清铭公文网 - www.sddayugaoke.com 2024年05月17日 08:21 星期五
  • 热门搜索:
  • 当前位置 首页 >疫情防控 >

    疫情防控应急预案6篇

    浏览数: 发布时间:2022-10-10 13:05:09

    疫情防控应急预案6篇疫情防控应急预案 疫情防控工作应急预案三篇 疫情防控工作应急预案11 一、总则做好传染病宣传预防知识,定期做好消毒防疫工作,搞好各项卫生,减少传染病的发下面是小编为大家整理的疫情防控应急预案6篇,供大家参考。

    疫情防控应急预案6篇

    篇一:疫情防控应急预案

    防控工作应急预案 三 篇

     疫情防控工作应急预案 1 1

     一、总则 做好传染病宣传预防知识,定期做好消毒防疫工作,搞好各项卫生,减少传染病的发生。当发生疫情时,立即启动“疫情应急预案”及时对发生的疫情进行控制,最大限度地减少疫情的扩散,保障员工、家属的身体健康。

     二、疫情控制领导小组组成机构及职责 组长: 副组长: 成员: 三、应急设备、物资材料库: 口罩、快速红外体温测量仪、消毒水或酒精、消毒器具(雾化喷壶等)临时隔离室:对内人员出现不良反应时财务室:资金 四、预防措施 1、室内常通风换气,保证空气流通等。

     2、勤打扫环境卫生,垃圾要及时清运。

     3、严格遵守深圳市卫生管理条例。

     4、减少到户外活动,室内锻炼,增强体质。

     5、保持良好个人卫生习惯,勤洗手。

     6、注意均衡饮食、定期运动、充足休息、减轻压力、增强身体的抵抗力。

     7、避免前往空气流通不畅、人口密集的公共场所,不进行聚会及密集开会。

     8、有计划地备足各种材料、配件,减少不必要的外出机会。

     9、进行开工人员培训,确保做好防护。

     五、应急处理 1、当公司内发生疫情时,做到早发现、早隔离、早报告、早治疗。

     拨打“120”请求早治疗病人,报告疾病控制中心在管区内做终消毒工作。按照当地政府的疫情防治工作的统一部署,进行全面隔离。

     2、疫情上报登记 当地政府部门、当地疾病控制中心、人民医院“120” 3、拨打求援电话如:“110”等 疫情防控工作应急预案 2 2

     为全面贯彻落实中央、省、市、公司关于疫情防控新要求,本着确保职工群众身体健康和生命安全的指导思想,为及时有效地控制新冠病毒在单位发生和传播,尤其在当前疫情防控阶段,使公司疫情防控工作更加有力、有序、有效地开展,制定如下应急工作预案:

     一、适用范围 适用于公司疫情防控应急管理及发生新冠病毒疑似病例的应急处置工作。

     二、工作原则 以快速准确处置突发疫情为目标,统一指挥、分级负责,一旦发生疫情事件,能以最快的速度、有序、高效地实施管控,把疫情造成

     的损失和影响降低到最低程度。

     三、重点防控部位 机关本部办公区、前后家属楼,各办公区、职工宿舍、食堂、浴池等。

     四、机构设置及职责 成立公司新型冠状病毒感染肺炎疫情防控应急处置领导小组。

     组长:

     成员:

     疫情应急处置管理办公室设在公司综合办公室,XX 任办公室主任,具体负责日常事务协调工作,组织疫情事件的应急演练,监督检查各部室、公司防控工作落实情况。组长负责对突发疫情事件进行决策,调动各应急处置力量和物资,及时掌握突发事件的发展态势,全面指挥应急处置工作。

     五、防控措施 ⒈做好在岗人员排查工作。重点排查本单位是否有从中高风险地区返市人员及其亲属子女,并及时上报所在社区和公司疫情防控办,并做好核酸检测、居家隔离、医学观察 14 天,各公司要做好隔离人员后勤保障和监督保卫工作。对于出现发热、干咳症状人员,就地隔离,及时联系定点医院,采取专业救治。

     ⒉统一信息上报。坚持“零报告、日报告”制度,随时发现,随时上报,并由公司疫情防控办统一信息,统一上报,做好疫情防控资料管理工作。

     ⒊加强消杀防疫工作。各公司开展大面积消毒工作,对办公楼、“两堂一舍”、门卫等公共场所,以及人员集中区域进行每日全面消毒。

     ⒋加强疫情防护知识宣传。要加强疫情知识宣传普及,要通过网站、微信、LED 屏等途径广泛宣传,并做好温馨提示,将疫情防范措施张贴在职工出行醒目位置。各部室、公司要教育职工正确认识疫情,科学防范疫情,做到不信谣、不传谣。

     ⒌积极做好疫情预防工作。取消各种大型集会和聚众活动,关闭各类公共活动场所。日常学习训练时确保单人单桌、保持安全距离,劝导职工不擅自离开本市,不走亲访友,不参与聚众活动。

     ⒍引导职工做好个人防护工作。科学佩戴口罩、少流动、不聚集,保持 1 米以上的社交距离,养成勤洗手、常通风、使用公筷、咳嗽打喷嚏时注意遮挡等良好卫生习惯。

     六、设置就近隔离点 公司设置专门的临时观察隔离点,隔离点应配备消毒设施等符合医学观察点的设置要求。

     七、应急物资准备 各部室、公司根据职工人数准备充足的医用口罩、消毒液、测温仪等防护物资(储备不少于一周用量)。如因市场原因无法采购的,各部室、公司统一报送至公司疫情防控办公室,经同意后统一采购和调配。

     八、培训与演练

     各部室、公司定期针对制定的疫情防控应急处置预案组织职工进行演练,使职工熟练了解和掌握相关流程,预防和杜绝事故的发生。

     疫情防控工作应急预案 3 3

     按照《中华人民共和国传染病防治法》和《突发公共卫生应急条例》的有关规定,结合我公司实际,特制定防控工作方案,方案内容如下: 一.组织机构职责 公司成立疫情防控工作领导小组(以下简称领导小组),并制定出科学可行的工作方案和应急方案,明确各操作环节上的处理步骤及处理方法和具体责任。小组成员如下: 组

     长:

     副组长:

     组

     员:

     领导小组及公司全体职工要密切配合,形成合力,确保各项工作落到实处。

     1.领导小组要加强对全体职工的预防控制传染病等疫情知识的教育,加强健康防护与知识教育,提高自我防范意识。

     2.要求员工在认真做好日常工作的同时,注意个人的健康防护。对于患有传染病的员工,及时发现并建议其及时诊断病因,进行休息治疗,痊愈后再上班工作。

     3.公司所有办公场所及生产场地设备,按照领导小组和应急安全卫生防疫等部门公布的有关预防措施和要求,搞好各项卫生防疫。

     二.公司各单位,各部门职责 1.办公室:负责准确及时向公司员工发布发生疫情的信息和本公司疾病预防控制的措施,做好员工防病知识宣传,提高公司员工自我防范能力;认真了解社会不同时期存在的疫情情况,做好疫情的宣传工作。负责人:

     2.采购部:负责做好所需的消毒药品,防护用品及设备等物资的保障工作。负责人:

     3.生产部:负责每天生产场所设施设备清洁消毒工作。负责人:

     4.后勤部:负责公司厂区生产区办公场所设施设备每天清洁消毒监督检查工作;负责公司厂区公共区域每天清洁消毒工作;协调公司各相关部门协同开展应急处置,确保在领导小组的统一指挥下,使卫生防疫工作高效有序进行。负责人: 三.公司各部门要将预防可能出现的疫情作为工作重点,主要做好以下工作:

     1.监控工作:每天登记所有公司进出人员要带口罩量体温,车辆进入要消毒。

     2.通风工作:每天上下班时,必须打开全部门窗通风,保证空气流通,地面清洁干燥。

     3.消毒工作:每天下班前场地设施设备清洁消毒,加强日常卫生保洁工作。

     四.应急对策 1.所有公司进出人员,测量体温时发现感冒咳嗽发热症状人员,

     应劝其去医院发热门诊治疗,不准进入公司。

     2.疫情一旦发生,员工马上上报疫情应急工作领导小组,领导小组及时向应急安全卫生防疫等部门汇报单位出现的疫情,并全员隔离。

     3.领导小组要及时把发生病情的员工送卫生部门进行救治,根据防疫部门的部署开展疫情的控制工作。

     4.对发生疫情的场所进行消毒处理,并根据疫情的情况建议或强制发生病情员工接触到的员工到医院等卫生部门进行检查,避免疫情的扩大。

     5.疫情发生时,公司要以疫情的防治做为工作的重点,领导小组要认真协调各部门做好消毒等病原体的消除工作,后勤部要做好疫情防治的后勤保障工作。

     6.疫情发生时,领导小组要成立专人小组做好员式的教育和消除心理压力及正确引导性工作,确保疫情期的尽早过去。

    篇二:疫情防控应急预案

    防控应急预案(通⽤6 篇)关于疫情防控的应急预案范⽂  在⽇常学习、⼯作和⽣活中,有时会发⽣突发事件,为了避免造成重⼤损失和危害,就常常需要事先准备应急预案。写应急预案需要注意哪些格式呢?下⾯是⼩编帮⼤家整理的疫情防控应急预案(通⽤6篇),供⼤家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。  疫情防控应急预案1  社区(村组)常态化疫情防控应急预案秋冬季疫情防控不能放松,今年适逢国庆、中秋假期同⾄,⼴⼤⼈民群众出游、购物、聚会等增多,为全⼒应对常态化疫情防控需要,保障⼴⼤居民⽣命安全和⾝体健康,根据区防控指挥部要求,结合当前疫情防控⼯作实际,特制定本⼯作⽅案。  ⼀、指导思想  按照“早发现、早报告、早隔离、早诊断、早治疗”的原则,实施群防群治、联防联控,⽹格化、地毯式管理,最⼴泛动员群众⾃我防护,最坚决防⽌疫情输⼊、蔓延、输出,最严格落实综合防控措施,最果断处置疫情,最有效控制疾病传播,确保经济社会和⼈民群众正常⼯作、⽣活秩序。  ⼆、组织领导成⽴防控领导⼩组,负责组织、指挥、协调疫情应急处置⼯作。  (⼀)⼈员组成组长:书记xxx、主任xxx成员:民兵营长xxx、妇⼥主任xxx、扶贫专⼲xxx、驻⽚民警xxx、社区卫⽣室医师xxx、各学校校长、各村民组负责⼈。  防控领导⼩组下设办公室和七个⼯作组,办公室设在卫⽣室。  (⼆)职责分⼯1.综合协调组(负责⼈xxx,成员xxx、xxx、xxx)  (1)负责会议组织、综合材料起草及指挥部交办的相关⼯作;  突发疫情防控事务。  (2)负责疫情防控应急预案、⼯作⽅案起草、申报,负责疫情信息统⼀上报⼯作,协调联防联控机制成员单位信息报送。  (3)负责做好疫情防控⼯作中活禽交易、野⽣动物管控及疑似病例留置、确诊病例隔离等相关⾏政执法监督和法律服务⼯作。  2.卫⽣医疗组(负责⼈xxx,成员xxx、xxx、xxx)  (1)负责组织制定疫情防控技术⽅案;  组织实施实施各项预防控制措施;  根据预防控制⼯作需要,依法提出隔离、封锁、有关地区的建议。  (2)负责配合党委政府组织实施学校疫情防控措施,加强学⽣、教职⼯的宣传教育和⾃我防护⼯作。  (3)负责指导督促⽂化娱乐场所做好疫情防控应急处置⼯作;  必要时协助卫⽣院做好⼈员宣传、登记、观察⼯作;  及时接受、卫⽣健康部门的警⽰信息,有针对性地做好相关⼯作。  (4)负责协助卫⽣健康部门依法做好强制隔离等相关应急处置⼯作。  (5)组建突发公共卫⽣事件咨询组;  对确定突发公共卫⽣事件的级别以及采取相应的重要措施提出建议;  参与制定、修订突发公共卫⽣事件应急预案和技术⽅案;  对突发公共卫⽣事件应急处置进⾏技术指导。  3.后勤保障组(负责⼈xxx,成员xxx、xxx、xxx)

       (1)负责组好疫情防控应急处置药品、医疗器械质量安全的监督和管理⼯作。  (2)负责配合组好防控物资储备。  (3)负责安排疫情防控应急处置、药品、物资储备、疫情防控⼈员补助等所需经费,做好经费使⽤的监督管理,配合部门做好捐赠资⾦使⽤的监督管理⼯作。  (4)负责按照⼯伤保险政策有关规定,落实参与疫情防控应急处置⼯作⼈员的⼯伤保险待遇。  (5)负责动员社会组织开展社会捐助⼯作,做好款物管理和发放⼯作;  对符合条件的困难患者提供医疗救助和临时救助;  协调做好死亡⼈员⽕化和其他善后⼯作。  4.交通管控组(负责⼈xxx,成员xxx、xxx、xxx)  (1)负责对乘坐公路交通⼯具的⼈员进⾏检疫、检验⼯作,防治传染病通过交通运输环节传播;  保障疫情防控应急处置⼈员以及防治药品、医疗器械等急⽤物资和有关标本运送,做好疫情区交通管理,协助交警部门做好道路交通管理⼯作。  (2)做好道路交通管理⼯作,⼈群密集场所的⼈员劝阻和疏散⼯作。  (3)协调组织对乘车的⼈员进⾏检疫、检验⼯作,将发现的传染病⼈、疑似传染病⼈及相关密切接触者移交制定的医疗卫⽣机构;  保障突发公共卫⽣事件处置⼈员以及防治药品、医疗器械等急⽤物资运送,做好疫区交通管理⼯作。  5.治安管理组由驻⽚民警负责,密切关注与疫情防控有关的社会治安动态,依法查处打击违法犯罪活动,维护社会稳定。  6.环境治理组(负责⼈xxx,成员xxx、xxx、xxx)  (1)负责组织开展爱国卫⽣运动。  (2)负责组织疫情防控应急处置期间可能与家禽有关的疫情防控,做好相关的检测、流⾏病调查和应急处置等⼯作。  (3)负责活禽交易市场管理,根据疫情防控⼯作需要关停镇活禽交易所市场等。  (4)会同镇市场监管所做好野⽣动物交易管控,组织开展野⽣动物监测、基础调查和样品采集⼯作;  组织做好快速隔离、病样采集等⼯作。  (5)负责组织环境整治,维护环境安全。  7.新闻宣传组(负责⼈xxx,成员xxx、xxx、xxx)  (1)负责做好疫情防控信息发布和宣传报道⼯作;  做好⽹上正⾯宣传和舆论引导,开展疫情防控知识宣传,及时处置煽动性、谣⾔类不实信息。  (2)负责会同镇党政办及时发布疫情信息。  三、具体⼯作  (⼀)全⾯实施封闭管理如本区升为中风险地区(处于低风险地区时,不执⾏封闭管理出⼊⼝限制,其他措施正常执⾏),所有住宅社区(村组)、单位等实施封闭式管理,落实“六个⼀”机制:  1.只留设⼀个出⼊⼝。严格社区封闭式管理,仅保留⼀个必要出⼊通道,切实减少⼈员流动,对于⽆法封闭的开放式居民点,要以⽹格为基础拉设警戒线,确保有效防控。  2.组建⼀⽀管理队伍。要充实社区(村组)疫情防控管理队伍,组建由街道或社区⼲部、⽹格员、物业管理⼈员、保安、志愿者等组成的防控⼩分队,互相监督和配合,共同担起责任,保障居民、业主的⽣命安全。  3.设置⼀个劝导宣传台。通过横幅标语、宣传⼿册、⼤喇叭等⽅式,在社区内营造浓厚的防疫防控氛围,让疫情的严峻形势及防范相关知识家喻户晓。  4.配备⼀套防控装备。要保障管理队伍的物资配备,确保测温枪、⼝罩、消毒液及喷洒设备等必要的⼯作物资能够得到保障。

       5.形成⼀套管理制度。要形成24⼩时轮流值班、住宅社区“⼀⽇⼀消毒”、进出社区登记备案等⼯作制度,做好社区清洁消毒、垃圾分类处理、电梯消毒等⼯作,确保社区有效管理。  6.组织⼀个督查队伍。加强对居民社区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控⼯作的指导和调度,严之⼜严、细之⼜细做好各项疫情防控⼯作,确保住宅社区封闭式管理标准化、规范化。  (⼆)认真核查⼈员车辆1.社区(村组)进出⼝实⾏“⽆死⾓布防、⽹格化管理、⼩单元作战、全天候管控”,落实24⼩时不间断应急值守,⽩天值守⼈员不少于4⼈,夜间不少于2⼈。  2.对来往⼈员进⾏核查,对外来⼈员及外地返乡⼈员逐⼈填写健康登记表报备,并实施居家医学观察管理。对没有登记的外来⼈员,应第⼀时间主动向所在社区(村组)报告,由县区、镇街掌握去向,据情纳⼊相应管控机制。  3.凡不主动报告及拒绝接受检测体温、医学筛查、医学观察等防控措施的,由公安机关依法追究责任。  4.严控社区(村组)以外⼈员和车辆进⼊,特殊情况确需进⼊的,⼀律戴⼝罩、测体温并由专⼈带进,⼯作队必须建⽴台账并及时销号。  (三)加强重点区域管理对出现确诊病例的社区(村组),在做好“六个⼀”的基础上,由社区(村组)对相应住宅楼楼栋或单元进⾏封闭式硬隔离:  1.要摸清⼈员组成。以家庭为单位,对该楼栋或单元住户进⾏登记造册,切实摸清⼈员组成、⼈员结构、⼈员关系,确保登记到该楼栋或单元的所有⼈员。  2.要实⾏居家隔离。要求该楼栋或单元所有⼈员居家隔离,⽣活必备物资由属地街道、社区⼯作⼈员代为购买,定点投放,不见⾯送达。  3.要实时监控体温。每⽇对该单元住户进⾏⼀次体温测量,单元住户出现发热、咳嗽等症状,必须及时送诊、及时报告。  4.要强化卫⽣防疫。每⽇⾄少对该区域公共部位进⾏两次消毒,使⽤频繁的部位要多轮、多次及时消毒。  (四)做好重点⼈群服务  1.对社区(村组)内确诊或疑似患者的密切接触者⼀律实⾏定点集中隔离观察,并进⾏核酸检测初筛,由集中隔离⼯作专班组织做好⼼理疏导和咨询服务。  2.对排查出的14天内有湖北、河南、浙江温州等省外和省内疫情严重地区旅居史⼈员,规范开展居家隔离医学观察。  3.对确诊患者的密切接触者隔离时间满14天、且⽆不适症状的,由包保⼲部和包保医务⼈员共同签字确认后,解除隔离医学观察。  4.督促患者及时就医就诊,出现发热、咳嗽、腹泻等症状的⼈员,第⼀时间向所驻社区(村组)⼯作队报告,由⼯作队联系医疗机构上门收治,定点诊疗,严禁⾃⾏乘车或乘坐公共交通⼯具前往医院。居家隔离⼈员若出现发热、咳嗽等异常情况,第⼀时间向所驻社区(村组)⼯作队报告,由⼯作队联系医疗机构上门收治,确保患者第⼀时间得到诊治。  5.全⾯掌握独居、空巢、留守、失能及患有多种慢性疾病的⽼年⼈和婴幼⼉、孕产妇基本信息。做好养⽼院、敬⽼院等场所环境消毒⼯作。加强孕产妇健康咨询和指导,督促家长看护孩⼦养成良好卫⽣习惯。  (五)强化⽣活物资保障切实做好⽣活服务⼯作,社区(村组)⼈员外出实⾏通⾏证制度,实施“⼀户⼀卡”。疫情期间每户发放1张出⼊通⾏证或定期发放出⼊券,每2天每户可指派1名相对固定的⾝体素质好、抵抗⼒较强的家庭成员持通⾏证出门采购⽣活物品,或由所在社区(村组)提供⽣活必需品上门(⾮接触)服务。快递、外卖实⾏⽆接触配送。  (六)严格公共场所管控1.除涉及民⽣的⽔电⽓维修外,社区(村组)各类⼯程施⼯⼀律停⼯;  ⽴即关闭社区(村组)内⾮涉及居民⽣活必需的公共场所。  2.社区周边农贸市场、超市、药店等场所实⾏提升⼀级管理,缩短营业时间,⼊⼝处应设置消毒垫,室内定期消杀,安排专⼈督促进出⼈员⼀律测体温、全程戴⼝罩,不配合的及时提醒并劝返。  3.所有药店出售退烧、咳嗽类药品,⼀律实⾏实名登记并报告相关部门。  4.对违反上述规定的重点公共场所,⼀经发现或经举报查实,⽴即依规予以停业整顿。  (七)加强环境卫⽣治理1.⼤⼒开展爱国卫⽣运动,加⼤环境卫⽣整治⼒度,严格对社区⼈群聚集的公共场所进⾏清洁、消毒和通风,改善环境卫⽣状况,特别要加强对农贸市场的环境整治和⾮法贩卖野⽣动物的监管,把环境卫⽣整治措施落实到每个社区、每个单位、每个家庭。  2.社区(村组)组织开展以环境整治为主、药物消杀为辅的病媒⽣物综合防制,对居民社区、垃圾中转站、建筑⼯地等重点场所进⾏卫⽣清理,处理垃圾污物;

       及时组织开展全⾯的病媒⽣物防制与消杀,有效降低病媒⽣物密度。  3.加强废弃⼝罩处置管理,按照规范⾜量设置废弃⼝罩定点收集桶,在城乡社区、乡村原垃圾投放点设置专⽤废弃⼝罩收集桶,并在桶上张贴明确标识,引导群众定点投放,规范处置。  (⼋)限制⼈员聚集活动社区(村组)积极开展“六⼩六起来”活动,严格做到不扎堆、不串门、不聚集,尽量不外出,不得在社区(村组)内聚集、聊天、串门、遛狗等。社区内⼀律禁⽌组织、开展任何形式的聚集性活动,“红事”停办,“⽩事”从简,并提前向所驻社区(村组)⼯作队报告备案,对拒不听从管理劝阻甚⾄聚众闹事者,公安机关依法惩处。  (九)提⾼全民防控意识1.要通过“⼀封信”、“倡议书”等多种形式,有针对性地开展新型冠状病毒感染等传染病防控知识宣传,发布健康提⽰和就医指南,科学指导公众正确认识和预防疾病,引导公众规范防控⾏为,做好个⼈防护,尽量减少⼤型公众聚集活动,出现症状及时就诊。  2.社区(村组)通过宣传栏、标语、⼴播喇叭等多种形式,宣传疾病防控、⽣活防疫等知识和相关法规政策,营造群防群控、科学防控的氛围。  3.加强思想政治⼯作,畅通居民沟通渠道,及时解疑释惑,回应社会关切,引导居民弘扬正⽓,坚决做到不造谣、不信谣、不传谣,对违法违纪违规⾏为坚决予以抵制,共同维护社会公共秩序。  (⼗)发挥党员带头作⽤1.认真学习贯彻党中央《关于加强党的领导、为打赢疫情防控阻击战提供坚强政治保证的通知》精神,组织社区(村组)内党员建⽴临时党⽀部,协助社区(村组)开展疫病防控。  2.充分发挥社区(村组)内党员、⼲部、⽼师、公职⼈员模范带头作⽤,带头管好家⼈和亲属,主动参与社区疫情防控⼯作,引导带动群众科学防控,共同打好疫情防控阻击战。  四、⼯作要求  (⼀)加强组织领导。切实加强对社区(村)防控⼯作的领导,进⼀步落实⼲部联系社区(村)制度,强化社区(村)包楼、包⽚、包户⼯作,责任到⼈、联系到户,确保各项防控措施得到切实落实。发挥社区(村)党组织战⽃堡垒作⽤,发挥党员先锋模范作⽤,加强联防联控,严防死守、不留死⾓,构筑群防群治抵御疫情的严密防线。  (⼆)及时信息报送。各社区(村组)每⽇汇总社区(村组)疫情联防联控信息,报⾄镇防控领导⼩组,⽆病例零报告。防控过程中发现问题,社区(村)应第⼀时间报告街乡镇及卫⽣防疫部门。  (三)强化督促检查。对在疫情控制和医疗救治中有突出表现的组织和个⼈,给予表彰和奖励;  对在疫情防治过程中玩忽职守、失职、渎职,拒不接受⼯作任务,借故推诿拖延,擅离职守,临阵脱逃者,按规定给予相应的处罚,直⾄追究法律责任。  (四)做好善后⼯作。积极稳妥、深⼊细致地做好善后处置⼯作,社区要做好病⼈及其家⼈的安抚⼯作;  要配合和协助有关部门做好疫病防治、调查和环境污染消除⼯作;  要形成详细的疫情报告,对传染病的危害程度做出评估。  (五)抓好舆情监控。疫情动态需要向外发布,必须按规定逐级上报,不得擅⾃对外发布。如有新闻媒体要求采访,必须经过镇防控指挥部同意,未经同意任何⼈不得接受采访,以避免报道失...

    篇三:疫情防控应急预案

    情防控方案和应急预案 疫情防控方案及应急预案 15 篇

     疫情防控方案和应急预案 疫情防控方案及应急预案 15 篇

     该方案从目的、要求、方法、方法、进度等方面都是一个具体、细致、可操作性强的计划&ldquo 方案&rdquo,也就是说,案例之前获得的方法和案例之前呈现的方法是&ldquo 方案&rdquo。

     以下是为大家整理的关于疫情防控方案和应急预案 疫情防控方案及应急预案的文章 15 篇 ,欢迎品鉴!

     【篇 1】疫情防控方案和应急预案 疫情防控方案及应急预案

     为全面贯彻落实《关于加强全省机关事业单位人员返岗管理的通知》、《市坚决打赢疫情防控阻击战紧急措施》(等有关文件精神,切实加强我局人员返岗管理,全力做好我机关单位内部疫情防控工作,特制定本工作方案。

     一、总体要求

     进一步提高政治站位,强化 100-1=0 的隐患意识、严管就是厚爱的管理意识、全市一盘棋的大局意识,坚决贯彻落实市委、市政府和市疫情防控工作领导小组的决策部署和相关规定,严格落实 25 条紧急措施,在思想上更加重视、工作上更加扎实、措施上更加有力、要求上更加严格,保障全局工作正常运行,坚决打赢疫情防控阻击战。

     二、具体措施

     (一)加强干部返岗前信息排摸。严格执行返岗干部职工健康

     报告承诺制,各处室负责人要提前与返岗人员建立联系,掌握其返回情况,落实一人一表登记制度,如实登记工作人员身体状况、假期外出情况、与湖北省和省内温州市等疫情较重地区人员接触情况、直系亲属健康状况等信息,并通过钉钉报局办公室;要实时准确掌握人员有关信息,特别是新出现确诊病例、疑似病例、被卫生疾控机构集中医学观察的,必须立即报局办公室,由局办公室统一上报市直属机关工委等有关部门。

     (二)敏感对象一律暂缓返岗。去往疫情较重地区的人员要一律推迟返回;已返回或返岗前 14 天内有流行病学史(湖北等重点地区旅行史、生活史、与当地人接触史),或与其他地区确诊病例、疑似病例密切接触者,要主动向所在社区(村)报告并一律居家观察、暂不返岗。对居家观察人员,要明确专人联系督促,保证措施落实;居家观察人员观察期满后,健康状况无异常的经批准后方可返岗上班。

     (三)减少内部人员接触和聚集。不必要的会议一律取消,非紧急会议一律推迟,能网上办理事项一律网上办理。尽量减少部门间、处室间非必要的走动或面对面交流、沟通等情况,提倡通过网络、钉钉、电话等不接触方式开展工作。要注意个人卫生,勤洗手,多人共同办公及出入公共场所一律佩戴口罩,少乘坐电梯,午餐按有关规定取餐、用餐。

     (四)暂停一般事务人员来访。暂停市行政中心外单位来访人员接待。确因工作需要的,应提前一日报局办公室,由局防控办

     主任批准同意后方可接待,各处室不得擅自接待来访人员。局会议室作为来访人员临时接待专用场所,接待外来人员双方均应佩戴口罩。

     (五)临时实行错时上班、远程办公。每天按照 8:30、9:00、9:30 三个时间节点依次安排 1/3 人员上班,非紧迫岗位人员经局疫情防控领导小组批准后,可视情实行居家远程办公、掌上办公。居家办公、网上办公要坚持涉密不回家、回家不涉密上网不涉密、涉密不上网原则。

     (六)实行体温检测日报告制度。返岗干部职工每天上班前在家自行进行体温检测,各处室汇总后统一报办公室备案。体温异常者要及时报告并暂缓来单位。

     (七)强化办公区域管理。要保持室内环境安全,严格做好自我防范,暂停使用中央空调,全面加强室内卫生消毒,注意消毒酒精使用安全。

     (八)配合上级防控工作。根据需要,全力配合市疫情防控工作领导小组办公室做好疫情防控有关数据的处理、汇总、分析等工作,配合市委督导组做好防控工作督查指导。

     三、组织保障

     (一)强化组织领导。成立市统计局疫情防控领导小组,局党组书记、局长瞿自杰任组长,其他局领导班子成员为副组长,各处室负责人为成员,领导小组下设办公室,局党组副书记、副局长陈孝金兼办公室主任,切实把各项防控工作细化到岗、量化到

     人,确保全局干部职工返岗安全、有序、平稳,疫情防控各项措施落实到位。

     (二)压实防控责任。各处室要从严履行主体责任,牢牢守住自已的门、管住自己的人,切实做到守土有责、守土担责、守土尽责。全体干部职工要树立自己是健康第一责任人意识,增强科学防控能力,增强战胜疫情的信心,在做好防控工作的同时统筹抓好统计业务工作。

     (三)强化宣传教育。要通过网站、微信公众号、钉钉工作群等渠道,大力宣传中央和省、市防控疫情的政策措施,宣传疫情防控相关知识。要大力宣传疫情防控工作先进典型,加强正面引导,营造凝心聚力的良好氛围。

     (四)严肃纪律规矩。要严明政治纪律、组织纪律、工作纪律和廉洁纪律,严格执行中央、省、市疫情防控相关规定,对不敢担当、作风飘浮、落实不力,甚至弄虚作假、失职渎职的违纪行为,要严肃问责、通报曝光。要严格执行请示报告制度等工作制度,相关信息的报送要严格审核、认真把关,不得瞒报、漏报、虚报、迟报。要敢于善于发声引导,做到不造谣、不信谣、不传谣,及时澄清事实、批驳谬误。

     【篇 2】疫情防控方案和应急预案 疫情防控方案及应急预案

     针对近期新型肺炎疫情,美团外卖已成立疫情防控专项小组,制定应急预案,采取措施如下:1.在武汉及其他疫情波及地区,为骑手全面配备口罩,并设置专人对佩戴情况抽检;升级站点消毒

     和测温措施,在站点配备体温计、口罩、消毒液和酒精凝胶。骑手餐箱早晚各消毒一次、每日测量骑手体温,如有异常症状立即停止工作、安排就医并及时报备。2.响应政府关于野味防控的相关措施,全面排查平台上的野味产品,下线相关商品和商户。3.为保障用户和骑手的安全,在武汉部分医院暂停配送服务。4.我们已向美团闪购所有销售口罩的商家发出要求,不允许涨价销售。同时,我们正在全力协调口罩生产厂家,全力保障口罩供应。疫情防控形势依然严峻,我们呼吁每位用户加强防范,戴上口罩,减少接触密集人群,外出回家后及时洗手洗脸,若出现发热等症状及时就医。我们一起同舟共济,抗击疫情!

     【篇 3】疫情防控方案和应急预案 疫情防控方案及应急预案

     当前,新型冠状病毒感染肺炎疫情形势严峻,为认真贯彻落实中央、省、市关于新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作部署,有效防控疫情病毒在我市各建筑工地、住宅小区传播,更好的保障人民群众生命安全和身体健康,现就进一步加强疫情防控工作提出以下的意见。

     一、全面加强建筑工地疫情防控。市、县(区)建设行政主管部门严格按照疫情防控有关要求,督促建设、施工、监理各方认真履行工作职责,切实做好疫情防控工作。

     一是严格控制建筑工地开复工时间。全市所有建筑工地未经市、县(区)住建主管部门同意,不得擅自开复工,2 月 8 日前禁止开工。涉及保障城市运行必需、疫情防控必需以及其它涉及重要国

     计民生的相关项目,需向市、县(区)住建主管部门报告,经属地政府同意后方可施工,同时落实好各项疫情防控措施。

     二是严格加强工地现场和生活区管理。严格执行《河南省住房和城乡建设厅关于做好住房城乡建设系统新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》各项规定,施工现场和生活区必须实施封闭式管理,严格落实建筑工人实名制管理制度,严格管控人员出入工地。施工企业落实各项防控措施,配备体温检测仪和防疫防护用品,建立人员健康监测台账,设立专职卫生员,对施工现场的人员进行每日不少于两次的体温检测,并做好记录。将施工现场的疫情防控工作统一纳入属地各县(区)、街道(乡镇)和社区监管,服从属地关于疫情防控工作的统一调度,统一监管。

     三是严格落实环境消毒制度。加大消毒和通风的频次和力度,保持施工现场和生活区清洁卫生。一旦发现有发热、乏力、干咳等症状的人员,马上送到就近的医疗卫生机构发热门诊就诊并第一时间报告属地街道(乡镇)、县(区)住建部门。

     四是加强劳务人员管理。疫情防控期间,加强对劳务人员的健康体检和个人防护培训,并建立健康档案。不准私招乱雇使用零散工和无健康信息的劳务人员;招用劳务人员时,应在当地进行体温检查并填写个人健康信息,劳务人员到濮后,须在施工现场和生活区接受 14 日的封闭监督性医学观察;劳务人员应采取专车或包车方式运送。

     五是严格开展工地消毒防疫工作。对工地、宿舍、食堂、厕

     所等重点部位加大清扫和通风力度,做好垃圾清运、污水处理沟渠及下水道疏通等工作,严禁垃圾偷倒乱倒。

     二、全面落实物业管理区域疫情防控。市、县(区)物业主管部门要督促辖区内物业服务企业严格履行物业服务合同约定,切实履行社会责任,全力配合各级政府及有关部门做好物业管理区域疫情防控工作。

     一是制定完善物业管理工作应急预案。督促辖区各物业服务企业制定并落实应急预案和应对准备,严格履行春节期间值班值守制度;加强物业管理区域人员车辆进出管理,严格执行来访登记制度和进出人员体温检测;全面加强小区共用部位共用设施设备卫生管理和消杀工作,做好垃圾日产日清,消防通道畅通无阻,切实保障物业管理区域公共卫生安全。

     二是切实加强物业管理从业人员管理。开展从业人员疫情防控知识培训,配置口罩等防护用品、用具,严格执行戴口罩上岗,勤洗手勤消毒,注重春节期间在岗值守人员的集体用餐安全,关心和保护好一线工作人员。

     三是严格落实消毒制度。全面加强消毒工作,积极动员各方面力量,做好车辆人员管控以及防疫、消杀、隔离等有关工作;取消各类春节期间的社区活动,切实保障物业管理区域公共卫生安全。

     四是及时关注疫情防控动态。密切关注政府有关部门发布疫情动态,鼓励有条件的物业服务企业向业主提供口罩等防护用具,增强业主的正确认识,引导业主有效预防,强调全体业主无特殊情

     况,不串门,不集会,不聚会,出门戴口罩,有效切断病毒传播途径。

     三、认真做好疫情防控宣传教育工作。建筑企业要让工人了解和掌握新型冠状病毒感染的肺炎的防治措施,并在施工现场、办公区、生活区显著位置张贴宣传材料,同时通过手机短信、微信等方式将防治知识传达到每一个项目人员。积极引导辖区物业服务企业充分利用小区内的电子屏、横幅、标语、企业微信公众号等渠道进行防治新型冠状病毒肺炎宣传,做到户户知晓,人人皆知。

     四、全面加强督导检查工作。市、县(区)住建部门要做好与县(区)政府、乡镇办、社区的协调配合,全面做好建筑工地、住宅小区的疫情防控工作。同时,按照市疫情防控工作有关要求和施工现场安全管理规定,对建筑施工工地、住宅小区疫情防控工作不落实、管控不到位的单位和人员要严肃问责。

     五、严格应急值守与应急保障。市、县(区)建设主管部门要严格落实岗位责任制,建立健全疫情防控工作日报告制度,切实执行 24 小时专人值班和领导带班制度,及时接听和处置疫情举报信息,确保信息畅通,有效应对,规范处置。一旦发生疫情事件,要第一时间处置并报告县(区)政府、住建部门,对出现瞒报、误报和迟报的要严肃问责。

     【篇 4】疫情防控方案和应急预案 疫情防控方案及应急预案

     根据《传染病防治法》、《突发事件应对法》、《突发公共卫生事件应急条例》等规范性法律文件,为落实疫情防控工作的要求,

     保障我单位正常生产经营工作,维护全体员工身体健康以及生命安全,特制定本方案。

     一、防控原则

      1.广泛宣传普及疫情防治知识,提高员工防护意识和公共卫生水平,加强疫情预防工作,关注返程员工情况,预判复工方案并做好充分准备,及时关注员工身体情况,发现病例及时采取有效措施。

     2.加强防控监测机制,针对人员密集场所等行业特点,重点加强进出体温检测,对公共区域以及人员密集区域通风、消毒等防疫工作。

     3.建立健全应急机制,快速预警反应机制,增强应急处理能力,快速反应,及时准确处置。

     二、组织领导

      1.成立新冠防控工作小组,由总经理担任工作组总指挥,对经营场所防控及复工工作实施统一指挥。各岗位负责人任组员,协助组长做好各项统筹协调工作,贯彻落实各项防控措施的执行情况。

     2.落实专门的新冠防控管控人员和工作组,各项职责分配到人,实现网格化管理。

     3.整个公司以部门为单位,形成部门防控负责人形式,按部门分管;部门防控负责人配合防控工作小组完成部门内的防控工作;同时负责本部门员工健康、卫生、行为的日常监督;当部门内出现突发情况时,部门防控负责人第一时间通知防控工作小组做好应急处理。

      三、员工管理

      1.每日组织全体员工上报身体健康状况及当日体温,如出现疑似病例或确诊病例需及时做出应对,及时上报。

     2.对外地返程员工进行登记、汇总,对其进行跟踪管理。

     3.外地返程员工要按规定实行居家/集中隔离观察 14 天;重点疫区往来员工或与疫区人员接触的员工要及时告知公司主管领导和总经理;有必要的,需遵照所在地政府的要求进行集中医学隔离观察 14 天。

     4.为助力疫情精准防控和分类有序复工复产,请督促员工网上自行申报健康码,在线填写健康信息、14 天内是否接触过新冠确诊病人或疑似病人等信息后,通过审核后将生成一个颜色码,领取绿码的人员凭码通行,领取红码和黄码的人员需按规定隔离...

    篇四:疫情防控应急预案

    防控工作应急预案 4 4 篇

     疫情防控工作应急预案 1 1

     一、范围 本预案对应急组织机构及职责、处置程序和措施等内容进行了规定。

     本预案适用于公司各部门、基层单位、子公司关于疫情防控和应急处置等工作。

     二、基本原则 本预案以突发事件的预测、预防为重点,以对危急事件过程处理的快捷准确为目标,统一指挥、分级负责、责任到人,实施联防联控、群防群治,做到早发现、早报告、早隔离、早治疗,努力实现“零感染、零扩散”。在公司疫情防控领导小组指挥下,建立疫情快速反应和应急处理机制,及时采取措施,有效控制和消除疫情的危害,确保疫情不在公司内发生和蔓延。

     本预案将根据实际情况变化不断补充、完善。

     三、应急组织机构及职责 (一)应急组织机构 1.疫情防控工作领导小组(应急指挥部) 组长(总指挥):

     副组长(副总指挥):

     组员:

     2.领导小组办公室

     主任:

     成员:

     (二)职责 1、领导小组职责 负责贯彻落实相关部门有关疫情防控的决策和工作要求;负责研究部署疫情防控工作;负责疫情防控重大事故的决策;负责指挥协调管理疫情防控工作。

     2、领导小组办公室职责 承担领导小组日常工作,分析、研究疫情防控工作形势;落实公司疫情决策,制定疫情防控工作方案;负责组织落实人员管控工作;负责组织疫情物资的统筹协调工作;做好上情下达,下情上报等工作;指导各相关部门做好宣传教育、防控措施、环境卫生等工作。

     3、公司办公室职责 负责与上级有关单位汇报疫情防控工作情况,及时沟通、传达疫情防控相关信息,组织协调公司各单位做好疫情防控工作。

     4.工作部职责 负责做好疫情时期宣传教育,意识形态、舆论引导,及时传达上级各有关文件精神,用好微信公众号等平台,宣传报道公司有关疫情防控工作各项要求,提示、提醒员工做好自我防护。

     5.人力资源部职责 负责掌握员工疫情期间加班、调配等情况;归口负责公司全体职工管控,做好公司内部人员信息登记管理、统计及重点人员监控等工

     作。

     6.综合保障部职责 负责做好疫情防控相关物资保障工作;严格执行来访人员询问登记制度;对公司公共区域重点组织消杀;做好疫情时期食堂用餐方案及用餐管理;负责公司卫生、消毒;负责公司南厂区职工测温并协助北厂区职工测温工作;负责安保、食堂、保洁等外包人员管理等。

     7.质量安全部职责 负责做好职工安全防控、劳动保护相关监督管理工作;及时检查、监督、指导职工职业卫生、安全等工作;组织开展职工岗前测温工作。

     8.产业发展部职责 负责掌握公司科研、生产任务进度;分析后续任务情况,涉及重大节点任务或交货期的要主动加强与客户沟通,做好相应安排,尽量减少影响。

     9.各部门、基层单位、子公司疫情防控职责 落实公司疫情防控工作要求;负责管辖区域及本单位员工可能发生的疫情监控和预防;负责本单位区域内发生疫情的初期处置;向公司疫情防控工作领导小组办公室报告疫情相关情况。

     四、防控措施 (一)对员工开展广泛的科普、疫情防控、疾病治疗知识宣传教育,及时传达上级对疫情防控的要求,告知员工加强自我保护。员工在工作中应佩戴防护口罩等防护用品,保持良好的个人卫生习惯,避免进入人员密集场所,避免亲密问候、身体接触等行为,积极配合调

     查和居家观察,积极参与联防联控。

     (二)员工进入公司必须佩戴口罩,人员和车辆需测温合格后方可进入公司;如果体温超过 37.3 度,根据实际情况回家隔离或去医院就医,核实疫情期间的行程。

     (三)综合保障部门组织对公共区域、办公区域、休息区等人口密集场所进行预防性消毒,设点,对丢弃的口罩、防护用品进行集中回收处理。

     (四)疫情期间,尽量减少人员聚集和面对面会议;原则上不安排员工前往发生不明原因传染病和群体性疾病的地方出差。必要时,由本单位负责人审核,报公司主管领导批准,并报领导小组办公室备案。

     (五)严格执行访客查询登记制度,控制人员和车辆进出,禁止不明情况和异常情况人员进入工厂。严格检查外部人员相关信息,做好身份证、联系电话登记备案工作,对进入厂区人员进行体温监测,对疫情高发地区车辆进行登记。如果没有必要,尽量拒绝外人进入公司。

     (六)疫情防控期间,公司实行弹性工作制,根据任务安排确定出勤率,尽可能降低人员强度。各级领导要充分考虑传染病和不明原因的群体性疾病爆发时可能出现的人力短缺问题,合理配置人力资源,确保公司正常的生活工作秩序。各级卫生工作人员要坚守岗位不受感染,确保生产生活正常。

     (七)各单位应当及时报告异常情况,核实、统计和报告出入疫

     情严重地区的人员、发热咳嗽人员、疑似病例、确诊病例接触过或可能接触过的人员以及外来人员的信息。同时,按规定采取居家或隔离措施,向应急指挥部领导小组报告,按政府规定上报信息。在隔离解除之前禁止进入工厂。严格控制公司内部各种形式的员工聚集和员工在公司内部的随意流动。负责管理区域内的预防性消毒工作(综合保障部门承担的消毒任务以外)。

     (八)禁止在食堂集中用餐。在疫情完全消除之前,员工的伙食将改为分配制。各单位不得聚集职工聚餐。禁止使用员工活动中心等公共场所和设施。

     (九)在公司公共区域设置专用废旧口罩回收桶,由专人负责及时清理、处置、销毁废旧口罩,并进行监督检查。

     五、应急响应程序 (一)如发现有发烧、干咳等症状的人员时,人员所属或业务关联的单位应立即向领导小组办公室报告,安排对该员工进行单独隔离。

     1、员工在公司外出现发烧、干咳等症状时,由人员所属或业务关联的单位通知其进行居家或集中隔离,并督促其自行到医院进行诊断、治疗。身体健康情况未得到确认前,不准进入厂区。个人和单位要及时如实向本单位、公司和政府有关部门报告有关情况。

     2、员工或外来人员在公司内出现发烧、干咳等症状时,应当立即向所属或业务关联的单位报告。人员所属或业务关联的单位应立即报告领导小组办公室,并由领导小组办公室组织安排隔离。

     (二)隔离疑似症状人员后,领导小组办公室立即调查其旅居史、

     接触史,并向应急指挥部报告。

     (三)应急指挥部根据症状(如发热、乏力、干咳等)、是否有中高风险区旅居史或人员接触史、是否有感染患者接触史等情况,作出综合分析判断及处置决定。

     1、疑似病例发病前 14 天如有中高风险区旅居史或人员接触史、有感染患者接触史的,领导小组办公室应与上级防疫部门或指定门诊医疗机构进行联系,对疑似病人及时进行甄别、治疗和转运。转运时,要用医疗机构的专车将病人转送到当地卫生行政部门指定的医疗机构进行诊治,并将发病情况和有关信息向收治医院详细介绍,帮助收治医院在最短时间内明确诊断,及时治疗。综合保障部负责引导医疗机构专车进入和驶出。

     2、疑似病例发病前 14 天无中高风险区旅居史或人员接触史、无感染患者接触史的,由综合管理部安排防疫应急车辆将病人转运至就近指定的发热门诊进行观察治疗。

     (四)全面排查与疑似病例密切接触人员并对其进行单独隔离观察 14 天。

     (五)综合保障部对疑似病例或异常症状人员的工作场所、隔离点,以及其活动过的场所,接触过的部位进行消毒,对应急车辆进行消毒。

     (六)如一次性出现多人发热或陆续出现疑似病例,视情况采取区域封闭或停产停工措施,最大程度减少员工集中,分散防护。公司疫情防控领导小组配合各级政府疫情防控指挥部(疾控中心)调查情况,作好防护工作。

     (七)出现疑似病例,全体人员需积极配合调查,帮助各级政府疫情防控指挥部摸清疑似病例流行病学史,将疫情扩散风险降至最低。

     六、应急处置要点 (一)发现人应尽可能避免与患者直接接触或近距离接触,并离开患者生活、工作的房间或办公室等场所。在现场附近把守,防止人员进出,等待公司应急组织其他人员的到来。

     (二)发现人和其他人员不得接触患者碰触或使用的一切物品。传染病及疑似传染病或不明原因疾病人员当天活动的室内场所及接触过的物品、食物等,经应急指挥部同意,综合保障部负责先行隔离,为医疗机构人员调查取证保存原始材料。未经应急指挥部同意,不得解除隔离。

     (三)应急处置过程中,其他人员应尽可能避免与患者直接接触或近距离接触,不得在未采取防护措施的情况下进入患者发病地点,以防传染。

     (四)发现疫情部门应做好人员情绪稳定工作,同时做好生产人员安排,确保生产的正常进行。对密切和可能接触人员、接触地点、全体员工健康状况调查、核实、报告。

     (五)领导小组办公室配合上级防疫部门调查、登记病人或者疑似病人的密切接触史;对密切接触者按照有关规定进行流行病学调查,并根据情况采取集中隔离或者分散隔离的方法进行医学观察。

     (六)领导小组办公室组织对需观察隔离的员工设置专门的隔离区,负责安排好被隔离人员的生活必需品的配给,人员症状监控和信

     息报告,消毒工作,配合人员转移。

     (七)综合保障部布置安排好人力,做好公司各出入口及隔离观察区的警戒工作,隔离区处设置明显警戒标志。

     七、应急结束 在本公司所辖区域,应隔离时间段内,已隔离病员均得到有效治疗,患者生活、工作场所已消毒;且未发生新增疑似病例及确诊病例时,由应急救援日常管理机构负责人报告应急救援指挥部。应急指挥部根据上级统一部署,由总指挥或副总指挥授权宣布应急结束。

     八、应急保障 (一)应急队伍 综合保障部应急期间履行警戒任务,并根据应急指挥部命令,执行其他应急任务。

     (二)应急物资与装备 领导小组办公室组织储备适量的应急防护设施和防护用品,如:防护口罩、防护手套、防护眼镜、防护服、消毒液及其盛装喷洒器具、红外线温度仪及电源等物资。综合保障部负责应急车辆并配备应急防护用品。

     (三)通信与信息 公司通讯联络通过固定电话、手机方式进行。

     (四)经费 应急救援指挥部领导负责保障本预案所需应急专项经费,财务管理部负责此经费的统一管理,保障专款专用,工会经费可支出费用用

     于防疫防控,在应急状态下确保及时到位。

     九、信息报告 (一)本公司 24 小时应急值班电话:白班__夜班__ (二)当员工发现疑似疫情病毒感染事件时,应立即报告本单位主要负责人。报告内容包括:时间、地点、症状、人员数量等。

     (三)本单位主要负责人接报告后,立即报告公司领导小组办公室。

     (四)领导小组办公室应立即向应急救援指挥部领导报告,并根据应急指挥部意见,通知应急指挥部其他人员。

     (五)经公司应急指挥部同意,领导小组办公室按时限要求向 726所、省市政府管理部门报告。报告时间最迟不得超过 1 小时。

     疫情防控工作应急预案 2 2

     根据学校《关于做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的紧急通知》要求,结合实际,制定本应急预案。

     一、领导机构 成立“新型冠状病毒感染肺炎防控工作领导小组”,统筹做好疫情防控工作,组成人员如下:

     组长:

     成员:

     联络员:

     二、目标任务 认真贯彻落实相关部门关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控决策部署,把疫情防控工作作为本中心当前的一项重要政治任务,把

     员工和附属中小学幼儿园师生身体健康和生命安全放在第一位,进一步提高政治站位,切实增强紧迫感和责任感,认真落实防控措施,全力做好防控工作,切实保障人员身体健康和生命安全,维护学校安全稳定。

     三、防控措施及任务分工 (一)成立领导机构。加强组织领导,依法依规科学有序管控,构建落实到各个预防控制体系。

     (二)做好值班值守和信息报送。

     1.落实学校值班制度,做到值班人员在岗、电话畅通,如有异常情况及时处理上报。

     2.按学校要求每天及时向值班室报送本中心全体员工状况,以及附属中小学幼儿园相关情况。

     (三)加强疫情防控宣传教育。通过网站、微信工作群等网络渠道,面向中心全体员工和家属及时传达有关文件精神并编发假期生活提示,开展健康教育,包括:

     普及疫情防控知识和防控要求,提醒外出要按要求佩戴口罩,保持清洁卫生和充足睡眠,做好自身防护,加强体育锻炼; 提醒在寒假期间不到人流量大的场所逗留; 提示不得前往成都等疫情严重地区及其周边地区; 密切关注新型冠状病毒感染肺炎疫情防控形势发展变化,强化舆情监测与引导,要求员工和家属不造谣、不信谣、不传谣。

     (四)了解和掌握假期员工动态

     1.了解和掌握员工假期去向,做好信息登记。

     2.全面了解员工及其家属假期外出、亲友来访及健康情况,特别前往过中高风险地区、与中高风险(来)人密切接触的情况,及时掌握动向,做到精准摸排。

     (五)加强联防联控 加强与校医院密切联系,及时掌握信息,获取专业指导。

     (六)统筹指导附中、附小、幼儿园与合作校的有关工作 1.指导、督促附中、附小、幼儿园与各合作校,按照属地政府和教育行政部门的要求,做好疫情防控工作。

     2.如各中小学校(幼儿园)不能按期开学,指导、督促附中、附小、幼儿园与各合作校根据属地教育行政部门部署安排,充分发挥现代教育技术手段的作用,通过线上授课答疑、家庭阅读写作等方式,让广大学生在家接受教育教学,确保每个学生不落课、不掉队,保证足够的学时。

     3.指导附中、附小、幼儿园与各合作校做好学生延期返校的准备。各校开学时间以属地教育行政部门规定为准。

     (七)加强疫情监测和摸底排查 开学报到时,开展健康状况排查,对中心所有员工进行健康监测,如发现有发热、干咳、呼吸困难等不适症状者,及时报告校医院并提醒做好防护措施,帮助其到就近医院接受诊断治疗。

     (八)落实后勤、卫生设施保障。

     在开学前,组织开展办公室环境清洁行动,做到通风换气,保持

     室内空气流通,对地面桌椅进行擦拭消毒,洗手间配备肥皂或洗手液。

     ...

    篇五:疫情防控应急预案

    防控突发应急预案(精选50 篇)2022-01-20 12:06:53  疫情防控突发应急预案(精选50篇)  在平⽇的学习、⼯作和⽣活⾥,有时会出现⼀些不在⾃⼰预料之中的事件,为了降低事故后果,常常要根据具体情况预先编制应急预案。那么应当如何编制应急预案呢?下⾯是⼩编为⼤家整理的疫情防控突发应急预案(精选50篇),欢迎⼤家分享。  疫情防控突发应急预案1  第⼀章 总则  第⼀条 为了预防、控制和消除传染病的发⽣与流⾏,保障全校师⽣员⼯的⾝体健康,根据《中华⼈民共和国传染病防治法》、《突发公共卫⽣事件》等法律法规的规定,特制定本管理制度。  第⼆条 本管理制度适⽤于本校传染病防控及相应保障措施、传染病监测与报告、疫情处理及学校卫⽣⼯作监督管理。  第三条 为了有效地做好传染病防治⼯作,每年制定相应的防治⼯作计划,并将其列⼊校年度⼯作计划。  第⼆章 组织管理  第四条 成⽴学校传染病防治领导⼩组,由⼀名校领导负责全⾯⼯作,并且每年拨出专项经费⽤于传染病防治,配备专⽤的计算机、电话、等通讯⼯具。  第五条 学⽣科、总务科、教务科承担传染病防治⼯作的具体实施。  第六条 由专⼈负责传染病防治⼯作,对校内的突发公共卫⽣事件和传染病疫情进⾏监测、信息报告与管理,建⽴传染病登记册和预防接种登记册。  第七条 定期进⾏各种形式的传染病预防知识宣教,各医务⼈员定期进⾏传染病相关知识培训。  第三章 疫情报告制度  第⼋条 校办公室为责任报告单位,负责本校的疫情报告⼯作。  第九条 责任疫情报告⼈在执⾏职务过程中发现,有法定传染病病⼈、疑似病⼈或病原携带者,必须按传染病防治法的规定进⾏疫情报告,履⾏法律规定的义务。  第⼗条 责任报告⼈在⾸次诊断传染病病⼈后,应⽴即填写、上报传染病报告卡,报告卡由录卡单位保留三年。  第⼗⼀条 责任报告单位对甲类传染病、传染性⾮典型性肺炎和⼄类传染病中艾滋病、肺炭疽、脊髓灰质炎的病⼈、病原携带者或疑似病⼈,应于2⼩时内通过传染病疫情监测信息系统进⾏报告。对其他⼄类传染病病⼈、疑似病⼈和伤寒副伤寒、痢疾、梅毒、淋病、⼄型肝炎、⽩喉、疟疾的病原携带者,应于6⼩时内通过传染病疫情监测系统进⾏报告。对丙类传染病和其他传染病,应于24⼩时内通过传染病疫情监测系统进⾏报告。  第⼗⼆条 有关单位发现突发公共卫⽣事件时,应于第⼀时间报告办公室,办公室在2⼩时内向灵宝市疾病预防控制中⼼报告,并积极配合疾病预防控制中⼼专业⼈员进⾏突发公共卫⽣事件和传染病疫情调查、采样与处理。  第四章 发⽣疫情防控突发应急预案  第⼗三条 发现疫情马上启动疫情防控突发应急预案。  第⼗四条 在学校传染病领导⼩组的直接领导下,成⽴防控⼯作各组织机构,并分⼯协作。  (⼀)组织指挥组:负责进⾏防控⼯作的协调和组织指挥。  (⼆)卫⽣防疫组:负责卫⽣防疫⼯作,出现疫情时实施对环境不间断的消毒,对易感⼈群进⾏预防注射,预防⽤药等。组织对疫区⼈员的体检、卫⽣宣教和疫情报告等。  (三)医疗救治组:对发⽣疫情的病⼈及疑似病⼈进⾏诊断救治,采⽤相应的消毒隔离措施,并视具体情况请求上级医院会诊、⽀援或转诊。  (四)后勤保障组:负责所需药品、器材的采购、供应及⽣活保障。

       第⼗五条 分设隔离病房,⽤于传染病⼈的隔离治疗,并由专⼈进⾏清扫消毒。  第⼗六条 根据疫情发展情况和上级统⼀要求,实施建议学校做出相应的隔离措施。  第⼗七条 建⽴疫情信息员报告制度,每天向校医室报告前⼀天的疫情,由办公室负责统计上报。  第五章 预防  第⼗⼋条 建⽴学⽣健康管理制度,定期体检。做好新⽣⼊学的健康教育⼯作。利⽤多种形式进⾏以季节性的传染病为重点的预防知识宣传教育活动。  第⼗九条 在传染病流⾏季节,对各班班长进⾏⼀定的培训,采取相应的排查措施。

     第⼆⼗条 根据国家和地⽅法规为学⽣实施计划免疫,应接种率达100%。  第⼆⼗⼀条 对⾷堂进⾏监督和检查,并建⽴⾷品卫⽣安全制度,定期检查。  第⼆⼗⼆条 对教室、宿舍等公共场所的卫⽣清扫和定期消毒进⾏监督,并建⽴相应制度,定期检查。  疫情防控突发应急预案2  ⼀、疫情报告制度:学⽣在校期间如有传染病的发⽣,应及时、准确地报告市疾控中⼼(在经医院确诊或实验室检查)。顺序:学⽣———班主任———卫⽣室———校长室———市疾控中⼼、市教育局。  ⼆、晨检制度:在传染病流⾏季节,加强晨检⼯作。对患传染病的学⽣,班主任⽼师应及时与家长联系,做到及时发现、及时隔离治疗,并对已发⽣传染病班级的其它学⽣要在卫⽣部门指导下进⾏预防性服药,如板兰根、维⽣素C等。  三、消毒制度:认真做好教室、专⽤教室消毒⼯作,对发⽣传染病的班级和住宿部要重点消毒,勤洗晒⾐被并⽤紫外线消毒车和含氯消毒液喷洒、揩擦消毒。  四、病愈后复课要求根据不同的传染病隔离时间来决定隔离期限,隔离时间未到的必须要有医院传染病科证明,并由卫⽣室复检后学⽣才能进教室上课,反之仍作为病未愈不能来校上课。  五、传染病流⾏季节,加强这⼀内容的健康教育,教育学⽣勤洗⼿,及时做好学⽣的计划免疫,防⽌交叉感染。学⽣离校⼀个⽉以上或外出离本市返回时,应向家长询问有⽆传染病接触史,并要经过医务⼈员重新检查。有传染病接触史的待检疫期满后⽅可回班。  六、对患传染病的学⽣所在班和与传染病患者接触过的学⽣进⾏检疫,隔离、观察、不串班。检疫期满后⽆症状者⽅可解除隔离。  七、⼯作⼈员家中及学⽣家长发现传染病⼈应报告学校领导,采取必要措施。  疫情防控突发应急预案3  ⼀、成⽴学校防控领导⼩组,成⽴预防机构,承担校内传染防治和疫情报告。  ⼆、把传染病防治⼯作纳⼊学校⼯作计划,作为学校⼯作的⼀项主要内容。  三、对传染病实⾏预防为主,防治结合,分类管理。  四、加强环境卫⽣管理,消除污染源,出四害、改善⽣活条件。  五、开展爱国卫⽣宣传教育⼯作,教育学⽣讲卫⽣,同时加强学校饭堂饮⾷卫⽣管理杜绝"病从⼝⼊"。  六、定期给全校师⽣进⾏健康体检,以便做好常见病的预防保健⼯作。同时根据病情,对师⽣进⾏预防接种⼯作。以避免传染病流⾏。  七、对传染病做到早发现、早预防、早隔离、早治疗。  疫情防控突发应急预案4  ⼀、加强对学⽣的健康教育。教学所每学期⾄少要安排⼀次,分年级对学⽣进⾏传染病预防管理教育的班主任应利⽤晨会、班会等阵地培养学⽣卫⽣习惯教育的全校⽼师应始终关注学⽣的⽣活状况和⾝体状况,对学⽣进⾏健康教育和正确指导。所有学员应参加⼀年⼀度的体检,发现有疾病和传染病的学员,班主任应及时通知其家长,督促家长对孩⼦进⾏治疗。  ⼆、加强消毒⼯作,加强饮⾷卫⽣。总务所要求每⽉消毒两次教室,爆发期间每天消毒。

       三、对病学⽣的处理计划。如果学⽣⽣病,上班时间由班主任及时联系家长,需要到医院就诊的,由班主任负责;如果没有班主任,科任教师将学⽣送往医院,不得拖延,更不能因任何原因将其他学⽣送往医院。  四、对传染病的处理⽅案。如果发现传染病,应⽴即向学校报告,通知家长,必要时隔离学⽣因病回家就诊,班主任应随时询问学⽣的病情,学⽣病好后,可以带着医院的治愈证明书回学校学习,班主任应⽴即妥善处理⽣病学⽣的物品。发⽣重⼤传染病时,学校应⽴即报告,按疾病预防措施妥善处理。  疫情防控突发应急预案5  1、从事内镜诊疗和内镜清洗消毒⼯作的医务⼈员,应接受相关医院感染管理知识培训。  2、设诊疗区和清洁消毒区,保持室内清洁。  3、不同部位内镜的诊疗应当分室进⾏。  4、⼯作⼈员清洗消毒内镜时,应当穿戴必要的防护⽤品。  5、内镜及附件的清洗、消毒或灭菌程序必须遵照国家2004版《内镜清洗消毒技术规范》进⾏操作。  6、进⾏内窥镜诊疗前需对病⼈做⼄肝表⾯抗原(HBsAg)过筛检查,必要时进⾏抗—HBV、HCV、HIV过筛检查。对HBsAg阳性者或特殊感染和⾮特异结肠炎患者等应使⽤专⽤内镜或安排在每⽇诊疗⼯作的最后。  7、每⽇诊疗⼯作结束,⽤75%⼄醇对消毒后的内镜各管道进⾏冲洗、⼲燥,储存于专⽤洁净柜内。对吸引瓶、吸引管、清洗槽、酶洗槽、冲洗槽进⾏清洁消毒。  8、每⽇诊疗⼯作前,必须对当⽇拟使⽤的消毒类内镜进⾏再次消毒。采⽤2%戊⼆醛浸泡,消毒时间不少于20分钟。  9、做好内镜诊疗、清洗、消毒登记⼯作。  10、储存柜每周清洁消毒⼀次。  11、每⽇监测使⽤消毒液的有效浓度并记录,低于有效浓度⽴即更换。每⽇室内紫外线消毒。  12、每⽉⼀次对空⽓、物表、⼯作⼈员⼿、戊⼆醛培养。  疫情防控突发应急预案6  校园传染病疫情防控管理制度 为了提⾼学校预防和控制突发公共卫⽣事件的能⼒和⽔平,指导和规范各类公共卫⽣突发事件的应急处置⼯作,减轻或者消除突发事件的危害,保障全体师⽣员⼯的⾝体健康与⽣命安全,维护学校正常的教学秩序和校园稳定,根据《中华⼈民共和国传染病防治法》、《中华⼈民共和国⾷品卫⽣法》、《学校卫⽣⼯作条例》。特制订以下制度:  传染病防控管理制度  1、学校师⽣员⼯发现传染病⼈或疑似传染病⼈时都应⽴即向校医务室报告。  2、校医务室实⾏⾸诊负责制。在发现传染病⼈、疑似传染病⼈时,必要按照规定时限:甲类传染病(包括⼄类传染病按甲类传染病管理的病种),6⼩时内报告;  ⼄类传染病12⼩时内报告,丙类传染病24⼩时内向负责传染病管理的校分管领导和区教育局分管领导报告,并填报传染病报告卡,向区疾控中⼼报告。根据传染类别、发病⼈数、病情等疫情程度,逐级上报。任何⼈不得瞒报、谎报、缓报疫情。⼀经发现将视情节后果追究责任,直⾄依法追究刑事责任。  晨检制度  1、每⽇对在校学⽣和教职⼯开展晨检,仔细询问是否有发热、咳嗽、咽痛等流感样症状。  2、以班为单位,实⾏班主任督促责任制,及时检查卫⽣员每⽇晨检记录并上交⾄校医务室。在上午第⼆节课间将缺勤同学的名单和缺勤的.原因及时送到医务室,下午缺勤同学的名单和缺勤的原因,在4点钟之前送到医务室。每天有卫⽣⽼师汇总统计,以便及时了解学校每天发⽣疾病的情况。  3、发热在摄⽒38度及以上或患传染病的同学⼀定要回家看病休息、隔离,病愈后复课必须由卫⽣⽼师检查,确认痊愈后⽅可进教室上课。  因病缺勤病因追查与登记制度

       1、各班指定专⼈负责对早晨⼊校的的学⽣进⾏观察、询问,了解学⽣出勤、健康状况。各班均需备有学⽣缺课登记本,内容、⽇期、学⽣姓名、缺课原因、报告校医时间、备注等。  2、各班班主任负责每天的学⽣缺课登记,因病缺课的调查核实。班主任可委托班⼲部及时将因病缺课学⽣名单及具体情况报告校医务室。  3、校医务室对缺勤学⽣应及时进⾏追查,并将排查情况记录在学⽣因病缺勤登记本上,如果是传染病缺课的应填写病名、发病时间、诊断医院及⽬前在家或医院隔离治疗情况,未明确诊断前,在备注栏填写主要临床表现、症状等。  传染病疫情防控突发应急预案管理制度  ⼀、传染病  1、⼀般突发事件  学校发⽣属于⼀般突发事件的疫情,启动第三级应急响应。  ①启动⽇报告和零报告制度,学校实⾏24⼩时值班制度,加强疫情通报。  ②组织专门⼈员督促落实各项防治措施,做好进⼊应急状态的准备。  ③学校内如尚⽆疫情发⽣,可保持正常的学习、⼯作和⽣活秩序,但对集体活动要进⾏控制。  ④传染病流⾏时要加强对发热病⼈的追踪管理;  呼吸道传染病流⾏期间,教室、图书馆、⾷堂等公共场所必须加强通风换⽓,并采取必要的消毒措施;  肠道传染病流⾏期间,对厕所、粪便、⾷堂及饮⽤⽔应加强消毒,并加强除“四害”⼯作。  ⑤严格执⾏出⼊校门管理制度。  2、重⼤突发事件  所在地区发⽣属于重⼤突发事件的疫情,启动第⼆级应急响应。除对接触者实施控制外,全校保持正常的学习、⼯作和⽣活秩序。在第三级疫情防控措施的基础上,进⼀步采取以下措施:  ①开展针对性的健康教育,印发宣传资料,在校园张贴宣传标语和宣传画,提⾼师⽣员⼯的⾃我防护意识和防护能⼒,外出和进⼊公共场所要采取必要的防护措施。  ②对全体师⽣每⽇定时测量体温,发现异常情况及时上报。  ③对重⼤传染病的密切接触者,学校要配合卫⽣部门做好隔离、医学观察和消毒等⼯作。  ④加⼤进出校门的管理⼒度,控制校外⼈员进⼊校园。  ⑤学校根据情况,及时向师⽣员⼯通报疫情防控⼯作的情况。  3、特⼤突发事件  所在地区发⽣属于特⼤突发事件的疫情,启动第⼀级应急响应。在⼆、三级疫情防控措施的基础上,进⼀步采取以下措施:  ①实⾏封闭式校园管理,严格控制外来⼈员进⼊校园。  ②全⾯掌握和控制⼈员的流动情况,教职⼯外出必须向所在部门请假。外出学⽣和去疫区的⼈员返校后,必须进⾏医学观察。对缺勤者要逐⼀登记,及时查明缺勤原因。发现异常者劝其及时就医或在家医学观察,暂停上学或上班。  ③避免⼈群的聚集和流动。学校不组织师⽣参加各类⼤型集体活动,调整⼤型学术活动和会议的时间;  学校不安排教师外出参加教研和学术活动;  学⽣的社会实践、社区服务等活动暂缓进⾏;  暂停成⼈教育和业余培训等教学活动。  ④对教室、实验室、⾷堂、图书馆、厕所等场所在使⽤期间每⽇进⾏消毒,通风...

    篇六:疫情防控应急预案

    班疫情防控应急预案 1

      1--6 岁易感儿童给予传染病疫苗接种,发现传染病人及早隔离治疗,并要求家长领孩子回家隔离,室内加强通风、换气,玩具、生活用具等采用消毒药液浸泡、清洗、暴晒等方法,不让易感儿与患儿接触。

      (一)我园幼儿或教职工一旦出现非典、禽流感、风疹、流脑、麻疹、流感等传染性疾病,应及时就医并向学校请假,不得带病入园、上班。经医院诊断排除传染病后才能回校上课、上班。

      (二)幼儿或教职工在校内出现传染病,及时组建处理病情的领导小组,在领导小组成员的统一安排下,要求传染病者立即戴防护口罩、手套,到隔离室休息,并由幼儿园安全管理人员或卫生保健老师立即通知传染病医院,需转医院治疗的立即转传染病医院。幼儿出现传染病症状的班主任立即通知其家长,由家长陪同去医院,家长不能到园的,由班主任老师护送去医院(护送人员都要穿好防护服,戴口罩、手套)。如果是本园教职工出现传染病,也要求戴防护口罩、手套,由医生初步检查后,是传染病立即转市传染病医院并通知其家属,家属不能到校的由保健医护送去医院(护送人员都要穿好防护服,戴口罩、手套)。

      (三)在园内发现传染病的幼儿或教职工,幼儿园应急小组领导立即亲临现场指挥,在第一时间内利用幼儿园隔离室进行隔离观察,并由安全管理人员或卫生保健老师马上打" 120 "电话,送定点传染病医院诊治。

      (四)幼儿园对传染病病人所在班级教室或办公室及所涉及的公共场所进行消毒,对与传染病人密切接触的.学生、教职工进行隔离观察。防止疫情扩散,迅速切断感染源。

     (五)传染病人在医院接受治疗时,禁止任何人前往探望。

      (六)幼儿园师生员工中发现传染病人,立即上报区教育局、区疾控中心,并对病人作跟踪了解。

      (七)如传染病烈性感染,请示上级部门,决定是否实行全园停课。并采取一切有效措施,迅速控制传染源,切断传染途径,保护易感人群。

      具体做到:

      Ⅰ 封锁疫点。立即封锁患者所在班级或所在办公室,暂停幼儿园一切活动。停止园内人员相互往来和与外界往来,等待*门和市教育局的.处理意见。如园领导已隔离,由中层干部等组成临时班子,负责处理日常工作。待疫情解除后,园领导班子开始工作。

      Ⅱ 疫点消毒。对幼儿园所有场所进行彻底消毒。此项消毒可请防疫站操作,消毒结束后进行通风换气。

      Ⅲ 疫情调查。幼儿园密切配合疾控中心进行流行病学调查,对传染病人到过的场所、接触过的人员,以及患者的家庭成员、邻居同事进行随访,并采取必要的隔离观察措施。

      (八)领导发现传染病人后,迅速向全体师生公布病情感染源及其采取的防护措施,让广大师生了解情况,安定人心,维护学校稳定,树立战胜传染病的信念。

     宝宝班疫情防控应急预案 3 篇扩展阅读

     宝宝班疫情防控应急预案 3 篇(扩展 1)

     ——疫情防控应急预案 10 篇

     疫情防控应急预案 1

      当前正值新型冠状病毒肺炎疫情流行期,防控形势依然严峻。各工业企业将陆续进入复工期,为做好我市企业的防控,制定如下工作方案。

      一、企业做好准备工作

      (一)进行企业复工备案登记。

      企业有复工意愿的,必须严格按照省市相关规定提出复工的申请备案,审验批准后方可复工。

      (二)成立防控领导小组。

      按照法人负责和“谁用工、谁管理、谁负责”的原则,各企业对本企业疫情防控负主体责任,成立由企业主要负责人任组长的疫情防控领导小组,制定疫情防控和复工方案,包括领导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、应急处置等内容,每项工作必须明确专人负责。

      (三)制订应急处置措施。

      制订应对员工发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状的应急处置措施,有条件的企业要配备有独立通风系统的隔离房间以及防疫应急车辆。要与附*的医院建立沟通,确保突**况能及时送医就诊和住院治疗。

      (四)备齐疫情防控物资。

      复工前要做好充足的消杀物资准备,包括口罩、护目镜、手套、防护服、红外体温计、杀菌洗手液、消毒液、消杀喷雾器等。

      (五)提前对人员聚集场所进行消毒防护。

     复工前,安排人员对工作场所、作业场地、食堂、员工宿舍等人员聚集场所进行消毒防护及环境清洁,落实专门疫情防控管控人员、设立企业测温点及临时隔离室。员工进入工作场所前必先进行健康检查,相关信息必须登记在册。

      (六)加强复产安全管控

      加强节后复产安全管控,做好重要设备复产方案,排查事故风险,及时消除隐患。

      二、督促员工做好返程及上下班防护

      (一)进行人员核准。

      企业通过电话联系等方式,提前掌握返岗返工人员情况,提前做好疫情重点区域人员的疏导劝返工作,对 14 天内有疫情中高风险地区旅行史、生活史、与当地人接触史或与其他区域确诊病例、疑似病例密切接触者,一律劝其暂时不要返岗。

      (二)指导工人做好返程防护。

      对于返岗员工,倡导员工错峰返程,分批、有序出行。需全程佩戴口罩,乘坐火车、公交、地铁时,可以用携带的消毒用品(比如消毒液、消毒湿巾),对扶手、座椅等身体能够接触到的地方进行清洁消毒处理。减少接触公共场所的公共物品和部位;从公共场所返回,用洗手液或肥皂流水洗手,或者使用含酒精成分的免洗洗手液。

      (三)优化上下班方式。

      提倡员工上下班尽量不乘坐公共交通工具,减少交叉感染,优选步行、骑行或乘坐私家车、班车上下班。如必须乘坐公共交通工具时,务必全程佩戴口罩,

     途中尽量减少接触公共场所的公共物品,抵达公司或居住地后第一时间用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不参加聚会和集体活动,不去影院、商场等人群密集场所。

      三、严格人员管控

      (一)严格执行员工排摸、登记,做好人员隔离及医学观察工作。

      严格执行员工摸排、登记,按照“一人一档”做好建档筛查工作。对于来自重点地区不能劝返的员工必须严格执行集中隔离 14 天的要求;隔离期结束后,如无感染症状,采集咽拭子标本检测阴性后,方可正常上班。从其他地区返岗的员工必须严格执行居家隔离 14 天的要求,如无感染症状,方可正常上班。一旦发现员工有发热、咳嗽等急性呼吸道感染症状,立即报告并督促其到就*定点医疗机构发热门诊就诊,同时做好信息上报和随访。

      (二)加强消毒、安保人员防疫。

      大厅接待、门岗检查等对外部接触人员,需注意自身防护安全,佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔离衣,防止交叉感染,并定期对工作场所进行消毒。

      (三)严格执行出入人员体温检测制度。

      企业应在单位入口设置体温监测点,严格执行出入人员体温检测制度,体温正常方可进入工作,一旦发现可疑症状,立即指导其就诊。

      (四)严格落实员工戴口罩上岗工作制度。

      确保员工防护到位,严格落实职工戴口罩上岗工作制度,职工开展协作工作、公共作业场所必须佩戴口罩。员工应佩戴符合要求的一次性医用口罩或医用外科

     口罩;在存在化学毒物或粉尘的作业场所作业时,员工应根据接触浓度佩戴相应的防毒、防尘口罩或面罩。

      (五)建立员工病假记录制度。

      员工每天开展健康监测,出现发热、咳嗽、乏力或腹泻等呼吸道症状,应劝其尽早到附*发热门诊就诊。

      (六)严把企业工作区域入口关。

      做好来访车辆和人员询问、登记,对来自疫情高发地区或接待过疫情高发地区人员尚不满 14 天的.,禁止其入内;对其他人员进行体温检测,并进行相关信息确认后方可入内。

      四、加强公共区域防护

      (一)每日对公共区域进行全面消杀。

      每日开始工作前,安排人员对门厅、通道、会议室、电梯、楼梯、卫生间、更衣室等公共区域进行消毒,尽量使用喷雾消毒,并做好消毒记录。对高频接触的物体表面,如电梯间按钮区、扶手、会议室的话筒、桌面等,可用含有效氯250mg/L-500mg/L 的含氯消毒剂进行喷洒或擦拭,每日至少 1 次,可根据人流量等实际情况适当增加消毒频次。个人办公工位区域内,对办公桌椅、电脑等每日进行消毒清洗作业,保持工位整洁干净。

      (二)空调系统定期消毒,加强工作场所通风,保持空气流通。

      定期对空调系统进行消毒,办公区域空调温度建议控制在 18-20 度。建议加大过滤网更换频率,每 2 小时对所有空调滤网、热回收机组滤网、空调机房地漏等区域用酒精消毒一次。2-4 小时开窗通风一次,每次 20-30 分钟。

     (三)大幅精简现场集中开会和集体活动。

      大幅精简大型会议、集中培训、大型活动和大型外部接待等人员聚集活动。对于必须的会议,应控制会议规模、会议时间,保持会场通风,参会人员应佩戴口罩,进入会议室前洗手消毒,会议时保持间隔,尽量不使用公共杯具。会后用0.5%的 84 消毒液抹擦物体表面及地面。

      (四)规范垃圾处理,进一步加强垃圾的分类管理。

      规范垃圾处理,及时收集并清运,加强垃圾桶等垃圾容器清洁,定期消毒处理。放置废弃口罩专用箱,安排专门保洁人员对废弃口罩专用箱及周边进行清洗、消毒。

      五、完善后勤管理

      (一)加大防疫知识宣传。

      利用企业宣传栏、公告栏、微信群、企业网站等途径开展多种形式新型冠状病毒感染肺炎和呼吸道传染疾病防治知识健康宣教,使员工充分了解健康知识,掌握防护要点,做到早发现、早报告、早隔离、早治疗、早控制。

      (二)进行员工心理干预。

      密切关注员工心理健康,一旦发现苗头问题,及时安排企业医务人员或专业心理干预专家开展心理健康干预和辅导,消除和减少疫情带来的感染恐慌和心理伤害,避免极端事件发生。

      (三)加强对餐饮、安保、保洁、驾驶等服务及人员的管理。

      服务人员每日进行体温测量,*期去过疫情中高风险地区,或者与病患接触人员禁止从事食堂服务。食堂采购人员或供货人员须佩戴口罩和手套,避免直接

     手触肉禽类生鲜材料,摘手套后及时洗手消毒。安保人员须佩戴口罩工作,认真询问和登记外来人员状况,发现异常情况及时报告。

      (四)强化食堂管理,提倡用餐分时段分餐制。

      强化食堂管理,确认食堂的安全卫生。设立公共洗手消毒设施,供就餐人员餐前餐后洗手消毒。用餐尽量采用分餐制,避免人员密集,餐具用品须高温消毒。对于采取外送餐食、外部定点就餐的单位,应加强对供应商食品卫生、疫情防控等方面的管控。

      (五)加*生间等重点部位的管理。

      每 2 小时进行一次消毒清洗作业,中午高峰期,每 30 分钟进行一次。所有洗手台保证足量的肥皂或洗手液,张贴正确洗手方法,提供流水洗手,引导员工正确的洗手。

      六、有效应对疑似症状者出现

      1、及时联系当地疾控中心请求指导处理。

      出现发热、乏力、干咳等疑似症状者,企业应建议其立即就医并及时上报当地疾控中心,协助其开展相关调查处置工作。

      2、隔离有密切接触的员工

      做好办公场所及感染员工污染表面的消毒工作,并咨询疾控中心,是否隔离与其有密切接触的相关人员。

     疫情防控应急预案 2

      1 适用范围

      1.1 本预案适用于对新型冠状病毒肺炎事件的应对和处置。

     1.2 本预案与《突发群体性的事件应急预案》相互补充。本预案归口管理部门为综合部。

      2 风险分析与事件分级

      2.1 风险分析

      本节所述内容参考了人民日报和卫生委等官网上发布的信息。

      2.1.1 本预案所称新型冠状病毒肺炎是指:根据国家卫生健康委员会网站 28日凌晨发布新型冠状病毒感染的肺炎诊疗方案(试行第四版);具有以下病原学证据之一者:呼吸道标本或血液标本实时荧光RT-PCR检测新型冠状病毒核酸阳性;呼吸道标本或血液标本病毒基因测序,与已知新型冠状病毒高度同源。

      2.1.2 根据《新型冠状病毒感染的肺炎诊疗方案(试行第三版)》显示,新型肺炎以发热、乏力、干咳为主要表现。鼻塞、流涕等上呼吸道症状少见。具体如下:

      (1)一般症状:发热、乏力、干咳、逐渐出现呼吸困难,部分谢性酸中毒、出凝血功能障碍。

      (2)多数患者为中轻症,预后良好,少数患者病情危重,甚至死亡。

      2.1.3 普通感冒和新型肺炎的区别

      根据国家防疫站专家李兰娟的电视采访资料,目前二者早期的症状是非常相似的,有的发烧、有的干咳,有的呼吸道症状,发烧以后乏力,甚至有的还有点消化道的症状。医学鉴别需要咽拭子取个样,做病毒检测然后区分甲流、乙流还是新型冠状病毒。

      2.1.4 新型冠状病毒肺炎临床表现包括:

     突然起病,畏寒高热,体温可达 39°C~40C,多伴头痛、全身肌肉关节酸痛、极度乏力、食欲减退等全身症状,常有咽喉痛、干咳、鼻塞、流涕、胸骨后不适等。

      2.1.5 传播途径

      传播方式:口腔飞沫传播、接触传播(包括手污染导致的自我接种)结膜传染以及空气传播。

      飞沫可以通过一定的距离(一般是 1 米)进入易感的粘膜表面。由于飞沫颗粒较大(大于 5um),不会长时间悬浮在空气中。

      日常面对面说话、咳嗽、打喷嚏都可能造成飞沫传播。如果周围有疑似新型冠状病毒患者,记得戴口罩并尽量保持 1 米的距离。口單使用后应当正确丢弃,与患者接触后应该用肥皂和流动水等彻底清,患者起病症状轻微,可无发热。

      (2)严重者:急性呼吸窘迫综合征、脓毒症休克、难以纠正的代谢性酸中毒、出凝血功能障碍。

      (3)多数患者为中轻症,预后良好,少数患者病情危重,甚至死亡。

      2.1.6 新型冠状病毒肺炎的潜伏期

      新型冠状病毒肺炎的潜伏期*均在 7 天左右,短的在 2~3 天,长的 10~12天。将密切接触者医学观察期定为 14 天,并对密切接触者进行居家医学观察。

      通过以上分析,该传染病隐蔽期长,发病症状和普通感冒有共同处,不易鉴别,症状变化因人而异,需要 14 天的观察和医学检测,综合判定风险较大。

      2.2 事件分级

      (1)特别重...

    推荐访问:疫情防控应急预案 疫情 防控 应急预案

    相关文章:

    Top