一名中控员的心得体会5篇

一名中控员的心得体会5篇一名中控员的心得体会　银行监控中心年终工作总结年终工作总结　最近发表了一篇名为《银行****中心年终工作总结》的，感觉很有用处，重新编辑了一下发到。　篇一：下面是小编为大家整理的一名中控员的心得体会5篇,供大家参考。

篇一：一名中控员的心得体会

监控中心年终工作总结年终工作总结

　最近发表了一篇名为《银行****中心年终工作总结》的，感觉很有用处，重新编辑了一下发到。

　篇一：银行****中心年终工作总结 高速公路信息****中心年终总结 ****中心在市局和建管处的正确领导下，认真贯彻省交通厅《高速公路营运管理规范》 的要求，紧紧围绕 “优质、高效、规范、创新”的工作方针。强化管理，开拓进取，团结一 致，艰苦奋斗，勇于创新，在全科员工的共同努力下，****中心圆满地完成了全年各项工作 任务。现对信息****中心主要工作总结如下：

　一、机电设备日常养护、维护以及机电施工工作 一年来，****中心工作人员强化服务意 识，及时解决中心机电设施设备日常出现的故障问题。为保障全线设施设备的稳定运行，机 电管理人员除定期对全线的机电设施设备进行巡检外，还积极与相关业务部门联系沟通，建 立机电设施故障快速反应机制。及时对损坏的设施设备进行修复、更换、调试。今年七月份 开始，机电工程正式施工，现在已基本上安装完毕。根据合同的要求，督促承包商对中心机

　电工程的收尾和完善工作，对一些存在缺陷的工程进行整改、思想汇报专题完善。

　1、监控系统：

　（1）设备日常的维修、维护。包括对外场摄像机、情报板、气象检测仪、车检器等设备 进行每月 10 次维护、维修。

　（2）隧道所新增 6 路图象上传至监控中心。

　（3）与省厅有关部门联系，进一步完善监控系统软件。

　（4）对全体监控人员进行业务培训和考试，确保每位在岗人员业务熟练，更好的为广大 车主提供服务。

　（5）新增 9 个摄像机。

　（6）工程施工及其它相关事宜。包括外场摄象机、车辆检测器、情报板、超速抓拍等监 控设备的施工。

　2、收费系统：

　（1）日常维护、维修。包括对讲机、车道显示器、称体、计重光幕、自动栏杆、读写器 等设备进行每月一次的维护、维修。

　（2）日常全线 ic 卡调拨。

　（3）针对集装箱收费车辆收费标准改变的情况，与省厅有关部门联系，进行软件升级。

　（4）向通讯局申请安装卡箱初始化程序。

　(5) 针对各收费站在使用收费设备和收费软件过程中存在的突出问题，制定《收费设备 安全管理和日常维护制度》。

　（6）按建管处总体工作安排，对站的收费设施进行施工安排，现已施工完毕。

　3、通信系统：

　（1）会议电视系统更换网线，检查各站会议电视音频线路。

　（2）外场紧急电话的维护。

　（3）对话务员两次业务培训、考试。

　（4）检查内部电话线路，安装 4 部内线电话。

　（5）通信系统施工及其它相关事宜。

　4、供配电系统：

　（1）日常维修、维护。包括各站顶棚照明灯、高杆灯、电缆烧毁，接续维修、高压进线 柜高压避雷器烧毁，换新。断路器损坏维修等。

　（2）隧道照明维护、维修、更换。经过一个多月努力，更换 566 套隧道灯，确保车辆 安全通过隧道。

　（3）修复匝道收费站供电电缆。

　（4）负责给各收费站、隧道所及养护车辆加油、发电机添加防冻液以及设备日常保养。

　（5）供配电施工及其它相关事宜。

　二、房建工作 1、高速公路房建工程竣工资料整理、竣工结算、竣工验收：

　(1)对三个标段上报的竣工资料进行审核、整理并存档。

　(2)配合审计单位工作，核定各标段审减额及最终结算金额。

　(3)组织相关单位对高速公路房建工程进行工程验收并按规范要求填写各项资料。

　2、房建专项工程：

　(1)组织设计、建设“养护站”、“北区餐厅和汽修厂”两个专项工程，工期 3 个月，总建 筑面积 457.1 ㎡。两项工程现均已交付使用。

　(2)为配合环保验收，建成集水池四座。

　3、最全面的参考写作网站沿线各站、服务区保修及日常养护维修：

　(1)督促施工单位对质保期内的质量缺陷进行保修。

　(2)超出质保期的，组织专业施工队进行维修。更换收费广场照明灯 6 次 40 个，灯头 8 个，电线 40 米，空开 1 个。宿办楼灯泡 40 个、大小便冲洗阀 5 个、水嘴 4 个、门锁 4 把、 玻璃 3 块。维修宿办楼内渗漏 5 处、铁艺围墙 1 处，浆砌排水沟 1 处、庭院灯 1 处，以及其 它小修保养项目更换、调整若干。

　(3)解决了站屋面防水破损、收费大棚渗漏问题。做 sbs 卷材防水 871.5 ㎡，打封闭胶 957.5 米。

　(4)对收费棚吊顶进行全面加固，计 1392 ㎡。

　(5)与锅炉、水泵、太阳能、污水处理设备供应方签订维保协议，为运营工作提供了有力 保障。

　三、竣工验收工作 绿化工程、房建工程、安全设施工程已进行了跟踪审计，积极与环保部门、水保部门联 系，进行环境保护和水土保持验收工作。经过几个月调查、收集资料和监测数据等工作，环 保验收已进入内审阶段，水保验收处在组织资料核对阶

　段。相关竣工资料齐全，准备进行竣工验收。机电工程的交工验收工作正在着手实施， 建管处档案验收工作正在进行中。

　四、互通标线和标志牌的设计、施工

　互通标线和标志已完成设计，标线和标志基础已施工完成，标志牌正在制作中，为下一 步正常通车做好相关基础工作。

　五、其它合同科工作 1、核实并结算中央隔离带、互通内侧绿化工程量

　2、审核机电工程计量支付。

　六、团总支及团支部工作 七、写作党支部工作 在过去的一学年中，在党总支的领导下，坚持学习理论和“”的重要思 想，继续深入贯彻党的十七大精神，从思想上和党中央保持高度一致，落实科学发展观，全 面贯彻执行党的方针，充分发挥党组织坚强战斗堡垒的作用，为创建和谐交通，为单位的建 设作出了积极的贡献。今篇二：年监控室个人工作总结 年监控室个人工作总结岁首年终，我静心回顾这年的工作，收获颇丰。一年以来，在领导的悉心关怀下，在同事们的帮助下，通过自身的努力，各方面都取得 了一定的进步，较好地完成了自己的本职工作。工作中，我能以监控员职责为准绳，在公司 领导的正确领导下，大力发扬爱岗敬业的精神，有高度的责任心和主人翁意识，面对全新的 工作，我没有胆怯，在业务学习方面，我虚心向身边的同事请教，通过多看多听多想多问多 做，努力使自己在尽短的时间内熟悉工作环境和内容。同时，我还自觉学习与工作相关的政 策、法律常识，积累自己的业务知识。半年来，我在学习和

　工作中逐步成长、成熟，但我清 楚自身还有很多不足，为此我坚持向理论学习，向专业知识学习，向身边的同事学习，逐步 提高自己的理论水平和业务能力。做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小 事，在点滴实践中完善提高自己。并继续提高自身政治修养，强化为人民服务的宗旨意识， 努力使自己成为一名优秀的监控员。现将我一年的工作情况总结如下：

　TOP100 一．做好每日的监测监控工作，严格按照操作流程操作系统，及时正确的处理值班期间 运输车辆出现的各种报警等情况，遇到无法解决的问题及时与领导沟通，尽快处理。按要求 认真填写各类报表信息，做好交接班的各项工作。

　二．能尽职尽责的监控车辆运输区域发生的一切事件．对停车、越栏车辆进行全面记录 或及时询问司机，并上报领导、报选煤厂查看煤质，以防偷煤、换煤事件发生，确保车辆运 输的正常进行． 三．对车辆运行情况进行实时监控，仔细查看回放记录，对可疑车辆进行跟踪，并做好 记录。

　四．爱护监控设施，掌握一般操作过程．在交接班时交代监控设备的运行情况，通过自 己的学习和请教，能初步掌握电视监控设备的使用.操作和简易维护，保证设备正常运转，充 分发挥现代化设施的作用． 五．保持监控室整洁卫生．在上下班之际打扫室内卫生，做到无杂务，窗明.地净.墙洁， 让自己和他人都能保持愉快的心情上岗． 六．按时交接班，不迟到不早退．严格执行公司规定，按作息时间上下岗，小病坚持. 有事推迟，爱岗敬业，有较强的事业心和责任感．做为监控工作人员，我在 年的工作中自觉遵守工作各项规章制度和纪律，认真踏 实，在今后的工作中，我将不断加强个人修养，努力学习，提高工作能力，适应新形势下本 职工作的需要，扬长避短，克难攻坚，力求把工作做得更好。监控室：*** .11.15 篇三：年监控中心工作总结 监控中心年年终工作总结 年上半年，监控中心在处党委的正确领导下，以理论、重要思想为 指导，认真贯彻十七大、十七届三中全会精神;以科学发展为契机，狠抓中心各项工作;中心

　员工齐心协力，克服各种困难，较好的完成了年的各项工作任务。

　一、领导高度重视 中心自成立以来，处领导高度重视，想方设法克服重重困难，在处内人员少，工作任务 大的情况下，外聘 4 名工作人员使得中心尽快投入运行，为我处油品存储设施设备保驾护航。

　主要体现在：

　（一）

　转变观念，统一思想监控中心分为安防和自控两大系统，属于新型事物，所以个别人认为以前油库没有安防 自控系统也照样安全。处领导发现这些苗头后，审时度势，积极宣传安防自控系统的重要性， 运用科学管理手段，扭转个别人穿新鞋走老路的错误思想，将安防自控系统的重要性融入到 新型油库管理体系当中。

　（二）

　加强管理，高度重视中心工作 监控中心在处领导的正确领导下，实行 24 小时双人值班制度，制定严格的管理制度和岗 位职责，实行“谁在岗，谁负责”的奖惩制度。发现问题及时上报的给予奖励，在岗失职的给予处罚。正是有了 这些约束手段，自中心成立以来，处里各个岗位违反劳动纪律的现象也随之消失，积极营造

　一个让领导放心，职工舒心、家属安心的工作氛围。监控中心工作通过一段时间的运行，成 绩也得到了领导的认可，在处领导的高度重视下中心人员享受一线待遇。

　二、强化业务技能，立足本职工作 今年以来，监控中心把员工业务技能培训作为一项重要工作来抓，共计召开 5 次专题学 习对中心人员进行了业务技能培训，培训的主要内容含括设备操作及基础维护知识、监控业 务知识、处内的一些规章制度以及安全常识和油料管理办法实施细则等文件等。通过展开一 系列的业务技能培训，有效的提高员工的业务技能水平，较好的完成上半年监控中心工作任 务。

　（一）中心实行 24 小时双人值班制度，发生重大事件及时向相关领导汇报，并作好相关 记录，以备查用。

　（二）负责对安防系统的实时监测，密切注视监视屏及各类监控联动柜的运行状态，对 重要部位实行 1 小时视频切换巡视。发现重大问题第一时间通知处长和保卫科长，按照报警 流程图等级启动相关应急预案，并将隐患情况记录在案。从

　监控中心正常运转以来，在发现 了小区 2 次盗窃案件后，及时通知保卫科进行了制止。

　（三）负责对自控系统的(转载于:银行监控中心年终工作总结)监测，实时观测罐内油品 的变化，尤其是收发油时对高液位报警的实时监控，发现异常，及时通知分管处领导和物管 科长，并将报警情况记录在案。罐内液位实行每 2 个小时的人工记录，并将实时液位与上一 周、前一天、上一时段进行认真比对，发现液位有变动的及时与物管科进行核实验证，确保 国储油品存储安全，万无一失。

　（四）做好报警信息、录像及其有关资料备份工作，确保正常使用时能随时协助备查各 类案件。

　三、做好两大系统的维护保养，确保系统正常运行

　一年来，监控中心工作人员强化服务意识，及时解决中心设施设备日常出现的故障问题。

　为保障两大系统设施设备的稳定运行，中心管理人员对安防自控系统实行每周一次的巡检外， 还积极与施工方取得联系，建立设施设备故障快速反应机制。及时对损坏的设施设备进行修 复、更换、调试。

　（一）、安防系统：

　1．对视频头进行每半年一次的擦拭，一年来对光纤线路维护更换 6 次。

　2．入侵报警系统一年来更换了 3 次供电模块。

　3．程控内线电话现有 60 多部，由于安防通信系统完工早，后期处内的一些小型施工经 常将通信线路挖断，在这一

　年来，共维修流量室电话 3 次，作业区电话 2 次，库区一万罐报警电话 5 次，正是对工 作的认真负责，才确保了通信系统的时时畅通。

　4．行政区、生活区新增摄像头 17 个，确保重要部位的实时监控。5，处内局域网实现资源共享，网络传输的畅通也保证了相关领导能及时了解现场情况， 一年来处理局域网故障若干次，及时保障了网络的畅通无阻。

　（二）自控系统：

　1．储罐液位监测系统高液位报警发生几次误报，发生报警时监控人员高度重视，及时通 知计量员进行核实，现场测量确认误报后方可报警信号进行消除。一年来对罐区监测系统维 修保养 5 次，及时的解决的相关故障。

　2．八车位发油实现全自动定量装车自动控制，为汽车发油提供了安全保障，并且减少了 处内的人力物力。由于我处出库任务大，进来的油品基本都

　是靠汽车发油出库，所以保证每 天出库任务的顺利完成，这套系统的维护保养就需及时跟进，一年来对八车位维护保护 23 次，及时的解决了一些棘手问题。

　四、强化文明服务，严明纪律作风 监控中心自成立以来，结合自身实际，制定了切实可行的管理办法，狠抓工作纪律，打 造一支能吃苦，有毅力，责

　任心强的工作队伍。

　（一）制定监控中心管理制度，岗位职责，操作规程，制度面前人人平等，对违反纪律 的人员按照处罚规定进行惩处，有效的增强了在岗人员的爱岗意识，大大强化了纪律作风。

　（二）采取定期和不定期两种方式进行突击检查，调取录像资料对在岗人员进行检查， 发现有睡岗违规人员及时进行处罚。

　（三）完善了各类突发事件应急预案，有效确保了突发事件发生时候处理的及时性、准 确性;发生问题对照报警流程图等级启动相关应急预案，确保各类事故处理在萌芽状态。

　五、下一年工作计划年，我们将认真贯彻落实处内的工作部署，服从领导安排，上下一心，团结奋斗， 继续为科学化的油库管理贡献力量。计划如下

　（一）加强落实上级领导的方针、政策，服从领导的工作安排； （二）进一步严格执行工作纪律； （三）加强安防、自控两大系统的监控力度； （四）加强对在岗人员的业务技能培训，提高业务处置能力；篇四：监控中心工作总结监控中心工作总结 我于年 11 月入职煤矿调度室，担任****监控这一职务，能顺利地完成我矿安排的 ...

篇二：一名中控员的心得体会

《中华人民共和国监察法》

　心得体会0 10 篇

　篇一】

　制定《监察法》的出发点是国家监察全面覆盖，是实行全面监督的新举措，制定的依据是《中华人民共和国宪法》。内容为“为了深化国家监察体制改革，加强对所有行使公权力的公职人员的监督，实现国家监察全面覆盖，深入开展反腐败工作，推进国家治理体系和治理能力现代化，根据宪法制定本法。” ?

　监察对象包括所有行使公权力的公职人员。将所有行使公权力的公职人员统统纳入监察范围。国家监察委员会加强对反腐败国际追逃追赃和防逃工作的组织协调，督促有关单位做好相关工作：对于重大贪污贿赂、失职渎职犯罪案件，被调查人逃匿到国（境）外，掌握证据比较确凿的，通过开展境外追逃合作，追捕归案；提请赃款赃物所在国查询、冻结、扣押、没收、追缴、返还涉案资产；查询、监控涉嫌职务犯罪的公职人员及其相关人员出国（境）和跨境资金流动情况，在调查案件过程中设置防逃程序。将与其他国家、地区、国际组织开展的反腐败国际交流合作，组织反腐败国际条约实施工作。交给国家监察委员会办理，可避免各自为战，力量抵消情况发生。

　接受人大监督，强化自我监督，明确制约机制。监察机关应当接受本级人民代表大会及其常务委员会的监督；监督机关应当依法公开监察工作信息，接受民主监督、社会监督、舆论监督；监察机关通过设立内部专门的监督机构等方式，加强对监察人员执行职务和遵守法律情况的监督。对打听案情、过问案件、说情干预的报告和登记备案，监察人员的回避、管理和对监察人员辞职、退休后从业限制等制

　度。同时规定了对监察机关及其工作人员不当行为的申诉和责任追究制度。”说明：监察他人的人也要接受监督，只有如此，才能风清气正，避免特权部门、特权人物的再度产生。从历史上看：特权是腐败滋生的温床和土壤。

　2018 年 3 月 11 日，第十三届全国人民代表大会第一次会议经投票表决，通过了《中华人民共和国宪法修正案》，将“健全社会主义法制”修改为“健全社会主义法治”的“一字之改”，是我们党依法治国理念和方式的新飞跃，“制”偏重于法律的制定，而“治”是动态的，还包括法律实施，讲“法治”比讲“法制”更全面，作出这样的修改，有利于推进全面依法治国，建设中国特色社会主义法治体系，加快实现国家治理体系和治理能力现代化，为党和国家事业发展提供根本性、全局性、稳定性、长期性的制度保障。

　坚持以法治思维和法治方式反腐败是由全面推进依法治国的要求所决定的，是确保国家长治久安的重大制度安排、顶层法律设计、重大战略举措，具有划时代的里程碑意义。制定监察法顺应民意,充分体现了党和人民对反腐败无禁区、全覆盖、零容忍的要求，是法治中国建设进程中的又一大进步,有利于建立完善有中国特色的国家监察体系,有利于推进国家治理体系和治理能力现代化。

　【篇二】

　2018 年 3 月 20 日，第十三届全国人民代表大会一次会议表决通过《中华人民共和国监察法》，标志着党的十九大关于深化国家监察体制改革重大决策部署迈出重大步伐，党统一指挥、全面覆盖、权威高效的监督体系正在加快形成，党和国家自我监督翻开崭新一页。

　《中华人民共和国监察法》共 9 章 69 条，由总则、监察机关及其职责、

　监察范围和管辖、监察权限、监察程序、反腐败国际合作、对监察机关和监察人员的监督、法律责任和附则九个板块组成。自监察法通过以来，全国各省市区都顺利完成了监察委员会的组建工作，对于新晋的基层纪检监察干部而言，我们坚决拥护和支持该法的颁布以及监察委员会的成立。但要做一名合格的基层纪检监察干部，我们要在理解认识、抓好学习贯彻监察法以及贯彻执行三个方面狠下功夫。

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　做合格的基层纪检监察干部，必须正确理解和认识监察法。监察法贯彻了马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻了党的十九大精神，构建集中统一、权威高效的中国特色国家监察体制，使党的主张通过法定程序成为国家意志，是我国法治建设的重大成果，体现了全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党的有机统一；把党的十八大以来党风廉政建设和反腐败斗争中形成的新理念、新举措、新经验以法律形式固定下来，将监察纳入法治化轨道，监察体制越完善，监察覆盖面越广越全面，就能越好地维护群众的利益；充分体现我们党坚定不移地把反腐败斗争进行到底的决心和意志，体现了对人民群众利益的维护，是民心所向、民意所归，体现了反腐败工作向常态化、制度化的不断转变。

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　做合格的基层纪检监察干部，必须深刻学习贯彻监察法的精神内涵和实质内容。一方面，我们抓好自身的学习贯彻。积极参加监察

　法相关的学习培训，认真开展一次全文学习监察法，深刻理解监察法的精神实质、核心要义、法律条文；严格按照监察法要求，全面履行监督调查处置职责，严把事实关、程序关和法律关；重点抓好建章立制，制定规范的工作流程图，弄懂监察委履职各环节的责任主体、权限、审批、时间节点等内容，确保日常工作严格按照流程办案，规范权力运行。另一方面，做一名的基层纪检监察干部，抓好对监察法宣传工作。通过微信公众号、QQ、宣传栏等方式广泛宣传监察法，利用横幅、标语等途径，对监察法进行深入解读宣传，针对疑难问题及时学懂弄通，加深对监察法的理解。

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　做合格的基层纪检监察干部，应当把监察法与日常工作有机结合，抓好贯彻执行。在日常纪检监察工作实践中，纪检监察干部严格落实监察法要求，全面履行监督调查处置职责，让监察法指导工作，督促工作，加强对审查调查全过程的监督管理，加强与审判机关、检察机关、执法部门相关配合，互相制约，在工作中边学变思，促进实践过程中学思践悟。相信在党委统一领导下，坚持面向公职人员监督全覆盖。不断加压拓展纪检监察工作在基层全面深入开展，特别是在监察法颁布实施后，对反腐败工作的拓展和延伸，实现对公权力监督的全覆盖，通过贯彻执行，特别是当前把反腐败与扫黑除恶工作结合起来，与基层“拍蝇”结合起来，把权力关进制度的笼子，让腐败无处遁形，切实做到内化于心，外化于行。

　【篇三】

　研究生毕业后步入工作岗位，结果入职的第四个月就迎来一项

　巨大的挑战，迎接全区党风廉政责任制检查，我全面接手这项工作不过月余，完全是菜鸟一枚。考核指标有七个大项 40 几个小项，迎检工作繁杂而琐碎。虽然科里其他人也有分工协助，这个时候就需要我一个人顶住压力。熟悉材料、系统分解、分类整合，逐渐的找到了一点儿规律，把凌乱的材料做一个整合，化繁为简，大大节省了时间、提升了效率。迎检那天看见 7 个档案盒整齐摆在桌上的时候，觉得所有的付出都是值得的。最后全区的综合评比，我局获得总分排名第一，我内心“成就满满”。这件事让我懂得了一个道理：“下功夫”就会有收获。

　入职之后一直在机关工作，与基层群众接触的机会并不多。所以，对于信访工作内心多少有些不自信。我接到的第一个信访案件是两个大姐来跟我们要说法，说派出机构不能代替主责部门给意见阻止她们的代理诉讼关系。我瞬间觉得头皮发麻，脑子里持续蹦出，代理法律关系、派出机构职责权限、派出机构与镇街关系等各种专业词汇，但是显然当事人没有给你足够思考的时间，当时就要说法。是科长带领我接访，听完她们的诉求后，联系相关部门后答复了当事人，当事人走了。谁知道，之后两个大姐又来了，是上次的后续问题，科长不在，我只能硬着头皮上。我陪着她们聊到了下午 6 点半，宿舍的小伙伴都吃完晚饭回来了。我连夜梳理记录，找准她们的诉求，并作出自己的处理意见，第二天汇报后，意见获得了采纳。问题处理结束后，我们收到一封感谢信，科长说：“这里边可提到你了啊，干得不错，她们很感谢你。”这封感谢信是我的珍藏，虽然里边提到我的话只有短短两行，也是对我的肯定。这件事教会了我另一个道理：“用真心”就会得肯定。

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　刚才说的两件事貌似和专业化没什么关系，但是每项业务工作、每个工作岗位都会有其专业性、特殊性所在，不摸熟、掌握透，就谈不上驾轻就熟，就谈不上专业所在。信访培训可以教给你法律法规、工作流程，但接待处理的方式方法需要自己不断摸索，不同的人、不同的事儿。《监察法》给了我们纪检监察干部尚方宝剑，但是怎么具体开展监察，四种形态怎么运用，都要在实践中去摸索。

　司法行政部门与政府法制部门将要合并、重组，这对专业性的拓展、深化提出更高要求，对司法行政人是机遇与挑战并存，加强司法行政队伍总体职能的专业化建设，提高职业素养迫在眉睫。面对这样的形势，我不免存在“本领恐慌”，要如何克服适应新形势新要求，我觉得青年干部要不断提升自己专业化能力。

　一是增强专业的本领。要具备敢于迎难而上的勇气，认识到专业化对于个人成长和职能发挥的重要意义。以我自己为例，首先要有“蹲苗苗”的韧劲，自身的业务工作要扎实完成，“没有金刚钻别揽瓷器活”说的就是要有过硬的本领，提升单兵作战的能力，关键的时刻站得稳顶得住。

　二是培养专业的品质。“公道正派，开放亲和”是组织部的部训，也是政工干部应该具备的品格要求，从事信访工作的基本遵循。虽然一个部门中每个人都有各自的分工，但除自身业务外也要与同事互通融合、教学相长，打破业务局限的壁垒，共同提升团队凝聚力，提升团队整体作战水平，实现“我与岗位共提升”。

　三是永葆专业的追求。在工作中要排除小我观念，要有大我的意识。了解参与全局的业务工作中，提升司法行政人的综合素养，这样既能培养“适岗性”，使个人放到任何岗位都能够快速适应，同时

　与其他岗位配合能够更流畅，共同推进司法行政工作职能的发挥。

　【篇四】

　2018 年 3 月 11 日，十三届全国人大一次会议第三次全体会议表决通过中华人民共和国宪法修正案监察委员会作为国家机构的宪法地位正式确立。这是涉及党和国家治理体系和治理能力的重大改革举措，体现了党的主张和人民的意志，为构建当统一指挥、全面覆盖、权威高效的监督体系提供了宪法基础，为深化国家监察体制改革、健全党和国家监督体系提供根本法治保障。

　国家监察法是推动反腐败斗争向纵深发展重大制度设计 ，深化国家监察体制改革是以习近平同志为核心的党中央作出的事关全局的重大政治体制改革，是强化党和国家自我监督的重大决策部署。

　《宪法》是国家的根本法，赋予监察委员会宪法地位，将监察机关纳入国家机构体系，就国家监察委员会和地方各级监察委员会的性质、地位、名称、人员组成、任期任届、领导体制和工作机制等作出规定，为监察委员会建立组织体系、履行职能职责、运用相关权限、构建配合制约机制、强化自我监督等提供了根本依据。明确监察委员会由同级人大产生，对它负责，受它监督，是对宪法确立的国家监察制度的具体落实，对推进国家治理体系和治理能力现代化具有深远意义。作为反腐败国家立法，国家监察法意味着国家监察体制改革成果进一步固化为法律制度，是推动反腐败斗争重大制度设计，为反腐败斗争提供了根本制度保障，必然推动反腐败斗争向纵深发展。深化国家监察体制改革是以习近平同志为核心的党中央作出的事关全局的重大政治体制改革，是强化党和国家自我监督的重大决策部署，制定监察法是深化国家监察体制改革的内在要求和重要环节。改革的深化要求法治保

　障，法治的实现离不开改革推动。推动新时代改革发展进程，应努力做到改革与法治两翼齐飞，以立法引领和推动各领域改革。

　笔者认为要强化责任担当，依法履职尽责。树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，提高学习“高度”；聚焦主业，放宽视野，增加学习“厚度”；强化担当，严格落实，拓展学习“深度”。要坚持学用结合，抓好贯彻落实。把学习贯彻《宪法修正案》《国家监察法》精神体现在实际工作中，落实到具体行动上，坚决以法治思维和法治方式开展反腐倡廉工作，优化净化党政部门良好政治生态。

　国家监察体制改革是全面从严治党、实现党内监督与人民监督有机结合的需要。十九大以来的经验告诉我们，只有坚持全面从严治党，集中有效的反腐败力量，才能从根本上解决腐败问题。推进国家监察体制改革，特别是设置国家监察委员会，是全面从严治党的需要，是加强党对反腐败统一领导，形成制度化、法制化成果的需要，有利于实现党内监督与人民监督有机结合。

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　十九大以来的经验告诉我们，深化国家监察体制改革是全面从严治党、实现党内监督与人民监督有机结合的需要。只有坚持从严治党，集中有效的反腐力量，才能从根本上解决腐败问题。形成集中统一、权威高效的反腐体制，有利于形成严密的法制监督体系，实现全面依法治国的目标。

　【篇五】

　监察法的颁布是深化国家监察体制改革的重大成果，标志着我国监察工作进入新时代，监察法为更好地开展监察各项工作提供了法

　律准绳。对于如何学好、用好监察法，必须做到旗帜鲜明讲政治、坚定不移讲法治、撸起袖子讲成效。

　旗帜鲜明讲政治。党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。监察委员会作为行使国家监察职能的专责机关，必须坚持中国共产党的领导。要学好、用好监察法，必须在以习近平新时代中国特色社会主义思想指导下，旗帜鲜明讲政治，把学习贯彻监察法作为一项政治任务来抓，深刻领会制定监察法的目的和任务，通过自学...

篇三：一名中控员的心得体会

监察干部培训学习心得体会（集团公司纪检监察干部）（1）

　x 月 x 日至 x 日，我有幸到 xx 参加了由集团公司纪委组织、省纪委举办的纪检监察干部业务培训班。充分感受到在当前经济形势极其严峻的情况下，集团公司纪委多方协调组织人员外出学习，足以证明公司对纪检监察工作的高度重视。

　在培训期间，我用心聆听了八位专家教授《办案的基本流程》、《如何在监督执纪问责中把握和运用“四种形态”》等课程的讲解，并认真做好笔记。回来后，又利用业余时间对拷贝回来的课件进行了仔细研读。通过学习，不仅充分认识到纪检监察工作的长期性、复杂性、艰巨性和极端重要性，而且掌握了一些新的理论知识，增强了实际应用能力，开阔了视野，增长了见识，感到受益匪浅。

　一、要始终不渝地把作风建设作为公司纪检监察工作的出发点 近年来，面对复杂严峻的国内外经济形势，集团公司大力推进改革与整顿工作，积极转换经营机制，实行全面预算管理，降本增效，此举使集团公司各项经济技术指标均创历年来最好水平，利润居同内同行业，开创了集团公司经营管理、经济效益新局面。

　但是在看到成绩的同时，也要清醒地认识到，当前集团公司正处于改革整顿、转换经营机制的关键阶段。纪检监察部门在当前关键时期，更要严肃执纪，充分行使执纪监督的权威，加大效能监察力度。在加强和改进干部作风建设上下功夫，对在作风问题方面存在问题的党员干部进行教育提醒，对问题严重的进行查处。要及时掌握广大员

　工反映强烈的突出问题，及时发现纠正和解决发生在职工身边的不正之风和腐败行为。

　这正如集团公司 xx 书记说的那样“面对新形势、新任务、新要求，特别是面对迎接“寒冬”的严峻挑战，越是在企业困难时期，越要严肃纪律，抓好纪律。”只有这样，才能确保广大党员干部以务实清廉的价值观和优良的工作作风引领全体员工珍惜现有的工作岗位，爱岗敬业，牢固树立与企业风雨同舟、荣辱与共的坚定信念，以扎扎实实的工作态度、问心无愧的工作业绩，共同应对挑战。

　二、要始终不渝地把思想教育作为公司纪检监察工作的切入点 要组织全体党员干部及重点岗位人员深入开展反腐倡廉教育，要认真组织学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，并充分利用 OA 平台，学习集团公司纪委连年来下发的各种文件和案例剖析资料以及汪书记的重要讲话精神，真正做到时间、人员、内容、效果四落实。通过学习，使广大中层管理人员和重点岗位人员的政治意识、核心意识、大局意识、看齐意识得以明显增强，牢固树立起拒腐防变意识和廉洁从业意识，进一步提高贯彻执行集团公司重大决策的自觉性和责任心。只有这样，才能避免政治上变质、经济上贪婪、道德上堕落、生活上腐化、工作上扯皮。

　三、要始终不渝地把制度建设作为公司纪检监察工作的受力点 当前，集团公司正处于海外并购、实现快速发展的关键时期。为把企业打造成全球化的基本金属、特种金属及贵金属生产商，成为一家受人尊敬国际化一流资源公司，进一步提升母公司管理水平是亟待解决的问题。

　因此，要加强内控管理，在制度建设上做文章。严格按照制度包含的目的、适用范围、依据性法律法规与集团公司文件、职责、工作流程、相关支持性文件等要求进行编写，对不适应工作开展需要的制度进行进一步修订、梳理和完善，严格按制度的合规性和操作流程是否符合全面一体化管理的要求，现行规章制度之间是否存在重复与冲突，制度内容和支持性文件有无缺项，是否适应当前企业经营管理和今后企业发展以及提高企业管理水平的需要。因此，纪检部门要监督广大党员干部切实增强遵守制度、贯彻制度、维护制度的自觉性，用刚性的制度规范人的行为，从源头上杜绝不廉洁现象的发生。

　四、要始终不渝地把惩防并举作为公司纪检监察工作的立足点 首先要严格落实集团公司纪委《关于严格规范公司党员干部操办婚丧喜庆事宜暂行规定》，进一步加强公司内部党风廉政建设，倡导勤俭节约文明新风，规范党员干部操办婚丧喜庆事宜，有效遏制大操大办、铺张浪费、借机敛财等不正之风，积极营造风清气正的经营环境。要进一步规范党员干部操办以婚丧嫁娶、子女升学、乔迁新居、生日寿诞、婴儿满月、入伍就业、病愈出院、工作调动、表彰受奖、聘用提拔等事由举办的各类活动。其次为确保广大员工在生产经营中的知情权、参与权和监督权，定期将罚没收入、考勤、业务招待费、废旧物资处理、小车使用、职称评审等员工关注的热点与焦点问题在企务公开栏中进行公示，确保员工的知情权和监督权。使之真正形成“党委统一领导，纪委监督检查，工会组织实施，职工广泛参与”的企务公开新机制。第三，除集团公司大额项目招标外，要进一步规范内部小额物资采购和临时性急件的招投标工作，加大跟踪检查力度，坚决

　防止暗箱操作。第四，进一步加强对关键岗位、重点环节的监督检查，严格执行《“三重一大”决策制度实施细则》。

　五、要始终不渝地把规避风险作为公司纪检监察工作的着力点 要将“风险防控”作为党员干部及重要岗位从业人员的重点内容来抓。一是把考评和处置作为党风廉政建设工作重点和着力点。根据公司纪委有关规定，要坚持对重点岗位人员实行廉洁从业承诺、考评、定期换岗制度，对出现问题的单位和个人坚持责任追究制度，考评按“好、较好、一般、差”四个类别进行考核评价，对评价结果一般的，进行提醒谈话，差的进行诫勉谈话。对于连续两次评为一般或差的，对其进行岗位调整。

　二是强力推进廉洁风险防控管理，规避经营风险，以高风险岗位为重点，以教育防范为手段，以预防和保护为目的，以全员受教育为目标，对可能发生的腐败问题和潜在廉洁风险及危害程度及时分析排查，提出预防对策，实施源头预防，超前监控，分类管理，努力形成拒腐防变的教育、监督、惩处机制。

　三是要认真抓好责任分解、责任追究工作，强化领导班子成员“一岗双责”的责任意识，努力形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面，把党风廉政建设责任制落实到位，务求实效。

　总之，纪检监察部门要一如既往地建立教育、监督、惩处“三个机制”，筑牢思想道德、制度建设、监管约束“三道防线”，以强化反腐倡廉制度保障为重点，以加强作风建设为保障，以坚定不移的态度、坚强有力的工作、坚持不懈的努力，忠诚履职，为迎接“寒冬”挑战，继续扎实推进党风建设和反腐倡廉工作，为促进集团公司年度各项经

　济技术指标的顺利完成提供坚强的纪律保障。

　提升业务素质 依纪依法履职 ——集团公司纪检监察干部培训心得体会范文（2）

　20xx 年 x 月 x 日至 x 日，我参加了集团公司纪委组织的纪检监察干部培训。本次培训采取观看光盘的形式，既有对中纪委十九届三次全会精神、《纪律处分条例》、《监察法》的解读，又有结合案例对审查调查的工作程序要求、证据审核、外查工作、安全问题，常见违纪违法行为的定性、职务犯罪证据收集审查、问题线索的排查与初核等内容的讲解。经过 3 天的集中培训，加深了我对中纪委三次全会精神以及党纪党规的理解，明确了相关工作程序要求和注意事项，理论知识和业务素质得到了进一步提升，为更好地履行职责奠定了良好基础。现就本次培训谈几点体会：

　一、认清形势，协助党委推进全面从严治党工作 在对中纪委十九届三次全会精神的解读中讲到，反腐败斗争取得了压倒性胜利，但还只是阶段性成果，不是彻底胜利，更不是最终胜利。党内存在的思想不纯、政治不纯、组织不纯、作风不纯等突出问题尚未得到根本解决，腐败不收敛不收手现象还没有完全刹住，重点领域腐败问题比较突出，存量没减完、增量还在增，全面从严治党远没到大功告成、休养生息的时候。习总书记强调，从人性的弱点来看，我们不可能把全党特别是领导干部这支队伍全部打造成圣人，严查之后再上来的干部也有搞腐败的。权力本身就是最大的腐蚀剂，只要拥

　有权力，就又被腐蚀腐化的风险。全面从严治党必须坚持“三个一以贯之”，不松劲、不停歇、不偏离。党章规定，纪委是党内监督专责机关，三项主要任务之一是协助党委推进全面从严治党、加强党风建设和组织协调反腐败工作。这就要求我们履行监督责任时别忘了协助职责，要主动向前“迈半步”，抓好组织协调和督促落实，比如效能监察项目、关键领域的监督审计、以案为鉴做好“后半篇文章”等，为党委主体作用发挥提供有效载体、当好参谋助手。

　二、求真务实，力戒形式主义、官僚主义 三次全会把“坚决破除形式主义、官僚主义”作为了今年重点工作任务，中办印发了《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》，体现出党中央对一些地方和部门存在的形式主义、官僚主义问题的高度重视。在讲解中，讲师引用了朴实而精辟的句子指出了形式主义、官僚主义的一些表现，比如“不怕群众不满意，就怕领导不高兴”“撸起袖子加油喊，干起活来靠边站”“忠心耿耿、不知咋整”“心中一团火、脑中一团麻、工作一团糟”。同时，也指出整治形式主义、官僚主义属于落实中央八项规定精神、纠正“四风”的范畴，不是一般的作风问题，而是严肃的政治原则和政治纪律问题。我们作为纪检干部要在克服形式主义、官僚主义方面当先锋、做表率。一要注重学习，增强履职本领。把学习作为终身坚持的习惯，增强学习的专业性、系统性，提升自身的理论水平，更好地应用于实践，指导我们做好本职工作。二要注重实际，避免本本主义、教条主义。坚持理论联系实际，具体问题具体分析。在学深悟透上下功夫，避免断章取义，想当然、拍脑袋、乱弹琴。三要注重实效，端正政绩观。牢固树立“功成不必

　在我”的观念，扑下身子，扎扎实实做好打基础利长远的工作，避免追求短期效应，做表面文章。四要注重民主，加强调查研究。努力克服官本位思想，避免一言堂，自以为是，盲目依赖个人经验和主观判断，脱离实际、脱离群众。只有在深入一线充分调研的基础上，才能全面掌握情况，正确指导基层工作，否则，就有可能脱离实际，不但给不了基层指导，反而给基层带来苦恼和麻烦。

　三、扛实专责，精准运用监督执纪“四种形态” 惩前毖后、治病救人是我们党的一贯方针，“四种形态”是贯彻这一方针的创新举措。用好第一种形态，强化日常监督，咬耳扯袖、红脸出汗、防微杜渐，是我们基层单位纪检工作的重点，也是担当精神和斗争精神的重要体现。通过培训使我进一步认识到，履行监督执纪问责的主责主业，首当其冲的是把日常监督实实在在做起来，坚持严管就是厚爱，综合运用听取汇报、个别谈话、检查抽查、监督审计等形式，抓早抓小，防止小错酿成大错，爱护干部人才，维护企业利益。对于后三种形态，我们要依规依纪依法，发现一起，查处一起，并以案为鉴，举一反三，帮助犯错误干部重回正道，帮助其他干部引以为戒，达到查处一人，警示一片的效果。同时要把思想政治工作贯穿在纪检监察工作全过程，注重受处理党员干部的跟踪回访，不能“一处了之”，只要及时改正、表现良好，该肯定的肯定，影响期结束后该使用的继续使用，防止“摔一个跟头一辈子爬不起来”。

　四、依纪依法，提高审查调查工作质量 对于基层单位接触案件查办工作相对较少，通过这次培训中对案件审查调查相关程序和工作要求的讲解，进一步增强了自身的法制意

　识、规矩意识、程序意识、证据意识和安全意识，对审查调查的工作技巧、工作方法、注意事项等有了更深的了解和认识。纪检监察一切工作都是为了增进人民群众对党的信赖和拥护，我们自身的权力必须受到规范和制约，决不能执纪违纪、执法违法，要严格按照规定权限、规则和程序开展工作，确保整治效果、激发效果和社会效果有机统一，确保每项工作都经得起实践、人民和历时的检验。

　作为一名纪检监察干部，手中握着党和人民赋予的公权，我们必须始终立公心、守正道，按本色做人、按角色办事，在学习和履职实践中历练成长，实现自身价值。

　纪检监察业务培训心得（3）

　短短 3 天的学习培训，我感觉收获颇大，感悟较多，也为自己在纪检监察和巡察工作中进一步明确了方向，特别是自己眼界开阔了、底气充足了、斗志昂扬了。结合学习培训和日常工作体会，我谈谈自己的几点感想。

　一、自己的眼界进一步开阔。随着纪检监察体制改革不断深化，对纪检监察干部的要求也越来越高，没有扎实的理论基础是很难胜任当前的工作岗位。听了陈亮明老师讲的《立足政治监督提高监督检查实效》这一课，让我厘清了监督的种类、方式手段以及当前 xx 的三个主要抓手（xx 监督检查、公共工程和土地出让监督检查、政治监督清单），还有监督当前存在的问题和监督主要内容。比如，陈亮明老师罗列的日常监督和政治监督的内容，体现在党的建设、中央八项规定精

　神、选人用人等方面，这些都是监督的具体抓手，让我深切体会到监督工作也能抓得很实、很有力。这次培训拓展了我的监督工作思路。例如，我们日常监督工作怎么做？能不能建立一个标准化监督体系？形成规范化的日常监督基本步骤。一是建立领导班子和干部花名册以及分工档案；二是建立被监督单位职能职责清单；三是建立列席被监督单位班子各种会议的档案；四是建立与被监督单位日常谈心谈话和提醒谈话机制；五是建立被监督单位重点工作和日常工作动态信息收集机制；六是建立重点任务跟踪监督机制。还要定期分析研判被监督单位的政治生态等等。

　二、自己的 底气进一步充实。监督工作是一项长期、繁杂、艰巨的政治工作。随着监察体制改革不断深入，也对纪检监察干部赋予了新的期望，提出新的要求，我深刻感受到自身能力的不足，存在一定的本领恐慌。xx 老师讲授的巡视...

篇四：一名中控员的心得体会

监控室后的心得体会 参观监控室后的心得体会 参观工地心得体会 xx 年 11 月四处领导决议并安排人员去呼凉线、临白线工程进行参观学习，此参观主要对其工地标准化建设、安全管理、现场质量等进行参观学习。

　一、工地标准化建设 进入场地给人的第一感觉就是整齐、干净、统一标准给人感觉是一种舒心。尤其在其搅拌站的规划，及资源利用合理化，规范化非常突出，通过这些措施使项目部安全、质量、环境、卫生等有很大的突破，逐渐对工地建设规范化。

　二、人员管理人性化 在施工管理过程中对工人的管理是实行办公、宿舍、娱乐区域三区分离模式进行管理，修建了全天水冲式厕所和男女分离式澡堂，临白线还特别定制了水净化系统，全天供应开水，员工可以随时喝上放心的水。

　三、资源利用合理化 规范化。施工现场有限利用一些现有的工具或设施，做对现场有利、有用的事情，例如临白线搅拌站用废旧的钢模板做料仓的挡墙，利用钢筋加工棚硬化后的场地，做料仓的底面，可以有效的减少工程材料的浪费，而且充分的利用项目部现有的资源，从而降低工程的成本。

　四、安全管理严格化

　在进入施工现场时，大门口旁边显眼的位置摆放安全帽储 存柜、安全标示标牌和安全标语，例如临白线从项目部进拌合站，首先进入一条月牙形拱门，大门旁边就设置了安全帽储存柜和各种安全标示标牌及标语。

　五、质量管理标准化 呼凉线在一段高填方路基上采用路基和防护同时进行，路基刚填起来防护马上跟上，这样做可以有效缓解下雨天水对路基的冲刷，而且非常的美观，工程进度也可以提前完成。

　六、新工艺、新方法 在临白线的会议室里看临白线的宣传片时，看到预制箱梁时采用钢板固定湿接缝钢筋和防撞墙钢筋，梁体预制完以后，湿接缝钢筋和防撞墙钢筋都非常的顺直，给人的感觉这个项目部非常的标准化；呼凉线其中一拌合站对梁体的养生采用集中喷灌，统一控制，这样做可以使梁体的有些死角，不易养生到位的地方可以充分的养生，从而保证梁体的质量具有可操控性。

　七、感悟和体会 通过这次参观学习，对于我来讲有很多感触，在这些整洁、规范、美观的背后，埋藏了多少人的汗水和精力。我认识到我们项目管理的不足，分析产生这些不足的原因，对于主观原因我们就加强落实，制定切实可行的改正方案，客观原因，尽量避免。虽然差距不小，但是我们有信心，从基础做起，相信我们项目部会有较大的发展。

　为此我感觉在以后的工作中我们应该注意以下几点：

　1、平时工作中要善于总结，并且还有善于利用相应的知识及经验，勇于求教，勤于钻研。

　2、增强责任心，细心细心再细心，考虑周到，对自己的工作负责。

　3、与现场经常沟通，有什么不足的地方及时弥补，及时解决问题。

　4、需要以更加严谨的态度对待本职工作，协助项目经理，尽自己的最大能力完成交办的任务，配合各部门人员做好管理工作。

　5、每一个项目开工前必须制定一个整体规划及各个部位的专项施工方案，用于指导施工，比如场地的选择、场地的规划布局和大、中桥、路基、防护等的专项施工方案。

　最后祝愿路桥四处在各部门领导的带领下蒸蒸日上，我自己也会积累沉淀，蓄势待发，更好的为公司发展贡献自己的力量！

　李小龙 xx 年 12 月 1 日第二篇、参观荣誉室心得体会 参观监控室后的心得体会 公司荣誉室观后感 ——检测公司韩璐璐 今天有幸在领导的带领下参观了我们宛运集团有限公司的荣誉室。身为宛运的一员，我感到无比的骄傲和自豪！荣誉室共分五个部分，从发展历程、荣誉集锦、群星荟萃、和谐宛运、社会责任等方面，记录了宛运集团不平凡的发展历程，是镌刻在我们心中的珍贵记忆。在解说员的讲解下，我了解到：1948 年，宛运集团从最初的一只马车队起步，随着人民战争的滚滚洪流南下支前。伴随着共和国的成长，我

　们一代代宛运人栉风沐雨，艰苦创业，适应经济体制变革需要，乘借改革开放的东风，在不断发展壮大中实现了巨大跨越，成为一个大型现代企业集团。特别是 xx 年，我们敬爱的胡董执掌宛运以来，始终坚持“以改革促发展，以发展求稳定”的指导思想，秉承“共享改革成果，共建和谐宛运”的办企方针，确立了“回报职工，回报社会”的价值理念，明晰了“服务大众，奉献社会，成就员工，共建和谐”的企业愿景，带领着我们几代宛运人不断开拓创新，跨越发展，xx年 3 月，我们宛运集团与江苏大运交通运输股份有限公司正式签订战略合作协议，开创了国内道路运输行业跨 省合作的先河。

　经过这次对荣誉室参观，我对公司的起源、发展、创新历史有了更深刻的认识，荣誉展厅里金光灿灿的奖牌、奖章以及精神抖擞的劳动模范无不鞭策着我要脚踏实地的努力工作，为集团公司的发展贡献出我微薄的一份力！第三篇、参观后的心得体会 参观监控室后的心得体会 许长雷校长／郭承金副校长参观学习心得体会副标题：

　作者：佚名新闻来源：本站原创点击数：2152 更新时间：xx-1-18 学习先进经验感受先进理念 ——赴福州参观观后感 泉州师院附属丰泽小学：许长雷 （xx 年 1 月 15 日）

　以区委教育工委蔡副书记为团长，区教师进修学校、教研室有关同志

　以及小学校长组成的丰泽区教育考察团一行 40 多人，于 xx 年 12 月25 日至 26 日赴福州市考察学习该市实验小学、群众路小学和钱塘小学在教育教学管理、教师队伍建设、素质教育等方面的成功经验。三所学校的领导对此非常重视，给予了热情接待，我们考察团通过听取三所学校领导的介绍、与三所学校的主要行政座谈、实地参观了三所学校的办学成果，近距离了解了三所学校教育改革发展的动态，切实感受到他们先进的办学理念、严谨的学校管理、执着的研究精神、丰硕的办学成果。现将学习考察有关内容报告如下：

　一、三所学校的主要特色：

　（一）校长素质与学校管理方面：

　俗话说：一个好校长就是一所好学校。校长的思想、学识、言行决定着学校的办学水平和办学风格。校长素质的高低，关系到教师素质的高低，关系到实施素质教育的进程，影响着学校发展的好坏。从某种意义上说，校长素质的高低决定学校的成败，没有高素质的校长，就不可能有学校的可持续发展。我们参观的三所学校的校长无疑都是优秀的：

　首先，三所学校的校长都有先进的办学思想体系。考察期间聆听了三位校长的报告，对我的感触很深，在报告中，三位校长都非常清晰地阐述了自己的办学思想，从他们的阐述中，我认为他们学校的教育目标，就是对孩子的一生负责，培养品德好、极具爱心、有良好习 惯和可持续性发展的具有终身学习能力的人。三位校长的报告中和各种管理方法中，无不渗透着这个培养目的，一切教育活动都是围绕这

　个目标开展的。所以我觉得作为校长，就应该站在如何培养人，培养什么样的人的高度来管理学校，确立学校的办学思想。教育不是一件急功近利的事情，端正教育思想，校长负有重要的责任，实践证明，全面育人的学校，它的升学率也不会低的，学校本身和它所培养出来的学生一定是可持续发展的。在推行素质教育中，“教学要以培养学生获得终身学习的能力为终极目的”。教师的所有聪明才智都应该用在让学生“愿学、会学、学会”六个字上，培养学生“敢于质疑，善于提问”，为学生提供思维、兴趣空间和发展空间，尊重学生应成为今天教师工作的出发点，具有爱心比具有知识更重要，严字当头，爱在其中，这种尊重教育是“人本”思想的体现。我想他们的教育思想站在了教育的前沿上，紧紧抓住了“人本”规律的核心，并且展现出他们对教育的深刻理解。

　其次，三位校长都有超前的办学理念。群众路小学确定了以“全面贯彻党的教育方针，构建具有优质教育体系的学习型学校；在超越自我中促进教师专业成长，提升教育教学的生命价值；在体验成功中激励学生全面发展，奠定后续学习与生活的良好基础”的办学目标；实验小学确定了“以信息教育技术带动素质教育，培养具有创新素质、具备良好信息素养、富有团队合作精神的新一代”的奋斗目标和“知道能行”的校训；钱塘小学的廖校长确定了“管理一流、质量一流、服务一流”的奋斗目标，树立“为祖国未来着想，为学生一生奠基”的办学思想。这些学校的办学目标和办学思想的确定，都体现了校长超前的办学理念。

　第三，三所学校的校长都有先进的管理方法，都体现了“以人为本”的管理理念：三所学校都非常重视师生的成长，通过学习节、读书会、赠送教师节礼物——一支笔、一本理论书、一个热水瓶等形式，促进教师的专业成长；以学生发展为本，通过开设特色兴趣班，充分培养学生的个性特长，重视发展学生的创新精神和实践能力。

　（二）教师成长与学校发展方面：

　教育教学质量是一所学校的生命，也是学校管理者管理的核心问题，而优秀教师的优良工作质态是办好学校的根本保证。教师是学校的灵魂，没有教师的实践，宏伟蓝图只能是纸上谈兵，三所学校的校长都倡导以师立校的治校方略，高度重视教师专业化成长，打造优良 师资队伍：

　首先，重视教师的专业理论学习，群众路小学始终遵循“育人必先育己”的原则，持续开展师德师风建设活动，不断加强教师们的“终身学习，终身教育”的意识，从而拥有了一支事业心、责任感强、业务水平高的青年教师队伍，主要是通过读书会，开展读书心得体会大交流活动来提高教师的专业理论水平；福州实验小学主要是要求每位教师每个暑假读 100 元的书来提高教师的专业理论水平；钱塘小学主要是通过教师节向新教师赠送一本理论书，让新教师通过阅读来丰富新教师的专业理论知识。

　其次，重视课堂教学研究，群众路小学针对校情，在课堂教学上重点渗透三个基本理念：1、摒弃“虚假繁荣”，关注“常态”；2、摒弃“作秀”，关注“实效”；3、开放“预设”，关注“生成”。提出了从“微

　格教学”入手的教研策略，重视教师的课堂教后反思。钱塘小学要求40 岁以下的教师每年要开一堂百人以上的观摩课，可以是教育研讨课，也可以是向家长开放的观摩课，促进教师教学水平的提高。

　第三，注视对教师的评价：群众路小学领导重视对教师的评价，努力创设引领、宽松、民主、公平的教师评价氛围，把教师评价分为最底线的评价和发展性评价，充分调动教师的工作热情；钱塘小学在对教师评价的基础上，把教师分为“红人”、“黑人”和“铁人”三种，合理安排三种人的工作，结合教师节评选“十佳教坛新秀”和“十佳师德标兵”，有效地激发教师的工作积极性。通过这些活动，使教师学习、教育教学研究成为学校的一种生活、一种习惯、一种文化，从而有效地开展教育教学，促进教师的不断成长发展，进而不断推动学校的和谐发展。

　（三）办学特色和学生成长方面：

　三位校长超前的办学理念是他们学校形成办学特色的基础，是他们学校形成办学特色的灵魂。尽管人们对“特色”的理解不同，但是要求学校办学有个性、有特色却是时代与社会发展的要求，是人的多样化发展的需要。这三所学校在发展中逐步形成了比较持久稳定的发展方式，具有明显有别于其他学校的办学风格和被社会公认的、独特的、优良的办学特征：群众路小学坚持以德育为核心，以特色活动为载体，以德育科研为导向，开展“小学生道德启蒙教育”，培养学生良好的品德和行为习惯。实验小学利用谢氏古民居——“燕前堂开办 了“书画院”、“棋院”、“茶道院”和“京剧院”。在这里，经常举办

　由孩子们担当主角的各种传统文化活动。“课内引导、辐射课外”，是实小普及传统文化的主要形式。除了京剧外，学校还把古筝、太极拳、书画、茶道、礼仪训练等传统文化内容，融入音乐、体育、美术等教学课程之中，通过逐步引导，让学生对传统文化产生感情，然后在课外组织各自专题兴趣组，进一步发展成爱好和专长。这种做法已经收到了显著的成效。钱塘小学利用学校资源，发挥学科师资优势，在加强学科建设的同时，依靠优势学科形成办学特色：学校依靠语文学科教学，形成学生写字特色；依靠音乐学科教学，组建学生管弦乐队，并已具相当的规模；依靠数学学科教学，抓好数学（奥数）兴趣小组活动；依靠体育学科教学，抓好武术兴趣班和“三棋——国际象棋、中国象棋、围棋”进课堂。通过办学特色的确立，张扬了学生的个性，促进了学生的成长。

　二、几点启示：

　1、加大名校长的培养力度，以点带面，带动我区校长整体素质的提高。

　校长的素质影响着教师的素质，而教师的素质又制约着学生的素质，一所学校的教育教学质量取决于一校之长的管理素质和管理能力。纵观我区的小学校长队伍，与我们所参观的这三所小学的校长相比，差距很大，这就严重制约了我区小学整体水平的提高。因此，我区在今后的一段时间里，必须加大对校长的培养力度，通过选派校长参加各级培训，选派校长到名学校挂职锻炼，组织校长到名学校参观考察，开展校长论坛等形式，促进我区小学校长整体素质的提高，促进我区

　小学教育教学质量的提高，为我区建设“教育强区”奠定良好的基础。

　2、加大名师的培养力度，以名师的培养带动名学校的创建。高素质教师是学校发展之源，创名校必须重视师资队伍建设。教育工作队伍素质的高低是教育事业成败的关键，建设一支高素质的师资队伍是教育行政主管部门也是各学校的重要职责。因此，我区在今后一段时间里，要积极实施“名师工程”，从政治思想、理论素养、管理能力、业务水平等方面入手，加强师资队伍的建设，全面提高教师的整体水平。在区委、区政府加大优秀人才引进力度，合理调配师资，进一步充实教师队伍，促进学校教师结构合理化的同时，各学校要结合本校的实际情况，通过读书会、学习节等形式，引导教师树立 “终身学习”的理念，自觉加强业务理论学习，不断提高自身的专业理论水平；要立足校本培训，通过召开专题报告会、讲座，...

篇五：一名中控员的心得体会

员工作总结 3 篇 操作员是负责维护 sql server 系统的人员，操作员可以由一人担任，在那些拥有很多服务器的大型企业中，操作员也可以由多人担任。本文是学习啦小编为大家整理的操作员工作总结范文，仅供参考。

　操作员工作总结范文篇一：生产车间操作工个人总结 转眼臆，一年的工作就在紧张和忙碌中度过了，新的一年新的起点新的机遇和新的挑战，我会更加努力学习 ， ，将我的工作能力提高， 不 不辜负大家对我的期望， 我 我会努力做好本职工作。

　 自从参加工作以来，我 认 认真完成工作，努力学习 ， ，积极思考，个人能力逐 步 步提高。我在思想上、学 习 习上、工作上取得了新的 进 进步，但我也认识到自己 有 有太多的不足之处，理论 知知识和操作水平较低，技 能 能还不强。作为一名合格 的 的操作工，就要学会各项 生 生产设备操作规程流程理 论 论安全知识以及工艺参数 。

　。外操装车过程中要注意 的 的事情很多，一不小就会 出 出错，出错就会有大大的 生 生命危险，损失着经济角 钱 钱，所以每个人都要把自 己 己的本职工作做好，确保 安 安全生产。(内操的工作 岗 岗位很重要，制单、数据 、 、审核、监控、交际、沟 通 通、十交五不接等等。三 查 查六对，查司机罐体容积 表 表、压力充装证、

　危险运 输 输证)。

　此外，火车跑 的 的快还靠车头带，由于刚 参 参加工作不久，无论从经 验 验能力，还是从思想上都 存 存在许多的不足，在这些 方 方面我得到了公司领导、 部 部门主管以及班长工友的 正 正确指导，龙其是开展岗 位 位练兵技能培训，让我们 有 有更好的机会去提升自己 理 理论安全知识和操作技能 水 水平，在学习的过程中， 我 我有好多不明之处，大家 总 总是耐心的为我讲解，在 此此，我对大家表示由衷的 感 感谢。

　总之，进入 xx 公 公司已有一年多了(在汽 车 车装车单元柯师傅的带领 下 下)一路上走来，尽情的 痛 痛苦过，也奢侈的幸福过 ， ，没有功劳也有苦劳，但 无 无论欢笑或泪水，为生活 而 而工作，为梦想而努力， 我 我们都勇敢面对了很多困 竟 竟，我想这些都将会是我 们 们每个人成长经历走向辉 煌 煌阶段的点点滴滴。

　x x xxx 即将来领，往后的 工 工作或许会更加困难，越 来 来越大的竞争就会给我们 带 带来极大的压力，只要把 心 心放宽，把压力化为动力 ， ，这才是我们一直以来不 断 断进步的共同点，带着那 份份理想执着努力奋斗我们 会 会做到更好! 操作员工 作 作总结范文篇二：物流操 作 作员工作总结 xxxx 年 年对我具有特别的意义， 因 因为这是我从学校毕业进 入入社会的第一年。进入* * ***工作是我从事的第 一 一份工作，是我职业生涯 的 的一个起点。通过四个月 的 的不断学习，以及同事、 领领导的帮助，我逐渐了解 物 物流这个行业，个人的工 作 作技能也

　有了明显的提高 。

　。虽然我在工作中还存在 这 这样那样的不足之处，但 感 感谢有各位对我的包涵与 帮 帮助。

　现在我将自入职 以 以来到至今工作期间的工 作 作情况给予回顾，并就今 后 后工作计划进行具体的阐 述 述,编写此报告书如下：

　一、 本人工作情况总结 ：

　：

　这段时间以来，我主 要 要进行了以下工作：

　1 、 、 在公司的安排下，我 首 首先学习了办公室的基本 操 操作,熟悉公司的日常运 作 作流程。我进行的具体工 作 作包括建立完善的客户联 系 系档案，将公司经常联系 客 客户整理归案,并以抄录 、 、随笔记录的纸质文件记 录 录新客户的资料。通过电 脑 脑录入，整理公司内部文 件 件做好电子文档。

　2、

　 由于公司业务涉及到的 报 报关报检、现代物流、保 税 税物流、货代、运输仓储 等 等业务流程、业务操作模 式 式及规范等问题。虽然我 所 所读专业与此相关,但从 未 未进行过实际操作,因此 在 在同事帮助下逐步学习各 种 种操作并结合公司实际情 况 况重新组织自己操作思路 。

　。

　3、 承担公司内部 财 财务会计出纳工作，处理 公 公司日常费用支出登记及 记 记录公司营业收入等。每 月 月对各项支出和收入作出 分 分类、统计并录入电脑存 档 档。

　二、 工作分析：

　这一段时间的工作虽然可 以 以看到些进步，但是远远 不 不能达到一个专业物流操 作 作员的程度，综合分析， 主 主要有以下几方面原因：

　1、无工作经验，缺乏综 合 合知识和技能。

　虽然我 是 是一名学国际货运的应届 大 大学毕业生，由于刚毕业 没 没有相关工作经验，没有 需 需要的社会关系网络，也 没 没有综合的物流运作经验 ， ，一切都从零开始，所有 工 工作都是边学边干，所以 业 业务进展效果不是很理想 。

　。经常出现不该出现的业 务务错误，导致操作过程不 能 能马上到位,产生了很多 时 时间和精力上的浪费。这 只 只能在错误中成长不断加 强 强学习，不断培养自己在 各 各个方面的知识和技能， 尽 尽快熟悉公司日常运作。

　 2、缺乏人生阅历和与 人 人交际的沟通能力。

　由 于 于初入社会，没有足够的 社 社会经验和人生阅历，对 于 于日常的业务联络经常产 生 生不必要的失误。言语中 得 得失客户的情况时有发生 ， ，因此我们必须练就一定 的 的客户沟通技巧。

　3、 公 公司缺乏专业的运作经验 。

　。

　我司正处于起步阶段 ， ，许多业务上操作还未成 熟 熟，不能进一步拓展业务 ， ，导致公司营业额停滞不 前 前,无法见到相应的产出 效 效益。解决的方法是，进 一 一步加强学习，吸收其他 公 公司

　经验，干自己所能干 ， ，专心本公司擅长业务， 在 在巩固原有客户基础上增 加 加新客户。

　三、个人总 结 结：

　这段时间以来，我 无 无论在思想认识上还是工 作 作能力上都有较大的进步 ， ，但差距和不足还是存在 的 的，比如工作总体思路需 要 要进一步清晰，处理事情 要 要以最简单的方法来完成 ， ，对自己的工作还不够钻 ， ，脑子动得不多，转得不 快 快，没有想在前，做在先 。

　。

　保障业务准确进行， 完 完满完成服务客户的责任 ， ，这就是我司工作的特点 。

　。从物流工作的性质上讲 ， ，它具有专业综合性强、 环 环节复杂、程序缜密、突 发 发性强的特点。这就要求 我 我们要有扎实的专业基础 ， ，综合的知识积累和认真 负 负责的工作态度。作为公 司 司成员来讲，从事物流行 业 业，我的综合知识的积累 还 还远远不够。因为刚从业 ， ，对社会工作没有成熟的 经 经验，加之物流工作突发 性 性很强的特点，往往只能 跟 跟着领导安排的计划去做 。

　。工作上常遇到许多突发 性 性业务需要临时处理，而 且且通常比较紧急，这都让 我 我有时措手不及。这都是 缺 缺乏经验所造成的，也只 能 能在今后工作积累和总结 经 经验。

　四、公司存在的 弊 弊端和未来工作计划及建 议 议 1、每个企业在建立 和 和发展中不可缺少的四大 资 资源是：资金资源、物资 资 资源、人力资源、信息资 源 源。随着社会经济

　体制改 革 革和各行各业企业经营的 发 发展，资金资源、物资资 源 源和信息资源三大资源并 不 不为现代企业发展的竞争 焦 焦点，而影响企业生存下 去 去的主要因素是人力资源 的 的管理。现代企业管理改 革 革=人力资源竞争，则人 才 才的竞争。总而言之，能 够 够把握人才控制就能更好 地 地发展企业。因此，我们 要 要做好编制部门职位(岗 位 位)、工作职责及人员分 配 配。因事设岗，因岗设人 。

　。

　2、未启动公司绩效 考 考核运行情况，员工平常 工 工作做好做坏没有一个依 据 据进行评估，做多做少没 有 有具体的标准来衡量，员 工 工工作热忱低下，很难提 高 高其工作积极性。同时对 公 公司人力资源工作规划需 要 要的依据也带来困难，比 如 如;人员调动、工资调整 、 、升职、降职等。因此要 建 建立合理的薪资体系和良 好 好的绩效考核系统。

　3 、 、公司日常工作流程不明 确 确。工作流程为办理事件 和 和管理程序的重要环节， 也 也是平常工作不可缺少的 使 使用工具，一件事情、一 项 项工作该如何去办理和完 成 成?负责人是谁?这些都 应 应规范起来，按规定去处 理 理和解决，只有这样才会 顺 顺利开展各项工作(如遇 特 特殊情况可特殊处理)。

　建 建立健全公司各项规章制 度 度及工作流程。

　4、整 理 理好公司财务帐。入职以 来 来我承担公司内部财务工 作 作，发现处理公司财务支 出 出的体制不够完善。由于 公 公司属于私营企业，很多 支 支出都未能做到公私分离 ， ，导致不能更准确核算和 控 控制公司营运成本。例如 ：

　：私人外出应酬使费，自 置

　置私人用品，自用款等不 应 应记入公司支出帐内。建 议 议将公私支出帐分开登记 。

　。

　5、开设公司员工意 见 见箱和公告栏。我认为公 司 司意见箱是员工和上司进 行 行沟通的纽带，意见书可 以 以反映员工的心声，它应 该 该是企业内部管理改革的 重 重要资料和依据，也是公 司司无形的宝贵财富。公告 栏 栏，是针对让全体员工知 悉 悉公司内、外部每日发生 最 最新消息所设置的，并且 也 也可以张贴一些培训和教 育 育资料，以供大家学习， 同 同时也是公司内部信息交 流 流最佳途径。

　以上内容 为 为本人近月入职以来工作 总 总结情况，如有不妥之处 请 请批评指正。我坚信在不 久 久的将来，公司会发展成 制 制度化、规范化、人情化 、 、现代化管理模式的企业 。

　。谢谢! 操作员工作总 结 结范文篇三：拌合站操作 员 员工作总结 时间过得真 快 快， 转眼 xx 年即将 过 过去， 在工作的这段 时时间里我也学会了很多知 识 识，让我感觉到要做好每 件 件事只要用心去学一定会 成 成功! 作为一名 仓管 员 员 ，我非常清楚自己的 岗 岗位职责，也是严格在照 此 此执行。

　在 xxxx 年 年来临之际，回顾 xxx x x 年的 工作具体总结如 下 下：

　1. 负责仓库各 种 种产品 容器 及配件的 入 入库、出库 、 日常卫 生 生等工作。

　2. 做到

　 每月 对仓库 材料 定 定期盘点，做 到数据 、 、 材料 相符 。

　3 . . 严格 做好 材料 的 的质量及数量的验收 工 作 作 。

　按合同或订单的 要 要求，对已到 材料 应 立 立即进行外观质量、数量 检检验，并做好记录。

　发 现 现问题及时汇报，立即整 改 改。

　4. 协助 车间 物 物料 员做好 容器的发 放 放工作， 严格 执行物

　 料 发放 管理 规定 ， ，敢于坚持原则，保证 材 材料数据 的准确性。

　坚 坚持 做到 “先进先出 ” ”原则 。

　5 . 做 好 好 材料 进出 仓 。

　正 正确记载 材料 进、出 、 、存动态 ， 对仓库 进 进行 不定期的检查，完 成 成好上级领导交予的任务 及 及协调 供应商 退货工 作 作。

　6. 在工作中能 够 够严格要求自己， 所以 要 要做好仓库的管理，货物 的 的入出库作业，日常保管 ， ，仓库清理工作，把好库 存存数量的管理，防止不必 要 要的损耗的发生，有效的 利 利用库存区面积。

　7.

　 仓库作业量大，容易积 累 累灰尘，所以每天要清理 仓 仓库，清洁地面，保持卫 生 生。创造一个整洁的仓库 ， ，在良好卫生的工作环境 下 下工作。

　8.加强 做 好 好仓库管理工作， 对仓 库 库产品做好防潮、 注意 防 防火工作。

　每天的工作 中 中都有很多问题发生，发 现 现问题并在第一时间去解 决 决， 加强 学习仓储保 管 管 ， 物流相关知识， 这 这是我还有所欠缺的。我 想 想通过工作学习能有更大 的 的进步 。

　总之一年来 干 干了一些工作，也取得一 些 些成绩，但成绩只能代表 过 过去。工作中也存在着一 些 些不足，在新的一年里我 一 一定 会 继续努力 ， 把 把 工作做到最好，请公 司 司领导批评指正 。

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