中秋国庆纠四风工作总结5篇

中秋国庆纠四风工作总结5篇中秋国庆纠四风工作总结　中秋、国庆“双节”节前廉洁自律提醒　2021年“中秋、国庆双节将至，为深入贯彻落实中央八项规定精下面是小编为大家整理的中秋国庆纠四风工作总结5篇,供大家参考。

篇一：中秋国庆纠四风工作总结

、国庆“双节”节前廉洁自律提醒

　2021 年“中秋、国庆"双节将至，为深入贯彻落实中央八项规定精神，持之以恒纠正“四风”，进一步推进党风廉政建设深入开展，断加强党员干部作风建设，严格落实疫情防控常态化工作措施，根据廉洁过节有关文件精神和要求，现就加强端午节期间廉洁自律工作做如下提醒：

　提高思想认识。各党支部要教育引导党员干部自觉遵守常态化疫情防控相关规定和“两节”期间纪律要求，党员领导干部要强化责任担当，坚持以上率下，带头严格落实中央八项规定及其实施细则精神和有关纪律规定要求，坚决抵制“四风”，严防“节日病”。同时，要加强对节约粮食、制止浪费的宣传教育，大力弘扬节约理念，倡导“光盘行动”，杜绝“舌尖上的浪费”。

　严明纪律要求。各党支部进一步严明党的纪律，坚持抓早抓小，通过组织开展警示教育、坚持节前打招呼、发送廉洁过节提醒信息等多种形式，向党员早打招呼、早提要求、早敲“警钟”。要加强对党员干部的教育、管理、监督，通过各种形式向党员发信号、打招呼、提要求。全体党员领导干部要严格执行廉洁自律各项规定，以身作则，以上率下，带头执行“十个严禁”：严禁用公款购买和赠送节礼；严禁用公款大吃大喝或安排与公务无关的宴请；严禁用公款安排旅游；严禁用公款参加健身和高消费娱乐活动；严禁违反规定使用公车；严禁借节日之机滥发津贴、补贴、奖金、实物；严禁用公款相互走访、联谊、赠送年节礼品；严禁接受服务对象提供的旅游、宴请等活动；

　严禁违反规定以各种方式收送“红包”、有价证券、支付凭证和土特产品；严禁奢侈浪费和其他各种违规违纪行为。

　精准执纪问责。各支部严格按照党风廉政建设责任制要求，紧盯节日期间“四风”问题新动向、新变化，把节约粮食、制止餐饮浪费作为落实中央八项规定精神、纠治“四风”的重要方面，纳入日常监督重要内容。加强疫情防控，所有员工严格按规定履行请销假手续，严格考勤管理，节日期间外出人员要按照公司和分公司要求，做好报备。对有令不行、有禁不止，违反规定、顶风违纪的单位和个人严肃处理。

篇二：中秋国庆纠四风工作总结

党支部 2022 年度党建工作计划

　2022年XX党支部将持续坚持贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届六中全会精神，按照 XX 党委 2022 年党建工作要求，结合支部工作实际，全面落实新时代全面从严治党的建设总要求，以政治建设为统领，以“三型”党支部建设为主线，积极履行教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，教育引导全体党员充分发挥先锋模范作用，积极发挥支部战斗堡垒作用，以党建带队建促业务，进一步解决基层党支部建设过程中存在的薄弱环节和突出问题，着力打造坚强战斗堡垒。

　一、做好党的基础工作，筑牢支部发展根基 党支部基础工作是组织发展的垫脚石，2022 年 XX 党支部将继续对党务工作保持高度重视，积极响应上级党委要求，同时重点做好以下基础工作：

　一是规范党内政治生活。严格执行党章和《关于新形势下党内政治生活若干准则》，落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话等制度，党支部每月召开 1次支委会、每季度 1 次支部党员大会，每季度上 1 次党课，其他专题集中学习按上级党委要求召开；坚持开好组织生活会，支部每年至少召开 1 次组织生活会，大力倡导批评与自我批评的良好风气，真正达到解决问题、触动思想、促进工作的作用；抓好民主评议党员工作。民主评议党员是对党员思想和素质的一次考验，也是评价一名党员工作的一项重要工作，通过评议活动，明确自身优缺点，对照自己，制定整改措施，为党务工作又好又快发展打下坚实基础。

　二是加强党员队伍管理，提升凝聚力和战斗力。严格按照组织程序、规范

　管理党员，严肃党员组织关系接转，加强分散（借调）党员教育管理，确保每名党员能够及时参加党内组织生活和各项活动，进一步增强党组织凝聚力；开展党员结对子谈心谈话，各结对党员每年至少开展谈心谈话 1 次，详细谈个人的学习、工作、生活、廉政等各方面情况；支部每半年进行 1 次党员干部思想研判并形成报告上报上级党组织，了解党员真实想法，把握党员思想动态，增强思想道德教育的针对性和实效性。

　三是做好发展党员工作。认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的十六字方针，重点突出，措施到位。党支部每年至少研究 1 次党员发展工作，定期分析入党积极分子队伍的状况，有针对性地做好培养工作。发展新党员做到材料手续齐全，符合发展程序，并实行票决制、公示制，2022 年争取发展 1（预计名额为 2 名）名入党积极分子。

　四是严格党费收缴管理。明确专人负责党费收缴工作，严格执行党费收缴管理规定，实行月缴纳党费制度，开具党费收据，收缴后及时按月公开 1 次党费收缴情况，支部每半年公开 1 次支部党费使用情况，每年公布 1 次中管党费和市管党费使用情况。

　五是加强党务公开工作。建立并落实党务公开制度，积极推进党务公开，拓宽党员意见表达渠道，切实保障和落实党员的知情权、参与权、选举权、表达权和监督权。及时公示广大党员和职工关心的事项，经常性地征求和听取党内外人士的意见，为党内监督和民主管理创造良好的机制和氛围。

　二、牢固树立“四个意识”，着力创建“三型”支部 （一）、筑牢理论武装，建设学习型党支部

　按照政治上高标准、思想上高境界、业务上高水平工作上高成效的目标，加强党员干部的教育和学习管理。

　一是狠抓学习制度建设。以“三会一课”制度为基础，全面推进“两学一做”学习教育，落实每次开会必学习，每次学习必重点，积极分解上级党委布置的时事学习任务，将重点必学纳入会议集中学习内容，坚持每月至少 1 次支委会，每季度至少 1 次党员大会，通过干部带头学，牵动支部党员学习热情，确保集中学习力度不减。

　二是持续丰富学习形式。采取集中学习和自学相结合，将年度工作任务形成《XX 党支部 2022 年度基础党建工作任务一览表》，采取集中学习、材料自学（自学材料和文件签字学习）、网络自学（学习强国 APP）、外出学习（观影和参观）等形式逐项完成年度学习任务，充分利用现有学习资源，逐步形成自觉学习、主动学习、善于学习的良性循环。

　三是着力深化学习效果。在学习内容上充分统筹兼顾，强化内容分类，重点突出“两学一做”、上级交办、业务相关等必学重点内容，将必须内容进行集中学、专题学、签字学；对于一般内容，将学习材料按月整理，装订成册定点存放于党员之家，满足支部党员自学指导工作的需求，强化学以致用，进一步提升学习效果。

　（二）、强化责任担当，建设服务型党支部 为充分贯彻落实集团党委《XX 集团党史学习教育“我为群众办实事”长效机制试点工作方案》相关要求，深化服务型党支部建设，将服务落到实处，2022年 XX 党支部将继续开展“三服务”专项工作，充分践行党的宗旨，加强支部党

　员服务意识，充分发挥党员模范带头作用，进一步深化党建引领业务力度。

　一是服务企业。结合支部业务工作特色，立足职能部门职责，采用电话及线下咨询的方式，为下属分公司及子公司未达到授权条件的合同文件提供指导和建设性意见，在合同履行过程中提供过程管控指导意见，降低非直接管控领域履约风险；在集团首页设置法治在线专栏，定期更新法律知识及案例剖析；定期在集团内部开展法治宣传，提升依法行政、依法治企意识；结合疫情防控要求，于每周三开展律师坐班服务，邀请专业律师到企业坐班，提供免费法律咨询服务，为集团职工解答法律问题，降低职工法律纠纷概率，切实保障职工的合法权益。

　二是服务乘客。聚焦公益宣传，充分利用集团经营场所内的宣传栏、显示屏等多种渠道，结合疫情防控要求，在车站不定期开展法治宣传培训，采取答题、宣讲等多样化的互动形式为乘客提供了解我国最新出台以及修改法律的便捷渠道，加大正面宣传力度，助力构建服务型党支部的新局面。

　三是服务大众。支部改变工作方式，主动将服务送到群众身边，针对近年来电信诈骗高发的现象，充分发挥 XX 专业特长，为法律意识薄弱群体开展普法活动，形式主要以答题、宣讲等，真正做到从群众来，到群众中去，了解群众困难，解决群众需求，提升党员真心诚意为人民服务的意识。

　支部通过以上三种形式的服务，既加强了党建工作和业务工作相结合的紧密程度，又提升了支部党员为人民服务的意识，充分发挥党员的模范带头作用，持续深入开展“三服务”专项工作，着力营造全员服务的氛围，全力推进服务型党支部建设的新局面。

　（三）、转变工作思路，建设创新型党支部 XX 党支部高度重视创新型党支部建设工作，找准创新型党支部建设的定位，以优化创新环境为目标，着力转变观念，创新工作思路，搭建创新平台，建立完善管理机制、用人机制和帮扶机制，形成持续创新的正确导向，努力营造全员想创新、敢创新、会创新的良好创新环境。

　一是树立创新意识。建设创新型党支部，必须坚持党解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实的思想路线，强化发展意识、危机意识和问题意识，不断更新观念，强化创新意识，用创新的思维、发展的眼光、进步的招法解决新时期出现的新情况、新问题、新挑战。

　二是抓住创新关键。能力不足，水平不够，创新就会有心无力，可望而不可及，只能当“口号”喊，当“标签”贴。支部将着力加强理论武装、丰富知识储备，通过大力加强支部党员的学习培训，立足各岗位实际，努力改善学识结构，拓宽见识眼界，提高知识含量，为工作上的开拓创新奠定坚实的知识基础。支部始终坚信从点滴做起，严谨求实，在熟能生巧中才能实现创新发展，厚积才能薄发，只有打牢能力素质基础，创新才能“破茧成蝶”，完成质的飞跃。

　三是重视创新成效检视。针对重庆建设“一小时通勤圈”的巨大挑战，XX党支部重视创新成效检验，首先要从理论研究上出成果，针对新的问题和挑战，多做理性思考，充分统筹部署，为结合实际、指导实践出思路、出举措、出方法；其次是在业务工作上创佳绩，支部书记带头高标准对待工作，高效率开展工作，高质量完成工作，各岗位力争捷报频传、亮点频出、争奇斗艳，通过实实在在的工作成绩展现创新型支部的优越品质；最后是重视技术革新，重视“创

　意”，在业务上允许和鼓励技术革新，不因循守旧、墨守成规，勇于摒弃落后的、过时的、无用的方法、手段和机制，如法审流程电子化（技术革新）、供应商名录建立（机制革新）等，下功夫寻求改进，使之更加具有先进性，更加满足群众需求，更加符合时代潮流。

　三、凝聚支部发展合力，逐步规范党建工作 基层组织一直以来都是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础，推进基层党建规范化是确保支部组织建设的基本保障，2022 年，XX 党支部将按照“围绕中心不动摇、抓住根本不放松、夯实基础不懈怠、务实创新不停步”的目标和党支部标准化、规范化建设要求，进一步规范党支部的日常工作，做到党建工作和业务工作同安排、共部署，为部门各项业务工作的开展提供强大动力。

　（一）支部制度标准化 认真落实上级党委要求，定期组织支委班子成员召开支委会议，研究支部工作、讨论支部有关事项，修订完善支部各类党建制度。支部自 2019 年成立以来，支委会按照上级相关要求结合支部工作实际，修订完善了支部“三会一课”、“两学一做”、组织生活会、谈心谈话、读书角等支部制度，2022 年将继续确保每季度召开支委会研究制定党建重点工作，及时修订《年度工作任务一览表》，完善支部相关制度，持续推进支部制度标准化建设，让党建工作做到有章可循、有规可依、重点凸出，成效明显。

　（二）组织生活标准化 认真落实支部党员理论学习活动，严格落实“三会一课”制度和推动“两

　学一做”常态化，按照支部工作系列制度规定，规范支部管理、党员教育、活动开展、会议组织等工作。坚持“三会一课”制度，定期组织召开党员大会、支委会和专题党课，推动“三会一课”形成常态化，形成自觉；坚持党费收缴公示制度，组织党员按时按月足额缴纳党费，进一步增强党员党费缴纳意识；坚持理论学习制度，跟进学习习近平总书记系统重要讲话精神，紧紧围绕支部工作计划开展理论学习活动；跟进上级党委要求和安排，实时组织开展专题学习活动，确保党的最新理论第一时间传达到支部全体党员。

　（三）档案台账标准化 规范、齐全、完整的党务台账是体现日常管理的重要环节，也是客观真实反映党支部规范化建设达标创建的成果，XX 党支部高度重视党务台账管理，对照年度党建工作督查要求，建立完善党务台账三级目录体系，按类分解台账资料，做到台账结构清晰，资料按号索引；按照上级党委要求，严格规范发展党员流程，严格审查发展党员材料，真正将档案资料标准化做细、做实。

　四、推动党风廉政建设，筑牢廉洁思想防线 支部将全面落实十九届中央纪委六次全会精神，坚持党要管党、全面从严治党，牢固树立“不抓党风廉政建设就是失职、抓不好党风廉政建设就是渎职”理念，深入推进“教育倡廉、制度保廉、监督促廉”，抓好廉政风险点排查防控，强化廉政监督，持之以恒纠“四风”，贯穿高质量发展为主线，推进全面从严治党，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，持之以恒正风肃纪，努力实现业务素质、管理水平、工作效能和队伍形象的全面提升，营造政治上风清气正的良好政治生态。

　一是认真落实党风廉政建设责任。严格落实“一岗双责”，细化责任分工，认真贯彻执行党内法规，严肃党内政治生活，做好节前廉洁提醒、日常行为作风督查检查，年内至少开展 1 轮谈心谈话并将谈话情况上报上级党委，切实履行好基层党组织的监督职责。

　二是深化廉政教育内容。积极开展“以案四说”“中央八项规定精神”“廉政党课”等经常性的党性党风党纪党规教育、党的宗旨意识教育和廉洁宣传教育，引导党员干部自重、自省、自警、自励，增强不想腐的自觉。加强廉政文化建设，建立警示教育常态化机制，党支部年内至少集中开展 1 次廉政专题党课和 1 次“以案四说”警示教育，其他形式集中教育视情况开展至少 1 次，让党员干部真正受警醒、明底线、知敬畏、守规矩。

　三是创新廉政教育形式。加强廉政文化建设，组织上党课、开展廉政教育专题学习、组织观看廉政教育宣传片、写心得体会、廉政谈心谈话等多种形式，营造崇廉尚廉的良好氛围。紧盯元旦、春节、中秋、国庆等重大节日和重要时间节点，通过节前强调和通报典型案例等多种形式进一步提醒党员、员工廉洁自律，明纪律，敲警钟，划红线。

　四是狠抓落实整改工作。按照中央“八项规定”解决“四风”问题和集团“以案四说”专项工作相关要求，加强支部作风建设，针对组织生活会和“以案四说”专项工作提出的问题进行深入挖掘、落实整改，定期进行“回头看”，看整改成果、看整改实效，坚决纠正干部、职工不作为，解决作风问题、发展难题，将整改工作贯彻到底。

　五、抓好意识形态工作，筑牢坚实思想防线

　一是加强意识形态组织领导。按照集团党委《关于印发意识形态工作责任制具体措施的通知》相关要求，把意识形态工作作为党的建设的重要内容，支部书记对本支部负主体责任，是第一责任人，必须旗帜鲜亮地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，带头批判错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重大事件亲自处置。意识形态作为每个党员的政治责任，将意识形态工作纳入党员同志的年度考核。

　二是做好意识形态研判。支部按照上级要求，每双月集中开展 1 次意识形态领域研判，每季度研究部署 1 次意识形态工作，及时关注热点问题和员工思想动态，排查企业意识形态领域安全风险，及时发现处置苗头性、倾向性问题，确保支部意识形态稳定。

　三是严管网络信息流转。支部严格按照上级党委的相关要求，加强对各类意识形态阵地的建设和管理。严格按照“谁主办谁负责、谁审批谁监管、谁...

篇三：中秋国庆纠四风工作总结

肺炎疫情防控期违规违纪检查剖析材料

　近期，单位发生了三期违规饮酒的问题，教训很深刻、影响很恶劣，值得警醒、值得反思。在全国疫情防控的大背景下，上上下下三令五申的强调要求之下，出现这样的问题，实在是不应该、不合适，既反映了思想认识、法纪意识的淡薄，也反映了工作作风、遵章守纪的漂浮，无论是个人，还是对单位，都造成了难以弥补的影响和损失。对个人来说，作为一名干部，理应自我要求更严一点，自我约束更紧一些，但这样一个敏感时段、关键时刻，依然放松要求、放纵行为，参与喝酒、聚集饮酒，与身份的要求不匹配，与职责的要求不匹配，与形势任务的要求不匹配，可以说，政治上很不清醒、思想上很不敏感，是在拿自己的政治前途开玩笑。对单位来说，区域敏感、任务特殊，容不得任何人在任何时候有一点的麻痹大意，可以说出了问题就是政治问题、出了问题就是重大问题。我们单位一直发展势头好，发展劲头足，现在出了这样的严重违纪问题，对单位的发展时一个冲击、是一个伤害，可以说影响了集体的利益。

　深刻分析三起违纪饮酒问题，围绕思想认识、法纪意识、工作作风、遵章守纪进行对照检查，更加起到前车之鉴、警醒自我的作风。

　一是从思想认识上来剖析。思想是行动的先导。行为发生

　的问题都能从思想上找到根源。这三起违纪饮酒问题，说到根子上，还是思想认识上比较迟钝，对当前形势认识不清、对担负任务认识不足。疫情防控最吃紧的时刻，就是各项要求最严的时刻，个人的所思所想、所作所为都要上升到政治高度来衡量，上升到政治要求来约束，尤其是党员干部不能“简单化”“群众化”“一般化”。

　二是从法纪意识上来剖析。纪律是块铁，谁碰谁留血。知法守法，是对我们的基本要求。关于饮酒的问题，上级有强调、文件有要求、领导有指示，就像“紧箍咒”一样套在了我们头上，作为我们每一个人，都应该有正确的认识，什么是该为，什么时候不该为，更应该知道哪些事做了会有什么样的严重后果。法纪意识是立身之本、是基本信条，不能在这个方面犯迷糊。

　三是从工作作风上来剖析。作风连着战斗力，作风连着个人的形象。非常时期，犯低级错误，直接体现了工作作风的不踏实，是对个人岗位、个人职责的不负责任。我们工作在一线，要求严、标准高、任务重，需要有严谨细致的工作作风来保证，这里松一些，那里弱一些，迟早会出现“漏洞”，迟早会“冒泡”。这个时候，一定要把工作作风端正以来，坚持立足岗位、认真履职尽责，确保守土有责、守土负责。

　四是从遵章守纪上来剖析。这个章，就是规章;这个纪，就是纪律。一个系统有一个系统的规矩，一个单位有一个单位的

　要求，有规矩就要守规矩、有要求就要按要求，任何人都不能犯模糊、犯模糊。遵章守纪是基本约束、基本准则，既是岗位需要，也是身份要求。这三起违纪事件，直接反应了对规章制度的漠视，对纪律要求的侥幸，是麻痹心态。

　联系我个人来说，虽然能够严格自我约束，按照单位规章制度要求的，按照领导反复强调的，做好各项工作，但反思自己，也存在一些不足和问题，也有政治不够警醒的现象，也有工作上降低标准的时候，也有作风上不够严谨的方面，下一步，我将以此次违纪事件为诫，举一反三，在以下四个方面下功夫：

　一是思想认识求“深”。进一步强化政治意识，增强政治敏感，在疫情防控的关键时刻，不做糊涂事、不当糊涂人，始终保持思想上的稳定、行动上的自觉。

　二是法纪意识求“紧”。始终绷紧法纪之弦，保持头脑清醒，不该做的坚决不做，不该为的坚决不为，始终让自己的行为在法纪条框中运行。

　三是工作作风求“实”。进一步昂扬精神状态，端正工作作风，把岗位赋予的职责、领导安排的工作，不折不扣、不讲条件完成好、落实好。

　四是遵章守纪求“严”。加强自我约束，管住小节、把住细节，特别是“八小时以外”更是要严格自律，接受组织和群众的监督。

　元旦春节 期间纠四风工作总结五篇

　元旦春节期间纠“四风”工作总结（五篇）

　元旦春节期间纠“四风”工作总结（五篇）

　（篇一）

　市纪委办印发《关于持之以恒正风肃纪确保**年元旦春节风清气正的工作方案》的通知文件下发后，局党组高度重视，采取有力措施认真贯彻落实通知要求，确保形成祥和节俭、风清气正的佳节氛围。现将“双节”期间工作落实情况报告如下：

　一、及时研究安排，夯实主体责任 为深入贯彻落实全面从严治党和中央八项规定精神，严防“四风”问题反弹，从严执行市委十条意见，务实节俭过节，我局在接到《通知》后，及时召开党组会研究部署，将《通知》精神传达到全体职工，并按《通知》要求拟文要求各县区环保局和局属单位切实抓好贯彻落实，扎实安排“双节”期间党风廉政建设有关工作，要求节日期间持之以恒落实中央八项规定精神，严格遵守《准则》和《条例》，坚决纠治“四风”问题，防止出现公款送礼、公款吃喝、公款旅游等不正之风，保证节日期间风清气正。把廉洁过节要求纳入严肃政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、财经纪律、生活纪律的具体内容，建立了主要领导负总责、分管领导负实责、科室队站负责人负具体责任的廉洁过节督查问责工作机制，夯实了主要领导、分管领导和科室队

　站负责人的责任，督促全体党员干部带头落实相关要求，严以律已、以身作则，切实履行好“一岗双责”。

　二、抓好廉政教育，打好预防针 一是节前组织召开全体干部职工会议，深入学习中省市有关贯彻落实中央八项规定精神持之以恒纠正“四风”工作的相关通知、通报，不断把每一项纪律要求原原本本传达，严肃重申“八项规定”等纪律要求的重要性，要求每一名干部职工扎实领会，认清形势，明确职责，进一步增强“双节”期间反对“四风”、廉洁自律厉行节约意识。二是纪检组充分运用好监督执纪的“四种形态”，及时对工作中出现的苗头性、倾向性问题，早发现、早提醒、早纠正，从而使“咬耳扯袖、红脸出汗”的要求落到了实处。三是全市环保系统纪检干部结合正在开展的“讲政治、敢担当、改作风”专题教育，认真抓好纪检干部作风建设专项活动，严以律己，持续推动作风转变、严防“灯下黑”，切实加强纪检监察干部作风建设。

　三、抓好监督检查，推动专项整治 全市环保系统领导班子带头落实中央八项规定精神，持之以恒纠正“四风”，确保了节俭文明廉洁过节，确保《通知》精神全面落到实处。同时，我局认真开展了违规收送礼金问题专项整治等三项专项工作，局纪检组进行了明察暗访，形成有力震慑，党风政风持续优良。1 月 11 日，对局属单位和机关作风纪律进行突击检查，对未严格遵守工作纪律的 5 人，进行通报

　并要求写出书面检查。从元月 11 日-元月 23 日，对局机关、局属单位和各县区局开展明查暗访工作，对各单位三个专项整治工作开展情况、对双节“四风”、廉政过节工作安排情况进行检查，抽查了干部纪律，并各单位公务用车、公务接待、单位食堂公务接待、大额票据开支、办理婚丧喜庆情况进行督导。

　“双节”期间，全市环保系统干部职工未发现一起违反中央八项规定精神问题。

　（篇二）

　根据《关于进一步严明纪律确保**年元旦春节风清气正的通知》（博州纪办发电〔**〕31 号）精神，州供销社党委及时进行了学习安排，对贯彻落实八项规定反对“四风”工作进行再安排、再部署，经自查州供销社元旦、春节期间未发现“四风”的问题。

　一、切实加强廉政教育 元旦、春节前，州供销社先后多次组织干部职工传达学习相关文件要求，教育引导广大党员干部职工牢固树立法纪观念和廉洁从政意识，使廉洁从政意识入脑入心，使厉行节约、反对铺张浪费变成目觉行动，看力提高了全体党员干部职工的思想政治觉悟和拒腐防变能力。

　二、突出抓好关键环节 为切实贯彻落实好习近平总书记关于反对“四风”持之以恒的重要批示和自治区、自治州要求，不定期对机关干部职工

　日常行为进行监督检查，严禁滥发津贴、补贴、奖金和纪念品等，不准接受任何单位或个人赠送的礼品礼金、有价证券、支付凭证等，不准接受任何单位或个人用公款组织的要请和高消费娱乐活动。严格执行公车使用有关规定，严禁公车私用。严格财经纪律和财务管理，严格控制公务支出，削减一切不必要开支。

　三、切实加强监督检查 为杜绝违规违纪行为发生，州供销社成立监督检查组，对全体党员干部职工落实八项规定反对“四风”情况深入开展自查，严肃查处违规违纪行为，坚持做到及时发现、及时查处、及时通报，绝不姑息，确保了全单位风清气正、清正廉洁。

　（篇三）

　根据中共**市纪委、**市监察局《关于元旦春节期间落实中央八项规定精神、坚决纠正“四风”的通知》(万纪发〔**〕75号)文件，我镇高度重视，组织全体党员干部认真学习贯彻落实中央“八项规定”、坚决纠正“四风”文件精神，现将有关情况汇报如下：

　一、加强组织，明确责任 为深入贯彻落实中央八项规定精神，持之以恒纠正“四风”，落实主体责任，强化责任意识，我镇将“元旦”、“春节”期间作风建设作为重要工作任务摆上议事议程，坚持主要领导亲自抓、负总责，分管领导具体负责、直接抓，层层抓落

　实。坚持领导带头自查自纠、带头改进作风、带头真抓实干，形成了全体人员上下推进治理工作的强大合力。

　二、加强学习，提高认识 各级领导干部加强了学习、熟悉条文、领会精神、把握实质，以高标准严格要求认真执行。充分利用例会、民主生活会等形式，学习中央“八项规定”、坚决纠正“四风”文件精神，加深全体党员干部对中央、省、市关于加强党风廉政建设的理解，养成艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，切实把中央“八项规定”和纠正“四风”工作落到实处。节日期间严禁用公款搞相互走访、送礼等拜访活动;严禁违规收受礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证、商业预付卡;严禁用公款购买、印制、邮寄、赠送贺年卡、明信片、年历等物品;严禁用公款购买赠送烟花爆竹、烟酒、花卉、食品和土特产品等年货节礼;严禁用公款吃喝、相互宴请和安排高消费娱乐健身活动;严禁将走亲访友、外出旅游等非公务活动纳入公务接待范围;严禁以各种名义年终突击花钱和滥发津贴、补贴、奖金及实物;严格控制年终各种评比、达标、表彰以及茶话会、联欢会和节日庆典活动;严禁大操大办婚丧喜庆等事宜借机敛财。

　三、强化措施，注重实效 我镇纪委就当前基层党风廉政建设做了进一步安排并提出要求。一是各级干部要以通报的典型案件为镜，并引以为戒、守纪律，一切工作要有据可依，有章可循，所有工作按政策要

　求办事，坚守政治纪律，财政纪律，工作纪律，党的纪律。二是要做好“两节”前后的党风廉政工作，抓好党风廉政建设、强化纪律约束、纠正“四风”，严禁收受礼品，严禁公款吃喝，对违纪案件“零容忍”，发现一起，查处一起。三是今后所有项目依法依规，按程序操作。“正风肃纪”一抓到底，绝不手软，一旦有群众举报，一经查实将严肃惩处。四是党员干部、群众坚决杜绝违规办酒席，必须严格申报，严格审批酒席的举办，认真学习、贯彻落实《条例》、《准则》精神。

　在今后的工作中，我们将针对存在的问题和不足，严格按照中央、省、市委的要求，采取切实有效的措施，建立健全落实“八项规定”的长效机制，切实转变干部作风，提升工作效能。

　（篇四）

　据**经济技术开发区党工委办公室关于转发《中共**市委办公厅关于转发<中共山西省委办公厅关于做好**年中秋国庆节日期间贯彻落实中央八项规定精神持之以恒纠正“四风”工作的通知>的通知》的通知（晋开办发【**】39 号）要求，我局高度重视，采取有力措施认真贯彻落实通知要求，以党风政风推动社风民风进一步好转，确保形成祥和节俭、风清气正的中秋、国庆佳节氛围。现将有关工作落实情况汇报如下：

　一、加强领导，抓好责任落实 为切实担负起党风廉政建设主体责任，确保中秋国庆节日

　期间持之以恒纠正“四风”问题，务实节俭过节，我局成立了以党支部书记郝耀峰同志为组长，局班子成员和各科室负责人为成员的领导小组，明确了各科室的工作职责，督促全局领导干部带头落实相关要求，严以律已、以身作则，切实履行好“一岗双责”。

　二、强化宣传，抓好廉政教育 在中秋国庆节日前组织召开全局干部职工全体会议，深入学习上级有关中秋国庆节日期间贯彻落实中央八项规定精神持之以恒纠正“四风”工作的通知精神，不断把每一项纪律要求原原本本传达，严肃重申了“八项规定”、“十个严禁”等纪律要求的重要性，要求每一名党员干部扎扎实实领会，认清形势，明确职责，进一步增强中秋国庆节日期间反对“四风”、廉洁自律厉行节约意识。会上局班子成员及各科室负责人就学习和落实中央八项规定精神、持之以恒纠正“四风”有关工作要求等进行深入学习并交流发言。通过发言交流，使大家充分认识到加强节日期间反对“四风”、落实“八项规定”等的重要性，并紧密结合传统节日的特点，先后组织局党员领导干部及各科室负责人开展党性党风党纪教育、反对“四风”等教育专题会，同时依托“道德大讲堂”进行廉政文化宣传教育，进一步提高了党员干部反对“四风”、廉洁自律、勤俭节约的自觉性，增强了党员干部拒腐防变能力。

　三、严明纪律规矩，践行“三严三实”

　全局党员干部要带头落实中央八项规定精神和省、市、区各项要求，严格执行厉行勤俭节约和廉洁自律的各项规定，严禁用公款办豪华、奢侈的节庆活动； 严禁公款送月饼、土特产等各类节礼； 严禁接受可能影响秉公用权的单位和管理服务对象赠送的礼金、礼品、有价证券(卡)和支付凭证； 严禁接受可能影响公正执行公务的宴请； 严禁以任何名义和借口公款吃喝、公款旅游、公车私用； 严禁借婚丧喜庆、子女升学、生日寿诞、乔...

篇四：中秋国庆纠四风工作总结

4 篇关于 1 2021 中秋国庆双节期间 “四风" "问题和落实中央八项规定精神情况的汇报

　关于 1 2021 中秋国庆双节期间 “四风" " 问题和落实中央八项规定精神情况的汇

　中秋国庆前夕，我局组织全局干部职工会议，重申中央八项规定，要求局内各部门、各单位和全体干部职工严格遵守各项纪律规矩和有关规定，严禁公款私存、私设“小金库”；严禁用公款安排旅游、健身和高消费娱乐活动；严禁巧立名目滥发津贴、补贴、奖金和实物；严禁违规公款吃喝或以各种名义用公款相互走访、宴请；严禁违规收受礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证、商业预付卡；严禁利用虚假发票报销与公务无关的费用；严禁违反规定使用公车或私车公养；严禁出入私人会所或借培训中心、机关内部食堂奢侈浪费；严禁大操大办婚丧嫁娶、违规操办“升学宴"“谢师宴”、收受红包、借机敛财；严禁奢侈浪费和各种隐形“四风”问题发生，确保文明过节、清廉过节。

　一、加强学习宣贯。

　为深入贯彻落实中央八项规定精神，进一步增强纪律规矩意识，起草下发了《关于 X XXXX 年元旦春节期间落实中央八项规定精神、坚决纠正“四风”问题的通知》。各党小组、各部门负责人和关键岗位人员以集体学习的形式学习了《关于……通报》，对广大党员干部早提醒，教育引导广大党员干部要严守纪律要求，充分认识到越往后执纪越严、处理越重。

　二、突出压力传导。

　紧盯“关键少数”和“关键节点”，紧盯上级党委提出的“六个紧盯”领域，纪检委员同 X XXX/XXX 进行了集体廉政谈话，督促其认真履行职责。要求率先垂范、以上率下、带头遵守廉洁自律、厉行节约各项规定，班子成员履行“一岗双责”，对违规违纪行为要敢抓敢管，切实带好队伍、管好自己人、守好自家门。

　三、加强全面监督。

　为切实做好“廉洁过节”工作，支部公开监督举报方式，设置举报信箱，方便群众监督。教育引导全体党员始终绷紧“廉洁自律”之弦，树立“风清气正”之风，维护好良好政治生态，确保“廉洁过节”。

　通过以上措施，双节期间未发生“四风”及违反中央“八项规定”精神等行为。

　2021 “中秋" " 、 “国庆" " 期间治 “四风" " 落实中央八项规定精神情况汇报

　一、严格落实责任。为深入贯彻全面从严治党要求，坚持不懈纠正“四风”，坚决防止不正之风反弹回潮，某某县人民检察院党组高度重视，提早准备，切实开展中秋节前加强纪律作风建设部署工作，某某检务督察处，按要求及时抓落实，结合《中共某某县纪委某某县监委关于 1 2021 年中秋节、国庆期间加强纪律作风建设的通知》 （X X纪发电〔 2021 ）6 6 号）文件要求，制定下发了节前廉政提醒通知，向全院干警传达文件精神。把加强节日期间作风建设作为整治干部作风问题的切入点和突破口，以正风肃纪、纠正“四风”为抓手，促进作风建设常态化、长效化。各部门均采取多种形式加大监督检查力

　度，准确把握监督执纪“四种形态”，看住“关键少数”，持续释放执纪必严的强烈信号。

　二、加强领导。为夯实党风廉政建设主体责任，确保节假日期间持之以恒纠正“四风”问题，确保务实节俭过节，X XX 乡党委成立了以党委书记为组长、纪委书记为副组长，各部门负责人和各村支部书记为成员的领导小组，明确各自职责，切实履行好“一岗双责”，严格监督管理。

　三、强化宣传。“中秋”以来，乡党委中心组共组织学习市、区纪委下发的关于落实中央八项规定相关文件精神 2 2 次，召开全体干部职工假日期间廉政集中约谈会 3 3 次，形成了乡领导班子带头节俭文明廉洁过节的良好氛围。

　四、严格监督。乡纪委切实履行监督职责，对各村、各部门负责人进行监督检查，近期开展作风检查 3 3 次，假期期间查岗 2 2 次，落实中央八项规定自查 1 1 次，对检查中发现的问题及时建立台账跟踪整改。同时强化民主监督、群众监督作用，在乡信访大厅公开举报电话和乡纪委电子邮箱，认真受理群众关于“四风”问题的举报，依纪依法处理违法中央八项规定、“四风”和作风建设等方面出现的问题。

　中共 X XX 乡纪律检查委员会 1 2021 中秋国庆期间纠正 “四风" " 问题工作情况报告

　为巩固深化落实中央八项规定精神，持之以恒纠正“四风”，根据省、市、县纪委的安排部署，我司高度重视，狠抓落实，全力做好中秋、国庆期间监督检查，坚决刹住公车私用、公款吃喝、公款旅游和奢侈浪费等不正之风，着力营造廉洁和谐、风清气正的节日氛围。

　我司通过召开会议严明要求，做好过程的监督管控等方式，强化了纪律监督，遏制了节日期间的不良风气，干部职工都过了一个和谐的节日。现将相关工作情况汇报如下。

　一、领导重视，加强教育 9 9 月份是党风廉政建设宣传月，我司召开了一系列的活动强化了党员廉政教育工作，0 10 月把抓作风建设放在首位，将推进中秋国庆期间纠治“四风"工作明确为近期的重点工作，明确工作内容，并做好安排部署及宣传。9 9 月 0 30 日我司召开了全体职工工作会议，会议要求干部们认真学习、深刻领会八项规定的精神实质，持之以恒地落实八项规定，坚决纠正”四风”，践行”三严三实"，教育引导干部们牢固树立法纪观念和廉洁从政意识，使廉洁从政意识入耳、入脑、入心，使厉行勤俭节约、反对铺张浪费变成自觉行动。综合办公室起草并发布了一系列的文件，如《关于加强中秋、国庆节期间公务用车管理的通知》、《关于加强中秋国庆期间有关纪律和作风建设的通知》等，都在工作群里进行了转发，要求每个员工都积极参与到廉政建设工作中来。同时转发通报，强化震慑作用。及时转发 x xx 纪委《关于 5 5 起违规收受“红包”礼金问题的通报》，通过微信公众号转发《中央纪委公开曝光八起违反中央八项规定精神问题》，强化警示震慑并重申廉洁自律的相关规定。从而扎实推进领导干部廉洁自律工作，筑牢底线思维，切实防止各种消极腐败行为的发生，营造欢乐、祥和、廉洁的节日气氛。要求全体镇村干部吸取典型案例教训，在中秋国庆期间必须认真执行中央八项规定精神，增强反对“四风”、廉洁自律和厉行节约意识，做到令行禁止，特别是领导干部、村（居）委和部门负责人要带头正风肃纪，以上率下，发挥“头雁效应”，做好守纪律守规矩的排头兵。

　二、严肃执纪，加强检查 **镇纪委专门成立由镇纪委书记任组长的“中秋国庆期间纠正"四风"工作监督检查小组”，负责在中秋国庆期间开展专项监督检查。一是到各部门、村（居）委检查有无巧立名目违规发放节日奖金和实物，有无公款购买月饼和香烟等情况；二是随机电话抽查镇村干部在中秋国庆期间生活情况，做到早预防，早提醒；三是不定期到镇内饭店暗访有无公款吃喝问题；四是暗访有无利用节日违规操办婚宴喜庆等问题；五是受理群众在节日期间发现的“四风”问题线索举报。通过在中秋国庆期间开展专项检查，形成有力震慑，持续释放查纠“四风”问题的强烈信号，不断促进节日氛围进一步好转，坚决防止“节日腐败”问题出现。

　截至目前，**镇纪委在中秋国庆期间通过开展专项监督检查，暂未发现有镇村干部违反“四风”问题的情况。

　中共**镇纪委

　关于中秋、国庆期间纠正 “四风" " 问题工作情况报告

　根据区纪委《关于 20xx 年确保中秋、国庆“双节"期间坚决纠正“四风”严明工作纪律的通知》的工作安排，进一步推动全镇干部纪律作风整顿顺利开展，坚决纠正“四风”，镇党委高度重视，采取有力措施，贯彻落实通知要求。现将有关工作落实情况汇报如下：

　一、加强领导，抓好责任落实。为切实担负起党风廉政建设主体责任，确保中秋、国庆节日期间持之以恒纠正“四风”问题，廉洁过节。我镇成立了以党委书记为组长，其他领导班子成员为副组长，各办公室主任，各片片长为成员的领导小组。明确工作职责，督促全镇

　领导干部带头落实相关要求，严以律已、以身作则，切实履行好“一岗双责”。

　二、提高政治站位，做到令行禁止。我镇机关干部，特别是主要领导干部要以身作则、严格自律、当好表率。带头执行廉洁自律有关规定，尤其要做到不收不送钱物;严格遵守关于中秋、国庆期间党政机关不搞相互走访活动的规定;按照党风廉政建设责任制的要求，认真抓好各办公室党风廉政建设各项工作的落实；结合贯彻落实《中国共产党廉洁自律条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》，把廉洁过节要求传达到每一名党员干部，做到令行禁止，确保本单位每一名党员干部知晓廉洁过节纪律，努力营造崇廉尚洁的节日氛围。

　三、提前预防，严明纪律规定。“双节”前召开全体干部大会，强调廉洁过节的重要性，坚决禁止各种违反“八项规定”的行为发生。我镇在双节期间严格遵守区纪委的相关规定，未违规发放任何奖金、补助。领导干部率先承诺严格自律，严格执行以下规定：（1）不准收受与本人行使职权有关系的单位和个人提供的各种奖励和赞助。（2）领导干部的配偶、子女不准利用领导干部的职权和职务上的影响收受礼金、有价证券和贵重物品。（3）不准大操大办婚丧嫁娶等事宜并借机敛财。（4）不准参与赌博。

　四、加强监督检查，严肃执纪问责。镇纪委结合廉洁过“两节”，以“3+X”为内容，开展了自查自纠专项整治活动。自查自纠的内容包括违规发放津贴问题、大办婚丧喜庆和公款吃喝、报销个人花费 3方面问题，全面排查私车公养、提供或接受超标接待问题。通过干部自检，公布举报电话、设置举报箱的方式接受群众举报等多种形式开展工作。

　专项活动中没有发现以上几项“四风”问题。

　中共 XX 镇委员会 20xx 年 x 月 x 日

篇五：中秋国庆纠四风工作总结

22 年全面从严治党工作要点

　2022 年是党的二十大召开之年，是全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要一年，也是贯彻落实市第六次党代会精神开局之年，抓好全面从严治党，维护良好政治生态将面临更多挑战、更重任务、更高标准。XX 局全面从严治党工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的十九大和十九届历次全会精神，及习近平总书记视察江苏重要讲话指示精神，认真贯彻落实十九届中央纪委六次全会、省纪委十四届二次全会和市纪委六届二次全会精神，坚持以党的政治建设为统领，一以贯之、坚定不移推动全面从严治党，捍卫“两个确立”、树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，全力营造风清气正的政治环境，为持续推动 XXX 高质量发展提供强坚强有力的政治保障，重点抓好五个方面工作。

　一、以政治建设为引领，推进全面从严治党 1.加强政治理论学习。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，坚持把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和党员干部的终身课题，不断巩固深化党史学习教育成果，持续在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上发力，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，以强有力的政治自觉确保党中央和省委、市委决策部署一贯到底。全年组织党组理论学习中心组学习会不少于 12 次，交流研讨不少于 6 次，中心组成员发言至上 1 次以上，党组班子成员深入基层和联系支部指导学习每年不少于 2次，带动各基层党组织不断提升政治理论学习成效。

　2.严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，健全党内政治生活制度，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主生活会、领导干部双重组织生活、谈心谈话、民主评议党员等基本制度，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。加强对党内政治生活状况、党的路线方针政策执行情况、民主集中制等各项制度执行情况的监督检查，切实纠正党内政治生活随意化、平淡化、娱乐化、庸俗化等问题，发展积极健康的党内政治文化。

　3.严守政治纪律和政治规矩。坚持把学习党章党规党纪作为党员干部必修课，定期组织学习《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等党规党纪，内化于心、外化于行，时刻绷紧纪律规矩这根弦，带头遵守党规党纪，营造风清气正的政治生态。坚决纠正上有政策下有对策、有令不行、有禁不止的行为，对上级重大决策部署、重要工作安排，抓落实不力、失职失责的进行追责问责，确保上级和党组各项决策部署有效贯彻落实。

　4.加强意识形态建设。坚持党管意识形态原则，认真落实意识形态和网络意识形态工作责任制。把意识形态工作纳入党建工作体系，纳入重要议事日程，全年专题研究意识形态工作不少于 4 次，年终向市委报告 1 次意识形态工作责任制落实情况。充分利用微信公众号、XXX 网、“两微一博”等阵地，积极开展社会主义核心价值观、公民道德规范、优秀传统美德和城管好人好事等意识形态宣传，旗帜鲜明反对、抵制、批驳错误思潮、错误观点和错误言论。强化意识形态风险监测预警和分析研判，全年开展排查活动 2 次以上。建立意识形态工作研判机制，局党组每年专题听取各单位、处室意识形态工作汇报 2 次以上，

　及时分析研判意识形态领域形势。

　5.夯实党组主体责任。按照《党委（党组）全面从严治党主体责任规定》，坚持一级抓一级、一级带一级，层层加压发力，确保把责任压实到每个单位、处室，形成齐抓共管、各负其责的工作格局。坚持全面从严治党与业务工作同研究、同部署、同推进、同考核，推动工作任务落实。全年至少召开 2 次专题会议，研究全面从严治党工作，及时传达贯彻市委和市纪委监委关于全面从严治党主体责任的部署和要求，并对全局全面从严治党工作作出部署安排。局党组全年至少 2 次对局属各单位、处室落实全面从严治党责任制进行检查考核，并下发落实情况通报。

　6.严格落实“一岗双责”责任。健全完善党组书记负总责，党组成员、单位（处室）负责人各负其责的工作格局。党组书记认真履行全面从严治党第一责任职责，围绕党的基本路线、基本方针、基本政策，结合工作实际，加强机关党的思想、组织、作风、纪律和制度建设，提高班子的创造力、凝聚力和战斗力。其他党组成员根据职责分工，切实抓好职责范围内的全面从严治党工作落实。局党组书记全年至少 1 次听取班子成落实全面从严治党工作情况汇报。局党组班子成员严格落实“一岗双责”职责，每季度要听取 1 次分管单位、处室落实全面从严治党主体责任情况汇报。

　二、以思想建设为核心，夯实思想政治基础 7.强化思想政治建设。认真抓好政治理论、纪律教育、政德教育、家风教育、法治理论、保密责任、业务知识的学习，不断提升干部队伍的理论水平、专业技能、党性作风，鼓励全体干部职工读原著、学原文、悟原理，建设忠诚

　干净担当的城管干部队伍。积极开展思想政治教育，持续深化党史学习教育，不断推进“两学一做”学习教育常态化制度化，持续巩固“不忘初心，牢记使命”主题教育成果，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，局党组班子成员全年讲党史党课不少于 1 次。

　8.加强廉政文化建设。牢记党的优良传统和作风，树立崇高道德追求，深入开展廉政文化进 XX 活动，征集廉政主题摄影、书画、征文等作品评选展出，开设职工图书室，高标准打造廉政文化阵地，提升廉政文化感召力。充分挖掘系统内部“好人好事好风尚”，探索小区“城事”管理员和校园“城事”辅导员制度，深入开展执法服务进小区、学校、企业、门店、工地“五进”活动，选树一批体现“严格执法、服务为民”的执法先进典型，在全系统形成讲责任、讲廉政、比服务、比贡献、创品牌良好氛围。

　三、以组织建设为基础，筑牢坚实组织保障 9.打牢基层组织基础。把提高基层党的建设质量作为固本之举、长远之计，推动基层党组织全面进步、全面过硬。牢固树立党的“一切工作到支部”的鲜明导向，推动党支部建设从注重“做没做”“有没有”向注重“好不好”“优不优”转变，高标准落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，切实提高党支部标准化规范化建设水平。深入实施党支部“标准＋示范”建设，强化党务工作者队伍建设，抓好党务干部的选配和培训，建设一支对党忠诚、为党负责、政治过硬、业务精通、纪律严明、作风纯正的高素质党务干部队伍。

　10.提升基层党组织组织力。坚持把强化基层党组织建设作为加强制度创新和治理能力建设、推进治理体系现代化的重要抓手，深入贯彻落实《中国共产

　党支部工作条例（试行）》，优化设置基层党支部，推进党支部标准化规范化建设，建强党组织体系。组织好党建业务培训，增强工作能力，提高工作质量，不断增强党组织的战斗力。坚持党建带团建、妇建、工建，加强机关群团组织队伍建设，结合“三八”“五四”等节日，组织机关党员职工开展群团活动，展示机关党员干部昂扬向上的精神风貌。

　11.创新基层党建工作模式。以党建创品牌、支部创方法、工作创体系、党员创标杆、作用创质效“五大创新”体系为目标，以支部党建责任制为抓手，坚持述职述党建、评议评党建、考核考党建的工作导向，以“创特色品牌”“创五星支部”“创五星党员”等创建活动为载体，挖掘支部工作的亮点与特色，树立品牌典型，全年组织开展基层党组织品牌创建评比展示 1 次以上，全面激发党支部工作活力，切实提升党支部建设的规范化水平。

　12.完善基层党建考核机制。坚持和完善党建述职评议考核制度，加强考核结果运用，将党建工作与干部任用、高质量考核相互挂钩，推动管党治党主体责任落实。牢固树立“以业务实绩体现党建政治效果”的鲜明导向，把抓中心工作完成、抓重大任务落实作为检验基层组织组织力的试金石，积极引导各基层党组织充分发挥在推进中心工作、落实重大任务中的政治引领作用，积极营造抓党建、强业务的浓厚氛围，促进党建和城市管理业务深度融合。

　四、以作风建设为支撑，坚决夯实风险防控防线 13.大力纠治“四风”顽疾。深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，锲而不舍纠“四风”树新风，盯紧隐形变异新动向，坚决遏制顶风违纪行为，坚决防止形式主义、官僚主义滋生蔓延，坚决防止享乐主义、奢靡之风反弹回

　潮。持续开展形式主义、官僚主义集中整治，全面排查系统内存在的各类“四风”问题，列出问题清单，逐项剖析根源、制定落实整改措施。强化元旦春节、中秋国庆等重要时间节点的明察暗访，对查处的问题一律在全局范围内通报曝光，检查情况及时报派驻纪检组备案。

　14.持续开展作风治理。牢固树立作风建设永远在路上的意识，深入学习贯彻习近平总书记关于加强作风建设的重要指示精神，聚焦 XX 系统不作为、慢作为、乱作为、吃拿卡要等政风行风乱象，持续开展“三真三实”作风提优行动，静下心来查问题、沉下身子抓整改，切实以作风建设大转变促进 XX 事业大发展。聚焦群众反映 XX 领域存在的突出问题，深入整治“怕、慢、假、庸、散”等顽瘴痼疾，敢于较真碰硬，集中发力、猛药去疴，持续优化营商环境。

　15.加大日常监督执纪。坚持以上率下，发挥关键少数的“头雁效应”，主要领导主动扛起作风建设第一责任人责任，分管领导履行好“一岗双责”，加强对干部职工履职尽责、担当作为、作风建设的经常性监督检查，对苗头性、倾向性问题第一时间发现并提醒，做实做细日常监督管理。综合运用监督执纪“四种形态”，特别是深化运用“第一种形态”作为从严治党、从严管党的重要举措，把纪律和规矩挺在前面，把严管和厚爱落在实处。

　16.强化服务群众意识。聚焦群众反映强烈的急难愁盼问题，探索实施“标准化＋城市治理”“XX 执法＋”新模式，大力开展市容环境卫生管理与执法，全力消除各类乱象，切实维护市民群众利益。严肃查处群众身边 XX 领域的不正之风和腐败问题，认真对待群众反映强烈的问题，坚决纠正损害群众利益的行为，切实增强人民群众获得感。协同推进扫黑除恶专项斗争深入开展，深挖彻查黑恶势力“保护伞”，持续推进 XX 系统正风肃纪和依法行政，创造安全稳定的社

　会环境。

　五、以纪律建设为抓手，全力锻造清正廉洁队伍 17.筑牢不想腐的自律机制。严格落实党组会会议“第一议题”和中心组学习制度，巩固党史学习教育成果，推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化。强化经常性党章党规党纪教育，通过召开警示教育大会、专题民主生活会等方式加强日常廉政教育，持之以恒抓好传统教育、典型教育和警示教育，发挥典型引领作用，用好忏悔录、身边典型案件等反面教材，举一反三、以案明纪，用身边事教育身边人，全年组织开展集中警示教育学习不少于 6 次，观看教育片不少于 6 部，开展现场教育不少 1 次，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，引导干部职工增强“不想腐”的思想自觉。

　18.完善不能腐的防范机制。深化完善内控管理制度建设，科学设定城市管理行政权力的运行程序和工作流程，建立健全规范执法制度体系，建立效能建设考核机制，最大程度消除各类风险盲区。深化标本兼治，针对反腐败制度漏洞、薄弱环节，推动建章立制，扎紧制度笼子，从源头上预防和治理腐败。持续推进廉政风险点排查，全力构建“权责清晰、流程规范、风险明确、预警及时、措施到位”的防控机制。全面实施民主集中制和领导班子议事制度，持续开展廉政和履职风险防控机制建设，加强廉政风险动态排查和监控，规范“三重一大”事项决策机制，逐步建立完善 XX 执法系统廉政风险防控管理工作网络，切实扎牢“不能腐”的笼子。

　19.健全不敢腐的惩戒机制。强化政治监督和纪律保障，采用党内监督、群众监督、舆论监督等形式，形成全覆盖监督体系。扎实开展执法队伍队容风纪

　专项督察、作风效能督查、执法规范化督察，加大 XX 领域问题发现力度，点对点通报突出问题，强力提升 XX 系统执法队伍形象。坚持无禁区、全覆盖、零容忍查处 XX 系统中的腐败问题，重点审查不收敛不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，以及利用职务便利受贿索贿，徇私枉法等职务性违法违纪案件，让纪律真正成为带电的高压线，做到有责必问、问责必处，形成高压惩戒态势。

　20.压紧夯实监督执纪责任。充分发挥局机关纪委组织协调、纪律监督、执纪问责作用，协助局党组及时了解、分析落实全面从严治党主体情况，推动全面从严治党各项任务落实到位。强化对重点领域、重要岗位、关键环节的监督，切实把问题拦在“四种形态”之外、苗头消灭在萌芽状态。注重与派驻纪检组沟通协调，自觉接受市纪委监委和派驻纪检组监督指导，及时部署落实派驻纪检组安排的工作任务，确保交办的各项工作任务不折不扣完成到位，涉及重点工作和事项邀请纪检组全程参与和监督，自觉做到与派驻纪检组在党风廉政建设方面目标同向、行动协同。

　六、以队伍建设为标杆，夯实城管高质量发展根基 21.规范干部选拔任用。严格执行干部任用条例、职务和职级并行规定，坚持重实干重实绩的鲜明用人导向，大力选用在困难矛盾面前敢于负责、在艰苦岗位上默默工作、在重点任务中勇于担当的干部。拓宽年轻干部视野，推动外派挂职锻炼、跟班培训学习，对成绩显著的年轻干部提拔到重要岗位上来，打破论资排辈的隐性台阶。积极推进行...

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