2022年党建工作责任制9篇

2022年党建工作责任制9篇2022年党建工作责任制　党支部党建工作责任清单　为进一步强化党支部抓党建工作主体责任，深入推进党小组建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用、广大党员的先锋模范作用下面是小编为大家整理的2022年党建工作责任制9篇,供大家参考。

篇一：2022年党建工作责任制

部党建工作责任清单

　为进一步强化党支部抓党建工作主体责任，深入推进党小组建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用、广大党员的先锋模范作用，为履行农业政策性银行职能和我行改革发展提供坚强的政治保障，按照总行党委《关于贯彻落实全面从严治党要求的指导意见》，结合工作实际，列责任清单。

　 一、落实管党责任

　１．建立领导机构。建立行长为组长的党建工作领导小组，切实履行党建工作领导小组职责，每年至少召开２次党建工作领导小组会议，每季度召开一次党支部负责人会议，研究分析党建工作形势，制定党建工作计划，决定党建工作重要问题，领导完成党建工作各项任务。

　２．全面落实党建工作责任制。党支部书记自觉承担党建工作“第一责任人”职责，亲自抓、负总责，把党建工作与中心工作同步谋划、党的组织与工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党的工作和业务工

　作同步开展，实现体制、机制、制度、工作“四对接”。班子成员严格履行“一岗双责”，对分管部门作党建工作直接负责。确保党建工作抓深、抓透、抓到位。

　３．严格党建工作考评制度。把党建工作情况纳入党小组和党小组长综合考核评价指标体系，加大考核力度，细化考核指标。认真执行党建工作述职评议制度，每年要向行党建工作领导小组和本行党员报告履行党建工作责任情况，由行党建工作领导小组进行点评，党员、群众代表进行评议。

　４．严格党建工作问责制度。对党建工作考核排名靠后或党员群众评议满意度不高的党小组严肃问责；对思想上不重视、工作上不作为、管党治党责任履行不到位、措施不得力、评议考核中群众普遍反映较差的党小组组长进行诫勉谈话、限期整改、调整岗位等处理；对管党治党不严致使员工思想混乱、业务滑坡、风险蔓延、问题频发，甚至发生案件的党小组长，依纪依规进行严肃处理。

　二、加强思想建设

　1．强化理论学习。始终把学习放在第一位，钻研党建

　业务，不断提高政治理论水平和工作能力。落实党支部中心组学习“三会一课”、党员学习日等制度，抓好政治理论学习。党支部理论中心组学习每月至少１次。结合县行党员干部的思想和工作情况，深入开展“两学一做”学习教育，引导党员干部坚定理想信念，增强宗旨意识，补足精神上的“钙”。党员每年理论学习时间不少于 12 天。

　2．强化纪律规矩意识。认真学习党章党规，增强党章、党规、党纪意识，严明政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，自觉在思想上划出红线、行为上明确界限、行动上当好表率。深入落实总行党委“两个从严”要求，认真学习《员工违规违纪行为处理办法》以及办贷管贷、财务管理、作风建设等一系列规章制度，牢固树立规矩无例外、承诺必兑现、签字即认责意识，把纪律规矩挺在前面。

　3．强化思想政治工作。认真落实总行《加强和改进思想政治工作的意见》，扎实做好经常性思想政治工作，每年开展１次员工思想动态调查，做好政策解释和情绪疏导。深入开展精神文明创建活动，引导党员切实践行社会主义核心价值观。加强革命传统教育，组织党员开展经常性党性锻炼，自觉维护党的形象和声誉。

　 三、规范组织生活

　1．严格落实民主集中制。进一步完善党支部议事规则和决策程序，提高科学决策、民主决策、依法决策水平。党支部讨论决定问题，班子成员充分表达自己的意见，在此基础上，坚持少数服从多数、个人服从组织，防止个人专断和极端民主化。凡集体讨论决定的事项，个人坚决服从并按分工积极贯彻执行。严格遵守“六不准”纪律：不准将个人意见凌驾于党支部意见之上；不准以任何形式替代党支部决策重大事项；不准对党支部已形成决议评头论足；不准对外发表与党支部不一致的意见；不准泄露党支部拟研究事项及议事过程；不准泄露党支部成员对研究事项的意见。

　2．严格党内组织生活。严格落实民主生活会和组织生活会制度，党支部每年至少召开１次专题民主生活会。班子成员带头落实党员领导干部“双重组织生活”制度，自觉参加所在党支部组织生活，接受支部党员的监督。

　3．严肃党内政治生活。落实中央《新形势下加强和规范党内政治生活的决定》，坚持和发扬实事求是、理论联系

　实际、密切联系群众等优良传统，严格落实谈心谈话、述职述廉、请示报告等制度，着力解决在自由主义、分散主义、好人主义、个人主义等方面存在的突出问题，重点解决不按规定开展党内活动，党内生活质量不高、流于形式、难以发挥作用等问题，促使党组织和党支部严格按照党内政治生活准则和制度规定办事，提高党内政治生活的政治性、原则性、战斗性。

　四、优化工作作风

　１．深入调查研究。紧紧围绕中央和总行党委决策部署的贯彻落实，坚持深入实际、深入群众，实事求是的原则，将调查研究工作同中心工作和决策需要紧密结合起来，深入研究影响和制约改革发展的突出问题，深入研究党建工作的重大问题，深入研究群众反映强烈的热点难点问题，提高管党治行水平。每年要围绕重大问题，组织党支部成员开展１次以上集体调研，带头撰写１—２篇与实际工作有密切联系、有实情、有分析、有见解的调研报告，并促进调研成果的转化运用。

　2．健全改进作风长效机制。带头贯彻落实中央八项规定、总分行实施细则，加强对党员干部的教育管理，抓实、

　抓严、抓常作风建设。把执行中央八项规定情况纳入党建工作考核指标，严肃查处违反中央八项规定精神的行为，始终保持反“四风”高压态势，坚决防止“四风”反弹。

　五、从严推进反腐倡廉

　１．认真落实主体责任。全面领导和负责本行党风廉政建设工作，把党风廉政建设纳入全行工作总体布局。研究制定年度计划、目标要求和具体措施，对工作任务进行责任分解。每半年分析一次党风廉政建设形势，研究解决问题，安排重点工作。

　2．持续保持惩治腐败高压态势。促进行务公开、办贷公开、首问负责、贷审回避等制度落实，把好权力运行关口。突出监督重点，加强对党员领导干部特别是“一把手”的监督。坚持抓早抓小，对存在的苗头性、倾向性的问题及时发现、提醒、处理，防止小问题变成大问题。坚持廉政谈话，建立并认真执行党支部书记与班子成员廉政谈话制度，及时扯袖子、咬耳朵，加强监督。

　3．不断深化反腐倡廉教育。坚持先进典型引导、反面典型警示，促进党员增强党性、改进作风。把中央和总行

　党委有关反腐倡廉的会议文件、领导讲话、工作部署等列为学习的重要内容，每季度专题学习至少１次。领导班子主要负责人每年至少讲１次廉政党课或反腐倡廉报告。领导班子定期开展党性分析或组织反腐倡廉专题民主生活会，集中分析班子和班子成员自身加强党性修养、廉洁自律方面的情况，查找存在问题，提出改进意见和措施。

　4．支持纪检小组工作。强化纪检小组在反腐倡廉建设工作中的地位作用，全力支持和保障纪检小组执纪办案，做到有案必查、有腐必惩。健全组织，配齐干部，保持纪检监察干部队伍的稳定。

　六、从严健全制度体系

　１．健全完善党建工作制度。推进党建工作制度化、程序化、规范化，根据新形势、新任务、新要求对全行党建制度进行梳理，该废止的及时废止、该修订的及时修订、该新建的及时新建。实施党建制度征求意见制度，重要党建制度出台前，广泛听取党员尤其是员工的意见建议，凝聚共识。

　２．严格执行制度。严格落实制度，对违反制度规定

　的行为严肃查处，确保制度出台一个、执行一个、见效一个，以制度约束干部行为，以制度规范权力运行，切实维护制度的严肃性和权威性。不定期地对党内规章制度执行情况开展专项检查。

　 3.狠抓党支部建设。把党支部建设摆在重要位置，强化党支部政治功能，健全党支部组织体系，合理配置组织机构和党务干部，做好发展党员和党员教育管理服务工作，加大党建工作资金等保障支持力度，为党建工作开展创造良好的工作环境。

　4.从严管理干部。坚持党管干部原则，发挥党支部领导和把关作用，规范选拔任用程序，加强对领导人员的日常监督管理，打造对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的公司发展骨干队伍。

　7.严肃党内政治生活。推动民主集中制原则的贯彻执行，严格落实民主生活会和组织生活会制度，开展严肃认真的批评与自我批评，提高党内政治生活的政治性、原则性、战斗性，营造良好的政治生态。

　5.持续推进作风建设。坚决落实中央八项规定精神，坚持不懈整治“四风”，强化组织观念，维护中央权威，严守党

　的纪律和规矩，持续改进思想作风、工作作风、领导作风、干部生活作风。

　6.深化党风廉政建设。加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导，全面推进“两个责任”落实。强化纪律审查，严肃查处违规违纪问题。健全权力运行制约和监督体系，推动形成不敢腐、不能腐、不想腐的机制。

　7.建立党建工作督导机制。落实党建工作责任制，逐级明确党建责任。完善责任追究机制，对党建工作开展不力、落实党建责任流于形式的进行及时、严肃处理。每年向上级党组织报送党建工作报告一次。

　8.加强制度建设。建立健全适应时代发展、以党章为根本、以民主集中制为核心的党的制度体系，强化制度落实的过程管理，切实提高制度的执行力，加大对违反制度行为的查处问责力度，做到令行禁止、违者必究，建立党建工作长效机制。

　二、公司党支部书记履行党建工作第一责任人责任 党支部书记是公司党建工作第一责任人，对党建工作负总责。牢固树立“抓好党建是本质、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的责任意识，把党建作为主责主业常抓不懈。

　1.全面领导公司党建工作。总揽党建工作全局，整合资源，统筹协调，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。带头完成党建工作任务，带头参加党建活动，在重视党建、加强党建工作方面当表率、作示范。

　2.加强党建工作谋划。充分重视党建工作，投入足够的时间、精力研究党建工作，牵头组织制定公司党建工作规划、计划，坚持党建工作与中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，把党建工作抓具体、抓深入。

　一、支部班子责任清单 1.贯彻执行好上级党组织的方针政策，抓好机关党建工作。

　2.每年组织开展 4 次党建专题研究工作会，及时研究解决党建工作中的有关问题，做好处置不合格党员工作。

　3.研究制定年度党建工作规划，明确工作目标、任务分工和时限要求，充分发挥党支部在各项工作中的作用。

　4.重视支部班子建设，抓好支委委员的选配工作，开展党务工作培训，强化业务素质。

　5.关心党员的思想、工作和生活，帮助解决工作和生活中的实际问题。

　6．按照“双基工程”建设要求，把支部的活动经费列入单位行政经费预算，专款专用。

　7.加强党建带工建、团建、妇建工作，在加强基层党建工作中带动群团组织建设，在推进基层群团组织建设中促进党建工作的开展。

　二、支部书记责任清单 1.定期主持召开支委会，专题研究党建工作的重大问题，牵头制定党建工作规划和年度计划； 2.组织落实好“三会一课”等重要党内制度，发扬党内民主。

　3.抓好重要党建活动的策划部署和检查督查工作，抓好党建工作总结、创新； 4.经常深入基层，组织开展好党员义工日等志愿服务活动。

　三、支委委员责任清单 1.贯彻执行上级党组织的决策部署，结合工作实际，研究制定本部门基层党建工作规划、年度计划和工作措施，并组织实施。

　2.组织落实好各项党建工作制度和组织生活制度，并做好制度落实的督促和检查工作。

　3.加强党员队伍建设，强化对党员的教育、管理、监督和服务。

　 四、从严健全制度体系

　１．健全完善党建工作制度。推进党建工作制度化、程序化、规范化，根据新形势、新任务、新要求对全行党建制度进行梳理，该废止的及时废止、该修订的及时修订、该新建的及时新建。实施党建制度征求意见制度，重要党建制度出台前，广泛听取党员尤其是员工的意见建议，凝聚共识。

　２．严格执行制度。严格落实制度，对违反制度规定的行为严肃查处，确保制度出台一个、执行一个、见效一个，以制度约束干部行为，以制度规范权力运行，切实维护制度的严肃性和权威性。不定期地对党内规章制度执行情况开展专项检查。

　 3.狠抓党支部建设。把党支部建设摆在重要位置，强化党支部政治功能，健全党支部组织体系，合理配置组织机构和党务干部，做好发展党员和党员教育管理服务工作，加大党建工作资金等保障支持力度，为党建工作开展创造良好的工作环境。

　 4.从严管理干部。坚持党管干部原则，发挥党支部领导和把关作用，规范选拔任用程序，加强对领导人员的日常监督管理，打造对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的公司发展骨干队伍。

　7.严肃党内政治生活。推动民主集中制原则的贯彻执行，严格落实民主生活会和组织生活会制度，开展严肃认真的批评与自我批评，提高党内政治生活的政治性、原则性、战斗性，营造良好的政治生态。

　5.持续推进作风建设。坚决落实中央八项规定精神，坚持不懈整治“四风”，强化组织观念，维护中央权威，严守党的纪律和规矩，持续改进思想作风、工作作风、领导作风、干部生活作风。

　6.深化党风廉政建设。加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导，全面推进“两个责任”落实。强化纪律审查，严肃查处违规违纪问题。健全权力运行制约和监督体系，推动形成不敢腐、不能腐、不想腐的机制。

　7.建立党建工作督导机制。落实党建工作责任制，逐级明确党建责任。完善责任追究机制，对党建工作开展不力、落实党建责任流于形式的进行及时、严肃处理。每年向上级党组织报送党建工作报告一次。

　8.加强制度建设...

篇二：2022年党建工作责任制

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　录

　村党支部 2022 年党建工作计划表 1

　村党支部 2022 年党建工作计划 2

　村党支部 2022 年党建工作计划表 1 时间 序号 活动名称 参与对象 活动开展情况 备注 1 月份 1 支委会会议 支委委员 1. 集中学习；2.委员汇报各项工作情况及存在问题；3.集体研究主题党日活动方案。

　4.研究支部年度工作计划。5.安排疫情防控工作。

　2 主题党日（支部党员大会）

　全体党员 1.佩戴党徽、交纳本月党费；2.组织集中学习；3.开展征兵政策宣传活动；4.学习贯彻党的十九届六中全会精神；5.推荐出席中国共产党第二十次全国代表大会代表候选人推荐人选。

　3 党小组会 党小组成员 各党小组集中学习《社会主义发展简史》，学习贯彻党的十九届全会精神，做好疫情防控，安全生产，严禁酒驾，严禁赌博。

　4 春节慰问 村两委及联合党委人员 开展贫困党员和贫困群众慰问走访。

　5 其他 支委委员 1.开展 2022 年兵役登记；2.做好春节期间返乡人员疫情防控登记，宣传安全生产。

　2 月份 1 支委会会议 支委委员 1、组织集中学习；2、安排当前重点工作；3、研究谋划 2 月份主题党日事宜。

　2 党小组会 党小组党员 组织开展学习、开展疫情防控工作和征兵工作。

　3 主题党日 全体党员 1．佩戴党徽、亮明党员身份，交纳本月党费；2．支部书记上党课；3.组织学习；4.继续发挥“四联四帮”工程，发挥先锋模范作用。

　4 其他 支委委员 1.开展 2022 年兵役登记；2.做好春节期间返乡人员疫情防控登记，宣传安全生产；3.通知按期疫苗接种工作。

　3 月份 1 支委会会议 支委委员 1.集中学习《习近平扶贫论述摘编》、《社会主义发展简史》；2.研究制定民主生活会、民主评议党员工作安排。3.研究 3 月主题党日活动方案；4.发展入党积极分子。

　2 主题党日（支 部党员大会）

　全体党员 1．佩戴党徽、交纳本月党费；2．集中学习；3.党支部书记与党员交流 x 村近期各项工作开展情况；4.开展“四联四帮”领岗认责组织党员夜巡夜查。

　3 党小组会 党小组党员 组织集中学习。

　4 其他 支委委员 1.召开民主生活会和党员民主评议，表彰优秀党员；2.做好 2022 年居民养老保险费收缴工作；3.开展征兵工作。

　4 月份 1 支委会 支委委员 1.集中学习；2．研究部署当月主题活动；3．一季度工作补差补缺；4.统计第一季度党费上缴党建办公室。

　2 主题党日（支 部党员大会）

　全体党员 1．佩戴党徽、交纳本月党费；2．集中学习；3.支部书记与党员交流 x 村近期工作.4.开展第二季度党课 5.开展“四联四帮”领岗认责组织党员志愿服务活动。6.召开支部党员大会，讨论发展预备党员。

　3 党小组会 党小组党员 1.各党小组集中学习党史书籍；2.组织党小组党员开展新时代文明实践站活动。

　4 其他 支委委员 做好乡村振兴工作。

　5 月份 1 支委会会议 支委委员 1.集中学习；2.研究本月主题党日活动；3.安排日常工作。

　2 主题党日 党员代表 1．佩戴党徽、交纳本月党费；2．集中学习党史书籍和习近平总书记讲话精神； 3.支部书记与党员交流 x 村各项工作情况。

　3 党小组会 党小组党员 组织集中学习。

　6 月份 1 支委会会议 支委委员 1.研究部署当月支部各项工作；2.组织学习《社会主义发展简史》；3.研究本月主题党日活动；4.半年工作梳理总结，补差补缺。

　2 党小组会 党小组党员 各党小组集中学习《中国共产党章程》。

　3 主题党日（支 部党员大会）

　全体党员 1．佩戴党徽、交纳本月党费；2．集中学习。3.“四联四帮”领岗认责组织开展政策宣传活动。

　7 月份 1 支委会会议 支委委员 1．梳理上半年度工作开展情况上缴第二季度党费；2．安排当月工作，组织“七一”中国共产党建党 101 周年活动 3.研究本月主题党日活动；4.学习《中国共产党章程》。

　2 主题党日 全体党员 1．佩戴党徽、交纳本月党费；2．开展中国共产党建党 101 周年主题活动重温入党誓词；3.表彰优秀党员；4.为流动党员寄学习资料；5.慰问困难党员群众。

　3 党小组会 党小组党员 各党小组集中学习《中国共产党章程》；宣传征兵工作。

　8 月份 1 支委会会议 支委委员 1.研究部署当月工作；2.集中学习；3.研究本月主题党日活动。

　2 党小组会 党小组党员 组织集中学习。

　3 主题党日（支 部党员大会）

　全体党员 1．佩戴党徽、亮明党员身份，交纳本月党费；2.集中学习；3．支部书记上党课；4.开展“四联四帮”领岗认责卫生监督活动。

　4 其他

　1.做好秋季征兵工作；2.开展半日入户活动了解党员群众生活困难；3.开展创城工作。

　9 月份 1 支委会会议 支委委员 1.研究部署当月支部工作及本月主题党日活动；2.集中学习；3.做好网格工作。

　2 主题党日（支 部党员大会）

　全体党员 1.佩戴党徽、亮明党员身份，交纳本月党费；2．集中学习；3.支部书记与党员交流 x 村近期各项工作开展情况；4.宣传 2023 年居民医保缴纳工作。5.开展“四联四帮”领岗认责活动。

　3 党小组会 党小组党员 各党小组开展“四联四帮”领岗认责政策宣传活动。

　10 月份 1 支委会会议 支委委员 1.研究部署当月支部工作，研究本月主题党日活动方案。2.完善第三季度工作资料。3.集中学习党史书籍。

　2 党小组会 党小组党员 各党小组集中学习开展，宣传居民医疗保险缴费政策。

　3 主题党日 全体党员 1．佩戴党徽、亮明党员身份，交纳本月党费；3.组织集中学习《中国共产党章程》；3.宣传居民医保缴费工作；4.与党员交流近期 x 村工作情况；5.开展“四联四帮”领岗认责并开展夜巡夜查工作。

　11 月份 1 支委会会议 支委委员 1.研究部署当月支部工作；2.扫黑除恶摸底排查。3.督催居民医疗保险缴费。

　2 党小组会 党小组党员 各党小组集中学习，宣传兵役登记。

　3 主题党日（支 部党员大会）

　1．佩戴党徽、亮明党员身份，交纳本月党费；2．重温入党誓词；3．支部支书记上党课；4.支部书记与党员交流 x 村日常工作；5.开展“四联四帮”领岗认责，夜巡夜查。

　12 月份 1 支委会会议 支委委员 1.研究部署当月支部工作，总结全年工作；2.组织慰问困难党员；3.开展夜巡夜查春节安全生产工作。

　2 党小组会 党小组党员 各党小组开展流动党员返乡后集中学习。

　3 主题党日 全体党员 1.佩戴党徽、亮明党员身份，交纳本月党费；2．集中学习；3.年终工作汇报；4.开展党员活动积分制奖励兑现。5.开展“四联四帮”领岗认责，做好夜巡夜查工作，确保居民财产生命安全；6.宣传居民医疗保险缴费工作。

　村党支部 2022 年党建工作计划 2

　为持续提升党支部党建工作质量，根据镇党委的安排部署，结合本村实际，制定如下党建工作计划。

　一、总体要求

　坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想指导，以《中国共产党党支部工作条例（试行）》《中共共产党农村基层组织工作条例》《中国共产党农村工作条例》为遵循，以提升基层组织力为重点，以农村党支部建设标准化为抓手，以“三引四领一融合”抓党建巩固脱贫攻坚成果全面实施乡村振兴为载体，全面推行“双进双促”模式，深入学习宣传贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，按照“组织覆盖、工作覆盖、有效覆盖”要求，继续巩固“整乡推进、整县提升”行动，不断健全党领导农村工作的组织体系、制度体系和工作机制，结合“四抓两整治”和“整乡推进、整县提升”全面提升基层党建工作质量，进一步强化基层党组织的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力，确保党对农村经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设各项工作全面领导。充分发挥党组织的核心作用和党员的先锋模范作用，建设过硬支部，推进支部工作全面进步，为巩固脱贫攻坚成果，实施乡村振兴战略，推动高质

　量发展提供坚强有力的组织保证。

　二、目标任务

　（一）加强基层组织建设方面

　1.始终把政治建设摆在首位。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以政治建设为统领，加强政治纪律教育，引导全体党员树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，进一步提高政治站位和政治能力，坚决执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，做到学思践悟、融会贯通、知行合一。

　2.扎实推进学习型党组织建设。严格落实党支部学习制度，制定学习方案、明确学习计划，采取支部学习会、专题党课、网络党支部、主题党日等形式，持续开展创新理论学习教育，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，扎实开展党史学习教育，及时组织学习中央和省市区镇重要会议和重要讲话精神，积极参加上级党组织组织的学习培训。

　3.加强意识形态工作。切实把党的政治纪律和政治规矩摆在首要位置，弘扬社会主义核心价值观，坚决

　自觉地、主动经常地、全面具体地向党中央看齐，坚决维护中央权威，保证中央政令畅通。定期研究意识形态工作，进行综合分析研判，及时报告重大情况和突发事件，引导全村党员坚定理想信念，站稳政治立场。

　4.严肃党支部组织生活。全覆盖、常态化抓好“三会一课”、“主题党日”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度的落实，用好批评与自我批评这个有力武器，增强党内生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

　5.固化主题教育成果。持续用力抓好主题教育，全力推动主题教育不断走深走实。坚持把“不忘初心、牢记使命”作为加强党的建设的永恒课题和全体党员的终身课题，建立形成长效机制，坚持不懈锤炼党员忠诚干净担当的政治品格。

　6.全面开展疫情防控工作。准确把握外防输入、全面恢复、精准施策防控原则，落实网格责任，织密网格，紧盯六类人员，持续坚持“日报告”、“零报告”制度，充分发挥党组织组织引领作用和党员示范带头作用，毫不放松抓紧抓实抓细各项防控工作。

　（二）党建引领脱贫攻坚方面

　7.巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接。继续严格落实 XXX“摘帽不摘责任、摘帽不摘政策、摘

　帽不摘帮扶、摘帽不摘监管”的“四个不摘”要求，坚持工作机制不变、责任不改、力度不减，深入贯彻深入推进“三步六法”防贫监测帮扶机制，继续保持尽锐出战、全力以赴攻坚的势头，在巩固脱贫攻坚成果上下功夫、在激发内生动力上做文章、在发展产业上谋出路，在有效衔接乡村振兴上见实效。同时，充分发挥党组织和党员作用，全面开展农村人居环境综合整治，努力建设生态宜居的美丽乡村。

　8.健全基层组织体系。加大在农民专业合作社等各类新型经营主体中党组织组建力度，深入开展党组织设置调整规范专项整治，深化拓展“双培双带”工程、“三链”建设，全面推行“双进双促”模式，推动农村基层党组织和党员充分发挥示范引领作用，不断培育壮大富民产业，拓宽贫困群众增收渠道，实现党建和经济双赢的目的。

　9.增强融合共建实效。深化拓展“支部融合共建、党群互带共促”模式，深入开展“城乡结对、支部共建”活动，组织推动帮扶单位党组织和党员干部经常性深入贫困群众听民意、知民情、解民忧，着力解决义务教育、基本医疗、住房安全等热点难点问题，积极破解信息、科技、资金、培训等瓶颈问题，使融合共建成果更多地惠及广大群众。

　10.提升基层治理水平。积极推进乡村治理体系和治理能力现代化，规范加强村务监督委员会建设，全

　面落实党务、村务公开制度，对关系村级发展的重大事项必须按“四议两公开”工作法讨论决定。建立红白理事会、道德评议会等村民自治组织，着力构建以村党组织为核心、村民自治和村务监督组织为基础，自治、法治、德治相结合的村民共建共享共治体系。

　11.净化农村社会环境。坚持和发展新时代“枫桥经验”，健全完善矛盾纠纷多元预防调处化解综合机制，做到小事不出社，大事不出村。全面推进农村移风易俗，整治婚丧大操大办、高额彩礼、厚葬薄养等不良习俗，大力开展文明家庭、星级文明户、“好婆婆、好媳妇”评选等活动，着力创建安定和谐、风清气正的农村社会环境。

　（三）党员教育管理方面

　12.发挥党员示范作用。强化党员身份意识，提倡党员工作日、集体活动中佩戴党徽，亮明身份。党员要以身作则、率先垂范，自觉做到带头节俭办理婚丧嫁娶事宜、带头革除陈规陋习、带头树立文明新风、带头落实生态安葬、带头宣传移风易俗“五带头”，在推动移风易俗建设中走在前列。深入开展党员信教问题专项整治，建立健全党内激励和帮扶机制，对困难党员和老党员开展党内关爱慰问，帮助解决实际困难问题，增强党员对事业的认同感、对组织的归属感。

　13.加强流动党员管理。及时在网络党支部推送学习内容，充分运用学习强国、XX 党建等平台加强流动党员的学习教育，确保流动党员党组织生活正常化。

　14.积极做好发展党员工作。深入推进“学党史、感党恩、听党话、跟党走”聚民心活动，加大青年农民党员发展力度。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，做好发展党员工作。现我支部共有正式党员 XX 名，积极分子 X 名，计划发展党员 X 名，发展党员手续均严格执行《中国共产党发展党员工作细则》，认真落实入党志愿书编号管理，确保程序规范。

　三、组织保障

　（一）强化领导责任。全面落实党支部书记第一责任人责任，充分调动用好第一书记、驻村帮扶工作队、村“两委”班子“三支力量”，全面落实各项标准规范和工作任务。

　（二）注重典型宣传。要加大宣传力度，大力推介在工作中涌现出来的优秀党员，及时总结提炼好的经验做法，形成创新成果，广泛宣传推广，持续提升党支部规范化建设水平。

　（三）发挥引领作用。要紧紧围绕全面打赢脱贫攻坚战，实施乡村振兴战略，把开展党建工作与完成业务工作结合起来，积极总结党支部工作法，切实把各项工作任务落到实处，发挥党支部的战斗堡垒作用和党

　员的先锋模范作用，推动本村各项工作任务再创新高。

篇三：2022年党建工作责任制

22 年基层党建工作责任清单 5 篇 2022 年基层党建工作责任清单篇 1 一、党工委履行党建工作主体责任清单 一、党工委履行党建工作主体责任清单

　 (一)加强领导班子思想政治建设

　 1.坚持和改进学习制度，强化理想信念教育，加强执政能力建设，坚定正确的政治立场和政治方向，努力提高领导、服务经济社会发展和社会群众、驾驭工作全局的能力。

　 2.认真落实意识形态工作责任制，强化宣传工作和舆论引领，及时全面把握党员干部思想动态，筑牢意识形态防线。

　 3.深化中国特色社会主义理论体系教育，积极培育和践行社会主义核心价值观，大力弘扬优秀传统文化、爱国主义精神、红色革命文化、社会主义先进文化，加强精神文明建设。

　 (二)加强纪律作风建设

　 4.认真学习贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等党纪党规，严明党的政治纪律和政治规矩。

　 5.认真开展理想信念、宗旨意识、党规党纪和警示教育，引导党员干部形成执行纪律规矩的思想自觉和行动自觉。

　 6.严格执行中央八项规定精神、省委省政府十项规定、市委市政府九项规定，积极倡导务实重行、勇于担当的工作作风。

　(三)推动党员干部直接联系群众

　 7.以服务发展、服务民生、服务群众、服务党员为重点，强化服务型党组织建设。结合脱贫攻坚、乡村振兴、社区治理、城乡党建结对共建活动，组织广大党员志愿者采取“一帮一”或“多帮一”的方式，积极开展结对帮扶，实现联系服务群众零距离。

　 8.组织开展常态化的党员志愿服务活动，引领工会、共青团、妇联等群团组织立足实际，把志愿服务覆盖到职能业务和公共场所等各方面;大力宣传社会主义核心价值体系，广泛开展各类文明创建、社区建设、环境保护等志愿服务和社会公益活动。

　 (四)提升党员素质能力

　 9.推进“两学一做”学习教育常态化制度化，认真学习习近平总书记系列重要讲话、学习党章、《准则》和《条例》等党纪党规，严格遵守党的“六大纪律”，使守纪律、讲规矩成为党员干部的自觉行为。

　 10.深入开展学习型党组织创建活动，完善教育培训方式，强化机关党员思想政治教育、业务培训、党性教育，积极组织开展“微党课”活动，利用各类培训、学习讲座、专题调研、典型案例征集等形式增强学习效果。

　 11.广泛组织开展各种形式的爱国教育、红色教育活动，提高机关党员干部的业务素质和工作能力，培养一支政治可

　靠、业务过硬、勤政廉政的高素质党员队伍。

　 (五)落实服务保障

　 12.按要求配齐配强专、兼职党务干部，把政治素质高、工作能力强、既懂业务又懂党务的优秀干部选拔到党建工作岗位。

　 13.切实保障各党组织活动经费，将工作经费纳入单位年度财务预算，对机关党组织开展活动给予人力物力支持，确保党组织活动正常开展。

　 14.按照规范适用、功能完备的要求，完善机关党组织活动和服务阵地，建立规范的党员活动阵地，配备必要的设施、资料等，确保党员的学习、活动所需。

　 15.大力推进党务公开工作和党组织信息化建设，不断提高党建工作水平。

　 (六)推进党内政治生活制度化、常态化

　 16.坚持和完善民主集中制，严肃党内政治生活，不断增强党内生活的思想性、政治性、原则性，切实提高班子的创造力、凝聚力、战斗力。严格落实“三重一大”事项决策报告制度，坚持重大决策部署由党工委集体研究决定。

　 17.围绕加强党性锻炼、严明党的纪律、解决自身问题、提高党员素质，严格落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度。

　 (七)强化责任制落实

　18.认真贯彻落实中央、省委、市委、县委关于从严管党治党的部署要求，认真落实主体责任，把党建工作列入党工委重要议程，与业务工作同研究、同部署、同考核。

　 二、党工委书记履行党建工作第一责任人责任清单 二、党工委书记履行党建工作第一责任人责任清单

　 (一)抓严抓实主体责任

　 1.严格履行党建工作“第一责任人”责任，带头贯彻执行党的路线、方针、政策，认真抓好领导班子自身建设，贯彻执行上级党组织关于党建工作的各项工作部署，自觉维护党的权威，保证政令畅通。

　 2.强化党建主业意识，带头树立“抓好党建是最大的政绩”理念。牵头组织制定党工委党建工作责任制，自觉把党建工作列为领导班子和班子成员年度考核述职内容，带头抓好基层党组织的建设。

　 (二)抓严抓实部署指导

　 3.把党建工作纳入本单位工作总体布局，把党建工作与中心工作同谋划、共部署、齐考核，牵头研究谋划年度党建工作计划，明确全年党建工作重点任务和具体举措。牵头研究制定年度党建工作计划。每年至少主持召开4次党建工作专题会议，研究决定党建工作重要问题。

　 4.每年至少听取 2 次基层党组织党建工作情况汇报，研究解决重要问题。强化业务指导，明确基层党建工作思路和工作规划，制定相关措施。

　(三)抓严抓实组织生活

　 5.带头开展“两学一做”学习教育，严格执行党内政治生活准则和党内各项规定，按照上级部署主持召开好民主生活会、组织生活会，同时以普通党员身份带头参加支部“三会一课”、组织生活会，落实领导干部双重组织生活制度。

　 6.完善谈心谈话制度，建立完善班子成员之间、班子成员与干部职工、党组织书记与普通党员谈心谈话制度。带头定期与班子成员、党员干部谈心交心，了解本单位干部思想动态，帮助其解决工作生活中面临的问题和困难，每年与班子成员、党员干部至少谈心谈话 1 次。

　 (四)抓严抓实作风改进

　 7.带头落实从严治党要求，带头遵守政治纪律和政治规矩，严格执行党的路线、方针、政策，带头贯彻落实中央八项规定、省委省政府十项规定、市委市政府九项规定要求，积极倡导务实重行、勇于担当的工作作风。

　 8.构建作风建设常态机制。探索建立常态化的领导干部作风评析制度，及时研判党员干部作风建设状况，及时排查梳理苗头性、倾向性问题，在实践中细化制度规定，明确尺度标准，强化刚性约束。

　 (五)抓严抓实队伍建设

　 9.加强本单位党组织领导班子建设，选好配强党务工作队伍，按照要求配备专职党务工作人员，并保障党建活动必要经

　费支出。

　 10.注重加强基层党组织领导班子建设。督促及时做好基层党组织书记及党务干部培训，每年至少组织 1 次集中培训，提高党建工作履职能力和水平。

　 (六)抓严抓实党风廉政

　 11.带头落实党风廉政建设主体责任。健全并落实党员干部述职述廉、个人重大事项报告、廉政谈话等党风廉政建设制度，带头执行廉洁从政各项规定。

　 12.切实加强党风党纪、廉政法规和从政道德教育，不断提高教育的针对性、实效性。建立健全长效机制，把党风廉政建设和反腐倡廉工作作为推进各项工作的政治保障，持续抓好各类专项整治工作的推进落实，确保达到整治效果和目的。

　 三、分管党建工作副书记、组织委员履行党建工作直接责任人责任清单 人责任清单

　 根据工作分工，分管党建工作副书记、组织委员履行管党治党直接责任，主动谋划和推进街道党建工作，协助党工委书记抓好党建各项工作任务落实。

　 1.每季度至少向党工委汇报 1 次街道党建工作。

　 2.抓好市县暗访督查反馈问题和个人民主生活会有关问题整改。

　 3.深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，落实党工委中心组学习计划，督促指导下辖党组织推进落实党员学习

　教育。每年至少组织 1 次党组织书记集中学习培训。

　 4.做好经常性的思想政治工作，了解掌握党员干部的思想、工作和学习情况，发现问题并及时解决。

　 5.落实谈心谈话制度，与分管科室的人员开展谈心谈话每年 4 次以上。

　 6.指导参加所联系点党支部专题组织生活会。

　 7.落实党员领导干部“双重组织生活”制度，带头参加所在支部组织生活。

　 8.每年至少讲 1 次以上党课。

　 9.严格党内政治生活，督促下辖党组织规范执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度。

　 10.持续开展“双报到”和“城乡党建结对共建行动”。

　 11.加强小区网格党支部规范化建设和运行工作。

　 12.扎实推进农村基层党建“六大行动”。

　 13.每季度开展 1 次党建工作督查。推进下辖党组织规范化建设。

　 14.规范发展党员工作程序，严格发展对象预审和基层党委审批制度。做好党费收缴管理工作。

　 15.加强下辖党组织班子建设，每五年组织一次换届选举。

　 16.协助党工委建立和完善党风廉政建设责任制。发挥纪检委员作用，支持纪检委员履行监督责任。

　 17.加强作风建设，不断改进工作作风、提高工作效率、

　优化发展环境。

　 18.认真落实党组织书记抓基层党建工作述职评议考核制度。组织基层党支部书记开展党建工作述职评议考核。

　 19.完成党工委交办的其他工作。

　 四、其他班子成员履行党建工作 他班子成员履行党建工作“ 一岗双责” 清单

　 根据工作分工，落实其他班子成员“一岗双责”，对分管部门、联系村社区的党建工作负具体责任，履行从严治党责任。

　 1.参与党建工作决策部署，认真学习和贯彻执行上级党组织关于基层党建工作决议、决定和指示。

　 2.加强理论武装，带头自觉学习，不断提高个人思想理论水平。参加党支部有关活动，过好双重组织生活。

　 3.抓好个人民主生活会有关问题整改。’

　 4.督促分管科室、联系点党支部抓好从严管理干部职工各项任务和全面从严治党“两个责任”落实，督促指导分管科室、联系点党支部抓好干部职工作风建设。

　 5.指导分管部门、联系点党支部抓好党建工作，对分管联系单位落实党建工作不力问题责成整改，整改不力的，及时报告，提出改进建议或措施。坚持“党员活动日”活动，推动“两学一做”学习教育常态化制度化。

　 6. 推进基层组织建设，坚持问题导向，注重调查研究，帮基层解决实际困难。指导参加所联系点党支部专题组织生活会;督促落实“三会一课”、民主生活会、谈心谈话、民主评

　议党员等制度，认真开展批评和自我批评。

　 7.落实谈心谈话制度，与分管科室的人员开展谈心谈话每年 4 次以上。

　 8.每年至少讲 1 次以上党课。

　 9.认真完成党组织安排的其它临时性工作任务。

　2022 年基层党建工作责任清单篇 2 为全面贯彻落实党要管党、从严治党要求，建立健全党建工作责任制，构建各司其职的工作机制，结合我院实际，特制定各级基层党组织责任清单。

　 一、院党组及班子成员、纪检监察组及纪检监察组组长责任清单 任清单

　 (一)院党组责任清单

　 1、落实从严治党主体责任。把党建工作列入院党组重要议事日程，审议通过年度党建工作要点，定期研究和听取机关党建工作报告。同时，领导班子定期听取责任清单落实情况汇报，对清单落实情况进行评议，将清单落实情况作为年度考核、评先评优、干部任免的重要方面。加大对基层党组织党建工作的指导力度，充分发挥对院机关党委协助和监督作用，改进干部考核评价体系，将党建工作纳入干部考核的重要内容。

　 2、严肃党内政治生活。坚持“集体领导、民主集中、个别 酝酿、会议决定”的民主集中制原则，集体决策“三重一大”事项，严肃党的组织纪律，认真执行民主生活会制度，定

　期召开专题民主生活会，认真过好组织生活，营造讲政治、讲原则、讲规矩的良好氛围。

　 3、从严管理党员干部队伍。严格落实《党政领导干部选拔 任用工作条例》，树立正确的选人用人导向，要以对党的事业高 度负责的精神，坚持德才兼备、以德为先，努力做到选贤任能，知人善任，人尽其才。加强干部的教育培养、考核管理，加强机关党员干部思想政治工作。选优配强机关党委专职干部和各支部书记，规范基层党组织换届选举工作。严格党员干部队伍管理，纯洁党员队伍，完善党内关心关爱机制、谈心谈话制度，增强党组织凝聚力。

　 4、持续深入转变作风。深化党组织联系基层、党员联系群众的“双联系”制度，建设服务型基层党组织。结合审执中心工作，深入基层调查研究，开展对口联系社区、贫困村等党员志愿服务，发挥机关服务品牌作用，动员全体党员干部服务审判、服务基层、服务群众。加强监督检查，强化执纪问责，推动正风肃纪常态化、制度化，形成作风建设新常态。

　 5、加强党的纪律建设。认真履行管党治党的政治责任，把守纪律讲规矩摆在更加重要位置，做守纪律讲规矩的模范。结合“两学一做”学习教育常态化制度化，加强党章党规党纪教育，强化“四个意识”，坚定“四个自信”。严格执行中央八项规定，做到守纪律、讲规矩，自觉守住干净为官的底线。坚持抓常抓细抓长，巩固和拓展教育实践活动成果，抓好建章

　立制工作，防止“四风”反弹。

　 (二)党组书记责任清单

　 1、认真履行“第一责任人”职责。全面贯彻落实《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等党规党纪精神，坚持把抓好党建作为最大的政 绩，把党建工作与中心工作同谋划、同部署、同落实。坚持党组书记亲自抓，做到党建工作亲自部署、重大问题亲自研究、重点环节亲自协调、重大事项亲自督办。

　 2、加强研究部署。深入基层调查研究，及时指导和解决基 层党组织党建工作中存在的突出问题，提出对策措施。督促班子成员按照清单抓好分管科室的党建工作，抓好党建工作责任的落实。

　 3、强化制度落实。带头严肃党内政治生活，严明党的纪律， 严格民主集中制、民主生活会、中心组理论学习、谈心谈话、组织生活会等制度建设。积极参加领导班...

篇四：2022年党建工作责任制

.街道 2022 年度党建工作要点 12.市应急管理局 2022 年党建工作要点 13.公司党委 2022 年党建工作要点 14.省直机关党支部 2022 年度党建工作要点 15.某国有企业 2022 年党建工作要点

　 街道 2022 年度党建工作要点

　 今年是党的二十大召开之年，是贯彻落实省市区党代会精神的关键之年，做好今年基层党建工作意义重大。要持续深入学习贯彻党的十九届六中全会精神和省市区党代会精神，从党的百年奋斗重大成就和历史经验中汲取力量，振奋精神、鼓足干劲，以史为鉴、开创未来，把全会精神转化为推进各项事业高质量发展的强大动力，以实干实效迎接党的二十大胜利召开。

　一、加强思想政治建设，自觉做到“两个维护” （一）提高政治站位。深入学习《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，不折不扣坚决贯彻落实党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神，教育引导党员干部在政治上思想上行动上自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。

　（二）严肃党内政治生活。认真落实党工委会议事制度，提高决策科学化水平。认真落实民主生活会制度，注重内容和形式的有机结合，严格执行党工委委员双重组织生活制

　度，发挥党工委委员对包抓党支部组织生活会的指导督促作用，“七一”前夕为联系点党支部讲党课 1 次。

　（三）落实意识形态工作责任制。毫不动摇坚持党对意识形态工作的领导，牢牢掌握意识形态领导权和主动权，制定《XX 街道党工委意识形态工作责任制实施细则》，切实压实党组织责任。班子成员要主动掌握分管领域职工思想动态，特别关注引导党员干部自觉规范互联网和社交平台言行，积极防范化解重大风险。

　（四）抓实政治理论学习。巩固拓展党史学习教育成果，落实第一议题制度，持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会以及十九届中央纪委六次全会精神等，修订完善《XX 街道党工委理论中心组学习制度》，制定《2022 年度党工委中心组学习计划》，明确学习时间、学习内容、学习要求等，推动理论中心组学习制度化、规范化。制定 2022 年党员干部学习培训计划，充分运用学习强国、微信公众号、专家讲座等平台，以灵活多样的方式开展自学活动，推动学习入脑入心。

　（五）策划开展庆祝党的二十大系列活动。以喜迎党的二十大为契机，围绕“不忘初心、牢记使命”“感党恩、跟党走”“讲好党的故事”主题，策划组织开展党课竞赛、主题党日等系列庆祝活动，进一步引导党员干部坚定理想信念，培根塑魂，增强干事动力。

　二、加强基层组织建设，夯实基层战斗堡垒

　（六）认真履行党建工作责任。全面落实管党治党主体责任，组织与各党支部签订党建及党风廉政建设责任状，细化党建工作责任清单，落细落小落实抓党建工作责任，切实督促各党支部履行抓党建主体责任，推动全面从严治党向纵深推进。

　（七）加强阵地标准化建设。深入做好“村村过硬、整体提升”工作，坚持以党员干部群众需求为导向，以辖区资源为支撑，全力推动五个村级阵地规范化建设，按照“统一风格、统一标识、统一匾牌、统一公开栏”的“四个统一”原则布置，把村级组织活动场所打造成为便民服务中心、民主议事中心、教育培训中心、文体娱乐中心，使村级党群服务工作站功能得到最大发挥。

　三、加强党员教育管理，激发党员队伍活动 （八）注重发展党员工作。严格党员标准，严把党员“入口关”“程序关”，制定《XX 街道党工委 2022 年度发展党员工作计划》，明确发展标准、名额分配。组织开展入党积极分子及新党员培训班，持之以恒强化入党积极分子进行教育和培养。严格执行发展对象推荐、考核公示制度，充分发挥民主监督作用，保障发展党员质量。全年计划发展党员 30名，培养入党积极分子 120 名以上。

　。

　（九）严格党费收缴制度。认真落实中央和省市区委《关于进一步规范党费收缴、使用和管理的实施办法》，重新核算 2022 年机关党员党费收缴基数，加强对特殊困难党员的

　关怀，严格执行党费缴纳比例和减免审批制度，加强对党费收缴、使用的管理，定期向党内公开、公布收缴使用情况。

　（十）探索推行党员积分制管理。探索建立党员评价工作体系，探索推行党员积分制管理，将积分情况作为记录党员活动、衡量党员作用、评价党员优劣的重要依据，引导广大党员自觉履行党员义务。加强远程教育管理员培训与教育。定期对远程教育管理员培训不少于 1 次，提高其日常操作能力和服务群众水平。

　四、发挥党建引领作用，服务全办发展大局 （十一）发挥党建引领作用。开展“我为村级发展献一计”。利用节日人员返乡时机，积极邀请党员、乡贤、在外成功人士、青年创业致富能手等，紧紧围绕推进 XX 及村级发展方向，就经济发展、乡村振兴、生态文明、民生事业等方面，召开座谈会，引导党员群众积极建言献策，着力探索破除障碍、理顺机制，提出助力发展、改善民生的好思路、好办法。开展环境卫生整治。组织党员对辖区内卫生死角、环境污点开展环境卫生大清洁，同时按照“边清洁、边宣传、边引导”的工作思路，开展疫情防控、防诈骗等宣传，努力营造干净整洁舒适、平安和谐的生活生产环境。常态化抓好疫情防控工作。慎终如始抓好疫情防控工作，广大党员要做好疫情防控工作的政策释惑和宣传，要带头接种新冠肺炎疫苗，同时积极动员符合条件的群众及时接种第三剂新冠疫苗，做到“应接尽接”。

　（十二）发展壮大村级集体经济。建立“合作社+党员+农户+产业”的一体化经营模式，打造特色农产品“产”“供”“销”一条龙服务。加大土地流转力度，争取中省市区对农业方面的政策和资金支持，盘活农村集体经济，为推动实现乡村振兴奠定坚实基础。

　 市应急管理局 2022 年党建工作要点

　 2022 年市应急管理局机关党建工作的总体要求是：坚持以 XXX 新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻XXX 关于机关党的建设重要论述和视察 XX 重要讲话精神，认真学习贯彻 XXX 关于安全生产、应急管理等重要论述和指示批示精神，突出迎接宣传贯彻党的二十大和自治区第十三次党代会工作主线，聚焦市第十一次党代会确定的目标任务，大力弘扬伟大建党精神，按照新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，统筹发展和安全两件大事，坚持目标导向，坚持守正创新，以创建模范机关为抓手，注重抓基层夯基础、抓规范补短板、抓创新育品牌、抓融合促发展，以饱满精神和务实举措防控重大安全风险、守牢安全底线，为打造先行区排头兵，加快谱写美丽 XXX 新篇章提供坚强的安全保障，以优异成绩迎接党的二十大和自治区第十三次党代会胜利召开。

　一、做好迎接宣传贯彻党的二十大、自治区第十三次党代会工作

　 1.做好代表推荐和氛围营造工作。按照市直机关工委统一部署，认真做好党的二十大和自治区第十三次党代会代表

　候选人推荐人选推荐工作。积极组织开展“喜迎党代会·献礼二十大——争当先行区建设排头兵实干家，争创谱写美丽XXX 新篇章先锋队”主题实践活动，激励广大党员干部比实干、比担当、比奉献，真正把学习宣传贯彻党的二十大和自治区第十三次党代会精神转化为政治自觉、精神动力、实践成效。用好用活局网站、微信公众号、微博等新媒体，统筹开展线下宣传，持续掀起迎接宣传贯彻热潮。

　2.深入学习贯彻党的二十大和自治区第十三次党代会精神。把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，结合学习宣传贯彻自治区第十三次党代会精神，制定党支部年度学习计划和干部政治理论学习计划，通过集中收听收看大会开幕盛况、集中宣讲、举办读书班研讨交流、参加专题轮训培训等形式，原汁原味领会精神、反复研讨深化认识，推动党的二十大和自治区第十三次党代会精神深入人心、落地生根。

　3.开展以“喜迎二十大·奋进新征程”为主题的机关系列文化活动。按照中央和自治区党委、市委的部署要求，结合应急管理实际，制定局机关主题党日活动计划，组织党员参加“喜迎二十大·奋进新征程”大型主题党日、优质党课竞赛和“跟着 XXX 读好书”读书推荐、“读 X 语·颂经典”诵读、“做悦读党员，建书香机关”主题读书日等系列文化活动，着力培育积极健康的机关文化。

　二、切实增强坚定捍卫“两个确 立”的政治自觉、思想自觉、行动自觉

　 4.深入实施 XXX 新时代中国特色社会主义思想铸魂工程。坚持把党的政治建设摆在首位，深刻领会“两个确立”的决定性意义，强化政治机关意识教育，引导机关党员干部以正确的认识和行动，坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”。把 XXX 新时代中国特色社会主义思想列为党委理论学习中心组学习“第一议题”，党支部、党小组学习“第一内容”，党员干部学习“第一任务”，建立健全局党委会议及时传达和学习贯彻 XXX 重要讲话、重要指示批示精神制度，注重把研究解决改革发展稳定和党的建设面临的突出问题作为学习的着力点，自觉主动学、及时跟进学、联系实际学、笃信笃行学,切实用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。探索建立评学、考学、督学、述学机制,积极参加市直机关理论学习中心组学习经验交流座谈会,不断提高理论学习中心组制度化规范化水平。深入开展“青年大学习”活动,建强青年理论学习小组,开设青年干部论坛，评选青年学习标兵。

　5.加强政治建设监督检查。聚焦“两个维护”，深入开展政治机关建设，以开展“工作落实年”活动为契机，教育引导党员坚决贯彻落实党中央决策部署、履行职责使命、扎实推进重点工作、严格执行纪律要求，督促国家、自治区以及全市重大战略各项任务落实落地。严格执行重大事项请示

　报告制度，加强对党员“八小时以外”和网上政治言行监督，及时发现纠正并解决问题。

　6.巩固拓展党史学习教育成果。持续开展党的 XX 届 X中 X 会精神学习教育，与 XXX 关于学习党的历史的重要论述、重要指示和在庆祝中国共产党成立 100 周年大会上的重要讲话一体学习理解、一体贯彻落实。突出坚定历史自信深化“四史”教育，自觉运用党的百年奋斗历史经验，引导广大党员干部聚焦学史明理再深化、围绕学史增信再锤炼、着眼学史崇德再提升、立足学史力行再出发，以强烈的历史主动精神奋进新征程、建功新时代。深化“我为群众办实事”实践活动成果，把“办好人民群众的操心事、烦心事、揪心事”作为办实事的出发点和落脚点，号召全市应急系统，重点围绕依法行政、行政审批等工作，高度关注信访举报、“书记、市长信箱”和社情民意，以“我为群众办实事”为引领，本着设身处地为老百姓办事，推出一系列“快办、速办”措施，做到件件有落实、件件有回音。继续开展“传承党的百年光辉史基因铸牢中华民族共同体意识”主题教育活动。

　7.加强意识形态和宣传教育工作。持续抓好意识形态工作责任制的落实，定期专题研究意识形态工作，定期向上级党委报告落实情况。按照主管主办原则，切实加强所属网站、微信公众号和承办报告会及培训班等意识形态阵地管理，牢牢把握意识形态领域主导权和话语权。深化政治机关意识教育，开展重温入党誓词、入党志愿书和政治生日等活动，坚

　持经常性谈心谈话、交流思想，定期分析研判党员干部职工思想动态。深化爱国主义教育、形势政策教育，利用重要时间节点开展宣传教育活动，常态化开展“我们的节日”主题活动，弘扬中华民族优秀传统文化。深化机关精神文明建设，弘扬和践行社会主义核心价值观，持续开展岗位学雷锋、志愿服务等活动，推进“法律进机关”活动。

　三、持续凝聚党建引领应急管理事业发展的强大动力

　 8.推进党建与业务深度融合。围绕落实市第十一次党代会提出的建设“六市”奋斗目标和“七个着力”决策部署，推进全市“四大提升行动”、“四权改革”、基层六大治理、九大重点产业、十大工程项目等，以防范化解重大安全风险为主线，健全完善应急管理“六大体系”，持续提升应急管理“六种能力”，坚决打好安全生产专项整治三年行动“收官战”，全力保障人民群众生命财产安全为落脚点和着力点，持续打造“应急先锋”党建品牌，挖掘“党建引领高质量发展”优秀党建项目，在机关党建“创新榜”、项目库工作中创先争优，促进党建工作有效服务高质量发展。以开展“工作落实年”活动为契机，“七一”前夕，表彰上年度民主评议优秀党员，评选申报我局在落实全市重点任务、重点项目、重要工作中涌现出来的优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织，进一步强化抓落实的意识、弘扬抓落实的作风、崇尚抓落实的风格、凝聚抓落实的力量。

　9.扎实推进模范机关创建工作。扎实开展“党建领航铸魂”工程，按照讲政治、守纪律、负责任、有效率的要求，推进政治型、创新型、实干型、文明型、廉洁型“五型”模范机关建设。坚持一手抓规范、一手抓提升，认真落实《机关（事业单位）党支部标准化规范化建设指标体系》，严格执行党组织换届、“三会一课”、领导干部双重组织生活、组织生活会和民主评议党员、谈心谈话、主题党日、党组织关系和党费管理、发展党员等基本制度规定；扎实推进《XXX市“五强化五提升”高质量推进基层组织建设三年行动计划（2020-2022 年）》，深化“应急干部大讲堂”，推动开展党员全员“讲党课、讲业务”、党员示范岗、党员责任区、党员承诺践诺等活动，推广在重点项目现场、执法现场建立党员突击队、攻坚党小组等做法，积极参加优秀组织生活案例评选活动，促进党建与业务深度融合...

篇五：2022年党建工作责任制

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　市教育局 2022 年工作要点 1

　市教育局 2022 年工作要点 2

　市教育局 2022 年党建工作要点

　2022 年某市教育工作计划及工作重点

　市教育和体育局 2022 年工作要点

　市教育局 2022 年工作要点 1

　2022 年全市教育工作总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持和加强党对教育工作的全面领导，全面贯彻落实党的教育方针，全面落实立德树人根本任务，全力推进教育强市建设，全面深化教育改革，不断加强教师队伍建设，持续巩固教育安全稳定，强优势、补短板、促公平，努力办好人民满意的**系统教育，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

　一、加强党的全面领导，坚守初心铸魂育人 1.切实强化理论武装。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装广大师生头脑，及时跟进学习习近平总书记重要讲话重要指示精神，学好用好《习近平总书记关于教育重要论述讲义》《习近平新时代中国特色社会主义思想学生读本》。推进全市教育系统党史学习教育长效化，扎实做好党的二十大精神学习贯彻。推动党的教育方针深入人心、融入教学，落实到教育教学工作全方位、全过程。

　2.切实加强学校党建。坚持全面从严治党，压实管党治校政治责任。稳步实施中小学党组织领导的校长负责制改革，健全发挥中小学校党组织领导作用的体制机制。贯彻落实《民办学校党建工作重点任务分工方案》，指导各县（市、区）加快推进民办学校章程建设，推动党的建设有关要求进学校章程。强化基层党组织建设，全面提升中小学校党组织标准化水平。持续深化“党旗飘·校园红”“小岗位·大奉献”主题活动。

　3.创新思想政治教育。突出为党育人、为国育才，持续深化党委、政府领导联系学校和到中小学校上思政课机制。全面深化思政课“大练兵”活动，持续改进学校思想政治教育，推动“思政课堂、课堂思政”全覆盖。组织开展研学旅行实践活动，积极开展重大节日主题实践活动，加强未成年人思想道德建设，加强爱国主义教育，弘扬伟大建党精神，引导青少年传承红色基因，厚植家国情怀。

　4.加强意识形态工作。坚持以“六进”工程为抓手，将社会主义核心价值体系融入教育教学全过程。坚决守住课堂关、教材关、舆论关，健全责任链条，逐级建立责任清单，层层压实主体责任，形成责任落实的闭环，保证学校红色育人，引领教师红烛争先，引导学生红心向党。

　二、协调发展各类教育，聚力建设教育强市 5.提升学前教育普及普惠水平。扩大普惠性学前教育资源，普惠性园覆盖率达到 85％以上，公办园和公办园在园幼儿占比分别达到 50％以上。2022 年规划建设公办园 16 所，新增学位3190 个。巩固城镇小区配套园治理成果，重点推进**县梨花苑小区、澄城县昌荣家园小区等配套园建成投用。积极开展幼儿园名称规范清理专项活动，推进幼儿园和小学科学有效衔接，常态化开展保教人员专业技能培训提升活动，高质量开展省级创建活动。深入推进学前教育普及普惠县创建工作，“千园达标”完成190 所幼儿园创建任务，全面提升保教质量。

　6.促进义务教育优质均衡发展。加大中小学校建设力度，督促落实 2021 年开工的 17 所中小学校建成投用，2022 年新建、改扩建中小学校 14 所，新增学位 1.9 万个。巩固控辍保学成果，进一步规范义务教育招生入学程序，严格落实划片招生、免试就近入学政策。落实义务教育学校管理标准，推动县（市、区）整体提高教学质量和办学水平。系统推进县域义务教育优质均衡创建工作，力促华阴、**通过国家义务教育优质均衡发展县（市）验收，其他县（市、区）2022 年完成不低于 25％的优质均衡学校创建目标。

　7.推动高中教育特色多样发展。持续落实《**系统市普通高中办学行为底线清单》，指导全市普通高中严格遵守、自觉落实。完善学业水平考试、学生综合素质评价实施办法，继续开展示范高中、标准化高中创建活动，扩大普通高中优质资源，提升省级标准化高中和示范高中发展水平，形成普通高中多样化有特色发展的格局。

　8.加快发展现代职业教育。筹备召开全市职业教育工作会议。严格落实高中阶段职普比不低于 4∶6 要求，合理制定高中阶段学校招生计划，完善普通高中和中职学校统一招生平台，规范职业教育招生秩序，扩大职业教育招生规模，2022 年中职招生15000 人左右。开展“双达标”评估验收，推动华阴、大荔、蒲城、白水等县市职教中心改扩建工程建设，改善职业教育办学条件，打造一批市级精品专业、示范专业和特色专业。深入推进校

　企合作办学，建设产教融合实训基地，突出职业教育类型特色。开展职业技能比赛和教学质量检测，提高**系统职业教育质量。开展成人教育、发展社区教育，充分发挥**系统开放大学在成人学历教育、社区教育、继续教育、老年教育等方面教育功能，服务全民终身学习。

　9.提升特殊教育水平。落实《“十四五”特殊教育发展提升行动计划》，不断探索融合教育发展新模式。加大师资配备、医教结合、资源教室、无障碍设施建设等方面力度，提升随班就读质量。持续加强市级特殊教育指导中心和县级特殊教育资源中心建设力度。

　10.聚力推进乡村教育振兴和教育振兴乡村工作。持续巩固拓展教育脱贫攻坚成果，推进控辍保学从动态清零转向常态清零，精准扎实落实学生补助、学生营养改善计划、师生结对帮扶各项教育帮扶措施。紧密结合振兴乡村教育与教育强市建设，公.文思.享文.库出.品，持续提升乡村学校办学水平和质量，引导人才向乡村学校、基层一线流动，促进城乡教育一体化优质均衡发展。充分发挥教育在乡村振兴的基础助推作用，加大“两后生”和农民技能培训，助力培养高素质农民和农村实用人才。

　11.深化“三名＋”建设工作。在全面组建市、县、校三级“三名＋”的基础上，总结经验、提升质量、扩展成果，2022年建设“名校＋”教育联合体 58 个、“名师＋”研修共同体 50个，保障所有学校、校长、科任教师都要进入各级各类共同体当

　中。健全完善“三名＋”考核办法，重点考核共同体开展活动、作用发挥、机制建设等，强化县市区对发展共同体的考核管理。加强“三名＋”工作先进典型、经验做法的挖掘和提炼，进一步提升全市“三名＋”建设工作的影响力。

　12.加大“三支队伍”培训。按照“市级抓骨干、县级抓全员、校级抓落实”，构建市、县、校三级联动网格化教师培训体系，常态开展“三支队伍”培训工作，强化校本研修，确保培训实效。印发《**系统市教育局**系统市人力资源和社会保障局关于加强新时代基础教育教师队伍骨干体系建设的意见》，开展校、县、市、省四级教学能手赛教活动，省级名师、省级学带的遴选推荐，市级名师、市级学带的培养认定工作，今年赛教 260 名市级教学能手，培养 100 名市级学科带头人。继续开展“城乡教师学习共同体——名师引领行动”活动，辐射引领乡村教师 5000余名。

　三、深化教育综合改革，落实立德树人任务 13.促进学生身心健康全面发展。继续落实体育、艺术课程标准，宣传推广全市“一校一品”大课间活动优秀案例。深化体教融合创新构建全市学校俱乐部赛事框架，举办**系统市第十五届中学生篮球运动会、**系统市第三届 U 系列校园足球联赛，参与全国第七届中小学生艺术展演。继续推进健康中国中小学健康促进专项行动，实施全市国家健康（卫生）学校建设计划，实现儿童青少年总体近视率比 2021 年下降 0.5 到 1 个百分点。常态

　化做好校园疫情防控，积极开展全市教育系统新时期爱国卫生运动，确保师生身心健康。

　14.全面深化“双减”工作。制定印发《**系统市关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的实施方案》，明确 20 个职能部门 6 个方面 29 项“双减”任务。对保留的义务段学科类校外培训机构强化监管，严格预收费及政府指导价管理。严查违规变异培训行为，严查非学科类培训机构违规开展学科类培训，严查在职教师有偿违规补课。持续深化校内减负，着眼“三个提升”，探索制定“五项管理”长效机制。深化课堂革命，大力推进“三个课堂”建设。开展暗访督察，巩固“双减”成效。

　15.全面规范民办义务教育。制定《**系统市规范民办义务教育发展的工作方案》，指导县（市、区）制定“一县一案”和“一校一策”民办义务教育学校治理工作方案和公参民学校转设方案。通过控制办学规模、核减招生计划、关停问题突出的民办学校，确保民办义务教育在校生规模占比县域控制在8.5％以内，全面完成年度治理任务。

　16.全面实施新高考改革。编印《**系统市新高考综合改革工作指南》，加快全市 42 所高中学校完成“一校一案”应对新高考改革方案的制定，各县（市、区）根据各学校实际情况形成实施方案。继续开展各级各类专题培训，提高教师新课改实际操作能力。建立“三名＋新高考”示范引领工作机制，成立名校联盟，建立名校长、名教师论坛，组织开展市县校交流活动，加快

　“一校一特色”“一科一特色”品牌建设，创新全市高考改革新路径。加强新高考改革政策宣传，营造良好改革氛围。

　17.全面推进教育评价改革。制定**系统市《贯彻落实《深化新时代教育评价改革总体方案》的分工方案》，按照任务清单内容和时间节点，压紧压实县级党委政府、市级有关部门以及市教育局各科室责任。将《分工方案》有关要点纳入教育强市考核，坚持月督查季考核，每半年听取一次市级相关职责部门落实教育评价改革情况，推动教育评价改革落实见效。

　18.落实教育督导体制改革。扎实做好《**系统市关于深化新时代教育督导体制机制改革的责任清单》落地落实，突出机构健全、人员配备、经费保障，定期开展督导检查，确保县级教育督导机构依法独立行使教育督导职责。贯彻落实《教育督导问责办法》和《陕西省教育督导问责实施细则（试行）》，进一步细化问责情景清单，确保“督”的得力，“导”的有效。健全完善市对县及相关部门教育履职考核，对照省级第四轮“316 工程”督导评估实施方案及指标体系，做好优秀学校（幼儿园）名单的推荐工作及市域内评估学校的督导工作。

　19.加强语言文字和创文工作。认真组织第 25 届全国推广普通话宣传周活动。继续开展三类城市语言文字创建和学校语言文字达标工作，做好全市普通话测试，深入开展中华经典诵、写、讲系列活动。深入开展创建文明城市和巩固国家卫生城市工作，指导学校开展创建活动，以学生带动家庭，家庭影响社会，在全

　社会形成积极文明向上的创建氛围，为全市创建做出贡献。

　四、切实提高保障能力，筑牢教育安全防线 20.加大教师队伍建设力度。继续通过进校园招聘、高层次人才引进、特岗教师、公费师范生、事业单位招聘等途径大力引进补充教师，注重补充体音美、心理健康、思想政治课等学科和新高考改革紧缺学科教师。全面落实义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平，全面实施乡村教师生活补助政策。全面推动中小学教师减负工作清单落实，稳步推进中小学教师“县管校聘”管理改革，加大教师校长交流轮岗力度。进一步完善和推进校长职级制改革。

　21.加大教育信息化建设。深入实施教育信息化 2.0 工程项目，大力推进大数据、云计算技术的信息化基础设施建设与应用，全面建成“三通两平台”，提升“人人通”应用比率，新建智慧校园 35 所，实现教学资源库共建共享。加快提升教师信息技术应用能力水平，组建市县两级工程实施专家团队，指导各县（市、区）整校推进、整县提升，确保每个教师培训不低于 50 个学时。

　22.加强依法治教。深入推进习近平法治思想进教材进课堂进头脑，完善学校法人治理结构，积极开展教育系统“八五”普法工作，加强与职能部门配合，在全市开展教育法律法规大宣传活动，全面做好法治副校长聘任工作。加大现代学校管理推行力度，依法办学治校，依法维护安全稳定，评选依法治校示范校、红领巾法学院，积极创建省级法治教育基地。督促县（市、区）

　贯彻落实新教师法、义务教育法、未成年人保护法、家庭教育促进法等法律法规，持续做好全国学生“学宪法讲宪法”系列活动和“宪法晨读”活动，推进教师网络法治教育培训，营造尊法、学法、守法、用法的良好氛围。

　23.全力维护教育系统稳定安全。加大校园安全投入力度，确保校园安全防范建设“四个 100％”全覆盖，全面落实**系统市中小学幼儿园安全管理标准化考核细则、安全稳定工作考核实施办法，落实用好全市中小学幼儿园安全工作“三项机制”和安全监管台账，常态化开展安全隐患、涉教重点人群维稳问题排查治理，实行“班日查、校周查、县月查、市季查”的四级联查模式，确保各项安全隐患整改及时落实。夯实校园安全部门监管责任、学校主体责任，健全校园安全管理机制，加强校园安全稳定预警预防。加强校园周边环境综合治理，督促相关部门加大执法力度，为教育强市建设创造良好的校园周边环境。

　市教育局 2022 年工作要点 2

　2022 年，市教育局将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，深耕细作、求实求效、扩优提质、务本务根，巩固拓展疫情防控和教育改革发展成果，加快建设高质量教育体系，构建教育发展新格局，建设教育强市。

　一、突出优质均衡，形成教育公共服务新格局 1.推动学前教育普惠优质发展。印发第四期学前教育行动计划。新建、改扩建幼儿园 20 所。积极推进全国学前教育普及普惠县创建工作。健全联盟办园管理体制和评价体系。创新优质园创建机制，组织认定 300 所市示范（省一类）幼儿园。

　2.推动中小学扩优提质。新建、改扩建中小学 30 所。推进国家义务教...

篇六：2022年党建工作责任制

22 年党建工作目标责任书

　目录 1.2022 年党建工作目标责任书（局机关）

　....................... 2

　2.2022 年支部党建工作目标责任书（集团公司）

　......... 4

　2022 年党建工作目标责任书（局机关）

　为不断提升党建工作科学化水平，充分调动各党支部党建工作积极性、主动性和能动性，根据上级要求，结合我局实际，制定本年度党建目标责任书。

　1、结合实际，制定年初党建工作计划，有任务、有检查、有落实、有总结； 2、注重调查研究，按时完成上级部门下达的相关任务及时总结上报基层党组织工作中的新事迹、新经验； 3、认真分析本单位党的建设的现状，找准薄弱环节，每年有重点地解决突出问题； 4、认真贯彻执行党组的决议、指示，及时完成党组安排的各项工作任务； 5、认真贯彻民主集中制，健全和完善民主议事规则和议事决策程序； 6、工作制度健全，自身建设各项制度的软件资料完善，管理规苑有序； 7、加强党风廉政建设。认真贯彻落实中央八项规定精神、坚定反对“四风”问题的决心； 8、加强“两学一做”学习教育制度化常态化建设，研究制定实施方案； 9、深化党务公开工作。实行例行公开与点题公开相结合，

　 规范党组织党内公开的内容、程序和范国； 10、集中走访基层听民意、化解矛盾纠纷促民和、多办实事好事解民难、建强基层组织聚民心； 11、全面落实党内生活各项制度，“三会一课”、民主生活会、民主评议党员等制度，支部党员大会每季度至少召开1 次，党小组会、支部委员会每月不少于 1 次，党课每季度至少上 1 次； 12、加强党支部规范化、标准化建设。统一规范“四册帐”、“一簿”、“四有”； 13、认真做好入党积极分子的培养教育、预备党员的接收和预备党员的教育、考察和转正工作； 14、接转党组织关系及时、准确，符合规定程序和权限。党员组织关系接转工作基础材料完善，接转存根及时存档。

　15、做好党费的收缴和管理工作。党员按标准每月交纳党费每年公布一次党费收缴情况，一年对所属党组织的党费收缴情况进行一次检查。

　本责任书一式两份，局党总支和各党支部各持一份。

　2022 年支部党建工作目标责任书（集团公司）

　为坚定不移推进全面从严治党，进一步加强基层党组织建设，充分发挥各党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，全面贯彻落实公司党委 2022 年党建工作目标任务，全面提升支部党建工作水平，制定本责任书。

　一、工作目标 坚持党的领导，加强党的政治建设，牢牢把握新时代党的建设总要求，坚定不移推进全面从严治党向基层延伸、向纵深发展。持续、深入、系统学习贯彻 xxx 精神，认真学习贯彻 xxxx 精神。围绕公司发展大局，着力提升党建工作质量，使党支部凝聚力、战斗力更加突出，党员先进性、纯洁性更加巩固，为公司事业发展引领方向、增添动力、提供保障。

　二、主要内容 （一）学习教育工作 强化思想政治建设。巩固拓展“两学一做”学习教育常态化制度化成效，推动学习贯彻 xxx 精神往深里走、往实里走、往心里走。巩固深化 xxx 教育成果，坚定党员理想信念、提高政治站位。

　（二）班子建设工作

　 1.贯彻落实厅党组和公司党委决策部署，通过召开支部党员大会安排部署年度党建工作。党支部党建工作有计划、有安排、有落实、有总结并及时上报。

　2.支部班子健全，政治坚定，分工明确。班子团结协作，坚持民主集中制。支部书记认真落实抓党建第一责任人职责，支委成员履职尽责，加强学习，不断提升党务工作能力。

　（三）组织建设工作 1.落实“三会一课”制度。支部党员大会每季度至少 1 次。支部委员会每月 1 次。党小组会每月 1 次，不设党小组的不需召开。党课每年不少于 4 次。

　2.落实组织生活会制度。以支部为单位召开，原则上每半年召开 1 次，根据实际需要也可随时召开。

　3.认真组织开展民主评议党员工作，妥善处置不合格党员。

　4.严格执行党费收缴规定，党员按标准缴纳党费，支部按季度足额上缴党费，《党费证》填写规范。党费使用要符合规定，定期公布党费收缴使用管理情况。

　5.健全落实党建工作制度。认真学习贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》，在实践中检验本支部的《党支部工作制度》，结合实际修订完善，不断规范党内政治生活。

　（四）党员管理工作 1.严格按照《党员发展工作规程》发展党员。制定党员发展计划，严格党员发展标准。做好入党积极分子培养教育考

　 察工作，做好发展对象公示及政审工作，按要求输送发展对象参加集中培训，做好预备党员按期转正工作。

　2.建立落实谈心谈话制度。支部班子成员之间、班子成员和党员之间、党员和党员之间“三必谈”。支部每半年开展一次谈心谈话活动，支部书记每年与全体党员谈心谈话 1 次。

　（五）党风廉政工作 1.结合实际，建立党风廉政建设主体责任清单，严格落实记实制度，认真填写记实手册。

　2.积极组织党员、干部进行廉政教育，认真学习贯彻《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》和公司各项规章制度，筑牢廉洁自律和遵规守纪意识。

　3.驰而不息纠正“四风”，扎实开展干部作风问题排查整改，巩固集中整治形式主义、官僚主义工作成果。切实抓好作风建设，构建风清气正氛围，确保全年不发生任何违法违纪案件。

　（六）精神文明及宣传工作 1.加强团队建设，加强党员沟通交流，提升支部凝聚力。

　2.学习贯彻社会主义核心价值观，增强党员干部、职工群众的奉献意识和社会责任感。

　3.开展对内对外宣传，及时总结和展示支部党建工作亮点，树立和宣传支部先进典型和事迹。

　4.严格规范党员干部的网络行为，强化对所属党员干部

　 互联网账号的日常监督管理。教育引导党员旗帜鲜明传播党的声音，积极主动地在互联网上弘扬主旋律、传播正能量。

　（七）群团工作 积极组织职工参加公司开展的活动；重视群团工作，结合客户关爱、车友会等活动开展公益性志愿者服务活动；重视、支持妇女工作，维护女职工权益。

　三、奖惩考核 （一）对在党的建设和党风廉政建设等方面做出突出贡献，获得厅级以上表彰的干部，优先提拔使用。

　（二）履职不到位、管党治党不严，所在党组织软弱涣散，党建工作问题突出的党支部书记，对其免去党内职务。

　四、本责任书一式贰份，签订双方各执壹份，有效期为 2021 年度。

篇七：2022年党建工作责任制

21 年党支部党建工作责任清单 精选三篇

　 为进一步贯彻落实党的十九大以及十九届二中、三中、四中和五中全会精神，全面落实新时代党的建设总要求，推动全面从严治党向纵深发展，充分发挥党支部战斗堡垒作用，结合工作实际，制定 2021 年党建工作责任清单。

　 一、党支部责任清单

　 1、落实从严治党主体责任。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照新时代党的建设总要求，落实抓党建工作主体责任。党支部应每月专题研究一次党建工作、每季度梳理汇总一次党建工作开展情况、开展一次党建工作专项督查、组织一次党建工作研究。

　 2、严肃党内政治生活。坚持民主集中制原则，集体决策“三重一大”事项，严肃党的组织纪律，认真执行新形势下严肃党内政治生活若干规定，定期召开专题组织生活会，认真过好组织生活，营造讲政治、讲原则、讲规矩的良好氛围。

　 3、加强党的纪律建设。认真履行管党治党的政治责任，把守纪律讲规矩摆在更加重要位置，做守纪律讲规矩的

　模范。结合推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化，认真学习“两准则、四条例”，加强党章党规党纪教育，强化党章意识、忠诚意识、纪律意识、责任意识、廉洁意识。严格执行中央八项规定精神及要求，做到守纪律、讲规矩，自觉守住干净为官的底线。坚持抓常抓细抓长，巩固和拓展“两学一做”学习教育活动成果，抓好建章立制工作，防止“四风”反弹。

　 4、持续深入转变作风。结合“行政效能革命”工作要求，动员广大党员服务发展、服务群众。推进支部作风建设落实，加强监督检查，强化执纪问责，查处违纪行为并予以通报，推动正风肃纪常态化、制度化，形成作风建设新常态。

　 5、从严管理党员干部队伍。严格落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，树立正确的选人用人导向，要以对党的事业高度负责的精神，坚持德才兼备、以德为先，努力做到选贤任能，知人善任，人尽其才。加强干部的教育培养、考核管理。定期通报优秀共产党员。严格党员队伍管理，纯洁党员队伍，完善党内关心关爱机制、谈心谈话制度，增强党组织凝聚力。

　 6、加大党建工作保障力度。将党建工作活动经费列入单位经费预算，统筹安排党员教育经费。加强党员活动阵

　地建设，按照要求建设党员活动室，和新时代传习所确保党建工作有人管、有阵地、有经费、有载体、有活动、有氛围。

　 二、党支部书记党建工作责任清单

　 1、落实党建工作第一责任人责任。加强政治建设和思想建设，带头学习贯彻党的十九大、十九届二中全会和习近平新时代中国特色社会主义思想，每年亲自上党课不少于2 次;研究部署支部党建工作，组织制订党建工作年度计划，做到年初有部署、年中有自查、年末有总结;制定、完善党建工作责任体系，按要求认真开展工作。

　 2、强化党组织政治功能。教育引导党员干部坚定正确的政治方向，强化党员意识，自觉守纪律讲规矩顾大局，维护党的领导和团结统一;按规定组织开好党员组织生活会，督促领导干部自觉参加双重组织生活，推动“三会一课”制度落实。

　 3、抓好支委班子自身建设。支部委员会班子健全、结构合理、分工明确;严格落实党内监督条例，严格执行党风廉政建设制度规定，领导班子成员政治素质好、团结协作好、作风形象好、群众口碑好，无违纪违法问题。

　4、带头做好直接联系群众工作。带头践行党的群众路线，带头深入各科室、中心解干部员工诉求，处理好员工群众关注的热点、难点问题。

　 5、推进服务型党组织建设。加强党建载体创新，实施党建引领工程，组织开展“主题党日”等文体活动，提高支部工作服务水平。

　 6、执行干部选拔任用制度。严格落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，抓好选人用人工作，突出党建导向，优先选任既懂业务又懂党建的青年干部;关心党务干部成长，帮助干部成才。

　 7、抓好党员发展管理工作。科学制定党员发展计划，严格党员发展标准程序，不出现违规和突击发展党员现象。

　 8、抓好支部党风廉政建设。认真履行党风廉政建设主体责任，落实好“党政同责、一岗双责、失职追责 ”要求;严守政治纪律和政治规矩，防范党员干部出现违法违纪问题。

　 9、加大党建工作支持保障力度。加大党建工作支持力度，确保党建经费、人员、阵地“三落实”。

　 三、党支部委员党建工作责任清单

　 (一)组织委员

　1、了解和掌握党组织的组织状况，根据工作需要提出党支部的建设意见，检查和督促党支部过好组织生活。

　 2、了解和掌握党员的思想状况，对党员进行思想教育和纪律教育，搜集和整理党员的模范事迹，向上级委员会提出表扬、奖励党组织和党员的建议。

　 3、做好入党积极分子、预备党员的培养、教育和考察工作，提出发展党员的意见。

　 4、认真及时做好接转党员的组织关系，按时收缴党费。

　 (二)宣传委员:

　 1、了解党内外的思想情况，提出宣传教育工作的意见，拟定和提出年度宣传教育计划和学习计划，并组织实施。

　 2、组织开展党章、准则、条例和党的基本知识、时事政策以及习总书记系列讲话精神等方面的政治理论学习。

　 3、根据上级党组织的指示，围绕中心工作任务，开展宣传教育工作。

　 4、抓好社会主义精神文明建设和社会主义核心价值观教育宣传，组织开展文化体育活动。

　2021 年党支部党建工作责任清单

　 一、责任清单

　 1.自觉履行党建“第一责任人”职责，带头学习贯彻上级党组织关于基层党建工作的部署要求，坚持党建工作和中心工作同步研究部署，研究制定党建工作年度计划。

　 2.定期组织召开专题会议，分析支部实际问题，制定工作措施，抓好任务落实。落实班子成员分工负责制，督促指导班子成员全面履行抓好支部党建具体责任。

　 3.开展全体党员干部评星定级和争创“党员示范岗，党员先锋号”活动。

　 4.坚持民主集中制，带着发扬民主，提高民主决策、科学决策水平。

　 二、任务清单

　 1.在机关全体党员中开展“不忘初心 牢记使命”主题教育，强化学习，加强班子政治理论、理想信念、党性锻炼和常规党纪教育，把班子成员思想和行动统一到上级党组织的决策部署上来;加强党员干部队伍思想政治教育和业务培训，为党员上党课不少于 4 次。

　2.带着并组织引导党员开展学习研讨、廉政教育、业务培训、红色教育等活动。

　 3.举办“机关党建大讲堂”。启动党员轮流讲党课活动，围绕政治学习和业务培训，提高党员干部学习教育的实效，不断提高机关党员干部综合素质，推进学习型党组织建设。

　 4.认真做好党费收缴工作，按时足额收缴党费并进行公示，接受党员群众监督。

　 5.进一步贯彻发展党员实施细则，严格按照细则要求，以“控制总量优化结构 提高质量 发挥作用”的方针，把好发展党员入口关。

　 三、问题清单

　 (一)定期学习培训不足

　 整改措施：1.开展书记讲党课;2.认真落实三会一课制度;3.制定统一的学习计划。

　 (二)党建活动不亮

　 整改措施：1.进一步夯实“两学一做”及大讨论主题教育，在系统党员干部中开展实践活动;2.开展形式多样的党建活动。

　(三)党风廉政教育不够

　 整改措施：1.认真学习贯彻《党章》《准则》《条例》《监察法》;2.加强对党员的廉政学习和警示教育工作;3.对违反党的纪律的党员严肃处理。

　2021 年党支部党建工作责任清单

　 为全面贯彻落实党要管党、从严治党要求，建立健全党建工作责任制，构建各司其职的工作机制，结合我院实际，特制定各级基层党组织责任清单。

　 一、院党组及班子成员、纪检监察组及纪检监察组组长责任清单

　 (一)院党组责任清单

　 1、落实从严治党主体责任。把党建工作列入院党组重要议事日程，审议通过年度党建工作要点，定期研究和听取机关党建工作报告。同时，领导班子定期听取责任清单落实情况汇报，对清单落实情况进行评议，将清单落实情况作为年度考核、评先评优、干部任免的重要方面。加大对基层党组织党建工作的指导力度，充分发挥对院机关党委协助和监督作用，改进干部考核评价体系，将党建工作纳入干部考核的重要内容。

　 2、严肃党内政治生活。坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的民主集中制原则，集体决策“三重一大”事项，严肃党的组织纪律，认真执行民主生活会制度，定期召开专题民主生活会，认真过好组织生活，营造讲政治、讲原则、讲规矩的良好氛围。

　3、从严管理党员干部队伍。严格落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，树立正确的选人用人导向，要以对党的事业高 度负责的精神，坚持德才兼备、以德为先，努力做到选贤任能，知人善任，人尽其才。加强干部的教育培养、考核管理，加强机关党员干部思想政治工作。选优配强机关党委专职干部和各支部书记，规范基层党组织换届选举工作。严格党员干部队伍管理，纯洁党员队伍，完善党内关心关爱机制、谈心谈话制度，增强党组织凝聚力。

　 4、持续深入转变作风。深化党组织联系基层、党员联系群众的“双联系”制度，建设服务型基层党组织。结合审执中心工作，深入基层调查研究，开展对口联系社区、贫困村等党员志愿服务，发挥机关服务品牌作用，动员全体党员干部服务审判、服务基层、服务群众。加强监督检查，强化执纪问责，推动正风

篇八：2022年党建工作责任制

22 年机关党建工作责任制 党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。根据《中国共产党章程》和党内有关规定，制定本责任制。

　一、指导思想

　坚持以党的十九大精神为指导，努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的基层工作机制，促进基层党建工作的科学化、制度化和规范化，为本单位的改革发展提供坚强的组织保证。

　二、基本原则

　1.明确职责，狠抓落实。从单位党委到党总支、直属党支部和各党支部，逐级明确责任，一级抓一级，层层抓落实。

　2.分类指导，整体推进。从基层党组织的实际出发，从职工党员和离退休党员的实际出发，找准工作着力点，努力提高工作和服务水平。

　3.强化措施，提供保证。单位党建工作要围绕自身的改革发展和中心工作来推进，强化措施，切实做到领导负责，责任到人，措施到位。

　三、主要责任

　l．贯彻执行中央和上级党组织关于基层党建工作的决议、决定和指示，研究制定单位基层党建工作规划、计划、制度和措施，并组织实施。党委定期听取各党总支、直属党支部的工作汇报，及时讨论、研究基层党组织在思想、组织、作

　风建设中的重要问题，并提出指导意见，形成党委统一领导，各级齐抓共管的机制。

　2．建立健全党的基层组织，扩大党的工作覆盖面，领导和指导基层党组织有效开展工作。

　3．加强基层党组织领导班子建设，选好配强基层党组织书记，及时整顿软弱涣散、不起作用的基层党组织。

　4．加强党员队伍建设，指导基层党组织做好发展党员工作，认真贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则》，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的工作方针，保证发展党员质量，建设一支规模适度、结构合理、素质优良、纪律严明、作用突出的党员队伍。加强对党员的教育、管理、监督和服务，认真做好处置不合格党员工作，引导党员自觉履行义务，保障党员充分行使权利。

　5.关心爱护基层党务干部，为基层党组织开展工作提供必要的条件。做好基层党建工作的督促检查和考核评价。

　6.坚持“两个结合”，一是坚持思想工作与单位改革发展等各项工作相结合；二是坚持解决思想问题与解决实际问题相结合，使思想工作做到贴近基层、贴近职工、贴近群众“三贴近”，更加具有针对性和有效性。

　四、主要措施

　1.加强统一领导。党委对基层党建工作负总责，书记是抓基层党建工作的第一责任人，分管领导是直接责任人，领导

　班子其他成员根据分工抓好职责范围内的基层党建工作。建立健全党建工作领导小组，形成由党委统一领导，基层党组织各司其职的工作格局。

　2.深入调查研究。领导班子成员要带头经常深入基层，结合基层党建工作实际，指导确定重点课题，组织力量进行调查研究，总结推广经验，解决实际问题。

　3.建立党员领导干部联系点。党委领导班子成员要结合各自分工，建立基层党建工作联系点。要经常深入联系点具体指导，努力把联系点建成示范点，以点带面推进工作。

　4.搞好舆论宣传。把宣传党的先进性作为一项长期任务，要根据基层党组织建设和党员队伍建设的目标要求，深入开展各类教育实践活动，通过多种形式，深入宣传党的光辉历史和新形势下优秀共产党员的先进事迹，评选表彰先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者。及时推广、介绍基层党建工作的好经验好做法，形成积极向上、奋发有为的浓厚氛围。

　5.强化督促检查。要采取督查、巡回检查和随机抽样检查等方式，定期或不定期地对基层党建工作进行督促检查，发现问题及时解决。要注意检查落实党员经常性教育、党员联系和服务群众、发展党员等基层党建工作各项制度的执行情况。

　五、考核及考核结果的运用

　党委要把抓基层党建工作，纳入领导班子和各级党组织领导干部的考核，班子成员和党组织领导干部要把履行党建工作责任情况作为述职述廉的内容，考核结果作为领导班子及其成员工作实绩评定的内容，作为领导干部选拔任用、培养教育和奖励惩戒的重要依据。对抓基层党建工作成绩突出的要予以表彰，对思想不重视、工作不得力的要提出批评，限期整改。对不认真履行职责，责任范围内存在的严重问题没有及时解决，造成不良影响和严重后果的，要追究领导班子和相关责任人的责任。

　六、本责任制自发文之日起实施，由党委 宣传 部负责解释 。

篇九：2022年党建工作责任制

2022 年度党建工作述职报告范文 （三篇）

　2 2022 年度党建工作述职报告 篇一

　 20xx 年以来，按照市委的工作部署和要求，本人认真履行党建主体责任，以党史学习教育为契机，以悟思想为根本，以办实事为重点，以开新局为目标，以政治建设为统领，紧紧围绕学院主业发展，统筹做好疫情防控和教育培训工作，带动学院各项工作取得新的进展，将党史学习教育成效转化为推动学院高质量发展的不竭动力。

　一、取得的工作成效

　(一)深入开展党史学习教育，进一步提高捍卫“两个确立”、做到“两个维护”的思想政治行动自觉

　 深入学习贯彻落实习近平总书记关于党史学习教育的重要讲话和指示精神，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，推动党史学习教育走深走实。

　 一是制定党史学习教育实施方案，在各层面开展系列学习活动。在市委党史学习教育第八巡回指导组和 XX 教育工委机关党委的指导下，把党史学习教育、党的十九届六中全会精神列入党委理论学习中心组集中学习的重要内容，开展党史专题理论学习 12 次，自己每次都带头发言，组织研讨。领导班子、党支部书记和专兼职教师参加 XX 教育工委“党

　史大讲堂”8 场，理论研讨沙龙举办主题交流研讨 3 期，青年理论学习小组进行党史专题集中学习 5 次，在职党支部开展专题集中学习研讨 5 次。通过开展形式多样的学习活动，形成浓厚的党史学习教育氛围。

　 二是深度落实课程思政建设。组织全体教师以课程内容为基础，结合习近平新时代中国特色社会主义思想和党史学习教育，对教师新开发的党史课、思政课、“微课堂”均提出富有针对性、建设性的指导意见并参加全部评审工作。亲自带头深入基层联系点开展宣讲 2 次，组织学院教师成立党史公益宣讲团，深入基层一线完成党史专题公益宣讲 36 场，培训 1781 人次。带队到 XX 故居进行调研，挂牌学院红色现场教学点。撰写了《习近平总书记关于 XX 工作的重要论述是马克思主义劳动理论中国化最新成果》的理论文章。

　 三是开展多样化党史教育，将党史学习教育融入到工作学习中。本人为学院全体党员干部进行“七一”大会和十九届六中全会精神 X 次主题党课宣讲，其他党委委员、各级党组织书记党课宣讲 X 场，各党支部以微党课宣讲为主要形式，党员宣讲微党课 X 场，掀起了党史学习教育的热潮，且有所成效。举办了 X 期党史学习教育专题读书班和 1 期学习贯彻党的十九届六中全会精神专题读书班，组织党史、XX 系统史和党的十九届六中全会精神知识答题活动共 X 次，参观红色

　教育基地和场馆 X 次、观看红色教育影片 X 场，党员干部在参加各层次集中学习中撰写心得体会 X 余篇。

　 四是以学史力行为落脚点，为群众办实事。坚持在实干上狠下功夫，把党史学习同推动各项工作结合起来，同解决实际问题结合起来，扎实推进“我为群众办实事”实践活动。主动参与支部困难群众慰问、社区政策宣传等志愿服务活动，带队深入 XX 系统，组织开展党史教育展馆建设方案设计服务，带队慰问基层“蹲点”工作组。

　 (二)以落实市委巡视问题深度整改为动力，着力补短板强弱项

　 市委巡视问题清单中涉及学院的问题全部如期完成整改，并延伸整改自查的“举一反三”、“推动改革促进发展”整改事项。

　 实现培训主业创新性、突破性发展。坚定落实“政治之训”根本要求。XX 系统学院作为干部培训院校着力突出政治性本质，坚持“姓党为工”原则，突出思想政治教育的根本立足点，坚持以政治性教育为主导、为根本，主导学院课程体系改革，学院由原有的思政类课程不足总量 20%提高到 50%，进一步落实“三个必讲”要求，真正实现党性教育、政治理论武装成为必修课、重点课。已形成涵盖政治理论、XX 系统业务、“党史学习教育”、劳动教育、职工素质教育等五大专题的 X 余门课程，实现翻倍增长，成效颇为显著。本年度

　举办“政治之训”实体班次课程 X 场，培训 X 人次。全年各种培训完成总量达到 X 期，培训 X 万人，实现突破性增长。不断完善、扩大学院线上课程在全会的影响力，其中党史微课和 XX 系统专业视频课程在三大平台总点击量累计达到 X万次，在全国 XX 系统省级干部院校中居于首位。

　 (三)以持续净化政治生态为抓手，全面加强党的基层组织建设

　 强化责任担当，切实履职尽责。认真落实一岗双责和主体责任，一年来，班子责任落实、督导和保障有力，保证了全院党建工作有效开展。全年累计召开党委会 27 次，并将学院重大事项、群众关注热点和重要工作制度等及时在院务公开栏进行公示，接受广大教职员工监督。加强组织建设，推进党支部工作规范化。高度重视党员发展工作。贯彻落实《机关基层组织工作条例》，进一步完善规范组织机构和工作流程，提高实效性。全面完成党员发展教育计划，党组织吸引力凝聚力进一步增强。截止目前，学院有 X 人递交入党申请书，入党积极分子 X 人，X 名发展对象在年内被接收为预备党员，X 名预备党员按期转正。以作风建设为切入，强化担当意识谋事功。组织开展了“定标尺、找差距、提士气、求事功”活动、作风建设自查自纠活动、深入治理形式主义官僚主义不担当不作为问题专项行动、“警示教育月”活动

　和“树立正确政绩观”自查自纠活动等，持续全面加强党员干部队伍作风建设。

　二、存在主要问题和原因分析

　党史学习教育上主要是：未能形成党史学习持续深化和作为必修课的长效机制。源于思想上牢记初心使命、把握党性锻炼的历史规律、发扬党的优良传统意识不强。

　 全面从严管党治党上主要是：全面履行从严治党第一责任人职责落实仍需加强，党建工作机制全面落实落地存在不足。源于思想上勇于担当、解决历史欠账的攻坚克难意识不强，工作标准不够高。

　 提高科学管理水平、激发队伍活力上：主要是绩效考核机制导向性不够强，对教职员工的教育管理制度和激励约束机制没有健全和完善，监督检查流于形式。源于思想上存在惯性思维、求稳怕乱，创新办法不多。

　三、下一步改进的措施方向

　一是重点推动党史学习常态化与党性锻炼融合发展，充分发挥“思政课程”与“课程思政”的协同教育功能上融合发展，充分发挥课堂主渠道、课程主抓手作用，实现“思政课程”与“课程思政”同向同行、同频共振，形成协同效应，努力推动党性教育实现内涵式发展。

　 二是全面理顺工作线条，形成完善责任传导机制的建设，强化党建工作规范性建设，明确下级党组织主体责任及履责

　的相关要求，确保工作有人抓、问题有人管、责任有人担。建立上下有机互动的责任传导机制，按照“谁主管、谁负责”的原则，完善相关制度，将压力层层传导下去，把责任压紧压实，着力破除“中梗阻”，强化制度刚性。

　 三是重点堵住管理漏洞，健全正向激励引导体系。以改革绩效考评委为抓手，建立平时考核、年度考核、任期考核、专项考核、延伸考核“五位一体”综合考核体系，健全完善崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的正向激励体系，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的鲜明导向。下大力气铲除“好人主义”，树立敢于直言的风气，着力清理发展堵点，为学院的发展奠定坚实基础。

　 2 2022 年度党建工作述职报告 篇 二

　 20xx 年以来，XX 镇党委班子按照省委、市委和区委的部署，认真贯彻落实省、市、区加强党的基层组织建设三年行动计划(20xx—2023 年)，不断夯实党建基础，提升党建工作整体水平，以一往无前的奋斗姿态、风雨无阻的精神状态，真抓实干、久久为功，统筹推进我镇各领域党建工作平衡发展，基层党组织能力不断提升。现由我本人代表镇党委班子作抓基层党建工作情况汇报：

　 一、主要工作

　坚持把抓党建作为最大政绩，全面加强党对基层组织和基层工作的领导，进一步提升 XX 镇党建工作的整体水平。一是镇党委班子始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为“第一议题”，结合党史学习教育工作，组织开展学习贯彻党的十九届五中、六中全会精神，习近平总书记在庆祝中国共产党成立 100 周年大会上的重要讲话精神，习近平总书记对 XX 系列重要讲话和重要指示批示精神。二是严格对标对表，纵深推进党史学习教育。我镇组织党员干部 XXX 人次自学党史，发放学习资料 XXX 册，开展党史主题党日活动 XX 次，领导干部讲专题党课 XX 次，开展阅读红色、讲好红色故事、瞻仰革命遗址等革命传统教育 XX 次，累计参与人数达 XXX 人次。紧紧围绕学懂弄通做实党的创新理论，从党支部书记带头学习，到支部党员自觉学习，形成了支部上下党史学习教育的热潮。开展“我为群众办实事”实践活动，通过垦造水田、保障 X 个行政村 XX 个村小组安全饮水问题、公厕革命、扶贫产业项目等，切实为群众办实事，让党史学习教育成果看得到、摸得着、感受得到。三是推进镇委党校建设，加强办公办学场所基础设施、师资力量建设。镇辖 XX 个村(社区)都设了党校分教点。20xx 年共开展党校培训 XX 次，其中镇委党校开展培训 XX 次，在村(社区)分教点授课 XX 次。邀请市“百人讲师团”讲师授课 X 次，覆盖党员 XXXX 余人次，达到党员覆盖率 100%。四是做好镇、村

　两级换届工作。20xx 年村(社区)“两委”换届，共推选出新一届村(社区)“两委”干部 XXX 名，其中 XX 岁以下 XX 名，大专以上学历 XX 名;产生 X 名新任党组织书记，其中 X 名由后备干部培养产生，X 名新任书记平均年龄在 XX 岁，学历基本为大专以上。通过选优配强，做到新任干部学历提升、平均年龄下降，党组织配置优化。通过选举产生了新一届党委、纪委、人大、政府领导班子，选举产生人员均符合党组织意图，高票当选，顺利完成 XX 镇领导班子换届工作。五是全面推行“谐约共建”城市基层党建模式，深入推进机关、事业单位党组织和在职党员到社区“双报到”，制定镇级和社区两级城市基层党建联席会议制度，充分发挥社区党委兼职委员及其所在单位共建作用，做实做优做强社区网格党建，完善城市基层治理体系，提升党建引领城市基层治理水平。六是扎实推进党组织规范化建设，按“六有”标准规范新成立“两新”组织党组织阵地建设;严把入党关口，20xx 年新发展党员 XX 名。七是聚精会神抓党建，党建与镇中心工作互促共赢。

　 (一)抓基层党建促经济发展。预计 20xx 年，全镇可实现农业总收入 XXXX 万元，同比增长 X%。农村经济总收入 XXXX万元，同比增长 XX%。农村人均收入 XXXX 元，同比增长 XX%。实现财政预算内收入 XXX 万元，同比增长 XX%，其中非税收入 XX 万元，同比增长 XX%。20xx 年固定投资目标 XX 亿，预

　计完成固定资产投资 XXXX 万，完成目标 XX%，同比增长 XXX%。全镇限上商贸企业共计 XX 家，实现限上批发业营业额累计XXXXX 万元，限上零售业累计 XXXX 万元，限上住宿餐饮业累计 XXXX 万元。

　 (二)抓基层党建促乡村振兴。全面实施乡村振兴战略，做好脱贫与乡村振兴有效衔接。一是以产业兴旺为重点，提升农业农村经济发展水平。大力发展绿色特色产业。依托 XX村蔬菜基地、艺景园林花卉基地、XX 村无花果基地等产业基地，扩大特色产业、绿色产业生产规模。在全镇范围内种植蔬菜 XXX 亩，无花果 XXXX 亩，沙田柚 XXX 亩，油茶 XXX 亩，花卉苗圃 XXX 亩;发挥 XXX 类加工厂、XXX 种养合作社等龙头企业、专业合作社和家庭农场的示范带动作用，大力发展养殖产业，在全镇范围内养殖蜂蜜 XX 箱，生猪存栏 XXX 头，鸡鸭存栏 XX 万只，淡水鱼 XX 亩。二是以生态宜居为关键，全面提升镇村人居环境风貌。三是以人才建设为基石，培养农业农村发展专业人才。依托领头雁计划、青苗工程等培养乡村振兴基层党政干部和各类专业技术人才，培养村级后备干部 XX 名，其中 XX 名为党组织书记后备干部，组织村级党组织书记培训 XXX 期，村级组织基础进一步夯实。四是以文化振兴为抓手，加强推进乡村文化建设工作。五是以组织建设为重心，积聚基层党组织主心骨力量。

　(三)抓基层党建促疫情防控。严格按照“联防联控”工作要求，认真落实疫情防控”三人小组”工作机制，强化网格化排查管控，多措并举持续做好常态化新冠肺炎疫情防控工作。追踪到人，登记造册，报告观察结果，确保早发现，早报告。20xx 年 1 月至今，我镇排查公安推送 XXXXX 人，境外返 X 人员 XXX 人，国内重点地区返 X 人员 XXX 人。目前集中隔离 X 人，居家隔离 X 人。我镇高度重视新冠疫苗接种情况，结合社区网格化工作机制，积极宣传动员各年龄段人员按要求完成疫苗接种，推进全民免疫。

　 (四)抓基层党建促民生实事落实。结合基层治理、乡村振兴、农村人居环境整治、护林防火等重难点工作，利用领导干部“夜访”制度和镇村二级党员干部联系服务群众工作体系，深入群众，实事求是帮助群众解决困难。今年先后解决了 XX 村饮用水问题、群众反映较大“三合一”等场所的消防安全问题、农村人居环境整治等一批群众关心的热点、难点问题，设立 X 个长者饭堂。

　 (五)抓基层党建促平安创建。严格执行“急事急报、大事快报、无事零报、月底必报、逐级上报”“五报”制度。今年以来，我镇共排查调处各类矛盾纠纷 XX 宗，组织工作人员与村(社区)干部下访调查 XXX 余次，组织人民调解 XX余次，成功调处 XX 余宗，调处率 100%，已调处案件成功率100%。建立了“两会”和“建党 100 周年”等维稳期间领导

　包案和接访值班制度，严控重点人员聚集上访、滋事闹事等案件发生。确保我镇辖区内无重大事件发生，无进京上访事件发生。

　二、存在问题

　(一)基层党组织阵地建设不完善。目前我镇 XX 个社区...

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