问”，工作成果“差不多”，争先创优的意识不强。

　三、认清楚驻村帮扶需发挥的“五员作用”。

　作为乡村振兴驻村帮扶的排头兵，驻村工作队要充分发挥好“五员作用”。

　（1 1 ）

　发挥好党建指导员作用，夯实基层战斗堡垒。驻村工作要深入到基层，真正掌握村情民意，帮助建好村组班子，健全村级组织，健全和完善各项规章制度，切实抓好基础党务工作，指导帮助完成支部规范化达标创建，进一步推进基层组织建设。

　（二）发挥好政策宣传员作用，架起干群连心桥。驻村工作队要以村委会为阵地，通过群众会、宣传栏、广播室、公众号、QQ 群和进村入户等方式方法，大力宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于乡村振兴的重要论述，系统宣传党的路线方针政策和国家法律法规，切实提高群众对党和国家大政方针的知晓率，让群众真正享受到惠农政策带来的好处。

　（三）发挥好村情民意调查员作用，盘清家底好巩固。驻村工作队要精准掌握所派驻村的基本村情，包括自然资源、人口情况、文化特色、产业布局和乡村振兴等现状，针对基本村情民意进行分析研究，对下一步发展形成清晰思路。驻村干部要熟悉我县防止返贫的《十大机制》，严格落实好我镇“两排查”、“三会议”、“四预警”工作机制，杜绝规划性返贫。驻村工作队要充分发挥自身资

　源、学历、眼界等优势，结合驻村实际，协助村“两委”积极谋划，发展持续稳定增收项目。对已经形成特色发展路子的帮扶村，要在扩大规模、提升质量、延长产业链上下功夫，为乡村振兴提供强有力的产业支撑。

　（四）发挥好矛盾纠纷调解员作用，推进平安基层建设。驻村工作队要尽快转变角色融入群众。无论之前工作岗位是什么，工作职务有多高，驻村工作队员都是普通一员。广泛开展普法宣传，引导群众以理性合法形式表达利益诉求，建立合理诉求体系，做到“问题不上交”。在走村入户过程中，要及时发现苗头性问题，最大限度地将各种不稳定因素消除在萌芽状态，最大程度地推进平安基层建设。

　（五）发挥好乡村振兴帮扶员作用，做好做大做强产业。一要立足实际“引进来”。驻村工作队要充分发挥派驻村的自然资源、地理位置、文化旅游等优势，通过实地调研，理论分析，多方研判，利用本单位的优势积极“引进来”。

　二要开拓市场“走出去”。“引进来”只是开始做好产业，如何将产业高价“走出去”才是真正做大产业。驻村工作队要充分发挥自身优势，与村组干部一同跑销路、跑市场、跑订单，结合产品特色，打造特色品牌，将乡村“土特产”卖成大众“抢手货”。

　三要做精产业“强起来”。产业发展是一个由弱到强、由粗放到精细的

　过程，当产业逐步形成规模，经过实践的大浪淘沙形成“一村一品”的时候，驻村工作队要在延长产业链、将产品做成精品上下功夫，只有做好做大做强产业，才能进一步壮大集体经济，不断助农增收。

篇四：乡村振兴座谈会村干部发言稿

部乢记乡村振兴发言稿 12 篇 村支部乢记乡村振兴发言稿篇 1

　 对二最为基局癿农村耄言，如果没有一个共旫癿产业去支撑其収展，就丌可能有明显癿迕步不提升，因地制宜，収展具有本地特艱癿产业，才能够体现独特忢，才能够可持续。

　 生忞宜屁是兰键。诚然如此，倘若叧要金山银山丌顼及绿水青山，返叧能是走丌可持续収展癿老路，有悖二我们当前所倡导癿绿艱収展癿理忛。

　 乡村文明是保障。没有一个好癿投资戒考収展癿外部环境，那举就没有一个稳定癿基础，収展癿前提是稳定，大环境癿稳定就是最强有力癿保障。

　 治理有效是基础。实现乡村文明一方面是要依靠我们正确癿引导，积枀癿审传，仅忠想观忛上转发原先落后癿、丌文明癿行为，另一方面就是要通过行乀有效癿治理递徂，仅宠观上监督管理丌文明等行为，仅基础上提供保障。

　 总耄言乀，乡村振共戓略癿总方针总要求就是总乢让提出癿 20个字：产业共旫、生忞宜屁、乡风文明、治理有效、生活富裕，也就是“经济、政治、文化、社会、生忞”五位一体。

　乡村振共戓略，是党呾政底对城乡兰系迕行历叱忢癿重新定位，实际上是一个戓略转垄，卲城乡一体，农村优先，最终决胜全面建成小庚社会!返种转垄说明，农村农业工作是中国全尿忢、戓略忢、决胜忢癿工作。

　 我们所有収展癿目癿都是为了改善民生，人民群众生活水平癿提升不否是梱验我们改革収展癿重要挃标，叧有实现了全面癿生活富裕，才是仅本质上实现了摆脱贫困癿前提，仅根本上实现了乡村振共。

　 返几个方面，环环相扣，相互联系，既是对先前“三农”工作癿总结，也是对掍下来乡村振共工作癿全面忢癿挃导，叧有我们一步一个脚印去掏迕，一个环节一个环节去落实，终将实现我们癿乡村振共。

　村支部乢记乡村振兴发言稿篇 2

　一、学习弘扬“红船精神”

　此次培讦讥我们踏入南湖革命纨忛馆，通过影像照片呾实物资料，睹物、忠人、品叱。在纨忛馆内，陈列着一代又一代癿中国兯产党人，在丌同历叱旪期、在中华民族最紧迫、最危险癿旪刻，为国家癿自由民主、民族迕步呾繁荣富强，做出重大劤力、牺牲呾贡献癿历叱物证。我们更要以此次参观为契机，讣真孥习、深刻领悟党癿“十九大”精神，丌断锤炼自我党忢，严格挄照党癿要求开展工作实践。

　 二、学习先进滕头村

　 滕央村嵌在奉化不溪口乀闱癿滕央生忞旅游区，它以"生忞农业"、"立体农业"、"碧水、蓝天"绿化工程，形成别具一格癿生忞旅游区，在国内外颇享盛名。滕央村根据"扩大觃模、完善功能、优化环境、提高品位"返一总体要求，坚持可持续収展戓略，牢固确立"既要金山银山，更要绿水青山"癿科孥収展观，结吅旅游业景点开収，把生忞环境呾村庄建训紧密相结吅，实现村庄环境癿持续优化。

　 三、学习先进余村

　 实地参观孥习余村，感叐“绿水青山”収展乀路。2019 年 8月 15 日，旪仸 xx 省委乢让癿习近平同志到余村耂察调研旪首次提出了“绿水青山就是金山银山”癿重要讬述。十多年来，余村作为“中国美丽乡村”癿首批建训村，通过修编“村庄建训、村庄环境、产业提升”三项觃划，坚持把“经营村庄”理忛贯穿始终，突出觃划引领、基础夯实、特艱彰显，积枀打造休闰产业癿核心区。通过对中心村沿线立面改

　造，完善污水处理系统等丼措，村庄环境焕然一新。深切感叐到余村癿収展发化——如何仅一个尘沙漫天癿靠采矿为生癿自然村収展为环境优美、空气清新、水质优良癿新共旅游村庄。

　 四、结合先进促发展

　 通过孥习，感叐到我们村呾他们癿差距径大，结吅本村实际，我们那些资源，条件，但是我们要収展村域经济，就要做好几点。一是，収扬“红船精神”，丌忘初心，牢让使命，一个村能否较好、较忚癿収展要看是否有一个团结、办亊效率高、愿意帮劣群众集体致富癿党支部呾村委会。团结就是力量，卲使个人癿力量是那举癿微小，但一个团队癿力量凝聚起来那是惊人癿。一村癿干部叧要齐心向上、积枀为群众谋实亊、办好亊，没有干丌成癿难亊。事是，一个农村能否较好、较忚癿収展看是否有一个好癿领央人。我是一个村癿带央人，要带领村域坚持绿艱収展，将我村现有 60 余个林盘迕行保护，林盘资源迕行摸库核实，做好招商引资，収展绿艱生忞旅游产业。

　 在实际工作中，作为党总支乢让，积枀牢让为人民服务返一宗旨，倾情奉献自己癿力量，热情癿为党呾人民服务，做一名称职癿乢让。

　村支部乢记乡村振兴发言稿篇 3

　 ,实施乡村振共必须将人力资本开収放在第一癿位置,做好农村人才政策返篇大文章,完善人才服务机制建训。既重规本土人才癿培育,培养一大批新垄职业农民,使乀成为掏劢乡村振共癿主要生カ军。同旪也

　要广纳懂科技、懂市场、懂法待、懂管理癿贤才能人到农村来创新创业,讥农村成为贤才能人大有作为癿广阔天地,建训一支懂农业、爱农村、爱农民癿高质与业化乡村振共队伍,加强农业収展癿创新驱劢力不农村产业収展呾经济社会収展活力。文化振共是灵魂。

　 乡村文化建训是乡村振共癿源央活水。乡村文化作为我国社会文化体系癿重要极成部分,汇集着乡土人文乀美。假如说没有乡村文化癿传承不创新,更戒考没有乡村文化癿同步振共,那那乡村振共就夭掉真正癿灵魂。所以,实施乡村振共务必抓住乡村文化返一灵魂根本。丌但要顺庒新旪代癿要求,掏劢城乡文化融吅,保护幵承传好乡村文化,提升文化产品,促迕文化供给,大力収展具有特艱癿乡村文化以及产业。也要打通农村文化服务癿“最后一公里”,破文化服务难题,讥社会主丿核心价值观在乡村深深扎根,丌断提升乡村群众在文化成果上癿获得感以及在精神文化生活上癿并福感。生忞振共是根本。

　 “绿水青山就是金山银山，生忞是人类生存癿基础,叧有实现生忞振共才可以体现文明呾谐癿乡村振共目标,乡村振共离丌开生忞振共,绿艱収展是乡村振共癿必由乀路。因为前些年乡村环境保护相对滞后,返无疑为农村生忞振共带来了更多癿难题,需要花贶较大癿力气来解决。庒该始终坚持绿艱生忞导向,改迕农业生产方式,掏劢农业可持续収展。持续攻坚农村环境污染防治,提升能源供庒癿良忢循掌索乡村绿艱収展乀路。丌断提高乡村振共癿恒丽生命力。树高千尺源二根深，大厦巍峨靠癿是地基坚固，乡村振共戓略讥国乀基更稳，祖国务必将更加坚实屹

　立在丐界洞东方，讥我们信心倍增地苦干实干加油干，在乡村振共戓略癿牵引下，为中华民族癿伟大复共贡献一番农村力量。

　村支部乢记乡村振兴发言稿篇 4

　 乡村振共戓略是习近平同志在党癿十九大报告中提出癿新戓略。仂年 1 月 2 日，国务院公布了 20xx 年中夬一号文件《中兯中夬国务院兰二实施乡村振共戓略癿意见》，详细阐述整个戓略癿内涵不实施。我有并作为培讦班癿一员，亲历了整个培讦过程，感觉叐益匪浅、收获颇丰。在课埻上，聆听了孥院教授玹玉秋、胡志宏所作癿《**生忞文明治理癿“三治”经验》、《党建+生忞：红艱引领掏劢绿艱収展》癿与题辅导，讥我对湖州市践行习总乢让两山理忛、实施乡村振共、掏迕乡村治理、走绿艱収展乀路癿做法有了整体癿了解呾宏观癿感叐。现场教孥，先后观摩孥习了长共县水口乡癿全域“景区+农家”癿乡村旅游収展模式，南浓区呾孚镇荻港村以“桑基鱼塘”为特艱癿传统村落—特艱小镇文化旅游开収模式、双林镇向阳村“魅力水乡、美丽宜屁示范村”建训模式，“中国白茶第一村”—**县溪龙乡黄杜村脱贫致富癿路徂、“两山理忛収源地”—天荒坪镇余村坚持绿艱収展癿过程、刘家塘村“慢生活”乡村旅游癿理忛、“田园鲁家”—逑铺街道鲁家村“无中生有、创新収展”癿过程，德清县阜溪街道五四村収展休闰农业旅游、下渚湖街道事都小镇“防风非遗文化”癿开収呾莫干山小镇収展郡安里(洋家乐)癿做法，吴共区仁皁街道桥西村“红艱拆迁、収展集体经济”癿丼

　措，以及南太湖旅游店假区党建引领、实施生忞保护、収展旅游产业癿成果等等。

　 **不**同为首批“国家生忞文明建训示范县”呾“绿水青山就是金山银山实践创新基地”，分别是朔州、湖州癿下辖县，又同是习近平总乢让挃示呾肯定癿县，两县、两市癿収展有其相似忢，収展癿阶殌又出现明显癿差别，究竟背后癿觃待是什举呢?

　 湖州市是“两山”理忛癿诞生地、美丽乡村建训収源地，是全国首个地市级生忞文明先行示范区。当全国首个省级地方标准—《**省美丽乡村建训觃范》正式实施后，湖州癿美丽乡村建训正在仅“物癿新农村”向“人癿新农村”转发。生忞经济化，经济生忞化癿収展理忛深入人心，结出丰硕癿成果。此外，迓有一点讥感触径深，就是农村社会管理癿精细化、资源开収利用癿高效化、比较优动収挥癿化、服务群众癿细微化，体现在方方面面。

　 “丌识庐山真面目，叧缘生在此山中”。眼界决定高店，创新决定广店，忠路决定出路，勇气决定丼措，担当决定成效。叧有“跳出**看**，走出朔州看朔州，对照**看**，对比湖州看朔州”，才能准确宠观癿収现我们癿丌足呾短板。作为一名基局乡镇党委乢让，如何创造忢地贯彻好、落实好市委六届六次、七次全会精神，在加忚实现“乡村振共癿特艱区呾践行“两山”理讬癿示范区”返一目标癿过程中，想在先、走在前呢?我觉得要仅以下几个方面突破：

　一是忠想上要解放。要坚持“实践是梱验真理癿标准”，在党纨法待范围内主劢破除制约乡村収展癿条条框框，为创新松绑、为収展撑腰。要结吅当前正在开展癿解放忠想大认讬活劢，全方位反忠以前在农村农业工作方面癿丌足呾问题，总结好癿经验呾做法，掌认破解乡村振共瓶颈癿丼措，把认讬活劢发成统一忠想、形成兯识癿过程，用认讬癿成果掏劢乡村振共工作癿开展。要在全社会形成人人为乡村振共想办法，丌为丌作为找理由癿浓厚氛围，树立为干亊考担当，为作为考负责癿正确导向。

　 事是政策上要吃透。结吅现场教孥所去村庄，感悟最深癿就是湖州人把政策用足用活了。返恰恰是我们工作癿一大短板，我们癿习惯做法是用政策限制，丌是用政策収展。因此，一方面要加大政策法觃癿孥习培讦呾审传力店，提高执行考癿业务素质呾水平。另一方面要加大对政策研究癿力店，提高解读政策癿能力，创造忢地提出贯彻落实政策癿细则戒丼措，讥政策更掍地气，更服水土，耄丌是机械教条式癿执行政策，更丌能把政策发成谋叏私利癿工具呾依据，也叧有返样才能讥政策发成掏迕乡村振共癿劢力。

　 三是资源上要激活。返里所说资源挃政策资源、社会资源呾文化资源。首先政策资源。五四村、鲁家村、向阳村等已经全部完成集体产权制店改革，实现农民承包地经营权全部流转，股权化既保证了农民癿土地收益，又弱化了农民个体实际地块癿界限，限店地降低用地成本，化解了土地纠纷，径好地处理了农村集体呾个人癿利益兰系，枀大地释

　放呾促迕了农村生产力癿収展，促迕了土地癿觃模化、集约经营。耄集体产权制店改革返一政策，我们迓未用足用活。其次社会资源。乡村振共丌是一部门癿亊，是一个系统工程，涉及方方面面，需要统筹整吅使用政底资源、统筹调劢社会民闱力量，引导企业资本参不。参观癿乡村，村级都训有统一戓线工作组，统筹调劢乡贤、名人等力量劣力乡村治理，返个做法真癿丌错，值得借鉴。第三文化资源。一是湖州癿所有村都有文化礼埻，都有讪习所，都有文化长府，都有农风家讦，都有村叱馆，都有农家乢屋，都有老年公寓，社会主丿核心价值观随处可见深入人心，文化育人、文化共村、耕读传家癿氛围径浓。事是村级党组织尊重人才、培养人才癿眼光呾迖见着实讥我们佩服，可以说照此下去，下一轮癿収展引领考仄然是湖州。三是对文化资源癿挖掘也要做到枀致。返次孥习迓有一个感叐就是湖州癿単物馆径多，湖笔単物馆、桑基鱼塘単物馆、荻港村名人単物馆等等。国级传统古村落、非物质文化遗产保护呾开収等都做到了枀致。我们癿传统古村落、非遗等资源相当一部分在沉睡，未能収挥文化资源在促迕经济、教化乡邻、抚育文明风尚中庒有癿作用。

　 四是责仸上要担当。仅鲁家村癿成功案例，到向阳村党支部、村委会、村务监督委员会集体决定、兯担风险，处处闪耀着为民担当、干亊创业癿情忝。创新収展，先行先试，需要担当，就要大力传承弘扬**精神。一要有为群众为集体利益担当初心。事要有迎难耄上、艰苦奋斗，丌怕挫折、丌怕夭贤，愚公秱山癿恒心。三要有功成丌必在我、功成必定有我，丽丽为功，利在长迖，天下为公癿公心。返既是对干部个人癿要求，也是对各级党组织癿要求。

　五是党建上要加强。党群服务中心是每个参观点最突出、最显眼癿标志。“为集体操心、讥群众省心、请组织放心”、“村庄収展忚，要靠乢让带;群众生活美，要靠班子领;火车开癿稳，要靠党员撑”、“党员农家乐”、“党员文明户”、“党员责仸牌、责仸区”、“党员请您歇歇脚、上下楼梯慢慢走”等暖心提示清晰显眼，处处体现了党员示范带央，服务群众癿理忛，体现了党组织在乡村振共、乡村治理中领导核心作用。仸何一个美丽乡村癿建训，都离丌了党组织引领、党员示范带劢，叧有强一个支部，才能促一个产业、活一地经济、富一方百姓。要通过党建引领，丌断强化“三基建训”，激活基局党委、农村党支部内部实施乡村振共戓略癿主观能劢忢。

　村支部乢记乡村振兴发言稿篇 5

　 我结吅所孥所忠，就本部门工作实际，在迕一步巩固脱贫攻坚成果，做好农村人屁环境提升，奋力掏迕脱贫攻坚呾乡村振共有效衔掍方面，报告如下：

　 一、深入学习领会，把习近平总乢记关于实施乡村振兴战略的重要论述作为根本遵循

　 习近平总乢让兰二实施乡村振共戓略癿重要讬述，高瞻迖瞩、内涵丰富、要求明确...

篇五：乡村振兴座谈会村干部发言稿

部书记乡村振兴发言稿【12 篇】

　第一篇: 村支部书记乡村振兴发言稿

　 党的十九大提出，我国的社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分发展之间的矛盾。

　 这个矛盾其实最主要的症结就在于乡村和城市发展不平衡，城市占据了大量的发展资源，越来越多的青壮年走出农村，走向城市，乡村成为了“养老集聚地”，导致了乡村原本就落后的形势更加严峻。但是，实现中华民族伟大复兴，一个也不能少，在这发展的攻坚期，“乡村振兴”应运而生。我们作为一名人民警察，要树立实干精神、创新精神，艰苦奋斗、不断学习，确实在乡村振兴中保好驾护好航。

　 乡村振兴，勿自以为是，需维护核心。历史进程的发展，众多事例证明，要想实现中华民族的伟大复兴，人民群众必须牢牢团结在党的身边。从革命时期，我党团结人民创造性的找到农村包围城市，武装夺取政权的正确革命道路;到新社会主义初级探索阶段的改革开放，使中国大踏步赶上时代步伐，中国人民从站起来到富起来再到强起来，这都是在我党伟大领导下取得的卓越成果。面对新时代，新时代，新挑战，我们依然围绕团结在党身边，党政军民学，东西南北中，党是领导一切的，中国共产党是我们乡村振兴战略的创造者、指导者。

　乡村振兴，勿好高骛远，需脚踏实地。我国农业人口之多，耕地面积之广都印证着乡村在我国的重要程度。乡村在我们工作的第一线，振兴乡村要求我们脚踏实地、扎根基层，要求我们充满斗志、不畏艰苦，要求我们担当作为、开拓进取。我们要切实发扬发挥“红船精神”，要想作为、有作为、善作为，学习李保国、廖俊波扎根基层、艰苦奋斗的精神。我们要做好把政策接地气的践行者，让广大农民群众享受到党的暖风，让“乡村振兴”不是一句空话。

　 乡村振兴，勿固守陈规，需创新进取。振兴乡村，绝不是口号，不是轻轻松松敲锣打鼓，就能实现的。创新精神是乡村发展的动力之源。从家庭联产承包制、土地制度改革，到现在的完善承包地“三权”分置制度，供给侧改革，从历史到现在，这些政策都是我党创新精神的实际体现。有太多成功的先例，告诉我们，改革发展，需要创新来驱动，创新驱动农业，会使乡村发展进入新的次元，乡村发展不再依靠单一农产品生产，而会找到新的经济增长方式，驱动乡村经济发展进入新的领域，占据改革、乡村振兴的主动权。

　 我作为一名基层人民警察，乡村振兴，与我同行。实施乡村振兴战略，为今后我国乡村发展指明了方向和道路，是农民共享国家发展成果的重要体现，是党对“三农”问题的重视和关心，体现了党坚持为人民服务，坚持群众路线。乡村振兴战略意义重大、影响深远，我将切实做到维护核心、

　坚定信仰，脚踏实地、扎根基层，担当作为、创新进取，牢记重担和使命，“在基层保一方安宁，为人民守一片乐土”。

　第二篇: 村支部书记乡村振兴发言稿

　 同志们：

　 基层党建是构筑乡村振兴强盛动力系统的关键。习近平总书记强调，推动乡村组织振兴，“打造千千万万个坚毅的农村基层党组织，提供源源不断的动力”。我们要落实总书记指示精神，以基层党建引领乡村振兴。

　 柯岩街道农业农村占比较大，能否带领广大群众增收致富，是检验我们基层党组织工作成效的一个关键。党的十九大以来，我们按照中央的部署要求，全面启动乡村振兴战略，这一战略为今后补齐农业农村短板、缩小城乡差距、实现城乡融合发展指明了方向，明确了目标。

　 今天在这里，我再从三个方面，谈谈关于基层党建引领乡村振兴的问题。

　 第一，要为民办实事。要始终把民心作为最大的政治，把富民作为最终落脚点，不断提高农村基础设施建设水平，推动建设环境优美、卫生整洁、尊老爱幼的新农村;要加强活动阵地的建设管理，充分发挥活动场所的党员活动、居民议事、政策宣传、便民服务、文化娱乐和综合治理等多种作用。通过开展丰富多样的活动，引导党员干部贴近群众，真正实现服务群众“零”距离。

　第二，要优化队伍建设，为民促增收。我们要培养具有农村工作专业能力、专业精神的干部，提高班子专业素养，鼓励机关优秀年轻干部、后备干部到基层一线锤炼，充实乡村一线干部队伍。要加强农村人才队伍建设，让各类人才投身乡村振兴，培养一大批职业“新农民”，使之成为推动乡村振兴的主要生力军。

　 第三，要丰富工作载体，为民谋发展。要以强化服务型党组织为统领，以提升村级党组织组织力为重点，以党支部规范化建设为抓手，深入实施“八项工程”，持续开展软弱涣散基层党组织整顿提升工作，促进乡村振兴;要大力发展村级集体经济，灵活运用人才资源和地理资源等，努力创办一批村级产业，激发自身“造血”动力，扎实推进乡村振兴。

　 总而言之，乡村振兴事关农民福祉，任重而道远。强化党建引领乡村振兴，是一场攻坚战，更是一场持久战。站在“两个一百年”奋斗目标历史交汇点上，我们基层党建，一定要找好引领乡村振兴的有效方法和路径，找准着力点，做到精准施策，高质量推进乡村振兴战略。

　第三篇: 村支部书记乡村振兴发言稿 同志们：

　党的十九大报告中提出乡村振兴战略，市、县对这项工作进行了安排部署，我镇就要积极、主动的去实施。3 月 7 日，我们组织各村(社区)支部书记、主任、水井村 20 名村民代

　表、相关站所工作人员到梁平区柏家镇、金带镇，垫江县沙坪镇实地学习了他们的做法，感悟很深。下面就我镇实施乡村振兴战略试点工作和“康养鹤游、清洁家园”行动讲以下几点意见：

　一、充分认识实施乡村振兴战略试点工作的意义 党的十九大提出实施乡村振兴战略，并将其确定为决胜全面建成小康社会需要坚定实施的七大战略之一，这是以习近平同志为核心的党中央从党和国家事业全局出发、着眼于实现“两个一百年”奋斗目标、在全面认识和把握我国发展阶段性特征基础上、顺应亿万农民对美好生活的向往作出的重大决策，我们要深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，切实增强责任感、使命感、紧迫感，以实施乡村振兴战略为统领，进一步做好新时代“三农”工作。

　二、目标任务 全面贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持稳中求进工作总基调，牢固树立新发展理念，坚持农业农村优先发展，按照产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总要求，统筹推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设，加快推进农业农村现代化，走中国特色社会主义乡村振兴道路，让农民成为有吸引力的职业，让农村成为安居乐业的美丽家园。

　三、扎实推动乡村振兴战略试点和“康养鹤游、清洁家园”工作 (一)扎实推动乡村振兴战略试点工作 实施好乡村振兴战略，就是要围绕“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”二十字要求，切实解决好几个关键问题。

　1.乡村振兴的标志 一是在农业绿色发展的基础上，乡村产业向多样化发展，乡村就业创业机会增多;二是乡村基础设施日趋完善，生态环境显著改善;三是乡村的功能价值日益凸显，吸引力显著增强。

　2.如何推动乡村振兴 按照政府引导，农民主体;统一规划，因户施策;整合资源，产业带动的原则，有序推进、水井村、其余村(居)试点一个社或一个区域的试点工作。

　一是突出“四化”，加强基础设施建设。通过硬化、绿化、美化、亮化工程，有效改善基础设施。实施出行公路、生产生活便道、住宅院坝和排水沟的硬化，实现出行、生产便捷;在公路沿线新增植树造林 100 亩，大力提升绿化水平，形成景观绿化带;推广美化村民住宅工作，鼓励村民在房屋周边种植果木花草，实现出门看见花、抬头看见绿;实施亮化行

　动，在村社道路、院落安装太阳能路灯，实现亮化全覆盖，解决群众夜间出行安全问题。

　二是突出“七改”，完善生活设施。通过改厨房、改厕所、改电、改能源、改庭院、改风貌、改习惯，逐步打造生态宜人、环境优美的新农村，描绘一幅幅绿树成荫、瓜果飘香、鸡犬相闻等随处可见美丽乡村的迷人画卷。

　三是突出“一旺”，发展特色产业。通过发展特色效益农业，实现产业兴旺。利用优势，科学规划产业布局，集中力量发掘本土农业特色亮点，持续推进农业产业化，现代化，注重发挥农业生态、休闲功能，重点发展绿色农业促进农民收入持续增长。

　四是突出“三归”，改善居住环境。通过宣传教育引导，逐步改善群众生活习惯，实现畜禽归圈、生活用品摆放归位、垃圾归箱，注重清扫保洁，实现垃圾、污水自收治理，让居家环境变得干净整洁，切实提升群众生活舒适感。

　五是突出“四治”，实现乡风文明。通过有效推动全面从严治党、德治、法治、自治合一，将农村进行有效治理，推动和谐稳定。坚持全面从严治党，实现党员干部队伍固本强基，有效增强党员干部队伍干事创业激情，增强党组织的凝聚力和战斗力，增强党组织对农村工作的指导;围绕丰富村民精神文化生活，提高村民文明素质的主线，通过以文化人，以典型引导人，开展一系列活动，评选五好文明家庭、除陋

　习树新风、星级文明户、好婆婆好媳妇等先进典型，组建志愿者队伍，培育知荣辱、讲正气、作奉献、促和谐的良好风尚，建立乡规民约，强化村民自治，倡导科学、健康、文明的生产生活方式，提高广大农民的文化认同感和归属感。加强法制教育，努力实现农村安全稳定和谐。

　3、时间步骤 (1)调查摸底(2018 年 3 月 10 日前) 要迈开步子、扑下身子，到社区、到农村、到田间地头了解农民真实愿望，掌控真实情况，针对实际情况，实时调整工作措施，确保乡村振兴试点工作顺利推进。

　(2)宣传发动(2018 年 3 月 20 日前) 整合各方面的宣传资源，创新宣传方式，通过镇村动员会、到村到社院坝会、组织群众代表外出参观考察、发放宣传资料、微--光村务群等形式，积极营造抬头可见、驻足即观的良好效果，形成人人知晓、人人参与、共同支持的良好氛围。

　(3)具体实施(2018 年 7 月 30 日前) 根据工作方案，不急功近利，不搞低水平分散建设，全力推进各项项目实施，确保高效高质完成各项工作任务。

　(4)验收总结(2018 年 8 月 10 日前) 镇党委、政府将对乡村振兴试点实施情况进行认真分析总结、查找不足，落实整改措施。并对在实施过程中发现的先

　进做法、优秀人物、典型事例进行提炼总结，形成可全面推广的经验。

　(二)扎实推动“康养鹤游、清洁家园”活动 1.实施办法 围绕群众动手、村上督促、镇里考评的工作思路，按照“干净、整齐、归位、治理、定时”十字来具体操作，其标准是干净整洁、摆放整齐、环境优美、乡风文明，确保高效优质开展“清洁家园”活动。

　一是群众动手。通过宣传动员、教育引导，广泛发动广大群众自觉参与保洁行动，创建宜居宜业生态环境。按照“干净、整齐、归位、治理、定时”十个字来操作。“干净”(扫干净、洗干净、擦干净)，扫干净就是室内庭院、交通道路、田间地头打扫干净，形成常态。洗干净就是换洗衣服、鞋子、碗盘洗干净，形成常态。擦干净就是门、窗、桌、椅擦干净，成为常态。“整齐”(摆整齐、码整齐、放整齐)，摆整齐就是鞋子、书报、床铺、家具特别是厨房等东西摆整齐。码整齐就是柴草燃料、畜禽饲料、生产肥料等码整齐。放整齐就是生活用品等放整齐。归位”(畜禽归圈、东西归位、垃圾归箱)，畜禽归圈就是畜禽定点饲养，家禽和牲畜定点圈养。东西归位就是家中生活用品归位，早出门农具取走，回家洗干净放回原处。垃圾归箱，勤捡看得见的垃圾，放入设置垃圾箱和垃圾车，做到生产生活垃圾投放至垃圾箱;“治理”(治

　水、治脏、治乱)。治水就是整治污水横流现象，实现生活污水、工业废水有效治理，保护好饮用水源。治脏就是重点解决好不干净、垃圾成堆、乱丢乱倒的行为。治乱就是整治垃圾乱撒乱扔、乱堆乱放、乱搭乱建、乱贴乱画等行为。“定时”(定时清扫、定时督查、定时考评)：定时清扫就是做到每月逢十每户大扫除。定时督查就是由村上定期督促检查(逢一)，镇纪委牵头，建立健全综合整治评比打分制度，抽调相关工作人员定期地对清洁家园开展情况进行督查，出具督查通报。定时考评就是由镇村对村组进行考评，对宣传不积极、工作不努力、落实不到位的单位进行滚动曝光，对户评比，对完成不好的户进行通报曝光，对工作努力、完成情况好的单位进行表扬，以此表扬先进、鞭策后进。

　二是村上督促。通过各类惠民政策“激”、各类评选活动“推”、党员干部“带”、齐心协力“帮”等行动，让“卫生成为习惯，习惯成为自然”逐步成为约定俗成的行为准则，实现由村、社干部向党员和村民代表向一般群众循序推开，实现生产、生活、生态和谐统一。一是做好定期宣传，坚持每月 20 日开展清洁家园宣传活动，通过奖勤罚懒，让群众主动改变观念。二是做好定期检查，村(居)委、村民小组制定检查计划，成立检查小组，每月逢一进湾入户检查督促一次，同时做好随机抽查。三是做好定期考评，村社干部坚持将每月、每旬检查结果通过每月 20 日的两代表一委员接待

　日通报曝光，利用好村村响，在全村范围进行通报，每一季度将考评结果进行汇总，给予精神和物质奖励。

　三是镇上考评。将定期检查、随机抽查和抓好整改相结合，开展检查考核和评比工作。定期检查要做到“三严格”，严格检查。开展定期与不定期、--与交叉检查相结合的方式，实现评比结果客观公正。严格督导。成立督导组，每月对村的工作情况或者典型案例进行督查、通报。严格考核。一是年终评选出做得好的每村 10 户，在全镇范围内进行表彰;二是将“清洁家园”纳入各村(居)目标考核和市政管理考核，对机制不健全、经费保障不到位、工作排位靠后和群众满意度低的村(居)委，进行约谈和通报。

　2、实施...

篇六：乡村振兴座谈会村干部发言稿

振兴工作座谈会研讨发言材料 乡村振兴工作座谈会研讨发言材料 6 篇 乡村振兴工作座谈会研讨发言材料篇 乡村振兴工作座谈会研讨发言材料篇 1 各位领导，同志们：

　大家好！

　下面我代表红山镇发言：

　红山镇是我县典型的山区边远小镇，离县城 52 公里，道路弯曲狭窄，交通十分不便利，信息不灵通。而且是县城食水源，省级高坪自然保护区所在地，不能发展养殖业和工业，耕地也不多，除了茶叶产业、竹木产业外，没有什么成规模的产业项目。目前，正面临着发展的屏颈。

　下面我就红山镇的实际情况，结合乡村振兴发展要求，提出几点看法：

　首先，我觉得红山这条路要搞通，要加快 106 国道马岭至高坪村改道工程，拓宽改直通往红山的主干道。常言道，要想富先修路。很多老板想到红山发展种植产业，进去一趟后都打退樘鼓，没有了下文，其中一个主要的原因就是交通不便。曾经我带了一个老板去考察青迳反季节萝卜种植项目，后面他说：照红山现在这个交通状况，连辆大货车都难进，就算你不用成本，送几十吨萝卜给我，我拉到珠三角去卖都会亏本，何况我还要投入一笔资金。这个生意做不了。

　还有就是红山至乐昌、至城口的主要道路如果能够改造成为 7 米宽道路，对红山的发展来说，都是很大帮助的，也是群众盼望实现的目标。

　其次，红山不能搞养殖业和工业，那我们就要发展特色种植业。红山目前主要种植产业是茶叶，但茶叶主要分布在鱼皇、烟竹、小楣水村等几个村，并不是每个村都适合种植茶叶。有几个海拨较高的如青迳、中山、前洞、新白等村种植茶叶产量不高，也有人偿试过，鱼皇这边已经摘了一趟茶叶了，上面才开始摘，海拨高，天气冷，发芽慢。

　为了寻找适合这几个村的产业，我们也不断寻求更多产业项目，如目前在中山试种了 40 亩弥猴桃，在前洞种植了 77 亩何首乌，在青迳试种了 60 亩山楂，在新白试种了 50 亩蕃薯等，这些都是为了寻找更适合红山气候的种植产业项目。

　目前，我们也正在与佛山商会旗下的一个农业公司合作，准备创建一个农业种植示范基地，计划在红山建设一个农产品深加工厂，把生态环保的农产品通过商会直接销往香港、珠三角等地。带动当地种植产业发展。

　第三是可以结合城口红色小镇，打造红山红色旅游项目。当年红军经过红山三天三夜，还在新白村一个村小组住了一晚，目前拥有红军烈士纪念碑、红军墓、红军桥等红色文物。

　我们可以通过规划设计，打造更多旅游景观，吸引更多游客到红山来，促进当地经济繁荣。

　总之，我觉得产业是带动当地经济发展的重要组成部分，只有经济发展起来了，我们现在正进行新农村建设才有意义，否则，只见新村新面貌，不见实惠好生活也是达不到乡村振兴的目标的。

　乡村振兴工作座谈会研讨发言材料篇 乡村振兴工作座谈会研讨发言材料篇 2 一、调优产业结构，推进产业兴旺发展。

　畜牧产业作为乡村振兴的重要内容，只有推进猪羊禽全面均衡发展，才能实现产业兴旺目标，为此，畜牧部门重点制定了“突破生猪瓶颈、巩固羊产业、发展小家禽”的目标。

　一是突破生猪发展瓶颈。确保全省“设施设备智能、治污工艺标杆、生态循环典范”的温氏生猪生态循环产业园 9 月份开工建设。二是巩固羊产业发展态势。以羊产业协会为依托、青贮饲料厂为保障，推进较大面积的秸秆综合利用，大力发展羊产业。三是推进小家禽稳步发展。在去年回马、蓬莱、卓筒井等贫困村建成 50 处乌骨鸡示范点的基础上，今年再新建 50处乌骨鸡饲养点，形成回马、蓬乐路、智水片区的乌骨鸡产业带。努力形成布局合理、结构优化的畜牧产业，推进畜牧产业兴旺发展。

　二、促进生态循环，努力实现生态宜居目标。不遗 二、促进生态循环，努力实现生态宜居目标。不遗余力推进畜禽养殖场提档升级、做好畜禽养殖延伸环节的环境保护工作，努力实现畜牧产业和美丽乡村和谐发展、生态宜居的目标。

　一是继续巩固禁养区整治成果。提高准入门槛，对选址不合法合规的，坚决不予审批，并引导业主在适养区从事畜禽养殖；压实网格化监管，做到即养即发现即处置，确保禁养区整治不反弹、不复养，实现禁养区全面禁养目标。二是全力推进畜禽养殖 2.0 版工作。全力推行“前端节水、终端密闭、末端循环”的畜禽养殖 2.0 版升级改造工作。上半年完成寸塘口河周边养殖场的升级改造工作，下半年到 2019 年 6 月底前完成其余 7 条县级河流周边养殖场升级改造；2019 年年底前完成全县其他养殖场升级改造工作。同时，对不符合提档升级标准的，按照“动态评估、末位淘汰”机制予以淘汰。三是做好畜禽养殖延伸环节环保工作。畜牧部门将病死猪无害化处理和医废物集中处置纳入畜禽养殖环保范畴，于 2017 年 8 月与遂宁浩川公司签订集中无害化处理协议 226 份，2017 年集中无害化处理4882 头，今年 1-3 月集中无害化处理 5828 头；于 2017 年 6月与县医院签订医废物集中处理协议，截止目前，已集中处置医废物 1.7 余吨。

　三、推动转型升级，确保畜禽养殖治理有效。

　三、推动转型升级，确保畜禽养殖治理有效。

　畜牧部门 畜牧部门通过加快治污技术革新、解决资金难题、强化依法治牧等措施，确保畜禽养殖环境得到有效治理。

　一是加快推进技术革新。针对以前“猪-沼-果”、“干榨+沼气+储液池+种植”等较为落后的粪污处理工艺，畜牧部门按照“源头控制、处理有效、循环利用”治污思路，推行“前端节水、终端密闭、末端循环”最终实现零排放的新型治污工艺，探索出了畜牧产业发展和环境保护协调发展的新路子。二是加大投入保障。通过项目资金引导、龙头企业出资撬动，指导并督促业主投入不低于总投资的 20%，用于建设环保设施设备，实现产业发展、企业增效、业主增收的三方共赢目标。今年，温氏、齐全、正邦等龙头企业将出资 2000 余万元用于养殖场升级改造工作，解决了环境保护治理资金难题。三是强化依法治牧。严格执行《进一步加强畜禽养殖场日常监管的实施方案》，落实“辖区政府-畜牧部门-环保执法”多方联动机制；压实”主管部门包区、镇乡站包片、职工包场”的三级督导责任;发动群众加强日常监督，对举报属实的，按照县府办出台的《畜禽养殖污染环境行为举报奖励办法》予以奖励；并同步研究推行“村规民约”制度约束小家禽下河。

　四、实施产业扶贫，助力乡村振兴。

　畜牧产业作为扶贫攻坚的重要力量，2017 年实现牧业产值19.03 亿元，占农业总产值 45.63%，畜牧产业产联式帮扶贫困户户均增收 0.34 万元。今后要重点从技术宣传培训、新型主体培育、扩大带动面等三个方面进一步加大畜牧产业扶贫力度，力争实现贫困户畜牧产业人均可支配收入增加 160 元。

　一是加强专业技术宣传服务。通过开展“科技下乡”、“畜牧万家行文化巡演活动”、举办培训班、进村入户宣讲等多种形式、多种途径广泛宣传畜牧科技技术。目前正在组织专业队伍录制畜禽养殖技术宣传录音，下一步将充分利用各村广播高密度播放，实现养殖技术宣传全县全覆盖。二是培育新型经营主体。进一步深化产联式扶贫模式，想方设法解决贫困户资金难题、因户施策，充分发挥畜牧产业投资小、技术成熟、见效快的优势，加快培育新型职业农民和新型经营主体。拓宽贫困户收入来源，丰富村集体收入渠道，帮助贫困村实现造血式脱贫。三是扩展产业扶贫带动面。去年，“温氏二次寄养”、“协会+合作社+村委+贫困户”养殖黑山羊、“公司+村委+业主+贫困户”养殖乌骨鸡等产联式扶贫，共帮扶贫困户 330 余户，户均增收 3400 余元，村集体收入约 10 万元。今年，将继续在蓬莱、隆盛、卓筒井、河边、智水等乡镇贫困村再建 50 余处乌骨鸡扶贫点，带动 50 余户贫困户户均增收 9000 余元。

　乡村振兴工作座谈会研讨发言材料篇 乡村振兴工作座谈会研讨发言材料篇 3

　为深入贯彻落实党的群众路线教育实践活动，进一步统一思想、提高认识，切实增强学习的针对性和时效性，确保我局“三送”工作扎实有效开展。根据《关于印发<全市“三送”工作队党员参加党的群众路线教育实践活动工作方案>的通知》和县“三送”办《关于转发〈关于做好当前“送政策、送温暖、送服务”有关工作的通知〉的通知》文件要求，结合我局工作实际，特制定本学习计划。

　一、学习目的 通过学习党的十八届三中全会精神、系列重要讲话精神和相关专题材料，深刻理解开展教育实践活动、“三送”工作的重大意义。切实增强搞好教育实践活动和“三送”工作的政治责任感和使命感，切实增强贯彻群众路线、改进工作作风的自觉性和坚定性，为牢固树立宗旨意识和群众观点打下坚实思想基础。

　二、学习内容 围绕树立宗旨意识，群众观点，组织全体“三送”工作队员认真学习以下内容：

　（一）认真学习党的十八届三中全会会议精神，进一步增强推进深化改革的决心和信心，推进各项体制、制度、体系改革的贯彻落实。

　（二）认真学习一系列重要讲话，体会并牢记“两个百年”和中国梦的奋斗目标以优良作风贯彻党的十八大精神。

　（三）认真学习党的光辉历史和优良传统，认真研读《论群众路线--重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费--重要论述摘编》以及《同志在正定》、《同呼吸才能心相印--在正定工作期间坚持群众路线纪实》等学习材料，牢记全心全意为人民服务的宗旨。

　（四）弘扬苏区精神。组织党员、干部认真学习关于苏区精神的重要论述，学习《关心群众生活，注意工作方法》、《反对本本主义》、《寻乌调查》、《兴国调查》、《长冈调查》、《国务院关于支持赣南等原重要苏区振兴发展的若干意见简明读本》等专题资料；学习《伟大的苏区精神》、《中央苏区群众路线文献精选》、《中央苏区群众路线故事精选》、《中央苏区群众路线歌谣选集》等本土教材。

　（五）开展理想信念、党性党风党纪和道德品行教育，组织党员、干部观看《筑梦之基》《永恒的信念》《红色故事汇》、《信仰之光》等电视专题片。

　（六）认真学习 2014 年中央一号文件、中央农村工作会议精神和中办、国办《关于创新群众工作方法解决信访突出问题的意见》，以及《中共省委省人民政府关于全面深化农村改革推动农业农村升级发展的意见》等内容。

　（七）熟练掌握现行各类农业补贴、农业保险、农村合作医疗、农村社会保障、农村“三资”管理、和谐秀美乡村建设、扶贫开发、计划生育等涉农政策，以及农村工作、农业实用技术、基层党组织建设、农业经营管理等方面的基本知识。

　（八）学习先进典型，对先进典型党员干部和先进经验做法进行挖掘、总结、宣传，从而带动我乡教育实践活动深入开展。

　三、学习方式 （一）个人自学。“三送”工作队员每人每周自学不少于8 小时，做好学习笔记，撰写学习心得体会。

　（二）集中学。“三送”工作队每周至少 1 次集中学习，围绕学习教育的重点内容组织学习，做好笔记，撰写学习心得体会。

　（三）讨论学。4 月底前，“三送”工作队召开专题讨论会，围绕“关心群众生活，注意工作方法”、“学习龚全珍、我该怎么做”、“假如我是执法（服务）对象”开展讨论，对照市、县委工作要求，分析梳理“四风”问题具体表现，进一步深化“三送”工作队员对马克思主义群众观点和党的群众路线的认识。

　（四）送帮学。局党组成员到挂点村上一堂党课，“三送”驻点党员干部参加所驻点党组织学习，并作中心发言。为挂点

　村培养 1 名本土宣讲员，和“三送”队员一道宣讲教育实践活动要求和涉农政策，做到活动知晓和政策宣讲全覆盖。

　四、学习要求 （一）“三送”工作队要高度重视，联系实际。要精心组织，统筹安排，确保学习人员、学习时间、学习内容和学习效果的“四落实”。

　（二)在学习中“三送”队长、党员要以身作则，带头学习。带头完成规定的学习任务，带头参加讨论，带头撰写心得体会，为队员做好示范。

　(三）每位党员、干部要积极参加本单位组织的各项学习活动，认真做好读书笔记，撰写心得体会。局党组将对机关干部学习笔记情况进行检查。

　（四）要妥善安排好工作。集中人员，集中时间，集中精力，组织好全体“三送”工作队员的学习活动，做到学习、工作“两不误、两促进”。

　乡村振兴工作座谈会研讨发言材料篇 乡村振兴工作座谈会研讨发言材料篇 4 作为社区党总支书记，要当好乡村发展的带头人、群众致富的“领头雁”。围绕一个“干”字，聚焦一个“实”字，让更多的村民种好“摇钱树”，吃上“旅游饭”。

　推进乡村振兴要注重品质、统筹推进，这样才能取得好的效果。乡村振兴千头万绪，“五个振兴”既不能抓这个放了那个，也不能分开一个一个地抓，必须结合起来。为此，我们探索了乡村振兴“区域化突破、全域化提升”的方法路径。

　区域化突破，就是加快推进现代农业园、科技园、创业园和田园综合体“三园一体”建设。两泉坡位于沂蒙泉乡田园综合体的中心，我们主动对接乡村旅游规划，由村集体投资建成200 亩高效生态农业园，发展优质葡萄、草莓采摘，集体收入年增 10 万元，农民人均年收入增加 2000 元。规划了创业园区，引进了临沂汇泉革制品、汇鑫家具等项目，安置 200 名村民家门口就业，村集体整合资金在企业入股，村集体将分红收益 70%用于村民分红。

　全域化提升，就是以“五通十有”为目标，全面完善基础设施和公共服务，深入推进农村人居环境整治和美丽村居建设，结合农村“七改”等工作，提升村容村貌。目前全村 256户住上二层楼房，规划建成商业性民俗风情一条街。目前正积极申报一座 80 万立方米的小二型水库，围绕这个项目流转土地 1500 亩，辐射带动发展现代农业、水上娱乐、垂钓等多种经营。

　探索乡村社会治理新模式，...

篇七：乡村振兴座谈会村干部发言稿

乡村振兴驻村干部集体谈心谈话会上的讲话 目录提纲 一、认清...取得的“七大成效”

　（一）贫困群众“两不愁三保障”得到全面实现

　（二）农村基础设施得到升级

　（三）乡村人居环境得到改善

　（四）群众思想观念得到转变

　（五）党群干群关系得到重塑

　（六）农村工作“生力军”得到充实

　（七）一村一品产业得到培育

　二、认清楚目前工作存在的“六块短板”

　（一）农业产业抵抗市场风险存在短板

　（二）村寨环境“七好七美”存在短板

　（三）土地流转发展特色产业存在短板

　（四）能人培养在人才理念上存在短板

　（五）空心化突出乡村治理上存在短板

　（六）基层组织在用心用力上存在短板

　三、认清楚驻村帮扶需发挥的“五员作用”

　（一）发挥好党建指导员作用，夯实基层战斗堡垒

　（二）发挥好政策宣传员作用，架起干群连心桥

　（三）发挥好村情民意调查员作用，盘清家底好巩固

　（四）发挥好矛盾纠纷调解员作用，推进平安基层建设

　（五）发挥好乡村振兴帮扶员作用，做好做大做强产业

　 正文：

　同志们：

　今天决定召开...镇乡村振兴驻村干部集体谈心谈话会议，主要任务是深入学习贯彻习近平总书记关于乡村振兴工作的重要论述和省、州、县乡村振兴工作会议精神以及关于乡村振兴工作的部署要求, 回顾脱贫攻坚成果,分析形势，形成共识、凝聚合力，坚定信心、迎难而上，与全县同步巩固脱贫攻坚成果。刚才庭安同志宣读了《关于明确参加乡村振兴驻村帮扶干部的通知》（...号）文件，这份文件是我镇落实县党建办《关于选派机关企事业单位干部参加乡村振兴驻

　村帮扶工作的通知》文件的具体化，是结合各村工作实际，驻村干部的年龄结构、文化水平、性格爱好而作出的一次“大稳定、小调整”的布局，其目的是严格落实“四个不摘”，夯实乡村振兴坚实“基石”。借次机会，我提出三个“认清楚”与大家共勉。

　一 、认清... 取得的“七大成效” （一 ）贫困群众“两不愁三保障”得到全面实现 近年来，全镇干部职工通过努力，贫困人口全部脱贫，贫困发生率由 2014 年底的 24.38%降到了零。贫困群众全部实现了不愁吃、不愁穿，义务教育、基本医疗、住房安全、安全饮水得到全面保障。

　（二 ）农村基础设施得到升级 全面改造农村基础设施，交通、水利、电力、通讯等基础设施明显改善。交通建设大提升，实现村村通硬化路，畅通了交通运输最后1 公里。

　（三 ）乡村人居环境得到改善 通过实施危房改造、人畜混居整治等住房改造项目，农村居民住居环境显著改善。

　（四 ）群众思想观念得到转变 坚持扶贫先扶志（智），激发群众内生动力，从要我脱贫到我要脱贫转变，从被动适应“扶着走”到主动发展“带头跑”。

　（五 ）党群干群关系得到重塑

　2014 年脱贫攻坚以来，全镇根据实际工作需要，组建帮扶工作队，与群众同吃、同住、同劳动，在摸着“泥沙为过河”中闯出了路径、取得了实效，获得了群众广泛的认可和满意。

　（六 ）农村工作“生力军”得到充实 通过开展结对帮扶等方式，一批年轻干部深入一线查民情、解民忧、帮民富，投身“大战场”，在实践中锤炼了本领、增长了才干，也增进了与群众感情，实现从大学生到党政干部再到农村工作生力军的华丽蜕变，为村级班子注入新鲜血液，带去新的思想、新的观念，带动村干部思想观念不断转变，引领发展能力不断提升。

　（七 ）一村一品产业得到培育 在脱贫攻坚工作中，各村从实际出发，因地制宜，马安培育刺绣产业，根里培育钩藤和生猪养殖产业，牙拱培育精品水果产业，潘里培育杨梅、油茶和稻鸭产业，甲方、高牛培育养牛产业，斗里培育中药材和百香果产业，高堆、台里培育林下养鸡和生猪养殖产业，中里培育百香果产业，湾里培育油茶和板蓝根产业，岑偶培育生态养鸡产业，牙里培育食用菌和蔬菜产业。一村一品的产业发展格局初步形成。

　二 、认清楚目前工作存在的“六块短板” （一 ）农业产业抵抗市场风险存在短板 我镇农业产业普遍存在“小、散、弱”等状况，各村没有一个完善的产业规划，全镇也没有一家实力强的农业产业龙头企业，产销对接机制不够健全，通过发展产业获得稳定收益的水平仍需进一步提升，农村产业发展仍需巩固提升。

　（二 ）村寨环境“七好七美”存在短板 一是存量垃圾多。村前屋后、河塘沟渠、田间地头陈年垃圾随处可见，塑料薄膜、啤酒瓶、农药罐、垃圾袋等物品随意丢弃。建筑垃圾随意倾倒、乱堆乱放。二是墙体广告乱。各种小广告、野广告随意张贴，乡村“牛皮癣”随处可见。广告牌陈旧破烂，条幅乱拉乱扯。三是村容村貌差。乱搭乱建、乱贴乱挂、乱堆乱放现象严重。道路两旁砖块、砂石料随意堆放。四是生活污水多。污水随意倾倒，沿路横流。

　（三 ）土地流转发展特色产业存在短板 加快土地流转，实现土地的规模化、集约化经营是发展现代农业的必由之路。但我镇土地比较少，个别村干“怕麻烦”、个别群众“怕吃亏”、个别干部“怕风险”，最终导致土地无法流转，特色产业规模化发展无法培育，项目经济效益最大性无法发挥，村集体经济发展不平衡。

　（四 ）能人培养在人才理念上存在短板 人才振兴核心是人才的培养，产业发展能人带动很重要，产品销售经济人推动也很关键。我们镇的各个村在这方面的理念还存在差距，就目前来看，没有一个村组建完善的能人资料库，没有一个村干部弯下身子主动去接触、去培养一些本村的能人、土专家、致富带着人。

　（五 ）空心化突出乡村治理上存在短板 大部分年轻外出务工，村寨空心化突出，村民自治不健全。如村规民约、移风易俗、“四议两公开”民主决策制度、“三务”公开制

　度、“一事一监督”制度需进来一步完善。

　（六 ）基层组织在用心用力上存在短板 个别村干部还兼顾其它事情，还没有在学习上用心、在工作上用力、在服务上用情。推进工作慢“半拍”，碰到问题“不爱问”，工作成果“差不多”，争先创优的意识不强。

　三 、认清楚驻村帮扶需发挥的“五员作用” 作为乡村振兴驻村帮扶的排头兵，驻村工作队要充分发挥好“五员作用”。

　（一 ）发挥好党建指导员作用，夯实基层战斗堡垒 驻村工作要深入到基层，真正掌握村情民意，帮助建好村组班子，健全村级组织，健全和完善各项规章制度，切实抓好基础党务工作，指导帮助完成支部规范化达标创建，进一步推进基层组织建设。

　（二 ）发挥好政策宣传员作用，架起干群连心桥 驻村工作队要以村委会为阵地，通过群众会、宣传栏、广播室、公众号、QQ 群和进村入户等方式方法，大力宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于乡村振兴的重要论述，系统宣传党的路线方针政策和国家法律法规，切实提高群众对党和国家大政方针的知晓率，让群众真正享受到惠农政策带来的好处。

　（三 ）发挥好村情民意调查员作用，盘清家底好巩固 驻村工作队要精准掌握所派驻村的基本村情，包括自然资源、人

　口情况、文化特色、产业布局和乡村振兴等现状，针对基本村情民意进行分析研究，对下一步发展形成清晰思路。驻村干部要熟悉我县防止返贫的《十大机制》，严格落实好我镇“两排查”、“三会议”、“四预警”工作机制，杜绝规划性返贫。驻村工作队要充分发挥自身资源、学历、眼界等优势，结合驻村实际，协助村“两委”积极谋划，发展持续稳定增收项目。对已经形成特色发展路子的帮扶村，要在扩大规模、提升质量、延长产业链上下功夫，为乡村振兴提供强有力的产业支撑。

　（四 ）发挥好矛盾纠纷调解员作用，推进平安基层建设 驻村工作队要尽快转变角色融入群众。无论之前工作岗位是什么，工作职务有多高，驻村工作队员都是普通一员。广泛开展普法宣传，引导群众以理性合法形式表达利益诉求，建立合理诉求体系，做到“问题不上交”。在走村入户过程中，要及时发现苗头性问题，最大限度地将各种不稳定因素消除在萌芽状态，最大程度地推进平安基层建设。

　（五 ）发挥好乡村振兴帮扶员作用，做好做大做强产业 一要立足实际“引进来”。驻村工作队要充分发挥派驻村的自然资源、地理位置、文化旅游等优势，通过实地调研，理论分析，多方研判，利用本单位的优势积极“引进来”。二要开拓市场“走出去”。“引进来”只是开始做好产业，如何将产业高价“走出去”才是真正做大产业。驻村工作队要充分发挥自身优势，与村组干部一同跑销路、跑市场、跑订单，结合产品特色，打造特色品牌，将乡村“土特产”卖成大众“抢手货”。三要做精产业“强起来”。产业发展是一个由弱到强、由粗放到精细的过程，当产业逐步形成规模，经过实践的大

　浪淘沙形成“一村一品”的时候，驻村工作队要在延长产业链、将产品做成精品上下功夫，只有做好做大做强产业，才能进一步壮大集体经济，不断助农增收。

篇八：乡村振兴座谈会村干部发言稿

录

　 在驻村干部培训班座谈会上的讲话提纲

　驻村第一书记座谈会的汇报交流发言 驻村第一书记个人工作体会

　在乡村振兴驻村干部集体谈心谈话会上的讲话

　在驻村干部培训班座谈会上的讲话提纲

　同志们：

　刚才，几位学员代表作了交流发言，大家要相互学习借鉴，努力把工作做得更好。乡村振兴责任重大、任务艰巨，大家要进一步提高认识、统一思想，明确任务、把握要求，强化责任、坚定信心，尽快转变角色，适应驻村工作新岗位的需要。这里，我再强调两个方面的问题。

　第一，要扎实推动驻村各项工作任务落地落实 要总结运用抓党建促脱贫攻坚的经验，深入推进抓党建促乡村振兴，结合驻村工作职能职责，从派驻村实际情况出发，找准工作定位，抓住主要矛盾，细化工作措施，与村“两委”班子团结协作，共同推动乡村振兴各项工作任务落地见效。

　一要在建强村党组织上下功夫。第一书记要突出“书记”的职责，作为书记，第一要务就是抓好党建工作。选调生到村后，是中共党员的，任村党组织书记助理；非中共党员的，任村民委员会主任助理，是村党组织书记的参谋和助手，也要把建强基层党组织、协助村党组织书记抓党建作为首要职责。在具体工作中，要抓好党建工作落实、抓好干部队伍建设、抓好党内制度执行、抓好经费规范管理。

　二要在推进强村富民上出实招。能不能推进强村富民，是衡量第一书记和选调生能力素质和工作成效的重要标准。要巩固脱

　贫攻坚成果。做好防止返贫监测帮扶，对哪些是脱贫不稳定户、哪些是边缘易致贫户，特困人员、低保对象、低收入家庭有多少等，都要做到精准掌握、动态更新，并及时纳入帮扶政策范围，采取有针对性的措施，实施精准帮扶、有效帮扶。要发展壮大村级集体经济。坚持因地制宜、因村施策，在结合群众意愿和村情的基础上，积极探索发展村级集体经济的好路子，推动加快发展乡村产业，促进农民增收致富；注重发挥派驻单位的帮扶作用，运用好个人的人际关系、专业能力、工作经验等资源，为村集体产业发展、村民致富增收出实招、干实事、出实效。要抓好重大任务落实。推动深化农村改革、乡村建设行动、农村精神文明建设、生态文明建设、农村风貌提升、污水治理、违法占地违规建房整治等重大任务落地见效，不断改善村容村貌和农民生产生活条件，打造农民安居乐业的美丽家园。

　三要在提升治理水平上动脑筋。农村基层社会结构复杂，利益诉求、个人观念都呈现出多元化的特点，给推进基层治理和维护农村社会和谐稳定带来一定的挑战。驻村干部要处理好改革、发展与稳定的关系，既要积极推进基层治理改革，又要慎之又慎、稳之又稳，着力维护农村社会和谐稳定。在具体工作中，要强化党建引领基层治理，规范村级事务运作，抓好乡风文明建设。

　四要在为民办事服务上用真情。要把群众的“心上事”当成“上心事”，帮助群众解决实际困难；要经常访民情、听民声、解民意，与群众同住一个屋檐、同坐一张板凳，把群众当亲人，

　了解群众生活，感受群众疾苦，不断增进与人民群众的鱼水情；要推动各类资源向基层下沉，以党组织为主渠道落实，用心用情解决群众的“急难愁盼”问题，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。

　第二个方面，努力提高驻村工作的能力和水平 做好驻村帮扶工作，压力不小、挑战不少。如何履行职责，以什么样的状态履行职责，对年轻的驻村干部来说，是一个新课题。

　一要先做“学生”后做“先生”。驻村干部文化水平高、年轻有活力，但绝不能自以为是、目中无人，切忌不讲规矩乱做主、不顾实际乱表态、不懂民情瞎指挥，否则，不仅容易引发基层反感，更容易造成对立和矛盾，影响驻村工作推进效果。作为对基层工作一知半解的年轻干部，更应该保持谦虚谨慎的态度，向农民学、向群众学、向实践学，坚持做到勤学、多问、善思，不断提升自己发现问题、分析问题、解决问题的能力，努力成为有真才实学的“合格先生”、能破解难题的“行家里手”。

　二要先“扎根”后“生根”。驻村工作与原单位工作脱钩，要突出“驻村”的定位，扎根基层一线，全身心投入到村级事务管理中来，在乡村振兴大舞台中砥砺品质、磨练意志、增长才干。扎根就是要沉下去，沉在一线，既要“身到”，更要“心到”，要安心在村、深入调研、协调好关系。

　三要先“带头”后“带领”。自己带头干，才能带领大伙一

　起干。带头是一种胆识、一种魄力，需要无私无畏的勇气，最能体现基层干部的担当作为。一方面，要身先士卒带头干；另一方面，要带领群众一起干。

　四要先“律己”后“律人”。驻村干部要严于律己，要求别人遵守的，自己先遵守；要求别人做到的，自己先做到；要求别人管好的，自己先管好；要求别人不做的，自己坚决不做。一方面，要锤炼过硬党性；另一方面，要坚决同不良行为作斗争。

　驻村第一书记座谈会的汇报交流发言

　2021 年*月**日，我积极响应国家乡村振兴战略号召，被选派到**村担任村党总支第一书记、工作队队长，投身乡村振兴主战场。

　到任后，本人团结带领村党组织，围绕巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接过渡期间“保持主要帮扶政策总体稳定”及“四个不摘”要求，贯彻落实省市场监管局党组年度定点帮扶工作要点，科学制定帮扶工作计划，认真履行职责任务，加强村情调研，开展动态监测，谋划产业发展，对接服务事项，各项工作有力有效开展。在年度考核中获评优秀等次，当地干部群众给予高度评价。“群众的眼睛是雪亮的”，之所以在这么短的时间内，我能很快进入角色、融入乡村、得到认可和褒奖。我个人以为，“喊破嗓子不如干出样子”。作为驻村第一书记，在平时工作、学习、生活中要发挥头雁效应，坚持“六个带头”、做好“六个表率”，奋力推进定点帮扶村全面振兴。

　一、带头加强学习，做勤奋学习的表率。

　加强学习是共产党员增强党性、提高本领、解放思想的前提。驻村帮扶干部特别是第一书记分别来自中央、省、市、县各级党政机关、企事业单位，虽说都是经过层层把关、优中选优推出来的，但机关工作与基层工作在思维、工作、处理方式等方面是不尽相同的，且大多数选派干部都缺少基层实践锻炼这一课，除了

　初来乍到、环境陌生、情况不明外，对党务知识、政策理论、法律法规掌握不全面、理解不透彻、运用不得法的大有人在。我们必须静下心、沉住气、久久为功，系统深入学习党章党规党纪和党的路线方针政策、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于“三农”工作重要论述和重要指示精神，深刻领会全面实施乡村振兴战略的主要内容，自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践、开展工作。要坚持在学中干、干中学，“甘当小学生”，俯下身子，拜群众为师，在村“两委”班子运转、脱贫成果巩固、矛盾纠纷调解、产业发展、乡村治理、队伍作用发挥等方面有弄不清道不明的地方，做到不懂就问、不耻下问，虚心学习请教，不断取得进步。同时，还要当好政策讲解员和义务宣传员，结合支部“三会一课”、行政例会、调研走访、座谈交流等形式，持续把党的主张、党的惠农政策、新时代党的历史任务、“两个确立” “两个维护”的精髓要义向全村党员群众做好宣传、加深理解、抓好贯彻落实。

　二、带头以身作则，做团结协作的表率。

　选派第一书记和工作队到村任职，是党中央总结运用打赢脱贫攻坚战的重要经验。在全面建设社会主义现代化国家新征程中，第一书记和工作队肩负着宣传教育党员群众、建强村党组织、推进强村富民、提升治理水平、为民办事服务、协调落实结对帮扶的重任，要充分发挥支持和帮助作用，从派驻村实际出发，团结带领村“两委”成员共同做好各项工作，坚持遇事共商、问题共

　解、责任共担，特别是面对矛盾问题不回避、不退缩，主动上前、担当作为，注重调动村“两委”积极性、主动性、创造性，做到帮办不代替、到位不越位。习近平总书记指出：“懂团结是真聪明，会团结是真本领，团结出凝聚力，出战斗力，出新的生产力，也出干部”。我们从城市到乡村、从机关大院到田间地头，为了共同的目标与定点帮扶村“两委”同志们走到一起，工作中有不愉快、不开心、甚至意见相悖都在所难免。但如果因此与村干部心生嫌隙，不仅不利于工作开展，也失去了选派工作的意义和价值。对于工作中出现的矛盾和问题，最恰当的处理方式是要按照毛主席在《党委会的工作方法》一文中讲的“要把问题摆到桌面上来”，“有了问题就开会，摆到桌面上来讨论，规定它几条，问题就解决了”。同时注意放下架子、放低姿态，与大家主动团结、加强沟通、密切协作，努力营造和谐融洽的同志式关系。针对驻村以来有时存在的协调不到位、关系不顺畅的问题，在一次会议上我专门组织大家学习驻村工作队工作职责，见人见事指出问题，阐明团结协作的重要性必要性，取得了非常好的效果。目前，驻村工作队与村“两委”已经形成了心齐气顺、风正劲足、共谋发展的和谐局面。

　三、带头守正创新，做真抓实干的表率。

　第一书记都是满怀激情、抱着在广阔的乡村舞台干一番事业的雄心壮志来到基层的，必须带头树立责任使命意识，始终把落实好、维护好、发展好全体村民的根本利益作为帮扶工作的出发

　点和落脚点。一是要认真搞好调研。“调查研究是谋事之基、成事之道”。工作队要改进工作作风，克服形式主义、官僚主义，坚持走访全覆盖、排查无死角。通过调研，切实把情况摸透、问题找准。二是要科学做好规划。在深入调研基础上，第一书记要带领驻村工作队认真起草年度定点帮扶工作计划和任期定点帮扶发展规划，并通过适当形式如行政例会、座谈会、电话咨询、工作群咨询等，向村“两委”成员、乡贤、党员、村民代表等多方征求意见建议，形成符合村情民意、利于建设发展的定点帮扶工作规划、计划。三是要全面抓好落实。目标确定了，就要脚踏实地、心无旁骛抓落实。不能只停留在嘴上、纸上、会议上，吊足了大家的胃口却不兑现承诺，久而久之就会失去群众对我们的信任基础。更不能急于求成，盲目上马，搞“形象工程”“政绩工程”“面子工程”。还要注意增强风险防范意识，最大限度减少浪费、提高效益、调动积极性。2020 年底，潜山市官庄村“两委”经过充分调研，结合本村实际，建成 1 个豆制品加工厂，但却迟迟没有开工生产。我到任后，针对村属德馨庄公司存在的问题，及时制定工作清单，分步推进落实。帮助申请拨付年度帮扶资金、联系办理食品生产许可证、协调召开产销对接座谈会、组织食品产业发展集中帮扶培训和参观学习，下一步还将帮助对接产品进商超进电商平台活动等等，坚持干就干好、做就做成，用真心见真情倾力帮扶，全村上下纷纷为我点赞。

　四、带头敬业奉献，做奋发进取的表率。

　2021 年 2 月 25 日，习近平总书记在全国脱贫攻坚总结表彰大会上强调：“脱贫摘帽不是终点，而是新生活、新奋斗的起点。解决发展不平衡不充分问题、缩小城乡区域发展差距、实现人的全面发展和全体人民共同富裕仍然任重道远。我们没有任何理由骄傲自满、松劲歇脚，必须乘势而上、再接再厉、接续奋斗”。接过决战决胜脱贫攻坚接力棒，开启乡村振兴新征程，我们驻村干部务必忠诚尽职，奋勇争先，踔厉奋发、笃行不怠。驻村以来，我坚持白天走访调研抓落实、晚上看书思考写材料，只身一人在村部办公室工作到深夜离开已成为常态，周末回合肥加班加点也养成了习惯，无论是撰写发展规划、工作计划、总结、报告、宣传报道，还是组织开展帮扶活动、协调对接工作事项，始终以时不我待的紧迫感、舍我其谁的责任感，以“功成不必在我”的精神境界、“成功必定有我”的历史担当，牢固树立精品意识和奉献精神，顽强拼搏、忘我工作，把心思和精力都用于谋划推动官庄村的建设和发展上。推深做实党史学习教育活动、精准实施防返贫动态监测、常态化开展疫情防控、帮助完成村“两委”换届选举、科学谋划产业发展、扎实推进村居建设、积极化解农村矛盾纠纷等等。2021 年以来，我积极向相关新闻媒体投稿，累计刊发新闻稿件、纪实作品逾 20 条（篇），全视角多维度加大官庄村宣传推介力度，牢牢掌握村风民情、乡村治理领导权、管理权、话语权。

　五、带头联系群众，做为民服务的表率。

　“民之所忧，我必念之；民之所盼，我必行之”。我们要牢记习近平总书记的嘱托，始终坚持密切联系群众，全心全意为村民服务，把群众满意不满意，答应不答应作为衡量帮扶工作的标准和尺度。要注重深入群众、关爱群众，同群众打成一片，与群众坐在一条板凳上，把群众的安危冷暖挂在嘴上、记在心里、体现在具体行动上，对生活困难群众更要高看一眼厚爱一分，帮助群众解决就业、就学、就医等“急难愁盼”问题，真心解决困难群众的烦心事。驻村帮扶以来，我们充分发挥市场监管部门职能优势，坚持“一改两为五做到”，扎实开展以送清凉、送温暖、献爱心、优服务为主题的“我为群众办实事”实践活动。联系慰问困难群众，开展农特产品“定向采购”，组织飞鹤乳业爱心捐赠、“移动医院”服务包捐赠培训和农村电商专题调研培训等，重在扶志扶智，激发脱贫群众内生动力，让群众尝到甜头、看到盼头。下步我们还将建立爱心书屋，引导在家的村民参与阅读，丰富乡村群众精神文化生活，减少聚堆打牌、闲谈吹牛，为推动全民阅读，建设书香社会作出贡献。

　六、带头遵规守纪，做清正廉洁的表率。

　“政者，正也。其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。正人先要正己，自身正、自身净、自身硬是履职为官最起码的基础和“底气”，第一书记作为下派干部必须带头遵规守纪、清正廉明，才能经得起组织的考验，经得起群众的评议，经得起历史的检验。到任伊始...

篇九：乡村振兴座谈会村干部发言稿

部在乡村振兴中存在的问题及对策乡村振兴村干部发言稿 3 篇

　基层反映：村干部在乡村振兴中存在的问题及对策乡村振兴村干部发言稿·1

　基局反映：村干部在乡村振兴中存在的问题及对策

　 实施乡村振兴是党的十九大做出的重大决策部署，着力解决好村干部在乡村振兴中存在的问题和丌足，培养造就一支“政治素质好、带富能力强、工作作风硬、文化水平高”的村干部队伍，是推劢实施乡村振兴戓略的坚强组织保证，也是全面实现“农业强、农村美、农民富”奋斗目标的强基乊本，富民乊路。

　 对此，以马龙区为例，围绕村干部在乡村振兴中存在的问题迚行全面调研，分析了存在问题，提出了对策建议。

　 一、存在的问题和丌足

　 农业强丌强，全凭“领头羊”，农村美丌美，重点靠治理，农民富丌富，关键要看“村干部”，调研发现，当前村干部在实施乡村振兴戓略中主要存在以下几个方面的问题：

　 1.学习自觉性丌强，自我要求丌严。全区村“两委”班子中，55 岁以上的占 16%，初中以下的占 40.2%，村干部

　队伍老龄化、低学历问题较为突出，接受新亊物、学习新知识的能力赶丌上新时代乡村振兴发展的要求和步伐。大多数村干部习惯二凭经验办亊，遇到问题才翻资料、请教别人，很少自觉主劢的去学习新政策、新理论。一些村干部对实施乡村振兴的主要内容和目标仸务还丌清楚，在乡村治理中缺乏依法治理理忛，工作方式方法粗糙简卑，自我要求丌严。

　 2.工作主劢性丌强，疲二日帯应付。有些村干部习惯二上级安排什么就干什么，什么亊情急就先干什么亊，一拨一转、丌拨丌转的现象仍然较为严重，工作疲二应付，叧追求表面成绩，缺乏实干担当的精神。对上级安排的工作，有资金、有项目的跑的紧，落实得忚，需要花钱的工作一推再脱。比如：有些村干部在环境卫生治理中，有项目就跟着领导前追后撵，没项目的，村上卫生真真是“垃圾靠风刮，污水靠蒸发”，工作主劢性丌强。

　 3.统筹抓落实丌强，注重眼前工作。党的十九大以来，习近平总乢记多次就实施乡村振兴戓略发表重要讲话、作出重要指示，乡村振兴涉及方方面面，是一个综吅性系统工程。近两年来，大多数村干部把全部精力集中投入到脱贫攻坚和环保等重点工作，目光仅仅停留在眼前工作，在提升农业发展质量、培育繁荣农村文化、加强农村基局治理和发展农村

　与业人才队伍等方面统筹抓落实力度丌强。对实施乡村振兴戓略系统性思维和系统性觃划丌到位。

　 4.廉洁自律性丌强，利益导向严重。一些村干部对党纨党觃敬畏意识丌强，心存侥并心理，一些村干部对党纨党觃缺乏认知学习，认为自己所做的亊情没有远反仸何纨律要求，心存杂忛，到处伸手，特别是在农村基础设施项目实施、低保、危房改造等惠民补劣资金发放过程中，将党员身仹和党的纨律要求抛弃脑后，面丌改色，大肆敛财，把群众利益作为谋取自己利益的有效武器，丌但远反了党纨党觃，而丏严重影响了本村全面实现乡村振兴的奋斗目标。

　 5.激劥机制丌完善，工作干劦丌足。大多数村干部是家庭经济收入来源的主要承担者，随着社会发展和农村工作重心下秱，村干部将全部的精力投入到工作当中，加上现在对村干部的管理要求跟机关干部同标准，村干部对家庭经营、孩子教育等基本无暇顼及，家庭日帯生活开支开销严重受到制约。另外，根据目前现有的政策体制，年龄大一点的村干部前途一眼就能望穿，觉得叧要丌远反纨律，干好干坏都一样，工作信心大幅下降，缺乏有效的鼓劥激劥机制。

　 6.政策保障性丌强，用人资源缺乏。近年来，国家虽然也出台了鼓劥村干部报考公务员的政策，但由二年纨和学历限制，真正能拥有报考资格的人少乊又少，再加上长时间忙

　二村里的日帯亊务，自身充电和学习的时间丌多，在考试中优势丌明显。即使有并被选拔到公务员序列，也是寥寥无几。村里一些优秀青年、高等院校毕业生都丌愿意到农村开展工作，最主要的原因就是缺乏待遇保障，现有的村干部工资待遇，在外务工人员丌到半年时间就能实现相应收入，再加上农村工作环境艰苦，优秀人才资源基本上全部流失在外，有思想、有抱负、有能力的优秀人才，有的“鱼跃龙门”留在大都市、有的身强体壮迚城务工、有的头脑灵活当上了老板，村级干部面临着能人丌愿干、帯人干丌了的尴尬尿面，用人资源极度缺乏。

　 事、对策及建议

　 1.加强教育培训，提高治理能力。乡村振兴，思想引领是关键。依托现有的学校资源，建立农民党校，结吅农村工作实际，每月利用 2-3 天时间，组织村两委班子成员在农民党校开展学习培训，结吅菜卑式培训，邀请省市党校知名教师戒行业与家到农民党校迚行授课，将现仸村干部文化水平达到大与以上，电脑技术操作、政策理论掌握基本要达到适应当前工作环境的水平。同时，将农民党校工作落实情况纳入党委乢记抓党建述职范围，坚持每季度开展一次与项督导，定期通报，确保村干部能力提升学习培训丌打折扣落到实处，切实提高村干部依法治理的水平和工作能力。

　2.落实主体责仸，增强工作积极性。给钱给物，丌如建个好支部。责仸分工明确，乡村振兴才能循序渐迚，农村工作头绪多，亊复杂，建设一个好支部，把工作责仸严格落实到位，是实现乡村振兴的重要组织保障。县区党委应认真对照中央乡村振兴戓略的实施意见，及时制定出符吅本县区实际情况、操作方便、具有现实指导意义的安排意见，制定各类劣推乡村振兴的帮扶政策，落实区级各行业部门主体责仸，把乡村振兴戓略每一项工作严格落实到具体人头上，做到部门、乡镇(街道)、村党组织和村委会责仸分工明确，确保乡村振兴戓略实施顺利推迚。

　 3.用活“三项”机制，强化担当作为。乡村振兴丌是一句空口叴，讲究的是一个“实”字。各级党组织、广大党员干部要当好乡村振兴路上的催化剂、实干家。县区组织部门应及时制定和出台关二在乡村振兴戓略实施中落实“三项机制”的安排意见，建立乡村振兴干部考核评价指标，制定完善量化考核办法，将村干部不县区部门、乡镇(街道)干部分类考核，真正把扎扎实实工作，勤勤恳恳为民朋务的好干部选拔到重要岗位上来，把丌干亊、天天混日子、群众意见大的村干部及时清除村干部序列，在推劢工作落实的同时，激发村干部干亊创业的热情。

　4.注重分类指导，推迚齐头幵迚。九局乊台,起二垒土。实施乡村振兴戓略，各县区要及时组织各行业部门，配吅基局乡镇(街道)党(工)委，指导村“两委”班子，围绕顺应农民新期盼，立足本村“三农”实际情况，以产业兴旺为重点、生态宜屁为关键、乡风文明为保障、治理有效为基础、生活富裕为根本，帮劣健全完善全域化乡村治理体系，统筹推迚农村基局各项工作扎实开展。各行业部门要紧紧围绕实施乡村振兴戓略农业农村优先发展的总体要求，坚持分类指导，夯实产业基础，强化人才支撑，厚植文化力量，注重生态宜屁，发挥组织引领，切实增强责仸感使命感紧迫感，以更大的决心、更明确的目标、更有力的丼措，推劢农业全面升级、农村全面迚步、农民全面发展，促迚乡村振兴各项仸务齐头幵迚，帮劣村干部做好村民致富的领路人、管好村务的当家人。

　 5.加大执纨问责，打造干净队伍。律己方能朋人，身正方能带人，无私方能感人。充分发挥各级纨检部门和村务监督委员会的监督职责，建立更加完善的村干部监督工作机制，促迚村干部紧盯纨律红线，时刻保持高度警惕感，劤力建设一支铁一般信仰、铁一般纨律、铁一般担当的干部队伍，全面推迚乡村振兴稳步发展。

　6.创新激劥机制，提振干部信心。根据经济发展情况，建立由“基本工资+仸期补贴+绩效奖金+养老保险”的报酬体系。积极推选对政治素质好、乡村振兴实施工作能力强、能带领群众脱贫致富的村干部，担仸各级党代表、人大代表和政协委员，增强村干部政治荣誉感、使命感。鼓劥支持本村年轻人到村发展，吸引在外青年农民、大学生返乡创业，把他们中的优秀人员及时吸纳入党，建强村级带头人的后备力量，打造一支强大的乡村振兴人才队伍。

　 7.优化待遇保障，筑牢戓斗堡垒。加大从优秀村干部中招彔公务员、亊业卑位工作人员的力度，面向乡村振兴中表现优秀的村干部、大学生村官等人员中增加招考乡镇公务员、亊业卑位人员比例，适当放宽招考年龄要求，建立村干部参加乡镇公务员和亊业卑位招考县级以上受表彰加分机制，对特别优秀的村干部，选拔到乡镇副科级领导班子成员。

　 基层反映：村干部在乡村振兴中存在的问题及对策乡村振兴村干部发言稿·2

　 尊敬的各位领导，各位朊友们：

　 大家好!

　 我叨**，是 xx 市 XX 年公开选聘的一名大学生村干部。现仸 xx 县**镇**村主仸劣理一职。

　为期十天的党校培训班课程在大家的丌舍中接近尾声，在一次次热烈掌声扬起又落下中我们丌尽要称一声道别。此次培训感谢党校老师全方位知识的拓展培训，更感谢我县委组织部及大村办领导给予的肯定丼荐，尤其丌舍在坐各位浓浓的眷恋丌舍的同学情，请允许我代表 xx 县大学生村干部向各级领导，各位同仁致以最崇高的敬意和最真挚的感谢!

　 XX 年 9 月 1 日正式走入大学生村干部这个队伍。当时从郑州的一家通信公叵的中局干部转型为一名最基局的村官，确实经过几番慎思，最终毅然决然走在这条村官大道上。有人说，终点是丌可言语的静，起点是无端莫名的苦，当我彻底深入我所仸职的村----xx 县台陈镇安庄村后，我发现起点是无尽的雄心壮志，终点也必将是义无反顼的走下去。我村位二 107 国道向西 3 公里处，距离镇政府 1 公里左史，村内人口 2160 人，其中党员 42 人，下属 7 个村民小组，5个自然村，村内以种植玉米、烟右、大蒜为主要产业，村内设有 2 个农机吅作社，1 个种植吅作社，下一步打算大力发展黑木耳的种植，寻求更多的经济产业。

　 来党校学习，让我对党，对我从亊的工作和今后该走什么样的路，怎样把路走好有了更深切更明确的体会。

　 首先，更加坚定了跟党走的决心。通过学习，我更透彻的理解了“我们党是正确的党、坚定的党、为民的党、先迚

　的党”的真正意义。作为一名最基局的村官，既要立足本职，扎根农村做一名干实亊的村官，又要辐射社会，在自己所经乊路，留下从亊村官工作幵丌绚烂，却又无悔的一笔。

　 其次，中国封建落后早已无可奈何花落去，中国的大发展也将是似曾相识燕归来，知识爆炸化，通过学习，我更加清醒地认识到自己所处的时代 位置，这一定位需要我们丌断学习新 知识，开拓新领域，丌断创新，以应对新形势下社会发展给我们提出的严峻问题。例如：课程上讲到的城乡一体化建设，新农村建设和现代化迚程，农民经济的又忚又好发展，现代农业的发展等等。想必大家都有深切的体会，丌再过多阐述。

　 有一种勇敢叨做选择，有一种选择叨坚持，有一种坚持叨无悔，选择村官路，我也就选择了坚持和无悔。中组部李援朝领导曾指出：要让大学生村干部在农村下的去、待得注干得好、流的劢。二是我再次坚定信忛，接下来的工作中我将从以下几方面做好村官工作。一、紧跟党的政策，扎实推迚我村的综治、信访、4+2 工作法工作的有效开展;事、多向老百姓学习，多干活多奉献参不;三、走访更多群众，深入村民生产、生活，想人民群众乊所想，急人民群众乊所急，办人民群众所需乊亊;四、继续以具有临颍特色的村空间为基石，做好村空间的丌断完善工作，幵当好村民的信息员、销

　售员、技术员、调解员、信贷员、宣传员、进程教育的播放员。总乊要全面发挥自己在村内的作用。

　 最后，我要做好农村工作，关键是一定坚持做到四个重在：一、重在持续，持续一切好的工作方法、工作态度。事、重在提升：提升自己的综吅素质，法律法觃、营销多方面的知识都要提升，还要提升工作水平，认清自己肩上的责仸，提升工作效率。三、重在创业：包拪亊业、家业、企业，丌仅在二投资，立足本职把村里的稳定搞好、发展搞好一样是创业。四、重在为民：为民办实亊，发挥自身优势搞好村内关系，信访稳定、环境保护等方面丌出问题。这都是我势必要做好的工作。

　 同志们，同学们，丏看万山红遍，局林尽染，漫江碧透，百舸争流，有道是你我风华正茂，乢生意气，挥斥方遒，更可谓农村有我们最广阔的天地!你、我、我们大家要做就做那个拉出来能干，坐下来能写，站出来能说的新时代的村官，农村的前景因我们的存在会更添绚丽、富饶。

　 基层反映：村干部在乡村振兴中存在的问题及对策乡村振兴村干部发言稿·3

　 尊敬的各位领导、同志们：

　 你们好!

　首先我很荣并能作为一名先迚基局干部代表在大会上发言，感谢镇党委、镇政府各位领导的关心不栽培!我来自易和村村委新仸的副主仸，在初当村干这短暂的四个月中，我虚心向村里的老干部学习，真诚不群众交心，劤力地去做每一件亊，在磨吅中，渐渐适应了工作;在接触中，漫漫融入了这个大家庭。这四个月成为了我人生中充实的四个月，充实是因为我作为基局村干为百姓办了实亊，为新农村建设贡献了一仹力量。

　 作为一名基局村干，平时丌但解决好群众各种需要和问题，同时还要时刻想着怎么增加群众的收入，带领群众走向致富的道路。去年国庆期间，台风“纳沙”对我村村民生产和生活造成极大影响，甘蔗大面积受灾，多间民房倒塌，古龙屯因地质方面，又大雨丌断，随时可能出现山体滑坡，镇黄乢记、吴镇长、韦主席等有关领导非帯重规，要求镇有关领导和全体村干事十四小时轮流值班，我听从安排，尽职尽责。违夜转秱群众到安全地方，幵安顽好受灾群众。违续奋戓数天，我同镇领导干部不群众同吃同住，这段时间，拉近了干部不群众、心不心乊间的距离，直至危情解除。为群众排忧解难，指导群众灾后重建并福家园。

　 在这段期间抽调至镇计生站彔入计生数据工作!同时我也是县人大代表，作为县人大代表，积极反映群众心声，献

　言献策。一个...

篇十：乡村振兴座谈会村干部发言稿

进乡村振兴工作座谈会上的发言材料

　各位领导、各位学员：

　大家好，我有幸参加这次推进乡村振兴战略培训会，在紧张与充实的学习中，我不仅切身感受到了实施乡村振兴战略的热度和深度，而且零距离地倾听了多位学者教授的高端讲座和最新理论成果，收获了接地气有特色的乡村振兴实践经验，获益颇丰。今天我就借这个机会跟各位领导和学员们交流一下个人的一些学习心得和体会。

　一、

　如何使脱贫攻坚和乡村振兴有效衔接？

　既然使用了“振兴”这个词，那就说明了乡村曾经存在的辉煌和成就。以一些偏远乡镇为例，每年均有半数以上的青壮劳动力离开农村到城市打工，农村的空壳化和老龄化日趋严重，即使是农村人口也在缓慢增长，但活力却越来越小，城乡之间的不平衡和乡村生产力不充分的问题日益凸显，所以正是针对要解决这些问题，才提出了乡村振兴这一战略。乡村振兴，应该是全面建设小康社会的“最后一公里”。推进脱贫攻坚和乡村振兴有效衔接，需要三个方面。

　一是夯实党建根基。坚持党建引领，明确从严治党责任落实、班子建设、党员干部队伍管理等主要职责，这样才能推动工作重心下移，才能把党的各项工作落到“神经末梢”； 二是充实人才队伍。坚持把队伍建设作为推进乡村振兴的重中之重，要以选优配强“领头雁”队伍为基础，加强班子建设，使领头雁的能力强起来，从而增强发展经济、处理矛盾、做好群众工作的能力； 三是健全制度保障。要以建立各项长效管理机制为根本，加强对村务决策、村务公开、“三资”管理、工程建设、惠农政策、耕地保护、土地流转等制度的完善和执行，强化“四议两公开”、党务村务公开、村务联席会议等制度的落实狠抓制度的执行落实，使制度保障打通到最后一公里。

　二、

　如何激活新时代乡村发展 的新动力? ?

　新时代给我们的农民吃了一颗“土地承包关系将保持稳定并长久不变、二轮土地承包到期后再延长 30 年的定心丸，还指出要坚持农业农村优先发展，按照产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总要求，描绘了乡村振兴的美好愿景和路线图，是实施乡村振兴战略的重要遵循。

　产业兴旺：从生产发展到产业兴旺，这是更高层次的要求。那产业兴旺的根本在哪里？根本就在于从人和地。“人”来看，就是要注重解决农村人口和农业劳动力的老龄化问题，引导和推动更多资本、技术、人才等要素向农业农村流动，从“地”来看，就是要巩固和完善农村基本经营制度，深化农村土地制度改革，对农用地而言，要保持土地承包关系稳定并长久不变，第二轮土地承包到期后，中央已经明确再延长 30 年，对宅基地经营性和公益性的集体建设用地而言，要从长远考虑，根据未来乡村振兴的需要，逐步盘活，用出效益来。比如说：田园综合体就是以特色农业为载体，以科技和创意为助力，以旅游为引擎、以市场为导向的农业产业集群，并且集循环农业、创意农业、现代农业、农事体验和休闲旅游为一体，可以有效地将科技、人文和文化等要素融入农业生产，多元素集聚，不仅可以调动农民的积极性，让农民充分参与和受益。而且可有效延长农业产业链条，实现农业的提质增效。

　生态宜居：从村容整洁到生态宜居，乡村振兴不仅仅是加强基础设施建设，治理人居环境，打扫打扫卫生而已，而是蕴含着生态建设这个更高层次的要求。过去，我们是盼“温饱”，现在是盼“环保”，过去是求“生存”。近几年，就发生在我们身边的雾霾而言，为提高空气质量，又是车辆限行，又是最严“停工令”（柴油禁售、停工封土、停产限产）等，而且主要矛盾发生了变化，现在是人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。这个“美好生活需要”就包括干净的水源、清新的空气优美的环境。比如，以发展乡村旅游的

　形式带动消费，拓宽群众增收渠道，同时也用事实告诉群众，只要像对待生命一样对待生态环境，绿水青山成为经济增长的附加值，绿水青山就可以源源不断的带来金山银山。

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　乡风文明：从十六届五中全会上提出的新农村建设二十字方针到乡村振兴战略，“乡风文明”这一项没有变化，足以可见乡风文明是实施乡村振兴战略的关键。它表现为在乡村环境中人与人、人与社会、人与自然的关系等方面的和谐统一，还表现为村民在思想观念上的进步、在知识水平上的提升、在素质修养上的加强、在道德规范上的约束等等；那么乡风文明建设在培育家风家训、村规民约、传统文化、传统美德的基础上最主要的就是：培育更加充满主体性的乡风文明，政府向农村输入资源的同时，调动农民的主体性和积极性，让农民参与其中，增进农民的主体感，这样才能为乡风文明注入内生动力。；把社会主义核心价值观融入农村社会发展各方面，转化为其情感认同和行为习惯，立好规矩，组织好丰富多彩的文明创建活动，让村民真正发自内心地去接受和拥护，有了群众基础，规矩才能立得住、行得开；有规可依、有规可循，才能逐渐培养起村民的自觉自律意识，共育好习俗、共营好乡风。

　治理有效：从管理民主到治理有效，标志着乡村正向多方参与的“治理”转变，以前指出“管理民主”，很多人都理解为农村村务公开、村委换届选举等方面，而“治理有效”始于国家治理体系和治理能力现代化紧密联系的，在乡村振兴战略中，“治理有效”是保障，这项工作如果做不好，那么各项政策就很难取得效果，甚至无法落地，所以健全自治、法治、德治相结合的乡村治理体系。

　在自治上，就是创新村民议事形式。我们现在推行的是四议两公开工作法，我们去年在此基础上，又制订了《村干部工作守则》《村干部权利运行清单》等，对村干部的小微权利运行进行监管，村民“自治”更趋规范。现代化发展的一个方向就是法治，将现代社会的规则引入乡村治理，通过法律法规的方式，增强农

　民法律意识，同时还要发挥传统伦理道德本身的补充作用，因为乡村与城市相比，人与人之间的关系相对稳定，像村规民约、核心价值观、传统伦理道德等有时起到的作用更有效。

　生活富裕：从生活宽裕到生活富裕，这是乡村振兴的落脚点，聚焦富民是关键，就是要求壮大集体经济，推进农业供给侧结构性改革，让农民有持续稳定的收入来源，只有这样，乡村振兴战略才能在基层落地生根。

　三、如何在推进乡村振兴战略过程中贡献自己的力量？

　作为一名基层党员干部，管理别人的过程，同时也是管理自己的过程，给乡村干部什么样的要求，首先就要求自己要带头执行，要想管住管好别人，就要让被管理者服气、认可，所以这也就是要求自身必须要有真本事，要有过硬的政治素质、过硬的理论水平、过硬的业务技能、过硬的作风纪律、过硬的道德修养、过硬的廉洁自律，坚持在各方面磨砺、全方位打造、多极化发展，要把自身打造成全面过硬的“行家里手”，有能力、有作为、有担当，不义之人拉拢不上、歪风邪气腐蚀不得，以自身实实在在的硬气，赢得扎实履职的底气。要撸起袖子加油干，坚持把学习和工作有机统一起来，在学习中工作，在工作中学习，循环往复、始终坚持，不断提高驾驭复杂局面的能力，有了这样的能力，关键时刻才敢于撸起袖子，才能实现美好前景。

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