干事创业敢担当心得体会9篇

干事创业敢担当心得体会9篇干事创业敢担当心得体会　解放思想创新作为勇于担当心得体会两篇解放思想创新作为勇于担当心得体会两篇　篇一：　根据稽查大队党支部统一部署安排，今天我们在这里召开红下面是小编为大家整理的干事创业敢担当心得体会9篇,供大家参考。

篇一：干事创业敢担当心得体会

思想创新作为勇于担当心得体会两篇 解放思想创新作为勇于担当心得体会两篇

　 篇一：

　 根据稽查大队党支部统一部署安排，今天我们在这里召开红色教育行动，党的历史专题教育主题党日活动，围绕解放思想，激励新时代新担当新作为开展一次谈心谈话活动，作为一名稽查办案人员，就如何解放思想，激励新时代新担当新作为向大队支部做三个方面的汇报：

　 一、新时代有新作为，解放思想立先行。

　 作为一名基层稽查办案人员，面对风云变幻的市场经济秩序压力、面对日新月异的法律法规更新的压力、面对人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间矛盾的压力，只有解放思想，才能在工作中有所追求、有所创新、有所创造。做好解放思想这项关键工作，一是要勤于学习。要切实抓紧、抓好、抓实，把学习和整改相结合，把学习与实际工作相结合，做到边学边改，学以致用，在创新实干、快速发展上狠下功夫。二是要善于思考。解放思想，最终要解决实际问题，要紧紧抓住如何更好的干好稽查工作这条主线，思考如何创造性地开展工作才能适应新的形势和任务的要求。三是要勇于实践。牢固树立重在行动，贵在落实的理念，将思想与行动结合起来，面对身边同事良好的发展势头，要敢与强的比、敢和快的赛、敢向高的攀，明确更高的目标定位、更高的发展水准、更高的工作要求，在实践中实现自己的价值。

　 二、新时代有新作为，提升本领增底气。

　 绳短不能汲深井，浅水难以负大舟。事业要发展、难关要攻克、风险要防范，

　这必然要求我们稽查办案人员在干事创业上得有几把刷子才行。作为一名基层稽查办案人员，提升本领能力，增强个人底气，一是要树立持续补短意识，斜坡球体定律告诉我们守成者没有出路，奋进者才有未来。要像海绵吸水一样不断掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野，才能跟上时代的步伐，从容应对新挑战，肩负起时代重任。二是要有本领恐慌的危机感。有的时候对老问题熟视无睹，不注重总结经验，结果遇到老问题的新变种手忙脚乱、应对失当;有的时候对新知识、新应用、新趋势缺乏学习，对于如何运用新技术解决新问题，既缺乏相应理念，也提不出有效办法。凡此种种，都从反面警示我们，面对日新月异的发展形势、复杂多变的社会生活，必须与时间赛跑，毫不停歇地增强能力、磨砺本领。三是要切实提高查办案件的水平。作为一名稽查办案人员，如何提高查办案件的能力，首先要发现案源。案源就是问题，发现案源的基础是综合知识和理论素养的积累，只有当我们拥有扎实的知识储备，并敏锐的发现现实与知识之间的冲突，才能进一步归纳和提炼出案源。第二要强化系统思考，拓宽思维视野。在实际处理案件的过程中，要站在全局的角度进行系统思考，才能洞悉案件中各个组成部分相互影响、相互作用的机制，从中发现问题，改进工作，进而在实践中逐步提高发现案源、解决案件。第三要同类型差异化处理。同类型的案件放在不同的条件下，解决方式势必不同，我们只有系统全面的掌握好执法岗位职责所必需的各方面知识，面对纷繁复杂的案件，实事求是地剖析案件本质，方能对症下药，成功处理案件。

　 3、新时代有新作为，敢于担当为事业。

　 正所谓顺境逆境看胸襟，大事难事看担当。敢于担当，一是要出于公心。一事当前，首先要以党的事业为重，以人民群众的利益为重，而不能计较个人的名利、前途。如果整天想着当好人、拉关系、谋私利，即使一时得利，也肯定会被

　群众指脊梁骨，这样就难以干成大事，也难以承担重任。二是要正确对待失误和挫折。毋庸讳言，担当有时会受到挫折和委屈，对一名稽查办案人员而言，把逆境和挫折作为党性修养的历练、人生阅历的财富、成长进步不可或缺的因素，这是一名党员干部自信、成熟的表现。三是要相信群众、相信组织。群众的眼睛是雪亮的，组织的评价是公正的。只要我们一心为了工作，即使一时遇到一些干扰和非议，但最终会得到公正的评价和群众的口碑。

　 习近平总书记指出。历史只会眷顾坚定者、奋进者、搏击者，而不会等待犹豫者、懈怠者、畏难者。我们只有解放思想、提升本领、敢于担当，一步一个脚印，踏踏实实干好工作，才能把美好蓝图变为现实。这既是一个共产党人所应具备的党性作为，也是一个共产党人所应具有的党性操守。

　 篇二：

　 新常态意味着经济增长速度由过去高速增长向中高速增长转换。我国在经历了过去 30 多年将近**%的高速增长、总体上进入中等收入阶段以后，不仅发展面临的国际环境发生了变化，而且原有的以投资和资本扩张为主导、低要素成本驱动的粗放型增长模式已难以为继。劳动年龄人口和资本积累率的下降使潜在增长率降低将成为必然趋势和常态，而长期以来积累下来的产能过剩、财政金融风险加大和资源环境承载能力减弱等几个因素的叠加，都使得经济不可能再维持此前的高速增长。也就是说，减速或换挡是经济发展内在因素导致的必然结果。更为重要的是，与前期增长减速主要源于周期性因素不同，现阶段我国经济增长减速主要源于经济基本条件变化带来的结构性因素，而这种减速也不能继续简单地沿用过往凯恩斯主义的总量需求政策了。

　 主动适应经济发展新常态，继续坚定不移地实施古城重建引领城市转型、全面建设幸福台儿庄一大战略，继续坚持文化旅游业大发展带动经济结构调整升级

　与新型城镇化带动城乡统筹发展两翼带动，突出保持经济又好又快发展、在更高层次推进产业结构调整升级、大力发展新型城镇化、推动农业现代化和镇域经济新突破、以更大力度保障改善民生五项重点，全面加强党的建设和干部作风建设一个保障，促进经济持续健康发展和社会和谐稳定。具体把握以下几项重点：一要把握好新常态下台儿庄发展的方向，保持经济又好又快发展;二要把握好新常态下台儿庄发展的路径，在更高层次上推动产业结构调整升级;三要把握好新常态下台儿庄发展的动力，大力发展新型城镇化;四要把握好新常态下台儿庄发展的薄弱点，着力推进农业现代化和镇域经济新突破;五要把握好新常态下台儿庄发展的根本目的，不断改善民生提高群众生活水平;六要全面加强党的建设和干部作风建设，为转型发展提供坚强有力保障。

　 全面推进深化改革。（1）改革开放是党在新的时代条件下带领全国各族人民进行的新的伟大革命，是当代中国最鲜明的特色。（2）全面深化改革，必须高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马克思列宁主义、毛泽东思想、*****、****重要思想、科学发展观为指导，坚定信心，凝聚共识，统筹谋划，协同推进，坚持社会主义市场经济改革方向，以促进社会公平正义、增进人民福祉为出发点和落脚点，进一步解放思想、解放和发展社会生产力、解放和增强社会活力，坚决破除各方面体制机制弊端，努力开拓中国特色社会主义事业更加广阔的前景。（3）全面深化改革，必须立足于我国长期处于社会主义初级阶段这个最大实际，坚持发展仍是解决我国所有问题的关键这个重大战略判断，以经济建设为中心，发挥经济体制改革牵引作用，推动生产关系同生产力、上层建筑同经济基础相适应，推动经济社会持续健康发展。（4）改革开放的成功实践为全面深化改革提供了重要经验，必须长期坚持。当前，我国发展进入新阶段，改革进入攻坚期和深水区。必须以强烈的历史使命感，最大限度集中全党全社会智慧，最大限度调动一切积

　极因素，敢于啃硬骨头，敢于涉险滩，以更大决心冲破思想观念的束缚、突破利益固化的藩篱，推动中国特色社会主义制度自我完善和发展。

　 担当意识就是。面对列强欺凌、外敌入侵、敌人铁蹄蹂躏，勇敢担当是奋起抗争，浴血奋战;面对国难当头、民族生死存亡，勇敢担当是救人民于水火的舍生忘死，前赴后继;面对腥风血雨、枪林弹雨的残酷斗争环境，勇敢担当是泰山压顶不弯腰，若为自由故，砍头只当风吹帽;面对国家需要、国防需要、人民需要，勇敢担当是义无反顾，不计名利，无私奉献，甘洒热血写春秋;面对平凡工作岗位、艰苦工作环境、恶劣生存条件，勇敢担当是勤勤恳恳，任劳任怨，青春无悔。

　 担当是通过自觉勤奋刻苦学习对打破家庭贫穷的复制、打破阶层的固化、打通上行通道，进而改变自己、改变家庭命运的郑重承诺;担当是对他人秉持的已所不欲勿施于人的同情之心、怜悯之心、仁慈之心、宽容之心;担当是对一屋不扫何以扫天下、天下大事必作于细的透彻理解，是对凡人小事的自觉、自为、善待与坚持;担当是为国举鼎，虽不可能，亦勉力为之，面对脚下这片生我养我的土地，也许她不够丰饶，也许她还有诸多不尽如人意的地方，甚至有时还略显丑陋，但她就是我可爱的祖国、亲爱的母亲，我要把一切献给她。

　 一大战略、两翼带动的发展方向是要做到：进一步改进教学工作、提高教育教学水平;增强工作的积极性、主动性;增强个人的责任感、使命感和公仆意识，为学生服好务，做到一切为了学生;着力抓好自身建设，全面提高自身工作能力和水平;要牢牢把握正确政治方向，做到政治坚定、纪律严明;要带头学法、尊法、守法、用法，提高运用法治思维和法治方式的能力;切实发挥好桥梁纽带和模范带头作用，以自身的标杆示范效应，

　 感召学生、激励学生、带动学生，真正当好学生满意放心的合格的党员教师。

篇二：干事创业敢担当心得体会

创业敢担当心得体会两篇

　 干事创业敢担当心得体会两篇

　 干事创业敢担当篇一

　 党员干部敢于担当作为，既是政治品格，也是党性要求。

　 干事创业敢担当，是开展这次主题教育的一个具体目标。中国银行主题教育动员部署会强调指出，全行党员干部要发扬革命传统和优良作风，焕发昂扬斗志，统一思想、坚定信心，保持忧患意识，增强斗争精神，沉着应对各种风险挑战。会议为干部员工干事创业提出了明确要求。

　 敢于担当既是一种信念，也是一种能力。担当起该担当的责任，是共产党人的精神风范和崇高境界。没有担当、不敢担当，任何梦想、任何目标都不可能实现。群众看共产党员怎么样，就是看其关键时刻能否站得出来，危急时刻能否豁得出去。中国银行各项事业能够持续健康发展，一个重要原因就在于广大党员干部不忘初心、牢记使命，勇于担当、敢于作为，始终保持着永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态。开展这次主题教育，就是要教育引导党员干部进一步增强担当精神、锤炼担当意志、树立担当作风、养成担当习惯，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对任务能够善始善终，面对失误敢于承担责任，做疾风劲草、当烈火真金，以坚如磐石的战略定力，把全行改革发展事业继续推向前进。

　 坚守初心、肩负使命，不仅是理论问题，更是实践问题。作为党领导下的国有大型商业银行，中国银行肩负着服务实体经济、防控金融风险、深化金融改革的重大政治责任、经济责任、社会责任。履行好这些责任使命，都需要党员干部

　担当作为，不仅要有责任重于泰山的意识，更要练就一副能担当的铁肩膀，用铁的肩膀负起该负的责任，发扬斗争精神、提高斗争本领，切实把推动改革发展稳定的责任担起来，把全面从严治党的责任担起来，把本职工作责任担起来，在知行合一中主动担当作为，做到守土有责、守土负责、守土尽责。开展这次主题教育，就是要教育引导党员干部勇担职责使命，焕发干事创业的精气神，特别是党员干部要有“功成不必在我”的思想境界，树立正确政绩观，既要做群众看得见、摸得着的实事，也要做打基础、立长远的好事。面对各种风险挑战，按照行党委决策部署，统一思想、坚定信心，砥砺新担当、展示新作为。这也是对党员干部党性修养、能力本领的直接检验。

　 能否敢于负责、勇于担当，最能看出一个干部的党性和作风。只要我们加强政治训练，加强党性锻炼，做到政治过硬、本领高强，永葆斗争精神，敢于担当作为，把各项工作做实做好，中国银行必将为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大的贡献。

　 干事创业敢担当篇二

　 开展任何一项工作，首先看态度，关键看行动，最终看效果。习近平总书记记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上强调：干事创业敢担当，重点是教育引导广大党员干部以强烈的政治责任感和历史使命感，保持只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态和越是艰险越向前的斗争精神，以钉钉子精神抓工作落实，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。总书记记的讲话，表明了“敢担当”，既是干部应有的态度，也是应有的行动。

　 我们党是生于忧患、成长于忧患、壮大于忧患的政党。敢于担当就是中国共产党人的鲜明品格，我党自其成立的那一刻起，就把为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴作为自己的担当;战争年代，大敌当前，我军指挥官敢于横刀立马、战

　士们勇于亮剑是一种担当;改革开放初期，改革先驱者敢于创新，杀出一条血路，是一种担当。回顾党的历史特别是改革开放以来的发展历程，事业向前推进的每一步都离不开广大干部群众的奋发努力，正是一代代中国共产党人心存忧患、肩扛重担，才团结带领中国人民不断从胜利走向新的胜利。

　 党的十八大以来，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革，这与广大党员干部改革创新、干事创业、担当奉献密不可分。当前，党员干部队伍主流是好的，能够适应事业发展需要，但也有少数党员干部庸政懒政怠政、改革勇气锐气弱化，缺乏担当精神，正如被习近平总书记记批示的新华社那篇《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》所列举的十方面表现中第七点描述的那样：在责任担当方面，有的领导干部“只求不出事，宁愿不做事”，凡事都要上级拍板，避免自己担责。这种现象在现实生活中确有其事。有位县长告诉笔者，县里要政府组成部门的一些局长们落实与其职责相关的工作时，他们必先要有一个县长办公会议的纪要，唯有“纪要”方能为之，否则就推着不领或拖着不办，左顾右盼，明哲保身，怕担责任更怕风险，过多考虑和计较个人得失，这是“打太极”型的，表现为消极推诿，对有风险的事不敢干，有难度的事不愿干，没有先例的事不肯干;还有说唱型的，表现为只说不干，表态很好，就是不落实。其共同特征就是为官不为，只想当官不想干事，只想揽权不想担责，只想出彩不想出力。这种遇到矛盾绕道走、碰到问题不敢抓、面对风险不敢闯的懈怠作风是缺乏担当精神的典型表现。

　 这不禁使人想起一个古时两兄弟挑担的故事。从前，有一户人家，有两个兄弟，家中要造房子，需石块垒墙、稻草盖顶。大哥主动担当起挑石块的重任，每天到石料场挑一担石块回来;弟弟呢，每天到稻草场挑一担稻草回来。稻草场与石料场相比邻，哥哥的辛苦可想而知。刚开始挑担的时候，弟弟挑上稻草健步如飞，

　很快就回到家里;哥哥呢，一担石块压到肩上，几乎将他压倒，他只能踉踉跄跄地往前走，走上几步，就要放下担子歇一歇。没过多久，哥哥肩膀就变得又红又肿，只能换肩再挑，但还是咬牙忍着，就这样熬了一段时间后，双肩结了厚厚的一层茧子，担子压上来，不再沉重如山了，他的脚步，也变得从容不迫了，挑上担子，可以和弟弟一起同速往前走了。

　 这年夏天，兄弟俩挑着担子先后走到大河边时，忽然狂风大作，天昏地暗，无数的树木被狂风连根拔起。可怜的弟弟，肩上稻草早已被狂风席卷而走，就连他自己也立不住脚，踉踉跄跄地随着狂风乱转，最终跌进河里，淹死了。相比哥哥肩上的一担石块使他稳如泰山，狂风丝毫也奈何不了他。从这个故事可以看出，敢于挑重担，对集体是一种奉献，对个人是一种锻炼。挑着稻草上路的人虽说轻松，但对自己的能力提高不快;而挑着石头上路，虽说举步维艰，但磨砺了自己的意志，增强了自身的抗风险的能力，在经风雨、见世面中壮筋骨、长才干。

　 创业维艰，奋斗以成。干部队伍中存在的“只求不出事，宁愿不做事”的现象是缺乏担当意识的表现。在改革开放 40 年后的今天，当前的改革已进入深水区和攻坚期，广大干部特别是领导干部要争当改革的促进派、实干家，敢于担当就要敢啃“硬骨头”，敢涉“险滩”、敢破“藩篱”，切实解决好群众那些最盼、最急、最忧、最怨的问题，在日常工作中能尽责、在难题面前善负责、在出现过失时敢担责，做到守土有责、守土尽责，在实践中不断提高自身担当重任的能力和水平。毛主席早就说过：艰苦的工作就像担子，摆在我们当前，看我们敢不敢承担。社会主义是干出来的，新时代也是干出来的。当前，贯彻落实新发展理念，打好防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治三大攻坚战，需要一大批“闯将”“尖兵”冲锋陷阵。

　 这“闯将”——领导干部要具备担当的胸襟、胆识、水平、能力和谋略，自

　觉加满油、把稳舵、鼓足劲，做到与党的使命同向同心同行，坚定理想信念，增强政治定力，忠诚履责，主动作为，勇于挑最重的担子，敢于啃最硬的骨头，善于接最烫的山芋，把分管工作抓紧抓实、抓出成效，做到抓铁有痕，踏石留印，做到在其位、谋其政、干其事、求其效。对一个地方和部门来说，作风好不好，关键看领导。作为领导，要既领又导，一方面要发挥好自身的示范带领作用，一级带着一级干，一级做给一级看，以担当带动担当，以作为促进作为;另一方面，要发挥好引导作用，各级党组织要切实增强政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力，要为担当的干部担当，建立健全容错纠错机制，理直气壮地为担当作为的干部撑腰鼓劲，以实干论英雄，以实绩论能力，让“担当者有位”“让无为者失位”，激发干部群众的工作潜能，使大家心往一处想，劲往一处使，创造良好的干事创业的氛围，凝聚形成创新创业的强大合力。总之，各地区各部门各单位要坚持围绕中心、服务大局，把开展主题教育同完成改革发展稳定各项任务结合起来，同做好稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险、保稳定各项工作结合起来，同党中央部署正在做的事结合起来，使党员干部焕发出来的热情转化为攻坚克难、干事创业的实际成果。

　 作为“尖兵”——广大党员干部要不忘初心、牢记使命，发挥先锋模范作用，面对关键时刻、重大任务豁得出来、冲得上去。干部、干部要先干一步，多一份实干的思想，少一份投机的观念，要着力增强自身适应新时代发展要求的本领能力，弥补知识弱项、能力短板、经验盲区，全面提高适应新时代、实现新目标、落实新部署的能力，做到干一行爱一行、钻一行精一行、管一行像一行，对所从事的工作既要敢为，又要会为和善为，突出实践实干实效，干出人民满意的政绩，赢得群众的认可，突出信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬。广西百色抚贫女干部黄文秀就是抚贫战线的“尖兵”，她初心不灭，青春无悔，

　北京师范大学毕业后，回到家乡工作，响应组织号召到贫困村担任驻村第一书记。短短一年多，村里共有***户***人脱贫。扶贫路上，风雨兼程，一场突如其来的山洪，让她 30 岁的年轻生命永远定格在扶贫路上，但也永远活在百姓的心中。

　 政治路线确定之后，干部就是决定的因素。党的干部是党和国家事业的中坚力量，没有党的干部的积极性和执行力，再好的政策措施也会落空。完成“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴是中国共产党人的历史使命。使命引领未来，使命呼唤担当。通过“不忘初心，牢记使命”的主题教育，旨在进一步增强广大党员干部特别是党员领导干部的政治担当、历史担当、责任担当，以时不我待、只争朝夕、勇立潮头的精神，敢于直面风险挑战，负重拼搏、攻坚克难，以坚忍不拔的意志和无私无畏的勇气战胜前进道路上的一切艰难险阻，努力创造出属于新时代的光辉业绩。

篇三：干事创业敢担当心得体会

尽责,敢于担当,干事创业心得体会 做勇于担当履职尽责降本增效的模范 朱晓旭

　 在新形势、新任务面前，全公司党员干部，要按照集团公司和月山矿业公司党委领导要求，在“非常之时、行非常之举、尽非常之责”，增强使命意识，做勇于担当、履职尽责、降本增效的模范，全力以赴投入到新一轮降本增效活动之中。

　 要勇于担当。新的降本增效指标对公司来说是压力和挑战，不仅是对广大党员干部能力素质的考验，也是验证其是否具有担当精神、是 阅 否真正体现共产党人先 扣 进性和纯洁性的重要标 神 志。从企业的历史嬗变 缕 看，只有敢于担当的党 喜 员干部，才能勇挑重担 茸 ，渡过难关；只有敢于 矫 担当的党员干部，才能 曾 完成重任，实现企业科 俐 学发展。历史不仅赋予 且 了我们责任，更赋予了 猫 我们神圣的使命。要大 差 力发扬勇于担当精神， 以 按照“接受任务不讲条 远 件，执行任务不找借口 磺 ，完成任务追求最好” 泄 的要求，理清思路，科 烙 学谋划，做到危急时刻 瓶 有党员干部冲锋在前、 栓 困难面前有党员干部带 芒 头攻坚，让职工群众信 盘 得过、靠得住。

　 要 谴 履职尽责。作为中国共 仇 产党人，一旦走上工作 币 岗位，就意味着肩挑担 梗 子，背负责任，所作所 峭 为要对职工群众负责、 蝎 要对企业负责、要对党 劣 组织负责。当前，在精 乓 细化管

　理、高产稳质和 格 降本增效攻坚中，总体 哨 发展态势是良好的，但 则 也存在差距和不足之处 胸 。有的单位、作业区的 疆 工作还时常被“曝

　 我 光”、“通报”，有的 政 甚至出现“违章违纪问 忠 题”等，追根溯源还是 实 一些管理者对一些苗头 风 性、倾向性问题不敢抓 苯 、不敢管，对违章违纪 馅 现象不斗争、不制止， 涨 奉行“好人主义”，没 槐 有履职到位。各级管理 常 干部工作中敢抓、敢管 习 、不怕得罪人是职责所 艺 系、使命所在。不敢担 氮 当责任的干部就是不胜 祟 任，不会担当责任的干 芬 部就是平庸。要以“等 砾 不起”的紧迫感、“慢 袄 不得”的危机感和“争 朝 一流”的使命感去工作 倪 、去奉献。抓落实是各 叫 级干部履职尽责的关键 河 所在。要一切从实际出 赢 发，抓重点、抓关键、 睹 抓实效；要坚持“三深 詹 入”，身体力行，认真 诵 调查研究，探寻解决问 唇 题的具体办法，做到一 串 级带一级，一级促一级 喳 ，层层抓落实。

　 要 籍 带头降本增效。降本增 株 效是全体干部职工的事 稚 情，成本降低了企业才 雇 有利润，职工收入才有 楔 保障和提高；按照“市 悟 场倒逼、成本倒排、指 欣 标倒算”的原则，建立 突 完善指标分解体系、预 壹 算管控体系、责任考核 菩 体系和对标分析体系。

　宽 要发扬“拧湿毛巾”、 烘 “钻牛角尖”的精神， 谚 百折不挠去降成本，通 似 过岗位盘算、班组核算 瘤 、过程倒算，把指标分 羌 解落实到个人，全员降 锅 成本、做贡献；要科学 凳 降成本，不断优化生产 兵 方案、躲峰用谷，推进 杖 技术创新和先进操作

　法 漫 的应用，既抱西瓜又捡 昼 芝麻，节约一度电、一 餐 滴油、一张纸，一滴水 禹 ，在降本增效中争第一 纬 、做模范。

　 尊敬的 畜 各位领导，奋战在统计 蛰 战线上的全体同仁们：

　贤大家好，我是来自宁强 剃 县统计局的 XX。今天 交 我要演讲的题目是《立 婿 足岗位，敢于担当》。

　豁

　小的时候，我的父 泞 母常常教育我，一定要 乘 做一个堂堂正正的男子 电 汉，长大以后才会有出 液 息，可那时的我并不明 孤白其中的含义，只是觉 级 得不哭鼻子就是男子汉 谭 。后来在学校里，老师 脂 也教育我要成为一个有 瞅 责任感的人，只有这样 烬才能做一个对家庭和对 续 社会有贡献的人。因此 胸 我立志成为一个有担当 绣 的人。

　 古人说：大 娩 事难事看担当，顺境逆 乱 境看襟怀。古往今来， 岂 多少仁人志士心系责任 遥 ，行于担当。大禹治水 催 “三过家门而不入”， 莆 这正是对亿万苍生的责 皆 任与担当；回首过去， 奋 无数革命先烈抛头颅， 婴 撒热血，为建立新中国 画 而献出了他们的生命， 戏 这正是对劳苦大众追求 伊 翻身解放的责任与担当 希 ；在特大灾难面前，解 溪 放军战士不顾生命，全 野 力救灾，这正是对人民 华 生命财产的责任与担当 泡 ；焦裕禄同志把工作当 感 生命，把事业当生命， 笨 燃尽生命写忠诚，这正 造 是对党为人民干事的责 邢 任与担当。正所谓“危 糠 难当头，方显英雄本色 赃 ”。事实上，正是一代 滞 又一代中国共产党人的 虚 担当精神，中国革命和 嘘 建设事业才能不断从一 障 个胜利走向另一个胜利 循 ，

　中华民族才迎来了伟 糖 大复兴的光明前景。

　镑

　“桥的价值在于承载 偶 ，人的价值在于担当” 想 。很多东西在空中悬着 镐 ，有了担当精神，它们 论 才能落地，才能落实。

　丹 是否具有担当精神，是 酞 否能够尽心尽责、勇于 裕 担当，这是检验每一个 车 党员干部身上是否真正 赖 体现了共产党人先进性 徒 和纯洁性的重要方面。

　茵 敢于担当，既是党和人 搭 民

　 事业的要求，也 聋 是共产党人应该具备的 镁 精神状态。

　 敢于担 术 当，就是要在难题面前 纱 敢闯敢试、敢为人先。

　硬当前，我们正处在发展 瞥 、改革和稳定的关键时 园 期，挑战错综复杂，干 迭 部的精神状态，比以往 歇 任何时候都重要。作为 抖一名党员干部，要敢于 造 担当，就是要对上对下 站 负责任，对于应该完成 扑 的任务，顶着压力也要 苦 干，对于应该负的责任 拘 ，迎着风险也要上。要 友 有履职尽责的强烈愿望 饲 、干事创业的崇高追求 釉 、舍身忘我的工作热情 计 和敢为人先的开拓精神 页 。

　 在宁强县统计局 侗 工作的这些年里，我发 鸦 现，我从小到大要立志 久 成为的有担当人，就在 争 我的身边，而且还不少 顽 ，也正是这样一群乐于 课 奉献，敢于担当的同事 炭 ，激励着我不断向前， 眉 鼓励着我奋勇拼搏。他 碌 们深入基层企业，走进 品 车间厂房，了解企业发 诽 展状况；他们翻山越岭 星 ，勘查农业基础，收集 染 真实资料；他们冒着严 遭 寒酷暑，步入街头巷尾 氓 ，盘点经济家底。

　 炙 我时常想，统计部门没 玫 有显赫的权力、没有一 苯 流的设

　施、没有丰厚的 澡 福利待遇，有的只是忙 盐 碌的身影、细致的工作 召 和默默的付出。那么， 臣 是什么让统计人对枯燥 稠 的数字、平凡的工作坚 返 持不懈呢？如今我已经 沼 有了答案，没错，立足 员 岗位，敢于担当，正是 症 有了这样一群乐于奉献 檄 ，敢于担当的统计人， 腑 我们的统计事业才会蓬 缅 勃发展，我们追求真实 朱 的信念才不会动摇。

　韩

　只有敢于担当，才能 沿 凝聚忠诚和热情；只有 湛 敢于担当，才能激发干 锭 劲和斗志；也只有敢于 隶 担当，才能在平凡的岗 记位中实现自我价值。为 牢 天地立心，为生民立命 裳 ，为往圣继绝学，为万 贞 世开太平。听改革的

　奠

　号角已经吹响，新的 富 时代即将来临，让我们 携 燃烧我们的激情，奉献 耘 我们的青春，在浩瀚的 溪 数海人生中，绽放更加 树 绚丽的统计风采。

　 寓 “认真履职尽责、主动 窑 引领担当”学习心得体 渝 会

　 按照上级党委文 怎 件精神，对教师履职尽 虽 责、引领担当提出的各 衷 项要求，通过学习，现 吁 针对本人思想和履行岗 毡 位职责中存在的主要问 欢 题进行深入自查反思剖 遗 析如下：

　一、存在的主 蕉 要问题

　 通过认真学 默 习和思考，围绕“认真 橱 履职尽责、主动引领担 疡 当”主题，反思剖析自 运 己在思想、素质、工作 闻 方法等方面存在以下主 陋 要问题：

　 1.思想 斡 上：学习不深入、不系 记 统，对上级精神领会不 肢

　深，不能准确全面的贯 振 彻上级工作要求；对学 当 校新形势新任务新要求 彤 存在一些模糊认识，没 蓄 有牢固树立责任意识、 翌忧患意识；履职尽责意 溅 识不够强，缺乏争一流 嚏 的精神和创新思维意识 孕 。2.素质上：政治理 刷 论素质有待提高，不善 蛹 于用辩证法的观点和方 谍 法论去分析解决问题； 钧 3.工作方法上：工作 威 方法简单，工作标准起 贷 点不高，要求不严，好 昧 人主义严重。

　二、产生 排 问题的根源

　 针对自 辊 我反省查找的上述三个 侥 方面主要问题，认真分 凝析产生问题的根源，主 蚁 要反映出自己思想认识 趁 不够到位，管理能力和 卢 工作水平不高，履行岗 亥 位职责素质能力不强， 医作为一名党员领导干部 峙 引领担当意识不够，团 兴 结带领职工群众干工作 商 创事业的本领不强，引 树 领力、执行力不够。

　三 人 、整改措施

　 如何从 春 根本上解决这些问题？ 和 思考从以下方面努力和 鸳整改：1.坚

　 持学 诛 习，注重学习方法和思 淑 维方式的转变，养成良 帜 好学习习惯，培养科学 巾 的学习方法和思考问题 诧 方法，增强党性修养， 丫 提高政治理论水平，提 鲸 高履职担当的综合素质 魏 ，切实把上级工作部署 甫 、要求领会贯通并落实 形 到工作岗位。2.牢固 禽 树立大局意识、责任意 悼 识、担当意识，紧紧围 袒 绕本单位党政中心工作 堰 全面认真履行岗位职责 掉 ，超前思考、科学

　谋划 阵 工作，加强班子成员分 愿 工配合，敢于责任、敢 拷 于担当，积极发挥班子 遭 引领改革发展的整体功 赃 能。3.按照主题实践 讹活动的要求，进一步着 堰 力管理能力和工作水平 都 提高，切实转变思想和 磕 工作作风，坚持群众路 写 线，激发民智和创新活 遣力，在岗位实践中认真 维 落实各项工作。4.切 崖 实服从大局意识。5. 蛤 坚持正确的世界观和价 褪 值观，把“认真履职尽 创 责、主动引领担当”作 佩 为组织对自己的基本要 爱 求，树立正确的世界观 汛 、人生观、价值观，突 珠 出奉献和引领，敢于挑 牧 担子、负责任，并作为 孝 自己的工作准则，作为 稽 推到工作创新的不竭动 姨 力。6.学习掌握领导 贼 科学和领导方法，提高 煽 工作驾驭能力、引领力 澜 、执行力。7.把修身 育 立德、履职尽责和引领 盔担当作为自我长期要求 宜 ，及时自我反省修正， 嗣 勇于开展批评与自我批 博 评，主动接受组织和职 疑 工群众监督，始终保持 醒积极向上的工作斗志， 锡 以实际行动和工作效果 恭 让教职工信服，争做一 革 名让上级放心，让教职 聪 工满意、对组织和自己 可负责的合格党员干部。

　谷

　二〇一三年十月二十八 严 日

篇四：干事创业敢担当心得体会

担当有作为心得体会

　 敢担当有作为心得体会

　敢担当有作为心得体会 2016-12-16 浏览:分享人：覃莉霞手机版 敢担当有作为心得体会 1

　通过此次学习，我思想受到了很大的触动，对责任有了更深一层的理解——工作既是自己谋生的手段，也是个人对家庭、对社会的一份责任。现谈几点体会：

　 第一，“责任”从大道理说，就是最基本的职业精神，从小的来说即一个人做事的基本准则。我明白了一个道理，那就是只有负责任的人，才能克服一切不利的客观困难成就一翻事业;缺乏责任心的人，也就没有了发挥才能的舞台，而整日沉溺于“怨天尤人”之中。

　第二，每一个人都在生活中饰演不同的角色，无论一个人担任何种职务，做什么样的工作，都对他人和自己负有责任，这是社会法则，是道德法则，也是心灵法则。我们在工作中，就是要清醒地认识到自己的职责，履行好自己的职责，发挥自己的能力，克服困难完成工作。那么，工作就由压迫式、被动式转化为积极主动，当遇到困难时，就会积极想办法去克服，而不是找借口，退缩。通过几个让我们亲身体会的游戏也说明，当一个人意识到自己的责任并去努力承担时，责任可以使人坚强，责任可以发挥自己的潜能。责任可以改

　变对待工作的态度，而对待工作的态度，决定了我们的工作业绩。

　第三，任何人不能逃避责任，对于自己应承担的责任要 勇于承担，放弃自己应承担的责任，就等于放弃了生活，也将被生活所放弃。有些事情并不是需要很费力才能完成的。做与不做之间的差距只取决于我们的责任意识。

　第四，工作要有使命感和远大理想，这样才能永葆工作激情，也才能产生使命感和责任感。激励大师约翰〃库缇斯，天生严重残疾，没有腿，身患癌症，受尽歧视和折磨，但他取得了板球、橄榄球教练证书，他能开车，他能游泳、潜水，他能溜滑板，他能打乒乓、打网球。他的故事感动了每一个人，改变了许多人。爱默生也说：“责任具有至高无上的价值，它是一种伟大的品格，在所有价值中它处于最高的位置。”再折射到我们自己身上，我们大部分时间是和工作联系在一起的，假如我们非常热爱工作，那我们的生活就是天堂;假如我们非常讨厌工作，我们的生活就是地狱。放弃了对自己、对家庭、对社会的责任，就放弃了一切使命、忠诚和信守。责任是对工作出色的完成，责任是忘我的坚守，责任是人性的升华。

　总而言之，我们每个干部在完善个人素质的同时，都应当牢牢记住：“责任胜于能力”。因为，只有这样的干部才真正值得大家信任和领导赞赏，才能真正担当起群众赋予的责

　任。

　敢担当有作为心得体会 2

　在党的群众路线教育实践活动学习解放思想、敢于担当、积极作为专题讨论会后，我深刻的认识到了其必要性、重要性和及时性，深切体会到继续解放思想不仅要如古人说的那样“敏于行”，从自身做起，以积极进取、敢为人先的精神风貌，抓机遇有作为，而且要居安思危，继续思进思变,以思想大解放提升自身能力，结合自身的工作和生活，我对此有以下 3 点体会：

　 首先就是要解放思想。古人云：“君子贵讷于言而敏于行”。其意告诉人们,要谨慎的想问题,要善于把思想化为行动，办实事。我们要克服安于现状、不思进取的思想，增强忧患意识，真正想干事。解放思想，就是要不断思考、锐意进取。要坚决破除“无过即是功”的心态，坚决抵制“无作为”的思想，如果社会上的每个人都安于现状、不思进取，最直接的损害就是这个社会失去了前进的动力。俗话说：“人无远虑，必有近忧”，个人如此，社会又当如何?所以，要不断提高个人对自身责任的认识、对社会责任的认识，要切实增强忧患意识、危机意识，有一种不进则退，慢近也是退的压力。

　其次就是敢于担当。我们要克服瞻前顾后、不敢担当的思想，增强责任意识，真正敢干事。敢想，是解放思想、开拓创新的前提，只有勇于思考新路子，勇于开创新方法，才

　能在工作上与时俱进，不断提高扩宽工作思路;敢做，是解放思想、开拓创新的根本，只有敢于尝试，锐意进取，在合理的前提下创造性地开展工作，才能拓宽新思路、新方法;敢于承担，是解放思想、开拓创新的保证，只有尽职尽责，勇于承担工作中的成功与失败，才能进一步激发大家的积极性和责任感，营造一个良好和谐的工作氛围。不敢负责，没有担当，软、怕、躲、退，说到底恐怕还是因为个人得失之心太重，患得患失，顾虑重重，多思转多私。忧的不是不辱使命，而是个人名利;虑的不是事业进展，而是个人“进步”。确实，领导干部有岗位责任的要求，也有自我发展的诉求，所以尤其要认识到二者的辩证统一。有责任、敢担当，才能干好工作、做出成绩，也才能得到尊重、有所发展。否则，就容易因个人得失放松岗位责任，让组织失望、让群众寒心。

　最后是要积极作为。我认为平时注重学习、提高自身素质和能力，是做好基层工作的前提。工作中要对自己有充分正确的认识，找准位置，辅助王主任做好党政办公室工作，树立党政办一盘棋的思想，搞好党政办工作的协调、互助和补位工作。工作时要找准立足点和切入点，工作起来也也就得心应手。把握好份内职责，拿捏好工作分寸，工作中做认真心细，做好参谋，做好助手，不越权，不越位，不缺位，学会补位。及时地捕捉有价值信息，沟通交流，做好汇报，不断学习、修炼、提升个人素质和能力。

　用心工作、细心

　工作，是做好本职工作的基础，把贯彻单位规章制度和群众的切身利益和“勇于担当”精神有机结合起来，开拓工作新思路，积极做好份内工作。

　敢担当有作为心得体会 3

　习总书记多次强调：“好干部要做到信念坚定，为民服务，勤政务实，敢于担当，清正廉洁。”刘云山同志在中央党校今年春季学期开学典礼上指出：“领导干部必须有为党尽责、为国奉献、为民分忧的担当精神。”我校开展党的群众路线教育实践活动以来，本人结合自己的学习和多年工作实际，更加切实地感到，在当前世情、国情、党情发生深刻变化的新形势下，党员干部要做到敢于担当，就必须弄清“担当是什么、担当怕什么、担当担什么”的问题。只有这样，担当才会落到实处，才会成为自觉行为。

　 “讲政治”就要做到“心中有党”。对党忠诚，听党的话，是讲政治的首要原则，是一名教师从业前提。学校的党员领导干部必须对党绝对忠诚，在思想和行动上始终与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，自觉做到党的号召坚决响应，党的决定坚决执行，令行禁止。要自觉把自己的命运同党的命运紧密相连，爱党忧党、兴党护党，为国干事、为民谋利，是非面前分得清、名利面前放得下、关键时刻靠得住。“心中有党”必须是彻底的、无条件的、不掺杂使假、没有任何水分的忠诚，这是一名党员教师必须恪守的政治品质。

　“守规矩”的前提是懂“规矩”。“规矩”是什么?对一名党员教师来说，“规矩”包括党纪国法、学校的规章制度，办事规程和行为准则，职业道德、社会公德。党的“规矩”是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规范和规则，既包括党章、党的纪律、国家法律等明文列入纪律的规矩，也包括党在长期实践中形成的优良传统和高尚道德准则等约定俗成的“规矩”。作为一名党员老师，首先必须严格遵守党的政治纪律和组织纪律，这是对一个共产党员的底线要求。对于没有明文纪律规定或禁止的，要掂量一下是否符合党的纪律原则，心里要有这个戒尺，不能装糊涂、打马虎眼。

　“敢担当”就要树立正确的“义利观”。作为一名老师，必须清楚地知道自己在岗位上的三件事：知道自己在学校该做什么;知道自己在学校不该做什么;知道自己该怎么做才能把教学做得更好。没有这份忠诚，就没有危难时刻的挺身而出。在危难面前，党员领导干部的字典里只有向前冲、只有忠诚、只有人民群众。再次，担的是一份热爱。

　是对党的热爱，对人民的热爱，对事业的热爱。热爱才能热血沸腾，热爱才能迸发激情，热爱才能我奉献。正是有了这份热爱，遇到困难和危险，才会作坚决的斗争，才敢于动真碰硬，才不怕得罪人，才会有作为，这是责任，是使命，更是要求。最后，担的是一份能量。

篇五：干事创业敢担当心得体会

担当,攻坚克难,奋发实干心得体会

　 学习刘云山同志《领导干部要敢于担当》的讲话 心得体会

　 学习中共中央政治局常委、中央书记处书记、中央党校校长刘云山 XX 年 3 月 1 日在中央党校 XX 年春季学期开学典礼上发表《领导干部要敢于担当》的讲话，要求在领导干部中弘扬敢于担当的精神，大力倡导讲原则、敢负责、勇担当的良好风气。对广大干部而言，敢于担当既是一个政治课题，也是一个具有很强现实性、针对性的实践问题。作为一名基层干 恤 部，必须把敢于担当体 篓 现在工作上，体现在作 舟 风上，体现在行动上， 舰 真正做到敢干、实干和 颜 苦干，做一个敢于担当 似 的人。

　 敢于担当是 难 干部的一项重要素质， 腻 体现干部的内在修养。

　荣 敢于担当是一种境界。

　蚁 古人云“为官避事平生 姚 耻”，“为天地立心， 斟 为生民立命”。我们必 臆 须把担当国家、人民和 制 社会的发展作为内心深 恢 处的价值追求和自觉实 回 践。这种境界最基本的 耀 根源就是作为一个干部 懦 必须在本职岗位上全心 妒 全力、兢兢业业办成事 匀 、办好事，必须对得起 知 组织的培养，对得起人 抠 民的信任。敢于担当是 喧 一种精神。担当价值千 瘤 金，担当任重千钧。“ 假 一人做事一人当”是普 窑 通百姓对担当最朴实的 蛤 表达，“天下兴亡，匹 砸 夫有责”是仁人志士丹 好 心报国的担当誓言，“ 坡 先天下之忧而忧，后天 粤 下之乐而乐”是

　古代先 呆 贤对国事担当的忧乐情 嘶 怀。敢于担当是一种责 乙 任。担当是一种自觉的 辗 、自发的理性行为。人 真 生需要担当，家庭需要 咐 担当，单位需要担当， 毡 政党需要担当，社会更 酬 需要担当。岗位和职务 造 已经赋予了我们责任和 柯 义务。领导干部要敢作 于 敢为，应该做的事，顶 凝 着压力也要干；必须负 夜 的责，迎着风险也要担 经 。

　 敢于担当，就必 斡 须敢干。敢干，不仅表 雷 现在面对急难险重任务 伙 敢于上阵、靠前指挥， 壳 还表现在直面矛盾、正 逃 视困难，敢于探

　 索 宴 、奋发有为，应对挑战 吹 等诸多方面。对基层干 舵 部而言，敢不敢干、能 饮 否担当，往往直接体现 郎 在维护群众利益上，群 撒 众既会听其言更会观其 胶 行。不愿负责任，就没 钱 有担当的勇气。有的人 厩 信奉宁可不干事，坚决 哼 不出事；得罪人的事不 媳 干，讨人嫌的话不说； 壁 更有甚者，自己不担当 食 ，还对敢于担当的干部 咬 说三道四。这不只是不 稀 敢担当，还会腐蚀正气 豆 、助长歪风，应当坚决 舟 抵制。

　 敢于担当， 完 就必须实干。实干就是 勇 要打基础、谋长远，做 案 任何决策都不摆花架子 靛 ，做任何决定，都要首 在 先“换位思考”，站在 赡 群众的立场上想问题； 冷 做任何事情，都要有长 箕远考虑，是眼前“红火 实 ”还是长期管用，是取 缴 悦上级还是现实需要。

　悦 想清楚了这些，干事就 憋 走不了样。实干，还要 殉躬身实践，深入基层， 捏 在一线发现问题、解决 酥 问题、推动

　工作；要真 北 抓实干，对确定的事要 瞅 雷厉风行、一抓到底； 咳要脚踏实地，一项一项 丫 抓落实，一步一步抓推 灌 进，决不好高骛远、急 爷 于求成；要总结经验、 骗 深入研究、注重创新， 酵真正吃透政策内涵，摸 权 清工作底数，找准问题 躲 症结，定好工作措施， 峦 力求事半功倍。

　 敢 主 于担当，就必须苦干。

　朗 当前，我们正处在改革 喇 攻坚期、社会转型期、 旭 矛盾凸显期，干部只有 狡 苦干才能不辱使命、有 玩 所作为。有的人精神不 芯 振、作风漂浮，这是“ 查 不在状态”的表现。工 掩 作不肯吃苦卖力，既打 肢 不开局面，更干不出成 捡 绩。我们要大力弘扬艰 轧 苦奋斗的优良传统，坚 祸 持严细精深，而不能粗 豌 枝大叶；高度负责，而 破 不能漫不经心；持之以 皂 恒，而不能抓抓停停； 验 结合实际，而不能脱离 嫉 实际。在提倡“抓全局 踊 ”的同时，更要做到“ 秤 抓具体”；在提倡“办 芭 大事”的同时，更要做 鸦 到“办小事”；在提倡 芹 “谋思路”的同时，更 尾 要做好“抓落实”。

　嗅

　作为一名干部，要担 贞 当起事业的发展，担当 辛 起历史的检验，担当起 小 民众的评价，就一定要 颁 努力践行好“敢于担当 宽 ”的精神，

　 积极提 敞 升敢于担当的能力，切 患 实做到敢担当、能担当 哆 、会担当、持久担当。

　暑 和谐共事的能力是践行 捎 敢于担当的前提。只有 愉 具备高尚的品格、平和 田 心态和团结协作精神， 蚤 才会乐于无私奉献、不 坞 怕牺牲，才会感恩组织 拳 、感恩群众、

　感恩环境 示 ，才会在互相尊重、互 茂 相理解、互相支持、相 箭 互谦让中强合力，在肝 于 胆相照中增友情，在共 徐 同提高中促进步。科学 泉 谋事的能力是践行敢于 陋 担当的基础。干部要切 瘫 实把学习作为一种政治 龙 责任和工作需要，作为 窥 一种生活常态和精神追 汇 求，真正做到学习工作 揩 化，工作学习化。要始 散 终围绕大局，紧扣中心 影 ，自觉服从大局、服务 售 大局、担当大局、谋划 漳 全局。推动干事的能力 澎 是践行敢于担当的关键 彰 。干部要以身作则、带 莎 头担当。要大力倡导实 君 事求是、雷厉风行、敢 嫌 于担当、团结清廉的思 嚏 想作风和工作作风，上 供 下齐心协力、一鼓作气 番 ，一以贯之、一抓到底 叁 。要在具体工作中敢于 诌 迎难而上，勇于冲锋陷 蒙 阵，善做攻坚克难的“ 估 推土机”式干部。

　敢于 兄 担当心得体会 敢于担当 倚 >心得体会

　 “我有 犬 一个信念，就是处事不 藏 避难，勇于担当，奋勇 卑向前”,这是温家宝总 胁 理曾经两次在全国“两 升 会”记者招待会上发出 蠢 的心声。温总理倡导的 峙 “事不避难，勇于担当 惺 ”,就是告诫所有领导 增 干部：为官就得敢于负 识 责，勇于担当，越是困 咱 难越向前。

　 一、领 隆 导干部党性修养的提高 烛 迫切需要我们勇于负责 嘎 、敢于担当。当前，如 吹 城镇正处于“率先实现 硕 基本现代化”的关键时 漏 期，“基本现代化建设 洋 ”没有现成的模式可循 榷 ，必

　须在实践中不断探 关 索、不断推进，必然是 吞 改革创新的事业。改革 坍 创新的事业迫切需要我 录 们领导干部敢于负责， 碉 勇于担当。敢于负责， 鼓 是一种思想素质；勇于 韵 担当，是一种职业精神 枉 。敢于负责、勇于担当 肃 ，既来自于强烈的忧患 粕 意识，也源于领导干部 续 的党性修养。能不能克 筛 难而进，是对领导干部 峪 是否真正敢于负责勇于 兴 担当的考验，也是对其 牟 党性强弱、能力素质高 记 低的实际检验。倡导领 毕 导干部要有敢于负责勇 抹 于担当精神，是当前形 爱 势提出的迫切要求，是 重 发展任务赋予的神圣使 哄 命。我们今天的作为， 贤 要经得起历史的评说， 崭 经得起群众的评说，经 延 得起实践的检验，我们 混 要为如城的“现代化” 罩 事业作好吃苦、奉献、 淋 长期奋斗的准备，为如 庆 城人民实实在在办一些 聚 事情，这是我们对人民 匠 的担当。

　 二、如皋 否 市、如城镇推进沿江大 探 开发的生动实践启示我 呀 们要敢于负责、勇于担 谊 当。回顾如皋大沿江开 价 发的发展历程，从 XX 须 年在全省县级市第一个 桔 完成沿江开发规划，到 峪说服长江水利委员会修 蘸 改长青沙水利规划，再 侮 到到熔盛重工的落户， 鸦 如皋将一个个“不可能 啦 ”变为“可能”,实现 轻 了“8 年再造一个如皋 臀 总量”的宏伟目标。持 逢 续跨越发展的历程经历 唱 重重艰难险阻，其间的 下 每一次突破，都闪耀着 铃 领导干部冲破樊篱，解 夏 放思想，敢于负责，勇 窘 于担当的精神。从如城 夜 镇发展历程来看，近两 潦 年如城镇以万顷良田为 赵 抓手，大力度推进三化 袜 深度融合、城乡统筹发 呢 展。特别是在推进

　沿河 诗 项目区建设过程中，面 苹 对万顷良田沿河项目区 帜 极其复杂的工作局面和 劲 错综复杂的矛盾，我们 臆 以坚韧不拔的信念，迎 馅 难而上、攻坚突破，沿 制 河一期搬迁最终圆满完 灾 成任务，万顷良田项目 携 区三个农业项目亩产效 纯 益均超 10 万元，为全 阮市万顷良田工程建设树 讨 立了标杆。推进沿江开 絮 发的生动实践启示我们 秧 ，领导干部必须勇于负 湘 责、敢于担当、顶住压 雄力、坚定信心，才能在 舜 新一轮发展中抢抓机遇 谓 、攻坚克难，夺取“率 拇 先实现基本现代化”建 刨 设的全面胜利。

　 三 喇 、我镇“率先实现基本 韵 现代化”的历史使命要 君 求我们要敢于负责、勇 弊 于担当。近几年来，我 肋 镇针对过去认为空间不 饼 足不能发展的思想束缚 架 ，全面启动了“东扩西 惶 拓”战略，以中心城市 取 为依托全方位向四周延 拟 伸，打造东西两大经济 忘 区，拓展发展空间；针 纳 对过去认为基础较大难 袒 以快速发展、城区利益 蔼 关系错综复杂不易发展 系 的思想束缚，我们加大 写 了统筹发展力度，全面 障 推进搬迁整理、万顷良 税 田、安置房建设等重点 服 工程，挖掘发展潜力， 俱 保障提速发展；针对过 烃 去认为政府人少事多加 造 快发展人力缺乏的思想 具 束缚，我们创新组织体 卫 系，建立健全了“四片 暂 三组”的推进体系，各 傈 项工作全面铺开，取得 主 了喜人成果。如果没有 夷 广大干群的勇于负责、 殷 敢于担当，就不可能化 浮 解发展中的规划、土地 哀 、资金等瓶颈制约，就 拥 不可能动真碰硬地落实 烙 又好又快发展的推进举 缘 措。站在新的历史起点 仲 ，我们要勇当全市实

　现 蛹 基本现代化先行军，必 淆 然会遇到前所未有的困 摔 难和挑战，就必须始终 掌 坚持解放思想，广大干 腥 群就必须敢于负责、勇 妨于担当，敢于突破阻碍 哉 发展的条条框框，以创 蜂 新的方式促进转型升级 掣 ，以创新的举措推动“ 鱼 三化”深度融合，以创 吏新的模式加快城乡统筹 贰 ，推动基本现代化建设 罐 在创新中高效突破。

　引

　“风生水起才知天高 育 云淡，沧海横流方显英 宙 雄本色。”重任在肩思 唁 奋进，责任二字重千钧 啊 。只要我们牢固树立强 酵烈的责任意识，树立想 滞 干事、能干事、干成事 幕 的信念，敢

　 于负责 兵 ，勇于担当，迎难而上 贫 ，如城的“率先实现基 亚本现代化”步伐就一定 姥 会越来越快。敢于担当 锚 心得体会

　 近期，结 劝 合开展的“转作风提效 凝 率优环境保增长促发展 孺 ”活动，我处开展了“ 镍 勇于担当、敢争一流、 纪 跨越赶超”大讨论活动 铸 ,全处掀起了新一轮解 者 放思想、干事创业、跨 雨 越赶超的热潮。通过学 轩 习市区经济会议精神， 酷 结合办事处勇于担当、 胃 敢争一流、跨越赶超实 旭 施意见等文件的学习， 帛 使我深刻认识到，从事 瘦 基层基础工作必须坚持 舍 工作不忘学习，学习必 玄 须与工作密切结合，才 唾 能行之有效，创造性地 砰 开展自己的工作。从而 刁 对自己的工作作风和服 帕 务定位有了更高的起点 乔 。对此，我有以下几点 淤 体会：

　 一、通过学 篙 习，充分认识软环境建 挺 设的重要性和必要性软 篷 环境是一个地区市场发 林 育程度、经济竞争能力 茫 、对外

　开放程度、政府 移 管理水平和社会文明进 梆 步的综合体现。就经济 沈 发展而言，它是法制环 例 境、政务环境、信用环 驾 境、政策环境、人文道 忱 德环境建设共同体。目 嚏 前，发展环境不优、工 烛 作作风不实、行政效能 杨 低下，已经严重的影响 整 了我处乃至全区、全市 滔 的经济社会又好又快发 尖 展。优化经济社会发展 饯 软环境已刻不容缓、势 制 在必行，到了非抓不可 戍 、非抓好不可的时候了 致 。对此，我们要进一步 趁 提高党性修养、理论水 寄 平，多视角的寻求抢抓 玉 发展机遇；提升信念、 荡 理念、观念拓展思想、 蒸 思维、思路。通过对相 植 关文件的学习，我深刻 憎 认识到作为人民的公仆 抉 ，要认清历史使命，真 技 正树立起正确的世界观 用 ，人生观和价值观，忠 耪 实履行职责，保质、保 媚 量完成工作任务。不学 俭 习，政治上就不可能成 刚 熟，工作上就不可能取 洛 得好的业绩。只有在复 治 杂的环境中保持醒的头 讣 脑，勤奋学习，钻研业 品 务，才能适应新形势、 噬 新任务、才能为民办好 宅 应有的事情。

　二、增强 职 服务意识，提高办事效 氮 率

　 人的一生不过几 泽 十年时间，真正能够为 廖 党和人民干点事的时间 滩 是很有限的，所以一定 在 要珍惜时间，珍惜岗位 蝶 ，为民尽责、为国竭力 选 、为党分忧；要破除“ 桃 推靠等”思想，树立务 帛 实高效率的干部形象； 宜 要真抓实干，工作要一 鹤 件一件的抓，抓一件成 抖 一件，提高效率。强化 蔫 工作的责任意识、进取 正 意识、服务意识，工作 描 中做到踏踏实实，认真 敢 负责、

　精益求精，要以 瞎 高度的责任感做最好的 政 工作，用最好的服务为 捏 领导排忧解难。要严于 凿 律己，始终坚持坚定的 很 政治立场。要站在全局 藻 的高度思考问题，积极 借 创新。不断改进工作， 龚 从工作全局出发，思考 邑 工作方向；要进一步探 颖 索新的工作方法；严格 滩 遵守各项制度；进一步 又 更新观念，树立四个意 珍 识，要牢固树立政治意 黍 识、大局意识、中心意 炙 识、服务意识，进一步 昭 落实>科学发展观的正 鸵 确政绩观，在工作中展 艺 现良好的工作作风，富 沥 于创造性，把握规律性 穷 ，不断开拓服务工作的 丫 新局面。

　三、创造良好 欲 的发展环境

　 讲求行 撩 之有效的工作方法，切 雷 实服务于民。人民群众 蜗创造财富、党委政府营 毖 造环境，市场经济条件 涡 下正确的定位和选择。

　慎 近年来，我处围绕扩大 藤 招商引资、发展民营经 乔济，不断完善创业政策 栽 ，推进>行政管理体制 询 改革，加强机关效能建 猖 设等有了明显的改善。

　填 但在经...

篇六：干事创业敢担当心得体会

党员要勇于担当、擅长作为心得体会 会 5 5 篇

　精选党员要勇于担当、擅长作为心得体会 会 5 5 篇

　宽敞领导干部应自觉接受严格的思想淬炼、政治历练、实践熬炼，铸就过硬政治本事，方能成事兴业，报效祖国!下面是普琼卓薇网小编给大家带来的 精选党员要勇于担当、擅长作为心得体会 会 5 5 篇，期望大家喜爱。

　做勇于斗争 的 “ 战 士 ”

　2021 年秋季学期中心党校(国家行政学院)中青年干部培训班 3 日上午在中心党校开班。中共中心总书记、国家主席、中心军委主席习近平在开班式上发表重要讲话，强调要发扬斗争精神，增加斗争本事，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族宏大复兴的中国梦而坚韧奋斗。

　今年秋季学期的中心党校“中青班”如期而至，作为最高规格的干部学习培训班，照旧彰显出部署周密，重点突出的教学特色;广高校员意气风发、聚精会神。信任这势必又是一场强思想、提力量、增本事的“饕餮大餐”。总书记的开班讲话点明白此次培训的关键词“斗争”，宽敞中青年干部干事创业正是需要培育这种斗争精神，争做勇于斗争的“战士”。

　筑牢思想之基，永葆斗争品质。“夫战，士气也”，关键时刻“站得出”，危难关头“豁得出”，靠的就是这种斗争品质。而坚决的思想才是斗争精神的

　“压舱石”，思想不牢，地动山摇，何谈斗争?唯有把握马克思主义立场观点方法，夯实敢于斗争、擅长斗争的思想根基，深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想以及习近平总书记一系列重要讲话精神，坚持用党的科学理论武装头脑，增加“四个意识”，坚决“四个自信”，做到“两个维护”，才能永葆斗争品质。

　敢于迎难而上，增加斗争本事。斗争本事，不是与生俱来的，是在一次次困难险阻中淬炼出来的。在大是大非的考验下、冲突冲突的磨砺下、危机困难检验下，方能锻造过硬斗争本事，才能在严峻斗争任务摆在面前时，骨头硬，敢出击，能战胜。“无限风光在险峰”，我们的斗争要直面问题冲突，直面风险挑战，顺应进展趋势，破除前方壁垒。“行责任者，大丈夫之终也”，越是艰险越向前，越要“敢教日月换新天”，主动担当起与重大困难风险作斗争的政治责任。

　践行初心使命，开展宏大斗争。“长安何处在，只在马蹄下”，中华民族宏大复兴不是轻轻松松敲锣打鼓就能实现的，需要脚踏实地，需要进行宏大斗争。党员干部要时刻思想“在线”，牢记我党“全心全意为人民谋幸福”的初心使命，把握坚持中国共产党领导和社会主义制度不动摇的大方向。“勇者常为新”，只要全体干部保持旺盛的斗争活力，我们就能在实现宏大幻想的道路上乘风破浪、披荆斩棘，开创新局面，顺当实现目标任务。

　做勇于斗争的“战士”，不做疼惜羽毛的“绅士”，宽敞领导干部应自觉接受严格的思想淬炼、政治历练、实践熬炼，铸就过硬政治本事，方能成事兴业，报效祖国!

　牢记使命责 任

　敢于担当作为

　使命引领将来，使命召唤担当。习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上强调，“担使命，就是要牢记我们党肩负的实现中华民族宏大复兴的历史使命，勇于担当负责，乐观主动作为，保持斗争精神，敢于直面风险挑战，以坚忍不拔的意志和无私无畏的士气战胜前进道路上的一切困难险阻”。新时代的使命更困难、任务更繁重、责任更重大，作为一名新时代的基层党员干部，要把使命放在心上，把责任扛在肩上，在乐观作为中彰显使命担当。

　勇于担当负责，乐观主动作为。“人之无责，犹桶之无箍，一扑即散矣”。作为一名基层干部，是党在基层政策的执行者，是和人民群众接触最亲热的人，我们所做的工作大部分是与群众的切身利益息息相关的，我们要视岗位为责任，时刻以高标准要求自己，坚决地干在实处、走在前列，面对任务要敢于扛担子，不回避、不推诿扯皮，面对问题要勇于担当负责，乐观主动作为，不负岗位职责，努力为人民群众解难题、办好事、办实事，在各个方面发挥好共产党员的先锋模范作用，在平凡的岗位上，发挥不平凡的作用。

　保持斗争精神，直面风险挑战。“为有牺牲多壮志，敢教日月换新天”。基层的工作任务重，面临的风险挑战多，做好基层工作必需要具有斗争精神，我们要牢记使命职责，永葆战斗姿势和无畏气概，主动投身到各种斗争中去，做敢于斗争、擅长斗争的战士，面对大是大非要敢于亮剑迎战，面对问题冲突要敢于迎难而上，面对风险危机要敢于挺身而出，面对逆境挫折要敢于愈战愈勇，面对歪风邪气敢于坚决斗争，不断攻坚克难，破解各种难题，为党分忧愁、为国尽责、为民解难。

　经受实践历练，增长经验才智。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。基层需要有真本事的建设者，实践才是解决问题的关键，加强实践熬炼，增加工作的主动性，多到冲突多、困难多的地方磨砺自己，在实践中不断争辩新问题、解决新问题，在克服一个个冲突困难，解决一个个简洁问题的过程中，不断提升自身素养，增加群众工作本事，练就兵来将挡、水来土掩、见招拆招的硬功夫，同时擅长结合基层实际，不断总结和完善已有的经验，举一反三，为担当使命增长经验才智，供应有力动力。

　每一代人有每一代人的长征路，每一代人有每一代人的使命担当。在新时代，我们要以时不我待、只争朝夕的精神，肩负起实现中华民族宏大复兴的历史使命，忠诚履职、锐意进取、敢于担当、勇于斗争，努力作出无愧于时代、无愧于人民、无愧于历史的业绩。

　甘肃临洮：多措并举激励干部担当作为

　甘肃省临洮县坚持激励关爱主基调，树立鲜亮选人用人导向，创新实施干部绩效考核，充分调动激发干部干事创业的乐观性、主动性，努力营造勇于担当、敢于作为的良好环境。

　选拔任用突出“实干”。坚持落实好干部标准，牢固树立选拔任用干部突出政治标准、突出脱贫攻坚、突出基层一线、突出实干实绩的鲜亮导向。推行基层一线考察识别干部工作机制，留意提拔重用脱贫攻坚、疫情防控、项目建设、服务群众等重点工作一线，敢于负责、勇于担当、擅长作为、实绩突出、群众认可的好干部，坚决调整撤换不适宜现职、工作不在状态、推动落实不力的干部。近年来，先后提拔重用脱贫攻坚、执法执纪、征地拆迁、维护稳定等重点工作一线干部 195名，占提拔干部总数的 68.3%，开除调整基层一线推动工作不力的干部 35 名。

　激励政策倾斜“基层”。严格落实市委激励干部担当作为 30 条措施和 23 条具体意见，加强对乡镇干部的人文关怀，实施“暖心工程”，重视和关怀乡镇干部的工作和生活，对经个人申请、乡镇党委推举、组织人社部门分析研判，家庭确有实际困难的，有地支配其中一方到城区或离城较近乡镇工作，切实解决乡镇干部后顾之忧。近年来，先后对 11 名家庭生活确有实际困难的乡镇干部照看沟通到县直单位工作，对 10 名山区乡镇干部

　沟通到川区乡镇工作，对 23 名边远乡镇干部沟通到城区乡镇或离家较近乡镇工作。

　绩效考核留意“成效”。制定《临洮县干部绩效考核实施方法》，将干部的工作实绩、工作成效与绩效管理挂钩，坚持留意实绩、客观公正、简便有效、考用结合、奖惩分明的原则，每季度对全县全部财政供应的党政机关、群团组织和事业单位干部职工进行绩效考核、兑现奖罚。2021 年第四季度，县财政列支 148.65 万元对季度绩效考核优秀的 1091 名干部进行了嘉奖，对评定为“基本称职”等次的 130 名干部核减绩效奖金，24 名评定为“不称职”等次的干部取消绩效奖金，充分体现了“干与不干、干多干少、干好干坏不一样”的导向。

　关怀关爱“受过”干部。加强对受处分干部的教育、监督和管理，县委组织部会同县纪委监委，先后对286 名受处分干部开展回访教育，通过与本人见面，听取本人的意见建议和单位领导的评价意见，走访干部群众了解把握其思想生疏、工作生活等方面的反映和评价，引导受处分干部放下思想包袱，消退心理阴影，以良好的精神面貌干事创业。对问责影响期满的干部，综合分析受处分期间改错态度、群众认可度等状况，对工作表现好、工作实绩突出的适时启用。近年来，先后重新启用或提拔使用处分期满干部 5 名，晋升职级 6 名。

　做勇 于 “ 减 熵 ” 的好干部

　无论是在年轻人还是年长者中总不乏有登山爱好者，登山不仅会导致肌肉酸疼，一疏忽大意还可能有生命危急，人总是趋利避害的，热力学上将自发的反应称为增熵过程，登山毫无疑问是减熵的过程，而基层工作就是需要我们有登山这种趋害避利的“减熵”精神，勇于“找苦吃”、敢于接“烫手山芋”，懂得无私奉献，要主动进行自我“减熵”。

　勇于“吃苦减熵”，不做“办公室干部”。冬天冷、夏天热、春秋天风又大，到田间地头、工作一线观摩学习调查争辩和在有空调的办公室里处理文件、下发指令相比，一般人本能地会选择后者，但对于基层干部来说，在办公室里批文件、作报告、发指令仅仅只是完成了规定动作，要想做好百姓的知心人、地区进展的领路人就必需要“趋害避利”地完成调研工作，做好“吃苦减熵”预备。基层干部必需大兴调查争辩之风，到一线去、到现场去，真听、真看、真感受，通过实实在在不打折扣的调查，真正地抓住和解决人民群众最关怀最直接最现实的利益问题，助力地区的蓬勃进展。“吃苦减熵”既是对基层干部的工作要求，也是基层干部做好工作的决胜法宝。基层干部要做到吃真“苦”、减真“熵”，不能“搞形式”、“走过场”，不能基层调研只是为了拍照片，身到而心不到，也不能怕调查发觉问题，影响自己的政绩，只做“面子工程”。要用好这个“制胜法宝”，迈开步伐，低下身子到群众中去，经过深化的调查把握第一手资料，再去粗取精、去伪留真，

　通过问题找不足、透过现象看本质，找出问题症结，开出“治病良方”，真真正正地履行好新时代党员干部的使命担当。

　敢于“烫手减熵”，不做“甩手掌柜”。基层干部身处与群众接触的第一线，是传递上级政策、反映百姓需求的重要桥梁和纽带，基层既表明白干部的身份也描述着干部的工作环境，基层工作事务繁杂、责任重大，经常会遇到一些紧急的突发状况，这就要求基层干部要抵制趋易避难的本能行为，敢于接“烫手山芋”，为官避事生平耻，不能由于怕受伤、怕担责，遇到难题就绕道走或部门之间相互“踢皮球”，当起了“甩手掌柜”。志不求易，事不避难是对基层干部的基本要求，脱贫攻坚、乡村振兴、秀丽乡村建设给基层进展指明白方向、供应了基本遵循，作为基层干部要乘借进展的大好时机，多接几次“烫手山芋”，多当几次“热锅上的蚂蚁”，人须在事上练方可成才，要在“烫手减熵”的过程中不断提升自身工作水平，渐渐处理好干部与群众的关系，找到推动地区进展的新支点。

　懂得“奉献减熵”，不做“打卡干部”。今年三月中办印发了《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》，2021 年正式被确定为“基层减负年”，减负不减责，松绑不松懈，基层干部决不能由于背靠减负通知的“疼惜伞”，就准点打卡下班，在下班后就完全不理百姓的需求。基层干部的工作不同于业务窗口工作，百姓有难事、工作有急事是不分上下班时间的，基层干部

　要具有奉献精神，能够付出额外的时间和精力来服务群众、完成工作。减负减负减的是工作中的水分加班、无用填表报数、冗杂的留痕报告，减的是形式主义，绝不是干部为基层、为百姓服务和奉献的决心。繁霜尽是心头血，洒向千峰秋叶丹，基层干部要懂得抵制人趋“闲”避“忙”的本能，擅长“奉献减熵”，做好服务群众的一线工作。

　习总书记反复强调，引导干部深化基层、深化实践、深化群众，砥砺品质、提高本事，基层干部要不负党和国家的期望和栽培，在基层争做“减熵”的好干部，看似自我“减熵”，实际上是个人才能的“增熵”，是党和群众感情的“增熵”，是基层向更好进展的“增熵”。

　党员干部要勇 于 “ 挡 刀 ”

　“我不冲上去，她可能会死……”近日，20 岁的女高校生崔译文用身体护住同学，自己却身中 8 刀。面对锋利的刀刃，这个刚成年的小姑娘两次上前阻挡，她难到不行怕吗?应当还是怕的吧，到底没有一个人在生命受到威逼时会不怕的，只是作为军人的孩子，她有站出来“挡刀”的士气。党员干部上接天线下接底气，面对的“刀刃”更多、更锋利，也更不能怕，更要勇于“挡刀”。

　面对 “刀刃”，党员干部要有站出来“挡刀”的士气。面对 “两个一百年”奋斗目标，实现中华民族宏大复兴的历史使命。每个党员干部都要做足甘于牺牲自己、奉献人民的预备，要有站出来“挡刀”的士气，要有用自己的辛苦换取群众的幸福的无私精神。人生不是一帆风顺，工作也不是一蹴而就，总有难涉的浅滩、难登的高峰、难走的险途。面对困难，党员干部要敢担当有作为，敢抓敢管、敢于碰硬迎难而上、攻坚克难豁得出来、顶得上去，把人民对奇怪生活的憧憬作为奋斗目标，埋头苦干实干，静静地用自己的汗水和才智服务人民、回报时代。

　面对 “刀刃”， 党员干部要有挡得住“刀”的力量。崔译文的“挡刀”行为虽然值得观赏，但却不建议大家争相效仿。

　“君子不立危墙之下”，有力量“挡刀”是正义的使者，没有力量还要“挡刀”就是蛮干，不仅可能置自己于危急境地，同时也可能延误受害人的救命时间。党员干部要有“挡刀”的士气，同时还要讲究“挡刀”的方法、策略，更要有挡得住刀刃的力量，不能苦干蛮干。新时代社会冲突错综简洁，在多种社会冲突中，各个冲突地位不一，如何切实解决好这些冲突的刀子，就需要党员干部要擅长抓主要冲突，乐观培育自己“挡刀”的力量。

　面对 “刀刃”， 党员干部要有始终“挡刀”的毅力。党员干部作为“为人民服务”思想的践行者，在面对困难“刀刃”时要敢于“挡刀”;在冲突和问题面前敢

　抓敢管、敢于碰硬;面对急难险重任务豁得出来、顶得上去，不管是小事、易事，大事、难事，还是危急事，作为党员干部都不能露怯，不能推诿扯皮，就要有“明知山有虎，偏向虎山行”的毅力，就要真抓实干敢担当。

篇七：干事创业敢担当心得体会

讲奉献有作为敢担当心得体会 5 篇

　 关于党员讲奉献有作为敢担当心得体会 1

　 近段时间，通过对《四讲、四爱、四立知识读本》的学习，使我对武定精神有更进一步的了解，今天我就从四讲中的讲奉献和大家一起交流学习。

　 讲奉献，首先要明白奉献是什么?奉献是无私的给予，是真诚的付出，就是满怀感情地为他人服务，从“全心全意为人民服务”到“为绝大多数人谋利益”，也是奉献。讲奉献必须要树立我为人人的思想。从中我们不难体会到，奉献是一种精神境界和行为品质。

　 奉献，是一种精神，把无私奉献作为人生的最大幸福。奉献是一种修养。名和利，是每个人都会面对的人生问题。奉献是一件容易的事，也是一件困难的事情。说它容易，因为有时就是举手之劳，人人都可以做到；说它困难，是因为它是一种觉悟，是一种境界，马克思曾经这样说过：“历史认为那些专为公众谋福利的人是伟大的，使大多数人得到幸福的人，他自己也是最幸福的人。”如果说奉献对自己有什么好处，这就是最大的好处。对于我来说，讲奉献就是要立足本职岗位高标准、高质量完成好工作任务，爱岗敬业，勤奋工作，在思想上树牢奉献精神，在行动上真正投身到努力开创“武定精神”新局面之中，只有我为人人，只有奉献社会，才能最终实现个人价值，才能在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。

　 关于党员讲奉献有作为敢担当心得体会 2

　 讲奉献、有作为是中国共产党人的政治本色，是中国共产党先进性、纯洁性的具体体现。中国共产党章程开宗明义把讲奉献、有作为作为党的目标追求和党员应履行的基本义务。每一位中国共产党党员在庄严的党旗下宣誓时都把讲奉献、有作

　为作为自己的奋斗目标。讲奉献、有作为是合格共产党员标准像“四讲四有”的点睛之笔。

　 政在去私，私不去则公道亡。中国共产党从成立的那天起就把代表最广大人民的根本利益写在自己的旗帜上，规定每一位共产党员不得谋求任何私利和特权。这种为了公共事业而献身的秉性，决定了共产党人是一群“灵魂里有黄金的人”。共产党员只有正确认识和处理现实中的公与私的关系，先公后私，才能解除“私”的后顾之忧，才能一心为公地工作。“即使工作生活再苦再累，由于我们有一颗为党为人民矢志奋斗的心，履行了全心全意为人民服务的宗旨和入党时的庄严承诺，也会“痛并快乐着”，再怎么艰苦也是美的，再怎么付出也是甜的，也就不会患得患失。”不论是在革命战争年代，还是和平建设时期，当公私发生冲突矛盾时，合格的共产党员都几乎作出了相同的选择：或大公无私，或舍私为公，或先公后私。

　 讲奉献、有作为要有敢于担当的精神

　 为人民服务，就要担当起应该担当的责任。勇于担当、敢于担当，是中国共产党人的底色。中国共产党的成立就是为了挽救国家与民族于危难之中，担当起实现国家主权独立、民族复兴解放的历史重任。敢于担当，使中国共产党开天辟地，成就了宏图伟业，领导全体中国人民不但站起来，而且富起来、强起来，让中国共产党在全球成为大有作为的党。当前，不论推进党的建设新的伟大工程，还是进行具有许多新的历史特点的伟大斗争，形势任务都异常复杂艰巨，需要每一位共产党员具有敢于担当的精神。衡量一个党员合不合格，“很重要的是看有没有责任感，有没有担当精神”，“有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。”敢于担当，就要坚持问题导向，敢于直面矛盾、善于解决问题。三年多来，以习近平同志为总书记的党中央治国理政新理念新思想新战略新实践之所以赢得了党心民心军心，就在于新一届党中央具有敢于担当的责任意识和强烈的历史使命感。做

　合格党员，增强看齐意识，就要在敢于担当、勇于担当上向党中央看齐，平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来，充分发挥先锋模范作用。时刻牢记“为官避事平生耻”的古训，既不能为官不为，更不能为官乱为。

　 讲奉献、有作为要有求真务实的作风

　 空谈误国，实干兴邦。共产党人的使命不但在于认识世界，重要的是在于改造世界，用行动的力量创造新天地。求真务实，就是要抓好任务落实。梦想是干出来的，不是想出来的，抓而不实等于白抓，再好的蓝图只能是一纸空文，再近的目标只能是镜花水月。求真务实，就要坚持有一是一，有二是二，既报喜又报忧，不唯书、不唯上、只唯实，说老实话、办老实事、做老实人。求真务实，就要树立正确的政绩观，要多做奠地基打基础当人梯、功成不必在我的“潜绩”工作，少做好大喜功只图表面功夫和政绩工程的“显绩”工作。求真务实，既要有狠劲，抓铁有痕、踏石有印，鼓实劲干实事求实效，又要有韧劲，不急功近利，不唉声叹气，对工作要一个节点一个节点抓，积小胜为大胜，善始善终、善作善成。求真务实，既要能干大事，也要乐于干小事，在干好小事中见精神显风格长才干，不能因大而为之、因小而不为，要有大国工匠精神，对工作精益求精，甘于平凡，甘于奉献，甘于做机器上的螺丝钉，甘于做大国钳工。求真务实，还要发挥钉钉子的精神，对部署的工作咬住不放，一抓到底，常抓不懈。

　 做合格党员就要体现在讲奉献、有作为的实际行动中，始终保持干事创业、开拓进取的精气神，在实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的征程中奋发有为、建功立业。

　 关于党员讲奉献有作为敢担当心得体会 3

　 党员是党的肌体细胞，党员合格，党的组织才坚强有力。在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育，是加强思想建设、深化党内教育

　的重要实践，是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措。

　 人无学，则不明理；人之有学，则有力。这次开展的“两学一做”学习教育活动，基础在“学”，关键在“做”。学习党章党规，重在明确基本标准，树立行为规范；学习习近平总书记系列重要讲话，重在加强理论武装、统一思想行动。这次学习教育的着眼点和落脚点，就是要引导广大党员做合格党员。

　 透过这次的“两学一做”学习教育活动，我认为，乡镇党员干部要做到以下几点，才能促进各项工作的顺利开展。

　 一要坚定理想信念，强化党章意识。习近平总书记指出，理想信念是共产党人精神上的“钙”，信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。坚定的信仰始终是党员、干部站稳立场、抵御诱惑的决定性因素。理想信念的动摇是最危险的动摇，也是党性不强的最危险表现。学习、理解和认同党章，严格按党章规定办事，是共产党员持续先进性的前提条件和根本保证。要牢固树立党章意识，切实履行党章规定的各项义务，正确行使党员权利，模范遵守党纪国法，真正履行自己的入党誓言，争做一名合格的党员干部。

　 二要有创新意识。作为新时期的一名党员干部，要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，立足当前，着眼未来，努力在工作岗位上贡献自己的微薄力量。

　 三要有职责意识。职责是份内应做的事情，是对我们党员干部的基本要求。讲职责心，也要讲职责制，只有把职责心和职责制统一齐来，才能确立一种良性的职责导向。我认为，职责心比工作潜力重要，我们党员干部要有事业心，要把职业当成事业来做。要正确定位自己，立足岗位实际，以身作则、率先垂范，时刻以敬畏之心对待肩负的职责，以进取之心对待从事的工作。

　四、要有求真的精神，务实的作风。求真，从大的方面讲，是科学决定新形势，准确把握规律，探求办法措施。具体到岗位来说，就是坚持把国家的利益放在首位，坚持把人民利益放在首位，增强压力感和紧迫感。务实，就是说老实话，办老实事、做实在人，即是处事为人的立身之本，也是创业为政的基本准则。一个人的潜力有大小、职位有高低，但只要是踏下心来做事、实打实地做人，就能干出些名堂，也就能取得组织的信任，得到群众的赞誉。

　 五、要有实干的行动，实际的效果。实干，是共产党人的作风。我们要继续坚持“干”字当头、“实”字为先，遇到困难不缩手，干不成功不罢手，以实干求实绩，以实干求发展。而衡量工作潜力的标准，主要是看实绩。只要是领导布置的任务、安排的工作，都要按时、按质、按量完成。

　 以上仅是我就前阶段开展的“两学一做”教育活动的点滴体会，不足和不妥之处请领导和同事们批评指正。在下阶段及今后的日子里，我将进一步加强党的理论和知识的学习，提高党性修养，密切联系工作实际，不断提高自己的政治思想觉悟和实际工作潜力，更加勤奋扎实的做好本职工作，争当一名合格的党员。

　 关于党员讲奉献有作为敢担当心得体会 4

　 当前，在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育，是继党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育之后，使党内教育经常化、制度化的一次重要实践，也是推动“三严三实”专题教育从“关键少数”向全体党员拓展、从集中教育向经常性教育延伸的重要举措。两天的专题学习研讨班，内容丰富、信息量大，既有理论又有实际操作，特别是中共南开区委书记薛辉的专题党课标准要求高、针对性强，我深受教育。因此，作为一名基层党务工作者要把践行“两学一做”学习教育作为一项政治任务，融入党员教育新常态，着力打造信念坚定、纪律严明、勇于担当的党员干部队伍，结合本岗工作应在三个方面上下功夫。

　一要在强化理想信念上下功夫。习近平总书记强调指出，理想信念是共产党人的“精神之钙”，必须加强思想政治建设，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。“总开关”问题解决不好，世界观就会出现偏差、人生观就会迷失方向、价值观就会出现错位，必将影响党员干部在群众中的形象、动摇党的执政根基。理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。因此，要以“两学一做”学习教育为契机，引导党员干部学党章党规、学习系列重要讲话，坚定道路自信、制度自信和理论自信，补足“精神之钙”。落实“两学一做”学习教育就要不断完善会员企业党委建设、加强会员企业党支部书记培训、强化非公经济人士理想信念教育、注重非公经济新生代新媒体海归派的教育引导，把学习教育制度化、常态化，做到思想上同心、目标上同向、落实上同步，以实际成效展示学习效果。

　 二要在守纪律讲规矩上下功夫。没有规矩不成方圆。党章和党规是党员干部必须遵循的基本行为准则，任何人，不管官有多大、资格有多老，都要守纪律讲规矩，认真履行党章赋予的权利和义务，严格遵守党纪党规，认真落实“三严三实”要求。因此，作为一名基层党组织的负责人要在“两学一做”学习教育中作表率、当先锋，瞄准突出问题端正思想作风，使党员守住“底线”、不越“红线”，遇到问题、困难不回避、不退缩、不能当逃兵，引导党员自觉遵守党章，按党章党规办事，特别是党员干部在关键时刻，始终保持政治定力、履行入党誓言，增强看齐意识，履行党员义务。要严格执行党纪党规，敢于高举党纪党规戒尺，自觉维护好党纪党规的严肃性和权威性，真正成为一名讲政治有信念、讲规矩有纪律、讲道德有品行、讲奉献有作为的合格党员。

　 三要在发挥党员作用上下功夫。开展“两学一做”学习教育，就是让党员干部切实发挥好先锋模范作用，更好地服务改革、服务发展、服务民营企业。牢牢把握工商联的经济性、民间性和统战性，在民营企业中以“为党旗添彩、让党徽闪光”

　为主题，开展好民营企业庆祝中国共产党成立 95 周年纪念活动，扎实开展“百千万”工程和“五好党支部”创建活动，通过百家民营企业谈党建活动，让党旗飘起来、党徽亮起来。特别是认真落实习近平总书记在今年全国“两会”期间参加民建和工商联联组讨论时提出的“亲”、“清”的要求，要教育引导每一名党员，围绕党的十八届*中全会提出的创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念，认真落实全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党战略布局，不断提升服务民营企业的能力和水平，借助被评为“全国五好工商联”和“天津市五好工商联”的契机，立足岗位作贡献，勇于担当有作为，始终保持干事创业、开拓进取的精气神，在推动改革发展稳定上见实效，一心一意谋发展、真抓实干为民企，让更多的政策惠及小微企业，使更多的小微企业成长为“小巨人”企业，为建设美丽学府、幸福南开作出应有的贡献。

　 关于党员讲奉献有作为敢担当心得体会 5

　 学党章党规，学系列讲话，真正做一个“忠诚、干净、担当”的合格党员，要努力学习，注重自身修养，不断提高思想境界，党员是党的细胞，是党组织联系群众的纽带

　 “学党章党规”就是要求党员全面理解党的纲领，牢记入党誓词，牢记党的宗旨，牢记党员义务和权利，坚定理想信念，对党绝对忠诚，严格遵守党的纪律；学习“习总书记系列讲话”可以加强理论武装、统一思想行动，我们全体党员要认真学习总书记关于改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军的重要思想，认真学习以习近平同志为总书记的党中央治国理政新理念新思想新战略，深入领会系列重要讲话的丰富内涵和核心要义。“做合格党员”就是要着眼党和国家事业的新发展对党员的新要求，坚持以知促行，做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员。

　我们每位党员都要自觉加强思想政治建设，积极投身“两学_”教育活动中，学党章党规，学系列讲话，真正做一个“忠诚、干净、担当”的合格党员。做一名合格的共产党员，首先要有领先的观念，创新的意识。时代在前进，社会在实践中不断发展，我们的思想认识也要紧跟形势，努力学习各类学科知识，不断进步。习总书记重要讲话是我们党面对新形势、新任务作出的理论创新成果，我们不仅要...

篇八：干事创业敢担当心得体会

干部新时代新担当新作为心得体会

　合集共十篇

　激励干部新时代新担当新作为心得体会 1 1 为营造保护改革、激励担当干部新作为的良好政治生态，近日，中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，对建立激励机制和容错纠错机制，进一步激励广大干部新时代新担当新作为提出明确要求。为广大青年干部提供了更为广阔有力的支撑，从理论武装、实践锻炼及关心关爱三方面出发，激励广大干部在新时代要有新担当、新作为。

　一、以理论武装强化服务意识，促自强不息。一是提升服务意识。组织年轻干部开展“上党课，强党性”活动，增强年轻干部参与重点工作推进的自觉性，增强责任意识与为民意识。二是强化理论学习。坚定理想信念，加强政治素养学习，加强廉政文化学习，思想上高度重视，实践中艰苦锤炼，形成应有的精神境界和精神力量。

　二、以实践历练提升综合素质，促快速成长。一是召开优秀年轻干部座谈会，促使年轻干部在互动交流中取长补短、集思广益，提升年轻干部主动助推改革，参与工作的积极性，提升担当。二是年轻干部结合片或线重点工作展开调研，通过引导年轻干部深入基层，深入群众，增强开展农村工作实践能力，形成独立的思考能力，通过撰写调研报告，进一步

　提升理论水平和业务能力。三是采取办线内部定期轮岗锻炼、参与重点工作锻炼、重难点村挂联等有效措施，对年轻干部实行多途径、多领域的能力培养，开辟年轻干部工作经验、工作能力提升“快车道”。

　三、以关心关爱呵护身心健康，促稳定发展。一是通过老基层干部结对帮带等形式，选派年轻干部到后进村、问题村担任驻村指导员，强化一线实践锻炼，提升年轻干部服务基层、服务群众的能力水平。二是开展技能培训，邀请专家学者开展心理健康专题培训，促使机关年轻干部增进个人心理健康，达到身心平衡，提高抗压能力，培养良好的心理素质。三是定期开展“主题党日”活动，增强年轻干部参与农村建设的积极性，引导年轻干部关注社会发展问题，切实增强年轻干部的社会责任感。

　激励干部新时代新担当新作为心得体会 2 2 最近，我县县委组织部认真组织学习了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，并结合我县实际制定了《关于在全县组织系统开展“新时代新担当新作为”主题活动的实施方案》对充分调动和激发干部队伍的积极性、主动性、创造性，教育引导广大干部为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗，具有十分重要的意义。

　新时代有新任务新目标，干部更要有新担当，新作为。特别是作为一名刚刚步入岗位的年轻组工干部更要有担当意识，要深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，紧紧围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局。

　一个人要成就一番事业，没有勇于担当的精神，没有干事创业的执着，没有面对矛盾迎难而上和面对困难挺身而出的勇气，是不行的。我们的党员干部只有面对大是大非敢于“亮剑”，面对失误错误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于斗争，心中有强烈的使命感和责任感，心中有想干事、干成事的强烈冲动，把履职尽责、敢于担当作为基本要求，才能担当起该担当的责任。

　勇于担当就要始终保持饱满的热情、昂扬的锐气和蓬勃的朝气，充满激情地为群众办实事、做好事、解难事，就要沉下心来，精心谋事、潜心干事，带着忠诚、带着责任、带着感情抓工作，不以事多而迟为，不以事小而不为，坚决杜绝“懒散软、等靠要、推拖绕”等不作为行为。

　勇于担当就要敢于较真敢于碰硬，敢于啃硬骨头，敢于涉险滩，敢于过深水区，要有一股“明知山有虎偏向虎山行”的劲头，要敢于把矛盾很大的事办成，把困难很大的事办成。

　勇于担当就要不怕工作中出现失误，因为在解决问题的过程中，也许会出现一些工作失误，但绝不能因此而止步不前，关键要学会总结经验、汲取教训，敢于负责，不怕挫折，只有履职尽责、敢于担当，一心为了工作和事业的党员干部，才能凝心聚力，发挥表率，推动首府经济社会不断向前发展。

　勇于担当就要做到扎扎实实干事，踏踏实实做人，做到知行合一，勤政廉政。只有把干事创业作为工作导向，把担当精神作为自觉追求、自觉行动，真正做到想干事、能干事、干成事，不出事，才能推动一方的发展。

　通过对“新时代新担当新作为”意见的学习，让我认识到作为一名基层组工干部，要做到政治担当、历史担当、责任担当，努力创造属于新时代的光辉业绩;敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出，树立重实干重实绩的思想，为

　全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利贡献自己一份力量。

　激励干部新时代新担当新作为心得体会 3 3 经过长期努力,如今中国发展站到了新的历史起点上,中国特色社会主义进入了新时代,中华民族实现了从站起来、富起来到强起来的历史性飞跃,中国正在向实现社会主义现代化强国迈进。对于国家而言,新时代开启了新征程;对于中国共产党而言,新时代具有新使命;对于党员干部而言,新时代要求具有新担当和新作为。习近平总书记在党的十九大报告中指出:中华民族伟大复兴,绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的。全党必须准备付出更为艰巨、更为艰苦的努力。新时代意味着新起点,新时代呼唤着新作为。进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想,党员干部必须要有更大的担当和作为。

　当代中国发展不是“自然发展”和“自发发展”,而是在中国共产党领导下有规划的“自觉发展”过程。目前,中国处在由“大国”迈向“强国”的关键时期。我们解决了许多长期想解决而没有解决的难题、办成了许多过去想办而没有办成的大事,当代中国共产党人正在团结带领全国人民努力接续完成实现现代化和民族复兴的时代课题。为了更好地完成这一时代课题,不仅需要党坚强有力的领导,更需要党员干部要有更大的担当和作为。同时,新时代,我国经济由高速增长阶段转向高质量发展阶段。虽然我们取得“历史性成就”、发生“历史性变革”、产生“历史性影响”,但是中

　国特色社会主义依然处于社会主义初级阶段,因此发展依然是中国第一要务;虽然中国是一个人口大国,但中国人力资源和人才资源开发依然相对薄弱,因此人才依然中国第一资源;虽然中国大力实施创新驱动发展战略,创新型国家建设成果丰硕,但是创新依然是中国第一动力。这从内在要求了党员干部要有大的担当和作为。

　因此,《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》出台可谓恰逢其时,目的是为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,紧紧围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局,教育引导广大干部为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗。我们的干部队伍总体上是好的,但有些干部不想担当,有些干部不愿担当,有些干部不能担当。面对新任务新征程,我们要牢固树立发展是第一要务、人才是第一资源、创新是第一动力的理念,引领中国迈入强国时代。当前,价值多元,诱惑多多,党员干部要处理好公与私、义与利、苦与乐、清与亲等关系。其实,党员干部行使权力的过程,就是为人民服务的过程,就是对人民负责并自觉接受人民监督的过程。党员干部要自觉养成在党组织监督下和在群众监督下生活和工作的习惯。

　在新时代,要教育引导广大党员干部不忘初心、牢记使命,强化“四个意识”,坚定“四个自信”,以对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当投入新时代中国特色社会主义伟大实践;要教育引导广大党员干部不负党和人民重托,以守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当,努力作出无愧于时代、无愧于人民、无愧于历史的业绩;要坚持有为才有位,突出实践实干实效,让那些想干事、会干事、能干事、干成事、不出事的党员干部有机会有舞台;要完善干部考核评价机制,使政治坚定、奋发有为的干部得到褒奖和鼓励,使慢作为、不作为、乱作为的干部受到警醒和惩戒;要着力增强干部适应新时代发展要求的本领能力,帮助干部弥补能力短板、知识弱项、经验盲区,全面提高实现新目标的能力;要激励广大党员干部见贤思齐、奋发有为,撸起袖子加油干,奋力谱写社会主义现代化新征程的壮丽篇章。

　如今,我们比历史上任何时期都更接近中华民族伟大复兴的目标,比历史上任何时期都更有信心、更有能力实现这个目标。同时,实现中华民族伟大复兴还有很长的路要走,前进道路并不平坦。党员干部一定要适应新时代中国特色社会主义的发展要求,逢山开路,遇水架桥,以改革创新精神勇于担当和作为,助力中华民族伟大复兴、助推中国迈进强国时代! 激 励干部新时代新担当新作为心得体会 4 4

　加强激励广大干部新时代新担当新作为的经验做法宣传，对充分调动和激发干部队伍的积极性、主动性、创造性，教育引导广大干部为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗，具有十分重要的意义。

　一是要高度重视，及时进行传达学习。通过召开中心组学习、干部职工大会集中学习、院坝会、远程教育、农民夜校、微课堂、党课、进村入户宣传宣讲、各级组织邀请专家学者进行集中培训及座谈交流、撰写心得体会等各种各样地形式，第一时间组织传达学习新时代新担当新作为精神，深入领会习近平总书记重要指示精神，深刻认识做好激励干部担当作为工作的重要意义。以强烈的政治责任感和使命感，切实加强干部队伍建设，激励广大干部敢于担当、善于作为，以实干实绩推动新时代发展。

　二是要准确把握，积极推动贯彻落实。要认真研究领会《意见》及会议精神，精准把握和落实有关政策规定，研究制定具体实施办法，推动解决实际问题。要深入基层调研，结合各地实际情况，制定符合地方发展的实施意见，从而真正地督促广大党员干部敢于负责、勇于担当、善于作为。

　三是要培训教育敢担当、善作为的干部。把培训教育作为提升干部新时代新担当新作为能力的重要途径，围绕重点

　产业、重点项目、重点工作，针对干部的知识空白、经验盲区、短板弱项，开展精准化的“靶向”培训，帮助干部更新知识、拓展能力，推动广大干部补钙壮骨、固根守魂、担当作为。

　四是要选派锻炼敢担当、善作为的干部。对缺乏基层历练的干部，选派到乡镇、村、企业、园区等挂职锻炼。对有基层工作经历，但宏观管理经验欠缺的干部，安排到经济发达地区、上级机关交流任职、学习锻炼。对德才条件好的干部，通过挂职形式，放到脱贫攻坚一线等急、难、险、重岗位实践锻炼。选派优秀年轻干部和新任职的科级干部担任驻村第一书记、扶贫工作队员和非公企业、社会组织党建工作指导员，到基层一线和信访部门锻炼。

　此外，要强化正向激励，加大关心关爱干部力度，用好政治激励，强化工作支持，落实待遇保障，重视生活关怀，给基层干部特别是工作在困难艰苦地区和战斗在脱贫攻坚第一线的干部更多理解和支持，主动排忧解难，在政策、待遇等方面给予倾斜，让他们安心、安身、安业，更好履职奉献。

　激励干部新时代新担当新作为心得体会 5 5 为深入学习贯彻习近平总书记关于秦岭北麓西安境内违建别墅问题重要指示批示精神及相关专项整治情况的《通报》文件精神，汉台区商务局党组按照区委有关精神下发了《关于在全系统开展“讲政治、敢担当、改作风”专题教育的实施方案》文件。《实施方案》要求全系统各单位党组织和党员干部结合我区实际，深入开展“讲政治、敢担当、改作风”专题教育活动。

　按照要求，专题教育学习重点围绕三个专题开展学习。第一专题重点学习了习近平总书记关于秦岭北麓西安境内违建别墅问题的重要指示批示和中央办公厅《通报》、习近平总书记关于政治建设的论述等内容，把“讲政治”融入灵魂。以 “ 旗帜鲜明讲政治 ”为主题，召开研讨会。第二专题重点学习习近平总书记关于勇于担当的论述、中共中央办公厅《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》等文件。以 “ 新时代新担当新作为 ”为主题。第三专题重点学习领悟习近平总书记对加强党的作风建设作出的重要指示精神以及党的纪律相关文件和整治“四风”等重要文件精神。以 “ 作风建设永远在路上 ”为主题。

　中共中央办公厅《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》强调，切实为敢于担当的干部撑腰鼓劲。

　“三个区分开来”的思想和《意见》提出的一系列激励机制和容错纠错机制，让干部更加精准把握政策界限，合理界定容错情形和条件，该容的大胆容，不该容的坚决不容。既不能让容错纠错成为庸官的护身符、乱作为的挡箭牌，更要进一步充分调动和激发干部队伍的积极性、主动性、创造性，激励了广大干部新时代担当使命、展现新作为，激励党员干部在遵规守矩的前提下敢闯敢试、开拓创新、攻坚克难、加快社会主义改革开放事业的健康快速发展。

　在中国的改革开放前期，老一辈革命家叶剑英、陈云、王震、胡耀邦、邓小平等同志敢于挑战“两个凡是”的思想路线，坚持实事求是的思想原理，广泛开展了“实践是检验真理的唯一标准”真理标准大讨论，带来了当时中国人民政治思想的大解放，打破了过去盛行的个人崇拜和教条主义的精神枷锁，冲...

篇九：干事创业敢担当心得体会

党员 干部要 勇于担当、善于作为心得体会 会 0 10 篇

　干部要善于倾听基层“群众吐槽”

　干部要多听听基层的“吐槽”声，善于做“基层群众”的“知音”，多到“基层”去“接地气”，这样才能够听到最真实的声音，提升自身决策水平，也真正能为基层减负。“良药苦口利于病，忠言逆耳利于行。”不管是来自群众还是同事的“吐槽”，都是人生之树上的“啄木鸟”，是工作中的“警世钟”，要理性看待、倍加珍惜。

　基层群众要勇于发现“槽点”。在新冠肺炎疫情期间，要把群众的“表情包”当做工作的“风向标”，用群众的“脸色”来检验工作的“成色”。让群众来“吐槽”一下身边还有哪些“细节”亟需改善，哪些工作还存在瑕疵和失误，哪些政策在执行中变了味、打了折。民有所呼，必有所应。正确认识群众“吐槽”，着力解决群众“槽点”，在“槽点”中求进步，在“槽点”中求创新。善于站在群众立场想问题、谋事情、做决策，认清群众“吐槽”背后的实质问题，增强服务意识，勇于担当作为，主动接受群众监督，凡事为群众多想一步、多走一程，当好群众的贴心人、知心人、暖心人。

　基层干部要善于打开“话匣子”。基层干部打不开“话匣子”是“语言式形式主义”的典型表征，而形式主义是作风建设中的沉疴旧疾。上有所好，下必甚焉；上有不好，下必效焉。打开基层干部“话

　匣子”的钥匙紧握在领导干部的手中。领导干部要坚持以上率下，以闻过则喜的胸怀，深刻认识到批评不是挑刺，是善意的提醒，是思想的交汇，是智慧的助力，做到有则改之，无则加勉。同时，要引导广大基层干部克服“老好人”心态，对只谈成绩功劳、回避问题不谈差距的干部要严肃惩戒和问责，对真实反映群众苦与痛、基层忧与愁的干部要积极鼓励和保护。让直言不讳的干部成为提拔重用的“香饽饽”，让投机取巧的干部刹车转弯。

　领导干部要善于倾听和解决基层干群的“槽点”。基层是问题矛盾最集中的地方，更是受形式主义、官僚主义最严重的地方。实际上，基层的“吐槽”声，吐槽的是上级一些政策、决策的不合理之处，吐槽的是一些上级领导干部开展工作给基层带来的困扰和问题，吐槽的是一些长期存在、反反复复的一些问题。对领导干部而言，缺少善于倾听的“知音”，个别“领导干部”不“接地气”，喜好观“前院”不看“后院”，看不见“下情”。下情始终在路上，结果是让那些出发点是好的的决策在具体实施时由于“水土不服”而难以“落地生根”。

　基层党员干部要善于“冒尖”

　巩固脱贫攻坚成果，全面推进乡村振兴战略，需要广大基层党员干部迎难而上，勇做冒尖的领头雁、攻坚的先行者、克难的急行军，保持脱颖而出、铸就不凡的精神动力，一往无前、矢志不渝的精神伟力，在新时代开疆破土、建功立业。

　深植为民情怀，在服务“冒尖”中求真。心中有民不忘本，心中有责不懈怠。经过持续奋斗，我们如期完成了新时代脱贫攻坚目标任务。有的党员干部产生了“刀枪入库、马放南山”的懈怠心理，“贫帽摘掉、服务到头”的错误思想。为人民谋幸福没有休止符。现在，正处在全面推进乡村振兴战略的关键节点上，更加需要广大基层党员干部动真感情、下真功夫、解真难题，不以山海为远，不以日月为限，真正做到百尺竿头更进一步。凡事带着情怀去做，就能义无反顾。基层党员干部要在更高站位、更宽视野、更深层次参与和推进乡村振兴工作，不仅要“冒泡”，经常走进群众中间了解所需所求所盼，更要想方设法“冒尖”，以一流的素质、一流的作风、一流的成绩在振兴乡村的火热实践中崭露头角。

　锻炼过硬能力，在本领“冒尖”中求实。乡村富不富，关键看干部。面对新任务新挑战，有的干部“新瓶装旧药”，习惯用老方法“复制粘贴”，思维停留在过去，这是需要提防的。接续推进乡村振兴战略，涉及的范围更广、要求的质量更高、完成的任务更重，需要在决胜脱贫攻坚的基础上蓄能加力、增劲加码。习惯安逸，就选择了平庸；受不了困难，便只会止步不前。没有铜墙铁壁，怎可抵挡狂风骤雨；缺少钢筋铁骨，怎能跨过险关重重。竞争出生产力，也出创造力。我们不鼓励好大喜功的人，但却鼓舞在激烈竞争中突出重围、先拔头筹的强者。党员干部作为乡村振兴战场的主力军和先锋队，必须不断强化本领素质，永远保持“这山望着那山高”的紧迫感，“不破楼兰终不还”的事业心，深扎乡村热土，勇于开拓创新，从细处着手，从实

　处发力，努力成为作风扎实的典型、闯关夺隘的标杆、冲锋陷阵的表率。

　历练如磐意志，在实践“冒尖”中求效。民之从事，常于几成而败之。慎终如始，则无败事。如今，全面建成小康社会目标任务是“已经看得见桅杆尖头了”的航船，是“已见光芒四射喷薄欲出”的朝阳，胜利在望。而最难走的是后半程，最难动作是抵达目标前的“惊人一跃”。全面推进乡村振兴，前路必定杂草丛生、荆棘密布，需要持之以恒的坚守、从一而终的付出，急功近利者终究一事无成。基层党员干部要强化实践养成，把基础打得牢一些，马步扎得实一些，功夫下得深一点，拼激情、拼干劲、拼实绩，在披星戴月中遇见星光，在知重负重中收获尊重，以实实在在的工作业绩彰显价值、展现担当。

　创新干部激励机制

　推动干部担当作为

　湖北通城县针对存在的部分干部不敢担当、不善担当、不会担当等问题，不断创新干部激励机制，树立起一线选拔培养干部导向、完善科学考评考核体系、建立操作性强的纠错容错机制，鼓励干部在新时代下主动担当作为，展现新时代新风尚。

　“一线”选人用人，畅通干部流动通道。通城县委坚持新时期好干部标准，把政治标准放在首位，注重实绩、群众公认的原则衡量、选拔和使用干部。尽量把敢于负责、勇于担当、善于作为的优秀干部选拔进各级领导干部队伍，把基层一线作为培养锻炼和选拔使用干部的主阵地，形成了干部向一线输送、在一线锻炼、从一线选拔的成长

　链。近年来，实施干部培养选拔“三个一批”（基层选拔一批、到基层任职一批、上下挂职锻炼一批）机制，取得了良好成效。2019 年上半年共选派了 19 名优秀年轻干部进入市直单位和乡镇党政领导班子挂职锻炼；从县直机关事业单位择优选派 13 名副科级以上干部到村任职“第一书记”；对在项目一线挂职的 86 名同志工作情况进行了实地考察了解，将其中表现优秀的 21 名同志继续留任挂职培养；新提拔 4 名“四个一线”工作锻炼的同志担任县直单位主职，在全县党员干部中树立起干部培养选拔重视一线、重视实践的良好导向。

　实施容错纠错，解决干部后顾之忧。在党的十九大报告中，习近平总书记强调，要建立激励机制和容错纠错机制，旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。通城县当前正处于决战扶贫攻坚、乡村振兴、全面建设“五个通城”的关键期，工作重心、人力物力一律向基层倾斜，许多有素质、有能力、有抱负的干部奋斗在基层一线，然而基层的环境艰苦、情况复杂、矛盾突出，对应的部门多、规定多、程序多，面对各种危难险急的工作任务，稍不留意就会“犯错误”。建立干部干事创业容错纠错机制，就是要对有关单位和个人在改革创新、干事创业过程中，因非主观故意未能实现预期目标行为免除责任或从轻处理，鼓励干部改革创新，旗帜鲜明地为敢于担当的干部撑腰鼓劲。为此，通城县委组织部、通城县纪委监察局及时印发了《通城县关于建立干部干事创业容错纠错机制实施办法》，树立起正确的选人用人导向，让勇于担当、善于作为、实绩突出的干部有勇气、有锐气、有底气。同时，结合干部考察，注重容错纠错结

　果运用，对选任对象之前在干事创业所犯非原则性、非主观故意错误进行“归零”化对待，不影响干部的提拔重用。2019 年以来，全县26 名党政干部在提拔重用中适用了容错纠错机制，极大鼓舞基层一线党员干部干事创业的热情和信心。

　完善科学考评，保障干部切身利益。科学完善的考评体系对于正确评价干部、准确衡量干部工作业绩至关重要。2019 年来，该县立足通城实际，不断探索和创新科学评价的有效途径，建立和完善起一套较为科学、合理、有效的考核评价体系，使考核工作“指挥棒”“风向标”“助力器”的作用得以充分发挥。结合县情将全面从严治党的15 项考核指标整合，删除了多项不必要的考核指标，推进多考合一，切实为各单位减轻了考核负担。严格按照“好”“较好”“一般”等次在同类别中分别占 20％、60％、20％的比例要求开展通城县 2018年度领导干部个人工作实绩工作实绩评价。将考核结果作为公务员年度考核、年终绩效奖金发放的重要依据，让表现优秀的干部多得绩效奖金。同时，为进一步激励各乡镇、县直各部门和广大干部干事创业、担当作为，县委县政府还对在经济发展、向上争取项目资金、招商引资、项目建设、改革创新、脱贫攻坚、维护稳定及处理突发事件、承担专项重要工作中做出突出贡献取得显著成绩的集体及个人进行褒奖。2018 年以来，先后对 16 个集体和 28 名干部进行了过记功奖励和表彰，极大增强了广大干部干事创业的荣誉感和幸福感。

　流动党员要勇于“猛抬头”

　《中国共产党党员教育管理工作条例》规定：“基层党组织应当加强流动党员管理，对外出 6 个月以上并且没有转移组织关系的流动党员，应当保持经常联系，跟进做好教育培训、管理服务等工作。”近年来，随着经济社会的不断发展，大量党员同志长期外出工作生活，流动党员队伍日趋壮大。基层党组织加强流动党员教育管理的同时，流动党员应主动融入生产生活实际，担当作为，创先争优，时刻发挥先锋模范作用。

　流动党员要勇于“抬头”找组织。没有固定工作单位，或者单位未建立党组织的党员，要树立强烈组织观念，根据自身具体情况，本着方便参加组织生活的原则，主动选择向经常居住地或者公共就业和人才服务机构、园区、楼宇等“流动党员党组织”靠拢“报到”，随时随地接受党组织教育管理。流动党员要牢记党章党纪要求，遵守纪律规矩，坚持与组织关系所在地党组织保持经常联系，按时交纳党费，就近就便参加当地党的组织生活，履行党员义务。基层党组织要注重分类开展流动党员教育管理，发挥流出地党组织主体作用，安排专人负责流动党员日常教育管理，有关党组织不得无故拒接党员，要创造条件为流动党员建好“美丽家园”。

　流动党员要敢于“抬头”亮身份。流出地党组织要充分利用国庆、春节等重要节假日大量人员返乡机会，适时组织党员“春训”“冬训”，集中力量加大流动党员培训力度，加深其党员意识，不忘党员身份。流动党员要敢于到经常居住地或工作地党组织或“流动党员党组织”报到，认真过好组织生活，积极参与党支部政治学习、设岗定责、承

　诺践诺等，维护党员良好形象。生活中，要坚持以党员身份高标准要求自己，思想上言行上始终与党中央保持高度一致，爱党爱国爱家，努力做到“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”；工作中，要敢于认领党员示范岗、党员责任区，始终干在实处、走在前列，努力创先争优，随时彰显党员身份“奉献”魅力和感召力；组织生活中，要准时参加支部各次会议活动，认真开展批评与自我批评，公正参与党员民主评议，依法依规、高质高效对党组织提出意见建议，真正发挥党员先锋模范作用。

　流动党员要忙于“抬头”做服务。流入地党组织要善于为流动党员参加组织生活、提升知识技能、发挥党员作用提供便利平台和机会，鼓励支持流动党员参与当地经济社会发展各项事业，务实创新开展为民、便民志愿服务。流动党员要在联系服务群众中主动作为，认真做好本职工作，融入居住地生活群体，灵活生动宣传党的政策方针，引导当地群众听党话、感党恩、跟党走，要始终心系家乡，努力做流出地和流入地社会各界的友谊桥梁，推动两地经济社会等各方面交流合作，实现全方位共建共享，要在完成重大任务中担当作为，主动要求在一线工作实践中锤炼党性，在解决实际问题和困难中体现能力，在急难险重关键时刻站得出稳得住，做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来。

　青年干部要勇于在新时代出彩闪光

　近日，习近平总书记在五四青年节到来之际向全国各族青年致以节日的祝贺和诚挚的问候时指出：“青春由磨砺而出彩，人生因奋斗而升华。”作为新时代的青年干部，要善于在忠言逆耳利于行中主动接受教育，学习新知识，领会新思想，才能不畏艰险、冲锋在前，为党和人民的事业真情奉献、不懈奋斗，人生追求和事业成功才能像芝麻开花节节高。

　一代人有一代人的梦想和追求。“我们是五月的花海，用青春拥抱时代，我们是初升的太阳，用生命点燃未来。”这首《五月的花海》唱出了广大青年的心声，也点燃了广大青年为党和国家事业真情奉献的激情。新中国成立 70 周年以来所取得的成就，是一代又一代青年不懈追求和奋斗的结果。而今，党和国家的事业正处在新时代发展最佳期，各类挑战也将迎面而来，作为新时代的青年干部，就要给广大青年作出榜样。特别是在面对国际形势和国内经济发展的转型期中，要勇于扛起五四的火炬走在科技创新、制度创新的前列，带领广大青年为民族的振兴、壮丽的事业发展付出我们这一代人梦想和追求。

　一代人有一代人的目标和事业。习近平总书记给“东方红一号”任务的老科学家和首钢医院实习的西藏大学医学院学生们回信，不仅是给广大科技工作者和医务工作者的褒奖，更是对广大青年们的鼓励，只要我们坚守初心不变，梦想一定能实现。鲁迅说：“人生的血战，前行的历史，正如煤的形成，当时用大量的木材，结果却是一小块煤。”新时代的青年干部，正是干事创业的黄金年龄，我们要不惜

　青春为党和国家的事业去拼一拼，把个人梦和中国梦有机...

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