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    严守纪律规矩加强作风建设个人对照检查材料6篇

    浏览数: 发布时间:2022-10-11 09:25:14

    严守纪律规矩加强作风建设个人对照检查材料6篇严守纪律规矩加强作风建设个人对照检查材料 目 录 党员干部“严守纪律规矩加强作风建设”个人对照检查材料.........................下面是小编为大家整理的严守纪律规矩加强作风建设个人对照检查材料6篇,供大家参考。

    严守纪律规矩加强作风建设个人对照检查材料6篇

    篇一:严守纪律规矩加强作风建设个人对照检查材料

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     录

     党员干部“严守纪律规矩加强作风建设”个人对照检查材料................................ 1 “严守纪律规矩加强作风建设”组织生活会个人对照检查材料(党员干部).... 5 党支部“严守纪律规矩加强作风建设”专题组织生活会召开情况的报告.......... 11 领导干部“严守纪律规矩,加强作风建设”个人对照检查材料.......................... 18 领导干部“严守纪律规矩加强作风建设”组织生活会个人对照检查材料.......... 23 “严守纪律规矩加强作风建设”组织生活会个人对照检查材料.......................... 30

      党员干部“严守纪律规矩加强作风建设”个人对照检查材料

     作风建设是我们党长期坚持的优良传统,是党的建设的永恒主题,是干事创业的重要保障,是全面从严治党的治本之策,也是党和人民事业不断取得胜利的重要保障。按照本次组织生活会的有关要求,我高度重视,仅仅围绕“严守纪律规矩,加强作风建设”专题教育活动,对照“勤快严实精细廉”新风气标准,结合实际工作情况,全面反思、总结、认真查摆自身存在的问题并提出整改措施,明确努力方向。现将具体情况汇报如下:

     一、学习情况 2022 年我通过党支部、党小组集体学习和个人自学的方式扎扎实实学习了《中国共产党章程》、《中华人民共和国公职人员政务处分法》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中

     国共产党党内监督条例》、《中国共产党问责条例》、《中共中央关于加强党的政治建设的意见》、《习近平治国理政第四卷》以及习习近平总书记在省部级主要领导干部专题研讨班上的重要讲话精神等内容,参加了支部组织的“守纪律、强作风、树形象”主题党日活动 1 次,观看《以案为鉴警钟长鸣》警示教育片、《零容忍》电视专题片,参观 XX 市警示教育基地并撰写心得体会,参加全省纪律教育学习宣传月党规党纪知识测试 1 次,参与谈心谈话 5 次。

     二、对照勤快严实精细廉作风建设方面存在的问题 对照“勤快严实精细廉”新风气标准,我存在的主要问题有:

     一是纪律教育学习不够勤快、不够深入。仅仅停留在了解一些条例、规章、制度知识,有时候习惯于用学习关键词、关键段落来代替全文的学习,没有结合自身工作、生活实际进行深入思考、深刻剖析,缺乏理性思考与分析,使学习比较零散,未能真正做到融会贯通。全省纪律教育学习宣传月党规党纪知识测试取得 98 分的成绩,未能考到满分说明我还的纪律教育学习还需要进一步加强。自主学习主要通过学习强国 APP、网络渠道了解时事政治。

     二是党风廉政教育不够经常。以前存在学好不如干好的错误认知,虽然能在工作中做到廉洁自律,但对于党风廉政

     教育教育学习不够,主要是依靠中心党支部、党小组集体学习,自主学习较少且浮于表面,真正投入学习的时间、精力不够。

     三是宗旨意识不高。在平时的工作中,总认为自己能够认真执行党章、党纪、党规和上级要求、单位制度就行了,认为只要不违法、按时上下班、认真给申请人办好业务就行了,没有严格按照优秀党员党员标准来要求自己,先锋模范意识不强,思想上缺乏争先进去意识。对部分基层反映的问题重视与关切不够,没有实时向基层回复与解释,急群众之所急、想群众之所想做的不够好,与群众面对面交流、心与心沟通做的不够好。

     三、下步努力方向和改进措施 一是要坚持“勤快”二字当先,以“时不我待,只争朝夕”的精神,把自己的聪明才智发挥到本职工作中去,在重点工作上勤推进,突出问题上勤解决,扑下身子干,甩开膀子干,持之以恒干,团结一心干,不负这个激情澎湃的时代。

     二是立足岗位长本领,从严从实要求炼作风,在“严”字上继续努力、持续发力、不断给力,在“实”上知行合一、真抓实干、实事求是,密切联系实际、联系群众,坚持以人为中心,干在实处,走在前列,坚决补齐作风上的短板。

     三是细节决定成败。我们要一个节点一个节点地抓,一件事情一件事情地办,从细微处抓,从小事小节上办,多积尺寸之功、累严实之效,积小胜为大胜、积跬步至千里,要着眼于细微处,低调务实不张扬、埋头苦干。

     四是树立正确的权力观、地位观、利益观,任何时候都要稳得住心神、管得住行为、守得住清白。

     做好本职工作,就要以锲而不舍的精神、坚如磐石的定力、功成必定有我的情怀、敢打必胜的信心,把自己的事情做好。每一个党员都应该是一面代表先进的旗帜,这是身为党员的光荣,但也要求我们更加注意自己的一言一行,因为我们的一举一动都代表了党的形象。作为党员,当以实际行动践行七字箴言,不断政治理论学习,提升个人的思想和工作境界,把为人民服务作为自己终身的追求,不负年华,不负使命,不负人民,要牢记入党初心,竭尽全力为党和人民奋斗终生。

     “严守纪律规矩加强作风建设”组织生活会个人对照检查材料(党员干部)

     根据《*关于召开“严守纪律规矩加强作风建设”专题组织生活的通知》,本人在会前认真做好准备,学习领会了文件精神,并学习了《中国共产党纪律处分条例》等指定学习资料,参加了党规党纪知识测试,参观了警示教育基地,并与同志们开展了学习心得交流。通过参加纪律教育活动,让我认识到作为一名党员,我们身上肩负着使命和责任。既然是党员,那我们就要做好带头作用,就要做到为民服务,让群众真切感受到党的温暖及作用;作为一名党员,我们要坚守好自己的岗位,坚守原则,抵制诱惑,面对事物或思想,都要“取其精华,剔除糟粕”,面对诱惑的“招手”,要勇于说“不”;作为一名党员,我们要谨记自己的誓言,不忘“初心”,做到我心仍在。下面,我结合学习成果,立足岗位实际,对照“勤快严实精细廉”新风气标准,查摆自身存在问题,明确整改措施。现将对照检查情况报告如下:

     一、查摆的问题 (一)学习教育主动性还不强。通过集中学习、个人自学等方式,及时跟进学习习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设、纪律建设、廉洁文化建设的重要论述,但是理论学习过程中学习内容不够全面,上面有安排才学,工作

     有需要才学,没有真正把学习作为一种境界、一种习惯、一种修养来对待,主动学自觉学的劲头不足。对用得上的知识还能够认真学、深入学,但对系统性的理论知识研读不够,只停留在浅尝辄止的层面上。同事,学用结合度还不高。无论是个人学习还是抓学习方面,都存在学习方式单一,专题研究少,不善于将政治理论学习贯穿于政法工作始终,用理论指导工作实践还有差距,没有真正达到学以致用的目的。

     (二)党性锻炼有所虚化。在运用习近平新时代中国特色社会主义思想进行自我教育、自我改造、自我完善还有差距,不断改造主观世界上做得不够,致使自己的理论修养、政治修养、思想道德修养、业务修养等方面提升较慢,对新时代党的建设总要求深刻内涵理解不深透,世界观、人生观和价值观与为民务实清廉的要求、与新时代经济社会高质量发展要求、与人民对美好生活的向往要求还有差距。

     (三)规矩意识有所淡化。对《中国共产党纪律处分条例》《廉洁准则》和党的优良传统规矩学习理解不够深入,落实原则、纪律、规矩还有打折扣地方,有时对违反单位规定的所属人员,在监督管理上失之于宽、失之于软,处理时意见上多是从轻照顾,存在“老好人”思想;虽然没有利用职权为他人谋取利益,但也有为亲友正常办理业务更快捷顺畅而打招呼、在业务督查检查中对熟人单位放宽尺度的问题。

     (四)艰苦奋斗有所 弱化。随着生活条件越来越好,受到社会上一些奢靡之风的影响,自己也不知不觉的开始追求“高质量”生活,对办公室和饭桌上的浪费问题有习以为常的思想,有时出差、考察、调研在交通、食宿方面不再愿住小旅馆、不再愿去普通饭馆吃饭,有追求高标准、好条件、舒适安逸的想法,虽然没有超出开支标准,但艰苦奋斗的精神明显减退。

     (五)立足岗位、履职尽责方面有差距。满足于已有成绩,没有前有标兵、后有追兵的危机感,自满自足,满足现状,对待上级安排的任务和布置的工作,缺乏主动性和争先意识,不善学习,习惯用老办法解决新问题,开放意识、创新意识、责任意识不强,攻坚克难,坚忍不拔,奋发有为的精神不足。抓工作不深入不扎实不具体,有的工作抓不紧、抓不实,落实责任往往依靠签订“责任状”的方式,当甩手掌柜,影响了落实效果。虽然落实扶贫包村制度,但多数都是去一次、转一圈。在为基层减负工作中,“文山会海”问题没有彻底解决,习惯于较多地依靠开会、发文推动落实,导致一些工作推进不力,有些工作时间节点都明确了,却不能按时完成,甚至不了了之。

     (六)服务意识不强。主要是平时过多忙于具体的事务性工作,对下基层了解实情、调查研究缺少主动自觉。在推动高质量发展、特别是扶贫工作中,没有真正扑下身子,深

     入基层,走进群众身边,走进群众农田,走进群众心间,与群众平等对话,近距离聆听群众呼声,更多的是被安排下基层、被安排搞调研。对群众最盼、最急、最怨、最难的问题还没有做到铭记于心,想问题、做决策有时还是从上级领导满不满意,对单位有什么影响出发,没有把实现、维护和发展群众利益作为根本出发点和落脚点,没有以群众成不成、满意不满意、高兴不高兴为衡量标尺。

     二、原因剖析 (一)理论学习重视不够。没有把政治理论学习作为首要政治任务来完成,在主观认识上不重视,在工作摆布上没有放在首位或突出位置,从源头始点上就忽视了政治理论学习,没有把理论学习作为党的优良传统继承下来,缺乏学习的主动性、创造性,把学习当成任务、当成负担,装装门面、摆摆样子,不是自觉地学习,而是被动地学习。

     (二)敏感意识有所蜕化。持政治警觉性和政治鉴别力上落实政治标准不够高,对中央和上级的指示精神没有做到先学一步、学深一层,了解不及时,对意识形态领域斗争的复杂形势认识不足,对一些热点问题敏感性不足,鉴别能力不强,从讲政治高度去认识和分析问题做的还不够,对一些似是而非的问题辨别不清,对一些苗头性倾向性问题抵制不力。

     (三)干事创业尽责 不够。没有把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的成果转化推动工作自觉行动,转化为“永坐前排”的积极人生态度,习惯于清闲过日子,不求有功但求无过,得过且过,缺少战胜一切困难的决心和勇气。

     三、整改措施 (一)在思想改造上持续用力。树立终身学习的理念,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,向革命前辈学习,向英模人物学习,向先模人物学习,向群众学习,向实践学习,向身边的同志学习,把学习理论的成果转化为推动发展、指导工作的实际本领。

     (二)在党性锻炼上持续用力。及时跟进学习,学习党的创新理论,准确把握深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想,锤炼忠诚干净担当的政治品格,力戒形式主义,努力提升自己思想、政治、作风、能力、廉政等方面素质水平。

     (三)在践行宗旨上持续用力。增强抓落实的本领,不当“懒官”当“勤官”,增强依法执政本领,不当“昏官”当“明官”,担当作为、狠抓落实,多想事、多干事、干好事、干成事、不出事,吃苦耐劳,乐于奉献,勤勤恳恳,快节奏,高效率,高质量地工作。

     (四)在履职尽责上持续用力。大力发扬钉钉子精神抓落实,大力发扬严实作风干事业,把事情永远做在别人前头,保持不甘落后、敢为人先、争先进位的劲头和勇气,尽自己最大的能力,努力去克服一切困难,出色完成每一项工作任务。

     党支部“严守纪律规矩加强作风建设”专题组织生活会召开情况的报告

     **党委:

     根据《**纪律教育学习宣传月活动方案》,**党支部以“严守纪律规矩加强作风建设”为主题,在广泛学习、交流讨论、认真检视的基础上,召开了专题组织生活会。现将有关情况报告如下:

     一、提高思想认识 把纪律教育学习宣传月活动作为加强作风建设的重要抓手,深入开展党性教育、纪律教育、警示教育和廉洁文化教育,引导党员干部严守政治纪律和政治规矩,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。

     一是开展学习教育。采取集中学习、交流研讨、个人自学、外出学习等形式,认真学习领会了习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设、纪律建设、廉洁文化建设的重要论述,《中国共产党纪律处分条例》《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》等内容。通过学习,强化理论武装,筑牢本次组织生活会的思想根基。

     二是组织专项考试。组织党员干部完成“纪律教育学习宣传月党纪法规知识测试”。“晒”分数排名,亮出自己的

     党纪党规知识理论功底。为检验学习效果,开展“晒成绩”活动,“亮”出理论功底,以考促学、以学促廉,保证知识测试活动全覆盖。

     三是开展警示教育活动。支部书记报告了**区近年来部分违法违纪案例,通过反面案例为鉴,警示党员干部党员从案例中吸取教训,守住底线,远离红线,提高拒腐防变的自觉性和免疫力。开展了“加强党性修养坚持廉洁从业”专题党课。党员们纷纷表示,要以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领,坚定理想信念,加强党性修养,恪尽职守,做履职尽责的表率,为**高质量发展走在前列做出贡献。

     二、开好组织生活会 (一)开展批评和自我批评 遵循“团结—批评—团结”方针,**名党员立足岗位实际,结合学习成果,对照“勤快严实精细廉”新风气标准,认真查摆问题,开展批评作了个人检视材料发言,开展批评与自我批评,对自身存在的“学习教育还有差距、工作作风还需加强、全面从严治党还需提升”等问题进行了一一阐述,并提出了整改方向和措施。其他成员提出了批评意见,积极开展讨论。

     (二)查摆的主要问题

     一是理论武装有待提升。支部在理论学习方面确实是抓了,但还存在囫囵吞枣、碎片化、为学而学的问题,有的同志对一些党纪党规问题模模糊糊,...

    篇二:严守纪律规矩加强作风建设个人对照检查材料

    dquo;严守纪律规矩,加强作风建设”对照检查剖析发言材料

     第一篇,共九篇

     按照上级对本次组织生活会的有关要求,本人结合学习、工作、生活等实际情况,紧紧围绕“严守纪律规矩,加强作风建设”专题教育,对照“勤快严实精细廉”新风气标准,进行深刻反思,深入查找自身存在的问题并提出相应整改措施。下面我将个人对照检查材料汇报如下:

     一、学习情况

     2 2022 年我通过党小组、党支部集体学习和个人自学的方式扎扎实实学习了《中共中央关于加强对 “ 一把手 ” 和领导班子监督的意见》、《中华人民共和国公职人员政务处分法》、《中国共产党廉洁自律准则》、《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》、 《全面从严治党的理论逻辑、历史逻辑与实践逻辑》、《习近平治国理政第四卷》以及习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上的重要讲话、在青年团成立 0 100 周年大会上的重要讲话和在建军 0 90 周年大会上的重要讲话等内容,参加了支部组织的 “ 守纪律、讲规矩 ” 主题党日活动 1 1 次,赴 X XX 市警示教育基地参 加警示教育活动,组织并参加中央八项规定精神专题知识测试 试 1 1 次,党规党纪知识测试 2 2 次,均取得了满分成绩,记录学习笔记 3 3 万余字,并撰写心得体会 0 10 篇。

     二、存在的问题

     一是党性锻炼有所虚化。在运用习近平新时代中国特色社会主义思想进行自我教育、自我改造、自我完善还有差距,不断改造主观世界上做得不够,致使自己的理论修养、政治修养、思想道德修养、业务修养等方面提升较慢,对新时代党的建设总要求深刻内涵理解不深透,世界观、人生观和价值观与为民务实清廉的要求、与新时代经济社会高质量发展要求、与人民对美好生活的向往要求还有差距。

     二是宗旨意识不高。在平时的工作中,总认为自己能够认真执行党章、党纪、党规和上级要求、单位制度就行了,认为只要不违法、按时上下班、认真给申请人办好业务就行了,没有严格按照优秀党员党员标准来要求自己,先锋模范意识不强,思想上缺乏争先进去意识。对部分基层反映的问题重视与关切不够,没有实时向基层回复与解释,急群众之所急、想群众之所想做的不够好,与群众面对面交流、心与心沟通做的不够好。

     三是在廉政方面。监督执纪问责宽松软,廉洁风险防控存在漏洞,机关和下属单位存在违反财经纪律、违反中央八项规定精神问题。存在“好人主义”思想,对监督检查发现的一些地方和单位违纪违规问题,不敢动真碰硬,处置处罚偏轻偏软。

     四是政治建设方面。学习内容需更全面。时常以忙于事务为由,对理论学习重视度不够,学习的系统性、整体性不够;党性修养需再提高。通过“严守纪律规矩,加强作风建设”专题教育,更深刻认识到党性修养终身之事,自己的党性修养与党员领导干

     部应有的标准还有一定距离;政治纪律需更严明。有时认为自己在行动上与党的要求保持一致就行了,思想认识不重要,存在麻痹思想。

     三、原因剖析

     。

     一是理想信念和宗旨意识在具体行动上的体现不足。一是没有把理论学习放在更重要的位置,对党规党纪的理解认识比较肤浅,缺乏对理论的系统性研究和深刻理解;二是学习的知识不全面,缺乏广度和深度。理论学习有时走形式主义,常把工作当成硬任务,学习变成软任务,缺乏学习的主动性和自觉性。三是把理论转化为实践、用理想信念和宗旨意识约束自己的具体行动不能一时一刻地一以贯之,没有体现在每一句话、每一件事、每一项工作上,存在对党的理论知识和相关要求的学习理解存在挂在嘴上、记在心里而行动上体现不足、坚持不好的问题。

     二是群众意识不强,宗旨意识淡化。坚持群众立场不够,以人为本、执政为民的理念和全心全意为人民服务的宗旨意识不牢固,服务群众能力不强,面对单位发展中遇到的复杂局面和深层次矛盾,缺乏破解难题的主动作为和有效方法,具体工作中不能很好的坚持深入群众、问计于民,没有积极从群众中汲取智慧,寻求破解之策。接触群众意识越来越淡,不愿直接接触群众,上班除了开会,大多坐在办公室,不知不觉地在思想上、感情上、行动上疏远了群众,没有真正把群众当主人、当老师,全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化。

     。

     三是责任担当抓得不牢。平时工作繁重,导致了“求稳心态、害怕心理”地滋生,制约了干事创业的能动性。过于重视程序、重视纪律,请示汇报多、主动作为少,一定程度上,丢失了“见红旗就扛,见荣誉就争”的主动性与积极性,也丢失了提前介入、超前谋划的功能性。

     四、下步努力方向和改进措施

     一是紧盯任务抓落实。进一步强化大局意识,坚决摒除打折扣、搞变通、做选择的投机想法,确保中央和省市区委各项决策部署不折不扣落到实处;进一步强化担当意识,切实扛起地区发展改革稳定的大旗,全力做好稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风各项工作;进一步强化民本意识,把“为民服务解难题”放在重要位置,持续做好矛盾排查化解工作。

     二是进一步提高工作标准。始终保持奋发进取的精神状态和迎难而上的信心勇气,灵活运用创新的工作举措,积极应对各类矛盾问题,认真履职尽责,进一步严格工作要求,进一步强化责任担当,切实结合实际创造性的开展工作,全力抓落实、创一流、争上游,创造更加卓越的成绩。

     三是自觉践行入党誓词。认真履行党员八项义务,带头执行党的基本理论、基本路线、基本方略,不断坚定“四个自信”,切实发挥好共产党员的先锋模范作用。严守党的政治纪律和政治规矩,带头落实“准则”“条例”、《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《关于新形势下党内政

     治生活的若干准则》等党纪党规,严格执行请示报告制度,不断增强“四个意识”,坚决做到“两个维护”,确保中央重大决策部署在我市不折不扣地落实到位。严格执行民主集中制,坚持重大事项班子集体讨论研究作决定,坚决不搞“一言堂”和“个人说了算”;以开明开通的态度,主动听取人大、政协的意见和建议,保障和落实其参政议政和监督权力,着力构建同心同德、同力同向的良好政治生态。

     四是细节决定成败。我们要一个节点一个节点地抓,一件事情一件事情地办,从细微处抓,从小事小节上办,多积尺寸之功、累严实之效,积小胜为大胜、积跬步至千里,要着眼于细微处,低调务实不张扬、埋头苦干。

     《2 2022 年落实严守纪律规矩加强作风建设专题组织生活会对照对照检查材料》

     第二篇

     作风建设是我们党长期坚持的优良传统,是党的建设的永恒主题,是干事创业的重要保障,是全面从严治党的治本之策,也是党和人民事业不断取得胜利的重要保障。按照本次组织生活会的有关要求,我高度重视,仅仅围绕“严守纪律规矩,加强作风建设”专题教育活动,对照“勤快严实精细廉”新风气标准,结合实际工作情况,全面反思、总结、认真查摆自身存在的问题并提出整改措施,明确努力方向。现将具体情况汇报如下:

     一、作风建设方面存在的主要问题

     通过全面查摆、客观梳理、深刻反思,从以下五个方面查找了主要问题:

     (一)严格党员教育管理方面还有 “ 软 ” 的问题。一些同志愿意做老好人,管理失之于软、失之于宽,一些同志不敢负责、缺少担当,没有以“越是艰险越向前”的英雄气概和“狭路相逢勇者胜”的斗争精神坚定不移地抓好全面从严治党工作,宽松软问题还不同程度存在。还有“浅”的问题。同志间谈心交心少、互相批评就更少,下去指导工作不敢触及敏感问题,有时甚至回避矛盾问题,存在“只求不出事,宁愿不做事”的错误思想和偏激行为。还有“躲”的问题。个别同志不敢担当,一些小事都要层层上报,自己不表态或模糊表态,依靠领导拍板决定,影响了工作效率。

     (二)纪律教育学习还不深刻。学习缺乏“宽”度、“深”度、“速”度、“高”度、“强”度。学习内容范围较窄,纪律教育学习内容没有考虑到政治理论学习的系统性、全面性,导致自身政治理论知识面窄,从而使得学习的效果不理想。平时只注重学习内容、学习任务的完成,忽视了学习方法、学习效果,对知识深入消化,吸收不够,不能很好地结合到实践,落实到行动,致使在实际工作中政策水平较低。觉得只要能把本职工作干好,其他学习都无关紧要,从而对时事政治学习不及时,不能及时改造思想,行动不够迅速。平时抓业务工作抓得紧,抓党务工作抓得松,存在时紧时松“三分钟”热度,没有充分认识到学习也是

     一项制度,还没有把学习当作一条铁纪来抓,导致学习的强度不够。

     (三)规矩意识有所淡化。对《中国共产党纪律处分条例》《廉洁准则》和党的优良传统规矩学习理解不够深入,落实原则、纪律、规矩还有打折扣地方,有时对违反单位规定的所属人员,在监督管理上失之于宽、失之于软,处理时意见上多是从轻照顾,存在“老好人”思想;虽然没有利用职权为他人谋取利益,但也有为亲友正常办理业务更快捷顺畅而打招呼、在业务督查检查中对熟人单位放宽尺度的问题。

     (四)落实全面从严治党责任还需提升。能够带头严守政治纪律和政治规矩,旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行方面。对于《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》的学习理解和贯彻落实,存在思考不深、用力不足的问题,有时会觉得自身精神境界比较高、风险防范意识比较强,就专注于自身“不踩红线、不越雷池”,对其他同志缺少“咬耳扯袖”的提醒,缺少“耳提面命”的要求,对于全面从严治党主体责任的落实还不够到位。

     (五)作风建设方面。一是严实作风待于进一步加强。在上级文件部署和交办工作多时,疲于应付,以致有的工作存在以会议落实会议、以文件落实文件现象,虽然每项工作都进行了部署安排,缺乏亲自督办督促,只依靠科室和基层抓好落实,以致部分工作任务的完成效果不佳。二是统筹大局意识不强。没有科学处理好分管工作与单位整体工作的关系,对分管科室的工作就关

     注多一些,其他科室的工作就很少过问。三是形式主义有抬头倾向。特别在履行路长制、治污减霾巡查等工作时,没有能够认真坚持,有时只是拍拍照片,发发美篇,流于形式,没有真正的入脑入心,落实效果,有时只求过的去,不求过的硬。

     二、原因分析

     深刻剖析这些问题和不足产生的原因,主要有以下四个方面:

     一是理论素质涵养不够。没有从思想深处端正对待学习的态度,理论学习自觉性不高,忙于事务,精力分散,注重眼前,学习肤浅,造成学习上的“偏食”现象,导致工作上的“营养不良”,缺乏深入研究,学用脱节,产生学而不用,学而乱用两种不良倾向,转化实践能力弱化,理论指导实践脱离,对上级精神吃不透,断章取义,照搬照抄,造成一些工作的“跑偏”、滞后。

     。

     二是党性锤炼方面。这些年来,由于自己分管单位较为分散,经常走在出差的路上,工作在远方,导致自觉改造主观世界更多停留在口头上,没有真正用共产党员的先进性、纯洁性来要求自己、塑造自己、锤炼自己、磨砺自己。有时还存在以业务工作代替政治和党性锻炼的现象,更多关心分管部门事情,与己无关的事情则过问得较少,自我要求有所放松,党性修养也有所减弱,

     三是理论学习重视不够。没有把政治理论学习作为首要政治任务来完成,在主观认识上不重视,在工作摆布上没有放在首位或突出位置,从源头始点上就忽视了政治理论学习,没有把理论学习作为党的优良传统继承下来,缺乏学习的主动性、创造性,

     把学习当成任务、当成负担,装装门面、摆摆样子,不是自觉地学习,而是被动地学习。

     四是担当作为强度还有差距。工作中虽然能做到兢兢业业、履职尽责、爱岗敬业,较好的完成领导交待的各项工作任务,但勇于创新、开拓进取的劲头不足,主要是怕出错,推进工作中往往是按传统、找依据、用惯例办事的多,具体工作中主观成分多,没有解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题,说到底还是存在不敢担当作为和能力不足的问题。通过学习反思,我深深地认识到,只有把群众观点牢牢根植于自己的思想和行动中,恪守忠诚、为民务实、廉洁自律的价值追求,把群众的事视为最重要的事,不然陋习、心胸豁达,境界才能高远。

     三、今后努力的方向和整改措施

     一是持之以恒强化担当意识,提升工作质效。不断强化立潮头、勇争先的责任担当意识,积极主动适应新情况新变化,着力破解“顽疲”心理、懈怠思想,充分释放自身“敢、比、追、超”的能动性,不断增强对应急突发事件的前瞻性思考与预见性谋划,奋力推动 xx 水平提档升级、提质增效,为统筹推动经济社会发展和疫情防控提供思想和行动助力。

     二是进一步强化政治定力。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,学习党章,学习《习近平谈治国理政》,不断增强“四个自信”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,引导党员干部向党中央决策部署看齐,在思想上政治上行动上同以习

     近平同志为核心的党中央保持高度一致,始终做政治上的清醒人明白人。

     三是进一步抓好班子建设。严格遵守党的政治纪律和政治规矩,始终从思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚定不移地维护党中央权威,坚决执行上级党组织的各项决定。班子成员要带头检查自己的思想和行为,带头落实党内政治生活的各项要求,带头接受党内监督,为全体党员干部作表率、当示范。发挥好党小组主阵地作用,制定完善党小组活动计划,认真落实党员领导干部双重组织生活会制度,推动小组活动常态化。

     四是实事求是、求真务实,改进工作作风。扑下身子,深入基层、深入一线调查研究,确实掌握真情实况,求得真知灼见;深刻认识“权为民所赋”,努力践行“心为民所系、权为民所用、利为民所谋”。作风建设永远在路上,要把权力关进制度的笼子...

    篇三:严守纪律规矩加强作风建设个人对照检查材料

    dquo; “ 严守纪律规矩,加强作风建设” 个人 对照检查材料 5 5 篇

     第一篇

     按照本次组织生活会要求,会前我重温了党章,认真学习了《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党问责条例》等规定数目,及时跟进学习习近平总书记系列重要讲话精神及习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设、纪律建设等重要论述,结合工作实际,对照”勤快严实精细廉”新风气标准,认真查摆自身存在的问题并针对问题提出整改措施,明确今后努力方向。现将对照检查情况报告如下:

     一、存在的问题

     一是不注重理论武装,理论学习不深入。习惯于把理论学习视为读读文件、翻翻报纸、看看新闻、写写体会,但心里不够重视,总认为政治理论和自己关系不大,自己能把握好政治方向,不会在政治上犯错误,认识上存在一定问题。虽然能按时参加支部组织的各类学习教育活动,但在学习中只是按时参加,实际效果不明显,学习的广度和深度不够,只了解表面,不了解精髓,真正静下心来学深悟透不够,平时不注重理论政策研究学习,对党的一些决策部署、方针政策仅仅满足于知道了、学过了、记住了,对习近平新时代中

     国特色社会主义思想的全面从严治党、党风廉政建设等方面知识学习的不够、掌握的不多,对习近平总书记重要讲话、重要批示、指示结合起来学习、联系起来思考、融合起来领悟做得不到位,运用学习成果指导工作实践不够。

     二是党风廉政思想认识不到位。作为党员干部,对党风廉政建设的认识不到位,贯彻责任制的积极性不高,存在为难思想,怕捅娄子、怕是面子,对责任范围内党员干部身上存在的问题不愿指出。有时错误地认为基层党风廉政建设工作抓的太紧会束缚手脚,会影响基层干部的工作积极性,以至把廉政建设与实际工作对立起来。

     三是工作作风不够扎实。在理论体系把握上和融会贯通的运用理论学习成果去指导实际工作上不适应,忽视了理论对实际工作的指导作用,导致理论学习与实际工作脱节,对待理论学习,只满足于片面的引用个别原理,而不能有效地与实际工作紧密结合起来。有时工作会心浮气躁,急于求成,对事物内在规律把握的不够好,处理问题有时考虑不周到,对同事态度态度不够冷静,工作方法简单,不大在意同志们的感受,给人一种过于生硬的感觉。在工作和生活上放松对自己的要求,满足于已经取得的成绩,淡化了自己的党员身份和政治责任,对自己要求不严,工作上只求过得去、不求过得硬,降低标准只求不违规、不求做表率,生活上讲吃讲穿,令行禁止的意识不够深入,政治纪律松懈,工作作风不

     够扎实。

     四是群众意识不强。在平时比较注重了解自己想要了解的问题,没有真正和群众打成一片,缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识,没有做到从群众中来、到群众中去,联系群众不及时、不广泛,未能做到想群众之所想、急群众之所急。

     二、深刻剖析问题根源

     一是理论学习弱化。有重业务轻理论的错误认识。认为业务是实的东西,能看得见摸得着,政治理论是虚的、看不见摸不着,学习政治理论知识还不如实实在在干点事,理论学习弱化,削弱了精神追求,放松了自我要求,进一步导致理想信念淡化,一定程度上影响了工作理念和工作质量的提升。

     二是宗旨意识不扎实、不牢固。对党的群众路线认识不深,深入群众、深入基础、深入实际不够,没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识,未没有坚持任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准,换位思考做到不够,未能站在人民立场思考问题、解决问题。

     三是业务水平有待提高。对业务水平的高低、对工作效率和质量起决定性作用的认识有不足。一方面,理论与实践相结合做的不够,有理论与实践脱节的情况;另一方面,缺乏敬业精神,对问题的认识不够深入、思考不深刻,在工作

     繁重、压力大的时候,首先想到的是如何尽快完成任务,只讲速度和效率,不讲质量和标准,降低了工作标准和要求,对工作的责任感、使命感不够强。

     三、整改措施和今后努力方向

     一是加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质。今后我将更认真的学习政治理论知识,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,提高自己的政治信念,进一步增强纪律观念和意识,树立正确的人生观、世界观、价值观,廉洁奉公,做到自重、自省、自勉、自励。以高度的责任感、事业心,以兢兢业业、扎扎实实的工作作风,以百折不挠的思想和勇气完成各项工作。

     二是积极进取,努力提高工作水平。充分发挥主观能动性,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,夯实业务基础。热爱本质工作,遇到问题多看多问多想,及时向领导和周围同志请教,并做好笔记,不断加强业务能力,提高解决各种问题的能力,不断改进工作作风 三是守纪律讲规矩,坚持廉洁自律。作为党员干部要以身作则,做好党员模范带头作用,要对党忠诚、对党的纪律和规矩心怀敬畏戒惧,党的观念、组织观念淡薄,对纪律熟视无睹,不按规矩办事,终将自食其果,搬起石头砸自己的脚;要自觉接受组织安排和纪律约束,坚持廉洁自律,遇到

     违反党的纪律和规矩的行为,必须挺身而出、进行坚决斗争;要在大是大非面前立场坚定,态度明确,积极响应党中央的号召,做到令行禁止,时刻保持慎独慎微,时刻紧绷纪律和规矩这根弦。

      第二篇

     按照本次组织生活会要求,会前认真学习了《习近平谈治国理政》第四卷、《中国共产党纪律处分条例》等规定书目,及时跟进学习习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设、纪律建设、廉洁文化建设的重要论述,立足工作实际,结合个人学习、集体学习、党规党纪知识测试和警示教育的收获,对照“勤快严实精细廉”新风气标准,逐项查摆自身存在问题,明确了整改措施。现将对照检查情况报告如下:

     一、存在的主要问题

     会前,通过征求意见建议、开展谈心谈话,深刻查摆了自身存在的主要问题。

     一是在学懂弄通党的纪律上还有差距。虽然我能够主动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,尤其是关于党的纪律教育方面的内容,并以此来正确把握政治方向,提

     高政治能力,但真正静下心来学深悟透不够,仅仅满足于知道了、学过了,记住了,对其中蕴含的精髓要义没有完全掌握。平时比较注重总书记关于党的建设和组织工作重要论述的学习,对习近平新时代中国特色社会主义思想的全面从严治党、党风廉政交涉、廉洁文化建设等方面知识学习的不够,掌握得不多,对总书记重要讲话、重要批示指示结合起来学习、联系起来思考、融合起来领悟做得不到位,运用学习成果指导组织工作实践不够。

     二是对标跟进上还有需要提升的地方。虽然工作中生活中要求自己时刻从政治上、大局上考量,但工作中存在唯上、唯书、唯政策的思想,遇事总想从守规矩的角度出发,找依据、找惯例,习惯于按条条框框办事、凭工作经验办事,缺乏开拓创新、敢为人先的精神,存在墨守成规、求稳怕乱的思想。比如,在分管工作中,思想还不够解放,习惯于沿袭老传统、老方式,没有主动研究促进工作的方式方法,还没有充分发挥出人尽其才、才尽其用、人事相宜地最佳效果,一定程度上影响了工作的高效运转。

     三是在履职尽责担当作为上还有不足。能够认真贯彻落实党中央各项重大政治任务决策部署,聚焦主责主业,担当尽责,攻坚克难,但离“知责于心、担责于身、履责于行”的目标还有一定差距。在工作中有时进取心不够强,工作标准不够高,满足于过得去,不违反原则,不出错,不求过得

     硬。在思想上存在吃老本的心理,习惯于当“甩手掌柜”,自己主要抓一抓工作方向和宏观指导就可以了,产生了安逸思想,工作主动性也随之下降,缺少了闯劲和冲劲,导致工作考虑不够细,跑粗现象时有发生。

     四是在落实全面从严治党上还有差距。能够领会“两个确立”,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,但对照部领导的工作标准、要求,在纪律规矩意识上还需要进一步强化。在具体工作中,自身还没有严格按照部里的工作部署,把每项工作都抓实抓细,做到精益求精;工作时间没有全身心地投入工作中,中途溜号现象时有发生。有时还存在好人主义思想,认为把自己的工作做好、自己管的事管好最重要,对一些不是自己分管的人和事关注不够,存在“事不关己高高挂起”情况。在生活中,对于浪费问题、社会不良现象和风气等问题缺少警惕意识和坚决抵制的态度。

     五是工作作风不实,求真务实的精神不够。对“作风建设永远在路上,永远没有休止符”的精神,领悟和践行的不够。干工作缺乏执着和韧劲,质量意识不强,一接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多,压力大的时候更是如此,存在着应付以求过关的想法,没有时刻以高标准严格要求自己,导致工作成效不够理想。

     二、产生问题的主要原因

     针对查摆出来的问题,深刻反思了产生问题的原因,主要有以下几点:

     一是政治学习不够深入。打牢思想基础,坚定理想信念是长期的、终身的要求。但实际工作中对政治理论的学习理解没有与实际紧密结合,没有发挥理论的指导作用,往往是现用现学,对党的理论学习、理想信念改造的要求不如以往那么强烈了,有时不自觉地“放一放”“搁一搁”,放松了思想理论武装。

     二是宗旨意识不够牢固。“公仆”意识、“服务”意识有所淡化,对“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的实质理解体会不深,总认为机关工作就应该呆在办公室里,因此深入基层与群众面对面沟通、心贴心交流的机会不是很多,对基层群众的所想所盼掌握得不是很充分。特别是对基层干部关心关爱不够,没有把更多的精力放在广泛联系群众、深入接触群众、为群众解决实际问题和困难上。

     三是党性锻炼不够经常。作为一名受党培养多年的干部,总觉得自己的党性是坚强的、政治素养是过硬的,只要心无旁骛、履职尽责、干好工作就可以了,没有深刻认识到政治素质、党性修养是一个艰苦锻炼的过程,是一项长期的任务,不自觉地放松了对自己的党性要求。现在反思起来,这是一

     个十分危险的信号。

     四是自我要求不够严格。虽然自己能够坚守道德底线、不碰廉政红线,但在工作和生活上,偶尔也放松了对自己的要求,满足于一团和气,不愿开展批评和自我批评。有时怕触及矛盾,对分管干部监督管理也不够严格。

     三、整改措施 与努力方向

     一是提高思想认识。下决心纠正政治理论学习不主动、不深入的问题,更加自觉地处理好工作和学习的关系,有计划、有重点、系统地学习习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是要认真学习习近平总书记关于组织工作的新思想新要求,通过持之以恒的强化政治理论学习和实践锻炼,不断坚定理念信念,提高政治敏锐性和政治鉴别力。

     二是牢固树立大局观念。提高工作的前瞻性和预见性,遇事多从全市的角度和领导的高度考虑,注重在理论联系实际、指导实践上下真功夫,提升工作水平。树立上下“一盘棋”和“补位”思想,统筹开展各项工作,充分发挥参谋助手作用。

     三是着力增强担当意识。带头树立高度的责任感和敬业精神,以敬畏之心对待肩负的责任,以进取之心对待从事的工作。在实际工作中,发扬钉钉子精神,精雕细研工作过程中的每个细节,注重做好分管科室干部的“传帮带”,加强跟踪指导,切实提升分管工作整体水平。坚持广泛听取意见

     和建议,虚心接受批评和帮助,不断修正错误,着力解决作风建设的突出问题,高标准完成交办的各项工作任务,尽职尽责做好分管工作。

     四是提升拒腐防变能力。以反面典型案件为“镜鉴”,时刻保持警惕之心,正确对待权力和义务,树立正确的政绩观、权力观、事业观,多做打基础利长远的工作,正确对待个人得失,切实打牢廉洁从政的思想基础。牢固树立程序意识、纪律意识、规矩意识,坚决反对“四风”,积极追求健康向上的生活情趣,净化朋友圈、社交圈,坚决抵制歪风邪气,树立党员干部良好形象。

      第三篇

     按照支部工作安排,我采取交流研讨、个人自学、集体学习等形式,认真学习领会了习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设、纪律建设、廉洁文化建设的重要论述,再次学习了《中国共产党纪律处分条例》《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》《中共中央办公厅关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》以及中央、省委关于加强作风建设的各项部署等内容。通过学习,提升理论修养,筑牢本次组织生活会的思想根基,提高廉洁自律意

     识,严守政治纪律和政治规矩。立足岗位实际,结合学习成果、参加党规党纪知识测试及警示教育的收获,对照“勤快严实精细廉”新风气标准,对自身存在问题和产生原因进行了深刻查摆剖析,明确了今后的前进方向。现将个人对照检查汇报如下:

     一、作风建设方面存在的主要问题

     通过全面查摆、客观梳理、深刻反思,从以下七个方面查找了主要问题:

     (一)纪律教育学习还不经常。虽然对于党的作风建设、纪律教育等理论创新接触最多、最经常,但多数停留在读原文看原著上,没有结合工作实际进行深入思考和系统领会。学习的主动性、积极性也有待增强,党中央召开重要工作会议、发布重要理论时学的多,日常学的少;上级部署学习任务时学的多,自主学的少,在推动党的创新理论往实里走、往深里走、往心里走方面还有差距。

     (二)纪律教育的坚决性不强。虽然在政治上思想上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决做到“两个维护”,但推动党中央决策部署、省委和市委工作要求具体落实的方法和水平还有差距,完成工作的标准不够高,出彩的地方不够多。特别是相较于业务工作,对纪律教育、党风廉政教育...

    篇四:严守纪律规矩加强作风建设个人对照检查材料

    dquo;严守纪律规矩 加强作风建设”个人对照发言材料 8 篇

     第 第 1 篇,共 8 篇 篇

     按照上级对本次组织生活会的有关要求,本人结合学习、工作、生活等实际情况,紧紧围绕“严守纪律规矩,加强作风建设”专题教育,对照“勤快严实精细廉”新风气标准,进行深刻反思,深入查找自身存在的问题并提出相应整改措施。下面我将个人对照检查材料汇报如下:

     一、学习情况

     2 2022 年班子成员通过每月一次的党委中心理论学习会、党支部会、党小组会进行集体学习以及不定期个人自学的方式扎扎实实学习了《中共中央关于加强对 “ 一把手 ” 和领导班子监督的意见》、《中华人民共和国公职人员政务处分法》、《中国共产党廉洁自律准则》、《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》、《习近平治国理政第四卷》以及习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上的重要讲话和在建军 0 90 周年大会上的重要讲话等内容,组织机关支部开展 “ 守纪律、讲规矩 ” 主题党日活动 动 X X 次,赴 X XX 市警示教育基地开展警示教育活动 X X 次,组织机关支部赴红 色教育基地开展红色教育 X X 次,开展线上中央八项规定精神专题知识测试及党规党纪知识测试 X X 次。通过学习贯彻习近平新时代中国特色思想,深刻领会“两个确立”的决定性意义,坚决做到“两个维护”,不断提高班子整体的政治判断力、政治

     领悟力、政治执行力,进一步巩固拓展党史学习教育和队伍教育整顿成果,促进班子成员强化实干担当,知重负重、担责尽责,埋头苦干、勇毅前行,切实把党中央决策部署落到实处,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

     二、存在的问题

     一是遵守党的政治纪律情况。我始终坚持维护党的领导,充分认识到遵守党的政治纪律的重要性,坚定不移的在思想上、行动上、政治上与党中央保持高度一致,坚持党的基本理论和基本路线不动摇,坚决维护中央的权威,有令就行,有禁就止。在工作中严格要求自己,在大是大非面前政治信念坚定。但是在遵守党的政治纪律方面还存在不足。一是政治素养不高。对党的基本理论、基本经验学习不够深入系统,特别是对党的优良传统、党史掌握不全面、不扎实,不善于运用科学的世界观、方法论去分析解决工作中遇到的问题,忽视了理论对实际工作的指导作用,有时候满足于片面地引用个别原理,不能有效地与实际工作紧密结合起来,理论联系实际的能力不足,导致理论学习与实际工作脱节;二是政治敏感度不高。在日常工作中,对一些群众言语中说出的一些损毁党的形象、反对党的政策的话语时,虽没有随声附和,但表现出了一种冷淡和漠然,听之任之,没有提出坚决反对和制止,没有更好地维护党的光辉形象。

     二是解决群众的烦心事、揪心事、操心事等问题研究不深入、解决措施不够完善。在工作中,过于考虑上级的认可程度及上级

     分配的目标任务,忽视群众的满意度,他们的真实想法及体验会相对少一些,对服务对象反映的困难和问题收集及梳理得多,回访得少,对深层次原因根源调查的少,解决问题的方案及办法不多不广不精不准。

     三是从严较真意识还不到位。在会上作自我批评多,会后作自我批评少;批评别人时,也抹不开情面,不够大胆,怕伤害同志间感情,不利于工作的顺利开展。从严管理干部队伍力度还不够,有时对分管单位、分管部门的干部还存在“老好人”思想,对下属的一些“小毛病”,只要不是涉及原则性的问题,有时碍于情面,提醒的不够、追究的不多。

     三、下步努力方向和改进措施

     铁的纪律造就铁的队伍。今后,我将会以强烈的忧患意识、责任意识、使命意识去营造风清正气的工作环境,为实现中华民族伟大复兴中国梦作出自己的贡献。我将从以下三方面改进自己。

     一是努力树好个人形象。持续强化道德修养,强化典型引领意识,特别是要时刻把自己的言行、工作放到典型与榜样的面前进行比较,真正做到找差距、抓落实、促提升。持续加强思想作风建设,坚定不移落实全面从严治党,驰而不息地改进作风。牢固树立“党性不能弱化,干劲不能退化”的思想,主动谋好事、积极干实事、努力干成事,以兢兢业业、求真务实、克己奉公的工作态度,全力推动本职工作,做实干型好干部。

     二是严于律己,廉洁从政。牢记“高飞之鸟,死于美食;深泉之鱼,亡于芳饵”的古训,从严从细落实中央八项规定精神和廉洁准则,管住自己的心,管住自己的嘴,管住自己的手,管住自己的腿,守住做人做事的底线,不碰党纪国法的红线,以自身清正的言行树立党员干部的良好形象;认真履行“抓班子、带队伍”的职责,加大对党员干部的教育和管理力度,努力构建政治清明、政风清新、政通人和的“绿色生态”。

     三是持之以恒严明纪律规矩,保持清正廉洁。坚决将党要管党从严治党的主体责任扛在肩上,带头遵守中央八项规定及其实施细则,挖根源祛顽疾,将滋养“四风问题”的土壤彻底铲除。常态化开展警示教育活动,经常性开展批评与自我批评、定期进行谈心谈话,对有苗头性、倾向性问题的干部及时“咬耳扯袖”、红脸出汗,时刻上紧作风“发条”,紧绷纪律之弦,切实维护 xx清正廉洁的良好形象。

     四是树牢宗旨意识。进一步树牢党的宗旨意识,践行群众路线。深入开展“我为群众办实事”实践活动,主动深入一线、深入群众开展调查研究,了解群众疾苦,掌握第一手资料,为市委决策部署提供依据。认真落实职责,满怀深情接待信访群众,主动为群众排忧解难,在源头解决难题。

     《2 2022 年严守纪律规矩加强作风建设组织生活会个人对照研讨发言稿》

     第 第 2 篇 篇

     按照支部工作安排,我采取交流研讨、个人自学、集体学习等形式,认真学习领会了习近平总书记关于 全面从严治党、党风廉政建设、纪律建设、廉洁文化建设的重要论述,再次学习了《中国共产党纪律处分条例》《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》《中共中央办公厅关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》以及中央、省委关于加强作风建设的各项部署等内容。通过学习,提升理论修养,筑牢本次组织生活会的思想根基,提高廉洁自律意识,严守政治纪律和政治规矩。立足岗位实际,结合学习成果、参加党规党纪知识测试及警示教育的收获,对照“勤快严实精细廉”新风气标准,对自身存在问题和产生原因进行了深刻查摆剖析,明确了今后的前进方向。现将个人对照检查汇报如下:

     一、学习情况

     我通过集体学习、个人自学的方式学习了认真学习领会了习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设、纪律建设、廉洁文化建设的重要论述,重温了党章,学习了学习了《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党问责条例》等文件,参加了党规党纪知识测试,参观了警示教育基地,观看了《零容忍》警示教育片。我深深的认识到作为一名党员,要坚定理想信念,练就过硬本领,树立为人民服务的思想,严守政治纪律和政治规矩,筑牢思想防线,立足岗位实际,担当尽责、实干笃行。

     二、存在的问题

     一是在理论武装上还不够扎实。坚持把思想政治建设摆在首位,注重抓好党的创新理论武装,但对照要求,还有不小差距:学习刻苦性不够强,满足于参加集体学习,个人自学计划落实不好,空余时间静下心来学习不多;对党建经典著作学习,应景式和任务式的学习相对较多,深钻细研主动学不够。满足于文件看了,政策学了,但仅仅停留在抄抄笔记,写写体会,没有进行深层次的、触动灵魂的思考。

     二是全面从严治党方面。一是自身要求还不是很严。对照合格党员的标准,自己在工作中还有作风不实的现实,汇报思想不够经常,在街道机关支部的建设上投入精力不够,抓的不经常。二是干部管理不严。因分管事情较多,平时把时间和精力放都放在了抓业务工作上,与干部之间沟通交流少,对同志的思想动态了解少;工作要求的多,教方法的少;没有很好地发挥每名党员干部的主观能动性,特别是在对老同志的管理、教育和作用的发挥上方法不多,效果不实。

     三是在政治站位上还不够高远。严守政治纪律和政治规矩,始终在思想上与党中央保持高度一致,坚持用市、区党委、政府和局党组决策指示统一思想、凝聚共识,自觉做到上级有指示,抓好落实,但有时观察分析问题站位不高,视野不开阔,缺乏放到全局、全区、全市的高度去认识问题,有时对上级的指示要求

     理解不深透,使得一些工作缺乏前瞻性思考,思维不开阔,存在凭经验、按老套路办事的现象。

     四是 “ 勤、快 ” 方面。勤,即勤奋、勤勉,学习及工作不怕苦、不偷懒,快即迅速、立说立行,办事果断利索、不拖沓。我在这方面存在理论学习不够勤,认为自己已有的一些业务知识可以应付目前的工作了,满足现状,虽然感到有潜在的压力和紧迫感,但缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、持之以恒的学习精神和态度。工作上懒惰情绪重,开拓创新意识不够,满足于领导安排什么工作就干什么主动,对自己的工作缺乏系统的考虑和研究;在处理领导与同志们的关系方面,埋头干工作多,主动向领导汇报工作和思想少,与同志们谈心交流不够,谈思想、交流业务较少;部分工作只追求速度,忽略质量和效果,工作作风不够扎实,工作方式方法过于简单,工作中有钻轻怕重的思想,有些工作只求干了,不求干好,敷衍了事。

     三、原因剖析

     一是理论武装抓得不实。经过党史学习教育等一系列学习活动,自认为理论学习有收获,思想政治受洗礼,自身理论知识储备已经能够较好地应对当前的工作任务,因而持续强化理论武装的紧迫感和危机感有所降低,运用理论指导实践,统筹推动经济社会发展和疫情防控的预见性和前瞻性也不够强。

     二是党性锤炼方面。在高举旗帜、听党指挥的大是大非问题上头脑是清醒的,立场是坚定的。但在一些具体问题上敏锐性不

     够强,讲政治的具体能力不够高,对社会上一些似是而非的一些错误观点还有求稳思想,有的同志有时认为工作事务繁杂,就按部就班走了过场,有时干工作思前想后、患得患失。

     三是党性修养锤炼不足。对团结批评团结的辩证关系认识还不到位,坚持真理、修正错误的勇气有时还不足,解决群众反映的根本问题的办法还不是很多,缺乏自觉抓、主动管、敢较真的勇气,存在管不了的片面认识,不想管、不愿管的消极情绪,管多少算多少的差不多的错误想法。

     四、下步努力方向和改进措施

     无规矩不成方圆,不严明纪律,不树立规矩意识,就会迷失方向、损毁形象、失去力量。懂规矩才有定力,守规矩才不乱方寸。

     一是在对党忠诚上高标准严要求。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,自觉在强根固本、掌握体系、领悟要义、看齐运用上下功夫,带头落实“四个意识”,铸牢“四个自信”,做到“两个维护”,切实将学习成果转化为推动工作的强大动力。

     二是进一步严肃党内生活。坚持书记带头、以上率下,从小事做起、从小事抓起,凡是涉及重大事项,严格落实组织生活制度,落实请示报告制度,严肃开展批评与自我批评,切实增强党内政治生活水平,积极锤炼党性,始终做到对党忠诚。

     三是强化自律意识,持续改进工作作风。牢固树立以人民为中心的意识,坚守为人民谋幸福的初心,坚持以人为本,对党纪国法始终要有如履薄冰、如临深渊的敬畏感,严以修身、严以用权、严以律己,不参与任何有求于自己影响公正履职的宴请,不涉足任何会所参与高档消费。时刻牢记共产党员清廉本色,要有莫伸手、伸手必被抓得觉悟,严格要求自己,守住做人、做事、用权、交友的底线;守住自己的道德底线;守住正确的人生价值观,时刻高标准要求自己的言行,自觉做到远离红线、不碰高压线。

     《狠抓落实 “ 严守纪律规矩,加强作风建设 ”专题组织生活会对照检查检查材料》

     第 第 3 篇 篇

     纪律与规矩是一根带电的“高压线”,是一张公正的“通行证”,守纪律讲规矩是对党员干部的基本要求。按照市委、市纪委关于开展“严守纪律规矩,加强作风建设”组织生活会工作安排,我高度重视,积极通过学习党纪党规、立足岗位实际,结合学习成果,对照“勤快严实精细廉”新风气标准,对自身存在问题和产生原因进行了深刻查摆剖析,明确了今后的前进方向。现将个人对照检查汇报如下:

     一、作风建设方面存在的主要问题

     通过全面查摆、客观梳理、深刻反思,从以下五个方面查找了主要问题:

     (一)学习教育主动性还不强。通过集中学习、个人自学等方式,及时跟进学习习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设、纪律建设、廉洁文化建设的重要论述,但是理论学习过程中学习内容不够全面,上面有安排才学,工作有需要才学,没有真正把学习作为一种境界、一种习惯、一种修养来对待,主动学自觉学的劲头不足。对用得上的知识还能够认真学、深入学,但对系统性的理论知识研读不够,只停留在浅尝辄止的层面上。同事,学用结合度还不高。无论是个人学习还是抓学习方面,都存在学习方式单一,专题研究少,不善于将政治理论学习贯穿于政法工作始终,用理论指导工作实践还有差距,没有真正达到学以致用的目的。

     (二)党性锻炼有所虚化。在运用习近平新时代中国特色社会主义思想进行自我教育、自我改造、自我完善还有差距,不断改造主观世界上做得不够,致使自己的理论修养、政治修养、思想道德修养、业务修养等方面提升较慢,对新时代党的建设总要求深刻内涵理解不深透,世界观、人生观和价值观与为民务实清廉的要求、与新时代经济社会高质量发展要求、与人民对美好生活的向往要求还有差距。

     (三)统筹落实工作还不够好。围绕目标任务工作,虽然能够深入理解和领会,但如何结合实际工作抓好贯彻落实,还没有好的思路及办法,还没有创新的方式方法、切入点。有时会...

    篇五:严守纪律规矩加强作风建设个人对照检查材料

    22 严守纪律规矩 加强作风建设个人对照剖析材料 8 篇

     第 第 1 篇 篇

     纪律与规矩是一根带电的“高压线”,是一张公正的“通行证”,守纪律讲规矩是对党员干部的基本要求。按照市委、市纪委关于开展“严守纪律规矩,加强作风建设”组织生活会工作安排,我高度重视,积极通过学习党纪党规、立足岗位实际,结合学习成果,对照“勤快严实精细廉”新风气标准,对自身存在问题和产生原因进行了深刻查摆剖析,明确了今后的前进方向。现将个人对照检查汇报如下:

     一、学习情况

     为增强规矩意识,不断强化作风建设的理论武装,筑牢守纪律讲规矩的思想根基。一是丰富学习内容,筑牢思想根基。今年,我采取交流研讨、个人自学、集体学习等形式,认真学习领会了习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设、纪律建设、廉洁文化建设的重要论述,再次学习了《中国共产党纪律处分条例》《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》《中共中央办公厅关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》以及中央、省委关于加强作风建设的各项部署等内容。二是创新学习方式,激发学习动力。除了通过学习党纪党规理论、聆听专题党课、参加知识测试、观看警示教育片等方式,创新党小组成员交流学习制度,通过小组会交流学习补齐短板弱项,强化理论武装,

     坚定理想信念,提高廉洁自律意识,自觉抵制腐败、远离腐败,筑牢本次组织生活会的思想根基,严守政治纪律和政治规矩。三是深化学习广度,提升队伍建设。将业务知识学习纳入理论学习范畴,开展业务知识培训,专业领域讲座,2022 年,先后组织单位党员干部实地调研学习共 X 次,组织班子集中学习 XX 余次,党员干部集中学习 XX 次,集中讨论 X 次,邀请党校老师讲党课 X次。

     二、作风建设方面存在的问题

     (一)从严较真意识还不到位。在会上作自我批评多,会后作自我批评少;批评别人时,也抹不开情面,不够大胆,怕伤害同志间感情,不利于工作的顺利开展。从严管理干部队伍力度还不够,有时对分管单位、分管部门的干部还存在“老好人”思想,对下属的一些“小毛病”,只要不是涉及原则性的问题,有时碍于情面,提醒的不够、追究的不多。

     (二)在学深悟透、知行转化上还需努力。我入党多年,深深得益于组织培养教育,深化党的创新理论武装。但是关于纪律教育方面系统学习不够,在学习中存在应急式、突击式、要点式学习的现象,往往是“浏览式”“标题式”“概要式”学习,全面学、系统学、深入学不够,对许多内容理解领会比较肤浅。理论指导实践有差距,学归学、用归用,学用两张皮的现象依然存在。

     (三)统筹落实工作还不够好。围绕目标任务工作,虽然能够深入理解和领会,但如何结合实际工作抓好贯彻落实,还没有好的思路及办法,还没有创新的方式方法、切入点。有时会出现顾此失彼、瞻前顾后、犹犹豫豫的现象。反思原因,还是对全局性思维、辩证思维、互联网思维等学习研究得不够深入、深刻,与实际困难结合不够紧密。

     (四)担当作为有待加强。有的存在做事怕担责任的错误思想,患得患失,没有吃苦精神和迎难而上的意愿,攻坚克难意识和主动性不强,行政领导的意识强,组织成员的意识弱,议事站位低,对分管以外的工作不愿说不愿管,甚至没有“意见”,缺少主人翁精神。审时度势看眼色,怕背责任躲风险,看似聪明实则不敢担当。

     三、产生问题的原因分析

     针对查找出的问题,我进行了认真反思,产生这些问题和不足,主要有以下四点:

     (一)党性修养锤炼不足。对团结批评团结的辩证关系认识还不到位,坚持真理、修正错误的勇气有时还不足,解决群众反映的根本问题的办法还不是很多,缺乏自觉抓、主动管、敢较真的勇气,存在管不了的片面认识,不想管、不愿管的消极情绪,管多少算多少的差不多的错误想法。

     (二)廉洁自律方面。能够严格对照《条例》《准则》来约束自己,约束分管单位、分管部门,经常提醒大家要树立底线思

     维,严格执行财经纪律,踏实、老实工作。但有时仍存在该执行的纪律坚持不够,该落实的决策执行不力的问题,这主要是因为,我主要精力忙于具体事务,对规矩和纪律,有时只是简单强调,没有全流程监督和及时跟进,致使一些有关改进作风的规定和纪律没有完全彻底执行到位。

     (三)从严治党抓得不严。对全面从严治党主体责任的认识不够深刻,一方面考虑到大家的工作任务既多且重,很多同志都疲于应付、压力很大,另一方面降低了对于隐形变异“四风”问题的敏锐性和鉴别力,在抓党风廉政建设和作风建设等方面出现力度不够、持续性不强,失之于松、失之于软的问题。

     (四)价值观念有所偏差。思想解放不够,创新能力不强,习惯于常规工作方法,缺少勇于负责的进取意识,在工作中遇到一些困难和问题时,缺乏敢想、敢闯、敢试的创新精神。主观上怕失败、碰钉子,求稳定、保平安,不想解放思想;缺乏责任意识和敬业精神,工作积极性不高,精力外移,工作动力和干劲明显不足,不求有功,但求无过,缺乏创新意识和动力。

     四、今后的努力方向和改进措施

     (一)在党 性锻炼上持续用力。及时跟进学习,学习党的创新理论,准确把握深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想,锤炼忠诚干净担当的政治品格,力戒形式主义,努力提升自己思想、政治、作风、能力、廉政等方面素质水平。

     (二)强化理论学习,筑牢思想根基。坚持把学习作为一种精神追求、一种政治责任,把坚定理想信念和强化宗旨意识放在首位,时刻保持清醒头脑,不断加强党性修养,严格约束自我行为。坚持集中学习和个人自学相结合,做到主题教育有安排、自学有笔记;坚持学用结合、学以致用,重点学好党的新政策、新理论,同时抓好党建、综治、维稳等方面专业知识的学习,做到学习理论与业务知识有机结合,着力解决自身存在的突出问题,不断完善自我。

     (三)优化作风强担当。带头履行党员八项义务,在发挥党员的先锋模范作用上树标杆作表率,主动和班子成员交流,与干部谈心谈话,及时发现问题,共同研究解决问题,建立集智集力干工作的良好局面。积极践行“一线工作法”,将工作精力、工作重心往下移,扑下身子到社区、企业、社会组织中去深入调研,探索党建引领基层治理的新路径新方法,切实提高基层党组织群众服务功能。

     (四)树立正确的权力观、地位观、利益观,任何时候都要稳得住心神、管得住行为 、守得住清白。

     做好本职工作,就要以锲而不舍的精神、坚如磐石的定力、功成必定有我的情怀、敢打必胜的信心,把自己的事情做好。每一个党员都应该是一面代表先进的旗帜,这是身为党员的光荣,但也要求我们更加注意自己的一言一行,因为我们的一举一动都代表了党的形象。作为党员,当以实际行动践行七字箴言,不断

     政治理论学习,提升个人的思想和工作境界,把为人民服务作为自己终身的追求,不负年华,不负使命,不负人民,要牢记入党初心,竭尽全力为党和人民奋斗终生。

     由于自己的思想认识水平有限,剖析还不够深刻,恳请各位同志批评指正,并希望各位能够指出我的不足,我将诚恳接受,在今后的工作中认真加以改正。

     《2 2022 年开展 “ 严守纪律规矩,加强作风建设 ” 专题组织生活会对照对照检查材料》

     第 第 2 篇 篇

     党的十八大以来,党中央把严明政治纪律和政治规矩放在从严管党治党、加强纪律建设的首位来抓,将落实全面从严治党责任,严明党的纪律特别是政治纪律和政治规矩,推进党风廉政建设和反腐败工作情况明确为党内监督的主要内容之一,2021 年 3月,党中央印发《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》,突出对“一把手”和领导班子的政治监督,并以“五个强化”对政治监督的内涵进行集中概括,任何党组织都要把纪律和规矩挺在前面,时刻树牢纪律规矩的高压线、警戒线,做到令行禁止,确保在不触线,不越线。此次,按照省委组织部关于本次组织生活会安排,XXX 班子严格对照勤快严实精细廉七个方面要求,结合自身思想、工作、生活实际,深刻查摆问题,现将具体问题剖析如下:

     一、学习情况

     我通过集体学习、个人自学的方式学习了认真学习领会了习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设、纪律建设、廉洁文化建设的重要论述,重温了党章,学习了学习了《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党问责条例》等文件,参加了党规党纪知识测试,参观了警示教育基地,观看了《零容忍》警示教育片。我深深的认识到作为一名党员,要坚定理想信念,练就过硬本领,树立为人民服务的思想,严守政治纪律和政治规矩,筑牢思想防线,立足岗位实际,担当尽责、实干笃行。

     二、对照勤快严实精细 廉作风建设方面存在的问题

     (一)纪律教育学习不够勤快、不够深入。仅仅停留在了解一些条例、规章、制度知识,有时候习惯于用学习关键词、关键段落来代替全文的学习,没有结合自身工作、生活实际进行深入思考、深刻剖析,缺乏理性思考与分析,使学习比较零散,未能真正做到融会贯通。全省纪律教育学习宣传月党规党纪知识测试取得 98 分的成绩,未能考到满分说明我还的纪律教育学习还需要进一步加强。自主学习主要通过学习强国 APP、网络渠道了解时事政治。

     (二)立足岗位、履职尽责方面有差距。满足于已有成绩,没有前有标兵、后有追兵的危机感,自满自足,满足现状,对待上级安排的任务和布置的工作,缺乏主动性和争先意识,不善学习,习惯用老办法解决新问题,开放意识、创新意识、责任意识

     不强,攻坚克难,坚忍不拔,奋发有为的精神不足。抓工作不深入不扎实不具体,有的工作抓不紧、抓不实,落实责任往往依靠签订“责任状”的方式,当甩手掌柜,影响了落实效果。虽然落实扶贫包村制度,但多数都是去一次、转一圈。在为基层减负工作中,“文山会海”问题没有彻底解决,习惯于较多地依靠开会、发文推动落实,导致一些工作推进不力,有些工作时间节点都明确了,却不能按时完成,甚至不了了之。

     (三)

     “ 精、细 ” 方面。精即精心、工作标准高,不应付、不糊弄;细即细心、细致、工作全面、周到、详实。在这方面存在工作任务较多时,存在侥幸应付心理,只求完成工作任务,忽视工作标准,特别是在写材料时不讲究精益求精,字斟酌句,而是照搬照抄、敷衍了事。在办会或者觉行大型活动时,思考不够全面,细致,在安排和处理部分问题,考虑不周全、不严谨,导致结果不理想。

     (四)参加组织生活还不到位。大多数情况下,关注业务工作多一些,对基层单位党组织建设、“三会一课”等方面的工作了解少。有时会存在“抓党建”不如“抓业务”更实在的心理,多数情况下,只是作为“旁观者”点到为止,在帮助基层想办法、提措施、抓落实、全力推进党建工作方面做得不够好。有时忙于日常事务,耐心听取支部党员批评建议不够。谈心谈话不充分,带头接受党员或干部谈话的情况很少,有时虽然进行了谈话,但

     更多注重了工作、业务交流,对思想、作风、纪律等方面的倾向性问题提醒得不够。

     三、整改措施及努力方向

     针对存在问题和产生的根源,经过深刻反思,我将坚持问题导向,立说立行、立查立改,重点从以下几方面做好整改落实。

     (一)进一步抓好班子建设。严格遵守党的政治纪律和政治规矩,始终从思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚定不移地维护党中央权威,坚决执行上级党组织的各项决定。班子成员要带头检查自己的思想和行为,带头落实党内政治生活的各项要求,带头接受党内监督,为全体党员干部作表率、当示范。发挥好党小组主阵地作用,制定完善党小组活动计划,认真落实党员领导干部双重组织生活会制度,推动小组活动常态化。

     (二)加强理论学习。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,进一步提高运用马克思主义立场、观点、方法分析问题和解决问题的能力,树立正确的世界观、人生观和价值观,坚定道路自信、理论自信和制度自信,筑牢思想防线。真正把理论学习作为提高自身素质的第一位的任务,从应付性学习转变为主动钻研学习;从为了工作的“要我学”转变为提升自己理论素养的“我要学”,端正态度,制定计划,持之以恒。正确处理好学习与工作的关系,自觉挤出时间刻苦自学,向实践学习、向群众学习,优化知识结构,提升理论水平和工作能力。

     (三)强化政治担当,统筹落实工作。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,向党中央看齐,认真落实《准则》《条例》按照“一岗双责”要求,坚持严字当头,强化自我监督,加强党内监督,自觉接受群众监督,时刻牢记职责,带头遵纪守法,不辱使命。一是切实抓好基层党建工作,有序推进基层党建智慧化水平,以党建促业务,提高基层各党组织为群众服务的能力。二是坚持谈心谈话制度。广泛深入开展谈心谈话,加强日常性的交流、沟通,准确掌握干部职工的思想动态,有针对性做好工作。三是不断改进工作方式方法。多向身边经验丰富的领导干部和同事学习,多沟通、多交流,学习他们的领导经验和工作方法,踏踏实实做好每件工作。

     。

     (四)在践行宗旨上持续用力。增强抓落实的本领,不当“懒官”当“勤官”,增强依法执政本领,不当“昏官”当“明官”,担当作为、狠抓落实,多想事、多干事、干好事、干成事、不出事,吃苦耐劳,乐于奉献,勤勤恳恳,快节奏,高效率,高质量地工作。

     《2 2022 年狠抓落实严守纪律规矩加强作风建设专题组织生活会对照检查发言材料》

     第 第 3 篇 篇

     根据支部安排,会前,认真开展了学习教育,并参加了党纪党规专题测试,参观了警示教育基地,内心深处受到极大震撼。通过学习,进一步增强了担当精神,进一步强化了服务意识,进

     一步把住了廉政关口,通过学习反面案例,感到,作为党员干部既不能触碰纪律底线、违反制...

    篇六:严守纪律规矩加强作风建设个人对照检查材料

    dquo;严守纪律规矩加强作风建设”组织生活会个人对照检查材料 第一篇 按照支部工作安排,我采取交流研讨、个人自学、集体学习等形式,认真学习领会了习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设、纪律建设、廉洁文化建设的重要论述,再次学习了《中国共产党纪律处分条例》《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》《中共中央办公厅关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》以及中央、省委关于加强作风建设的各项部署等内容。通过学习,提升理论修养,筑牢本次组织生活会的思想根基,提高廉洁自律意识,严守政治纪律和政治规矩。立足岗位实际,结合学习成果、参加党规党纪知识测试及警示教育的收获,对照“勤快严实精细廉”新风气标准,对自身存在问题和产生原因进行了深刻查摆剖析,明确了今后的前进方向。现将个人对照检查汇报如下:

     一、作风建设方面存在的主要问题 通过全面查摆、客观梳理、深刻反思,从以下七个方面查找了主要问题:

     (一)纪律教育学习还不经常。虽然对于党的作风建设、纪律教育等理论创新接触最多、最经常,但多数停留在读原文看原著上,没有结合工作实际进行深入思考和系统领会。学习的主动性、积极性也有待增强,党中央召开重要工作会议、发布重要理论时学的多,日常学的少;上级部署学习任务时学的多,自主学的少,在推动党的创新理论往实里走、往深里走、往心里走方面还有差距。

     (二)纪律教育的坚决性不强。虽然在政治上思想上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决做到“两个维护”,但推动党中央决策部署、省委和市委工作要求具体落实的方法和水平还有差距,完成工作的标准不够高,出彩的地方不够多。特别是相较于业务工作,对纪律教育、党风廉政教育总觉得可以稍微等等、放放,没有严格要求自己,谋划研究少、主动落实浅。

     (三)履职尽责还不够。能够固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,注重工作实效,时刻把提升政务服务工作效能作为工作的出发点和落脚点,但偶尔存在思想观念转变不及时,存在惯性思维和路径依赖。习惯于凭经验、凭老办法看问题,办事情。还需要增加主动研究的热情和知识储备。工作中会不自觉地滋生求稳怕乱的保守思想,遇到重点、难点问题,有时会过多依赖领导指示批示,一定程度上影响了工作进度和效果。

     (四)落实全面从严治党责任还需提升。能够带头严守政治纪律和政治规矩,旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行方面。对于《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》的学习理解和贯彻落实,存在思考不深、用力不足的问题,有时会觉得自身精神境界比较高、风险防范意识比较强,就专注于自身“不踩红线、不越雷池”,对其他同志缺少“咬耳扯袖”的提醒,缺少“耳提面命”的要求,对于全面从严治党主体责任的落实还不够到位。

     (五)警示教育效果不明显。虽然能够严格按照组织安排,以参观红色教育基地、观看警示教育专题片等形式,严肃开展警示教育活动,但有时会认为自身政治思想稳定、理想信念坚定,就忽视了对廉政思想的长期性教育,警示教育开展得不够深刻,学习领会还不够深刻。

     (六)廉洁自律还需进一步加强。能严格执行廉洁自律准则,坚决反对特权思想和特权现象,带头落实中央八项规定和实施办法精神。但在执行各项纪律上还不够严格,对干部监督教育还需加强。艰苦奋斗精神、自律意识有待进一步提高。

     (七)统筹落实工作还不够好。围绕目标任务工作,虽然能够深入理解和领会,但如何结合实际工作抓好贯彻落实,还没有好的思路及办法,还没有创新的方式方法、切入点。

     有时会出现顾此失彼、瞻前顾后、犹犹豫豫的现象。反思原因,还是对全局性思维、辩证思维、互联网思维等学习研究得不够深入、深刻,与实际困难结合不够紧密。

     二、原因分析 深刻剖析这些问题和不足产生的原因,主要有以下四个方面:

     一是理论武装抓得不实。经过党史学习教育等一系列学习活动,自认为理论学习有收获,思想政治受洗礼,自身理论知识储备已经能够较好地应对当前的工作任务,因而持续强化理论武装的紧迫感和危机感有所降低,运用理论指导实践,统筹推动经济社会发展和疫情防控的预见性和前瞻性也不够强。

     二是党性锻炼抓得不深。没有深刻认识到提升党性修养、强化党性锤炼对提升自我、完善自我的重要意义,存在重业务轻思想的倾向,对持续改造党性观念和世界观抓得不够紧,自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力有所减弱,政治站位还不够高、政治能力还不够强,一定程度上影响了工作的整体推进。

     三是责任担当抓得不牢。平时工作繁重,导致了“求稳心态、害怕心理”地滋生,制约了干事创业的能动性。过于重视程序、重视纪律,请示汇报多、主动作为少,一定程度

     上,丢失了“见红旗就扛,见荣誉就争”的主动性与积极性,也丢失了提前介入、超前谋划的功能性。

     四是从严治党抓得不严。对全面从严治党主体责任的认识不够深刻,一方面考虑到大家的工作任务既多且重,很多同志都疲于应付、压力很大,另一方面降低了对于隐形变异“四风”问题的敏锐性和鉴别力,在抓党风廉政建设和作风建设等方面出现力度不够、持续性不强,失之于松、失之于软的问题。

     三、今后努力的方向 和整改措施 一是持之以恒加强理论学习,提升党性修养。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,将自身和职责摆入党中央的决策部署中进行沉浸式学习与创新性思考,深刻领悟党的十九大及十九届历次全会精神以及习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神。学会用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、用学习激发活力,不断提高政治站位,坚定理想信念,切实提升政治“三力”。

     二是持之以恒强化担当意识,提升工作质效。不断强化立潮头、勇争先的责任担当意识,积极主动适应新情况新变化,着力破解“顽疲”心理、懈怠思想,充分释放自身“敢、比、追、超”的能动性,不断增强对应急突发事件的前瞻性

     思考与预见性谋划,奋力推动 XX 水平提档升级、提质增效,为统筹推动经济社会发展和疫情防控提供思想和行动助力。

     三是持之以恒严明纪律规矩,保持清正廉洁。坚决将党要管党从严治党的主体责任扛在肩上,带头遵守中央八项规定及其实施细则,挖根源祛顽疾,将滋养“四风问题”的土壤彻底铲除。常态化开展警示教育活动,经常性开展批评与自我批评、定期进行谈心谈话,对有苗头性、倾向性问题的干部及时“咬耳扯袖”、红脸出汗,时刻上紧作风“发条”,紧绷纪律之弦,切实维护 XX 清正廉洁的良好形象。

     党员干部“严守纪律规矩,加强作风建设”对照检查材料 第二篇 严明的纪律和规矩是我们党的基本特性和宝贵品质,站在全面建设中国特色社会主义新时代的新起点,回望近一百多年来中国共产党的建党立党之业、治党兴党之路,就是一段以党的纪律和规矩为准绳,不断推进党的自我革命的光辉历程。任何党组织、党员干部、普通党员都要把纪律和规矩挺在前面,时刻树牢纪律规矩的高压线、警戒线,做到令行禁止,确保在工作生活中不触线,不越线。此次,按照省委组织部关于本次组织生活会安排,我严格对照勤快严实精细廉七个方面要求,结合自身思想、工作、生活实际,深刻查摆问题,现将具体问题剖析如下:

     一、学习情况 2022 年我通过党小组、党支部集体学习和个人自学的方式扎扎实实学习了《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》、《中华人民共和国公职人员政务处分法》、《中国共产党廉洁自律准则》、《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》、《全面从严治党的理论逻辑、历史逻辑与实践逻辑》、《习近平治国理政第四卷》以及习近平

     总书记在十九届中央纪委六次全会上的重要讲话、在青年团成立 100 周年大会上的重要讲话和在建军 90 周年大会上的重要讲话等内容,参加了支部组织的“守纪律、讲规矩”主题党日活动 1 次,赴 XX 市警示教育基地参加警示教育活动,组织并参加中央八项规定精神专题知识测试 1 次,党规党纪知识测试 2 次,均取得了满分成绩,记录学习笔记 3 万余字,并撰写心得体会 10 篇。

     二、对照勤快严实精细廉作风建设方面存在的问题 勤,即勤奋、勤勉,学习及工作不怕苦、不偷懒;快即迅速、立说立行,办事果断利索、不拖沓。我在这方面存在理论学习不够勤,认为自己已有的一些业务知识可以应付目前的工作了,满足现状,虽然感到有潜在的压力和紧迫感,但缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、持之以恒的学习精神和态度。工作上懒惰情绪重,开拓创新意识不够,满足于领导安排什么工作就干什么主动,对自己的工作缺乏系统的考虑和研究;在处理领导与同志们的关系方面,埋头干工作多,主动向领导汇报工作和思想少,与同志们谈心交流不够,谈思想、交流业务较少;部分工作只追求速度,忽略质量和效果,工作作风不够扎实,工作方式方法过于简单,工作中有钻轻怕重的思想,有些工作只求干了,不求干好,敷衍了事。

     严即严格、 严明、严肃;实即务实,说实话、办实事,做人做事不图虚名、务求实效。这方面存在坚守纪律的坚决性不够强,在执行纪律方面,能够坚定地维护党,在大是大非面前头脑清醒,立场坚定,但在执行各项规章制度方面不够严格,工作忙碌时会出现松懈情况,对意识形态领域的斗争认识还不深刻,对社会上的消极言论虽然做到了不参与、不传播,但有时没有及时的、旗帜鲜明的进行抵制或纠正。能够时时处处严以律己,坚决抵制形式主义、官僚主义等各种不良风气,认真贯彻落实中央八项规定和实施细则精神,驰而不息地纠正“四风”。但在从严从细、一抓到底上做得不够。如对个别不能很好遵守上下班纪律、工作纪律的干部,总是教育多、约束少,没能与作风整顿、明查暗访、执纪问责等工作更加紧密地结合起来。

     精即精心、工作标准高,不应付、不糊弄;细即细心、 细致、工作全面、周到、详实。在这方面存在工作任务较多时,存在侥幸应付心理,只求完成工作任务,忽视工作标准,特别是在写材料时不讲究精益求精,字斟酌句,而是照搬照抄、敷衍了事。在办会或者觉行大型活动时,思考不够全面,细致,在安排和处理部分问题,考虑不周全、不严谨,导致结果不理想。

     廉即廉洁、廉政、 廉明,不伸手、不贪心。作为一名在领导岗位的年轻党员干部,本人做到了按照《国有企业领

     导人员廉洁从业若干规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》等党纪条规,牢固树立起了廉洁从政的意识,严格遵守党员干部廉洁自律各项规定,正确行使手中的权利,两袖清风,一身正气,做到了堂堂正正做人,踏踏实实做事,自觉与各种腐败现象作坚决斗争,不存在腐败问题。

     三、整改措施及努力方向 针对存在问题和产生的根源,经过深刻反思,我将坚持问题导向,立说立行、立查立改,重点从以下几方面做好整改落实。

     进一步理论学习,用理论武装头脑。把强化理论武装作为修身之源,坚定的理想信念不是自发产生的,而是建立在理性、科学的基础上的。只有学好革命理论,才能打下坚实的信仰根基。深入学习和自觉践行《党员干部纪律教育学习读本》,学习纪律规矩理论知识,自觉同中央的基准看齐、对标对表,进一步树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。进一步端正学习态度,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,加强党性修养,增强理论功底,用理论知识武装头脑、用专业知识提升能力,用纪律规矩规范行为。

     进一步务实创新,增强工作实效。一是坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。二是要不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。三是加强密切联系群众,坚持深入基层调查研究,真正沉下去,静下心,摸实情,出实招,坚持将工作重心下移,把各项活动安排到基层前沿阵地,尽可能为群众排忧解难,增强群众获得感。

     进一步严于律己,强化遵规守纪。一是筑牢思想防线,切实加强纪律观念,自觉遵守党规党纪,常思贪欲之害,常怀律己之心,时刻树牢纪律高压线、警戒线,筑牢拒腐防变的思想红线,做到令行禁止,确保在工作生活中不触线,不越线。二是强化行为规范,把纪律观念内化为行为,变被动要求,为主动遵守,将纪律要求贯彻到自己的一言一行中,自重、自省、自警、自励,坚决做到自觉抵制歪风邪气,管得住小节,守得住本分。

     坚持廉洁从政,自觉接受群众监督。工作中严格按照有关法律、法规办事,注意从思想源头上下功夫,时刻做到头脑清醒,政治坚定,清正廉洁,自重,自省,自警,自励,以身作则,严格按照规定和制度办事。一是在实际工作中,我始终按照工作权限和工作程序履行职责,不讲无原则的话,

     不办无原则的事,坚持做到公平正直,不徇私情,珍视和正确行使权力,勤勤恳恳地做好各项工作,始终坚持公平公正原则,公平办事,公正做人。二是坚持严以律己,不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己首先不做。在招待来客等方面,不搞大吃大喝和相互请吃,不搞铺张浪费。

     党员干部“严守纪律规矩加强作风建设”个人对照检查材料 第三篇 作风建设是我们党长期坚持的优良传统,是党的建设的永恒主题,是干事创业的重要保障,是全面从严治党的治本之策,也是党和人民事业不断取得胜利的重要保障。按照本次组织生活会的有关要求,我高度重视,仅仅围绕“严守纪律规矩,加强作风建设”专题教育活动,对照“勤快严实精细廉”新风气标准,结合实际工作情况,全面反思、总结、认真查摆自身存在的问题并提出整改措施,明确努力方向。现...

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