党建引领促发展4篇

党建引领促发展4篇党建引领促发展　清风识字文档党建创新工作方案3篇：党建管理提升年、基层党建提升年、党建引领促发展　目录“党建管理提升年”活动实下面是小编为大家整理的党建引领促发展4篇,供大家参考。

篇一：党建引领促发展

识字文档 党建创新工作方案 3 篇：党建管理提升年、基层党建提升年、党建引领促发展

　目录 “党建管理提升年”活动实施方案 .................................................................................. 1 “基层党建提升年”工作方案 ......................................................................................... 5 “党建引领促发展”工作方案 ......................................................................................... 8

　“ “ 党建管理 提升年”活动实施方案

　根据 2021 年集团党委年度重点工作总体部署，为进一步提升基层党组织组织力，不断巩固党建基层基础工作，经集团党委研究，决定在集团各级党组织中开展“党建管理提升年”活动。特制定如下实施方案：

　一、指导思想

　以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，按照新时代国企党建总要求，坚持“党的一切工作到支部”的鲜明导向，围绕“稳中求进、服务大局、改革创新、争创一流”的工作方针，引导各级党组织和广大党员“践行新思想、岗位作贡献”，以提高党建工作质量和水平的实际成效，引领和保障集团可持续发展。

　二、任务目标

　通过开展“党建管理提升年”活动，着力强化各级党组织从严管党治党的思想认识，进一步做实党建“基本功”，不断促进各级领导班子更加坚强有力、党员队伍更加充满活力、工作业绩更加突出有效，使集团党建基层基础工作再上新台阶、再创新佳绩。

　三、工作措施

　（一）提升政治引领力

　深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会和把握习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵、精神实质和实践要求。要把深入学习《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》和《习近平谈治国理政》（第二卷），尤其是习近平总书记考察 xx 时的重要讲话精神，作为当前和今后一个时期的学习重点，做到学思用贯通、知信行统一，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。

　加强思想政治建设和意识形态工作。突出理想信念教育和党性培养锻炼，认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，引导广大党员自觉使用“学习强国”APP 开展学习，加强党性修养、坚定理想信念。认真落实主题党日活动要求，做到时间、人员、主题“三明确”。认真学习贯彻《中国共产党党员教育管理工作条例》，努力提高党员教育管理工作质量和成效。严格落实意识形态工作责任制，加强宣传资源整合，推进融媒体建设。

　强化两个核心作用。全面落实《公司章程》中党建工作各项要求，切实把党的领导融入公司治理各个环节，发挥领导核心和政治核心作用。严格落实“前置程序”和党委会议事规则，党委会每月不少于 1 次。持续推进党组织设置，确保组织设置全覆盖。全面执行党组织报告工作机制；全面落实党组织按期换届工作，对需要延期或者提前换届的，必须认真审核、从严把关，延长或者提前期限一般不超过 1 年。落实“四同步四对接”要求，配齐配强党务、纪检、工会等专职干部，继续推进党支部书记专职化，专职党（总）支部书记与同一层次经营管理人员要做到“同级同薪同责”。

　（二）提升组织凝聚力

　1.加强支部建设。认真学习贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》，切实落实党支部教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众等七项职责。各单位要结合实际，做好支部设置及调整，制订党支部标准化、规范化建设方案，加强对支部的日常管理和考核，推动基层党支部对照标准、查找问题、整改提升。加强党支部书记队伍和支部班子队伍建设，通过“2+3”培训、日常教育管理，提升能力素质，切实把思想政治工作落到支部，把从严教育管理监督党员落到支

　部，把群众工作落到支部，使党支部成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。

　2.严格党的组织生活制度。按照“三定四有”要求，严格执行“三会一课”制度，突出政治学习和教育，突出党性锻炼、坚决防止表面化、形式化、娱乐化、庸俗化。严格落实组织生活会、谈心谈话、党员民主评议等党的组织生活制度，进一步强化党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。持续推进领导人员“双重组织生活+”，拓宽领导人员联系基层的渠道，每年在本单位范围内公布党员领导人员执行“双重组织生活+”的情况。

　3.抓好发展党员工作。充分认识做好发展党员工作的重要性，严格执行《中国共产党发展党员工作细则》，明确时间节点、规范程序要求；认真落实在积极分子、发展对象和预备党员等不同阶段的工作任务；严格落实《入党志愿书》草表审核制度；注重文书材料归档工作。发展名额要向一线、向党员空白班组倾斜。基层党组织每半年要对发展党员工作进行 1 次自查，集团将结合上级要求组织督查，并针对发展党员的薄弱环节，对《党建管理制度手册》进行修订，同时组织开展发展党员工作的专题培训，确保执行到位。

　4.强化基础管理。全面推广“党支部管理平台”的应用，第二季度开展 1次平台应用情况的专项督查，并纳入党建责任制考核。加强党建网工作，抓好信息更新和党员评论工作，提高党员评论质量。加强党费和党务工作经费管理工作，每个党员要按规定交纳党费，党务工作经费要做到年初有预算，过程有管理、成效有评估。加强党建阵地管理，把目视看板的动态更新和党员学习活动室的日常管理，纳入支部日常管理。坚持“五同步”，继续抓好业务承包工党员的管理工作。落实困难党员的常态化走访慰问工作，进一步健全党内激励关怀帮扶机制。持续推进“112 行动”，加强与基层的联系沟通。

　（三）提升发展推动力

　1.坚持“服务生产经营不偏离”的工作要求。各级党组织和广大党员要牢记习近平总书记对 XX 工作的殷切嘱托，进一步增强责任意识，坚持围绕中心开展工作，切实把党支部的基本职能融入到中心工作中去，把解决企业生产经营和改革发展中的问题，作为党组织发挥作用的重要抓手，把工作业绩作为检验成效的根本标准。深入开展课题攻关、立功竞赛、技能比武等活动，进一步营造干事创业的良好氛围。

　2.发挥党员先锋模范作用。积极推动党员亮身份、党员责任区、创旗承诺等活动，进一步激发党员先锋模范作用，提高工作绩效。要教育党员自觉对标组织要求、对标先进典型，见贤思齐、锤炼党性；要弘扬突击队精神，深化“党工团突击队”活动，引导广大党员以身作则，并在学习、生产和生活等各方面，发挥好先锋模范作用。

　3.开展党建品牌创建。要紧贴企业实际、紧贴中心工作、紧贴党员思想，创新党建工作方法、丰富党建工作内容，积极开展党建品牌创建活动，做到载体有创新、方法有突破、举措有亮点、工作有特色、品牌可推广，努力培育打造品牌叫得响、作用发挥好、群众评价高的优秀党建品牌，促进集团党建管理水平实现新提升。

　四、工作要求

　开展“党建管理提升年”活动，是集团深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，落实国企党建工作会议精神和全面从严治党总要求，进一步提升集团党建整体水平的重要举措，各单位党组织要高度重视，认真组织实施。

　一要落实工作责任。各单位党组织主要负责同志要认真履行第一责任人的职责，结合本企业实际，着重在“提升”上下功夫，认真研究并细化“党建管理提升年”工作举措，明确本单位重点工作、主要措施和时间节点，确保活动落到实处。

　二要务求工作实效。要按照“党建管理提升年”工作总体安排和要求，加强活动组织，在不断夯实党建基础工作的同时，注重特色工作培养和品牌培育，以工作的实际效果来检验党组织党建管理工作成效。

　三要努力开拓创新。要坚持从实际出发，立足抓点带面，培育、选树、宣传先进典型，要尊重基层首创精神，鼓励基层支部积极探索，创新活动的形式、内容与载体，及时总结本单位创造的新鲜经验和有效做法，形成党建工作创新成果，激发党建工作新动力，努力以新的工作成效迎接建党 100 周年。

　“基层党建提升年”工作方案

　为认真贯彻落实省委《实施“基层党建推进年”总体方案》，扎实开展“基层党建提升年”工作，结合我院实际，制定工作方案如下：

　一、总体思路 全面学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习贯彻省省委 X 届X 次全会精神，以迎接建党 99 周年为主线，以严格落实党建责任和严肃党内政治生活为重点，坚持问题导向，强化跟踪问效，扎实开展机关党建“灯下黑”和“两张皮”问题专项整治，严责任、补短板、促规范、强保障，全面提升我院党建基础、质量和水平，为我院各项事业跨越式发展提供坚强的组织保证。

　二、重点任务 (一）强化党建责任落实。完善院党委书记负总责、分管院领导分工负责、院党委推进落实、各党支部负责人“一岗双责”的党建工作格局。制定各党支部党建工作项目清单，细化量化年度党建工作内容，让党建工作由“软任务”变成“硬指标”。制定各党支部党建工作责任清单，明晰院党委、党支部及其负责人的责任，健全层层负责、环环相扣、行之有效的党建工作责任制，强化各级党组织书记抓党建的主动意识、主业意识、主责意识。院党委每半年至少听取 1 次各党支部党的建设工作情况汇报，研究解决党的建设、人员配备、工作经费等重点难点问题。制定党建工作考评清单，细化考评内容，明确考评重点，健全量化考评体系。开展联述联评联考，压实各级党员负责人的责任。严格党建工作考核问责，对各级党组织书记履职情况作出“好、较好、一般、差”的总体评价，实行考核结果与年度考核和评先评优挂钩。

　(二）强化思想政治建设。抓好思想理论武装，通过组织理论研讨、专题辅导、集中宣讲、在线学习和参加党校培训等方式，组织党员干部职工认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，教育引导党员干部职工强化“四个意识”、坚定“四个自信”，坚持做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。认真落实年度院党委中心组及干部职工理论学习安排意见，每年开展集中学习研讨不少于 8 次。党员参加集中教育培训时间每年不少于 32 学时。认真执行民主集中制，集体决策“三重一大”事项，坚决反对和防止独断专行或各自为政。畅通党员参与讨论党内事务的途径，拓宽党员表达意见的渠道，尊重党员主体地位，保障党员民主权利。认真落实谈心谈话制度，注重收集、分析党员干部的思想动态，采取党员干部喜闻乐见的方式，把思想政治工作做深做细做实。认真开展“关爱干部职工心理健康行动”，积极开展心理健康教育培训，提高干部心理健康素养。健全党内激励关怀帮扶机制，帮助解决实际困难，让党员干部感受到组织的关心和温暖。

　(三）强化严肃的党内政治生活。加强党支部规范化建设，把“两学一做”纳入党支部“三会一课”等基本制度，把“三会一课”与组织生活会、民主评议党员、党费日、支部主题党日、党员固定活动日、主题教育实践、上党课、专题研讨等活动有机结合起来，党支部开展组织活动每月不少于 1 次，其中主题党日活动全年不少于1 次，做到年初有计划，活动有记录。认真开好民主（组织）生活会，严肃开展批评和自我批评，严格程序、细化要求、确保质量。严格落实党员领导干部双重组织生活制度，把党员领导干部过双重组织生活、参加支部生活等情况列入民主（组织）生活会个人对照检查内容。积极探索“互联网+党建”新模式，创新活动载体和方式，

　增强活动的实效性和吸引力。巩固基层党组织按期换届、党费收缴、党员组织关系集中排查、整顿软弱涣散基层党组织等集中整治成果，做到常抓不懈、形成常态。每年召开党员大会或党员代表会议至少1 次，通报“三会一课”制度执行、党员领导干部参加双重组织生活和党费收缴使用管理等情况。

　(四）强化党务干部队伍建设。坚持按照不低于机关工作人员总数的 2%的比例配备院党委（纪委）办公室专职党务工作者，不断提高党务工作人员能力和水平。逐步实行党务干部与业务干部正常交流和交叉任职机制，有计划、分步骤对党务干部进行轮岗。认真落实基层党组织书记初任培训和集中轮训制度，由院党委负责年内组织 1-2 期党务干部专题培训，同时积极组织参加省委省直机关工委与厅机关党委组织的各类培训，力争年内对党支部书记培训一遍。(五）强化作风建设。扎实开展“转作风、抓落实、促跨越”学习实践，紧扣“放管服”改革，深化拓展“当先锋、走前头”活动。结合“挂包帮”“转走访”工作，认真开展“双联系一共建双推进”活动，做到有工作方案、有结对共建协议、有活动记录、有脱贫攻坚效果。积极推进“X 先锋”志愿服务，做好在职党员到社区报到为群众服务工作。持之以恒纠正“四风”，紧盯“四风”问题新动向，严查严办顶风违纪、规避组织监督、隐形变异的“四风”问题，坚决防止“四风”问题反弹回潮，年内再集中开展 1 次作风纪律教育整顿，推动形成纠正“四风”长效机制。抓好群众评议机关作风反馈问题的集中整改，集中整治“庸懒散”等不良风气，促使改进服务，提高效能，塑造良好形象，着力打造“有信念、有思路、有激情、有办法”的“X 铁军”。强化全面从严治党主体责任和监督责任，完善“三个责任制”检查考核办法，深化廉政风险防控机制，着力抓好党风廉政建设，营造风清气正的良好环境。

　三、组织领导 （一）认真制定方案。院各党支部要研究制定专门的工作计...

篇二：党建引领促发展

质量党建引领高质量发展心得体会范文 4 篇

　高质量党建引领高质量发展心得体会范文 4 篇

　 党作为带领人民走向富裕之路的引路人，服务人，党员干部对自身的要求要高，要时刻约束自己，进行教育反省，时刻铭记党章，不忘初心。今天的为您精心挑选了几篇关于高质量党建引领高质量发展心得体会的优秀范文，感兴趣的快来和一起学习吧!希望的整理能够对你有帮助!

　高质量党建引领高质量发展心得体会一

　XX 集团有限公司党委坚持把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，作为中心组学习的主题主线，坚持读原著、学原文、悟原理，自觉主动学、及时跟进学、联系实际学、笃信笃行学，不断在学懂弄通做实上下功夫，切实增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，始终在思想上政治上行动上同以 XXX 同志为核心的党中央保持高度一致，采用六步联动工作方法，在武装头脑、指导实践、推动工作上取得新成效，为推动集团高质量发展提供了有力的理论支持和思想保证。

　落实制度，不断增强中心组学习的规范性

　集团两级党委始终把中心组学习放在突出位置，认真贯彻中央、国资委关于进一步加强党委中心组学习有关文件精神，修改完善集团党委中心组学习制度。结合集团党委工作报告制度，围绕构建三利四率考核指标完成情况和，层层考评中心组学习成效，落实定期考评、动态表彰机制，营造工作学习化、学习工作化的

　氛围，使学习活动由抓活动向促常态转变。集团党委采取二级单位上报党委中心组学习情况、抽查学习记录和学习笔记等形式，对各二级单位党委中心组学习情况进行检查，下发专门的党委中心组学习记录本，促进党委中心组学习更加规范、深入扎实。两级党委主要领导认真履行中心组学习组长的职责，亲自审定学习计划、指导学习运行、主持学习活动。两级党委主要领导高标准、严要求，严格遵守学习制度，正确把握工学关系，带着执着的信念学、带着实践的要求学，以自身的示范表率作用，促进了两级中心组成员重学习、好学习、善学习良好学风的形成。两级党委中心组成员参学率达到 XX%以上;集团和各二级单位党政主要领导作中心组专题报告、讲党课等百余场次。

　科学规划，不断增强中心组学习的系统性

　集团党委以政治建设为统领，强化理论武装，每年年初，集团党委把学习任务与生产任务同谋划同安排，按照学而精、有实效的原则，以每季度不少于 X 为基准，认真印发学习安排意见，科学编制集中学习运行安排，2020 年印发 XX 个学习专题、X 个中心组学习专题研讨主题以及 XX 篇中心组自学书目，做到集中学习和个人自学统一，学习任务直接落实到月，增强了学习的计划性和组织性，有效防止中心组学习过程中发生松散跑偏现象。集团公司做到领导带头，覆盖全体党员，做到学习贯彻 XXX 新时代中国特色社会主义思想大学习、大普及、大落实。2019 年集团党委召开 XX 次集中学习，系统学习领会总书记系列重要讲话和重要

　指示精神，学习党史和新中国史，及时跟进学习研讨 XXX 总书记在十九届四中全会上的重要讲话和全会决定。邀请中央宣讲团成员到集团为 XXXX 名党员干部宣讲党的十九届四中全会精神。通过学习，进一步推动各级党员干部深刻理解 XXX 新时代中国特色社会主义思想的核心要义;深刻把握 XXX 新时代中国特色社会主义思想的重要内涵;深刻领会 XXX 总书记关于国有企业改革发展和党建的重要思想;进一步提升政治站位，增强了集团广大党员的政治自觉;进一步加强思想理论武装，增强了集团广大党员的思想自觉;进一步提升能力素养，增强了贯彻执行的行动自觉，广大党员干部四个意识更加牢固，四个自信更加坚定，两个维护更加坚决。同时拟定了党委中心组学习思考题，配套学习内容。比如：如何推进高质量发展、如何加强新时代党建工作。列出并配备了中心组学习书目，如《坚守初心践行使命炼就新时代好干部》《新时代中国特色社会主义思想三十讲》《的七年知青岁月》《等。2019年确定了不忘初心、牢记使命主题教育 XX 余本学习读本。

　精心设计，不断增强中心组学习的指导性

　集团两级党委中心组，认真学习领会 XXX 新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届历次全会精神，特别是 XXX总书记系列重要讲话精神和指示批示要求，深入学习贯彻全国国有企业党的建设工作会议、中央经济工作会议、中央企业负责人会议精神，密切联系实际，按照五贴近要求，即贴近国内外发展形势、贴近国务院有关行业发展决策部署和政策导向、贴近集团

　公司的中心工作、工作重点和热点、贴近领导班子自身建设实际，精选学习主题，精心设计学习内容和学习方案，使中心组学习既有广度又有深度，体现了学习的指导性和前瞻性。开展了全面深化改革、降本增效专题、提升发展质量、加强新时代党建工作等XX 余个主题进行学习，两级中心组成员的综合素质不断得到提升，履职尽责的能力、掌控全局的能力、求新求破的能力在实践中又有新提高。

　创新模式，不断增强中心组学习的实效性

　集团两级党委中心组以改进创新的学习意识、与时俱进的学习追求，持续巩固和深化以个人自学、集中导学、专家辅导、专题讲座、专题研讨、专题党课和体会交流为内容的七位一体学习模式。通过集中导学的平台坐下来学、权威专家讲座的平台请进来学、专题党课的平台请上来学、体会交流的平台互动学等多种学习形式，使学习生动活泼，富有吸引力和感染力，增强了学习效果。

　特别是在主题教育期间，集团党委制订详细学习计划和研讨主题，保证党员领导干部集中学习不少于 X 天，做到领导示范带头学、专家辅导学、党日拓展学、专题研讨学、覆盖全体党员学。将中心组学习扩大到总部机关全体和三级单位部门长以上的领导干部，形成了两级中心组成员同步学习、同步思考、共议发展的生动局面，提高了两级中心组学习质量，增强了中心组学习的影响力和辐射力，促进了党委中心组一级带一级、一级抓一级、层

　层抓落实学习机制的形成。2019 年集团单位组织 XX 次中心组专题学习。

　联系实际，不断增强中心组学习的实践性

　集团两级党委中心组始终围绕集团、本单位中心工作和重点难点热点问题深入学习研讨。特别是运用 XXX 新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作取得新进步新成效。集团公司党委深入践行新发展理念，落实营业利润增幅快于利润总额增幅，利润增幅快于营业收入增幅、实体业务增幅大于贸易业务增幅的决策部署，努力完成实体业务增长速度要达到 15%以上的目标要求，推动企业脱虚向实，不断提高经济运行质量。集团各级党组织和广大党员领导干部将高质量发展理念和工作要求贯彻落实到具体工作中，聚焦实体实业，推动集团全面实施创新驱动发展和转型升级战略，推进产业和产品结构调整，特别是瞄准卡脖子问题开展关键核心技术攻关。提高信息化数字化水平，加强精益生产管理，全方位提升企业竞争力，取得了阶段性成果。目前，集团上下围绕主业实业转型升级、创新发展的氛围更加浓厚，技术创新体系不断完善，创新成果不断涌现，创新驱动引领高质量发展不断深入，攻坚克难稳增长，强身健体更加见效，高质量发展成效更加明显。

　加强研讨，不断发挥中心组学习的创新性

　集团两级党委中心组成员在理论学习中，坚持以课题研究为主的形式，主动开展理论研究，不断通过理论创新推动工作创新，

　致力用新思路新途径应对新情况、解决新问题。中心组成员或深入开展课题式调查研究，或对学习心得体会进行分析梳理，积极撰写理论文章、研究论文，努力把学习思考的成果转化为理论成果，更好地指导工作实践。2019 年，集团两级党委在刊物公开发表文章近百篇;集团公司党委充分调动党务人员积极性，围绕健全党的全面领导制度、完善全面从严治党制度、青年创新创效等设置课题，加强理论研究，向中央企业党建思想政治工作研究会报送研究成果，集团团委承担的《青年创新创效实践与探索》荣获中央企业党建思想政治工作研究会三等奖，有力地推动了理论研讨深入开展。集团党委中心组学习的深化落实，取得了较好的效果。2019 年集团主营业务得到明显改善，净利润全年同比增长XX.XX%。特别是坚决贯彻落实 XXX 总书记关于疫情防控决策部署，按照书记到集团指导疫情防控物资生产提出的要求，不讲条件、不计代价，组织动员广大党员干部职工，深入学习领会 XXX总书记的重要指示要求，加紧转产扩产生产防护服，集团防护服日产能突破 XX 万套，累计生产防护服 XXX 万套，为打赢疫情防控阻击战做出央企应有的贡献。

　高质量党建引领高质量发展心得体会二

　推动党建高质量发展心得体会 推动党建高质量发展，需多方用劲，也需重点发力，需夯实根基，也需亮化特色。近年来，基层党建书记项目在各地各级党组织中铺开施行，旨在形成花开满园抓党建、促发展的生动局面。要让书记项目真正成为压实党

　建一把手主体责任，落实抓镇促村强网格机制的有力抓手，龙头把控至关重要。

　用问题导向破局，以特色党建开路。作为基层党组织的龙头，书记是项目的牵引力，而短板意识是基层党建的源动力，也是突破口，党组织书记要坚持问题出在哪，项目立在哪，以破解基层党建老大难问题为切入点，按切口小、有难度、示范性牵引性强的原则，一因一策凸显个性，牵头抓总精准定题，用项目推动创新、破解难题。

　向中心工作聚焦，为全局发展聚力。高质量党建是撬动高质量发展的有力支点，落实党建书记项目要坚持中心工作推进到哪里，党的建设就跟进到哪里，将党建优势融通为发展优势，以基础扎实、特色鲜明的党建项目推动中心工作落地实施，引航乡村全面振兴。做到书记项目围绕重点工程聚焦发力，着眼把项目打造成精品，用越织越密的基层治理网让党建引领高质量发展的成效越来越显，在基层串联一条品牌链，用党建龙头牵动全局发展。

　问党建+自治借力，以共战姿态备战。如果把政府、社会资源给予基层党组织的扶持比作外力，那么党员、群众无异于一股内生动力，能提速增能。书记项目的实施要有书记的龙头

　把控，也要有党员群众的鼎力支持。基层党组织要想方设法牵线搭桥，构建不断向外拓展的红色引领圈，通过建立党员示范岗、划分党员责任田、成立行动支部、组建志愿服务队等，纵深挖掘干部、乡贤、技术能人、高知群体等优秀人才加入团队，巧

　借村民自治的强大力量，以党建为核心引领，带动党员群众共议共建、共管共治，迈开党建+自治的坚定步伐，实现 1+1gt;2 的共战效果，合力答好高质量发展的时代问卷。

　高质量党建引领高质量发展心得体会三

　以高质量党建引领高质量发展，把现代化湾区建设作为新时代党员干部建功立业的主战场。这是市五届三次党代会发出的时代最强音，要求全市各级党组织和广大党员干部，在现代化湾区建设新征程中，一以贯之，认真落实新时代党的建设总要求，坚持严责任、严管理、严监督、严执纪、严问责，层层压紧压实主体责任，推动全面从严治党向纵深发展。

　台州要建设的现代化湾区，是经济社会高质量发展的主平台、主载体。推进现代化湾区建设，是引领台州高质量发展的重要抓手。地方经济社会发展离不开党建引领这个根和魂;高质量发展需要高质量党建引领推动。高质量党建工作是高质量发展的最大法宝、红色底盘。

　在建设现代化湾区背景下，我们一要全面加强党的领导，凝聚团结奋进的强大合力。坚持党对一切工作的领导，以机构改革为契机，完善市委领导体制机制，把加强党的领导落实到各领域、各方面、各环节。

　二要加强思想政治建设，铸就绝对忠诚的政治品格。始终把政治建设放在首位，把落实两个坚决维护作为最高政治原则、最根本政治要求，不断增强四个意识、坚定四个自信，始终同以 XXX

　同志为核心的党中央保持高度一致。

　三要加强干部队伍建设，激发干事创业的担当精神。自觉践行新时代党的组织路线，健全素质培养体系、知事识人体系、选拔任用体系、从严管理体系和正向激励体系，全力锻造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。

　四要加强基层组织建设，筑牢坚强有力的战斗堡垒。以争星夺旗和美共创为抓手，统筹推进新一轮整乡推进、整县提升工作，推动基层党建全领域建强、全区域提升。

　五要加强党风廉政建设，构建山清水秀的政治生态。深入推进清廉台州，持之以恒落实中央八项规定精神，加强对反腐败的统一领导，深化标本兼治，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利。

　高质量党建引领高质量发展心得体会四

　集团有限公司党委坚持把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，作为中心组学习的主题主线，坚持读原著、学原文、悟原理，自觉主动学、及时跟进学、联系实际学、笃信笃行学，不断在学懂弄通做实上下功夫，切实增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，始终在思想上政治上行动上同以XXX 同志为核心的党中央保持高度一致，采用六步联动工作方法，在武装头脑、指导实践、推动工作上取得新成效，为推动集团高质量发展提供了有力的理论支持和思想保证。

　落实制度，不断增强中心组学习的规范性

　集团两级党委始终把中心组学习放在突出位置，认真贯彻中

　央、国资委关于进一步加强党委中心组学习有关文件精神，修改完善集团党委中心组学习制度。结合集团党委工作报告制度，围绕构建三利四率考核指标完成情况和，层层考评中心组学习成效，落实定期考评、动态表彰机制，营造工作学习化、学习工作化的氛围，使学习活动由抓活动向促常态转变。

　集团党委采取二级单位上报党委中心组学习情况、抽查学习记录和学习笔记等形式，对各二级单位党委中心组学习情况进行检查，下发专门的党委中心组学习记录本，促进党委中心组学习更加规范、深入扎实。两级党委主要领导认真履行中心组学习组长的职责，亲自审定学习计划、指导学习运行、主持学习活动。

篇三：党建引领促发展

科学文献出版社版权所有，广州图书馆下载使用志愿服务聚人心 党建引领促发展

推荐访问:党建引领促发展 党建 引领 促发展